Trabajos marketing en PamplonaCrear alertas

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Jefe/a de Equipo Comercial para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la consolidación de la cartera de clientes, liderando un equipo comercial y trabajando en estrecha colaboración con otras áreas clave del negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar, liderar y desarrollar al equipo comercial., • Gestionar y visitar de forma periódica la cartera de clientes propios, asegurando su fidelización., • Captar nuevos clientes y realizar prospección de mercado para el crecimiento del negocio., • Acompañar al equipo en negociaciones clave y cuentas estratégicas., • Analizar el mercado, identificar oportunidades y definir planes de acción., • Realizar el seguimiento y control de cobros., • Coordinarse con los equipos de televenta y reparto para garantizar un servicio excelente al cliente., • Apoyar al equipo comercial en la gestión de incidencias y relación con otros departamentos., • Ejecutar el plan promocional y las acciones de marketing del equipo., • Apoyar al Delegado Comercial en la planificación y seguimiento semanal de la actividad., • Reportar la actividad comercial de forma periódica y utilizar el CRM de manera diaria. Requisitos: • Formación mínima: Grado Superior., • Experiencia mínima de 3 años en canal Food Service / Horeca (muy valorable experiencia en producto frío/cocina)., • Experiencia previa en gestión directa de equipos comerciales., • Conocimientos de Office, ERP (valorable SAP) y CRM a nivel intermedio., • Experiencia en venta consultiva., • Carnet de conducir B., • Euskera. Competencias clave: • Liderazgo y gestión de personas., • Orientación a resultados y mentalidad comercial., • Alta capacidad de comunicación y negociación., • Visión estratégica y análisis de negocio., • Planificación, organización y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con recorrido., • Rol estratégico con impacto directo en el negocio., • Autonomía y capacidad de decisión., • Integración en una compañía sólida y comprometida con el desarrollo de las personas. Si te motiva el reto y crees que puedes aportar valor, estaremos encantados/as de conocerte. Inscríbete y hablamos.

🚀 About us Viscofan is the world leader in the production and distribution of casings for the meat industry. With operations in more than 110 countries and a team of over 5,500 people, we combine industrial excellence and innovation to lead both the food and biotechnology markets. Join our global team as a Product Marketing Manager in our Nutra Medical Business Unit, where you'll play a pivotal role in shaping the future of health solutions across nutraceuticals, pharmaceuticals, and biomaterials. Your mission will be to lead the full lifecycle of health-related products—from development to market launch—ensuring strategic positioning, regulatory compliance, and commercial success. You will act as a key connector between R&D, production, regulatory, and commercial teams, driving innovation and growth in a highly regulated and competitive industry. Key responsibilities: • Manage product portfolio and lifecycle, adapting to market and regulatory changes, • Define product strategy: positioning, segmentation, value proposition, competitive differentiation, • Conduct market research and competitive intelligence in nutraceuticals and biomaterials, • Collaborate with cross-functional teams (R&D, QA, Regulatory, Production, Marketing) for product development, • Create scientific marketing materials: technical sheets, clinical evidence, white papers, • Execute marketing mix strategies (online/offline), including digital campaigns, events, and PR, • Support sales teams with training, tools, and demand generation initiatives, • Represent the company at trade shows, congresses, and product launches, • Build relationships with KOLs and technical stakeholders, • Manage marketing budgets and justify investments Qualifications and key competencies: • Bachelor’s degree in Health Sciences, Pharmacy, Biotechnology, Biology, chemistry (combined with Marketing studies background) or Marketing Bachelor´s degree (combined with technical/scientific background), • Minimum 10 years’ experience in product marketing within health-related industries (nutraceuticals, supplements, medical devices, pharma), • Strong knowledge of health regulations, claims, GMP, and certifications (FDA, EFSA, ANMAT), • Fluency in English and Spanish. German is a plus. Technical expertise in: • Market analysis tools (quantitative & qualitative), • CRM, marketing automation, SEO/SEM, BI tools, e-learning platforms, • Product innovation methodologies (Agile, Stage Gate), • Functional ingredients, APIs, biomaterials (collagen, biopolymers, delivery systems), • Formulation of supplements, drugs, and medical devices, • Business models: B2B, B2C, pharmacy channel, e-commerce, export 🌍 Why Join Viscofan? • Contribute to impactful projects with a global footprint., • Be part of a committed, international team working on innovation and continuous improvement., • Develop your career in a stable, growing company that invests in people and technology., • Enjoy a collaborative, down-to-earth work environment with clear purpose and long-term vision. At Viscofan, we believe in building a diverse, inclusive, and empowered team. We welcome professionals who bring vision, execution, and leadership to the table.

Descripción del puesto Como Asesor Comercial en VW Sagamovil, serás responsable de identificar y atraer nuevos clientes, así como de gestionar y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. Tus tareas incluirán la atención personalizada a clientes, negociación de contratos y desarrollo de estrategias para impulsar las ventas. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en la zona de Pamplona y alrededores. Excelentes aptitudes de comunicación y servicio al cliente, con capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas. Experiencia en ventas y habilidades de negociación para cerrar tratos de manera efectiva. Conocimientos básicos en marketing para promocionar productos o servicios de manera estratégica. Capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y mentalidad proactiva.

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Descripción del puesto Como Asesor Comercial en VW Sagamovil, serás responsable de identificar y atraer nuevos clientes, así como de gestionar y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. Tus tareas incluirán la atención personalizada a clientes, negociación de contratos y desarrollo de estrategias para impulsar las ventas. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en la zona de Pamplona y alrededores. Requisitos Excelentes aptitudes de comunicación y servicio al cliente, con capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas. Experiencia en ventas y habilidades de negociación para cerrar tratos de manera efectiva. Conocimientos básicos en marketing para promocionar productos o servicios de manera estratégica. Capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y mentalidad proactiva.

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Bachelor’s degree in Health Sciences, Pharmacy, Biotechnology, Biology, chemistry (combined with Marketing studies background) or Marketing Bachelor´s degree (combined with technical/scientific background). Manage marketing budgets and justify investments. Minimum 10 years’ experience in produc

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc.A través del programa Talent Drivers o

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc.A través del programa Talent Drivers o

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc.A través del programa Talent Drivers o

Descripción del puesto Como Asesor Comercial en VW Sagamovil, serás responsable de identificar y atraer nuevos clientes, así como de gestionar y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. Tus tareas incluirán la atención personalizada a clientes, negociación de contratos y desarrollo de estrategias para impulsar las ventas. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en la zona de Pamplona y alrededores. Requisitos • Excelentes aptitudes de comunicación y servicio al cliente, con capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas., • Experiencia en ventas y habilidades de negociación para cerrar tratos de manera efectiva., • Conocimientos básicos en marketing para promocionar productos o servicios de manera estratégica., • Capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y mentalidad proactiva.

Bachelor’s degree in Health Sciences, Pharmacy, Biotechnology, Biology, chemistry (combined with Marketing studies background) or Marketing Bachelor´s degree (combined with technical/scientific background). Manage marketing budgets and justify investments. Minimum 10 years’ experience in produc

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We’re looking for a Head of Demand Generation to design and scale our acquisition engine to drive qualified leads and accelerate pipeline growth. This is not a role for playbook followers. We need a scrappy, strategic operator who can scale demand gen from the ground up - building a repeatable growth engine that blends ABM, outbound programs, digital, content, and events. You'll partner with Sales, Product Marketing, and Brand to create measurable pipeline impact. Responsibilities Own the demand generation function end-to-end: campaign design, execution, and optimization across all channels. Build ABM programs targeting decision makers in key verticals. Scale digital performance marketing: LLM, Google SERP, paid, programmatic, podcasts, and scrappy experiments. Partner with Sales to align MQL → SQL → Opportunity progression; continuously optimize conversion. Define KPIs, dashboards, and attribution models to measure ROI across campaigns. Requirements 5+ years of B2B demand gen experience; proven track record in SaaS or AI/infra markets. Deep experience with enterprise pipeline marketing, and outbound integration. Comfortable rolling up sleeves (building campaigns, optimizing ads, writing copy) while scaling a team. Strong partner to Sales, with an obsession for pipeline, CAC, and conversion metrics. Ability to balance strategic planning and scrappy execution. What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time. Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

Acerca de Nosotros: En PicSil , no somos solo una empresa; somos una comunidad de entusiastas del deporte dedicados a proporcionar productos de alta calidad a atletas de todo el mundo. A medida que continuamos creciendo y conquistando nuevos mercados, estamos buscando a una persona motivada y ambiciosa que comparta nuestra pasión por el deporte y esté lista para contribuir a nuestro éxito. En PicSil estamos en búsqueda de un/a E-commerce Manager especializado en Shopify para liderar y gestionar nuestra tienda online. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento tanto de las tareas de front-end como de back-end en Shopify, con el fin de optimizar la experiencia del cliente y maximizar las ventas. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas y de marketing para garantizar que nuestra tienda online funcione sin problemas y esté alineada con nuestras estrategias de negocio. Responsabilidades: Gestión de tienda online: · Gestión del inventario: configurar y mantener el inventario, incluyendo la gestión de productos, variantes y niveles de stock. · Configuración de pagos y envíos: configurar métodos de pago y opciones de envío, garantizando una experiencia de compra sin problemas para los clientes. · Automatización de procesos: implementar flujos de trabajo automatizados para la gestión de pedidos, envíos y devoluciones. · Seguridad y cumplimiento: asegurar que la tienda cumpla con todas las normativas de seguridad y privacidad, incluyendo la configuración de SSL y el cumplimiento de GDPR. · Análisis y optimización de idiomas y localización: gestionar y optimizar la experiencia web multilingüe para garantizar una correcta localización y adaptabilidad cultural. Integraciones de marketing: · Configurar y gestionar herramientas de marketing integradas, como programas de reseñas y fidelización, pop-ups y notificaciones push. · Implementar estrategias de SEO en la tienda y colaborar en campañas de SEM para aumentar la visibilidad online. Email marketing y canal de WhatsApp: · Definir el calendario de activaciones junto al equipo comercial y de marketing. · Identificar oportunidades de comunicación que aseguren la conversión a la primera compra y el crecimiento constante. · Diseñar y configurar la publicación de las campañas de mailing. Gestión de contenidos y marca: · Diseñar, actualizar y mantener la apariencia de la tienda en Shopify para asegurar una experiencia de usuario fluida y atractiva. · Crear y actualizar contenido visual y escrito, incluyendo páginas de productos, banners y blogs. · Crear y optimizar páginas de aterrizaje para campañas de lanzamiento de producto y de generación de leads, como Black Friday. Optimización y conversión (CRO) · Implementar técnicas y estrategias para mejorar la conversión, incluyendo pruebas A/B en elementos críticos de la experiencia del usuario. · Mejorar continuamente los procesos de pago para garantizar una experiencia de compra fluida. Estrategia de crecimiento y retención · Desarrollar estrategias para aumentar el número de usuarios registrados en la plataforma, fomentar la fidelidad de los clientes y aumentar el valor medio del carrito. · Identificar y ejecutar oportunidades para desarrollar nuevas fuentes de registro. · Diseñar flujos, implementar automatizaciones y optimizar estrategias de retención y fidelización como carrito abandonado, trae a un amigo o programa de reseñas. Enfoque en la experiencia del usuario · Garantizar una experiencia positiva después de la compra, incluyendo un sistema efectivo de seguimiento de pedidos (experiencia previa al pedido). · Colaborar en la implementación de estrategias de personalización para mejorar el engagement. Analítica y reporting : Monitorizar el rendimiento de la tienda mediante Google Analytics y otras herramientas, proporcionando informes regulares y accionables. Requisitos: Experiencia : mínimo 5 años de experiencia gestionando tiendas en Shopify, con un historial comprobable de éxito en la optimización y crecimiento de ecommerce. Conocimientos técnicos : Conocimiento de HTML, CSS, JavaScript y dominio de Liquid, el lenguaje de plantillas de Shopify. Marketing digital : experiencia en SEO, SEM, email marketing (Klaviyo) y campañas de marketing digital. Analítica : capacidad para analizar datos y métricas clave, con experiencia en Google Analytics y otras herramientas de analítica web. Gestión de proyectos : habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, con un enfoque en la entrega oportuna y de alta calidad. Habilidades blandas: excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas. Idiomas : inglés avanzado. Otros idiomas como el francés, italiano o alemás se valorarán positivamente. Beneficios: Salario Competitivo Flexibilidad Laboral: modelo hibrido en oficina de Zaragoza. Desarrollo Profesional: oportunidades de formación y desarrollo continuo. Ambiente de Trabajo: cultura empresarial colaborativa y dinámica. Cómo aplicar: Envía tu CV y una carta de presentación a explicando por qué eres la persona ideal para este puesto. Incluye ejemplos de tiendas Shopify que hayas gestionado y resultados obtenidos. Picsil está comprometido con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo de trabajo. Todos los candidatos calificados serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o discapacidad.

Actualmente estamos buscando a una persona para formar parte de nuestro departamento de Marketing y Ventas, realizando tareas de acompañamiento y atención al cliente, a través de nuestro CRM. Tareas del día a día: Atención y seguimiento comercial (80%) -Mantener al día el CRM, atendiendo conv

Sales Representative Desarrollar la marca y las gamas de alto valor en la cartera y pilar asignados, conforme a la política comercial establecida con el fin de incrementar la fidelización de los puntos de venta y ganar cuota de mercado, para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales en volumen, facturación y rentabilidad. Dimensión: Clientes y zona geográfica: 160-180 clínicas, situados en el norte de España (Guipuzcoa, Navarra, La Rioja, Soria). Cartera: facturación bruta entre 0,7 M€ y 1 M€ Media de visitas: entre 5 y 6 visitas/día. Responsabilidades Clave Promocionar y comercializar la marca mediante la frecuencia adecuada de impactos comerciales a los clientes asignados en su cartera en función de distintos parámetros (según facturación, potencial de los clientes u otros), así como la implementación de herramientas de prescripción y/o fidelización para alcanzar los objetivos anuales de ventas definidos. Coordinar con Scientific Communication para llevar a cabo las acciones oportunas que permitan desarrollar la marca, conseguir una mayor prescripción de la misma y proporcionar más información a los Pet Owners. Garantizar la mejor imagen de la marca mediante la negociación e implantación del material de merchandising u otro necesario en el punto de venta, velando por su correcto uso y por la gestión de los lineales, para dar más visibilidad a Royal Canin. Reportar al Pillar la información propia de la actualidad en el mercado, tanto en tendencias en la actividad de la cartera así como de novedades de otros actores, proponiendo la dinámica promocional para las clínicas ante los cambios del mercado. Gestionar el presupuesto comercial y llevar a cabo un seguimiento de las acciones implementadas para alcanzar los objetivos anuales de rentabilidad. Gestionar el cobro en la cartera de clientes asignada, garantizando el mismo bajo los parámetros definidos en términos de período medio de cobro, control y seguimiento de la deuda vencida así como anticipar los riesgos financieros en los cobros para evitar los impagos, y realizar en su caso las gestiones necesarias en los clientes. ¿Qué estamos buscando? Diplomatura o Estudios Superiores, preferiblemente en Ventas y Marketing . Valorable Licenciatura en Veterinaria o afín. • Carné de conducir B Idiomas: Español (requerido nivel fluido escrito y oral) e Inglés básico Residencia en “core business” de la zona de trabajo asignada (Pamplona o alrededores). ¿Qué valoramos? Experiencia comercial mínima de 3 años en ventas en productos de consumo de canal especializado, y en empresas del sector nutricional, alimentación, laboratorios animal/humano… Conocimiento del sector petcare/veterinario: muy valorable. Experiencia con clientes de distintas tipologías. Capacidad de adaptación demostrable a un mercado cambiante y competitivo. Usuario de Microsoft Office. ¿Qué puedes esperar de la compañía? Trabaja con más de 130,000 personas diversas y con talento, todos guiados por los principios de la compañía. Únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy. Apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestras formaciones internas. Salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bono de empresa. La compañía ofrece igualdad de oportunidades y todas las personas solicitantes cualificadas serán consideradas para la posición sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Si necesita ayuda o adaptaciones durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, estará disponible si la solicita. La empresa se compromete en brindar dicha asistencia y ninguna persona solicitante será penalizada por ello.

pbKey Account Sales Specialist /b /ppbr/ppbPosition Overview: /b /ppWe are currently looking for a dynamic and experienced Key Account Sales Specialist to join our team of BYD Dealership in Madrid. This role will assist in the activation and growth of our B2B business and be responsible for deploying the national B2B plan at a local level, working closely with OEM to identify opportunities, implement actions, and monitor progress. /p pbResponsibilities: /b /pp- Develop and maintain relationships with corporate clients, fleet customers, and key accounts to achieve sales targets. /pp- Roll out the brand’s B2B strategy with OEM ensuring alignment with national business goals. /pp- Plan regular customer visits, maintain detailed customer records, and ensure customer satisfaction and loyalty. /pp- Participate in bidding, project negotiations, and contract signing to ensure favorable commercial terms. /pp- Follow up on order fulfillment, vehicle registration, and after-sales processes to ensure a smooth customer experience. /ppbr/ppbQualifications: /b /pp- Bachelor’s degree or above in Marketing, Automotive Engineering, Business, or related fields preferred. /pp- Minimum 2 years of experience in automotive sales or key account management; dealership or OEM background preferred. /pp- Strong communication and interpersonal skills to build rapport with customers. /pp- A valid driver's license and clean driving record. /pp- Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks and willing to travel as required. /pp- Proficiency in Microsoft Office and dealership management software is a plus. /pp- Language skills: Fluent in Spanish and English; proficiency in Chinese is advantageous. /p pbBenefits: /b /pp- Competitive salary and bonus structure. /pp- Opportunities for professional development and advancement. /pp- A fast-paced, challenging, and rewarding work environment. /p

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. xcskxlj • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products, including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more help our 65+ million customers get more from their money every day. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Growth at Revolut is where strategy, data, and creativity come together. The team drives expansion by launching in new markets, accelerating acquisition, and boosting engagement and retention. They turn insights into action, working across teams and channels to scale what works and experiment with what’s next. We're looking for a Graduate Marketing Manager to lead roadmaps for strategic marketing initiatives. You'll begin with 2 core rotations to gain a comprehensive understanding of our business and develop your skills. During your regional rotation, you’ll work closely with local marketers to create tailored campaigns that adapt our global strategies to local markets. Then in your channel-focused rotation, you’ll develop cutting-edge marketing strategies by working with teams focused on branding, media buying, events, and partnerships. Exceptional talent can receive a fast-track promotion in as early as 12 months, after completing the probationary period. Up to shape what's next in finance? xcskxlj Let's get in touch. What you'll be doing • Working closely with local marketers to create tailored marketing efforts and adapt global strategies to local markets, • Collaborating with team members to develop forward-thinking marketing strategies (recent campaigns include Audi F1, NBA, and Sziget Festival), • Leveraging analytical skills to influence key growth decisions and measure performance by monitoring and interpreting KPIs, • Staying ahead in the field by working on the latest industry trends, • Improving your planning abilities by creating comprehensive roadmaps for marketing initiatives, • Supporting marketing initiatives across different regions and channels to drive growth What you'll need • Fluency in Finnish, • To have graduated in 2024 or 2025 from a top university, • A minimum GPA of 60% (UK) or 8/10 in any other country, • Prior evidence of interest in entrepreneurship, tech, or marketing, • Solid project management skills and impeccable attention to detail, • Creative storytelling skills and a keen interest in developing data and analytical skills, • Excellent communication and interpersonal skills

Sobre Rezefy Rezefy es una empresa proptech que está modernizando el alquiler de alojamiento para estudiantes en Madrid. Aportamos estructura, transparencia y fiabilidad a un mercado que sigue siendo manual y fragmentado. Somos un equipo pequeño con alto nivel de autonomía, comunicación directa y foco en construir las cosas bien. Tu misión Serás responsable de hacer crecer la oferta de Rezefy incorporando a la plataforma gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras de mayor tamaño. Gestionarás todo el proceso comercial de principio a fin: desde la prospección y el primer contacto, pasando por la negociación y el cierre, hasta el onboarding en la plataforma. Es un puesto muy operativo y con impacto directo en el crecimiento del negocio. Además de ejecutar, contribuirás a mejorar el enfoque comercial compartiendo aprendizajes del mercado y ayudando a refinar mensajes y procesos. Qué harás en tu día a día • Identificar y contactar gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras amplias, • Gestionar oportunidades comerciales de principio a fin: primer contacto, cualificación, negociación, cierre y onboarding, • Trabajar con leads inbound junto con el equipo de marketing para convertir partners interesados, • Coordinarse internamente para asegurar que las propiedades se configuran correctamente y están listas para su comercialización, • Construir y mantener relaciones a largo plazo con gestores, operadores y propietarios, • Hacer seguimiento constante de conversaciones abiertas para avanzar en los acuerdos, • 3–5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, • Experiencia demostrable vendiendo a empresas y decisores (pymes, operadores u otros perfiles similares), • Historial sólido gestionando acuerdos de principio a fin, • Comodidad con prospección outbound, seguimiento, negociación y cierre, • Experiencia en real estate, gestión inmobiliaria, coliving, hospitality o sectores afines es un plus, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples oportunidades en paralelo, • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones, • Mentalidad práctica y orientada a la ejecución, • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, • Nivel de inglés B2 o superior Por qué Rezefy • Puesto clave con impacto directo y visible en el crecimiento del negocio, • Salario fijo competitivo más comisiones ligadas a resultados, • Alto nivel de autonomía con ownership real sobre tus cuentas y acuerdos, • Colaboración directa con el equipo fundador, • Entorno startup dinámico con comunicación abierta y ciclos de decisión cortos, • Fuerte oportunidad de crecimiento profesional conforme Rezefy escala

pbAbout Envision: /b /ppEnvision Energy is a world-leading green technology company that provides renewable energy solutions for global enterprises, governments, and institutions. Encompassing three major business sectors - Smart Wind Turbines, Energy Storage, and Green Hydrogen Solutions, Envision Energy collaboratively constructs comprehensive solutions for energy transformation. /ppbr/ppEnvision Energy has received several accolades for its sustainability performance, including the EcoVadis Gold Medal and the CDP “A-List”. It was also recognized in Fortune's “Change the World” list and ranked among the top 10 smartest companies by the MIT Technology Review. /ppbr/ppToday, Envision Energy leverages its global network of RD and engineering centers across China, the United States, UK, France, Germany, Denmark, etc. to continuously lead global green technology development. Envision Energy joined the Science Based Targets initiative (SBTi) and committed to achieving the Business Ambition for 1.5°C in 2021. It has achieved carbon neutrality across its global operations by 2022 and will achieve carbon neutrality throughout its value chain by 2028. /ppbr/ppbAbout the role: /b /ppEnvision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. /ppbr/ppWe are seeking a highly motivated and experienced Sales Managers to join our dynamic renewable energy company in Spain, Madrid office. As a Sales Manager, you will be responsible for establishing and maintaining strong relationships with our key clients. You will play a crucial role in penetrating the new market, driving business growth, maximizing customer satisfaction, and ensuring the successful implementation of our end-to-end renewable energy solutions. This position requires excellent communication skills, a strategic mindset, and a deep understanding of the renewable energy industry. /ppbr/ppbKey responsibilities: /b /pulliDevelop and execute strategic account plans to achieve sales targets and maximize revenue from key accounts in the renewable energy sector. /liliBuild and maintain strong relationships with key decision-makers and stakeholders within client organizations. /liliIdentify new business opportunities within existing accounts and drive cross-selling and up-selling activities. /liliCollaborate with internal teams, including sales, engineering, project management, and operations, to ensure seamless delivery of projects and exceptional customer service. /liliStay up-to-date with industry trends, market developments, and competitor activities to identify potential risks and opportunities. /liliConduct regular business reviews with key clients to assess customer satisfaction, address concerns, and identify areas for improvement. /liliPrepare and present sales proposals, negotiate contracts, and close deals in collaboration with the sales team. /liliMonitor and analyze key account metrics, such as sales performance, customer satisfaction, and profitability, and take appropriate actions to achieve targets. /liliServe as the primary point of contact for key clients, addressing their inquiries, resolving issues, and providing timely support. /liliCollaborate with the marketing team to develop customized marketing materials and campaigns for key accounts. /liliRepresent the company at industry events, trade shows, and conferences to promote our renewable energy solutions and expand the network of potential clients. /li /ulpbr/ppbQualification and expertise: /b /pulliBachelor's degree in business, engineering, or a related field. A master's degree is a plus. /liliProven experience (3-4 years) of Business Development and Sales with minimum 2 years of relevant work experience in a sales leader role in renewable energy industry. /liliIn-depth knowledge of the renewable energy sector, including BESS, wind and other emerging technologies. /liliDemonstrated track record of building up sales pipeline and achieving sales targets from 0-1, and driving business growth with limited resources. /liliStrong negotiation, presentation, and communication skills. /liliExcellent relationship-building and interpersonal skills. /liliAbility to understand technical aspects of renewable energy solutions and effectively communicate them to clients. /liliSelf-motivated, results-oriented, and able to work independently as well as part of a team. /liliProactive approach to problem-solving and ability to handle challenging situations. /liliWillingness to travel as required to meet with clients and attend industry events. /li /ul

pOur Compliance team blends regulatory expertise with data-driven thinking to make sure our products meet legal and policy requirements and deliver real value to customers. In a fast-moving, digital environment, they stay one step ahead by finding smart, scalable ways to manage conduct risk. /ppWe’re looking for a bBusiness Compliance Manager to act as a first-line compliance partner to our business teams (non-retail). /b This is a hands-on role where you’ll help shape how products go live, balancing regulatory requirements with speed, innovation, and customer outcomes. /ppUp to shape what’s next in finance? Let’s get in touch. /ppbr/ppbWhat you’ll be doing /b /pulliAdvising product and business teams on EU business banking and payments regulations (e.g., PSD2/3, AML/UBO, deposits, distance marketing) /liliSupporting new initiatives through NIAPs, product launches, and multi-market EU rollouts /liliReviewing and approving business customer communications and marketing materials /liliOwning post-launch product reviews and ensuring regulatory decisions are documented and defensible /liliTranslating evolving regulation into clear, product-ready requirements /liliConducting horizon scanning and supporting BAU compliance activities, including KRIs, BCIs, and policy updates /liliEnabling the business by proposing pragmatic, compliant solutions /li /ulpbr/ppbWhat you'll need /b /pulli4+ years of experience in first-line compliance within business banking, payments, or fintech /liliPractical experience applying EU regulations (e.g., PSD2/3, AML/UBO, deposits, distance marketing) to live products /liliA product-focused, customer-centric mindset to work closely with product and business teams under tight timeframes /liliSound judgement and confidence to challenge constructively, balancing risk, speed, and customer impact /liliClear communication skills with the ability to translate regulations into pragmatic, product-ready solutions /liliExposure to multi-market EU environments /li /ul

Seleccionamos un/a Practice Manager para el Hospital Veterinario Lleida. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Contamos con equipo tecnológico especializado en varias áreas como: TAC, Rayos X, laboratorio propio, endoscopia, artroscopia, ecografías, oftalmología, Cirugía láser, entre otros. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Coordinación y dirección de los equipos., • Interlocución con RRHH para tramites del personal, • Coordinación y ejecución de horarios., • Apoyo logístico (compras y ventas), • Supervisión de agenda/control de operaciones, • Organización y coordinación de formaciones internas., • Supervisión de tareas de expansión y búsqueda activa de nuevos veterinarios referidores., • Apoyo, junto a dirección, en gestión de quejas y reclamaciones., • Gestión de Redes Sociales y marketing digital, • Control de calidad sobre los servicios prestados ¿Qué buscamos? • Titulación Licenciado/a en Veterinaria, Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o en campos relacionados., • Experiencia profesional demostrable de al menos cinco años: se valorará experiencia acreditada en clínica de pequeños animales y experiencia en funciones de gestión., • Buscamos una persona empática, orientada al cliente, con capacidades analíticas, resolutiva a la hora de abordar problemas., • Importante tener conocimiento avanzados de Excel y de facturación. Conocimiento de software veterinarios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario: según valía., • Jornada completa, • Horario: jornada intensiva de lunes a viernes (combinando mañanas y tardes), se valorará flexibilidad., • Incorporación Inmediata., • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa., • Formación continua. xcskxlj Acceso a sesiones webinar, talleres, formación interna, etc. ¡Si tu perfil encaja con lo que hemos descrito, nos encantaría conocerte!

Buscamos profesionales que quieran formar parte de nuestro gran proyecto industrial. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Somos una empresa española con gran presencia a nivel internacional y con más de 62 años de experiencia ofreciendo soluciones innovadoras y sostenibles para mejorar la envolvente del edificio y la calidad de vida de las personas. Actualmente estamos en búsqueda de un responsable comercial del canal de distribución, formando parte del área comercial del mercado nacional y reportando al Director Comercial, te responsabilizarás del desarrollo de negocio del CANAL trasmitiendo la propuesta de valor de la compañía y generando oportunidades de negocio hacia los distribuidores: Funciones y responsabilidades · Definirás e implementarás, junto a la Dirección Comercial, la estrategia comercial en el CANAL DISTRIBUCIÓN. · Serás el interlocutor y responsable de negociación con las diferentes CENTRALES DE COMPRA y CABECERAS DE NEGOCIACIÓN • Establecerás los Objetivos y Planes de Acción correspondientes para el impulso del negocio en el CANAL. · Tu objetivo será convertir a DANOSA en proveedor referente y de futuro para el distribuidor, ayudando al desarrollo de su negocio. · Realizarás el análisis y seguimiento de los resultados, elaborando propuestas de mejora de los mismos. Los requisitos para desarrollarte en este puesto: · Formación relacionada con ADE, Marketing, Ingeniería o similar. Ser una persona muy orientada hacia consumidor final. · Experiencia mínima de 5 años en el sector de la distribución a nivel de management (gestión de equipos de ventas). Muy valorable si es en el sector de materiales para la construcción. · Con conocimientos amplios de marketing enfocados hacia el posicionamiento en el punto de venta, gestión de los lineales y apoyo en el desarrollo de negocio del cliente. · Habilidades comerciales orientadas al cierre de acuerdos satisfactorios para ambas partes (visión win-win), focalizados fundamentalmente hacia los grupos de compra. · Visión estratégica y orientación a resultados, capacidad de análisis, de negociación y de relación. · Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. xcskxlj Si cumples con el perfil requerido y compartes nuestros valores: transparencia, colaboración, sostenibilidad, eficiencia, mejora continua y visión a largo plazo, te ofrecemos una gran oportunidad profesional para unirte a nuestra compañía y al reto DANOSA.

pSei abile nell’identificare nuove opportunità e trasformarle in risultati concreti? /ppbr/ppIn Locker in the City siamo pronti a conquistare l’Italia. Non cerchiamo qualcuno che si limiti a rispondere al telefono, cerchiamo un professionista a 360° che sia il motore della nostra espansione nel mercato italiano. /ppLA TUA MISSIONE: Sarai il motore della nostra espansione in Italia, combinando competitività e capacità di concludere accordi. /ppCOSA FARAI NEL TUO QUOTIDIANO? /pp Caccia (Outbound): Identificherai e contatterai attivamente investitori e partner strategici /pp Chiusura (Inbound): Gestirai i lead procurati dal nostro team Marketing, guidandoli durante tutto il percorso fino alla firma finale. /pp Consulenza di Business: Venderai redditività. Spiegherai il ROI e il nostro modello tecnologico a profili investitori. /ppbr/ppCOSA CERCHIAMO IN TE? /pp Esperienza Ibrida: Padronanza di Cold Calling/Emailing + gestione di lead Inbound. /pp Mentalità da Consulente: Non vendi un franchising, vendi un modello di business redditizio e un progetto di vita. Empatia e capacità analitica sono fondamentali. /pp Madrelingua Italiano: Indispensabile per generare totale fiducia nel mercato locale. /pp Spagnolo: Livello sufficiente per coordinarti con il team in Spagna e discutere dei risultati raggiunti. /pp Cultura CRM: Gestione impeccabile del pipeline. Se non è nel CRM, il lavoro non è stato fatto. /ppbr/ppCOSA TI OFFRIAMO (Perché il talento va coltivato): /pp Piano Provvigionale Aggressivo: Fisso garantito + variabili per chiusura SENZA LIMITI. /pp Settimana di 4 giorni (36h): Crediamo nei risultati, non nel riscaldare la sedia. /pp 100% Remoto: Libertà totale da qualsiasi punto della Spagna. /pp Prodotto Vincente: Startup TravelTech in piena espansione internazionale. /ppbr/ppTi senti in grado di guidare il mercato italiano? Iscriviti qui o inviami un messaggio diretto! /pulli#SalesJobs #ExpansionItalia #FranchiseSales #Hiring #TravelTech #ItalyBusiness #StartupJobs /li /ul

pbEl Reto: Descubrir y Conquistar Nuevos Sectores para el Packaging Sostenible /b /ppbBarcelona (Aribau - Presencial) | B2B | Sector Regalo Promocional Consumibles /b /ppbr/ppbLa Misión /b /ppbr/ppEn bÜrbag /b, no solo vendemos bolsas o cajas; diseñamos la imagen tangible de las marcas. Tras años liderando los sectores de Beauty, Moda y Gran Consumo, buscamos a un/a bStrategic BDR /b con olfato comercial para abrir mercados inexplorados. /ppbr/ppTu misión es clara: ser el motor de prospección que identifique dónde está la próxima gran oportunidad (desde el sector náutico hasta el de mascotas) y consiga que los directores de Marketing y Compras quieran trabajar con nosotros. /ppbr/ppb¿Qué impacto tendrás? /b /ppbr/pullibExploración de Mercados: /b Investigarás y filtrarás bases de datos de grandes ferias (IFEMA, Fira Barcelona) para identificar leads de alto potencial. /lilibProspección Multicanal: /b Ejecutarás estrategias de contacto vía LinkedIn, email y teléfono, saltando filtros hasta llegar al interlocutor adecuado. /lilibGestión de Ventas Ágiles: /b Liderarás el cierre de ventas de productos en stock (pedidos recurrentes y rápidos) de forma autónoma. ⚙️ /lilibConsultoría Técnica: /b Te formarás en materiales y acabados para asesorar al cliente sobre qué producto encaja mejor con su presupuesto y marca. /li /ulpbr/ppb¿A quién buscamos? /b /ppbr/pullibTrayectoria: /b +3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio (BDR). Valoramos mucho que vengas de entornos donde la prospección sea a puerta fría digital o telefónica. /ul /li

Compañía Grupo internacional líder en soluciones tecnológicas para la industria, especializado en el desarrollo de software empresarial para compañías fabricantes de ventanas, puertas y sistemas de fachada (aluminio, PVC, madera, entre otros). La empresa cuenta con una sólida presencia global y un posicionamiento consolidado en nichos industriales altamente especializados. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Misión del puesto Liderar la estrategia comercial a nivel nacional, impulsando el crecimiento del negocio en el sector de la carpintería industrial y sistemas de cerramiento, mediante la captación de nuevos clientes y el desarrollo de cuentas existentes, así como la gestión y desarrollo de equipos comerciales. Funciones principales • Definir e implementar la estrategia comercial en el mercado nacional dentro del sector de fabricantes de ventanas, puertas y fachadas., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de ventas., • Identificar oportunidades de negocio en empresas del sector (aluminio, PVC, madera, cerramientos, fachada ligera, etc.)., • Gestionar el ciclo completo de ventas complejas (consultivas y técnicas)., • Entender las necesidades específicas del cliente: producción, diseño, cálculo, presupuestación y gestión empresarial., • Colaborar con equipos de preventa, producto y marketing para adaptar soluciones al mercado., • Participar en negociaciones estratégicas con decisores clave (gerencia, dirección industrial, IT)., • Seguimiento de pipeline, forecasting y cumplimiento de objetivos comerciales., • Representar a la compañía en ferias y eventos del sector. Perfil requerido (H/M/D) Formación • Ingeniería, ADE o similar., • Experiencia sólida en ventas B2B, preferiblemente en:, • Software ERP o soluciones verticales industriales, • Software para carpintería metálica, PVC o madera, • Maquinaria o soluciones técnicas para fabricantes de cerramientos, • Experiencia en gestión de equipos comerciales., • Conocimiento de software ERP y/o soluciones específicas para fabricación., • Valorable conocimiento del sector:, • Carpintería de aluminio, PVC o madera, • Sistemas de fachada y cerramientos, • Procesos productivos industriales (fabricación a medida, cálculo, optimización), • Familiaridad con entornos de digitalización industrial. Idiomas • Inglés mínimo nivel B2 (imprescindible). Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos., • Fuerte orientación a resultados., • Visión estratégica y desarrollo de negocio., • Alta capacidad de interlocución técnica y comercial., • Habilidades de negociación en entornos complejos., • Proactividad y mentalidad “hunter”. Condiciones del puesto • Ámbito nacional., • Modalidad remota con alta flexibilidad., • Disponibilidad total para viajar., • Entorno internacional. Se ofrece • Incorporación a una compañía multinacional consolidada en un nicho industrial altamente especializado., • Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable). xcskxlj, • Oportunidades reales de desarrollo profesional.

pZ2A Digital is a forward-thinking digital marketing agency specializing in mobile and app performance. We are looking for a Creative strategist to support our growth into a comprehensive media strategy partner for our clients. /ppbr/ppbAbout the Role /b /ppWe are looking for a performance-driven bCreative Strategist /b to lead content strategy and creative production for paid social channels, including bMeta, TikTok, Reddit, and Snapchat /b. /ppYou will be responsible for developing high-performing acquisition and awareness creatives, collaborating closely with the paid media team to translate data into scalable strategies that drive measurable growth. /ppWe are looking for someone passionate about performance-driven storytelling, UGC ecosystems, AI-powered creative workflows, and scaling winning concepts. /ppbr/ppbResponsibilities: /b /ppPaid Social Creative Strategy /pulliOwn the creative strategy for acquisition and awareness campaigns across Meta, TikTok, Reddit, and Snapchat. /liliDevelop performance-driven content frameworks aligned with core KPIs (CAC, CPA, ROAS, CTR, CVR, Hook Rate, etc.). /liliTranslate campaign performance data into actionable creative insights and iteration plans. /liliCollaborate with campaign managers to identify testing opportunities and scale winning concepts. /li /ulpbr/ppbBriefing Concept Development /b /pulliBuild clear, insight-driven creative briefs for internal teams and external creators. /liliLead concept ideation based on data, audience, campaign goals and platform trends. /liliEnsure alignment between brand positioning, performance goals, and key messaging. /liliDevelop content angles for different funnel stages (awareness, consideration, conversion). /li /ulpbr/ppbData Performance Analysis /b /pulliAnalyze creative performance data to identify patterns and winning elements. /liliEstablish structured testing roadmaps (hooks, angles, formats, UGC variations). /liliDefine and lead the end-to-end creative testing strategy /liliContinuously optimize messaging, visual formats, and storytelling approaches based on insights. /liliReport on creative performance and propose scaling strategies. /li /ulpbr/ppbUGC Creator Management /b /pulliLead UGC strategy across platforms. /liliIdentify, onboard, and manage creators and UGC collaborators. /liliHandle communication, briefing, feedback loops, and content approvals. /lilibPlus: /b Experience with AI-generated UGC creation using tools such as bArcads AI /b (or similar platforms) to scale performance-driven video production efficiently. /li /ulpbr/ppbAI Creative Production Tools /b /pulliLeverage AI-powered creative tools to accelerate content production and testing velocity. /liliHands-on experience with tools such as: , Smartly, Creatify, Canva, Runway, NanoBanana, Veo3 or similar platforms for static and video asset creation. /liliOptimize workflows to produce high-quality statics and video assets efficiently. /liliStay ahead of emerging creative AI trends and integrate them into production pipelines. /li /ulpbr/ppbr/ppbCross-Functional Collaboration /b /pulliWork closely with the growth and paid social marketing team to align creative, testing and optimization strategies. /liliCollaborate with clients and internal stakeholders for briefing creation, feedback management and reporting. /li /ulpbr/ppbRequirements /b /pulli3+ years of experience in creative strategy for paid social. /liliStrong understanding of social media advertising ecosystems. /liliProven track record of scaling paid social campaigns through creative testing. /liliDeep knowledge of UGC formats and platform-native storytelling. /liliExperience managing creators and UGC production workflows. /liliStrong analytical skills: comfortable interpreting performance metrics and turning insights into action. /liliHands on experience with AI creative tools and automation platforms. /liliAbility to manage multiple projects and clients and testing pipelines simultaneously. /liliExcellent communication and briefing skills. /li /ul

bpUbicación: (Híbrido / Oficinas en Mataró) /p /bpbr/ppbr/ppEn Two Poles buscamos un/a Social Media Community Lead capaz de llevar todo el ecosistema digital de la marca, desde estrategia hasta ejecución, y con visión para crecer la comunidad y generar colaboraciones estratégicas. Si eres creativo/a, flexible y “piensas out of the box”, este puesto es para ti. /ppbr/pp b Qué harásbrSocial M /b /p bepdia /ppbr/pulliDefinir la estrategia de contenido y actualizar el calendario editorial /liliCrear y publicar contenido end-to-end: reels, vídeos, carruseles, imágenes, stories, etc. /liliSupervisar contenido y coordinación con diseño (briefings, creatividades, portadas) /liliAnalizar métricas, optimizar contenido y detectar tendencias /liliGestionar todos los canales de la marca: Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, podcast y otras cuentas adicionales /li /ulpbInfluencer Marketing Afiliados /b /ppbr/pulliDefinir y ejecutar la estrategia de influencers y afiliados /liliSeleccionar perfiles, negociar acuerdos y gestionar envíos de producto /liliCrear briefings y validar contenido antes de publicación /liliAnalizar resultados y optimizar campañas /liliIdentificar embajadores de marca /li /ulbpUGC (User Generated Content) /p /bpbr/pulliFiltrar, seleccionar y briefear a creadores de contenido /liliRevisar entregas y feedback /liliOrganizar y mantener actualizado el banco de contenidos y derechos de imagen /liliAdaptar contenido UGC para redes y paid ads /li /ulbpbr/ppbr/ppCo-Branding / Colaboraciones con marcas /p /bpbr/pulliIdentificar y contactar marcas afines /liliProponer acciones conjuntas y coordinar campañas /liliHacer seguimiento de resultados y reporting /li /ulbpbr/ppbr/ppPodcast /p /bpbr/pulliPlanificar episodios y gestionar invitados (acuerdos, contratos, logística) /liliPreparar guiones y coordinar grabaciones y edición /liliSeleccionar shorts, definir copies y publicar episodios en YouTube/Spotify /liliPromocionar el podcast en redes y analizar métricas /li /ulbpbr/ppbr/ppOtras responsabilidades /p /bpbr/pulliElaboración de reportings: mensuales, por campaña y por departamento /liliParticipar en proyectos transversales según necesidades de la marca /li /ulpbr/ppbr/p /b

¿Quieres ser nuestro/a próximo/a comercial? Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes y reportar avances al Jefe/a Regional. Ejecutarás la estrategia comercial en el área asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollo de clientes y posicionamiento de los productos de la empresa. Valoramos tu experiencia en venta B2B canal Horeca y/o experiencia en venta a obrador- pastelería. Tus funciones serán: • Alcanzar los objetivos de venta y volumen establecidos en el área asignada, • Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando un alto nivel de satisfacción, • Identificar y captar nuevos clientes en mercados clave, ampliando la cartera de clientes, • Asesorar sobre los productos a clientes, distribuidores y usuarios finales, • Resolver dudas o problemas técnicos relacionados con los productos ofrecidos, • Ejecutar el plan de acción definido por el Jefe/a regional, así como las promociones, campañas de marketing y estrategias de fidelización, • Asegurar la correcta implementación de los acuerdos comerciales y condiciones negociadas con los clientes, • Mantener actualizas las tendencias xcskxlj del mercado y la actividad de la competencia en el área, • Elaborar reportes periódicos sobre ventas, proyecciones y actividades comerciales, presentándolas al Jefe/a Regional, • Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía la distribución y garantizar entregas y disponibilidad de producto, • Supervisar el cumplimiento de las políticas comerciales y los acuerdos de servicio

pbSenior Product Specialist – Cooling Sector /b /ppbr/ppbThe team you will be a part of /b /ppYou will be part of the bProduct Management Team in Spain /b, working closely with the Marketing Director, Sales teams, and regional stakeholders to drive product strategy, competitiveness, and market share growth within the MDA category. /p pbThis role in summary /b /ppAs a Product Specialist, you will support the definition and execution of product strategies for a key MDA category, ensuring competitive positioning, successful product launches, and achievement of business and market share objectives in Spain. /p pbYour responsibilities will include /b /pulliDefine and execute product strategies aligned with business objectives and market share targets /liliConduct market and competitor analysis, including pricing, product features, and positioning benchmarks /liliMonitor market trends through GfK reports, e-commerce analysis, and retail research (online and in-store) /liliCollaborate with Marketing Director, Sales, and regional teams to optimize product range and profitability /liliSupport new product introductions (NPI), including setup, launch coordination, and lifecycle management /liliEnsure all products comply with legal and regulatory requirements (CE marking, safety standards, documentation) /liliPrepare and deliver product presentations, training materials, and sales support documentation /liliManage product data and updates across internal systems (e.g., SAP, Teamcenter) and support cross-functional communication /li /ul pbMinimum requirements /b /pulliFluent Spanish and English (both written and spoken) /lili2-3 years of experience in Product Management or related roles /liliStrong analytical skills and proficiency in Microsoft Office (especially Excel) /li /ul pbPreferred skills and experiences /b /pulliExperience in the Home Appliances (MDA) industry or similar sectors /liliKnowledge of SAP, GfK tools, or other market intelligence platforms /liliUnderstanding of product regulations (CE marking, safety standards, labeling requirements) /liliExperience in market research, segmentation, and pricing strategies /liliBasic project management knowledge and cross-functional collaboration experience /li /ul pbWhat we offer /b /pulliOpportunity to work in a dynamic and international environment /liliExposure to cross-functional teams and regional stakeholders /liliCareer development within Product Management and Marketing /liliCompetitive compensation and benefits package /liliHybrid work model: 4 days in the office and 1 day working from home /li /ul pbAdditional information /b /ppThe role requires a combination of analytical thinking, commercial awareness, and coordination across multiple departments. The ideal candidate should be detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced environment with evolving priorities. /p

pbOmega CRM Consulting is looking for a Service Operations Data and Reporting Analyst that would like to collaborate with one of the top 15 global pharmaceutical companies. /b /ppbr/ppbDuties Responsibilities /b /ppWithin the HPS Operational Analytics team, as Service Operations Data and Reporting Analyst, you will be helping the team being accountable for Operational data, reporting, and analysis to support all operational topics related to Human Pharma Services Organization. /ppHe/she will: /ppbAnalysis tasks: /b /pulliWork as part bof Operational Analytics team /b (Within the Service Operations Team) with responsibility for Operational Data and Reporting for all Human Pharma Services Teams /liliUnderstand, in depth, the operational processes and data such as financial, forecasting, service KPIs, and demand management. Help to simplify the process and create governance for the invoicing process /liliWork with the Service Owners to ensure operational processes are designed to support the data required to establish service transparency and KPIs /liliBuild and maintain reporting and dashboards to support HPS operational requirements /liliSupport the ROPUs and the Service Account Leads (SALs) to provide forecasts and budget transparency /li /ulpbAdmin task: /b /pulliSupport the team with sourcing topics such as contracts, PO creation and cost management and documentation. Invoice management /li /ulpbRequirements /b /pulliBachelor’s Degree in Information Management, IT or equivalent work experience required or Bachelor in Finance /liliWork experience in data management and/or process management /liliDemonstrated expertise in Finance and working with financial data (budgeting, budget consumption tracking, invoicing) /liliSkilled in SQL and Tableau – intermediate /liliAbility to negotiate and influence across a matrix cross-functional organization /liliGood judgment in evaluating benefits and risks and providing sound recommendations. /liliLanguage: Fluency in oral and written English; further language skills would be an asset /liliStrong collaboration, communication and mediation skills /liliStrong results orientation. /liliAbility to plan and organize work. Observation, interviewing and listening skills. /li /ulpWHAT DO WE OFFER /pulliPermanent contract. /liliFlexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. /liliTrainings Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. /liliHome Office. /liliFlexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, etc) /liliHealth insurance. /liliOMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. /li /ulpAbout us /ppOmega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. /ppTogether with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. /ppWith over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. /ppWe operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. /ppClient satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). /ppAt Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together. /p

pbBigle /bes una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. /ppOfrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: /ppbr/pullibBigle CLM: /b Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. /lilibBigle Libra: /bNuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. /lilibBigle Sign: /bUna solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. /lilibBigle Academy: /bUna plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. /li /ulpbr/ppbr/ppCon Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. /ppbr/ppNos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. /ppbr/ppAdemás, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. /ppbr/ppbr/ppbDescripción de la oferta /b /ppBigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? /ppbr/ppEstamos en la búsqueda de a un/ab Account Executive /b con perfil Hunter que nos ayude a triunfar y seguir creciendo en el mercado nacional y Europa. /ppbr/ppSi tienes un historial probado en ventas de tecnología, especialmente si provienes del Legal Tech, ¡Nos encantaría saber de ti! /ppbr/ppbr/ppbFunciones /b /ppComo Account Executive, tus funciones serán: /ppbr/pulliEstablecer relaciones con nuevos clientes y asegurar contratos que alcancen las cuotas y objetivos de ventas asignados. /liliConsultar a los clientes potenciales sobre los retos y requisitos empresariales, así como, sobre la gama de opciones y las ventajas económicas de cada una de ellas. /liliMantener un alto nivel de conocimiento del dominio pertinente para mantener conversaciones significativas con los clientes potenciales. /liliPreparar y entregar propuestas de servicio. /liliColaborar con el personal técnico y los especialistas de producto, cuando sea necesario, para responder a las necesidades de los clientes. /liliInformar sobre la actividad de ventas en el CRM de la empresa. /liliMantener notas detalladas sobre las interacciones con los clientes y prospectos. /liliProporcionar previsiones sobre los volúmenes de ventas estimados de cierre durante los períodos de tiempo pertinentes. /liliTrabajar con los equipos de Customer Success para abordar posibles problemas de forma proactiva. /liliCultivar relaciones sólidas con terceros y empresas asociadas que puedan ser necesarias para ofrecer soluciones completas a los clientes. /liliTrabajar con el departamento de Marketing para planificar y ejecutar campañas de generación de clientes potenciales. /liliProporcionar información a la dirección de ventas sobre formas de reducir el ciclo de ventas, aumentar las ventas y mejorar la marca y la reputación de la empresa. /liliProporcionar información a la Dirección de la empresa sobre las tendencias del mercado, las amenazas de la competencia, las necesidades insatisfechas y las oportunidades para ofrecer un mayor valor a los clientes mediante la ampliación de la oferta de la empresa. /liliIdentificar las necesidades de apoyo a las ventas y trabajar con el departamento de Marketing para desarrollar y mejorar las herramientas de venta. /liliSer un representante positivo de la empresa y su marca en el mercado. /liliLlevar a cabo todas las actividades de venta con el mayor grado de profesionalidad e integridad. /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisitos /b /ppBuscamos una persona con los siguientes conocimientos y experiencias: /ppbr/pulliFormación en Derecho, Administración de Empresas o un campo relacionado /liliUna mentalidad de Hunter, con pasión por vender y conseguir resultados de ventas de nuevos negocios. /liliUn historial probado de alcanzar y superar los objetivos financieros dentro de un plan de ventas designado, demostrando la capacidad de convertir los clientes potenciales en nuevos negocios exitosos. /liliExcelente capacidad de comunicación, tanto escrita como oral. /liliOrientado al detalle, organizado y competitivo. /liliCon ganas de triunfar y ganar. /liliHabilidades de trabajo en equipo. /liliExperiencia exitosa en ventas de software. /liliExperiencia en el sector Legal Tech. /li /ulpbr/ppbr/ppbQué ofrecemos /b /pullibSer parte de la revolución Legal Tech /b que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. /lilibCompañeros de equipo increíbles: /bGanamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. /lilibCultura: /b la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. /lilibComunidad tecnológica: /b somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. /lilibFlexibilidad para trabajar en remoto. /b /lilibOficina agradable /bcon un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. /li /ulpbr/ppbr/ppbOtra información y proceso /b /pulliIncorporación: inmediata. /liliTipo de contrato: Indefinido a tiempo completo. /liliFlexibilidad para trabajar en remoto. /liliEntorno de trabajo agradable y flexible. /li /ulpbr/ppbDatos de contacto /b /ppDirecciones: /pulli(BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona /lili(MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid /lili(BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, Colombia /li /ulpbr/p

About Xiaomi Xiaomi is a global technology company with a mission to inspire the lives of people around the world with innovative, high-quality products and smart ecosystems. Ranked among the world’s leading smartphone and AIoT brands, we operate in more than 100 markets with a focus on user experience, efficiency, and long-term growth. Joining Xiaomi means working in a fast‑paced, global, and tech‑driven environment where you can grow, create impact, and shape the future of e-commerce in Europe. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Key Responsibilities • Set the overall sales strategy for Xiaomi AIoT products in the Spanish market, ensure product launch readiness in all aspects, and effectively manage the quarterly and long-term business planning to align with the company's global AIoT strategy and local market development needs., • Be responsible for meeting the sales and margin guidelines of the AIoT product category in the Spanish market. Drive decisions for the product portfolio, identify and define market opportunities, and develop a comprehensive product launch and life-cycle strategy. Combine strategic planning, P&L support, and day-to-day execution to ensure the steady growth of the AIoT business in the local market., • Be responsible for conducting in-depth market, competitive and industry analysis in the Spanish AIoT field, collect and analyze relevant data to guide business planning, product optimization and strategy adjustment, and maintain the competitive advantage of Xiaomi AIoT products in the local market., • Collaborate with cross-functional teams including product, marketing, sales, finance and supply chain to promote the smooth implementation of GTM strategies, coordinate resources to solve problems in the process of product launch and operation, and ensure the consistency of strategy execution. Qualifications • At least 3 years of working experience in consumer electronics GTM (Go-to-Market) or e-commerce field, with relevant experience in AIoT products being preferred., • Work proactively, be good at thinking independently, have strong learning ability, excellent communication skills and resource integration ability, and possess strong problem-solving skills to cope with complex market challenges., • Bachelor's or graduate degree, major in marketing, business administration, electronics or related fields is preferred., • Have innovative thinking ability, be good at putting forward better solutions for market operation and product promotion, and be highly work-oriented with a strong sense of responsibility and execution., • Proficient in Spanish is a plus; fluent in English and Mandarin is mandatory, which is required for daily communication and work coordination with global and Chinese teams. xcskxlj, • Data managing experience is a plus, with the ability to analyze market and sales data to provide data support for strategy formulation and optimization.

pNuestro cliente, importante empresa de alimentación y proteina alimentaria especializada en los canales horeca, foodservice, helados, pastelería y marca, está buscando un/a bBrand Manager/Category Business Unit /bque será el/la responsable de liderar una categoría de producto. /ppbr/ppEl rol incluye planificar la dirección estratégica de la categoría asignada, así como gestionar el ciclo de vida del producto, establecer la estrategia de precios, desarrollar planes de marketing, hojas de ruta de nuevos productos/plataformas, la gestión financiera y la responsabilidad global de ofrecer resultados de negocio. /ppbr/ppEl perfil debe aportar experiencia en marketing B2B trabajando en empresas fabricantes que vendan productos a empresas que usen el producto como ingrediente o como una parte del proceso para fabricar otras cosas, para el canal horeca, heladería, pastelería o afín. /ppbr/ppSus responsabilidades abarcarán: /pp• Desarrollar y ejecutar los planes de marketing B2B de la categoría asignada para alcanzar los objetivos de participación de mercado, incluyendo respuesta a tendencias, mapeo del portafolio, actividades de innovación/renovación y presupuesto de la categoría asignada. /pp• Comprensión del Mercado: realizar análisis competitivo, cuantificación y evaluación del mercado. Ser responsable de entender el mercado y generar insights que darán forma a la estrategia y a los resultados. /pp• Gestionar la estrategia de marca y la propuesta de valor dentro de la categoría asignada. /pp• Coordinar las agencias externas asegurando que el contenido y los datos de la categoría estén listos para la generación de demanda. /pp• Desarrollar el plan de ciclo de vida del producto, siendo el “experto” en la categoría asignada (comprender capacidades operacionales, aspectos técnicos, usos y posicionamiento con el cliente). /pp• Gestión Financiera; ser responsable del PL de la categoría asignada a nivel de marca, categoría o producto, identificar problemas y oportunidades para maximizar la rentabilidad, entender la estructura de costes del producto, desarrollar y gestionar planes de contingencia según sea necesario. /ppbr/ppRequisitos: /pp• Licenciatura en marketing o área relacionada (MBA valorable) /pp• Experiencia en posiciones similares en departamento de marketing B2B, preferiblemente en el sector de productos lácteos, alimentación y/o proteína alimentaria/ingredientes, en mercados B2B no retail. /pp• Experiencia previa desarrollando nuevos mercados. /pp• Excelente manejo del paquete Office (Excel, Access, Word, Power Point) /pp• Inglés nivel alto hablado y escrito (uso diario). Valorándose conocimientos de otros idiomas. /pp• Buscamos un perfil con habilidad demostrada en planificación estratégica en un rol de marketing, sólidas habilidades financieras, incluyendo análisis de PL y otros análisis. Además de fuertes habilidades de comunicación, de colaboración, de organización y priorización del trabajo, toma de iniciativa y entrega de resultados. /p

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a PROJECT MANAGER - CX & MarTech. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. WHAT WE ARE LOOKING FOR • 7+ years of experience as a Project Manager, IT Project Manager, Digital Project Manager, or Program Manager, • Strong experience managing Customer Experience (CX) projects, Customer Experience Platforms, or customer journey initiatives, • Solid knowledge and experience in eCommerce / retail projects, • Experience with MarTech solutions, including CRM, marketing technology, marketing platforms, Salesforce, or Adobe, • Proven experience managing RFPs (Request for Proposal / tender / bid management / RFx) end-to-end, including coordination with external vendors, • Knowledge of compliance, including governance, data protection, GDPR, and audit-ready project documentation, • Experience working in multi-country environments and with international, cross-functional teams, • Fluent in English (Spanish is a plus) WHAT YOU WILL BE DOING • Lead and coordinate CX and digital commerce projects across multiple countries, • Manage RFPs from preparation to delivery, ensuring compliance with regulations and governance standards, • Maintain project and RFP documentation in appropriate repositories (Confluence, SharePoint), including architecture approvals, financial records, and compliance documentation, • Collaborate with cross-functional and international teams to ensure successful project delivery, • Apply best practices in project management, stakeholder communication, and agile methodologies, • Monitor and report on project progress, risks, and opportunities, • Contribute to continuous improvement of processes and governance within CX, MarTech, and commerce projects WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: • Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions., • Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops., • Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications., • Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance., • Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations., • Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. xcskxlj To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido

Buscamos a un SDR Outbound B2B con experiencia en ventas, enfocado en generar oportunidades reales desde cero, agendar reuniones y cualificar leads. Se valoran habilidades en marketing digital y herramientas de prospección.

El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos! Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Seguimos haciendo crecer nuestro equipo en España y por eso queremos contar contigo! Actualmente, estamos buscando ampliar nuestro equipo de Business Analyst - Analista de negocio (IT). ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. Contexto del proyecto: Se ha realizado la implementación de una Plataforma de Datos del Cliente (CDP), incluyendo el diseño y la implementación de flujos de ingesta e integración de datos para garantizar una visión unificada y consistente de la información del cliente. El proyecto abarcó el ciclo de vida completo del desarrollo de productos para los dominios de Cliente, Fidelización y Micromerchandising en Tienda (sector retail). ¿Qué esperamos de ti? Tu misión será analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio, sirviendo de puente entre las necesidades de negocio y los equipos técnicos para garantizar que las soluciones estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. • Diseñar y desarrollar flujos de datos para integrar múltiples puntos de contacto con el cliente., • Establecer procesos de gobernanza y calidad de datos para generar información precisa y útil., • Apoyar a los equipos de producto en la definición de requisitos y la alineación de las capacidades de la CDP con los objetivos comerciales., • Habilitar casos de uso para la interacción con el cliente, campañas de fidelización y merchandising personalizado a nivel de tienda., • Colaborar con equipos multifuncionales (TI, Marketing, Producto, Operaciones de Venta Minorista) para garantizar la adopción exitosa y la escalabilidad de la plataforma. Perfil buscado: No se requiere una titulación concreta, pero si cuentas con titulo universitario es un plus.

At ASTEK Iberia , we are looking for a Global DAM Integration Developer to build and scale the technical backbone across a large-scale consumer healthcare organization. This role sits at the intersection of AI, cloud engineering, and marketing technology , driving end-to-end AI solutions from concept to production. In this role, you will position the Digital Asset Management (DAM) platform as the single source of truth for assets, metadata, and lifecycle management, enabling seamless end-to-end content flows across planning, creation, approval, and distribution. You will work in a modern, API-driven architecture , integrating multiple platforms across the martech ecosystem and driving automation at scale. Main responsibilities: Global DAM-Centric Integrations • Design, build, and maintain API-based integrations with DAM as the core system, • Lead integrations with Veeva as the primary claims and compliance platform, • Integrate creative and collaboration tools such as Canva and Figma, • Expand integrations to platforms like Salsify, AdTech, social, and analytics tools ⚙️ Workflow Automation & Orchestration • Automate the end-to-end content lifecycle, • Lifecycle status updates (creation → claims → MLR → distribution), • Align automation with governance models and operational processes ️ Architecture & Global DAM Strategy • Contribute to global DAM convergence initiatives, • Define integration patterns and API strategies Who are you? • 5+ years of experience in system integration, platform engineering, or martech development, • Strong hands-on experience with REST APIs, authentication, and data exchange patterns, • Experience integrating DAM platforms (Aprimo or similar preferred), • Experience working with: Veeva or other regulated content systems and creative tools like Canva, Figma , or similar., • Experience designing low-code/no-code-friendly solutions, • English fluent Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us?

¿Eres un experto en el ecosistema de Adobe Experience Cloud y te apasiona transformar datos en estrategias de negocio? En Shakers buscamos un/a Senior Data Consultant para unirse a un equipo joven, dinámico y con una cultura enfocada en el aprendizaje continuo y la innovación en marketing digital.

pImportante empresa del sector moda en plena expansión internacional precisa incorporar en sus oficinas en Barcelona /ppbr/ppbADJUNTO A DIRECCIÓN GENERAL /b /ppbr/ppSerá su misión en dependencia del CEO, acompañar y apoyar a la Dirección General en la gestión integral del negocio, aportando visión estratégica, capacidad comercial y orientación a procesos, con el objetivo de contribuir al crecimiento sostenible, la profesionalización de la compañía y la consolidación del proyecto a medio y largo plazo. La posición está concebida como un rol de alta confianza y proyección. /ppbr/ppbFunciones: /b /pulliAcompañar a la Dirección General y a la propiedad en la toma de decisiones estratégicas. Participar activamente en el comité de dirección. /liliElaborar análisis e informes para el seguimiento del negocio y la definición de planes de acción. /liliContribuir al diseño y ejecución del plan estratégico de crecimiento y expansión. /liliImpulsar procesos de profesionalización y mejora organizativa. /liliSupervisar y dar apoyo al equipo comercial nacional e internacional. Definir e implementar estrategias comerciales por canal. Analizar ventas, márgenes y rentabilidad por colección, mercado y cliente. Desarrollar y fidelizar clientes estratégicos, distribuidores y partners. Participar en ferias nacionales e internacionales del sector. Identificar oportunidades de nuevos mercados, canales y modelos de negocio. /liliInterlocución con marcas y titulares de licencias (si aplica). Asegurar el cumplimiento de estándares, reporting y KPIs establecidos. Participar en procesos de negociación, renovación o incorporación de nuevas licencias. Coordinar el alineamiento entre diseño, marketing y ventas para cada marca o colección. /liliLiderar equipos de forma transversal, impulsar una cultura orientada a resultados, colaboración y responsabilidad. Acompañar a la propiedad en procesos de cambio. Actuar como figura integradora entre áreas y como referente interno. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o similar. Se valorarán formaciones complementarias MBA, Postgrado. /liliExperiencia previa en posiciones de responsabilidad, al menos 6-10 años (Dirección Comercial, Business Unit Manager, Country Manager, Dirección General o similar), preferiblemente en el sector moda / retail / lifestyle en empresa pyme. Trayectoria en entornos con gestión de diferentes mercados, cadena de suministro internacional. /liliInglés alto / bilingüe (C1–C2). Valorable otros idiomas. /liliVisión global del negocio (producto, margen, marca, cliente, supply chain). Capacidad analítica y manejo de KPIs. Orientación al mercado y al consumidor final. Alta capacidad de negociación. Desarrollo de negocio nacional e internacional. Foco en rentabilidad y crecimiento sostenible. /liliPerfil maduro, confiable y discreto. Mentalidad emprendedora y actitud “hands-on”. Autonomía, resiliencia y compromiso. Alta alineación con valores y cultura de empresa. /li /ul

Omega CRM Consulting is looking for a Portfolio Operational Support that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. 1. Portfolio Information Consolidation & Analysis • Consolidate fragmented commercial portfolio inputs (e.g. Excel, PowerPoint, SharePoint lists) into a single, consistent portfolio view (incl. Global Solution, initiatives, roadmaps, budget signals)., • Perform first level quality checks and high level analysis (completeness, overlaps, gaps, inconsistencies, prioritization signals)., • Maintain portfolio master data (status, ownership, dependencies, milestones). 2. Governance & Follow up Support • Track and follow up on agreed actions from portfolio and governance discussions (e.g. with Global Solution Owners, IT, Business Leads)., • Support alignment activities (e.g. clarifying scope, ownership, timing, dependencies; highlighting gaps or misalignment)., • Prepare structured decision and follow up logs to support portfolio chairs and leads. 3. SharePoint & Portfolio Workspace Management • Set up, structure, and maintain the Commercial Portfolio SharePoint (document libraries, permissions, versioning, navigation)., • Ensure portfolio artefacts are up to date, traceable, and governance ready., • Act as first point of contact for SharePoint structure, access, and content hygiene. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Key Skills & Experience: 1. Portfolio & Information Management – Ability to structure, consolidate, and maintain complex portfolio data across multiple sources and tools., 2. Governance & Follow-up Discipline – Strong tracking, follow-up, and documentation skills to support decision-making and execution., 3. Analytical Thinking – Ability to identify inconsistencies, gaps, overlaps, and prioritisation signals in portfolio data., 4. Stakeholder Support – Confident interaction with business, IT, and portfolio leads to support alignment and clarity. • MS Office: Excel: advanced skills required. PowerPoint – advanced skills requiredSharePoint – structuring, permissions, document governance, • Permanent contract., • Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life., • Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners., • Home Office., • Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …)., • Health insurance., • OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. xcskxlj We grow #Together.

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start date will be: March 2026 Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers : Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest : Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities : Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base salary . High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Period. Your profile: • C2 English, • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thursday : 08:00h – 17:00h (1-hour lunch break) Friday: 08:00h – 14:00h • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development, • department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Free language classes: Spanish & English, • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free access to learning platform (Skillsoft's Percipio), • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

Build pipeline for Czech & Slovak B2B accounts from our Barcelona hub (hybrid). You’ll do multichannel outbound (phone, email, LinkedIn) , qualify opportunities, and hand over SQLs to Sales – with strong enablement, coaching, and clear targets. WE CREATE MORE SALES is not just our claim, but our passion. Every day, more than 300 employees from the areas of consulting, online marketing, IT and telesales work to create 360° communication for customers that successfully combines sales and marketing. Become part of this unbeatable team and celebrate national and international sales successes with us and our customers such as SAP, IBM, and Telekom. To strengthen our team, we are looking for a Sales Development Representative (SDR) – Czech/Slovak. What your future business day could look like • Identify and engage high-potential target accounts through structured outreach across phone, email, and social (inbound + outbound)., • Turn first contacts into qualified conversations by clarifying pain points, use case, stakeholders, and decision criteria., • Build and progress a predictable lead pipeline , prioritizing the right opportunities and driving clear next steps., • Own pipeline discipline in the CRM , keeping data accurate, ensuring timely follow-ups, and continuously refining your outreach based on what works., • Collaborate closely with Marketing and Sales , sharing field insights and ensuring smooth, high-quality handovers. Your profile • 0–2 years of first experience (internship/working student/first job) in a business environment; B2B is a plus, • Motivation to learn outbound & inbound (calls, email, LinkedIn) and qualify leads, • Strong drive and resilience: you enjoy reaching out, hearing “no”, and improving fast, • Tech-affinity; interest in business software / SAP is a plus (not a must), • Team player with a hands-on mindset and quick learner, • Fluent Czech/Slovak (C2) + strong English (C1) What you can look forward to • Opportunities for personal and professional growth, • Prime location, with a park and the ocean just moments away, • A creative, dynamic work environment that fosters innovation, • Charming restaurants nearby, perfect for relaxing breaks, • An inclusive, friendly team that makes you feel welcome How to apply? Our recruiting team looks forward to receiving your application (resume / CV is sufficient) via our online form. A cover letter is not required. Equal opportunities for all: We welcome applications from people who are as diverse as we are - regardless of age, disability, ethnic origin and nationality, gender, religion, sexual orientation or social background. If you have further questions regarding this role, feel free to contact our Recruiting-Team via ALEX & GROSS GmbH Carrer de Josep Pla 2 Building 3, 1 – B 08019 Barcelona Spain

pNuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. /ppbr/pp¿Qué buscamos? /ppPersonas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. /ppbr/pp¿Por qué elegirnos? /ppPorque somos diferentes, por tres motivos principales: /pp1.- Para nosotros no eres un número. /pp2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. /pp3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor /ppBuscamos un/a Buscamos un/a Marketing Platform Auto Associate Manager con sólida experiencia en Salesforce Marketing Cloud para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada participará en iniciativas estratégicas de marketing automation, contribuyendo a la optimización de procesos y al desarrollo de soluciones innovadoras para nuestros clientes. /ppbr/ppRequisitos: /ppExperiencia: 10 a 14 años de experiencia profesional. /ppExperiencia demostrable en Salesforce Marketing Cloud (nivel avanzado) /ppExperiencia en Marketing Operations. /ppTitulación universitaria (Grado o equivalente). /ppNivel de inglés C1 (imprescindible). /ppDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos. /ppbr/ppResponsabilidades /ppAnalizar y resolver problemas de complejidad moderada dentro del entorno de Marketing Automation. /ppDiseñar y desarrollar nuevas soluciones, adaptando y mejorando métodos y procedimientos existentes cuando sea necesario. /ppAlinear las iniciativas del equipo con la dirección estratégica marcada por el senior management. /ppInteractuar con supervisores directos, team leads y otros niveles de management tanto internos como del cliente. /ppTrabajar con autonomía, requiriendo mínima supervisión en nuevas asignaciones. /ppTomar decisiones que impactan principalmente al equipo propio y, en ocasiones, a otros equipos. /ppGestionar equipos de tamaño medio-pequeño o liderar iniciativas concretas en modalidad de contributor individual. /ppbr/ppInscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente /p

En Claire Joster estamos seleccionando un Area Sales Manager para una compañía internacional líder en el diseño y fabricación de soluciones de elevación, tracción, carga, medición y seguridad en altura. Sus productos son referencia en sectores como construcción, industria pesada, energía, mantenimiento de infraestructuras y servicios técnicos. La posición está basada en Madrid y zona centro, con foco en el desarrollo del canal de distribución: suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra. Responsabilidades principales: • Captación de nuevas cuentas y gestión de cuentas estratégicas del canal industrial., • Desarrollo y consolidación de la red de distribución en la zona asignada., • Incremento de la cifra de negocio y mejora de la rentabilidad., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales clave., • Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores y centrales de compra., • Interlocución con stakeholders clave: responsables de compras, jefes de obra, responsables de prevención, ingenierías y servicios técnicos., • Coordinación con equipos internos (marketing, producto, servicio técnico) y externos., • Reporte directo a la Dirección Comercial., • Análisis de tendencias del sector, actividad de la competencia y evolución del mercado., • Asistencia a ferias, eventos y demostraciones técnicas del sector., • Gestión y actualización del CRM interno. Qué se ofrece: • Incorporación a una empresa líder mundial en soluciones de elevación y seguridad., • Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional., • Atractivas condiciones económicas Requisitos: • Experiencia imprescindible en venta a suministros industriales, ferreterías profesionales, distribuidores especializados y centrales de compra., • Experiencia demostrable en venta de productos técnicos dentro del sector industrial., • Mínimo 5 años en posiciones comerciales en entornos industriales., • Conocimiento profundo del canal de distribución industrial en Madrid y zona centro., • Perfil comercial orientado a resultados, con alto nivel de compromiso, responsabilidad y autonomía., • Valorable experiencia previa en productos relacionados con elevación, seguridad en altura, EPIs, maquinaria o soluciones técnicas industriales.