Trabajos periodo de prueba en GranollersCrear alertas

Desde Jobinplanet, consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos. Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras, ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona). REQUISITOS • Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística., • Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística.Experiencia:, • Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Residencia en el Vallès Oriental o a un máximo de 20 km de distancia. Conocimientos técnicos: • Gestión de inventarios y almacenes., • Conocimiento global de procesos logísticos., • Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible)., • Experiencia en compras nacionales e internacionales. Competencias digitales: • Manejo avanzado de Excel., • Dominio de herramientas Office 365., • Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión. Habilidades personales: • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Actitud proactiva y resolutiva., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. FUNCIONES • Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística., • Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén., • Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa., • Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas. BENEFICIOS Formación y desarrollo: • Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas., • Mentoría o tutoría durante los primeros meses., • Posibilidad de crecimiento profesional Condiciones laborales: • Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes)., • Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h., • Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h., • Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia), más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes. Cultura e incentivos: • Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano., • Reconocimiento del esfuerzo y los logros., • Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional., • Participación en proyectos de mejora e innovación., • Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.

Plimon - Regulatory B2B (Food, Cosmetics, F&F, Industrial) Ubicación: Granollers (Barcelona) ¿Quiénes somos? Plimon Global es una empresa de producción y distribución de materias primas para el sector alimentario, cosmético, químico y farmacéutico. Con un claro plan de negocio, en los últimos años se han conseguidos grandes crecimientos (de los 11M de facturación en 2019 a los 30M en 2025) y se espera seguir con esta senda en los próximos años. El proyecto está liderado por un equipo joven y dinámico. Las oficinas centrales están en Granollers y la planta de producción en Artesa de Lérida, donde se producen y formulan aceites vegetales y esenciales, y también se realiza un proceso de atomización (Spray Drying). ¿Qué harás? Estamos buscando un/a especialista “Regulatory B2B (Food, Cosmetics, F&F, Industrial)” para unirse a nuestro equipo. Algunas de las tareas a realizar son las siguientes: • Control de requisitos legales/regulatorios de los productos, • Definición y realización de fichas técnicas y especificaciones de producto, • Realización de fichas de seguridad de producto, • Soporte a la certificación de productos y sistemas de la empresa por parte de entidades externas, • Soporte en la gestión de incidencias y no conformidades, • Gestión de las solicitudes documentales de cliente junto al departamento comercial El candidato formará equipo con el Quality Manager, lo que le dará una visión completa del funcionamiento del departamento y de la empresa. También tendrá la posibilidad de liderar proyectos y participar de la estrategia empresarial (desde el punto de vista Regulatory). ¿Qué buscamos? Se valorará positivamente que el candidato reúna las habilidades, experiencia y cualidades que permitan desempeñar eficazmente las responsabilidades asociadas: • Estudios grado técnico (Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología etc.)., • Experiencia de 3 años en el ámbito de Calidad / Regulatory., • Conocimientos en Regulatory: • Normativa CLP, • Normativa REACH, • Se valorará conocimientos en sistemas de calidad y medio ambiente, • Se valorará conocimientos en seguridad alimentaria: prerrequisitos, APPCC y certificaciones GFSI., • Se valorará conocimiento en certificación de producto ecológico, COSMOS, así como nociones en certificaciones KOSHER, HALAL y SAE. • Dominio del Inglés (hablado y escrito)., • Espíritu emprendedor y con ganas de participar en el crecimiento de una empresa dinámica., • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. ¿Qué ofrecemos? El puesto de trabajo representa una muy buena oportunidad para alguien que se quiera involucrar en un proyecto dinámico y con crecimiento. Las posibilidades de desarrollo tanto personal, como profesional son importantes, dado que el management estará encantado de involucrar a la persona en el plan estratégico. • Contrato estable, con periodo de prueba inicial., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidad de crecimiento y formación interna., • Ambiente de trabajo dinámico en una empresa en expansión.

COORDINADOR/A DEPARTAMENTO GRÁFICO Y COMUNICACIÓN FUNCIONES: • Gestionar y liderar el equipo de diseño gráfico de la compañía., • Coordinar el equipo para garantizar una comunicación alineada con el proyecto COMAS., • Coordinar las agencias externas, • Interaccionar con agencias de comunicación de diferentes países para dar a conocer las acciones comerciales de la compañía en el extranjero., • Realizar tareas administrativas, operativas del departamento, seguimiento proyectos, presupuestos de inversión, calendarios..., • Coordinar los eventos corporativos internos y externos, como ferias comerciales, conferencias, showcookings, convenciones comerciales, etc… y realizar análisis de éxito/fracaso, retorno y opciones de mejora., • Diseñar estrategia de contenido, tanto visual como textual adaptado a cada canal y enfocado a nuestro público potencial., • Planificar y programar los contenidos de las redes sociales de la empresa e identificar oportunidades de crecimiento. Comprobar que las publicaciones se están realizando con la planificación acordada., • Seguir y desarrollar la identidad de la marca definida (a re-redactar, si cal), • Soporte al departamento comercial y I+D, • Preparar reportes sobre iniciativas de comunicación e imagen de marca y nuevas propuestas o recomendaciones para futuras estrategias comerciales o de posicionamiento. COMPETENCIAS: • Se valorarán estudios universitarios de Licenciatura en RRPP y comunicación, Marketing o similares., • Se valorarán cursos y formaciones superiores de especialización en el área del Mkt, publicidad, comunicación, etc..., • Experiencia de al menos 2/3 años en departamentos RRPP, comunicación, Mkt o similar, • Experiencia en gestión de equipos, • Catalán y Castellano Nativo o Bilingüe, • Imprescindible nivel alto de inglés., • Conocimientos de SEO, plataformas de redes sociales y marketing, • Conocimientos de marketing digital, e-mail marketing y automatización digital de procesos, • Capacidad organizativa y de gestión de proyectos, • Bueno aptitud de comunicación escrita y oral, • Atención al detalle y a la multitarea, • Habilidades de comunicación interpersonales y capacidad de trabajar de manera colaborativa en equipos varios., • Persona orientada a resultados, capacidades analíticas y visión estratégica, • Se valorará conocimientos y experiencia en diseño gráfico CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO: Jornada completa flexible con 45 minutos para comer de lunes a jueves Jornada intensiva los viernes de 8:00 a 15:00 Jornada intensiva Julio, agosto, hasta 12 de septiembre Salario a negociar Contrato indefinido con periodo de prueba Incorporación inmediata Imprescindible carné de conducir y vehículo propio Disponibilidad de viajar puntualmente (ferias y eventos)

Presentación de la empresa Cabré Junqueras es una empresa familiar centenaria dedicada a la realización de servicios funerarios, con el objetivo de prestar un servicio de calidad y de confianza a las familias. Cabré Junqueras presta servicios funerarios y de gestión de cementerios en más de 50 municipios de Cataluña. Gestiona un conjunto integrado por tanatorios, cementerios, crematorios con 4 hornos. Con una plantilla de más de 100 personas, llevan a cabo anualmente unos 6.000 servicios funerarios. Cabré Junqueras desea incorporar tres asesores funerarios al equipo asesor: uno/a para Mataró y dos para Granollers. Funciones principales: En dependencia de la Dirección Comercial sus principales responsabilidades son: • Ser el punto de contacto único con la familia y estar presente en momentos relevantes de un servicio, cómo en las recogidas que se realicen en horario laboral, la apertura de la sala de Velatorio, el acompañamiento durante la ceremonia y acompañamiento al destino final entre otras., • Asesoramiento comercial a las familias sobre los diferentes servicios y opciones a llevar a cabo en la contratación de un servicio, así como la organización de todo aquello que se acaba contratando, tomando siempre como referencia el manual de experiencia de cliente y el relato comercial de Cabré Junqueras., • Acordar horarios y fechas para la realización del servicio, de acuerdo con la legislación vigente, la disponibilidad de los proveedores y de las administraciones., • Controlar la correcta ejecución de los servicios planificados en el transcurso de un expediente., • Atender las llamadas telefónicas y visitas procedentes del exterior y dar respuesta al objeto de la consulta o derivarla a la persona que tenga competencia o conocimiento., • Estar a disposición de las familias clientes de Cabré Junqueras, siendo proactivo ofreciendo su atención para responder dudas o dar soporte en todo momento durante el transcurso de un funeral. Requisitos: • Formación deseada: Grado Superior en Psicología/Psicopedagogía., • Formación mínima: Bachiller/FP, • Experiencia de al menos 3 años en posiciones de contacto con el cliente y gestión., • Idiomas: catalán y castellano indispensable. Valorable inglés y francés., • Informática: Office avanzado, • Vehículo propio. Qué ofrecemos • Lugar de trabajo: Mataró/Granollers, • Contrato: Indefinido (3 meses periodo de prueba), • Salario: 28-35 b/a (fijo + variable incluido) según experiencia afín aportada., • Fecha de incorporación: Inmediata, • Formación a cargo de la empresa., • Traje a cargo de la empresa. Presentació de l'empresa Cabré Junqueras és una empresa familiar centenària dedicada a la realització de serveis funeraris, amb l'objectiu de prestar un servei de qualitat i confiança a les famílies. Cabré Junqueras ofereix serveis funeraris i de gestió de cementiris en més de 50 municipis de Catalunya. Gestiona un conjunt integrat per tanatoris, cementiris i crematoris amb 4 forns. Amb una plantilla de gairebé 100 persones, duu a terme anualment uns 6.000 serveis funeraris. Cabré Junqueras vol incorporar al seu equip 2 persones pel Departament Assessor. Funcions principals: En dependència de la Direcció Comercial, les seves principals responsabilitats seran: • Ser el punt de contacte únic amb la família i estar present en moments rellevants d'un servei, com ara l'obertura de la sala de vetlla, l'acompanyament durant la cerimònia i l'acompanyament al destí final, entre d'altres., • Assessorar les famílies sobre els diferents serveis i opcions disponibles per a la contractació, organitzant tot el que s’acabi definint, seguint el manual d’experiència de client i el relat comercial de Cabré Junqueras., • Coordinar horaris i dates per a la realització del servei, segons la legislació vigent, la disponibilitat de proveïdors i administracions., • Controlar la correcta execució dels serveis planificats durant el transcurs d’un expedient., • Atendre trucades i visites, oferint una resposta adequada o derivant-les a la persona responsable quan sigui necessari., • Estar a disposició de les famílies, amb una actitud proactiva per donar resposta a dubtes i oferir suport en tot moment durant el transcurs del servei funerari. Requisits: • Formació desitjada: Grau universitari. Valorable positivament en psicologia/psicopedagogia., • Formació mínima: estudis superiors als mínims obligatoris (Batxillerat, cicles, FP), • Experiència mínima de 3 anys en posicions de contacte amb el client., • Idiomes: català i castellà imprescindibles. Es valorarà anglès i francès., • Informàtica: nivell avançat d’Office., • Carnet de conduir, • Vehicle propi. Què oferim: • Horari: treball per torns, • 7 dies de treball (11 hores diàries de dilluns a diumenge) x 7 dies de descans (dilluns a diumenge)., • Lloc de treball: Mataró & Granollers, • Contracte: indefinit., • Salari: 28.000-35.000 €/b/a segons vàlua., • Data d’incorporació: immediata., • Formació a càrrec de l’empresa., • Uniforme a càrrec de l’empresa.

Somos una empresa nacional fabricante de maquinaria para el soplado PET y estamos ubicados en el Vallès Oriental (Barcelona). Con clientes en todo el mundo, somos referente en nuestro sector ya que ofrecemos soluciones innovadoras mediante un excelente equipo de profesionales. Estamos creciendo, y necesitamos incorporar un técnico/a mecánico para el montaje y ajuste de maquinaria, que reportara directamente al Responsable de SAT. El perfil es el de un/a profesional capaz de realizar montajes mecánicos de precisión y ajuste fino, para el ensamblaje y puesta en marcha de maquinaria nueva y asistencias de posventa. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Montaje, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de las maquinas in situ cliente, • Montaje y puesta en marcha de las maquinas en el taller de fabricacion, • Asegurar la calidad de las maquinas según los estándares de la compañía, • Elaboración de informes Aproximadamente requiere viajar un 50 % del tiempo. Cuando no se viaja, se da soporte al equipo técnico de montaje de maquinaria en el taller. OFRECEMOS • Empresa sólida y totalmente consolidada, • Contrato laboral indefinido, con periodo de prueba, • Horario taller : de lunes a viernes 6h a 14 h., • Cuando se realizan servicios en las instalaciones de los clientes, el horario se ajusta a las necesidades de los mismos y se remunera al técnico/a desplazado, • Estabilidad laboral y continuidad en el puesto, • Formación continua, • Desplazamientos hasta instalaciones de los clientes a cargo de la empresa, • Dietas en caso de desplazamiento a cliente a cargo de la empresa, • La empresa dispone de vehículos para los desplazamientos hasta instalaciones de clientes, • Formación de base en MECANICA, • Experiencia mínima de 4 años como mecánico/a montador de maquinaria, • Amplio conocimiento interpretación planos 2D, • Permiso de conducir valido en España, • Disponibilidad para viajar un 50 % del tiempo a nivel nacional e internacional, • Inglés suficiente como para poder comunicarse con el personal técnico en clientes no nacionales, • Residencia cercana al Vallès Oriental preferiblemente, • Se ofrece salario base + remuneración por desplazamientos (dietas, pernoctas, extras, etc...), • Se establecerá salario en funcion de la experiencia aportada en posicion similar

Somos una empresa familiar totalmente consolidada, y ofrecemos soluciones tecnológicas para la automatización industrial en diversos sectores siempre bajo los estándares de la calidad total. Tenemos clientes tanto a nivel nacional como internacional, y fábrica propia ubicada en el Vallès Oriental. Estamos creciendo con nuevos e interesantes proyectos de automatización industrial, y necesitamos incorporar una persona que se integrará al equipo de técnicos-as eléctricos. Reportando directamente al Director de Instalaciones Eléctricas, las principales tareas a desarrollar serán • Montaje, instalación, puesta en marcha y mantenimiento eléctrico de los automatismos y maquinaria, tanto en el taller de fabricación como en las instalaciones de los clientes, • Asegurar la calidad de las instalaciones eléctricas según los estándares de la compañía OFRECEMOS • Empresa sólida y totalmente consolidada, • Contrato laboral indefinido, con periodo de prueba, • Horario : de lunes a viernes 8h-13h y 14 h-17 h., • Cuando se realizan servicios en las instalaciones de los clientes, el horario se ajusta a las necesidades de los mismos y se remunera al técnico/a desplazado. Remuneramos todas las horas realizadas, • Estabilidad laboral y continuidad en el puesto, • Formación continua, • Desplazamientos hasta instalaciones de los clientes a cargo de la empresa, • Dietas en caso de desplazamiento a cliente a cargo de la empresa, • Formación de base en ELECTRICIDAD, • Experiencia anterior como técnico/a eléctrico de instalaciones industriales, de maquinaria y/o proceso, • Permiso de conducir valido en España, • Formaciones en prevención de riesgos actualizadas, • Residencia cercana al Vallès Oriental preferiblemente SALARIO Salario en funcion experiencia anterior como electricista industrial en servicio SAT