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¿Te gustaría tener un trabajo que realmente marque la diferencia? 🌍✨ Imagina levantarte cada día sabiendo que tu esfuerzo ayuda a mejorar la vida de miles de personas en todo el mundo… y, al mismo tiempo, crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con oportunidades reales. Somos un equipo comprometido con el cambio.Trabajamos junto a ONG internacionales que actúan en ámbitos como la infancia, emergencias humanitarias, medio ambiente, salud y derechos humanos.Nuestro propósito es claro: dar voz a quienes más lo necesitan y generar un impacto real. 💼 ¿Cuál será tu misión? Serás la cara visible de importantes ONG, representándolas en stands ubicados en puntos estratégicos.Informarás, inspirarás y motivarás a las personas a sumarse a causas que cambian vidas. 👉 Tu papel es fundamental: gracias a ti, más personas recibirán ayuda. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer díaAlta en Seguridad SocialJornada de 20 horas semanales (ideal para conciliar)Salario fijo + atractivos incentivosFormación continua y en prevención de riesgos laboralesPrograma de incentivos socialesPlan de crecimiento real dentro de la empresaCentros de trabajo organizados y estratégicos 🌟 ¿A quién buscamos? Personas con don de gente y excelentes habilidades comunicativasActitud positiva, energía y ganas de superarseSensibilidad por causas socialesSe valora experiencia en ONG, ventas o atención al público 🚀 ¿Por qué este trabajo es diferente? Aquí no solo trabajas… trasciendes.Cada conversación que tengas puede cambiar una vida. Si buscas estabilidad, crecimiento y un propósito real… este es tu sitio. Queremos conocerte.

Auxiliar en RRHH Entre tus funciones encontrarás: • Coordinar la elaboración de nómina mensual, altas, bajas, contratos, gestiones con la Seguridad Social y otros organismos públicos y cualquier gestión relacionada en este aspecto., • Gestionar el proceso de incorporación y salida de empleados., • Colaborar en la gestión de la comunicación interna., • Introducir datos en diversos sistemas y mantenerlos actualizados., • Gestionar asistencia diaria, incidencias, ausencias, permisos, incapacidades, accidentes, etc., • Gestionar quejas, incidencias, requerimientos de los empleados., • Colaborar en las tareas de Prevención de Riesgos Laborales., • Colaborar en la elaboración de informes de Recursos Humanos y preparar documentación según se requiera para distintas finalidades (auditorías, inspecciones, etc.), • Gestionar la documentación propia del departamento., • Participar en la organización y ejecución de acciones formativas., • Participar en la gestión de los procesos de selección., • Cualquier otra función propia del puesto., • Importante contar con experiencia en el departamento laboral de notaria o empresa.