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Si te gusta encender la cámara y convertir una idea en un vídeo que engancha. Si te motiva grabar y editar contenido orgánico y anuncios que van a ver cientos de miles de personas. Si disfrutas tanto montando un Reel con ritmo alto como editando un vídeo largo de YouTube con narrativa. Si quieres ser la persona audiovisual de referencia de un proyecto ambicioso, con muchos formatos y proyectos en marcha. Tu misión será convertirte en el creador audiovisual de referencia de LeadMadness y Traffick Leaders. Serás la persona que traduce las ideas del equipo en vídeos potentes: contenido orgánico para redes, anuncios para campañas y piezas largas para YouTube. Tu terreno de juego irá del short content (Reels, Shorts, TikTok) al long content (YouTube), pasando por video ads para Meta, TikTok y YouTube. En resumen: ser la persona que convierte las ideas del equipo en contenido audiovisual potente, limpio y con criterio creativo, cuidando tanto la imagen como el sonido y la narrativa. Grabar piezas para redes sociales (Reels, Shorts, TikTok, YouTube) con criterio narrativo y visual. ~ Ajustar encuadres, foco, exposición y sonido para que el material quede sólido desde cámara, tanto en estudio como en exterior. ~ Producción y edición de video ads ~ Grabar creatividades para campañas de Meta Ads, TikTok Ads y YouTube Ads. ~ Iterar rápido sobre ángulos, variantes y formatos según las necesidades del equipo de paid media. ▸ Edición de short content (Reels, Shorts, TikTok) ~ Editar piezas cortas con cortes dinámicos, subtítulos, rótulos y elementos visuales que mejoren la retención. ~ Adaptar formatos a cada plataforma (9:16, 1:1, 16:9) sin perder calidad. ~ Edición de long content (YouTube) ~ Montar vídeos largos con ritmo, narrativa y estructura: hook, desarrollo, retención y cierre. ~ Cuidar la progresión visual (B-roll, rótulos, transiciones, pausas) para sostener la atención. ~ Grabación puntual en viajes y eventos ~ Acompañar puntualmente al equipo en viajes, eventos o rodajes externos cuando el proyecto lo requiera. ~ Gestión de material, equipo y flujos de trabajo ~ Mantener organizado todo el material grabado: carpetas, nomenclatura, backups, proyectos. ~ Cuidar del equipo audiovisual (cámaras, ópticas, micros, baterías, tarjetas). ~ Mejora continua del área audiovisual ~ Proponer nuevos formatos, referencias visuales e ideas de contenido. ~ Estar al día de tendencias en Reels, TikTok y YouTube, y traerlas al proyecto adaptadas a la marca. ✅ Formación ~ Formación en Producción Audiovisual, Realización, Comunicación Audiovisual, Cine o similar (ciclo formativo, grado o escuela especializada), o experiencia demostrable equivalente. ▸ Experiencia con cámaras mirrorless/DSLR, gimbales, estabilizadores y accesorios habituales de producción. ~ Conocimientos sólidos de iluminación para vídeo (natural y artificial, esquemas básicos, temperatura de color). ~ Conocimientos sólidos de sonido (micros de solapa, cañón, monitoreo, limpieza de ruido, sincronización). ~ Conocimientos de color (corrección y etalonaje básico). ▸ Experiencia ~ Portfolio visible y sólido con piezas de short content, long content y/o anuncios. ~ Experiencia grabando y editando contenido para redes sociales, marca personal o campañas de pago, con un nivel de acabado profesional. ~ Imprescindible residencia en Valencia y trabajo presencial en el estudio del centro de la ciudad. ~ Disponibilidad puntual para acompañar al equipo en eventos o rodajes fuera del estudio. ▸ Persona proactiva, con criterio y mirada propia. Capacidad de trabajar de forma autónoma, con foco y ritmo alto. ~ Mentalidad creativa pero también “de performance”: entiendes que el vídeo no es solo estético, es una herramienta de negocio. ⭐ Experiencia creando contenido para marcas personales, infoproductores o founders. ~ Conocimiento del entorno de marketing digital, lanzamientos y campañas de paid media. ~ Motion graphics y animación (After Effects u otras: rótulos animados, lower thirds, transiciones). ~ Experiencia editando canales de YouTube con métricas de retención y crecimiento medibles. ~ Experiencia con herramientas de directos: OBS, StreamYard, vMix o similares. ~ Jornada completa en un proyecto ambicioso, con horario estable y buen ambiente de trabajo. ~ Trabajo presencial en un nuevo espacio audiovisual en pleno centro de Valencia. ~ Acceso a equipo profesional (cámaras, iluminación, sonido, estudio) y a un flujo constante de proyectos donde desarrollarte. ~ Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia del área audiovisual dentro del proyecto. ~ Formación en tu propio sector: acceso a recursos, formaciones internas, sesiones con profesionales y aprendizaje continuo ligado al día a día. ~ Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente. Tipo de puesto: jornada completa. ~ Modalidad: presencial en estudio (centro de Valencia). ~ Tipo de contrato: indefinido con periodo de prueba de 6 meses (según legislación vigente). ~ Retribución: en función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día. ~ Posibilidad real de asumir mayores responsabilidades y crecimiento profesional dentro del proyecto conforme evolucione el área audiovisual. ️ Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer “lo de siempre” en el mercado digital. ▸ Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. ▸ Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que producimos cada día (anuncios, formaciones, lanzamientos, directos) juega un papel clave.

OFERTA DE EMPLEO – ENCARGADO DE OBRA CIVIL (FOTOVOLTAICA) Ubicación: Comunidad Valenciana (principalmente Valencia y Alicante) Empresa: Grupo empresarial especializado en ejecución de obra civil para parques fotovoltaicos Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba) Incorporación: Inmediata ⸻ Descripción del puesto Buscamos un Encargado de Obra Civil con perfil 100% orientado a campo, que asuma la supervisión directa de la ejecución en proyectos de plantas fotovoltaicas. El candidato será responsable de coordinar equipos, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en obra. ⸻ Funciones principales • Supervisión diaria de los trabajos en obra: • Movimiento de tierras • Ejecución de zanjas (BT/MT) • Drenajes y cunetas • Caminos y accesos • Vallados perimetrales • Coordinación de personal propio y subcontratas • Control de rendimientos y producción • Interpretación de planos y replanteos en campo • Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos • Control de calidad de ejecución • Coordinación con Jefe de Obra • Cumplimiento de normativa de PRL ⸻ Requisitos imprescindibles (filtro crítico) • Mínimo 5 años de experiencia como Encargado en obra civil • Experiencia demostrable en proyectos fotovoltaicos (muy valorable y prioritaria) • Capacidad real de gestión de equipos en campo • Perfil resolutivo, orientado a producción y cumplimiento de plazos • Disponibilidad para trabajar en Comunidad Valenciana ⸻ Condiciones económicas • Salario: 30.000 € brutos/año • Pagas: 14 pagas • Posibilidad de evolución salarial en función de desempeño • Herramientas necesarias para el puesto ⸻ Propuesta de valor • Integración en grupo en crecimiento dentro del sector renovable • Continuidad en proyectos (pipeline estable) • Entorno técnico exigente con capacidad de desarrollo profesional ⸻ Criterio de selección Se priorizarán perfiles con experiencia directa en ejecución de plantas fotovoltaicas frente a experiencia genérica en obra civil.

En Retailgas S.A , empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a Técnico/a Sector Eléctrico para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS contribuirás a la implementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético en el ámbito de las instalaciones industriales. Alineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: - Revisión/Realización de los proyectos y toda la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales - Apoyo y tutela para apertura de expedientes de compañías eléctricas distribuidoras , delegaciones de Industria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. - Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías eléctricas distribuidoras. - Reuniones con la Administración y Clientes para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos. - Resolución de dudas de contratistas relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados en las condiciones técnicas recibidas. - Revisión de los as built realizados para la posterior legalización de las instalaciones ejecutadas - Visitas in situ a las instalaciones. - Soporte a cliente : Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de consultas técnicas. - Colaboración con otros departamentos en direcciones de Proyectos y Obra , en su campo de actividad. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: Grado de Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales o Master Ingeniero Industrial, ICAI o similar. Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office | Autocad . Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes Carnet de conducir | Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: Experiencia en elaboración de proyectos de Media Tensión Experiencia en el ámbito de desarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica Conocimiento de plataformas de tramitación en el sector eléctrico . Conocimiento de GIS | BIM | Smartsheet. Conocimientos de Inglés Acreditación PMP Profesional | BIM Manager. Qué ofrecemos: Contrato indefinido en la empresa RETAILGAS, S.A. Régimen de dedicación: jornada completa. Incorporación inmediata . Retribución: Conforme Convenio Colectivo Periodo de Prueba : Conforme Convenio Colectivo Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar . SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

Si te gusta encender la cámara y convertir una idea en un vídeo que engancha. Si te motiva grabar y editar contenido orgánico y anuncios que van a ver cientos de miles de personas. Si disfrutas tanto montando un Reel con ritmo alto como editando un vídeo largo de YouTube con narrativa. Si quieres ser la persona audiovisual de referencia de un proyecto ambicioso, con muchos formatos y proyectos en marcha. Tu misión será convertirte en el creador audiovisual de referencia de LeadMadness y Traffick Leaders. Serás la persona que traduce las ideas del equipo en vídeos potentes: contenido orgánico para redes, anuncios para campañas y piezas largas para YouTube. Tu terreno de juego irá del short content (Reels, Shorts, TikTok) al long content (YouTube), pasando por video ads para Meta, TikTok y YouTube. En resumen: ser la persona que convierte las ideas del equipo en contenido audiovisual potente, limpio y con criterio creativo, cuidando tanto la imagen como el sonido y la narrativa. Grabar piezas para redes sociales (Reels, Shorts, TikTok, YouTube) con criterio narrativo y visual. ~ Ajustar encuadres, foco, exposición y sonido para que el material quede sólido desde cámara, tanto en estudio como en exterior. ~ Producción y edición de video ads ~ Grabar creatividades para campañas de Meta Ads, TikTok Ads y YouTube Ads. ~ Iterar rápido sobre ángulos, variantes y formatos según las necesidades del equipo de paid media. ▸ Edición de short content (Reels, Shorts, TikTok) ~ Editar piezas cortas con cortes dinámicos, subtítulos, rótulos y elementos visuales que mejoren la retención. ~ Adaptar formatos a cada plataforma (9:16, 1:1, 16:9) sin perder calidad. ~ Edición de long content (YouTube) ~ Montar vídeos largos con ritmo, narrativa y estructura: hook, desarrollo, retención y cierre. ~ Cuidar la progresión visual (B-roll, rótulos, transiciones, pausas) para sostener la atención. ~ Grabación puntual en viajes y eventos ~ Acompañar puntualmente al equipo en viajes, eventos o rodajes externos cuando el proyecto lo requiera. ~ Gestión de material, equipo y flujos de trabajo ~ Mantener organizado todo el material grabado: carpetas, nomenclatura, backups, proyectos. ~ Cuidar del equipo audiovisual (cámaras, ópticas, micros, baterías, tarjetas). ~ Mejora continua del área audiovisual ~ Proponer nuevos formatos, referencias visuales e ideas de contenido. ~ Estar al día de tendencias en Reels, TikTok y YouTube, y traerlas al proyecto adaptadas a la marca. ✅ Formación ~ Formación en Producción Audiovisual, Realización, Comunicación Audiovisual, Cine o similar (ciclo formativo, grado o escuela especializada), o experiencia demostrable equivalente. ▸ Experiencia con cámaras mirrorless/DSLR, gimbales, estabilizadores y accesorios habituales de producción. ~ Conocimientos sólidos de iluminación para vídeo (natural y artificial, esquemas básicos, temperatura de color). ~ Conocimientos sólidos de sonido (micros de solapa, cañón, monitoreo, limpieza de ruido, sincronización). ~ Conocimientos de color (corrección y etalonaje básico). ▸ Experiencia ~ Portfolio visible y sólido con piezas de short content, long content y/o anuncios. ~ Experiencia grabando y editando contenido para redes sociales, marca personal o campañas de pago, con un nivel de acabado profesional. ~ Imprescindible residencia en Valencia y trabajo presencial en el estudio del centro de la ciudad. ~ Disponibilidad puntual para acompañar al equipo en eventos o rodajes fuera del estudio. ▸ Persona proactiva, con criterio y mirada propia. Capacidad de trabajar de forma autónoma, con foco y ritmo alto. ~ Mentalidad creativa pero también “de performance”: entiendes que el vídeo no es solo estético, es una herramienta de negocio. ⭐ Experiencia creando contenido para marcas personales, infoproductores o founders. ~ Conocimiento del entorno de marketing digital, lanzamientos y campañas de paid media. ~ Motion graphics y animación (After Effects u otras: rótulos animados, lower thirds, transiciones). ~ Experiencia editando canales de YouTube con métricas de retención y crecimiento medibles. ~ Experiencia con herramientas de directos: OBS, StreamYard, vMix o similares. ~ Jornada completa en un proyecto ambicioso, con horario estable y buen ambiente de trabajo. ~ Trabajo presencial en un nuevo espacio audiovisual en pleno centro de Valencia. ~ Acceso a equipo profesional (cámaras, iluminación, sonido, estudio) y a un flujo constante de proyectos donde desarrollarte. ~ Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia del área audiovisual dentro del proyecto. ~ Formación en tu propio sector: acceso a recursos, formaciones internas, sesiones con profesionales y aprendizaje continuo ligado al día a día. ~ Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente. Tipo de puesto: jornada completa. ~ Modalidad: presencial en estudio (centro de Valencia). ~ Tipo de contrato: indefinido con periodo de prueba de 6 meses (según legislación vigente). ~ Retribución: en función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día. ~ Posibilidad real de asumir mayores responsabilidades y crecimiento profesional dentro del proyecto conforme evolucione el área audiovisual. ️ Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer “lo de siempre” en el mercado digital. ▸ Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. ▸ Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que producimos cada día (anuncios, formaciones, lanzamientos, directos) juega un papel clave.

Si te gusta encender la cámara y convertir una idea en un vídeo que engancha. Si te motiva grabar y editar contenido orgánico y anuncios que van a ver cientos de miles de personas. Si disfrutas tanto montando un Reel con ritmo alto como editando un vídeo largo de YouTube con narrativa. Si quieres ser la persona audiovisual de referencia de un proyecto ambicioso, con muchos formatos y proyectos en marcha. Tu misión será convertirte en el creador audiovisual de referencia de LeadMadness y Traffick Leaders. Serás la persona que traduce las ideas del equipo en vídeos potentes: contenido orgánico para redes, anuncios para campañas y piezas largas para YouTube. Tu terreno de juego irá del short content (Reels, Shorts, TikTok) al long content (YouTube), pasando por video ads para Meta, TikTok y YouTube. En resumen: ser la persona que convierte las ideas del equipo en contenido audiovisual potente, limpio y con criterio creativo, cuidando tanto la imagen como el sonido y la narrativa. 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Tipo de puesto: jornada completa. ~ Modalidad: presencial en estudio (centro de Valencia). ~ Tipo de contrato: indefinido con periodo de prueba de 6 meses (según legislación vigente). ~ Retribución: en función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día. ~ Posibilidad real de asumir mayores responsabilidades y crecimiento profesional dentro del proyecto conforme evolucione el área audiovisual. ️ Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer “lo de siempre” en el mercado digital. ▸ Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. ▸ Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que producimos cada día (anuncios, formaciones, lanzamientos, directos) juega un papel clave.

Si te gusta encender la cámara y convertir una idea en un vídeo que engancha. Si te motiva grabar y editar contenido orgánico y anuncios que van a ver cientos de miles de personas. Si disfrutas tanto montando un Reel con ritmo alto como editando un vídeo largo de YouTube con narrativa. Si quieres ser la persona audiovisual de referencia de un proyecto ambicioso, con muchos formatos y proyectos en marcha. Tu misión será convertirte en el creador audiovisual de referencia de LeadMadness y Traffick Leaders. Serás la persona que traduce las ideas del equipo en vídeos potentes: contenido orgánico para redes, anuncios para campañas y piezas largas para YouTube. Tu terreno de juego irá del short content (Reels, Shorts, TikTok) al long content (YouTube), pasando por video ads para Meta, TikTok y YouTube. En resumen: ser la persona que convierte las ideas del equipo en contenido audiovisual potente, limpio y con criterio creativo, cuidando tanto la imagen como el sonido y la narrativa. 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Capacidad de trabajar de forma autónoma, con foco y ritmo alto. ~ Mentalidad creativa pero también “de performance”: entiendes que el vídeo no es solo estético, es una herramienta de negocio. ⭐ Experiencia creando contenido para marcas personales, infoproductores o founders. ~ Conocimiento del entorno de marketing digital, lanzamientos y campañas de paid media. ~ Motion graphics y animación (After Effects u otras: rótulos animados, lower thirds, transiciones). ~ Experiencia editando canales de YouTube con métricas de retención y crecimiento medibles. ~ Experiencia con herramientas de directos: OBS, StreamYard, vMix o similares. ~ Jornada completa en un proyecto ambicioso, con horario estable y buen ambiente de trabajo. ~ Trabajo presencial en un nuevo espacio audiovisual en pleno centro de Valencia. ~ Acceso a equipo profesional (cámaras, iluminación, sonido, estudio) y a un flujo constante de proyectos donde desarrollarte. ~ Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia del área audiovisual dentro del proyecto. ~ Formación en tu propio sector: acceso a recursos, formaciones internas, sesiones con profesionales y aprendizaje continuo ligado al día a día. ~ Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente. Tipo de puesto: jornada completa. ~ Modalidad: presencial en estudio (centro de Valencia). ~ Tipo de contrato: indefinido con periodo de prueba de 6 meses (según legislación vigente). ~ Retribución: en función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día. ~ Posibilidad real de asumir mayores responsabilidades y crecimiento profesional dentro del proyecto conforme evolucione el área audiovisual. ️ Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer “lo de siempre” en el mercado digital. ▸ Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. ▸ Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que producimos cada día (anuncios, formaciones, lanzamientos, directos) juega un papel clave.

Pumping Team es una empresa dedicada al alquiler de maquinaria de bombeo de hormigón, que presta sus servicios en España, Portugal. Desde su fundación en 2011, la compañía sigue expandiendo su presencia por toda la península ibérica, consolidándose como líder del sector en España y Portugal. ¿Como técnico del equipo de RRHH, desarrollarás las siguientes funciones: Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en materia de PRL y gestión documental. Organización, control y seguimiento de la formación interna de empleados. Estamos buscando profesionales resolutivos, implicados con su trabajo, responsables, con ganas de trabajar y de aprender, que tengan: Titulación universitaria en el área empresarial, preferiblemente en ámbitos ligados a las relaciones laborales Se valorará positivamente al menos 1 año de experiencia profesional en posiciones similares Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas de gestión administrativa Cualidades de trabajo en equipo Capacidad de planificación y organización ¿Contrato indefinido (sujeto a periodo de prueba de 3-6 meses) en jornada completa Plan de formación

En GESAB desarrollamos proyectos integrales para entornos tecnológicos, centros de control y espacios de trabajo donde el diseño, la operativa y la tecnología deben convivir de forma eficiente. Diseñamos y suministramos soluciones de alto valor añadido combinando arquitectura, mobiliario técnico y criterios funcionales en proyectos tanto nacionales como internacionales. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a / Diseñador/a para nuestro equipo de preventa, con un perfil orientado a comprender las necesidades del cliente y transformarlas en propuestas sólidas desde el punto de vista técnico, espacial y comercial. Se trata de una posición en la que diseño, funcionalidad, viabilidad técnica y operativa deben ir siempre de la mano. Es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entornos como workplace design, arquitectura corporativa, implantación de oficinas o diseño técnico de espacios, que busquen un rol con mayor impacto y visión global. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? Formarás parte del equipo de preventa responsable del diseño y desarrollo de propuestas para clientes, combinando visión espacial, configuración técnica y documentación comercial necesaria para convertir oportunidades en proyectos reales. Buscamos personas con criterio, capacidad de análisis y orientación a la solución, capaces de aportar valor desde la fase inicial de cada proyecto. Diseño de salas de control, salas de reuniones y espacios de trabajo asociados, participando en todas las fases del proceso: análisis de necesidades del cliente, recopilación de información técnica, conceptualización, desarrollo de layouts y preparación de documentación técnica y ofertas. Modelado y desarrollo de la propuesta en entorno BIM (Revit). Análisis de pliegos y preparación de mediciones, planos y ofertas técnico-comerciales de la solución propuesta. Interlocución directa con cliente, participando en la presentación y defensa de propuestas. Colaboración con un equipo multidisciplinar (arquitectura, ingeniería, tecnología y ventas). Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Diseño de Interiores. Experiencia profesional previa de entre 2 y 3 años en funciones relacionadas con diseño de espacios, arquitectura corporativa, implantación de oficinas, proyectos técnicos o preventa. Manejo de herramientas de diseño y documentación técnica (AutoCAD, Revit, Presto u otros). Nivel de inglés profesional. Perfil creativo, organizado, analítico y orientado al detalle. Capacidad para interpretar necesidades del cliente y transformarlas en soluciones técnicas y de diseño. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Experiencia en proyectos de implantación de oficinas en modalidad "llave en mano", desde la conceptualización hasta la ejecución. Habilidad para comunicar ideas de forma clara y estructurada, tanto con cliente como internamente. Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinar (arquitectura, ingeniería, tecnología) donde el trabajo conjunto es clave. Excelente ambiente laboral en un entorno estable, colaborativo y orientado a la calidad, donde se valora el criterio, la iniciativa y las nuevas ideas. Participación en proyectos de salas de control de alto valor añadido, tanto nacionales como internacionales. Formación continua y crecimiento profesional. Contrato indefinido, tras periodo de prueba de 6 meses. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana + bolsa adicional para conciliación. Horario: Lunes a jueves: jornada de 8,5 horas diarias, con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 10:00, y salida entre las 17:30 y las 19:30. Viernes: jornada reducida de 6 horas, 8:00-10:00 con salida entre las 14:00 y las 16:00. Agosto: jornada continua de 6 horas. Si te motiva crear, aportar y crecer junto a un equipo cercano, colaborativo y multicultural, aquí encontrarás tu próximo reto.

OFERTA DE EMPLEO – ENCARGADO DE OBRA CIVIL (FOTOVOLTAICA) Ubicación: Comunidad Valenciana (principalmente Valencia y Alicante) Empresa: Grupo empresarial especializado en ejecución de obra civil para parques fotovoltaicos Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba) Incorporación: Inmediata ⸻ Descripción del puesto Buscamos un Encargado de Obra Civil con perfil 100% orientado a campo, que asuma la supervisión directa de la ejecución en proyectos de plantas fotovoltaicas. El candidato será responsable de coordinar equipos, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en obra. ⸻ Funciones principales • Supervisión diaria de los trabajos en obra: • Movimiento de tierras • Ejecución de zanjas (BT/MT) • Drenajes y cunetas • Caminos y accesos • Vallados perimetrales • Coordinación de personal propio y subcontratas • Control de rendimientos y producción • Interpretación de planos y replanteos en campo • Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos • Control de calidad de ejecución • Coordinación con Jefe de Obra • Cumplimiento de normativa de PRL ⸻ Requisitos imprescindibles (filtro crítico) • Mínimo 5 años de experiencia como Encargado en obra civil • Experiencia demostrable en proyectos fotovoltaicos (muy valorable y prioritaria) • Capacidad real de gestión de equipos en campo • Perfil resolutivo, orientado a producción y cumplimiento de plazos • Disponibilidad para trabajar en Comunidad Valenciana ⸻ Condiciones económicas • Salario: 30.000 € brutos/año • Pagas: 14 pagas • Posibilidad de evolución salarial en función de desempeño • Herramientas necesarias para el puesto ⸻ Propuesta de valor • Integración en grupo en crecimiento dentro del sector renovable • Continuidad en proyectos (pipeline estable) • Entorno técnico exigente con capacidad de desarrollo profesional ⸻ Criterio de selección Se priorizarán perfiles con experiencia directa en ejecución de plantas fotovoltaicas frente a experiencia genérica en obra civil.

¿Quiénes somos? Pumping Team es una empresa dedicada al alquiler de maquinaria de bombeo de hormigón, que presta sus servicios en España, Portugal. Desde su fundación en 2011, la compañía sigue expandiendo su presencia por toda la península ibérica, consolidándose como líder del sector en España y Portugal. ¿Qué harás? Como técnico del equipo de RRHH, desarrollarás las siguientes funciones: Gestión de personal (contratos, nóminas, variables, etc.) Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en materia de PRL y gestión documental. Organización, control y seguimiento de la formación interna de empleados. Tramitación de expedientes de extranjería. Apoyo en procesos y políticas del departamento de RRHH. ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando profesionales resolutivos, implicados con su trabajo, responsables, con ganas de trabajar y de aprender, que tengan: Titulación universitaria en el área empresarial, preferiblemente en ámbitos ligados a las relaciones laborales Se valorará positivamente al menos 1 año de experiencia profesional en posiciones similares Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas de gestión administrativa Capacidad de trabajar en formato multitarea Cualidades de trabajo en equipo Capacidad de adaptación al cambio Habilidades comunicativas Capacidad de planificación y organización ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido (sujeto a periodo de prueba de 3-6 meses) en jornada completa Salario inicial de 20.000€/año Plan de formación Plan de carrera profesional Seguro médico ¿Te interesa? Envíanos tu CV a

Pumping Team es una empresa dedicada al alquiler de maquinaria de bombeo de hormigón, que presta sus servicios en España, Portugal. Desde su fundación en 2011, la compañía sigue expandiendo su presencia por toda la península ibérica, consolidándose como líder del sector en España y Portugal. ¿Como técnico del equipo de RRHH, desarrollarás las siguientes funciones: Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en materia de PRL y gestión documental. Organización, control y seguimiento de la formación interna de empleados. Estamos buscando profesionales resolutivos, implicados con su trabajo, responsables, con ganas de trabajar y de aprender, que tengan: Titulación universitaria en el área empresarial, preferiblemente en ámbitos ligados a las relaciones laborales Se valorará positivamente al menos 1 año de experiencia profesional en posiciones similares Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas de gestión administrativa Cualidades de trabajo en equipo Capacidad de planificación y organización ¿Contrato indefinido (sujeto a periodo de prueba de 3-6 meses) en jornada completa Plan de formación

Pumping Team es una empresa dedicada al alquiler de maquinaria de bombeo de hormigón, que presta sus servicios en España, Portugal. Desde su fundación en 2011, la compañía sigue expandiendo su presencia por toda la península ibérica, consolidándose como líder del sector en España y Portugal. ¿Como técnico del equipo de RRHH, desarrollarás las siguientes funciones: Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en materia de PRL y gestión documental. Organización, control y seguimiento de la formación interna de empleados. Estamos buscando profesionales resolutivos, implicados con su trabajo, responsables, con ganas de trabajar y de aprender, que tengan: Titulación universitaria en el área empresarial, preferiblemente en ámbitos ligados a las relaciones laborales Se valorará positivamente al menos 1 año de experiencia profesional en posiciones similares Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas de gestión administrativa Cualidades de trabajo en equipo Capacidad de planificación y organización ¿Contrato indefinido (sujeto a periodo de prueba de 3-6 meses) en jornada completa Plan de formación

¡Nueva oportunidad profesional en el sector industrial! ¿Te apasiona la gestión de proyectos técnicos y el trato con clientes? Esta puede ser tu próxima oportunidad Desde Grupo Adecco, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Gestión de Proyectos de Mantenimiento y Ofertas para incorporarse en una empresa líder como Grupo Ondoan , referente en instalaciones mecánicas, mantenimiento y servicios técnicos. ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación, coordinación y supervisión de proyectos de mantenimiento, asegurando calidad, cumplimiento de plazos, seguridad y control presupuestario. ¿Qué harás en tu día a día? Planificar y gestionar proyectos de mantenimiento Coordinar equipos técnicos y subcontratas Ser el interlocutor con el cliente Controlar costes y presupuestos Supervisar la ejecución técnica (PCI, HVAC, etc.) Garantizar normativa, calidad y PRL Realizar seguimiento, reporting y cierre de proyectos ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento Desarrollo profesional y participación en proyectos relevantes Estabilidad laboral (contrato indefinido tras periodo de prueba) Jornada completa con horario flexible y jornada intensiva los viernes + verano Si estás buscando un nuevo reto en un entorno técnico y dinámico, ¡queremos conocerte! #Ingeniería #Proyectos #Mantenimiento #Empleo #Zaragoza #Adecco #Industria

Pumping Team es una empresa dedicada al alquiler de maquinaria de bombeo de hormigón, que presta sus servicios en España, Portugal. Desde su fundación en 2011, la compañía sigue expandiendo su presencia por toda la península ibérica, consolidándose como líder del sector en España y Portugal. ¿Como técnico del equipo de RRHH, desarrollarás las siguientes funciones: Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno en materia de PRL y gestión documental. Organización, control y seguimiento de la formación interna de empleados. Estamos buscando profesionales resolutivos, implicados con su trabajo, responsables, con ganas de trabajar y de aprender, que tengan: Titulación universitaria en el área empresarial, preferiblemente en ámbitos ligados a las relaciones laborales Se valorará positivamente al menos 1 año de experiencia profesional en posiciones similares Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas de gestión administrativa Cualidades de trabajo en equipo Capacidad de planificación y organización ¿Contrato indefinido (sujeto a periodo de prueba de 3-6 meses) en jornada completa Plan de formación

OFERTA DE EMPLEO – ENCARGADO DE OBRA CIVIL (FOTOVOLTAICA) Ubicación: Comunidad Valenciana (principalmente Valencia y Alicante) Empresa: Grupo empresarial especializado en ejecución de obra civil para parques fotovoltaicos Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba) Incorporación: Inmediata ⸻ Descripción del puesto Buscamos un Encargado de Obra Civil con perfil 100% orientado a campo, que asuma la supervisión directa de la ejecución en proyectos de plantas fotovoltaicas. El candidato será responsable de coordinar equipos, optimizar recursos y asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en obra. ⸻ Funciones principales • Supervisión diaria de los trabajos en obra: • Movimiento de tierras • Ejecución de zanjas (BT/MT) • Drenajes y cunetas • Caminos y accesos • Vallados perimetrales • Coordinación de personal propio y subcontratas • Control de rendimientos y producción • Interpretación de planos y replanteos en campo • Seguimiento de planificación y cumplimiento de hitos • Control de calidad de ejecución • Coordinación con Jefe de Obra • Cumplimiento de normativa de PRL ⸻ Requisitos imprescindibles (filtro crítico) • Mínimo 5 años de experiencia como Encargado en obra civil • Experiencia demostrable en proyectos fotovoltaicos (muy valorable y prioritaria) • Capacidad real de gestión de equipos en campo • Perfil resolutivo, orientado a producción y cumplimiento de plazos • Disponibilidad para trabajar en Comunidad Valenciana ⸻ Condiciones económicas • Salario: 30.000 € brutos/año • Pagas: 14 pagas • Posibilidad de evolución salarial en función de desempeño • Herramientas necesarias para el puesto ⸻ Propuesta de valor • Integración en grupo en crecimiento dentro del sector renovable • Continuidad en proyectos (pipeline estable) • Entorno técnico exigente con capacidad de desarrollo profesional ⸻ Criterio de selección Se priorizarán perfiles con experiencia directa en ejecución de plantas fotovoltaicas frente a experiencia genérica en obra civil.

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¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Comprador/a? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y en crecimiento? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Marlex People estamos colaborando con una sólida empresa del sector metalúrgico y reciclaje que busca incorporar un/a Comprador/a de Metales Férricos y No Férricos en la zona de Sabadell. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Prospección y captación de nuevos proveedores y oportunidades de negocio en Baix Llobregat y Vallès Occidental. Negociación de precios, condiciones de compra y acuerdos comerciales. Gestión integral de compras de metales férricos y no férricos. Coordinación logística para la recogida y suministro de materiales. Fidelización de cartera de clientes existente. Seguimiento de operaciones y coordinación con los departamentos internos. Trabajo combinado de puerta fría por la mañana y gestión en oficina por la tarde. ¿Qué te podemos ofrecer? ~ Contrato estable en una empresa consolidada. ~ Salario fijo más variable por objetivos. ~ Coche de empresa (uso personal tras periodo de prueba). ~ Dietas incluidas. ~ Cartera de clientes inicial. ~ Horario de 9:00h a 18:00h con flexibilidad. ~22 días laborables de vacaciones. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector metalúrgico o reciclaje. Conocimiento en clasificación y valorización de metales férricos y no férricos. Experiencia en funciones comerciales y de compras. Dominio de SAP y herramientas ofimáticas. Perfil con habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad organizativa.

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Oferta de empleo – Gestor/a Comercial Zona Noreste (Cataluña / Comunidad Valenciana) En nuestro equipo buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial para desarrollar y consolidar la zona noreste de España. ¿Cuál será tu misión? Gestionar, desarrollar y ampliar la cartera de clientes en la zona asignada, aportando valor en un entorno sanitario y altamente especializado. Requisitos imprescindibles: Nivel alto de inglés Disponibilidad para viajar de forma habitual Carnet de conducir Residencia en Cataluña o Comunidad Valenciana Formación valorada: Fisioterapia Terapia ocupacional Técnico/a ortoprotésico/a O cualquier formación vinculada al ámbito de la salud Experiencia: Se valorará experiencia previa en el sector comercial sanitario Buscamos a alguien que: Tenga perfil comercial y orientación a resultados Sepa generar relaciones de confianza con clientes Sea proactivo/a, organizado/a y con capacidad de adaptación ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable en un sector en crecimiento Autonomía y desarrollo profesional Integración en un equipo dinámico y comprometido Contrato indefinido con periodo de prueba

Empresa referente dentro del sector agroalimentario como ingeniería, distribuidora e instaladora de máquinas electro-agrícolas y sistemas para la conservación de cosechas. Funciones Captación de nuevos clientes a través de visitas comerciales, preparación de ofertas con estudio económico y técnico para adaptarse a los requerimientos de los clientes. Mantenimiento y gestión de la cartera actual de clientes. Asesoramiento y propuesta de proyectos de mejora para conseguir la fidelización de los clientes, así como Elaboración y seguimiento de los presupuestos. Detección de nuevas oportunidades de negocio en los clientes actuales vía reuniones y visitas periódicas, asesorando con novedades en cuanto a normativa, tecnología, etc. Realización de informes de seguimiento sobre la gestión comercial y técnica realizada. Apoyo en la gestión del cobro de clientes. Seguimiento de las consultas y posibles reclamaciones de los clientes. Requisitos del candidato/a Ingeniero/a agrónomo/a con experiencia en el tratamiento y secado de grano. Experiencia comercial Disponibilidad para viajar por España Conocimientos de Office y Autocad Dominio de inglés y/o francés Condiciones que ofrece la empresa  UBICACIÓN: El puesto es dirigido para todas nuestras oficinas: Norte, Centro, Sur  TIPO CONTRATO: Indefinido (con 3 meses de periodo de prueba)

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 600 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y, a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando tu talento a la organización, actualmente necesitamos para el equipo de MICE, un técnico especialista en small meetings para la oficina de Madrid: Principales funciones: Organización de Small Meetings y reuniones internas: Elaboración de presupuestos de los servicios solicitados por el cliente (hoteles, sedes/venues, audiovisuales…). Presentación de propuestas Operativa del evento Gestión de congresos: Propuesta y gestión de viajes y hoteles Gestión inscripciones El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de eventos. Experiencia de 2 años en funciones similares. Conocimientos básicos de Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Valorable conocimiento del Código Farmaindustria. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Formación y oportunidades de desarrollo. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Iman Temporing, seleccionamos una persona con experiencia en ATENCIÓN AL CLIENTE para trabajar en una importante multinacional. Funciones: - Atención al cliente respondiendo llamadas de emergencias para asistencia de los conductores en carretera. ¿Qué se ofrece? - Incorporación inmediata 08/05 - Jornada de 39 horas semanales de Lunes a Domingo. Se trabaja 2 fines de semana al mes. - Horario: de 00:00 a 08:00 - Formación de 1 mes en horario de mañana incluido en contrato. - Modalidad de trabajo 100% remoto. - Contrato de 4 meses por ETT + Paso a plantilla con contrato indefinido - Salario hora según convenio de contact center, categoría de gestor telefónico 10,23 euros brutos/hora + Plus de idiomas 0,82 euros b/h (en torno a 1722 euros brutos mensuales) + Plus Domingo, Plus Festivo y Plus Teletrabajo. - Después de cumplir el periodo de prueba: Plus Language Adder + Plus Multiskill 2 idiomas - Plan de continuidad en la empresa - Buen ambiente Requisitos mínimos • Experiencia de al menos 6 meses en Atención al Cliente. - Facilidad para la expresión oral y escrita. - Dotes de comunicación. - Holandés nativo e ingles avanzado/bilingüe para poder mantener una conversación.

Empresa muy conocida del sector de gran consumo y alimentación, con fuerte presencia a nivel nacional y un posicionamiento consolidado en productos de alto valor añadido, busca un/a candidato/a para la posición de Gestor/a de Punto de Venta (GPV), que debe residir en la parte de Madrid Sur Funciones: En dependencia de la Responsable del equipo de GPV se encargará, entre otras, de las siguientes funciones en el Punto de Venta: - Realizar las visitas asignadas de clientes - Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos alcanzados desde la central - Seguimiento de las promociones de productos en las distintas superficies comerciales - Fidelizar y aumentar la cartera de clientes - Realizar el reporte diario de las acciones realizadas Requisitos: - Estudios relacionados (valorable): Administración de empresa/ Comercio y Marketing o similar - Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office) - Se valorará positivamente experiencia previa en puestos similares y principalmente en el sector de la alimentación - Pensamos en una persona responsable, con cierto grado de autonomía, con buena comunicación, dinámica, proactiva, entusiasta, con clara orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos. * Residencia en Madrid (SUR) Oferta: - Contrato de trabajo: Indefinido con el correspondiente periodo de prueba - Condiciones salariales: Salario bruto anual 22.000€ e incentivos de 3.000 € brutos anuales en base a la consecución de objetivos. - Vehículo, teléfono, portátil y tablet de empresa - Jornada: completa de lunes a jueves jornada partida y viernes jornada continua - Disponibilidad para viajar / principalmente por la provincia de Madrid (pueden darse de forma puntual viajes a Bilbao o a otras provincias para reuniones de equipo, formaciones y/o similares). Categoría Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Información sobre la empresa Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre. Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.). Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo. Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up. Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo. Formación continua, feedback regular y actividades de equipo. Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios : Tickets restaurants de 11€ al día Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados. Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto. Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes. Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

Oportunidad Laboral: Back Office Nacional Descripción del puesto: Empresa española del sector de productos para el hogar busca incorporar un/a Back Office Nacional para su equipo. Buscamos un/a profesional que no solo cumpla con las funciones técnicas, sino que también se alinee con la cultura y valores de la empresa, poniendo siempre al cliente en el centro de su gestión. Funciones principales: Gestión integral de pedidos, facturación, expediciones y cobros de clientes directos e indirectos. Colaborar en el diseño y mejora de procesos del departamento comercial. Análisis de mercado: seguimiento de competencia, tendencias y canales de venta. Coordinación con otros departamentos para cumplir con las expectativas del cliente. Organización de la logística de entregas y orientación al servicio al cliente. Requisitos: Experiencia en atención al cliente y ventas. Capacidad de resolución de incidencias y gestión de pedidos. Habilidades analíticas y de reporting. Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental. Formación: Grado o FP en Administración de Empresas. Deseable: Conocimiento en gestión de Marketplaces. Inglés. Competencias personales: Proactividad, autosuficiencia, disciplina, ética, orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y adaptación. Condiciones: Contrato indefinido tras periodo de prueba de 6 meses. Jornada completa: 9:00h a 18:00h (flexibilidad horaria). Retribución: negociable según experiencia y valía del candidato. Beneficios: equipo joven y dinámico, formación continua, desarrollo profesional. Ubicación: Hoya de Alcoy, Alicante, España Se requiere disponibilidad para residir en la zona sur de la provincia de Valencia / norte de la provincia de Alicante. Incorporación: inmediata Por confidencialidad del proceso, el nombre de la empresa se facilitará en fases posteriores. Empresa (campo LinkedIn): Empresa líder del sector de productos para el hogar

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Mercantil, Secretaría Jurídica, Contratación Pública y Privada y Protección de Datos (GDPR) para integrarse a nuestro departamento de Legal . ¿Qué harás en tu día a día? Como Abogado/a , serás responsable de la gestión legal integral de las sociedades del Grupo , garantizando el cumplimiento normativo, el correcto funcionamiento del gobierno corporativo y el asesoramiento jurídico transversal a las distintas áreas de la organización. Tus principales responsabilidades serán: Gestión societaria y secretaría jurídica: Secretaría jurídica de todas las sociedades del Grupo. Preparación de Juntas Generales y Consejos de Administración . Redacción de actas, certificaciones y mantenimiento de libros oficiales. Operaciones corporativas: Asesoramiento y ejecución de modificaciones estructurales (fusiones, escisiones, ampliaciones y reducciones de capital, traslados de domicilio, etc.). Gestión y control de UTES. Gobierno corporativo: Velar por el cumplimiento de los estatutos sociales y la normativa vigente. Interlocución con Registro Mercantil y Notarías . Protección de datos (RGPD): Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos. Apoyo y colaboración con el Delegado de Protección de Datos (DPO) . Contratación pública y privada: Apoyo y asesoramiento en contratos comerciales y contratación pública . Seguimiento de licitaciones e interposición de recursos administrativos , cuando corresponda. Requisitos: Licenciatura o Grado en Derecho. Se valorará muy positivamente Máster en Asesoría Jurídica de Empresas o LL.M. en Derecho de Empresa . Experiencia mínima de 5 a 7 años en puestos similares, ya sea en despachos de abogados de primer nivel o asesorías jurídicas internas de grupos empresariales. Conocimiento profundo de la Ley de Sociedades de Capital, normativa del Derecho mercantil, contratos civiles y mercantiles, Corporate, M&A. Nivel de inglés avanzado , con capacidad para redactar documentación legal en inglés. Persona con capacidad de organización, visión estratégica, rigor técnico y excelentes habilidades de comunicación . Qué ofrecemos: Contrato indefinido en un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Paquete retributivo competitivo , acorde a la experiencia aportada. Tickets Restaurant + Seguro médico. Modelo de trabajo presencial e híbrido , tras la superación del periodo de prueba. Oportunidades reales de desarrollo profesional . Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura . Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si buscas un nuevo reto profesional con alto impacto en el ámbito jurídico corporativo, esta es tu oportunidad. En ALTEN, el límite lo pones tú .

Product Senior Specialist (Motor Insurance) Madrid (zona norte) Banda salarial: 50.000€ + Beneficios Sociales En W Executive estamos buscando un/a Product Senior Specialist para incorporarse a una compañía líder del sector asegurador, dentro del área de Pricing & Underwriting . Misión del puesto: Contribuir al crecimiento rentable del negocio mediante el diseño, análisis y optimización de productos de seguros de autos. La posición tendrá un papel clave en la evaluación continua del portfolio, la definición de estrategias de producto y suscripción, y la implementación de mejoras basadas en datos, alineadas con el apetito de riesgo y los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades: Producto y Suscripción Diseñar, desarrollar y mantener productos de seguros de autos (coberturas, exclusiones, garantías). Definir y optimizar reglas de suscripción, asegurando coherencia con la estrategia de riesgo y rentabilidad. Monitorizar KPIs clave (frecuencia, severidad, ratio combinado, conversión, etc.) para evaluar el desempeño del portfolio. Realizar análisis de impacto ante cambios en producto, tarifas o reglas de suscripción, proponiendo mejoras. Identificar oportunidades de optimización del portfolio para impulsar crecimiento y rentabilidad. Participar en la gestión de grandes cuentas y flotas, asegurando competitividad y control del riesgo. Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades de posicionamiento. Datos y Modelización Explotar grandes volúmenes de datos para generar insights de negocio. Desarrollar y mantener procesos automatizados y scripts (SAS, SQL, Python, R o similares). Realizar simulaciones de escenarios (“what-if”) para evaluar decisiones estratégicas. Gobernanza y Cumplimiento Elaborar y mantener documentación técnica del producto. Garantizar el cumplimiento normativo y de políticas internas. Colaborar en la implementación y mejora continua de procesos bajo estándares de calidad (ISO 9001). Requisitos (H/M/D): Formación Titulación superior en Actuariales, Estadística, Matemáticas, ADE o similar. Se valorarán perfiles con otras titulaciones que aporten al menos 5 años de experiencia en seguros (áreas actuariales o de producto). Experiencia Mínimo 5 años en áreas de Producto, Pricing o Actuarial en seguros de autos. Experiencia sólida en análisis de datos, modelización o implementación de reglas de negocio. Experiencia en entornos técnicos y analíticos (programación, explotación de datos, simulaciones). Conocimientos técnicos Nivel avanzado en herramientas como SAS, SQL, Python o R. Experiencia en análisis estadístico y gestión de bases de datos. Conocimiento del negocio de seguros de autos (producto, suscripción, siniestros). Manejo de herramientas de visualización (Power BI o similares). Conocimientos actuariales (frecuencia, severidad, coste ultimate, etc.). Habilidades Alta capacidad analítica y orientación a resultados. Capacidad de trabajar de forma autónoma y estructurada. Experiencia en entornos multidisciplinares (negocio, IT, pricing, producto). Proactividad e инициативa orientada a mejora continua. Habilidades de comunicación e influencia en decisiones estratégicas. Organización y atención al detalle. Adaptabilidad a entornos dinámicos. Idiomas Inglés nivel B2 – C1. Condiciones Contrato indefinido. Horario: Lunes a jueves: 9:00 – 18:00 Viernes: 8:00 – 15:00 Beneficios: Cheques restaurante Clases de inglés (tras periodo de prueba) Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

Somos una empresa líder en la fabricación de maquinaria industrial en la zona de Valles Oriental, ¡y estamos en pleno crecimiento! Para seguir avanzando, necesitamos sumar a un Ingeniero/a Proyectista Mecánico con amplios conocimientos de CREO Te integrarás al equipo de Oficina Técnica (7-9 personas), reportarás al director técnico de la compañía y tu misión será participar en todo el proceso de diseño de maquinaria compleja . Algunas tareas a realizar: Diseño y desarrollo de mecanismos. Cálculo de resistencia de materiales, simulaciones elementos finitos. Dimensionamiento de motores y sistemas neumáticos/hidráulicos. Documentación técnica y manuales de montaje. Soporte a producción y resolución de incidencias. ¿Qué te ofrecemos? Formación inicial para que te sientas cómodo/a desde el primer día Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Un equipo joven, dinámico y eficiente Estabilidad laboral y continuidad en el puesto. Contrato indefinido con periodo de prueba. Horario intensivo de lunes a viernes Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana pasado el periodo de formación. Incorporación: inmediata Salario en funcion de experiencia anterior en posicion similar ¿Qué necesitas para este puesto? Formación técnica: ingeniería, ingeniería técnica o ciclo formativo grado superior. Imprescindible mínimo 2-3 años de experiencia profesional como proyectista mecánico diseñando maquinaria y/o componentes de maquinaria Amplios conocimientos teóricos y prácticos de CREO (Pro Enginyer) y/o SOLIDWORKS Conocimientos teóricos y prácticos de PLM Windchill. Inglés nivel técnico Referencias profesionales. ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto!

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como Comprador/a? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada y en crecimiento? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Marlex People estamos colaborando con una sólida empresa del sector metalúrgico y reciclaje que busca incorporar un/a Comprador/a de Metales Férricos y No Férricos en la zona de Sabadell. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Prospección y captación de nuevos proveedores y oportunidades de negocio en Baix Llobregat y Vallès Occidental. Negociación de precios, condiciones de compra y acuerdos comerciales. Gestión integral de compras de metales férricos y no férricos. Coordinación logística para la recogida y suministro de materiales. Fidelización de cartera de clientes existente. Seguimiento de operaciones y coordinación con los departamentos internos. Trabajo combinado de puerta fría por la mañana y gestión en oficina por la tarde. ¿Qué te podemos ofrecer? ~ Contrato estable en una empresa consolidada. ~ Salario fijo más variable por objetivos. ~ Coche de empresa (uso personal tras periodo de prueba). ~ Dietas incluidas. ~ Cartera de clientes inicial. ~ Horario de 9:00h a 18:00h con flexibilidad. ~22 días laborables de vacaciones. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia mínima de 3 a 5 años en el sector metalúrgico o reciclaje. Conocimiento en clasificación y valorización de metales férricos y no férricos. Experiencia en funciones comerciales y de compras. Dominio de SAP y herramientas ofimáticas. Perfil con habilidades de negociación, orientación a resultados y capacidad organizativa.

Oportunidad Laboral: Back Office Nacional Descripción del puesto: Empresa española del sector de productos para el hogar busca incorporar un/a Back Office Nacional para su equipo. Buscamos un/a profesional que no solo cumpla con las funciones técnicas, sino que también se alinee con la cultura y valores de la empresa, poniendo siempre al cliente en el centro de su gestión. Funciones principales: Gestión integral de pedidos, facturación, expediciones y cobros de clientes directos e indirectos. Colaborar en el diseño y mejora de procesos del departamento comercial. Análisis de mercado: seguimiento de competencia, tendencias y canales de venta. Coordinación con otros departamentos para cumplir con las expectativas del cliente. Organización de la logística de entregas y orientación al servicio al cliente. Requisitos: Experiencia en atención al cliente y ventas. Capacidad de resolución de incidencias y gestión de pedidos. Habilidades analíticas y de reporting. Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental. Formación: Grado o FP en Administración de Empresas. Deseable: Conocimiento en gestión de Marketplaces. Inglés. Competencias personales: Proactividad, autosuficiencia, disciplina, ética, orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y adaptación. Condiciones: Contrato indefinido tras periodo de prueba de 6 meses. Jornada completa: 9:00h a 18:00h (flexibilidad horaria). Retribución: negociable según experiencia y valía del candidato. Beneficios: equipo joven y dinámico, formación continua, desarrollo profesional. Ubicación: Hoya de Alcoy, Alicante, España Se requiere disponibilidad para residir en la zona sur de la provincia de Valencia / norte de la provincia de Alicante. Incorporación: inmediata Por confidencialidad del proceso, el nombre de la empresa se facilitará en fases posteriores. Empresa (campo LinkedIn): Empresa líder del sector de productos para el hogar

Oportunidad Laboral: Back Office Nacional Descripción del puesto: Empresa española del sector de productos para el hogar busca incorporar un/a Back Office Nacional para su equipo. Buscamos un/a profesional que no solo cumpla con las funciones técnicas, sino que también se alinee con la cultura y valores de la empresa, poniendo siempre al cliente en el centro de su gestión. Funciones principales: Gestión integral de pedidos, facturación, expediciones y cobros de clientes directos e indirectos. Colaborar en el diseño y mejora de procesos del departamento comercial. Análisis de mercado: seguimiento de competencia, tendencias y canales de venta. Coordinación con otros departamentos para cumplir con las expectativas del cliente. Organización de la logística de entregas y orientación al servicio al cliente. Requisitos: Experiencia en atención al cliente y ventas. Capacidad de resolución de incidencias y gestión de pedidos. Habilidades analíticas y de reporting. Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental. Formación: Grado o FP en Administración de Empresas. Deseable: Conocimiento en gestión de Marketplaces. Inglés. Competencias personales: Proactividad, autosuficiencia, disciplina, ética, orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y adaptación. Condiciones: Contrato indefinido tras periodo de prueba de 6 meses. Jornada completa: 9:00h a 18:00h (flexibilidad horaria). Retribución: negociable según experiencia y valía del candidato. Beneficios: equipo joven y dinámico, formación continua, desarrollo profesional. Ubicación: Hoya de Alcoy, Alicante, España Se requiere disponibilidad para residir en la zona sur de la provincia de Valencia / norte de la provincia de Alicante. Incorporación: inmediata Por confidencialidad del proceso, el nombre de la empresa se facilitará en fases posteriores. Empresa (campo LinkedIn): Empresa líder del sector de productos para el hogar

Si te encanta ponerte delante de una cámara y transmitir energía. Si disfrutas creando contenido que conecta con miles de personas. Si quieres ser la voz y la cara de una marca ambiciosa en redes sociales. Si las tendencias de TikTok e Instagram no te las cuenta nadie porque ya las viste antes. Si has dicho "sí" a todo esto, sigue leyendo. Este puesto puede ser para ti. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ MISIÓN DEL PUESTO ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Tu misión será convertirte en la cara visible de LeadMadness y sus proyectos en el ecosistema digital. Serás la persona que conecta la marca con su comunidad a través del contenido: creando, publicando, interactuando y construyendo una audiencia real y comprometida. Tu terreno de juego principal será el formato corto (Reels, TikTok, Shorts) y las historias de Instagram, aunque también participarás en la creación de contenido para campañas de paid media y otros canales digitales. En resumen: ser la persona que hace que la marca tenga voz, personalidad y presencia donde está la atención. Alguien que no solo crea contenido, sino que construye comunidad y genera conversación. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ QUÉ HARÁS (RESPONSABILIDADES PRINCIPALES) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▸ Creación de contenido para redes sociales • Idear, grabar y editar contenido en formato corto (Reels, TikTok, Shorts) de forma autónoma., • Crear historias de Instagram con criterio estratégico: que informen, conecten y generen interacción., • Hablar a cámara con naturalidad, autenticidad y energía. Tú serás la cara visible., • Escribir copies y guiones que enganchen desde el primer segundo: hooks potentes, storytelling que conecte y CTAs claros., • Adaptar el tono, formato y estilo a cada plataforma y proyecto manteniendo la coherencia de marca., • Grabar contenido con smartphone: encuadres, iluminación natural, audio limpio. No necesitas ser director de cine, pero sí dominar la grabación móvil. ▸ Community management y construcción de comunidad • Gestionar las comunidades de la marca en redes sociales: responder comentarios, mensajes directos e interacciones con criterio y personalidad., • Construir comunidad activamente: no solo responder, sino generar conversación, detectar oportunidades de conexión y fidelizar a la audiencia., • Escuchar a la comunidad para identificar qué contenido pide, qué le interesa y qué le preocupa., • Proteger la coherencia y reputación de la marca: saber no solo qué publicar, sino qué NO publicar. Tener criterio editorial y sensibilidad para evitar polémicas innecesarias. ▸ Estrategia, análisis y optimización • Dominar las métricas clave de redes sociales: reach, engagement rate, watch time, retención, CTR. No solo mirar likes, sino entender qué funciona y por qué., • Analizar el rendimiento del contenido y proponer mejoras basadas en datos, no solo en intuición., • Entender cómo funcionan los algoritmos de distribución de Instagram, TikTok y demás plataformas, y optimizar el contenido en función de ello., • Aplicar nociones de SEO social: uso estratégico de keywords en captions, hashtags y optimización de perfil., • Iterar rápido: leer datos, identificar qué no funciona y pivotar sin drama. ▸ Coordinación y colaboración interna • Reportarás directamente al CEO y a la directora creativa., • Trabajarás codo a codo con el departamento creativo y el departamento audiovisual para alinear contenido, campañas y lanzamientos., • Coordinarte con equipos multifuncionales (diseño, vídeo, paid media) para que las piezas encajen dentro de la estrategia global. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ REQUISITOS DEL PUESTO ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▸ Experiencia • 2–3 años de experiencia como content creator, social media manager o rol similar, con un portfolio que demuestre tu trabajo en redes sociales., • Experiencia demostrable creando contenido en formato corto (Reels, TikTok, Shorts) que haya generado resultados reales: crecimiento, engagement, viralidad., • Experiencia gestionando comunidades digitales de forma activa. ▸ Conocimientos técnicos (Hard Skills) • Copywriting y storytelling: Redacción de hooks, captions que conviertan, CTAs, guiones para vídeo corto. Capacidad de contar historias que conecten emocionalmente., • Grabación con smartphone: Dominio de encuadres, iluminación natural, uso de micrófono externo (lavalier), estabilizadores y trípodes. Nivel profesional de grabación móvil., • Edición de vídeo corto: Manejo intermedio-alto de CapCut (o similar). Ritmo de corte, texto en pantalla, transiciones, sincronización con audio y tendencias sonoras., • Diseño básico: Manejo de Canva a nivel intermedio. Tipografía, jerarquía visual, uso de color, coherencia con identidad de marca., • Plataformas sociales: Conocimiento profundo de Instagram, TikTok y YouTube Shorts: formatos, algoritmos de distribución, mejores prácticas y funcionalidades nativas., • Métricas y analítica: Interpretación de reach, engagement rate, watch time, curvas de retención, CTR. Capacidad de leer datos y tomar decisiones basadas en ellos., • SEO social: Uso estratégico de keywords en captions, hashtags, optimización de perfil y búsqueda dentro de plataformas., • Community management: Gestión de comunidades: respuesta a comentarios y DMs, moderación, detección de oportunidades de engagement y construcción de comunidad. ▸ Perfil y habilidades personales (Soft Skills) • Extrovertido/a, atrevido/a y con carisma natural. Que te guste arriesgar con formatos, estilos y formas de contar las cosas., • Autenticidad: la conexión con la audiencia nace de ser genuino/a, no de actuar., • Autonomía y proactividad: vas a tener total libertad para crear. Queremos a alguien que haga que las cosas pasen., • Resiliencia emocional: ser la cara visible implica exposición pública, críticas y presión. Necesitamos a alguien con madurez para gestionar todo eso sin que afecte a la marca., • Sensibilidad cultural y criterio editorial: saber qué temas tocar, cuáles evitar y cómo posicionarse (o no) ante temas sensibles., • Curiosidad insaciable: las tendencias cambian cada semana. Necesitamos a alguien que disfrute estando a la última., • Pensamiento estratégico: entender que cada pieza de contenido tiene un objetivo de negocio detrás, no solo likes., • Capacidad de coordinación con equipos multifuncionales y buenas habilidades de comunicación interna. ▸ Idiomas • Español nativo (imprescindible)., • Inglés nivel medio-alto (valorable). Las tendencias, herramientas y referencias del sector suelen venir del mercado anglosajón. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ SE VALORARÁ POSITIVAMENTE ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ • Conocimientos básicos de paid media y social ads (Meta Ads, TikTok Ads). Entender la lógica de segmentación, formatos publicitarios y cómo crear contenido que funcione en campañas de pago., • Experiencia con herramientas de planificación y analítica de redes (Metricool, Later, Hootsuite o similares)., • Nociones de Meta Business Suite y TikTok Ads Manager., • Conocimiento del entorno de infoproductos, lanzamientos y webinars., • Haber trabajado con creadores de contenido, marcas personales o agencias de marketing digital., • Nociones básicas de Google Analytics o herramientas de atribución para entender el impacto del contenido más allá de las redes. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ LO QUE OFRECEMOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Uno de los espacios creativos más espectaculares que hay en Valencia. Un lugar donde poder crear sin límites. Total libertad creativa: confiamos en ti para proponer, experimentar y hacer que las cosas pasen. Oportunidad real de convertirte en la persona de referencia en contenido y comunidad dentro del proyecto. Formación continua: acceso a recursos, formaciones internas y aprendizaje ligado al día a día del marketing digital. Equipo joven, exigente y cercano, con foco en la calidad, el crecimiento y el buen ambiente de trabajo. Posibilidad real de crecimiento profesional y de asumir mayores responsabilidades si el encaje es bueno. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ CONDICIONES ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Modalidad: Presencial en estudio (centro de Valencia). Tipo de contrato: jornada completa, con periodo de prueba de 6 meses (según legislación vigente). Retribución: En función de la experiencia y del valor que puedas aportar desde el primer día. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ QUIÉNES SOMOS ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ En LeadMadness no nos mueve solo la facturación. Nos mueve algo más grande: ayudar a las personas a construir un negocio digital que les permita vivir como quieren vivir, en coherencia con su plan de vida. Trabajamos con profesionales de servicios e infoproductores que quieren un negocio rentable, pero también alineado con sus valores, su estilo de vida y su forma de entender el trabajo. Somos un equipo pequeño, muy implicado y en pleno crecimiento, con mucha ambición y cero interés en hacer "lo de siempre" en el mercado digital. Nuestra misión: Ayudar a profesionales y negocios digitales a diseñar estrategias de captación y crecimiento reales, que generen ingresos sostenibles sin sacrificar su libertad ni su propósito. Nuestra visión: Convertirnos en el ecosistema de referencia para estrategas digitales del mercado hispano que no solo buscan facturar más, sino construir un plan de vida sólido y consciente, combinando rentabilidad, libertad y crecimiento personal. Y para eso, el contenido que compartimos cada día en redes sociales, la comunidad que construimos y las conversaciones que generamos juegan un papel clave. Ahí entras tú.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 900 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Identificar y captar clientes con perfil high-end. Comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas. Representar la imagen de la empresa con profesionalismo, elegancia y criterio. Participar en reuniones estratégicas, presentaciones y negociaciones de alto nivel. Colaborar con el equipo para mejorar la propuesta de valor. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y formación continua. Requisitos: Excelente capacidad de comunicación y trato con perfiles exigentes. Imagen profesional y habilidades sociales alineadas con entornos corporativos. Formación adecuada para el desempeño, se valora conocimientos de fiscalidad y conocimientos técnicos sobre gestión patrimonial. Se valorará experiencia en sectores premium, banca privada, visitadores de laboratorio o servicios B2C. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Vehículo propio. Ofrecemos: Contrato indefinido (tras periodo de prueba). Retribución fija + variable por objetivos. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno dinámico, exigente y con alto nivel de interlocución. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Retribución flexible. Acuerdos de colaboración con entidades, asociaciones y colegios profesionales. Libertad horaria.

Oportunidad Laboral: Back Office Nacional Descripción del puesto: Empresa española del sector de productos para el hogar busca incorporar un/a Back Office Nacional para su equipo. Buscamos un/a profesional que no solo cumpla con las funciones técnicas, sino que también se alinee con la cultura y valores de la empresa, poniendo siempre al cliente en el centro de su gestión. Funciones principales: Gestión integral de pedidos, facturación, expediciones y cobros de clientes directos e indirectos. Colaborar en el diseño y mejora de procesos del departamento comercial. Análisis de mercado: seguimiento de competencia, tendencias y canales de venta. Coordinación con otros departamentos para cumplir con las expectativas del cliente. Organización de la logística de entregas y orientación al servicio al cliente. Requisitos: Experiencia en atención al cliente y ventas. Capacidad de resolución de incidencias y gestión de pedidos. Habilidades analíticas y de reporting. Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental. Formación: Grado o FP en Administración de Empresas. Deseable: Conocimiento en gestión de Marketplaces. Inglés. Competencias personales: Proactividad, autosuficiencia, disciplina, ética, orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y adaptación. Condiciones: Contrato indefinido tras periodo de prueba de 6 meses. Jornada completa: 9:00h a 18:00h (flexibilidad horaria). Retribución: negociable según experiencia y valía del candidato. Beneficios: equipo joven y dinámico, formación continua, desarrollo profesional. Ubicación: Hoya de Alcoy, Alicante, España Se requiere disponibilidad para residir en la zona sur de la provincia de Valencia / norte de la provincia de Alicante. Incorporación: inmediata Por confidencialidad del proceso, el nombre de la empresa se facilitará en fases posteriores. Empresa (campo LinkedIn): Empresa líder del sector de productos para el hogar

Oportunidad Laboral: Back Office Nacional Descripción del puesto: Empresa española del sector de productos para el hogar busca incorporar un/a Back Office Nacional para su equipo. Buscamos un/a profesional que no solo cumpla con las funciones técnicas, sino que también se alinee con la cultura y valores de la empresa, poniendo siempre al cliente en el centro de su gestión. Funciones principales: Gestión integral de pedidos, facturación, expediciones y cobros de clientes directos e indirectos. Colaborar en el diseño y mejora de procesos del departamento comercial. Análisis de mercado: seguimiento de competencia, tendencias y canales de venta. Coordinación con otros departamentos para cumplir con las expectativas del cliente. Organización de la logística de entregas y orientación al servicio al cliente. Requisitos: Experiencia en atención al cliente y ventas. Capacidad de resolución de incidencias y gestión de pedidos. Habilidades analíticas y de reporting. Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental. Formación: Grado o FP en Administración de Empresas. Deseable: Conocimiento en gestión de Marketplaces. Inglés. Competencias personales: Proactividad, autosuficiencia, disciplina, ética, orientación al cliente, capacidad de aprendizaje y adaptación. Condiciones: Contrato indefinido tras periodo de prueba de 6 meses. Jornada completa: 9:00h a 18:00h (flexibilidad horaria). Retribución: negociable según experiencia y valía del candidato. Beneficios: equipo joven y dinámico, formación continua, desarrollo profesional. Ubicación: Hoya de Alcoy, Alicante, España Se requiere disponibilidad para residir en la zona sur de la provincia de Valencia / norte de la provincia de Alicante. Incorporación: inmediata Por confidencialidad del proceso, el nombre de la empresa se facilitará en fases posteriores. Empresa (campo LinkedIn): Empresa líder del sector de productos para el hogar

Empresa muy conocida del sector de gran consumo y alimentación, con fuerte presencia a nivel nacional y un posicionamiento consolidado en productos de alto valor añadido, busca un/a candidato/a para la posición de Gestor/a de Punto de Venta (GPV), que debe residir en la parte de Madrid Sur Funciones: En dependencia de la Responsable del equipo de GPV se encargará, entre otras, de las siguientes funciones en el Punto de Venta: - Realizar las visitas asignadas de clientes - Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos alcanzados desde la central - Seguimiento de las promociones de productos en las distintas superficies comerciales - Fidelizar y aumentar la cartera de clientes - Realizar el reporte diario de las acciones realizadas Requisitos: - Estudios relacionados (valorable): Administración de empresa/ Comercio y Marketing o similar - Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office) - Se valorará positivamente experiencia previa en puestos similares y principalmente en el sector de la alimentación - Pensamos en una persona responsable, con cierto grado de autonomía, con buena comunicación, dinámica, proactiva, entusiasta, con clara orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos. * Residencia en Madrid (SUR) Oferta: - Contrato de trabajo: Indefinido con el correspondiente periodo de prueba - Condiciones salariales: Salario bruto anual 22.000€ e incentivos de 3.000 € brutos anuales en base a la consecución de objetivos. - Vehículo, teléfono, portátil y tablet de empresa - Jornada: completa de lunes a jueves jornada partida y viernes jornada continua - Disponibilidad para viajar / principalmente por la provincia de Madrid (pueden darse de forma puntual viajes a Bilbao o a otras provincias para reuniones de equipo, formaciones y/o similares). Categoría Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Empresa muy conocida del sector de gran consumo y alimentación, con fuerte presencia a nivel nacional y un posicionamiento consolidado en productos de alto valor añadido, busca un/a candidato/a para la posición de Gestor/a de Punto de Venta (GPV), que debe residir en la parte de Madrid Sur Funciones: En dependencia de la Responsable del equipo de GPV se encargará, entre otras, de las siguientes funciones en el Punto de Venta: - Realizar las visitas asignadas de clientes - Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos alcanzados desde la central - Seguimiento de las promociones de productos en las distintas superficies comerciales - Fidelizar y aumentar la cartera de clientes - Realizar el reporte diario de las acciones realizadas Requisitos: - Estudios relacionados (valorable): Administración de empresa/ Comercio y Marketing o similar - Manejo de herramientas informáticas (Paquete Office) - Se valorará positivamente experiencia previa en puestos similares y principalmente en el sector de la alimentación - Pensamos en una persona responsable, con cierto grado de autonomía, con buena comunicación, dinámica, proactiva, entusiasta, con clara orientación al cliente y al cumplimiento de objetivos. * Residencia en Madrid (SUR) Oferta: - Contrato de trabajo: Indefinido con el correspondiente periodo de prueba - Condiciones salariales: Salario bruto anual 22.000€ e incentivos de 3.000 € brutos anuales en base a la consecución de objetivos. - Vehículo, teléfono, portátil y tablet de empresa - Jornada: completa de lunes a jueves jornada partida y viernes jornada continua - Disponibilidad para viajar / principalmente por la provincia de Madrid (pueden darse de forma puntual viajes a Bilbao o a otras provincias para reuniones de equipo, formaciones y/o similares). Categoría Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste ¡ésta es tu oportunidad!

Buscamos Técnico/a Laboral con experiencia! ¿Te gustaría formar parte de un despacho consolidado, con 30 años de trayectoria , que apuesta por la conciliación y la flexibilidad real ? Horario flexible y posibilidad de jornada intensiva ✅ Teletrabajo : 3 días en casa (tras el periodo inicial de prueba) ✅ Viernes y verano con horario reducido ✅ Entorno estable, con pymes y empresas nacionales e internacionales Formarás parte del departamento laboral, gestionando el ciclo completo de nómina : Seguridad Social, Siltra Gestión de unas 350 nóminas aprox. Contacto con clientes, algunos de ellos internacionales (inglés necesario) Experiencia previa como técnico/a laboral ✔️ Formación universitaria (o grado superior) ✔️ Nivel de inglés suficiente para comunicarte con clientes ✔️ Experiencia en A3 (u otros programas similares) Encajará tanto si aportas experiencia en asesoría como en empresa final. ¿

En Elmenut diseñamos y creamos mobiliario a medida que cuenta historias. Somos una marca de referencia en el sector y seguimos creciendo, por eso buscamos Responsable de RRHH. Si tienes experiencia, eres proactivo con iniciativa y compromiso hacia tu trabajo, te estamos buscando. Entre tus principales funciones destacan: Elaboración y gestión de nóminas mediante el programa TramitSoft , incluyendo el cálculo de salarios, pagas extras, atrasos, finiquitos y regularizaciones según convenios. Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de los trabajadores a través del Sistema RED de la Seguridad Social. Gestión de seguros sociales (RLC/RNT), así como su presentación y liquidación en plazo. Comunicación y gestión de incidencias con organismos oficiales como la Seguridad Social, Agencia Tributaria (Hacienda), SEPE y Mutuas colaboradoras. Presentación de impuestos relacionados con el personal (modelos 111, 190, entre otros). Gestión de partes de incapacidad temporal (IT), accidentes de trabajo y contingencias profesionales en coordinación con las mutuas. Elaboración de contratos laborales, prórrogas, conversiones y su comunicación al SEPE. Asesoramiento interno en materia laboral a la dirección y a los empleados. Control y seguimiento de convenios colectivos, normativa laboral y actualizaciones legales. Gestión documental laboral y mantenimiento de los expedientes de los trabajadores. Atención a requerimientos de inspección de trabajo u otros organismos oficiales. Tramitación de subvenciones en materia laboral a nivel estatal. Selección de personal, control de jornadas, gestión de vacaciones y horarios. Imprescindible: Experiencia mínima demostrable de 2 años en gestorías o puesto similar. Contrato indefinido jornada a 40 horas, con periodo de prueba. Horario: Flexible de Lunes a Viernes de 8 am a 16.30 pm ( con parada de 30 min) flexible. Salario: 20 a 24.000€ bruto anual

Estamos contratando en öa tratamientos En öa tratamientos, centro de estética en A Coruña, seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico Superior en Estética con experiencia en estética avanzada. Buscamos a una persona con experiencia en tratamientos faciales y corporales y manejo de aparatología como radiofrecuencia, LPG, Zionic, Hydrafacial o presoterapia, entre otros. Valoramos especialmente el buen trato al cliente, la orientación al detalle y un perfil con capacidad de asesoramiento y venta. Funciones principales: Realización de diagnósticos faciales y corporales Ejecución de tratamientos con aparatología avanzada Asesoramiento personalizado al cliente Mantenimiento de cabina y estándares de calidad e higiene Qué ofrecemos: Contrato indefinido tras periodo de prueba Jornada completa Salario según convenio + incentivos por objetivos Formación continua a cargo del centro Si te gustaría formar parte de un centro en crecimiento, con enfoque en la excelencia y la tecnología, puedes enviarnos un mensaje directo o compartir esta oferta con alguien a quien pueda interesarle.

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pEn GESAB desarrollamos proyectos integrales para entornos tecnológicos, centros de control /ppy espacios de trabajo donde el diseño, la operativa y la tecnología deben convivir de forma eficiente. Diseñamos y suministramos soluciones de alto valor añadido combinando arquitectura, mobiliario técnico y criterios funcionales en proyectos tanto nacionales como internacionales. /ppbr/ppBuscamos incorporar un/a bArquitecto/a / Diseñador/a /b para nuestro equipo de preventa, con un perfil orientado a comprender las necesidades del cliente y transformarlas en propuestas sólidas desde el punto de vista técnico, espacial y comercial. /ppbr/ppSe trata de una posición en la que diseño, funcionalidad, viabilidad técnica y operativa deben ir siempre de la mano. Es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en entornos como workplace design, arquitectura corporativa, implantación de oficinas o diseño técnico de espacios, que busquen un rol con mayor impacto y visión global. /ppbr/pp¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? /ppbr/ppbMisión /b /ppFormarás parte del equipo de preventa responsable del diseño y desarrollo de propuestas para clientes, combinando visión espacial, configuración técnica y documentación comercial necesaria para convertir oportunidades en proyectos reales. /ppBuscamos personas con criterio, capacidad de análisis y orientación a la solución, capaces de aportar valor desde la fase inicial de cada proyecto. /ppbr/ppbFunciones /b /pulliDiseño de salas de control, salas de reuniones y espacios de trabajo asociados, participando en todas las fases del proceso: análisis de necesidades del cliente, recopilación de información técnica, conceptualización, desarrollo de layouts y preparación de documentación técnica y ofertas. /liliModelado y desarrollo de la propuesta en entorno BIM (Revit). /liliAnálisis de pliegos y preparación de mediciones, planos y ofertas técnico-comerciales de la solución propuesta. /liliInterlocución directa con cliente, participando en la presentación y defensa de propuestas. /liliColaboración con un equipo multidisciplinar (arquitectura, ingeniería, tecnología y ventas). /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pulliFormación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Diseño de Interiores. /liliExperiencia profesional previa de entre 2 y 3 años en funciones relacionadas con diseño de espacios, arquitectura corporativa, implantación de oficinas, proyectos técnicos o preventa. /liliManejo de herramientas de diseño y documentación técnica (AutoCAD, Revit, Presto u otros). /liliNivel de inglés profesional. /li /ul pbCompetencias clave /b: /pulliPerfil creativo, organizado, analítico y orientado al detalle. /liliCapacidad para interpretar necesidades del cliente y transformarlas en soluciones técnicas y de diseño. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulpbr/ppbValoramos especialmente: /b /pulliExperiencia en proyectos de implantación de oficinas en modalidad llave en mano, desde la conceptualización hasta la ejecución. /liliActitud proactiva, creatividad y espíritu innovador, con iniciativa para aportar ideas y proponer nuevas soluciones. /liliHabilidad para comunicar ideas de forma clara y estructurada, tanto con cliente como internamente. /liliCapacidad de colaboración en entornos multidisciplinares. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliIncorporación inmediata a un equipo multidisciplinar (arquitectura, ingeniería, tecnología) donde el trabajo conjunto es clave. /liliExcelente ambiente laboral en un entorno estable, colaborativo y orientado a la calidad, donde se valora el criterio, la iniciativa y las nuevas ideas. /liliParticipación en proyectos de salas de control de alto valor añadido, tanto nacionales como internacionales. /liliFormación continua y crecimiento profesional. /liliContrato indefinido, tras periodo de prueba de 6 meses. /liliModelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana + bolsa adicional para conciliación. /liliHorario: /liliLunes a jueves: jornada de 8,5 horas diarias, con horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 10:00, y salida entre las 17:30 y las 19:30. /liliViernes: jornada reducida de 6 horas, 8:00-10:00 con salida entre las 14:00 y las 16:00. /liliAgosto: jornada continua de 6 horas. /li /ul pEn GESAB no solo diseñamos y desarrollamos soluciones: crecemos juntos. Si te motiva crear, aportar y crecer junto a un equipo cercano, colaborativo y multicultural, aquí encontrarás tu próximo reto. /p

Supervisar y guiar las actividades de desarrollo, colaborando estrechamente con los desarrolladores para garantizar la correcta implementación de los requisitos. Estamos en la búsqueda de un Analista Funcional (Tecnología de Derivados de Renta Variable – IT). Front Office, Middle Office y Opera

Desde la dirección de Corporate de Serveo estamos buscando un/a Facility Manager en Castilla La Mancha, quien será el responsable de gestionar y desarrollar los contratos de FM en su área de responsabilidad, asegurando la calidad del servicio, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Inter

Entre 4 y 6 años de experiencia en asistencia a juicios y gestión de expedientes en materia de reclamaciones de daños. Experiencia en la gestión de grandes volúmenes de expedientes y cumplimiento de objetivos. Experiencia en accidentes de tráfico, hogar y otras reclamaciones relacionadas con s