Trabajos gestion documental en BadalonaCrear alertas

¿Tienes experiencia gestionando nóminas y administración de personal de principio a fin? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólidos conocimientos laborales para incorporarse a un equipo especializado en gestión de personal en Barcelona. Funciones principales • Gestión integral de procesos de nómina., • Altas, bajas y modificaciones de trabajadores en organismos oficiales., • Tramitación de contratación laboral., • Gestión de afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Cálculo y regularización de IRPF., • Aplicación e interpretación de convenios colectivos., • Cálculo de atrasos y resolución de incidencias laborales., • Gestión documental y comunicación con organismos públicos. Requisitos • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares., • Conocimiento avanzado de procesos de administración de personal y nómina., • Manejo habitual de herramientas oficiales como Sistema RED, Contrat@, Delta, Certificad@s y aplicaciones de la TGSS., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con A3NOM., • Valorable nivel de catalán., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de duración inicial de 6 meses., • Salario de 28.000 € brutos anuales., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable dentro de un entorno profesional consolidado., • Formación y acompañamiento durante el proceso de adaptación., • Modalidad presencial inicialmente, con posibilidad de teletrabajo progresivo una vez consolidada la posición. Horario • Jornada completa de 39,5 horas semanales., • Lunes, martes y miércoles: de 08:00 a 17:00 h o de 09:00 a 18:00 h (turnos bisemanales)., • Jueves: de 08:00 a 18:00 h o de 09:00 a 19:00 h (turnos bisemanales)., • Viernes: de 08:00 a 15:00 h.

Congelados Jav, empresa de importación, distribución y de alimentación con base en Badalona, Barcelona, precisa incorporar a su equipo a un auxiliar administrativo/contable. El/la candidato/a deberá tener experiencia y conocimiento en facturación, funciones administrativas y contables, deberá ser capaz de manejar múltiples tareas y mantener registros precisos y actualizados. Responsabilidades:-Contabilidad financiera y analítica.-Facturación.-Gestión, control y seguimiento de las compras.-Cuadre de cuentas / Conciliaciones.-Contabilizar las facturas de proveedores.-Participación en la mejora de procesos y procedimientos.-Colaborar con el departamento en el proceso de cierre mensual.-Tareas administrativas propias del departamento contable:—Proveedores, realizar reclamaciones/incidencias con los mismos,tareas de archivo, gestión documental. Ofrecemos:-Incorporación inmediata.-Contrato indefinido.-Jornada completa 40h semanales.-Mejora de condiciones en función de capacidad.-Estabilidad laboral. El trabajo se desarrollará a jornada completa en horario de Lunes a Viernes de 8:00 a 16:00. Requisitos mínimos:-Ciclo Formativo Grado Medio - Técnico en Gestión Administrativa-Experiencia demostrable en departamento de administración, contabilidad y/o compras (preferiblemente al menos 2 años).-Persona proactiva, dinámica y resolutiva.Capacidad de trabajo en equipo Valoración:-Experiencia en Mercabarna en el mismo departamento.-Manejo y experiencia en ERP Sage 200.-Conocimiento documentación Importaciones.-Cercanía al puesto de trabajo.

Grupo consolidado de restauración y pastelería en Barcelona busca incorporar un/a Técnico/a de Selección y Recursos Humanos para gestionar la incorporación de talento y dar soporte a diferentes establecimientos del grupo. Buscamos una persona muy organizada, resolutiva y cercana, capaz de gestionar varios procesos de selección simultáneamente y acompañar a las nuevas incorporaciones desde la captación hasta su entrada en la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar los procesos de selección de principio a fin., • Publicar vacantes, buscar y captar candidatos/as., • Realizar entrevistas y valorar perfiles., • Presentar candidaturas a los responsables de cada establecimiento., • Hacer seguimiento de los candidatos seleccionados y de su incorporación., • Preparar y entregar la documentación necesaria para contratación., • Dar de alta a las nuevas incorporaciones en Factorial., • Comunicar a la gestoría los datos necesarios para las altas., • Coordinar formación presencial en Prevención de Riesgos Laborales., • Gestionar revisiones médicas de las diferentes empresas., • Tramitar accidentes laborales., • Colaborar en la actualización anual de documentación de PRL y RGPD. Requisitos • Titulación universitaria: Grado o Licenciatura., • Mínimo 3 años de experiencia en una posición similar de selección o Recursos Humanos., • Catalán y castellano fluidos., • Conocimientos de inglés., • Buen manejo de herramientas informáticas y software de gestión., • Persona responsable, proactiva y con iniciativa., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con las personas., • Capacidad para organizarse y gestionar varios procesos simultáneamente., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y Seguridad Social. Se valorará especialmente • Experiencia realizando selección para hostelería y restauración., • Experiencia con Factorial u otros programas de RRHH., • Nivel alto de inglés., • Conocimientos de PRL, contratación y gestión documental laboral. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa y presencial., • Salario de 23.500 € brutos anuales., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00, con una hora para comer., • Viernes de 08:00 a 15:00., • Durante agosto y vísperas de festivo: 08:00 a 15:00., • Incorporación a un grupo de restauración consolidado., • Equipo cercano y buen ambiente de trabajo.

Desde Workout buscamos incorporar Mozo/a – Runner de Eventos con apoyo administrativo para realizar tareas de montaje, desmontaje y logística de eventos, combinadas con funciones básicas de gestión administrativa y control de materiales. Funciones principales • Montaje y desmontaje de eventos y estructuras., • Preparación, carga, descarga y transporte de materiales., • Conducción de furgonetas y vehículos carrozados., • Control de stock e inventario de materiales., • Actualización de hojas de control y seguimiento mediante Excel., • Apoyo en tareas administrativas y organización documental. Requisitos • Carnet de conducir B y experiencia en conducción de vehículos comerciales., • Manejo básico de Excel., • Conocimientos básicos administrativos., • Capacidad para realizar trabajos físicos y manipular estructuras pesadas., • Buena presencia, puntualidad y responsabilidad., • Organización y capacidad de trabajo en equipo. Salario: 18.860,04 € brutos anuales (12 pagas), más complementos variables por eventos (aproximadamente 200-600 € brutos mensuales, según actividad). Se valorará experiencia previa en montaje de eventos, logística o gestión de almacén. Si estás interesado en asistir a estos eventos, inscríbete a la oferta adjuntando tu CV ¡Únete al equipo de Workout Events y vive los eventos desde dentro!

Desde Eurofirms estamos buscando a un/ Administrativo/a- gestión documental para una empresa del sector químico para realizar las siguientes funciones: • Gestión y carga de documentación en sistema CAE., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y registros documentales., • Contacto con clientes de diferentes países en caso de que falten datos en los documentos, • Solicitud y seguimiento de documentación a proveedores., • Gestión de certificados y documentación técnica. Requisitos: Experiencia en Excel a nivel de base de datos Inglés nivel B2 Experiencia previa en funciones parecidas Condiciones: Contrato temporal de 3 meses por ETT Salario: 11,61€ brutos/hora Horario de lunes a viernes de 40h semanales entre las 8 y las 18h (horario flexible de entrada entre las 7:45 a 9:30h), viernes 7h

Auxiliar de Recursos Humanos – Grupo Tesco Ubicación: Barcelona - Presencial Jornada: Completa Tipo de contrato: Temporal Incorporación: Inmediata Sobre Grupo Tesco En Grupo Tesco seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos. Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de RRHH, dando soporte directo en la gestión operativa del personal y en los procesos clave del área. Tus Funciones Principalmente Serán • Gestión documental y administración de personal: Control de altas, bajas, variaciones de datos, contratos y expedientes de empleados., • Soporte en nóminas y control de presencia: Registro y verificación de incidencias (ausencias, vacaciones, bajas médicas y horas extraordinarias)., • Apoyo en selección de personal: Publicación de ofertas de empleo, cribado curricular y coordinación de agendas para entrevistas., • Atención al empleado: Resolución de dudas cotidianas sobre trámites, permisos y documentación laboral., • Soporte administrativo general: Tareas operativas y coordinaciones propias del área de Recursos Humanos. Requisitos del Perfil • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración, Psicología o similar., • Preferible experiencia previa demostrable en tareas de administración de personal o soporte a RRHH., • Conocimiento de la normativa laboral básica y manejo de herramientas informáticas (Excel, programas de gestión de RRHH/ERP)., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía, discreción y organización., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Horario de Trabajo • Lunes a Viernes: 09:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial estable y en constante crecimiento., • Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional continuo., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico., • Salario competitivo según convenio y experiencia aportada.

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa del sector de instalaciones situada en Barcelona buscaun/a Administrativo/a. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Atención al cliente vía correo electrónico, • Gestión documental, • Facturación, • Digitalizar documentación, • Gestión de trámites, • Archivo Requisitos: • Formación en el sector Administrativo, • Experiencia previa de al menos dos años realizando funciones similares a la vacante, • Buscamos una persona proactiva y dinámica, con alta capacidad de comunicación y responsabilidad en sus tareas., • Idiomas: Castellano y catalán nativos Condiciones que se ofrecen: • Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa., • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a jueves de 8.30hs a 18hs y viernes de 8.30 a 14hs. (Importante: Julio y Agosto se hace horario intensivo: de 8.30h a 14.30hs y dos semanas cierran en Agosto)., • Salario por hora trabajada de 12.56€ brutos la hora., • Incorporación inmediata., • Ubicación: Barcelona Centro Si esta oferta se ajusta a lo que estás buscando, no dudes en inscribirte directamente desde esta página así podremos contactarte! Si esta oferta no encaja con lo que buscas, te invitamos a que sigas navegando en nuestra web, ¡seguro que hay una oferta para ti! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

En Grupo San Telmo buscamos un/a Telefonista – Gestor/a de Reservas para centralizar la atención telefónica y gestionar las reservas de nuestros siete restaurantes. La persona que se incorpore será un punto de contacto entre nuestros clientes y los equipos de los restaurantes, asegurando una atención cercana, ágil y profesional y una correcta organización de cada reserva. Funciones principales • Atender la centralita telefónica conectada a los siete restaurantes del grupo, dando respuesta a dudas, consultas y peticiones y derivándolas cuando corresponda., • Gestionar las reservas a través de CoverManager y las hojas de servicio, manteniendo la información actualizada y coordinándose con los equipos de los restaurantes., • Atender y gestionar las solicitudes de reserva recibidas en las cuentas de correo electrónico de los diferentes restaurantes., • Realizar la gestión documental relacionada con las reservas., • Preparar y tramitar proformas, gestionar depósitos y realizar otras tareas administrativas vinculadas a las funciones del puesto. Requisitos • Imprescindible dominio del castellano y del catalán, tanto hablado como escrito., • Se valorará el conocimiento de inglés., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Facilidad para gestionar llamadas, correos y reservas de forma simultánea., • Disponibilidad de incorporación inmediata. Condiciones • Horario: de lunes a viernes, de 10:00 a 18:00 h, con el descanso para comer incluido dentro de la jornada., • Salario: 1.875,12 € brutos mensuales, en 12 pagas., • Convenio colectivo: Hostelería y Turismo de Catalunya., • Período de prueba: 2 meses., • Incorporación: inmediata. Si te interesa el puesto y cumples los requisitos, inscríbete y envíanos tu currículum.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a recepcionista para una empresa del sector editorial para realizar las siguientes funciones: • Atención y recepción de visitas, clientes y proveedores., • Gestión y centralita de llamadas telefónicas., • Recepción, registro y distribución de correspondencia y paquetería., • Tarea de administración en cuanto a la gestión de viajes., • Gestión de correos electrónicos y atención de consultas., • Organización y coordinación de agendas, reuniones y salas., • Apoyo administrativo a los diferentes departamentos., • Archivo, digitalización y gestión documental Condiciones: • Horario de 9 a 18h, • Salario: 11,29€ brutos/hora, • Contrato por ETT por baja médica de larga duración Requisitos: • Castellano y catalán nativos, inglés medio, • Persona dinámica y polivalente

OFERTA DE EMPLEO: RESPONSABLE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD CONTRA INCENDIOS Ubicación: Barcelona ciudad Tipo de contrato: Indefinido, preferentemente Jornada: Completa Salario bruto anual:21.000–30.000 €, negociable según experiencia y conocimientos. Descripción del puesto Buscamos incorporar un Responsable Técnico de Mantenimiento especializado en puertas cortafuegos y protección pasiva contra incendios, con experiencia en la gestión de contratos de mantenimiento normativo en el sector hospitalario y en edificios de pública concurrencia. La persona seleccionada será responsable de supervisar el cumplimiento normativo, planificar y controlar las actuaciones de mantenimiento, gestionar los activos técnicos y garantizar la correcta conservación y funcionalidad de las puertas cortafuegos, de acuerdo con la normativa aplicable y los procedimientos establecidos. Funciones principales • Gestionar y supervisar contratos de mantenimiento normativo en instalaciones hospitalarias y edificios de pública concurrencia., • Coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de puertas cortafuegos y otros elementos de protección pasiva contra incendios., • Verificar el cumplimiento de la normativa aplicable, especialmente el CTE DB-SI y las disposiciones pertinentes del RIPCI, así como las normas UNE relacionadas con el mantenimiento y la inspección de puertas cortafuegos., • Aplicar los criterios técnicos de mantenimiento e inspección recogidos en la UNE 23120, cuando resulte aplicable, y en el resto de normativa y documentación técnica pertinente., • Gestionar inventarios, órdenes de trabajo, incidencias, inspecciones y planes de mantenimiento mediante sistemas GMAO, preferentemente Mantest., • Controlar indicadores de mantenimiento, plazos de ejecución, calidad del servicio y cumplimiento de los niveles de servicio contractuales., • Elaborar informes técnicos, registros de mantenimiento, propuestas de mejora y documentación justificativa de las actuaciones realizadas., • Coordinar equipos técnicos, empresas mantenedoras, proveedores y responsables de las instalaciones., • Detectar deficiencias, proponer medidas correctoras y realizar el seguimiento de su resolución. Requisitos imprescindibles • Titulación mínima de Técnico Especialista de Formación Profesional de segundo grado (FPII) o titulación superior relacionada con mantenimiento, instalaciones, electricidad, mecánica o edificación., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de puertas cortafuegos en entornos hospitalarios o edificios de pública concurrencia., • Experiencia demostrable en gestión de contratos de mantenimiento normativo y seguimiento de obligaciones contractuales., • Conocimientos sólidos de seguridad contra incendios, protección pasiva y normativa aplicable., • Conocimiento del CTE DB-SI, del RIPCI en su ámbito de aplicación y de las normas UNE pertinentes., • Experiencia en gestión técnica de activos y manejo de herramientas GMAO; se valorará especialmente el conocimiento de Mantest., • Capacidad para elaborar informes técnicos, organizar intervenciones y gestionar incidencias. Competencias valorables • Experiencia en instalaciones hospitalarias en funcionamiento., • Conocimiento de procedimientos de inspección, mantenimiento y trazabilidad documental de puertas cortafuegos., • Capacidad de coordinación de equipos y gestión de proveedores., • Orientación al cumplimiento normativo, la seguridad, la calidad y la mejora continua., • Autonomía, organización y capacidad de resolución de problemas. Se ofrece • Incorporación a un proyecto técnico especializado y de responsabilidad., • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional., • Participación en la gestión y mejora de los sistemas de mantenimiento y seguridad contra incendios., • Retribución acorde con la experiencia, la formación y el grado de responsabilidad del puesto. Las personas interesadas pueden enviar su CV indicando su experiencia en mantenimiento de puertas cortafuegos, gestión de contratos hospitalarios y sistemas GMAO.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Auxiliar Administrativo/a- Gestión documental para una empresa del sector editorial para realizar las siguientes funciones: • Digitalización de documentación, • Revisión de contratos y facturas para su posterior escaneo Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes (entre 7:45 y 9 y salida a partir de las 17:30h), viernes intensivos. Salario: 10,11€ brutos/hora Contrato de un mes o mes y medio Requisitos: Experiencia previa en digitalización de documentos Persona detallista y metódica

En El Mansouri Abogados, despacho especializado en Derecho de Extranjería y Nacionalidad, buscamos incorporar estudiantes en prácticas de diferentes áreas académicas que quieran adquirir experiencia profesional y desarrollar sus habilidades en un entorno jurídico dinámico y cercano. Buscamos personas responsables, organizadas, con iniciativa y ganas de aprender, que quieran participar en el funcionamiento diario de nuestro despacho. ¿A quién va dirigida la oferta? A estudiantes universitarios y de Formación Profesional de diferentes especialidades, entre ellas: • Derecho y Ciencias Jurídicas., • Administración y Gestión., • Administración y Finanzas., • Recursos Humanos y Relaciones Laborales., • Economía, Contabilidad y Finanzas., • Secretariado y Asistencia a la Dirección., • Marketing, Comunicación y áreas relacionadas. También valoraremos candidaturas de otras especialidades que puedan aportar al desarrollo y organización del despacho. ¿Qué tareas podrás realizar? Según tu formación y conocimientos, podrás colaborar en: • Atención al cliente y gestión de comunicaciones., • Organización y seguimiento de expedientes., • Gestión documental y tareas administrativas., • Coordinación de agendas y citas., • Apoyo en facturación, contabilidad y gestión interna., • Colaboración en la preparación de trámites jurídicos y administrativos., • Apoyo en comunicación, marketing y mejora de procesos internos. Las funciones se adaptarán al perfil académico y a los objetivos formativos de cada estudiante, bajo supervisión profesional. ¿Qué valoramos? • Buen nivel de castellano, tanto hablado como escrito., • Se valorará especialmente el conocimiento del idioma árabe., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el público., • Responsabilidad, discreción y compromiso con la confidencialidad., • Iniciativa, actitud positiva y ganas de aprender. No es imprescindible contar con experiencia profesional previa. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas presenciales en nuestro despacho de Barcelona., • Aprendizaje práctico en un entorno jurídico profesional., • Acompañamiento y supervisión durante las prácticas., • Participación en diferentes áreas de trabajo según el perfil del estudiante., • Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con universidad o centro formativo. ¿Cómo presentar tu candidatura? Si estás estudiando y buscas una oportunidad para adquirir experiencia profesional, nos encantará conocer tu perfil. Envíanos tu currículum, indicando tu formación académica, disponibilidad y posibilidad de realizar prácticas mediante convenio.

Con más de 30 años de experiencia, hemos desarrollado un entorno totalmente enfocado a tu crecimiento profesional. Contamos con más de 700 oficinas en todo el país y la oferta formativa más completa. A quienes formen parte de nuestro equipo vamos a prepararlos para ser los expertos intermediarios financieros del futuro. Buscamos personas con ganas de crecer dentro de nuestra empresa y aprender una profesión. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario fijo e incentivos., • Formación continua., • Titulación oficial del Banco de España, • Plan de carrera. ¿Qué aprenderás con nosotros? • Normativa y titulación LCI, • Gestión en intermediación bancaria., • Análisis documental, • Análisis crediticio, • Visitas Bancarias., • Negociación e intermediación entre clientes compradores y entidades de crédito., • Gestión de documentación compra-venta con Notaría., • Gestión de documentación Banco – Notaria., • Medios de pago bancarios comrpa-venta ¿A qué esperas? Inscríbete en nuestra oferta si estás buscando nuevas oportunidades de crecer y mejorar tu futuro.