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Sobre nosotros En Blue, trabajamos para ayudar a autónomos y empresas a optimizar sus servicios de telefonía, energía, seguridad y marketing digital. Nuestro enfoque personalizado y profesional nos posiciona como una referencia en el sector. ¡Buscamos sumar talento a nuestro equipo comercial! ¿Qué buscamos? Un/a asesor/a comercial dinámico/a y con espíritu emprendedor, que se sienta cómodo/a desarrollando relaciones de confianza con clientes. Si tienes experiencia en ventas y te apasiona ofrecer soluciones que marcan la diferencia, esta es tu oportunidad. Responsabilidades • Identificar y captar clientes potenciales (autónomos y PYMES)., • Realizar estudios personalizados para optimizar servicios de telefonía, energía, alarmas y marketing digital., • Gestionar la cartera de clientes con un enfoque en la fidelización y el crecimiento., • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos., • Mantenerte actualizado/a sobre los productos y servicios del sector. Requisitos • Experiencia previa en ventas o asesoramiento comercial, preferiblemente en los sectores mencionados., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Conocimientos básicos de ofimática., • Valorable disponer de vehículo propio. Ofrecemos • Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Cómo aplicar Si te interesa formar parte de nuestro equipo, apúntate a esta oferta. ¡Te esperamos para crecer juntos en Blue y ayudar a las empresas a alcanzar su máximo potencial!
En KeyJob ETT, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para uno de nuestros clientes del sector industrial. Buscamos una persona organizada, proactiva y con experiencia previa en entornos industriales, que pueda incorporarse de forma inmediata. • Administración del personal: gestión de horarios, control de accesos, asignación de taquillas., • Cálculo de variables para la elaboración de nómina., • Coordinación y control de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Gestión y control de Equipos de Protección Individual (EPIs)., • Entrega y seguimiento de Welcome Packs para nuevas incorporaciones., • Comunicación directa con la gestoría externa para temas administrativos/laborales., • Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de RR.HH. dentro de entornos industriales (plantas de producción, fábricas...)., • Valorable conocimientos en PRL y normativa laboral vigente., • Disponibilidad horaria total., • Contrato directo por empresa, • Incorporación inmediata a un entorno industrial consolidado., • Acompañamiento inicial por parte de nuestro equipo de selección., • Horario inicial de turnos de M/T, después horario central., • Salario competitivo según experiencia aportada.