Seguridad laboral en el jobs in Santiago De CompostelaCreate job alerts

Desde Mar Recruitment, consultora de selección especializada en el sector marítimo y transporte, nos encontramos en búsqueda de un Marine Safety Superintendent para incorporarse al equipo de Tarragona/Barcelona , de una empresa líder en el sector de servicios y soluciones portuarias, con flota propia y más de 50 años de presencia en el sector. El candidato/a que se incopore será responsable de garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de HSE Q en todas las operaciones marítimas y en tierra . Su misión será promover una cultura de seguridad sólida, asegurar la correcta gestión de riesgos y velar por la protección del personal, las instalaciones y el medio ambiente .El rol requiere una persona con amplia experiencia en el sector marítimo, sólida base técnica en seguridad y un enfoque proactivo hacia la mejora continua . FUNCION Participar activamente e n investigaciones de incident es, asegurando documentación, análisis y aplicación de medidas correctivas y preventivas Comunicar los elementos de l SMS grup al y promover la concienciación en HSEQ entre toda la fuerza laboral. Impartir formaciones, inducciones y sesiones de sensibilización en HSEQ para empleados y contratistas. Supervisar el cumplimiento de políticas de salud, seguridad, medio ambiente y calidad. Identificar riesgos y peligros, implementando medidas de control adecuada. Planificar y coordina r simulacros en tierra y a bor do, garantizando la preparación ante emergencias. Desarrollar y actualizar procedimientos en coordinación con Operaciones y el área Técnica. Monitorizar cambios en normativas relevantes : SOL AS , MARP OL , IS PS , OCI MF , IM CA, entre otras. Gestionar el registro de incidentes, analizar tendencias y proponer planes de acción. Realizar auditorías e inspecciones en buques y lugares de trabajo, asegurando el cierre de hallazgos. Visitar periódicamente embarcaciones y centros de trabajo para reforzar el cumplimiento del ISM. Contribuir a la elaboración de boletines, informes y comunicaciones internas de HSEQ. Atender emergencias según indicaciones del equipo de respuesta. REQUISITOS Formac i ón: Titulación formal en HSE a nivel Diploma o Grado (por ejempl o, NEBOSH International Dipl oma en Salud y Seguridad Ocupacional o Gestión Ambiental ). Ver equivalencias NEBOSH Experiencia: Experiencia demostrable en investigación de incidentes críti cos. Experiencia sustancial en operaciones de remol que o actividades marítimas equivalentes. Competencia en Microsoft Office y software relacionado con gestión HSEQ. Atributos Amplia experiencia en la industria marít ima Excelentes habilidades de comunicación e influencia, tanto oral como escrita. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Fuerte orientación al servicio y al trabajo con equipos operativos. Familiaridad con la cultura local y experiencia c on fuerza laboral multinacio nal. BENEFCIOS Incorporación a una compañía líder en servicios marítimos. Rol estratégico con impacto directo en la seguridad y el desempeño operativo Entorno multinacional y colaborativo Desarrollo profesional dentro de un grupo sólido y en crecimiento.

¡BUSCAMOS GRUISTA PARA ZARAGOZA! Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Tienes experiencia manejando grúas industriales y buscas un proyecto estable con contratación indefinida? Esta puede ser tu oportunidad. Ubicación: Zaragoza Contrato indefinido desde el primer día ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de una de las compañías referentes del sector papelero, realizando tareas de movimiento y gestión de madera dentro de planta mediante: Manejo de grúa Sennebogen 825/830 Utilización de pinza tipo pulpo para manipulación de troncos y materiales Movimientos internos de mercancía dentro de las instalaciones Cumplimiento de las normas de seguridad y calidad ELEMENTOS CLAVE QUE TE HARAN TRIUNFAR EN ESTE ROL: Experiencia previa con grúas Sennebogen o maquinaria similar Valorable carnet de manipulador telescópico Carnet de conducir y vehículo propio Persona comprometida, responsable y con ganas de estabilidad ¿Qué ofrecemos? xcskxlj Contrato indefinido Salario fijo de 27.300 € brutos/año Hasta 1.200 € adicionales en variable Estabilidad laboral en una empresa líder Excelente ambiente de trabajo Formación y apoyo durante la incorporación Turno de trabajo Turnos rotativos de mañana y tarde según cuadrante V ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Envíame tu CV a ! #Empleo #Zaragoza #Gruista #Sennebogen #Industria #Logística #OperadorDeGrúa #TrabajoEstable#OfertaDeEmpleo

Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente discapacidad acreditada de más del 33 %. Sobre el trabajo Estamos buscando profesionales del ámbito sanitario para incorporarse a un servicio de atención integral en la Residencia de Mayores y Centro de Día de Benquerencia de la Serena, Badajoz . Dentro de esta oferta estamos seleccionando dos perfiles diferentes: Auxiliar sanitario/a. Enfermero/a. La atención se desarrollará presencialmente en el centro, garantizando el bienestar, la seguridad y el adecuado seguimiento sanitario de las personas usuarias. AUXILIAR SANITARIO: Funciones del perfil de Auxiliar Sanitario/a Apoyar a las personas usuarias en las actividades básicas de la vida diaria. Colaborar en la higiene, alimentación, movilización y cambios posturales. Realizar el acompañamiento y la supervisión de las personas residentes. Observar y comunicar cualquier cambio en su estado físico o emocional. Colaborar con el equipo de enfermería y con el resto del equipo interdisciplinar. Cumplimentar los registros asistenciales correspondientes. Cumplir los protocolos de higiene, prevención, seguridad y atención del centro. Requisitos para Auxiliar Sanitario/a Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería. Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia. Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. O titulación equivalente que habilite para el desempeño del puesto. Se valorará experiencia en residencias, centros de día, hospitales o servicios de atención a personas mayores. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena. Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y orientación al cuidado. ENFERMERO: Funciones del perfil de Enfermero/a Realizar la valoración y el seguimiento sanitario de las personas usuarias. Preparar, administrar y controlar la medicación prescrita. Realizar curas, controles de constantes y demás actuaciones propias de enfermería. Elaborar y mantener actualizada la documentación clínica y asistencial. Coordinarse con el personal médico, auxiliares y demás profesionales del centro. Detectar posibles cambios o situaciones de riesgo y aplicar los protocolos correspondientes. Informar y orientar a las familias cuando resulte necesario. Supervisar el cumplimiento de los protocolos sanitarios. Requisitos para Enfermero/a Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería. Titulación homologada en España, cuando proceda. Colegiación profesional vigente. Se valorará experiencia en atención sanitaria a personas mayores o en centros residenciales. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Benquerencia de la Serena. Capacidad organizativa, autonomía profesional y orientación asistencial. Condiciones Ubicación: Benquerencia de la Serena, Badajoz. Centro: Residencia de Mayores y Centro de Día. Modalidad: presencial. Jornada y horario: a concretar según la organización y las necesidades del servicio. Tipo de contratación: laboral. Incorporación: vinculada al inicio del servicio. Retribución: conforme a la categoría profesional, la jornada y el convenio colectivo aplicable. Cómo postular Envía CV + titulaciones a , marta @emocional.com y con asunto “AUXILIAR SANITARIO/A O ENFERMERO/A -Benquerencia ” antes del 20 de agosto.

ppEn dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p pbFunciones /b /p ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 p¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? /p pImprescindible estar en posesión de uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: /p ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul pSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de ascensores. /p pImprescindible carnet de conducir. /p pAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul h3Lo que nos hace especiales /h3 ul liCompensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible. /li liDesarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida. /li liConciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio. /li liUna cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas. /li liEntorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día. /li /ul p¿Aceptas el reto? /p p¡Envía tu candidatura! /p pPara garantizar un proceso de selección justo y transparente, solo gestionamos las candidaturas recibidas a través de nuestra plataforma web. /p pbNota importante: /b TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades. /p pbTKE – Move Beyond /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde Melt Group Executive Search buscamos incorporar un/a Director/a de Mantenimiento para una compañía líder del sector Retail / Supermercados y referente en África Central . La posición, con base en Malabo (Guinea Ecuatorial) , reportará directamente a Dirección General y participará activamente en los Comités de Dirección , asumiendo la responsabilidad de liderar la estrategia de mantenimiento, operaciones e infraestructura de las tiendas. Buscamos un perfil con sólida experiencia en mantenimiento comercial , liderazgo de equipos multidisciplinares y capacidad para garantizar la continuidad operativa de una organización con múltiples centros de trabajo, en un entorno de crecimiento y transformación. Responsabilidades: Diseñar e implementar el plan anual de mantenimiento preventivo y correctivo de todas las sucursales, centros de distribución e instalaciones de la compañía. Supervisar el correcto funcionamiento de equipos de refrigeración, climatización, sistemas eléctricos, hidráulicos, sanitarios, iluminación y grupos electrógenos . Garantizar la disponibilidad y operatividad de cámaras frigoríficas, congeladores, vitrinas y equipos críticos para el negocio. Coordinar proyectos de remodelación, adecuación y apertura de nuevos establecimientos . Gestionar y evaluar contratos con proveedores especializados y empresas de mantenimiento . Controlar presupuestos, costes operativos e indicadores de mantenimiento y operaciones. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud laboral, medioambiente y protección civil . Liderar proyectos de mejora continua, eficiencia energética e innovación tecnológica . Supervisar el cumplimiento de seguros, permisos, inspecciones y documentación de la flota. Definir, controlar y mejorar los principales KPIs operativos y de mantenimiento . Coordinar la atención de incidencias y emergencias operativas, asegurando la continuidad del negocio. Gestionar inventarios de repuestos, herramientas y materiales necesarios para la operación. Implementar y optimizar sistemas de gestión de mantenimiento ( CMMS ) y herramientas de control operativo. Liderar, desarrollar y capacitar a equipos de mantenimiento, supervisores, técnicos y personal operativo, promoviendo una cultura de seguridad, eficiencia y mejora continua . Requisitos: Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Electromecánica, Industrial o Civil Mínimo 4 años de experiencia en posiciones vinculadas a mantenimiento y operaciones. Experiencia en compañías de retail, cadenas de supermercados, centros logísticos o entornos multi-site . Conocimientos sólidos en mantenimiento industrial, refrigeración comercial, electricidad, climatización, gestión de infraestructuras, seguridad industrial y gestión de proyectos. Experiencia en elaboración y control de presupuestos, análisis de indicadores y herramientas ERP y CMMS . Disponibilidad para viajar entre sucursales Se ofrece: Paquete retributivo competitivo Oportunidad de desarrollo profesional internacional en una organización líder dentro de su sector Alojamiento Vehículo Vuelos ida y vuelta al país de origen

Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. • Jefe/a Cocina, • Colegio Manuel PeleteiroNEWFast Apply# Jefe/a Cocina, • Colegio Manuel PeleteiroEmployerLocation: Santiago de Compostela, SpainContract Type: PermanentHours: Full TimeSalary: TBCPosted: 28th July 2026Start Date: 1st October 2026Expires: 8th September 2026 11:59 PMContract Type: PermanentStart Date: 1st October 2026Job ID: 1566942Start Date: 1st October 2026, • Contract Type:Permanent, • Job ID: 1566942, • Share : **Colegio Manuel Peleteiro es un centro educativo privado de referencia ubicado en Santiago de Compostela, con una sólida trayectoria en la formación integral del alumnado y una firme apuesta por la excelencia académica y el bienestar de toda su comunidad educativa.El colegio dispone de un servicio de comedor que desempeña un papel fundamental en la vida diaria del centro, garantizando una alimentación de calidad, segura y equilibrada para sus alumnos y trabajadores.Actualmente buscamos incorporar un/a **Jefe/a de Cocina para liderar el servicio de cocina del centro, con contrato indefinido e incorporación prevista para **octubre de 2026 .| El/la **candidato/a ideal deberá contar con: • Formación Profesional en Dirección de Cocina, Cocina y Gastronomía, Gestión de Cocina o titulaciones afines., • Se valorará formación complementaria en gestión de equipos, control de costes, seguridad alimentaria o nutrición., • Certificación vigente en Manipulación de Alimentos., • Conocimientos de sistemas APPCC (Análisis de Peligros y Puntos de Control Crítico) y normativa de seguridad alimentaria., • Experiencia previa como Jefe/a de Cocina, Segundo/a Jefe/a de Cocina o puesto similar., • Experiencia en cocinas colectivas, comedores escolares, residencias, hospitales o restauración organizada será especialmente valorada., • Capacidad para gestionar equipos de trabajo, organizar turnos y coordinar el servicio diario., • Competencias de planificación, gestión de compras, control de stock y optimización de recursos., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de incidencias., • Permiso de trabajo en España / Unión Europea., • Disponibilidad para incorporarse en octubre de 2026.| Principales **responsabilidades: * Coordinar y supervisar el funcionamiento diario de la cocina del centro. • Organizar y distribuir las tareas del equipo de cocina., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Supervisar la elaboración y presentación de los menús., • Gestionar pedidos, control de stock e inventarios., • Asegurar la correcta conservación y almacenamiento de alimentos., • Velar por el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente., • Optimizar recursos y minimizar el desperdicio alimentario., • Colaborar con la dirección del centro en la planificación y mejora continua del servicio de comedor., • Gestionar incidencias y asegurar la correcta prestación del servicio a la comunidad educativa.| **Ofrecemos: * Puesto estable a jornada completa. • Contrato indefinido., • Salario según convenio y experiencia aportada., • Incorporación a un centro educativo consolidado y de referencia., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la excelencia., • Estabilidad profesional dentro de una institución educativa de reconocido prestigio.| **Diversidad e Inclusión: **Colegio Manuel Peleteiro está comprometido con la creación de un entorno laboral inclusivo y equitativo. Promovemos la igualdad de oportunidades independientemente de la raza, color, cultura, etnia, religión, sexo, identidad de género o edad, y apoyamos activamente la diversidad y la inclusión en toda nuestra comunidad.Si compartes nuestros valores y crees en una educación inclusiva y de alta calidad, estaremos encantados de recibir tu candidatura.### Safeguarding Statement:Colegio Manuel Peleteiro está comprometido con la protección y la promoción del bienestar de niños, jóvenes y adultos vulnerables, y espera que todo su personal y voluntariado compartan este compromiso. Asimismo, damos especialmente la bienvenida a candidaturas de grupos infrarrepresentados, incluyendo por motivos de etnia, género, identidad transgénero, edad, discapacidad, orientación sexual o religión. xqbhyrx Las candidaturas seleccionadas estarán sujetas a procesos de verificación en materia de protección infantil, incluyendo procedimientos de comprobación rigurosos, referencias de empleadores anteriores y evaluaciones relevantes en materia de safeguarding.### Colegio Manuel Peleteiro #J-18808-Ljbffr