Seguridad laboral en el jobs in OviedoCreate job alerts

PERFIL PROFESIONAL Graduado/a Social DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Se selecciona Graduado/a Social para su incorporación a una asesoría laboral en Gijón , con el objetivo de reforzar el área laboral y dar soporte integral a una cartera de empresas clientes en materia de gestión laboral, nóminas, relaciones laborales y tramitación ante organismos públicos. La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas y de asesoramiento, trabajando de forma coordinada con el resto del equipo del despacho y manteniendo contacto directo con clientes y administraciones. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Asesoría laboral Asesorar a empresas en materia laboral: contratación, nóminas, despidos, ERTEs y demás gestiones relacionadas con la relación laboral. Representar y asistir a clientes en procedimientos administrativos ante organismos como Seguridad Social, SEPE, INSS y otros. 2. Gestión de nóminas Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales, contratos de trabajo, finiquitos y documentación laboral de distintos tipos de empresas. Uso habitual de aplicaciones de gestión laboral como A3Nom , Sistema RED y herramientas asociadas. 3. Prevención de Riesgos Laborales Supervisar y asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales en las empresas asesoradas, en coordinación con los servicios de prevención. 4. Litigios y procedimientos laborales Apoyo y asistencia en inspecciones de trabajo , conflictos laborales y procedimientos administrativos o judiciales en el ámbito laboral. 5. Tramitación de prestaciones Gestión y tramitación de prestaciones por desempleo, jubilación, incapacidades y otras ayudas ante INSS y SEPE . 6. Relaciones laborales Interpretación y aplicación de convenios colectivos . Apoyo en procesos de conflicto laboral, reestructuración de personal y medidas organizativas . REQUISITOS Formación académica Titulación universitaria en Relaciones Laborales / Graduado/a Social . Se valorará formación adicional en Derecho Laboral y Prevención de Riesgos Laborales . Experiencia profesional Experiencia mínima de 2 a 3 años en asesorías o despachos laborales. Experiencia demostrable en el manejo de A3Nom y Sistema RED . Conocimientos técnicos Sólidos conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y PRL . Capacidad para la resolución de conflictos laborales . Competencias personales Capacidad de trabajo en equipo . Buenas habilidades de comunicación oral y escrita . Proactividad, responsabilidad y atención al detalle . CONDICIONES OFRECIDAS Ubicación: Gijón. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00 . Retribución: 21.000 € brutos anuales , negociables según perfil y experiencia. Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y posibilidades de crecimiento dentro del despacho.

Misión del Puesto Garantizar la correcta planificación, ejecución y optimización de los procesos de compras, aprovisionamiento, gestión de inventarios y cadena de suministro para los proyectos de Alisys Robotics, asegurando la disponibilidad de materiales, componentes y servicios con los niveles de calidad, coste y plazo definidos, y promoviendo la eficiencia operativa y la mejora continua en un entorno tecnológico e innovador. Funciones Principales Gestión de Compras Especializadas Gestionar adquisiciones que requieran un grado medio de especialización y dificultad técnica, especialmente en el ámbito de componentes robóticos, electrónicos y tecnológicos. Analizar comparativas de proveedores y negociar condiciones comerciales, buscando optimizar costes sin comprometer la calidad ni los plazos de entrega. Homologación y Gestión de Proveedores Ejecutar los procesos de homologación de proveedores, evaluando su capacidad técnica, calidad y cumplimiento normativo. Desarrollar relaciones estratégicas con proveedores clave y establecer acuerdos marco de calidad y suministro a largo plazo. Monitorizar indicadores de desempeño (KPIs) de proveedores, fomentando la mejora continua y la colaboración. Gestión de Almacén e Inventarios Administrar el almacén general, asegurando el control de altas y bajas, inventario, codificación, recepción, ubicación y devolución de materiales. Aplicar la política de gestión de stocks definida por la compañía, garantizando la trazabilidad y disponibilidad de materiales críticos. Implementar herramientas digitales de control de inventario y sistemas ERP para el seguimiento de movimientos y consumos. Planificación y Aprovisionamiento Atender las necesidades de aprovisionamiento de los distintos centros de trabajo y proyectos, gestionando tanto compras especializadas como genéricas. Coordinar con los equipos de ingeniería, operaciones y proyectos para anticipar requerimientos y evitar rupturas de stock. Control y Seguimiento de Pedidos Realizar el control, seguimiento y reclamación de materiales pendientes de suministro. Mantener informados a los distintos departamentos sobre la situación de pedidos y posibles incidencias. Análisis de Consumos y Optimización Analizar la evolución de consumos y niveles de stock, identificando oportunidades de optimización y reducción de costes logísticos. Colaborar en la definición de estrategias de abastecimiento sostenible y de eficiencia energética en la cadena de suministro. Seguridad y Cumplimiento Normativo Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad e higiene laboral en las actividades bajo su responsabilidad. Implantar y mantener los procedimientos de seguridad de la información aplicables a su ámbito de actuación. Colaboración Transversal Colaborar en la mejora de procesos internos de Supply Chain y en proyectos de digitalización, automatización y trazabilidad. Apoyar a las áreas de proyectos y operaciones en la planificación de la logística de los equipos robóticos en clientes nacionales e internacionales. Perfil del Puesto Formación: Ingeniería Industrial, Electrónica, Logística o similar. Experiencia: Mínimo 3 años en áreas de compras, supply chain o logística, preferiblemente en entornos tecnológicos o industriales. Conocimientos: Procesos de compras técnicas y homologación de proveedores. ERP/CRM corporativos (SAP, Odoo, u otros). Gestión de inventarios, transporte y logística. Conocimientos básicos de normativa de seguridad y protección de datos. Competencias: Orientación a resultados y eficiencia. Capacidad de negociación y comunicación con proveedores. Visión analítica y mejora continua. Capacidad de trabajo transversal en entornos multidisciplinares.

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