Gestion documental jobs in Hospitalet De LlobregatCreate job alerts

Empresa del sector servicios incorpora auxiliares de gestión y comunicación para dar soporte a distintos procesos internos relacionados con clientes. Las funciones del puesto incluyen: • Emisión y recepción de llamadas para confirmación de información y coordinación de procesos., • Apoyo en la gestión documental y actualización de registros., • Comunicación con clientes para resolver dudas operativas básicas., • Seguimiento de casos abiertos y reporte de información al equipo correspondiente. El puesto requiere organización, constancia y buena capacidad de comunicación, ya que se trabaja con procedimientos definidos y tareas repetitivas que requieren atención al detalle. Requisitos • Perfil organizado y metódico., • Buen nivel de expresión oral y escrita., • Capacidad para seguir protocolos y procedimientos., • Conocimientos básicos de ofimática. Se ofrece • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Jornada estable de lunes a viernes., • Contrato con continuidad., • Entorno de trabajo estructurado y profesional.

Buscamos Auxiliar Administrativo para nuestro equipo en Barcelona Seleccionamos personas organizadas, metódicas y con ganas de aprender, para unirse al departamento de administración de nuestra empresa en Barcelona. No es necesario contar con experiencia previa, ya que proporcionamos toda la formación necesaria. Tus funciones: Gestión de incidencias y atención telefónica. Actualización de bases de datos. Gestión de archivo documental y bases de datos. Apoyo en la elaboración de informes. Te ofrecemos: Contrato fijo a jornada completa (L-V). Incorporación inmediata. Formación continua a cargo de la empresa. Oportunidades reales de crecimiento profesional en un ambiente joven y dinámico. Requisitos: Documentación en regla. Disponibilidad inmediata. Ganas de trabajar y buena actitud.

📢 ¡BUSCAMOS ADMINISTRATIVA/O – COMERCIAL! Empresa de subcontratación de personal busca incorporar una persona para nuestro equipo en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). 🔹 ¿A qué nos dedicamos? Trabajamos en la selección y gestión de personal para diferentes sectores: 🏗️ Construcción y obras 🧹 Limpieza 🛡️ Vigilancia y control de accesos 🔹 ¿Qué buscamos? Una persona organizada, responsable y con iniciativa, que combine tareas administrativas y comerciales. 📋 Funciones principales: * Gestión y seguimiento administrativo de trabajadores. * Contacto con clientes y empresas. * Captación de nuevas obras y clientes. * Búsqueda de empresas y obras donde podamos incorporar personal. * Concertación de visitas y reuniones comerciales. * Seguimiento de presupuestos y servicios. * Mantenimiento y ampliación de la cartera de clientes. * Apoyo en la gestión documental de la empresa. 🔹 Valoramos especialmente: * Experiencia previa en administración y/o ventas comerciales. * Experiencia en el sector de la construcción, limpieza, vigilancia o subcontratación. * Dotes comerciales y facilidad para tratar con clientes. * Capacidad de organización y autonomía. * Manejo de herramientas informáticas y Excel. * Persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente. 📍 Ubicación: Hospitalet de Llobregat 💼 Puesto: Administrativa/o – Comercial 📄 Contrato: Estable ⏰ Horario: A concretar según perfil Si eres una persona comercial, organizada y con iniciativa, y te gusta conseguir nuevos clientes y oportunidades de negocio, ¡queremos conocerte! 🚀 📩 Envía tu CV por mensaje privado indicando en el asunto: ADMINISTRATIVA/O – COMERCIAL HOSPITALET.

KeyJob precisa incorporar para un importante cliente un/a administrativo/a de RRHH. Principales funciones: • Preparación de contratos, en coordinación con la gestoría externa, y gestión de todo el proceso documental y de firmas, • Preparación de liquidaciones y finiquitos, • Preparación de las plantillas y variables necesarias para la elaboración de la nómina de España (± 190 personas). Esta información se envía a la gestoría externa, que es quien confecciona las nóminas, • Revisión y validación de las nóminas una vez elaboradas por la gestoría externa, • Gestión de altas, bajas, incidencias y modificaciones del seguro médico (DKV), • Gestión de altas, bajas, incidencias y modificaciones relacionadas con el renting de vehículos, • Gestión de documentación relacionada con PRL, en coordinación con el servicio de prevención externo, • Horario flexible:, • Entrada flexible entre las 7:30h y las 9:30h, • Pausa para comer de 30 o 60 minutos. Disponemos de comedor y cocina propia en la empresa, • De lunes a jueves: 8,5 horas de trabajo efectivo, • Viernes: 6 horas de trabajo efectivo, • Incorporación: inmediata, • Duración inicial del contrato: sustitución de media duración, no obstante, con posibilidad de continuidad en función de nuevos proyectos y necesidades de la empresa, • Salario: 25.000 € brutos anuales, con posibilidad de revisión en función de la experiencia y conocimientos de la persona candidata.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Auxiliar Administrativo/a- Gestión documental para una empresa del sector editorial para realizar las siguientes funciones: • Digitalización de documentación, • Revisión de contratos y facturas para su posterior escaneo Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes (entre 7:45 y 9 y salida a partir de las 17:30h), viernes intensivos. Salario: 10,11€ brutos/hora Contrato de un mes o mes y medio Requisitos: Experiencia previa en digitalización de documentos Persona detallista y metódica

El/la candidato/a deberá contar con una titulación universitaria, preferentemente en alguna de las siguientes áreas: • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), • Grado en Gestión y Administración Pública, • Grado en Derecho, • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, • U otra formación universitaria equivalente en gestión, administración o derecho., • Se valorará una experiencia profesional de 2 a 5 años en funciones administrativas, de gestión o de apoyo a licitaciones, en un despacho de ingeniería civil. Se requiere un excelente dominio profesional, tanto oral como escrito, de los siguientes idiomas: • Francés, • Inglés Principales funciones La persona seleccionada participará, entre otras, en las siguientes funciones: • Gestión administrativa diaria de la oficina;, • Preparación, clasificación y seguimiento de documentación administrativa y contractual;, • Gestión de correspondencia y expedientes administrativos;, • Apoyo en la preparación de licitaciones en España y a nivel internacional;, • Análisis de pliegos y documentación de licitaciones e identificación de la documentación administrativa requerida;, • Preparación y recopilación de la documentación necesaria para la presentación de ofertas;, • Recopilación y actualización de documentación administrativa, certificados, referencias e información relativa a la empresa;, • Coordinación con los equipos técnicos y administrativos, así como con colaboradores y socios;, • Seguimiento de plazos y calendarios de presentación de ofertas;, • Preparación, revisión y organización de los expedientes antes de su presentación;, • Apoyo en el seguimiento administrativo de contratos y proyectos en curso;, • Gestión y actualización de las bases de datos y archivos documentales de la empresa., • Buscamos una persona ✔️ Organizada, rigurosa y autónoma; ✔️ Con buenas capacidades de redacción y comunicación; ✔️ Familiarizada con la gestión documental y las herramientas ofimáticas; ✔️ Capaz de gestionar varios expedientes y plazos simultáneamente; ✔️ Con capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno internacional y multicultural.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos (Administración de Personal) para el equipo de Recursos Humanos. La persona incorporada será responsable de la gestión documental de empleados/as de la división asignada, y deberá contar con experiencia previa trabajando específicamente en el área de Recursos Humanos. Responsabilidades: • Gestionar la administración del personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc., • Coordinar la recogida de datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina., • Encargarte de la gestión documental de una plantilla media de 1500 personas. Es un puesto en el que se podrán ir asumiendo nuevas responsabilidades, en función del desarrollo de la persona. Ofrecemos: • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Jornada flexible de entrada y salida (7:30-18:30)., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • Un salario según convenio de 22.700€ b/a., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Teletrabajo (2 días a la semana), % de comida subvencionada en cantina, plan de formación interna, beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio/Superior en administración y finanzas o gestión administrativa., • Imprescindible 1-3 años como Administrativo/a de RRHH o Administración de Personal: gestión de contratos, nóminas, Sistema RED, altas y bajas, documentación laboral. No se valorará experiencia fuera de RRHH., • Office avanzado (Excel)., • Imprescindible buen manejo del Sistema RED., • Valorable experiencia en SAP RRHH y gran volumen de datos., • Proactividad.

TÉCNICO/A DE RRHH. ADMINISTRACIÓN LABORAL Y NÓMINAS CON APOYO CONTABLE Restaurante consolidado en l’Eixample de Barcelona · Trabajo presencial · 5 horas semanales concentradas en un único día, a elección de la persona candidata Restaurante consolidado situado en l’Eixample de Barcelona busca incorporar una persona con experiencia para asumir la gestión administrativa laboral de su plantilla y prestar apoyo en tareas básicas de contabilidad. Trabajará directamente con la dirección, a partir de la información y las instrucciones facilitadas. Se busca una persona organizada, rigurosa y con autonomía para realizar y comprobar los trámites. Funciones de gestión laboral • Elaboración, cálculo y revisión de nóminas, • Cálculo de liquidaciones, finiquitos., • Preparación, envío y seguimiento de los seguros sociales, comprobación de las liquidaciones y resolución de discrepancias., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social., • Preparación de contratos, anexos, prórrogas y modificaciones, y comunicación a través de Contrat@., • Gestión administrativa de situaciones de incapacidad temporal y otras incidencias laborales., • Preparación y presentación de los modelos 111 y 190 y elaboración de certificados de retenciones., • Preparación y envío de certificados de empresa. Funciones de apoyo contable y administrativo • Recopilación y revisión de las facturas mensuales para su envío a la gestoría., • Seguimiento de facturas pendientes y solicitud de documentación que falte., • Conciliación bancaria., • Registro de apuntes contables sencillos., • Control de caja., • Clasificación y archivo de facturas y justificantes., • Coordinación con la dirección y la gestoría para resolver incidencias documentales. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de tres años en gestión laboral y elaboración de nóminas, en asesoría, gestoría o departamento laboral de empresa., • Experiencia demostrable en la gestión autónoma de nóminas, cotización y contratación., • Manejo práctico de Sistema RED, SILTRA y Contrat@., • Experiencia en preparación y presentación de los modelos 111 y 190., • Dominio de un programa de gestión laboral y nóminas., • Conocimiento práctico de normativa laboral, Seguridad Social, • Conocimientos básicos de contabilidad y experiencia en conciliación bancaria, registro de apuntes y gestión de facturas., • Manejo avanzado de Excel y herramientas ofimáticas., • Organización, atención al detalle, confidencialidad y cumplimiento de plazos. Se valorará • Formación en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas o similar., • Experiencia en altas, bajas, modificaciones y gestiones de IT, • No es necesaria experiencia contable, la empresa se encargará de ofrecer la formación necesaria para el cumplimiento de las funciones, por tratarse de tareas sencillas, • Se valora certificado de discapacidad superior al 33% Condiciones • Jornada parcial de 5 horas semanales, concentradas en un único día., • Flexibilidad horaria, • Día de trabajo a convenir con la persona candidata., • Trabajo presencial en l’Eixample de Barcelona., • Trabajo directo y coordinado con la dirección., • Apoyo contable de alcance limitado, manteniendo la coordinación con la gestoría externa., • Salario según convenio de Hostelería y según experiencia y conocimientos aportados

¿Tienes experiencia gestionando nóminas y administración de personal de principio a fin? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólidos conocimientos laborales para incorporarse a un equipo especializado en gestión de personal en Barcelona. Funciones principales • Gestión integral de procesos de nómina., • Altas, bajas y modificaciones de trabajadores en organismos oficiales., • Tramitación de contratación laboral., • Gestión de afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Cálculo y regularización de IRPF., • Aplicación e interpretación de convenios colectivos., • Cálculo de atrasos y resolución de incidencias laborales., • Gestión documental y comunicación con organismos públicos. Requisitos • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares., • Conocimiento avanzado de procesos de administración de personal y nómina., • Manejo habitual de herramientas oficiales como Sistema RED, Contrat@, Delta, Certificad@s y aplicaciones de la TGSS., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con A3NOM., • Valorable nivel de catalán., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de duración inicial de 6 meses., • Salario de 28.000 € brutos anuales., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable dentro de un entorno profesional consolidado., • Formación y acompañamiento durante el proceso de adaptación., • Modalidad presencial inicialmente, con posibilidad de teletrabajo progresivo una vez consolidada la posición. Horario • Jornada completa de 39,5 horas semanales., • Lunes, martes y miércoles: de 08:00 a 17:00 h o de 09:00 a 18:00 h (turnos bisemanales)., • Jueves: de 08:00 a 18:00 h o de 09:00 a 19:00 h (turnos bisemanales)., • Viernes: de 08:00 a 15:00 h.

Auxiliar de Recursos Humanos – Grupo Tesco Ubicación: Barcelona - Presencial Jornada: Completa Tipo de contrato: Temporal Incorporación: Inmediata Sobre Grupo Tesco En Grupo Tesco seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos. Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de RRHH, dando soporte directo en la gestión operativa del personal y en los procesos clave del área. Tus Funciones Principalmente Serán • Gestión documental y administración de personal: Control de altas, bajas, variaciones de datos, contratos y expedientes de empleados., • Soporte en nóminas y control de presencia: Registro y verificación de incidencias (ausencias, vacaciones, bajas médicas y horas extraordinarias)., • Apoyo en selección de personal: Publicación de ofertas de empleo, cribado curricular y coordinación de agendas para entrevistas., • Atención al empleado: Resolución de dudas cotidianas sobre trámites, permisos y documentación laboral., • Soporte administrativo general: Tareas operativas y coordinaciones propias del área de Recursos Humanos. Requisitos del Perfil • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración, Psicología o similar., • Preferible experiencia previa demostrable en tareas de administración de personal o soporte a RRHH., • Conocimiento de la normativa laboral básica y manejo de herramientas informáticas (Excel, programas de gestión de RRHH/ERP)., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía, discreción y organización., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Horario de Trabajo • Lunes a Viernes: 09:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial estable y en constante crecimiento., • Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional continuo., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico., • Salario competitivo según convenio y experiencia aportada.

Empresa de gestión de propiedades en alquiler, busca Gestor/a de Fincas y Alquileres para incorporarse a jornada completa/parcial, presencial en Barcelona. Te encargarás de: Gestión de contratos de alquiler: altas, bajas, revisiones de IPC, prórrogas Trato directo con inquilinos y resolución de incidencias Preparación y supervisión de la remesa bancaria mensual Coordinación con la Comunidad de Propietarios Gestión administrativa y documental de una cartera de viviendas, parkings y trasteros Buscamos: Experiencia previa en gestión de fincas o alquileres Manejo de Excel a nivel medio-alto Se valora conocimiento de la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU) Se valora conocimientos de contabilidad Ofrecemos: jornada completa, incorporación inmediata

Buscamos Administrativo/a Taller de Automoción para un gran taller de reparación de vehiculos, una persona para la gestión administrativa integral del ciclo de reparación de vehículos en las instalaciones del Taller, coordinando operativamente las órdenes de trabajo con el taller, gestionando autorizaciones y presupuestos con aseguradoras/compañías de renting, y asegurando el cumplimiento estricto de los plazos de entrega y niveles de calidad. Funciones: ●Recepción y apertura de órdenes de trabajo en el sistema de gestión. ●Introducción, actualización y seguimiento continuo de datos en los programas informáticos del taller ●Coordinación directa con el equipo técnico de taller para la planificación, asignación y seguimiento de los trabajos. ●Control y seguimiento riguroso del estado de las reparaciones para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega acordados (SLA). ● Atención fluida y comunicación profesional constante con clientes, empresas de renting, compañías aseguradoras y gestores de flotas. ●Solicitud, gestión y seguimiento activo de autorizaciones de reparación. ●Peritación, elaboración, envío y seguimiento de presupuestos de reparación. ●Resolución y gestión de incidencias administrativas relacionadas con expedientes de reparación. ●Gestión de la facturación de reparaciones y revisión/control de albaranes. ●Gestión documental, archivo de expedientes y soporte en auditorías administrativas. ●Coordinación con proveedores y departamentos internos para asegurar la correcta prestación del servicio. Requisitos ●Experiencia en administración de taller del sector de la automoción. ●Valorable experiencia en gestión de siniestros o gestión de flotas. ●Conocimientos Técnicos Manejo de software de gestión de taller y soltura en sistemas de valoración de daños ●Imprescindible permiso de conducir B. ●Capacidad de organización, orientación a plazos, excelente comunicación interpersonal y resolución de conflictos. ●Alta resistencia al estrés en picos de trabajo y capacidad de negociación con peritos/aseguradoras. Beneficios ●Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. ●Puesto de responsabilidad y estabilidad. ●Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. ####

Limpiezas 247 S.L. Busca incorporar una persona para el Área de Administración de Personal. Funciones: • Gestión de documentación laboral., • Comunicación con gestoría laboral., • Tramitación de altas, bajas y modificaciones contractuales., • Atención y resolución de consultas de trabajadores., • Actualización de bases de datos y registros de personal., • Apoyo administrativo al departamento de RRHH. Buscamos: • Persona organizada, responsable y de confianza., • Atenta al detalle, especialmente con fechas y datos numéricos., • Resolutiva y con capacidad para gestionar incidencias., • Con buen trato personal, empatía y habilidades de comunicación., • Manejo de Excel y bases de datos. Se valorará: • Experiencia en administración de personal, nóminas o RRHH., • Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Conocimientos de contratación laboral y gestión documental. Si te gusta trabajar con personas, documentación y procesos administrativos, queremos conocerte.

Empresa del sector de la hostelería busca incorporar una persona para apoyar la gestión administrativa y de recursos humanos, en jornada parcial de lunes a viernes, de 9:30 a 13:30, con posibilidad de ampliación. Buscamos una persona proactiva, organizada, eficiente y resolutiva, con capacidad de aprendizaje y habilidad para priorizar tareas en momentos de alta carga de trabajo. Te integrarás en un equipo dinámico y estable. Requisitos: • Catalán imprescindible., • Manejo avanzado de Word y Excel., • Se valorará experiencia previa y conocimiento del convenio colectivo de hostelería., • Residencia en Barcelona o cercanías., • Se valorarán conocimientos de contabilidad y facturación. Funciones: • Mantenimiento de bases de datos, gestión documental y archivo., • Atención presencial, telefónica y por correo electrónico a candidatos y trabajadores., • Publicación y seguimiento de ofertas de empleo., • Realización y seguimiento de entrevistas, principalmente telefónicas., • Apoyo en la gestión de bajas médicas, nóminas, permisos retribuidos y otras cuestiones laborales., • Interlocución con la gestoría y resolución de incidencias del personal., • Gestión del plan de vacaciones., • Redacción de escritos y control del registro de jornada., • Supervisión y actualización de la documentación de prevención de riesgos laborales., • Elaboración de seguimientos semanales del personal y registro de información., • Interlocución con la agencia de comunicación y apoyo en otras tareas administrativas.

Administrativo/a - Gestión y Facturación Buscamos a una persona dinámica, organizada y con muchas ganas de trabajar para incorporarse a nuestro equipo de oficina. ¿Qué harás? • Control y gestión de facturas., • Gestión documental de entradas y salidas (albaranes y pedidos)., • Tareas administrativas del día a día. ¿Qué buscamos? • Actitud proactiva, ganas de trabajar y compromiso., • Experiencia o conocimientos en facturación y tareas administrativas., • Buen manejo de herramientas informáticas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad. ¡Si tienes buena energía y encajas con el perfil, inscríbete! ¡Queremos conocerte!

En Group Casas buscamos incorporar un/a Asesor/a Financiero/a Hipotecario/a para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona con sólida capacidad analítica, orientación al cliente y experiencia en financiación hipotecaria, capaz de acompañar a cada cliente durante todo el proceso financiero de su operación inmobiliaria. Su función principal será ofrecer un asesoramiento personalizado, identificar las mejores alternativas de financiación y coordinar cada etapa de la operación hasta su formalización, garantizando una experiencia ágil, clara y de calidad. Responsabilidades: -⁠ ⁠Análisis de la situación económica y financiera de los clientes. -⁠ ⁠Estudio de viabilidad para la obtención de financiación hipotecaria. -⁠ ⁠Asesoramiento personalizado sobre productos hipotecarios y opciones de financiación. -⁠ ⁠Gestión y seguimiento de expedientes financieros. -⁠ ⁠Intermediación y negociación con entidades bancarias. -⁠ ⁠Comparativa de condiciones hipotecarias y elaboración de propuestas. -⁠ ⁠Coordinación documental con clientes, bancos, notarías y departamentos internos. -⁠ ⁠Seguimiento integral de las operaciones hasta la firma. -⁠ ⁠Mantenimiento y desarrollo de relaciones profesionales con entidades financieras colaboradoras. -⁠ ⁠Resolución de incidencias y acompañamiento continuo al cliente durante todo el proceso. Perfil buscado: -⁠ ⁠Experiencia previa en intermediación hipotecaria, financiación inmobiliaria o banca. -⁠ ⁠Conocimiento del mercado hipotecario español. -⁠ ⁠Capacidad para interpretar documentación económica y financiera. -⁠ ⁠Excelentes habilidades de comunicación y negociación. -⁠ ⁠Orientación al servicio y atención personalizada. -⁠ ⁠Capacidad de organización y seguimiento simultáneo de múltiples operaciones. -⁠ ⁠Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. -⁠ ⁠Dominio de herramientas informáticas y gestión documental. Valoraremos especialmente: -⁠ ⁠Experiencia en empresas de intermediación financiera o brokers hipotecarios. -⁠ ⁠Cartera de contactos en entidades bancarias. -⁠ ⁠Conocimiento de procesos notariales y registrales vinculados a operaciones inmobiliarias. -⁠ ⁠Experiencia trabajando en coordinación con equipos comerciales inmobiliarios. Qué ofrecemos: -⁠ ⁠Incorporación a un proyecto inmobiliario en crecimiento. -⁠ ⁠Entorno profesional dinámico y colaborativo. -⁠ ⁠Acceso a una cartera activa de clientes. -⁠ ⁠Formación y desarrollo profesional continuo. -⁠ ⁠Posibilidades reales de crecimiento dentro de la organización. -⁠ ⁠Retribución fija más variable según experiencia y resultados.

Somos una empresa consolidada del sector inmobiliario, orientada a la excelencia en el servicio al cliente y a la gestión profesional de activos en venta y alquiler. Buscamos incorporar una Coordinadora Comercial que actúe como pieza clave entre el equipo comercial, clientes y dirección. Misión del puesto Coordinar y dar soporte al área comercial, garantizando una atención al cliente de calidad, una correcta gestión administrativa de las operaciones y el seguimiento eficaz de oportunidades de negocio. FUNCIONES Atención al cliente • Proveer información detallada y precisa sobre propiedades disponibles en venta y alquiler., • Programar y coordinar visitas a propiedades., • Realizar seguimiento de clientes potenciales y activos., • Atender consultas por teléfono, email y formularios web. Soporte administrativo-comercial • Tramitación de documentación y contratos., • Preparación y actualización de información comercial de producto., • Gestión documental y actualización de datos en CRM., • Gestión del correo electrónico del departamento., • Elaboración de informes y presentaciones comerciales. REQUISITOS Formación y Experiencia • Experiencia previa en atención al cliente (imprescindible)., • Experiencia en el sector inmobiliario (valorable)., • Conocimientos de Microsoft Office., • Conocimientos de software inmobiliario (valorable)., • Español nativo, • Catalán nativo, • Inglés avanzado (valorable). Habilidades y competencias • Organización y gestión del tiempo., • Comunicación efectiva., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Proactividad y espíritu comercial. QUE OFRECEMOS • Incorporación a empresa estable y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Buen ambiente de trabajo., • Formación inicial y acompañamiento., • Posibilidades de desarrollo profesional.

Model31 convierte Vespas clásicas en vehículos eléctricos, combinando el diseño y patrimonio original con tecnología eléctrica moderna. Estamos construyendo una marca premium de estilo de vida dentro de la automoción, con showroom propio en Barcelona que integra venta, exposición y taller visible. Misión del puesto Ser la persona de referencia del showroom: atender y acompañar al cliente desde la primera visita hasta la entrega de la moto y gestionar la administración diaria del punto de venta. Es un perfil híbrido, propio de una empresa en fase de lanzamiento, donde venta, atención y administración tienen el mismo peso. Responsabilidades Atención presencial y por teléfono, email y redes. Asesoramiento en la compra o conversión y acompañamiento hasta la entrega. Seguimiento de leads y pipeline en CRM: contactos, próximos pasos, presupuestos y cierre. Organización de visitas, clubs, eventos y apoyo a Marketing. Presentación, orden e imagen del showroom. Facturación, cobros por TPV y conciliación básica de caja. Gestión documental: contratos, señales, pagos, documentación del vehículo y entrega. Trámites DGT/Tráfico, cambios de nombre, ITV y similares, con formación inicial si es necesario. Registro y seguimiento de pedidos y coordinación con taller/producción. Recepción y control de pedidos de proveedores, vehículos donantes y piezas. Seguimiento de tareas administrativas hasta su cierre: nada debe quedar pendiente sin responsable. Apoyo administrativo al CEO. Actualización de inventario e información comercial en Notion, Excel/Sheets, Google Drive y CRM. Requisitos imprescindibles Interés y conocimiento de moto clásica (Vespa/Lambretta) y vehículos eléctricos. 5 años de experiencia en atención al cliente y ventas en concesionario, automoción, motos o sector premium/lifestyle. Soltura en facturación, gestión documental, pedidos, inventarios y bases de datos. Manejo de CRM y ofimática; facilidad para aprender Notion, TPV y nuevas herramientas. Castellano y catalán fluidos e inglés para atender a clientes internacionales. Carnet de conducir. Valorable Experiencia en trámites DGT/ITV y transferencias, startups o pequeñas empresas, TPV y facturación electrónica. Perfil buscado Persona resolutiva, organizada y autónoma, cómoda combinando la atención a clientes —a menudo coleccionistas o entusiastas exigentes con el detalle— con el trabajo administrativo que sostiene cada venta. Capaz de gestionar el showroom, mantenerlo en condiciones óptimas, aportar orden en un entorno premium en crecimiento y saber cuándo escalar cuestiones al CEO o al taller. Qué ofrece Model31 Incorporación en la fase de lanzamiento de una marca nueva, con recorrido para crecer con el proyecto. Trabajo con un producto singular y una comunidad apasionada. Entorno dinámico con capacidad real de aportar y ayudar a construir procesos. Trato directo con dirección y reporte al CEO.

TÉCNICO DE DOCUMENTACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMACIÓN TECNICA En COM·LED buscamos incorporar un/a Técnico/a de Documentación y Gestión de Información Técnica con experiencia profesional consolidada, perfil técnico y excelentes capacidades de organización y estructuración de información. La persona que se incorpore tendrá una misión especialmente importante: organizar, normalizar, completar y mantener toda la documentación técnica y digital de COM·LED, creando una base documental rigurosa y permanentemente actualizada que permita evolucionar nuestros procesos técnicos y preparar su progresiva integración con nuevas herramientas de Inteligencia Artificial. Buscamos una persona metódica, estable, rigurosa y con experiencia, capaz de entender documentación técnica y, al mismo tiempo, establecer criterios para que planos, fichas técnicas, cálculos, fotografías, archivos CAD, documentación de producto y proyectos estén correctamente elaborados, clasificados, relacionados y localizables. No buscamos únicamente una persona que archive documentación. Buscamos un perfil técnico que entienda lo que está documentando y sea capaz de estructurarlo. Principales responsabilidades • Crear y mantener el sistema interno de documentación técnica de COM·LED., • Revisar, ordenar y clasificar la documentación existente., • Establecer una estructura homogénea de carpetas, archivos, nomenclaturas y versiones., • Elaborar y actualizar fichas técnicas de productos y soluciones., • Gestionar planos, archivos CAD/AutoCAD y documentación gráfica., • Organizar imágenes, fotografías de producto, esquemas, detalles constructivos y documentación asociada., • Recopilar y estructurar documentación procedente de fabricantes, proveedores y proyectos., • Verificar que cada producto, solución o proyecto disponga de la documentación necesaria., • Detectar documentación incompleta, duplicada, desactualizada o incorrectamente clasificada., • Mantener un control riguroso de versiones y actualizaciones., • Preparar información técnica para su utilización por los diferentes departamentos de COM·LED., • Crear criterios y procedimientos internos para la generación y archivo de nueva documentación., • Coordinarse con los departamentos técnico, comercial, proyectos e instalaciones., • Mantener permanentemente actualizada la base documental de la compañía. Documentación e Inteligencia Artificial COM·LED se encuentra desarrollando un proyecto para incorporar progresivamente herramientas de Inteligencia Artificial a nuestros procesos de estudios, cálculos y proyectos. Este desarrollo tecnológico se realizará conjuntamente con especialistas e ingenieros externos de IA. La persona que ocupe esta posición será el referente interno de la documentación y estructuración de la información necesaria para este proyecto. Su responsabilidad no será desarrollar los sistemas de Inteligencia Artificial, sino conseguir que la información técnica de COM·LED esté correctamente preparada, estructurada, clasificada y mantenida para que pueda ser utilizada de forma fiable por estos nuevos sistemas. Con la evolución del proyecto, participará progresivamente en la incorporación de documentación, datos, cálculos y conocimiento técnico a las herramientas que se vayan desarrollando. Por ello, buscamos una persona que combine conocimiento técnico + capacidad documental + organización + buen nivel informático. Perfil que buscamos Buscamos una persona con una trayectoria profesional consolidada, acostumbrada a trabajar con documentación técnica y con un elevado nivel de rigor y responsabilidad. Valoraremos especialmente: • Experiencia demostrable trabajando con documentación técnica., • Conocimientos de AutoCAD y archivos CAD., • Capacidad para interpretar planos, detalles constructivos y documentación técnica., • Conocimientos relacionados con arquitectura, construcción, ingeniería o instalaciones., • Experiencia elaborando o gestionando fichas técnicas., • Excelente capacidad para estructurar información, archivos y documentación., • Buen nivel informático y facilidad para aprender nuevas herramientas digitales., • Experiencia trabajando con bases de datos documentales, ERP, gestores documentales o sistemas similares., • Dominio de herramientas Office, especialmente Excel, Word y Outlook., • Capacidad para establecer procedimientos, nomenclaturas y criterios documentales., • Atención extrema al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir la responsabilidad sobre la calidad de la documentación. Formación y experiencia valorables Será especialmente interesante la formación o experiencia relacionada con: • Arquitectura o arquitectura técnica., • Delineación., • Ingeniería., • Construcción., • Instalaciones., • Electricidad., • Iluminación., • Diseño técnico., • Gestión documental técnica., • CAD / AutoCAD., • BIM y herramientas relacionadas., • Gestión de producto técnico. No buscamos necesariamente una titulación concreta. Valoraremos especialmente la experiencia profesional, los conocimientos técnicos y la capacidad demostrable para organizar información compleja. Experiencia sectorial Se valorará especialmente experiencia previa en empresas relacionadas con: • Iluminación., • Arquitectura., • Construcción., • Ingenierías., • Instalaciones eléctricas., • Material eléctrico., • Fabricantes de productos técnicos., • Estudios técnicos., • Empresas industriales., • Oficinas técnicas. Competencias personales Esta posición requiere especialmente: • Rigor y método., • Gran capacidad de organización., • Atención al detalle., • Constancia., • Responsabilidad., • Estabilidad profesional., • Autonomía., • Capacidad analítica., • Criterio técnico., • Capacidad para trabajar con grandes cantidades de información., • Interés por las nuevas herramientas digitales y la Inteligencia Artificial., • Capacidad para establecer un sistema de trabajo y mantenerlo rigurosamente en el tiempo. Buscamos una persona a la que le guste que cada documento esté donde debe estar, correctamente identificado, actualizado y relacionado con el resto de la información. Idiomas • Castellano: dominio completo hablado y escrito., • Se valorará muy positivamente un buen nivel de catalán escritoescrito.

Sobre nosotros En SERMACO somos una empresa consolidada y de referencia en el sector de los servicios logísticos portuarios, operando en el Puerto de Barcelona. Nos apasiona la eficiencia, la precisión y el trabajo bien hecho. Actualmente, estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Auxiliar para el Departamento de Facturación con ganas de crecer profesionalmente con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona metódica, organizada y con atención al detalle. Tu rol inicial será fundamental: te encargarás de la elaboración de los cierres para la preparación de las facturas. Este puesto está pensado para desarrollarse en dos fases: • Fase 1 (Inicio): Te centrarás en la recopilación y gestión documental de los servicios de los buques., • Fase 2 (Evolución): Tras dominar la primera fase, te integrarás plenamente en el Departamento de Facturación o en el Departamento de Operaciones, según tus aptitudes y los objetivos de la empresa. ¡Es un puesto con un amplio desarrollo profesional! Tus funciones principales (Fase inicial) • Recopilar los servicios marítimos y logísticos efectuados para cada barco., • Preparar en Excel el desglose detallado de todos los servicios prestados., • Reunir las facturas de proveedores y toda la documentación relativa a cada servicio., • Dejar listo el expediente de cierre para que se pueda emitir la factura final al cliente de forma ágil y sin errores. Requisitos mínimos • Experiencia previa demostrable en departamentos de administración y/o facturación., • Conocimientos de inglés (necesarios para la gestión documental y contacto en el entorno portuario)., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Residencia en Barcelona ciudad o municipios muy cercanos., • Carnet de conducir (tipo B)., • Dominio fluido de herramientas de ofimática, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día (con el periodo de prueba legal correspondiente)., • Horario estable: De lunes a viernes, entrando a las 09:00 y saliendo entre las 17:00 y las 18:00 (incluyendo la hora de comida)., • Plan de carrera: Oportunidad real de desarrollo y promoción interna hacia áreas de facturación u operaciones., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y ubicado en el sector clave del Puerto de Barcelona., • Salario competitivo según valía y experiencia del candidato.

Se busca una persona organizada y responsable para apoyar en tareas administrativas, gestión documental y coordinación de actividades internas. Se valorará la atención al detalle, la capacidad de organización y el manejo de herramientas ofimáticas.

En Group Casas buscamos profesionales con vocación comercial y orientación al cliente para incorporarse a nuestro equipo inmobiliario. La persona seleccionada acompañará a compradores y vendedores durante todo el proceso de comercialización, ofreciendo un asesoramiento cercano, profesional y orientado a resultados. Funciones principales: • Captación de inmuebles., • Valoración y análisis de propiedades., • Gestión de cartera de clientes., • Organización y realización de visitas., • Negociación entre compradores y vendedores., • Seguimiento de operaciones., • Elaboración de informes comerciales., • Coordinación con los departamentos administrativo y financiero. Buscamos una persona: • Con clara orientación comercial., • Acostumbrada a trabajar por objetivos., • Con capacidad de negociación., • Empática y orientada al servicio., • Autónoma y organizada., • Con iniciativa y actitud positiva. Se valorará: • Experiencia previa en el sector inmobiliario., • Conocimiento del mercado de Barcelona., • Cartera de contactos., • Dominio de herramientas digitales y CRM. Ofrecemos: • Proyecto estable y en crecimiento., • Formación continua., • Herramientas comerciales., • Apoyo operativo y administrativo., • Plan de desarrollo profesional., • Sistema retributivo competitivo.

Desde Hispaconex, consultora de selección de talento, buscamos un/a Auxiliar Administrativo de Obra para incorporarse a un proyecto de construcción en Barcelona. Será el soporte directo del jefe de obra en todas las tareas administrativas y de gestión documental. Funciones principales: • Control y archivo de documentación de obra nueva., • Elaboración de presupuestos y apoyo al jefe de obra., • Gestión de peticiones de materiales industriales., • Apoyo administrativo general al equipo de obra., • Coordinación con proveedores y seguimiento de pedidos. Requisitos: • Grado o FP en Administración de Obras o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en puestos similares., • Office avanzado y manejo de programas de presupuestos de obra., • Proactividad, responsabilidad, capacidad de autogestión y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar presencial en obra. Ofrecemos: • Contrato fijo., • Salario: 26.000 € brutos anuales (14 pagas)., • Beneficios según Convenio de Construcción de Cataluña., • Incorporación inmediata.