Un equipo de ventas jobs in Santa Cruz De TenerifeCreate job alerts

En Toyota Nivaria Taco buscamos un/a Jefe/a de Ventas de Vehículos Nuevos con experiencia demostrable en el sector automoción. La persona seleccionada liderará el equipo comercial, desarrollará estrategias de venta y garantizará el cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía. Reportará directamente al Gerente del centro, siendo este su único responsable directo. Funciones principales: • Liderar y gestionar un equipo de 6-7 comerciales., • Establecer, supervisar y exigir el cumplimiento de objetivos., • Definir e implementar estrategias de ventas orientadas a resultados., • Proponer y participar activamente en campañas de marketing., • Analizar datos y métricas comerciales para la toma de decisiones. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años imprescindible como Jefe/a de Ventas de vehículos., • Conocimientos sólidos en análisis de datos y estrategia comercial., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a objetivos., • Perfil analítico, organizado y con iniciativa. Se ofrece: • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación a un proyecto estable dentro de una marca líder del sector., • Posibilidad de desarrollo profesional.

⚠️ Antes de nada, importante Te explicamos primero las condiciones para que: • No pierdas tu tiempo, • No perdamos el nuestro Este es un puesto 100% a comisión. Si no estás dispuesto a trabajar bajo este modelo o a formarte, no apliques. ¿Qué es un Setter? Un setter es la persona encargada de: • Prospectar potenciales clientes., • Contactar con ellos., • Agendar reuniones para el equipo de ventas. Tu no vendes. Tu objetivo es generar oportunidades de venta. ¿Cuánto puedes ganar? Tus ingresos dependen directamente de tu rendimiento. Estructura de pago: • 3€ por cada reunión agendada., • 8% de comisión por cada venta cerrada. Ejemplo real: • 100 reuniones agendadas → 100 × 3€ = 300€, • 2 ventas cerradas de 5.000€ cada una → 2 × 5.000€ = 10.000€, • Comisión (8% de 10.000€) = 800€ Total generado: 1.100€ Posibilidad de crecimiento • Formación completa desde el inicio., • Formación continua semanal., • Posibilidad de ascender a Consultor de Ventas. Comisión pasa al 10% ¿Cómo es el trabajo? • Trabajo 100% presencial., • Cumplimiento de métricas diarias., • Proceso claro: Prospectar → Contactar → Agendar → Confirmar reunión • Participarás en las reuniones, pero la venta la cierra el consultor. Perfil que buscamos • Persona comprometida., • Con ganas de aprender ventas., • Orientada a resultados., • Cómoda trabajando a comisión. ✅ Conclusión Si entiendes el modelo, te interesa crecer en ventas y estás dispuesto a trabajar por resultados: Aplica Si no quieres trabajar a comisión o no estás dispuesto a formarte: No apliques

En Toyota Nivaria Taco buscamos un/a Jefe/a de Ventas de Vehículos Nuevos con experiencia demostrable en el sector automoción. La persona seleccionada liderará el equipo comercial, desarrollará estrategias de venta y garantizará el cumplimiento de los objetivos marcados por la compañía. Reportará directamente al Gerente del centro, siendo este su único responsable directo. Funciones principales: Liderar y gestionar un equipo de 6-7 comerciales. Establecer, supervisar y exigir el cumplimiento de objetivos. Definir e implementar estrategias de ventas orientadas a resultados. Proponer y participar activamente en campañas de marketing. Analizar datos y métricas comerciales para la toma de decisiones. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años imprescindible como Jefe/a de Ventas de vehículos. Conocimientos sólidos en análisis de datos y estrategia comercial. Alta capacidad de liderazgo, comunicación y orientación a objetivos. Perfil analítico, organizado y con iniciativa. Se ofrece: Contrato indefinido y jornada completa. Incorporación a un proyecto estable dentro de una marca líder del sector. Posibilidad de desarrollo profesional.

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. NUESTRO CLIENTE Nuestro cliente es una compañía tecnológica industrial especializada en el diseño y comercialización de soluciones electrónicas avanzadas , utilizadas en sectores como RF (radiofrecuencia), telecomunicaciones, electrónica de potencia . Con presencia internacional y producto propio de alto valor añadido, la compañía desea incorporar un/a Export Area Manager para liderar el crecimiento en mercados internacionales. FUNCIONES Gestionar y expandir cartera de clientes en mercados internacionales (Europa / Latam / MENA según estrategia). Detectar nuevas oportunidades comerciales en sectores de radiofrecuencia, microondas, telecomunicaciones, electrónica industrial y sistemas electrónicos avanzados . Acompañar técnicamente al cliente en la selección y validación de soluciones RF/electrónicas. Realizar presentaciones comerciales y demos técnicas. Participar en ferias tecnológicas internacionales (embedded world, EuMW, electronica, Mobile World Congress…). Coordinación con ingeniería, I+D y producción para seguimiento de ofertas y proyectos. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Report a Dirección Comercial Internacional y previsiones de ventas. REQUISITOS Experiencia de 3–5 años en ventas internacionales B2B en el ámbito electrónico o tecnológico. Conocimientos en radiofrecuencia , electrónica (baja/alta frecuencia), telecomunicaciones, componentes o instrumentación. Capacidad de interlocución técnica con equipos de ingeniería. Inglés alto imprescindible (C1 negociación). Disponibilidad para viajar internacionalmente. Valorable experiencia en: RF power, antenas, filtros, amplificadores, conectores RF, test & measurement, instrumentación. OFERTA Salario acorde a experiencia + variable. Proyecto estable, tecnología propia y equipo técnico sénior. Crecimiento real dentro del departamento internacional. Formación técnica continua. INFORMACIÓN Si te motiva un proyecto tecnológico internacional con impacto, ¡esperamos tu candidatura!

¿Te gustaría iniciar tu carrera en logística y cadena de suministro dentro de una compañía en crecimiento y con proyección internacional? Desde la división RAS RECRUITING te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a APROVISIONAMIENTO Y PLANIFICACIÓN JUNIOR para una importante empresa del sector industrial ubicada en la zona de Girona . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Coordinar las compras de productos acabados para asegurar la disponibilidad según la demanda y evitar roturas de stock. Planificar las actividades de producción y etiquetado , gestionando prioridades y ajustes según las necesidades a corto y largo plazo. Hacer seguimiento y resolución de incidencias con proveedores , asegurando una respuesta ágil y efectiva. Mantener una alineación constante con los equipos de ventas, logística y producción para garantizar la fluidez del proceso operativo. Gestionar la creación y mantenimiento de códigos de producto y estructuras de materiales en el sistema ERP. Impulsar mejoras continuas en los procesos de planificación y aprovisionamiento para ganar eficiencia y fiabilidad. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Administración, Logística, Ingeniería, Comercio Internacional o similar. Experiencia de al menos 1 año en áreas de compras, logística, aprovisionamiento o planificación valorable, no imprescindible. Nivel alto de inglés (valorable). Manejo de herramientas ofimáticas (Excel) y sistemas ERP de gestión de compras/logística (SAP). Capacidad de trabajo en equipo, organización y atención al detalle. Actitud positiva, ganas de aprender y crecer profesionalmente en el sector industrial. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa en horario flexible de lunes a viernes. Salario competitivo acorde a experiencia y formación. Ambiente de trabajo joven, dinámico y colaborativo. Oportunidad de formación continua y plan de desarrollo profesional real. Si buscas crecer profesionalmente en el área de la cadena de suministro y formar parte de una empresa en expansión, nos encantaría recibir tu candidatura . ¡Únete al equipo y construye tu futuro con nosotros!

¿Te gustaría unirte a Max Mara Fashion Group y disfrutar de una experiencia única trabajando con las colecciones en la campaña de ventas wholesale? Buscamos estudiantes y graduados recientes con gran interés en la moda para realizar prácticas como “Showroom Assistant” durante la campaña de ventas Primavera/Verano 2027. Formando parte activa del Departamento Comercial en el canal Wholesale, incorporaremos una persona como becario/a. Como Showroom Assistant, gestionarás y colaboraras de forma activa en el showroom para garantizar el éxito de la campaña de ventas en términos de organización y resultados, desempeñarás un papel clave en la presentación visual de nuestras colecciones y brindarás apoyo integral al equipo comercial durante la campaña de ventas. Esta posición la ocuparas en Jornada Completa y un periodo de aproximadamente 3 a 4 meses. Fecha de inicio: mayo de 2026 ¿Cuáles serán tus responsabilidades y tareas? Apoyarás al equipo de ventas en las actividades de la campaña como en la recepción, montaje, control y preparación de las colecciones. (Control Albaranes, perchado, planchado..) Mantendrás el showroom en óptimas condiciones, asegurándote que el visual de las colecciones esté siempre correcto durante la campaña de ventas conforme a los estándares establecidos, asegurando que el showroom se mantenga atractivo y organizado. Darás soporte a los responsables de ventas del showroom en el logro de los objetivos de ventas, ayudándoles con la gestión de ventas así como en la gestión y planificación de la agenda de clientes. Participarás en el reporting de comercial, la preparación del archivo de contratos, documentación acompañamiento de colecciones, etc… y realización de lookbook de producto. Gestionarás la recepción y la atención al cliente, desarrollando las tareas que puedan venir derivadas de la atención directa al cliente. En definitiva, colaborarás y serás parte esencial en el TrendShow y nuestra campaña de venta de la colección Primavera Verano 2027 a franquicias y clientes multimarca de gama alta. Perfil Queremos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva, organizada, con sentido de la responsabilidad y pasión por el mundo de la moda. Si tienes... Imprescindible: firmar convenio con escuela/universidad. Estudios de moda o relacionados con cualquier especialidad de moda y puedes establecer convenio de practicas a través de escuela o universidad. Gran orientación al cliente y excelentes habilidades interpersonales. Pasión por la industria de la moda e inquietud por descubrir el ámbito comercial y empresarial de un grupo de marcas de moda femenina de gama alta. Un enfoque dinámico y proactivo en el trabajo, con sólidas habilidades para la resolución de problemas Excelente capacidad para trabajar en equipo y gestionar prioridades y el estrés Conocimientos básicos de los programas informáticos en el entorno Google y Mac. Ganas de comenzar tu carrera profesional en el sector moda e interés por aprender las tareas que se desarrollan en un Showroom comercial. ¿Estás listo para vestir tu futuro de éxito? ¡Envíanos tu CV y forma parte de nuestra historia!

Empresa en expansión internacional de Headhunting, Executive Search y Consultoría en RRHH Buscamos: Consultores/as freelance a éxito , con foco principal en captación de clientes (empresas) . Responsabilidad principal: Identificar, contactar y cerrar acuerdos con empresas que necesiten servicios de selección Generar nuevas oportunidades de negocio en Executive Search / Headhunting Adicional (no obligatorio): Si cuentas con experiencia en selección, podrás gestionar directamente los procesos conseguidos En caso contrario, el equipo se encargará de la ejecución Qué valoramos: Perfil orientado a desarrollo de negocio / ventas B2B Red de contactos sólida o capacidad real de generar clientes Experiencia en consultoría, selección o servicios profesionales (muy valorable) Dominio de varios idiomas Alta autonomía y mentalidad comercial Edad y seniority: Sin límite de edad Se valoran especialmente perfiles muy senior (super senior) que aporten cartera de contactos de alto nivel empresarial Condiciones: Modelo 100% freelance a éxito (comisión por cliente/proceso cerrado) Acceso a metodología, soporte y ejecución de procesos Colaboración a largo plazo con potencial de crecimiento ⚫ Importante: Abstenerse perfiles que no quieran trabajar en modelo freelance a comisión Buscamos perfiles con capacidad real de generar negocio , no únicamente selección ⚫ Si cumples los requisitos y te interesa, envía tu CV junto con un breve resumen de tu experiencia en captación de clientes y tus expectativas.

Si te gusta ayudar a colaboradores, resolver incidencias y tener impacto real en el día a día de un canal de ventas, sigue leyendo — porque esta oportunidad puede encajarte muy bien. Estamos buscando un/a Partner Services B2C para unirse a nuestro equipo en Barcelona y dar soporte directo a nuestra red de colaboradores. Queremos a alguien resolutivo/a, organizado/a y con buena comunicación, que disfrute combinando atención, gestión y coordinación. Qué te ofrecemos: Contrato indefinido Modelo híbrido (2 días de teletrabajo) Horario: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 y viernes de 10:00 a 17:00 Retribución flexible Descuento en gimnasio Actividades de equipo y buen ambiente de trabajo En qué consistirá tu día a día: Atender consultas e incidencias de colaboradores por teléfono, email y WhatsApp Dar soporte operativo y de back office en la gestión diaria Revisar y coordinar el cálculo y pago de comisiones Preparar informes de seguimiento y resultados del canal Controlar y reportar KPIs de actividad Proponer mejoras para que los procesos sean más ágiles Mantener una relación cercana con los partners, detectando oportunidades de fidelización y cross-selling Nos encajará mucho que tengas: Al menos 2 años de experiencia en atención a partners, colaboradores o cliente B2C Conocimiento del sector energético Formación en Administración y Finanzas o similar Inglés nivel B2 Buen trato con personas, orden y mentalidad resolutiva Comodidad trabajando con datos, procesos y coordinación Si te interesa crecer en un entorno dinámico y con recorrido, nos encantará conocerte.

Empresa familiar patrimonial (gestión de inmuebles de diferente naturaleza) busca (como estrategia significativa de crecimiento, de relevo generacional y de profesionalización) un perfil: TÉCNICO/A JUNIOR CONTABLE / SOPORTE ADMINISTRATIVO Lugar de trabajo: Centro de Barcelona Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: [Indefinido / Jornada completa] Incorporación: [Inmediata] Buscamos un/a Administrativo/a que se encargue de la gestión administrativa y contabilidad interna de la empresa, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos financieros internos (facturación aproximada de 2 Millones de euros y de una gestión aproximada de más de 130 activos). Se integrará en un equipo formado directamente por 4 personas más e indirectamente con más profesionales colaboradores habituales. Funciones principales: garantizar el orden y control de gestión de toda la documentación legal, gestiones con los clientes, gestiones con la administración pública y necesidades de gerencia. Back office para toda la empresa (con apoyo de gestoría, asesores, fiscalistas…). Es una empresa consolidada y quiere reforzarse para hacer frente a los nuevos proyectos, para liberar a algunos perfiles de operaciones y de ventas de la gestión administrativa y para a medio plazo, acompañar el relevo generacional de dos personas. Tareas: • Conciliación bancaria • Control de cobros • Gestión de pagos a proveedores y seguimiento de vencimientos • Gestión y control de facturas • Contabilidad interna de la empresa • Apoyo en tareas administrativas generales • Elaboración de informes y reportes internos • Control de contratos y documentación legal básica • Gestión de bases de datos y actualización de registros Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar • Sólidos conocimientos de contabilidad y gestión administrativa • Manejo de herramientas informáticas y programas contables • Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle Qué buscamos • Persona versátil y flexible • Proactividad y capacidad de adaptación • Ganas de crecimiento profesional • Compromiso e implicación con el proyecto de empresa • Organización y atención al detalle • Capacidad de gestión del tiempo • Comunicación y resolución de problemas Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en fuerte crecimiento • Proyecto profesional estable y a largo plazo • Buen ambiente de trabajo • Posibilidades reales de desarrollo profesional • Lugar de trabajo: centro de Barcelona • Flexibilidad laboral (viernes intensivo). En primera fase presencial (a medio plazo no se descarta alguna jornada de teletrabajo). largo plazo • Reportar a un gerente joven, formado, dinámico del que se puede aprender mucho (junto con el resto de compañeros/as y del sector en específico).

En Hays estamos trabajando con una empresa global de automatización con unas ventas de unos 4.000 millones de euros y unos 15.000 empleados. Su sede central se encuentra en Augsburgo (Alemania). Como uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de automatización inteligentes, ofrece a sus clientes todo lo que necesitan de un único proveedor. Desde robots y células hasta sistemas totalmente automatizados y su conectividad en mercados como la automoción, con especial atención a la e-movilidad y las baterías, la electrónica, el metal y el plástico, los bienes de consumo, el comercio electrónico, el comercio minorista y la sanidad. Estamos buscando un perfil de Back office para que se una al equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de pedidos, facturación y soporte administrativo. Gestión de pedidos, facturación y soporte administrativo. Dar soporte a clientes y equipos internos mediante correo y llamadas. Realizar seguimiento de incidencias y asegurar una correcta trazabilidad en los procesos. Gestionar comunicaciones en inglés para correos y conversaciones básicas con otros países europeos. (Valorable) Apoyar la gestión de exportaciones: documentación aduanera y coordinación con destinos internacionales. Introducir y actualizar datos en SAP u otros ERP, además de herramientas internas como Salesforce (formación disponible). Colaborar con un equipo joven en un entorno dinámico y orientado a procedimientos. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia de 2 años mínimo como Administrativo. Experiencia con SAP. Capacidad de organización, orientación al detalle y buena gestión del tiempo. Se valorará conocimiento de portugués o francés (no imprescindible). Se valorará experiencia previa en tareas administrativas, Back Office o soporte comercial. Actitud proactiva, predisposición al aprendizaje y facilidad para trabajar en herramientas digitales. Inglés intermedio-alto. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Modalidad presencial, luego habría 1 día teletrabajo. Ubicación: Vilanova i la Geltrú. Horario de oficina.

Empresa del sector retail para marca premium, necesita incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Marketing. ¿Qué buscamos? - Titulación universitaria en Comunicación y Marketing o similar. - Experiencia previa diseñando, planificando y ejecutando acciones y campañas de la compañía, garantizando creatividad e impacto en cada iniciativa. - Capacidad para gestionar presupuestos y facturación vinculada a las campañas de marketing, asegurando control y eficiencia en la inversión. - Interés y orientación en el análisis de resultados, con habilidad para elaborar informes que aporten conclusiones según los objetivos marcados. - Habilidades para generar y consolidar relaciones profesionales, representar a la empresa en eventos, negociar acuerdos y captar patrocinios que impulsen la visibilidad y el posicionamiento de cada concesionario. - Clara orientación a resultados, colaborando estrechamente con los equipos de ventas para contribuir al logro de los objetivos comerciales marcados. - Posibilidad de movilidad a ciudades cercanas al centro de trabajo. - Habilidades de comunicación, perfil proactivo y dinámico, con capacidad para trabajar en equipo de forma organizada, autónoma y productiva, capacidad de hablar en público. ¿Qué ofrecemos? - Posición estable con posibilidad de crecimiento profesional. - Posición dinámica, que conlleva la interrelación con diferentes clientes internos, departamentos y proveedores. - Asistencia a diferentes ferias y eventos en representación de la empresa. Si eres una persona proactiva, a la que le gusta el contacto con la gente, con ganas de aprender y seguir creciendo profesionalmente, ¡nos gustaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo!

En Gantrex buscamos un Ingeniero de Grúas con cualificación técnica para unirse a nuestro equipo de España y Portugal. Este puesto combina la experiencia técnica con el soporte comercial, liderando inspecciones, diagnósticos e informes de actuación para grúas industriales y portuarias. Funciones: Realizar inspecciones y diagnósticos técnicos de grúas, raíles y soportes estructurales. Elaborar informes prácticos con recomendaciones correctivas y preventivas. Apoyar al equipo de Ventas en la preparación de ofertas y reuniones con clientes. Identificar oportunidades de mejora y soluciones adicionales durante las inspecciones. A quién buscamos: Ingeniero Mecánico, Industrial o Estructural. Mínimo 5 años de experiencia en grúas, industria pesada o terminales portuarias. Se valorará el conocimiento de métodos de END (UT, MT, PT) y escaneo 3D/topografía; no excluyente. Inglés técnico, carnet de conducir vigente y disponibilidad para viajar un 30% del tiempo por la península ibérica. Ubicación: Bilbao, Madrid o alrededores. Ofrecemos: Salario competitivo según experiencia y valía. Un puesto técnicamente exigente con autonomía y capacidad de impacto desde el primer día. Colaboración directa con clientes, equipos de ventas y proyectos. Oportunidad de crecer y contribuir al desarrollo de la empresa. Si te apasionan las grúas, las inspecciones, el análisis y la conexión entre proyectos técnicos y comerciales, este puesto te ofrece una verdadera responsabilidad y la oportunidad de generar un impacto tangible en un mercado en crecimiento.

Buscamos dos Sales Assistant (solo domingos y festivos) para nuestros corner de Max Mara en El Corte Inglés en Barcelona (Catalunya y Diagonal) . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento. Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia . Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación. Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva . Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus. El conocimiento de inglés se considera un plus. Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama. Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación . Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo . Manejo fluido de herramientas informáticas. Pasión por las relaciones humanas y las ventas . Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: 9 marcas principales Más de 60 colecciones de moda cada temporada Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año Más de 2.500 tiendas de una sola marca Más de 10.000 tiendas multimarca 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter. La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de alta gama, producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

⚙️En artica+i , empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a CONSULTOR COMERCIAL SENIOR DE I+D+i. Buscamos un perfil dinámico y con alta capacidad de autogestión para liderar nuestro crecimiento en el sector de la consultoría, un/a profesional capaz de abrir puertas desde cero (puerta fría y prospección directa) y transformarlas en relaciones de confianza a largo plazo. RESPONSABILIDADES Prospección y Captación Directa: Identificar y contactar nuevos clientes potenciales, mediante estrategias de prospección directa y puerta fría, para generar nuevas oportunidades de negocio. Venta Consultiva: Realizar diagnóstico de las necesidades del cliente y diseñar soluciones de consultoría a medida, que resuelvan sus puntos de dolor. Acompañamiento Estratégico: Asesorar al cliente durante la implementación de los servicios para asegurar el cumplimiento de sus objetivos comerciales. Fidelización y Up-selling: Cultivar relaciones sólidas para garantizar la retención del cliente e identificar oportunidades de ampliación de servicios. Reporting: Gestión del pipeline de ventas en el CRM y reporte directo a la Dirección Comercial sobre el cumplimiento de KPIs. REQUISITOS Formación y conocimientos necesarios: Estudios mínimos: Titulación Universitaria en Ingeniería, Economía o Ciencias, con especialización en ventas. Imprescindible : Conocimientos en marketing, gestión comercial y ventas, con especialización en el sector servicios. Conocimientos en marketing digital. Conocimientos de venta consultiva (diagnóstico de necesidades) y técnicas de negociación avanzada. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de mercado, prospección B2B, y gestión del ciclo de venta. Uso de CRM y herramientas de automatización de ventas. Habilidad para interpretar métricas, analizar la competencia y desarrollar estrategias de ventas basadas en objetivos. Nivel Alto de Inglés. Valorados muy positivamente: Máster en Dirección Comercial y Ventas Conocimientos en propuesta de valor, upselling, cross-selling y marketing de servicios Formación específica en ventas dentro del Sector Alimentación Conocimientos en un tercer idioma Experiencia profesional: Experiencia mínima de 5 años en labores de consultoría comercial en materia de I+D+i. Se valorará experiencia en el Sector de la Industria Alimentaria. Se valorará experiencia de trabajo con centros de investigación, clústeres, asociaciones y organismos públicos. Experiencia demostrable en prospección, negociación y cierre de contratos de alto valor. QUÉ OFRECEMOS Impacto: Formar parte activa de la expansión de una consultora en pleno crecimiento. Salario: Salario fijo competitivo + Retribución variable atractiva en función de resultados. Autonomía: Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo híbrido tras el periodo de formación. Desarrollo profesional. ¡Si consideras que tu perfil encaja, nos encantaría conocerte!

¡Estamos contratando! Salesperson / Comercial en la zona de Andalucía (Málaga y Granada) Buscamos incorporar a un/a Salesperson / Comercial para unirse a nuestro equipo de Field Sales en Andalucía Si te apasiona el trato con el cliente y te motiva contribuir al desarrollo de soluciones de valor para el sector veterinario, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en este rol? Impulsar el crecimiento de las ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales en tu área asignada. Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave. Dominar nuestro portfolio de productos para ofrecer un asesoramiento experto. Realizar análisis de mercado y competencia. Preparar presentaciones comerciales y propuestas de valor. Colaborar con los equipos internos (marketing, atención al cliente, logística). Mantener informes y previsiones actualizados en CRM. ¿Qué buscamos? Formación en negocios, marketing o similar, o experiencia equivalente. Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector zoosanitario/veterinario/distribución. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de organización y trabajo autónomo. Conocimiento de herramientas CRM y programas de ventas. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa sólida. Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del negocio. Trabajo en equipo, apoyo y colaboración interdepartamental. Ubicación: Málaga o Granada Si crees que este rol encaja contigo, ¡nos encantará conocerte!

Hanbai busca un/a Ingeniero/a de Ventas para unirse al equipo de Spirax Sarco España , líder mundial en soluciones de vapor, energía térmica y control de fluidos. Si te apasiona la ingeniería aplicada y quieres liderar la sostenibilidad industrial en el motor económico de Cataluña, esta es tu posición. Zona de Impacto: Provincia de Barcelona y alrededores (Cataluña). Cultura: Entorno colaborativo, estabilidad y alta orientación al cliente. El Reto: Liderar el Relevo Generacional Asumirás una de las carteras más potentes y consolidadas de la compañía en Barcelona . No partes de cero: heredas un legado de 40 años de relaciones técnicas que deberás mantener y hacer crecer. Buscamos a un asesor de confianza, capaz de detectar oportunidades de optimización donde otros solo ven tuberías. Lo que Harás: Venta Consultiva de Alto Nivel Ingeniería de Soluciones Personalizadas ️: Diagnosticarás procesos industriales in situ para diseñar soluciones modulares que optimicen el uso de vapor y energía. Gestión de Cartera Estratégica: Equilibrarás la atención reactiva a clientes históricos con la detección proactiva de nuevos proyectos de eficiencia energética. Acompañamiento 360º: Desde la toma de datos técnicos (presión, temperatura, caudal) y la cotización, hasta la supervisión de la puesta en marcha. Integración en Sede: Aprovecharás la cercanía de nuestra oficina en Sant Feliu de Llobregat para trabajar codo con codo con el equipo técnico y de soporte. Perfil Buscado Formación Indispensable: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar). Necesitamos esa base técnica para entender los procesos de nuestros clientes. Experiencia: Al menos 3 años en ventas técnicas B2B o posiciones comerciales con alto componente de ingeniería de campo. Residencia: Imprescindible vivir en la provincia de Barcelona (conocimiento del tejido industrial local). Actitud: Proactividad para patear la calle, curiosidad técnica y excelentes dotes de comunicación. Idiomas: Se valora inglés para acceso a formación internacional y carrera dentro de la multinacional. Lo que Ofrecemos Estabilidad Real: Contrato indefinido en una empresa sólida y con un plan de formación continua de primer nivel. Paquete Retributivo: Salario Fijo Competitivo + Variable. Herramientas de Trabajo: Coche de empresa (gastos 100% cubiertos), ordenador y móvil. Calidad de Vida: Modelo de trabajo flexible (base desde casa + visitas a cliente + oficina técnica en Sant Feliu). Bienestar: Seguro Médico para el empleado (tarifas especiales para familiares) y todos los gastos derivados del puesto cubiertos.

Ubicación: Madrid / Internacional Full-time Salario: 26.000€ – 30.000€ fijo Sobre la vacante: Estamos buscando un/a Events Manager con fuerte orientación comercial para liderar la captación de expositores y la monetización de espacios en ferias internacionales del sector travel (FITUR, WTM London y similares). Este rol es clave en el crecimiento del negocio, con impacto directo en revenue y alta visibilidad dentro de la compañía. • Liderar la captación de expositores y sponsors. • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación y cierre. • Construir y optimizar pipeline commercial. • Definir pricing y paquetes comerciales. • Co-crear la propuesta de valor del evento y su posicionamiento. • Colaborar con diseño y producción para desarrollar espacios diferenciales. • Activar estrategias de generación de demanda. • Supervisar ejecución onsite y relación con stakeholders. Lo que buscamos: • +3 años de experiencia en eventos B2B, ferias o entornos similares • Experiencia sólida en ventas B2B (muy valorable captación de sponsors/expositores) • Perfil altamente orientado a resultados y revenue • Experiencia trabajando con CRM • Inglés fluido (imprescindible) Será parte del equipo de Marketing realizando tareas relacionadas con estrategia digital de la web o de espacios físicos de AMIGO. Extra: • Red de contactos en travel, turismo o eventos • Experiencia en ferias internacionales Qué ofrecemos: • Rol con alto impacto en negocio. • Variable atractivo ligado a resultados. • Exposición internacional. • Autonomía y ownership real.

WeBusiness (EdTech) busca un SDR 4X4 con experiencia, capacidad y ambición. En WeBusiness es una academia de emprendedores y grupo empresarial educativo. Tu misión Identificar y prospectar emprendedores B2B con negocio en marcha que quieran escalar Ejecutar estrategias de outreach multicanal: cold email, cold calling y LinkedIn Cualificar leads y entender su momento, su dolor y su potencial Gestionar el ciclo completo de ventas: desde el primer contacto hasta el cierre Colaborar con el equipo para optimizar mensajes, secuencias y conversiones Lo que buscamos Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en SaaS, formación o academias online Dominio real de cold calling y cold email — no teoría, resultados LinkedIn como herramienta de prospección, no solo de presencia Capacidad de cualificar rápido y cerrar sin presionar Perfil full-cycle: cómodo desde el primer outreach hasta el sí Mentalidad emprendedora — entiendes a tu cliente porque eres uno de ellos Conocimiento en herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Instantly u otras similares Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar por objetivos Mentalidad orientada a resultados y habilidad para superar el rechazo sin perder el foco Hambre de sobra y ganas de crecer muy rápido — aquí el límite lo pones tú Lo que ofrecemos Posición presencial en Madrid con flexibilidad 20% teletrabajo (oficinas en Bernabéu) Salario fijo + comisiones altas y sin techo Acceso completo a Webusiness: formación, comunidad y mentoría Entrar en una empresa en fase de hiper-escalado Equipo cercano, cultura de alto rendimiento y mucho margen para evolucionar Si ya tienes al menos 2 años vendiéndole a empresas, sabes prospectar de verdad y quieres subir al cohete antes de que salga — este es tu momento. Envía tu CV por aquí y también a o mensaje directo a través de LinkedIn con 1 video presentación de 60 >> cuéntanos tu mejor cierre. #SDR #Ventas #Outbound #ColdCalling #Emprendimiento #Webusiness #Remoto #HiperEscalado Conoce más sobre WeBusiness: Instagram: @webusiness.academy Web: Casos de éxito:

Misión principal Tu misión será liderar la gestión, análisis y optimización del dato y del funnel de crecimiento de la compañía, asegurando que los equipos de marketing y ventas trabajen con métricas claras, procesos estructurados y decisiones basadas en información fiable. Reportarás directamente a la Directora de Ventas y Marketing y colaborarás de forma transversal con el equipo comercial y de marketing, contribuyendo activamente a la profesionalización y evolución estratégica del negocio. Responsabilidades principales • Implementar y gestionar el CRM (HubSpot), asegurando su correcto uso y adopción interna. • Diseñar y optimizar el pipeline comercial y los procesos asociados. • Configurar automatizaciones básicas y velar por la gobernanza y limpieza de la base de datos. • Analizar el rendimiento de campañas digitales (Meta, Google y otros canales). • Calcular y monitorizar métricas clave como CPL, CAC, ROAS y conversión por canal. • Identificar oportunidades de optimización en inversión y performance. • Realizar el seguimiento completo del funnel (MQL → SQL → cierre). • Analizar tiempos de conversión y detectar posibles cuellos de botella. • Elaborar previsiones básicas de ventas (forecasting). • Crear y mantener dashboards en Power BI. • Preparar informes semanales de métricas clave y reportes ejecutivos mensuales. • Dar de alta y estructurar activos en el CRM, asegurando la calidad y consistencia de la información. • Coordinar con marketing la publicación de activos en web y portales. • Analizar la performance por activo (visitas, generación de leads y conversión). Qué ofrecemos • Impacto real en el negocio desde el primer día. • Exposición directa a la toma de decisiones estratégicas. • Plan de crecimiento hacia un rol de Revenue o Growth Manager. • Retribución variable ligada a objetivos de negocio. • Entorno ágil, dinámico y con baja burocracia. Requisitos mínimos • Entre 1 y 2 años de experiencia en CRM (HubSpot valorable), marketing digital/ performance o análisis de datos comerciales. • Nivel alto de Excel. • Experiencia en Power BI, especialmente en creación de dashboards. • Nivel de inglés C1 imprescindible. • Mentalidad analítica, estructurada y orientada a resultados. • Motivación por crecer hacia un rol estratégico dentro del área de Revenue y Growth.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Inside Sales para unirse al equipo de Ventas del mercado Español en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Sales Team Leader de España. En tu día a día, te encargarás de… • Contactar a los clientes previamente interesados a través de llamadas telefónicas para vender el producto. • Trabajar con objetivos tanto individuales como grupales. ¡COMISIONES SIN LÍMITE! • Responder las consultas realizadas vía WhatsApp/teléfono garantizando la correcta satisfacción del cliente • Detectar necesidades del cliente para proponer mejoras en nuestro producto y/o procesos • Colaborar con los equipos de Atención al Cliente y Nutrición Veterinaria ¿Eres la pieza que nos falta? • Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica o similar. • Nivel de español nativo/Bilingüe. • Actitud comercial, resolutivo, dinámico y habilidades comunicativas. ¿Qué te hace destacar? • Formación en Ventas, Comercio Internacional o similar. • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano u otros idiomas europeos. • Perfil proactivo, con iniciativa, muy orientado a objetivos/resultados. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional. • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector. • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa. • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h (con 1 hora para comer). • 1 día de teletrabajo a la semana. • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección. • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte. • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café! • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos. • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Buscamos un perfil para diseñar y ejecutar el motor de crecimiento de nuestra empresa . Serás el máximo responsable de transformar nuestra visión estratégica en un plan comercial ejecutable, con un objetivo ambicioso: garantizar un crecimiento del ARR del 30% anual. Buscamos a una figura híbrida: un estratega capaz de definir planes plurianuales y, a la vez, un líder de campo con la capacidad de cerrar acuerdos con los\ "clientes tractores del sector automoción (marcas, logísticas, financieras y aseguradoras). ¿A quién buscamos? Buscamos un líder senior con ADN Hunter y peso específico en el sector automoción. Estratega y Ejecutor: Capaz de diseñar un modelo de crecimiento sostenible y bajarlo a tácticas concretas. Experto en SaaS/BPM: Con experiencia real escalando ingresos recurrentes (ARR) mediante digitalización de procesos. Referente en Automoción: Alguien con credibilidad y red de contactos activa para sentarse con decisores C-Level. Mentalidad de Apertura: Te apasiona el reto de entrar en cuentas nuevas y complejas donde otros no llegan. Tus Responsabilidades Clave 1. Dirección Estratégica y GTM Liderar el plan comercial a corto y largo plazo (1-3 años). Redefinir la estrategia Go-To-Market por vertical y país (España, Italia, México). Establecer una cultura de datos: métricas de pipeline, forecast de precisión y calidad de ARR. 2. Hunting de Alto Impacto Captación directa de cuentas estratégicas: OEMs, importadores y grandes grupos multinacionales. Construir relaciones de confianza con Direcciones Generales, de Operaciones y Financieras. 3. Venta Consultiva y Valor de Negocio Analizar los procesos\ "As-Is del cliente para proyectar el impacto de nuestra solución en eficiencia, trazabilidad y ahorro de costes. Asegurar un traspaso impecable entre la fase de venta y la implantación por parte del equipo técnico. 4. Liderazgo e Internacionalización Escalar el negocio en España, Italia y Mexico , adaptando la táctica a cada mercado. Definir las necesidades de recursos comerciales futuros (SDRs, preventas, partners). Tu Perfil Experiencia: 7-12 años en ventas consultivas B2B de software o SaaS complejo. Sector: Trayectoria demostrable en el sector automoción o movilidad. Idiomas: Inglés C1 (imprescindible). Se valorará muy positivamente el italiano o francés. Objetivos del Primer Año Desplegar un plan comercial alineado con el crecimiento del +30% de ARR . Captar nuevos logos estratégicos (marcas y grandes grupos). Posicionar a la empresa como el referente tecnológico en la digitalización del sector. Qué te ofrecemos Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + variable vinculado a ARR y expansión. Equity: Acceso a programa de incentivos a medio plazo (Phantom Shares ). Flexibilidad: Modelo híbrido.

⚠️ Antes de nada, importante Te explicamos primero las condiciones para que: • No pierdas tu tiempo, • No perdamos el nuestro Este es un puesto 100% a comisión. Si no estás dispuesto a trabajar bajo este modelo o a formarte, no apliques. ¿Qué es un Setter? Un setter es la persona encargada de: • Prospectar potenciales clientes., • Contactar con ellos., • Agendar reuniones para el equipo de ventas. Tu no vendes. Tu objetivo es generar oportunidades de venta. ¿Cuánto puedes ganar? Tus ingresos dependen directamente de tu rendimiento. Estructura de pago: • 3€ por cada reunión agendada., • 8% de comisión por cada venta cerrada. Ejemplo real: • 100 reuniones agendadas → 100 × 3€ = 300€, • 2 ventas cerradas de 5.000€ cada una → 2 × 5.000€ = 10.000€, • Comisión (8% de 10.000€) = 800€ Total generado: 1.100€ Posibilidad de crecimiento • Formación completa desde el inicio., • Formación continua semanal., • Posibilidad de ascender a Consultor de Ventas. Comisión pasa al 10% ¿Cómo es el trabajo? • Trabajo 100% presencial., • Cumplimiento de métricas diarias., • Proceso claro: Prospectar → Contactar → Agendar → Confirmar reunión • Participarás en las reuniones, pero la venta la cierra el consultor. Perfil que buscamos • Persona comprometida., • Con ganas de aprender ventas., • Orientada a resultados., • Cómoda trabajando a comisión. ✅ Conclusión Si entiendes el modelo, te interesa crecer en ventas y estás dispuesto a trabajar por resultados: Aplica Si no quieres trabajar a comisión o no estás dispuesto a formarte: No apliques

Somos una empresa fabricante líder en el sector industrial de aparatos sanitarios, especializada en el diseño y producción de soluciones innovadoras y de alta calidad. Nos dirigimos a diferentes sectores, proporcionando productos que garantizan la eficiencia y confiabilidad. Necesitamos cubrir un puesto de Agente Comercial de aparatos sanitarios, cuya ubicación será remota con posibilidad de desplazamientos en torno a su zona de actuación: Tenerife y alrededores. Funciones: • Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera de clientes existentes, • Presentación y venta de nuestros productos de material sanitario a empresas del sector industrial., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el mercado., • Asesoramiento a los clientes sobre las mejores soluciones en material sanitario según sus necesidades., • Realización de visitas comerciales a clientes potenciales., • Negociación de precios y condiciones comerciales., • Gestión de pedidos y seguimiento del proceso de ventas., • Reporte de resultados y actividades a la dirección comercial. Requisitos:, • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector industrial o sanitario., • Conocimiento del sector., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • Alta orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos., • Actitud proactiva y orientada al cliente. Ofrecemos:, • Formar parte de una empresa en expansión., • Comisiones atractivas por ventas realizadas., • Formación continua sobre nuestros productos y soluciones., • Flexibilidad horaria., • Incorporación inmediata., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Si eres una persona con experiencia comercial, apasionado/a por el sector sanitario y en búsqueda de nuevos retos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Envía tu CV actualizado.

El Reto: Liderar el cierre de ventas SaaS para digitalizar el sector salud Barcelona (Presencial - Híbrido) | B2B SaaS | Importante Partner del Sector Dental La Misión Trabajarás para una de las B Corp más dinámicas de España, reconocida como la solución de referencia en optimización de la experiencia del paciente. Tras consolidar una posición de liderazgo en el mercado nacional, buscamos un/a Account Executive con colmillo comercial para transformar el sector dental. Tu misión es clara: recibir el testigo de nuestro equipo de generación de demanda, realizar demos magistrales a clínicas y grupos, y asegurar que cada cliente entienda cómo nuestra tecnología dispara su rentabilidad y fidelización. ¿Qué impacto tendrás? Closing de Alto Impacto: Liderarás la reunión comercial (demo) de principio a fin, transformando leads cualificados en nuevos clientes. Discovery Consultivo: Identificarás los pains reales de cada clínica para adaptar nuestra solución a su flujo de trabajo. Gestión de Pipeline: Mantendrás un control exhaustivo de tus oportunidades en CRM, optimizando el win-rate y acortando ciclos de venta. ⚙️ Cultura de Resultados: Trabajarás codo con codo con el Team Lead para superar los objetivos de ingresos trimestrales. ¿A quién buscamos? Trayectoria: +3 años en ventas B2B SaaS (Closing). Valoramos positivamente que vengas de entornos dinámicos (Startups/Scaleups). Habilidades de Negociación: Eres un experto manejando objeciones y llevando al cliente hacia el sí de forma natural. ️ Idiomas: Castellano bilingüe y Catalán valorable . ✈️ Dominio Digital: Usuario avanzado de CRM ( HubSpot ) y habituado a trabajar con KPIs. Fit Cultural: Perfil ambicioso y con mentalidad de mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Oficinas en Barcelona con modelo híbrido (4 días presencial / 1 remoto). Flexibilidad Real: Jornada remota en Agosto, Navidad y una semana extra al año a tu elección. Paquete Competitivo: Salario acorde a la experiencia + Variable por objetivos trimestrales. Carrera: Formarás parte de un equipo de ventas en plena expansión con proyección real.

Somos una empresa fabricante líder en el sector industrial de aparatos sanitarios, especializada en el diseño y producción de soluciones innovadoras y de alta calidad. Nos dirigimos a diferentes sectores, proporcionando productos que garantizan la eficiencia y confiabilidad. Necesitamos cubrir un puesto de Agente Comercial de aparatos sanitarios, cuya ubicación será remota con posibilidad de desplazamientos en torno a su zona de actuación: Tenerife y alrededores. Funciones: • Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera de clientes existentes, • Presentación y venta de nuestros productos de material sanitario a empresas del sector industrial., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el mercado., • Asesoramiento a los clientes sobre las mejores soluciones en material sanitario según sus necesidades., • Realización de visitas comerciales a clientes potenciales., • Negociación de precios y condiciones comerciales., • Gestión de pedidos y seguimiento del proceso de ventas., • Reporte de resultados y actividades a la dirección comercial. Requisitos:, • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector industrial o sanitario., • Conocimiento del sector., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • Alta orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos., • Actitud proactiva y orientada al cliente. Ofrecemos:, • Formar parte de una empresa en expansión., • Comisiones atractivas por ventas realizadas., • Formación continua sobre nuestros productos y soluciones., • Flexibilidad horaria., • Incorporación inmediata., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Si eres una persona con experiencia comercial, apasionado/a por el sector sanitario y en búsqueda de nuevos retos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Envía tu CV actualizado.

Somos una empresa fabricante líder en el sector industrial de aparatos sanitarios, especializada en el diseño y producción de soluciones innovadoras y de alta calidad. Nos dirigimos a diferentes sectores, proporcionando productos que garantizan la eficiencia y confiabilidad. Necesitamos cubrir un puesto de Agente Comercial de aparatos sanitarios, cuya ubicación será remota con posibilidad de desplazamientos en torno a su zona de actuación: Tenerife y alrededores. Funciones: • Captación de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera de clientes existentes, • Presentación y venta de nuestros productos de material sanitario a empresas del sector industrial., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio en el mercado., • Asesoramiento a los clientes sobre las mejores soluciones en material sanitario según sus necesidades., • Realización de visitas comerciales a clientes potenciales., • Negociación de precios y condiciones comerciales., • Gestión de pedidos y seguimiento del proceso de ventas., • Reporte de resultados y actividades a la dirección comercial. Requisitos:, • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector industrial o sanitario., • Conocimiento del sector., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar de manera autónoma., • Alta orientación a resultados., • Disponibilidad para desplazamientos., • Actitud proactiva y orientada al cliente. Ofrecemos:, • Formar parte de una empresa en expansión., • Comisiones atractivas por ventas realizadas., • Formación continua sobre nuestros productos y soluciones., • Flexibilidad horaria., • Incorporación inmediata., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de la empresa. Si eres una persona con experiencia comercial, apasionado/a por el sector sanitario y en búsqueda de nuevos retos, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo! Envía tu CV actualizado.

Sobre la empresa Es un proyecto digital consolidado en el sector de infoproductos de formación en autoconocimiento y coaching, centrado en acompañar a personas en procesos de desarrollo personal profundo y cambio de paradigma. Opera 100% online, combinando lanzamientos estratégicos, funnels continuos y metodologías educativas propias, con enfoque en resultados medibles y escalables. El proyecto forma parte de un ecosistema educativo que impulsa programas, cursos y formaciones diseñadas para fomentar la conciencia, la claridad personal y la transformación vital desde una perspectiva integral y práctica. Trabajar aquí implica formar parte de un equipo orientado a la excelencia, con oportunidades de liderazgo real dentro del negocio digital y participación activa en la evolución de sistemas de ventas y experiencias formativas. Misión Liderar el equipo de closers para asegurar un rendimiento estable y predecible, construyendo un sistema escalable basado en procesos, métricas y mejora continua. Qué harás Dirigir al equipo completo de closers Seguimiento diario de métricas: asistencia, cierres, cancelaciones y conversión Revisión de llamadas y análisis de calidad de leads Gestión y análisis de grabaciones de llamadas (incluyendo herramientas de IA como Samu) Formación, onboarding y desarrollo continuo del equipo Feedback estructurado y planes de mejora individuales Detección y corrección de caídas de rendimiento Organización y ejecución de lanzamientos junto al equipo Optimización del funnel (precalificación, estructura de llamadas, seguimiento) Gestión del CRM y estandarización del proceso comercial Coordinación con producto para mejorar resultados y calidad de venta Qué buscamos Experiencia en ventas digitales Experiencia en infoproductos Experiencia liderando equipos de closers Perfil analítico, orientado a métricas y resultados Capacidad para estructurar, optimizar y escalar procesos de ventas Experiencia en funnels VSL, tráfico frío o lanzamientos Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto Proyecto en crecimiento con foco en resultados Responsabilidad real sobre el equipo de ventas Entorno exigente, orientado a métricas y mejora continua Comunicación directa con dirección Retribución fija + variable mensual y anual ligada a rendimiento

¿Eres una persona apasionada por las ventas y tienes experiencia en el sector del tabaco? ¡Te estamos buscando! En TADISCAN 2003 S.L. una distribuidora líder de marcas de tabaco reconocidas a nivel mundial, estamos en la búsqueda de un Comercial dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades Gestión de Cuentas: Mantener y desarrollar relaciones sólidas con clientes actuales, asegurando su satisfacción y fidelización. Prospección de Nuevos Clientes: Identificar y captar nuevos clientes potenciales en el mercado. Estrategias de Ventas: Implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos comerciales establecidos. Negociación: Llevar a cabo negociaciones comerciales y cierres de ventas con clientes, asegurando condiciones favorables para ambas partes. Análisis de Mercado: Monitorear y analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio. Informes: Preparar informes de ventas periódicos y proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del mercado y las actividades de los competidores. Eventos y Promociones: Participar en ferias, eventos y promociones para aumentar la visibilidad de nuestras marcas y productos. Requisitos Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en la industria del tabaco o productos de consumo masivo. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación al Cliente: Enfoque centrado en el cliente con capacidad para entender y satisfacer sus necesidades. Proactividad: Actitud proactiva y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Habilidades de Negociación: Fuerte capacidad de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para Viajar: Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado es preferible. Ofrecemos Remuneración Competitiva: Salario base competitivo con atractivas comisiones por ventas. Beneficios: Vehiculo de empresa, tablet, movil Oportunidades de Crecimiento: Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de Trabajo: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con un equipo comprometido y profesional. Actividades de formación de equipo. Cómo Aplicar Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y cumplir con los requisitos mencionados, envía tu currículum actualizado y una carta de presentación a antes del 3 de Julio. Indica en el asunto del correo "Solicitud de Empleo - Comercial". ¡Esperamos contar contigo para seguir creciendo y fortaleciendo nuestra posición en el mercado! Atentamente, Tadiscan 2003 S.L. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de Ciberseguridad, seleccionamos un/a Cybersecurity Architecture & Pre Sales Lead para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Funciones: • Coordinar el equipo de diseño, despliegue y soporte de soluciones., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas para la definición de propuestas en preventa., • Plantear propuestas de servicios y mantener la comunicación con clientes clave., • Conocer los diferentes fabricantes y soluciones líderes del mercado., • Actuar como responsable de pérdidas y ganancias en la línea de negocio de diseño de soluciones. Requisitos: • Imprescindible Grado Universitario en Ingeniería o titulaciones equivalentes., • Al menos 3 años de experiencia trabajando en preventa con soluciones de arquitectura de ciberseguridad., • Experiencia en despliegues, configuraciones y soporte de soluciones de fabricantes de ciberseguridad., • Valorable experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos., • Interlocución avanzada en Inglés imprescindible., • Valorable Máster en Ciberseguridad y certificaciones afines. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio)., • Horario flexible., • 2 día de teletrabajo semanal., • Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant., • Formación a cargo de la empresa., • Otros beneficios., • Contratación indefinida directamente por la compañía. xcskxlj Si te interesa participar en un gran proyecto relevante e influir como profesional en las decisiones de dirección en el ámbito de la ciberseguridad, esta es tu oportunidad.

Delegado/a Comercial Industrial – Zona Centro (Madrid) Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En MACSA ID queremos reforzar nuestro equipo comercial en la Zona Centro incorporando un perfil orientado al desarrollo de negocio industrial y la venta consultiva de soluciones tecnológicas para líneas de producción. Buscamos a alguien con mentalidad comercial, curiosidad técnica y capacidad para entender los procesos productivos de nuestros clientes y aportar soluciones de valor. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar negocio en el sector industrial, identificando oportunidades y ofreciendo soluciones de codificación, marcaje y trazabilidad que mejoren la eficiencia, fiabilidad y control en producción. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas industriales, • Identificación de oportunidades en líneas de producción, • Análisis de necesidades (eficiencia, trazabilidad, codificación), • Presentación de soluciones tecnológicas a clientes, • Elaboración, seguimiento y cierre de ofertas, • Desarrollo de cartera de clientes en la zona, • Coordinación con equipos técnicos y de proyectos ¿Qué buscamos? xcskxlj • Experiencia en ventas B2B industriales o desarrollo de negocio, • Valorable experiencia en maquinaria, packaging o automatización, • Formación técnica (ingeniería, FP o entorno industrial), • Capacidad de interlocución con producción, mantenimiento o ingeniería Competencias clave • Venta consultiva orientada a aportar valor, • Orientación a resultados y generación de pipeline, • Autonomía y gestión del territorio, • Capacidad de análisis de procesos productivos Ubicación Madrid y Zona Centro ¿Qué ofrecemos? • Proyecto industrial sólido y en crecimiento, • Formación técnica continua, • Autonomía real en la gestión comercial, • Salario fijo + variable sin límite, • Vehículo de empresa, • Herramientas comerciales, • Plan de desarrollo profesional Si te motiva la venta técnica y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la industria… Nos encantará conocerte

¡Estamos contratando! Salesperson / Comercial en Distrivet (Barcelona) Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. En Distrivet, S.L., seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Salesperson / Comercial para unirse a nuestro equipo de Field Sales en Barcelona. Si te apasiona el sector zoosanitario, el trato con el cliente y te motiva contribuir al desarrollo de soluciones de valor para el sector veterinario, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás en este rol? • Impulsar el crecimiento de las ventas, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales en tu área asignada., • Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave., • Dominar nuestro portfolio de productos para ofrecer un asesoramiento experto., • Realizar análisis de mercado y competencia., • Preparar presentaciones comerciales y propuestas de valor., • Colaborar con los equipos internos (marketing, atención al cliente, logística)., • Formación en negocios, marketing o similar, o experiencia equivalente., • Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector zoosanitario/veterinario/distribución., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización y trabajo autónomo., • Conocimiento de herramientas CRM y programas de ventas., • Formar parte de una empresa sólida en el sector zoosanitario., • Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del negocio., • Trabajo en equipo, apoyo y colaboración interdepartamental. Ubicación: Barcelona, Vallès Occidental. xcskxlj Si crees que este rol encaja contigo, ¡nos encantará conocerte!

Buscamos un Asistente de E-commerce / Dropshipping para unirse a nuestro equipo y apoyar la gestión de nuestras tiendas online. No se requiere experiencia previa; valoramos la proactividad, la organización y las ganas de aprender sobre comercio electrónico y ventas digitales. Funciones principales: Subir y actualizar productos en la tienda online. Gestionar pedidos, seguimiento de envíos y atención básica al cliente. Apoyar en la optimización de descripciones y fotos de productos. Monitorear inventario y coordinar con proveedores. Colaborar en campañas de marketing digital y promoción de productos. Analizar métricas sencillas de ventas y tráfico para apoyar decisiones. Requisitos: Actitud proactiva y responsabilidad. Interés en comercio electrónico, marketing digital y ventas online. Organización y atención al detalle. Conocimientos básicos de herramientas digitales (Excel, Google Drive, Shopify u otras plataformas) son un plus, pero no obligatorios. Ofrecemos: Formación inicial y acompañamiento. Posibilidad de aprender todas las áreas de e-commerce y dropshipping. Ambiente dinámico y creativo con oportunidades de crecimiento profesional.

Resumen del Rol Buscamos un Sales Associate proactivo, orientado a resultados y con fuerte vocación de servicio al cliente, capaz de gestionar pedidos en el sistema, detectar oportunidades comerciales y apoyar al Key Account como un verdadero socio de ventas. La persona ideal combina habilidades comerciales, atención al detalle y capacidad para construir relaciones de confianza con clientes nuevos y existentes. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Responsabilidades Clave • Gestión de pedidos: Introducir pedidos en el sistema, asegurando la correcta actualización de datos y el seguimiento del ciclo completo., • Atención al cliente: Resolver consultas, incidencias y solicitudes con rapidez, profesionalidad y enfoque resolutivo., • Desarrollo comercial: Identificar oportunidades de venta adicionales (upselling y cross-selling) en la cartera de su Key Account previamente acordadas., • Recuperación de clientes: Analizar cuentas inactivas y ejecutar acciones para reactivar relaciones comerciales., • Soporte al Key Account: Ser un socio estratégico, aportando información, análisis y apoyo operativo para maximizar resultados., • Coordinación interna: Colaborar con logística, finanzas y otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente fluida. Requisitos del Perfil Formación y experiencia • Experiencia previa en roles de ventas, atención al cliente o administración comercial., • Valorable experiencia en entornos B2B. Imprescindible: • Manejo fluido de herramientas informáticas: CRM, Excel, correo electrónico y plataformas de gestión., • Idiomas: Portugues, Español e inglés. Competencias personales • Proactividad: Capacidad para anticiparse a necesidades y actuar sin supervisión constante., • Resolutivo/a: Orientación a la solución y toma de decisiones ágil., • Comunicación efectiva: Claridad, empatía y capacidad para gestionar conversaciones comerciales., • Organización y atención al detalle: Precisión en la gestión de pedidos y documentación., • Orientación al cliente: Actitud positiva, servicio excelente y enfoque en la satisfacción del cliente., • Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar estrechamente con el KA y los otros Sales Associate. Si te identificas con este perfil y te motiva trabajar en un entorno dinámico, orientado al cliente y en constante crecimiento, te invitamos a enviarnos tu candidatura y dar o próximo paso en tu carrera con nosotros. xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

Descripción de la empresa Evotec Consulting es una empresa de servicios integrales de TI y soluciones empresariales, fundada en 2005 por ingenieros de software. Ofrecemos tecnología y servicios altamente competitivos, asegurando una implementación exitosa de los proyectos en costos y plazos comprometidos. Estamos especializados en Microsoft Dynamics Business Central, CRM, SharePoint y soluciones personalizadas. Nuestra experiencia se enfoca en sectores como la industria, ingeniería y gestión de proyectos, y en despachos de abogados, mediante un producto propio, EvoLegal365. Nos destacamos por nuestra relación cercana y de confianza con nuestros clientes. Descripción del puesto Como Desarrollador/a de ERP Microsoft Dynamics Business Central, serás responsable del desarrollo, personalización e implementación de soluciones basadas en este sistema. Entre tus tareas estarán la resolución de problemas técnicos, optimización de procesos y soporte post-implementación. Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de manera presencial en la Región Metropolitana de Madrid. Requisitos • Experiencia en Microsoft Dynamics Business Central/NAV, incluyendo configuración, programación y personalización., • Conocimiento en procesos de gestión empresarial, como contabilidad, inventario y ventas., • Capacidad para solucionar problemas técnicos y optimizar sistemas de ERP., • Habilidades adicionales como trabajo en equipo, atención a los detalles y comunicación eficaz serán valoradas.

Desde Hanbai, estamos en búsqueda de un/una BDR para Ecostars : ÚNETE A ECOSTARS! Ecostars es una empresa líder en certificaciones de sostenibilidad para hoteles. Ayudamos a alojamientos turísticos de todo el mundo a ser más sostenibles a través de un sistema de certificación reconocido internacionalmente y una plataforma SaaS que permite a los hoteles monitorizar y reportar sus datos de consumo ambiental. Nuestra misión: transformar el sector turístico desde la sostenibilidad real y medible. Tu misión como BDR Como Business Development Representative en Ecostars, serás una pieza clave en nuestro equipo comercial. Tu objetivo será generar oportunidades de negocio cualificadas para cadenas hoteleras medianas y grandes en mercados internacionales. Trabajarás muy de cerca con el equipo de Account Executives para construir un pipeline sólido y estratégico. Responsabilidades • Ejecutar campañas outbound para contactar a hoteles y cadenas hoteleras internacionales., • Cualificar leads y agendar demos para el equipo de Account Executives., • Usar herramientas como Hubspot para seguimiento y reporting de tus actividades., • Trabajar con objetivos semanales de tareas: llamadas, correos, mensajes LinkedIn, etc., • Aprender y comunicar el valor diferencial de nuestro producto SaaS y la certificación Ecostars., • Mínimo 1 año de experiencia en ventas, preferiblemente en entornos SaaS o startups., • Nivel muy alto de inglés y español (se valorarán otros idiomas)., • Experiencia utilizando Hubspot o herramientas CRM similares., • Mentalidad orientada a resultados, proactividad y excelente capacidad de comunicación., • Ganas de crecer profesionalmente en un equipo en expansión. Salario competitivo + variable mensual muy atractivo. Modelo de trabajo híbrido. Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo comercial. Formar parte de una empresa con impacto real y una cultura cercana y transparente. Oficina céntrica en Madrid. Si estás listo para crecer rápido, tener un impacto real en una empresa con propósito y ayudar al sector hotelero a ser más sostenible, este es tu momento. ¡Únete a nosotros!

pPorque en bElis /b sabemos que podemos contar con las personas que forman parte de nuestro equipo, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos! /ppbr/ppUnirse a Elis significa también elegir un bgrupo francés con presencia internacional /b, sólido, humano y comprometido con la beconomía circular /b desde hace más de 75 años. /pp¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, siempre combinando baltos estándares de calidad /b con un fuerte compromiso en bResponsabilidad Social Corporativa /b. /ppbr/pp¿Conoces muchas empresas con más de 100 años que sigan siendo líderes en su sector? /ppbr/pp¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! /ppbr/ppSi te motiva el bdesarrollo de negocio /b, la bcaptación de nuevos clientes /b, la bgestión de relaciones estratégicas /b y cuentas con balta disponibilidad para viajar /b, esta oferta es para ti. /ppbr/pp¿Cuál será tu misión? /ppbr/ppComo bResponsable Comercial / Key Account Manager para el sector de Industrial /b, serás responsable de impulsar el crecimiento de la compañía en la bzona Norte de España /b, combinando la bcaptación activa de nuevos clientes (70%) /b con la bgestión y fidelización de la cartera existente (30%) /b, garantizando siempre la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares del sector. /ppbr/pp¿Cómo será tu día a día? /ppbr/pulliDesarrollarás bnuevas oportunidades de negocio /b en el sector bIndustria /b en la bzona Norte de España /b. /liliGestionarás y fidelizarás una bcartera de clientes activa /b, detectando oportunidades de crecimiento. /liliRealizarás una bactividad comercial en campo /b, con una bdisponibilidad para viajar superior al 60% /b. /liliNegociarás contratos de servicio, renovaciones y bactualizaciones de tarifas /b. /liliSupervisarás el correcto funcionamiento del servicio, anticipándote a necesidades y resolviendo posibles incidencias. /liliActuarás como binterlocutor/a de confianza /b, construyendo relaciones a largo plazo con clientes estratégicos. /liliColaborarás con los equipos internos para asegurar una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de los objetivos comerciales. /li /ulpResponsabilidad, autonomía, retos comerciales y una bremuneración motivadora /b acorde a resultados. /ppbr/pp¿Te sientes tentado/a? /ppbr/ppbNos encantaría que formes parte del equipo si… /b /ppbr/pulliTienes formación enb Comercio, Ventas, ADE o similar /b. /liliAportas más de b3 años de experiencia /b en puestos similares en el área comercial. /liliCapacidad para btrabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente /b /liliEres una persona banalítica /b con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora /liliSabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación. /lilibPermiso de conducir tipo B /b. /liliOrientación hacia la bmejora y optimización del servicio /b. /liliUna personalidad bemprendedora, comunicativa, negociadora y empática /b. /liliExperiencia en brelacionarte con diferentes departamentos /b en un entorno dinámico. /li /ulpbQue tendrás con nosotros /b /pulliPaquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos /liliCoche de empresa + tarjeta de gasolina /liliDietas /liliBeneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales. /li /ulpbr/ppSi tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. /pp-- /ppELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos/as en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. /p

pEn Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo : /ppbr/ppbTus funciones: /b /ppbr/pulliContactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) /liliAnalizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. /liliGestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. /liliAlimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. /liliProgramar reuniones para nuestro equipo de ventas. /li /ulpbr/ppbQué pedimos: /b /ppbr/pulli1+ año en equipos de ventas B2B. /lili1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT /li /ul

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con experiencia en productos de la suite Ping Identity (PingFederate, PingDirectory, PingID, PingOne, Ping MFA ) para unirse a nuestro Equipo de Identidad Digital y, en concreto, a nuestra práctica de Gestión de Identidades , en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Responsabilidades : • Gestionar la segregación lógica y entornos para cada subsidiaria de Finanzas Personales., • Gestionar usuarios, credenciales y certificados., • Desarrollar adaptadores personalizados / páginas de inicio de sesión para realizar autenticación basada en OIDC y SAML., • Configurar flujos de autenticación y adaptadores., • Apoyar a las subsidiarias y propietarios de aplicaciones para la integración de aplicaciones en la plataforma, incluido el soporte durante la integración según los estándares de cliente., • Gestionar la federación de autenticación con proveedores de SSO internos y externos., • Gestionar la autenticación de doble factor (2FA) para usuarios móviles y de escritorio., • Dar soporte los propietarios de aplicaciones y equipos de producción en la resolución de incidentes., • Colaborar en la planificación y ejecución de actualizaciones en la plataforma o infraestructura., • Gestionar la inspección de tokens con otros proveedores de SSO., • Desarrollar mapeos personalizados de atributos en tokens OIDC o respuestas SAML. Requisitos • Experiencia en herramientas como: PingFederate, PingOne, PingDirectory, Ping MFA , además de protocolos y tecnologías: OIDC, SAML, Postman, Federated Identity, OIDC introspection ., • Nivel de inglés mínimo: B2 , con capacidad de trabajar a diario en inglés. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. Top Employer Europe 2025 Top Employer Spain 2025

pbHelping ideas grow /b /ppbr/pp¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. /ppbr/ppFI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. /ppbr/ppRecientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. /ppbr/ppEl objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. /ppbr/ppActualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. /ppbr/ppTe incorporarás como bagente telefónico de desarrollo de negocio /b, formando parte del departamento Comercial, y btu responsabilidad será /b contactar telefónicamente con los principales responsables de las empresas potenciales y concertar visitas para el equipo comercial. /ppbr/ppAdemás, te encargarás de realizar informes periódicos, entre otras funciones administrativas de apoyo a la coordinación del departamento. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/pulliPersonas apasionadas por las ventas y las relaciones con los demás; con experiencia en emisión de llamadas y acostumbrados a un alto nivel de interlocución /liliSe valorará la proactividad, iniciativa y ganas de aprender. /lilibNivel alto o nativo de catalán. /b /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué /b bbeneficios tendrás? /b /ppbr/ppQueremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: /ppbr/pulli Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional. /lili /ul /li

pbQuienes somos: /b /ppEn Argos Gestión estamos especializados en soluciones de bprotección pasiva contra incendios, aislamiento térmico y acústico, y protección anticorrosiva /b para el sector de la construcción y la industria. /ppDesde 1989, trabajamos ofreciendo servicios técnicos en obra orientados a mejorar la seguridad, durabilidad y eficiencia de las estructuras en naves industriales, edificios e infraestructuras. /ppbr/ppArgos Gestión forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.4 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. /ppbr/ppbResumen de la posición: /b /ppEstamos buscando un/a Business Development Manager para nuestra división bArgos Gestión. /bEl principal objetivo de la posición será el desarrollo del negocio y la coordinación general de la unidad de negocio para la zona de Bilbao. La posición reportará al General Manager de España y nuestras oficinas están en bAsua-Erandio, Bizkaia /b. /ppbr/ppSi te apasionan las obras, la protección contra el fuego y formar parte del equipo que brinda soluciones para impedir la propagación de los incendios ¡Esta puede ser tu oportunidad! /ppbr/ppbPrincipales responsabilidades /b /pulliAtraer y asesorar a nuestros clientes brindando nuestros servicios y soluciones. Nuestro asesoramiento es generalmente en obra. /liliGestionar y coordinar los equipos de trabajo comerciales y de obra. /liliDesarrollar, impulsar y seguir la estrategia de venta para la zona y lograr los objetivos de ventas. /liliControlar la correcta implementación de los servicios ayudando en el estudio de los presupuestos y la producción en fase de obra a todo el equipo técnico-comercial /liliCoordinar la facturación, pagos y documentación de obra. Gestión de presupuesto. /liliReportar, analizar y seguir mensualmente el balance, cifras de ventas y márgenes. /liliGestionar y organizar el parte diario de obras. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliGraduados/as de las carreras de arquitectura técnica, aparejador, ingeniería de la construcción o carreras afines. Serán valorados también graduados/as de ADE con experiencia en desarrollo de negocios en la construcción. /liliMínimo 3 años de experiencia en ejecución de obra y ventas. /liliCapacidad de negociación, resolución de problemas, organización, planificación y gestión de equipos en obra. /liliAutonomía y flexibilidad horaria. /liliConocimientos de MS Office y Autocad en 2D. /liliCarné de conducir. /liliEs un plus contar con conocimientos de inglés. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos /b: /ppOfrecemos una posición full-time en un ambiente de cooperación en un negocio que está en pleno desarrollo. /ppbr/ppEn Argos Gestión estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad que cada uno de nuestros colaboradores puede aportar en su trabajo. /p

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? • Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste, • Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado, • Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible, • Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir, • Mantener informado a los clientes de los nuevos productos, • Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes, • Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan, • Reportar en el CRM a la dirección, • Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? • Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial, • Alta capacidad de comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar, • Iniciativa para solucionar problemas, • Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés, • Carnet de conducir B, • Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? • Contrato Indefinido, • Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad, • Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas), • Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual., • Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo., • Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

pSi tienes vocación comercial y tienes experiencia en venta telefónica, esta oferta es para ti! /ppbr/ppEmpresa dedicada a la comercialización de productos para niños, ubicada en el Garraf (Barcelona) busca una persona para ampliar su equipo comercial. Si eres una persona proactiva, organizada y con clara orientación comercial, podrás incorporarte en un entorno dinámico y en crecimiento como Comercial B2B /ppbr/ppPrincipales funciones de la posición /pp- Gestión diaria de llamadas comerciales a la cartera de clientes asignada (no puerta fría) /pp- Seguimiento y fidelización de la cartera asignada. /pp- Apoyo en campañas comerciales y lanzamientos /pp- Reporting comercial a Dirección /pp- Coordinación continua con dirección comercial y equipo interno /pp- Resolución ágil de incidencias comerciales /ppbr/pp✅ Requisitos /pp- Experiencia previa en ventas /pp- Dominio de Excel /pp- Valorable Inglés (no imprescindible) /pp- Habilidades de comunicación telefónica /pp- Orientación clara a resultados y disciplina comercial /ppbr/pp Condiciones /pp- Contrato indefinido y puesto estable en el área de Comercio al mayor /pp- Incorporación a un equipo reducido y cercano, con ambiente dinámico y colaborativo /pp- Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional /pp- Proyecto con visión de largo plazo en un entorno en expansión /p

pSomos una empresa innovadora y comprometida con el desarrollo de bsoluciones sostenibles /b en los sectores de bSmart Cities /b y bAgricultura Inteligente /b. Nuestra misión es ofrecer btecnología avanzada en hardware y software /b para minimizar el impacto ambiental, mejorar la gestión de los recursos y transformar la vida de las personas. /ppEstamos en bpleno crecimiento /b y queremos ampliar nuestro equipo de ventas con un perfil altamente cualificado, dinámico y con gran capacidad comercial. Si tienes experiencia en el bSector Público /b, conocimientos técnicos en soluciones sostenibles y ganas de formar parte de un equipo innovador, ¡te estamos buscando! /ppbr/ppbr/ppb¿Qué harás en ECOES? /b /ppComo bBusiness Development Manager /b, serás una pieza clave en nuestro crecimiento. Tus principales responsabilidades serán: /pp· bCaptación de nuevos clientes /b en el Sector Público y expansión de oportunidades comerciales. /pp· bGestión y fidelización de cartera comercial /b, asegurando relaciones a largo plazo. /pp· bPresentación de productos y soluciones /b alineadas con las necesidades del cliente. /pp· bElaboración de propuestas comerciales /b con un enfoque consultivo y técnico. /pp· bNegociación y cierre de contratos /b, asegurando acuerdos beneficiosos para ambas partes. /pp· bColaboración con el equipo técnico /b para diseñar soluciones personalizadas y adaptadas al cliente. /ppbr/ppbr/ppbLo que buscamos en ti /b /pp· bExperiencia demostrable (+5 años) en ventas en el Sector Público /b. /pp· bConocimientos técnicos /b en eficiencia energética, sostenibilidad y soluciones tecnológicas. /pp· bHabilidades comerciales y de negociación /b sólidas. /pp· bCapacidad de trabajo autónomo y orientación a resultados /b. /pp· bDisponibilidad para viajar /b, ya que trabajarás con clientes en diferentes ubicaciones. /ppSi además tienes pasión por la innovación y la tecnología, ¡queremos conocerte! /ppbr/ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /pp bSalario competitivo + atractivas comisiones /b basadas en desempeño. /pp bCrecimiento profesional /b en una empresa en plena expansión. /pp bFormación continua /b para potenciar tu desarrollo en nuevas tecnologías sostenibles. /pp bFlexibilidad laboral y ambiente de trabajo colaborativo /b. /pp bProyectos con impacto real /b en la sostenibilidad y la eficiencia energética. /ppbr/ppbr/ppb¿Te interesa? /b ¡Únete a ECOES! /ppSi crees que esta es la oportunidad que estabas buscando, benvíanos tu CV /b y cuéntanos cómo puedes aportar valor a nuestro equipo. /pp bContacto: /b () /pp bMás sobre nosotros: /b /pp bEn ECOES, juntos creamos soluciones para un futuro más sostenible. ¡Súmate al cambio! /b /p

¡Buscamos Front Desk Officer en Mio Clubs! Palma de Mallorca | 40h semanales (+ posibilidad de ampliación) | Contrato indefinido ¿Te gusta tratar con personas , tienes buena vibra y te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del mundo del fitness y el wellness? Entonces sigue leyendo En Mio Clubs buscamos un/a Front Desk Officer para ser la cara visible del club , la primera sonrisa que reciben nuestros miembros y la persona que convierte una visita en una experiencia WOW. ¿Qué es Mio Clubs? Mio Clubs es una cadena de clubes de fitness y wellness en plena expansión , con un enfoque premium, humano y muy orientado a la experiencia del cliente. Aquí no solo gestionamos un club: creamos comunidad . ¿Cuál será tu rol? Como Front Desk Officer serás clave en tres áreas: ♥️ Captación y ventas • Ayudar a clientes potenciales a dar el paso y unirse a la comunidad MIO., • Realizar tours por el club., • Gestionar altas, membresías y pagos., • Uso de CRM para seguimiento de leads., • Recibir a los miembros con una atención cálida y profesional., • Acompañar a los nuevos socios en sus primeros días., • Resolver dudas sobre reservas, servicios y eventos., • Venta de servicios y productos (day pass, entrenamientos personales, productos del vitamin bar)., • Preparación y cobro de smoothies, cafés y snacks healthy., • Coordinación con el equipo de entrenadores., • Sea muy buena persona , con empatía y vocación de ayuda., • Tenga actitud hiper positiva y don de gentes., • Sepa comunicar, persuadir y vender (directa e indirectamente)., • Tenga un estilo de vida saludable y activo., • Sea organizado/a y capaz de gestionar varias tareas a la vez., • Tenga conocimientos básicos de herramientas digitales., • Hable español e inglés con fluidez., • Tenga disponibilidad para turnos rotativos y fines de semana. ✨ Contrato fijo indefinido (NO temporal) 40 h semanales , con posibilidad de ampliación Salario fijo + sistema de comisiones sin límite Formación continua en fitness y gestión empresarial Posibilidad real de crecimiento y promoción interna Formación en marca personal y redes sociales Ambientazo de trabajo y cultura muy humana Posibilidad de viajar y liderar comunidad Eventos de comunidad gratuitos ️‍♀️ Membresía del club gratuita, con acceso a gym, clases y spa. El día de tu cumpleaños no trabajas Si te gusta el trato con personas, el fitness, vender desde la cercanía y quieres crecer en una empresa que va muy en serio , queremos conocerte . Aplica por LinkedIn o escríbenos por mensaje directo a (valoraremos muuucho las presentaciones más humanas y creativas :) )

pPanamar Bakery Group es uno de los líderes en fabricación y distribución de masas congeladas, con un extenso surtido de pan y bollería y una gestión orientada a satisfacer las necesidades de los clientes, basada en la calidad, servicio, atención y asesoramiento. Contamos con una plantilla de 2700 trabajadores y 10 plantas de fabricación, lo que nos permite estar presentes en todos los canales de comercialización. /ppbr/ppbMisión /b /ppbr/ppBuscamos un perfil junior con alta proyección, que combine capacidad analítica, visión de producto y orientación comercial (Ventas). Formará parte del equipo de Marketing dentro del departamento Comercial, dando soporte tanto en la gestión del portfolio de productos como en las compras de productos a otros fabricantes, colaborando estrechamente con los departamentos de I+D, Producción, Ventas, Calidad, Logística y Proveedores. Este puesto ofrece una clara proyección comercial, con posibilidad de evolucionar hacia funciones de desarrollo de negocio y gestión de clientes. /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /ppbr/pp• Gestión y seguimiento de proveedores, participando en procesos de negociación y evaluación de producto /pp• Soporte en la planificación y ejecución de lanzamientos comerciales junto con el equipo de ventas. /pp• Apoyo en la gestión del ciclo de vida del producto: desde el análisis de oportunidades hasta la puesta en mercado de nuevos productos del sector alimentación. /pp• Participación en proyectos interdepartamentales, asegurando la correcta coordinación entre Marketing, I+D, Producción y Ventas. • Análisis de Ventas, Mercado, Competencia y Tendencias, identificando oportunidades con enfoque comercial. /pp• Colaboración en la preparación de presentaciones y argumentarios comerciales para clientes y ferias. /pp• Elaboración de informes, promociones y lanzamientos. /pp• Elaboración de documentación técnica y comercial de producto. /ppbr/ppbRequisitos /b /ppbr/ppFormación: Grado universitario en Marketing, ADE, Comercio Internacional, Compras o Ingeniería Técnica (Diseño Industrial o similar). /ppIdiomas: Inglés nivel mínimo B2. Se valorará positivamente otros idiomas. /ppHerramientas: Dominio avanzado de Excel y buen manejo del paquete Office. /ppExperiencia: Imprescindible experiencia previa en áreas de producto, marketing, compras o Ventas. • Actitud proactiva para alcanzar los Objetivos/Retos. /pp• Capacidad analítica y visión global del negocio. /pp• Mentalidad comercial y orientación a resultados /pp• Habilidad para gestionar proyectos en entornos multidisciplinares. /pp• Iniciativa, curiosidad y capacidad de aprendizaje rápido. /pp• Buena comunicación y trabajo en equipo. /p