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Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Gestor Comercial (Vigo) En Tipsi, buscamos un Gestor Comercialpara nuestro equipo de ventas en Vigo. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas. 🧩 Requisitos: • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

En ATN disponemos de un equipo comercial y técnico en las oficinas de Barcelona, pero queremos desarrollar el negocio en la comunidad de Madrid de forma importante. Disponemos de perfiles técnicos, pero buscamos alguien capaz de liderar el desarrollo comercial con experiencia demostrada y con una buena red de contactos. En ATN nos encargamos de ofrecer servicios IT y contamos con un equipo de personas muy preparadas, además de una red socios a todos los niveles que nos permiten abordar proyectos tecnológicos de todo tipo. ¿Cuáles serán tus funciones en ATN?: Debes tener conocimientos previos en la captación de negocio de servicios IT, especialmente en Soporte, Seguridad, Soluciones cloud, PowerBI, etc... Una buena capacidad organizativa. Has de ser una persona comunicativa y con dotes de negociación. Te encargarías de la captación de nuevos clientes y desarrollo de la zona de Madrid La modalidad de trabajo inicial será de teletrabajo. ¿Qué necesitamos? Conocimiento previo del sector y al menos tres años de experiencia en un puesto similar Vehículo propio recomendable. Buena presencia y puntualidad. Capacidad real de captación de negocio. Si tienes experiencia y conocimiento en los siguientes campos y fabricantes, se valorará: Entornos Cloud (Azure, AWS) Infraestructuras, Almacenamiento, Licenciamiento Microsoft, Trend Micro, Kaspersky, Netapp, Sophos, etc.. Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario acorde a tu experiencia. Fijo + importante variable Formación de producto y servicios ¿Te apuntas?

Carrefour Property, filial inmobiliaria del Grupo Carrefour es la compañía que desarrolla, optimiza y gestiona el patrimonio inmobiliario del Grupo en Francia, España e Italia. Especializada en la creación de tejido comercial, Carrefour Property capitaliza la fuerza de la marca Carrefour para crear nuevos polos de atracción comercial. Actualmente buscamos un/a Gerente para uno de nuestros centros en Vigo , cuya misión será controlar, coordinar y poner en marcha acciones en el centro comercial, de acuerdo con las directrices marcadas por la dirección de operaciones para un correcto funcionamiento del mismo, que permita alcanzar los objetivos económicos definidos. Dentro de sus responsabilidades tiene gran relevancia el facility management. Funciones: Dirigir los servicios de mantenimiento, seguridad, limpieza,... garantizando su correcto funcionamiento en el Centro. Proponer y controlar el presupuesto ordinario, optimizando los contratos y buscando los mejores proveedores, analizando y minimizando el gasto producido por consumos. Proponer y ejecutar los planes de inversión aprobados por la comunidad de propietarios. Desarrollar las juntas de propietarios, convocarlas, prepararlas y presentarlas, para garantizar que se realizan correctamente garantizando la representación de todas las partes implicadas. Proponer los presupuestos de gastos comunes e inversiones, garantizando su fiabilidad, realizando seguimiento y evitando desviaciones. Mantener interlocución y relaciones con la propiedad, arrendatarios, comerciantes y resto de actores en la actividad diaria de los centros comerciales. Definir y concretar el plan de marketing más apropiado para el posicionamiento y atracción de los clientes, potenciando la afluencia de clientes y las ventas de los comerciantes. Comercializar los espacios disponibles y los servicios en el área del centro comercial para obtener la máxima ocupación. Proponer, ejecutar y coordinar la publicidad, promoción y animación del centro para ajustarse a los presupuestos y rentabilizar al máximo la inversión. Requisitos: Conocimientos en Marketing, Administración de empresas, Económicas o Facility Management Experiencia previa como gerente de centro comercial o puesto similar Nivel alto de inglés (valorable) ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación. Un salario competitivo en el mercado (contrato indefinido, retribución variable y retribución flexible), junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as. Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Compartir nuestro compromiso con la inclusión, ayudando desde la Fundación Solidaridad Carrefour a mejorar la situación de muchas personas en riesgo de exclusión social. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

En Logicalis Spain estamos buscando un equipo de Business Development Manager con sólidos conocimientos en soluciones de Data, IA y Cloud (Azure, AWS, GCP) para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics . El equipo de Data & Analytics de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. REQUISITOS TÉCNICOS Amplia experiencia en desarrollo de negocio, preventa o consultoría comercial en el ámbito tecnológico, especialmente en el área de Data, BI, IA, Data Governance ... Conocimiento funcional y técnico de herramientas y plataformas de datos: Azure, AWS, GCP, Databricks, Snowflake, etc. Capacidad de interlocución con negocio , proveedores, clientes y equipos técnicos. Habilidades comerciales, consultivas y de negociación para defender soluciones, dar charlas, asistir a ferias y representar a la empresa. Orientación comercial : enfocado en generar oportunidades, cerrar acuerdos y construir relaciones estratégicas. Valorable nivel avanzado de inglés . RESPONSABILIDADES Identificar oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales, en el ámbito de Data, BI, IA, Data Governance... Participar en procesos de preventa : reuniones con clientes, demos, presentaciones, workshops y elaboración de propuestas. Explicar y justificar el uso de tecnologías específicas (Azure, AWS, GCP...) en función de las necesidades del cliente. Interlocución fluida con áreas de negocio, equipos técnicos, proveedores y otros stakeholders. Representar a la empresa en ferias, eventos del sector y charlas especializadas. Colaborar con equipos internos para diseñar soluciones personalizadas y alineadas con los objetivos del cliente. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía . Modalidad de trabajo prácticamente 100% remoto , con flexibilidad para ir a nuestras oficinas o las de nuestros clientes en Madrid en los casos que sean necesarios. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y GYMPASS . Planes de formación adaptados a cada perfil ( cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas ...). Portal de descuentos especiales para empleados. Buen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

En TPF Consultora Inmobiliaria buscamos un/a Asesor/a Inmobiliario/a – Agencia para incorporarse a nuestro equipo en Valencia. Con más de 20 años de experiencia, somos especialistas en inmologística, industrial e inversión , gestionando más de 1 millón de m2 en las principales plazas logísticas de España: Valencia, Madrid, Barcelona, Sevilla y Zaragoza. Nuestro equipo altamente cualificado trabaja comprometido en ofrecer asesoramiento inmobiliario integral a empresas , aportando un alto valor añadido junto a nuestros partners estratégicos, ASPOR y TRIANGLE . Formarás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, participando en la captación, comercialización y gestión de naves industriales de menor tamaño y locales comerciales y oficinas , ofreciendo un servicio profesional y cercano a nuestros clientes a nivel nacional. Tus funciones Captación y seguimiento de naves industriales pequeñas locales comerciales y oficinas en la provincia de Valencia . Gestión de la cartera de clientes , asesorando sobre las mejores oportunidades de compraventa o alquiler. Coordinación de visitas y presentaciones de inmuebles, garantizando un servicio profesional y cercano. Elaboración de informes de mercado y análisis de tendencias para respaldar la estrategia comercial. Interlocución con propietarios, inquilinos y compradores, asegurando una gestión eficaz y transparente . Colaboración con el equipo para optimizar procesos y estrategias comerciales a nivel nacional. Perfil que buscamos Formación en ADE, Marketing... Experiencia mínima de 1 año en comercialización de inmuebles, preferiblemente naves industriales y locales comerciales. Conocimiento del mercado inmobiliario y normativa aplicable a arrendamientos y compraventas. Nivel medio-alto de inglés (deseable). Orientación a resultados, habilidades comerciales y excelente capacidad de comunicación. Disponibilidad para viajar a nivel nacional según necesidades comerciales. Lo que ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada con plan de desarrollo profesional y crecimiento . Contrato indefinido con retribución competitiva. Formación continua y apoyo del equipo comercial y técnico. Excelente ambiente laboral y oportunidad de crecer dentro de un proyecto en expansión. Si te interesa, envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn.

Para nuestro cliente, Hotel | Resort , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Junior Revenue Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Impulsar el crecimiento: Apoyar en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución que mantengan el resort competitivo en todos los segmentos de mercado., • Anticiparse al mercado: Colaborar en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos., • Convertir datos en acción: Utilizar herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos., • Contar la historia en números: Preparar previsiones semanales y mensuales precisas, así como colaborar en los presupuestos anuales, adaptados al entorno deportivo del resort., • Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución., • Hacer que cada evento cuente: Contribuir en la creación de tarifas y contratos con federaciones deportivas, organizadores de eventos y socios clave para maximizar oportunidades., • Claridad en la estrategia: Apoyar en la comunicación de la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos, asegurando comprensión y correcta ejecución., • Grado en Hostelería, Empresa o área relacionada., • Experiencia en e-commerce y revenue management, idealmente en resorts o en la industria deportiva/hotelera., • Fuertes habilidades analíticas y pasión por transformar datos en decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración., • Confianza para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido como un resort., • Visión de negocio con atención a tendencias de mercado y ventas., • Competencia tecnológica, con experiencia en diversos sistemas (PMS, CRS y Excel)., • Contrato indefinido., • Paquete de reubicación y alojamiento en el resort (¡Bienvenido a Canarias!)., • Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones., • Paquete salarial competitivo., • Un rol de responsabilidad en una empresa internacional y financieramente sólida., • Un entorno laboral agradable., • Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional. Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + No referencia: 16727797 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

¡Impulsa tu carrera en el mundo financiero con Occident! Ubicación: Incorporación estable y con futuro a una empresa TOP. ¿Te gustan las ventas y estás buscando un trabajo con propósito, estabilidad y crecimiento real? En Occident te ofrecemos la oportunidad de formar parte de nuestro EQUIPO COMERCIAL de especialistas en Vida y Productos Financieros. Queremos personas con talento, actitud y ganas de marcar la diferencia asesorando a clientes y ayudándoles a construir un futuro más seguro. ¿Qué harás? Crearás una cartera de clientes formada por personas, familias y empresas, buscando proteger lo que más valoran. Diseñarás soluciones financieras personalizadas. Te convertirás en un referente de confianza para tus clientes. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria (finalizada). Ganas de aprender, crecer y desarrollarte profesionalmente. Buenas habilidades comunicativas y orientación a personas. Compromiso, actitud positiva y enfoque a resultados. Se valorará experiencia comercial, pero no es imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día (Régimen General). Salario fijo + variable según tus resultados. SIN LÍMITE Formación personalizada, mentoring y acompañamiento continuo. Plan de carrera real, adaptado a tus intereses y ritmo. Ambiente joven, colaborativo y con buen rollo. Una empresa sólida, con valores y visión de futuro. ¿Te interesa? Queremos conocerte. Escríbenos, aplica a la oferta o envía tu CV a:

Nuestro cliente, una empresa referente en el sector de venta, mantenimiento y reparación de motocicletas, desea incorporar a su plantilla un perfil comercial con experiencia contrastada en el sector y apasionado/a del motor. Responsabilidades : Deberá gestionar la cartera de clientes a nivel nacional, con una clara orientación al desarrollo de cuentas ya existentes. Analizará las tendencias del mercado, detectará nuevas oportunidades y diseñará estrategias comerciales efectivas para incrementar las ventas y fidelizar clientes. Actuará como asesor técnico sobre productos y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Colaborará de manera transversal con el resto del equipo para garantizar un servicio ágil y orientado a la excelencia. Se valorará especialmente la experiencia comercial en sector automoción sobre todo motocicletas. Alta capacidad para trabajar de forma autónoma y planificarse eficazmente con el fin de alcanzar los objetivos establecidos, mostrando proactividad, sólidas habilidades de negociación y una marcada vocación comercial. Disponibilidad para viajar mínimo 2 veces al mes. Beneficios del puesto : -Contratación directa por empresa -Contrato indefinido y proyecto estable Requisitos : -Nivel de inglés mínimo B2 demostrable -Disponibilidad para viajar 2 veces al mes -Manejo de paquete office, CRM, Excel

Buscamos un/a Administrativo/a de Compras En Nortempo trabajamos cada día para conectar el mejor talento con grandes proyectos empresariales. En esta ocasión, seleccionamos un/a Administrativo/a de Compras para una importante compañía del sector ubicada en Santa Margalida (Mallorca) . Horario: Lunes a viernes, 8:30 a 17:00 (30 min para la comida) Contrato: Indefinido Salario: 22.000 € brutos/año iniciales, revisión anual y variable según objetivos Funciones principales Planificación de rutas y coordinación con logística para la preparación de cargas. Comunicación fluida con equipo comercial, transportistas y proveedores. Gestión de pedidos y apoyo en inventarios. Coordinación de transportistas y asignación de rutas. Atención al cliente (teléfono y presencial) y tareas administrativas de gestión interna. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Inglés avanzado (imprescindible). Ciclo Formativo de Grado Medio o superior. Conocimientos informáticos y habilidades organizativas. Valorable experiencia en economato, recepción de hotel o puestos afines. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo dinámico y en contacto con diferentes áreas. Contrato indefinido en empresa consolidada. Crecimiento profesional con revisión salarial anual. Móvil de empresa. Si buscas un nuevo reto en el área de compras y logística, ¡queremos conocerte! Inscríbete directamente y da el siguiente paso en tu carrera.

Buscamos a un experto en seguridad de la nube con experiencia sólida en integración de seguridad en pipelines CI/CD para colaborar con uno de nuestros principales clientes del sector telecomunicaciones.Responsabilidades: Colabora con el equipo de desarrollo para implementar prácticas de seguridad