Un equipo de ventas jobs in GranollersCrear alertas

En HR Motor, empresa líder en el sector de la automoción con más de 26 años de experiencia en la compraventa de vehículos de ocasión, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Tienda para nuestro centro de Lliçà de Vall. Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en gestión de equipos comerciales, que quiera asumir la responsabilidad del punto de venta. Tu misión: Gestionar el funcionamiento diario de la tienda, liderando al equipo y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y los estándares de calidad de la compañía. Funciones: • Liderar y coordinar el equipo comercial., • Seguimiento de objetivos, ventas y KPIs., • Organización de turnos, horarios y tareas., • Atención y asesoramiento al cliente en el proceso de venta., • Supervisión del stock y correcta exposición de vehículos., • Coordinación con departamentos centrales (financiación, logística, marketing y postventa)., • Garantizar el cumplimiento de los procesos y políticas internas. Requisitos: • Experiencia previa como Jefe/a de Tienda, Responsable de Centro o Jefe/a de Ventas., • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Perfil orientado a resultados y liderazgo., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Carnet de conducir B en vigor., • Valorable experiencia en automoción o retail. ¿Qué ofrecemos? • Contrato y proyecto estable., • Jornada completa de Lunes a Viernes HORARIO PARTIDO y Sábados (Alternos) PARTIDO., • Salario competitivo (fijo + variable)., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Incorporación a una empresa sólida y en expansión. ¿Te motiva liderar un equipo y formar parte de un proyecto en crecimiento? Inscríbete y envíanos tu CV.

En Etnia Eyewear Culture necesitamos incorporar SALES ASSISTANTS que compartan nuestra pasión por las gafas y el cuidado al cliente para ofrecer una experiencia de compra personalizada. En dependencia del Store Manager y Store Coordinator te responsabilizarás de proporcionar la mejor experiencia de compra personalizada al cliente, compartiendo nuestra historia de marca, nuestros valores, asesorando al cliente sobre colecciones, modelos, formas y colores de nuestras gafas. Tu posición será clave para crear una experiencia de compra única e irrepetible. Funciones principales: • Atención personalizada y tareas de fidelización y asesoría de imagen al cliente (identificando qué montura se adapta mejor a su estilo, persona, rostro, qué colores le favorecen más, despertar curiosidad sobre nuestras colecciones, asesorar según tendencias/moda, personalización de monturas y lentes, etc)., • Apoyo en las funciones de organización del la tienda, orden de los productos y reposición de los mismos., • Soporte en tareas de Visual Merchandising, cuidado de los detalles para mantener el ambiente único de la tienda., • Participación y apoyo en la preparación de los eventos y actos (celebrities, prensa...) que se realicen., • Control de inventarios, reposición y gestión de pedidos a central., • Asegurar el cumplimiento de tus objetivos individuales., • Gestión de la operativa y cierre de caja., • Apoyo en los briefings de detección de necesidades de producto con el equipo de diseño. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en venta retail o sector óptico, • Buena comunicación, trabajo en equipo, buena organización y planificación, atención al detalle, proactividad e iniciativa, • Se valorará haber tenido experiencia en el sector, así como trabajar durante mínimo 6 meses en óptica o puntos de venta del sector del eyewear, • Persona orientada al cliente y a producto, • Pasión por la moda, • Disponibilidad horaria, • Castellano, catalán e inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (francés, italiano o alemán) Buscamos una persona entusiasta, proactiva, resolutiva y dinámica, con orientación a resultados y al cliente, con buenas habilidades comunicativas y de negociación. Te ofrecemos: • Incorporación a un grupo Internacional en pleno crecimiento., • Integración en un entorno de trabajo joven, dinámico y creativo., • Formación en producto y en ventas., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. En ETNIA estamos comprometidxs con la igualdad de oportunidades y apostamos por un entorno de trabajo diverso e inclusivo como motor para la creación de equipxs donde todxs puedan ser la mejor versión de sí mismxs.

¿Te apasiona el Customer Service en entornos industriales complejos? En Intermas, somos una empresa industrial multinacional con una clara vocación de innovación, excelencia operativa y orientación al cliente. Formamos parte de un grupo internacional líder, donde la mejora continua, la colaboración y la toma de decisiones con impacto real forman parte del día a día. Actualmente, buscamos incorporar un/a Customer Service & Back Office Comercial Senior, una posición clave dentro de la cadena de suministro. Misión del puesto Liderar la gestión integral del servicio al cliente, actuando como referente funcional del área y garantizando un alto nivel de servicio en un entorno industrial multinacional. El rol tiene un peso estratégico en la coordinación transversal, la gestión operativa avanzada y la mejora continua de los procesos de Customer Service y Back Office Comercial. Funciones y responsabilidades • Gestión integral y avanzada de pedidos de clientes nacionales e internacionales, desde la recepción hasta la entrega final., • Introducción, validación y optimización de pedidos y condiciones comerciales en el ERP., • Confirmación y negociación de condiciones de entrega con clientes (fechas, cantidades, prioridades y soluciones alternativas)., • Definición, revisión y mantenimiento de tarifas y precios de venta en el ERP, en coordinación con el área Comercial., • Atención experta a clientes estratégicos y resolución de incidencias de alto impacto., • Seguimiento proactivo de entregas, anticipando riesgos y proponiendo planes de acción., • Supervisión y validación de la facturación a clientes., • Soporte avanzado al equipo Comercial en procesos de venta, licitaciones y gestión de cuentas clave., • Coordinación funcional con Logística, Producción y Ventas para optimizar el nivel de servicio., • Participación activa en proyectos de mejora continua, optimización de procesos y estandarización de procedimientos. Alcance del puesto • Atención directa a clientes nacionales e internacionales., • Coordinación funcional con el equipo de Customer Service, Clientes, Logística, Producción y Equipo Comercial., • No conlleva gestión directa de personal., • No requiere viajes. Formación y experiencia • Formación profesional: Ciclo Formativo de Grado Superior o formación equivalente en entorno industrial., • Experiencia sólida (mínimo 5 años) en puestos de Customer Service o Supply Chain en entorno industrial multinacional., • Amplia experiencia en la gestión de ERP (SAP u otros sistemas similares). Idiomas • Inglés: imprescindible (nivel profesional)., • Otros idiomas: valorables. Conocimientos técnicos • Conocimiento de procesos de exportación., • Conocimiento de Incoterms (deseable)., • Capacidad de análisis de datos y gestión de información. Competencias requeridas • Alta capacidad de organización, planificación y priorización., • Visión global del negocio y orientación a resultados., • Capacidad de análisis y toma de decisiones en entornos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo funcional., • Capacidad para influir y coordinar equipos multidisciplinares sin dependencia jerárquica., • Orientación al cliente y a la mejora continua., • Proactividad y autonomía en la gestión del día a día. ¿Que ofrecemos? • Entorno multinacional, industrial y dinámico., • Posición clave dentro de la cadena de suministro para garantizar la satisfacción del cliente y la eficiencia operativa., • Incorporarte a una empresa sólida, internacional y en crecimiento., • Salario: 30.000€, • Autonomía, responsabilidad y un rol con impacto real en el negocio., • Entorno colaborativo, cercano y con visión de futuro., • Proyecto estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo., • Horario de entrada y salida flexible, el horario de entrada es 08-09horas y de salida de 17-18horas, • Los viernes realizamos jornada intensiva., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Parking en empresa, • Retribución flexible

¡En Grupo Pavin, estamos en búsqueda de un Comercial Back Office! 🌟 ¿Te apasionan las ventas B2B y la prospección de nuevos clientes? ¡Te estamos buscando! En GRUPO PAVIN, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un Comercial Back Office para nuestra oficina en L'Ametlla del Vallès. ¿Qué es un Comercial Back Office? 🤔 Un Comercial Back Office se encarga de la fase inicial del proceso de ventas. Su principal objetivo es generar y calificar leads, es decir, identificar potenciales clientes interesados en nuestros productos o servicios y determinar si son aptos para la siguiente fase del proceso de ventas. Responsabilidades 📋: • Identificar y contactar a potenciales clientes a través de llamadas en frío, correos electrónicos y redes sociales., • Calificar leads según criterios específicos y agendar reuniones con el equipo de ventas., • Investigar y encontrar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con el equipo de ventas para desarrollar estrategias efectivas de prospección., • Mantener actualizada la información de los prospectos en nuestro CRM. Requisitos ✅: • Experiencia previa en ventas B2B o roles similares (deseable, pero no indispensable)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Conocimiento de herramientas de CRM y técnicas de prospección., • Castellano y Catalán bilingüe (se valorará positivamente el dominio de otros idiomas)., • Mentalidad de crecimiento., • Carnet de conducir B., • Residir en la zona de trabajo Ofrecemos 🎁: • Salario fijo según convenio de 24.575,30 €/brutos anuales., • Contrato indefinido., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 h., • Formación continuada y personalizada a cargo de la empresa., • Posibilidad de promocionar dentro del departamento comercial., • Retribución variable por objetivos. ¡Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un equipo dinámico, aplica ahora! 🚀

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a RESPONSABLE COMERCIAL AGROPECUARIO para incorporarse al área Comercial de una empresa del sector ubicada en la zona del Vallès Oriental. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para las líneas de producto agropecuario, alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la compañía., • Gestión y ampliación de la cartera de clientes: identificar oportunidades en mercados locales y regionales, captar nuevos clientes y fidelizar los existentes mediante propuestas de valor adaptadas a sus necesidades., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales: gestionar ofertas, condiciones comerciales, precios y plazos, garantizando márgenes y el cumplimiento de los objetivos., • Coordinación con los equipos técnico-comerciales y de producto para asegurar la correcta adaptación de la oferta a las necesidades del cliente y la excelencia en el servicio postventa., • Elaboración de previsiones de venta, seguimiento de los KPI comerciales y reporting periódico a dirección: análisis de ventas, pipeline, tasas de conversión y propuestas de mejora., • Gestión de los canales de distribución: desarrollar y supervisar la red de distribuidores/agentes, evaluar su rendimiento y coordinar planes de incentivos y formación., • Control de riesgos comerciales y gestión de incidencias con clientes: asegurar las condiciones contractuales, seguimiento de cobros en coordinación con Finanzas y resolución de reclamaciones., • Participación en el desarrollo de nuevos productos aportando feedback del mercado y de las necesidades de los clientes, colaborando con I+D y producción. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: Grado en Veterinaria, Agronomía, Ingeniería Agrícola, Comercio o formación equivalente en áreas comerciales/agropecuarias., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en posiciones comerciales dentro del sector agropecuario o servicios relacionados con la agricultura/ganadería, con experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de negocio., • Conocimientos: conocimiento del mercado agropecuario, productos y procesos del sector, técnicas de venta B2B, gestión de canales y sistemas CRM/ERP., • Habilidades digitales: dominio avanzado de Excel para análisis comercial, experiencia con ERPs/CRMs y herramientas de reporting., • Idiomas: Catalán y castellano nativos; nivel de inglés valorable., • Competencias personales: orientación a resultados, capacidad negociadora, habilidad para establecer relaciones de confianza con clientes del mundo rural, pensamiento estratégico, liderazgo y organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato: Indefinido., • Horario: Flexible, con organización autónoma de rutas y visitas. El horario de oficina es de 08:00 a 17:30h., • Modalidad: Presencial, con necesidad de desplazamientos comerciales dentro del territorio peninsular., • Salario: Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia, con variable ligado a objetivos comerciales y beneficios sociales., • Plan de carrera y formación continua. Buscamos una persona proactiva, con fuerte orientación comercial y conocimiento del sector agropecuario, capaz de liderar el desarrollo de negocio y consolidar relaciones con clientes y distribuidores. Si cumples los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la innovación y el servicio al cliente, ¡esperamos tu candidatura!

En BESIDE contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Seleccionamos un/a Ingeniero/a de ventas para incorporarse en el equipo de uno de nuestros principales clientes, dedicado a la fabricación de equipos de procesos para el sector cosmética, química y farma. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: . • Prospección y captación de nuevos clientes., • Elaboración y presentación de ofertas técnico–comerciales., • Negociación y cierre de acuerdos de venta., • Seguimiento de proyectos y fidelización de clientes., • Coordinación con equipos internos para asegurar la satisfacción del cliente. Requisitos • Estudios en Ingeniería, • Experiencia mínima 3 años en empresas que desarrollan algún tipo de maquinaria, • Inglés alto, • Dotes comerciales Beneficios que tendrás en tu lugar de trabajo: • Contratación directa y de carácter indefinido con cliente final., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Es probable que el puesto requiera desplazamientos a nivel nacional., • Salario 45k+ Variable según ventas.

Intermas Group es un referente global en la fabricación y comercialización de soluciones en mallas y productos plásticos técnicos para sectores como Agricultura, Acuacultura, Building, Packaging, Industry y Geosintéticos. Con más de 60 años de trayectoria, presencia en más de 70 países y un fuerte enfoque en innovación, sostenibilidad y desarrollo tecnológico, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos con soluciones eficientes y de alta calidad. Nuestro crecimiento se basa en un equipo comprometido y apasionado por la mejora continua. Si buscas un entorno dinámico, con proyección internacional y oportunidades de desarrollo, ¡queremos conocerte!En Intermas seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Sales Representative con fuerte ADN comercial, visión estratégica y ganas de dejar huella. Si te motiva desarrollar negocio internacional, construir relaciones sólidas y formar parte de una empresa industrial líder, innovadora y en plena expansión… sigue leyendo 👇 Tu misión Serás una pieza clave para impulsar el crecimiento sostenible del negocio en Europa (especial foco en España, Francia, Irlanda e Italia), desarrollando y consolidando la red de distribución. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y hacer crecer la cartera actual de clientes y distribuidores., • Desarrollar y expandir una red estratégica de distribuidores especializados., • Detectar y captar nuevas oportunidades de negocio, tanto de forma directa como a través de agentes locales., • Representar a Intermas en ferias, congresos y eventos nacionales e internacionales., • Coordinar las necesidades del cliente con los equipos internos (producción, técnico y soporte)., • Impulsar todo el portfolio de productos Intermas, dominando sus aplicaciones y ventajas competitivas. Lo que buscamos en ti • Clara orientación al cliente y a resultados., • Perfil proactivo, dinámico y con fuerte empuje comercial., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Visión estratégica y capacidad para entender el negocio de forma global., • Capacidad para gestionar tanto grandes cuentas como distribuidores pequeños., • Disponibilidad para viajar de forma habitual por Europa (y puntualmente fuera). Requisitos • Experiencia comercial en ventas (muy valorada en entornos industriales o técnicos)., • Formación universitaria valorable., • Nivel profesional de Español, Inglés y Francés. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa sólida, internacional y en crecimiento., • Autonomía, responsabilidad y un rol con impacto real en el negocio., • Entorno colaborativo, cercano y con visión de futuro., • Proyecto estable, con recorrido y posibilidades de desarrollo., • Contrato estable con posibilidades de crecimiento., • Horario de entrada y salida flexible, el horario de entrada es 08-09horas y de salida de 17-18horas, • Los viernes realizamos jornada intensiva., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Parking en empresa, • Retribución flexible

Ubicación: Granollers (Barcelona), (con viajes internacionales) Reporta a: Director Comercial. Idioma: Francés y Español (Obligatorio) Sobre la empresa Empresa líder en el sector de soluciones para automoción, con fuerte presencia nacional y en plena fase de expansión internacional. Con un equipo sólido y en crecimiento, buscamos incorporar perfiles clave para reforzar el área de exportación y potenciar la presencia de nuestra marca en mercados estratégicos. Misión del puesto Tu papel será clave en la expansión internacional (50%), combinando la gestión de una cartera heredada con un fuerte foco en desarrollo de nuevos clientes y mercados. Reportarás directamente al Director Comercial, aportando propuestas y ejecutando estrategias comerciales de impacto. Principales responsabilidades • Prospección activa y captación de nuevos clientes en mercados internacionales., • Desarrollo y mantenimiento de la cartera existente, potenciando relaciones a largo plazo., • Gestión del ciclo completo de venta: desde la primera visita hasta el cierre., • Viajes internacionales (aprox. 50% del tiempo) y trabajo en oficina (50%). Perfil buscado • Experiencia previa en ventas internacionales dentro del sector., • Idiomas: Francésy Español avanzado., • Perfil hunter, con capacidad de generar nuevas oportunidades comerciales., • Orientación a resultados, con autonomía para organizar viajes, agenda y pipeline., • Habilidades de negociación y comunicación a alto nivel. Qué ofrecemos • Proyecto internacional en crecimiento con fuerte respaldo de la dirección., • Paquete retributivo competitivo + variable atractiva, vinculado a objetivos., • Posición con alto impacto y visibilidad dentro de la organización. Horario: Lunes-Jueves 8-17:30h con 1h para comer Viernes 8-13h.

🧾 Cost & Sales Controller – Sector Automoción 📍 Ubicación: Granollers (Barcelona) 📌 Resumen del Rol Importante compañía multinacional del sector automoción, ubicada en Granollers, busca incorporar un/a Cost & Sales Controller para reforzar su equipo financiero. La posición tendrá un rol clave en el control de costes industriales y el análisis de ventas, aportando valor estratégico en la mejora de la rentabilidad y el soporte a la toma de decisiones en un entorno productivo e internacional. 💼 Responsabilidades • Control y análisis de costes industriales (materia prima, mano de obra, overheads, variaciones)., • Análisis de rentabilidad por producto, cliente, proyecto y planta., • Seguimiento de ventas, márgenes y políticas de pricing junto al área comercial., • Elaboración y control de Budget, Forecast y cierre mensual., • Análisis de desviaciones y elaboración de informes para Dirección y HQ., • Reporting financiero periódico a nivel local e internacional., • Definición y seguimiento de KPIs industriales y comerciales., • Soporte financiero a nuevos proyectos y lanzamientos., • Mejora continua de procesos de controlling y reporting., • Asegurar el cumplimiento de políticas corporativas y estándares financieros. 🎓 Requisitos Experiencia • 5–7 años de experiencia en controlling financiero, preferiblemente en empresas industriales del sector automoción., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Excel avanzado., • Perfil analítico, orientado a resultados., • Capacidad de comunicación con áreas no financieras., • Autonomía, proactividad y mentalidad de mejora continua. 💶 Rango Salarial • 50.000 € – 60.000 € bruto anual, según experiencia., • Proyecto estable en multinacional del sector automoción., • Entorno industrial dinámico y exigente., • Posición con impacto real en el negocio y visibilidad ante Dirección.

Ceisa es una empresa líder en el sector Life Science, con más de 40 años de experiencia en el desarrollo de equipos y proyectos a medida. Actualmente buscamos incorporar un/a Director/a Comercial que lidere el departamento y contribuya directamente al desarrollo estratégico del negocio. Reportando directamente a gerencia. Tus principales responsabilidades serán: Dirección del Área Comercial • Aumentar la cuota de mercado local y el conocimiento de la marca, proporcionando la información y documentación necesarias, especificaciones técnicas y precios., • Identificar el proceso y los procedimientos necesarios para desarrollar el negocio correctamente., • Demostrar clara comprensión de los Stakeholders proporcionando conocimiento del producto, soporte de ventas y el soporte técnico necesario para evitar reclamaciones y quejas. Coordinación Estratégica • Definir necesidades de marketing, desafíos y recursos necesarios mediante la creación de un “Business Plan”., • Discutir, acordar, y preparar el presupuesto de ventas, pronosticar y realizar seguimiento de las propuestas realizadas., • Seguimiento de Política de precios., • Presentación de informes mensuales de desarrollo del negocio., • Coordinación con los departamentos administrativos, marketing, finanzas y demás para el correcto desarrollo de la actividad. Desarrollo Comercial y Mercado • Crear un Portafolio de clientes, búsqueda de clientes potenciales “potential business”., • Responsable de las cuentas locales proporcionando asistencia comercial, asegurando un negocio creciente y rentable según el presupuesto (Ventas y Ebitda)., • Soporte a oficina técnica en la primera fase de oferta (Recopilación de datos)., • Asistencia a Ferias, Congresos, etc. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Comunicación, Ingeniería o similar. MBA valorable., • 5-7 años de experiencia en roles de dirección comercial, idealmente en empresas del sector farmacéutico, biotecnológico o cosmético, con fuerte foco en relación y fidelización., • Nivel de inglés avanzado., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y cierre., • Visión estratégica y capacidad de liderazgo., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Productividad y gran capacidad de motivación., • Capacidad para gestionar cuentas clave. Se valorará: • Experiencia demostrable en el desarrollo de negocio y expansión de mercados., • Experiencia en uso de herramientas CRM avanzadas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo competitivo + variable atractivo según objetivos. Paquete retributivo acorde a la experiencia aportada., • Flexibilidad horaria., • Posibilidad de teletrabajo., • Vehículo de empresa., • Ambiente profesional, colaborativo y comprometido con el bienestar del equipo., • Formación continua. ¿Por qué unirte? Si te motiva hacer crecer una compañía líder en su sector, construir relaciones de valor a largo plazo, estar cerca de la toma de decisiones y poder consolidar la expansión de mercado, este proyecto puede ser tu siguiente gran paso profesional. Te invitamos a unirte a esta oferta y ser parte del éxito de CEISA.

🔧 Comercial Junior y o Senior - B2B – Ferretería & Suministro Industrial (Vallès Oriental) . Empresa especializada en la venta de productos, suministros industriales, compresores, vestuario laboral, EPIs e hidráulica, con sólida presencia en el Vallès, busca incorporar un/a Comercial. Buscamos una persona con ganas de aprender, orientación al cliente y ganas de crecer dentro de un proyecto estable y en expansión. . 🚀 ¿Cuál será tu día a día? • Asesorar a clientes industriales de la zona Vallès – Maresme – Barcelona sobre productos de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral e hidráulica., • Elaborar ofertas personalizadas y realizar su seguimiento hasta el cierre., • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar de forma transversal con otros departamentos (almacén, compras, administración). 🎯 ¿Qué te ofrece la empresa? • Empresa profesional, en crecimiento y en constante formación., • Cultura centrada en las personas:, • Encuestas de clima anuales., • Entrevistas de desarrollo bianuales., • Foco en el bienestar del equipo., • Proyecto estable, con visión a largo plazo y posibilidades reales de desarrollo profesional. 👩🏻 💻 ¿A quién estamos buscando? Requisitos: • Residencia actual en el Vallès Oriental., • Buena capacidad de comunicación., • Carnet de conducir B. Según nivel de experiencia: 🔹 Perfil Junior • Persona con ganas de aprender y formarse desde la base., • Experiencia actual en ventas técnicas B2B., • Procedencia del sector de suministro industrial, EPIs, vestuario laboral, neumática, compresores y/o hidráulica. 👉 ¿Te interesa el proyecto? Si te sientes identificado/a con esta oportunidad y te ilusiona formar parte de un proyecto sólido y humano, envíanos tu CV a través de esta plataforma o mail a: indicando en el asunto: COMERCIAL2526

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos colaborando con una empresa industrial líder en soluciones para el hogar, con fuerte presencia internacional y sede en el Vallès Oriental, en la búsqueda de un/a Product Manager para la categoría de Baño. FUNCIONES: • Identificar, especificar y cuantificar las oportunidades de mercado para productos de la cartera actual y nuevos desarrollos., • Analizar el mercado y la competencia (cuotas, novedades, precios, etc.) nacional e internacional., • Analizar el ciclo de vida del producto y proceder a la promoción, relanzamiento, rediseño del producto en fases de declive o bajas., • Seguimiento periódico de la evolución de ventas, márgenes y otros KPIs de los productos bajo su responsabilidad., • Definir y actualizar la gama de productos para cada categoría, desarrollando una oferta de producto atractiva para el cliente., • Desarrollar y presentar briefings y tests previos al lanzamiento de producto para su estudio por parte de dirección., • Colaborar con otros departamentos para la concepción de un producto en todas sus dimensiones (diseño, embalaje, paletizado, resolución de dudas e incidencias etc.)., • Contactar regularmente con los departamentos comerciales y filiales para recoger información de necesidades de los distintos mercados., • Planificar, desarrollar, gestionar todas las fases de lanzamiento de nuevos productos, cambios de ingeniería y bajas., • Planificar campañas de marketing para el producto, su proceso de venta, etc., • Preparar especificaciones detalladas tanto de usuario como técnicas y documentación de producto., • Formar a la fuerza de ventas REQUISITOS: • Licenciatura en ADE, Económicas o Marketing, Publicidad y Comunicación con especialización o experiencia contrastada como Product Manager., • Experiencia mínima de 5 años como Product Manager; valorable experiencia en Multinacional., • Valorable experiencia en sector bricolaje, ferretería y/o menaje o en productos para el hogar., • Dominio de herramientas de Microsoft Office., • Valorable experiencia en análisis de paneles Nielsen, GfK, etc., • Persona emprendedora, empática, con iniciativa, proactiva, analítica y que sepa trabajar en equipo. SE OFRECE: • Atractivo salario en base a la experiencia aportada (fijo + variable), • Puesto estable en multinacional catalana., • Proyecto con gran capacidad para el crecimiento profesional, • Sistema retributivo flexible a medida, con beneficios sociales (Cantina, parking, etc...), • Horario flexible en presencial y Teletrabajo (sistema híbrido) Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Dar soporte clave al equipo de ventas externas, gestionando oportunidades comerciales desde dentro, elaborando propuestas competitivas y asegurando un seguimiento ágil y profesional de la cartera de clientes. Soporte comercial al equipo de ventas en tráfico marítimo y aéreo (import/export). Cont

Entidad aseguradora líder en Catalunya, especializada en salud y con una trayectoria sólida, busca incorporar en Granollers a un/a:ESPECIALISTA EN VENTAS Y ATENCIÓN AL CLIENTE SE OFRECE:Contrato indefinido, incorporación directa por empresa.Salario fijo 24.000 € + variable (bonus) con recorrido real.Seguro de salud gratuito para ti, tu pareja e hijos/as.Ayuda comedor anual: 2.275 €.Formación completa desde el primer día (no necesitas venir del sector) + clases de inglés.Horario estable: L–J 9:00h–14:00h / 15:30h–19:00h y V 9:00h–14:00h26 días laborables de vacaciones.Entorno cercano, equipo colaborativo y un proyecto con estabilidad.SE REQUIERE:Disfrutar del trato con el cliente y tener actitud comercial.Experiencia en retail, concesionario, telefonía o en roles de atención al cliente y ventas presenciales (muy valorable).Dominio fluido de catalán y castellano, tanto oral como escrito.La empresa ofrece formación completa desde el primer día.Carisma, energía, constancia y orientación a objetivos.FUNCIONES/RESPONSABILIDADES:Tu misión será conectar con personas y empresas, entender qué necesitan y asesorarles con cercanía para que elijan la mejor opción de seguro de salud. Trabajarás con una metodología clara y con acompañamiento del Delegado/a Comercial.Si quieres estabilidad, formación y un rol comercial con propósito, ¡Inscríbete y hablamos!. Te contactaremos para conocerte y contarte el proyecto en detalle.Valoramos la diversidad y no discriminamos por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra condición protegida por ley.

Grupo HD Covalco es una empresa líder en el sector de distribución y alimentación, con una red consolidada de supermercados y franquicias en toda España. Nuestro objetivo es ofrecer productos de calidad y un servicio excepcional, adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes y comunidades. Estamos buscando un/a ADJUNTO/A DIRECCIÓN FRESCOS para nuestra unirse a nuestro equipo en Granollers, Barcelona. Responsabilidades Implementar las estrategias operativas y comerciales definidas por Dirección de Frescos en plataformas, obradores y puntos de venta junto al área comercial. Supervisar disponibilidad, calidad y rotación del surtido, detectando oportunidades de mejora según rendimiento, estacionalidad y necesidades de cada canal. ️ Dar soporte operativo y analítico al área comercial en decisiones de pricing, surtido, promociones y campañas. Asegurar que los surtidos operativos y productivos estén alineados con las prioridades comerciales y objetivos económicos. Coordinar la correcta implementación de las acciones comerciales en tienda por parte de los equipos, asegurando disponibilidad, frescura y ejecución homogénea por canal. Participar en negociaciones con proveedores y operadores, garantizando costes competitivos y niveles de servicio. Analizar KPIs clave (nivel de servicio, roturas, mermas, vida útil, stock, productividades) y métricas de negocio (ventas, margen, coste logístico). Elaborar informes periódicos con propuestas de mejora basadas en datos. Gestión y supervisión del aprovisionamiento, cumpliendo con los ratios de rotación de stock, así como de los índices de roturas de producto con la finalidad de alcanzar los objetivos cualitativos fijados por la organización. Colaborar en la definición de estrategias operativas y comerciales de producto fresco en plataformas, obradores y puntos de ventas. Evaluar el desempeño global de la operación, identificando oportunidades de incremento de ventas, mejora de servicio, eficiencia y reducción de costes. Ser el enlace entre Dirección de Frescos, plataformas, obradores, Sociedades y tiendas, asegurando ejecución de procesos y estándares. Impulsar la coordinación entre áreas para mejorar ventas, margen, disponibilidad y frescura en todos los canales. Trabajar con delegaciones y equipos comerciales para trasladar mejoras operativas y asegurar correcta implementación en punto de venta. Requisitos Grado en Administración, Comercio o MKT. Experiencia de 3 a 5 años en gestión de categorías, compra o venta, preferiblemente en producto fresco. Conocimiento sector cárnico. Valorable conocimiento en en puntos de venta. Domino paquete office. Habilidades Visión comercial, orientación al cliente y negociación ️ Liderazgo operativo y gestión de equipos ⏱️ Planificación, organización y gestión del tiempo Capacidad analítica y toma de decisiones Orientación a resultados Qué ofrecemos? Contrato indefinido ⏳ Jornada completa 100% presencialidad Paquete retributivo competitivo En Grupo HD Covalco , promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso, en el que cada persona puede desarrollar su potencial al máximo. Promovemos la diversidad e inclusión en todas las formas, apoyando y garantizando la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, orientación sexual, edad, raza o religión. Creemos firmemente en aprovechar las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Buscamos a alguien entusiasta y con ganas de ayudarnos a crecer. Si crees que encajas con esta descripción, ¡nos encantaría saber de ti!

Te apasiona el trato con el cliente y la gestión comercial? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a de Ventas / Customer Service para unirse al equipo y aportar su experiencia en un entorno dinámico y colaborativo en una industria del sector textil ubicada en Granollers. Requisit