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Estrategia y Organización, S.A. (EOSA), somos una empresa gallega de consultoría con más de 30 años de trayectoria, líder en el mercado de servicios de gestión de proyectos estratégicos, europeos y de sostenibilidad e innovación en Galicia. Con un equipo de más de 40 personas abordamos proyectos centrados en 10 grandes áreas de negocio, entre las que se encuentra el Área de Comunicación y Marketing Digital, especializada en proporcionar, a empresas e instituciones públicas, una comunicación integral, bien sea a nivel institucional y medios como en el ámbito digital y la gestión de eventos. Descripción general del puesto: En dependencia de la Responsable del Área de Comunicación buscamos consultor/a a jornada completa para nuestras oficinas de Vigo, con una experiencia previa de al menos 3 años en gestión y ejecución de proyectos de comunicación y marketing digital. Responsabilidades y funciones • Elaboración de planes de comunicación y estrategia de marketing (estrategia, plan de acción, KPIs, presupuestación), así como su implementación, control y seguimiento., • Auditoría y propuesta de mejoras para reputación de marca y visibilidad., • Gestión y relación con el cliente., • Tareas de community manager: gestión de los canales del cliente (Blog, FB, X, LK, IG, YouTube...), incluyendo la creación y gestión de los contenidos necesarios., • Posicionamiento SEO: creación y optimización de contenido web, analítica y reporting., • Publicidad SEM: diseño, gestión, seguimiento y medición de campañas publicitarias., • Diseño de creatividades gráficas para los contenidos generados., • Mail marketing: diseño y creación de campañas., • Apoyo en otras actividades del área (gestión de eventos, formación, gabinete...). Requisitos mínimos: • Formación mínima de Grado o Licenciatura, preferiblemente en áreas asociadas al ámbito de la comunicación y marketing., • Experiencia laboral previa de al menos 3 años desarrollando actividades similares., • Celga 4 o nivel alto de gallego., • Conocimiento del funcionamiento y optimización de las principales redes sociales: Facebook, Instagram, X, LinkedIn, YouTube, • Conocimiento en gestión de contenidos a través de Wordpress y Elementor., • Conocimientos básico de Suite Adobe para diseño gráfico en Illustrator y Photoshop., • Conocimiento de herramientas de analítica y CRM, como Google Analytics o Hubspot., • Dominio de herramientas office: Word, Power Point, Excel y otras., • Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad. Se valorará: • Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o ADE., • Posgrado en áreas relacionadas con comunicación y marketing., • Conocimientos de lenguajes de programación: HTML, CSS, Javascript..., • Creación de webs y landing pages en Wordpress con Elementor., • Conocimiento en creación y gestión de e-commerce., • Creación y edición de vídeos., • Experiencia previa en proyectos europeos y contacto con la Administración Pública., • Dominio de otros idiomas complementarios: inglés, portugués… Otra información complementaria: Jornada: Completa. Formato: Híbrido. Localización: Centro de Vigo. Salario: Según valía. Plazo de candidaturas: abierto hasta el 30 de septiembre Contacto para envío CV e información complementaria: Envíanos tu CV con el asunto "CV Comunicación: Nombre Apellidos" a , incluyendo además cualquier porfolio o información adicional que consideres relevante.

Participa en innovadores proyectos del sector automoción, aportando al equipo de ALTEN tus conocimientos como Analista de ciberseguridad en📍Vigo. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Formación en Informática, Seguridad de la Información o un campo afín., • Al menos 2 años de experiencia como Analista de Ciberseguridad., • Sólidos conocimientos en seguridad de redes, nube y buenas prácticas en seguridad de aplicaciones., • Experiencia en pruebas de penetración, análisis de vulnerabilidades y metodologías de evaluación de riesgos., • Se valoran certificaciones en ciberseguridad como CISSP, CEH, CISM u otras relevantes. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar evaluaciones y auditorías periódicas de seguridad en sistemas externos para identificar vulnerabilidades y amenazas., • Supervisar continuamente los activos digitales externos para detectar intrusiones, malware e intentos de acceso no autorizados., • Gestionar y coordinar pruebas de penetración (pentests) externas con el equipo rojo interno o proveedores externos., • Colaborar con equipos de TI e ingeniería para integrar medidas de seguridad en todos los sistemas externos., • Desarrollar y mantener el plan de respuesta a incidentes para sistemas externos, coordinando acciones con equipos internos y socios externos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, amenazas y tecnologías emergentes en ciberseguridad aplicadas al sector automotriz., • Contribuir en la creación y aplicación de políticas y procedimientos de seguridad para entornos externos., • Trabajar directamente con proveedores y socios para garantizar el cumplimiento de nuestras políticas de ciberseguridad., • Elaborar informes periódicos dirigidos a la dirección sobre el estado y evolución de la seguridad externa. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

Participa en innovadores proyectos del sector automoción, aportando al equipo de ALTEN tus conocimientos como Analista de ciberseguridad en📍Vigo. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Formación en Informática, Seguridad de la Información o un campo afín., • Al menos 2 años de experiencia como Analista de Ciberseguridad., • Sólidos conocimientos en seguridad de redes, nube y buenas prácticas en seguridad de aplicaciones., • Experiencia en pruebas de penetración, análisis de vulnerabilidades y metodologías de evaluación de riesgos., • Se valoran certificaciones en ciberseguridad como CISSP, CEH, CISM u otras relevantes. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar evaluaciones y auditorías periódicas de seguridad en sistemas externos para identificar vulnerabilidades y amenazas., • Supervisar continuamente los activos digitales externos para detectar intrusiones, malware e intentos de acceso no autorizados., • Gestionar y coordinar pruebas de penetración (pentests) externas con el equipo rojo interno o proveedores externos., • Colaborar con equipos de TI e ingeniería para integrar medidas de seguridad en todos los sistemas externos., • Desarrollar y mantener el plan de respuesta a incidentes para sistemas externos, coordinando acciones con equipos internos y socios externos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, amenazas y tecnologías emergentes en ciberseguridad aplicadas al sector automotriz., • Contribuir en la creación y aplicación de políticas y procedimientos de seguridad para entornos externos., • Trabajar directamente con proveedores y socios para garantizar el cumplimiento de nuestras políticas de ciberseguridad., • Elaborar informes periódicos dirigidos a la dirección sobre el estado y evolución de la seguridad externa. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

Estrategia y Organización, S.A. (EOSA ), somos una empresa gallega de consultoría con más de 30 años de trayectoria , líder en el mercado de servicios de gestión de proyectos estratégicos, europeos y de sostenibilidad e innovación en Galicia . Con un equipo de más de 40 personas abordamos proyectos centrados en 10 grandes áreas de negocio, entre las que se encuentra el Área de Comunicación y Marketing Digital , especializada en proporcionar, a empresas e instituciones públicas, una comunicación integral, bien sea a nivel institucional y medios como en el ámbito digital y la gestión de eventos. Descripción general del puesto: En dependencia de la Responsable del Área de Comunicación buscamos consultor/a a jornada completa para nuestras oficinas de Vigo, con una experiencia previa de al menos 3 años en gestión y ejecución de proyectos de comunicación y marketing digital . Responsabilidades y funciones • Elaboración de planes de comunicación y estrategia de marketing (estrategia, plan de acción, KPIs, presupuestación), así como su implementación, control y seguimiento., • Auditoría y propuesta de mejoras para reputación de marca y visibilidad ., • Gestión y relación con el cliente ., • Tareas de community manager : gestión de los canales del cliente (Blog, FB, X, LK, IG, YouTube...), incluyendo la creación y gestión de los contenidos necesarios., • Posicionamiento SEO : creación y optimización de contenido web, analítica y reporting., • Publicidad SEM : diseño, gestión, seguimiento y medición de campañas publicitarias., • Diseño de creatividades gráficas para los contenidos generados., • Mail marketing : diseño y creación de campañas., • Apoyo en otras actividades del área (gestión de eventos, formación, gabinete...). Requisitos mínimos: • Formación mínima de Grado o Licenciatura , preferiblemente en áreas asociadas al ámbito de la comunicación y marketing., • Experiencia laboral previa de al menos 3 años desarrollando actividades similares., • Celga 4 o nivel alto de gallego., • Conocimiento del funcionamiento y optimización de las principales redes sociales : Facebook, Instagram, X, LinkedIn, YouTube, • Conocimiento en gestión de contenidos a través de Wordpress y Elementor ., • Conocimientos básico de Suite Adobe para diseño gráfico en Illustrator y Photoshop., • Conocimiento de herramientas de analítica y CRM , como Google Analytics o Hubspot., • Dominio de herramientas office : Word, Power Point, Excel y otras., • Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad . Se valorará: • Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o ADE ., • Posgrado en áreas relacionadas con comunicación y marketing., • Conocimientos de lenguajes de programación : HTML, CSS, Javascript..., • Creación de webs y landing pages en Wordpress con Elementor., • Conocimiento en creación y gestión de e-commerce ., • Creación y edición de vídeos ., • Experiencia previa en proyectos europeos y contacto con la Administración Pública ., • Dominio de otros idiomas complementarios: inglés, portugués… Otra información complementaria: Jornada : Completa. Formato : Híbrido, presencial en Vigo y remoto. Localización : Centro de Vigo. Salario : Según valía. Plazo de candidaturas : abierto hasta el 30 de septiembre Contacto para envío CV e información complementaria: Envíanos tu CV con el asunto "CV Comunicación: Nombre Apellidos" a , incluyendo además cualquier porfolio o información adicional que consideres relevante.

Participa en innovadores proyectos del sector automoción, aportando al equipo de ALTEN tus conocimientos como Analista de ciberseguridad enVigo. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Formación en Informática, Seguridad de la Información o un campo afín., • Al menos 2 años de experiencia como Analista de Ciberseguridad., • Sólidos conocimientos en seguridad de redes, nube y buenas prácticas en seguridad de aplicaciones., • Experiencia en pruebas de penetración, análisis de vulnerabilidades y metodologías de evaluación de riesgos., • Realizar evaluaciones y auditorías periódicas de seguridad en sistemas externos para identificar vulnerabilidades y amenazas., • Supervisar continuamente los activos digitales externos para detectar intrusiones, malware e intentos de acceso no autorizados., • Gestionar y coordinar pruebas de penetración (pentests) externas con el equipo rojo interno o proveedores externos., • Colaborar con equipos de TI e ingeniería para integrar medidas de seguridad en todos los sistemas externos., • Desarrollar y mantener el plan de respuesta a incidentes para sistemas externos, coordinando acciones con equipos internos y socios externos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, amenazas y tecnologías emergentes en ciberseguridad aplicadas al sector automotriz., • Contribuir en la creación y aplicación de políticas y procedimientos de seguridad para entornos externos., • Trabajar directamente con proveedores y socios para garantizar el cumplimiento de nuestras políticas de ciberseguridad. Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si eres talento, ¡apúntate!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Developer apasionado/a por la tecnología que cuente con 2 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las herramientas con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes 💻, • Herramientas de comunicación como Microsoft Teams 📹, • Software de análisis de datos 📊, • Redes sociales (Linkedin) y marketing digital para prospección 🔊 Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés y Catalán para comunicación efectiva con clientes nacionales e internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada laboral de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

¿Quieres llevar tus habilidades de SRE al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SRE nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio (Site Reliability Engineer) que trabaje activamente en aumentar la disponibilidad, resiliencia y fiabilidad de nuestra plataforma. Esta persona debe comprender el funcionamiento del servicio, los procesos de negocio y la arquitectura de software y red de la plataforma de integración IoT, con el fin de identificar problemas entre servicios, señalización de eventos, comunicaciones, etc., y proporcionar medidas e implementaciones de mejora continua para: • Aumentar la disponibilidad del servicio, • Reducir el MTTR, • Incrementar la automatización para evitar errores manuales en toda la cadena de entrega y en las actividades operativas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega fluida del software., • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, preproducción y producción. Crear y mejorar scripts, colaborar en la migración de sistemas heredados, etc., • Mejorar la observabilidad: implementar y mantener sistemas de monitorización y registro para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de procesos de negocio, aplicaciones y servicios., • Identificar y resolver problemas de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas a la plataforma., • Colaborar en los procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para los diferentes proyectos del equipo M2M., • Supervisar los procesos de transición a producción y participar en su mejora y automatización., • Seguimiento y resolución de incidencias en sistemas en producción. ¿Qué buscamos? • 3-6 años en operación y mantenimiento de sistemas., • Experiencia en cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con arquitecturas IoT a gran escala., • Uso de herramientas de configuración (Ansible, Puppet o Chef)., • Familiaridad con message brokers (MQTT, Kafka, RabbitMQ)., • Scripting en Bash, Python o Java., • Conocimientos de Linux y administración de servidores., • Experiencia con Docker, Kubernetes y prácticas IaC., • Monitorización con Prometheus, Grafana, ELK u otras., • Conocimientos básicos de redes (NAT, balanceadores de carga, etc.)., • Inglés nivel intermedio B2 (imprescindible). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quieres llevar tus habilidades de SRE al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SRE nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio (Site Reliability Engineer) que trabaje activamente en aumentar la disponibilidad, resiliencia y fiabilidad de nuestra plataforma. Esta persona debe comprender el funcionamiento del servicio, los procesos de negocio y la arquitectura de software y red de la plataforma de integración IoT, con el fin de identificar problemas entre servicios, señalización de eventos, comunicaciones, etc., y proporcionar medidas e implementaciones de mejora continua para: • Aumentar la disponibilidad del servicio, • Reducir el MTTR, • Incrementar la automatización para evitar errores manuales en toda la cadena de entrega y en las actividades operativas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega fluida del software., • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, preproducción y producción. Crear y mejorar scripts, colaborar en la migración de sistemas heredados, etc., • Mejorar la observabilidad: implementar y mantener sistemas de monitorización y registro para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de procesos de negocio, aplicaciones y servicios., • Identificar y resolver problemas de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas a la plataforma., • Colaborar en los procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para los diferentes proyectos del equipo M2M., • Supervisar los procesos de transición a producción y participar en su mejora y automatización., • Seguimiento y resolución de incidencias en sistemas en producción. ¿Qué buscamos? • 3-6 años en operación y mantenimiento de sistemas., • Experiencia en cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con arquitecturas IoT a gran escala., • Uso de herramientas de configuración (Ansible, Puppet o Chef)., • Familiaridad con message brokers (MQTT, Kafka, RabbitMQ)., • Scripting en Bash, Python o Java., • Conocimientos de Linux y administración de servidores., • Experiencia con Docker, Kubernetes y prácticas IaC., • Monitorización con Prometheus, Grafana, ELK u otras., • Conocimientos básicos de redes (NAT, balanceadores de carga, etc.)., • Inglés nivel intermedio B2 (imprescindible). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quieres llevar tus habilidades de SRE al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SRE nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio (Site Reliability Engineer) que trabaje activamente en aumentar la disponibilidad, resiliencia y fiabilidad de nuestra plataforma. Esta persona debe comprender el funcionamiento del servicio, los procesos de negocio y la arquitectura de software y red de la plataforma de integración IoT, con el fin de identificar problemas entre servicios, señalización de eventos, comunicaciones, etc., y proporcionar medidas e implementaciones de mejora continua para: • Aumentar la disponibilidad del servicio, • Reducir el MTTR, • Incrementar la automatización para evitar errores manuales en toda la cadena de entrega y en las actividades operativas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega fluida del software., • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, preproducción y producción. Crear y mejorar scripts, colaborar en la migración de sistemas heredados, etc., • Mejorar la observabilidad: implementar y mantener sistemas de monitorización y registro para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de procesos de negocio, aplicaciones y servicios., • Identificar y resolver problemas de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas a la plataforma., • Colaborar en los procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para los diferentes proyectos del equipo M2M., • Supervisar los procesos de transición a producción y participar en su mejora y automatización., • Seguimiento y resolución de incidencias en sistemas en producción. ¿Qué buscamos? • 3-6 años en operación y mantenimiento de sistemas., • Experiencia en cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con arquitecturas IoT a gran escala., • Uso de herramientas de configuración (Ansible, Puppet o Chef)., • Familiaridad con message brokers (MQTT, Kafka, RabbitMQ)., • Scripting en Bash, Python o Java., • Conocimientos de Linux y administración de servidores., • Experiencia con Docker, Kubernetes y prácticas IaC., • Monitorización con Prometheus, Grafana, ELK u otras., • Conocimientos básicos de redes (NAT, balanceadores de carga, etc.)., • Inglés nivel intermedio B2 (imprescindible). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quieres llevar tus habilidades de SRE al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SRE nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio (Site Reliability Engineer) que trabaje activamente en aumentar la disponibilidad, resiliencia y fiabilidad de nuestra plataforma. Esta persona debe comprender el funcionamiento del servicio, los procesos de negocio y la arquitectura de software y red de la plataforma de integración IoT, con el fin de identificar problemas entre servicios, señalización de eventos, comunicaciones, etc., y proporcionar medidas e implementaciones de mejora continua para: • Aumentar la disponibilidad del servicio, • Reducir el MTTR, • Incrementar la automatización para evitar errores manuales en toda la cadena de entrega y en las actividades operativas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega fluida del software., • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, preproducción y producción. Crear y mejorar scripts, colaborar en la migración de sistemas heredados, etc., • Mejorar la observabilidad: implementar y mantener sistemas de monitorización y registro para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de procesos de negocio, aplicaciones y servicios., • Identificar y resolver problemas de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas a la plataforma., • Colaborar en los procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para los diferentes proyectos del equipo M2M., • Supervisar los procesos de transición a producción y participar en su mejora y automatización., • Seguimiento y resolución de incidencias en sistemas en producción. ¿Qué buscamos? • 3-6 años en operación y mantenimiento de sistemas., • Experiencia en cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con arquitecturas IoT a gran escala., • Uso de herramientas de configuración (Ansible, Puppet o Chef)., • Familiaridad con message brokers (MQTT, Kafka, RabbitMQ)., • Scripting en Bash, Python o Java., • Conocimientos de Linux y administración de servidores., • Experiencia con Docker, Kubernetes y prácticas IaC., • Monitorización con Prometheus, Grafana, ELK u otras., • Conocimientos básicos de redes (NAT, balanceadores de carga, etc.)., • Inglés nivel intermedio B2 (imprescindible). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quieres llevar tus habilidades de SRE al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SRE nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio (Site Reliability Engineer) que trabaje activamente en aumentar la disponibilidad, resiliencia y fiabilidad de nuestra plataforma. Esta persona debe comprender el funcionamiento del servicio, los procesos de negocio y la arquitectura de software y red de la plataforma de integración IoT, con el fin de identificar problemas entre servicios, señalización de eventos, comunicaciones, etc., y proporcionar medidas e implementaciones de mejora continua para: • Aumentar la disponibilidad del servicio, • Reducir el MTTR, • Incrementar la automatización para evitar errores manuales en toda la cadena de entrega y en las actividades operativas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega fluida del software., • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, preproducción y producción. Crear y mejorar scripts, colaborar en la migración de sistemas heredados, etc., • Mejorar la observabilidad: implementar y mantener sistemas de monitorización y registro para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de procesos de negocio, aplicaciones y servicios., • Identificar y resolver problemas de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas a la plataforma., • Colaborar en los procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para los diferentes proyectos del equipo M2M., • Supervisar los procesos de transición a producción y participar en su mejora y automatización., • Seguimiento y resolución de incidencias en sistemas en producción. ¿Qué buscamos? • 3-6 años en operación y mantenimiento de sistemas., • Experiencia en cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con arquitecturas IoT a gran escala., • Uso de herramientas de configuración (Ansible, Puppet o Chef)., • Familiaridad con message brokers (MQTT, Kafka, RabbitMQ)., • Scripting en Bash, Python o Java., • Conocimientos de Linux y administración de servidores., • Experiencia con Docker, Kubernetes y prácticas IaC., • Monitorización con Prometheus, Grafana, ELK u otras., • Conocimientos básicos de redes (NAT, balanceadores de carga, etc.)., • Inglés nivel intermedio B2 (imprescindible). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quieres llevar tus habilidades de SRE al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SRE nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio (Site Reliability Engineer) que trabaje activamente en aumentar la disponibilidad, resiliencia y fiabilidad de nuestra plataforma. Esta persona debe comprender el funcionamiento del servicio, los procesos de negocio y la arquitectura de software y red de la plataforma de integración IoT, con el fin de identificar problemas entre servicios, señalización de eventos, comunicaciones, etc., y proporcionar medidas e implementaciones de mejora continua para: • Aumentar la disponibilidad del servicio, • Reducir el MTTR, • Incrementar la automatización para evitar errores manuales en toda la cadena de entrega y en las actividades operativas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega fluida del software., • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, preproducción y producción. Crear y mejorar scripts, colaborar en la migración de sistemas heredados, etc., • Mejorar la observabilidad: implementar y mantener sistemas de monitorización y registro para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de procesos de negocio, aplicaciones y servicios., • Identificar y resolver problemas de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas a la plataforma., • Colaborar en los procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para los diferentes proyectos del equipo M2M., • Supervisar los procesos de transición a producción y participar en su mejora y automatización., • Seguimiento y resolución de incidencias en sistemas en producción. ¿Qué buscamos? • 3-6 años en operación y mantenimiento de sistemas., • Experiencia en cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con arquitecturas IoT a gran escala., • Uso de herramientas de configuración (Ansible, Puppet o Chef)., • Familiaridad con message brokers (MQTT, Kafka, RabbitMQ)., • Scripting en Bash, Python o Java., • Conocimientos de Linux y administración de servidores., • Experiencia con Docker, Kubernetes y prácticas IaC., • Monitorización con Prometheus, Grafana, ELK u otras., • Conocimientos básicos de redes (NAT, balanceadores de carga, etc.)., • Inglés nivel intermedio B2 (imprescindible). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Participa en innovadores proyectos del sector automoción, aportando al equipo de ALTEN tus conocimientos como Analista de ciberseguridad en📍Vigo. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Formación en Informática, Seguridad de la Información o un campo afín., • Al menos 2 años de experiencia como Analista de Ciberseguridad., • Sólidos conocimientos en seguridad de redes, nube y buenas prácticas en seguridad de aplicaciones., • Experiencia en pruebas de penetración, análisis de vulnerabilidades y metodologías de evaluación de riesgos., • Se valoran certificaciones en ciberseguridad como CISSP, CEH, CISM u otras relevantes. ¿Cómo será tu día a día? • Realizar evaluaciones y auditorías periódicas de seguridad en sistemas externos para identificar vulnerabilidades y amenazas., • Supervisar continuamente los activos digitales externos para detectar intrusiones, malware e intentos de acceso no autorizados., • Gestionar y coordinar pruebas de penetración (pentests) externas con el equipo rojo interno o proveedores externos., • Colaborar con equipos de TI e ingeniería para integrar medidas de seguridad en todos los sistemas externos., • Desarrollar y mantener el plan de respuesta a incidentes para sistemas externos, coordinando acciones con equipos internos y socios externos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias, amenazas y tecnologías emergentes en ciberseguridad aplicadas al sector automotriz., • Contribuir en la creación y aplicación de políticas y procedimientos de seguridad para entornos externos., • Trabajar directamente con proveedores y socios para garantizar el cumplimiento de nuestras políticas de ciberseguridad., • Elaborar informes periódicos dirigidos a la dirección sobre el estado y evolución de la seguridad externa. ¿Qué ofrecemos? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. 📢 Si eres talento, ¡apúntate!

Somos Tecalis Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando una persona altamente motivada para hacer un periodo en beca remunerada en nuestro equipo de Ventas como Sales Development Representative (SDR) ¿QUÉ HARÁS? • Atraer nuevos clientes para nuestros productos mediante distintas fuentes (LinkedIn Sales Navigator, base de datos, redes, campañas, eventos, etc.)., • Entender las necesidades del prospecto y calificar el nivel de interés y encaje con nuestras soluciones, • Iniciar el primer contacto con prospectos a través de llamadas, correos y redes sociales., • Identificar tendencias y oportunidades para mejorar estrategias de venta y posicionamiento., • Registro y actualización de información en CRM (Hubspot) ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos a una persona con interés en desarrollarse como SDR, con especial enfoque en outbound B2B y motivación por aprender sobre la venta de soluciones SaaS. Ya que estarás comunicándote con clientes nacionales e internacionales, valoramos contar con un nivel alto de inglés (C1). ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? • Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Estrategia y Organización, S.A. (EOSA), somos una empresa gallega de consultoría con más de 30 años de trayectoria, líder en el mercado de servicios de gestión de proyectos estratégicos, europeos y de sostenibilidad e innovación en Galicia. Con un equipo de más de 40 personas abordamos proyectos centrados en 10 grandes áreas de negocio, entre las que se encuentra el Área de Comunicación y Marketing Digital, especializada en proporcionar, a empresas e instituciones públicas, una comunicación integral, bien sea a nivel institucional y medios como en el ámbito digital y la gestión de eventos. Descripción general del puesto: En dependencia de la Responsable del Área de Comunicación buscamos consultor/a a jornada completa para nuestras oficinas de Vigo, con una experiencia previa de al menos 3 años en gestión y ejecución de proyectos de comunicación y marketing digital. Responsabilidades y funciones • Elaboración de planes de comunicación y estrategia de marketing (estrategia, plan de acción, KPIs, presupuestación), así como su implementación, control y seguimiento., • Auditoría y propuesta de mejoras para reputación de marca y visibilidad., • Gestión y relación con el cliente., • Tareas de community manager: gestión de los canales del cliente (Blog, FB, X, LK, IG, YouTube...), incluyendo la creación y gestión de los contenidos necesarios., • Posicionamiento SEO: creación y optimización de contenido web, analítica y reporting., • Publicidad SEM: diseño, gestión, seguimiento y medición de campañas publicitarias., • Diseño de creatividades gráficas para los contenidos generados., • Mail marketing: diseño y creación de campañas., • Apoyo en otras actividades del área (gestión de eventos, formación, gabinete...). Requisitos mínimos: • Formación mínima de Grado o Licenciatura, preferiblemente en áreas asociadas al ámbito de la comunicación y marketing., • Experiencia laboral previa de al menos 3 años desarrollando actividades similares., • Celga 4 o nivel alto de gallego., • Conocimiento del funcionamiento y optimización de las principales redes sociales: Facebook, Instagram, X, LinkedIn, YouTube, • Conocimiento en gestión de contenidos a través de Wordpress y Elementor., • Conocimientos básico de Suite Adobe para diseño gráfico en Illustrator y Photoshop., • Conocimiento de herramientas de analítica y CRM, como Google Analytics o Hubspot., • Dominio de herramientas office: Word, Power Point, Excel y otras., • Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad. Se valorará: • Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o ADE., • Posgrado en áreas relacionadas con comunicación y marketing., • Conocimientos de lenguajes de programación: HTML, CSS, Javascript..., • Creación de webs y landing pages en Wordpress con Elementor., • Conocimiento en creación y gestión de e-commerce., • Creación y edición de vídeos., • Experiencia previa en proyectos europeos y contacto con la Administración Pública., • Dominio de otros idiomas complementarios: inglés, portugués… Otra información complementaria: Jornada: Completa. Formato: Híbrido, presencial en Vigo y remoto. Localización: Centro de Vigo. Salario: Según valía. Plazo de candidaturas: abierto hasta el 30 de septiembre Contacto para envío CV e información complementaria: Envíanos tu CV con el asunto "CV Comunicación: Nombre Apellidos" a , incluyendo además cualquier porfolio o información adicional que consideres relevante.

Responsabilidades: • Redacción de contenido deportivo centrado en La Liga Hypermotion y 1ª RFEF., • Creación de vídeos adaptados a redes sociales (Instagram, TikTok, X, YouTube...)., • Cobertura de actualidad deportiva con enfoque en equipos y jugadores relevantes., • Desarrollo de guiones para piezas audiovisuales breves y dinámicas., • Formación en Periodismo, Comunicación Audiovisual o similar., • Conocimiento profundo del fútbol español, especialmente de La Liga Hypermotion y 1ª RFEF., • Dominio de herramientas de edición de vídeo y creación de contenido digital., • Excelente redacción y estilo adaptado a formatos digitales y redes sociales., • Capacidad para trabajar con autonomía y cumplir plazos., • Se valorará muy positivamente ser freelance/autónomo., • Residencia en España (preferencia por perfiles que puedan desplazarse si es necesario).

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Estamos buscando un buscamos un/a QA Manual Senior con experiencia contrastada en entornos financieros, para integrarse en un equipo técnico internacional que trabaja con herramientas modernas y procesos exigentes de validación. 🎯 Responsabilidades: • Diseñar, ejecutar y documentar pruebas manuales de backend y frontend en soluciones complejas., • Validar APIs REST utilizando herramientas como Postman., • Analizar logs y métricas de sistemas mediante Kibana y Grafana., • Trabajar en un entorno ágil, con enfoque ATDD y conocimiento de BDD., • Reportar incidencias con precisión y colaborar con equipos de desarrollo., • Aportar rigor y análisis crítico durante todo el ciclo de vida del test., • Completar una prueba técnica previa a la entrevista: se evaluará en profundidad el enfoque, la atención al detalle y la calidad del análisis. 💡 Qué valoramos: • Experiencia de 6-7 años en testing manual, preferiblemente en entornos backend., • Nivel de inglés B2+ o superior (la entrevista técnica será completamente en inglés)., • Experiencia previa en el sector financiero (idealmente entre 2 y 4 años)., • Conocimiento de EFX (valorable 1 año)., • Dominio de herramientas como Postman, Kibana, Grafana, Jira, Xray, Jenkins, Confluence, Gluon., • Capacidad de análisis, orientación al detalle y enfoque estructurado., • Proactividad, sentido crítico y compromiso con la calidad. IMPRESCINDIBLE NIVEL ALTO DE INGLÉS. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condició sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 🖥 Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a de Ciberseguridad y Riesgo Tecnológico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Funciones: • Alertas DLP: evaluación, elaboración de paneles (dashboards) y seguimiento de los distintos temas relacionados., • Validación y análisis de flujos / depuración: análisis de tráfico a través de firewalls, proxys y WAF., • Gestión de permisos: administración de derechos de acceso, permisos de administrador y uso de dispositivos USB., • Contribución a la seguridad en proyectos:, • Acciones técnicas y aportes de seguridad durante procesos de separación o fusión de entidades., • Análisis con los equipos de red para resolver bloqueos técnicos., • Análisis de seguridad de nuevas herramientas web., • Gestión de excepciones: evaluación del riesgo de seguridad con el solicitante para generar el nivel de riesgo y formalizarlo mediante una ficha de riesgo., • Actualización de procesos y documentación., • Gestión de Identidades y Accesos (IAM): incorporación de aplicaciones, usuarios y permisos en la herramienta de gestión de accesos (MyAccess), soporte a solicitantes, tareas de expertise y recopilación de evidencias para auditorías internas., • Gestión de Accesos Privilegiados (PAM): gestión de cuentas nominativas, genéricas y de servicio., • Elaboración de dashboards, procedimientos y validaciones en diversas herramientas. Conocimientos: • Buen conocimiento de herramientas SecOps (operaciones de seguridad)., • Manejo básico del paquete Microsoft Office., • Herramientas de prevención de fuga de datos (DLP): Symantec Enforce, McAfee, Microsoft DLP, Trellix, entre otras., • Herramientas IAM para gestión de accesos individuales y/o cuentas técnicas (SailPoint, CyberArk...)., • Herramientas de gestión de tickets (ServiceNow, Jira, etc.). IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de INGLÉS. VALORABLE: Francés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Senior Quality Assurance Tester para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector tecnológico financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Responsabilidades: • Participar en las fases de análisis y diseño de pruebas funcionales y técnicas., • Colaborar con desarrolladores, analistas de negocio y otros testers bajo metodologías ágiles., • Ejecutar pruebas manuales y automatizadas (donde aplique) asegurando la calidad del software., • Aplicar principios de ATDD (Acceptance Test Driven Development) en el proceso de validación., • Comprender y colaborar en procesos BDD (Behavior Driven Development)., • Documentar defectos, resultados de pruebas y mantener trazabilidad., • Participar en revisiones de código, requisitos y diseño orientado a la calidad. Requisitos técnicos: • 6-7 años de experiencia en funciones de testing de software., • Nivel de inglés mínimo B2+ (las entrevistas técnicas se realizarán en inglés)., • Experiencia comprobada en entornos financieros (idealmente entre 2 y 4 años)., • Conocimiento de metodologías ATDD (imprescindible)., • Conocimiento y comprensión de BDD (imprescindible)., • Conocimiento de EFX (deseable, idealmente con 1 año de experiencia). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ ¡Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a Aero para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones principales: • Apoyo a la Coordinación Técnica de Navegación Aérea Colaboración con el área de navegación aérea de AESA para el seguimiento técnico y normativo de los sistemas de navegación aérea en el ámbito nacional., • Apoyo a la interlocución técnica con proveedores de servicios en relación con la provisión, gestión y evolución de servicios de navegación aérea. Revisión de documentación técnica y normativa aplicable a los sistemas CNS (Comunicaciones, Navegación y Vigilancia)., • Participación en análisis regulatorios conforme al marco europeo (ej. Reglamento (UE) 2017/373) y normativa OACI. 2. Supervisión de Proveedores de Formación ATC Apoyo técnico en la inspección de centros de formación de controladores aéreos (como AENArea, ERCO, Entry Point North, etc.) en nombre de AESA., • Verificación del cumplimiento de requisitos normativos relativos a planes de formación, instructores, contenidos, procedimientos de evaluación, instalaciones, etc., • Revisión y análisis de documentación regulada bajo el Reglamento (UE) 2015/340 y normativa complementaria., • Asistencia en inspecciones presenciales, de forma puntual, junto al equipo de AESA. Requisitos obligatorios: • Titulación: Ingeniería Aeroespacial o Aeronáutica., • Experiencia: 1 -2 años en navegación aérea, formación ATC o normativa aeronáutica., • B2 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a Aero con experiencia en seguridad de la Aviación Civil para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones principales: • Seguridad de la aviación civil (SECURITY AVSEC);, • Desarrollo o participación en programas de seguridad de la aviación civil de aeropuertos o compañías aéreas o cualquier entidad en el ámbito aeroportuario;, • Procesos de control interno de la calidad de seguridad de la aviación civil (verificación de procedimientos operativos relacionados con la actividad aeroportuaria);, • Tecnologías en la aplicación de los procesos de seguridad de la aviación civil en los aeropuertos. Requisitos obligatorios: • Titulación: Ingeniería Aeroespacial o Aeronáutica o carrera científico técnica., • Experiencia: años en seguridad de la aviación., • C1 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Quienes somos? AutoSpecial.com es el primer Marketplace en España de compraventa de vehículos entre particulares certificados y con garantía. Ayudamos a compradores y vendedores particulares a disfrutar de un proceso de compraventa sencillo, transparente y seguro. Somos una startup en fase de crecimiento y por ello necesitamos contar con el mejor talento. Tu misión Tu rol será clave en la visibilidad y posicionamiento de nuestra empresa. Algunas de tus funciones principales serán: • Publicación, edición y optimización de imágenes de producto., • Diseño de creatividades para redes sociales, campañas publicitarias y contenido web., • Gestión y subida de anuncios en distintos portales., • Gestión de campañas de publicidad digital (Facebook Ads, Google Ads, etc.)., • Manejo de herramientas de diseño gráfico como Canva o similares., • Gestión de leads generados a través de nuestros canales digitales., • Atención al cliente vía telefónica y canales online., • Seguimiento y control de procesos de captación y atención. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, proactiva y orientada al cliente., • Con experiencia o formación en marketing digital, diseño gráfico o afines., • Dominio de herramientas de diseño y publicidad online., • Pasión por el mundo de la automoción., • Carnet de conducir B y vehículo propio ¿Qué ofrecemos? • Contrato en prácticas de 6 meses con posibilidad de contratación, • Un ambiente joven en una startup en constante crecimiento, • Formarás parte de un equipo dinámico y emprendedor donde tus iniciativas serán tenidas en cuenta para el desarrollo del negocio., • Descuentos especiales en compra de vehículos a través de AutoSpecial., • Descuentos especiales en el mantenimiento de tu vehículo., • Únete a nosotros a nuestro equipo de Marketing. Experimentarás cómo es crecer en una Startup. Requisitos • Persona organizada, proactiva y orientada al cliente., • Con experiencia o formación en marketing digital, diseño gráfico o afines., • Dominio de herramientas de diseño y publicidad online., • Pasión por el mundo de la automoción. Ubicación de nuestras oficinas Paseo Club Deportivo 1, Pozuelo de Alarcón

En IATI, buscamos una persona junior que sea proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como Asistente de marketing para dar soporte a nuestros Afiliados. ¿Qué harás en IATI? Como Soporte a Afiliados, tu misión principal será asegurar el buen funcionamiento y crecimiento de nuestro programa de afiliación en España, Portugal, Italia y LATAM. Te encargarás de atender a los afiliados en 3 idiomas: portugués, italiano y español. • Atender y resolver consultas e incidencias básicas de nuestros afiliados a través de email y teléfono, garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Revisar y gestionar las altas de nuevos afiliados, asegurando que cumplan con los criterios del programa y formalizando los acuerdos de colaboración., • Coordinar con otros departamentos internos la implementación de mejoras en las herramientas y procesos de afiliación., • Mantener actualizados los materiales de comunicación para nuestros colaboradores. Experiencia y formación: • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de cuentas., • Formación en Administración, Atención al Cliente o campos similares., • Imprescindible idiomas fluidos : Castellano, portugués e Italiano (se descartarán las candidaturas que no tengan los 3 idiomas), • Manejo avanzado de Hojas de cálculo., • Comunicación clara y efectiva: Capacidad para transmitir información de manera concisa y comprensible., • Empatía y Orientación al cliente: Habilidad para comprender las necesidades de los afiliados y ofrecer soluciones., • Compromiso: Dedicación y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas., • Gestión del tiempo: Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente., • Proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Organización: Metodología para mantener el orden y control en las tareas. En IATI, además de las competencias mencionadas, apreciamos especialmente: • Pasión por los viajes y el sector asegurador: Un interés genuino en nuestros productos y el ámbito en el que operamos., • Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración: Fomentamos un ambiente donde la cooperación es clave para el éxito., • Flexibilidad y adaptabilidad al cambio: El entorno digital es dinámico, y buscamos personas que se adapten con facilidad a nuevas situaciones y herramientas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente: Valoramos la curiosidad y el deseo de adquirir nuevos conocimientos y habilidades.

¡Hola! ¿Sientes que tu trabajo debe tener un propósito más grande que fichar y cumplir? ¿Te vibra la idea de impactar en la vida de cientos de personas cada semana, inspirando y conectando con ellas a través de redes sociales? ¿Buscas un equipo donde crecer, reír, equivocarte y construir algo que recordarás siempre? En YINIUS no buscamos lo convencional. Buscamos lo que marca una historia. 💣 “Vamos a liar una tan gorda que será una historia que contaremos a nuestros nietos.” Y ahora queremos que tú seas parte. ¿Quiénes somos? YINIUS es una empresa que forma a profesionales del mundo comercial y de la atención al cliente para que consigan un trabajo que les permita teletrabajar, crecer y sentirse valorados. 🌍 Nuestra misión: cambiar para siempre la forma de vender. 💼 Nuestro impacto: dignificar la figura del comercial en España y Latinoamérica. ¿Qué buscamos? Queremos a una persona que ame las redes sociales, con mirada estratégica, toque creativo y pasión por generar contenido que conecte y convierta. Alguien con experiencia real en Instagram, capaz de liderar nuestra presencia digital y dejar huella. ✅ Tus funciones Principales: • Definir la estrategia trimestral de contenido (videos, carruseles, copies, calendario)., • Crear guiones para videos y textos para carruseles y publicaciones., • Editar y publicar contenido en Instagram según calendario., • Medir resultados, detectar lo que mejor funciona y optimizar estrategias. Secundarias: • Revisar y dar feedback a los videos entregados por el videomaker., • Crear documentos con instrucciones para los días de grabación., • Revisar clases de Yinius para generar contenido de valor., • Recortar videos de otras fuentes para reutilizar contenido. 🔍 Requisitos (imprescindibles) • Mínimo 3 años de experiencia demostrable creando contenido para Instagram. Este requisito es indispensable, se descartarán todos los perfiles que no tengan 3 años de experiencia demostrable creando contenido de instagram., • Vivir en España (habrá que viajar a Valencia en algunas ocasiones)., • Formación específica en gestión de RRSS., • Capacidad estratégica, liderazgo y orientación a objetivos., • Habilidad para crear contenido visual y escrito atractivo. Valoraremos también: • Experiencia en formación, copywriting, edición de vídeo o diseño gráfico., • Certificaciones en marketing digital (Google, HubSpot…). 💡 Competencias clave • Planificación estratégica y organización impecable., • Creatividad visual y comunicativa., • Pensamiento analítico y enfoque a resultados., • Trabajo en equipo, empatía y rápida adaptación a cambios. ❤️ NUESTRO DAR – PEDIR 😉 LO QUE TE DAMOS: • Formación constante con feedback directo de nuestra Marketing Manager., • Acceso a información interna de la empresa (resultados, decisiones estratégicas)., • Contrato o freelance, tú eliges., • Plan de carrera, estabilidad y posibilidad de crecimiento., • Horario 100% flexible y teletrabajo. Los únicos horarios fijos son:, • Miércoles 9:30–10:00, • 1 viernes/mes 13:00–14:30 (susceptible a variaciones)., • Equipo unido, dinámicas de Team Building y 2 retiros al año., • Tu cumpleaños es tuyo: libre de trabajo 💜, • Proyecto a muy largo plazo. 💃 LO QUE ESPERAMOS DE TI: • Ambición y compromiso con tu crecimiento., • Orientación a resultados e ir a por todas con los objetivos., • Espíritu de equipo y apertura al feedback., • Resolutividad, orden y comunicación clara., • Flexibilidad y autonomía en la gestión del trabajo y vacaciones. 📌 Como funciona el Proceso de selección • Si cumples con TODOS los requisitos anteriores, rellena el formulario de inscripción que tienes debajo de esta oferta. 👉 IMPORTANTE: No se aceptarán candidaturas que no rellenen el formulario., • Si cumples los requisitos, recibirás una prueba práctica que te llevará unas dos horas completar., • Según el resultado de la prueba, pasarás a la entrevista final. Será un proceso de selección que requerirá de tu tiempo y esfuerzo para demostrar que cumples con los requisitos y que tienes la motivación necesaria por conseguir este puesto. Si todo esto resuena contigo envía tu candidatura rellenando el formulario aquí debajo. FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN: Estamos deseando conocerte ❤️

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas Linux/Unix, con posibilidad de trabajar de forma 100% remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Teletrabajo Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivo del puesto: Responsable de la administración, soporte y mantenimiento de sistemas operativos Linux/Unix. Deberá colaborar con el resto de los equipos específicos para asegurar rendimiento, disponibilidad y seguridad. Responsabilidades: • Administrar servidores Linux/Unix., • Monitorizar y optimizar el rendimiento del sistema., • Automatizar tareas mediante scripting (bash, shell, Python, etc.)., • Desplegar, configurar y dar soporte a plataformas empresariales como Appian, Alfresco, API GI, middleware u otras herramientas asignadas., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de nivel 2/3., • Participar en proyectos de migración, implementación o mejora de infraestructura., • Documentar procedimientos técnicos y configuraciones clave., • Experiencia en entornos onpremise y/o cloud. Requisitos imprescindibles: • Dominio de sistemas Linux., • Conocimientos sólidos de línea de comandos y troubleshooting a nivel de sistema., • Experiencia en gestión de servicios: Apache, Tomcat, Nginx, SSH, FTP, etc., • Conocimientos de redes (TCP/IP, DNS, firewalls, puertos)., • Conocimientos de bases de datos (consultas básicas en Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experiencia previa o disposición para aprender plataformas como Appian u otras similares., • Experiencia en uso de Dynatrace Requisitos Deseables: • Experiencia en configuración de balanceos y rutas en Apache., • Experiencia en traceo de conexiones de red, seguimiento de paquetes y análisis de tráfico con WireShark., • Experiencia en monitorización del sistema operativo para identificar incidencias., • Experiencia en uso en Murex. Idiomas: • Español Nativo, • Ingles hablado y escrito mínimo B2 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a un/a Business Manager para ampliar nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Tu misión principal irá orientada a la gestión de clientes, manteniendo a los ya existentes y captando nuevo negocio. Además, harás la gestión completa de propuestas comerciales, cierre de facturación mensual y seguimiento de los técnicos asignados a tus cuentas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería Aeronáutica/Industrial/Telecomunicaciones/Naval, • Experiencia de 1 año en ámbito aeronáutico/naval ó desarrollo de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Buen dominio del inglés. Funciones: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Desarrollo de cuentas existentes (Airbus y Navantia)., • Selección y contratación de consultores., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de P&L., • Gestión de tu unidad de negocio y del equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Udemy y formación en idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Eres apasionado/a por la Gestión del cambio? Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Titulación superior o ingeniería. ✔ Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos de gestión del cambio, especialmente en entornos de transformación digital o adopción tecnológica. ✔ Visión estratégica, habilidades de comunicación y pasión por acompañar a las organizaciones en sus procesos de evolución tecnológica. ¿Qué harás? • Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio en proyectos de transformación digital., • Acompañar a los equipos en la adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar con áreas clave para asegurar una transición eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Medir impacto, identificar resistencias y promover la cultura del cambio. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Requisitos: • Idiomas: francés e inglés (abstenerse nivel inferior al intermedio= B1.2 en la EOI), • Conocimiento de informática nivel usuario: Office, • Conocimiento a nivel usuario del Outlook, • Se valorará conocimientos de PMS Othello Millenium Soft, • Se valorará experiencia y conocimiento en redes sociales Tareas: • El check-in/out,, • Atención al público,, • Reservas,, • Atención telefónica, • Auditoría nocturna. Pensamos en personas orientadas al cliente, responsables y con don de gentes. Disponibilidad horaria para trabajar a turnos. Diplomatura/Grado en Turismo. Experiencia mínima 1 año puesto similar.

En pocas palabras Posición: Customer Service Technician. Localización: Madrid. Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Supply Customer Technician para incorporarse al equipo de Customer Excellence/ Supply Chain de nuestras oficinas de Madrid. ¡El reto! • Control de stocks e inventario de producto terminado y materiales de acondicionamiento., • Seguimiento de la demanda vs. forecasts., • Recepción y tramitación de pedidos de acuerdo a los lead times y requisitos de cada cliente., • Contacto continuo y soporte al cliente para evitar situaciones de falta de productos y /o de overstock., • Gestión de cada cuenta asignadas, asegurando la calidad en el servicio y la fidelización del cliente. ¿Qué necesitas? • Licenciatura/Grado, deseable máster o formación en Supply Chain., • Nivel alto de SAP R3 y/o S4, • Inglés hablado y escrito (nivel avanzado- C1)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Fuerte orientación al cliente. ¡Nuestros beneficios! ⏰ Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). 💸 Paquete salarial atractivo. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Ticket restaurante. 🥼 Servicio médico en las instalaciones. 💸 Club de beneficios y ahorro. 💻 Plataforma de formación y aprendizaje de idiomas. 💆🏻‍♀️ Plataforma de bienestar con sesiones ilimitadas y gratuitas con psicólogo. 🚕 Servicio de transporte Cabify para uso de empleados. 📈 Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐ ¡Y muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Somos una empresa orientada a las personas, con buen ambiente de trabajo y con responsabilidad social. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable y Comercial de servicios de RRHH en Bilbao con experiencia en venta de servicios de RRHH. Buscamos personas que no solo quieran vender, que quieran generar valor añadido y sobre todo les importe mucho la satisfacción del cliente y la calidad. Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. Funciones principales: Concertar, preparar y realizar las visitas comerciales para captar nuevas cuentas comerciales realizando una venta global del grupo. Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas. Realizar la toma de los requerimientos del perfil a seleccionar con la máxima información para garantizar un buen proceso. Gestión integral del proceso de selección, preparación y presentación de las candidaturas a cliente. Requisitos: Formación universitaria (preferiblemente RRLL, Derecho, Psicología o ADE). Experiencia de al menos 1 año en venta de servicios (valorable RRHH). Valorable nivel alto de Euskera. Conocimiento de ERP y de Redes sociales profesionales. Carné de conducir. Buscamos un/a profesional con orientación a la excelencia y capacidad resolutiva. Que seas una persona responsable y trabajadora, con actitud proactiva, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades. ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad • Horario flexible con entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h y salida entre las 17:00 y las 19:00, • Una jornada de teletrabajo a la semana, • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal, • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms, • Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AJ by Gympass A tu lado en los momentos especiales Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños. Si estás interesado/a en esta posición y entre tus valores se encuentran la transparencia, el respeto y la responsabilidad, no dudes en inscribirte, y pronto nos pondremos en contacto contigo. Te esperamos.

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes sociales profesionales., • Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital., • Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño., • Aportar ideas y mejoras en mensajes, procesos y estrategias en coordinación con el equipo de dirección., • Alcanzar objetivos con seguimiento de KPIs como CAC, tasa de conversión y cumplimiento de metas comerciales. Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS., • Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización)., • Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador., • Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza en cada interacción. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + importantes comisiones., • Oficina moderna en el centro de Málaga., • Proyecto sólido, estable, con más de 12.000 clientes en toda España. Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como product manager en el área de IoT, nos comprometemos a potenciar tu talento, satisfacer tus expectativas y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? -Experiencia laboral de más de 3 años en gestión de productos IoT, preferiblemente en entornos tecnológicos. -Experiencia laboral en liderar proyectos end-to-end, desde la conceptualización hasta la entrega. -Experiencia trabajando con cliente externo y coordinando con áreas internas como Compras, Comercial y Preventa. -Conocimientos de dispositivos IoT, plataformas, conectividad y redes (5G, LoRaWAN, NB-IoT) -Formación en Ingeniería, Telecomunicaciones o ADE con foco tecnológico -Conocimientos de dispositivos IoT, plataformas, conectividad y redes (5G, LoRaWAN, NB-IoT) -Experiencia en gestión de productos en sector de la agricultura (valorable). ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento -Integración en un equipo altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico -Formación especializada y desarrollo profesional continuo -Beneficios sociales y plan de compensación flexible -Retribución competitiva ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería para las principales compañías del mercado español. En España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Requisitos: • Idiomas: francés e inglés (abstenerse nivel inferior al intermedio= B1.2 en la EOI), • Conocimiento de informática nivel usuario: Office, • Conocimiento a nivel usuario del Outlook, • Se valorará conocimientos de PMS Othello Millenium Soft, • El check-in/out,, • Atención al público,, • Reservas,, • Atención telefónica Disponibilidad horaria para trabajar a turnos. Diplomatura/Grado en Turismo. Experiencia mínima 1 año puesto similar.

Responsabilidades: • Redacción de contenido deportivo centrado en La Liga Hypermotion y 1ª RFEF., • Creación de vídeos adaptados a redes sociales (Instagram, TikTok, X, YouTube...)., • Cobertura de actualidad deportiva con enfoque en equipos y jugadores relevantes., • Desarrollo de guiones para piezas audiovisuales breves y dinámicas., • Formación en Periodismo, Comunicación Audiovisual o similar., • Conocimiento profundo del fútbol español, especialmente de La Liga Hypermotion y 1ª RFEF., • Dominio de herramientas de edición de vídeo y creación de contenido digital., • Excelente redacción y estilo adaptado a formatos digitales y redes sociales., • Capacidad para trabajar con autonomía y cumplir plazos., • Se valorará muy positivamente ser freelance/autónomo., • Residencia en España (preferencia por perfiles que puedan desplazarse si es necesario).

¡Hola! ¿Sientes que tu trabajo debe tener un propósito más grande que fichar y cumplir? ¿Te vibra la idea de impactar en la vida de cientos de personas cada semana, inspirando y conectando con ellas a través de redes sociales? ¿Buscas un equipo donde crecer, reír, equivocarte y construir algo que recordarás siempre? En YINIUS no buscamos lo convencional. Buscamos lo que marca una historia . “Vamos a liar una tan gorda que será una historia que contaremos a nuestros nietos.” Y ahora queremos que tú seas parte. ¿Quiénes somos? YINIUS es una empresa que forma a profesionales del mundo comercial y de la atención al cliente para que consigan un trabajo que les permita teletrabajar , crecer y sentirse valorados. Nuestra misión: cambiar para siempre la forma de vender. Nuestro impacto: dignificar la figura del comercial en España y Latinoamérica. ¿Qué buscamos? Queremos a una persona que ame las redes sociales , con mirada estratégica, toque creativo y pasión por generar contenido que conecte y convierta. Alguien con experiencia real en Instagram, capaz de liderar nuestra presencia digital y dejar huella. ✅ Tus funciones Principales: • Definir la estrategia trimestral de contenido (videos, carruseles, copies, calendario)., • Crear guiones para videos y textos para carruseles y publicaciones., • Editar y publicar contenido en Instagram según calendario., • Medir resultados, detectar lo que mejor funciona y optimizar estrategias. Secundarias: • Revisar y dar feedback a los videos entregados por el videomaker., • Crear documentos con instrucciones para los días de grabación., • Revisar clases de Yinius para generar contenido de valor., • Recortar videos de otras fuentes para reutilizar contenido. Requisitos (imprescindibles) • Mínimo 3 años de experiencia demostrable creando contenido para Instagram. Este requisito es indispensable, se descartarán todos los perfiles que no tengan 3 años de experiencia demostrable creando contenido de instagram., • Vivir en España (habrá que viajar a Valencia en algunas ocasiones)., • Formación específica en gestión de RRSS., • Capacidad estratégica, liderazgo y orientación a objetivos., • Habilidad para crear contenido visual y escrito atractivo. Valoraremos también: • Experiencia en formación, copywriting, edición de vídeo o diseño gráfico., • Certificaciones en marketing digital (Google, HubSpot…). Competencias clave • Planificación estratégica y organización impecable., • Creatividad visual y comunicativa., • Pensamiento analítico y enfoque a resultados., • Trabajo en equipo, empatía y rápida adaptación a cambios. ❤️ NUESTRO DAR – PEDIR

¿Quieres llevar tus habilidades de SRE al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SRE nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio (Site Reliability Engineer) que trabaje activamente en aumentar la disponibilidad, resiliencia y fiabilidad de nuestra plataforma. Esta persona debe comprender el funcionamiento del servicio, los procesos de negocio y la arquitectura de software y red de la plataforma de integración IoT, con el fin de identificar problemas entre servicios, señalización de eventos, comunicaciones, etc., y proporcionar medidas e implementaciones de mejora continua para: • Aumentar la disponibilidad del servicio, • Reducir el MTTR, • Incrementar la automatización para evitar errores manuales en toda la cadena de entrega y en las actividades operativas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega fluida del software., • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, preproducción y producción. Crear y mejorar scripts, colaborar en la migración de sistemas heredados, etc., • Mejorar la observabilidad: implementar y mantener sistemas de monitorización y registro para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de procesos de negocio, aplicaciones y servicios., • Identificar y resolver problemas de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas a la plataforma., • Colaborar en los procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para los diferentes proyectos del equipo M2M., • Supervisar los procesos de transición a producción y participar en su mejora y automatización., • Seguimiento y resolución de incidencias en sistemas en producción. ¿Qué buscamos? • 3-6 años en operación y mantenimiento de sistemas., • Experiencia en cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con arquitecturas IoT a gran escala., • Uso de herramientas de configuración (Ansible, Puppet o Chef)., • Familiaridad con message brokers (MQTT, Kafka, RabbitMQ)., • Scripting en Bash, Python o Java., • Conocimientos de Linux y administración de servidores., • Experiencia con Docker, Kubernetes y prácticas IaC., • Monitorización con Prometheus, Grafana, ELK u otras., • Conocimientos básicos de redes (NAT, balanceadores de carga, etc.)., • Inglés nivel intermedio B2 (imprescindible). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quieres llevar tus habilidades de SRE al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SRE nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio (Site Reliability Engineer) que trabaje activamente en aumentar la disponibilidad, resiliencia y fiabilidad de nuestra plataforma. Esta persona debe comprender el funcionamiento del servicio, los procesos de negocio y la arquitectura de software y red de la plataforma de integración IoT, con el fin de identificar problemas entre servicios, señalización de eventos, comunicaciones, etc., y proporcionar medidas e implementaciones de mejora continua para: • Aumentar la disponibilidad del servicio, • Reducir el MTTR, • Incrementar la automatización para evitar errores manuales en toda la cadena de entrega y en las actividades operativas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega fluida del software., • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, preproducción y producción. Crear y mejorar scripts, colaborar en la migración de sistemas heredados, etc., • Mejorar la observabilidad: implementar y mantener sistemas de monitorización y registro para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de procesos de negocio, aplicaciones y servicios., • Identificar y resolver problemas de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas a la plataforma., • Colaborar en los procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para los diferentes proyectos del equipo M2M., • Supervisar los procesos de transición a producción y participar en su mejora y automatización., • Seguimiento y resolución de incidencias en sistemas en producción. ¿Qué buscamos? • 3-6 años en operación y mantenimiento de sistemas., • Experiencia en cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con arquitecturas IoT a gran escala., • Uso de herramientas de configuración (Ansible, Puppet o Chef)., • Familiaridad con message brokers (MQTT, Kafka, RabbitMQ)., • Scripting en Bash, Python o Java., • Conocimientos de Linux y administración de servidores., • Experiencia con Docker, Kubernetes y prácticas IaC., • Monitorización con Prometheus, Grafana, ELK u otras., • Conocimientos básicos de redes (NAT, balanceadores de carga, etc.)., • Inglés nivel intermedio B2 (imprescindible). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quieres llevar tus habilidades de SRE al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SRE nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio (Site Reliability Engineer) que trabaje activamente en aumentar la disponibilidad, resiliencia y fiabilidad de nuestra plataforma. Esta persona debe comprender el funcionamiento del servicio, los procesos de negocio y la arquitectura de software y red de la plataforma de integración IoT, con el fin de identificar problemas entre servicios, señalización de eventos, comunicaciones, etc., y proporcionar medidas e implementaciones de mejora continua para: • Aumentar la disponibilidad del servicio, • Reducir el MTTR, • Incrementar la automatización para evitar errores manuales en toda la cadena de entrega y en las actividades operativas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega fluida del software., • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, preproducción y producción. Crear y mejorar scripts, colaborar en la migración de sistemas heredados, etc., • Mejorar la observabilidad: implementar y mantener sistemas de monitorización y registro para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de procesos de negocio, aplicaciones y servicios., • Identificar y resolver problemas de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas a la plataforma., • Colaborar en los procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para los diferentes proyectos del equipo M2M., • Supervisar los procesos de transición a producción y participar en su mejora y automatización., • Seguimiento y resolución de incidencias en sistemas en producción. ¿Qué buscamos? • 3-6 años en operación y mantenimiento de sistemas., • Experiencia en cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con arquitecturas IoT a gran escala., • Uso de herramientas de configuración (Ansible, Puppet o Chef)., • Familiaridad con message brokers (MQTT, Kafka, RabbitMQ)., • Scripting en Bash, Python o Java., • Conocimientos de Linux y administración de servidores., • Experiencia con Docker, Kubernetes y prácticas IaC., • Monitorización con Prometheus, Grafana, ELK u otras., • Conocimientos básicos de redes (NAT, balanceadores de carga, etc.)., • Inglés nivel intermedio B2 (imprescindible). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quieres llevar tus habilidades de SRE al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SRE nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio (Site Reliability Engineer) que trabaje activamente en aumentar la disponibilidad, resiliencia y fiabilidad de nuestra plataforma. Esta persona debe comprender el funcionamiento del servicio, los procesos de negocio y la arquitectura de software y red de la plataforma de integración IoT, con el fin de identificar problemas entre servicios, señalización de eventos, comunicaciones, etc., y proporcionar medidas e implementaciones de mejora continua para: • Aumentar la disponibilidad del servicio, • Reducir el MTTR, • Incrementar la automatización para evitar errores manuales en toda la cadena de entrega y en las actividades operativas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega fluida del software., • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, preproducción y producción. Crear y mejorar scripts, colaborar en la migración de sistemas heredados, etc., • Mejorar la observabilidad: implementar y mantener sistemas de monitorización y registro para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de procesos de negocio, aplicaciones y servicios., • Identificar y resolver problemas de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas a la plataforma., • Colaborar en los procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para los diferentes proyectos del equipo M2M., • Supervisar los procesos de transición a producción y participar en su mejora y automatización., • Seguimiento y resolución de incidencias en sistemas en producción. ¿Qué buscamos? • 3-6 años en operación y mantenimiento de sistemas., • Experiencia en cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con arquitecturas IoT a gran escala., • Uso de herramientas de configuración (Ansible, Puppet o Chef)., • Familiaridad con message brokers (MQTT, Kafka, RabbitMQ)., • Scripting en Bash, Python o Java., • Conocimientos de Linux y administración de servidores., • Experiencia con Docker, Kubernetes y prácticas IaC., • Monitorización con Prometheus, Grafana, ELK u otras., • Conocimientos básicos de redes (NAT, balanceadores de carga, etc.)., • Inglés nivel intermedio B2 (imprescindible). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Quieres llevar tus habilidades de SRE al siguiente nivel? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como SRE nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Fiabilidad de Sitio (Site Reliability Engineer) que trabaje activamente en aumentar la disponibilidad, resiliencia y fiabilidad de nuestra plataforma. Esta persona debe comprender el funcionamiento del servicio, los procesos de negocio y la arquitectura de software y red de la plataforma de integración IoT, con el fin de identificar problemas entre servicios, señalización de eventos, comunicaciones, etc., y proporcionar medidas e implementaciones de mejora continua para: • Aumentar la disponibilidad del servicio, • Reducir el MTTR, • Incrementar la automatización para evitar errores manuales en toda la cadena de entrega y en las actividades operativas. ¿Cuáles serían tus funciones? • Colaborar con los equipos de desarrollo para garantizar una integración y entrega fluida del software., • Automatizar y gestionar entornos de desarrollo, preproducción y producción. Crear y mejorar scripts, colaborar en la migración de sistemas heredados, etc., • Mejorar la observabilidad: implementar y mantener sistemas de monitorización y registro para asegurar la disponibilidad y el rendimiento óptimo de procesos de negocio, aplicaciones y servicios., • Identificar y resolver problemas de infraestructura y rendimiento, aplicando mejoras proactivas a la plataforma., • Colaborar en los procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) para los diferentes proyectos del equipo M2M., • Supervisar los procesos de transición a producción y participar en su mejora y automatización., • Seguimiento y resolución de incidencias en sistemas en producción. ¿Qué buscamos? • 3-6 años en operación y mantenimiento de sistemas., • Experiencia en cloud (preferiblemente AWS)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con arquitecturas IoT a gran escala., • Uso de herramientas de configuración (Ansible, Puppet o Chef)., • Familiaridad con message brokers (MQTT, Kafka, RabbitMQ)., • Scripting en Bash, Python o Java., • Conocimientos de Linux y administración de servidores., • Experiencia con Docker, Kubernetes y prácticas IaC., • Monitorización con Prometheus, Grafana, ELK u otras., • Conocimientos básicos de redes (NAT, balanceadores de carga, etc.)., • Inglés nivel intermedio B2 (imprescindible). ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad 100% teletrabajo, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

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En IATI, buscamos una persona junior que sea proactiva y orientada al cliente para unirse a nuestro equipo como Asistente de marketing para dar soporte a nuestros Afiliados. ¿Qué harás en IATI? Como Soporte a Afiliados, tu misión principal será asegurar el buen funcionamiento y crecimiento de nuestro programa de afiliación en España, Portugal, Italia y LATAM. Te encargarás de atender a los afiliados en 3 idiomas: portugués, italiano y español. • Atender y resolver consultas e incidencias básicas de nuestros afiliados a través de email y teléfono, garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Revisar y gestionar las altas de nuevos afiliados, asegurando que cumplan con los criterios del programa y formalizando los acuerdos de colaboración., • Coordinar con otros departamentos internos la implementación de mejoras en las herramientas y procesos de afiliación., • Mantener actualizados los materiales de comunicación para nuestros colaboradores. Experiencia y formación: • Experiencia mínima de 1-2 años en puestos de atención al cliente, soporte o gestión de cuentas., • Formación en Administración, Atención al Cliente o campos similares., • Imprescindible idiomas fluidos : Castellano, portugués e Italiano (se descartarán las candidaturas que no tengan los 3 idiomas), • Manejo avanzado de Hojas de cálculo., • Comunicación clara y efectiva: Capacidad para transmitir información de manera concisa y comprensible., • Empatía y Orientación al cliente: Habilidad para comprender las necesidades de los afiliados y ofrecer soluciones., • Compromiso: Dedicación y responsabilidad en el cumplimiento de las tareas., • Gestión del tiempo: Capacidad para organizar y priorizar tareas de manera eficiente., • Proactividad: Iniciativa para anticiparse a problemas y proponer soluciones., • Organización: Metodología para mantener el orden y control en las tareas. En IATI, además de las competencias mencionadas, apreciamos especialmente: • Pasión por los viajes y el sector asegurador: Un interés genuino en nuestros productos y el ámbito en el que operamos., • Habilidad para el trabajo en equipo y colaboración: Fomentamos un ambiente donde la cooperación es clave para el éxito., • Flexibilidad y adaptabilidad al cambio: El entorno digital es dinámico, y buscamos personas que se adapten con facilidad a nuevas situaciones y herramientas., • Ganas de aprender y mejorar continuamente: Valoramos la curiosidad y el deseo de adquirir nuevos conocimientos y habilidades.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

¿Quienes somos? AutoSpecial.com es el primer Marketplace en España de compraventa de vehículos entre particulares certificados y con garantía. Ayudamos a compradores y vendedores particulares a disfrutar de un proceso de compraventa sencillo, transparente y seguro. Somos una startup en fase de crecimiento y por ello necesitamos contar con el mejor talento. Tu misión Tu rol será clave en la visibilidad y posicionamiento de nuestra empresa. Algunas de tus funciones principales serán: • Publicación, edición y optimización de imágenes de producto., • Diseño de creatividades para redes sociales, campañas publicitarias y contenido web., • Gestión y subida de anuncios en distintos portales., • Gestión de campañas de publicidad digital (Facebook Ads, Google Ads, etc.)., • Manejo de herramientas de diseño gráfico como Canva o similares., • Gestión de leads generados a través de nuestros canales digitales., • Atención al cliente vía telefónica y canales online., • Seguimiento y control de procesos de captación y atención. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, proactiva y orientada al cliente., • Con experiencia o formación en marketing digital, diseño gráfico o afines., • Dominio de herramientas de diseño y publicidad online., • Pasión por el mundo de la automoción., • Carnet de conducir B y vehículo propio ¿Qué ofrecemos? • Contrato en prácticas de 6 meses con posibilidad de contratación, • Un ambiente joven en una startup en constante crecimiento, • Formarás parte de un equipo dinámico y emprendedor donde tus iniciativas serán tenidas en cuenta para el desarrollo del negocio., • Descuentos especiales en compra de vehículos a través de AutoSpecial., • Descuentos especiales en el mantenimiento de tu vehículo., • Únete a nosotros a nuestro equipo de Marketing. Experimentarás cómo es crecer en una Startup. Requisitos • Persona organizada, proactiva y orientada al cliente., • Con experiencia o formación en marketing digital, diseño gráfico o afines., • Dominio de herramientas de diseño y publicidad online., • Pasión por el mundo de la automoción. Ubicación de nuestras oficinas Paseo Club Deportivo 1, Pozuelo de Alarcón

Somos Tecalis Creamos productos digitales innovadores para que compañías líderes y sus usuarios interactúen entre sí de una forma más humana, ágil, sencilla y segura. Nuestras tecnologías de verificación de identidad, firma electrónica y automatización dan vida a miles de interacciones decisivas cada día. Nuestro compromiso con la calidad y buenas prácticas nos ha posicionado como una de las 1.000 empresas que más rápido crece en Europa según Financial Times. ¿Te unes para seguir aumentando este crecimiento? ¡TE QUEREMOS EN NUESTRO EQUIPO! Estamos buscando una persona altamente motivada para hacer un periodo en beca remunerada en nuestro equipo de Ventas como Sales Development Representative (SDR) ¿QUÉ HARÁS? • Atraer nuevos clientes para nuestros productos mediante distintas fuentes (LinkedIn Sales Navigator, base de datos, redes, campañas, eventos, etc.)., • Entender las necesidades del prospecto y calificar el nivel de interés y encaje con nuestras soluciones, • Iniciar el primer contacto con prospectos a través de llamadas, correos y redes sociales., • Identificar tendencias y oportunidades para mejorar estrategias de venta y posicionamiento., • Registro y actualización de información en CRM (Hubspot) ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos a una persona con interés en desarrollarse como SDR, con especial enfoque en outbound B2B y motivación por aprender sobre la venta de soluciones SaaS . Ya que estarás comunicándote con clientes nacionales e internacionales, valoramos contar con un nivel alto de inglés (C1). ¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? • Serás parte de un equipo joven, divertido, acogedor, donde el buen ambiente es lo principal., • Trabajarás 100% en remoto desde España., • Teletrabajar no te desconectará de tus compañeros: ¡podrás participar en nuestras actividades online y presenciales!, • Disfrutarás de nuestra Jornada Flexible, comenzando entre las 7:00 y 11:00 y terminando de 15:00 a 22:00. ¡Tú eliges!, • Dispondrás de jornada semanal de 4 días en verano (julio y agosto)., • Tendrás 23 días de vacaciones y días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre, además de medio día libre en tu cumpleaños., • Contarás con seguro de salud privado y retribución flexible. NUESTROS VALORES: Tecalis es una empresa diversa y comprometida con un modelo de oportunidades sin distinción. Hemos establecido políticas y planes de igualdad que dan como resultado un entorno amigable, divertido y profesional en el que desarrollarse personal y laboralmente. Trabajamos para ser motor del cambio y necesitamos personas atrevidas para trabajar juntos en esta gran labor.

Estrategia y Organización, S.A. (EOSA ), somos una empresa gallega de consultoría con más de 30 años de trayectoria , líder en el mercado de servicios de gestión de proyectos estratégicos, europeos y de sostenibilidad e innovación en Galicia . Con un equipo de más de 40 personas abordamos proyectos centrados en 10 grandes áreas de negocio, entre las que se encuentra el Área de Comunicación y Marketing Digital , especializada en proporcionar, a empresas e instituciones públicas, una comunicación integral, bien sea a nivel institucional y medios como en el ámbito digital y la gestión de eventos. Descripción general del puesto: En dependencia de la Responsable del Área de Comunicación buscamos consultor/a a jornada completa para nuestras oficinas de Vigo, con una experiencia previa de al menos 3 años en gestión y ejecución de proyectos de comunicación y marketing digital . Responsabilidades y funciones • Elaboración de planes de comunicación y estrategia de marketing (estrategia, plan de acción, KPIs, presupuestación), así como su implementación, control y seguimiento., • Auditoría y propuesta de mejoras para reputación de marca y visibilidad ., • Gestión y relación con el cliente ., • Tareas de community manager : gestión de los canales del cliente (Blog, FB, X, LK, IG, YouTube...), incluyendo la creación y gestión de los contenidos necesarios., • Posicionamiento SEO : creación y optimización de contenido web, analítica y reporting., • Publicidad SEM : diseño, gestión, seguimiento y medición de campañas publicitarias., • Diseño de creatividades gráficas para los contenidos generados., • Mail marketing : diseño y creación de campañas., • Apoyo en otras actividades del área (gestión de eventos, formación, gabinete...). Requisitos mínimos: • Formación mínima de Grado o Licenciatura , preferiblemente en áreas asociadas al ámbito de la comunicación y marketing., • Experiencia laboral previa de al menos 3 años desarrollando actividades similares., • Celga 4 o nivel alto de gallego., • Conocimiento del funcionamiento y optimización de las principales redes sociales : Facebook, Instagram, X, LinkedIn, YouTube, • Conocimiento en gestión de contenidos a través de Wordpress y Elementor ., • Conocimientos básico de Suite Adobe para diseño gráfico en Illustrator y Photoshop., • Conocimiento de herramientas de analítica y CRM , como Google Analytics o Hubspot., • Dominio de herramientas office : Word, Power Point, Excel y otras., • Capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y proactividad . Se valorará: • Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas o ADE ., • Posgrado en áreas relacionadas con comunicación y marketing., • Conocimientos de lenguajes de programación : HTML, CSS, Javascript..., • Creación de webs y landing pages en Wordpress con Elementor., • Conocimiento en creación y gestión de e-commerce ., • Creación y edición de vídeos ., • Experiencia previa en proyectos europeos y contacto con la Administración Pública ., • Dominio de otros idiomas complementarios: inglés, portugués… Otra información complementaria: Jornada: Completa. Formato: Híbrido, presencial en Vigo y remoto. Localización: Centro de Vigo. Salario: Según valía. Plazo de candidaturas: abierto hasta el 30 de septiembre Contacto para envío CV e información complementaria: Envíanos tu CV con el asunto "CV Comunicación: Nombre Apellidos" a , incluyendo además cualquier porfolio o información adicional que consideres relevante.