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Audio Sanus es una empresa con centro auditivos en Burgos y Madrid, fuertemente consolidados, que está buscando profesional para su Centro en Aranda de Duero Estudios de Grado Superior en Audiología Protésica o Derechos adquiridos Experiencia mínima deseable Conocimientos preferiblemente en ventas y orientación al Cliente y sistemas de gestión Realización de pruebas audiológicas Gestión comercial y atención al paciente ¿Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes

Audio Sanus es una empresa con centro auditivos en Burgos y Madrid, fuertemente consolidados, que está buscando profesional para su Centro en Aranda de Duero Estudios de Grado Superior en Audiología Protésica o Derechos adquiridos Experiencia mínima deseable Conocimientos preferiblemente en ventas y orientación al Cliente y sistemas de gestión Realización de pruebas audiológicas Gestión comercial y atención al paciente ¿Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes

¿Quiénes somos? Audio Sanus es una empresa con centro auditivos en Burgos y Madrid, fuertemente consolidados, que está buscando profesional para su Centro en Aranda de Duero Requisitos Estudios de Grado Superior en Audiología Protésica o Derechos adquiridos Experiencia mínima deseable Conocimientos preferiblemente en ventas y orientación al Cliente y sistemas de gestión Responsabilidades Realización de pruebas audiológicas Selección y adaptación de prótesis auditivas Servicios de postventa Gestión comercial y atención al paciente ¿Qué ofrecemos? Salario según convenio más importantes incentivos por ventas Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes

Audio Sanus es una empresa con centro auditivos en Burgos y Madrid, fuertemente consolidados, que está buscando profesional para su Centro en Aranda de Duero Estudios de Grado Superior en Audiología Protésica o Derechos adquiridos Experiencia mínima deseable Conocimientos preferiblemente en ventas y orientación al Cliente y sistemas de gestión Realización de pruebas audiológicas Gestión comercial y atención al paciente ¿Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Human Resources Business Partner (H/M) que se incorpore a nuestro departamento de RR.HH. Para acompañar su desarrollo y estructurar el departamento de RR.HH. en un entorno de fuerte crecimiento. Responsabilidades Dependiendo del director general de Drasanvi (jerárquicamente) y del director de RR. HH. del Grupo Olyos (funcionalmente), formará parte del Comité de Dirección de Drasanvi e intervendrá tanto en cuestiones estratégicas como en el terreno. Dimensión estratégica y desarrollo de RRHH Desarrollar y aplicar la estrategia local de RRHH en consonancia con los objetivos del Grupo. Dirigir los proyectos de transformación, organización y desarrollo de competencias. Acompañar a los directivos en el rendimiento, la evolución de sus equipos y la gestión del cambio. Contribuir a las iniciativas del Grupo (cultura, compromiso, gestión del talento). Dimensión operativa Gestionar todos los procesos de RRHH: contratación, formación, relaciones sociales, gestión administrativa, desarrollo de RRHH. Garantizar el cumplimiento de la legislación española y la armonización con los estándares del Grupo. Proporcionar apoyo de RR. HH. de proximidad a los equipos y directivos. Intervenir en casos delicados o disciplinarios cuando sea necesario. Gestión Supervisión directa del equipo local de RR. HH. compuesto por: 1 Responsable de administración de personal y nóminas 1 Técnico de RR.HH. 1 Gerente de oficina Perfil buscado Sólida experiencia como HRBP o responsable de RR. HH. en un entorno exigente (grupo internacional, empresa de tamaño medio, filial). Capacidad para actuar tanto a nivel estratégico como operativo. Liderazgo natural, don de gentes, actitud de «socio comercial». Comodidad en entornos en transformación o reestructuración. Español obligatorio y dominio del inglés o francés imprescindible. Autonomía, sentido de las prioridades y capacidad para tomar decisiones. Contrato Tipo de contrato: indefinido, a tiempo completo Estatus: ejecutivo Salario atractivo Puesto con sede en León Disponibilidad: lo antes posible Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Responsable de Desarrollo de Negocio (B2B) – Canal Construcción y Reformas Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Sobre nosotros En EVVO hemos revolucionado el mercado de los electrodomésticos ofreciendo tecnología de alta gama, diseño y eficiencia a precios justos. Tras consolidarnos en el mercado B2C, estamos listos para dar nuestro siguiente gran salto. Nuestro objetivo: Convertirnos en el partner de referencia para el sector de la construcción y la vivienda. Queremos que cada nueva cocina instalada, cada promoción de viviendas y cada reforma integral cuente con la calidad de EVVO. El Reto Buscamos a un/a Líder Comercial con experiencia real en el sector de la construcción, reformas o materiales , para crear y liderar desde cero nuestra nueva línea de negocio B2B. No buscamos solo a un vendedor, buscamos a un perfil estratégico capaz de introducir nuestros electrodomésticos en los grandes proyectos inmobiliarios y talleres de fabricación. Tus Responsabilidades Tu misión será abrir el canal profesional (Contract/Reformas) para EVVO: Apertura de Canal: Identificar, prospectar y cerrar acuerdos con empresas de reformas, fabricantes de cocinas, promotoras, constructoras y grandes tenedores de alquiler. Gestión de Leads de Marketing: Atender y cerrar las oportunidades de negocio que te generaremos a través de nuestras campañas digitales y estrategias de captación. Venta Consultiva: Ofrecer soluciones de equipamiento integral. No vendes una lavadora suelta, vendes el equipamiento completo de una promoción de viviendas. Relación a largo plazo: Fidelizar a arquitectos, jefes de compras y gerentes para que EVVO sea su marca recurrente. Estrategia: Ayudar a definir la política de precios y catálogo para este canal junto a la dirección. Qué ofrecemos Proyecto "Océano Azul": La oportunidad de crear una nueva línea de negocio dentro de una marca consolidada como EVVO. Soporte real de Marketing (No solo puerta fría): Te facilitamos el trabajo. Invertimos presupuesto en campañas de pago (LinkedIn Ads), estrategia de contenidos y Landing Pages específicas para captar leads de constructoras y reformistas que tú gestionarás. Producto Ganador: Venderás electrodomésticos con una relación calidad-precio imbatible, lo que facilita enormemente la entrada en los presupuestos de obra. Estabilidad y Carrera: Contrato indefinido y posibilidad real de crear tu propio equipo comercial a medio plazo si la línea funciona. Retribución Sueldo fijo. Plan de comisiones agresivo: Variable importante ligado al volumen de ventas (el potencial de facturación en este canal por operación es muy alto). Perfil que buscamos (Imprescindible) Para tener éxito en esta nueva línea, necesitas conocer el sector: Experiencia demostrable en venta de materiales de construcción, equipamiento de cocinas, saneamientos o suministros a profesionales. Cartera de contactos: Valoramos muy positivamente que traigas agenda propia en el sector (constructores, reformistas, estudios de cocina, etc.). Mentalidad de "Constructor de Negocio": Eres capaz de trabajar con autonomía, diseñar tu propia ruta y gestionar tanto la puerta fría como los leads que te entrega marketing. xiphteb Capacidad de negociación B2B: Estás acostumbrado/a a hablar de márgenes, rappels y acuerdos de volumen.

Comercial – Axpe Castilla y León (Presencial en Salamanca) Axpe Consulting Castilla y León continúa consolidándose como un referente tecnológico en la región, impulsando soluciones innovadoras en ámbitos como UX, APIs, Web, Mobile, IA, Data, Arquitecturas, Soluciones y Cloud . Nuestro compromiso con la excelencia técnica, la innovación y el crecimiento constante se refleja en un equipo multidisciplinar de alto nivel y en una cultura que apuesta por el talento, la formación continua y la evolución tecnológica. Axpe Consulting busca un/a Comercial experimentado/a para su oficina de Salamanca , que nos ayude a impulsar nuestro crecimiento en Castilla y León . Si eres una persona orientada a resultados, con experiencia en ventas y capaz de abrir negocio desde cero, queremos conocerte. Qué harás Captar nuevos clientes y oportunidades de negocio (llamadas en frío / hunting) Gestionar y ampliar tu propia cartera de clientes Definir y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar objetivos Colaborar con equipos internos para ofrecer soluciones adaptadas a cada cliente Ser un referente de liderazgo comercial dentro del equipo Formación Grado en Derecho, ADE, Economía, Negocios o Ingeniería Máster en Negocios o similar → muy valorable Experiencia 3-5 años en ventas , idealmente en sector IT , aunque se valoran también seguros, banca o sectores comerciales similares Experiencia en gestión de cartera de clientes y/o captación de clientes desde cero Capacidad para trabajar con objetivos y KPIs Conocimientos y habilidades Conocimientos básicos en tecnología/IT Experiencia en venta B2B Capacidad para crear estrategias comerciales Experiencia en llamadas en frío, prospección y cierre de oportunidades Madera de líder y orientación a resultados Modalidad y condiciones Modalidad presencial. Contrato indefinido desde el primer día Proyecto estable y de gran alcance Seguro médico a precio reducido (extensible a familiares directos) Plan de formación continua y acceso a certificaciones oficiales ¿Qué más ofrece AXPE? Formarás parte de una compañía que impulsa: Comunidades tecnológicas activas Intercambio real de conocimiento Excelencia técnica Evolución y crecimiento profesional continuo En AXPE creemos en el talento como motor de la transformación tecnológica y apostamos por la formación, la innovación y el desarrollo profesional a largo plazo.

Nuestro cliente es una compañía referente en el sector Oil&Gas , reconocida por su innovación, calidad y compromiso con el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria y presencia en el mercado, busca ampliar su equipo comercial en la Zona Norte , incorporando a un/a Delegado/a Comercial que contribuya al crecimiento y consolidación de la organización. RESPONSABILIDADES: Como Delegado/a Comercial, serás una pieza clave en la estrategia de expansión y fidelización de clientes: Prospección activa de nuevos clientes y detección de oportunidades de negocio. Gestión y mantenimiento de la cartera actual , asegurando relaciones duraderas y de confianza. Planificación y realización de visitas presenciales , presentando productos y servicios de manera consultiva. Elaboración de propuestas técnicas adaptadas a las necesidades del cliente y defensa de las mismas. Seguimiento de proyectos comerciales , negociación y cierre de ventas. Reporte periódico de actividades, resultados y evolución de mercado a la dirección comercial. PERFIL: Buscamos profesionales con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para generar relaciones de valor: Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales , preferiblemente en el sector Oil&Gas o afines. Posible lugar de residencia en Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, León, Palencia, Burgos, Soria o Valladolid. Formación y/o conocimientos técnicos en mecánica, electricidad o electrónica . Capacidad para trabajar de manera autónoma , gestionando la operatividad diaria con eficacia. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. OFERTA: Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento. Vehículo de empresa para facilitar la gestión comercial. Plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento interno. Atractivo paquete de comisiones , directamente vinculado a los resultados de ventas. Entorno dinámico y retador, con proyectos de gran impacto en el sector. Si eres una persona apasionada por el mundo comercial, con visión técnica y ganas de asumir nuevos retos, ¡esta es tu oportunidad para crecer en una empresa líder!

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Valladolid. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío. Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado. Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias. Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler. Gestionar los cobros derivados del servicio prestado. Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial. Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B. Valorable formación en área comercial, ventas o administración. Alta orientación a resultados y capacidad de negociación. Habilidades de comunicación y trato con clientes. Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada. Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día del cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Responsable de Desarrollo de Negocio (B2B) – Canal Construcción y Reformas Sobre nosotros En EVVO hemos revolucionado el mercado de los electrodomésticos ofreciendo tecnología de alta gama, diseño y eficiencia a precios justos. Tras consolidarnos en el mercado B2C, estamos listos para dar nuestro siguiente gran salto. Nuestro objetivo: Convertirnos en el partner de referencia para el sector de la construcción y la vivienda. Queremos que cada nueva cocina instalada, cada promoción de viviendas y cada reforma integral cuente con la calidad de EVVO. El Reto Buscamos a un/a Líder Comercial con experiencia real en el sector de la construcción, reformas o materiales , para crear y liderar desde cero nuestra nueva línea de negocio B2B. No buscamos solo a un vendedor, buscamos a un perfil estratégico capaz de introducir nuestros electrodomésticos en los grandes proyectos inmobiliarios y talleres de fabricación. Tus Responsabilidades Tu misión será abrir el canal profesional (Contract/Reformas) para EVVO: Apertura de Canal: Identificar, prospectar y cerrar acuerdos con empresas de reformas, fabricantes de cocinas, promotoras, constructoras y grandes tenedores de alquiler. Gestión de Leads de Marketing: Atender y cerrar las oportunidades de negocio que te generaremos a través de nuestras campañas digitales y estrategias de captación. Venta Consultiva: Ofrecer soluciones de equipamiento integral. No vendes una lavadora suelta, vendes el equipamiento completo de una promoción de viviendas. Relación a largo plazo: Fidelizar a arquitectos, jefes de compras y gerentes para que EVVO sea su marca recurrente. Estrategia: Ayudar a definir la política de precios y catálogo para este canal junto a la dirección. Qué ofrecemos Proyecto "Océano Azul": La oportunidad de crear una nueva línea de negocio dentro de una marca consolidada como EVVO. Soporte real de Marketing (No solo puerta fría): Te facilitamos el trabajo. Invertimos presupuesto en campañas de pago (LinkedIn Ads), estrategia de contenidos y Landing Pages específicas para captar leads de constructoras y reformistas que tú gestionarás. Producto Ganador: Venderás electrodomésticos con una relación calidad-precio imbatible, lo que facilita enormemente la entrada en los presupuestos de obra. Estabilidad y Carrera: Contrato indefinido y posibilidad real de crear tu propio equipo comercial a medio plazo si la línea funciona. Retribución Sueldo fijo. Plan de comisiones agresivo: Variable importante ligado al volumen de ventas (el potencial de facturación en este canal por operación es muy alto). Perfil que buscamos (Imprescindible) Para tener éxito en esta nueva línea, necesitas conocer el sector: Experiencia demostrable en venta de materiales de construcción, equipamiento de cocinas, saneamientos o suministros a profesionales. Cartera de contactos: Valoramos muy positivamente que traigas agenda propia en el sector (constructores, reformistas, estudios de cocina, etc.). Mentalidad de "Constructor de Negocio": Eres capaz de trabajar con autonomía, diseñar tu propia ruta y gestionar tanto la puerta fría como los leads que te entrega marketing. Capacidad de negociación B2B: Estás acostumbrado/a a hablar de márgenes, rappels y acuerdos de volumen.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Jefe/a de ventas para la zona norte de España , que sea capaz de liderar la estrategia comercial y el equipo de ventas para impulsar la comercialización de vehículos industriales de limpieza, asegurando el cumplimiento de objetivos, la satisfacción del cliente y el posicionamiento competitivo en el mercado. Las funciones a realizar son: Diseñar y ejecutar el plan de ventas anual Identificar segmentos de mercado y oportunidades de crecimiento Establecer objetivos de ventas por producto, zona y equipo Seleccionar, formar y liderar al equipo comercial Supervisar el desempeño y realizar evaluaciones periódicas Realizar estudios de mercado y análisis de competencia Coordinar con el departamento técnico para adaptar soluciones a clientes Desarrollar relaciones comerciales con clientes clave Negociar contratos y asegurar la fidelización de clientes Colaborar con marketing, logística y postventa Elaborar informes de ventas y análisis de KPIs Formación requerida: Ingeniería industrial o afín Grado en Administración y dirección de empresas Experiencia necesaria: Experiencia de 3 a 5 años en ventas, preferentemente en el sector de los vehículos industriales o en maquinaria especializada. Experiencia liderando equipos de comerciales conocimiento de maquinaria de limpieza y recogida urbana o industrial Idioma requeridos: Español, nivel C2/nativo Inglés nivel B2/C1 Francés o alemán nivel B1 Conocimientos informáticos requeridos: Paquete Office, en especial Excel, nivel avanzado. Conocimientos informáticos valorables: Power BI, nivel intermedio/avanzado. ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Modalidad de trabajo en remoto Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades Nuevos retos Estabilidad laboral Trabajo en equipo Vehículo de empresa Plan de formación continuo Incorporación inmediata FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

Desde Leyton nos encontramos en búsqueda activa de un/a Comercial, con experiencia en el sector de eficiencia energética / aislamiento térmico. Misión y objetivo Desarrollar la actividad comercial en el terreno, visitando viviendas unifamiliares para presentar nuestra oferta de aislamiento, con el objetivo de generar citas cualificadas para nuestros equipos técnicos. El objetivo será contribuir al logro de 1.000 instalaciones mensuales en la zona, mediante una actividad comercial eficiente y constante. ¿Cómo será tu día a día? • Prospección puerta a puerta en zonas residenciales asignadas • Presentación de la solución de aislamiento térmico al cliente final • Comprobación de la elegibilidad de la vivienda • Obtención y coordinación de citas para visita técnica • Seguimiento y reporte diario de la actividad (contactos, citas, conversiones) • Contacto con ayuntamientos u organizaciones locales para promover la oferta • Participación en reuniones o eventos informativos cuando sea necesario ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? • Experiencia previa en ventas B2C • Carné de conducir B obligatorio • Excelente comunicación y capacidad de persuasión • Orientación a resultados • Autonomía y fiabilidad • Motivación por un proyecto de impacto social ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión. Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30. Jornada intensiva el mes de agosto. Teletrabajo según política interna. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas. Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas. Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre.

Desde Leyton nos encontramos en búsqueda activa de un/a Comercial, con experiencia en el sector de eficiencia energética / aislamiento térmico. Desarrollar la actividad comercial en el terreno, visitando viviendas unifamiliares para presentar nuestra oferta de aislamiento, con el objetivo de generar citas cualificadas para nuestros equipos técnicos. El objetivo será contribuir al logro de 1.000 instalaciones mensuales en la zona, mediante una actividad comercial eficiente y constante. ¿Presentación de la solución de aislamiento térmico al cliente final • Comprobación de la elegibilidad de la vivienda • Obtención y coordinación de citas para visita técnica • Seguimiento y reporte diario de la actividad (contactos, citas, conversiones) • Contacto con ayuntamientos u organizaciones locales para promover la oferta • Experiencia previa en ventas B2C • Carné de conducir B obligatorio • Motivación por un proyecto de impacto social ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión. Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30. Jornada intensiva el mes de agosto. Teletrabajo según política interna. Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas. Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas.

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¡Ampliamos Equipo, seguimos creciendo! TIMAC AGRO , perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; TÉCNICO/A INGENIERO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (ZAMORA) En dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes de la zona asignada. ¿QUÉ BUSCAMOS? Deberá contar con formación en Ingeniería Técnica Agrícola o Superior y experiencia en puesto similar. Aptitud y actitud comercial. Conocimiento de los cultivos de la zona, dinamismo, constancia y organización. ¡Aunque estés finalizando tus estudios INSCRIBETE! ¿QUÉ OFRECEMOS? La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) ZONA DE INFLUENCIA ~ La persona debería residir cerca de la zona de influencia (ZAMORA).

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