¿Eres empresa? Contrata prevencion candidatos en Terrassa

Grupo empresarial en expansión a nivel nacional del sector de la construcción, especializado en servicios de montaje de acero corrugado precisa un/a Administrativo/a para el departamento de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) en sus oficinas centrales de Terrassa (Barcelona). Funciones: • Gestión documental en plataformas de obra., • Gestión y seguimiento de documental mensual de empleados., • Coordinación documental con gestoría., • Organización documental nuevos empleados., • Gestión documental con servicio de prevención ajeno. Requisitos: • Formación administrativa o similar., • Experiencia demostrable en plataformas de gestión documental., • Experiencia en tareas de administración y gestión documental., • Organización, método y rigor en la gestión documental., • Actitud resolutiva y colaborativa, con ganas de aprender. Ofrecemos: • Incorporación a un grupo empresarial líder en su sector., • contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyecto a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Salario Competitivo., • Ambiente de trabajo dinámico y con oportunidad de aprendizaje y crecimiento.

🦺 ¡Buscamos Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales! 📍 Ubicación: Vallès / Barcelona 🕒 Jornada: Completa 🏢 Empresa: Prevengraf · Servicio de Prevención Ajeno ¿Te gustaría formar parte de un Servicio de Prevención Ajeno acreditado con más de 25 años de experiencia? En Prevengraf contamos con un equipo multidisciplinar especializado en Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía, Psicosociología Aplicada y Vigilancia de la Salud. Creemos en una prevención cercana, rigurosa y sostenible: valoramos la calidad técnica, el equilibrio en la carga de trabajo y el desarrollo profesional de cada persona. • 👷♀️ ¿Qué harás?Realizar evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas y visitas técnicas a empresas clientes., • Participar en investigaciones de accidentes, formaciones preventivas y coordinaciones de actividades empresariales (CAE)., • Asesorar a las empresas para mejorar su gestión preventiva y cultura de seguridad., • 🎯 Lo que buscamos:Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales o Grado en Prevención y Seguridad Integral (con mención en Seguridad Laboral o equivalente)., • Conocimientos actualizados de la normativa española de PRL., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la provincia de Barcelona., • Valorable experiencia previa, pero también consideramos perfiles junior con ganas de aprender y crecer en el sector. 💡 Lo que ofrecemos: ✅ Incorporación a un equipo técnico consolidado y en crecimiento. ✅ Entorno estable con formación interna continua y plan de desarrollo profesional. ✅ Cultura preventiva orientada a la calidad, la mejora continua y el trabajo colaborativo. ✅ Proyecto a largo plazo con equilibrio entre vida laboral y profesional. Si compartes nuestra visión de una prevención más humana, técnica y sostenible… 📩 Envíanos tu candidatura - CV

Empresa seria busca oficial y peon para una obra ubicada en vilade cavalls. OFRECEMOS: -Salario competitivo -Jornada completa -Contrato directo con empresa Rogamos personal con documentacion y curso de prevencion de riesgos laborables

En KeyJob ETT, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes del sector industrial. Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia previa en entornos industriales, que pueda incorporarse de forma inmediata. • Administración del personal: gestión de horarios, control de accesos, asignación de taquillas., • Cálculo de variables para la elaboración de nómina., • Coordinación y control de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Gestión y control de Equipos de Protección Individual (EPIs)., • Entrega y seguimiento de Welcome Packs para nuevas incorporaciones., • Comunicación directa con la gestoría externa para temas administrativos/laborales., • Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de RR.HH. dentro de entornos industriales (plantas de producción, fábricas...)., • Valorable conocimientos en PRL y normativa laboral vigente., • Disponibilidad horaria total., • Contrato directo por empresa, • Incorporación inmediata a un entorno industrial consolidado., • Acompañamiento inicial por parte de nuestro equipo de selección., • Horario inicial de turnos de M/T, después horario central., • Salario competitivo según experiencia aportada.