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Santalucía Seguros selecciona profesionales comerciales proactivos/as y con pasión por la atención personalizada al cliente, que quieran formar parte de los equipos comerciales de nuestra agencia de Pamplona. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora, que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. Las personas seleccionadas se encargarán de comercializar nuestros seguros, de todas las ramas, especialmente a particulares y empresas, y recibirá apoyo, formación y herramientas digitales desde su incorporación, para facilitar la gestión de la actividad de manera eficiente, y poder desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico y de plena transformación.
Estamos buscando un AGENTE DE VENTAS para unirse a nuestro equipo. Nuestro objetivo es seleccionar candidatos de alta calidad con ganas de formarse y crecer profesionalmente, que cumplan los siguientes requisitos: - Experiencia en el sector comercial: Serás responsable de establecer relaciones sólidas, duraderas y de buscar activamente nuevos/as clientes para aumentar tus ventas y hacer crecer tu propio negocio. - Profesionales altamente motivados por el logro de objetivos: Deberás estar dispuesto/a a asumir nuevos desafíos y responsabilidades. - Habilidades interpersonales: El candidato seleccionado tendrá que tener altas habilidades de comunicación, con el objetivo de establecer relaciones de confianza con los clientes y entender sus necesidades. - Experiencia en gestión de clientes: Serás responsable de la gestión de las cuentas de los clientes, y tendrás que ser capaz de manejar múltiples tareas al mismo tiempo. Si te consideras una persona proactiva y orientada a resultados, esta es la ocasión perfecta para ti. Tendrás la oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en un sector estable y con múltiples oportunidades de negocio. CONTRATO MERCANTIL
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! – Buscamos Administrativo Comercial Estamos en búsqueda de un Administrativo Comercial proactivo y con ganas de formar parte de un equipo dinámico. Si eres una persona organizada, con habilidades de comunicación y una gran capacidad para gestionar tareas administrativas dentro del área comercial, esta es tu oportunidad. Requisitos: Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en el área comercial o ventas. Conocimiento en gestión de clientes, procesos comerciales y administración de documentos. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.) y experiencia con sistemas de gestión. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Comercio o afines (preferible, pero no indispensable). Funciones principales: Apoyo en la gestión administrativa del área comercial. Elaboración y seguimiento de cotizaciones, pedidos y contratos. Atención y resolución de consultas de clientes. Mantenimiento y actualización de bases de datos comerciales. Coordinación con el equipo de ventas para asegurar un flujo óptimo de trabajo. Organización y archivo de documentación comercial. Ofrecemos: Contrato a tiempo completo. Un ambiente de trabajo colaborativo y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y deseas ser parte de nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. ¡Esperamos conocerte!
Actualmente, estamos buscando un/a camarero/a de sala para incorporar con un contrato de 20h a nuestro local de Pamplona, ubicado en C. Amaya, 5, 31002, y cuya misión será crear un buen ambiente y transmitir la mejor experiencia a nuestros clientes. Buscamos personas apasionadas por el mundo de la hostelería, con ganas de disfrutar trabajando y cuidando la calidad del servicio y producto. TU ROL EN EL EQUIPO: - Atención y servicio al cliente, toma de comandas, reservas, manejo de bandeja - Asegurar el cumplimiento de los protocolos de servicio y experiencia. - -Apoyo en la organización de sala, recogida de mesas - -limpieza de local - -Apoyo en el office - Gestión de venta de producto y explicación de la carta - Dar la bienvenida a nuestros clientes. - Presentar la marca y la carta del restaurante, ofreciendo las recomendaciones. - Tomar las comandas de comida y bebida y atención al cliente.
Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. Nuestra sección Lotta Talent Staff Solutions, se encuentra en búsqueda de un Gestor/a de Carnicería para el centro de uno de nuestros principales clientes en Pamplona. Formación: - ESO - Bachillerato Conocimientos/formación a valorar: - Gestión de Mail - Paquete Office - Básico Experiencia: Al menos cuatro años. Responsabilidades del puesto: Trabajar con otros miembros del equipo para llevar a cabo las tareas y proyectos asignados. TAREAS GENERALES: o Supervisar instalaciones y actividad del cash. o Corte y preparación de productos cárnicos. o Realizar labores de control y organización de stocks. o Gestionar pedidos, controlar y mantener el surtido, inventarios, reposiciones e implantaciones y facturaciones. o Atención al cliente. o Mantenimiento y limpieza de la sección. IMPRESCINDIBLE CONOCIMIENTOS EXPERTOS EN EL CORTE DE CARNE ASI COMO EXPERIENCIA COMERCIAL EN EL PUNTO DE VENTA. Características: ✓ 3 años de experiencia en el puesto de trabajo. ✓ Perfil con continuidad en la empresa para desarrollarse. ✓ Contrato indefinido con periodo de prueba de 4 meses. ✓ Jornada completa con los descansos que establece la ley, o Horario con flexibilidad. o Amplia disponibilidad horaria. o Turno partido y/o rotativo. ✓ Banda salarial en función a la valía del candidato. (Banda fija + DPO) o 20.000 – 25.000 b/año. + comisiones.
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