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PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. *Imprescindible disponer de coche privado (la empresa está ubicada en Granollers) Funciones y responsabilidades del puesto: • Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día, • Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria, • Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas, • Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo, • Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa, • Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB), • Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio), • Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente, • Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad, • Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario, • Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher Estudios y Experiencia previa • Titulación Universitaria Superior, • Imprescindible Experiencia en Customer Service en el sector industrial o similar (productos físicos, no servicios), • Se valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc, • Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B, • Se valora experiencia en el área de Inside Sale, • s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias…, • Inteligencia Artificial y Analítica: Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, • ERP: Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas, • Idiomas: Imprescindible buen nivel de inglés hablado Competencias/habilidad • Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen, • Pensamiento analítico: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencia., • Orientación a procesos y mejora continua: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica., • Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Herramientas digitales de gestión comercial y marketing.

Te esperamos en Yomovo! /p h3Requisitos mínimos /h3 p¿Qué necesitamos de ti? /p ul liExperiencia comercial previa en entornos comerciales /li liFormación: CFGM / CFGS Actividades comerciales / Comercio y Marketing o similar /li /ul /p #J-18808-Ljbffr. Informa al responsable de ventas a través d

Our client is an international company specialized in the development, manufacturing, and distribution of innovative products and solutions for the automotive industry. With a strong presence in international markets, the company works closely with distributors and business partners, offering a broad portfolio of high-quality products designed to meet the evolving needs of professionals across multiple automotive segments. Its business is built on long-term partnerships, continuous innovation, and a strong customer-oriented approach. Combining an entrepreneurial culture with international ambition, the company offers professionals the opportunity to contribute directly to its commercial growth while working in a dynamic, collaborative, and fast-paced environment. The Sales Manager will be responsible for driving commercial growth across the European market by developing new business opportunities and strengthening relationships with existing distributors and customers. The role will focus on expanding market presence, identifying growth opportunities, and delivering sustainable sales performance while representing the company in a highly professional manner. Approximately 30% of the working time will be dedicated to visiting customers and distribution partners throughout the United Kingdom. As the business continues to grow, the successful candidate will have the opportunity to build and lead a dedicated commercial team. • Develop and execute the commercial strategy for Europe., • Identify, qualify, and secure new business opportunities through distributors and strategic partners., • Expand the existing customer base while increasing market penetration., • Deliver sustainable sales growth in line with the company's commercial objectives., • Build and maintain strong, long-term relationships with distributors and key customers., • Conduct regular customer visits across the Europe (approximately 30% travel)., • Negotiate commercial agreements and ensure high levels of customer satisfaction., • Act as the primary commercial contact for customers within the assigned territory., • Analyse market trends, customer requirements, and competitor activity., • Identify opportunities to strengthen the company's market position and develop new business initiatives., • Work closely with Marketing, Customer Service, and Operations teams to ensure successful execution of commercial plans., • Contribute to the company's long-term commercial expansion strategy., • Support the development of the future sales organisation in Europe., • Recruit, develop, and lead a local sales team as the business grows., • Proven experience in B2B sales, business development, or account management., • Experience managing distributors or indirect sales channels., • Professional proficiency in Spanish and English, • Excellent communication, negotiation, and relationship-building skills., • Strong commercial mindset with the ability to work autonomously and achieve ambitious sales targets., • Willingness to travel approximately 30% of the working time., • Exposure to technical or industrial products., • Experience working in an international business environment., • Demonstrated leadership potential with the ability to build and manage a commercial team in the future., • Job Type:On Site, • Sector:Motor Vehicle Parts Manufacturing #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidades laborales y beneficios /h3 ul lipEmocionantes oportunidades laborales /p /li lipBeneficios de empresa y descuentos en productos de la marca /p /li lipLa oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo /p /li /ul h3Equipo centrado en el cliente /h3 ul lipPropocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda /p /li lipComunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente /p /li lipFacilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers /p /li /ul h3Embajador de Ralph Lauren /h3 ul lipProporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes /p /li lipRepresentar los valores y el espíritu de Ralph Lauren /p /li lipDemostrar una cultura donde el cliente es lo primero /p /li /ul h3Operaciones /h3 ul lipUso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes /p /li lipMantenimiento de los estandares operacionales y visuales de la marca /p /li lipMantenimiento de la tienda /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipEnergético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo /p /li lipExperiencia en ambientes de trabajo dinámicos /p /li lipExcelentes habilidades comunicativas /p /li /ul h3Quiénes somos /h3 pRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. /p pAt Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education Communication, Employee Groups and Celebration. /p /p #J-18808-Ljbffr

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. * Imprescindible disponer de coche privado (la empresa está ubicada en Granollers) Funciones y responsabilidades del puesto: Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher Estudios y Experiencia previa Titulación Universitaria Superior Imprescindible Experiencia en Customer Service en el sector industrial o similar (productos físicos, no servicios) Se valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B Se valora experiencia en el área de Inside Sale s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... Inteligencia Artificial y Analítica : Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI ERP : Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas Idiomas: Imprescindible buen nivel de inglés hablado Competencias/habilidad Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen Pensamiento analític o: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencia. Orientación a procesos y mejora continu a: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica. xohynlm Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. * Imprescindible disponer de coche privado (la empresa está ubicada en Granollers) Funciones y responsabilidades del puesto: Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher Estudios y Experiencia previa Titulación Universitaria Superior Imprescindible Experiencia en Customer Service en el sector industrial o similar (productos físicos, no servicios) Se valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B Se valora experiencia en el área de Inside Sale s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... Inteligencia Artificial y Analítica : Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI ERP : Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas Idiomas: Imprescindible buen nivel de inglés hablado Competencias/habilidad Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen Pensamiento analític o: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidencia. Orientación a procesos y mejora continu a: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológica. xohynlm Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

pGrifols, S.A. is seeking a Demand Production Planning Specialist to manage demand forecasting, production scheduling, and inventory control within a global healthcare context. /ppYou will collaborate with Sales, Marketing, and Supply Chain teams to align forecasts and plans, ensuring optimal stock levels and service levels across the business. The role requires a data-driven mindset and experience with ERP systems, preferably SAP. /p #J-18808-Ljbffr

ppVestacy is a standalone company (carved out from Reckitt) with a clear purpose: to transform houses into homes. We’re home to some of the world’s most trusted brands (Air Wick, Calgon, Cillit Bang, and Mortein) helping millions of people care for the spaces they live in every day. /p pBacked by Advent, a leading global private equity firm, we have the freedom to think big and move fast. With almost 3,000 colleagues across 20+ countries, we see every person as a Founder, empowered to make bold decisions and shape what’s next. /p pWe care for our company the way you care for your own home: with energy, passion, and pride. Here, you’ll find space to grow, opportunities to lead, and the support to thrive. Together, we’re building something extraordinary. /p h3About the role /h3 pWe are looking for a professional to provide support to the NPI (New Product Introduction) department, focusing on the successful launch of new projects. In this role, you will work closely with the NPI Project Managers throughout the end‑to‑end process of introducing new products, collaborating with both internal factory teams and external commercial (marketing). /p pYour contribution will be key to ensuring smooth coordination, project follow‑up, and the timely delivery of product launches. /p h3Your responsibilities /h3 ul liCreate FCN/PCT (Factory Catalogue Number) for new SKU's /li liRequest new packaging component codes /li liCreate and update SKU information to factory team /li liActive participaton in the SKU set-up meeting with Factory team to drive the process. /li liSupport to analyse and manage SKU and material master data in ERP system (active/slow-moving/obsolete) /li liCoordinate PO creation and cost acceptance of artwork costs with Marketing and pack suppliers /li liPerforming cyclical analyzes based on data from the ERP system, e.g. PO analysis, Raw Material Stock Analysis, MRP calculation, … /li liSupporting the New Product Implementation and Planning departments in implementing new projects through, among others: preparation of product definitions, preparation of system settings, verification of available information. /li /ul h3The experience we're looking for /h3 ul liUniversity degree (Bachelor) or Higher Vocational Training in Business Administration or related field. /li liIntermediate /advanced level of English (B2-C1) /li liGood command of the Microsoft Office suite /li liDesirable knowledge of Power BI and ERP systems /li /ul h3What we offer /h3 pWe believe great work deserves great rewards. That’s why we offer numerous local benefits and global benefits designed to help you grow and thrive, such as career mobility opportunities, a referral program, access to our online learning academy, mental wellbeing support. /p ul liFixed-term contract for the Disentanglement project. We offer you the opportunity to be part of a dynamic project with a strong focus on technical leadership, where you will have the chance to coordinate improvement initiatives and implement new practices and technologies within an evolving industrial environment. /li liSalary: Based on experience /li liFactory canteen, health insurance, and other social benefits. /li liHigh-growth and learning project in a multinational environment. /li /ul h3Equality /h3 pWe believe the best teams are built like great homes: on strong foundations and room to grow. That’s why we hire for potential as well as experience. If you resonate with our purpose, we encourage you to apply, even if you don’t tick every box. We’re committed to equal opportunity for all, regardless of age, ability, background, identity, or any other characteristic protected by law. Together, we create a space where everyone can thrive. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppThis position is part of the Digital Solutions Service team located in Barcelona that provides 2nd level support to Werfen Affiliates and distributors internationally on regards of Digital Solutions. /p h3Key Accountabilities /h3 ul liInstall and configure the Digital Solutions Software. /li liIdentify and resolve issues affecting customer’s network working closely with hospital's IT department. /li liPerform required technical training sessions with the supervision of a more senior engineer. /li liRespond to and resolve client problems as they relate to technical software issues. /li liRefer more complex problems to RD and DF departments. /li liServe as liaison between the company and customers. /li liBuild customer relationships by keeping customers informed of how and when problems are resolved. /li liCarry out standard installs at client sites. /li liCollaborate in creating Service related documentation. /li /ul h3Networking/Key relationships /h3 pTo be determined based on department needs, to include interactions such as: /p ul liCooperating with the rest of the Digital Solutions Service team /li liDevelopment and QA teams /li liLocal Service teams /li liLocal Marketing teams /li liWW Marketing Product Managers /li liWW Service /li liPPSO (Product Privacy and Security Officer) /li /ul h3Minimum Knowledge Experience required for the position: /h3 ul liEducation: Engineer, Computer Science or other Technical degree. /li liExperience: No experience or 1 year of experience in technical service. /li liAdditional Skills / Knowledge: /li liNetworking: Basic network concepts. TCP/IP, DHCP, DNS, UDP and routing. Basic troubleshooting (ping, ipconfig,traceroute). Server-Client paradigm. /li liOperating Systems: User level OS knowledge. Windows and Linux. Graphic interface and console. User level in Office applications. Understanding of services. /li liDatabases: Basic SQL commands. Connect to database and run commands to check basic function. Different types of databases. /li liVirtualization: Virtual machine theory understanding. User level in several virtualization environments (Vmware, Virtualbox, Hyper-V) Creation of VMs and software installation. /li liCloud: Basic Cloud concepts knowledge. AWS/Azure platform user level knowledge. Create/destroy and manage servers. /li liCommunication Protocols: Communication protocols understanding. Synchronous/asynchronous. Basic troubleshooting. Network protocols understanding. /li liApplication/Web Servers: Basic Application log troubleshooting. Understanding web architecture and hosting. /li liCybersecurity: Cybersecurity definitions (types of attacks, CIA, impact, risk analysis...). IT Cybersecurity awareness. /li liHardware: Computer architecture basic knowledge. Installing and configuring computer hardware. Computer parts replacement. Hardware issue identification. /li liKnowledge of automation lines in laboratory environment would be a plus. /li liKnowledge of ASTM and HL7 communication protocols would be a plus. /li /ul h3Skills Capabilities: /h3 pThe ideal candidate for this position will exhibit the following skills and competencies: /p ul liExcellent communication skills and fluency in English (written and spoken) is mandatory. /li liBe self-motivated, take initiative and be willing to lead technical presentations and discussions with affiliates and end-users in hospitals and laboratories. /li liCustomer-oriented background and able to work in a fast-paced environment. /li liAvailable to travel internationally at least 25% of the time. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pFreudenberg Group is seeking an Intern for Regional E-Commerce EMEA in Parets del Vallès, Spain. The position is ideal for students of eCommerce, Marketing, or Business Administration willing to learn and engage in a hybrid work environment. /ppThe intern should have a strong affinity for eCommerce and marketing topics, with fluent English skills and a full-time availability for 6 months. Corporate events and cafeteria services are part of the benefits offered. /p #J-18808-Ljbffr

Working at Freudenberg: "We will wow your world!" This is our promise. As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 52,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Klüber Lubrication is a global leader in specialty lubrication and part of the Freudenberg Group. With subsidiaries in 30+ countries and partners worldwide, our custom solutions support nearly every industry - from automotive to food processing. Join us to drive innovation, sustainability, and lasting impact - Together beyond lubrication. Some of Your Benefits • Cafeteria/ Canteen: We offer fresh food on-site, both hot and cold., • Corporate Events: We celebrate success as a team, because only together can we achieve our goals., • Sign-on Bonus: One-time bonus starts you off on the right foot financially., • Employee Discounts: Opportunities for deals on products and services., • Diversity & Inclusion: We focus on providing an inclusive environment and recognize our diversity contributes to our success. Location: Parets del Vallès Hybrid Work Klüber Lubrication GmbH Ibérica S.en C. Sales Engineer (f/m/d) Responsibilities • Manage and develop the client portfolio in line with the strategy defined by the Sales Management., • Develop in-depth knowledge of the product and service portfolio and, when necessary and following appropriate training, carry out service-related activities, requesting the required support through the Team Leader., • Record commercial activities in a timely manner in the CRM system (contacts, opportunities, call reports, etc.) in accordance with the established sales management methodology., • Negotiate commercial terms and conditions with clients in line with the guidelines set by the Team Leader, to whom the role reports., • Support the preparation of the annual Sales budget for the assigned client portfolio and the corresponding objectives plan, providing the required information in a timely and transparent manner, in accordance with the approved departmental guidelines for the relevant fiscal year., • Promote and embody the Company’s brand values and further develop its attributes., • Promote and apply the “Value Selling” culture., • Participate in trade fairs, symposiums, and any other marketing activities defined by the Sales Management. xcskxlj Qualifications • Minimum: Advanced Vocational Training (FPII) in Mechanics and/or Industrial Engineering, • Preferred: Degree in Industrial Engineering / Mechanical Engineering, Chemical Engineering The Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. #J-18808-Ljbffr

Sobre Cosmic Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Cosmic es una marca de accesorios y mobiliario de baño con sello de diseño, integrada en el Grupo Roca. Tras años de identidad propia y referencia en el sector contract y residencial, la marca afronta una nueva etapa: una transformación digital y de marca que la posicione como referente en el universo del baño de diseño, el interiorismo contemporáneo y la creación de contenido nativo del sector. Descripción del puesto de trabajo Construir y dinamizar la presencia de Cosmic en redes sociales y plataformas de contenido, posicionando la marca como referente en el sector del interiorismo y el baño de diseño. Responsabilidades principales • Creación de contenido (hands‑on): crear, producir y editar contenido para RRSS (vídeo, foto, reels, TikTok, stories, Printerest, etc…) desde showroom, eventos, ferias, proyectos de interiorismo y casas reales; manteniendo un calendario editorial dinámico y alineado con tendencias y formatos emergentes., • Estrategia y dinamización de redes sociales: liderar la estrategia y dinamización de RRSS (Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube y LinkedIn). Analizar métricas y optimizar contenidos para potenciar la comunidad, alcance y prescripción., • Comunidad de interioristas, diseñadores y prescriptores: construir y gestionar relaciones con interioristas, arquitectos, diseñadores e influencers del sector, así como coordinar colaboraciones, co‑creaciones y acuerdos de contenido con prescriptores y creadores., • Showroom: activar el Showroom como plató de contenido, espacio de eventos, presentaciones y encuentros con prescriptores, así como coordinar la ambientación y storytelling del espacio en cada situación., • Eventos y ferias del sector: coordinar y producir en eventos y gestionar la participación en ferias clave del sector (Casa Decor, Maison&Objet, Cersaie, ferias locales y de prescripción)., • Influencers y colaboraciones creativas: gestionar la colaboración con creadores de contenido del sector decoración y lifestyle, activar influencers y medir el impacto. Perfil requerido Estudios: estudios de Comunicación Audiovisual, Marketing, Publicidad, Diseño, Fotografía, Producción Multimedia o áreas similares. Experiencia: demostrable de 3 años o más creando y dinamizando contenido para marcas del sector hogar, interiorismo, decoración, lifestyle o moda. Conocimientos requeridos • Dominio de RRSS relevantes (Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube)., • Conocimientos técnicos de fotografía y vídeo (cámara profesional y en móvil)., • Manejo de herramientas de edición como CapCut, Adobe Premiere Pro y Adobe Lightroom., • Uso fluido de herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido (edición de vídeo, generación visual, ideación, análisis de tendencias)., • Conocimiento del ecosistema del interiorismo en España. Idiomas: inglés (nivel C1 o superior). Permiso de conducir: preferible. Habilidades • Mentalidad de creator., • Cultura visual y criterio estético propio., • Capacidad relacional alta: networking natural con interioristas, prensa y prescriptores., • Mentalidad early adopter ante nuevas herramientas y plataformas, especialmente IA generativa aplicada a contenido visual y editorial., • Capacidad de trabajar en equipo con marketing, producto y comercial. Requisitos valorables • Red de contactos previa con interioristas, diseñadores o creadores del sector — muy diferencial., • Catalán., • Experiencia previa en marcas del sector baño, sanitario o equipamiento del hogar., • Conocimientos de SEO de contenido, analítica social avanzada y herramientas de gestión de comunidades. xcskxlj, • Vehículo propio. #J-18808-Ljbffr

EMPRESA INDUSTRIAL UBICADA EN EL VALLèS ORIENTAL, PRECISA INCORPORAR: COMMUNITY MANAGER, EN DEPENDENCIA DE DIRECCIÓN GENERAL Y DIRECTOR COMERCIAL/MARKETING. OBJETIVO: VELAR PARA QUE TODA LA COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA SIGA LOS VALORES Y LA ESTRATEGIA MARCADA PER LA EMPRESA. TRABAJARÁ POR OBJETIVOS FIJADOS JUNTAMENTE CON LA DIRECCIÓN, PARA LOGRAR EL MEJOR POSICIONAMIENTO DE NUESTRA MARCA EN LOS DISTINTOS MERCADOS Y POTENCIAR EL PROCESO DE CRECIMIENTO DE LA EMPRESA EN CADA UNO DE ELLOS. DEBE SER CAPAZ DE ANALIZAR LAS TENDENCIAS, DISEÑAR ESTRATEGIAS E IMPLEMENTAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA LLEVARLA ADELANTE, Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026015760 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92312363) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

ph3Descripci f3n /h3 pPimec selects for a company dedicated to poultry nutrition a Sales Manager /p h3¿Cuáles ser e1n tus responsabilidades? /h3 ul liDeveloping both a national and international sales strategy with a focus on the global market (outside of Spain) /li liManage a portfolio of international distributors /li liMonitor sales evolution by geographical area and market segment /li liWork together closely with marketing and product development to define action plans and communication to achieve growth targets /li liRepresent the company at international trade fairs, exhibitions, and customer visits /li liPrepare sales forecasts, budgets and regular performance reports /li liFull ownership of sales performance with a direct report to the general manager /li /ul h3¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? /h3 ul liSales experience, preferably in international sales /li liWilling and able to travel on a regular basis (50%) /li liStrong affinity with the pet food industry is a plus /li liAnalytical skills combined with a hands-on approach /li liProfessional proficiency in both English and either Spanish or Catalan is a must /li liComfortable working in a small company environment with high responsibility /li liIndependent and results driven /li liProximity to our offices in Catalonia (area of Barcelona) /li /ul h3¿Qué beneficios te aportaremos? /h3 ul liA strategic, stable role in a growing company /li liHigh autonomy and an international working environment /li liOpportunities for professional growth in the avian sector /li liRemuneration package according to your competences and obtained results /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well‑being of people around the world. We are leaders in plasma‑derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Role Mission Responsible for managing demand planning, production planning, and inventory‑related processes to ensure optimal stock levels, service level compliance, and efficient supply chain operations. This role also supports material master data management and coordinates changes impacting products and processes. What your responsibilities will be • Manage demand planning activities across short-, mid-, and long‑term horizons, ensuring accurate forecasts aligned with business needs., • Analyze historical data, market trends, and business inputs to develop and maintain reliable demand forecasts., • Collaborate with Sales, Marketing, and Supply Chain teams to align and validate demand assumptions., • Develop, maintain, and monitor the production plan based on demand forecasts and production capacity., • Optimize production schedules to ensure service level targets are met while minimizing costs and inventory levels., • Monitor inventory levels to ensure optimal stock coverage and identify potential shortages or excess inventory., • Define and implement corrective actions to optimize inventory performance., • Manage the creation, modification, and discontinuation of material master data, ensuring data accuracy and consistency within the ERP system (SAP preferred)., • Coordinate the implementation of artwork changes, minimizing obsolescence and preventing supply disruptions., • Support Change Control processes by ensuring proper documentation, approvals, and timely implementation of changes., • Work closely with Quality, Regulatory Affairs, Operations, and other cross‑functional teams to ensure effective execution of planning and change management activities., • Contribute to the continuous improvement of planning, inventory, and control processes by monitoring key performance indicators and identifying optimization opportunities. Who you are To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions. • Bachelor's degree in Engineering, Supply Chain, Logistics, Business Administration, or a related field., • Previous experience in demand planning, production planning, inventory management, or Supply Chain functions., • Strong analytical skills with a data‑driven approach to decision‑making., • Excellent organizational skills and the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment., • High attention to detail and commitment to data accuracy and quality., • Strong communication and cross‑functional collaboration skills., • Experience working with ERP systems; SAP knowledge is preferred., • Experience in regulated industries such as Pharmaceuticals, Healthcare, or FMCG., • Knowledge of planning and forecasting tools., • Familiarity with Change Control and change management processes. xcskxlj Benefits package Flexible schedule: Monday‑Thursday 8:00 h – 17:00 h and Friday 8:00 h 15:00 h. Contract of Employment: Permanent position Flexibility for U Program: 1 day remote working Grifols is an equal opportunity employer. #J-18808-Ljbffr

ppWould you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well‑being of people around the world. We are leaders in plasma‑derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. /p pWe believe that diversity adds value to our business, our teams, and our culture. We are committed to equal employment opportunity fostering an inclusive environment where diversity makes us be outstanding. /p pHelp us lead one of the world’s largest pharmaceutical companies. We are global leaders in plasma‑derived medicines, with a presence in over 100 countries and a growing global team of more than 20,000 people. That is why Laboratorios Grifols needs a Planning and Control Technician like you. /p h3Role Mission /h3 pResponsible for managing demand planning, production planning, and inventory‑related processes to ensure optimal stock levels, service level compliance, and efficient supply chain operations. This role also supports material master data management and coordinates changes impacting products and processes. /p h3What Your Responsibilities Will Be /h3 ul liManage demand planning activities across short-, mid-, and long‑term horizons, ensuring accurate forecasts aligned with business needs. /li liAnalyze historical data, market trends, and business inputs to develop and maintain reliable demand forecasts. /li liCollaborate with Sales, Marketing, and Supply Chain teams to align and validate demand assumptions. /li liDevelop, maintain, and monitor the production plan based on demand forecasts and production capacity. /li liOptimize production schedules to ensure service level targets are met while minimizing costs and inventory levels. /li liMonitor inventory levels to ensure optimal stock coverage and identify potential shortages or excess inventory. /li liDefine and implement corrective actions to optimize inventory performance. /li liManage the creation, modification, and discontinuation of material master data, ensuring data accuracy and consistency within the ERP system (SAP preferred). /li liCoordinate the implementation of artwork changes, minimizing obsolescence and preventing supply disruptions. /li liSupport Change Control processes by ensuring proper documentation, approvals, and timely implementation of changes. /li liWork closely with Quality, Regulatory Affairs, Operations, and other cross‑functional teams to ensure effective execution of planning and change management activities. /li liContribute to the continuous improvement of planning, inventory, and control processes by monitoring key performance indicators and identifying optimization opportunities. /li /ul h3Who You Are /h3 ul liBachelor’s degree in Engineering, Supply Chain, Logistics, Business Administration, or a related field. /li liPrevious experience in demand planning, production planning, inventory management, or Supply Chain functions. /li liStrong analytical skills with a data‑driven approach to decision‑making. /li liExcellent organizational skills and the ability to manage multiple priorities in a dynamic environment. /li liHigh attention to detail and commitment to data accuracy and quality. /li liStrong communication and cross‑functional collaboration skills. /li liExperience working with ERP systems; SAP knowledge is preferred. /li liExperience in regulated industries, such as Pharmaceuticals, Healthcare, or FMCG. /li liKnowledge of planning and forecasting tools. /li liFamiliarity with Change Control and change management processes. /li /ul h3What We Offer /h3 pIt is a brilliant opportunity for you. Grifols is fully aware that its employees are one of its major assets. We are committed to maintaining an atmosphere that encourages all our employees to develop their professional careers in an excellent working environment. /p pGrifols is an equal opportunity employer. /p h3Benefits Package /h3 pContract of Employment: Permanent position /p pFlexibility for U Program: 1 day remote working /p pLocation: Parets del Vallès /p pFlexible schedule: Monday‑Thursday 8:00h – 17:00h and Friday 8:00h – 15:00h. /p pWebsite: /p /p #J-18808-Ljbffr

A global leader in specialty lubrication seeks a Sales Engineer in Parets del Vallès, Spain. The successful candidate will manage and develop the client portfolio, embody company values, and participate in marketing activities. Qualifications include advanced vocational training in Mechanics or Industrial Engineering, with a preference for candidates holding a degree in relevant fields. This role offers a hybrid work model with diverse benefits including employee discounts and a sign-on bonus.br#J-18808-Ljbffr

Volem incorporar un/a bMarketing CRM Specialist /b a l'equip de Màrqueting, Comunicació i CRM: una persona apassionada pel màrqueting digital, organitzada, analítica i amb iniciativa, amb ganes de créixer en un entorn dinàmic, col·laboratiu i en constant evolució.

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Grup Sorli, empresa familiar catalana amb més de 100 anys d'història, es refereix en retail de gran consum, centres esportius i de salut, benz

ppbBuscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. /b /p p¿Tienes experiencia en bhipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario /b y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? /p pEstamos incorporando btalento especializado /b para bdesarrollar cartera propia /b, asesorar a clientes y, si lo deseas, bliderar tu propio equipo /b dentro de un proyecto en expansión. /p h3A quién buscamos /h3 pProfesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. /p pPersonas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un bproyecto de liderazgo /b. /p ul libAltos incentivos sin límite /b ligados a producción /li libFlexibilidad y autonomía real /b para organizar tu actividad /li libFormación continua /b, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria) /li libSoporte comercial, marketing digital y herramientas de captación /b /li libAcompañamiento y plan de carrera /b, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección /li liAcceso a bacuerdos con entidades financieras /b /li liCartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección... /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Sales Manager DEPENDENCIA Managing Director DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO Será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, con el objetivo de maximizar ingresos, rentabilidad y cuota de mercado. Supervisará los equipos de ventas, desarrollará nuevas oportunidades de negocio y garantizará el cumplimiento de los objetivos comerciales. PUNTOS DE RESPONSABILIDADES • Diseñar e implementar la estrategia comercial (canal retail, DIY y prescriptor) alineada con los objetivos de la Compañía., • Planificar, ejecutar y realizar un seguimiento de la red de ventas (externa e interna)., • Formar y desarrollar al equipo de ventas., • Análisis del mercado y la competencia para proponer acciones de mejora., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Optimizar procesos comerciales y herramientas (CRM, reporting, etc.)., • Representar a la empresa en eventos, ferias y negociaciones clave. PERFIL REQUERIDO Estudios: grado universitario, preferiblemente ADE, Economía, Marketing o similar. Se valorará MBA. Experiencia: experiencia previa acreditada de como mínimo 5 años en puesto similar al ofertado, preferiblemente en el sector del baño, cocina o decoración. Se valorará experiencia en el canal prescriptor. IDIOMAS • Castellano: nivel alto / nativo, • Catalán: preferiblemente nivel alto., • Inglés: imprescindible nivel alto (C1 o superior), • Se valorará el dominio de otros idiomas OTRAS REQUISICIONES Permiso de conducir: indispensable. Disponibilidad para viajar. xcskxlj Residencia: en la provincia de Barcelona. HABILIDADES • Visión estratégica, • Liderazgo y gestión de equipos, • Orientación a resultados, • Habilidades de negociación, • Impacto e influencia #J-18808-Ljbffr

DENOMINACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Sales Manager Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. DEPENDENCIA: Managing Director DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía, con el objetivo de maximizar ingresos, rentabilidad y cuota de mercado. Supervisará los equipos de ventas, desarrollará nuevas oportunidades de negocio y garantizará el cumplimiento de los objetivos comerciales. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: • Diseñar e implementar la estrategia comercial (canal retail, DIY y prescriptor) alineada con los objetivos de la Compañía., • Planificar, ejecutar y realizar un seguimiento de la red de ventas (externa e interna)., • Formar y desarrollar al equipo de ventas., • Análisis del mercado y la competencia para proponer acciones de mejora., • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Optimizar procesos comerciales y herramientas (CRM, reporting, etc.)., • Representar a la empresa en eventos, ferias y negociaciones clave. PERFIL REQUERIDO: Estudios: grado universitario, preferiblemente ADE, Economía, Marketing o similar. Se valorará MBA. Experiencia: experiencia previa acreditada de como mínimo 5 años en puesto similar al ofertado, preferiblemente en el sector del baño, cocina o decoración. Se valorará experiencia en el canal prescriptor. Idiomas: • Castellano: nivel alto / nativo, • Catalán: preferiblemente nivel alto., • Inglés: imprescindible nivel alto (C1 o superior), • Se valorará el dominio de otros idiomas Permiso de conducir: indispensable. Disponibilidad para viajar. xcskxlj Residencia: en la provincia de Barcelona. HABILIDADES: • Visión estratégica, • Liderazgo y gestión de equipos, • Orientación a resultados, • Habilidades de negociación, • Impacto e influencia #J-18808-Ljbffr

ppWorking at Freudenberg: "We will wow your world!" This is our promise. As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 52,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments. /p pFreudenberg Home and Cleaning Solutions is a Business Group of Freudenberg and a leading global supplier of branded cleaning systems as well as household and laundry care products. The portfolio includes brands such as Vileda®, Gimi®, Wettex® and Marigold®. The company employs more than 3,800 people and hosts a global distribution network. /p h3International Opportunities /h3 pGrow in your career through international exchange and global job opportunities. /p h3Personal Development /h3 pWe offer a variety of trainings to ensure you can develop in your career. /p h3Sustainability Social Commitment /h3 pWe support social and sustainable projects and encourage employee involvement. /p h3Diversity Inclusion /h3 pWe focus on providing an inclusive environment and recognize our diversity contributes to our success. /p h3Flexible Work Models /h3 pWe allow for flexible work models to ensure both professional and personal success. /p pParets del Vallès /p pHybrid Work /p pFreudenberg Home and Cleaning Solutions Iberica S.L.U. /p h3Global Brand Communication Internship (f/m/d) /h3 h3Responsibilities /h3 ul liEdit graphic content (images and videos) for commercial campaigns and social media. /li liAssist in content creation processes: coordinate with agencies, support shootings, casting, and on-site activities. /li liManage small-scale projects related to product content for external platforms. /li liCollaborate on new content formats and help prepare photo/video sessions. /li liDesign and adapt digital assets for newsletters and create landing pages for media campaigns. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liNo prior experience required; currently pursuing studies in Graphic Design. /li liFluent English (written and spoken); interest in Digital Marketing. /li liProficient in graphic design tools such as Photoshop; experience with Generative AI is a plus. /li liOpen to learning, proactive, self-disciplined, and able to take initiative. /li liEnjoys working in an international, multicultural team environment. /li /ul pThe Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppWorking at Freudenberg: "We will wow your world!" This is our promise. As a global technology group, we not only make the world cleaner, healthier and more comfortable, but also offer our 52,000 employees a networked and diverse environment where everyone can thrive individually. Be surprised and experience your own wow moments. /p pFreudenberg Home and Cleaning Solutions is a Business Group of Freudenberg and a leading global supplier of branded cleaning systems as well as household and laundry care products. The portfolio includes brands such as Vileda®, Gimi®, Wettex® and Marigold®. The company employs more than 3,800 people and hosts a global distribution network. /p h3Benefits /h3 ul libPersonal Development: /b We offer a variety of trainings to ensure you can develop in your career. /li libInternational Opportunities: /b Grow in your career through international exchange and global job opportunities. /li libFlexible Work Models: /b We allow for flexible work models to ensure both professional and personal success. /li libCorporate Events: /b We celebrate success as a team, because only together can we achieve our goals. /li libCafeteria/ Canteen: /b We offer fresh food on-site, both hot and cold. /li /ul pParets del Vallès /p pHybrid Work /p pFreudenberg Home and Cleaning Solutions Iberica S.L.U. /p h3Intern Regional E-Commerce EMEA (internship agreement with active students) (f/m/d) /h3 h3Responsibilities /h3 ul liSupport the EMEA team in the roll-out of the eCommerce strategy and support international customers like Amazon. /li liIndependent project steering, as well as close cooperation with internal departments, e.g. regional and local sales, marketing, and external agencies. /li liOwn set of responsibilities for specific projects and customer support, e.g. Amazon, multi-channel. /li liPreparation and analysis of key financial figures and market data. /li liBe part of our passionate team with great learning opportunities. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liEnrolled student of eCommerce, Marketing, Sales, Business Administration. /li liHigh affinity for eCommerce and digital topics as well as marketing and sales. /li liFluent English language skills, strong knowledge of MS Office. /li liSelf‑motivated and result‑driven, engaged team‑player, willing to learn and with strong communication skills. /li liAvailability for 6 months. /li liFull time. /li /ul pThe Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Intern Regional E-Commerce EMEA (internship agreement with active students) (f/m/d) /h3 h3Benefits /h3 ul liCorporate Events /li liCafeteria/Canteen /li liHybrid Work /li /ul h3Qualifications /h3 ul liEnrolled student of eCommerce, Marketing, Sales, Business Administration. /li liHigh affinity for eCommerce and digital topics as well as marketing and sales. /li liFluent English language skills, strong knowledge of MS Office. /li liSelf‑motivated and result‑driven, engaged team‑player, willing to learn and with strong communication skills. /li liAvailability for 6 months. /li liFull time. /li /ul pThe Freudenberg Group is an equal opportunity employer that is committed to diversity and inclusion. Employment opportunities are available to all applicants and associates without regard to race, color, religion, creed, gender (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or related medical conditions), gender identity or expression, national origin, ancestry, age, mental or physical disability, genetic information, marital status, familial status, sexual orientation, protected military or veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. /p /p #J-18808-Ljbffr

Urbidermis, con sede en Barcelona, busca un/a Business Developer para el mercado de Francia, con dominio del francés y perfil proactivo para desarrollar oportunidades desde París y el área de Francia. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Formará parte del Departamento Internacional y colaborará con departamentos técnicos y de marketing. xcskxlj Se valorará experiencia comercial de 2–3 años, residencia en Francia y capacidad para viajar en Francia, con manejo de CRM y paquete Office. #J-18808-Ljbffr

ppRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. At Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through Talent, Education Communication, Employee Groups and Celebration. /p h3Ofrecemos /h3 ul liEmocionantes oportunidades laborales /li liBeneficios de empresa y descuentos en productos de la marca /li liLa oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo /li /ul h3Responsabilidades del puesto /h3 ul liAsistir al equipo de venta para lograr una excelente atención al cliente /li liRecepcionar y colocar el producto para optimizar la oferta a los clientes /li liComunicarse de manera consistente con el equipo de venta para asegurar un excepcional servicio al cliente /li /ul h3Embajador de Ralph Lauren /h3 ul liRepresentar los valores y el espíritu de Ralph Lauren /li liDemostrar una cultura donde el cliente es lo primero /li liDar soporte desde la parte operacional al equipo de venta para proporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes /li /ul h3Operaciones /h3 ul liUso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias operacionales /li liUso efectivo de las herramientas de reposición para asegurar el cumplimiento de las políticas y estandares de Ralph Lauren /li liMantenimiento de la tienda /li /ul h3Buscamos /h3 ul liEnergético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo /li liExperiencia en ambientes de trabajo dinámicos /li liProactivo/a con habilidades organizativas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oportunidades laborales y beneficios /h3 ul lipEmocionantes oportunidades laborales /p /li lipBeneficios de empresa y descuentos en productos de la marca /p /li lipLa oportunidad de aportar tu experiencia y tu sello personal en el trabajo /p /li /ul h3Equipo centrado en el cliente /h3 ul lipPropocionar una experiencia al cliente excepcional para dirigir las ventas de la tienda /p /li lipComunicar de manera consistente con los miembros del equipo para asegurar un excelente servicio al cliente /p /li lipFacilitar el feedback de los clientes y el feedback sobre el producto a los managers /p /li /ul h3Embajador de Ralph Lauren /h3 ul lipProporcionar una experiencia y acogida excepcional a los clientes /p /li lipRepresentar los valores y el espíritu de Ralph Lauren /p /li lipDemostrar una cultura donde el cliente es lo primero /p /li /ul h3Operaciones /h3 ul lipUso de los sistemas y procedimientos de Ralph Lauren para mejorar las eficiencias en venta y poder construir una base sólida de clientes /p /li lipMantenimiento de los estandares operacionales y visuales de la marca /p /li lipMantenimiento de la tienda /p /li /ul h3Requisitos /h3 ul lipEnergético/a, apasionado/a, orientado/a a resultados y que trabaje en equipo /p /li lipExperiencia en ambientes de trabajo dinámicos /p /li lipExcelentes habilidades comunicativas /p /li /ul h3Quiénes somos /h3 pRalph Lauren Corporation (NYSE:RL) is a global leader in the design, marketing and distribution of premium lifestyle products in five categories: apparel, accessories, home, fragrances, and hospitality. For more than 50 years, Ralph Lauren's reputation and distinctive image have been consistently developed across an expanding number of products, brands and international markets. The Company's brand names, which include Ralph Lauren, Ralph Lauren Collection, Ralph Lauren Purple Label, Polo Ralph Lauren, Double RL, Lauren Ralph Lauren, Polo Ralph Lauren Children, Chaps, among others, constitute one of the world's most widely recognized families of consumer brands. /p pAt Ralph Lauren, we unite and inspire the communities within our company as well as those in which we serve by amplifying voices and perspectives to create a culture of belonging, ensuring inclusion, and fairness for all. We foster a culture of inclusion through: Talent, Education Communication, Employee Groups and Celebration. /p /p #J-18808-Ljbffr

PROPÓSITO DE LA POSICIÓN Liderar la gestión y transformación del equipo de Atención al Cliente, asegurando la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de Kärcher. La posición de Customer Service Team Lead ubicada en Granollers requiere un perfil con sólida capacidad de liderazgo que mantenga una conexión con la realidad operativa del departamento pero dando autonomía al equipo. Su foco principal será la optimización de procesos mediante el análisis de datos, el uso estratégico de la Inteligencia Artificial y una toma de decisiones ágil y conectada con el negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: Empoderamiento y dirección: Guiar, motivar y desarrollar al equipo de Customer Service, estableciendo objetivos claros y fomentando la autonomía del personal en su día a día .Conexión operativa: Mantener un pulso constante del estado del departamento a través de reuniones de seguimiento eficientes, asegurando estar al día de los retos operativos sin intervenir en la ejecución diaria .Toma de decisiones crítica: Actuar como punto de escalado para la resolución de conflictos complejos, reclamaciones críticas de clientes o incidencias graves de servicio, aportando soluciones rápidas y definitivas .Optimización de flujos de trabajo: Auditar y redefinir los procesos internos del departamento para eliminar tareas redundantes, mejorar los tiempos de respuesta y potenciar la eficiencia del equipo .Adopción e impulso de IA: Identificar e implementar herramientas basadas en Inteligencia Artificial y automatización (ej. automatización de flujos de pedidos, gestión inteligente de consultas, chatbots) para liberar al equipo de carga administrativa .Sistemas digitales: Supervisar de manera global y asegurar la mejora continua en la gestión de pedidos a través de sistemas automatizados (EDI, INFONET, WEB) .Cultura basada en datos (Data-Driven): Utilizar el análisis de datos para monitorizar los KPIs clave del departamento (tasas de error en pedidos, tiempos de cierre de reclamaciones, nivel de servicio) .Identificación de tendencias: Traducir las métricas y los datos en planes de acción preventivos para corregir errores de raíz antes de que afecten al cliente .Garantía de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los estándares de la norma ISO 9001:2015 en su área de responsabilidad .Supervisión de Grandes Cuentas (Key Accounts): Asegurar que el equipo cumpla con los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) para clientes estratégicos, interviniendo institucionalmente cuando sea necesario .Interlocución interna: Coordinarse de forma fluida con Logística, Ventas (KAMs), Marketing y Finanzas para alinear la estrategia de atención al cliente con los objetivos globales de Kärcher . Estudios y Experiencia previ a:Titulación Universitaria Superi orSe valorará positivamente formación complementaria en Business Analytics, Gestión de Procesos o Customer Experienc e.Mínimo 3 a 5 años de experiencia gestionando equipos en departamentos de Customer Service o Atención al Cliente (en entornos multinacionales B2C y B2B ).Se valora experiencia en el área de Inside Sale s.Experiencia demostrable en la mejora de procesos y gestión basada en indicadores (KPIs). Informática, idiomas, licencias... ).Inteligencia Artificial y Analítica : Alta afinidad tecnológica. Facilidad para entender, adoptar e implementar herramientas de IA, automatización de procesos y software de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI ).ERP : Conocimientos sólidos de SAP (módulos de gestión de pedidos/ventas ).Idiomas : Dominio del inglés equivalente a B2/First Certificate (demostrable en entrevista ).Se necesita vehículo propio y carnet de conduci Competencias/habilidad es:Habilidad para delegar con confianza, empoderar al equipo y mantener el control sin necesidad de supervisar al milímetro (evitando el micromanagemen t).Pensamiento analític o: Capacidad para "leer" el departamento a través de los datos y tomar decisiones basadas en evidenci as.Orientación a procesos y mejora continu a: Mentalidad enfocada a la eficiencia y la automatización tecnológi ca.Visión global del negocio, proactividad y excelentes dotes de comunicación.

Open, dynamic, and international work environment /p pHigh ownership and real impact on a global brand /p pExposure to cutting-edge marketing, UX, CRO, B2C, B2B, and high-profile collaborations /p pFree food, drinks, and fruit at the office ☕ /p /p #J-18808-Ljbffr.

En HARTMANN nos dedicamos a ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Únete a nuestro equipo como Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. Liderar la definición técnica de los proyectos: • Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico)., • Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso., • Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis., • Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores., • Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos., • Definición del equipo y plan de trabajo., • Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico)., • Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico. Ejecutar los proyectos: • Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos., • Preparación del layout y las facilities necesarias., • Definición y ejecución del plan de montaje., • Definición de los recursos necesarios., • Ejecución del plan de comissioning., • Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT)., • Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E., • Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List. Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional: • Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto:, • Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro., • Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory., • Proveedores y Contratistas., • Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board., • Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas., • Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales., • Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos., • Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado., • Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. Beneficios: • Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia., • Seguro médico pagado por la empresa., • Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación…, • Clases de idiomas., • Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos., • HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. xcskxlj Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. #J-18808-Ljbffr

pHARTMANN Montornés del Vallés busca un Engineering Project Manager para liderar la implementación de proyectos en una planta de producción con enfoque LEAN y tecnología puntera. Serás responsable de la planificación, coste y recursos, así como del liderazgo técnico desde definición hasta ejecución del proyecto, garantizando la entrega en tiempo y alcance. /ppFormarás parte de un equipo con alto conocimiento técnico y trabajarás estrechamente con proveedores, marketing, finanzas y RRHH para impulsar /p #J-18808-Ljbffr

ph3Engineering Project Manager /h3 pESP-Montornés del Vallés /p pEn HARTMANN nos dedicamos a ayudar, cuidar, proteger y crecer. Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. /p pÚnete a nuestro equipo como Engineering Project Manager en ESP-Montornés del Vallés. Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. /p pTendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. /p pDentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la definición técnica de los proyectos: ul liDefinición del scope técnico (mecánico y eléctrico). /li liBúsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso. /li liElección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis. /li liRevisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores. /li liGestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos. /li /ul /li liGestionar CPS (Critical Path Schedule): ul liDefinición del equipo y plan de trabajo. /li liLiderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team Core Team Técnico). /li liComunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico. /li /ul /li liEjecutar los proyectos: ul liSeguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos. /li liPreparación del layout y las facilities necesarias. /li liDefinición y ejecución del plan de montaje. /li liDefinición de los recursos necesarios. /li liEjecución del plan de commissioning. /li liDefinición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT). /li liAnálisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HSE. /li liLlevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List. /li /ul /li liLiderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional: ul liCoordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto: ul liInternos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro. /li liExternos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory. /li liProveedores y Contratistas. /li /ul /li liPresentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board. /li /ul /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas. /li liExperiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales. /li liExperiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos. /li liNivel de Inglés alto (Advanced). /li liOrientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado. /li liGanas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liEmpresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. /li liContrato indefinido. /li liSeguro médico pagado por la empresa. /li liRetribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación… /li liClases de idiomas. /li liTienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. /li liHARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. /li /ul h3Área /h3 pIngenieria /p pDiseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. /p pAplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. /p pTu Contacto Personal: bRicard Monfort /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En HARTMANN nos dedicamos a Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ayudar , cuidar , proteger y crecer . Apoyamos a los profesionales de la salud para que puedan centrarse en lo que realmente importa: impactar positivamente en la vida de las personas. Creamos soluciones que marcan la diferencia, y con tu compromiso podrás desarrollarte profesionalmente cada día. En HARTMANN tu contribución también marcará la diferencia. Únete a nuestro equipo como Como Engineering Project Manager, liderarás la implementación de proyectos en una planta de producción con una mentalidad y cultura enfocada a la mejora continua, que utiliza tecnología puntera en el mercado. Tendrás la posibilidad de formar parte de un gran equipo con alto conocimiento técnico y de metodología LEAN para la gestión de proyectos y la operación. Tu trabajo tendrá la capacidad de impactar directamente en los resultados de la planta y de la compañía, liderando importantes iniciativas orientadas a aumentar nuestra competitividad y posicionamiento en el mercado. Dentro de tus responsabilidades principales estarán tanto el Project Management (planificación, control de costes y recursos) como el liderazgo técnico desde la definición a la ejecución del proyecto. Liderar la definición técnica de los proyectos: Definición del scope técnico (mecánico y eléctrico). Búsqueda de equipos y tecnologías adecuadas al proceso. Elección de equipos de ingeniería que reproducen el proceso en base a un Best Value Option Analysis. Revisiones de diseño con el equipo del proyecto y proveedores. Gestión de la inversión end to end (e2e): preparación, apertura, seguimiento y gestión de los pedidos. Definición del equipo y plan de trabajo. Liderazgo de todas las reuniones de seguimiento (Core Team & Core Team Técnico). Comunicación a Top Management de la evolución del CPS y el estado del camino crítico. Ejecutar los proyectos: Seguimiento de la entrega de los equipos, entendiendo y gestionando los plazos. Preparación del layout y las facilities necesarias. Definición y ejecución del plan de montaje. Definición de los recursos necesarios. Ejecución del plan de comissioning. Definición y liderazgo del Factory Acceptance Test (FAT) y del Site Acceptance Test (SAT). Análisis de riesgos (ORA, QRP), incluyendo la responsabilidad sobre HS&E. Llevar a cabo un control y seguimiento del Post Start-up List. Liderar el equipo de proyecto a nivel local y/o regional: Coordinación de todos los recursos implicados en el Core Team del proyecto: Internos: producción, equipo técnico, calidad, seguridad, cadena de suministro. Externos: marketing, finanzas, desarrollo de producto, RRHH, ingeniería central, regulatory. Proveedores y Contratistas. Presentación a aprobación las diferentes etapas de proyectos al proceso de Product Lifecycle Management o Change Board. Formación en ingeniería industrial u otras ingenierías técnicas. Experiencia en Gestión de Proyectos en entornos industriales. Experiencia en desarrollo de proceso y liderazgo técnico de proyectos. Orientación al cliente y alto rendimiento para formar parte de un equipo apasionado. Ganas de hacer que las cosas sucedan y afán por crecer. Beneficios: Empresa internacional en constante evolución, con más de 200 años de historia. Seguro médico pagado por la empresa. Retribución flexible con posibilidad de contratar tickets restaurante, tickets guardería, tickets transporte y formación… Clases de idiomas. Tienda del empleado: productos HARTMANN con descuentos. HARTMANN Club de Benefits: ofertas y descuentos en ocio, viajes, moda, etc. Diseña una carrera centrada en los clientes del sector de la salud, adecuada para el futuro y fundamentada en una cultura de confianza y apertura. xcskxlj Aplica ahora a través de nuestra plataforma en línea. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este rol lideras la estrategia global de producto para un laboratorio internacional líder en medicina estética y dermocosmética. Colaboras con equipos globales para impulsar innovación, lanzamientos y crecimiento rentable a nivel internacional. Gestionas el ciclo de vida del portafolio, definimos la propuesta de valor y el posicionamiento, y mides desempeño para maximizar el impacto en el mercado. Buscamos un perfil estratégico y comunicativo capaz de influir a nivel global y multidisciplinario. Compensaciones / Beneficios • Definir estrategia y portfolio a medio y largo plazo a nivel global • Gestionar el ciclo de vida del producto (LCM) y optimizar el portafolio • Liderar procesos de innovación en conjunto con Ru0026D y Regulatory • Diseñar y ejecutar lanzamientos internacionales end-to-end • Desarrollar materiales, formación y estrategia de comunicación científica • Monitorizar ventas, márgenes, ROI y participación de mercado (Pu0026L) • Coordinar con filiales, distribuidores y stakeholders globales • Gestión de proyectos y roadmap de innovación • Interlocución con equipos de marketing, ventas y digital a nivel global • Relación con KOLs y expertos internacionales Responsabilidades • Experiencia mínima de 5-8 años en Product Manager o Marketing Global • Experiencia en lanzamientos internacionales (valorado en estética médica, pharma o dermocosmética) • Perfil estratégico, analítico y orientado a negocio (visión Pu0026L) • Alta capacidad de comunicación y liderazgo transversal • Nivel alto de inglés (imprescindible) • Formación universitaria en marketing, ADE, farmacia, biotecnología o similar Requisitos principales • paquete salarial competitivo • variable • beneficios • oficinas en entorno natural • cultura flexible • autónoma

Buscamos un/a Area Sales Manager / Responsable Comercial Regional para desarrollar negocio en Catalunya dentro del sector de productos eléctricos. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. La persona seleccionada será responsable de gestionar cuentas clave y ampliar la cartera de clientes, trabajando con distribuidores eléctricos, instaladores, integradores y empresas industriales. Si tienes experiencia en ventas técnicas B2B dentro del sector eléctrico y te motiva el desarrollo de negocio, esta posición puede ser una gran oportunidad para tu crecimiento profesional. Funciones principales • Gestionar y desarrollar cuentas clave del sector eléctrico en Catalunya., • Desarrollar negocio con distribuidores eléctricos, instaladores, empresas industriales y compañías del sector energético., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y proponer soluciones técnicas adaptadas al cliente., • Realizar presentaciones técnicas y comerciales de los productos., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Coordinarse con los equipos internos (producto, marketing y soporte técnico)., • Analizar el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento de la región., • Formación técnica: Ingeniería eléctrica, electrónica, FP técnica o similar., • Experiencia mínima de 2-4 años en ventas B2B dentro del sector eléctrico., • Conocimientos técnicos valorables en: Baja tensión, Media tensión, Automatización, Material eléctrico, Cableado industrial, • Idiomas: Catalán y español fluidos. Inglés valorable., • Perfil con orientación comercial, capacidad de negociación y autonomía., • Contrato estable en empresa en crecimiento dentro del sector eléctrico., • Formación inicial sobre productos, soluciones y estrategia comercial., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y comercial. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar dentro de Catalunya. #J-18808-Ljbffr

Experiencia de 1-2 años en entornos digitales (marketing digital, gestión de producto online, e-commerce o proyectos digitales). Apoyar la estrategia de lanzamiento digital de producto, asegurando la correcta implementación de mensajes, storytelling y assets digitales. Buscamos un/a Global Digita

ppEn Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. /ppQueremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Service Manager. /ppEsta figura tiene la misión de gestionar al equipo de atención al cliente promoviendo el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía en materia de atención al cliente. /pp¿Qué harás en tu día a día? /pulliOrganización y priorización de tareas de los gestores del equipo de Atención al cliente. /liliResponsable en caso de Reclamaciones de Clientes; registro, solución y tiempos de cierre establecidos. En caso de que la incidencia sea grave, atender directamente al cliente. /liliResponsable de pedidos; Revisión de la gestión diaria, errores en entrada y mejora en manipulaciones de pedidos manuales. Trabajar para la continua automatización sistema. /liliResolución de Incidencias y mejora continua en pedidos EDI , INTRANET y WEB. /liliSer el referente en materia de atención al cliente a nivel nacional del equipo de central y los dos administrativos de mostrador de cada una de las delegaciones. /liliDada la realidad multicanal de la compañía, adaptarse a la variedad de clientes y colaboradores (Cliente particular, Cliente profesional, Distribuidores, Representantes…) /liliColaboración con el departamento de Logística en Incidencias de Transporte e información al cliente de plazos de entrega. /liliCoordinación con Marketing para las campañas publicitarias. /liliResponsable de la gestión y revisión de las devoluciones. /liliActuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015. /li /ulpTe estamos buscando si… /pulliTienes experiencia previa como gestor de equipos en departamento de atención al cliente (+5 años). /liliExperiencia en departamento de atención al cliente (introducción de pedidos, gestión de incidencias, asesoramiento a cliente). /liliImprescindible experiencia en entorno SAP. /li /ulpTe recompensamos con… /ppSalario fijo + variable. /ppVehículo de empresa. /ppSeguro médico privado 100% subvencionado. /ppDescuento para empleados en productos de la marca. /ppCantina de compañía 100% subvencionada. /ppPortal de descuentos. /ppClases de inglés subvencionadas. /ppHorario de L-J 9h a 18h y V de 9 ha 15h. /pp1 día de teletrabajo por semana al finalizar el período de onboarding (6 meses). /ppJuntos hacia un mundo más limpio. /ppEn Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. /ppAnimamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. /ppAgradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la bventa telefónica /b? ¿Quieres unb trabajo estable /b en el mundo de la venta y atención al cliente? Entonces, estaremos encantados de contar contigo. /p pSi te consideras una persona activa, comunicativa y apasionado/a de la venta y atención al cliente. Este puede ser tu empleo en el que potenciarlo. /p pContarás con unbcontrato indefinido /b desde el primer día en una posición donde podrás demostrar tus habilidades con el trato al cliente y la venta telefónica. /p pA través de tu trabajo, no solo venderás nuestros productos, sino que facilitarás el día a día de tus clientes convirtiéndote en una parte importante de su negocio, por lo que tu misión será: /p ul liLa atención, basesoramiento y ventas /b al cliente sobre el producto que mejor encaje con sus necesidades con la meta de dar bel mejor servicio /b al mismo tiempo que alcanzas tus bobjetivos de venta /b. /li libEmitirás llamadas /b a una cartera de clientes Würth. /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liFormación inicial y continua. /li liSistema de retribución claro y transparente: contarás con un fijo más comisiones por venta. /li liÁmbito multinacional con valores familiares: somos una marca reconocida por su calidad y servicio a nivel multinacional, pero con valores familiares, con un equipo humano que se caracteriza por su apoyo y ayuda constante para alcanzar el objetivo común de entusiasmar a nuestros clientes. /li /ul h3¿Qué te hará triunfar como Tele ventas en Würth? /h3 ul liTus ganas de aprender, nuestro mercado está en continuo desarrollo por lo que siempre estarás en constante formación. /li liQue disfrutes del trato con las personas y tengas bbuenas dosis comunicativas /b, ya que son fundamentales para la venta telefónica. /li liUno de los pilares del éxito en nuestra venta es la confianza con el cliente, algo que conseguirás con constancia, honestidad y transparencia. /li liQue seas boptimista y ambicioso /b, ya que te permitirá crecer profesionalmente. /li liFormación en comercio y marketing o bexperiencia /b en venta telefónica. También te será de gran ayuda conocer nuestro productos, pero si tienes experiencia en otros sectores no te preocupes, de productos te enseñamos nosotros. /li /ul h3Información adicional /h3 ul liDispondrás de contrato indefinido. /li liEl horario es de 08:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 08:00 a 14:00 los viernes. /li liPosibilidad de realizar teletrabajo. /li liTu sede de trabajo está ubicada en Palau Solità i Plegamans (Barcelona). /li liContamos con servicio de comedor y cantina propia en las instalaciones. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liAlcanzar tus objetivos de venta dándole el mejor trato y servicio al cliente. /li liGestionarás íntegramente el cliente, venta, seguimiento, incidencias etc. /li /ul pSi quieres que te contemos más ¡Inscríbete ahora! y únete a nuestro bequipo de Televenta. /b /p pEn Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la venta telefónica ? ¿Quieres un trabajo estable en el mundo de la venta y atención al cliente? Entonces, estaremos encantados de contar contigo. Si te consideras una persona activa, comunicativa y apasionado/a de la venta y atención al cliente. Este puede ser tu empleo en el que potenciarlo. Contarás con un contrato indefinido desde el primer día en una posición donde podrás demostrar tus habilidades con el trato al cliente y la venta telefónica. A través de tu trabajo, no solo venderás nuestros productos, sino que facilitarás el día a día de tus clientes convirtiéndote en una parte importante de su negocio, por lo que tu misión será: La atención, asesoramiento y ventas al cliente sobre el producto que mejor encaje con sus necesidades con la meta de dar el mejor servicio al mismo tiempo que alcanzas tus objetivos de venta . Emitirás llamadas a una cartera de clientes de Würth. ¿Qué podemos ofrecerte? 🎓 Formación inicial y continua. 💰 Sistema de retribución claro y transparente: contarás con un fijo más comisiones por venta. 🌍 Ámbito multinacional con valores familiares: somos una marca reconocida por su calidad y servicio a nivel multinacional, pero con valores familiares, con un equipo humano que se caracteriza por su apoyo y ayuda constante para alcanzar el objetivo común de entusiasmar a nuestros clientes. ¿Qué te hará triunfar como Tele ventas en Würth? Tus ganas de aprender , nuestro mercado esta en continuo desarrollo por lo que siempre estarás en constante formación. Que disfrutes del trato con las personas y tengas buenas dotes comunicativas, ya que son fundamentales para la venta telefónica. Uno de los pilares del éxito en nuestra venta es la confianza con el cliente, algo que conseguirás con constancia, honestidad y transparencia. Que seas optimista y ambicioso , ya que te permitirá crecer profesionalmente. Formación en comercio y marketing o experiencia en venta telefónica . También te será de gran ayuda conocer nuestro productos, pero si tienes experiencia en otros sectores no te preocupes, de productos te enseñamos nosotros. Puede que tengas algunas inquietudes, así que intentaremos resolverte las más comunes: Dispondrás de contrato indefinido. El horario es de 8:00 a 17:30 de lunes a jueves y de 8:00 a 14:00 los viernes. Posibilidad de realizar teletrabajo. Tu sede de trabajo esta ubicada en Agoncillo (La Rioja). Contamos con servicio de comedor y cantina propia en las instalaciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades como tele vendedor/a? Alcanzar tus objetivos de venta dándole el mejor trato y servicio al cliente. Gestionaras íntegramente el cliente, venta, seguimiento , incidencias etc. Si quieres que te contemos más ¡Inscríbete ahora! y únete a nuestro equipo de Televenta. En Würth España S.A estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura y nuestra realidad. Respetamos y fomentamos la singularidad y el potencial de cada persona independientemente de su raza, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más.

¡Únete a nuestro equipo como Business Development Manager – Expansión Internacional! Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Tienes un perfil comercial internacional, visión estratégica y pasión por la moda? En Lola Casademunt, marca referente en el sector de la moda femenina, buscamos un/a Business Development Manager – Expansión Internacional para liderar el crecimiento global de la compañía a través de la apertura de nuevas tiendas y franquicias en mercados estratégicos. Si te motiva desarrollar negocio a nivel internacional, crear alianzas sólidas y ser parte de una empresa en plena expansión, ¡esta es tu oportunidad para dejar tu huella global! Sobre LOLA CASADEMUNT Fundada en 1981 en Cardedeu (Barcelona), Lola Casademunt es mucho más que una firma de moda: es una actitud y un estilo de vida. Con más de 40 años de historia, la marca viste a mujeres cosmopolitas, contemporáneas y con una personalidad vibrante. Con sus dos líneas —Lola Casademunt (casual y prêt-à-porter) y Lola Casademunt by Maite (premium y personal)— la compañía cuenta con una sólida presencia nacional e internacional: • 29 tiendas propias, • 4 franquicias, • 44 córners en El Corte Inglés, • Más de 684 puntos de venta multimarca en España, • Presencia internacional en más de 42 países y más de 800 puntos de venta Ahora buscamos seguir creciendo y tú puedes ser parte de esta nueva etapa de expansión. Tus responsabilidades serán: • Identificar y evaluar nuevas oportunidades de expansión internacional., • Prospectar, establecer y negociar con partners y franquiciados potenciales., • Desarrollar estudios de mercado y realizar visitas de prospección en los mercados objetivo., • Coordinar el proceso completo de apertura de nuevas tiendas y franquicias, asegurando coherencia con la imagen de marca., • Representar a Lola Casademunt en ferias, eventos y reuniones internacionales., • Colaborar con los equipos de marketing, retail y producto para garantizar una implementación consistente y de calidad., • Aportar visión estratégica y comercial para consolidar la presencia de la marca en nuevos territorios. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio internacional, preferiblemente en retail o moda., • Red de contactos activa y experiencia demostrable en apertura de mercados y franquicias., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo comercial., • Conocimiento profundo del modelo de franquicias., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente (70–80% del tiempo)., • Dominio de español e inglés fluido (otros idiomas serán valorados)., • Perfil autónomo, proactivo, con vision estratégica y orientación a resultados. Te ofrecemos: • Participar en un proyecto internacional en plena expansión con impacto real en el crecimiento global de la marca., • Integrarte en un entorno dinámico, creativo y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento profesional y visibilidad internacional., • Contrato estable y condiciones competitivas. xcskxlj Si te apasiona la moda, los retos internacionales y las relaciones comerciales estratégicas, ¡te esperamos para seguir llevando el estilo de Lola Casademunt a todos los rincones del mundo! #J-18808-Ljbffr

Análisis de información comercial y reporting de actividad. Uso de herramientas digitales y de análisis de datos para la mejora del rendimiento comercial. Formación en Economía, ADE, Marketing, Ventas o FP vinculada al ámbito comercial.

En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Herramientas digitales de gestión comercial y marketing.

En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo comercial de su zona asignada. Herramientas digitales de gestión comercial y marketing.

El rol implica diseñar y ejecutar campañas de comunicación en Salesforce Marketing Cloud, garantizar la seguridad de los desarrollos y trabajar en equipo. Se requiere experiencia de al menos 3 años en Salesforce Marketing Cloud, así como habilidades en SQL, SSJS, HTML y ciberseguridad.

Overview Facttech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías, contamos con más de 2500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes. Nuestras sedes se reparten en España, Colombia y México. Nos encontramos en constante búsqueda e incorporación de talento, es por eso que seguimos ampliando nuestro equipo incorporando un con Salesforce Cloud Engineer Responsibilities • Formarás parte de un equipo multidisciplinar que diseña, implementa y evoluciona las diferentes campañas de comunicación gestionadas en SFMC., • Programarás y ejecutarás one-shot campaigns, Automations, Journeys y triggers en la plataforma., • Programarás y participarás en el testing de páginas dinámicas basadas en CloudPages., • Garantizarás la seguridad y la calidad de los desarrollos en SFMC (Automations, Journeys, CloudPages, APIs), aplicando buenas prácticas de gestión de datos, control de accesos, validación de inputs y uso seguro de credenciales., • Darás soporte a otros equipos que también trabajan con la plataforma de SFMC.Qualifications, • Que seas una persona organizada, proactiva, capaz de trabajar en equipo y orientada al cliente., • Que tengas formación en Ingeniería Informática o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud:, • Experiencia en el desarrollo y activación de automations y journeys en Salesforce Marketing Cloud., • Conocimientos acerca de segmentación, Data Extensions y Data Filters en Marketing Cloud., • Experiencia en el desarrollo de emails y CloudPages y otros tipos de comunicaciones complementarias al email marketing (SMS, push notifications) en Salesforce Marketing Cloud. xcskxlj, • Conocimientos en los siguientes lenguajes de programación: SQL (DML), SSJS (Server-Side JavaScript), consumo de APIs, HTML, CSS3 y AMPscript., • Experiencia aplicando best practices en SFMC (queries SQL optimizadas, buen diseño de Data Extensions, journeys y CloudPages), • Conocimientos avanzados en ciberseguridad, privacidad de datos en entornos de CRM (RGPD/GDPR, minimización de datos, retención y uso adecuado del dato del cliente) #J-18808-Ljbffr

Grup Sorli cerca un/a Marketing CRM Specialist per impulsar campanyes omnicanal i gestió de CRM.