Indefinido comercial jobs in Santiago De CompostelaCreate job alerts

Desde Grupo Nortempo estamos colaborando con una importante empresa del sector de maquinaria de jardinería, forestal, agrícola, ferretería e industrial y nos encontramos en la búsqueda de un/a: Comercial Mercado Portugués Funciones: -Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes B2B en el mercado francófono. -Gestión comercial directa con distribuidores internacionales. -Prospección de nuevos clientes y apertura de nuevos canales de distribución. -Venta técnica de productos y soluciones en el ámbito de la maquinaria industrial. -Seguimiento y fidelización de clientes actuales. -Representación de la empresa en ferias, eventos sectoriales y visitas comerciales. -Reporte periódico de actividad comercial al departamento de exportación. Requisitos: -Nivel alto de Portugués(mínimo C1). -Experiencia mínima de 3 años en funciones comerciales, especialmente en mercados internacionales. -Disponibilidad para viajar: 3 semanas al mes en Portugal, 2 semanas de teletrabajo. -Manejo fluido de herramientas ofimáticas y CRM. -Se valorará experiencia previa en el sector de la maquinaria, ferretería o similares. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Incorporación inmediata. -Jornada completa de lunes a viernes. -Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador de empresa. -Gastos de manutención cubiertos durante los viajes. -Posición estable en una empresa en crecimiento, con posibilidades reales de desarrollo profesional. Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con orientación a resultados. Si tienes vocación comercial, te desenvuelves con soltura en francés y quieres formar parte de un proyecto internacional dentro de una empresa consolidada, ¡te estamos buscando!

💼 Comercial Senior IT – Consultoría de Servicios Tecnológicos ¿Tienes una cartera activa de clientes B2B en el sector IT? ¿Quieres formar parte de una empresa que diseña soluciones tecnológicas reales, no productos estándar? Esta es tu oportunidad. Desde NORTEMPO, seleccionamos un/a Comercial Senior IT para una consultora tecnológica especializada en servicios, con presencia internacional y clientes líderes en sectores como la banca y el turismo. 🧩 ¿Qué hace diferente a esta empresa? No vendemos productos. Diseñamos e implantamos proyectos a medida, incluyendo: • Desarrollo de software a medida y soluciones SaaS, • Asistencia técnica especializada (product owners, analistas, técnicos...), • Proyectos llave en mano 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Gestionar y expandir tu cartera de clientes en Galicia., • Detectar nuevas oportunidades y liderar todo el ciclo de venta: prospección, análisis de necesidades, elaboración y presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Trabajar codo a codo con los equipos de preventa, ingeniería y marketing., • Impulsar la presencia de la empresa como partner tecnológico estratégico en tu zona. 🎯 Requisitos clave del perfil: • ✅ Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B dentro del sector IT (software, servicios gestionados, telecomunicaciones…)., • ✅ Cartera activa de clientes, imprescindible para avanzar en el proceso., • Obligatorio: Presentación de un plan de negocio a un año vista, con una hoja de ruta comercial realista y alineada con tu cartera. La empresa te facilitará una plantilla Excel como guía., • ✅ Capacidad para realizar demostraciones técnicas y presentaciones de soluciones a medida., • ✅ Dominio de herramientas CRM (preferiblemente Salesforce o HubSpot)., • ✅ Conocimientos sólidos de soluciones como WiFi, CCTV, redes LAN/WAN, SaaS, etc., • Idiomas: español nativo. Se valorará inglés B2 o superior. 📍 Ubicación y condiciones del puesto: • Sede: Santiago de Compostela., • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario: lunes a viernes, de 9:00 a 18:00h. 💶 Paquete retributivo y beneficios: • 💰 Salario fijo: a partir de 40.000 € brutos/año (negociable)., • 💸 Variable por objetivos (OTE): entre 15.000 y 25.000 € adicionales., • 🚗 Coche de empresa (o kilometraje), portátil, móvil., • 🩺 Seguro médico privado (Asisa)., • 🏖 Vacaciones: 23 días laborables + 24 y 31 de diciembre + tu cumpleaños. 🧠 Perfil personal que buscamos: • Alta orientación a resultados, visión estratégica y mentalidad consultiva., • Habilidad para generar confianza en ciclos de venta largos., • Proactividad, resiliencia y capacidad de adaptación en entornos exigentes., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, pero conectado con equipos multidisciplinares. 📩 ¿Te interesa el reto? Si cuentas con la experiencia, la red de contactos y el enfoque consultivo, este proyecto está hecho para ti. Envíanos tu CV y prepárate para presentar tu visión.

En 3INA buscamos un Gestor/a de Punto de Venta para supervisar, gestionar y acondicionar los puntos de venta asignados. Ofrecemos un contrato indefinido con una jornada de 20 horas mensuales en los siguientes puntos de venta ubicados en Santander. Arenal Pardiñas Arenal As Cancelas Planta 0 Arenal As Cancelas Planta 1 Arenal - Colomo Conde (Pontevedra) Arenal - Rosalía de Castro (Ribeira) Arenal - CC As Termas (Lugo) Arenal - Conde Pallares (Lugo) Arenal - Ronda de Muralla (Lugo) Arenal - CC Marineda City (A Coruña) Arenal - Fernández Latorre (Cuatro Caminos) Arenal - CC Elviña (A Coruña) Arenal - CC Parque Ferrol (A Coruña) ¿Qué perfil buscamos? • Profesionales con interés por la cosmética y la experiencia del cliente., • Experiencia mínima de 6 meses como Gestor/a de Punto de Venta, Promotor/a, Comercial o en roles similares dentro de retail., • Conocimiento del sector cosmética., • Dominio de herramientas de informática nivel usuario., • E imprescindible tener disponibilidad para hacer desplazamientos frecuentes debido a que se gestionará más de un Punto de Venta., • Personas responsables, resolutivas, autónomas, organizadas, empáticas, puntuales, flexibles y proactivas. Funciones: Visitar los puntos de venta asignados para asegurar: • Visitar los puntos de venta asignados con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y presentación del espacio de la marca., • Garantizar la limpieza del mueble en cada punto de venta., • Revisar y reponer el layout y el material de visual merchandising según las directrices de 3INA., • Comprobar el estado de los testers y realizar su cambio cuando sea necesario., • Gestionar el stock e incidencias relacionadas con el mueble: displays, cassettes y placas., • Organizar y mantener en orden los cajones del mueble., • Enviar información actualizada sobre el stock al manager de zona., • Implantar promociones, cartelería y etiquetas de acuerdo con las campañas vigentes. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto muy ilusionante que está en pleno crecimiento., • Contrato indefinido con una Jornada de 4 horas semanales., • Salario fijo + incentivos según objetivos., • Beneficio de producto de la marca ¡Si cumples con los requisitos y quieres unirte a la familia 3INA, no dudes en enviarnos tu solicitud!

TÉCNICO - COMERCIAL - Galicia La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española y reforzar nuestra expansión en el territorio nacional, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de Galicia. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en la zona adjudicada. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en español es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Septiembre – Octubre de 2025. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en la región adjudicada a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus trimestrales + comisiones mensuales). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / 4 días de actividad sobre el terreno + 1 día de teletrabajo, reuniones comerciales y formación técnica continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 5,75 días laborales de jornada efectiva excesiva = casi 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: coche, ordenador y accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable.

Desde Nortempo buscamos un/a Administrativo/a de Compras En Nortempo trabajamos cada día para conectar el mejor talento con grandes proyectos empresariales. En esta ocasión, seleccionamos un/a Administrativo/a de Compras para una importante compañía del sector ubicada en Ca'n Picafort (Mallorca). Funciones principales Planificación de rutas y coordinación con logística para la preparación de cargas. Comunicación fluida con equipo comercial, transportistas y proveedores. Gestión de pedidos y apoyo en inventarios. Coordinación de transportistas y asignación de rutas. Atención al cliente (teléfono y presencial) y tareas administrativas de gestión interna. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Inglés avanzado (imprescindible). Ciclo Formativo de Grado Medio o superior. Conocimientos informáticos y habilidades organizativas. Valorable experiencia en economato, recepción de hotel o puestos afines. Qué ofrecemos ✨ Incorporación a un equipo dinámico y en contacto con diferentes áreas. ✨ Contrato indefinido en empresa consolidada. ✨ Crecimiento profesional con revisión salarial anual. ✨ Móvil de empresa. Ubicación: Ca'n Picafort (Mallorca) Horario: Lunes a viernes, 8:30 a 17:00 (30 min para la comida) Contrato: Indefinido Salario: 22.000 € brutos/año iniciales, revisión anual y variable según objetivos Si buscas un nuevo reto en el área de compras y logística, ¡queremos conocerte! Inscríbete directamente y da el siguiente paso en tu carrera.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ️ ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el equipo de puesta en servicio de nuestra fábrica en Rivabellosa para dar vida a los trenes desde la fabricación al servicio comercial. Tu trabajo será clave en la fase final del proceso de fabricación, donde la atención al detalle, la destreza técnica y el compromiso con la calidad marcan la diferencia entre un buen tren y un tren excepcional. Y para ello realizarás funciones como: Asegurar el correcto funcionamiento de los trenes y equipos fabricados de acuerdo a los procedimientos establecidos y los requisitos acordados con el cliente. Diagnosticar y solucionar averías sencillas.️ Colaborar en la realización de pruebas a nivel de vehículo aislado en taller, acompañado de un especialista. Dominio de herramientas profesionales. Interpretar la documentación técnica del proyecto (procedimientos, registros de pruebas, planos del proyecto, manuales de equipos básicos de pruebas). Lo que buscamos en ti Titulación de FPI, Grado Medio o Superior de electricidad, mecatrónica, material rodante o telecomunicaciones. Valorable mecánica si se tiene experiencia eléctrica. Experiencia de al menos 1 año realizando trabajos en entornos industriales. Conocimiento de lectura de esquemas y planos eléctricos. Se valorará experiencia en crimpado y engaste de terminales. Disponibilidad para viajar. En Talgo, te ofrecemos: Contrato indefinido directamente con Talgo. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Horario a tres turnos rotativos (Mañana, tarde y noche), de lunes a viernes. De mañana de 06:45 a 14:55 / tarde 14:45 a 22:55 / noche 22:45 a 06:55. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025. Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

¿Te gustaría ser KAM de Farmacias formando parte de una compañía farmacéutica en crecimiento, con más de 40 años de historia y que es el referente europeo de la marca personalizada de más de 7.000 farmacias? ¿Dirías que la motivación, la empatía y la energía positiva forman parte de tu ADN ? Si la respuesta a ambas preguntas es un “sí”... ¡sigue leyendo! Tenemos muchas ganas de conocer a la persona que nos enamore para entrar a principios del próximo año a formar parte de nuestro Departamento Comercial, reportando directamente al Área Manager de la zona Norte y siendo responsable de la promoción y la gestión del proyecto gestión en Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? Serás el/la responsable de visitar a una selección de farmacias con el objetivo de captar nuevos clientes, encontrándote siempre con un elemento en común: farmacias con ambición y visión de futuro, con una gran motivación por apostar por un proyecto de marca propia de la mano de Unifarco. Garantizarás la mejor atención a los actuales clientes de tu zona, para quienes te convertirás en mucho más que una persona de contacto: serás su partner de confianza, llevando a cabo la gestión de sus necesidades en cuanto a los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que Unifarco desarrolla para ellos. Fidelizarás a tu cartera de Farmacias, comprendiendo sus necesidades y su potencial de crecimiento para ayudarles a poner en valor su marca propia y a incrementar la facturación derivada de la misma. Ofrecerás la máxima calidad, confianza y empatía en la atención de posibles reclamaciones y del seguimiento de pagos, así como en la tramitación de altas y bajas en el proyecto. ¿Qué requisitos valoramos? Contar con titulación universitaria, preferiblemente farmacia. Experiencia mínima de 8 a 10 años como KAM de farmacia en el sector farmacéutico o experiencia en puesto similar. Conocimientos en Dermocosmética. Carnet de conducir. Residencia en Gran Canaria. Puntúa muy alto conocer el canal Farmacia. Habilidades sociales: comunicación, interrelación, influencia, proactividad y compromiso. Alta orientación a objetivos, resultados y al servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de una compañía multinacional que cuenta con un proyecto diferenciador en el sector Farmacia y con una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo. Plan de carrera y remuneración con salario fijo + variable, a definir en función del candidato/a. Flexibilidad. Contrato indefinido. Seguro médico una vez superado periodo de prueba. Vehículo empresa. Teléfono móvil. Ipad. Si has ido asintiendo con la cabeza a medida que leías esta oferta, si te levantas cada día con las pilas cargadas, si valoras formar parte de un equipo con valores y si tienes ganas de marcar la diferencia en lo profesional y lo personal… ¡queremos conocerte!

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: El Comercial Senior será responsable de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave, impulsar el crecimiento de ventas en la zona asignada y garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones adaptadas. Este rol requiere experiencia sólida en ventas B2B, orientación a resultados y capacidad para liderar negociaciones complejas. Responsabilidades principales Prospección y desarrollo de negocio: Identificar nuevas oportunidades en el mercado y ampliar la cartera de clientes. ' Gestión de cuentas clave: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización. Negociación y cierre de ventas: Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos estratégicos. Análisis y reporting: Seguimiento de KPIs, evolución del plan de ventas y reporte periódico a la dirección. Colaboración interna: Coordinar con equipos de marketing, operaciones y soporte para garantizar una experiencia óptima al cliente. Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas mensuales y anuales definidas por la dirección comercial. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones comerciales senior, preferiblemente en entornos B2B (tecnología, servicios, logística o retail). Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Conocimiento y experiencia en la venta de servicios y licencias de M365 y Azure. Competencias: Habilidades de negociación y comunicación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento de herramientas CRM y paquete Office. Idiomas: Español nativo y nivel medio/alto de inglés (Catalán valorable). Otros: Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña y carnet de conducir. Lo que te ofrecemos: Trabajo 100% remoto Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada. Incorporación a un excelente equipo humano. Revisión salarial continuada.