Trabajos seguridad laboral en el en Santiago De CompostelaCrear alertas

Compañía Multinacional del sector industrial, precisa incorporar un/a: Técnico PRL Santiago de Compostela Integrado/a en el Servicio de Prevención Propio de la compañía, se responsabilizará de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a la actividad industrial, asumiendo funciones en las tres especialidades preventivas y con una dedicación prioritaria al área de Higiene Industrial. Sus principales funciones serán: • Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de los riesgos laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Planificar y ejecutar evaluaciones higiénicas de agentes químicos, físicos y biológicos, incluyendo mediciones, muestreos, análisis e interpretación de resultados., • Evaluar y gestionar la exposición a ruido, vibraciones, estrés térmico, iluminación, contaminantes químicos y agentes biológicos, de acuerdo con la normativa y las metodologías aplicables., • Definir y realizar el seguimiento de medidas preventivas y correctoras, priorizando el control en origen, los sistemas de ventilación y extracción localizada, la protección colectiva, los equipos de protección individual y las prácticas seguras de trabajo., • Supervisar las condiciones de seguridad y salud en las instalaciones industriales, tanto para el personal propio como para empresas contratistas y subcontratistas., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, realizando el análisis de causas y proponiendo acciones preventivas., • Efectuar una valoración inicial ante situaciones de emergencia y prestar apoyo técnico a mandos intermedios en la elaboración y aplicación de procedimientos e instrucciones de trabajo., • Realizar auditorías internas, seguimiento de indicadores preventivos y control documental en materia de prevención de riesgos laborales., • Gestionar la documentación correspondiente a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Diseñar e impartir acciones de formación e información al personal, especialmente en materia de riesgos higiénicos y medidas preventivas., • Colaborar con los distintos departamentos de la compañía en la implantación y seguimiento de mejoras relacionadas con la seguridad, la salud laboral y las condiciones de trabajo. Se ofrece Se ofrece incorporación estable mediante contrato indefinido a un grupo industrial consolidado, formando parte de su Servicio de Prevención Propio y participando directamente en la gestión preventiva de sus instalaciones productivas. La persona seleccionada contará con un entorno profesional dinámico, vinculado a la actividad industrial y con un elevado componente técnico. Perfil Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a Superior de PRL en entornos industriales, siendo necesaria experiencia específica en Higiene Industrial y en la utilización de técnicas y equipos de medición higiénica. Se valorará especialmente la experiencia previa en industria alimentaria. Titulación universitaria de Grado, Licenciatura, Ingeniería o equivalente, preferentemente en Química, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Física, Ingeniería Industrial, Tecnologías Industriales u otra rama científico-técnica relacionada con la evaluación y el control de agentes físicos, químicos y biológicos. Formación habilitante como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Se requieren conocimientos sólidos en la evaluación y control de agentes físicos, químicos y biológicos, capacidad para interpretar mediciones higiénicas e informes de laboratorio y conocimiento de la normativa aplicable en materia de prevención de riesgos laborales. Nivel B2 de inglés, carné de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales entre centros de trabajo. Se requiere manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint. Se valorarán conocimientos del entorno SAP. Buscamos una persona con capacidad de análisis, organización y resolución de problemas, rigurosa en la evaluación de riesgos y en el seguimiento de medidas preventivas. Con buenas habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar en equipo y criterio técnico para asesorar a diferentes departamentos y niveles de la organización. Orientada a la prevención, al cumplimiento normativo y a la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el entorno industrial. _

Desde la division de Lifescience de Hays estamos en búsqueda de un Nefrologo/a via MIR para importantes centros de dialisis, líderes en el ámbito de la nefrología y los tratamientos renales, con presencia consolidada en múltiples comunidades autónomas y un firme compromiso con la excelencia asistencial, la innovación y el bienestar de los pacientes. Buscamos incorporar Médicos Especialistas en Nefrología para distintos centros ubicados en varias regiones de España. Como nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar. Funciones • Seguimiento integral de pacientes con enfermedad renal crónica., • Supervisión y control de tratamientos de hemodiálisis y diálisis peritoneal., • Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente., • Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial., • Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS., • Coordinación con equipos multidisciplinares para garantizar la mejor calidad asistencial., • Colaboración en actividades formativas y científicas promovidas por la compañía., • Seguimiento de indicadores de calidad y seguridad del paciente. Requisitos • Grado en Medicina (u homologación, si es el caso), • Especialidad en Nefrología vía MIR o titulación homologada para ejercer en España., • Buenas habilidades de comunicación Beneficios • Contratación indefinida y estabilidad laboral., • Formación continua (Masters y formación especializada) e idiomas., • Posibilidad de crecimiento dentro de una organización líder en su especialidad.

Desde la division de Lifescience de Hays estamos en búsqueda de un Nefrologo/a via MIR para importantes centros de dialisis, líderes en el ámbito de la nefrología y los tratamientos renales, con presencia consolidada en múltiples comunidades autónomas y un firme compromiso con la excelencia asistencial, la innovación y el bienestar de los pacientes. Buscamos incorporar Médicos Especialistas en Nefrología para distintos centros ubicados en varias regiones de España. Como nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar. Funciones Seguimiento integral de pacientes con enfermedad renal crónica. Supervisión y control de tratamientos de hemodiálisis y diálisis peritoneal. Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente. Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial. Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS. Coordinación con equipos multidisciplinares para garantizar la mejor calidad asistencial. Colaboración en actividades formativas y científicas promovidas por la compañía. Seguimiento de indicadores de calidad y seguridad del paciente. Requisitos Grado en Medicina (u homologación, si es el caso) Especialidad en Nefrología vía MIR o titulación homologada para ejercer en España. Buenas habilidades de comunicación Beneficios Contratación indefinida y estabilidad laboral. Formación continua (Masters y formación especializada) e idiomas. Posibilidad de crecimiento dentro de una organización líder en su especialidad.

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales , participando en iniciativas estratégicas relacionadas con Bizum, SEPA Instant Payments, transferencias inmediatas, pagos digitales y servicios de banca transaccional . La experiencia demostrable en entornos de pagos digitales y medios de pago es un requisito imprescindible para esta posición. Buscamos un perfil con conocimiento profundo del ecosistema de pagos y experiencia real liderando proyectos de alta criticidad, disponibilidad y volumen transaccional. Principales responsabilidades Liderazgo y gestión de proyectos Liderar proyectos tecnológicos relacionados con pagos inmediatos, Bizum y soluciones de banca transaccional . Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción. Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, QA y operaciones . Supervisar planificación, capacidad, estimaciones, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos. Garantizar la correcta evolución de plataformas críticas, asegurando elevados niveles de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad . Coordinar la resolución de incidencias y la gestión de riesgos asociados a servicios críticos de pago. Gestión de clientes y stakeholders Actuar como principal interlocutor/a entre negocio, tecnología y entidades financieras . Gestionar expectativas, prioridades, alcance y dependencias de los proyectos. Coordinar iniciativas con bancos, procesadores de pago, esquemas de pago y partners tecnológicos . Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio. Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para dirección. Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de compromisos y entregables. Gestión funcional de Medios de Pago y Pagos Inmediatos Liderar iniciativas relacionadas con: Bizum . SEPA Instant Payments (SCT Inst) . Transferencias inmediatas . Pagos digitales . Medios de pago bancarios . Banca transaccional . Nuevas soluciones y servicios de pago. Comercio electrónico y pasarelas de pago . Además: Analizar y traducir requisitos funcionales, técnicos y regulatorios asociados a servicios de pago. Participar en la definición de nuevas funcionalidades y soluciones dentro del ecosistema de pagos. Impulsar la evolución funcional de las plataformas en colaboración con negocio y tecnología. Identificar oportunidades de mejora y evolución de las soluciones existentes. Requisitos imprescindibles +7 años de experiencia profesional en tecnología y/o banca. Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos de Medios de Pago y Pagos Inmediatos. Experiencia imprescindible y demostrable en entornos de pagos digitales. Experiencia directa trabajando con: Bizum SEPA Instant Payments Transferencias inmediatas Pagos digitales Medios de pago bancarios Conocimiento profundo del ecosistema de pagos y del sector financiero . Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos multidisciplinares . Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de elevada criticidad y volumen transaccional. Experiencia coordinando desarrollos en entornos Java y/o Mainframe . Capacidad para interactuar eficazmente con negocio, tecnología, entidades financieras, proveedores y dirección . Experiencia en gestión de proyectos con múltiples stakeholders, dependencias y equipos. ⭐ Valoraremos especialmente Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y elevado volumen de transacciones . Conocimiento de arquitecturas y plataformas de pagos. Experiencia trabajando con bancos, procesadores, esquemas de pago y proveedores tecnológicos . Conocimiento de regulación y estándares aplicables a servicios de pago. Experiencia en transformación y evolución de plataformas de banca transaccional. Capacidad para combinar una visión funcional de negocio con una sólida comprensión tecnológica. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Technology Lead en la gestión de liquidez nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Liderar la integración técnica end-to-end de plataformas externas con la infraestructura global del cliente bancario, colaborando con equipos internos de arquitectura, seguridad, infraestructura e ingeniería para garantizar la interoperabilidad en múltiples geografías., • Impulsar la implementación de soluciones en Europa y América, coordinando actividades con stakeholders locales y globales, y asegurando la alineación con la estrategia tecnológica y el plan de entrega del banco., • Actuar como contraparte técnica principal para proveedores de software estratégicos y servicios gestionados, supervisando la entrega, gobernanza técnica, resolución de incidentes y mejora continua del servicio., • Garantizar que todas las soluciones cumplan con los estándares de tecnología, arquitectura, ciberseguridad y resiliencia operativa del Grupo., • Liderar la toma de decisiones técnicas, gestionar iniciativas multifuncionales, mitigar riesgos de entrega y promover las mejores prácticas de ingeniería durante el ciclo de vida de la solución., • Experiencia demostrada en la gestión de servicios de TI externalizados y coordinación de proveedores de soporte de Nivel 1 y Nivel 2 para garantizar calidad del servicio, estabilidad operativa y cumplimiento de los niveles de servicio acordados., • Mínimo 3 años de experiencia liderando iniciativas técnicas o equipos, con experiencia en la coordinación de proveedores y gestión de servicios tecnológicos., • Conocimiento sólido de arquitecturas tecnológicas empresariales modernas y patrones de integración, incluyendo APIs (REST/SOAP), plataformas de mensajería (MQ, Kafka o similares), comunicaciones de red, firewalls, conectividad VPN y mecanismos seguros de intercambio de datos en entornos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, ya que el rol requiere colaboración estrecha con equipos de Negocio, Arquitectura, Ingeniería, Operaciones, Ciberseguridad y socios tecnológicos externos en múltiples países., • Capacidad para trabajar con herramientas de monitorización de aplicaciones, paneles de control, KPIs e informes, proporcionando visibilidad adecuada a stakeholders técnicos y de negocio., • Conocimiento de herramientas de automatización e ingeniería asistida por IA, idealmente incluyendo herramientas como Devin, y interés en identificar oportunidades prácticas para automatizar actividades técnicas repetitivas., • Inglés avanzado (nivel C1 mínimo), tanto escrito como hablado, es imprescindible, al ser el idioma principal para la comunicación con equipos globales, proveedores y stakeholders internacionales., • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xqziphu #J-18808-Ljbffr

Durante más de 25 años, Velorcios ha sido una compañía tecnológica que ha acompañado a las empresas en su evolución digital, ayudándolas a transformar, proteger y mejorar su negocio mediante soluciones tecnológicas integrales, cercanas y de alta calidad. Ofrecemos una cobertura completa en áreas clave como Cloud y Data Center, Infraestructura, Ciberseguridad, Data, Inteligencia Artificial y Consultoría Tecnológica. Entendemos los retos reales de cada organización y convertimos la tecnología en un motor de crecimiento, eficiencia, seguridad y competitividad. Para ello, combinamos conocimiento técnico, visión estratégica, cercanía al cliente y el respaldo de los principales fabricantes del sector. En Velorcios no se gestionan simplemente proyectos tecnológicos, se acompañan procesos de transformación que generan resultados reales, sostenibles y duraderos para el negocio. 🔍¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a KAM especialista en Administración Pública IT (AAPP) en Gran Canaria o Tenerife, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT. Te unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de impulsar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera estratégica de clientes y representar a la compañía como embajador/a en el mercado, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento. Si te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto. 🚨Funciones: • Desarrollar negocio en el ámbito de las Administraciones Públicas, identificando nuevas oportunidades y generando relaciones de valor a largo plazo., • Gestionar y potenciar una cartera de clientes estratégicos, detectando necesidades y proponiendo soluciones tecnológicas alineadas con sus objetivos., • Liderar la actividad comercial durante todo el ciclo de venta, desde la identificación de oportunidades hasta el cierre y seguimiento de proyectos., • Coordinar la preparación y presentación de ofertas para concursos, licitaciones y acuerdos marco junto a los equipos internos., • Representar a la compañía ante clientes, fabricantes y organismos públicos, fortaleciendo el posicionamiento de la marca en el mercado., • Colaborar con los equipos técnicos y de preventa para garantizar la definición y ejecución de propuestas de alto valor., • Contribuir al crecimiento de la compañía mediante la consecución de los objetivos comerciales establecidos. ✅ Requisitos mínimos: • Formación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines., • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de negocio o venta consultiva de soluciones tecnológicas., • Experiencia en gestión de clientes B2B y ciclo completo de ventas., • Manejo de herramientas CRM., • Capacidad de negociación, orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación., • Perfil proactivo, autónomo y con alta capacidad de organización., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. 🎯 Valoraremos especialmente: • Experiencia comercial con Administraciones Públicas y organismos públicos., • Conocimiento de procesos de contratación pública, licitaciones y acuerdos marco., • Red de contactos en organismos públicos, cabildos, ayuntamientos, universidades o entidades de la Administración., • Conocimiento de soluciones Microsoft, ciberseguridad, cloud, infraestructura o servicios gestionados., • Certificaciones o formación relacionada con fabricantes tecnológicos. ⭐ Te ofrecemos: • Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad., • Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.)., • Atractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio., • Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor., • Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión.

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Responsable de Operaciones – Expatriación (Colombia) ¿Te imaginas dar un salto profesional mientras lideras operaciones clave en un entorno internacional? En ABAI estamos reforzando nuestras plataformas en Colombia y buscamos un/a Responsable de Operaciones con experiencia en el sector de contact center , actualmente en España, que quiera asumir un reto estratégico como expatriado/a en Colombia durante al menos 18 meses (prorrogable) . Se trata de una oportunidad única para profesionales del contact center que quieran evolucionar, liderar equipos y asegurar la excelencia operativa en mercados estratégicos para la compañía. Tu misión Serás responsable de garantizar el cumplimiento del modelo operativo , el seguimiento de indicadores operativos y financieros , y la satisfacción del cliente , liderando equipos y coordinándote con las áreas de soporte para asegurar resultados y calidad del servicio. Principales responsabilidades Asegurar el cumplimiento de los servicios pactados con el cliente y los niveles de facturación e ingresos. Liderar y gestionar equipos operativos, garantizando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y productividad . Analizar resultados y definir planes de acción ante desviaciones de indicadores. Diseñar estrategias orientadas a la mejora continua del servicio . Coordinarte con áreas soporte (RRHH, Formación, Calidad, Tecnología, etc.) para asegurar el éxito de la operación. Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad de la información, prevención y buenas prácticas corporativas . ✅ ¿A quién buscamos? Profesionales con experiencia previa en servicios de Contact Center / BPO . Experiencia en gestión de operaciones y liderazgo de equipos . Perfil orientado a resultados, calidad de servicio y satisfacción del cliente. Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y multiculturales. Interés real en una experiencia de expatriación internacional . ¿Qué ofrecemos? ✅ Proyecto internacional estratégico dentro del sector contact center ✅ Expatriación de 18 meses , con posibilidad de prórroga ✅ Acompañamiento y acogida personalizada antes y durante la experiencia ✅ Desarrollo profesional y formativo continuo ✅ Condiciones económicas muy atractivas ✅ Alojamiento y seguro de salud incluidos ✅ Soporte integral durante toda la movilidad internacional Nuestro compromiso En ABAI creemos en un entorno laboral inclusivo, libre de etiquetas y con igualdad de oportunidades para todas las personas. Esta oferta está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos, sin importar su condición. GENTE ABAI #LIBRES #IGUALES #SIN ETIQUETAS Declaración de Igualdad de Oportunidades ABAI está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. ✨ ¿Te interesa? Aplica a la vacante y nos pondremos en contacto contigo. Únete a ABAI y lidera operaciones clave en LATAM mientras das un paso decisivo en tu carrera profesional. #ABAI #OportunidadProfesional #ResponsableDeOperaciones #ContactCenter #BPO #Operaciones #Liderazgo #GestiónDeEquipos #Expatriación #MovilidadInternacional #LATAM #Colombia #Brasil #Perú #DesarrolloProfesional

Descripción del empleo: La persona seleccionada se encargará de coordinar y supervisar la ejecución de las obras de edificación, asegurando que se cumplan presupuesto, plazos y calidad acordada. Funciones: Análisis del Proyecto Planificación de la/s obra asignada. Seguimiento de los trabajos en curso. Coordinación con gremios, proveedores. Control de materiales, recursos y necesidades en obra. Control y seguimiento económico. Velar por la seguridad y el orden en obra. Requisitos: Preferible formación en Arquitectura Técnica, pero no se descartarán otras afines al puesto. Se valorará experiencia previa en obra. Conocimientos básicos de herramientas como AutoCAD, Presto y/o Excel. Persona responsable, con capacidad de organización. Carné de conducir. Ofrecemos: Incorporación a una empresa con buen ambiente laboral y proyectos estables. Salario competitivo según valía y posibilidad de crecimiento interno. Vehículo o ayuda para desplazamientos.

Buscamos un/a Senior Project Manager especializado/a en Medios de Pago y Pagos Inmediatos para liderar proyectos tecnológicos complejos dentro del sector financiero. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. La persona seleccionada será responsable de la coordinación, evolución y delivery de soluciones de pagos digitales, participando en iniciativas estratégicas relacionadas con Bizum, SEPA Instant Payments, transferencias inmediatas, pagos digitales y servicios de banca transaccional. La experiencia demostrable en entornos de pagos digitales y medios de pago es un requisito imprescindible para esta posición. Buscamos un perfil con conocimiento profundo del ecosistema de pagos y experiencia real liderando proyectos de alta criticidad, disponibilidad y volumen transaccional. Principales responsabilidades Liderazgo y gestión de proyectos • Liderar proyectos tecnológicos relacionados con pagos inmediatos, Bizum y soluciones de banca transaccional., • Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos, desde la definición de requisitos hasta la puesta en producción., • Coordinar equipos multidisciplinares de desarrollo, arquitectura, QA y operaciones., • Supervisar planificación, capacidad, estimaciones, riesgos, dependencias y cumplimiento de hitos., • Garantizar la correcta evolución de plataformas críticas, asegurando elevados niveles de disponibilidad, rendimiento, escalabilidad y seguridad., • Coordinar la resolución de incidencias y la gestión de riesgos asociados a servicios críticos de pago. Gestión de clientes y stakeholders • Actuar como principal interlocutor/a entre negocio, tecnología y entidades financieras., • Gestionar expectativas, prioridades, alcance y dependencias de los proyectos., • Coordinar iniciativas con bancos, procesadores de pago, esquemas de pago y partners tecnológicos., • Facilitar la comunicación entre equipos técnicos y áreas de negocio., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo para dirección., • Gestionar proveedores tecnológicos y asegurar el cumplimiento de compromisos y entregables. Gestión funcional de Medios de Pago y Pagos Inmediatos Liderar iniciativas relacionadas con: • Bizum., • SEPA Instant Payments (SCT Inst)., • Transferencias inmediatas., • Pagos digitales., • Medios de pago bancarios., • Banca transaccional., • Nuevas soluciones y servicios de pago., • Comercio electrónico y pasarelas de pago. Además: • Analizar y traducir requisitos funcionales, técnicos y regulatorios asociados a servicios de pago., • Participar en la definición de nuevas funcionalidades y soluciones dentro del ecosistema de pagos., • Impulsar la evolución funcional de las plataformas en colaboración con negocio y tecnología., • Identificar oportunidades de mejora y evolución de las soluciones existentes. Requisitos imprescindibles • +7 años de experiencia profesional en tecnología y/o banca., • Mínimo 5 años de experiencia demostrable liderando proyectos de Medios de Pago y Pagos Inmediatos., • Experiencia imprescindible y demostrable en entornos de pagos digitales., • Experiencia directa trabajando con: Bizum SEPA Instant Payments Transferencias inmediatas Pagos digitales Medios de pago bancarios • Conocimiento profundo del ecosistema de pagos y del sector financiero., • Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos multidisciplinares., • Experiencia gestionando proyectos tecnológicos de elevada criticidad y volumen transaccional., • Experiencia coordinando desarrollos en entornos Java y/o Mainframe., • Capacidad para interactuar eficazmente con negocio, tecnología, entidades financieras, proveedores y dirección., • Experiencia en gestión de proyectos con múltiples stakeholders, dependencias y equipos. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de alta disponibilidad y elevado volumen de transacciones., • Conocimiento de arquitecturas y plataformas de pagos., • Experiencia trabajando con bancos, procesadores, esquemas de pago y proveedores tecnológicos., • Conocimiento de regulación y estándares aplicables a servicios de pago., • Experiencia en transformación y evolución de plataformas de banca transaccional., • Capacidad para combinar una visión funcional de negocio con una sólida comprensión tecnológica. Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. xqziphu Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Este puesto se desarrolla dentro del entorno dinámico de una fábrica aserradora, centrándose en las tareas esenciales de la línea de producción. El trabajo implica la manipulación, preparación y procesamiento básico de la madera, contribuyendo directamente al flujo operativo del taller. Las actividades son variadas y requieren una actitud proactiva para adaptarse a las diferentes necesidades que surgen diariamente en un entorno industrial. El entorno laboral es práctico y físico, donde la atención al detalle y el seguimiento de los procedimientos establecidos son fundamentales para mantener los estándares de calidad y seguridad. Se trabaja en equipo, coordinándose con otros operarios para asegurar que el proceso productivo avance de manera fluida y eficiente. La función es clave para el funcionamiento de la planta, apoyando en las diferentes etapas desde la recepción de la materia prima hasta la preparación de los productos semielaborados. La posición ofrece la oportunidad de adquirir y aplicar conocimientos prácticos en un sector con tradición, desempeñando un rol operativo esencial. Se valora la capacidad de aprender rápidamente y la disposición para realizar tareas que pueden incluir desde el manejo de maquinaria básica hasta labores auxiliares de apoyo a otros departamentos como el de mantenimiento o logística interna. La jornada laboral habitual es de Lunes a Viernes, con horario partido de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 horas. Durante los meses de julio y agosto se establece jornada intensiva, con horario de 7:00 a 15:00 horas. Se trata de un puesto de carácter presencial en las instalaciones de la fábrica.

El puesto implica la integración en la línea de producción dentro del entorno de una fábrica dedicada al sector de la madera. Las responsabilidades principales se centran en la ejecución de tareas operativas para garantizar el flujo continuo de la cadena de montaje y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Este rol requiere una atención constante al detalle y la capacidad de seguir procedimientos específicos en un entorno dinámico y colaborativo. El operario será parte esencial de un equipo cuyo objetivo es transformar materias primas en productos finales listos para su distribución. El trabajo se desarrolla en un ambiente industrial donde la seguridad y la eficiencia son prioridades fundamentales. Se espera que el candidato contribuya al mantenimiento de un espacio de trabajo organizado y seguro, adhiriéndose en todo momento a las normativas de prevención de riesgos laborales. La posición ofrece una oportunidad estable para profesionales que buscan desarrollarse en un sector con tradición y proyección. La actividad principal se realiza en un horario estructurado que facilita la conciliación, con periodos de jornada intensiva durante los meses de verano. El desempeño en este puesto permite adquirir experiencia valiosa en procesos industriales específicos de la transformación de la madera. La jornada laboral habitual es de lunes a viernes, en horario partido de 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 horas. Durante los meses de julio y agosto se establece una jornada intensiva continuada de 7:00 a 15:00 horas. El puesto se desarrolla en un entorno de fábrica, cumpliendo con todas las medidas de seguridad industrial aplicables.

Descripción del empleo: La persona seleccionada se encargará de coordinar y supervisar la ejecución de las obras de edificación, asegurando que se cumplan presupuesto, plazos y calidad acordada. Funciones: Análisis del Proyecto Planificación de la/s obra asignada. Seguimiento de los trabajos en curso. Coordinación con gremios, proveedores. Control de materiales, recursos y necesidades en obra. Control y seguimiento económico. Velar por la seguridad y el orden en obra. Requisitos: Preferible formación en Arquitectura Técnica, pero no se descartarán otras afines al puesto. Se valorará experiencia previa en obra. Conocimientos básicos de herramientas como AutoCAD, Presto y/o Excel. Persona responsable, con capacidad de organización. Carné de conducir. Ofrecemos: Incorporación a una empresa con buen ambiente laboral y proyectos estables. Salario competitivo según valía y posibilidad de crecimiento interno. Vehículo o ayuda para desplazamientos.

Compañía Multinacional del sector industrial, precisa incorporar un/a: Técnico PRL Santiago de Compostela Integrado/a en el Servicio de Prevención Propio de la compañía, se responsabilizará de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales asociados a la actividad industrial, asumiendo funciones en las tres especialidades preventivas y con una dedicación prioritaria al área de Higiene Industrial. Sus principales funciones serán: • Identificar, evaluar y realizar el seguimiento de los riesgos laborales en las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Planificar y ejecutar evaluaciones higiénicas de agentes químicos, físicos y biológicos, incluyendo mediciones, muestreos, análisis e interpretación de resultados., • Evaluar y gestionar la exposición a ruido, vibraciones, estrés térmico, iluminación, contaminantes químicos y agentes biológicos, de acuerdo con la normativa y las metodologías aplicables., • Definir y realizar el seguimiento de medidas preventivas y correctoras, priorizando el control en origen, los sistemas de ventilación y extracción localizada, la protección colectiva, los equipos de protección individual y las prácticas seguras de trabajo., • Supervisar las condiciones de seguridad y salud en las instalaciones industriales, tanto para el personal propio como para empresas contratistas y subcontratistas., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, realizando el análisis de causas y proponiendo acciones preventivas., • Efectuar una valoración inicial ante situaciones de emergencia y prestar apoyo técnico a mandos intermedios en la elaboración y aplicación de procedimientos e instrucciones de trabajo., • Realizar auditorías internas, seguimiento de indicadores preventivos y control documental en materia de prevención de riesgos laborales., • Gestionar la documentación correspondiente a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Diseñar e impartir acciones de formación e información al personal, especialmente en materia de riesgos higiénicos y medidas preventivas., • Colaborar con los distintos departamentos de la compañía en la implantación y seguimiento de mejoras relacionadas con la seguridad, la salud laboral y las condiciones de trabajo. Se ofrece Se ofrece incorporación estable mediante contrato indefinido a un grupo industrial consolidado, formando parte de su Servicio de Prevención Propio y participando directamente en la gestión preventiva de sus instalaciones productivas. La persona seleccionada contará con un entorno profesional dinámico, vinculado a la actividad industrial y con un elevado componente técnico. Perfil Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a Superior de PRL en entornos industriales, siendo necesaria experiencia específica en Higiene Industrial y en la utilización de técnicas y equipos de medición higiénica. Se valorará especialmente la experiencia previa en industria alimentaria. Titulación universitaria de Grado, Licenciatura, Ingeniería o equivalente, preferentemente en Química, Ingeniería Química, Ciencias Ambientales, Física, Ingeniería Industrial, Tecnologías Industriales u otra rama científico-técnica relacionada con la evaluación y el control de agentes físicos, químicos y biológicos. Formación habilitante como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Se requieren conocimientos sólidos en la evaluación y control de agentes físicos, químicos y biológicos, capacidad para interpretar mediciones higiénicas e informes de laboratorio y conocimiento de la normativa aplicable en materia de prevención de riesgos laborales. Nivel B2 de inglés, carné de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales entre centros de trabajo. Se requiere manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint. Se valorarán conocimientos del entorno SAP. Buscamos una persona con capacidad de análisis, organización y resolución de problemas, rigurosa en la evaluación de riesgos y en el seguimiento de medidas preventivas. Con buenas habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar en equipo y criterio técnico para asesorar a diferentes departamentos y niveles de la organización. Orientada a la prevención, al cumplimiento normativo y a la mejora continua de las condiciones de seguridad y salud en el entorno industrial. https://ofertas-empleo.gopeopletalent.com/jobs/tecnico-prl-df67a9a8-0b41-420f-8cab-ff75f56ae256

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC., • Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos., • Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos., • Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: • Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta., • Detectar cuellos de botella, ineficiencias o problemas técnicos en el proceso., • Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.)., • Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para llevar a cabo las mejoras., • Validar y documentar los cambios realizados., • Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia mínima de [3-5] años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes., • Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos., • Capacidad para trabajar en planta y liderar acciones de mejora técnica., • Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.)., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias., • Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar., • Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h, • Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas., • Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte., • Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todas las personas candidatas las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA , con experiencia en proyectos del sector terciario / industrial, para nuestros proyecto ubicado en Madrid (Zona Sur) ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación Terciaria / Industrial. -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

Especialista en Seguridad de la Información [GRC] Profile Software Services•Santiago de Compostela, A Coruña, santiago (comarca); provincia de la coruña; galicia, Spain Descripción del trabajo ¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Especialista GRC , para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto que tenemos para uno de nuestros clientes más importantes del sector turismo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definición y análisis de los requisitos de SI corporativos para IT y Negocio., • Colaboración con equipos IT y Ciber en implantación de controles de Seguridad., • Soporte y liderazgo en procesos de Gobierno y Cumplimiento., • Interfaz técnico con el área de Protección de Datos., • Análisis, KPIs, OKRs relativos a Seguridad de la Información., • Colaboración en el Plan Director de Seguridad y SGSI y su ejecución., • Estrategia y definición efectiva de los planes de CN., • Participación efectiva en el Marco de Gestión de Riesgos Corporativo., • Auditoría del cumplimiento de las políticas y procedimientos del SGSI., • Auditoría de procesos, productos y servicios técnicos y de Negocio., • Participación crítica y constructiva transversal en áreas de GRC y Ciber. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida y demostrable en: • Gestión de proyectos., • Implementación y gestión de estándares y certificaciones de seguridad como IST, ISO 27001, PCI-DSS, NIS2, DORA, ENS …, • Herramientas, sistemas y tecnologías IT, y sus mecanismos de seguridad. Habilidades: • Comunicación efectiva, asertividad y habilidades formativas., • Proactividad y autonomía., • Certificaciones: CISA, CISM, CISSP o similares. Se valorará positivamente: • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Conocimientos y/o experiencia en labores de ciberseguridad., • Conocimientos en metodologías Scrum/Agile., • Experiencia previa en auditorías de primera y segunda parte., • Titulación en Ingeniería Informática/Telecomunicaciones y/o Máster en Ciberseguridad., • Inglés B2 o superior Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y meses de verano y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Tendrás acceso a formación continua y planes de carrera personalizados. También, fomentamos tu aprendizaje continuo con formaciones internas y ayudas para certificarte., • Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Conócenos más sobre Profile en nuestra web Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: #J-18808-Ljbffr

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig , nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Responsable de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia . Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma). Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales. Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red. Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia. Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas. Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados. Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos. Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M. Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato. Identificar desviaciones técnicas o de planificación. Proponer y coordinar acciones correctivas. Dar soporte técnico durante la fase final de construcción. Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager. Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión. 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale). Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales. Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas. Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️ PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. ⛺️ Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

En Jusad Assistència continuamos reforzando nuestra estructura interna en un contexto de crecimiento y mayor complejidad operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de RRHH que aporte orden, fiabilidad y soporte técnico al área de Personas y a la organización.Sobre Jusad AssistènciaSomos una organización de servicios asistenciales, comprometida con el cuidado de las personas y con una gestión interna rigurosa, humana y alineada con nuestros valores.El rolLa persona seleccionada ejecutará con autonomía técnica los procesos administrativo‐laborales vinculados a nóminas y personal, asegurando el cumplimiento de plazos, la exactitud de los datos y la correcta coordinación con gestorías externas, ofreciendo además apoyo administrativo transversal al área de RRHH.Responsabilidades principalesGestión operativa de nóminas y soporte en los periodos de pago, incluyendo:Recopilación y revisión de variables de nómina.Revisión de incidencias económicas acumuladas.Coordinación y seguimiento con gestoría externa.Tramitación administrativa de altas, bajas y variaciones de trabajadores/as.Apoyo operativo en bajas laborales y ajustes quincenales de pagos.Generación y preparación de remesas bancarias vinculadas a pagos de personal.Garantizar la corrección y confidencialidad en el tratamiento de datos laborales y económicos.Soporte administrativo al área de RRHH en:Procesos de selección y onboarding.Gestión documental del personal.Otras tareas administrativas del área según necesidades.Resolución de consultas administrativas y laborales básicas de las personas trabajadoras.Colaboración activa con el/la Responsable de RRHH y Administración, escalando incidencias complejas cuando sea necesario.El perfil que buscamosExperiencia previa en posiciones de Técnico/a de Nóminas, administración laboral o RRHH.Conocimientos prácticos de:Nóminas y Seguridad Social.Tramitación de altas, bajas y contratos.Normativa laboral básica.Experiencia trabajando con 2 o mas ConveniosExperiencia en coordinación con gestorías externas.Perfil muy organizado, meticuloso y orientado al detalle, con alta fiabilidad operativa.Capacidad para trabajar con volumen de actividad elevado y cumplir plazos.Actitud colaborativa y disposición para dar soporte administrativo transversal.FormaciónCiclo Formativo de Grado Superior en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar.Valorable formación específica en nóminas, legislación laboral o administración de personal.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y con impacto social.Entorno de trabajo cercano, profesional y colaborativo.Posición clave de soporte al área de Personas.Condiciones salariales acordes a la experiencia aportada.Si te motiva un rol técnico, riguroso y de apoyo real al equipo de RRHH en una organización con propósito, queremos conocerte.Salario bruto anual entre 23.000 € y 32.000 € según la experiencia y el perfil aportado.

El puesto implica la ejecución de tareas integrales de instalación, reparación y mantenimiento de sistemas de tuberías complejos en entornos industriales. Las responsabilidades abarcan trabajar con redes de agua potable, sistemas de saneamiento, circuitos de calefacción y conducciones de gas, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento normativo. Adicionalmente, se incluye la instalación y puesta a punto de sistemas de frío industrial y climatización, lo que requiere una comprensión profunda de los principios termodinámicos y de fluidos. El profesional será responsable de diagnosticar averías, proponer soluciones eficientes y realizar intervenciones preventivas para garantizar la continuidad operativa de las instalaciones industriales, priorizando siempre la seguridad en el trabajo y la calidad técnica en cada proyecto. La posición ofrece un horario laboral estable de lunes a viernes, comprendido entre las 08:00 y las 16:00 horas. El contrato será de carácter indefinido, proporcionando estabilidad laboral. La empresa fomenta el desarrollo profesional continuo mediante la participación en proyectos técnicos desafiantes y la posibilidad de ampliar competencias dentro del ámbito de las instalaciones industriales.

La posición tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio de seguridad laboral y equipos de protección individual, combinando funciones de desarrollo comercial, asesoramiento técnico y acompañamiento al equipo de ventas para impulsar el crecimiento de la compañía. Published: 2026-09-14Ex

Descripción: ZONA MONTES TOROZOS-CERCA DE VILLALBA DE LOS ALCORES-LA MUDARRA Titulación mínima: TÉCNICO INTERMEDIO O SUPERIOR EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Duración mínima 6 meses a jornada completa.

La posición tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio de seguridad laboral y equipos de protección individual, combinando funciones de desarrollo comercial, asesoramiento técnico y acompañamiento al equipo de ventas para impulsar el crecimiento de la compañía. Published: 2026-09-14Ex

La posición tendrá un papel clave en el desarrollo del negocio de seguridad laboral y equipos de protección individual, combinando funciones de desarrollo comercial, asesoramiento técnico y acompañamiento al equipo de ventas para impulsar el crecimiento de la compañía. Published: 2026-09-14Ex