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📢 ¡Estamos buscando Teleoperadores/as en Valladolid! Grupo Enertel | Presencial En Grupo Enertel seguimos creciendo y queremos incorporar teleoperadores/as a nuestro equipo de captación de clientes en el sector de luz y gas, dentro de una comercializadora líder a nivel nacional. Si buscas un trabajo estable, con buen ambiente, que te permita compaginar horarios y en el que el trato con el cliente sea clave, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? ✔️ Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social ✔️ Salario fijo según convenio + comisiones ✔️ Jornada de 30 horas, de lunes a viernes ✔️ Fines de semana y festivos libres ✔️ Turno de mañana o de tarde (5 o 6 horas diarias) ✔️ Formación inicial y continua a cargo de la empresa ✔️ Estabilidad dentro de un proyecto sólido ✔️ Muy buen ambiente de trabajo ✔️ Incorporación inmediata ¿Qué buscamos? 🔹 Experiencia mínima en ventas 🔹 Se valorará experiencia en el sector energético 🔹 Personas con buena actitud 🔹 Facilidad de palabra y habilidades comunicativas 🔹 Perfil comercial y orientado a resultados 🔹 Capacidad para trabajar en equipo 🔹 Mayores de edad 📍 Puesto presencial en Valladolid Si te motiva el sector, te gusta el contacto con clientes y quieres formar parte de un equipo en pleno crecimiento, nos encantará conocerte. 📩 Envíanos tu CV y súmate a Grupo Enertel.

¿Te apasiona el Marketing y quieres contribuir al crecimiento de una marca con impacto real? En MADISON Digital Experience Marketing somos una compañía de referencia nacional e internacional en servicios de marketing relacional, experiencia de cliente, investigación de mercados y tecnología aplicada al negocio. Con más de 30 años de trayectoria, presencia en 47 países y un equipo de más de 2.200 profesionales, impulsamos la evolución de empresas privadas y organizaciones públicas. El área de marketing es clave en nuestra estrategia de crecimiento. Generamos oportunidades para todas nuestras Unidades de Negocio, combinando creatividad, tecnología y visión estratégica. Trabajamos en estrecha colaboración con los equipos comerciales para maximizar el impacto de nuestras acciones. Si tienes experiencia trabajando en equipos de marketing en entornos corporativos, aquí podrás desarrollarte profesionalmente, impulsar nuevas ideas y contribuir directamente al crecimiento del negocio. En MADISON trabajamos para que tú también puedas liderar el cambio. MISIÓN DEL PUESTO Tu misión será apoyar la ejecución del plan de marketing del grupo y contribuir a aumentar la visibilidad, el posicionamiento y la generación de oportunidades a través de canales digitales y contenidos. Buscamos un perfil con criterio, capacidad de ejecución y orientación a resultados, que combine habilidades de contenidos, comunicación y marketing con una base operativa en web y analítica. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Titulación universitaria (valorable posgrado en marketing digital, ventas, comunicación comercial o experiencia de cliente), • Conocimiento en marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de campañas., • Excelente capacidad de redacción y criterio editorial, con atención al detalle., • Experiencia en gestión de redes sociales corporativas y planificación de contenidos, con conocimiento de LinkedIn como canal de posicionamiento y generación de leads., • Conocimiento práctico de WordPress y Elementor., • Manejo de Google Analytics y nociones de medición digital., • Manejo funcional de herramientas de diseño y edición de vídeo para crear/apoyar piezas sencillas de forma autónoma, • Experiencia en reporting de campañas y elaboración de presentaciones de resultados., • Conocimientos básicos de SEO on-page y buenas prácticas de contenidos web., • Experiencia con CRM, valorándose especialmente HubSpot., • Capacidad para organizar tareas, priorizar y trabajar con diferentes áreas (marketing, negocio, diseño, comunicación, etc.)., • Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad analítica. ¿QUÉ VAS A HACER? • Planificación y ejecución de contenidos en redes sociales alineados con el Plan de Marketing Corporativo y los objetivos de marca., • Redacción y desarrollo de contenidos corporativos: notas de prensa, reportajes, entrevistas, artículos y piezas de valor para posicionamiento y captación de oportunidades., • Creación de contenidos de valor orientados a generación de demanda (por ejemplo, whitepapers, informes, guías o materiales descargables para campañas de lead generation, especialmente en LinkedIn)., • Gestión y actualización de la web corporativa (entorno WordPress / Elementor): publicación de contenidos, mantenimiento básico y coordinación de mejoras., • Medición, seguimiento y análisis de KPIs de canales digitales (web, redes, campañas y contenidos) mediante herramientas de analítica como Google Analytics, con elaboración de reportes y propuestas de mejora., • Gestión de contactos y leads en CRM, especialmente en HubSpot, incluyendo seguimiento de formularios web, organización básica de bases de datos y apoyo a flujos de trabajo., • Apoyo en la creación y edición de piezas visuales y audiovisuales sencillas (imagen y vídeo) para contenidos digitales, en coordinación con el equipo de diseño. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a una compañía líder, con presencia nacional e internacional. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y en constante evolución. Horario flexible de entrada y salida de L-V. Jornada intensiva el viernes con la tarde libre. Horario intensivo de verano. Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías emergentes. Modalidad de trabajo híbrida (presencial + remoto), conciliación laboral y flexibilidad. Salario competitivo, acorde a experiencia y perfil. Beneficios corporativos (formación interna, retribución flexible, etc.) Ubicación: Madrid o Valladolid Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en ___

Acerca de la Empresa Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Valladolid. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones • Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España., • Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial., • Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum., • Formación inicial en la gestión del negocio., • Formación continuada de forma permanente., • Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Buscamos un/a Project Management para dar apoyo a las actividades del Workload Resource Competency Leader, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área mediante un soporte eficaz, alineado con los procesos internos y estándares de la compañía, dentro del alcance técnico definido. • Gestión y mantenimiento de la integridad y coherencia de la información en bases de datos: Plan de Gama Mecánica, GPS y SPRING., • Coordinación y alineación con el área de Ventas para la consolidación de información en los archivos de síntesis de RFQ., • Seguimiento de CPE y CPO, control de costos de proyectos y RCRC. Estas serán tus funciones principales: • Colaboración en la documentación del portafolio de proyectos de clientes, incluyendo planificación y estimación de actividades., • Garantía de información actualizada y sincronizada entre RFQ, Plan de Carga de Trabajo, GPS, Plan de Gama Mecánica y SPRING., • Supervisión de las fases de entrada (Entrance Gates) de los proyectos., • Participación en la definición y seguimiento del calendario de actividades GWF., • Seguimiento de indicadores clave (KPIs), especialmente el cumplimiento de los hitos ECOx., • Adaptación y mejora de procesos internos según los requerimientos y casos de negocio de los clientes. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería (titulación superior)., • Comunicación fluida en inglés y/o francés en entornos profesionales., • Experiencia en diseño y procesos de productos GMP del sector automotriz, con conocimiento del desarrollo de componentes., • Experiencia sólida en gestión de proyectos y coordinación transversal., • Alta capacidad de análisis y síntesis. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🕓 Horario flexible de trabajo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • 🌴 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Comercial... ¡Te estamos buscando! Misión del puesto: Buscamos incorporar para la zona de Valladolid/Palencia/Burgos un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales - Argumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales - Darás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc..) - Analizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc) - Harás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos - Asistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales - Analizarás la situación actual para: obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas) - Gestionarás y harás seguimiento de pedidos, entregas y cobros - Prepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos : • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as. - Contrato indefinido - Horario flexible e intensivo todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería - PPSE (Plan de Previsión Social) - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa Requisitos: - Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle - Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años - Precisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación - Capacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave. Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Para más información visítanos en

Te apasiona el Marketing y quieres contribuir al crecimiento de una marca con impacto real? En MADISON Digital Experience Marketing somos una compañía de referencia nacional e internacional en servicios de marketing relacional, experiencia de cliente, investigación de mercados y tecnología aplicada al negocio. Con más de 30 años de trayectoria, presencia en 47 países y un equipo de más de 2.200 profesionales, impulsamos la evolución de empresas privadas y organizaciones públicas. El área de marketing es clave en nuestra estrategia de crecimiento. Trabajamos en estrecha colaboración con los equipos comerciales para maximizar el impacto de nuestras acciones. Si tienes experiencia trabajando en equipos de marketing en entornos corporativos, aquí podrás desarrollarte profesionalmente, impulsar nuevas ideas y contribuir directamente al crecimiento del negocio. Tu misión será apoyar la ejecución del plan de marketing del grupo y contribuir a aumentar la visibilidad, el posicionamiento y la generación de oportunidades a través de canales digitales y contenidos. Buscamos un perfil con criterio, capacidad de ejecución y orientación a resultados, que combine habilidades de contenidos, comunicación y marketing con una base operativa en web y analítica. ¿Titulación universitaria (valorable posgrado en marketing digital, ventas, comunicación comercial o experiencia de cliente) Conocimiento en marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de campañas. Excelente capacidad de redacción y criterio editorial, con atención al detalle. Experiencia en gestión de redes sociales corporativas y planificación de contenidos, con conocimiento de LinkedIn como canal de posicionamiento y generación de leads. Conocimiento práctico de WordPress y Elementor. Manejo de Google Analytics y nociones de medición digital. Manejo funcional de herramientas de diseño y edición de vídeo para crear/apoyar piezas sencillas de forma autónoma Experiencia en reporting de campañas y elaboración de presentaciones de resultados. Conocimientos básicos de SEO on-page y buenas prácticas de contenidos web. Experiencia con CRM, valorándose especialmente HubSpot. Capacidad para organizar tareas, priorizar y trabajar con diferentes áreas (marketing, negocio, diseño, comunicación, etc.). QUÉ VAS A HACER? ~ Planificación y ejecución de contenidos en redes sociales alineados con el Plan de Marketing Corporativo y los objetivos de marca. ~ Redacción y desarrollo de contenidos corporativos: notas de prensa, reportajes, entrevistas, artículos y piezas de valor para posicionamiento y captación de oportunidades. ~ Gestión y actualización de la web corporativa (entorno WordPress / Elementor): publicación de contenidos, mantenimiento básico y coordinación de mejoras. ~ Medición, seguimiento y análisis de KPIs de canales digitales (web, redes, campañas y contenidos) mediante herramientas de analítica como Google Analytics, con elaboración de reportes y propuestas de mejora. ~ Gestión de contactos y leads en CRM, especialmente en HubSpot, incluyendo seguimiento de formularios web, organización básica de bases de datos y apoyo a flujos de trabajo. ~ Apoyo en la creación y edición de piezas visuales y audiovisuales sencillas (imagen y vídeo) para contenidos digitales, en coordinación con el equipo de diseño. ¿Incorporación a una compañía líder, con presencia nacional e internacional. Horario flexible de entrada y salida de L-V. Jornada intensiva el viernes con la tarde libre. Horario intensivo de verano. Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías emergentes. Modalidad de trabajo híbrida (presencial + remoto), conciliación laboral y flexibilidad. Salario competitivo, acorde a experiencia y perfil. Beneficios corporativos (formación interna, retribución flexible, etc.) Ubicación: Madrid o Valladolid Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos.

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Requisitos mínimos Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria. Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. Ofimática: nivel fluido Paquete Office. Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Requisitos deseados Experiencia Comercial o en Ventas, conocimiento del sector seguros, gestión de equipos comerciales. Residencia en Igualada o alrededores. Descripción MISIÓN Gestión, desarrollo y apoyo del propio equipo comercial, velando por el cumplimiento del Plan de Producción y la calidad del asesoramiento al cliente. Desarrollo del negocio en su ámbito de actuación, ofreciendo los servicios y productos de Santalucia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO · Formar un equipo que reúna los requisitos de perfil y profesionalización marcados por la compañía. · Coordinar y apoyar todas las tareas relacionadas con la producción del equipo y seguimiento de la actividad productiva. · Motivar y desarrollar a sus colaboradores/as en las diferentes fases del Plan de Desarrollo Profesional mediante la Formación inicial y continua, alineada con los planes establecidos. · Realizar tareas comerciales en consonancia con el plan de negocio con el fin de alcanzar los objetivos establecidos. · Cumplir los protocolos de actuación comercial para tramitar y/o renovar productos, asegurándose que los clientes conocen y cumplen los requisitos necesarios. · Organizar y planificar la cartera de clientes en consonancia con el Plan operativo y las directrices marcadas por Gerencia. REQUISITOS Experiencia deseada: · Experiencia en la comercialización de seguros y otros productos del negocio asegurador. · Experiencia en creación, formación y gestión de equipos comerciales. Conocimientos Requeridos: · Valorable formación de Grado o Titulación Universitaria · Valorables módulos formativos en técnicas comerciales, venta o similar. · Ofimática: nivel fluido Paquete Office. · Valorable conocimiento de herramientas de Gestión. Habilidades: · Capacidad para trabajar con una sistemática muy orientada a la satisfacción del cliente. En ASGECA S.A. trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con el compromiso del ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

Empresa del sector alimentación precisa incorporar un/a International Area Manager EEUU para reforzar su equipo y asumir responsabilidades clave dentro del área comercial: Definición y ejecución del plan estratégico para la expansión y consolidación en el mercado estadounidense. Detección, cualificación y cierre de oportunidades comerciales de alto impacto. Desarrollo y fidelización de relaciones con clientes estratégicos, socios y red de distribución. Activación de nuevos canales comerciales y establecimiento de partnerships clave Alcance y superación de los objetivos de facturación y crecimiento establecidos. Negociación de acuerdos complejos y contratos en entornos internacionales. Diseño de propuestas comerciales personalizadas según mercado y tipología de cliente. Requisitos 5–10+ años de experiencia en ventas internacionales. Licenciatura en Negocios, ADE, Negocios Internacionales, Marketing. Conocimientos del comercio internacional y las regulaciones de exportación. Competencia en sistemas CRM, software ERP. Canal: HORECA y Retail. Idiomas: Dominio de inglés. Otros idiomas valorable. Experiencia demostrable abriendo mercado en Estados Unidos. Experiencia en expansión. Disponibilidad para viajar 40% Ventajas Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Incorporación a una compañía sólida y con trayectoria en el sector. Cercanía con dirección y estructura fácil.

¿Tienes experiencia en venta telefónica, te apasiona conectar con personas y buscas una oportunidad estable? En You Asesoría , firma referente en asesoramiento a emprendedores, autónomos y empresas, buscamos un/a Asesor/a Comercial proactivo/a y orientado/a a resultados. Funciones principales Gestión de llamadas comerciales salientes para la captación de nuevos clientes. Elaboración de propuestas, seguimiento y cierre de ventas. Atención comercial presencial y telefónica con enfoque consultivo. Tareas administrativas básicas vinculadas al ciclo de venta. Registro y actualización de información en nuestro CRM. Perfil que buscamos Imprescindible experiencia mínima de 2 años como comercial telefónico/a o en captación. Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y persuasión. Buen manejo de herramientas digitales (correo, Excel, CRM, etc.). Persona organizada, resolutiva, con actitud positiva y orientación a objetivos. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Se valorará experiencia en asesorías, gestorías o servicios B2B. Lo que ofrecemos Contrato laboral a jornada completa. Salario fijo según Convenio Colectivo + incentivos por objetivos . Incorporación inmediata. Formación inicial y acompañamiento constante. Ambiente dinámico, cercano y con desarrollo profesional real. Sobre You Asesoría Firma moderna, cercana e innovadora, especializada en acompañar a emprendedores, autónomos y empresas con un servicio profesional y humano. ¿Te gustaría unirte al equipo? Si tienes energía, experiencia en ventas y quieres crecer en una empresa referente… Queremos conocerte.

En KONE, somos un equipo diverso de más de 60 000 personas comprometidas con mejorar y hacer más seguro y sostenible el desplazamiento de millones de personas en las ciudades cada día. Buscamos la innovación en todo lo que hacemos, marcando el camino hacia un futuro mejor para el planeta y para quienes lo habitamos. Aquí, eres bienvenido/a tal y como eres. Celebramos tu valentía y reconocemos tu impacto. Con raíces sólidas que se remontan a más de un siglo, nuestra emocionante trayectoria continúa. ¡Únete a nosotros/as y construyamos juntos/as el futuro de las ciudades! Funciones del puesto: - Tu misión principal será la Planificación, gestión y control de la operativa del servicio en tu zona de responsabilidad, lo que incluye especialmente el garantizar en todo momento la seguridad de todos nuestros equipos - Gestionar un equipo de técnicos expertos - Supervisar su desempeño y la adecuada atención a los clientes promoviendo nuestros servicios a través de un apropiado asesoramiento. - Serás el referente en tu zona para las gestiones operativas y técnicas contratadas por nuestros clientes - Tendrás responsabilidad sobre los costes del área operativa de mantenimiento así como de los ingresos por avisos y ventas por reparaciones de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? - Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización. - Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales. - Salario fijo más variable y contrato indefinido. - Vehículo de trabajo y móvil. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapa

¿Eres de los que compiten por cerrar más cada mes? Buscamos auténticos hunters: perfiles ambiciosos, orientados a resultados y con mentalidad de alto rendimiento. Personas que entiendan que su crecimiento profesional y económico depende de sus KPIs y que conviertan cada oportunidad en un cierre. Si te motiva ganar más porque vendes más, trabajar bajo presión y superar objetivos exigentes, sigue leyendo. El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial, que contacte a clientes potenciales para calificar su interés y agendar citas de venta para el equipo comercial, altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol desempeñará un papel esencial en la generación de ventas y el cierre de acuerdos tanto a través de comunicación telefónica como escrita. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comprobada en ventas comerciales. Incorporación inmediata. Responsabilidades Principales: ➢ Cierre de Ventas: Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas. Seguir un proceso de ventas efectivo y alcanzar metas de cierre establecidas. ➢ Generación de Leads: Identificar y contactar clientes potenciales a través de estrategias de prospección y seguimiento de leads. Mantener un flujo constante de oportunidades de ventas. ➢ Atención al Cliente: Proporcionar un servicio al cliente excepcional, responder a preguntas y brindar información detallada sobre nuestros programas. ➢ Registro de Datos: Mantener registros precisos y actualizados de todas las interacciones con los clientes en el sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM). ➢ Gestión de Comunicaciones Escritas: Redactar, enviar y mantener comunicaciones claras, profesionales y coherentes con los leads a través de distintos canales escritos (correo electrónico, WhatsApp, chat web o mensajería interna), asegurando respuestas oportunas y un seguimiento adecuado a cada caso. Requisitos: 3-5 años de experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito. Capacidad para gestionar interacciones por escrito con excelente ortografía, redacción y atención al detalle. Habilidad para cerrar ventas y alcanzar metas de ventas establecidas. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas. Mentalidad orientada a resultados y pasión por los retos. Experiencia con sistemas de CRM es una ventaja. Este puesto de Asesor Comercial es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. Si tienes experiencia en ventas comerciales y estás listo para asumir este rol, ¡esperamos tu solicitud!

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

¡Únete al Equipo de WINAHOST! Somos una empresa joven y apasionada en el mundo del Travel & Tourism, establecida en 2021. Winahost es una plataforma que brinda a los propietarios de viviendas turísticas una gestión integral de su alquiler. Nos destacamos por ser una startup enérgica y dinámica con un ambicioso y emocionante plan de crecimiento y expansión internacional. Puesto Vacante: Representante de Desarrollo de Ventas (SDR) Descripción de la Posición: En WINAHOST SL, estamos en busca de un Sales Development Representative (SDR) (EN PRACTICAS) dinámico para apoyar nuestro ambicioso plan de expansión. Tu contribución será fundamental para impulsar el crecimiento y éxito continuo de nuestro proyecto, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de ventas y liderazgo. Responsabilidades Principales: Generación de Leads: Identificar y atraer potenciales propietarios de viviendas turísticas mediante la gestión de leads outbound e inbound. Utilizarás llamadas y correos electrónicos estratégicos para calificar leads y generar oportunidades de venta. Calificación de Leads: Evaluar la idoneidad de los leads mediante el descubrimiento de necesidades y criterios predefinidos. Apoyo en el Proceso de Ventas: Colaborar estrechamente con el equipo de ventas para transferir leads calificados y facilitar el proceso de cierre de ventas. Requisitos del Candidato: Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse de manera efectiva y persuasiva tanto verbalmente como por escrito. Orientado a Objetivos: Comprometido en alcanzar y superar objetivos de calificación de leads de manera constante. Proactividad: Actitud proactiva para identificar oportunidades de negocio y colaborar con el equipo de ventas. Experiencia en Ventas (deseable): Se valora experiencia previa en áreas relacionadas con ventas, aunque no es un requisito indispensable. Posibilidad de efectuar convenio (EN PRACTICAS) con la Universidad. Ofrecemos: Flexibilidad Laboral: Oportunidad de trabajar de manera remota con la posibilidad de asistir a la oficina según sea necesario. Convenio a media jornada (4-6horas) Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa a través de formación continua y mentoría. Cultura Empresarial Innovadora: Únete a un equipo apasionado y colaborativo que valora la innovación y la excelencia en su trabajo. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y contribuir al crecimiento emocionante de WINAHOST en el sector de Travel & Tourism, ¡esperamos ansiosos tu candidatura! Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y contribuir al crecimiento emocionante de WINAHOST en el sector de Travel & Tourism, ¡esperamos ansiosos tu candidatura!

Riaño (León) SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes (autónomos)En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector.SAFTI en cifras en 2025 :225 M€ de facturación25.000 operaciones realizadas250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial+20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansiónEn este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en el Emporda y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Figueres.Tu función :Como asesor inmobiliario independiente (autónomo), desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red:Captación y valoración de inmueblesAcompañamiento a propietarios y compradoresOrganización de visitas y negociaciónSeguimiento de operaciones hasta la firmaDesarrollo de tu presencia y reputación localLo que SAFTI pone a tu disposición :Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicionalFormación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesionalHerramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, estimaciones, prospección)Comisiones sobre ventas del 70 % al 100 %, en función de tu volumen de facturaciónAcompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámicoUn entorno de trabajo diferenciador : Un espacio de coworking de más de 200 m² en Empuriabrava, a disposición del equipo, que favorece el trabajo colaborativo, la formación y el intercambio de experiencias.Una verdadera proyección de carrera :Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real:Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventasConstrucción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipoPerfil buscado :Habilidades comerciales y vocación por el trato con el clienteEspíritu emprendedor, autonomía y compromisoConocimiento de la zona valorado, pero no imprescindibleReconversion profesional posible Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto?Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Asesor comercial de VO Buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículos de Ocasión (VO) , altamente motivado/a y orientado/a al cliente, para integrarse a nuestro departamento de servicio en el concesionario BYD. La persona seleccionada gestionará el proceso completo de venta de vehículos de ocasión, garantizando un servicio al cliente de excelencia y cumpliendo con los objetivos de ventas de acuerdo con las metas de la empresa. Descripción del puesto : Asegurar que todos los vehículos se presenten de acuerdo con los estándares de la empresa. Gestionar el proceso completo de ventas de vehículos usados, desde la generación de clientes potenciales hasta la entrega. Brindar asesoramiento profesional y orientación a los clientes sobre las opciones de vehículos disponibles. Realizar pruebas de conducción, negociar ofertas y cerrar contratos de venta. Mantener registros precisos de las interacciones con los clientes y de las actividades de ventas en el sistema CRM. Colaborar con el equipo de posventa para garantizar la satisfacción del cliente. Alcanzar los objetivos de ventas mensuales. Requisitos : Diploma de secundaria o equivalente; se prefiere formación universitaria en negocios o un área relacionada. Al menos 1-2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria automotriz. Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales para establecer relaciones con los clientes. Licencia de conducir válida y récord de manejo limpio. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. Dominio de Microsoft Office Suite y software de gestión de concesionarios es una ventaja. Carnet de conducir de la Unión Europea en vigor. Idiomas: dominio del español; inglés y chino serán considerados una ventaja. Beneficios : Salario competitivo y estructura de bonificaciones. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. Un entorno de trabajo dinámico, desafiante y gratificante.

Tu Misión Liderar proyectos estratégicos de alto impacto transformando la estrategia en resultados tangibles dentro de un equipo de élite que opera como unidad de intervención rápida del Comité de Dirección de Clicars. ¿Cómo será tu día a día? Ejecutar y hacer entrega de proyectos estratégicos operativos con impacto directo en la cuenta de resultados Optimizar KPIs críticos en la cadena de valor Liderar iniciativas especiales de escalabilidad, internacionalización y nuevos canales Identificar palancas de crecimiento y eficiencia operativa en tu área asignada Trabajar codo con codo con equipos de campo bajando al detalle cuando sea necesario Preparar análisis de alto impacto para la toma de decisiones del CEO y Grupo Colaborar directamente con el Comité de Dirección en su ámbito de especialización ¿Qué buscamos? Obligatorio 2-5 años de experiencia en consultoría estratégica. Trilingüe imprescindible: Español e Inglés C1/C2 + Francés, Alemán o Italiano Mentalidad práctica con capacidad de ejecutar y no solo diseñar estrategias. Perfil analítico y cuantitativo con orientación a resultados Capacidad de influencia y resiliencia en entornos de alta incertidumbre ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo Horario: L-V rotativo de 9:00 a 18:00 Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc. Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos. Disposición de tu salario devengado en cualquier momento a través de nuestra app. Píldoras de educación financiera. Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos. Descuentos y promociones con BBVA. Descuentos especiales en renting de coches Clicars especialmente para empleados Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. Lanzadera con un punto de encuentro en el metro más cercano (mañana, mediodía y tarde). Complemento al 100% de las bajas de maternidad, paternidad y adopción. Mínimo 23 días hábiles vacaciones. A través de Welhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia. Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers. Equipo de Futbol Clicars. Acceso a más de 2.000 gimnasios, incluidas las marcas más exclusivas (Welhub). Descuento especial en comida saludable, dieta variada y equilibrada. Te llevan la comida a la oficina o a tu domicilio. Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso gratuito al porfolio completo de programas y masters de ThePowerMBA en todas las áreas: MBA, agile, digital, intraemprendimiento, ventas, soft skills, data, digital marketing, etc. Plan de formación. Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos. Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos.

Quienes somos: En Argos Gestión estamos especializados en soluciones de protección pasiva contra incendios, aislamiento térmico y acústico, y protección anticorrosiva para el sector de la construcción y la industria. Desde 1989, trabajamos ofreciendo servicios técnicos en obra orientados a mejorar la seguridad, durabilidad y eficiencia de las estructuras en naves industriales, edificios e infraestructuras. Argos Gestión forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.4 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. Resumen de la posición: Estamos buscando un/a Business Development Manager para nuestra división Argos Gestión. El principal objetivo de la posición será el desarrollo del negocio y la coordinación general de la unidad de negocio para la zona de Bilbao. La posición reportará al General Manager de España y nuestras oficinas están en Asua-Erandio, Bizkaia . Si te apasionan las obras, la protección contra el fuego y formar parte del equipo que brinda soluciones para impedir la propagación de los incendios ¡Esta puede ser tu oportunidad! Principales responsabilidades Atraer y asesorar a nuestros clientes brindando nuestros servicios y soluciones. Nuestro asesoramiento es generalmente en obra. Gestionar y coordinar los equipos de trabajo comerciales y de obra. Desarrollar, impulsar y seguir la estrategia de venta para la zona y lograr los objetivos de ventas. Controlar la correcta implementación de los servicios ayudando en el estudio de los presupuestos y la producción en fase de obra a todo el equipo técnico-comercial Coordinar la facturación, pagos y documentación de obra. Gestión de presupuesto. Reportar, analizar y seguir mensualmente el balance, cifras de ventas y márgenes. Gestionar y organizar el parte diario de obras. Requisitos: Graduados/as de las carreras de arquitectura técnica, aparejador, ingeniería de la construcción o carreras afines. Serán valorados también graduados/as de ADE con experiencia en desarrollo de negocios en la construcción. Mínimo 3 años de experiencia en ejecución de obra y ventas. Capacidad de negociación, resolución de problemas, organización, planificación y gestión de equipos en obra. Autonomía y flexibilidad horaria. Conocimientos de MS Office y Autocad en 2D. Carné de conducir. Es un plus contar con conocimientos de inglés. Qué ofrecemos : Ofrecemos una posición full-time en un ambiente de cooperación en un negocio que está en pleno desarrollo. En Argos Gestión estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad que cada uno de nuestros colaboradores puede aportar en su trabajo.

Nuestro cliente, multinacional líder en el sector Alimentación , se encuentra en un sólido proceso de crecimiento y expansión a nivel nacional. Para reforzar su estructura, buscamos un/a Jefe/a de Ventas para su Delegación de Zaragoza , con profundo conocimiento del mercado local y de sus principales tipologías de clientes. Su misión será liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial, asegurando la correcta implementación de la estrategia y del modelo comercial de la compañía, con el objetivo de alcanzar los resultados establecidos para la delegación. *** FUNCIONES. Gestionar y negociar con los clientes estratégicos de la delegación o asignados a su cartera. Detectar, impulsar y consolidar nuevas oportunidades de negocio a través de la red comercial. Analizar e informar sobre la evolución del mercado, tendencias y actividad de la competencia. Participar, junto con la Dirección Regional, en la definición del presupuesto anual de ventas y gastos del área. Colaborar con el Área de Gestión de Personas en la selección de Gestores/as de Venta para su equipo. Liderar, motivar, formar y realizar seguimiento continuo del equipo comercial, garantizando la consecución de los objetivos marcados. *** QUÉ SE OFRECE: Contrato indefinido en una compañía referente y en pleno crecimiento. Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo + variable. Herramientas de trabajo: vehículo de empresa, tarjeta restaurante, seguro médico, y todos los recursos necesarios para el desempeño del puesto. *** REQUISITOS: Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, gestionando equipos comerciales en canal Horeca y Alimentación. Se valorará formación universitaria en áreas como ADE, Económicas, Marketing o Gestión Comercial, aunque no es un requisito imprescindible. Si eres una persona con liderazgo natural, fuerte orientación a resultados, visión estratégica y capacidad analítica y organizativa, esta posición puede ser el siguiente gran paso en tu carrera. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Nuestro cliente es un Grupo Industrial líder en el diseño, desarrollo y fabricación de productos para el canal HORECA, precisa para su sede situada en el área del Gran Bilbao: RESPONSABLE DE EXPORTACIÓN MISIÓN DEL PUESTO: Liderar la estrategia comercial internacional de la compañía, impulsando el crecimiento en mercados exteriores, fortaleciendo la red de distribuidores y clientes, e identificando nuevas oportunidades de negocio en coordinación con el equipo comercial y de atención al cliente. FUNCIONES PRINCIPALES: Definir e implementar el plan comercial internacional a corto, medio y largo plazo. Desarrollar la actividad comercial en los mercados internacionales prioritarios de la compañía. Identificar oportunidades de negocio, tendencias de mercado y necesidades de cliente en cada zona. Seleccionar, negociar y desarrollar relaciones sólidas con distribuidores y clientes internacionales. Realizar el seguimiento de ventas, referencias, promociones, pedidos, entregas, condiciones comerciales y de pago. Elaborar y supervisar los planes de acción comerciales por cliente, canal y mercado. Participar en la definición del presupuesto de ventas del área internacional y realizar su seguimiento. Detectar oportunidades para el desarrollo o adaptación de producto en función de las necesidades del mercado. Liderar y coordinar el equipo del area internacional. Asegurar una relación cercana, profesional y de largo plazo con clientes y distribuidores. Identificar y captar nuevas cuentas y oportunidades de expansión internacional. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia consolidada en posiciones de exportación, desarrollo internacional o dirección comercial internacional. Experiencia en mercados europeos y americanos. Experiencia en gestión de distribuidores, clientes internacionales y apertura o desarrollo de mercados exteriores. Experiencia en gestión de equipos. Nivel alto de inglés para entorno profesional y negociación internacional. Disponibilidad para viajar de forma frecuente. Capacidad de negociación, orientación a resultados y visión comercial. REQUISITOS VALORABLES : Francés. Experiencia en empresa industrial o fabricante. Conocimiento del canal HORECA. Experiencia en sectores vinculados a menaje, vidrio, hospitality o productos para hostelería. COMPETENCIAS: Capacidad de análisis y planificación comercial. Liderazgo y coordinación de equipos. Visión de negocio internacional. Habilidades de negociación e influencia. Capacidad para desenvolverse en entornos multiculturales. Organización, seguimiento y orientación al cliente. SE OFRECE: Incorporación a una empresa industrial consolidada, en crecimiento y con presencia internacional creciente. Posición con impacto directo en la evolución comercial internacional de la compañía. Entorno profesional estable, con estructura de equipo y capacidad real de desarrollo de mercado. Proyecto vinculado a producto, cliente y expansión internacional. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Sobre HazloVending HazloVending es una empresa especializada en servicios integrales de vending, ofreciendo soluciones completas que incluyen el estudio, montaje y gestión de máquinas expendedoras para empresas y centros en toda España. Apostamos por un servicio flexible, personalizado y orientado a resultados. Descripción del puesto Buscamos comerciales autónomos para desarrollar negocio a nivel nacional, con capacidad para captar nuevos clientes y cerrar proyectos de vending. Es una oportunidad ideal para perfiles comerciales con iniciativa, autonomía y orientación a resultados. Funciones ● Captación de nuevos clientes. ● Presentación y venta de soluciones integrales de vending. ● Detección de oportunidades de negocio. ● Negociación y cierre de proyectos. ● Seguimiento de clientes y coordinación con el equipo interno para la puesta en marcha del servicio. Requisitos ● Experiencia previa en puestos comerciales (muy valorable). ● Alta disponibilidad y autonomía. ● Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. ● Orientación a objetivos y resultados. ● Capacidad para trabajar de forma flexible y organizada. Se valorará ● Experiencia en el sector vending, servicios o ventas B2B. ● Cartera de clientes propia. ● Conocimiento del mercado empresarial. Qué ofrecemos ● Exclusividad provincial ● Colaboración mercantil, con posibilidad real de contrato laboral a medio plazo según resultados. ● Comisión atractiva por cada proyecto cerrado. ● Jornada flexible, compatible con otras actividades. ● Colaboración con una empresa en crecimiento y con proyección nacional.

Vendedor / Sales Executive – Sector Tecnología para Restauración Descripción de la empresa Future Builders es una empresa comprometida con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas para negocios. Nuestro objetivo es ayudar a empresas del sector de la restauración a digitalizar su relación con los clientes mediante aplicaciones móviles, herramientas de fidelización y sistemas de comunicación directa con sus usuarios. Creemos en el poder de la tecnología para mejorar la experiencia del cliente y aumentar el crecimiento de los negocios. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la innovación, las ventas y el desarrollo de proyectos que generan impacto real. Descripción del puesto Buscamos incorporar un Vendedor / Sales Executive para unirse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la restauración, contactar con restaurantes y cadenas de restauración, presentar nuestras soluciones tecnológicas y cerrar acuerdos comerciales. Entre sus principales funciones estarán: Identificar y captar nuevos clientes potenciales en el sector de la restauración. Presentar nuestras soluciones tecnológicas (apps móviles, sistemas de fidelización y promociones). Gestionar el proceso completo de venta, desde el primer contacto hasta el cierre. Construir relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales. Colaborar con el equipo para alcanzar los objetivos comerciales. Garantizar una experiencia positiva y profesional para los clientes. Este es un puesto presencial a tiempo completo en la zona metropolitana de Madrid . Requisitos Experiencia en ventas o desarrollo de negocio. Habilidad para identificar oportunidades comerciales y cerrar ventas. Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Orientación a resultados y actitud proactiva. Valorable experiencia en ventas B2B o en el sector tecnológico / restauración. Qué ofrecemos Modelo de remuneración totalmente variable basado en comisiones. Ingresos potenciales alrededor de 3.500€ - 9000€ mensuales o superiores según resultados. Formación sobre el producto y el mercado. Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Participar en un proyecto innovador en el sector tecnológico. Si te interesa formar parte de un proyecto con alto potencial de crecimiento y te apasionan las ventas, queremos conocerte.

¿Eres un técnico comercial apasionado por la tecnología y con ganas de afrontar nuevos retos? Nuestra empresa, líder en el sector de la distribución de electroválvulas, sistemas de aire comprimido y aislamiento de vibraciones, busca un técnico comercial para unirse a nuestro equipo. Funciones: Prospección y desarrollo de nuevos clientes en la zona asignada. Gestión y fidelización de la cartera de clientes actual. Asesoramiento técnico a los clientes sobre las soluciones más adecuadas a sus necesidades. Realización de ofertas y seguimiento de pedidos. Negociación de precios y condiciones. Cumplimiento de los objetivos de ventas. Requisitos: Formación técnica en electromecánica, electrónica o similar. Experiencia demostrable en ventas B2B. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Nivel medio de inglés. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar. Ofrecemos: Salario fijo competitivo más comisiones. Contrato indefinido. Posibilidad de desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.

¿Nuestra misión? Impulsamos un futuro más sostenible, ayudando a nuestros clientes en su proceso de transformación y en el acceso a los mercados ambientales y la sostenibilidad. Trabajamos globalmente como un único equipo, apoyándonos en un talento diferencial, un profundo conocimiento, un espíritu innovador y en una relación de confianza. Más de 20 años de Impacto Sostenible Durante dos décadas, nos hemos dedicado a impulsar la neutralidad y resiliencia climática, apoyando la transición energética y climática para garantizar un mundo más próspero, sostenible y resiliente. Convertimos ideas en acciones y acciones en impactos positivos. Actualmente somos más de 230 profesionales desarrollando proyectos en más de cincuenta países. Buscamos talento En Global Factor estamos buscando un/a profesional activo/a de desarrollo de negocio para nuestro departamento Industrial. Esta oportunidad está dirigida a profesionales con formación en Ingeniería industrial/energética/minas o Ciencias ambientales. Trabajarás con el mecanismo más innovador de España para monetizar el ahorro energético, convirtiendo la eficiencia de tus clientes en ingresos directos para ellos. ¿Qué valor aportarás al equipo? Buscamos personas comprometidas con proyectos a largo plazo y apasionadas por consolidar su carrera profesional. Detectar oportunidades de oro: Identificarás proyectos industriales y terciarios con potencial de ahorro para convertirlos en activos financieros (CAEs). Consultoría estratégica: No vendes humo, vendes soluciones técnicas que mejoran la cuenta de resultados de tus clientes. Networking de alto nivel: Te relacionarás con directores de planta, gerentes de energía y responsables de sostenibilidad. Investigar y analizar nuevos mercados, identificando oportunidades de negocio y tendencias que impulsen el crecimiento de la compañía. Must-haves para este rol 3 años de éxito en ventas B2B (preferiblemente en sectores industriales, energía o servicios técnicos). Mentalidad Hunter: Capacidad para abrir puertas y generar confianza desde cero. Formación técnica: Ingeniería o Ciencias Ambientales (necesitamos que entiendas el lenguaje de tus clientes). Habilidades de comunicación: Capacidad para simplificar conceptos complejos y presentar propuestas financieras atractivas. Gestión de cuentas y clientes. Microsoft Office. Valorable: Conocimiento del Sistema CAE. Trato con clientes del sector terciario e industrial. CRM (Salesforce). Inglés B2. En Global Factor también nos comprometemos contigo Ofrecemos: Atractivo paquete de remuneración variable, el cielo es el límite. Flexibilidad horaria y de ubicación, según perfil. Formación continua en tus áreas de especialización. Are you ready? Mejora tu nivel de otros idiomas con clases gratuitas. Programa de voluntariado corporativo. Sé parte del cambio positivo que queremos impulsar en nuestra comunidad y entorno. Unirse a un equipo excepcional, repleto de talento, compromiso y pasión que refleja nuestros valores. Sé parte del impulso para un mundo mejor, siendo el motor del cambio en un entorno laboral cooperativo y motivador, donde serás acogida/o y acompañada/o. Crecimiento desde Adentro: Parte importante de nuestra Directiva comenzó con una Beca Destacamos el crecimiento interno: una parte significativa de nuestra actual directiva inició su viaje en Global Factor a través de programas de becas. Creemos en el desarrollo y la promoción interna. Nuestro Compromiso con la Igualdad y la Inclusión En nuestra misión por un futuro más sostenible, valoramos la igualdad y la diversidad en todas sus formas. En Global Factor, fomentamos un entorno inclusivo, donde la pasión y la formación se combinan con tu crecimiento profesional.

En Cloud Worldwide Services (CWS) somos una empresa tecnológica global especializada en soluciones cloud. Acompañamos a empresas e instituciones en su proceso de transformación digital, ofreciendo servicios innovadores, escalables y de alto rendimiento. Con presencia internacional y un equipo multidisciplinar, en CWS impulsamos el crecimiento de nuestros clientes a través de la tecnología, la consultoría y la excelencia operativa. Nuestra misión es clara: ayudar a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial digital . TU MISIÓN Como Sales Executive en Cloud Worldwide Services, serás el motor de crecimiento de la compañía mediante la captación, cualificación y cierre de nuevas oportunidades de negocio . Tu objetivo principal será detectar y generar nuevas oportunidades comerciales , construyendo relaciones sólidas desde cero y llevando el ciclo completo de ventas hasta el cierre. También colaborarás en la gestión estratégica de algunas cuentas existentes , contribuyendo a su crecimiento. TUS RESPONSABILIDADES Prospectar activamente el mercado , identificando y cualificando nuevas oportunidades de negocio. Gestionar el ciclo completo de ventas : prospección, cualificación, presentación de propuestas, negociación y cierre. Diseñar estrategias comerciales efectivas para la captación de nuevos clientes en los sectores objetivo. Detectar decisores clave y generar relaciones de valor con interlocutores estratégicos. Colaborar con los equipos de preventa, IT y marketing , asegurando propuestas personalizadas y de alto impacto. Realizar presentaciones y demostraciones comerciales que destaquen el valor diferencial de las soluciones de CWS. Monitorear el pipeline comercial y cumplir consistentemente los objetivos de ventas y crecimiento asignados. Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas existentes , promoviendo oportunidades de upselling y cross-selling. QUÉ BUSCAMOS Buscamos un/a profesional con hambre comercial, mentalidad de crecimiento y pasión por generar negocio . Una persona con enfoque consultivo, energía y visión estratégica, capaz de transformar oportunidades en resultados tangibles. Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing o similar. Nivel C1 de inglés. Experiencia profesional Entre 3 y 8 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia demostrada en prospectar, cualificar y cerrar nuevas cuentas. Hábil en venta consultiva, gestión de pipeline y procesos de venta largos. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Experiencia con herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otras). Experiencia con la gestión de datos (Excel). Habilidades clave Ambición y orientación a resultados. Excelentes habilidades comerciales y de negociación. Comunicación clara, persuasiva y enfocada en valor. Proactividad, resiliencia y espíritu competitivo. Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a entornos dinámicos. Empatía y capacidad para construir relaciones de confianza. QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia. Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión. Posibilidad de trabajo híbrido. Formación continua y colaboración con equipos multidisciplinares. Trabajar en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid.

¡En Complutel Comunicaciones seguimos creciendo y queremos contar contigo! ¿Tienes experiencia administrativa, conocimientos contables y un dominio avanzado de Excel? ¡Entonces esta oportunidad puede ser tu próximo paso profesional! Lo que te ofrecemos Contrato temporal con opción real de pasar a indefinido . Jornada completa : Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 y de 15:15 a 18:30 Viernes: 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 Salario competitivo: 1.587 € brutos mensuales. Formación inicial a cargo de la empresa y plan de desarrollo profesional real . Un entorno de trabajo estable, dinámico y con excelente ambiente laboral . Oficinas en Alcalá de Henares. Lo que buscamos: Motivación por crecer dentro de una empresa sólida y en evolución constante. Manejo avanzado de Excel (uso habitual de BUSCARV/BUSCARX, funciones condicionales, cruces de bases de datos, validación de información y detección de discrepancias). Se realizará prueba técnica Experiencia previa en tratamiento y análisis de volúmenes medios/altos de datos en procesos estructurados. Capacidad para identificar errores, incoherencias y diferencias entre ficheros de ventas y liquidaciones. Gestión de reclamaciones operativas con criterio técnico, revisando requisitos, fechas, condiciones y documentación asociada. En Complutel apostamos por el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades . Valoramos las personas que disfrutan aportando, aprendiendo y creciendo en equipo. ¡Únete a Complutel Comunicaciones y crece con nosotros!

Resumen del cargo IMENERGY POWER PLANTS SL es una empresa de ingeniería basada en Madrid, con oficinas además en Gijón, Roma y en Ciudad de México. Contamos con amplia experiencia en proyectos a nivel nacional e internacional en el marco de la energía fotovoltaica y la termo solar. Nuestra empresa está especializada en el diseño, fabricación, suministro y montaje de estructuras para proyectos fotovoltaicos y termo solares, principalmente en la modalidad de ‘Utility Scale’. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y necesitamos incorporar a un técnico para el departamento de ofertas que contribuya a que sigamos ofreciendo el mejor servicio desde la fase de licitación. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Estamos buscando un profesional que formará parte de un equipo de técnicos en el departamento de ingeniería. El candidato seleccionado será responsable de desplegar su experiencia técnica para elaborar propuestas técnico-comerciales en el campo de la energía solar fotovoltaica para los proyectos en fase de licitación. FUNCIONES PRINCIPALES: Generación de documentación técnica descriptiva de proyectos. Análisis de requisitos y especificaciones técnicas del cliente. Aplicación de normativas vigentes para el cálculo de estructuras. Cálculo y diseño 3D de estructuras en fase de preventa. Evaluación de la viabilidad técnica y económica de proyectos. Elaboración de ofertas técnicas y comerciales para proyectos. Colaboración con el equipo de ventas y el departamento técnico para desarrollar propuestas a medida. Visitas a obra para supervisión de la ejecución de estudios de terreno. REQUISITOS MÍNIMOS: Título universitario de carácter técnico, preferiblemente en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial, o cualquiera en el que se adquieran nociones en cálculo de estructuras. Conocimientos en el manejo de normativas de cálculo estructural (CTE, EUROCÓDIGOS, ASCE, etc) y soltura para interpretar planos y especificaciones técnicas. Dominio de herramientas de diseño y cálculo de estructuras (importante AutoCAD y CYPE 3D). Dominio del paquete Office, en especial Excel. Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de diseño fotovoltaico, preferiblemente PVCase. Se valorará positivamente experiencia en el sector de las renovables o realizando labores similares. OFRECEMOS: Oportunidad de integrarse y crecer en una empresa en plena expansión, que compite de tú a tú con los grandes referentes del sector. Posibilidad de trabajar en proyectos de carácter nacional e internacional, dando servicio a las principales compañías energéticas a nivel global. Formarás parte de un equipo joven y en constante crecimiento, en un ambiente laboral dinámico y colaborativo. Remuneración acorde a la valía del candidato. Incorporación inmediata en nuestra oficina de Madrid en modalidad de trabajo 100% presencial.

Sobre la Empresa España – Marca Acquabela En ES Group (Engineered Stone Group – Extraordinary Surfaces) buscamos un Area Sales Manager para liderar el desarrollo comercial de nuestra marca Acquabella. ES Group es el mayor fabricante europeo de platos de ducha, lavabos, paneles de pared y bañeras de composite mineral, con marcas reconocidas como Acquabella, Fiora, MCBath, Resiblock, FYD y Nuovvo. Nuestro objetivo es impulsar innovación, diseño y sostenibilidad en el sector profesional de sanitario. Sobre el Rol Serás responsable de la gestión comercial y la rentabilidad de la marca Acquabella en España, impulsando el crecimiento de ventas, la presencia de nuestra marca y el desarrollo de relaciones sólidas con clientes y partners. Responsabilidades Alcanzar los objetivos comerciales de la región (facturación, margen, distribución y posicionamiento) Desarrollar la cartera de clientes y captar nuevos socios comerciales en el sector Construir relaciones con showrooms, instaladores, arquitectos y promotores Impartir formaciones de producto a instaladores y asesores de showroom Impulsar la prescripción y captación de proyectos Participar en ferias y eventos del sector Liderar negociaciones comerciales y estrategias de precios y promociones Gestionar el pipeline comercial y elaborar previsiones de ventas Buscamos a un profesional 5–10 años de experiencia en ventas técnicas de campo, preferiblemente en el sector sanitario o de baño Experiencia en desarrollo de presencia en showrooms y relaciones comerciales en el sector Fuertes habilidades de negociación y cierre, orientación a resultados y KPIs Experiencia con CRM y herramientas MS Office Residencia en Castellón / Valencia y disponibilidad para viajar el 50% del tiempo Competencias Requeridas Fuertes habilidades de negociación y cierre Orientación a resultados y KPIs Experiencia con CRM y herramientas MS Office Muy valorable Experiencia en desarrollo de presencia en showrooms Relaciones comerciales en el sector sanitario o de baño Ofrecemos Salario fijo competitivo Bonus del 25 % Coche de empresa con tarjeta de combustible Portátil, smartphone y equipamiento completo Trabajo flexible y home office Plan de onboarding estructurado en un grupo internacional en fuerte crecimiento En ESG creemos que tu autenticidad potencia nuestro equipo. Celebramos la diversidad en todas sus formas: origen étnico, nacionalidad, raza, edad, género y experiencia. Queremos un lugar donde cada uno pueda ser genuino, sin importar su religión, identidad, orientación sexual o diversidad funcional.

Director/a de Restaurante – Proyecto de alto volumen (Provincia de Burgos) Este es un puesto exigente, pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad directa sobre el negocio. Seleccionamos un/a Director/a de Restaurante para un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio clásico, que asumirá la dirección de uno de sus restaurantes más exigentes a nivel operativo. El restaurante Más de 300 plazas . Abierto todo el año y en todas las franjas . Más de 30 personas en equipo. Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta directamente en ventas, equipo y cliente. El reto Este puesto requiere presencia constante, criterio y energía . Aquí no se dirige desde el despacho: se dirige en sala , con el equipo y con el cliente delante. Buscamos a alguien que: disfrute del servicio intenso , se sienta cómodo tomando decisiones rápidas , entienda el negocio desde ventas, productividad y costes , y tenga hambre de mejora continua . Tu día a día (real, no teórico) Planificar y dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas. Ajustar equipos y turnos según la demanda real . Coordinar sala y cocina en entornos de alta presión . Controlar ventas, costes de personal y productividad diaria . Liderar equipos amplios, diversos y con experiencia. Estar presente con el cliente: resolver, anticipar y vender. Asegurar estándares, procesos y disciplina operativa. Trabajar con la dirección en la mejora continua del negocio . Este puesto es para ti si… Has sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real (no solo fines de semana). Has gestionado equipos grandes y sabes manejar perfiles exigentes. Te gusta el ritmo, no te asusta la presión y no te aburres fácilmente . Entiendes la restauración como negocio , no solo como servicio. Te motiva mejorar ventas, rotación, ticket medio y eficiencia . Puedes y quieres cambiar de municipio por un proyecto potente. Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes , donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala , la toma de decisiones es constante y la operativa tiene un peso real en los resultados. Condiciones Contrato indefinido . Incorporación durante el primer trimestre de 2026 . 31.000 € SBA , revisable tras validación. Incentivos por resultados a partir del primer año. Proyecto estable, exigente y con recorrido. Calidad de vida en la provincia, sin renunciar a un gran reto profesional . Proceso de selección: 4–6 semanas. Si sientes que la restauración es acción, responsabilidad y oficio , y no solo un título, queremos conocerte. Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional , sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando altos estándares de calidad con un fuerte compromiso en Responsabilidad Social Corporativa . ¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? ¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Si te motiva el desarrollo de negocio , la captación de nuevos clientes , la gestión de relaciones estratégicas y cuentas con alta disponibilidad para viajar , esta oferta es para ti. ¿Cuál será tu misión? Como Responsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial , serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía en la zona Norte de España , combinando la captación activa de nuevos clientes (70%) con la gestión y fidelización de la cartera existente (30%) , garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollarás nuevas oportunidades de negocio en el sector Industria en la zona Norte de España . Gestionarás y fidelizarás una cartera de clientes activa , detectando oportunidades de crecimiento. Realizarás una actividad comercial en campo , con una disponibilidad para viajar superior al 60% . Negociarás contratos de servicio, renovaciones y actualizaciones de tarifas . Supervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias. Actuarás como interlocutor/a de confianza , construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. Colaborarás con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. Responsabilidad, autonomía, retos comerciales y una remuneración motivadora acorde a resultados. ¿Te sientes tentado/a? Nos encantaría que formes parte del equipo si… Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar . Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial. Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. Permiso de conducir tipo B . Orientación hacia la mejora y optimización del servicio . Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática . Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. Que tendrás con nosotros Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos Coche de empresa + tarjeta de gasolina Dietas Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Nuestro cliente es una importante Ingeniería perteneciente a un grupo multinacional dedicada al diseño, suministro, instalación y puesta en marcha de plantas industriales en el sector de la evaporización y cristalización con fuerte presencia internacional, precisa incorporar en sus oficinas centrales situadas en Bilbao: INGENIERO/A DE PROCESOS FUNCIONES: Diseñar y optimizar procesos de evaporación y cristalización para diversas aplicaciones industriales. Colaborar con equipos multidisciplinares, incluidos ingenieros de procesos, responsables de ventas, ingenieros de proyectos y directores de proyectos. Realizar evaluaciones técnicas y económicas de alternativas de proceso. Proporcionar apoyo técnico durante la puesta en marcha y arranque de plantas. Asistir y realizar reuniones y presentaciones con clientes en cooperación con los responsables de ventas para comprender las necesidades y defender la solución de Veolia (venta técnica). Desarrollar diagramas de flujo de proceso, equilibrio térmico y de materiales, acuerdos preliminares y especificaciones de equipos. Colaborar con proveedores para la selección de equipos y estimación de costes. Coordinarse con el departamento de ofertas para asegurar que el alcance del suministro propuesto se comprende correctamente. Trabajar con los equipos de licitación y responsables de ventas para elaborar propuestas comerciales ante consultas firmes. Colaborar con otros miembros del equipo de procesos y compartir información técnica. Apoyar actividades e iniciativas internas para mantener y ampliar el conocimiento colectivo de diseño y sus herramientas. Mantener registros precisos de las comunicaciones con clientes, bases de diseño de proceso e informes de visitas. Ayudar en evaluaciones de instalaciones de equipos existentes proporcionadas para identificar posibles mejoras u optimizaciones. Coordinarse con el equipo de I+D para identificar protocolos de pruebas que respalden el diseño del proceso. Colaborar con el equipo de Proyectos durante la ejecución para asegurar la correcta aplicación del diseño de proceso, revisión y aprobación de diversos planos y especificaciones. Coordinarse con el equipo de servicio para asegurar una puesta en marcha fluida y recopilar información sobre la operación real frente al diseño. Perfil requerido: Formación: Grado o Máster en Ingeniería Química, o titulaciones técnicas equivalentes. Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia en diseño de procesos de plantas industriales (valorándose evaporización y cristalización de procesos). Conocimientos sólidos de termodinámica, transferencia de calor y transferencia de masa. Excelentes habilidades de resolución de problemas, análisis y comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios proyectos simultáneamente. Disponibilidad para viajar internacionalmente. Idiomas: Dominio del idioma inglés. Propuesta: Ofrecemos un paquete de compensación competitivo, un entorno de trabajo dinámico, proyectos desafiantes, formación y oportunidades para desarrollar tu carrera profesional dentro de la compañía. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¡Únete a nuestro equipo como Product Manager de Salud ¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador? Estamos buscando a un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos de Salud para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case, hasta su lanzamiento comercial y gobernanza. Tu misión: Liderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia. ️ ¿Cuál será tu día a día? Creación y Lanzamiento: Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica. Gestión y Evolución del Catálogo: Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial. Inteligencia de Negocio y Mercado: Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos. Project Management & IT: Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada. Gobernanza y Soporte Comercial: Participarás en la gobernanza de productos (elaboración de dosieres), darás soporte al plan estratégico y apoyarás a la red comercial en la presentación de novedades a los distintos canales. Lo que te hará triunfar en este rol: Experiencia Core: Al menos 5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud . Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar. Habilidades Técnicas: Dominio en la realización de planes de negocio (business-cases), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos. Mentalidad: Buscamos un perfil altamente colaborativo, con iniciativa y acostumbrado a orquestar proyectos que implican a múltiples áreas e interlocutores (Técnica, Sistemas, Comercial). Excelentes dotes de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto. Beneficios Sociales: Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día.

Estamos contratando Closers de Ventas (Remoto | Jornada completa) En Conquista Tu Maternidad estamos creciendo rápido. Muy rápido. Y buscamos a una persona clave para el equipo: una closer de ventas con hambre, empatía y capacidad real de cerrar ‍ Nuestra misión Ayudamos a mujeres a conseguir su embarazo de forma natural Cambiamos vidas. Y necesitamos a alguien que esté a la altura de esa responsabilidad. Qué harás Realizar llamadas de venta (40-45 min) con leads cualificados Conectar con su dolor y su deseo Cerrar ventas con propósito Qué buscamos Experiencia en ventas high ticket (muy valorable) Alta inteligencia emocional y capacidad de escucha Empatía real (trabajamos con temas sensibles) Ambición y mentalidad de crecimiento Responsabilidad y compromiso Si tienes experiencia en fertilidad, salud o acompañamiento → suma mucho Condiciones Contrato laboral indefinido Jornada completa (100% remoto) Salario fijo + variable sin techo (muy bien pagado) Formación interna continua Equipo joven, exigente y con propósito Esto NO es para todo el mundo. Buscamos a alguien que: Quiera crecer profesionalmente Le motiven los objetivos Busque un trabajo con propósito ¿Cómo puedes apuntarte? Tu CV está genial pero queremos conocerte a ti. Por eso estaría genial que nos enviaras un email a con el asunto “Closer Conquista Preséntate y cuéntanos quién eres, cómo nos has conocido, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo (puedes enviarnos si quieres tu CV). Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. Nos vemos pronto, El equipo de Conquista Tu Maternidad.

Información sobre la empresa Visable, filial europea de Alibaba y líder en marketplaces B2B en Europa, ayuda a las pymes a ganar visibilidad internacional a través de sus plataformas Europages, Alibaba y WLW, disponibles en 21 idiomas. Con más de 80 años de experiencia, seguimos creciendo y acompañando a las empresas en su desarrollo comercial en el entorno digital. Tu misión: Buscamos un/a Customer Acquisition Manager para reforzar nuestro equipo en España. Tu objetivo será desarrollar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de Visable en el mercado español. Tus principales responsabilidades serán: Definir y ejecutar la estrategia comercial, gestionando todo el ciclo de venta: desde la prospección y la concertación de reuniones hasta la negociación y el cierre. Identificar y atraer nuevos clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo las soluciones más adecuadas (Europages, WLW, campañas de Google Ads, Google Shopping, retargeting, etc.). Hacer seguimiento y reporte de tu actividad mediante las herramientas internas, proponiendo mejoras e impulsando los resultados del equipo. Formación y apoyo: Desde tu incorporación, contarás con una formación completa sobre nuestros productos, soluciones y métodos de venta, y recibirás leads calientes, templados y fríos cada día. Tendrás a tu disposición herramientas digitales como Sugar CRM, software de seguimiento automático y simuladores de clientes potenciales, y además contarás con el apoyo de tu team leader y el acompañamiento de un comercial senior durante los primeros meses para asegurar tu éxito. Qué ofrecemos: La oportunidad de participar activamente en la transformación del comercio online B2B y consolidar Visable como líder europeo. Un entorno empresarial sólido con la flexibilidad y la mentalidad de una start-up. Un ambiente ágil, relajado y colaborativo donde el éxito es el resultado del trabajo en equipo. Formación continua, feedback regular y actividades de equipo. Participarás activamente en la creación y crecimiento de un nuevo equipo de ventas en España. Retribución: Salario fijo de 29.000 € con una comisión variable ilimitada, pagada mensualmente y correspondiente desde el 15% hasta el 24% del volumen de ventas, según el cumplimiento de los objetivos mensuales. Las comisiones se pagan desde el primer euro. Además, se ofrecen incentivos económicos adicionales, bonos por rendimiento y viajes de incentivo para reconocer los mejores resultados. Beneficios : Tickets restaurants de 11€ al día Posibilidad de adherirte al seguro médico privado con condiciones ventajosas para empleados. Posibilad de teletrabajo despues de tu periodo de prueba Lugar de trabajo: Madrid – Paseo de la Castellana Tu perfil: Tienes al menos 2 años de experiencia en la venta en ciclo corto. Tienes experiencia en el sector B2B y trabajando con pymes. Habilidad para gestionar hasta 50 llamadas diarias. Diversidad e Inclusión: En Visable, creemos en la igualdad de oportunidades y la diversidad. Hemos firmado la Carta de la Diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona pueda sentirse valorada. Con más de 50 nacionalidades y 20 idiomas en el equipo, somos una empresa internacional y abierta.

Sales Manager (Iberia) para Okoru Global Estamos en un viaje meteórico y buscamos a la persona que quiera pilotar el cohete. En Okoru Global , hemos revolucionado el sector. Somos el motor detrás de grandes gigantes del retail, operando de tú a tú con titanes como Leroy Merlin, Bauhaus, El Corte Inglés, Carrefour, o Decathlon. Nuestra consolidación es brutal en los sectores de Jardín, Auto y Movilidad, pero nuestro apetito es insaciable. Si buscas una empresa madura, en plena fase de hipercrecimiento y profesionalización, donde tu impacto sea directo e inmediato, este es tu sitio. Como Sales Manager Iberia , serás la piedra angular de nuestro crecimiento y el líder absoluto de nuestra estrategia comercial en España y Portugal. No buscamos un ejecutor; buscamos un estratega visionario que asuma la responsabilidad total de gestionar integralmente nuestras grandes cuentas y maximice el potencial de un equipo comercial consolidado, llevándonos al siguiente nivel. Responsabilidades Liderazgo de Alto Rendimiento: No solo serás el capitán de nuestro equipo sino el encargado de motivar, retar y sacar su máximo potencial. Resultados y Estrategia Pura: Diseñarás y ejecutarás el Plan de Ventas anual enfocado en reventar los objetivos y asegurar un crecimiento rentable en todas las líneas. Además, desarrollarás en primera persona y desde cero nuestra nueva familia de Outdoor. Impacto C-Level y Gestión de Grandes Cuentas: Serás la cara visible de Okoru en las negociaciones críticas con los compradores clave de los grandes retailers, afianzando relaciones sólidas y maximizando el ticket medio y los márgenes. Decisiones basadas en Datos: Análisis exhaustivo de KPIs comerciales. Liderarás la toma de decisiones desde la analítica pura, involucrándote en el detalle operativo. Expansión y Sinergias: Colaboración transversal con operaciones y marketing, y desarrollo desde cero de una nueva red externa de agentes para explotar canales de distribución alternativos. Perfil Ideal Experiencia Demostrable: Al menos 3 años liderando equipos comerciales y gestionando de forma directa Grandes Cuentas. Visión de Negocio y Mentalidad Hands-On: Posees un equilibrio perfecto entre la visión táctica/estratégica y la disposición para arremangarte y bajar al detalle operativo. Eres autoexigente. ADN Innovador y Early Adopter: Llevas la curiosidad tecnológica de serie. Eres de los que abrazan las nuevas herramientas (IA y nuevas tendencias) mucho antes de que se vuelvan mainstream. Necesitamos que tu espíritu techy actúe como motor para modernizar nuestras operativas, mejorar la eficiencia diaria y contagiar esa agilidad tecnológica a todo tu equipo. Idiomas: Necesitamos un inglés alto (imprescindible para el futuro internacional de la empresa). El portugués será valorado como un plus espectacular. Dinamismo y Curiosidad: Alta capacidad de organización en entornos cambiantes, curiosidad por adoptar nuevas herramientas tecnológicas y disposición para viajar por Iberia hasta un 50% del tiempo. Soft Skills Innegociables: Cero individualismos. Buscamos a una persona comunicativa, empática, que genere buen rollo pero que sepa ganarse el respeto y la admiración de su equipo a través de la calidad técnica y humana. Movilidad: Disponibilidad para viajes estratégicos y, sobre todo, de calidad. Qué Ofrecemos Retribución Top: Atractivo paquete salarial (fijo + variable) ligado directamente a tu impacto y resultados. Setup Completo: Coche de empresa, teléfono móvil corporativo y tarjeta de crédito para tus gastos de representación. Flexibilidad y Cultura: Asistencia presencial en nuestra sede central en Cantabria unos 4 noches al mes para mantener viva la tribu y la cultura. Crecimiento: Integración en un clima laboral positivo, colaborativo, donde serás escuchado y donde tus triunfos se traducen en crecimiento directo dentro de la empresa. Si buscas la oportunidad de ser el motor de nuestro crecimiento ... ¡Únete!

GSP (Global Software Partner), forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. GSP con sedes en Girona y Barcelona, ha conseguido situarse como una de las empresas líderes en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones de software de gestión empresarial. GSP ha fundamentado su trayectoria empresarial sobre una sólida cultura, centrada en las personas y un inigualable servicio a sus clientes. De esta manera, la consultora tecnológica cuenta hoy con más de 50 profesionales que dan servicio a sus más de 1.000 clientes en todo el mundo Como consultora tecnológica, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP Business One (Área Logística/ Operaciones). Si buscas una posición donde puedas aportar y potenciar tu experiencia en una compañía en plena expansión dónde poder desarrollar tu carrera profesional, esta oportunidad es para ti. Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo de consultoría para participar en proyectos de implantación de SAP Business One, con foco en procesos de logística, compras, ventas y producción, evolucionando progresivamente hacia un rol de consultor funcional completo. ✅Requisitos necesarios Formación en Ingeniería, Organización Industrial, Sistemas de Información o similar. Conocimiento sólido de procesos empresariales, especialmente: Compras y ventas Gestión de almacenes e inventario Producción / planificación (MRP, órdenes de fabricación, escandallos) Experiencia profesional previa (2–4 años) en: Entornos empresariales operativos Consultoría tecnológica, soporte ERP, key user o áreas de operaciones Perfil más técnico-funcional, con facilidad para entender sistemas de información. Conocimientos de SQL y Crystal Reports para la elaboración de consultas e informes en entornos HANA Capacidad de análisis de procesos y resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación con usuarios de negocio. Disponibilidad para trabajar en proyectos y, puntualmente, viajar. Requisitos deseables Conocimientos previos de SAP Business One u otros ERP (Navision, Sage, Odoo, etc.). Experiencia como key user o responsable de implantación interna. Conocimientos básicos de Integraciones entre sistemas Ingles. Interés en desarrollarse como consultor funcional SAP Condiciones Logísticas: Contratación indefinida Salario: Competitivo + Beneficios sociales y seguro médico Horario estándar: L-J: 9am-6.30pm y V 9am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). Modalidad de trabajo Hibrida

IT Recruiter & Business Development (Prácticas/Intership) Prácticas full time (lunes a viernes) y remuneradas Ubicación: Madrid Centro Idiomas: Español nativo indispensable e inglés C1 Aprende y Desarolla tu futuro con nosotros ! Estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar, atraer y evaluar talento tech, además de generar leads estratégicos tanto de nuevos contactos como de clientes actuales. Esta es tu oportunidad para desarrollar tu carrera : un camino bien definido y estructurado para aprender todo sobre el reclutamiento tecnológico, paso a paso, en un entorno que prioriza la formación, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Aprenderás desde lo más esencial hasta técnicas avanzadas, incluyendo: Uso de nuestra base de datos interna y redes sociales profesionales como LinkedIn Búsquedas booleanas y análisis de datos de mercado Comunicación efectiva de propuestas de valor a candidatos Desarrollo de relaciones comerciales y generación de leads Responsabilidades: Identificar talento activo y pasivo a través de diversos canales y técnicas de búsqueda. Atraer candidatos con mensajes de marketing innovadores y personalizados. Colaborar estrechamente con los consultores para entender las necesidades del cliente. Realizar estudios de mercado y mapeo de talento. Participar en eventos de networking para ampliar tu red de contactos. Requisitos: Grado superior o universitario, con interés en tecnología y recursos humanos. Idealmente con posibilidad de hacer convenio de prácticas Ingles C1 o bilingüe Valorable experiencia en ventas o desarrollo comercial, especialmente en generación de leads Perfil ideal: Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH Mentalidad comercial, orientada a resultados y a objetivos Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido Organización, ritmo y buena gestión del tiempo Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo Valorable: experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos Proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de Talent Acquisition. Entrevista en vídeo con un Manager y un Senior Recruitment Consutlant. Entrevista presencial con un Senior Manager. Todo el proceso se completa en pocos días (aproximadamente 7-10 días). Nuestro proceso de selección y entorno laboral están abiertos a todas las personas. Valoramos la diversidad en todas sus formas y estamos deseando conocerte, seas quien seas. Además, formarás parte de un equipo en Madrid colaborativo, cercano y con un ambiente de trabajo excelente , donde el apoyo mutuo y el buen rollo son parte del día a día. ¿Buscas una carrera con estructura, proyección y formación de verdad? ¡Entonces esta es tu oportunidad! Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías referentes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. ¿Qué nos hace diferentes? Nuestra cultura meritocrática, nuestros valores, nuestra sólida reputación en el sector y un compromiso genuino con el desarrollo profesional de cada consultor. La igualdad y la diversidad son principios clave para nosotros. ✅ Alianzas oficiales con los líderes del sector: #Microsoft, #AWS y #Salesforce ✅ Colaboración con grandes empresas europeas y tecnologías punteras Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

BDR | Kabilio ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España. Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado! Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren. Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B. Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación. Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento. Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B. Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío . Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad. Comunicación brutal : Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva. Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares. Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados. Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito. Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines. Y sobre todo, actitud de startup : proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes). Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa ) . Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio. Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos . Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina! Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

BDR | Coverflex ¿Quieres formar parte de una fintech B Corp en hipercrecimiento? En Coverflex estamos redefiniendo la compensación flexible en Europa con una solución all-in-one que permite a las empresas ofrecer beneficios modernos, personalizados y eficientes a sus equipos. Nuestra misión: mejorar la vida laboral de las personas con tecnología útil y humana. Tras multiplicar por 3 nuestro revenue año tras año, buscamos un/a Business Development Representative (BDR) para acelerar el crecimiento en el mercado español. Si te apasiona la venta consultiva, tienes mentalidad customer-first y energía para moverte rápido en un entorno tech… sigue leyendo Tu día a día en Coverflex Prospección multicanal : llamadas en frío, emails, LinkedIn. Abrirás conversaciones con decision-makers y serás la primera chispa de nuestro crecimiento. Cualificación de leads : identificarás si hay match con nuestro ICP antes de pasarlo al equipo de ventas. Personalización en workflows : sabrás cuándo automatizar y cuándo conectar de forma directa y humana. Gestión impecable en HubSpot : pipeline limpio, seguimiento constante, reporting claro. Colaboración real con marketing y ventas : feedback cruzado y mejora continua del pitch y el mensaje. Medición y mejora constante : porque en Coverflex vendemos, aprendemos y repetimos. Asistencia a eventos del sector junto al equipo comercial para generar impacto offline. Lo que buscamos en ti ✅ 1-2 años de experiencia en ventas B2B (idealmente SaaS, HRtech, fintech o insurtech). ✅ Estás cómodo/a prospectando y generando pipeline desde cero . ✅ Eres experto/a en herramientas como HubSpot, Clay, Sales Navigator… ✅ Español e inglés bilingüe o muy fluido (trabajamos en un entorno internacional). ✅ Conocimiento de ciclos de venta de 3 a 12 meses y procesos consultivos. ✅ Te mueve una mentalidad growth , te organizas bien y no te falta actitud. ✅ ADN startup: autonomía, foco, agilidad y visión de largo plazo. ¿Por qué unirte a Coverflex? ✅ 100% remoto (aunque valoramos si estás en Madrid o Barcelona para sinergias de equipo). ✅ + 2.000€/año para desarrollo personal y profesional. ✅ 500€ para montar tu oficina en casa. ✅ Salario competitivo + stock options ✅ Seguro médico privado ✅ Acceso a nuestra propia solución de beneficios (Coverflex Wallet) ✅ Cultura auténtica, transparente y que te hará querer quedarte . ✅ Oportunidades reales de crecimiento: roles de AE, Partnerships o Sales Ops. ¿Listo/a para crecer con nosotros? Aplica ahora y empieza tu viaje en Coverflex. ¡Nos encantará conocerte!

En Miphai , marca española de moda femenina con presencia internacional y red propia de tiendas físicas en distintas ciudades, buscamos incorporar un/a Retail Manager con experiencia sólida en retail de moda para liderar el desarrollo y la evolución de nuestro canal retail. Buscamos una figura con visión global del negocio y fuerte presencia en tienda , capaz de combinar análisis, estrategia y ejecución. Una persona que entienda el retail desde el terreno, pero que también tenga la capacidad de estructurar, proponer e impulsar mejoras que impacten en toda la red de puntos de venta. Esta posición está dirigida exclusivamente a profesionales con trayectoria consolidada en el sector moda , acostumbrados a gestionar redes de tiendas (incluido corners ECI), analizar KPIs comerciales y liderar equipos en el punto de venta. No buscamos perfiles de retail procedentes de otros sectores. Misión del puesto Liderar el desarrollo y la evolución del canal retail de Miphai mediante el análisis, diseño e implementación de estrategias, protocolos y estándares que impulsen el rendimiento comercial y la experiencia en tienda . Esta posición no está orientada únicamente a ejecutar decisiones definidas desde central. Buscamos una persona con experiencia sólida en retail moda capaz de analizar el funcionamiento del negocio, identificar oportunidades de mejora, crear propuestas estratégicas y liderar su implementación en toda la red de tiendas (importante conocer funcionamiento de corners ECI) El Retail Manager será responsable de definir, estructurar y evolucionar el modelo operativo del retail de Miphai , trabajando junto a dirección para transformar el análisis del negocio en iniciativas concretas que impacten en ventas, organización, experiencia de cliente y desarrollo de equipos. La persona que ocupe esta posición deberá tener experiencia demostrable en: desarrollar y proponer mejoras en el modelo retail crear protocolos y procedimientos operativos desde cero presentar propuestas estructuradas a dirección liderar la implementación y el seguimiento de estas iniciativas en tienda ResponsabilidadesEstrategia y desarrollo del canal retail Analizar el rendimiento global de la red de tiendas e identificar oportunidades de mejora. Proponer iniciativas estratégicas que impulsen el crecimiento del canal retail. Presentar propuestas estructuradas a dirección para mejorar procesos, resultados y experiencia en tienda. Presencia y liderazgo en tienda Visitar regularmente las tiendas y trabajar directamente con los equipos en el terreno. Acompañar a los Store Managers en la mejora del rendimiento de sus tiendas. Detectar oportunidades de mejora directamente desde la operación diaria. Gestión comercial y análisis Analizar KPIs clave del negocio retail: ventas, conversión, ticket medio, productividad y rotación de producto. Traducir los datos en decisiones estratégicas y planes de acción concretos. Desarrollo de equipos Liderar y desarrollar a los Store Managers como responsables de negocio y a equipo de venta de corner ECI. Participar en procesos de selección, onboarding y evolución del talento retail. Impulsar una cultura comercial exigente, orientada a resultados y centrada en la experiencia del cliente. Protocolos y mejora operativa Diseñar y formalizar protocolos comerciales y operativos para las tiendas. Crear procedimientos que permitan ordenar y escalar el funcionamiento del retail. Implementar estos procesos en tienda y asegurar su correcta aplicación. Visual merchandising y experiencia de marca Analizar el funcionamiento del visual merchandising en las tiendas. Proponer mejoras en la presentación del producto, layout comercial y experiencia en tienda. Definir y liderar estándares visuales y asegurar su correcta implementación en toda la red. Perfil que buscamos Experiencia mínima de 5 años en gestión de retail de moda , preferiblemente como Retail Manager o Area Manager senior. Experiencia sólida previa gestionando más de 15 tiendas de moda . Experiencia gestionando corners ECI. Experiencia demostrable proponiendo, diseñando e implementando mejoras en operaciones retail . Perfil altamente analítico con dominio de KPIs comerciales (conversión, ticket medio, UPT, productividad). Sensibilidad especial y criterio sólido en visual merchandising en moda femenina. Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. Residencia en Madrid . Alta disponibilidad para viajar. Qué ofrecemos Formar parte de Miphai , una marca española en expansión con presencia internacional. Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del canal retail. Trabajo directo con dirección general en la evolución del modelo de tiendas. Jornada de lunes a viernes, salvo momentos excepcionales. Salario fijo acorde a las funciones + variable según consecución de objetivos.

Por ampliación del Departamento, buscamos incorporar al equipo de ventas en el Corredor del Henares (Coslada, San Fernando de Henares y alrededores) un perfil de. Habilidad para el trato con clientes y equipos de ventas; orientación al cliente y buenas dotes de comunicación interpersonal. Experie

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Nuestro cliente es una compañía líder en tecnología sanitaria que busca ampliar su equipo comercial en Madrid dentro de su reconocida división especializada en estética y aparatología dermosalud. Buscan un comercial experto en estética profesional, con fuerte enfoque en ventas y apertura de mercado y con sólida experiencia en dermocosmética, aparatología y centros de estética. Responsabilidades principales • Gestión y desarrollo de tu zona asignada (Madrid Centro + alrededores / CLM / Castilla y León)., • Prospección, apertura de nuevas cuentas e incremento de cartera en centros de estética y negocios del sector beauty., • Demostraciones de producto y apoyo a las formaciones acompañadas por el equipo técnico/formadoras., • Asesoramiento profesional en aparatología dermosalud y soluciones estéticas avanzadas., • Seguimiento comercial y cierre de ventas de equipos premium., • Colaboración estrecha con el equipo interno de formación y servicio técnico. Requisitos • Experiencia demostrable en el sector estética/beauty, dermocosmética o aparatología estética., • Conocimiento del funcionamiento e interlocución habitual en centros de estética. Valorable cartera previa., • Capacidad de comercialización consultiva de productos/soluciones de valor alto., • Perfil autónomo, orientado a resultados, con habilidad para generar confianza. ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato estable en empresa referente del sector., • Salario fijo + comisiones muy competitivas., • Seguro médico, dietas, coche de empresa, ordenador, móvil., • Incorporación a un equipo muy reconocido en el sector., • Oportunidad real de crecer y convertirse en referente comercial dentro de una firma premium de estética profesional. xcskxlj Si crees que puedes encajar en la posición, ¡No dudes en postularte!

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xcskxlj Qué buscamos: • Italiano nivel nativo, • 1+ año en equipos de ventas B2B.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. • Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones., • Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales., • Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales., • Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Sales Development Representative Intern enérgico/a y motivado/a que desee unirse a nuestro equipo de ventas y desempeñar un papel fundamental en el crecimiento y éxito de nuestra empresa. Nos destacamos por tener un ciclo de ventas altamente profesionalizado, y como SDR Intern, desempeñarás un rol clave siendo uno de los primeros puntos de contacto con nuestros potenciales clientes. Estamos enfocados en el mercado Enterprise y grandes corporaciones, por lo que buscamos a alguien capacitado para interactuar con perfiles profesionales de alto nivel, siempre alineado/a con la estrategia y el acompañamiento del equipo. Funciones Como Sales Development Representative Intern, tus funciones serán: • Apoyo en la identificación y prospección de clientes potenciales a través de diversas fuentes, priorizando las llamadas telefónicas., • Colaborar en la ejecución de campañas utilizando una combinación de teléfono, correo electrónico y contactos en redes sociales, con el objetivo de generar reuniones introductorias cualificadas para los Account Executive., • Comprender las necesidades de nuestros clientes potenciales y comunicar el valor que aporta Bigle., • Mantener información precisa sobre los clientes potenciales y las actividades de interacción en el CRM de la empresa., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de marketing para apoyar en iniciativas que aumenten el conocimiento de Bigle y mejoren el proceso de cualificación de leads., • Ayudar en la planificación y ejecución de la participación en eventos y ferias comerciales. Requisitos • Estar cursando estudios en empresariales, ventas, marketing, derecho o un campo relacionado., • Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela)., • Interés por el área de ventas y el entorno SaaS y B2B., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad de escucha activa y actitud proactiva., • Conocimientos básicos o interés por aprender el uso de herramientas CRM y metodologías de ventas., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, entendiendo la importancia del trabajo en equipo., • Persona con ganas de aprender, curiosa y cómoda en entornos nuevos., • Nivel medio/alto de inglés. Qué ofrecemos • Ser parte de la revolución Legal Tech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días., • Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Aprendemos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros., • Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales., • Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras., • Flexibilidad para trabajar en remoto., • Oficina agradable con un entorno abierto en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, 2 cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Otra información y proceso • Incorporación: Inmediata., • Tipo de contrato: Convenio de prácticas con centro de estudios (universidad o escuela)., • Ubicación preferente del candidato: Barcelona o Madrid., • Flexibilidad para trabajar en remoto. xcskxlj, • Entorno de trabajo agradable, flexible y con acompañamiento formativo continuo. Datos de contacto • E-mail: (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (BOG) Bogotá, Chico 94, Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, Colombia

¿Te apasiona el Marketing y quieres contribuir al crecimiento de una marca con impacto real? En MADISON Digital Experience Marketing somos una compañía de referencia nacional e internacional en servicios de marketing relacional, experiencia de cliente, investigación de mercados y tecnología aplicada al negocio. Con más de 30 años de trayectoria, presencia en 47 países y un equipo de más de 2.200 profesionales, impulsamos la evolución de empresas privadas y organizaciones públicas. El área de marketing es clave en nuestra estrategia de crecimiento. Generamos oportunidades para todas nuestras Unidades de Negocio, combinando creatividad, tecnología y visión estratégica. Trabajamos en estrecha colaboración con los equipos comerciales para maximizar el impacto de nuestras acciones. Si tienes experiencia trabajando en equipos de marketing en entornos corporativos, aquí podrás desarrollarte profesionalmente, impulsar nuevas ideas y contribuir directamente al crecimiento del negocio. En MADISON trabajamos para que tú también puedas liderar el cambio. MISIÓN DEL PUESTO Tu misión será apoyar la ejecución del plan de marketing del grupo y contribuir a aumentar la visibilidad, el posicionamiento y la generación de oportunidades a través de canales digitales y contenidos. Buscamos un perfil con criterio, capacidad de ejecución y orientación a resultados, que combine habilidades de contenidos, comunicación y marketing con una base operativa en web y analítica. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Titulación universitaria (valorable posgrado en marketing digital, ventas, comunicación comercial o experiencia de cliente), • Conocimiento en marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de campañas., • Excelente capacidad de redacción y criterio editorial, con atención al detalle., • Experiencia en gestión de redes sociales corporativas y planificación de contenidos, con conocimiento de LinkedIn como canal de posicionamiento y generación de leads., • Conocimiento práctico de WordPress y Elementor., • Manejo de Google Analytics y nociones de medición digital., • Manejo funcional de herramientas de diseño y edición de vídeo para crear/apoyar piezas sencillas de forma autónoma, • Experiencia en reporting de campañas y elaboración de presentaciones de resultados., • Conocimientos básicos de SEO on-page y buenas prácticas de contenidos web., • Experiencia con CRM, valorándose especialmente HubSpot., • Capacidad para organizar tareas, priorizar y trabajar con diferentes áreas (marketing, negocio, diseño, comunicación, etc.)., • Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad analítica. ¿QUÉ VAS A HACER? • Planificación y ejecución de contenidos en redes sociales alineados con el Plan de Marketing Corporativo y los objetivos de marca., • Redacción y desarrollo de contenidos corporativos: notas de prensa, reportajes, entrevistas, artículos y piezas de valor para posicionamiento y captación de oportunidades., • Creación de contenidos de valor orientados a generación de demanda (por ejemplo, whitepapers, informes, guías o materiales descargables para campañas de lead generation, especialmente en LinkedIn)., • Gestión y actualización de la web corporativa (entorno WordPress / Elementor): publicación de contenidos, mantenimiento básico y coordinación de mejoras., • Medición, seguimiento y análisis de KPIs de canales digitales (web, redes, campañas y contenidos) mediante herramientas de analítica como Google Analytics, con elaboración de reportes y propuestas de mejora., • Gestión de contactos y leads en CRM, especialmente en HubSpot, incluyendo seguimiento de formularios web, organización básica de bases de datos y apoyo a flujos de trabajo., • Apoyo en la creación y edición de piezas visuales y audiovisuales sencillas (imagen y vídeo) para contenidos digitales, en coordinación con el equipo de diseño. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a una compañía líder, con presencia nacional e internacional. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y en constante evolución. Horario flexible de entrada y salida de L-V. Jornada intensiva el viernes con la tarde libre. Horario intensivo de verano. Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías emergentes. Modalidad de trabajo híbrida (presencial + remoto), conciliación laboral y flexibilidad. Salario competitivo, acorde a experiencia y perfil. Beneficios corporativos (formación interna, retribución flexible, etc.) Ubicación: Madrid o Valladolid Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en .

¿Te apasiona el Marketing y quieres contribuir al crecimiento de una marca con impacto real? En MADISON Digital Experience Marketing somos una compañía de referencia nacional e internacional en servicios de marketing relacional, experiencia de cliente, investigación de mercados y tecnología aplicada al negocio. Con más de 30 años de trayectoria, presencia en 47 países y un equipo de más de 2.200 profesionales, impulsamos la evolución de empresas privadas y organizaciones públicas. El área de marketing es clave en nuestra estrategia de crecimiento. Generamos oportunidades para todas nuestras Unidades de Negocio, combinando creatividad, tecnología y visión estratégica. Trabajamos en estrecha colaboración con los equipos comerciales para maximizar el impacto de nuestras acciones. Si tienes experiencia trabajando en equipos de marketing en entornos corporativos, aquí podrás desarrollarte profesionalmente, impulsar nuevas ideas y contribuir directamente al crecimiento del negocio. En MADISON trabajamos para que tú también puedas liderar el cambio. MISIÓN DEL PUESTO Tu misión será apoyar la ejecución del plan de marketing del grupo y contribuir a aumentar la visibilidad, el posicionamiento y la generación de oportunidades a través de canales digitales y contenidos. Buscamos un perfil con criterio, capacidad de ejecución y orientación a resultados, que combine habilidades de contenidos, comunicación y marketing con una base operativa en web y analítica. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Titulación universitaria (valorable posgrado en marketing digital, ventas, comunicación comercial o experiencia de cliente), • Conocimiento en marketing digital, branding, comunicación corporativa y gestión de campañas., • Excelente capacidad de redacción y criterio editorial, con atención al detalle., • Experiencia en gestión de redes sociales corporativas y planificación de contenidos, con conocimiento de LinkedIn como canal de posicionamiento y generación de leads., • Conocimiento práctico de WordPress y Elementor., • Manejo de Google Analytics y nociones de medición digital., • Manejo funcional de herramientas de diseño y edición de vídeo para crear/apoyar piezas sencillas de forma autónoma, • Experiencia en reporting de campañas y elaboración de presentaciones de resultados., • Conocimientos básicos de SEO on-page y buenas prácticas de contenidos web., • Experiencia con CRM, valorándose especialmente HubSpot., • Capacidad para organizar tareas, priorizar y trabajar con diferentes áreas (marketing, negocio, diseño, comunicación, etc.)., • Perfil proactivo, resolutivo y con mentalidad analítica. ¿QUÉ VAS A HACER? • Planificación y ejecución de contenidos en redes sociales alineados con el Plan de Marketing Corporativo y los objetivos de marca., • Redacción y desarrollo de contenidos corporativos: notas de prensa, reportajes, entrevistas, artículos y piezas de valor para posicionamiento y captación de oportunidades., • Creación de contenidos de valor orientados a generación de demanda (por ejemplo, whitepapers, informes, guías o materiales descargables para campañas de lead generation, especialmente en LinkedIn)., • Gestión y actualización de la web corporativa (entorno WordPress / Elementor): publicación de contenidos, mantenimiento básico y coordinación de mejoras., • Medición, seguimiento y análisis de KPIs de canales digitales (web, redes, campañas y contenidos) mediante herramientas de analítica como Google Analytics, con elaboración de reportes y propuestas de mejora., • Gestión de contactos y leads en CRM, especialmente en HubSpot, incluyendo seguimiento de formularios web, organización básica de bases de datos y apoyo a flujos de trabajo., • Apoyo en la creación y edición de piezas visuales y audiovisuales sencillas (imagen y vídeo) para contenidos digitales, en coordinación con el equipo de diseño. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a una compañía líder, con presencia nacional e internacional. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y en constante evolución. Horario flexible de entrada y salida de L-V. Jornada intensiva el viernes con la tarde libre. Horario intensivo de verano. Desarrollo profesional continuo y formación en tecnologías emergentes. Modalidad de trabajo híbrida (presencial + remoto), conciliación laboral y flexibilidad. Salario competitivo, acorde a experiencia y perfil. Beneficios corporativos (formación interna, retribución flexible, etc.) Ubicación: Madrid o Valladolid Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en .