Trabajos base de datos en TerrassaCrear alertas

_ empresa dedicada al sector de alimentación ubicada en Terrassa y debido a nuestro crecimiento, busca incorporar un/a Programador/a Junior para formar parte de su equipo de IT. Algunas de tus funciones principales serán: • Dar soporte en tareas de desarrollo y mantenimiento., • Ayudar en la resolución de incidencias de aplicaciones internas., • Realizar modificaciones y mejoras en aplicaciones existentes., • Consultar y analizar información en bases de datos SQL Server., • Colaborar en pruebas y validación de cambios., • Documentar procesos, aplicaciones y desarrollos realizados., • Participar progresivamente en integraciones entre ERP propio y nuevas plataformas. ¿Qué buscamos? • Una persona con estudios en Programación, Informática o Telecomunicaciones., • Buena base de programación en C# / .NET., • Conocimientos de SQL Server, • Interés por aprender aplicaciones internas y procesos de negocio., • Organizado y con capacidad para documentar desarrollos Conocimientos valorables • APIs o integración entre sistemas., • Microsoft Fabric, Power Platform y Kubernetes ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • Retribución acorde con el perfil y experiencia del/la candidato/a En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en mas de 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Compra-Venta para la zona de Rubí. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales)., • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers., • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones., • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal. ¿Qué ofrecemos? • Sistema de retribución fija con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario o en ventas en otros sectores., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés y catalán., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Desde Gi Group buscamos para empresa cliente, líder en el sector gran consumo, a un/a Inside Sales Representative para incorporarse a empresa cliente, en Rubí. ¿Qué harás en tu día a día? • Atender y asesorar a la cartera de clientes vía telefónica, gestionando pedidos y resolviendo incidencias de producto y servicio., • Gestionar llamadas entrantes y salientes siguiendo los estándares de calidad establecidos., • Alcanzar los objetivos de venta y servicio marcados., • Resolver incidencias relacionadas con producto, servicio y reclamaciones de impagados., • Detectar oportunidades y derivar potenciales clientes al equipo comercial externo cuando sea necesario., • Registrar y procesar pedidos de forma precisa., • Mantener actualizada la base de datos de clientes con información relevante., • Gestionar precios y realizar el seguimiento de la cartera asignada. ¿Qué buscamos? • Valorable formación específica en Atención al cliente y Técnicas de venta., • Experiencia mínima de 2 años en atención telefónica o posiciones similares., • Manejo habitual de CRM; se valorará conocimiento de Salesforce., • Perfil orientado a resultados, con habilidades comerciales, comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo., • Experiencia liderando/gestionando equipos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa líder en su sector., • Atractivos beneficios sociales., • Jornada completa de L a V de 9:00 a 18:00 h.

Performance & Growth Marketing Manager para liderar nuestra estrategia global de marketing y comunicación. Si combinás una visión analítica orientada a datos con sensibilidad por la moda, la estética visual y el storytelling, este puesto es para ti. Liderarás a nuestro equipo para impulsar la captación, conversión y fidelización en nuestros canales digitales y puntos de contacto físicos. Responsabilidades Principales • Estrategia y Performance: Diseñar la estrategia global de marketing, gestionando y optimizando las campañas de Paid Media (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads) para maximizar el ROAS y el CAC., • Liderazgo de Equipo: Coordinar y motivar al equipo de marketing, garantizando la ejecución eficiente del calendario de campañas y acciones de comunicación., • Inbound & Fidelización: Diseñar e implementar estrategias de email marketing (newsletters, flujos automatizados) y programas de fidelización para nuestra base de clientes., • Ecosistema Social & Influencers: Supervisar la planificación de contenidos para redes sociales (TikTok, Instagram, Pinterest) y la estrategia de Influencer & Microinfluencer Marketing., • Producción y Eventos: Coordinar la realización de shootings para nuevas colecciones, así como la producción de pop-ups y eventos de marca en Europa. Requisitos • Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Experiencia demostrable en marketing digital, e-commerce, moda o sector lifestyle., • Dominio analítico: Experiencia directa gestionando plataformas de Paid Media y analítica web (Google Analytics 4, Business Manager, Shopify, etc.)., • Creatividad y soltura en cámara: Capacidad para crear y/o dirigir contenido auténtico para TikTok e Instagram Reels., • Manejo a nivel usuario/intermedio de herramientas de diseño (Canva, Illustrator o Photoshop)., • Habilidades de liderazgo, visión organizativa y excelente comunicación oral y escrita., • Pasión por las tendencias en moda, estética visual y cultura digital. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable con proyección de crecimiento., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Entorno de trabajo dinámico, creativo y colaborativo., • Oportunidad de liderar un equipo joven e impactar directamente en la expansión europea de la marca., • Oficinas en el centro de Terrassa (Barcelona).

Company Description Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Stäubli es un proveedor global de soluciones de fabricación y mecatrónica. Una empresa familiar fundada en 1892, Stäubli es un grupo internacional, operando en 28 países con más de 6000 empleados en todo el mundo. Las cuatro divisiones, Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics y Textile, nos esforzamos por la innovación y la excelencia y somos líderes del mercado en muchos segmentos industriales. Stäubli garantiza alta calidad, fiabilidad y rendimiento: nuestra sólida base para una asociación de confianza con nuestros clientes en todo el mundo. Stäubli Española forma parte del Grupo Stäubli. La División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como, Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica entre otros. Job Description Buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse al Departamento de Ventas del departamento de Conectores de fluidos de nuestra filial en España. La persona seleccionada dará soporte directo al área comercial y al equipo de back‑office, asegurando una gestión eficiente de pedidos, atención al cliente y actualización de bases de datos, dentro de un entorno industrial y multinacional. • Recepción, gestión y seguimiento de pedidos de clientes industriales., • Atención y resolución de incidencias comerciales o administrativas., • Altas y bajas de clientes en SAP y bases de datos internas., • Actualización de tarifas y condiciones comerciales en ERP/BBDD., • Seguimiento del ciclo completo del pedido y coordinación con facturación., • Soporte al equipo comercial y back‑office en tareas administrativas., • Coordinación y comunicación con las unidades de producción ubicadas en otros países para asegurar el correcto flujo de información y la disponibilidad de producto., • Interacción constante con clientes externos y departamentos internos. Qualifications • Experiencia de al menos 3 años en atención y gestión de clientes del sector industrial., • Dominio del paquete Office (valorable experiencia en Office 365)., • Experiencia demostrable con SAP., • Conocimientos avanzados de Excel., • Experiencia en gestión de comandas/pedidos., • Vehículo propio para desplazarse a la oficina (Polígono Industrial)., • Idiomas:, • Catalán y castellano avanzado, • Inglés alto (mín. B2)., • Se valorará conocimiento de portugués., • Excelentes habilidades comunicativas y trato profesional., • Persona organizada, metódica, resolutiva y con alta orientación al cliente., • Compromiso, responsabilidad y proactividad., • Se solicitarán referencias profesionales. Additional Information • Contratación estable y proyección de carrera., • Rol Híbrido: 4 días en la oficina y 1 día de trabajo a distancia., • Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias., • Necesidad de vehículo propio para desplazarse a la oficina, localizada en polígono industrial., • Integración en una multinacional líder en plena fase de crecimiento en el entorno de la industria 4.0., • Entorno colaborativo orientado a la calidad y a la satisfacción del cliente. Empleador de Igualdad de Oportunidades La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad. Fomentamos un entorno de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección. xcskxlj Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente: crea soluciones tecnológicas para impulsar a entidad financiera a la vanguardia del sector digital. Equipo humano joven y bien preparado, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente les permite ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Buscamos un/a Domain Manager para incorporarse a su equipo de soluciones transversales e interactuar con proveedores externos (usando Inglés). Requerimientos: • Experiencia de al menos 7 años en gestión de aplicaciones., • Inglés. Capacidad para poder atender llamadas y participar en reuniones en este idioma. Nivel mínimo: B2/C1, • Gestión Técnica sobre Notificaciones Electrónicas y Correspondencia Digital (accesos a extranets, mensajes SMS, cartas, apps...), • Diplomatura Informática, Ingeniería o similar, • Conocimientos de tecnología (infraestructura informática, servidores de aplicaciones Web, tanto on-prem como cloud), • Conocimientos de lenguaje de programación, gestión de Base de Datos (SQL), programación Web, • Conocimiento de APIs y microservicios, • Herramientas de gestión tecnológica (JIRA), • Gestión de Proyectos, Servicios y Proveedores, • Riesgos y estrategias de mitigación, • Conocimientos a nivel de usuario de herramientas ofimáticas: Excel, Word, Powerpoint, • Conocimiento en conceptos bancarios, • Capacidad analítica y organizativa, • Capacidad de autogestión y proactividad, • Motivación por aprender, • Comunicación y trabajo en equipo, • Sumarte a un equipo multidisciplinar y experto, • Liderar proyectos tecnológicos punteros con alto impacto, • Trabajar con mucha flexibilidad, apoyado en un modelo avanzado de teletrabajo (2 días presenciales en Sabadell y 3 en remoto). xcskxlj, • Salario competitivo en base a experiencia contrastada: 45-55k€ brutos/año, • Beneficios sociales, • Horario intensivo julio, agosto y mitad septiembre: 7h de lunes a jueves y 6h el viernes. Responsabilidades y Funciones: • Coordinar las tareas realizadas por los diferentes equipos de desarrollo de acuerdo con los criterios definidos por la Dirección del Área para conseguir cumplir con los requerimientos planteados por las áreas usuarias, • Supervisar las soluciones planteadas por los equipos técnicos de acuerdo con la metodología interna para conseguir cumplir con los estándares de calidad del software, • Control incidental, consultas y mejoras técnicas de las aplicaciones gestionadas en su ámbito de actuación de acuerdo con las normas y operativa establecida para no afectar de forma negativa al servicio de la operativa bancaria que depende de las aplicaciones del área, • Dirigir la acción de solicitudes de las áreas usuarias de acuerdo con la capacidad de los equipos de desarrollo para conseguir priorizar las diferentes peticiones, • Informar del estado de las diferentes peticiones a las áreas usuarias de acuerdo con los criterios definidos por la Dirección del Área para gestionar las expectativas de las diferentes áreas usuarias #J-18808-Ljbffr

En Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un Técnico/a de Estudios en nuestras oficinas de Terrassa (Barcelona). Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Tu misión será el análisis y estudio de pliegos para la elaboración y presentación de propuestas de proyectos públicos y privados, asegurando su viabilidad técnica y económica. • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato de carácter indefinido., • Jornada laboral completa y flexible., • Teletrabajo híbrido (dos días a la semana)., • Salario competitivo en función a la experiencia aportada 40K-50K., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones.Funciones:, • Análisis y estudio de pliegos para la preparación de los documentos necesarios para la presentación de ofertas en licitaciones de obras y suministros., • Elaboración de documentación detallada sobre los aspectos técnicos y económicos de las ofertas., • Seguimiento de ofertas desde su presentación hasta la adjudicación y puesta en marcha., • Gestión y actualización de la base de datos de proveedores y materiales., • Planificación y organización de la documentación para que se entregue dentro de los plazos establecidos., • Colaboración con el departamento de compras para la selección de los mejores materiales y servicios y con las mejores condiciones económicas., • Comparación y evaluación de ofertas de proveedores y contratistas para seleccionar la mejor opción., • Visitas a obras para la recopilación de datos y documentar las necesidades del proyecto., • Desarrollo e implementación de proyectos de mejora interna específicos del departamento., • Entre 3-5 años de experiencia realizando estas funciones., • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil o similar., • Conocimientos indispensables en el uso de las herramientas MS Project, TCQ y AutoCAD., • Se valoran positivamente los conocimientos en BIM y Presto., • Nivel avanzado de Excel., • Valorable positivamente experiencia en el sector de la construcción., • Idiomas indispensables: castellano y catalán nativos o fluidos., • Competencias: atención al detalle, organización, planificación, análisis, resolución de problemas, trabajo en equipo, proactividad e iniciativa.Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demoliciones, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. xcskxlj Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales. #J-18808-Ljbffr

Conocimientos de modelado de datos, arquitectura de bases de datos y diccionarios de datos. Será responsable de la administración, optimización y evolución de bases de datos DB2 en entorno IBM i (AS400), participando también en tareas de arquitectura, análisis de rendimiento y soporte a los eq

Monitorizar la actividad y las métricas de estado de las bases de datos, identificando anomalías e incidencias. Dar soporte a los equipos de aplicaciones en la mejora del rendimiento y en la evolución de las bases de datos. Definir y mantener estándares de bases de datos y proporcionar asesorami