Trabajos seguridad laboral en el en TerrassaCrear alertas

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Ingeniero Certificaciones para ampliar uno de nuestros equipos en Sant Quirze del Valles. Funciones • Liderarás o participarás en procesos de evaluación de riesgos de seguridad., • Aprobarás conceptos de seguridad y documentación técnica vinculada a normativa funcional., • Analizarás conceptos y arquitecturas de seguridad, identificando mejoras o deficiencias., • Realizarás informes técnicos de seguridad., • Evaluarás y aprobarás checklist, arquitecturas, cálculos de seguridad, FMEAs y más., • Serás nexo entre hardware y software en aspectos de seguridad., • Participarás en procesos de certificación, actuando como interlocutor ante clientes y organismos externos., • Desarrollarás e implantarás procedimientos y formaciones internas sobre cultura de seguridad., • Estudiarás y aplicarás regulaciones vigentes (ISO 13849, ISO 12100, ISO 3691-4, ANSI, UL, CSA…)., • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel, Black Mamba Race y mucho más., • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Requisitos Imprescindibles: • Experiencia previa en sistemas de seguridad funcional., • Conocimiento profundo de normativas: ISO, Directivas, IEC., • Conocimiento de ingeniería eléctrica (esquemas eléctricos, cálculos, electrotecnia)., • Experiencia en análisis de riesgos conforme a ISO 12100., • Conocimiento de arquitecturas seguras y dispositivos electrónicos de seguridad., • Nivel alto de inglés y español (mínimo C1)., • Capacidad para generar documentación técnica, procedimientos y estándares., • Experiencia en auditorías de seguridad., • Capacidad para interactuar con clientes y auditores externos., • Persona flexible, analítica y con visión transversal de la seguridad. Valorables: • Experiencia con ISO 3691-4 e ISO 13849., • Conocimientos de software de seguridad (PLC)., • Experiencia en robótica móvil autónoma o entornos similares., • Conocimientos en software embebido (C, C++, VHDL)., • Conocimientos en FMEA y metodologías de análisis 8D.

En Iman Cleaning, somos una empresa especializada en servicios de limpieza con sede en Terrassa. Contamos con una sólida trayectoria en limpieza general, industrial y en sectores altamente regulados como el alimentario, químico, farmacéutico, automotriz, logístico y retail. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones de limpieza de alto nivel, adaptadas a los estándares más exigentes de cada cliente. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, con el fin de fortalecer nuestro compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) desde nuestras oficinas centrales en Terrassa. Principales responsabilidades: Asesorar técnicamente en materia de Prevención de Riesgos Laborales a todos los niveles de la organización, garantizando la integración efectiva de la SST. Redactar y mantener actualizado el Plan de Prevención y los distintos procedimientos de gestión preventiva. Elaborar informes técnicos: evaluaciones de riesgos, análisis de siniestralidad, investigación de accidentes, entre otros. Diseñar y dar seguimiento a planes de acción preventiva y objetivos estratégicos en SST. Impartir formación e información en procedimientos de seguridad y salud al personal interno. Realizar visitas técnicas, inspecciones y acciones formativas requeridas por la organización. Coordinar y gestionar relaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y Coordinadores de Seguridad. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes y proveedores. Dinamizar reuniones y ofrecer soporte técnico al Comité de Seguridad y Salud. Requisitos: Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Se valorará el conocimiento actualizado en legislación de PRL. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office) y sistemas ERP. Experiencia en el uso de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (valorable). Experiencia previa en funciones similares (deseable). Experiencia en empresas del sector servicios (valorable). Permiso de conducir (requisito imprescindible). Residencia en Terrassa o alrededores (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable y de largo recorrido. Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina (de 9:00 a 18:00 h). Flexibilidad horaria, conciliación laboral y posibilidad de teletrabajo parcial. Formar parte de una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Retribución competitiva, a definir según la experiencia y expectativas del/la candidato/a. ¿Te apasiona la prevención y quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido? Súmate a una empresa que apuesta por la seguridad, el talento y el desarrollo de las personas. En Iman Cleaning, fomentamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Este proceso de selección se llevará a cabo bajo criterios de mérito, capacidades y compromiso con la diversidad e inclusión.

¿Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡CIRSA es tu lugar! ¡Tenemos una posición de Consultor/a Blue Team Ciberseguridad en nuestras oficinas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚Flexibilidad horaria 📅Política híbrida de teletrabajo: Nos gusta vernos en la oficina para compartir momentos entre nosotros pero también nos gusta que puedas trabajar des de dónde quieras para conseguir ese buen equilibrio entre la vida laboral y la personal. ✈️Vacaciones flexibles 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘‍♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Monitorización de sistemas y redes en busca de amenazas mediante plataforma SIEM., • Apoyo en la gestión y análisis de alertas e incidentes de seguridad., • Revisión de accesos y control de privilegios en diferentes herramientas corporativas., • Documentación de procedimientos y casos de uso relacionados con la seguridad., • Colaboración en la implementación de medidas proactivas de seguridad en la corporación., • Realización de auditorías periódicas de seguridad y elaboración de recomendaciones para su mitigación., • Gestión operativa de las soluciones corporativas de seguridad., • Seguimiento y resolución de excepciones de seguridad mediante herramienta de ticketing. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Te sentirás como en casa si eres una persona proactiva y con habilidades comunicativas. Te tiene que mover la tecnología y la curiosidad por hacer las cosas cada día un poco mejor., • Que tengas una formación en Ingeniería Informática / Telecomunicaciones o similar., • Que tengas experiencia previa en Ciberseguridad enfocado a la vertiente defensiva., • Que dispongas de habilidades de análisis de amenazas y respuesta a incidentes., • Se valora lenguajes de programación Bash, Python y Powershell., • Manejo de herramientas de seguridad, SIEM, EDR, IDS, Proxy, etc., • Experiencia en administración de sistemas y redes., • Conocimientos básicos de malware, TTPs y MITRE ATT&CK. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional ¡Inscríbete! “CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes”.

Empresa con oficinas en el Vallès Occidental, incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para apoyar al área de administración de personal. Precisamos incorporar en empresa con oficinas en el Vallès Occidental a un/a Técnico Laboral para apoyar el área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Organización y archivo de toda la documentación laboral, asegurando su correcto orden y accesibilidad., • Elaboración y supervisión de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias y procesos de regularización, garantizando exactitud en cada procedimiento., • Detección y resolución de incidencias en el cálculo de nóminas, así como validación de los pagos mensuales a empleados., • Gestión integral de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, retenciones de IRPF y contribuciones a la Seguridad Social., • Coordinación y comunicación constante con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE) mediante plataformas electrónicas., • Atención personalizada a empleados, presencial o telefónicamente, para resolver consultas laborales de manera eficiente., • Validación de datos derivados del control horario y generación de informes para los departamentos correspondientes. Perfil requerido: • Residencia en el la zona del Vallès Occidental., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en el uso de plataformas de gestión laboral: ERPs de nóminas, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Dominio actualizado de la legislación laboral y fiscal vigente. Qué ofrecemos: • Incorporación en una posición estable de forma indefinida., • Contrato a jornada completa, de lunes a viernes., • Turno partido con horario de oficina de Lunes a Viernes., • Salario competitivo según experiencia y formación.

MANINTER somos una empresa del Grupo Eninter con reconocida trayectoria en Catalunya. Estamos especializados en instalaciones de baja tensión, protección contra incendios, redes de agua y grupos de presión. Nos comprometemos a ofrecer soluciones innovadoras, seguras y eficientes a nuestros clientes, siempre con el respaldo de un equipo altamente capacitado. Nuestra misión es garantizar la seguridad de las personas. Esta misión guía todo lo que hacemos, el cómo lo hacemos y el por qué lo hacemos. Estamos ampliando nuestro actual equipo y por eso queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos y Legación Funciones principales • Redacción de proyectos técnicos en el ámbito de Instalaciones eléctricas en baja tensión y Sistemas de protección contra incendios (detección, rociadores, señalización, etc.)., • Tramitación de documentación ante organismos oficiales (Industria, OCA, ayuntamientos)., • Preparación de memorias técnicas, presupuestos, planos y esquemas eléctricos., • Legalización de instalaciones eléctricas y PCI conforme a la normativa vigente (REBT, RIPCI, CTE...)., • Soporte técnico a los equipos de mantenimiento y ejecución., • Seguimiento de proyectos: control de plazos, costes y cumplimiento técnico., • Interlocución con clientes y proveedores. Requisitos: • Título de Ingeniería Técnica o Superior (preferentemente Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia mínima de dos años en un puesto similar., • Manejo avanzado de AutoCAD, Microsoft Office (especialmente Excel), y software de cálculo eléctrico., • Valorable experiencia en tramitaciones con Industria y compañías eléctricas., • Carné de conducir B y disponibilidad para visitas puntuales a obra., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral., • Seguro médico privado subvencionado., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Tarde libre los viernes., • Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de una empresa en constante crecimiento dentro de un sector muy estable. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia de éxito, envíanos tu currículum. ¡Te estamos esperando!

Descripción del puesto: Se busca un/a Analista de Laboratorio Fisicoquímico para integrarse al equipo de control de calidad de una empresa farmacéutica. La persona seleccionada será responsable de realizar ensayos fisicoquímicos esenciales para garantizar la calidad y seguridad de los productos, cumpliendo con los estándares regulatorios del sector. Responsabilidades: • Ejecutar ensayos fisicoquímicos como pH, viscosidad, disolución, pérdida por secado, valoración, identificación por HPLC, GC, UV, entre otros., • Manejo y calibración de equipos analíticos como HPLC, UV-Vis, Karl Fischer, disolutores, balanzas analíticas, etc., • Preparación de soluciones, reactivos y materiales necesarios para las pruebas., • Registrar resultados y asegurar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Laboratorio (BPL) y Buenas Prácticas de Manufactura (GMP)., • Participar en investigaciones de desviaciones, resultados fuera de especificación (OOS) y acciones correctivas (CAPAs)., • Formación profesional: Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control de Calidad, Química Industrial, Fabricación de Productos Farmacéuticos, o titulación universitaria en Química, Farmacia o similar., • Se valorará experiencia previa (mínimo 1 año) en laboratorios fisicoquímicos del sector farmacéutico., • Conocimiento de normativas GMP., • Incorporación a una empresa farmacéutica estable y en expansión., • Formación continua y oportunidades de crecimiento profesional., • Contrato inicial de 6 meses + indefinido, jornada completa., • Buen ambiente laboral y entorno dinámico.

Empresa ubicada en Terrassa incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de personal. La posición tendrá un papel clave en la correcta ejecución de los procesos laborales y en el cumplimiento de la normativa vigente. Principales responsabilidades • Gestión de nómina integral: preparación, validación y control mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, garantizando la máxima exactitud en todos los procesos retributivos., • Cumplimiento legal y fiscal: supervisión y presentación de impuestos y seguros sociales, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y obligaciones normativas., • Relación institucional: interlocución fluida con organismos públicos y plataformas oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.), gestionando altas, bajas, contratos y demás trámites laborales., • Soporte al empleado: atención y resolución de consultas laborales de la plantilla, actuando como referente en temas retributivos, contractuales y de Seguridad Social., • Control de tiempos e informes: verificación de registros horarios y elaboración de reportes analíticos para dar soporte a la toma de decisiones en materia de personal., • Optimización de procesos: participación en proyectos de digitalización y mejora continua en la gestión laboral del departamento. Requisitos del perfil • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en compañías con volumen medio o alto de plantilla., • Conocimiento práctico de herramientas de gestión y plataformas oficiales: Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365., • Dominio actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente., • Residencia en Terrassa o proximidades del Vallès Occidental., • Capacidad analítica, rigor en la gestión y confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y estable., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia y formación aportadas., • Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área laboral.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un técnico/a de prevención de riesgos laborales en Terrasa. Como Técnico/a de PR L, serás la persona responsable de diseñar, implementar y supervisar todas las acciones relacionadas con la prevención de riesgos laborales en los diversos servicios que ofrecemos. Este rol tendrá una especial relevancia en la creación de un servicio mancomunado, donde tu responsabilidad será garantizar que se cumplan todas las normativas y medidas de seguridad, además de coordinar y asegurar la formación continua de las personas trabajadoras. Requisitos • Formación en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las tres especialidades)., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos de trabajo temporal o externalización de servicios., • Conocimiento actualizado de la normativa en PRL a nivel nacional., • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación y formación., • Disponibilidad para viajar a diferentes localidades de España según las necesidades del servicio., • Valorable experiencia en la creación y gestión de servicios de prevención mancomunados., • Carnet de conducir Se ofrece • Horario de 8.30 a 17h, • Empresa consolidad con un buen clima laboral, • Proyecto estable

Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas en Terrassa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Se realiza la organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación vinculada al ámbito laboral, asegurando un acceso rápido y ordenado a la información., • Se lleva a cabo la preparación, control y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, así como de los diferentes procesos de regularización salarial que puedan presentarse., • Se gestionan de forma proactiva las incidencias en el cálculo de nóminas, garantizando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución ágil de cualquier error detectado., • Se asume la tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, lo que incluye la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Se mantiene una comunicación constante con organismos oficiales como la Seguridad Social o el SEPE, utilizando para ello los canales electrónicos habilitados., • Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con cuestiones laborales., • Se valida la información generada a partir del control horario de la plantilla y se elaboran los informes correspondientes para ser remitidos a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Se ofrece la integración en una empresa sólida y consolidada dentro del sector, que garantiza estabilidad y proyección a largo plazo., • El puesto contempla un contrato a jornada completa de lunes a viernes., • La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la adquisición de nuevas competencias.