Trabajos indefinido comercial en PamplonaCrear alertas

¿QUIENES SOMOS? ghd – Good Hair Day, somos una empresa creada en el 2001 en Gran Bretaña, y desde entonces hemos revolucionado el sector de la belleza con nuestras herramientas y productos profesionales para cuidar y embellecer el cabello, diseñados especialmente para el peinado con calor. Fusionando ciencia e innovación con belleza y estilo de alto nivel, ghd es pionera en nuevas tecnologías y diseño para crear las herramientas de cabello más avanzadas técnicamente a nivel global, que se han convertido en una parte esencial de la vida diaria de los estilistas y las mujeres del mundo entero. Actualmente, las herramientas ghd son utilizadas por más de 200.000 estilistas de todo el mundo, se venden en más de 30 países y en más de 45.000 peluquerías. Seguimos siendo tremendamente ambiciosos, con grandes planes de crecimiento, grandes innovaciones en proceso y en expansión geográfica. Nos enorgullecemos de mantenernos fieles a nuestro espíritu fundador, el espíritu de la transformación, y estamos siempre a la vanguardia en el competitivo sector de la belleza, donde somos reconocidos como una de las marcas líderes de peluquería en todo el mundo y sinónimo de diseño y avanzada tecnología. DESCRIPCIÓN GENERAL Con el fin de incrementar las ventas y mejorar la relación con nuestros clientes, el/la Representante de Ventas es responsable del desarrollo de su zona designada en coordinación con su Área Manager, su rendimiento es crucial para mejorar el conocimiento de la marca y los resultados de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Vender y conseguir los objetivos., • Hacer demostraciones con las herramientas térmicas que vende ghd., • Animar trainings de venta en las peluquerías que gestione., • Planificar su trabajo y transmitir sus planes a su coordinador., • Explicar el funcionamiento de peluquería desde el punto de vista de un empresario., • Asesorar a sus clientes respetando el interés común (ghd y su cliente)., • Enviar cada día un resumen de actividad., • Buscar soluciones para conseguir la totalidad de sus objetivos., • Proponer promociones en las reuniones de venta., • Tener una visión clara de la competencia. FORMACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES REQUERIDAS • Valorable formación de ciclo superior en peluquería o en comercio, • Experiencia de al menos 3 años como representante de ventas para una marca premium o del sector de belleza profesional, • Habilidades comerciales, • Orientación al cliente y a resultados, • Habilidades sociales y comunicativas, • Conocimiento y manejo de redes sociales, • Imprescindible: carnet de conducir y movilidad geográfica, • Zonas a cubrir: Navarra, La Rioja y parte de Guipúzcoa., • Zona en la que puede residir: Pamplona. CONDICIONES CONTRACTUALES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario fijo + retribución variable por consecución de objetivos., • Coche de empresa + material de trabajo (teléfono de empresa + Ipad) NUESTROS VALORES • COLABORACIÓN: Trabajamos juntos para crear lo extraordinario., • CREATIVIDAD: Fomentamos la creatividad y la excelencia para crear valor para nuestro negocio., • VALENTÍA: Somos emprendedores y responsables de nuestro futuro., • CONEXIÓN: Estamos conectados y nos aseguramos de que el cliente siempre sea lo primero., • COMPROMISO: Somos responsables del efecto que nuestras acciones tienen en los demás y en el planeta. Si cumples estos requisitos y eres una persona con perfil comercial, dinámica y con orientación a ventas y resultados, esta puede ser tu oportunidad, ¡queremos conocerte! Oportunidad de formar parte de un proyecto, equipo y empresa multinacional y de gran prestigio.

Timac AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a: TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (SELECCIÓN, FORMACIÓN & DESARROLLO) En dependencia del Responsable de Recursos Humanos Comercial e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable, en el área asignada, de: • Liderar los Procesos de Selección previstos en colaboración con el área comercial: Planificación de procesos, publicación de ofertas, búsqueda activa de candidatos, convocatoria de los procesos y realización de los mismos asegurando los procedimientos corporativos., • Garantizar, junto con el área comercial y administración de recursos humanos un correcto Pre-onboarding y Onboarding de las personas seleccionadas. Garantizar también la formación adecuada y el acompañamiento de las incorporaciones durante los 2 primeros años., • Liderar el sistema de Gestión del Conocimiento a través de la convocatoria de las reuniones y la recopilación de los materiales, el diseño y preparación de los recursos formativos para asegurar la transferencia de conocimiento entre los técnicos., • Gestionar la Universidad Corporativa Campus TimacAGRO garantizando la asignación y seguimiento de las formaciones en función de las necesidades detectadas en los periodos de onboarding, en la Entrevista de Desarrollo y a nivel Estratégico., • Preparación y asistencia a los Foros de Empleo e impartición de Talleres de Empleabilidad en las Universidades asignadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • La persona incorporada deberá contar con titulación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales… valorándose Master en Recursos Humanos., • Experiencia en reclutamiento y selección en redes (infojobs, Linkedin) de al menos 4 años., • Manejo de Office avanzado / Power BI, • Competencias asociadas: Orientación al cliente, Orientación a Resultados, Capacidad resolutiva, Comunicación eficaz, Planificación / Organización y Relaciones interpersonales. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a una Compañía multinacional líder en su sector con más de 10.000 empleados en el mundo. La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, contrato indefinido y una retribución acorde al puesto. Otros beneficios (seguro médico, ticket restaurante...)

En Winche Redes Comerciales buscamos incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta/Comercial con experiencia demostrada para un proyecto clave gestionando hipermercados y supermercados con marca pionera. Productos: bebidas (aguas, leches, yogures). Si eres una persona proactiva y experiencia en la gestión de puntos de venta, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: · Negociación en el punto de venta: Asegurar nuevos posicionamientos de producto y segundas exposiciones. En supermercados e hipermercados · Aumento de la distribución: Incrementar la presencia del producto en tiendas, mejorando la referenciación y la rotación. · Optimización del surtido: Asegurar una adecuada ganancia de ambiente y aumentar el surtido disponible. · Implementación de PLV: Montaje de material promocional en exteriores y colocación estratégica de vinilos. · Monitorización de la competencia: Reportar sobre promociones, acciones comerciales y movimientos de la competencia. · Zonas a visitar: Navarra y La Rioja. Requisitos: · Experiencia previa: Experiencia como Gestor/a de Punto de Venta. Gestionando Super e Hyper. 1 año de experiencia. · Habilidades de comunicación: Estarás en contacto constante con gerentes de tienda, proveedores y otros miembros del equipo. · Habilidades organizativas: Para gestionar eficazmente múltiples tareas, plazos y prioridades. · Disponibilidad para realizar jornada de 40h semanales. · Residencia en provincia de Navarra o alrededores. · Permiso de conducir. Ofrecemos: · Jornada Completa 100% de 40h semanales de Lunes a Viernes 8h/día en horario partido. · Incorporación inmediata · Contrato indefinido · Salario de 1.450€ brutos por mes + 100€ comisiones mensuales de pago Trimestral. Vehículo de empresa Pago de gastos (gasolina, peajes, dietas...). Entrega de dispositivo móvil.

GESTOR@ DE EMPRESAS para una de las principales ENTIDADES BANCARIAS ESPAÑOLA Ubicación: Madrid ¿Te apasiona el mundo financiero y el trato directo con empresas? ¿Quieres formar parte de una entidad financiera española líder en plena expansión y contribuir al crecimiento de las PYMEs? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de captar, gestionar y desarrollar clientes del segmento PYMEs (facturación entre 2 y 10 millones de euros), ofreciendo soluciones financieras a medida que impulsen su negocio y garanticen una gestión óptima del riesgo. Tus principales responsabilidades: Captación y gestión de cartera de clientes PYMEs, ofreciendo productos como cuentas corrientes, líneas de crédito y soluciones de ahorro. Asesoramiento personalizado , orientando a las empresas en la elección de productos financieros que se adapten a sus necesidades. Análisis y gestión de solicitudes de crédito , asegurando condiciones competitivas y cumplimiento normativo. Relación cercana y seguimiento continuo para garantizar la satisfacción del cliente y detectar nuevas oportunidades. Evaluación del perfil financiero y riesgo de clientes actuales y potenciales. Requiere viajar No Beneficios del puesto (Se ofrece) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Incorporación a una entidad bancaria nacional en plena expansión. Proyecto muy interesante con impacto real en el desarrollo empresarial. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Salario fijo + variable según la valía y experiencia del candidato. Entorno dinámico y retador, donde podrás crecer y aportar valor. Salario variable Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Formación: Licenciatura o Grado. Experiencia: mínimo 2 años en banca de empresas. Conocimientos: productos y servicios bancarios para PYMEs, análisis de riesgos y gestión de préstamos. Habilidades: comunicación efectiva, orientación comercial y capacidad para generar confianza. Competencias digitales: manejo básico de herramientas y plataformas bancarias.

¿Quieres ser uno de nosotros? Buscamos personas con ganas de seguir desarrollando su carrera profesional en el área 360 con un rol comercial y de selección, ¿te apetece? Si crees que ayudar a encontrar el empleo ideal a las personas es el mejor trabajo del mundo, si te apasiona la idea de ser un referente para clientes y candidatos en tu sector, si te encanta pasar más tiempo mirando perfiles de candidatos que el feed de Instagram o si tus amigos no aceptan un empleo sin pedirte opinión, ¡trae tu Talento a Manpower! ¿Qué vas a encontrar en Manpower? En Manpower tendrás la oportunidad de aprender a trabajar prospectando mercado y seleccionando candidatos para las principales compañías de este país, contar con las herramientas tecnológicas más innovadoras para que puedas hacer tu trabajo de manera más eficiente y obtener mejores resultados. Además, podrás colaborar en proyectos multidisciplinares y seguir desarrollando tu carrera profesional. Serás el/la responsable de: Trabajar por objetivos dentro de un equipo orientado a la selección de perfiles cualificados en diferentes áreas de especialización, con un rol claramente proactivo. En base al perfil posibilidad de coordinar un equipo de consultores. Participar en procesos de selección end to end de profesionales cualificados. Elaborar y presentar informes y reportes a cliente Lanzar ofertas a los candidatos On boarding y seguimiento. Mantener contacto habitual con los principales clientes, para asegurar que el negocio actual se está llevando a cabo eficazmente e identificar nuevas oportunidades para todos los negocios del Grupo. Hacer un seguimiento de manera habitual al cliente, para garantizar su satisfacción con el trabajador además de a los colaboradores Prospectar el mercado local para identificar oportunidades de negocio. Realizar un seguimiento de cliente activo con objetivo de hacerlo crecer según objetivos establecidos. Cómo es la candidatura ideal: Aportar experiencia previa en un rol 360 realizando funciones de selección y comerciales. · Titulación universitaria. Muy valorable aportar alguna experiencia de tipo comercial · Muy valorable buen nivel de inglés. Orientación a cliente y a resultados y habilidades comunicativas. Orientación Comercial. Gestión de conflictos. Adaptabilidad. Trabajo en equipo. Organización y Planificación. Qué beneficios te ofrecemos: Contrato indefinido Salario bruto anual + Variable sobre objetivos Pago último día hábil del mes Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones al año, 6 días inhábiles y/o de libre disposición. HAPPY FREE DAY. Por tu cumpleaños, recibirás 100€ de regalo en tu nómina para que te lo gastes en lo que tú quieras. Además, te damos el día libre para que lo celebres a lo grande. Seguro de vida Plan Impulsa Contigo +: ContigoMás es el Club de ManpowerGroup en el que desde el primer día y sólo por formar parte de nuestra compañía, tú y los tuyos os podréis beneficiar de descuentos y ventajas al realizar compras en las mejores marcas, viajes, alquiler de vehículos y mucho más. Posibilidad de smartworking (modelo híbrido) Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera e itinerario formativo ¿Qué te parece la idea de unirte a una de las mejores compañías con mayor crecimiento en su sector? ¿Y si además esta empresa está liderando los rankings del Great Place to Work?

Oportunidad profesional — Comercial de Área B2B | Canal Food Service ¿Te apasiona el mundo de la alimentación profesional y el desarrollo de negocio? Buscamos un/a Comercial de Área para el canal Food Service (B2B) que quiera asumir un rol estratégico, con autonomía y alto impacto, dentro de una empresa multinacional sólida y en crecimiento. Zona de trabajo: Norte de España Base: Santander o Bilbao Contrato: Indefinido · Jornada completa ️ Incorporación: A convenir Sobre el puesto Serás responsable del crecimiento del negocio en la zona norte, gestionando clientes existentes y generando nuevas oportunidades comerciales en el canal profesional (hostelería, restauración organizada, colectividades y distribuidores). Trabajarás con un portafolio clave dentro del sector: ️ Aceites para freír Salsas Margarinas Natas vegetales Funciones principales Gestión y desarrollo de la cartera de clientes Food Service Captación de nuevos clientes y apertura de mercado Asesoramiento técnico-comercial especializado Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas Negociación de acuerdos comerciales a medio y largo plazo Análisis de mercado y competencia Reporte de actividad y cumplimiento de objetivos Coordinación con equipos internos (marketing, logística, administración) ¿Qué perfil buscamos? ✔️ Mínimo 5 años de experiencia comercial en Food Service (B2B) ✔️ Conocimiento del mercado de alimentación profesional en la zona norte ✔️ Valorable experiencia en aceites de fritura, salsas, margarinas o natas vegetales ✔️ Perfil orientado a resultados, con fuerte vocación comercial ✔️ Excelentes habilidades de negociación y relación con clientes ✔️ Alta autonomía, organización y planificación ✔️ Manejo de herramientas ofimáticas y CRM ✔️ Carnet de conducir y disponibilidad para viajar ⭐ Se valorará adicionalmente: ✨ Inglés (no imprescindible) ✨ Cartera activa de clientes Food Service ✨ Formación en ventas, alimentación u hostelería ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido en empresa multinacional consolidada ✅ Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional ✅ Salario fijo + variable competitivo ✅ Formación inicial y continua ✅ Herramientas de trabajo (coche, móvil, portátil, etc.) ✅ Alta autonomía y capacidad de impacto real en el negocio Si encajas con este perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, estaré encantada de conversar en privado. Si estás interesado/a, por favor envía tu currículum a:

Empresa internacional dedicada al diseño, fabricación y comercialización de vehículos eléctricos de última milla, selecciona Business Development Manager para varias zonas: -Madrid -Barcelona -Valencia y Baleares -Málaga, Granada y Almería -Cádiz -Sevilla PRINCIPALES FUNCIONES: · Reportando directamente al Director Comercial, la persona que ocupe este puesto se integrará en el equipo de ventas y estará a cargo del desarrollo comercial de la zona asignada. · Presentar a la compañía un plan de desarrollo de ventas para la zona asignada, partiendo de la situación actual y de sus conocimientos y relaciones comerciales existentes · Atender a los clientes existentes y desarrollar nuevos en la zona asignada · Proporcionar una selección exhaustiva de todos los clientes potenciales situados en la zona asignada · Gestionar a través del CRM, toda la información relativa a los clientes potenciales interesantes · Promover las ventas a través de los clientes en la zona asignada con el objetivo de alcanzar los volúmenes de ventas acordados · Atender al cliente desde el punto de vista técnico y comercial en la cumplimentación de sus pedidos · Promover y hacer seguimiento de pruebas piloto · Informar sobre los asuntos e información del área asignada que piense que pueden contribuir al mejor desarrollo del negocio · Rellenar los informes de visita según los requisitos establecidos · Visitar la sede central en Utrera (Sevilla) cuando sea necesario. · Conocer los diferentes productos del mercado · Planificar visitas comerciales · Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad · Búsqueda de constante de nuevos clientes y posibilidad de negocio · Proponer posibilidad de estrategia de ventas por la zona adjudicada PERFIL DEMANDADO: · Experiencia comercial en automoción, vehículos eléctricos y de renting · Muy valorable contar con cartera de clientes · Buen conocedor del sector del vehículo eléctrico · Con aptitudes para abrir nueva cartera de clientes · Capacidad de crecimiento en la empresa. · Buen conocimiento de Microsoft Office 365 · Inclinación y enfoque profesional orientado al cliente · Vehículo propio · Capacidad de negociación · Alta capacidad de organización · Disponibilidad para viajar · Orientación al trabajo por objetivos · Experiencia mínima 5 años · Orientación a clientes, identificar sus necesidades y resolverlas · Visión para evaluar el mercado en su zona. · Persona persuasiva, resolutiva y orientado a resultados OFERTA PROFESIONAL: · Proyecto profesional en empresa reconocida y multinacional · Amplia área geográfica de influencia comercial y de desarrollo · Condiciones competitivas y negociadas de forma individual · Contrato indefinido a jornada completa, salario fijo más comisiones

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir Mantener informado a los clientes de los nuevos productos Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan Reportar en el CRM a la dirección Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial Alta capacidad de comunicación oral y escrita Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar Iniciativa para solucionar problemas Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés Carnet de conducir B Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? Contrato Indefinido Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas) Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual. Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo. Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

En Smartfix, empresa líder en la fabricación y distribución de soluciones de fijación, buscamos incorporar un Comercial de Ventas para toda España. La persona seleccionada será la encargada de gestionar y ampliar la cartera de clientes en la región, asegurando el crecimiento de las ventas y la fidelización de los clientes actuales en el sector industrial, automoción, energías renovables…. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la presencia de la empresa en la zona asignada. Visitar clientes actuales y potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos. Ofrecer asesoramiento técnico sobre nuestros productos y sus aplicaciones. Coordinar con el equipo interno para garantizar un servicio óptimo a los clientes. Elaborar informes de actividad y seguimiento de ventas. Experiencia mínima de 3 años en ventas en el sector industrial o afines. Habilidad para la negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. Disponibilidad para viajar de forma frecuente por España. Conocimientos de herramientas digitales y CRM. Carnet de conducir B. Posibilidad Contrato indefinido. Sueldo fijo competitivo + comisiones por ventas. Vehículo de empresa. Modelo de trabajo híbrido (combinación de teletrabajo y visitas presenciales a clientes con trabajo en la empresa). Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si eres una persona proactiva, con pasión por las ventas y experiencia en el sector, te estamos buscando ¿Envíanos tu CV y carta de presentación a con el asunto Comercial de Ventas. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros

En Smartfix, empresa líder en la fabricación y distribución de soluciones de fijación, buscamos incorporar un Comercial de Ventas para toda España. La persona seleccionada será la encargada de gestionar y ampliar la cartera de clientes en la región, asegurando el crecimiento de las ventas y la fidelización de los clientes actuales en el sector industrial, automoción, energías renovables…. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la presencia de la empresa en la zona asignada. Visitar clientes actuales y potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos. Ofrecer asesoramiento técnico sobre nuestros productos y sus aplicaciones. Coordinar con el equipo interno para garantizar un servicio óptimo a los clientes. Elaborar informes de actividad y seguimiento de ventas. Experiencia mínima de 3 años en ventas en el sector industrial o afines. Habilidad para la negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. Disponibilidad para viajar de forma frecuente por España. Conocimientos de herramientas digitales y CRM. Carnet de conducir B. Posibilidad Contrato indefinido. Sueldo fijo competitivo + comisiones por ventas. Vehículo de empresa. Modelo de trabajo híbrido (combinación de teletrabajo y visitas presenciales a clientes con trabajo en la empresa). Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si eres una persona proactiva, con pasión por las ventas y experiencia en el sector, te estamos buscando ¿Envíanos tu CV y carta de presentación a con el asunto Comercial de Ventas. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros

Desde Hays estamos buscando un /a Comercial especializado en Digitalización (ERP & Business Intelligence) para un cliente nuestro en Lleida. Si cuentas con un perfil hunter B2B, enfoque consultivo y un claro interés en acompañar a las organizaciones en su transformación digital, esta oportunidad puede ser para ti. Como Comercial de Soluciones de Digitalización (ERP & BI) , serás una figura clave en el desarrollo del negocio, impulsando proyectos estratégicos en empresas que buscan evolucionar su infraestructura digital. Responsabilidades principales Prospección activa de nuevos clientes, actuando con un marcado perfil hunter. Identificación de oportunidades dentro de la base de clientes existente, favoreciendo la venta cruzada. Participación en ferias, eventos y entornos sectoriales para generar oportunidades cualificadas. Gestión completa del ciclo de venta: detección de necesidades, cualificación, demostración, propuesta, negociación y cierre. Elaboración de propuestas técnicas y económicas basadas en plantillas corporativas. Coordinación con los responsables de área para definir alcance, recursos y esfuerzo en proyectos complejos. Seguimiento de oportunidades hasta el kick-off del proyecto, asegurando una transición ordenada hacia los equipos técnicos y Project Managers. Requisitos: Experiencia previa en ventas B2B en tecnología, preferiblemente en soluciones ERP, Business Intelligence o integraciones de datos. Conocimiento valorable de entornos ERP. Experiencia vendiendo tanto servicios/proyectos (consultoría, integraciones, desarrollos a medida) como productos software , con un enfoque consultivo. Capacidad demostrable para gestionar el ciclo completo de venta. Catalán y castellano nativos o fluidos; inglés nivel alto. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. La empresa ofrece: Contrato indefinido en modalidad presencial . Salario competitivo acorde a la experiencia + atractivo sistema de incentivos . Horario intensivo los viernes y durante los meses de verano. Seguro de salud, revisiones médicas y retribución flexible (guardería, comida, transporte, formación). Servicio de catering y vending cofinanciado. ¿Hablamos?

En Smartfix , empresa líder en la fabricación y distribución de soluciones de fijación, buscamos incorporar un Comercial de Ventas para toda España. La persona seleccionada será la encargada de gestionar y ampliar la cartera de clientes en la región, asegurando el crecimiento de las ventas y la fidelización de los clientes actuales en el sector industrial, automoción, energías renovables…. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la presencia de la empresa en la zona asignada. Visitar clientes actuales y potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos. Ofrecer asesoramiento técnico sobre nuestros productos y sus aplicaciones. Coordinar con el equipo interno para garantizar un servicio óptimo a los clientes. Elaborar informes de actividad y seguimiento de ventas. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en ventas en el sector industrial o afines. Habilidad para la negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. Disponibilidad para viajar de forma frecuente por España. Conocimientos de herramientas digitales y CRM. Carnet de conducir B. Se Ofrece: Posibilidad Contrato indefinido. Sueldo fijo competitivo + comisiones por ventas. Vehículo de empresa. Dietas cubiertas. Modelo de trabajo híbrido (combinación de teletrabajo y visitas presenciales a clientes con trabajo en la empresa). Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si eres una persona proactiva, con pasión por las ventas y experiencia en el sector, ¡te estamos buscando! ¿Cómo aplicar? Envíanos tu CV y carta de presentación a con el asunto "Comercial de Ventas". ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!

Sobre la Compañía Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager especializado/a en entornos Contract , dentro del sector de la industria de la madera y el mobiliario técnico , para dirigir proyectos a nivel nacional . Te unirás a una empresa consolidada, con fuerte orientación a la excelencia operativa y que apuesta por proyectos de alto impacto en el sector del hábitat, contract y equipamiento de espacios. Esta posición implica máxima confianza, autonomía y responsabilidad , siendo una de las figuras clave en la relación con cliente y en la gestión integral de cada proyecto. Tu Misión Serás el/la responsable de liderar proyectos contract de principio a fin, actuando como eje estratégico entre cliente, oficina técnica y área industrial. Tus responsabilidades incluirán: Gestión técnica y comercial Análisis técnico de ofertas y proyectos Contract. Interlocución directa con el cliente a lo largo de todo el proyecto. Coordinación global del proyecto Coordinación con áreas internas: Compras, Producción, Calidad, Logística . Colaboración con proveedores y empresas externas. Seguimiento y control Seguimiento de fabricación, montaje y cierre de obra. Gestión de incidencias, reposiciones y no conformidades. Control de documentación del proyecto y certificaciones de obra. Herramientas y sistemas Uso habitual de ERP, CRM y herramientas de gestión de proyectos . Requisitos que buscamos No buscamos a cualquiera: buscamos a alguien que ya haya demostrado éxito en proyectos Contract o similares. Experiencia previa como Project Manager en Contract, Obra, Mobiliario o hábitat. Conocimiento de procesos de fabricación y montaje . Capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente . Excelentes habilidades de comunicación con clientes y proveedores . Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados . Disponibilidad para desplazamientos puntuales a obra. Experiencia en sectores Contract, Hábitat o equipamiento hotelero. Manejo de ERP y CRM . Capacidad de lectura e interpretación de planos . Conocimientos básicos de costes y planificación . Conocimientos de ISO 9001, ISO 14001 y FSC (valorable). Ubicación del talento La posición tiene alcance nacional, por lo que la residencia del/la candidato/a no es un impedimento . ¡Ponemos en valor tu experiencia y tu disponibilidad, no tu código postal! Qué ofrecemos Salario competitivo , acorde a la experiencia aportada. Incentivos económicos por objetivos . Progresión salarial anual en función del rendimiento. Contrato temporal + indefinido . Formar parte de una empresa sólida, con proyectos a gran escala y visión de crecimiento continuo. Por qué unirte Impacto directo en proyectos emblemáticos del sector Contract. Rol estratégico con autonomía y visibilidad. Cultura orientada a la excelencia, la mejora continua y el desarrollo profesional.

En Smartfix, empresa líder en la fabricación y distribución de soluciones de fijación, buscamos incorporar un Comercial de Ventas para toda España. La persona seleccionada será la encargada de gestionar y ampliar la cartera de clientes en la región, asegurando el crecimiento de las ventas y la fidelización de los clientes actuales en el sector industrial, automoción, energías renovables…. Desarrollar e implementar estrategias comerciales para aumentar la presencia de la empresa en la zona asignada. Visitar clientes actuales y potenciales. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de acuerdos. Ofrecer asesoramiento técnico sobre nuestros productos y sus aplicaciones. Coordinar con el equipo interno para garantizar un servicio óptimo a los clientes. Elaborar informes de actividad y seguimiento de ventas. Experiencia mínima de 3 años en ventas en el sector industrial o afines. Habilidad para la negociación y cierre de ventas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. Disponibilidad para viajar de forma frecuente por España. Conocimientos de herramientas digitales y CRM. Carnet de conducir B. Posibilidad Contrato indefinido. Sueldo fijo competitivo + comisiones por ventas. Vehículo de empresa. Modelo de trabajo híbrido (combinación de teletrabajo y visitas presenciales a clientes con trabajo en la empresa). Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Si eres una persona proactiva, con pasión por las ventas y experiencia en el sector, te estamos buscando ¿Envíanos tu CV y carta de presentación a con el asunto Comercial de Ventas. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros

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En ATN disponemos de un equipo comercial y técnico en las oficinas de Barcelona, pero queremos desarrollar el negocio en la comunidad de Madrid de forma importante. Disponemos de perfiles técnicos, pero buscamos alguien capaz de liderar el desarrollo comercial con experiencia demostrada y con una buena red de contactos. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En ATN nos encargamos de ofrecer servicios IT y contamos con un equipo de personas muy preparadas, además de una red socios a todos los niveles que nos permiten abordar proyectos tecnológicos de todo tipo. ¿Cuáles serán tus funciones en ATN?: • Debes tener conocimientos previos en la captación de negocio de servicios IT, especialmente en Soporte, Seguridad, Soluciones cloud, PowerBI, etc..., • Una buena capacidad organizativa., • Has de ser una persona comunicativa y con dotes de negociación., • Te encargarías de la captación de nuevos clientes y desarrollo de la zona de Madrid, • La modalidad de trabajo inicial será de teletrabajo. ¿Qué necesitamos? • Conocimiento previo del sector y al menos tres años de experiencia en un puesto similar, • Vehículo propio recomendable., • Buena presencia y puntualidad., • Capacidad real de captación de negocio. Si tienes experiencia y conocimiento en los siguientes campos y fabricantes, se valorará: • Entornos Cloud (Azure, AWS), • Infraestructuras, Almacenamiento, Licenciamiento, • Microsoft, Trend Micro, Kaspersky, Netapp, Sophos, etc.. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario acorde a tu experiencia. xcskxlj Fijo + importante variable, • Formación de producto y servicios ¿Te apuntas?

We design premium gear for functional fitness, built through real collaboration with the people who train, compete, and coach every day.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Gyms, stores, and training boxes are at the cor

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a IT Business Manager en Madrid. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería informática o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Qué es Sewan? Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionero en el sector de la telefonía IP en España con más de 15 años de experiencia. Sewan España forma parte de Sewan Groupe, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en la Unión Europea Somos una empresa moderna, joven y tecnológica, cuyo negocio es impulsado por un sistema de desarrollo “in-house”. Ofrecemos soluciones globales de comunicación de nueva generación en el ámbito de la telefonía fija, móvil e internet, centralitas virtuales, numeración, tráfico VoIP y servicios de cloud computing. Nuestra filosofía es rodearnos de personas apasionadas, ambiciosas y proactivas, con alta capacidad para desarrollar proyectos orientados a Partner. Nuestros trabajadores disfrutan de políticas internas conciliadoras con el ámbito familiar. Ofrecemos interesantes beneficios a empleados, buen ambiente internacional, así como posibilidades de promoción en la empresa. En Sewan no dejamos de crecer ni de trabajar en proyectos ambiciosos. Por ello, buscamos un Técnico de Preventa. ¡Nuestro equipo te está buscando! Únete a nuestro reto. Descripción del puesto Tu misión será: Con un enfoque específico en Venta Indirecta a través de una red de más de 200 partners locales, te incorporarás a un equipo local el cual se integra con un departamento internacional. Dentro de este rol, tus principales misiones serán: • Preparación de propuestas técnicas y comerciales., • Apoyo a los departamentos de Comercial y Marketing/Producto., • Gestión de la entrega de proyectos estratégicos. Serás responsable del: • Apoyo a los representantes de ventas en el descubrimiento y calificación de las necesidades del cliente., • Diseño, prueba, redacción y defensa de las soluciones técnicas que cumplan con los requisitos de clientes., • Presentación funcional y técnica de las soluciones del catálogo Sewan., • Acompañamiento al partner y a las áreas de operaciones en la entrega de servicio mediante documentación, pruebas , reuniones con cliente., • Formación Interna. ¿Qué perfil buscamos? Estudios mínimos: Perfiles Técnicos: Buscamos candidatos con formación técnica en áreas relacionadas, preferiblemente en ingeniería, telecomunicaciones, informática o áreas afines. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia demostrable de 5 años en el sector de las telecomunicaciones para empresas., • Experiencia muy valorable en Comunicaciones Unificadas, Conectividad y Ciberseguridad., • Deseable también tener conocimientos en entornos Microsoft, lo que añadirá un valor adicional a tu perfil., • Persona organizada, empática, autónoma, responsable y proactiva., • Capaz de trabajar en equipo y con distintos departamentos., • Habilidades de comunicación, capaz de preparar, documentar e impartir formaciones tanto internas como externas., • Mantenerse al día de las tendencias del sector, comprendiendo en todo momento las principales ventajas técnicas de nuestras soluciones en el panorama de la competencia., • Experiencia en el trato al cliente (Partners)., • Muy valorable estar en posesión del grado en ingeniería de telecomunicaciones., • Imprescindible nivel avanzado de inglés y/o francés (demostrable). Más detalles Ubicación: Madrid (Av. Manoteras) Perks: • Contrato Indefinido., • 40% de trabajo en remoto., • Horario flexible., • Retribución flexible optativa (seguro médico privado, tarjeta restaurante, transporte, guardería, etc.)., • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral., • Disfruta de una línea Sewan móvil con 10 GB y llamadas ilimitadas ¡gratis!, • Fibra gratis para empleados, • Happy at work! Te garantizamos un ambiente dinámico y moderno: eventos de teambuilding anuales, horario flexible, reuniones trimestrales… Si quieres formar parte de este equipo, te ofrecemos una gran oportunidad de crecimiento y progresión profesional. ¿Te atreves? xcskxlj ¡Te estamos esperando!