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UBICACIONES: MADRID & BARCELONA ¡Únete a nuestro equipo! Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Descripción: Buscamos un Gestor de Proyectos para formar parte del departamento de automatización industrial. Requerimientos: • Grado Superior Electricidad y Electrónica o Ingeniería Electrónica, Electricidad, Informática, Telecomunicaciones o similares., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, en sectores como automoción, alimentación, metal, farmacéutico, entre otros., • Experiencia en entornos de integradora industrial, trabajando en proyectos complejos con múltiples actores., • Experiencia en la gestión de proyectos de gran envergadura (entre 500K€ y 5M€)., • Conocimientos en la gestión e implantación de proyectos llave en mano (diseño eléctrico, programación de PLCs, SCADA, AGVs, robótica industrial, etc.)., • Experiencia en la gestión de subcontratas y coordinación de equipos mixtos (internos y externos)., • Experiencia en interlocución directa con cliente, entendiendo sus necesidades y trasladándolas al equipo técnico., • Experiencia en implantaciones en entornos productivos, como líneas de fabricación, sistemas AGV y soluciones industriales en planta., • Experiencia en gestión de proyectos: coordinación de trabajo, toma de requerimientos, planificación de tareas, elaboración de actas, control de facturación y seguimiento con cliente del avance de los proyectos., • Persona proactiva con ganas de trabajar en equipo y de crecer en un entorno exigente., • Orientación al cliente y a la mejora continua., • Disponibilidad para viajar. Funciones: • Participarás en proyectos de primer nivel en el ámbito industrial con las tecnologías más avanzadas en automatización e Industria 4.0. Además, colaborarás con el área de digitalización en proyectos híbridos (MES, SGA, Digital Twin…)., • Gestionarás la parte técnica y económica de los proyectos, incluyendo control de costes, facturación y seguimiento financiero., • Liderarás la planificación integral del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos y calidad., • Coordinarás el equipo técnico interno y subcontratas durante la implantación de soluciones industriales., • Realizarás el seguimiento de proyectos garantizando la correcta ejecución en plazo, coste y calidad, en base a los requerimientos acordados en la oferta comercial., • Actuarás como interlocutor principal con el cliente, asegurando una comunicación fluida durante todo el ciclo del proyecto., • Realizarás la coordinación interna con el área técnica en todos aquellos aspectos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos., • Elaborarás reporting del estado de avance, incidencias y evolución económica de los proyectos al responsable de Automatización., • Participarás en la implantación de soluciones en entornos productivos, incluyendo líneas de fabricación, AGVs y sistemas industriales., • Generarás nuevas ideas/conceptos de desarrollo tecnológico e identificarás nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de interés. Ofrecemos: • Horario flexible y opciones de teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Proyectos con clientes TOP del sector industrial., • Formación especializada en Automatización Industrial e Industria 4.0., • Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades., • Entorno de trabajo y cultura de trabajo excepcional., • Retribución en función de la experiencia del candidato., • Retribución flexible., • Seguro médico gratuito. Sobre Geprom: En Geprom, apostamos por la innovación tecnológica y el talento. Te ofrecemos el desafío de participar en proyectos punteros en automatización industrial, transformación digital y desarrollo de software avanzado. Somos una ingeniería de base tecnológica que diseña, desarrolla e integra soluciones llave en mano para la Industria 4.0, en áreas como planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento. Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos mediante tecnologías escalables, seguras y sostenibles.

Desde LHH estamos buscando para nuestro cliente, un reconocido hospital de la zona de Barcelona y uno de los centros europeos más importantes en las especialidades de Pediatría, Ginecología y Obstetricia un Médico/a especialista en Otorrinolaringología. El centro se caracteriza por la alta especialización y tecnología, por ser una referencia en asistencia, docencia e investigación. Su modelo asistencial compagina la ciencia, los avances técnicos y la humanización, desde el respeto a la dignidad de la persona. Descripción de la oferta EL PROYECTO A DESARROLLAR: Responsabilizarse de la organización de la patología más prevalente en ORL pediátrica. Te especializarás en un campo específico a definir de acuerdo con el perfil, e iniciarás trabajo científico. Prestarás servicios como Médico/a especialista en Otorrinolaringología, con el fin de preservar el bienestar y la salud de los niños, de acuerdo con los procedimientos de asistencia médica. LAS RESPONSABILIDADES: • Dar apoyo a la organización interna del servicio asistencial en aspectos relacionados con la asistencia y la gestión del servicio., • Realizar el diagnóstico y seguimiento de los pacientes con patología de vía aérea., • Realizar actividades quirúrgicas específicas de vía aérea y patología más prevalente., • Dar apoyo global a los problemas de O.R.L. de los pacientes ingresados en el Hospital., • Hacer el seguimiento de grupos de pacientes con enfermedades minoritarias relacionadas con el servicio., • Colaborar en las líneas de investigación del Servicio., • Colaborar en el desarrollo de bases de datos y protocolos del servicio., • Preservar el bienestar y la salud de los niños, de acuerdo con los procedimientos de asistencia médica., • Dar apoyo a la organización interna del servicio asistencial en aspectos relacionados con la asistencia y la gestión del servicio., • Realizar el diagnóstico y seguimiento de los pacientes con patología de vía aérea y oncología., • Realizar actividades quirúrgicas específicas de rinología y base de cráneo., • Hacer el seguimiento de grupos de pacientes con enfermedades minoritarias relacionadas con el servicio. JORNADA HORARIO Y CONTRATO: • Jornada del 100%., • Horario: de lunes a viernes en régimen de jornada de 4 mañanas y 1 tarde., • Contrato indefinido. Requisitos EL PERFIL QUE BUSCAMOS: • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía., • Título de Especialista en Otorrinolaringología vía MIR., • Experiencia asistencial mínima de 3 años como O.R.L. pediátrico., • Experiencia en el tratamiento quirúrgico y médico de pacientes pediátricos con patologías O.R.L., • Experiencia en el tratamiento quirúrgico y médico de pacientes pediátricos con patologías de vía aérea., • Haber presentado comunicaciones en congresos o foros nacionales y/o internacionales., • Tener las competencias relacionadas con nuestros valores institucionales. VALORAMOS: • Experiencia en el sector hospitalario., • Haber obtenido el título de Doctorado o estar inscrito en el programa de Doctorado., • Experiencia en ORL pediátrica, audiología clínica y/o cirugía endoscópica., • Iniciativa en el trabajo científico., • Conocimiento de catalán (nivel C).

Administrativo/a de Ventas Empresa de Aromas para Alimentación necesita Administrativo/a para su Departamento Comercial. Funciones: • Atender a clientes (teléfono y correo electrónico)., • Realizar el registro, transcripción y emisión de pedidos/proformas en SAP, • Elaborar albaranes, facturas y abonos, • Gestión y seguimientos de cotizaciones, peticiones de muestras y solicitud especial cliente y/o documentación diversa en SAP., • Asistencia administrativa a comerciales de referencia (por sector y/o geografía)., • Gestionar información interna entre diferentes departamentos (cliente interno), • Efectuar cálculos y seguimiento sobre ventas, previsiones y stocks, cobros, devoluciones e impagados., • Mantenimiento de la base de datos de clientes., • Coordinación con Logística, • Registro de información en reclamaciones., • Ordenar, clasificar y archivar expedientes y documentación diversa de su departamento., • Centralita telefónica (suplencias), • Prospección comercial (online) Requisitos: • Conocimientos de Paquete Office (Outlook, Excel, Word…), • Conocimientos de SAP, • Ciclo Formativo Grado Medio / Superior en Administración o formación universitaria análoga., • Aportar experiencia de 1 a 3 años en áreas afines al puesto a optar., • Inglés nivel conversación, • Capacidad de trabajo bajo presión Valorables: • Conocimiento de una tercera lengua (preferiblemente francés), • Conocimientos de comercial internacional (formas de pago e Incoterms 2020) Ofrecemos: • Posición estable con contrato indefinido., • Posibilidad de formar parte de un equipo de alto rendimiento., • Jornada completa en turno partido., • Horario de 9’30.-h a 17’30.-h (7 horas efectivas + una hora para comer), • Incorporación Inmediata., • Seguro de vida y plataforma de formación continua., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Sant Feliu de Llobregat. Grupo Dallant garantiza el principio de igualdad en todos sus procesos de selección. Ninguna candidatura será discriminada por razón de nacimiento, sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un Desarrollador .NET para uno de nuestros clientes: Para realizar tareas de: Mantenimiento correctivo/perfectivo/evolutivo y nuevos desarrollos sobre la plataforma SOSTRAT del Puerto de BCN. Esta plataforma es el sistema de información que permite supervisar y optimizar todos los aspectos del negocio del Port de Barcelona. Se trata de un ecosistema de aplicaciones basadas en tecnologías Java y .Net. Que skills se solicitan: Experiencia mínima de 5 años en _ .Net Core 6/8/10: Eventos, Linq, EntityFramework y Consumers _ Base de datos Oracle _ Desarrollo en Visual Studio 2022. _ Control de versiones con GIT _ Gestión de proyectos con Jira _ Servidores Azure y Microservicios (importante) Titulación: La titulación preferentemente universitaria en carreras técnicas, aunque si es FP lo valoraríamos. Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo: Híbrido (3 dias oficinas y 2 dias teletrabajo) 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

En Monday estamos buscando Performance Marketing Manager para unirse a nuestro equipo con base en Barcelona. Contamos con 15 centros Monday abiertos y varios en proyección, por lo que este rol tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio. Si eres una persona con mentalidad de negocio, estratégica y vienes de agencia puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 😊 ¿De qué va el puesto? Como Performance Marketing Manager, tu objetivo será claro: generar más leads, de mejor calidad y al mejor coste posible. Con ello harás crecer el negocio impulsando tanto el tráfico orgánico como el de pago, maximizando el volumen y la calidad de los leads. Se trata de una posición muy enfocada a resultados y al cumplimiento de objetivos de negocio: buscamos a alguien con mentalidad proactiva y orientada al rendimiento. ¿Qué perfil buscamos? • +3 años en performance marketing enfocado a generación de leads, • Experiencia en agencia (muy valorado), • Dominio de Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, GA4, GTM, Data Studio, SEMrush/Ahrefs/Search Console., • Conocimientos sólidos en keyword research, linkbuilding y optimización on-page/off-page., • Orientación a objetivos y resultados, con capacidad para optimizar presupuestos y mejorar métricas clave (ROAS, CPL, CAC, etc.)., • Mentalidad analítica y estratégica: sabes leer datos y traducirlos en decisiones de negocio., • Espíritu growth: curiosidad, creatividad y pasión por probar, medir y mejorar cada día., • Excelente comunicación y trabajo en equipo., • Competencias completas; Catalán, Castellano e Inglés Vale y… ¿qué haré yo? • Garantizar que todas las acciones de generación de leads y campañas de performance respeten la identidad, el posicionamiento y los estándares de marca de Monday., • Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) con foco en lead generation., • Definir y liderar la estrategia SEO para mejorar el posicionamiento orgánico, el tráfico cualificado y la conversión., • Gestionar y optimizar el budget digital para maximizar el ROAS y reducir el CPL., • Medir, analizar y reportar resultados utilizando GA4, GTM, Looker Studio y Search Console., • Desarrollar y mantener un funnel completo de conversión: atracción (SEO/SEM), conversión (landing optimization) y retención (remarketing)., • Coordinar con los equipos de diseño, contenido y tech para optimizar la experiencia en web y landing pages., • Realizar A/B testing continuo de creatividades, copies, audiencias y keywords., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento, canales o estrategias de adquisición. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday)., • Paquete de beneficios:, • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. Si vienes de agencia y sabes lo que es generar leads de gran volumen, te queremos en el equipo 💫 #OwnYourMondays

Consultor Funcional Seguros Buscamos un/a Consultor Funcional con experiencia en el sector de seguros para integrarse en un proyecto internacional. La persona seleccionada será responsable de asegurar que los procesos de negocio y requisitos funcionales se traduzcan de manera precisa a soluciones tecnológicas eficientes. Responsabilidades principales: . Análisis de negocio y funcional . Recoger, analizar y documentar requisitos de negocio en productos de seguros (Motor, Hogar o Accidentes Personales). . Traducir reglas de negocio, directrices de suscripción y lógica de productos en documentación funcional clara. . Diseño funcional. . Elaborar especificaciones funcionales detalladas para los equipos de desarrollo. . Generar modelos de procesos de negocio, casos de uso, historias de usuario, diagramas BPMN y matrices de decisión basadas en reglas. . Contribuir a la arquitectura funcional y al modelo de datos desde la perspectiva del negocio. . Colaboración con equipos técnicos. . Trabajar estrechamente con desarrolladores, arquitectos, testers y Product Owners para garantizar la correcta interpretación de los requisitos. . Participar en planificación de Sprints, sesiones de refinamiento y priorización del backlog. . Brindar soporte continuo durante las fases de desarrollo, incluyendo aclaraciones, validaciones funcionales y ajustes de requisitos. . Pruebas y validación funcional . Apoyar en la preparación y ejecución de pruebas funcionales, asegurando la correcta implementación de los requisitos de negocio. Requisitos: . Experiencia previa como consultor funcional en seguros. . Conocimientos de productos y procesos de seguros: Motor, Hogar o Accidentes Personales. . Inglés B2-C1 (ambiente de trabajo en inglés). . Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en entornos internacionales. . Preferible experiencia en metodologías ágiles y herramientas de gestión de requisitos. Ofrecemos: . Integración en un proyecto internacional de referencia. . Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. . Formato de trabajo flexible: preferentemente híbrido, con posibilidad de remoto. . Oportunidad de desarrollo profesional y formación continua. Nosotros: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI. BPMN,

Analista Programador/a Full-stack Funciones Creación e implementación de una solución de evolución y migración para el nuevo sistema departamental de gestión de material vegetal del Departamento de Agricultura. Esta actualización con respecto a la versión anterior incorpora un cambio tecnológico avanzado y una arquitectura abierta integrada con el resto de soluciones transversales de la Generalitat Buscamos un profesional Senior con experiencia demostrable en desarrollo FrontEnd ( Angular +16 ) y Java, idealmente como Analista Programador/a y habituado a usar herramientas de IA como GitHub Copilot en modo agentic. Modelo de trabajo: híbrido - 2 días desde la oficina, 3 días desde casa Requisitos - Mínimo 4 años de experiencia como Analista Programador/a con conocimientos de diseño de aplicaciones web y tecnologías basadas en AWS microFrontEnds. - Tecnologías Obligatorias: Sólida experiencia con Java y Angular (se valoran diferentes versiones). - Conocimientos básicos de AWS, GITHub. - Conocimientos en modo usuario de Copilot Github. - Base de Datos: Experiencia indispensable con SQL (base de datos relacionales). - Lenguajes: Conocimientos en JavaScript, Angular 15 o superior, Typescript, SpringBoot. -Se valorará positivamente poseer certificado 33 de discapacidad Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador/a Full-stack en Barcelona o Reus. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #LI-AB2 java, angular

Grupo Saphir Parfums, empresa dedicada a la fabricación y comercialización de artículos de perfumería, buscamos incorporar un/a Comercial para el área de Barcelona y alrededores con perfil claramente orientado/a a la captación y al desarrollo de negocio en canal tradicional. Tu misión. Como comercial de zona, deberás desarrollar y consolidar tu área asignada mediante la gestión activa de la cartera de clientes y la captación de nuevos puntos de venta, actuando como representante de la marca y garantizando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿Cómo será tu día a día? Llevarás a cabo la gestión, seguimiento y fidelización de la cartera activa de clientes en canal retail. Liderarás la prospección y apertura de nuevas cuentas en el área asignada. Llevarás a cabo la planificación y ejecución eficiente de las rutas comerciales. Supervisado por la dirección comercial, negociarás las condiciones comerciales, realizando el seguimiento de los pedidos lanzados. Supervisarás la implantación y reposición de producto en punto de venta. Reportarás diariamente tu actividad comercial y resultados. Buscamos un/a comercial acostumbrado/a a trabajar B2B, con ritmo alto de visitas y foco constante en resultados. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación en un grupo empresarial en crecimiento, con un producto consolidado y de reconocido prestigio; amplio surtido y gama en constante renovación; además de clientes que valoran el nivel de servicio y la calidad de producto. Sólida base de datos de clientes actuales y potenciales. Paquete retributivo atractivo fijo + variable entre 35.000€ y 40.000€ brutos anuales. Importantes posibilidades de progresión profesional y salarial. Devengo de la parte variable (comisiones) mensual. Dietas asociadas a la actividad comercial. Autonomía en la gestión de tu área. Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 3 años como comercial B2B orientado a las visitas y trayectoria estable. Experiencia en sectores como perfumería, cosmética, alimentación, gran consumo, canal HORECA, suministros, productos químicos o expendedurías de tabaco. Perfil claramente captador y orientado a la apertura de nuevas cuentas. Alta autonomía y capacidad de autogestión. Buena imagen profesional acorde a la representación de marca. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para desplazarte por el área asignada. Si eres una persona que disfruta del trato con clientes, tiene pasión por las ventas y busca un puesto donde desarrollarse profesionalmente, esta es tu posición. Los límites los pones tú.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es la gestión técnica de las obras, reformas y expedientes de mantenimiento, encargándose de la recopilación, ordenación, análisis y actualización de información técnica de los edificios patrimoniales, contribuyendo a una base documental sólida para la gestión operativa. Funciones: Creación y gestión de inventarios técnicos. Toma de datos de los assets (activos) patrimoniales distribuidos por toda Barcelona. Revisión, creación y control de documentación técnica y planos CAD. Solicitud y contrastado de datos técnicos con proveedores. Volcado y revisión periódica de datos técnicos, documentación e inventarios al software de gestión patrimonial. Apoyo en la puesta en marcha de medidas correctoras. Elaboración de reportes y análisis técnico de instalaciones (antigüedad, obsolescencia, riesgo y priorización). Apoyo en la gestión documental operativa del área. Solicitud y análisis de ofertas y servicios. Soporte al responsable a Facility Manager. Requisitos: Formación: Grado en Arquitectura Técnica y Edificación. Experiencia: Mínimo 1-3 años en entorno técnico, inventarios o mantenimiento. Conocimientos técnicos: GMAO Idiomas : Catalán y castellano. Ofimática : Paquete Office y AutoCAD. Capacidad analítica y de organización. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona, en su línea de negocio de construcción , precisa la incorporación de un/una Ayudante de Compras para importante proyecto de edificación. Funciones : Integrado/a en el equipo de Compras del Proyecto se responsabilizara de las siguientes tareas: Coordinar la ejecución de las Solicitudes de necesidad con su documentación asociada. Lanzar por Procur-e las contrataciones. Seguimiento de las empresas para que remitan las ofertas por Procur-e también. Cerrar el proceso de adjudicación por Procur-e. Gestionar, actualizar, etc las carpetas del ACC de compras de cada proyecto. Alimentar la base de datos de industriales y mantenerla al día de manera que todos los industriales que aparezcan “sean contratables” Velar para que el comparativo (Excel) no se manipule y sea correcto y todos usemos ese formato Identificar junto a los responsables de la obra las necesidades de compras y que queden plasmadas en el plan de compras. Hacer seguimiento semanal del plan de compras con las necesidades que se vayan detectando y siempre apoyada por los técnicos de obra. Actualización de que estén los costes/venta/diferencias Estar en contacto con los técnicos de calidad del dpto. en caso que un comparativo necesite ETC y hacer su seguimiento. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno. Subfunción responsable de todas aquellas tareas asociadas con la obtención de bienes y servicios para todo tipo de procesos comerciales aplicables a la organización, incluidas las actividades de suministro de productos, la selección de proveedores, las negociaciones de precios y el procesamiento de pedidos. Requisitos: Arquitecto/a Técnico o Superior Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares en proyectos de construcción. Nivel de inglés B2 o superior Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Empresa de distribución en el canal HORECA busca incorporar un/a Administrativo/a Comercial para reforzar su equipo. Si te gusta el trato con el cliente, eres ágil en la gestión administrativa y además te sientes cómodo/a gestionando llamadas comerciales, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Administración Comercial, combinando tareas administrativas con acciones de contacto directo con clientes y equipo comercial, contribuyendo tanto a la gestión como al desarrollo y activación comercial de clientes. Te encargarás de la gestión integral del ciclo previo al pedido, asegurando una excelente experiencia de cliente en un entorno dinámico y de alto volumen. Funciones principales administrativas Soporte a la red comercial en el ciclo previo a la venta. Gestión administrativa comercial del día a día Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes Gestión de tarifas, contratos y rappels Control de márgenes ¿Qué buscamos? Formación: CFGM/CFGS en Administración, Comercio o similar Experiencia en entorno administrativo comercial Alta agilidad y capacidad para trabajar con volumen Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y ERP). Perfil organizado, resolutivo y orientado al cliente Buenas habilidades comunicativas y soltura telefónica Valorable experiencia en telemarketing, televenta o atención comercial telefónica Muy valorable experiencia en el sector HORECA ¿Qué ofrecemos? Incorporación INMEDIATA a una empresa consolidada con más de 140 años de trayectoria. Posición estable (contrato indefinido) Buen ambiente de trabajo Salario acorde a experiencia y conocimientos

Barcelona, presencial, jornada completa DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada dará soporte administrativo contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la coordinación eficiente de los proyectos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes profesionales. Gestión de planificación y coordinación de misiones/proyectos. Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Elaboración y control de estadísticas semanales y mensuales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación. Capacidad en la resolución de problemas. Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo… Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos de Consultores y Consultoras. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint. SE OFRECE Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Teletrabajo. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. * CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a dpo@cedec.es. En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Technical Business Analyst para sumarse a un equipo de producto que construye y evoluciona una plataforma de servicios transversales en el corazón de una compañía tecnológica líder en la transformación digital del sector de gestión de recursos — agua, energía y medioambiente a escala global. Lo que vas a hacer en tu día a día: Análisis funcional como función principal — toma de requerimientos con cliente, detección de necesidades y planificación de backlog ítems bien definidos, con el tamaño justo para caber en un sprint y aportar valor real. Diseño conceptual de soluciones — no solo recoges requisitos: propones cómo debería funcionar el sistema, pensando siempre en producto y escalabilidad. Redacción de casos de uso y documentación funcional — con claridad, sin ambigüedad, para que desarrollo no tenga que adivinar nada. Elaboración y ejecución de planes de pruebas — eres el primero en asegurarte de que lo que se entrega funciona como se diseñó. Formación a usuarios finales — explicas el producto de forma que tenga sentido para quien lo usa, no para quien lo construyó. Coordinación entre áreas — gestionas la interrelación entre equipos de negocio y tecnología, y participas en la composición de propuestas para nuevos proyectos. Uso de IA generativa como acelerador — si ya usas herramientas como ChatGPT, NotebookLM o GitHub Copilot para agilizar tu trabajo de análisis, aquí lo vas a poder explotar al máximo. Buscamos a alguien que: Tenga +5 años de experiencia en análisis funcional en proyectos de desarrollo de software. Solido conocimiento en UML, casos de uso y diagramas de secuencia — que sean su lenguaje natural, no algo que repasan antes de una reunión. Tenga experiencia en análisis y modelado de datos y bases de datos relacionales/SQL. Haya trabajado con metodología Scrum y entienda el ciclo de vida del desarrollo ágil. Tenga base técnica suficiente para hablar con un equipo de desarrollo: conocimientos de Java u otro lenguaje de programación y patrones de diseño de software. Sea capaz de hacer buenas preguntas y traducir respuestas complejas en requisitos accionables. Ubicación: Barcelona (Aunque la vacante es full-remote). ️ Idiomas: Ingles B2 (Valorable). ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ Paquete de retribución flexible Grandes descuentos en centros deportivos Seguro médico privado gratuito ⚕️ Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo Team buildings — no te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad Club Capitole : descuentos en marcas internacionales para empleados ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

¿Te apasiona conducir y estás buscando una oportunidad para formar parte de un proyecto internacional? ¡Te estamos buscando! En Grupo SEGULA buscamos TEST DRIVER para participar en un proyecto internacional de movilidad, con base inicial en Barcelona y Valencia, y desplazamientos posterior por distintos países de Europa. Tu principal función será la conducción de vehículos dentro del marco del proyecto, cumpliendo con los protocolos establecidos y colaborando con un equipo internacional. Responsabilidades : Preparar los vehículos con los equipos de medida. Generar datos de sensores para el desarrollo de la conducción autónoma y la función ADAS. Realizar el rodaje en carretera por Europa. Requisitos : Mínimo 5 años de uso práctico del carnet de conducir (tipo B). Imprescindible nivel de inglés intermedio. Imprescindible pasaporte de la Unión Europea. Valorable curso N1 (conducción en condiciones adversas). Valorable curso primeros auxilios. Disponibilidad para trabajar en 3 turnos (mañana, tarde y noche). Disponibilidad para incorporarse de forma inmediata. Persona responsable, resolutiva y proactiva. Se ofrece : Formación continua. Buen ambiente de trabajo, profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS (retribución flexible: seguro médico, dental, ticket restaurante, ticket guardería, ticket transporte...). ¡Te esperamos!

Captador/a Inmobiliario – Captación de Propiedades y venta (Sector Inmobiliario Barcelona) En AK Inmolab, agencia inmobiliaria/promotora con más de 15 años de experiencia y parte de SOSA Group, seguimos creciendo. Hemos abierto nuestra segunda oficina en Sant Antoni (Barcelona) y buscamos incorporar un/a captador/a inmobiliario/a especializado/a en la captación de propiedades para su venta , con fuerte perfil comercial, enfocado principalmente en la captación de inmuebles, con participación también en la parte de ventas y cierre de operaciones según experiencia. Sobre nosotros En SOSA Group construimos el futuro a través de distintas líneas de negocio: Compra y venta de propiedades con un servicio personalizado y confiable (AK Inmolab) Gestión y arrendamiento de inmuebles residenciales y comerciales (AK-BCN) Desarrollo de proyectos inmobiliarios e inversiones de alto rendimiento (Sosa Investments) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo en expansión y alto rendimiento Entorno comercial dinámico, internacional y orientado a resultados Proyecto en crecimiento donde podrás desarrollar tu experiencia en captación Herramientas tecnológicas y apoyo constante del equipo Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa Horario de lunes a viernes con turnos rotativos + algunos sábados según necesidad (flexibilidad importante) Acceso a red de contactos y base de datos, y herramientas de alto rendimiento. Remuneración: Nomina de jornada completa salario base + altas comisiones Eres un Autónomo, y el modelo te funciona? hablemos, tendremos la formula para colabrorar. Funciones Captación activa de propiedades (principal foco del puesto) Contacto directo con propietarios mediante llamadas y visitas Análisis de mercado y valoración de inmuebles Conseguir acuerdos de captación (mandatos de venta) Gestión de altas de propiedades y preparación de su comercialización (reportaje fotográfico, documentación y campañas) Gestión de cartera de inmuebles de la agencia Gestión de leads y oportunidades en CRM inmobiliario Organización y realización de visitas a propiedades Asesoramiento a propietarios y compradores durante el proceso de compraventa Elaboración de informes sobre la evolución de las ventas Preparación de reservas y apoyo en la formalización de operaciones Perfil que buscamos Perfil “hunter” con fuerte mentalidad comercial, proactivo y orientado a resultados Experiencia en captación inmobiliaria y desarrollo de negocio Autonomía, perseverancia y capacidad de abrir mercado Experiencia con CRM inmobiliarios y herramientas digitales Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes Capacidad para trabajar en entornos exigentes y dinámicos Alta profesionalidad y buena presencia Experiencia en conducción de moto (valorable disponer de moto propia) Nivel alto de castellano, catalán e inglés ¿Qué ofrecemos a largo plazo? Formarás parte de una empresa con gran nombre y marca de mas de 15 años de actividad en el complejo y exigente mercado imb0oliario de Barcelona y Cataluña , con equipo joven, internacional y dinámico, con oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del área de captación y ventas inmobiliarias, con posibilidad de crecer y, en el futuro, liderar tu propio equipo. Buscamos personas con fuerte mentalidad comercial, iniciativa y capacidad de generar negocio donde otros no llegan. ¿Te interesa? Si eres una persona con perfil comercial sólido, experiencia en captación inmobiliaria y ganas de crecer en un entorno exigente, profesional y orientado a resultados, te estamos esperando. Envíanos tu CV a: inmo@ak-bcn.com

Desde la división Sales Industry de LHH Barcelona, buscamos un/a Ingeniero/a de Ventas B2B Industrial para desarrollar negocio en España y Portugal, con base en Barcelona (zona Baix Llobregat). La posición se orienta a la venta consultiva de soluciones técnicas industriales en entornos regulados y de alta exigencia, trabajando con múltiples interlocutores y ciclos de venta medios/largos. Funciones principales: Prospección activa y apertura de nuevas cuentas Diagnóstico técnico en planta y elaboración de propuestas técnico-comerciales Desarrollo de propuestas basadas en ROI y coste de no calidad Gestión de demos, pilotos y cierres Gestión y desarrollo de cartera (upsell / cross-sell) Seguimiento de pipeline, forecast y reporting en CRM Se ofrece: Salario fijo (45.000€) + variable Coche de empresa, móvil y portátil Teletrabajo progresivo Onboarding estructurado (30–90 días) con formación y acompañamiento Requisitos: 3+ años de experiencia en ventas B2B industriales o rol técnico-comercial similar Experiencia real en prospección (hunting) y cierre Capacidad de venta de valor con argumentos económicos (ROI, coste de no calidad) Perfil organizado y orientado a datos (pipeline, CRM, reporting) Manejo de CRM, Excel/Sheets y herramientas digitales Uso práctico de IA/LLM como apoyo comercial Inglés funcional Carnet B y disponibilidad para viajar (España y Portugal)

Nuestro cliente es una empresa consolidada del sector eléctrico industrial, especializada en el diseño y fabricación de componentes para el control y la automatización, que busca incorporar un/a Inside Sales para su equipo de Ventas en las oficinas de Barcelona. Misión del puesto Garantizar la correcta atención y gestión de los clientes actuales y potenciales, asegurando el incremento de las ventas mediante la realización de propuestas técnicas adecuadas y el seguimiento exhaustivo de las oportunidades generadas. Responsabilidades Atender y gestionar el contacto con los clientes potenciales y solicitudes entrantes a través de teléfono, mail, web y otros canales de captación. Prospectar el mercado para captar nuevas oportunidades de negocio y ampliar la cartera. Realizar propuestas y ofertas comerciales bajo los criterios establecidos en la empresa. Comprender e identificar las necesidades de los clientes para detectar oportunidades de venta. Realizar el seguimiento y cierre de las oportunidades comerciales, gestionando el proceso de venta hasta la entrega al cliente. Garantizar que la información de los clientes esté actualizada y sea precisa, documentando la base de datos en el CRM y sistemas de la empresa. Perfil buscado Formación CFGS en Mecánica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Experiencia consolidada en entornos de negocio B2B. Nivel avanzado de inglés, español y catalán. Valorable francés. Capacidad para trabajar en equipo, con compromiso y adaptabilidad. Se ofrece Contrato estable. Plan de formación continua. Modalidad presencial con jornada intensiva los viernes y última semana de julio y dos primeras de septiembre Vacaciones: dos semanas obligatorias en agosto.

Desde LHH buscamos un/a Analista ESG para uno de nuestros clientes, una empresa líder en inversión hotelera en pleno crecimiento, con una fuerte apuesta por la sostenibilidad como palanca de creación de valor . Buscamos un perfil híbrido : Un/a financiero/a (reporting, controlling, costes) con interés y sensibilidad por el mundo ESG y la sostenibilidad , o bien Un/a ingeniero/a con base técnica en ESG, energía o Real Estate que quiera profundizar en la parte económica, el análisis de datos y el reporting . Misión del puesto Serás una pieza clave en el despliegue y seguimiento de la estrategia ESG de la compañía, con impacto directo sobre la eficiencia energética e hídrica , la descarbonización y la toma de decisiones de inversión a nivel de cartera hotelera. Combinarás análisis financiero y de datos , seguimiento técnico de instalaciones y reporting ESG , trabajando de forma transversal con mantenimiento, asset management, operaciones, proveedores e inversores. ¿Qué harás en tu día a día? Control de consumos y costes Consolidar consumos y costes de energía, agua y residuos de toda la cartera. Definir y analizar KPIs , identificar desviaciones y proponer planes de mejora . Elaborar informes a nivel portfolio con foco en ahorros, eficiencia y optimización . Energía y activos técnicos Analizar el rendimiento de instalaciones fotovoltaicas , comparando producción real vs. esperada. Definir KPIs técnicos que impulsen la mejora continua en generación renovable. Dar soporte a la estrategia de compra de energía , previsiones de consumo y optimización de contratos. Eficiencia y retorno económico Detectar ineficiencias operativas mediante sistemas de gestión energética. Acompañar proyectos de eficiencia energética e hídrica desde el diseño hasta la puesta en marcha. Verificar ahorros reales y retornos de inversión (ROI) post‑proyecto. ESG, carbono y reporting Calcular la Huella de Carbono y hacer seguimiento de los objetivos de descarbonización. Apoyar el desarrollo del Roadmap de descarbonización alineado con regulación e inversores. Preparar información ESG de alta calidad para GRESB, CDP, EINF e Informes de Sostenibilidad . Certificaciones y riesgos climáticos Participar activamente en procesos de BREEAM y EPC , coordinando evidencias técnicas. Analizar riesgos climáticos de los activos y apoyar la definición de medidas de mitigación. Contribuir a mejorar la resiliencia climática de la cartera hotelera. ¿A quién buscamos? Formación en Ingeniería (Industrial, Energía, Caminos, Telecomunicaciones, etc.). Experiencia profesional en Audit / Big Four (muy valorado). Alta capacidad analítica , orden y rigor con los datos. Interés real por energía, agua, sostenibilidad y eficiencia operativa . Visión técnica suficiente para retar a proveedores y equipos de mantenimiento . Inglés fluido (entorno internacional e inversores).

Únete a Ciberia y redefine el futuro de la ciberseguridad impulsada por IA! Te invitamos a formar parte de Ciberia, el nuevo referente global en servicios gestionados de ciberseguridad, impulsados por Inteligencia Artificial y con el respaldo de Google Cloud Security. Somos Partner Premier de Google en Ciberseguridad para EMEA y LATAM, con operaciones en 5 países. Si buscas un entorno donde tu criterio profesional impacte en proyectos estratégicos y trabaje con tecnología de vanguardia, este es tu lugar. Buscamos un Consultor GRC para sumarse a nuestro equipo.Tu prioridad principal será garantizar el cumplimiento en materia de Protección de Datos (LOPDGDD/RGPD) de nuestros clientes. Paralelamente, trabajarás de forma transversal en proyectos de adecuación al ENS, ISO 27001 e ISO 22301, aportando valor en la gestión de riesgos y controles. Tus Funciones Principales: Protección de Datos (Prioridad Principal): Gestión integral de LOPDGDD/RGPD (RAT, cláusulas, derechos ARCO). Ejecución de auditorías legales y Evaluaciones de Impacto (EIPD). Soporte DPO y asesoramiento ante incidentes de privacidad. Sistemas de Gestión y Seguridad: Implantación y mantenimiento de ISO 27001 y ENS. Participación en proyectos de Continuidad de Negocio (ISO 22301, BIA). Auditorías internas integradas y elaboración de política/normativa técnica. Gestión y Liderazgo: Coordinación y supervisión de consultores junior. Interlocución directa con clientes en Barcelona. ¿Qué buscamos de ti? Experiencia: Mínimo 3 años en consultoría GRC. Perfil: Sólida base en LOPDGDD/RGPD con experiencia demostrable en proyectos ISO 27001 y/o ENS. Conocimientos: Experto en Privacidad; nivel avanzado/medio en ISO 27001, ENS e ISO 22301. Visión Integradora: Capacidad para entender cómo un control técnico impacta en el cumplimiento legal. Idiomas: Catalán e Inglés (B2). Ubicación: Residencia en Barcelona. Valorable: Formación en Derecho con Máster en Ciberseguridad/TIC (o perfil técnico con máster en Derecho Tecnológico). Certificaciones: DPO, Implementador o Auditor Líder ISO 27001 / 22301. ¿Qué ofrecemos? Ubicación Inspiradora: Oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar. Desarrollo y Estabilidad: Plan de carrera definido para tu crecimiento a largo plazo + Inversión en tu formación con acceso gratuito a múltiples plataformas de e-learning. Mentoría de Élite: Periodo intensivo de mentorización al inicio de tu incorporación para asegurar tu éxito en el rol. Bienestar Integral: Acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Tu salud física y mental es nuestra prioridad. Descanso y otras ventajas: Disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería). Si estás listo/a para transformar la ciberseguridad junto al Partner Premier de Google, aplicando tu pasión por la tecnología en un entorno que valora la ambición y la excelencia, ¡Queremos conocerte!

En Desigual llevamos 40 años marcando la diferencia con creatividad, audacia y energía. En 1984, nuestro fundador, Thomas Meyer, transformó unos vaqueros en la Iconic Jacket que inició nuestra historia. Desde entonces, hemos evolucionado colección tras colección, fieles a nuestra esencia, reinventándonos constantemente y con una mirada innovadora y abierta hacia el futuro. Cooperation, Fun&Profit, Innovation y Results Orientation, son los pilares que reflejan nuestra manera de ser, trabajar y transformar el futuro. Estos valores inspiran cada decisión que tomamos, impulsan nuestra creatividad y nos motivan a alcanzar resultados con entusiasmo y pasión, siempre en equipo. Buscamos personas que compartan esta visión y quieran unirse a nuestra #DesigualPeople para transformar el futuro de la moda. Si te interesa construir marca, conectar con audiencias a través de influencers y entiendes la comunicación desde una mirada creativa y analítica, queremos conocerte. Como International PR & Communications , contribuirás a potenciar la presencia de marca de Desigual en los mercados internacionales a través de un storytelling impactante, relaciones con medios y estrategias con influencers. ¿Qué te ofrecemos? 4-day work-week: trabajamos 34 horas dentro de una semana laboral de 4 días (de lunes a jueves) para potenciar la creatividad y la conciliación. Trabajamos 3 días en la oficina y uno desde casa. Además, contamos con flexibilidad horaria de entrada y salida. Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mar Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno nos permite disfrutar de una vida saludable: hacer deporte, llegar en bicicleta o caminando, comer al aire libre, ¡y más! Salario flexible: podrás flexibilizar tu salario destinándolo a servicios como seguro de salud, transporte, guardería y comida. Menú subvencionado by Desigual: ¡No tendrás que preocuparte por el almuerzo! Disfruta de comidas saludables y deliciosas cada semana en Honest Greens y Bite Box by Greenvita. Además, en la oficina podrás recargar energías con café, infusiones y fruta fresca todos los días. Entrena tu cuerpo y mente: disfruta de descuentos y beneficios exclusivos en Inner Flow Fitness Studio & Spa, ubicado a solo unos pasos de nuestra oficina, y alcanza un estado de bienestar y equilibrio. Desigualiza tu armario: tendrás un 50% de descuento en nuestras colecciones. ¿Qué buscamos? Grado en Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o campos relacionados. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto orales como escritas; otros idiomas como italiano o francés son un plus. Orientación a resultados, meticulosidad y atención al detalle. Experiencia de 8 años en departamentos de PR/Prensa o agencias de comunicación, idealmente en entornos internacionales. Motivación para trabajar con un enfoque internacional Tus funciones principales serán… Relaciones Públicas: Gestionar relaciones clave con influencers, celebs y estilistas, asegurando el máximo impacto. Organización de eventos y activaciones de marca (desfiles de moda, lanzamientos de colección, reuniones, etc.). Seguimiento, análisis y preparación de presentaciones para comunicar los resultados de PR, optimizando en base a estos datos. Mantener y actualizar la base de datos de influencers, celebridades y estilistas. Gestionar agencias externas de PR y colaboradores. Identificar nuevas oportunidades y colaboraciones de PR para Desigual. Prensa: Ejecutar todos los materiales necesarios para los lanzamientos de nuevas colecciones. Preparar informes detallados de actividad en medios y press clippings. Colaborar con el equipo de contenidos en notas de prensa, traducciones, preparación y distribución de press kits. Gestionar y actualizar la base de datos de prensa para asegurar que esté actualizada y optimizada. Responder de manera rápida y profesional a las consultas de los medios clave, proporcionando información clara y precisa. Showroom: Coordinar el showroom de las agencias externas de PR. Gestionar solicitudes de muestras, logística y envíos para sesiones de medios, préstamos a influencers, celebridades y estilistas. Ser proactivo/a en la exploración de oportunidades de estilismo y vestuario a nivel global y en los mercados clave. Tareas adicionales: Mantenerse al día sobre tendencias y competidores clave en todos los mercados para identificar áreas de mejora. Redactar presentaciones internas y externas. Brindar soporte en las comunicaciones internas.

After es una agencia creativa independiente, fundada hace 19 años, y recientemente unida al grupo internacional Dékuple. Cuenta con oficinas en Barcelona, Madrid y Valencia y un equipo de más de 90 personas, con un perfil muy estratégico e innovador, y una base muy sólida de clientes. Buscamos un/a UI/UX Designer nativo digital para unirse a nuestro equipo en Barcelona o Valencia. Buscamos a una persona con con visión estratégica y la capacidad de transformar conceptos complejos en soluciones eficientes, escalables y de alto impacto. El perfil ideal combina criterio visual con mentalidad “ design thinking”, “mobile first” y capacidad analítica, aportando experiencia en entornos corporativos. Participará en la conceptualización y evolución de landings, journeys y activos CRM para grandes marcas, asegurando siempre la coherencia y cumplimiento de guidelines exigentes. Si te motiva diseñar experiencias orientadas a la conversión, la optimización continua y el rigor de marca, queremos conocerte. Tareas y responsabilidades: Diseñar experiencias digitales web y mobile centradas en el usuario y orientadas a negocio, definiendo arquitecturas de información, user flows, wireframes y prototipos. Diseñar y evolucionar interfaces y activos digitales (landings, CRM, banners, journeys) garantizando usabilidad, accesibilidad, coherencia visual y escalabilidad mediante Design Systems y guidelines de marca. Colaborar con estrategia, creatividad, tecnología y desarrollo para conceptualizar e implementar soluciones digitales eficientes y orientadas a conversión y performance. Analizar, testear y optimizar experiencias digitales a partir de insights, datos y comportamiento de usuario, proponiendo mejoras continuas y medibles. Aplicar metodologías de Design Thinking y mantenerse al día de tendencias, herramientas y nuevas interfaces digitales. Habilidades clave: Pensamiento estratégico digital y orientación a performance. Sensibilidad visual y atención al detalle. Experiencia en productos digitales y productos bancarios. Capacidad analítica y enfoque basado en datos e insights. Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y entornos corporativos. Perfil colaborativo y capacidad para trabajar junto a estrategia, tecnología y negocio. Proactividad, autonomía y mentalidad de mejora continua. Requisitos: Formación en Diseño, UX/UI, Publicidad, Comunicación o similar. Experiencia en sectores corporativos, banca o servicios financieros será muy valorable. Experiencia demostrable en diseño de producto digital (web y/o mobile). Al menos 4-5 años de experiencia en UX/UI o diseño de experiencias digitales. Experiencia trabajando en agencia y/o en proyectos digitales complejos para grandes marcas. Experiencia en diseño de landings, journeys digitales, CRM y ecosistemas orientados a performance. Conocimiento sólido de metodologías UX, design thinking y optimización digital. Dominio avanzado de Figma y herramientas de prototipado. Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y stakeholders complejos. Nivel de inglés valorable. Residencia en Barcelona o Valencia. ¿Qué ofrecemos? Unirte a una agencia creativa consolidada y reconocida, con proyectos relevantes y clientes muy atractivos. Entorno creativo, dinámico y colaborativo, con foco en la mejora continua y el trabajo en equipo. Un rol con impacto real, autonomía y posibilidad de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Aprendizaje y desarrollo continuo, con learning path propio y formación digital gratuita y formación en idiomas. Salario a convenir según la experiencia y las competencias aportadas. Horario: Lunes a jueves de 9h a 14h y de 15h a 18h. Viernes jornada intensiva de 9h a 15h (Julio y Agosto intensiva de 8h a 15h). Teletrabajo: 8 días al mes, con adecuación especial en agosto y Navidad. Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y/o guardería. ¿Te interesa la posición? Envíanos tu CV acompañado de tu portfolio con proyectos y casos de estudio.

ESTA VACANTE PUEDE SER TANTO EN MADRID COMO BARCELONA ¡Únete a nuestro equipo! Geprom, Part of Telefónica Tech desde 2021. Somos una ingeniería de base tecnológica especializada en el ámbito de la automatización industrial y la transformación digital, desarrollando e integrando proyectos llave en mano en las áreas de planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento especializados en la Industria 4.0. Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en proyectos de instalación eléctrica para incorporarse en nuestra división de Automatización Industrial. Requerimientos: Grado Superior Electricidad y Electrónica o Ingeniería Electrónica, Electricidad, Informática, Telecomunicaciones o similares. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar, en sectores como automoción, alimentación, metal, farmacéutico, entre otros. Experiencia en montaje en casa del cliente en entornos industriales, tanto a nivel eléctrico como mecánico. Experiencia en la gestión de equipos técnicos en obra, organizando y articulando el trabajo diario para asegurar la correcta ejecución. Experiencia en la coordinación de subcontratas y perfiles técnicos especializados. Conocimientos en la gestión e implantación de proyectos llave en mano (diseño eléctrico, programación de PLCs, SCADA, AGVs, robótica industrial, etc.). Experiencia en gestión de proyectos: coordinación de trabajo, toma de requerimientos, planificación de tareas y seguimiento con cliente del avance de los proyectos. Experiencia en cumplimiento de normativas de PRL y seguridad en obra, asegurando que se aplican correctamente en el día a día. Persona proactiva con ganas de trabajar en equipo y de crecer en un entorno exigente. Orientación al cliente y a la mejora continua. Disponibilidad para viajar. Funciones: Supervisar la instalación eléctrica de las plantas de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad y salud (PRL), así como de los plazos, calidades y costes. Coordinar y liderar el montaje en casa del cliente, tanto en el ámbito eléctrico como mecánico. Organizar el trabajo diario del equipo técnico, articulando las tareas y recursos necesarios para la ejecución en obra. Negociación y cierre de contrato con las diferentes subcontratas. Coordinar los diferentes subcontratistas para todos los asuntos relacionados con la construcción del proyecto. Colaboración permanente con el Departamento de Ingeniería para encontrar las mejores soluciones técnicas. Cumplir con las necesidades del proyecto en cuanto a plazo y calidad de la obra. Supervisar que los distintos subcontratos cuenten con el material y las herramientas necesarias para realizar los trabajos. Planificación de las fases de obra, asegurando los recursos internos y externos necesarios para la construcción completa. Control de cronograma. Controlar los rendimientos alcanzados para cada una de las actividades del proyecto. Control de coste. Preparar e implantar planes de aceleración para conseguir los plazos comprometidos. Realizar la previsión de materiales necesarios para la correcta ejecución de la obra. Asegurar la planificación del proyecto, analizando posibles desviaciones y planes de mejora para cada partida. Realizar la coordinación con el cliente en todos aquellos aspectos necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. Diseñar/gestionar y tener capacidad de toma de decisiones para el montaje de la instalación desde el inicio, así como capacidad para buscar soluciones rápidas ante adversidades. Ofrecemos: Horario flexible. Oportunidades de desarrollo profesional. Proyectos con clientes TOP del sector industrial. Formación especializada. Desarrollo de nuevos productos y funcionalidades en las tecnologías más avanzadas de la industria 4.0. Ambiente joven y dinámico. Seguro médico a cargo de la empresa y retribución flexible. Sobre Geprom: En Geprom, apostamos por la innovación tecnológica y el talento. Te ofrecemos el desafío de participar en proyectos punteros en automatización industrial, transformación digital y desarrollo de software avanzado. Somos una ingeniería de base tecnológica que diseña, desarrolla e integra soluciones llave en mano para la Industria 4.0, en áreas como planificación, producción, calidad, logística y mantenimiento. Acompañamos a nuestros clientes en su evolución digital, integrando personas, datos, máquinas y procesos mediante tecnologías escalables, seguras y sostenibles.

Partner Platinum de Sage, empresa catalana consolidada, con un equipo serio, cercano y con muy buen ambiente de trabajo. Apostamos por el crecimiento interno y el desarrollo profesional de las personas. Este puesto es de nueva creación, con posibilidades reales de hacer carrera dentro de la compañía. Misión del puesto Buscamos un/a persona con clara orientación comercial para la venta de soluciones Sage, tanto productos como volumen, y de productos transversales que irán sustituyendo progresivamente la gama base. El objetivo será generar oportunidades rápidas, cualificar necesidades y detectar posibles proyectos para trasladarlos al Account Executive (AE) cuando aplique. ️ Funciones principales Prospección para la generación de oportunidades de productos Sage Gestión y explotación de una base de datos facilitada por el departamento de Marketing, combinándola con la información ya existente. Realización de un alto volumen de llamadas diarias. Identificación de oportunidades de negocio y detección de proyectos potenciales. Cualificación de leads y traspaso de oportunidades al AE cuando corresponda. Seguimiento de clientes y actualización del CRM. Perfil que buscamos Experiencia previa en televenta / inside sales / call center comercial, Business Development Representative preferiblemente B2B. Persona que se defienda muy bien por teléfono, con discurso comercial claro y persuasivo. Perfil dinámico, proactivo y acostumbrado a trabajar con volúmenes altos de llamadas. Orientación a resultados y a la generación de oportunidades. Valorable experiencia previa con Sage o software de gestión (ERP, contabilidad, nómina, etc.). Buen manejo de herramientas CRM.

Contrato en prácticas remunerado con incorporación posterior y opción a fijo – Ventas (Sector Inmobiliario) En AK Inmolab, agencia inmobiliaria/promotora inmobiliaria, con más de 15 años de experiencia y parte de SOSA Group, seguimos creciendo. Hemos abierto nuestra segunda oficina en Sant Antoni (Barcelona) y buscamos un/a becario/a en prácticas con perfil claramente comercial/ventas/captación , con ganas de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. Sobre nosotros En SOSA Group construimos el futuro a través de distintas líneas de negocio: Compra y venta de propiedades con un servicio personalizado y confiable (AK Inmolab) Gestión y arrendamiento de inmuebles residenciales y comerciales (AK-BCN) Desarrollo de proyectos inmobiliarios e inversiones de alto rendimiento (Sosa Investments) ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas con tu universidad (jornada completa, mínimo 6 meses) Posibilidad real de incorporación a la empresa en -jornada completa tras las prácticas Formación inicial y continua a cargo de la empresa Plan de carrera individualizado y acompañamiento profesional Herramientas tecnológicas y apoyo constante del equipo Entorno comercial dinámico, orientado a objetivos y resultados Remuneración: 1000€ mes + comisiones variables desde la primera operación Funciones Gestión diaria del CRM inmobiliario (recepción, organización y actualización de solicitudes, inmuebles, base de datos, etc.) Seguimiento de clientes, llamadas y atención comercial Organización y coordinación de visitas Apoyo en captación y alta de inmuebles (llamadas, seguimiento y asistencia en cierres) Asistencia al director de ventas durante todo el proceso de compraventa Trabajo por objetivos de venta y KPI’s comerciales Perfil que buscamos Fuerte orientación comercial, ventas y a resultados Don de gentes: persona comunicativa, con iniciativa y mentalidad comercial Capacidad de trabajar bajo objetivos y ritmo alto de actividad en un entorno dinámico, comercial e internacional Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender rápido Capacidad de gestionar múltiples tareas (multitasking) y organización del trabajo Experiencia o comodidad realizando llamadas y manteniendo contacto continuo con clientes, así como atención presencia Idiomas: castellano, catalán e inglés Se valorará Experiencia en ventas, inmobiliaria, call center o atención al cliente Experiencia con CRM, gestión de clientes y seguimiento comercial Dominio de herramientas digitales (Office, Google Workspace, CRM) Experiencia en conducción de moto, se valorará disponer de moto propia ¿Qué te ofrecemos a largo plazo? Formar parte de un equipo joven, internacional y dinámico, con un excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del área comercial inmobiliaria. En un sector lleno de oportunidades, podrás trabajar con expertos del sector y formar parte de un proyecto con altas expectativas de crecimiento. Si eres una persona con mentalidad comercial, iniciativa y ganas de crecer en ventas, en un entorno dinámico y con objetivos, ¡te estamos esperando! Envíanos tu currículum a: inmo@ak-bcn.com

Buscamos un/a Ejecutivo/a de Televentas joven, proactivo/a, empático/a y orientado/a a resultados, que quiera crecer en los Centros de Adelgazamiento Carla Nogués, empresa en plena expansión y líder en el sector de la estética avanzada, para formar parte del equipo comercial. Será responsable de la gestión completa de los leads : desde su descarga y contacto inicial, hasta el seguimiento, agendamiento de citas y en ocasiones cierre de ventas telefónicas de tratamientos y promociones. Responsabilidades principales Descargar y organizar diariamente los leads provenientes de las campañas digitales y otras fuentes. Contactar telefónicamente a potenciales clientes interesados en los tratamientos y servicios de los centros. Realizar seguimiento constante a los leads que no responden o no concretan la primera llamada. Agendar primeras visitas en los centros, asegurando una experiencia fluida y profesional para el cliente. Presentar y vender tratamientos, planes y promociones por teléfono, de acuerdo con los protocolos y objetivos comerciales establecidos. Registrar y actualizar la información de cada contacto en la base de datos . Colaborar con los equipos de marketing y de atención en los centros para optimizar la conversión de clientes. Cumplir con los objetivos de ventas y agendamientos semanales y mensuales. Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas telefónicas, call center o telemarketing , idealmente en la industria de salud, belleza o bienestar. Habilidad demostrada para convertir leads en clientes . Excelentes habilidades de comunicación y persuasión . Capacidad para manejar objeciones y cerrar ventas con empatía y profesionalismo. Buen manejo de herramientas digitales, CRM, hojas de cálculo y plataformas de comunicación online (Dropbox, Google Sheets, Google Docs, etc) Orientación a resultados, compromiso y actitud positiva. Indispensable Catalán. Se valorará Experiencia previa en centros de estética, nutrición o adelgazamiento . Conocimiento básico de marketing digital o gestión de leads. Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial , según necesidades del equipo. Ofrecemos Incorporación a una marca líder en el sector de adelgazamiento y estética integral . Capacitación inicial y continua en técnicas de venta, productos y servicios. Excelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Sueldo fijo (16.000 brutos/año) con progresión salarial ligada al desempeño, la consecución de objetivos y la evolución dentro de la empresa. Si quieres formar parte de una empresa y crecer como uno de los pilares fundamentales de su área comercial, este es tu momento ¡Te esperamos!

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque basado en la innovación, el impacto real y las soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios, procesos y equipos técnicos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore La oportunidad Buscamos incorporar un/a Junior Account Manager para nuestro equipo de Barcelona. Queremos conocer perfiles con 1-2 años de experiencia , preferiblemente con formación en ingeniería, tecnología o perfiles técnicos , que quieran desarrollarse en el mundo comercial dentro de una empresa tecnológica e internacional. No buscamos necesariamente a alguien con una gran trayectoria comercial. Buscamos una persona con hambre, ambición, actitud, ganas de aprender y mentalidad de crecimiento . Alguien con energía, capacidad de trabajo y vocación comercial real. Si tienes perfil técnico, entiendes el lenguaje de la ingeniería o la tecnología, y quieres dar el salto hacia una posición de desarrollo de negocio, esta puede ser una gran oportunidad. Tu misión Como Junior Account Manager , tu misión será contribuir al crecimiento comercial de K-LAGAN, apoyando en la apertura de nuevas cuentas, detección de oportunidades y desarrollo de relaciones con clientes en sectores tecnológicos e industriales. Trabajarás junto a perfiles senior del equipo comercial, aprendiendo cómo se construye una cuenta, cómo se detectan necesidades técnicas en cliente y cómo se proponen soluciones de valor desde K-LAGAN. ¿Qué harás en tu día a día? Prospección de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio. Identificación de potenciales clientes en sectores como automoción, ferroviario, logística, energía, industria, IT o tecnología. Contacto con clientes mediante LinkedIn, email, teléfono y reuniones comerciales. Apoyo en la apertura de nuevas cuentas y seguimiento de oportunidades. Participación en reuniones comerciales junto al equipo senior. Recogida de necesidades técnicas del cliente y coordinación con equipos internos. Colaboración con el equipo de selección y delivery para dar respuesta a las necesidades detectadas. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales. Actualización de CRM, base de datos comercial y reporting de actividad. Desarrollo progresivo de cartera de clientes propia. Requisitos Formación en Ingeniería , perfiles técnicos, ADE, Business, Marketing o similar. Experiencia de 1-2 años en roles comerciales, desarrollo de negocio, ventas B2B, consultoría, recruitment técnico o posiciones orientadas a cliente. Interés por el mundo de la tecnología, ingeniería, industria o servicios profesionales . Perfil con clara orientación comercial: proactivo/a, insistente, con iniciativa y foco en resultados. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones. Mentalidad hunter: ganas de abrir mercado, llamar, escribir, insistir y generar oportunidades. Capacidad de aprendizaje, organización y autonomía. Inglés intermedio-alto valorable. Muy valorado Formación técnica o conocimientos básicos de ingeniería, IT, industria o tecnología. Experiencia previa en consultoría tecnológica, ingeniería, selección técnica o venta de servicios B2B. Perfil con ambición profesional y ganas de crecer hacia posiciones de Account Manager, Business Manager o desarrollo de negocio. Buena capacidad para entender necesidades técnicas de cliente. Actitud comercial de raza: energía, resiliencia, orientación a objetivos y capacidad para moverse bien en entornos dinámicos. Interés por sectores como automoción, ferroviario, logística, manufacturing, energía, software, electrónica o sistemas embebidos. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable, innovador e internacional, alineado con tu desarrollo profesional. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida en Barcelona. Horario flexible. Plan de carrera y formación continua. Acompañamiento por parte de perfiles senior para acelerar tu crecimiento comercial. Posibilidad de evolucionar hacia una posición de mayor responsabilidad en desarrollo de negocio. Programa de reconocimiento 3 C’s: Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente, con incentivo económico para las personas ganadoras. Día libre por tu cumpleaños Seguro médico y plan de retribución flexible. Descuento en gimnasio. Ayudas en guardería, idiomas y transporte. Día solidario anual. Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas… Cena de verano y cena de Navidad. A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable y por el crecimiento de las personas. Queremos incorporar talento con actitud, curiosidad y ambición, ofreciendo un entorno donde puedas aprender, equivocarte, mejorar y construir una carrera sólida en desarrollo de negocio tecnológico. ¿Te interesa? Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera como Junior Account Manager en K-LAGAN. Buscamos personas con ganas de crecer, aprender y convertirse en referentes comerciales dentro del sector tecnológico. ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólida base contable-administrativa para gestionar el día a día financiero y operativo de Cleverals. Gestionarás la facturación con clientes nacionales e internacionales, coordinarás con la gestoría y serás la persona de referencia para que todo cuadre: cobros, pagos, anulaciones y documentación. Tus responsabilidades Gestión de cobros: emisión de facturas, seguimiento de vencimientos, conciliación bancaria y detección de desviaciones. Gestión de remesas de recibos: verificación de importes y validación de pagos a proveedores y nóminas. Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección Gestionar suministros de oficina y apoyar en la logística de reuniones, eventos y actividades internas. Colaborar en la mejora de procesos administrativos Preparación y envío de cierres mensuales, nóminas, pagos, gratificaciones, vacaciones y bajas. Comunicación continua con la gestoría Tu perfil Experiencia mínima de 2 - 4 años en roles similares (administración, contabilidad, finanzas). Grado o FP Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Conocimiento de la legislación contable y fiscal española (IVA, IRPF, modelos tributarios, retenciones). Dominio de Excel avanzado (conciliaciones, tablas dinámicas, comparativas de datos) Experiencia con herramientas de facturación Habilidad para comunicarse con proveedores, partners y equipos internos de forma clara. Capacidad de trabajo autónomo Español nativo ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Banda salarial: 27 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial periódica. Desayuno gratis todos los lunes. Café gratis. Nuestros valores: Get it done : Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive : El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad (https://www.cleverals.com/es/privacidad/) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite https://teleflex.com/emea/es/index.html Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivos del rol En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, así que necesitamos Account Executives Mid Market con experiencia consolidada en ventas B2B complejas, capaz de gestionar ciclos de venta largos con múltiples interlocutores y cerrar acuerdos de financiación de ticket medio-alto. Serás responsable de construir relaciones estratégicas, actuando como su persona de referencia en soluciones de circulante. Este perfil requiere autonomía, criterio comercial y capacidad para navegar organizaciones con varios decisores (CFO, CEO, director financiero…). Si vienes de fintech, banca o servicios financieros B2B y te motiva la ambición de escalar, este es tu sitio. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. Responsabilidades principales Prospección y generación de pipeline en el segmento Mid Market mediante outbound estratégico, red de partners y leads inbound cualificados. Gestión del ciclo completo de ventas consultivas: desde el discovery hasta la negociación y cierre, con tickets medios-altos y múltiples stakeholders. Realizar reuniones de discovery profundas para entender la estructura financiera del cliente, sus necesidades de circulante y sus ciclos de caja. Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para garantizar que la documentación y el análisis de cada operación se complete correctamente. Presentar y defender propuestas de valor ante perfiles financieros (CFO, controller, director financiero), adaptando el discurso al contexto de cada empresa. Mantener y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes, con foco en la recurrencia y la expansión de cuenta. ⭐️Nice to have – Responsabilidades extendidas Participar en la definición de la estrategia de go-to-market para el segmento Mid Market, aportando aprendizajes del mercado. Analizar datos de pipeline y mercado para identificar patrones y oportunidades de mejora en el proceso comercial. Requisitos Mínimo 4 años de experiencia en ventas B2B, con al menos 2 años en un rol de Mid Market o Enterprise (tickets >100K€, ciclos de venta >30 días). Experiencia previa en fintech, servicios financieros, software financiero o soluciones empresariales complejas. Conocimientos sólidos de finanzas empresariales: circulante, cash flow, estados financieros, estructura de deuda. Capacidad demostrada para gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores y procesos de decisión internos. Habilidades de comunicación y negociación excepcionales; comodidad presentando ante perfiles C-level. Alta autonomía y orientación a resultados: capacidad de gestionar tu propio pipeline y priorizar sin supervisión constante. Nivel avanzado de inglés (C1 o superior). Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot o similar) y metodologías de venta consultiva (MEDDIC, SPIN, Challenger, etc.). Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el día 1 Horarios flexibles y autonomía Retribución flexible + seguro médico Clases de idiomas para que sigas creciendo Un equipo colaborativo, creativo y con ganas de hacer cosas grandes Teambuildings y buen ambiente Oficinas pet friendly y con terraza cerca de la playa Información sobre el tratamiento de tus datos personales En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados por KINTAI DIGITAL SL (KINTAI), con NIF B049768874 y domicilio en Carrer de Pere IV, 128, Sant Martí, 08005 Barcelona, con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Puedes contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos en dpo@kintai.com Legitimación: El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento explícito al enviarnos tu candidatura (Art. 6.1.a RGPD). Destinatarios: Tus datos NO serán cedidos a terceros, salvo obligación legal. Plazo de conservación: Tus datos serán conservados durante un máximo de 1 año desde la recepción de tu candidatura, transcurrido el cual procederemos a su eliminación segura, salvo que nos hayas autorizado expresamente a conservarlos por más tiempo. Derechos: Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo a dpo@kintai.com ¿Deseas que conservemos tu CV para futuros procesos? Si una vez finalizado el proceso de selección deseas que mantengamos tu candidatura en nuestra base de datos para futuras oportunidades, por favor indícanoslo expresamente al enviarnos tu solicitud. En caso contrario, tus datos serán eliminados en el plazo indicado anteriormente.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos a un/a Técnico de control de calidad para clientes , para empresa cliente del sector alimentación/gran consumo para Sant Cugat del Vallès . FUNCIONES: Rellenar formularios, portales y fichas técnicas solicitadas por clientes. Buscar y recopilar información técnica en herramientas internas (OneDrive, JD Edwards, etc.). Gestionar y dar seguimiento a incidencias de clientes relacionadas con calidad. Preparar documentación necesaria para exportaciones y revisiones de exportabilidad. Colaborar con diferentes departamentos (calidad, producción, regulatory, etc.). Aportar información y preparación de la documentación para el registro de producto a terceros países, así como también preparación y gestión de etiquetado según los requisitos del mercado destino. Mantener actualizada la base de datos documental. REQUISITOS: Grado en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o similar. Valorable experiencia previa en calidad o industria alimentaria. Paquete Office a nivel usuario. Nivel alto de inglés. Organización y atención al detalle, Capacidad de búsqueda y análisis de información, Proactividad, Buenas habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. SE OFRECE: Integración en un grupo multinacional líder en su sector. Contrato temporal directamente por empresa, con altas posibilidades de incorporación definida posterior . Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa que coloca al capital humano en primera plana.

Sales Development Representative (SaaS B2B) – Barcelona (Híbrido) Sobre el puesto En Tauniqo, plataforma de formación corporativa y hiring impulsado por inteligencia artificial especializada en simulaciones de roleplay realistas para formación y para selección, entre humanos y avatares IA, buscamos un Sales Development Representative para unirse a nuestro equipo comercial. Serás responsable de identificar, calificar y nutrir oportunidades de negocio B2B, presentando soluciones innovadoras de soft skills training a empresas, consultoras y entidades educativas. Responsabilidades Prospectar activamente a través de llamadas, email y LinkedIn, enfocándote en responsables de RRHH, formación y ventas. Presentar el valor diferencial de Tauniqo mediante mensajes personalizados y llamadas iniciales. Gestionar la base de datos de leads, seguimiento y reporte en CRM. Gestionar campañas de prospección. Requisitos Experiencia 1 año en ventas, desarrollo de negocio o SDR, preferiblemente en SaaS, EdTech o startups. Experiencia contactando con empresas, consultoras o instituciones educativas. Familiaridad con prospección outbound y CRM. Experiencia presentando soluciones tecnológicas o de formación (valorable). Habilidades técnicas Habituado a gestionar gran volumen de llamadas telefónicas a puerta fría. Manejo de CRM. Dominio de herramientas de prospección digital (valorable) Soft Skills Autonomía, proactividad y capacidad para organizarse y cumplir objetivos. Agilidad para adaptarse a un entorno startup en constante cambio. Excelentes habilidades comunicativas y de empatía. Escucha activa, personalización del mensaje y resiliencia ante objeciones. Formación Grado Medio - Superior - Grado Universitario relacionado con ADE, Marketing, Comunicación, Psicología o similar. Imprescindible catalán. Inglés nivel medio. IMPORTANTE: ¿Interesado/a? Completa nuestro proceso de selección aquí y realiza la entrevista del siguiente link: https://app.tauniqo.ai/auth?step=candidate&token=JsawuPyLvNv6T3PXqjmNMkLjP57rNWSx-FPYkX0XP8IUNx3A&utm_source=LinkedIn

SOMFY es líder mundial en automatización de ventanas y puertas, con presencia en más de 58 países y más de 50 años de historia en innovación tecnológica para el hogar y los edificios. En España, operamos desde Barcelona con un equipo dinámico y multicultural comprometido con la excelencia y el desarrollo del talento. Unirte a SOMFY como intern es una oportunidad real de aprender trabajando en un entorno profesional internacional, con herramientas punteras y un equipo que apuesta por tu desarrollo. 2 . ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Sales Administration, dando soporte directo en las operaciones comerciales y administrativas del área. Tus principales responsabilidades serán: ️ Soporte administrativo y canal interno Gestión del canal interno de Teams: comunicación y seguimiento de las condiciones comerciales de los clientes a partir de las solicitudes del equipo comercial. Elaboración de proformas en SAP: introducción y seguimiento básico en el sistema ERP de la compañía. Soporte comercial y Salesforce Actualización y mantenimiento de contactos en Salesforce: garantizando que la base de datos comercial esté siempre actualizada y operativa. Gestión del archivo de líneas con pedidos pendientes: elaboración, actualización y seguimiento periódico (varias veces por semana). Colaboración en tareas generalistas del área: apoyo transversal en las necesidades del equipo de Sales Administration. 3 . ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender, que quiera iniciar su carrera profesional en el área comercial y administrativa de una empresa internacional. Formación FP Superior en Administración y Finanzas, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, o similar. ✅ Posibilidad de firmar convenio de prácticas con el centro educativo. Conocimientos y habilidades Manejo de Excel a nivel usuario: tablas, filtros, seguimiento de datos. ️ Valorable experiencia o conocimientos básicos de SAP y/o Salesforce. Nivel de inglés: valorable (nivel básico-intermedio). Buenas habilidades de comunicación escrita para la gestión del canal Teams. Perfil personal ⚡ Persona organizada, metódica y orientada al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y buena actitud ante nuevos retos. Iniciativa y ganas de aprender en un entorno profesional internacional. 4 . ¿Qué te ofrecemos? Duración: 5 meses ( hasta diciembre con posibilidad de extensión) ⏰ Jornada: Jornada completa (8 horas diarias) Convenio de Prácticas remuneradas con tu universidad (imprescindible) Ubicación: Barcelona (oficinas de SOMFY España) Incorporación: Inmediata Modalidad : Hibrida ( 3 dias presenciales , 2 teletrabajo) Entorno: Empresa internacional con equipo multicultural Más allá de las prácticas, en SOMFY apostamos por el talento. Los perfiles que destacan tienen la oportunidad de continuar su camino en la empresa.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Qué funciones podrás desarrollar como abogado/a dentro del equipo de Procesal?: Gestión completa de controversias en materia civil y mercantil. Particularmente: Tramitación de reclamaciones extrajudiciales ante entidades financieras (sector bancario y asegurador) Asesoramiento jurídico en materia de Derecho civil, normativa bancaria, de consumidores y usuarios y bancario y LCCI. Resolución de reclamaciones del SAC o instancias supervisoras ¿Podría encajar tu perfil?: Licenciado/a en Derecho, doble grado con Derecho (Dº + ADE, Dº + Relaciones Internacionales, etc). Nivel B2 de inglés Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Se valorará Máster de Acceso a la Abogacía (colegiado) Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras y la experiencia en vistas. Se valorará experiencia en asuntos concursales. Se valorará manejo de catalán (bilingüe) ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución. Energía y proactividad. Capacidad de trabajar bajo presión. Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Capacidad de trabajo en equipo. Gestión del tiempo ¡Motivación por seguir aprendiendo! ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 8 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡En Valtria seguimos creciendo! Ahora buscamos un/a Especialista en Operaciones Comerciales y Prospección Digital para trabajar en nuestra oficina en Barberà del Vallès, Barcelona. Buscamos talento y personas llenas de energía positiva ¿Te unes al proyecto? Somos referentes del sector de la ingeniería e instalación de salas limpias y áreas críticas a nivel internacional, estando presente en más de 10 países y con más de 20 años de experiencia. Descripción del Puesto El/la Especialista en Operaciones Comerciales y Prospección Digital es responsable de la ejecución de las actividades de prospección digital, y administrativas de soporte general, al departamento de Desarrollo de Negocio, con las siguientes responsabilidades: Buscar información de potenciales clientes a través de herramientas digitales y automáticas. Concertar visitas para Desarrollo de Negocio para las delegaciones de España y en los nuevos nichos de mercado solicitados por el área. Establecer contacto con los interlocutores clave de los clientes o de un nuevo nicho de mercado, y presentarles la empresa. Organizar y registrar información en la base de datos de CRM para todas las delegaciones y filiales de Valtria. Llevar a cabo la gestión administrativa de la licitación pública y del desarrollo de negocio. Requisitos del Puesto Formación y Experiencia Se requieren al menos 3 años de experiencia en prospección de clientes a través de herramientas digitales y automatizadas Se valora experiencia como backoffice comercial en el sector industrial Se valora formación en ventas Ofimática Se requiere experiencia en el uso de herramientas web/digitales y automatizadas de prospección comercial Idiomas Se valora al menos un nivel B2 (intermedio - avanzado) de inglés Habilidades y Competencias Trabajo en equipo Organización Proactividad Buenas habilidades de comunicación Lo que te ofrecemos en Valtria Trabajar en una industria de alto valor añadido, para clientes de sectores punteros y en auge (farmacéutico, tecnología, I+D, bioseguridad, ...). Unirte a un equipo de expertos pioneros en Salas Limpias. Desarrollar una carrera con futuro, en España y en otros países de Europa y América Latina.

Empresa multinacional líder en el sector farmacéutico, está en búsqueda de un Software Developer para ser el referente en un equipo de desarrolladores. Responsabilidades: Analizar incidencias, identificar causas raíz, reproducir errores y proponer soluciones efectivas. Mantener y actualizar documentación técnica, especialmente especificaciones de diseño (SDS y SDS.XXX). Liderar técnicamente los desarrollos, revisando el trabajo de otros developers y proponiendo la mejor manera de abordar cada reto técnico. Participar en auditorías de código y revisión de pull requests, asegurando calidad, coherencia con arquitectura y buenas prácticas. Desarrollar nuevas funcionalidades en proyectos activos y contribuir a la resolución de bugs en soluciones legacy. Investigar y dar soporte técnico a problemas reportados desde otros departamento. Implementar y mantener test unitarios, pruebas de integración y cobertura. Coordinar y guiar técnicamente a otros miembros del equipo junto con el soporte de perfiles seniors ya presentes. Requisitos técnicos: Al menos 4-5 años de experiencia como desarrollador/a backend con JAVA (JDK 16/17) y C++ , Conocimientos de Spring Framework . Experiencia resolviendo incidencias en entornos con código legacy . Familiaridad con PostgreSQL a nivel de base de datos. Experiencia con scripts de Windows y automatizaciones básicas. Deseable conocimiento de Flex (entorno legacy) y/o Angular (front). Gestionar documentación en herramientas como DORS y Yama (experiencia previa no imprescindible). Experiencia con herramientas de repositorio como BiBackutet y Active Factory (muy valorable). Trabajo habitual en entornos Agile/Scrum . Qué ofrecemos: Incorporación a un entorno multinacional, consolidado y estable. Proyectos de largo recorrido, con impacto directo en procesos clave de la compañía. Posibilidad de asumir un rol técnico de referencia dentro del equipo. Colaboración estrecha con otros perfiles técnicos y soporte por parte de perfiles sénior. Flexibilidad y entorno colaborativo con foco en la calidad del software y la mejora continua.

¿Buscas una oportunidad para desarrollar y potenciar tu carrera profesional? ¿Te apasiona el mundo IT? Sigue leyendo porque te va a interesar lo que tenemos que ofrecer... ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 3 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones e Ingeniería. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de Recruitment buscamos incorporar a una persona para el rol de IT Recruiter Junior , con ganas de aprender, crecer y aportar. No es necesario contar con experiencia previa, pero si ya tuviste alguna primera aproximación a la selección IT (una beca, prácticas o algunos meses de experiencia), ¡lo tendremos muy en cuenta! ¿Qué harás en tu día a día? Participar activamente en los procesos de búsqueda y selección de perfiles IT. Publicar ofertas, realizar búsqueda activa y contactar con personas candidatas. Realizar entrevistas y dar seguimiento a los procesos de selección. Apoyar en la gestión de nuestra base de datos interna. Colaborar con el equipo y participar en dinámicas internas. Qué buscamos: Deseable 1 año de experiencia como Recruiter en un entrono de consultoría tecnológica. Interés genuino por el mundo de la selección y la tecnología. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. Formación en Psicología, Relaciones Laborales o titulaciones afines. Proactividad, motivación por asumir retos y orientación a objetivos. Ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivad@ para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Sabemos de que ya conoces qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como en Prime IT estamos a la altura: · Contarás con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¿Suena bien, verdad? En Prime, estamos esperando a gente como tú #onestepahead

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Junior Data Scientist en una empresa líder en su sector, en un entorno colaborativo donde poder proponer nuevas ideas, trabajar con equipos multidisciplinares y con tecnología puntera en proyectos de alto impacto? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Junior Data Scientist para participar en un proyecto de desarrollo de soluciones analíticas y machine learning ubicado en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollo de modelos de machine learning y soluciones analíticas aplicadas a problemas reales de negocio. Realización de análisis exploratorio de datos (EDA) para identificar patrones, tendencias y oportunidades. Construcción y mantenimiento de pipelines de datos en GCP (BigQuery, Cloud Run, Cloud Scheduler) . Automatización de procesos de análisis y reporting utilizando Python . Participación en el despliegue de soluciones en producción siguiendo buenas prácticas de ingeniería de datos. Traducción de necesidades de negocio en problemas analíticos estructurados . Documentación de procesos y mejora de la calidad del código . Para ello, ¿qué vas a necesitar? Formación en Data Science, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía o similar 1 o 2 años de experiencia en posiciones similares Inglés muy alto (C1) y castellano valorable. Buen dominio de Python (pandas, numpy, scikit-learn básico) Conocimientos sólidos de SQL. Base en estadística y pensamiento analítico Experiencia con análisis de datos y machine learning Experiencia con clouds. Valorables: experiencia o familiaridad con GCP (BigQuery, Cloud Run, Scheduler); C onocimientos de modelización estadística o machine learning aplicado; Power BI; I nterés en IA generativa (LLMs, RAG, etc.) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 23.000 - 26.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes. Modelo híbrido (3 días presencial y 2 remoto) Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el sector financiero? ¿Te encantaría conocer una de las entidades bancarias más importantes a nivel internacional? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Somos Banco Mediolanum, gestionamos el esfuerzo y las ilusiones de nuestros clientes cuidando de sus finanzas. Para conseguirlo, ofrecemos el mejor tratamiento personalizado, gracias a la figura del Family Banker® y a un servicio de Banca Multicanal, que permite acceder al banco las 24 horas al día, 365 días al año. Es por ello que, por séptimo año consecutivo, la consultora Stiga nos sitúa como la entidad bancaria con los clientes más satisfechos del sector. Además, nos situamos en el ranking de los mejores bancos españoles en ratio de solvencia y tenemos más de 42 años de experiencia. En Banco Mediolanum creemos que apostando por personas con talento y que compartan el valor de la innovación sostenible podemos alcanzar todos nuestros objetivos. Entre todos fomentamos una cultura diversa, orientada a las personas, colaborativa e inclusiva. Funciones: Buscamos incorporar una persona en el departamento de Unidad Operativa de Seguros, para asegurar la actividad operativa de Banco Mediolanum como Operador de Banca Seguros (OBS), cuyas funciones serán: • Realizar actividades de control de las operaciones de Seguros, en base a las operativas establecidas, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos establecidos con los diferentes partners que intervienen en los procesos (comercialización, emisión, renovación y siniestros acaecidos), detectando aquellas necesidades necesarias para la evolución técnica de la cartera de seguros. - Resolver las peticiones escaladas a nuestra Unidad por parte de los distintos departamentos. - Atención y soporte técnico a la Red Comercial en el ámbito de protección. Requisitos: • Estudios superiores en áreas vinculadas al sector asegurador y financiero, como Seguros, Finanzas, ADE, Economía, Contabilidad, Empresariales o titulaciones similares. - Experiencia como técnico/a especialista en el sector asegurador, con sólidos conocimientos en la gestión de emisión, renovación, mantenimiento y siniestros de productos de Particulares (Multirriesgo), Personales (Accidentes, ILT, Salud) y Vida Riesgo. - Más de 2 años de experiencia profesional en entidades aseguradoras, corredurías generalistas o en el ámbito de Banca Seguros. - Clara orientación al cliente, tanto interno como externo, y vocación de servicio. - Capacidad de trabajo en equipo, colaboración y comunicación eficaz. - Manejo avanzado de Office 365 (especialmente Excel) y experiencia en el uso de CRM. - Se valorará positivamente disponer de la formación de Mediador de Seguros Nivel II. - Castellano y catalán nativos; se valorarán conocimientos de inglés e italiano. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo. - Flexibilidad horaria. - Retribución flexible. - Trabajar en una de las entidades financieras más significativas en Europa. - Posibilidad de crecimiento personal y profesional en una entidad en gran expansión. - Beneficios sociales amplios (seguro vida, aportación plan pensiones, etc.). Le informamos que sus datos personales serán tratados por Banco Mediolanum, S.A. para la finalidad del contacto, gestión y valoración de las candidaturas en el proceso de selección que se ha inscrito. Puede ejercer sus derechos de protección de datos mediante un correo electrónico a la dirección derechosprotecciondatos@bancomediolanum.es. Puede consultar toda la información de protección de datos en este enlace .

Fullstack Developer (Java / Angular) – Frontend & Backend (2 posiciones) Sector financiero · Sant Cugat del Vallès (Presencial con flexibilidad progresiva) Axpe Consulting continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como Desarrollo, Arquitectura, Cloud y Data dentro del sector financiero . En este contexto, buscamos reforzar equipos internacionales de desarrollo con la incorporación de dos perfiles Fullstack para la evolución de plataformas críticas. Buscamos dos Fullstack Developers (Java + Angular) con nivel de inglés B2-C1, y entre 5-8 años de experiencia , para colaborar en la implementación de evolutivos de plataforma en un entorno internacional (España – Francia), con dos enfoques diferenciados: uno más orientado a Frontend y otro más orientado a Backend. ¿Cuál será tu misión? Participar en la implementación y despliegue de evolutivos de la plataforma . Desarrollar funcionalidades Fullstack (Frontend o Backend según perfil) . Realizar unit testing y functional testing para asegurar la calidad del software. Contribuir a la mejora de la documentación técnica y base de conocimiento del servicio . Dar soporte en la evolución de aplicaciones empresariales en entorno internacional. Colaborar con equipos distribuidos en España y Francia en inglés y español. Aplicar buenas prácticas de desarrollo para garantizar escalabilidad y mantenibilidad. ¿Qué buscamos? Entre 5 y 8 años de experiencia en desarrollo Java en entornos empresariales. Experiencia en Java 8 / 11 / 21 . Conocimiento sólido de Spring / Hibernate . Experiencia en diseño de software basado en principios y patrones de diseño . Experiencia en SQL y modelado relacional de bases de datos . Desarrollo de APIs RESTful . Manejo de control de versiones con Git / GitLab . Experiencia en build tools como Maven y npm . Conocimiento de entorno WSL2 . Nivel de inglés B2-C1 (imprescindible) para interlocución con equipos internacionales. Disponibilidad para presencialidad en Sant Cugat, especialmente en fase inicial. ➕ Valoraremos Experiencia en Angular (Angular 2+) para perfiles más frontend. Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios. Conocimiento de Kafka o ActiveMQ . Seguridad con Keycloak / OAuth2 . Experiencia en Camunda para automatización de procesos. CI/CD con Jenkins . Experiencia en entornos Agile (Scrum / Kanban) . Herramientas de monitorización y logging como ElasticSearch . Experiencia en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable dentro del sector financiero internacional . Participación en la evolución de plataformas críticas de alto impacto. Entorno tecnológico moderno (Java + Angular + microservicios). Modalidad presencial en Sant Cugat con flexibilidad progresiva (60–80%). Equipo internacional con colaboración España – Francia y comunicación en inglés. Si quieres seguir desarrollando tu carrera como Fullstack Developer en un entorno internacional y tecnológico , queremos conocerte.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Helpdesk N2 en una empresa líder en el mercado de soluciones tecnológicas para aparcamientos ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Helpdesk N2 para participar en los principales proyectos de la empresa colaborando con el equipo de soporte remoto N2, ubicado en Barcelona y alrededores. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será brindar soporte técnico remoto, mantenimiento preventivo/correctivo, integración de software y asistencia internacional. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Gestionar incidencias y peticiones en Rabbit MQ , asegurando resolución y documentación. Soporte remoto a clientes en inglés, garantizando continuidad del servicio. Conexión remota para diagnosticar y resolver fallos en aplicaciones, base de datos o redes. Ejecución de despliegues, parches y actualizaciones con PowerShell . Participación en proyectos de implantación e integración con equipos internos. Registro de incidencias , soluciones y procedimientos en la base de conocimiento. Formación a personal en el uso de aplicaciones. Soporte proactivo , proponiendo mejoras de servicio o producto. Para ello ¿Qué vas a necesitar? Formación: Grado Medio o Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Redes o similar . Al menos 2 años de experiencia en soporte técnico, helpdesk N2 o administración de sistemas. Experiencia con Windows : instalación, configuración y mantenimiento (Windows 10, Windows Server, Active Directory, DNS, GPOs, PowerShell). Experiencia en base de datos SQL Server Experiencia en VMware e Hyper-V. Experiencia en VLANs, firewalls, TCP/IP (IPv4/IPv6) y diagnóstico básico. Experiencia en IIS : instalación, configuración y mantenimiento básico. Experiencia en análisis y resolución de incidencias técnicas en cliente. Conocimientos valorables: Linux, scripting en Bash, monitorización. Inglés alto (B2–C1) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 24.000 – 26.500 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano . Modelo híbrido Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades , donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Vincle, consultoría tecnológica de desarrollo e implementación a nivel internacional de Software propio. ¿Quieres conocer más? Entra en nuestra web: https://www.vincle.com/es ¿ Qué buscamos? Formación relacionada con IT/ Informática/Programación (Ciclos Formativos de DAM, DAW, Redes y/o sistemas, Grado en Informática, ...) Dominio nativo /bilingüe de Castellano y Portugués. Experiencia en Atención al cliente. Buenas habilidades comunicativas, empatía, creatividad, dinamismo, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. Motivación por aprender y conocer a nivel técnico nuestra solución software. Funciones: Atención y resolución de incidencias/ consultas recibidas a través de los diferentes canales de comunicación oficiales (telf., e-mail, herramienta de ticketing). Colaborar en la evolución de la base de datos de conocimiento de soporte corporativa, a través de la documentación proactiva de nuevas soluciones de interés para el cliente, sus compañeros o cualquier otro miembro del equipo. Cuando corresponda, realizar funciones de Back Office en los clientes que delegan esta responsabilidad en nuestro servicio, siguiendo el procedimiento establecido con el cliente en cada contrato. Si se requiere, instalar terminales (PDAs, Tablet Android, iPad, PC, etc.) según el procedimiento establecido y atender cualquier petición en referencia a distribución de versiones y al mantenimiento de los usuarios del sistema. Reportar proactivamente al CS Coordinator o CS Manager de las gestiones pendientes, sugerencias de mejora e incidencias tanto de calidad como de gestión del servicio o de las soluciones utilizadas. ✨ ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido oficina (3 días por semana) -remoto (2 días por semana) Horario: Jornada completa de Lunes a Viernes en horario continuado (L-V de 12:00h a 20:00h + Festivos locales y autonómicos (cobertura rotativa remunerada). Contrato indefinido. 23 días de vacaciones. Actividades de equipo y afterwork. Formación continua dentro de la empresa. A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. ¡Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

Desde Timup, consultora de selección, estamos trabajando para un cliente del sector tecnológico en búsqueda de un/a Consultor/a Ejecutivo/a de Tecnología y Transformación . La persona seleccionada formará parte de un equipo estratégico, reportando al CCO y al CTO, y colaborando estrechamente con las unidades de negocio y un centro de innovación tecnológica. Su misión será impulsar proyectos de consultoría tecnológica end-to-end, desde la fase de discovery hasta la adopción y generación de valor, actuando como enlace entre las necesidades de negocio y las capacidades tecnológicas. Responsabilidades Realizar sesiones de discovery con decisores para identificar situación actual, pain points, riesgos y oportunidades. Elaborar diagnósticos, arquitecturas objetivo y roadmaps priorizados en base a valor, esfuerzo y riesgo. Preparar business cases, definir criterios de éxito y diseñar planes de implantación que integren personas, procesos y tecnología. Diseñar y liderar pilotos o PoCs cuando sea necesario para validar hipótesis. Acompañar el delivery con las unidades de negocio y partners, asegurando gobierno, calidad, seguridad y escalabilidad. Impulsar planes de adopción y gestión del cambio (comunicación, formación y soporte). Definir KPIs y reportar a comités internos y cliente, documentando lecciones aprendidas y buenas prácticas. Apoyar al equipo comercial en la preventa consultiva (workshops, propuestas, RFI/RFP) sin rol de venta directa. Fortalecer la práctica de consultoría estandarizando entregables, creando aceleradores y gestionando repositorios de casos. Mantener vigilancia tecnológica en ámbitos como IA, cloud, modernización, ciberseguridad, automatización y datos. Requisitos Al menos 5 años de experiencia en consultoría tecnológica, transformación digital o arquitectura de soluciones. Experiencia liderando proyectos de consultoría end-to-end. Conocimiento práctico en al menos dos de los siguientes ámbitos: Inteligencia Artificial (analítica, IA generativa, MLOps). Arquitecturas cloud (pública, híbrida o multi) y orquestación/contenedores. Modernización de aplicaciones y microservicios. Ciberseguridad (Zero-Trust, gestión de identidades, pruebas de seguridad). (Deseable) Edge/IoT, 5G, low-code/no-code, automatización y datos. Familiaridad con metodologías como Design Thinking, Lean Startup y enfoque MVP; deseable TOGAF, ITIL/COBIT, PMP/PRINCE2, Prosci/ADKAR. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para traducir conceptos complejos en mensajes claros. Mentalidad práctica y orientada a impacto. Nivel de inglés B2 alto/C1. Se valorará Experiencia en entornos B2B y sectores regulados (salud, administraciones públicas, finanzas, energía o industria). Participación en ecosistemas de innovación (fabricantes, universidades, incubadoras). Experiencia en centros de excelencia o laboratorios de innovación. Colaboración con equipos comerciales sin rol directo de ventas. Capacidad para convertir workshops en oportunidades cualificadas. Qué se ofrece Participación en proyectos de consultoría y transformación tecnológica con impacto real. Acceso directo a la dirección y a una red de partners líderes. Cultura basada en autonomía, flexibilidad, colaboración y aprendizaje continuo. Plan de desarrollo profesional con mentoring, certificaciones y rotación por iniciativas clave. Oportunidad de liderar y consolidar la práctica de consultoría del grupo con proyección hacia un rol directivo.

Técnico/a de Orientación Profesional y Gestión de Prácticas IM Digital Business School (Barcelona, zona Sarrià) Descripción del puesto: IM Digital Business School busca incorporar a su equipo un/a técnico/a de orientación y empleabilidad para apoyar a nuestros alumnos en su desarrollo profesional y fortalecer las relaciones con empresas colaboradoras. El puesto combina orientación a los alumnos y alumni con gestión de convenios y procesos de selección para prácticas y empleo en el sector digital. Funciones principales: Asesoramiento y orientación profesional personalizada a los alumnos. Revisión y optimización de CV, perfiles de LinkedIn y marca personal digital. Coordinación y gestión de prácticas y convenios de colaboración con empresas. Selección y matching de candidatos según los perfiles demandados por las empresas. Seguimiento de alumnos en prácticas y actualización de la base de datos empresarial. Colaboración con el departamento académico y de empleabilidad para fomentar la inserción laboral. Requisitos: Experiencia previa en orientación laboral, selección o recursos humanos , preferiblemente en el ámbito educativo o digital. Conocimiento del ecosistema digital y de marketing. Excelentes habilidades comunicativas, empatía y capacidad de organización. Persona autónoma, resolutiva y proactiva. Condiciones: Modalidad híbrida: 2 días en oficina (Barcelona, zona Sarrià) + 3 días teletrabajo. Horario flexible de mañanas. Retribución: 900 € brutos/mes + incentivos por objetivos. Incorporación inmediata. Formación continua en áreas digitales.

¿Te apasiona la intersección entre los Recursos Humanos, la analítica de datos y la tecnología? ¿Quieres dejar atrás las tareas puramente administrativas para aprender a diseñar las verdaderas estrategias salariales que retienen el talento en las organizaciones? Si buscas incorporarte a una consultoría de referencia en ingeniería de innovación y transformación, especializada en el sector de compensación y software de gestión de RRHH , donde se une la analítica avanzada con la empatía... ¡Este proyecto te va a encantar! Como Consultor/a Junior , no harás tareas repetitivas ni te quedarás estancado/a. Te integrarás en una posición creada por el fuerte crecimiento de la compañía, donde apoyarás directamente a perfiles Senior y Managers de Proyecto. Absorberás todo su know-how metodológico y estratégico en tiempo récord. ¿Cuáles serán tus beneficios? Aprendizaje y Mentoría continua: Trabajarás codo con codo con consultores experimentados que te formarán desde el primer día en metodologías de nicho y de alto valor. ¡Tu crecimiento aquí no tendrá límites! Modelo de trabajo: El primer año será un modelo 100% presencial para garantizar que te empapes de toda la cultura y conocimientos, y al cabo de un año se concretará el nuevo modelo híbrido (1 día de remoto a la semana) para que puedas organizar mejor tu tiempo. Herramientas de vanguardia e IA: Olvídate de los caóticos e interminables procesos manuales. Trabajarás con acceso a herramientas profesionales de valoración de puestos, bases de datos de análisis avanzadas y las últimas tecnologías en Inteligencia Artificial (IA). Estabilidad laboral: Apostamos por las relaciones a largo plazo. Por eso, contarás con un contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Transparencia salarial: En esta consultora predicamos con el ejemplo. Tu retribución fija se negociará en una horquilla de 20.000 € - 23.000 € brutos anuales según tu valía actual , abriéndose la oportunidad de negociar un paquete variable en función de objetivos a partir de tu segundo año. ¿Cuál será tu misión y cómo la harás? Tu propósito principal será participar activamente en proyectos de consultoría, apoyando al equipo senior en la definición de soluciones y en la elaboración de entregables de máxima calidad para el cliente. En tu día a día: Analizarás bases de datos, benchmarks de mercado e investigación de mejores prácticas del sector para fundamentar propuestas y recomendaciones robustas. Prepararás presentaciones, informes y documentos ejecutivos que faciliten la comunicación fluida de los resultados estratégicos a los clientes. Apoyarás en la gestión y seguimiento del cliente durante el desarrollo de los proyectos (coordinación de reuniones, seguimiento de acuerdos y avances). Contribuirás al desarrollo de propuestas comerciales y materiales de marketing para la captación de nuevos retos y proyectos. Participarás en la mejora continua de las metodologías y procesos internos de la compañía. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Tu formación de base: Grado universitario finalizado en Administración de Empresas (ADE), Economía, Psicología, Sociología o disciplinas similares. Si además cuentas con un Máster en Consultoría o Posgrado en RRHH, lo valoraremos muy positivamente. Tu experiencia: Aportar entre 1 y 2 años de experiencia en funciones analíticas o similares. Haber realizado prácticas en entornos de consultoría o servicios profesionales será un gran plus para tu adaptación. Tus habilidades digitales: Dominio avanzado del Paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint) y agilidad/apertura hacia el uso de herramientas de Inteligencia Artificial (IA). Idiomas: Nivel nativo de Español y un nivel de Inglés B2 para entender y contextualizar la documentación técnica. Tus cualidades personales: Capacidad analítica para desgranar datos, proactividad, clara orientación al cliente, trabajo en equipo y, sobre todo, curiosidad y muchas ganas de aprender. Cercanía: Vivir a menos de 30 minutos en vehículo o transporte público de las oficinas centrales en Barcelona.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación. Actualmente buscamos un/a Senior XR Engineer (VR/AR) con base técnica sólida y visión transversal, capaz de participar activamente en el diseño e implementación de soluciones digitales modernas. Su foco estará en el desarrollo de aplicaciones web y móviles, abarcando tanto frontend como backend, con sensibilidad hacia la experiencia de usuario, soluciones cloud y apertura a nuevas tecnologías. Tus principales funciones serán: Colaborar en el diseño y validación de arquitecturas de software escalables y mantenibles. Participación en procesos de análisis funcional y técnico junto a stakeholders y equipos de desarrollo. Coordinar el ciclo de vida de proyectos tecnológicos: planificación, seguimiento, entrega y mejora continua. Participar en el desarrollo de funcionalidades clave tanto en frontend como backend, en entornos colaborativos. Analizar requerimientos funcionales y técnicos junto a perfiles de diseño, negocio y desarrollo. Contribuir en la planificación técnica de los proyectos y en la definición de buenas prácticas de desarrollo. Explorar y proponer nuevas herramientas, lenguajes o enfoques tecnológicos que mejoren el stack o los procesos. Aplicar criterios de calidad, rendimiento y usabilidad en el desarrollo de soluciones. Competencias y Habilidades Clave: Pensamiento sistémico y abstracto: Capacidad para comprender y diseñar soluciones complejas. Comunicación efectiva: Transmitir conceptos técnicos a audiencias técnicas y no técnicas. Gestión de proyectos: Manejo de cronogramas, prioridades, recursos y entregables. Toma de decisiones basada en datos: Evaluar opciones técnicas con rigor y objetividad. Orientación a resultados y calidad: Foco en cumplir objetivos con altos estándares técnicos. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil senior o mid-senior con background técnico sólido en desarrollo XR/VR y 3D en tiempo real, orientado a crear experiencias inmersivas y soluciones de digital twins. Formación y experiencia: Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Videojuegos, Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. 3-5 años de experiencia en desarrollo de software. Al menos 2-3 años de experiencia en proyectos de VR/AR, 3D en tiempo real o entornos inmersivos. Experiencia participando en decisiones técnicas y diseño de soluciones. Stack principal (requerido): Desarrollo VR/3D en tiempo real con Unity y/o Godot. Dominio de C# / .NET. Experiencia en construcción de digital twins , simulaciones interactivas o visualización 3D conectada a datos. Capacidad para desarrollar experiencias inmersivas con foco en rendimiento, usabilidad e integración con sistemas externos. Uso habitual de Git, GitHub y herramientas de colaboración/documentación como Notion. Se valorará positivamente: Experiencia en AR y entornos móviles: ARKit (Swift) y ARCore (Kotlin / Jetpack Compose) Experiencia en generación de datos sintéticos o simulación de escenarios. Conocimientos de modelado de arquitecturas para aplicaciones interactivas conectadas a datos en tiempo real. Frontend web: Angular 16+ y/o React 18, TypeScript Backend: Python 3.11+, FastAPI Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Firestore Cloud e infraestructura: Google Cloud Platform (Cloud Run, Cloud Functions, Firebase), Docker, Docker Compose Protocolos de comunicación: MQTT y/o Kafka Requisitos transversales: Conocimientos de autenticación, autorización e IAM con estándares actuales (Oauth2, openID, Keycloak) . Capacidad para participar en decisiones de arquitectura técnica . Nivel de inglés profesional, castellano y/o catalán . Se valorará disponer de certificado de discapacidad. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, edificio Dfactory (Zona Franca), trabajarás en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato indefinido recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡ Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

En NTT DATA estamos buscando a profesionales con experiencia en Java con al menos 3 años de experiencia y buen nivel de inglés para sumarse a un equipo que impulsa proyectos de gran impacto y apuesta por la innovación tecnológica. El conocimiento en sector seguros es muy valorable. ✨ ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar funcionalidades con Spring Boot aplicando un modelo multicapa. Implementar pruebas unitarias y de integración con JUnit, Mockito y Wiremock, asegurando la calidad desde el inicio. Colaborar en equipo utilizando GitFlow para la gestión de versiones y ramas. Interactuar con bases de datos mediante JPA/Hibernate y trabajar con SQL a nivel medio (indexación y particionamiento). Participar en revisiones de código y en la mejora continua del producto y del proceso. Como Analista aportarás: Modelado y diseño de APIs RESTful dentro de un ecosistema de microservicios. Redacción de contratos OpenAPI en formato YAML. Análisis técnico de requerimientos funcionales y no funcionales, proponiendo soluciones alineadas con la arquitectura del proyecto. Optimización de consultas SQL y diseño de esquemas de base de datos eficientes. Definición de estrategias de testing y validación de flujos complejos. Colaboración con perfiles funcionales y de negocio para transformar necesidades en soluciones técnicas sostenibles. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Además, te ofrecemos las siguientes condiciones: Una carrera profesional a tu medida. Pensando en que cada persona es diferente. Plan de formación adaptado a tu carrera y experiencia Oportunidad de participar en proyectos innovadores para grandes clientes nacionales e internacionales de primer nivel. En cualquier caso, NTT DATA te ofrece una posición estable, contrato indefinido y competitivos beneficios sociales. Trabajo en equipo desde el primer día, en NTT DATA, construimos para mejorar y seguir aprendiendo. Autonomía para desarrollar tu trabajo, en un entorno que fomenta la libertad y la toma de decisiones. ¡Únete! ¡Estamos deseando conocerte! Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Byphasse desarrollamos productos de cuidado personal accesibles, eficaces y de alta calidad, pensados para el día a día. Con una fuerte presencia internacional, trabajamos para ofrecer soluciones de belleza y cuidado adaptadas a todos los consumidores, combinando innovación, proximidad y excelente relación calidad-precio. Buscamos incorporar a nuestro equipo de operaciones un/a aprovisionador/a, cuya misión será asegurar el suministro oportuno de materiales y productos necesarios para la actividad de la empresa, optimizando costes, plazos y nivel de servicio, sin intervenir en la gestión operativa de almacenes. FUNCIONES Planificar el aprovisionamiento en base a los históricos y previsiones de demanda Emitir, gestionar y hacer seguimiento de pedidos a proveedores. Coordinar con compras y comercial para asegurar la disponibilidad de materiales. Supervisar el cumplimiento de plazos de entrega por parte de proveedores. Gestionar incidencias de suministro (retrasos, faltantes, calidad en origen). Analizar necesidades de compra mediante previsiones y consumo histórico. Negociar condiciones operativas básicas (plazos, cantidades, transporte). Mantener actualizados los datos en el sistema ERP. Elaborar informes de seguimiento (cobertura de stock, pedidos en curso, nivel de servicio). Abrir códigos de artículos y proveedores en Sage Recepcionar pedidos en Sage Validar facturas de proveedores ¿QUÉ BUSCAMOS? Conocimiento de la Planificación de demanda Manejo de ERP SAGE o similar SAP, Oracle, etc. Nivel alto Excel / análisis de datos Español e Inglés Planificación y organización Capacidad analítica Orientación a resultados Capacidad resolución de incidencias Buena comunicación y coordinación Perfil con habilidades para la negociación ¿ QUE OFRECEMOS ? Proyecto estable en una empresa en continuo crecimiento. Salario: 35.000-40.000€ Horario Laboral de Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con media hora flexible para entrar y salir. Viernes de 9:00 a 15:00. Jornada intensiva en agosto Gran ambiente de trabajo con equipos de trabajo multiculturales y de gran colaboración entre las personas que los integran. Acceso a mutua médica privada