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Autograph Collection es un exclusivo grupo de hoteles y resorts auténticos y deslumbrantes, ubicados en diferentes partes del mundo. Nuestros huéspedes reconocen y valoran la belleza característica de la marca, conectando con nosotros a través de una pasión compartida por el detalle, el diseño y la excelencia en el servicio. Nuestros equipos crean experiencias memorables y enriquecedoras desde el momento de la llegada, guiando a viajeros experimentados en vivencias transformadoras que tocan el alma, enriquecen la vida y generan recuerdos imborrables. Si disfrutas del detalle, de la cercanía con los huéspedes y de brindar un servicio cálido, anticipándote a sus necesidades, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Descripción del puesto Principales funciones • Dominio de la gastronomía tradicional nacional., • Responsable de la propuesta gastronómica, en línea con la estrategia de F&B de la marca., • Elaboración de fichas técnicas y escandallos., • Gestión de proveedores locales y corporativos., • Conocimiento y cumplimiento diario del sistema APPCC de la compañía., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de liderazgo en cocina, preferiblemente en hoteles de lujo o restaurantes gastronómicos., • Conocimientos sólidos de gastronomía internacional, tendencias culinarias y técnicas modernas de cocina., • Capacidad de liderazgo, motivación y desarrollo de equipos., • Experiencia en planificación de menús, control de costes y gestión de presupuestos., • Supervisar, coordinar y motivar al equipo de cocina., • Definir la presentación de los platos y crear decoraciones atractivas., • Determinar porciones, disposición y guarniciones de cada servicio., • Controlar cantidades elaboradas para optimizar recursos., • Diseñar y preparar platos especiales., • Apoyar al equipo de cocina en diferentes tareas operativas., • Gestionar inventarios de materia prima y material de cocina., • Mantener registros actualizados para el programa de seguridad alimentaria., • Verificar la calidad de los productos e informar de cualquier incidencia., • Colaborar estrechamente con la dirección en la mejora continua del servicio.

Sobre la empresa Somos una multinacional líder en el sector energético y de la automatización, con más de 130.000 empleados y presencia en más de 100 países. Nuestra misión es ayudar a clientes de todo el mundo a gestionar su energía y procesos de manera segura, eficiente, fiable y sostenible. A través de tecnología, software y servicios innovadores, transformamos industrias, modernizamos infraestructuras y mejoramos la vida de las personas. Sobre el área Formarás parte del área global de Digital & IT, que da soporte a las operaciones de la compañía en todo el mundo. Con un equipo distribuido en más de 60 países, esta área se encarga de impulsar la transformación digital, optimizando procesos internos y facilitando la creación de una experiencia de trabajo digital de futuro. En concreto, te unirás al equipo de HR Technology, cuya misión es mejorar la experiencia de los empleados mediante soluciones digitales innovadoras. Serás referente en el área de People Analytics, Insights y Total Rewards, contribuyendo con soluciones que impactan a nivel global. Misión del rol Como Senior RPA Developer en HR Systems – Employee Experience, jugarás un papel clave en la creación de eficiencias a través de la automatización. Serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener soluciones RPA que automaticen tareas repetitivas dentro de los procesos de RRHH, siempre alineadas con los objetivos del negocio y con el compromiso de aportar valor a los empleados a nivel mundial. Nuestro equipo está orientado a la mejora continua, impulsando programas e iniciativas que optimizan la experiencia del empleado y la eficiencia de los procesos. Tus responsabilidades • Análisis de procesos: comprender procesos de negocio para identificar oportunidades de automatización y definir soluciones eficientes., • Diseño de soluciones: diseñar arquitecturas escalables y robustas de RPA, aplicando mejores prácticas para optimizar rendimiento y fiabilidad., • Desarrollo: construir y mantener flujos de trabajo RPA, adaptándolos a las necesidades cambiantes de los sistemas de RRHH y la experiencia de los empleados., • Mantenimiento de aplicaciones: aplicar procesos de ciclo de vida, asegurar calidad de datos y cumplimiento de seguridad., • Colaboración: trabajar con stakeholders para recopilar requisitos, proponer automatizaciones y comunicar avances de proyecto., • Integración: desarrollar y gestionar integraciones entre aplicaciones corporativas (ej. nómina, control horario, administración de beneficios)., • Mejora continua: proponer optimizaciones, estar al día de tendencias en RPA y contribuir a la evolución de la práctica dentro de la organización. Lo que buscamos • Grado o máster en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar., • 4–6 años de experiencia práctica en desarrollo RPA., • Dominio de herramientas RPA como UiPath o Blue Prism., • Conocimientos en Power Automate., • Experiencia en lenguajes de programación como Python, NodeJS o C#., • Conocimientos en gestión de bases de datos y SQL. Deseable: • Experiencia en integración de IA y Machine Learning en RPA., • Conocimiento de mejores prácticas en automatización de procesos de RRHH.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Deputy Site Manager 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Los retos a los que te enfrentarás: • Comprobarás la viabilidad de las misiones y garantizar una óptima calidad del servicio, • Dimensionarás el personal necesario para la realización de la misión (medios humanos, materiales y organización de los puestos)., • • Realizarás auditorías de los puestos de trabajo, así como analizar e implantar las acciones correctivas adecuadas., • • Te asegurarás de la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad., • • Darás soporte en la supervisión de la gestión administrativa del centro, • • Darás apoyo técnico y específico a su equipo durante las misiones., • • Te asegurarás de la formación de su personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo., • •Registrarás las reclamaciones reportadas del cliente y comunicarlas al/la Manager directo con el fin de mejorar la eficiencia del servicio., • •Participarás en la realización del tratamiento de reclamaciones asociadas a las misiones del Site (8D…)., • •Reportarás al/la Site Manager el estado del servicio., • Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ 3-5 años de experiencia en áreas de Calidad ✅ Conocimiento práctico de entornos industriales. ✅ Nivel medio de Excel y metodologías de calidad. ✅ Gestión de equipos Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

📢 Business Insights es una empresa de desarrollo de software personalizado para empresas. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar al equipo la figura de un QA Manual. Creemos en la importancia de la innovación y la creatividad en la creación de soluciones informáticas personalizadas de alta calidad para nuestros clientes. Somos un equipo diverso de ingenieros altamente capacitados y apasionados por la tecnología, que trabajamos juntos para resolver desafíos complejos y mejorar continuamente nuestras habilidades. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo de desarrollo de software, y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán una valiosa para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer como desarrollador/a de software mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. No solo eso, sino que también tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de renombre en diversas industrias, lo que te permitirá adquirir una amplia experiencia en el desarrollo de software y mejorar tus habilidades en la creación de soluciones innovadoras y efectivas. 👉 ¿Qué necesitamos de ti? MUST (imprescindible): • Experiencia sólida en pruebas funcionales manuales de front-end y back-end., • Experiencia en pruebas de APIs con herramientas como Postman o Bruno., • Conocimientos en validaciones de bases de datos mediante consultas SQL., • Manejo de herramientas de gestión del ciclo de vida como Azure DevOps / TFS (casos de prueba, defectos, seguimiento de tareas)., • Experiencia trabajando en equipos ágiles (Scrum)., • Habilidades de autogestión y comunicación efectiva., • Conocimientos básicos en automatización de pruebas (Playwright, Selenium o similares)., • Conocimiento de control de versiones con Git., • Conocimientos en .NET., • Analizar requerimientos funcionales y técnicos para diseñar y ejecutar casos de prueba manuales., • Crear, mantener y ejecutar planes de pruebas (regresión, smoke, integración, UAT)., • Documentar y reportar incidencias de forma clara y detallada., • Colaborar con desarrolladores y Product Owner para asegurar la resolución de defectos., • Realizar validaciones en distintos entornos (back-office, front-end, APIs)., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de QA dentro del equipo. 🏆 ¿Qué esperar estando en nuestro equipo? • Participar en un proyecto internacional de alto impacto en el sector deportivo., • Modalidad remota 100%, con posibilidad de acudir a la oficina en Barcelona (ideal al menos 1 vez al mes)., • Horario:, • Lunes a jueves de 09:00h a 18:30h (1h de comida)., • Viernes de 09:00h a 15:00h., • Flexibilidad horaria previa coordinación con el PO., • Días festivos según el calendario de Barcelona., • Equipo compuesto por 1 Product Owner, 5 desarrolladores, 1 Scrum Master y 1 QA. 🚀 Si te parece bien, inscríbete a la job y nos conocemos!! ¡No esperes más!

Descripción de empleo: Jefe de Obra Ingeniero Civil / Ing. Obras Públicas / Ing. Industrial / Arquitecto Técnico Servidel, S.L.U., somos una empresa de construcción y mantenimiento con más de 30 años de experiencia trabajando con las administraciones públicas y empresas privadas. Especialistas en construcción de obra civil pública y privada, edificación, rehabilitación, y conservación y mantenimiento de infraestructuras. Requisitos: • Ingeniero Civil / Ing. Obras Públicas / Ing. Industrial / Arquitecto Técnico, • Experiencia: 3 años, • Idiomas: Valorable Inglés., • Residencia estable en la zona para asegurar continuidad y compromiso a largo plazo. Funciones: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos ambiciosos donde poder aprender y desarrollarte profesionalmente., • Proyección profesional con posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como en familia desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida.

Mutua Universal, mutua colaboradora con la Seguridad Social, vela por la salud y el bienestar de sus mutualistas, comprometida con la sociedad y la sostenibilidad del sistema. La mejora continua en la calidad de los servicios, el acceso a la información, la tramitación y el asesoramiento a sus mutualistas hacen de Mutua Universal una entidad próxima, flexible y eficiente. Presencia en toda España. Nuestra amplia red de centros asistenciales propios, junto con dos Áreas de control hospitalario en Madrid y Barcelona e intermutuales, nos permiten tener presencia en todas las provincias de España, ofreciendo así un trato cercano y directo. Innovación y talento, motores de desarrollo Los dos pilares del modelo de salud integral que desarrolla Mutua Universal son: la apuesta por la innovación y la tecnología en la implantación y evolución de sus servicios y productos, y la formación continua de su equipo humano. El capital intelectual es el motor de nuestro modelo y, por ello, la entidad pone los medios necesarios para potenciarlo, con programas de formación continua dirigidos a los más de 2.000 profesionales distribuidos por todo el territorio español. ¿Qué es importante para nosotros? • Calidad: una prestación de servicios que supere las expectativas de mutualistas y empleados., • Profesionalidad: gestión del conocimiento de forma diferencial para ponerlo a disposición de los mutualistas., • Eficiencia: orientados a obtener los mejores resultados optimizando los recursos., • Integridad: la transparencia, la ética y la responsabilidad están presentes en el modelo de gestión y el quehacer diario. Compromiso con nuestro equipo: • Salud laboral, • Desarrollo del talento, • Trabajo en equipo, • La persona como enfoque de nuestra actuación, • Apostamos por un trabajo estable Beneficios sociales y conciliación • Seguro de vida, • Plan de pensiones, • Tarjeta restaurante, • Vacaciones 31 días laborables, • Retribución flexible (Cheque guardería, transporte y Seguro(Adeslas))., • Prestaciones complementarias, • Permisos, • Sorteo de apartamentos de verano e invierno. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades, en el 26 de Enero de 2010, Mutua se adhirió al “Charter de Diversidad”, un proyecto de dimensión europea que conlleva a un compromiso voluntario de las empresas para apoyar y promulgar los principios de la inclusión de la diversidad y la no-discriminación en el entorno laboral. Obtuvimos un Sello Bequal concedido por la funcación Bequal que certifica las políticas empresariales que favorecen la inclusión de las personas con discapacidad. En el mes de junio del 2023, Mutua Universal y la Fundación ONCE han formalizado la firma del Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Consultor/a de Mutualistas, serás el/la interlocutor/a principal entre la Entidad y las empresas, asesorías y autónomos de tu cartera. Tu objetivo será mantener relaciones de confianza, resolver incidencias y asesorar sobre prestaciones, coberturas, absentismo y prevención de riesgos laborales. Funciones principales · Asesoramiento sobre prestaciones, coberturas y normativa de Seguridad Social. · Gestión de documentación y tramitación telemática de partes médicos. · Seguimiento de procesos de incapacidad temporal y colaboración con el INSS. · Promoción de actividades preventivas y programas de reducción de siniestralidad. · Presentación de herramientas digitales y tecnológicas de Mutua Universal. · Coordinación con equipos médicos, técnicos de prevención y áreas administrativas. · Información y asesoramiento a asesorías y empresas en las nuevas asociaciones de empresas y cambios de mutua. · Información y promoción de eventos, jornadas y Premios Innovación y Salud. · Formación universitaria (preferentemente en áreas de Ciencias Sociales, Jurídicas o de la Salud). · Experiencia en atención a empresas, asesorías o gestión de prestaciones. · Conocimiento de la normativa de Seguridad Social y del entorno mutual. Contrato interinidad. 26.490 € b/a . + 30 % en variable en función de plantilla de objetivos a percibir en 2027 sobre los objetivos del ejercicio 2026. Centro de Trabajo. Santander Beneficios sociales. Cheque Gourmet. Plan de Pensiones. Seguro de Vida. Cheque guardería y posibilidad de acogerse a plan retribución flexible. Otro beneficios sociales adicionales. Horario de lunes a miércoles de 8 a 16 horas, jueves de 8 a 17,45 y viernes de 8 a 15 horas. Junio, julio, agosto y septiembre de lunes a viernes de 8 a 15 horas. Jornada de 37,5 semanales en cómputo anual. Posibilidad de acogerse a teletrabajo dos días a la semana a partir del tercer mes del inicio de la relación laboral.

Acerca del empleo Desde el Calderería Gurelan, S.A., empresa manufacturera líder en la fabricación de estructuras metálicas, estamos buscando Calderero Industrial para estructuras metálicas de grandes dimensiones para unirse a nuestro equipo en Azkoitia (Gipuzkoa): Responsabilidades: • Control de calidad de los trabajos realizados Requisitos: • Calderero Industrial Oficial 1º., • Experiencia previa en construcción de estructuras metálicas de gran tamaño., • Dominio en la interpretación de planos., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico., • Compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo., • Manejo de soplete y máquina de soldar. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formación continua externa para ayuda al crecimiento personal., • Flexibilidad horaria de entrada y salida (conciliación)., • Contrato indefinido., • Salario a convenir (Según experiencia y productividad). Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

En SEMIC somos proveedores globales de productos, soluciones y servicios en IT, con más de 40 años de experiencia en el mercado español, dando servicio a empresas privadas y de la administración pública. Estamos ubicados en Madrid, Barcelona, Lleida, Girona, Sevilla, Valencia, Zaragoza, Tenerife y Andorra. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Proyectos IT con experiencia, para liderar y coordinar proyectos tecnológicos en diferentes ámbitos del sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de gestión transversal y orientación a resultados. Colaborará estrechamente con los equipos técnicos y de ingeniería, actuando como enlace entre estos y los clientes. Será responsable de asegurar la correcta ejecución de los proyectos, gestionando plazos, calidad y recursos, y facilitando la comunicación entre todas las partes involucradas. Áreas de Trabajo: • Infraestructuras:, • Networking, • Datacenter, • Cloud, • Seguridad, • WorkPlace:, • Impresión, • Puestos de trabajo, • Plataformas (MDM) Funciones del puesto: • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos utilizando metodologías tradicionales o ágiles según las necesidades del cliente y del alcance., • Planificación, control y seguimiento de los distintos hitos del proyecto asegurando la calidad, los plazos y los costes., • Coordinación con los equipos técnicos e interlocución directa con clientes, proveedores y otros stakeholders., • Organización y dirección de reuniones clave del proyecto: kick-offs, seguimientos, cierres., • Gestión de riesgos, resolución de incidencias y control de cambios durante el ciclo de vida del proyecto., • Seguimiento de entregas de material y coordinación con PSA’s y mayoristas., • Activación y seguimiento de contratos de servicios., • Análisis de rentabilidad y oportunidades de mejora., • Identificación de nuevas necesidades del cliente y generación de oportunidades de negocio adicionales. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Industrial o similar. Se valorará positivamente un Máster en Dirección de Proyectos., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos, idealmente en entornos de infraestructura y workplace., • Conocimiento y experiencia con herramientas de gestión de proyectos y ERPs., • Habilidad en la negociación con proveedores y gestión de equipos multidisciplinares., • Buenas dotes de comunicación, liderazgo y capacidad de trabajar en entornos exigentes., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Agile) serán altamente valoradas. Competencias Deseadas: • Proactividad y enfoque resolutivo., • Capacidad de análisis y visión estratégica., • Gestión eficiente del tiempo y prioridades., • Foco en resultados y orientación al cliente. Se Ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h., • Salario: según experiencia. Idiomas: • Español: Nativo, • Catalán: Avanzado, • Inglés: Técnico. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo innovador y en crecimiento, te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Esperamos conocerte pronto y explorar cómo puedes contribuir a nuestro éxito mutuo!

TÉCNICO/A DE CALIDAD ¿Te apasiona garantizar la calidad y la seguridad alimentaria? ¿Tienes experiencia en el sector de embutidos o de gran consumo? Únete a una empresa líder con un proyecto sólido, familiar y en plena expansión. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa referente en la distribución de productos de embutidos y soluciones alimentarias de alta calidad, que busca incorporar un/a técnico/a de calidad para supervisar y optimizar sus procesos, garantizando el cumplimiento de las normativas y estándares del sector. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar auditorías externas y coordinar las tareas operativas relacionadas con calidad., • Investigar reclamaciones internas en planta y verificar la calidad del producto acabado., • Gestionar los planes de Food Defense y realizar revisiones mensuales de la calidad microbiológica del producto., • Elaborar informes mensuales sobre la limpieza de las instalaciones y hacer seguimiento de los controles en planta., • Gestionar proveedores externos, especialmente laboratorios, y asegurar la correcta aplicación del sistema APPCC, legislación y novedades normativas., • Validar mensualmente detectores de metales, equipos RX y controles de básculas., • Supervisar el control de plagas y fomentar la cultura alimentaria en la organización., • Controlar la vida útil del producto y gestionar el plan microbiológico., • Impartir formaciones PCC y coordinar los planes de trazabilidad y Plan Nacional de Control Higiénico (PNCH)., • Gestionar la solicitud de documentación para clientes y plataformas., • Mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo., • Participar activamente en el mantenimiento del sistema de gestión ambiental y segregar adecuadamente los residuos generados. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa reconocida y líder en su sector., • Horario de 7h-15h o 8h-16h (con adaptabilidad en días de auditorias según horarios), • Plan de carrera, • Rol técnico con alta responsabilidad en el control y mejora continua., • Contrato indefinido y plan de carrera., • Herramientas necesarias para el desempeño del puesto. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación Educación superior o grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos., • Experiencia demostrable en control y gestión de calidad en el sector alimentario., • Conocimientos en APPCC, legislación alimentaria, sistemas de control microbiológico y auditorías., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Proactividad, habilidades comunicativas y trabajo en equipo.

🏢 Sobre nosotros: Somos una empresa de desarrollo de software con sede en Vigo y más de 13 años en el sector. Construimos y evolucionamos un SaaS propio con foco en calidad, rendimiento y una experiencia de usuario sobresaliente. 🧭 Modalidad: Remoto la mayor parte del tiempo. Puede requerirse asistencia a nuestras instalaciones en Vigo en momentos puntuales (especialmente durante la fase inicial de adaptación y para reuniones específicas). 🎯 Lo que harás (Responsabilidades): • Mantener y desarrollar nuevas funcionalidades del SaaS en backend (Laravel/PHP)., • Analizar, comprender y mejorar el código existente del equipo., • Diseñar y trabajar con BBDD relacionales (MySQL)., • Integrar funcionalidades de IA para potenciar la plataforma (p. ej., servicios y APIs de IA/LLM)., • Participar en la definición de arquitectura y proponer mejoras de rendimiento y escalabilidad. 🧾 Lo que buscamos (Requisitos): • 2+ años desarrollando en PHP (valorable experiencia directa con Laravel)., • Conocimientos de MySQL y sistema de control de versiones (Git)., • Capacidad para leer y optimizar código existente y consultas SQL., • Mentalidad de producto: calidad, seguridad y rendimiento. ⭐ Valoramos (no imprescindible): • Experiencia con Laravel (queues, migrations, Eloquent, testing, design patterns)., • Nociones de Vue (componentes, comunicación con APIs)., • Integración de servicios de IA (APIs, embeddings, chat/LLM, procesamiento de texto). 🎁 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo remoto con horario flexible (franja orientativa 08:00–20:00)., • Material para trabajo en remoto: ordenador portátil y móvil de empresa., • Un entorno creativo, dinámico y colaborativo., • Crecimiento profesional real dentro de la empresa (formación y nuevas responsabilidades). 📍 Ubicación: Vigo (Pontevedra). Remoto con disponibilidad para desplazamientos puntuales. 🔎 Proceso de selección: • Entrevista telefónica con HR., • Prueba técnica.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes. En definitiva, en KONE hacemos de las ciudades un lugar mejor para vivir, pero para crear un mejor desplazamiento urbano necesitamos talento y ambición. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos, • Gestionar un equipo de técnicos expertos, • Supervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento., • Serás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes, • Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa así como de los ingresos. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Salario fijo más variable e incentivos y contrato indefinido., • Vehículo de trabajo. Tu misión principal será la instalación segura y de alta calidad de nuestras soluciones de acuerdo con el calendario y el presupuesto, lo que incluye especialmente el garantizar la planificación adecuada, la preparación del sitio, la verificación de los resultados y la preparación para la entrega a los clientes. Estarás al cargo de las actividades de instalación gestionando y apoyando al equipo en todo momento, garantizando la seguridad de todos, motivando al equipo a cargo y supervisando su desempeño y la adecuada atención a los clientes y al resto de partes. Si estás acostumbrado a la gestión de equipos técnicos, aportas experiencia en la industria del ascensor, y estas acostumbrado al seguimiento a clientes en un entorno multinacional, ¡Te estamos esperando! Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado., • Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B., • Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio., • Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo., • Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros., • Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado., • Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas., • Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes., • Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas., • Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B., • Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas., • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones., • Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector., • Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala., • Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama., • Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales., • Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas., • Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán., • Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo., • Proyecto sólido y estable con proyección., • Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16705260 en el asunto del correo al email: (emailprotected) ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO/A DE CALIDAD ¿Te apasiona garantizar la calidad y la seguridad alimentaria? ¿Tienes experiencia en el sector de embutidos o de gran consumo? Únete a una empresa líder con un proyecto sólido, familiar y en plena expansión. Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa referente en la distribución de productos de embutidos y soluciones alimentarias de alta calidad, que busca incorporar un/a técnico/a de calidad para supervisar y optimizar sus procesos, garantizando el cumplimiento de las normativas y estándares del sector. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Realizar auditorías externas y coordinar las tareas operativas relacionadas con calidad., • Investigar reclamaciones internas en planta y verificar la calidad del producto acabado., • Gestionar los planes de Food Defense y realizar revisiones mensuales de la calidad microbiológica del producto., • Elaborar informes mensuales sobre la limpieza de las instalaciones y hacer seguimiento de los controles en planta., • Gestionar proveedores externos, especialmente laboratorios, y asegurar la correcta aplicación del sistema APPCC, legislación y novedades normativas., • Validar mensualmente detectores de metales, equipos RX y controles de básculas., • Supervisar el control de plagas y fomentar la cultura alimentaria en la organización., • Controlar la vida útil del producto y gestionar el plan microbiológico., • Impartir formaciones PCC y coordinar los planes de trazabilidad y Plan Nacional de Control Higiénico (PNCH)., • Gestionar la solicitud de documentación para clientes y plataformas., • Mantener el orden y la limpieza en el puesto de trabajo., • Incorporación estable en una empresa reconocida y líder en su sector., • Horario de 7h-15h o 8h-16h (con adaptabilidad en días de auditorias según horarios), • Plan de carrera, • Rol técnico con alta responsabilidad en el control y mejora continua., • Contrato indefinido y plan de carrera., • Formación Educación superior o grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos., • Experiencia demostrable en control y gestión de calidad en el sector alimentario., • Conocimientos en APPCC, legislación alimentaria, sistemas de control microbiológico y auditorías., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados., • Proactividad, habilidades comunicativas y trabajo en equipo.

Garantizar la calidad y la seguridad alimentaria es fundamental en cualquier organización que se centre en el sector de los productos de embutidos o gran consumo. En este contexto, buscamos incorporar a un/a técnico/a de calidad para supervisar y optimizar nuestros procesos, garantizando el cumplimiento de las normativas y estándares del sector. Entre las responsabilidades principales se encuentran: • Auditar y coordinar tareas operativas relacionadas con la calidad., • Investigar reclamaciones internas en planta y verificar la calidad del producto acabado., • Gestionar planes de Food Defense y realizar revisiones mensuales de la calidad microbiológica del producto., • Elaborar informes mensuales sobre la limpieza de las instalaciones y hacer seguimiento de los controles en planta., • Gestionar proveedores externos, especialmente laboratorios, y asegurar la correcta aplicación del sistema APPCC, legislación y novedades normativas., • Validar detectores de metales, equipos RX y controles de básculas., • Supervisar el control de plagas y fomentar la cultura alimentaria en la organización., • Controlar la vida útil del producto y gestionar el plan microbiológico., • Impartir formaciones PCC y coordinar los planes de trazabilidad y Plan Nacional de Control Higiénico (PNCH). Además de contribuir a nuestra misión, ofreces a los siguientes beneficios: • Incorporación estable en una empresa reconocida y líder en su sector., • Horario flexibles adaptados a tus necesidades., • Plan de carrera con posibilidades de crecimiento., • Rol técnico con alta responsabilidad en el control y mejora continua., • Contrato indefinido y plan de carrera., • Herramientas y recursos necesarios para el desempeño exitoso del puesto.