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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Jefe/a de Equipo Comercial para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la consolidación de la cartera de clientes, liderando un equipo comercial y trabajando en estrecha colaboración con otras áreas clave del negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar, liderar y desarrollar al equipo comercial., • Gestionar y visitar de forma periódica la cartera de clientes propios, asegurando su fidelización., • Captar nuevos clientes y realizar prospección de mercado para el crecimiento del negocio., • Acompañar al equipo en negociaciones clave y cuentas estratégicas., • Analizar el mercado, identificar oportunidades y definir planes de acción., • Realizar el seguimiento y control de cobros., • Coordinarse con los equipos de televenta y reparto para garantizar un servicio excelente al cliente., • Apoyar al equipo comercial en la gestión de incidencias y relación con otros departamentos., • Ejecutar el plan promocional y las acciones de marketing del equipo., • Apoyar al Delegado Comercial en la planificación y seguimiento semanal de la actividad., • Reportar la actividad comercial de forma periódica y utilizar el CRM de manera diaria. Requisitos: • Formación mínima: Grado Superior., • Experiencia mínima de 3 años en canal Food Service / Horeca (muy valorable experiencia en producto frío/cocina)., • Experiencia previa en gestión directa de equipos comerciales., • Conocimientos de Office, ERP (valorable SAP) y CRM a nivel intermedio., • Experiencia en venta consultiva., • Carnet de conducir B., • Euskera. Competencias clave: • Liderazgo y gestión de personas., • Orientación a resultados y mentalidad comercial., • Alta capacidad de comunicación y negociación., • Visión estratégica y análisis de negocio., • Planificación, organización y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y con recorrido., • Rol estratégico con impacto directo en el negocio., • Autonomía y capacidad de decisión., • Integración en una compañía sólida y comprometida con el desarrollo de las personas. Si te motiva el reto y crees que puedes aportar valor, estaremos encantados/as de conocerte. Inscríbete y hablamos.

🚀 About us Viscofan is the world leader in the production and distribution of casings for the meat industry. With operations in more than 110 countries and a team of over 5,500 people, we combine industrial excellence and innovation to lead both the food and biotechnology markets. Join our global team as a Product Marketing Manager in our Nutra Medical Business Unit, where you'll play a pivotal role in shaping the future of health solutions across nutraceuticals, pharmaceuticals, and biomaterials. Your mission will be to lead the full lifecycle of health-related products—from development to market launch—ensuring strategic positioning, regulatory compliance, and commercial success. You will act as a key connector between R&D, production, regulatory, and commercial teams, driving innovation and growth in a highly regulated and competitive industry. Key responsibilities: • Manage product portfolio and lifecycle, adapting to market and regulatory changes, • Define product strategy: positioning, segmentation, value proposition, competitive differentiation, • Conduct market research and competitive intelligence in nutraceuticals and biomaterials, • Collaborate with cross-functional teams (R&D, QA, Regulatory, Production, Marketing) for product development, • Create scientific marketing materials: technical sheets, clinical evidence, white papers, • Execute marketing mix strategies (online/offline), including digital campaigns, events, and PR, • Support sales teams with training, tools, and demand generation initiatives, • Represent the company at trade shows, congresses, and product launches, • Build relationships with KOLs and technical stakeholders, • Manage marketing budgets and justify investments Qualifications and key competencies: • Bachelor’s degree in Health Sciences, Pharmacy, Biotechnology, Biology, chemistry (combined with Marketing studies background) or Marketing Bachelor´s degree (combined with technical/scientific background), • Minimum 10 years’ experience in product marketing within health-related industries (nutraceuticals, supplements, medical devices, pharma), • Strong knowledge of health regulations, claims, GMP, and certifications (FDA, EFSA, ANMAT), • Fluency in English and Spanish. German is a plus. Technical expertise in: • Market analysis tools (quantitative & qualitative), • CRM, marketing automation, SEO/SEM, BI tools, e-learning platforms, • Product innovation methodologies (Agile, Stage Gate), • Functional ingredients, APIs, biomaterials (collagen, biopolymers, delivery systems), • Formulation of supplements, drugs, and medical devices, • Business models: B2B, B2C, pharmacy channel, e-commerce, export 🌍 Why Join Viscofan? • Contribute to impactful projects with a global footprint., • Be part of a committed, international team working on innovation and continuous improvement., • Develop your career in a stable, growing company that invests in people and technology., • Enjoy a collaborative, down-to-earth work environment with clear purpose and long-term vision. At Viscofan, we believe in building a diverse, inclusive, and empowered team. We welcome professionals who bring vision, execution, and leadership to the table.

Descripción del puesto Como Asesor Comercial en VW Sagamovil, serás responsable de identificar y atraer nuevos clientes, así como de gestionar y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. Tus tareas incluirán la atención personalizada a clientes, negociación de contratos y desarrollo de estrategias para impulsar las ventas. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en la zona de Pamplona y alrededores. Excelentes aptitudes de comunicación y servicio al cliente, con capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas. Experiencia en ventas y habilidades de negociación para cerrar tratos de manera efectiva. Conocimientos básicos en marketing para promocionar productos o servicios de manera estratégica. Capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y mentalidad proactiva.

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En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc.A través del programa Talent Drivers o

Descripción del puesto Como Asesor Comercial en VW Sagamovil, serás responsable de identificar y atraer nuevos clientes, así como de gestionar y aumentar las ventas de nuestros productos y servicios. Tus tareas incluirán la atención personalizada a clientes, negociación de contratos y desarrollo de estrategias para impulsar las ventas. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en la zona de Pamplona y alrededores. Requisitos • Excelentes aptitudes de comunicación y servicio al cliente, con capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas., • Experiencia en ventas y habilidades de negociación para cerrar tratos de manera efectiva., • Conocimientos básicos en marketing para promocionar productos o servicios de manera estratégica., • Capacidad para trabajar en equipo, orientación a resultados y mentalidad proactiva.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc.A través del programa Talent Drivers o

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc.A través del programa Talent Drivers o

Bachelor’s degree in Health Sciences, Pharmacy, Biotechnology, Biology, chemistry (combined with Marketing studies background) or Marketing Bachelor´s degree (combined with technical/scientific background). Manage marketing budgets and justify investments. Minimum 10 years’ experience in produc

Bachelor’s degree in Health Sciences, Pharmacy, Biotechnology, Biology, chemistry (combined with Marketing studies background) or Marketing Bachelor´s degree (combined with technical/scientific background). Manage marketing budgets and justify investments. Minimum 10 years’ experience in produc

About Us: INFINNI is building the infrastructure that powers the creator economy. We’re a technology company reimagining how creators work by designing powerful, modern tools that make it simple to manage, distribute, and scale their work. The creator economy is on track to exceed $480B by 2027, yet the software powering it is fragmented and outdated. We’re here to change that. Our ecosystem of products—trusted by the biggest names in the industry—streamlines content management, distribution, and monetization. We’re a global team of 150+ engineers, designers, marketers, and operators with experience at Meta, TikTok, Microsoft, N26, TIER, and WeWork. United by a shared mission: to empower creators to grow across platforms and markets by centralizing their content, sales, and operations into a single connected ecosystem. The Role: We’re looking for a Head of Demand Generation to design and scale our acquisition engine to drive qualified leads and accelerate pipeline growth. This is not a role for playbook followers. We need a scrappy, strategic operator who can scale demand gen from the ground up - building a repeatable growth engine that blends ABM, outbound programs, digital, content, and events. You'll partner with Sales, Product Marketing, and Brand to create measurable pipeline impact. Responsibilities Own the demand generation function end-to-end: campaign design, execution, and optimization across all channels. Build ABM programs targeting decision makers in key verticals. Scale digital performance marketing: LLM, Google SERP, paid, programmatic, podcasts, and scrappy experiments. Partner with Sales to align MQL → SQL → Opportunity progression; continuously optimize conversion. Define KPIs, dashboards, and attribution models to measure ROI across campaigns. Requirements 5+ years of B2B demand gen experience; proven track record in SaaS or AI/infra markets. Deep experience with enterprise pipeline marketing, and outbound integration. Comfortable rolling up sleeves (building campaigns, optimizing ads, writing copy) while scaling a team. Strong partner to Sales, with an obsession for pipeline, CAC, and conversion metrics. Ability to balance strategic planning and scrappy execution. What’s in it for you Competitive Salary: Attractive compensation package commensurate with experience and skills. Bonus Beckham Law tax rate if you are moving to Spain for the first time. Remote Work and Yearly Company Offsite: We offer flexible working hours and location options. Professional Growth: Opportunities for career advancement and personal development in a fast-growing company. Inclusive Culture: Be part of a diverse and collaborative team committed to innovation and excellence. Collaborative and Supportive Team: Working with team members that understands the importance of the work you’ll be doing

We’re Hiring in Barcelona! Inside SAP Sales Representative (f/m/d) Location: remote from Spain Are you ready to grow your career in a dynamic, international environment? Join NTT DATA Business Solutions , part of the global NTT DATA Group —one of the world’s leading IT service providers. With over 18,000 professionals worldwide, we design, implement, and manage SAP solutions that empower businesses and their people. Why Join Us? ✅ Team-oriented culture with continuous collaboration ✅ Career development in a fast-growing SAP-focused tech environment ✅ Friendly, inclusive, and dynamic workplace What We’re Looking For We are looking for a proactive and results-driven Inside SAP Sales Representative to support our sales operations in Spain and or France and or Benelux and drive new business opportunities. This role involves direct client interaction, lead generation through cold calling, and coordination with the external sales teams to ensure smooth execution of SAP-related sales processes. What You’ll Do Conduct cold calls to potential clients to introduce SAP solutions and generate interest. Identify and qualify new business opportunities through outbound outreach and research. Maintain and update customer master data and sales documents in SAP (quotations, orders, contracts). Collaborate with the external sales teams to support the full sales cycle. Prepare and deliver sales reports, presentations, and pipeline updates. Ensure accurate data entry and follow-up in CRM systems (C4C). Communicate effectively with clients in Spanish, English, and / or French, depending on the market. Requirements: Bachelor's degree in Business, Marketing, IT, or related field. 2+ years of experience in inside sales, lead generation, or SAP support roles. Strong communication and interpersonal skills. Experience with SAP ERP (ECC or S/4HANA) and CRM tools. Proven ability to conduct cold calls and manage client relationships. Language Requirements: English: Mandatory – must be fluent for internal and external communication. Spanish or French: must be fluent in one of these languages. Trilingual candidates (English, Spanish, and French) will be considered a strong asset. Interested? Apply and let’s talk!

pbAcerca de SolaX Power: /b /ppbr/ppFundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. /ppbr/ppbDescripción del Puesto /b /ppbr/ppEl Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. /ppbr/ppbResponsabilidades Clave /b /ppbr/pulliDesarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa. /liliIdentificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros. /liliLiderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos. /liliColaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas. /liliMonitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades. /liliPreparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios. /liliParticipar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca. /liliProporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia. /liliApoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. /li /ulpbr/ppbCalificaciones y Requisitos /b /ppbr/pulliLicenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado. /liliMínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial). /liliFuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red. /liliTrayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía. /liliExcelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones. /liliAutomotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico. /liliDominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja. /liliDisposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. /li /ulpbr/ppbLo que Ofrecemos /b /ppbr/pulliPaquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento. /liliOportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento. /liliExposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales. /liliOportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional. /li /ul

Head of Customer Success (B2B SaaS) Remoto (flexible) · Incorporación: ASAP · Contrato indefinido Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. ¿Qué es RawData? En RawData estamos acercando la tecnología y el dato a uno de los sectores más críticos y menos digitalizados: la agricultura. Con nuestro SaaS B2B ayudamos a mejorar la gestión agrícola mediante tecnología y datos, aportando soluciones reales al día a día del campo. Ya trabajamos con más de 250 empresas en 3 continentes como The Natural Fruit, El Ciruelo o Nufri, y lo hacemos desde un propósito claro: impulsar una agricultura más eficiente, sostenible y preparada para alimentar a una sociedad en constante crecimiento. Web Tu misión: construir y escalar el Customer Success de RawData Hemos construido un producto sólido, una base de clientes real y un equipo comprometido. El siguiente paso es estructurar y escalar el área de Customer Success. Tu misión será construir, ordenar y hacer crecer el sistema de Customer Success de RawData, convirtiéndolo en una palanca real de retención, expansión y generación de revenue. Definirás procesos, estructurarás el equipo y alinearás el área con negocio y producto para maximizar el impacto en cliente y en compañía. ¿Qué harás? 1. Construcción del sistema de Customer Success Diseñar la estructura del área: onboarding, soporte, expansión e insights Definir procesos, roles y responsabilidades dentro del equipo Estandarizar la experiencia de cliente a lo largo de todo el ciclo de vida Construir un sistema escalable, medible y orientado a negocio 2. Gestión y desarrollo del equipo Liderar, desarrollar y hacer seguimiento del equipo de Customer Success Definir objetivos claros y medir el performance individual y de equipo Generar alineación, foco y autonomía en el equipo Actuar como referente y “orquestador” del área 3. Impacto en negocio y experiencia de cliente Gestionar y optimizar métricas clave: NRR, churn, upgrades y cross-sell Detectar y activar oportunidades de expansión en clientes Asegurar una relación consultiva y proactiva con los clientes Alinear el área con marketing y producto para mejorar la experiencia global Convertir Customer Success en una palanca directa de revenue ¿Cómo se verá el éxito en este rol? En los primeros 6 meses: Existe una estructura clara del área de Customer Success (roles, procesos y responsabilidades) El equipo trabaja alineado con criterios comunes y foco en negocio Se empiezan a medir y gestionar de forma consistente métricas clave (NRR, churn, expansión) A partir de ahí (escala): Customer Success se consolida como una palanca real de retención y crecimiento Se incrementa la expansión en clientes (upgrades y cross-sell) La experiencia de cliente es consistente, medible y escalable Se construye un sistema de Customer Success preparado para acompañar el crecimiento de RawData ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que disfrute construyendo desde cero, que tenga criterio para estructurar equipos y procesos, y que entienda que Customer Success no es solo soporte, sino una palanca directa de negocio. Además de eso: Experiencia en Customer Success en entornos SaaS B2B (imprescindible) Experiencia liderando equipos Capacidad de combinar visión estratégica con ejecución real Orientación a negocio: entiendes métricas como NRR, churn o expansión Experiencia con herramientas tipo HubSpot o CRM similares Capacidad de liderazgo transversal (trabajarás con ventas, producto y marketing) Lo que ofrecemos Contrato indefinido con proyección real en el equipo Paquete competitivo: fijo + variable + bonus por resultados Horario flexible y trabajo 95% remoto Cultura de equipo cercana, exigente y con criterio Impacto directo en la estrategia del negocio desde el primer día Encuentros presenciales periódicos (equipo, visión y celebración) Se valorará especialmente (Nice to have) Experiencia en el sector agro o agroindustria Background en startups o empresas en fase de crecimiento Experiencia en entornos de alto crecimiento y cambio ¿Por qué ahora? RawData está en un momento de crecimiento real. El producto está validado, el equipo está consolidado y el siguiente paso es construir un Customer Success sólido que acompañe esa escala. Buscamos a alguien que quiera construir, no solo gestionar — y que entienda que en una empresa de este tamaño, el impacto es inmediato y visible. xcskxlj Si te motiva construir un sistema de Customer Success con impacto real en negocio, te estamos esperando!

Ubicación: Donosti Tipo de contrato: Indefinido SOBRE NOSOTROS: Somos una Consultora especializada en SAP, caracterizada por los resultados obtenidos de nuestra trayectoria de más de 15 años; nuestros objetivos tanto internos como externos y nuestra filosofía, que nos hace comprometernos con un desarrollo empresarial diferente, basado en criterios de transparencia, comunicación, conciliación y formación. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Consultor/a SAP Business One con experiencia en implantación, soporte y/o mejora continua del sistema, capaz de entender las necesidades del cliente y transformarlas en soluciones eficientes. Funciones principales • Labores de consultoría principalmente., • Participación en proyectos de consultoría SAP Business One (Implantación, configuración y evolución de SAP Business One)., • Análisis de procesos de negocio y propuesta de soluciones tecnológicas adaptadas a PYMES., • Soporte funcional y resolución de incidencias., • Mejora continua y optimización de procesos., • Colaboración con perfiles técnicos y de desarrollo., • Soporte funcional y acompañamiento a usuarios., • Participación en acciones de formación y soporte a iniciativas de marketing. Requisitos • Conocimiento de procesos de negocio y visión funcional., • Formación en Finanzas, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similares., • Experiencia en entornos de PYME., • Al menos 3 años de experiencia como Consultor/a SAP Business One. Se valorará • Conocimientos en herramientas de Business Intelligence (BI)., • Nivel de inglés y/o euskera. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Modalidad de trabajo flexible (híbrido)., • Formación continua y certificaciones., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un equipo dinámico y trabajar en proyectos desafiantes, ¡nos encantaría conocerte!

En Onnera Group S. Coop. , grupo internacional de referencia en soluciones de lavandería, restauración y refrigeración , seguimos impulsando la innovación para anticiparnos a las necesidades del mercado. Para reforzar nuestro negocio de lavandería , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Producto y Mercado , que actúe como nexo clave entre el mercado y nuestro equipo de I+D . Si te motiva analizar tendencias, transformar necesidades del cliente en soluciones técnicas y participar activamente en la evolución del producto, esta posición es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de analizar el mercado, detectar oportunidades y trasladar ese conocimiento al desarrollo de producto , contribuyendo directamente a la competitividad de nuestra gama de soluciones de lavandería. Tus principales responsabilidades • Investigar el mercado, identificar tendencias, novedades tecnológicas y necesidades del cliente en el ámbito de la lavandería profesional., • Colaborar en la elaboración de cuadernos de especificaciones de producto , trabajando estrechamente con I+D., • Definir, gestionar y negociar condiciones de compra de producto comercializado, tanto a nivel nacional como internacional., • Participar activamente en el lanzamiento de nuevos productos y en su correcto posicionamiento en el mercado., • Elaborar documentación técnica y comercial, e impartir formaciones al equipo comercial sobre producto., • Dar soporte técnico a las áreas de Comercial y Marketing , resolviendo consultas y gestionando reclamaciones relacionadas con producto., • Colaborar en la definición de listas de precios y documentación técnico-comercial de máquinas. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un grupo internacional sólido y en crecimiento , con presencia en más de 100 países., • Un puesto con impacto real en el desarrollo de producto , trabajando en contacto directo con mercado e I+D., • Entorno industrial innovador, colaborativo y dinámico , orientado a la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional en un contexto internacional. ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Ingeniería Técnica ., • Valorable experiencia previa en gestión de producto o roles similares., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Disponibilidad para viajar ., • Interés por la innovación, el análisis de mercado y el trabajo transversal con diferentes áreas.

¿Te apasiona entender el comportamiento digital de los usuarios y convertir datos en decisiones estratégicas? Si disfrutas analizando journeys, descubriendo oportunidades de mejora y liderando la generación de insights que impacten en el negocio… ¡Queremos conocerte! En nuestro equipo buscamos un/a Analista Digital Senior con experiencia en Adobe Analytics , que lidere el análisis funcional del dato y nos ayude a impulsar la experiencia del cliente en todos nuestros canales digitales. ¿Qué harás en este rol? Serás la persona referente en analítica digital, trabajando con datos reales para tomar decisiones que transformen nuestros productos y servicios. Entre tus responsabilidades estarán: ✅ Interpretar los datos recogidos en Adobe Analytics para entender el comportamiento de los usuarios. ✅ Identificar oportunidades de optimización en navegación, conversión y engagement. ✅ Traducir datos complejos en insights claros y accionables para equipos de negocio, marketing y producto. ✅ Definir, seguir y evolucionar los KPIs clave de los canales digitales. ✅ Asegurar que el tracking recoge la información necesaria, en coordinación con equipos técnicos. ✅ Elaborar informes estructurados y visuales que faciliten la toma de decisiones. ✅ Requisitos que buscamos Experiencia demostrable en Adobe Analytics y Adobe Experience Platform Data Collection . Conocimiento sólido en estrategias de medición digital y análisis de comportamiento. Capacidad para generar insights de negocio a partir de datos cuantitativos y cualitativos. Habilidad para comunicar conclusiones de manera clara a perfiles no técnicos. Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares. ⭐ Valorable: experiencia con Google Analytics, Power BI, Tableau u otras herramientas de visualización. ✨ ¿Te interesa? Si quieres formar parte de este proyecto, ¡nos encantará conocerte! Aplica o envía tu CV para más información

Buscamos a un SDR Outbound B2B con experiencia en ventas, enfocado en generar oportunidades reales desde cero, agendar reuniones y cualificar leads. Se valoran habilidades en marketing digital y herramientas de prospección.

At Oxford Global Resources, we are currently recruiting a Senior Brand Manager with solid experience in pharmaceutical environments for a pharmaceutical client in Barcelona. This is an 8‑month project to cover a leave. Responsibilities: • Lead global product strategy, marketing, and branding for key Cetaphil ranges., • Develop integrated 360° global activation toolboxes for product and commercial innovations., • Drive cross‑functional global teams throughout all product development phases., • Partner with key markets, scientific teams, and commercial teams to deliver strong global toolboxes and claims., • Manage project budgets, timelines, and governance with strong ownership. Qualifications: • 8–12 years of experience in global or regional Brand/Product roles within skincare, beauty, pharma., • Strong leadership and ability to influence in a global matrix environment., • Proven experience in product innovation, brand building, and digital‑first marketing., • Science‑driven mindset with strong analytical skills and ability to turn insights into action., • Excellent communication skills, growth mindset, and passion for skincare and science.

You'll own the most important question at Whiskey Library: Why do some customers become lifelong subscribers and others disappear after month one? We're a craft bourbon subscription brand with 2,000+ subscribers, a curated mystery box product line, and a Shopify + Recharge-powered platform that's ready for its next evolution. We're building a web application layer on top of our existing subscription platform — one that enhances the entire user journey and serves as a high-performing funnel for paid advertising traffic. This is not a make it pretty role. You'll sit alongside the founders, shape what products we build, and directly influence how we scale from 2,000 to 40,000 subscribers. Your design decisions will show up in revenue, retention, and customer lifetime value — not just in a portfolio. What you'll actually do Design the web application layer. We're building new tools on top of Shopify and Recharge — a subscriber dashboard, taste profile personalization, subscription management flows, and conversion-optimized landing experiences. You'll lead the design of these from zero: information architecture, wireframes, prototypes, and production-ready designs with clear developer handoff. Design for conversion, not just aesthetics. Every page you design has a job: move a visitor toward subscription, reduce friction in checkout, keep a subscriber engaged past month three. You'll translate product and marketing goals into user flows and interfaces that drive measurable results. We run ads — your designs need to convert cold traffic, not just delight existing customers. Find the bottleneck, then design the fix. You'll look at the full customer journey — from ad click to landing page, through product discovery and checkout, to subscription management and retention — and identify where we're losing the most value. Then you'll design, ship, and measure the solution. Then move to the next constraint. Make the complex feel effortless. Our customers are bourbon enthusiasts, not power users. Every screen you design should feel like it respects their time. The best subscription experiences are the ones customers barely notice because everything just works. Collaborate closely with developers. You'll work directly with our engineering team to ensure designs are technically feasible, clearly specified, and ready to implement. This means clean Figma files, component-level specifications, and an understanding of what's easy versus expensive to build on Shopify. Required skills • Strong UI/UX design experience, particularly for web applications, SaaS-style products, or e-commerce platforms, • Experience designing conversion-oriented interfaces — landing pages, advertising funnels, subscription flows, checkout optimization, • Proficiency in Figma for wireframing, prototyping, and high-fidelity design, • Ability to create designs with clear developer handoff and technical specifications, • Solid understanding of user behavior, usability principles, and interaction design, • Experience collaborating closely with engineering teams in product development environments, • Strong communication skills and the ability to explain design decisions with user experience rationale — not just personal preference, • Comfort using data to inform design decisions (analytics, session recordings, heatmaps, A/B test results) Bonus (nice to have) • Experience working with Shopify and/or Recharge subscription platforms, • Background in conversion rate optimization (CRO) or performance-driven design, • Experience with copywriting or conversion-focused messaging, • Prior experience designing subscription-based products or e-commerce platforms, • Familiarity with advertising funnels and performance marketing environments, • Basic HTML/CSS/Liquid — enough to implement quick wins without waiting for a developer, • Experience working with a small team (< 15 people) where you wore multiple hats What we offer • Direct access to the founding team — your voice shapes the product, • A brand people genuinely love (our subscribers are obsessive about bourbon — and about us), • A product design challenge that's both complex and deeply satisfying: subscriptions, personalization, discovery, retention, advertising funnels, • Full creative ownership — no design-by-committee, no death-by-stakeholder, • Flexible remote work — we care about output, not hours logged How to apply 1. Portfolio link — show us e-commerce or product work, not mood boards

Descripción del empleo: /ppbr/ppEn Atila Legal estamos haciendo historia. Buscamos Social Media Manager con experiencia en marketing digital y campañas que sepa trasladar la esencia de Atila Legal en redes y campañas /ppUbicación: Madrid María de Molina 1 (metro Gregorio Marañón) /ppbr/ppbMod

Company Description ContentJet is a creative strategy agency and full-service production company specializing in high-performance content for Paid Social. As an official TikTok Creative Partner, we’ve produced over 40,000 videos while managing more than $100M in ad spend. With a presence in 20+ countries, our team of experts from Google, TikTok, and Amazon combines global reach with local relevance. We leverage data-driven content strategies and a growth-marketing mindset to help ambitious brands optimize their digital presence and achieve measurable success. Our mission is to align creative innovation with impactful results. Role Description This is a full-time remote role for a Content Strategist. The Content Strategist will lead the development, implementation, and optimization of data-driven content strategies to meet business goals. Responsibilities include managing content projects, overseeing content development, writing and editing web content, and collaborating with cross-functional teams to ensure the production of high-quality, performance-oriented assets. The role also involves researching industry trends and aligning creative content with marketing objectives for organic and paid campaigns. Qualifications • Strong expertise in Content Strategy, including developing and implementing data-driven plans for content performance., • Experience in Content Management and overseeing workflows for content production and publication., • Proven ability in Content Development, including the creation of engaging, tailored content to meet client objectives., • Skilled in Web Content Writing and Writing, with attention to clarity, accuracy, and brand voice alignment., • Experience creating video and short-form content., • Strong analytical and problem-solving abilities to align creative content with performance metrics., • Excellent communication and collaboration skills to work effectively in a remote, cross-functional team environment., • Familiarity with digital marketing and social media platforms, especially TikTok, is a plus., • Proficiency in content performance tools and analytics platforms is desirable., • Bachelor's degree in Marketing, Communications, English, or a related field is preferred.

At ASTEK Iberia , we are looking for a Global DAM Integration Developer to build and scale the technical backbone across a large-scale consumer healthcare organization. This role sits at the intersection of AI, cloud engineering, and marketing technology , driving end-to-end AI solutions from concept to production. In this role, you will position the Digital Asset Management (DAM) platform as the single source of truth for assets, metadata, and lifecycle management, enabling seamless end-to-end content flows across planning, creation, approval, and distribution. You will work in a modern, API-driven architecture , integrating multiple platforms across the martech ecosystem and driving automation at scale. Main responsibilities: Global DAM-Centric Integrations • Design, build, and maintain API-based integrations with DAM as the core system, • Lead integrations with Veeva as the primary claims and compliance platform, • Integrate creative and collaboration tools such as Canva and Figma, • Expand integrations to platforms like Salsify, AdTech, social, and analytics tools ⚙️ Workflow Automation & Orchestration • Automate the end-to-end content lifecycle, • Lifecycle status updates (creation → claims → MLR → distribution), • Align automation with governance models and operational processes ️ Architecture & Global DAM Strategy • Contribute to global DAM convergence initiatives, • Define integration patterns and API strategies Who are you? • 5+ years of experience in system integration, platform engineering, or martech development, • Strong hands-on experience with REST APIs, authentication, and data exchange patterns, • Experience integrating DAM platforms (Aprimo or similar preferred), • Experience working with: Veeva or other regulated content systems and creative tools like Canva, Figma , or similar., • Experience designing low-code/no-code-friendly solutions, • English fluent Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us?

Anteriad is a B2B sales & marketing agency, working with some of the biggest names in the tech sector. With talented and ambitious people from 40 countries on staff, we work in a dynamic and creative environment where you can thrive. Here at Anteriad, we focus on the well-being of our employees and organize a number of team-building activities. You'll be based on our stunning campus in Las Rozas. We provide free transport from Moncloa, and you can enjoy a complimentary breakfast at the office, unwind with a yoga class at lunchtime and train with our fitness class after work. Our roof terrace with mountain views is where we hold our weekly Friday BBQ, with delicious food and great conversation with colleagues from around the world. We are now looking for new key players to take part in our mission to change the industry, and to grow and evolve with us as an organization. Do you want to take this challenge with us? Expected start date will be: March 2026 ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Job description: The role of a Business Development Representative (BDR) consists of calling English-speaking companies and speaking to the IT managers. There is no selling on the phone. The aim of the call is to generate a lead: setting up a meeting between the IT manager and our client's sales representative. During our signature Warm Handover™, you will work hand in hand with the sales experts from our clients - such as Intel, Dell, Fujitsu -, learning with the best of the best about the industry while building up your network of decision-makers around the globe. Here’s what you’ll do: • Engage with key decision-makers: Connect and initiate conversations with IT managers on the phone to understand their current tech setup., • Spark interest: Present our client's innovative IT solutions and show how they can help in optimizing processes and increase productivity., • Create high-value opportunities: Set up meetings between prospects and our client's sales experts to move the conversation forward. In order to prepare you to take on this role, we have an excellent four-week onboarding process to prepare you to excel as a BDR. Uncapped Commission System: Performance matters to us and it pays off. On average, our UK team members earn €746 per month in incentives, which is an additional annual income of €8,952 on top of the base salary. High-performing colleagues with one and a half years of experience on our team earn over €1,000 monthly in compensations. Our commission model is uncapped – your commitment determines your success - the more leads you generate, the more money you earn. Period. Your profile: • C2 English, • Strong communication and interpersonal skills, • Experience in sales and/or telemarketing is a plus, but not a requirement, • Experience in customer service is a plus, but not a requirement, • Previous CRM experience is desirable, but not a requirement, • Target-driven mentality & can-do attitude, • Ability to work independently and as part of a team, • The place of residence must be in the Madrid region (Comunidad de Madrid), • Able to work in Spain legally (full-time) At Anteriad we guarantee access and recruitment processes that comply with the principle of equal treatment and opportunities, and we promote the balanced presence of women and men in all areas of the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. xcskxlj If you would like more information about how your data is processed, please contact us. Anteriad promotes a work environment open for all, we encourage candidates with disabilities to apply. We want to work with you! Monday to Thursday: 08:00h – 17:00h (1-hour lunch break) Friday: 08:00h – 14:00h • Permanent contract, • Monthly salary (ca. 1780€/month) + Uncapped commission system, • Internal training provided by our Learning & Development, • department, • Flexibility: Option to work some days from home under the condition of company rules, • Good working atmosphere/ International environment, • Team-building activities, • Free transportation from Moncloa and from El Pinar de las Rozas’ Cercanías Station by Corporate Bus., • Free language classes: Spanish & English, • Well-being initiatives: Free Yoga, fitness courses and in-house physiotherapy, • Free access to learning platform (Skillsoft's Percipio), • Free breakfast before work, • Barbecue on Friday afternoons 21.390€ /year To Thanks to our commission system, the monthly salary comes without a cap

pbBring It On /b creates games where players compete and earn - a model where a large portion of our players are actively earning through gameplay. How many studios can truly claim this? We are building a sustainable ecosystem where player skill and time translate into real-world value. /pbThe Culture /bpWe operate with a high-trust, flat structure. Here, you won’t just generate reports; you’ll be a primary decision-maker with the autonomy you deserve and the trust you’ve been looking for. We offer a fully remote, flexible environment where individual ownership is our guiding principle. /ppYou’ll join a team of seasoned, positive, and deeply engaged professionals. We move fast, value professional excellence, and expect you to bring that same drive to the team every day. /pbThe Role /bpAs our Senior Data Analyst, you will dive into complex datasets representing millions of game plays to solve strategic business questions. You will be the bridge between raw data and product evolution. /ppbResponsibilities: /b /ppb● Extract Insights: /b Analyze large datasets to address operational questions and provide actionable recommendations for game economies and feature development. /pp● bMarketing Optimization: /b Work closely with the marketing team to analyze spend efficiency and improve player acquisition strategies. /pp● bVisualize Success: /b Build and maintain automated data pipelines and dashboards (KPIs) to make data digestible for the whole team. /pp● bLive-Ops Collaboration: /b Coordinate across departments to design, execute, and measure the impact of live-ops and promotions. /pp● bDrive Strategy: /b Frequently present findings to the team to guide high-level decision-making. /pp● bFuture-Proofing: /b Research new tools and techniques in the ML/AI space to enhance player experiences and internal team efficiencies. /pbRequirements /bp● b4+ years /b of analytical experience, with at least b2+ years /b specifically within the mobile gaming or iGaming industry. /pp● bHigh-Level SQL: /b Expert-level capability in querying large, complex, and sometimes messy datasets. /pp● bBI Mastery: /b Professional experience with visualization tools like bTableau, Looker, or Quicksight /b (Must-have). /pp● bCommunication: /b Excellent English (written and oral). You can explain complex data trends to stakeholders in any department. /pp● bQuantitative Foundation: /b BA/B.Sc. in Statistics, Math, Engineering, Economics, or a related field. /pp● bData Intuition: /b A passion for understanding social gaming behavior and the ability to derive clear narratives from the complex, evolving datasets of a high-growth product. /pbNice-to-Have /bp● bProgramming Skills: /b Experience with Python or R for advanced statistical modeling. /pp● bAgility: /b Previous experience in a start-up or scale-up environment. /pbPerks /bp● bCompetitive Salary: /b An attractive package that respects your experience and talent. /pp● bMeaningful Equity: /b Stock options that ensure you have a real stake in our collective success. /pp● bTrue Remote Work: /b No office, no commute. Work from wherever you are most productive. /pp● bHome Office Budget: /b A dedicated budget to help you craft a professional and comfortable workspace. /pp● bNo-Fuss Vacation: /b Take the time you need, when you need it. /pp● bInclusive Environment: /b We are an equal-opportunity employer and value diversity. We care about your craft, not your background. /ppWe are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. /ppIf you feel the above describes you perfectly - Apply now! /ppbr/p pbr/p

pZ2A Digital is a forward-thinking digital marketing agency specializing in mobile and app performance. We are looking for a Creative strategist to support our growth into a comprehensive media strategy partner for our clients. /ppbr/ppbAbout the Role /b /ppWe are looking for a performance-driven bCreative Strategist /b to lead content strategy and creative production for paid social channels, including bMeta, TikTok, Reddit, and Snapchat /b. /ppYou will be responsible for developing high-performing acquisition and awareness creatives, collaborating closely with the paid media team to translate data into scalable strategies that drive measurable growth. /ppWe are looking for someone passionate about performance-driven storytelling, UGC ecosystems, AI-powered creative workflows, and scaling winning concepts. /ppbr/ppbResponsibilities: /b /ppPaid Social Creative Strategy /pulliOwn the creative strategy for acquisition and awareness campaigns across Meta, TikTok, Reddit, and Snapchat. /liliDevelop performance-driven content frameworks aligned with core KPIs (CAC, CPA, ROAS, CTR, CVR, Hook Rate, etc.). /liliTranslate campaign performance data into actionable creative insights and iteration plans. /liliCollaborate with campaign managers to identify testing opportunities and scale winning concepts. /li /ulpbr/ppbBriefing Concept Development /b /pulliBuild clear, insight-driven creative briefs for internal teams and external creators. /liliLead concept ideation based on data, audience, campaign goals and platform trends. /liliEnsure alignment between brand positioning, performance goals, and key messaging. /liliDevelop content angles for different funnel stages (awareness, consideration, conversion). /li /ulpbr/ppbData Performance Analysis /b /pulliAnalyze creative performance data to identify patterns and winning elements. /liliEstablish structured testing roadmaps (hooks, angles, formats, UGC variations). /liliDefine and lead the end-to-end creative testing strategy /liliContinuously optimize messaging, visual formats, and storytelling approaches based on insights. /liliReport on creative performance and propose scaling strategies. /li /ulpbr/ppbUGC Creator Management /b /pulliLead UGC strategy across platforms. /liliIdentify, onboard, and manage creators and UGC collaborators. /liliHandle communication, briefing, feedback loops, and content approvals. /lilibPlus: /b Experience with AI-generated UGC creation using tools such as bArcads AI /b (or similar platforms) to scale performance-driven video production efficiently. /li /ulpbr/ppbAI Creative Production Tools /b /pulliLeverage AI-powered creative tools to accelerate content production and testing velocity. /liliHands-on experience with tools such as: , Smartly, Creatify, Canva, Runway, NanoBanana, Veo3 or similar platforms for static and video asset creation. /liliOptimize workflows to produce high-quality statics and video assets efficiently. /liliStay ahead of emerging creative AI trends and integrate them into production pipelines. /li /ulpbr/ppbr/ppbCross-Functional Collaboration /b /pulliWork closely with the growth and paid social marketing team to align creative, testing and optimization strategies. /liliCollaborate with clients and internal stakeholders for briefing creation, feedback management and reporting. /li /ulpbr/ppbRequirements /b /pulli3+ years of experience in creative strategy for paid social. /liliStrong understanding of social media advertising ecosystems. /liliProven track record of scaling paid social campaigns through creative testing. /liliDeep knowledge of UGC formats and platform-native storytelling. /liliExperience managing creators and UGC production workflows. /liliStrong analytical skills: comfortable interpreting performance metrics and turning insights into action. /liliHands on experience with AI creative tools and automation platforms. /liliAbility to manage multiple projects and clients and testing pipelines simultaneously. /liliExcellent communication and briefing skills. /li /ul

pbABOUT NAVILENS /b /ppbr/ppAt NaviLens, we are redefining accessibility through cutting-edge technology that empowers millions of people with visual impairments. Our unique code system is deployed across public transport networks, cultural institutions, consumer products, and smart cities in more than 40 countries. We are a mission-driven company with global momentum and a bold vision for inclusive innovation. /ppbr/ppbr/ppbPURPOSE OF THE ROLE /b /ppbr/ppAt NaviLens, we are looking for an International Sales Account Manager to drive international sales of NaviLens’ inclusive technology by identifying opportunities, building strong relationships with strategic partners, and leading the sales cycle from prospecting to deal closure—contributing to the global mission of improving accessibility for all. /ppbr/ppbKEY RESPONSIBILITIES /b /ppbr/pp1. Sales Development /ppbr/pp- Lead the end-to-end sales process in assigned regions (from lead generation to closing deals). /pp- Manage a pipeline of public and private sector opportunities: transit agencies, municipalities, FMCG brands, cultural institutions, and accessibility consultants. /pp- Develop proposals, business cases, and presentations tailored to the stakeholder profile and local context. /ppbr/pp2. Client Engagement Growth /ppbr/pp- Build trust-based relationships with clients and partners in sectors including transport, consumer goods, corporate buildings, tourism, museums, and others. /pp- Understand the clients’ accessibility challenges and position NaviLens as the transformative solution. /pp- Actively maintain client satisfaction and identify upselling or expansion opportunities. /p p3. Account and Territory Management /ppbr/pp- Create and maintain account plans with clear targets, actions, and timelines. /pp- Collaborate with marketing and operations to support localized outreach and deployment. /pp- Maintain accurate CRM records and forecast updates. /p p4. Solution Market Expertise /ppbr/pp- Develop deep understanding of NaviLens solutions and their applications in real-world environments. /pp- Stay current on accessibility legislation and competitive technologies in the territory. /pp- Gather and communicate market feedback to inform product and business strategy. /ppbr/ppbREQUIREMENTS /b /ppbr/ppEducation: /ppbr/pp- Bachelor’s or Master’s Degree in Business, International Relations, Engineering, or equivalent experience. /ppbr/ppExperience: /ppbr/pp- 3–5 years in international B2B sales, ideally in tech, accessibility, mobility, or smart city sectors /pp- Familiarity with public procurement and sales cycles involving multiple stakeholders /pp- Experience working with international, multicultural clients /ppbr/ppSkills: /ppbr/pp- Excellent communication and storytelling ability /pp- Fluency in English; other languages (especially Spanish, French, Arabic, or German) are a plus /pp- High emotional intelligence, customer-first mindset /pp- Strong digital and CRM proficiency /ppbr/ppbBONUS ATTRIBUTES /b /ppbr/pp- Passion for inclusion and social impact /pp- Experience working with or selling to public sector entities /pp- Familiarity with accessibility legislation (e.g., ADA, EN 301 549) /pp- Experience with start-ups or fast-growing international environments /ppbr/ppbWHAT WE OFFER: /b /ppbr/pp- A mission-driven team changing lives through innovation /pp- Competitive base salary and variable bonus /pp- International travel opportunities /pp- Flexible working culture /pp- Career growth in a scale-up with global ambition /p

pEl grupo Tazzetti líder en el sector de los refrigerantes y gases especiales, así como en las tecnologías y los servicios medioambientales, está buscando: /ppbr/ppbATENCIÓN AL CLIENTE - MERCADO ESPAÑOL /b /ppbr/ppCapaz de desarrollar y conseguir los objetivos definidos por la Dirección de la empresa, que consolide las relaciones comerciales ya existentes, implementándolas con una organizada actividad de progreso en un sector industrial. /ppEl candidato deberá gestionar la cartera de clientes activos y potenciales, introduciendo los pedidos en el ERP; realizará el seguimiento logístico de dichos pedidos y las posibles incidencias que se produzcan. /ppParticipará en la realización de campañas de desarrollo sobre sectores de interés y clientes objetivo, apoyando las actividades de marketing planificadas. /ppbr/ppbPerfil ideal /b /pullilicenciatura deseable, en Comercio Internacional o Economíab; /b /liliexperiencia en posición similar por lo menos de 4/5 años en empresas estructuradas y organizadas en un contexto internacional; /lilioptimas capacidades de comunicación y negociación, dotada de experiencia en el ámbito de la venta en el area industrial; /liliconocimiento del idioma inglés, hablado y escrito. /liliconocimiento del paquete informático y de la comunicación electrónica, experiencia en el manejo de sistemas ERP, se valorará conocimiento de Microsoft Dynamics AX. /lilidinámica, flexible y con capacidad de organización. /lilise valorará conocimiento y experiencia en Logistica (Nacional e Internacional). /li /ulpbr/ppResidencia en zona este de Madrid / Alcalá de Henares. /ppContrato inicial: trabajo temporal /ppbr/ppbLos interesados pueden enviar su CV detallado a Tazzetti, e-mail /b citando la bRef.: EAC/159 /b. /ppbr/ppPuede consultar la política de privacidad de candidatos presente en el siguiente enlace. TAZZETTI - Privacy El envío de la candidatura autoriza la empresa al tratamiento de datos de lo proyectado en dicha Política /p

Desde RSTalent apostamos por tu talento y potencial. Por ello, queremos ofrecerte proyectos retadores que impulsen tu desarrollo profesional dentro de organizaciones de primer nivel. ¿Buscas proyección profesional? RibéSalat busca incorporar en su equipo de Madrid un/a Business Developer Caución para el área de Caución . La posición está orientada a profesionales con experiencia en desarrollo de negocio, captación de prescriptores y clientes corporativos, y conocimiento del ramo de caución. ¿Qué harás en tu día a día? • Ejecutar el Plan Estratégico Comercial del Área de Caución., • Diseñar propuestas de valor diferenciadas por tipo de prescriptor., • Detectar nuevas oportunidades sectoriales o geográficas y realizar seguimiento de acciones comerciales., • Captar, activar y fidelizar prescriptores en segmentos clave del mercado inmobiliario y financiero., • Actuar como la cara visible del Área de Caución ante prescriptores estratégicos., • Realizar seguimiento constante de actividad, incidencias y oportunidades, activando planes de retención cuando sea necesario., • Asegurar una experiencia de servicio clara, ágil y de máximo nivel para prescriptores y clientes., • Asesorar en la preparación de expedientes conforme a criterios aseguradores y preparar documentación comercial sintetizada., • Identificar oportunidades de venta cruzada hacia otros ramos de RibéSalat y coordinar propuestas conjuntas con otras áreas., • Coordinar con equipos internos el flujo de expedientes, priorizar operaciones y colaborar con Marketing en materiales y argumentarios., • Mantener una relación fluida con aseguradoras, coordinar operaciones complejas y trasladar novedades de mercado., • Detectar necesidades formativas, diseñar formaciones para prescriptores y representar al área en eventos, ferias y encuentros sectoriales. ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Económicas, Derecho o similar ., • Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo de negocio en el ramo de caución ., • Experiencia en trato con prescriptores y clientes corporativos ., • Nivel de inglés alto valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato a jornada completa ., • Salario competitivo., • Modelo híbrido de teletrabajo , con turnos rotativos 1-2 según las necesidades del departamento., • Horario laboral:, • Lunes a jueves: de 8:30 a 14:00 h y de 15:00 a 18:00 h., • Viernes: de 9:00 a 15:00 h., • Vísperas de festivo jornada intensiva y en verano. ¡No dudes en inscribirte!

Buscamos un/a Jefe/a de Operaciones para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera ordenar, ejecutar y escalar la operación real de un negocio en crecimiento. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Qué buscamos: Buscamos a una persona que: • Tenga experiencia real en infoproductos o academias online, • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido o startups, • Sepa operar sobre múltiples áreas del negocio al mismo tiempo, • Tenga capacidad de ejecutar y sistematizar en paralelo, • Haya gestionado equipos en entornos exigentes, • Sea estructurada, resolutiva y orientada a la acción, • Tenga visión transversal del negocio (marketing, ventas, operaciones, datos) No buscamos teoría. Buscamos experiencia real en operación. Qué harás: Este rol es responsable de la operación completa del día a día del negocio: • Coordinación de personas y talento, • Atención al cliente y comunicación, • Marketing operativo (funnels, contenido, ads), • Ventas y coordinación con el equipo comercial, • Audiovisuales (creatividades y edición), • Datos, métricas y reporting, • Control financiero y tesorería Tu función principal será: Convertir estrategia en ejecución Ordenar el caos operativo cuando aparezca Crear sistemas donde antes había improvisación Asegurar que todo funciona sin fricción IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: • No tienes experiencia en infoproductos o educación online, • Has trabajado solo en entornos corporate estructurados, • No tienes iniciativa o capacidad de decisión, • No te sientes cómodo/a operando en entornos dinámicos Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • se integre de verdad en la forma de trabajar, • haga preguntas constantemente, • proponga mejoras sin esperar instrucciones, • tenga mentalidad de ownership real Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado en crecimiento dentro del sector digital, • Rol con impacto real en la operación del negocio, • 100% remoto, • Responsabilidad alta y autonomía real, • Posibilidad de continuidad a largo plazo si hay encaje Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion

pPanamar Bakery Group es uno de los líderes en fabricación y distribución de masas congeladas, con un extenso surtido de pan y bollería y una gestión orientada a satisfacer las necesidades de los clientes, basada en la calidad, servicio, atención y asesoramiento. Contamos con una plantilla de 2700 trabajadores y 10 plantas de fabricación, lo que nos permite estar presentes en todos los canales de comercialización. /ppbr/ppbMisión /b /ppbr/ppBuscamos un perfil junior con alta proyección, que combine capacidad analítica, visión de producto y orientación comercial (Ventas). Formará parte del equipo de Marketing dentro del departamento Comercial, dando soporte tanto en la gestión del portfolio de productos como en las compras de productos a otros fabricantes, colaborando estrechamente con los departamentos de I+D, Producción, Ventas, Calidad, Logística y Proveedores. Este puesto ofrece una clara proyección comercial, con posibilidad de evolucionar hacia funciones de desarrollo de negocio y gestión de clientes. /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /ppbr/pp• Gestión y seguimiento de proveedores, participando en procesos de negociación y evaluación de producto /pp• Soporte en la planificación y ejecución de lanzamientos comerciales junto con el equipo de ventas. /pp• Apoyo en la gestión del ciclo de vida del producto: desde el análisis de oportunidades hasta la puesta en mercado de nuevos productos del sector alimentación. /pp• Participación en proyectos interdepartamentales, asegurando la correcta coordinación entre Marketing, I+D, Producción y Ventas. • Análisis de Ventas, Mercado, Competencia y Tendencias, identificando oportunidades con enfoque comercial. /pp• Colaboración en la preparación de presentaciones y argumentarios comerciales para clientes y ferias. /pp• Elaboración de informes, promociones y lanzamientos. /pp• Elaboración de documentación técnica y comercial de producto. /ppbr/ppbRequisitos /b /ppbr/ppFormación: Grado universitario en Marketing, ADE, Comercio Internacional, Compras o Ingeniería Técnica (Diseño Industrial o similar). /ppIdiomas: Inglés nivel mínimo B2. Se valorará positivamente otros idiomas. /ppHerramientas: Dominio avanzado de Excel y buen manejo del paquete Office. /ppExperiencia: Imprescindible experiencia previa en áreas de producto, marketing, compras o Ventas. • Actitud proactiva para alcanzar los Objetivos/Retos. /pp• Capacidad analítica y visión global del negocio. /pp• Mentalidad comercial y orientación a resultados /pp• Habilidad para gestionar proyectos en entornos multidisciplinares. /pp• Iniciativa, curiosidad y capacidad de aprendizaje rápido. /pp• Buena comunicación y trabajo en equipo. /p

pIf you like technology and enjoy working on innovative and diverse projects, your place is here. If you don’t know us yet, we are a global technology provider offering a complete portfolio of solutions in Payment, Mobile, Data and Identity. With over 65 years of experience, we have built a solid legacy that continues to grow. Today, we are more than 4,000 employees across 14 countries, working to create a more trustworthy and secure world. /ppbr/ppWe are currently looking for a bJr. /b bProduct Operations Analyst /b to join our bMarketing, Product Strategy /b team in Madrid (hybrid model). /ppbr/ppThis opportunity is ideal for early-career professionals who are eager to learn how product organizations operate and want to gain hands-on experience in product execution, operations, and cross-functional collaboration. /ppbr/ppbWhat will you do? /b /pulliSupport the day-to-day operations of the Product team /liliMaintain and update documentation, trackers, and knowledge repositories /liliEnsure product information is accurate and consistent across tools /liliExecute and improve recurring Product Operations processes /liliIdentify inefficiencies and contribute to process improvements /liliPrepare reports and dashboards, turning data into actionable insights /liliEnsure data accuracy and reliability across systems /liliCollaborate with Product, Engineering, Marketing, and other teams /liliFollow up on action items and ensure smooth communication between stakeholders /li /ulpbr/ppbWhat are we looking for? /b /pulliBachelor’s degree in Engineering, Data, Technology, business, or a related field /liliNo prior professional experience required (internships are a plus) /liliProfessional level of English and Spanish both spoken and written /liliStrong organizational and time-management skills /liliAnalytical mindset and ability to work with data and digital tools /liliProactive attitude with a willingness to learn and improve processes /liliStrong communication and collaboration skills /liliInterest in Product, technology, and continuous improvement /li /ulpbr/ppbWhat do we offer? /b /pulliA collaborative and international environment where people support each other /liliCompetitive salary aligned with experience /liliPrivate health and life insurance /liliA strong focus on your well-being and professional growth /li /ulpbr/ppIf you believe this opportunity is a good fit for you, we encourage you to apply via LinkedIn or send your CV to: /ppbr/ppbOur Culture /b /ppbr/ppAt Valid, we foster an inclusive, diverse, and innovative environment where everyone can thrive. We are committed to equal opportunities and a workplace free from discrimination. /ppWe put people at the core of everything we do, building our culture on trust, transparency, and teamwork, empowering talent and driving sustainable growth. /p

LUNA LLENA — Directora de Marketing Digital | Barcelona (Presencial) En Luna Llena buscamos una Directora de Marketing Digital con experiencia real en gestión de marca ecommerce, orientada a resultados y con visión estratégica para liderar nuestro departamento en una etapa de crecimiento consolidado. Ubicación: Calle Zamora, Barcelona — Puesto 100% presencial Funciones principales • Paid Media — Dirección y optimización de campañas de publicidad digital con gestión de presupuestos de alto volumen. Buscamos un perfil con criterio estratégico para maximizar el retorno en plataformas como Meta Ads, con capacidad de tomar decisiones ágiles sobre inversión y rendimiento en tiempo real., • Remarketing — Estrategia y ejecución avanzada con Klaviyo: flujos automatizados, segmentación de audiencias y campañas de email orientadas a conversión y fidelización., • Shopify — Gestión integral de la tienda online y mejora continua de la experiencia web, con foco en conversión y usabilidad., • Contenido — Planificación y publicación de contenido en redes sociales manteniendo la identidad y el tono de la marca., • Apps y herramientas — Gestión y optimización de aplicaciones vinculadas a la web: bot de atención automatizada, probador virtual y otras herramientas que mejoran la experiencia de compra., • Experiencia demostrable en ecommerce y gestión de paid media con presupuestos elevados, • Conocimiento sólido de Klaviyo (excluyente), • Manejo fluido de Shopify, • Perfil autónomo, con liderazgo natural y visión de negocio, • Incorporación a una marca consolidada en crecimiento, • Equipo a cargo, • Ubicación: Barcelona, Calle Zamora

La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. Jueves: 17:00 – 21:00 (tienda física). Viernes: 11:00 – 14:30 (tienda física).

Mission: Assist the store manager in the commercial development of the store, respect for brand image and customer experience within the store. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Main activities: Develop the store sales turnover: • Implement TOD'S sales policy within the store, • Setting of sales objectives and periodic analysis of the results achieved, • Implementation of the selling ceremony in accordance with the Brand guidelines, • Highlighting of the store's products in accordance with the brand's visual policy and in collaboration with the visual merchandising department, • Set up CRM actions in order to develop the customer database, • Coordinate Trade marketing events, • Analyze sales reports and customer feedback, • Propose action plans in order to exceed the set objectives and increase sales turnover, • Check invoicing and compliance with in the collection procedures, • Ensure good stock management: control of restocking, participation in the organization of inventories and control of discrepancies, sell-through analysis Team management : • Participate in the organization of the activity of the store: planning, determine collective and individual actions, • Support and organize communication to store staff: lead daily briefings and other meetings, set and monitor individual goals, identify areas for improvement, • Participate in the integration of new employees: training in processes and procedures, various trainings, etc., • Contribute to the motivation of the sales team: evaluate its employees and ensure the follow-up of development actions Ensure brand image: • Ensure that the store is perfectly displayed while respecting the visual identity of the Brand and the company’s commercial policy, • Ensure compliance with customer service guidelines: post-sales service management, customer requests, etc, • . Ensure compliance with operating rules and procedures within the store Profile : Experience • 3/4 years store experience, • 2 years minimum team management experience Specific skills • Management, • Luxury sales and hospitality techniques Aptitudes • Result orientation (mastery of different KPIs), • Client oriented, • Organization, responsiveness and adaptability, • Written and oral communication, • Knowledge / sensibility of the world of luxury and fashion, and in particular of shoes, • Fluent Spanish and English TOD’S Group promotes the values of inclusion and full equality between persons at all stages of an employment relationship. xcskxlj Therefore, in line with the principles of our Code of Ethics and the Policy for the Protection of Diversity, Equity and Inclusion, all qualified applicants will be considered, regardless of their gender, age, nationality, culture, religious belief and sexual orientation.

pbOverview /b /ppKeysight is at the forefront of technology innovation, delivering breakthroughs and trusted insights in electronic design, simulation, prototyping, test, manufacturing, and optimization. Our ~15,000 employees create world-class solutions in communications, 5G, automotive, energy, quantum, aerospace, defense, and semiconductor markets for customers in over 100 countries. Learn more about what we do. /p pOur award-winning culture embraces a bold vision of where technology can take us and a passion for tackling challenging problems with industry-first solutions. We believe that when people feel a sense of belonging, they can be more creative, innovative, and thrive at all points in their careers. /p pKeysight Technologies is a leading provider of network security test, validation, and visibility solutions that help organizations assess and strengthen the resilience of modern digital infrastructures. Its portfolio enables enterprises, service providers and network equipment manufacturers (NEMs) to continuously validate security controls using realistic traffic, breach‑and‑attack simulation, and application‑aware testing. Through its network visibility platforms and packet brokers, Keysight delivers deep, real‑time insight into physical, virtual, and cloud networks, forming the foundation for effective threat detection and response. The company also integrates third‑party security analytics and OT/IoT security tools directly into its platforms, helping NetOps and SecOps teams reduce complexity, close blind spots, and manage cyber risk at scale. /ppbr/ppbResponsibilities /b /ppAs a Solutions Security Engineer you will provide pre-sales support of Keysight’s Network Test and Security Solutions represented via the NAS Group. Additionally, you will be responsible for the development of professional relationships with key customers, support and management of sales representatives and distribution partners currently engaged with key customers within the region. Your duties include but are not limited to: /pulliAssist the sales team in executing sales strategies through pre-sales support /liliContribute proactively to achievement of sales goals /liliRegular customer visits and discovery across the EMEA region /liliPreparation of test or security equipment/solutions prior to on-site demonstration, evaluation and POC’s with respect to SBOM, CyPerf, BreakingPoint, ThreatSimulator, IxLoad other L4/7 security focused solutions /liliDelivering on-site demonstration, evaluation and POC’s, and occasionally assisting Professional Services /liliActing as Trusted Advisor for customers, and producing Test Plans PoC-plans/documents for enabling Security related evaluations and assesments /liliProduct demonstrations and evaluations to highlight the key Keysight/NAS corresponding benefits that match customer’s specific needs and use cases /liliAnswers to sales inquiries concerning system HW/SW and applications, which lead to defining a BoM for quotation purposes. /liliInvolvement in formal product presentations to customers /liliAbility to take technical lead for customer bids /liliAnswer complex RFI’s, RFQ’s etc /liliMaintain constant relationships with the product Marketing teams (Features requests, use cases and product/system applications) /liliHelp to introduce new technologies to new customers, channel partners, or technology partners, or colleagues /liliAny other pre-sales duties as requested by the Sales Team /li /ulpbr/ppbQualifications /b /pulliBachelor’s Degree or equivalent in Computer Engineering/Electrical Engineering (Telecom, Computer Science or similar) /lili5 + years customer facing pre-sales experience, /liliMust be recognised as technically competent in multiple relevant areas of technology such as; IP, Security, L4-7 Applications, Virtualization, Cloud /liliKnowledge of one or more competitive products and technologies such as BitDefender, Xena, XM-Cyber, TREX, etc. /liliExperience working with some of the solutions from Ixia Security related Technology Partners, such as Palo Alto, Fortinet, Cisco, Checkpoint, Riverbed, Dynatrace, FireEye, Extrahop, ForcePoint, ForeScout etc. /liliExcellent initiative and ability to align broad strategic and tactical goals /liliGreat customer facing skills; builds credibility and confidence in Ixia’s service offerings /liliCollaborative and cross functional style works with sales, development and marketing teams to aid in growing services business. /liliExpertise in Wireshark, other testing products /liliPractical trouble-shooter of complex technical problems /liliExcellent presentation skills and the ability to present NAS solutions and new technologies at trade shows/conferences etc. /liliGood written and verbal communication skills /liliTeamwork spirit /liliGood listening skills /liliGood understanding of the sales process to align actions with Sales Managers /li /ul pCareers Privacy Statement /p

Lifecycle Marketing: Own marketing across the whole funnel, from awareness and activation through to adoption and retention. Growth Tactics : Partner with relevant internal and external stakeholders to oversee growth tactics, including affiliates, social, PR, and paid marketing Qualifications Exp

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Tu objetivo será aportar valor al departamento de CRM mediante la creación de procesos para la disponibilidad y activación del dato a través de Automations y Journeys, así como la maquetación y programación de interfaces para campañas de marketing (email, push, SMS, WhatsApp y CloudPages) de

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Grado en Marketing, ADE o similar. Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el con

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