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¡Únete al equipo de reparto más top en Pamplona con Closer Logistics! En Closer Logistics, empresa líder en logística y reparto de última milla, buscamos repartidores dinámicos y apasionados como tú. ¿Tienes moto, bici eléctrica o patinete eléctrico? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de la flota más importante a nivel nacional! Lo que te ofrecemos: • Horarios flexibles: Jornadas de 15, 25 o 30 horas semanales, ideales para compaginar con estudios o actividades personales., • Salario fijo + incentivos: Gana más según tu rendimiento y esfuerzo., • Ayuda para tu vehículo: Te apoyamos con los gastos de gasolina y el desgaste de tu herramienta de trabajo., • Contrato indefinido: Trabaja en un entorno estable, joven y dinámico. Si buscas un trabajo con estabilidad, buen ambiente y recompensas por tu esfuerzo, Closer Logistics es para ti. ¡Aplica ahora y súmate a nuestro equipo!
Se precisa camarero/a con experiencia en barra y terraza para bar-restaurante. También en gestión de pedidos a domicilio. Jornada de 30 horas semanales, con dos días libres. Posibilidad de ampliar jornada en vacaciones o fechas concretas. Incorporación inmediata.
En Aramark España precisamos contratar un/a coordinador/a de monitores/as de comedor escolar para trabajar en un colegio ubicado en Zizur Mayor, CP 31180 Funciones: • Coordinar y supervisar al equipo de monitores/as durante el servicio de comedor., • Planificar y dinamizar actividades., • Gestionar incidencias y asegurar el buen funcionamiento del servicio., • Seguimiento del alumnado y del cumplimiento del proyecto pedagógico. Condiciones: • Jornada: Parcial - 20 horas semanales, • Horario: Lunes a viernes de 11:30 a 15:30, • Contrato: Por cobertura de excedencia, • Salario: Según Convenio Requisitos: • Indispensable experiencia previa con menores (comedores escolares, ocio y tiempo libre, monitor/a…)., • Disponibilidad para trabajar en horario escolar., • Residencia en la zona o posibilidad de desplazamiento. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33%. Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.