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En N_Psychology, consulta especializada en regulación emocional, sobreactivación del sistema nervioso, trastornos del estado de ánimo y análisis funcional de conducta, estamos ampliando nuestro equipo y abrimos proceso de selección para incorporar psicólogos/as sanitarios/as. Buscamos profesionales que compartan nuestra visión: ✔ psicología basada en la evidencia ✔ trabajo con calidez y cercanía ✔ enfoque integrador (TCC, análisis funcional, neuropsicología) ✔ compromiso con el crecimiento profesional y personal ✔ pasión por la regulación emocional y el bienestar psicológico ¿Qué ofrecemos? • Incorporación progresiva a la consulta (modalidad presencial en Santa Cruz y online)., • Agenda inicial acompañada por el equipo con posibilidad de crecimiento gradual., • Supervisión interna y apoyo clínico continuo., • Entorno respetuoso, profesional y centrado en la salud emocional., • Oportunidad de participar en creación de contenido psicoeducativo (si te interesa). Requisitos: • Grado en Psicología + Máster General Sanitario (imprescindible)., • Alta en Colegio Oficial de Psicólogos., • Formación en Terapia Cognitivo-Conductual y análisis funcional., • Valorable: formación en neuropsicología, regulación emocional, trauma, DBT, Protocolo Unificado o áreas afines., • Habilidades: comunicación clara, sensibilidad emocional, responsabilidad y ética profesional., • Capacidad para trabajar con población: adulta, adolescente y/o infantil (cualquier combinación será valorada). Valoramos especialmente: • Enfoque humano y respetuoso., • Pasión por la psicoeducación., • Experiencia previa en clínica o prácticas sólidas., • Interés por colaborar en un proyecto en crecimiento. Funciones: • Realizar procesos de evaluación, intervención y seguimiento psicológico., • Aplicar tratamientos basados en evidencia., • Elaborar informes si es necesario., • Participar (si se desea) en la creación de contenido divulgativo., • Aportar ideas para mejorar el funcionamiento del centro. ¿Cómo aplicar? 📩 Enviar CV + carta breve de presentación a: 💛 Asunto: “Bolsa de empleo – N_Psychology” Los perfiles seleccionados serán contactados para entrevista. Si buscas un espacio donde crecer, trabajar con evidencia científica y sentirte parte de un proyecto humano y en expansión, nos encantará conocerte.

Empresas: Landmar Hotels En Landmar Hotels creemos que las personas hacen posible cada experiencia memorable. Por eso, ponemos a nuestros equipos en el centro de todo lo que hacemos. Formar parte de Landmar Team significa integrarse en una cultura basada en la Pasión por lo que hacemos, el Compromiso con nuestros equipos y clientes, la Innovación y mejora continua, el Respeto por nuestro entorno y el Orgullo de pertenencia que nos impulsa cada día. Si buscas un entorno donde crecer, aportar y formar parte de un proyecto con propósito, ¡te estamos esperando! Cuál será tu misión? Como Ayudante de Recepción, serás una figura esencial en el día a día de nuestro establecimiento, colaborando estrechamente con el equipo para asegurar una atención cálida, eficiente y profesional a nuestros clientes desde su llegada. Tu capacidad para anticiparte a sus necesidades, mantener el orden en el área de recepción y coordinar con otros departamentos contribuirá directamente a ofrecer una experiencia fluida y de alta calidad. Tu atención al detalle y compromiso con el servicio marcarán la diferencia en cada interacción. Tus principales funciones serán: - Apoyo en la gestión de Check-ins y Check-outs, asegurando una llegada y salida eficiente de los clientes. - Proporcionar información sobre servicios internos y externos, atendiendo las solicitudes del cliente. - Facturación y cobro de productos y servicios consumidos por los clientes. - Gestión y archivo de consumiciones, además de preparación de documentación para llegadas del día siguiente. - Coordinar con SSTT y Pisos la atención de solicitudes e incidencias. - Gestión del archivo de Recepción, atención telefónica y control de pagos, facturas y arqueo de caja. Qué esperamos de ti? - Se valorará experiencia previa en puestos similares dentro del sector hotelero, aunque lo más importante para nosotros son las ganas de aprender y crecer en este entorno profesional. - Actitud positiva, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. - Compromiso con la calidad y los valores de Landmar Hotels Qué te ofrecemos? - Oportunidades reales de desarrollo profesional. - Acceso a programas de formación continua (online y presencial). - Descuentos en seguro médico privado. - Ventajas exclusivas en nuestros hoteles. - Acceso a servicios de bienestar físico y emocional. - Transporte de empresa y campamentos infantiles en épocas vacacionales. ¡Y muchas más ventajas pensadas para ti! Requisitos : - Se valorará experiencia previa en puestos similares dentro del sector hotelero, aunque lo más importante para nosotros son las ganas de aprender y crecer en este entorno profesional. - Actitud positiva, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo. - Compromiso con la calidad y los valores de Landmar Hotels

A Day in the Life of an Online Data Analyst: In this role, you will be working on a project aimed at enhancing the content and quality of digital maps that are used by millions of people worldwide Completing research and evaluation tasks in a web-based environment such as verifying and comparing dat

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Position: Medical Device Development Lead Level: Mid - Senior Type : Internal, Full-time Location: Spain (work permit provided for non-EU employees, must be willing to relocate) Job description : This is a full-time role for a Medical Device Development Lead with flexible location based in Spain. The position will offer the opportunity to work with a global cross-functional team, supporting medical device design stage initiatives while gaining exposure to various technologies. The role will involve in-person and/or remote collaboration as needed according to assigned projects. The Medical Device Development Lead will own and contribute to comprehensive design initiatives across the full product life cycle. Main Responsibilities: Drive device development projects across all design stages, collaborating with subject matter experts to complete deliverables following applicable Design Controls. Author key Design History File documents (DIR, Design V&V reports, etc.) and complete phase reviews. Draft applicable Risk Management and Human Factors documentation, improving product design and user interactions (RM Plan, FMEA, URRA, Task/Comparative Analysis, etc.). Ensure that medical device RM and Usability considerations are documented according to applicable standards (e.g., ISO 14971, IEC 62366). Collaborate with manufacturers as technical lead, planning assemblies required for testing, clinical trial, or commercial production. Support Post-Market Surveillance activities and determine necessary updates to product design, Risk File, and Usability based on collected feedback. Support Regulatory Affairs in preparing medical device pre-registration documents (various regions). Provide input to health authority inquiries. Work with common word processing, spreadsheet, and collaborative tools (e.g., Microsoft Office), and present online in video conferences. Candidate profile and required qualifications: Relevant Experience: a minimum of 5 years within the medical device or pharmaceutical industry is required (e.g., developing medical devices, SaMD, combination products, IVDs). Studies: BS, MS, or PhD. in Engineering or health-related field. Experience working with cross-functional teams in medical device development from concept to market launch. Prior experience as a subject matter expert responsible for DHF documentation (e.g. R&D, RM, HFE, QA, RA, Clinical). Self-directed, works independently in a remote setting and as part of a team. Demonstrates excellent interpersonal skills, working with diverse groups of people in a global arena. Ability to drive decisions, promote progress, and manage multiple projects. Offers strategic and practical solutions to development team, presenting findings in concise and clear manner. Familiarity with global regulatory requirements (FDA, CE Marking, ISO 13485, MDR, etc.). Experience with HA submission preparation is a plus. Interested in gaining experience in multiple key roles of medical device development, across various technologies. Experience in medical device software development or connected SW/HW is a plus. Language Requirement: English – Full proficiency reading/writing. If applicable, willing to relocate - flexible location residing in Austria or Spain. What we offer: One of the best overall career opportunities in the sector Rapid learning and development opportunities on a global scale Very competitive salary/bonus 5 weeks vacation + local holidays Optimal work-life balance with a company policy and management approach built for sustainable career satisfaction Health insurance and a culture geared toward health and well-being An amazing collaborative team that is diverse, talented, and ready to celebrate success Fun fact: we come from 7 different countries and 4 continents About our company: Suma Medtec accelerates development projects for medical device and pharmaceutical manufacturers of all sizes. We support all aspects of product development and commercialization, with specialized competencies in Global Regulatory Affairs, Risk Management, Human Factors, Project Management, R&D Engineering, and Quality. For additional information about Suma Medtec, we invite you to visit our website: Suma Medtec GmbH is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We encourage applications from candidates of all backgrounds, experiences, and perspectives. Please note that applications received through third-party staffing or recruiting companies will not be considered.

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About us At Homeclub, we’re reshaping the way people live and travel. With over 1,500 fully furnished, design-forward apartments across Spain, and soon expanding to the U.S. and Latin America. We make living well easy, wherever life takes you. Our mission is to offer a lifestyle where flexibility meets comfort, and location never limits your options. From Madrid to the world, we’re building a new standard in urban living. About the Role We are looking for a Guest Experience Agent to join our team and become the owner of the guest journey . You will proactively and personally manage each stay — from pre-arrival contact and check-in presentation to post-departure feedback — ensuring an exceptional experience throughout. This role is key to delivering the Homeclub standard of hospitality: premium, attentive, and solution-oriented . You will act as the main point of contact for your assigned portfolio of guests, coordinate with internal teams, and ensure every issue is managed efficiently and communicated transparently. What You’ll Do Personalized Guest Care: Be the single point of contact for guests in your assigned portfolio, managing communication and service delivery throughout their stay. Incident Management: Log, diagnose, escalate (to Operations when needed) and resolve all guest requests or incidents, keeping the guest informed at every stage until full resolution. Internal Coordination: Collaborate with Operations, Maintenance, Cleaning, Warehouse and Quality teams to guarantee quick and high-quality responses to on-site issues. Product Knowledge: Maintain a detailed understanding of our properties to provide accurate information and resolve minor issues directly. Keep PMS, GEM, and access details up to date. Service Efficiency: Respond promptly and professionally to calls, emails and online chats, ensuring compliance with established SLAs. Process & Budget Monitoring: Track expenses related to guest service interventions, coordinating actions to remain within budget limits. Upselling & Loyalty: Identify cross-selling opportunities (ancillary services) and foster guest loyalty through outstanding service. Continuous Improvement: Proactively identify opportunities to enhance guest experience and operational efficiency, participating in solution design and implementation. About You Previous experience in customer service, hospitality, tourism, or a similar client-facing role. Full professional proficiency in Spanish and English (C1/C2) ; additional languages are a plus. Service-oriented mindset with a focus on guest satisfaction and continuous improvement. High attention to detail, organization, and ability to manage multiple tasks under pressure. Excellent verbal and written communication skills. Strong problem-solving ability and empathy. Why Homeclub • Be part of a company with global ambition and local heart. • Work in a multicultural team with over 18 nationalities. • Enjoy a flexible, collaborative, and innovation-driven work culture. • Take ownership of your growth in a role that offers both creative freedom and strategic influence. --------------------------------------------------------------- We’re committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be an equal opportunity workplace.

En Itequia, transformamos ideas en soluciones de software innovadoras. Con sede en Barcelona y proyectos internacionales, buscamos profesionales apasionados por la tecnología que quieran marcar la diferencia. Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Power Platform Developer dinámico/a y resolutivo/a. Si te motiva trabajar en proyectos de alto impacto, ¡esta oportunidad es para ti! Responsabilidades del puesto Formarás parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, desarrollando soluciones innovadoras con Power Platform para clientes de distintos sectores. Tu foco estará en: Diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas del ámbito Microsoft. Automatización de procesos con Power Automate. Integración con sistemas clave como SharePoint Online y Dataverse Asegurar la entrega de soluciones eficientes y escalables. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo para entender y cumplir los requisitos técnicos y funcionales. Requisitos mínimos ✔️ Experiencia en desarrollo de low-code con Power Automate (cloud y desktop). Experiencia en desarrollo de Power Apps. Experiencia trabajando con sistemas claves como SharePoint Online y Dataverse. Familiaridad con herramientas de IA en entorno Microsoft (Microsoft Copilot, Copilot Studio) Requisitos deseables: Integraciones vía API (HTTP) Experiencia en soluciones completas de Power Platform Administración y gobernanza de Power Platform ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional continuo: participa en proyectos tecnológicos de vanguardia y accede a formación certificada en herramientas y tecnologías clave. Flexibilidad: opción de teletrabajo y horarios adaptables. Cultura tecnológica: únete a un equipo que comparte pasión por aprender y crear soluciones innovadoras. ✅ Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, guardería y posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud.

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En Knowmad Mood somos casi 3,000 compañerxs. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo y convertirte en un/a Knowmada? ¡Entonces no te pierdas esta oportunidad! En esta ocasión, estamos buscando un/a Java Developer con experiencia en el sector para colaborar con uno de nuestros clientes del sector banca. Imprescindible Inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? Trabajarás con un equipo dinámico y multidisciplinario, utilizando un stack técnico puntero y herramientas que te permitirán seguir desarrollando tus habilidades y crecer profesionalmente. El stack técnico con el que trabajarías es el siguiente: Arquitectura Microservicios (APIs composition, Restful, OpenApi, Swagger..) Java 8,11 Spring framework (springboot principalmente, springbatch, MVC Haber utilizado herramientas de compilacion/builder (Maven, etc) Conocimiento en testing (junit, mockito, wiremock, spring test) Conocimiento en BBDD (JPA; Oracle, JDBC) Docker, kubernetes, Openshift, Ansible Prometheus, grafana CI/CD Pipelines (build, deploy) Unix Y contarías con todas estas condiciones: • Cultura human centric: potenciamos la escucha activa con las personas a través de encuestas de felicidiad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas., • Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa), • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros, • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo., • Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida, a través de un programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa's Summer Party y en nuestra Christmas Party. Inscríbete en la oferta y ¡Join us! #Somosknowmadmood

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Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +1.500 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Responsable mecánico/a de planta en Tenerife. ¿Cuál será tu misión? • Velar por el correcto mantenimiento de las plantas., • Tener la planta preparada para su funcionamiento. ¿Qué esperamos de ti? • Estudios mínimos: FP2 o ciclo formativo superior especialidad en mecánica. Valorable Grado en Ingeniería Mecánica, • Valorable experiencia previa mínima de al menos 4 años, • Experiencia laboral en procesos industriales o en grupos electrógenos, • Conocimientos técnicos de motores de combustión y/o grupos electrógenos, • Disponibilidad para realizar guardias, • Nivel de inglés Medio-Alto ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua., • Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo; estabilidad laboral; seguro de salud para ti y para tu familia dentro de un plan de retribución flexible; beneficios exclusivos como descuentos en viajes, gasolineras, gimnasios, universidades online, etc;También contarás con una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con opción de anticipos y reducciones fiscales en gastos de comida, transporte público, guarderías y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a Sampol!

En Logicalis Spain estamos buscando un/a Técnico/a Seguridad Perimetral Endpoint para incorporarse en uno de nuestro equipo de seguridad. Requisitos: • Especialista en soluciones de Endpoint (VisionOne), correo (Proofpoint) y FWs (Fortinet, PaloAlto)., • Experiencia en el entorno de servicios gestionados bajo atención de tickets, intervenciones, SLAs. • Disponibilidad para realizar guardias. Ubicación: Madrid o Barcelona ¿QUÉ OFRECEMOS? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Clases de idiomas online para reforzar la conversación., • Modalidad de trabajo: remoto, • Día libre en tu cumpleaños, • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería), • Seguro médico y Wellhub, • Portal de descuentos especial para empleados

Sobre nosotros TeamSystem España, junto a la experiencia de Distrito K, ayuda a miles de empresas a digitalizar su gestión. Estamos creciendo y buscamos a una persona que quiera aprender, acompañar a clientes y convertirse en un/a especialista ERP con nuestro apoyo. Tu rol Acompañarás a empresas en la puesta en marcha de nuestro ERP: entender sus necesidades, configurar lo básico, enseñarles a usarlo y ser su guía durante el proceso. No necesitas saberlo todo: te formamos desde el primer día. ¿Qué harás en tu día a día? • Entender cómo trabaja cada cliente y adaptar la solución a sus necesidades., • Configurar las áreas principales del ERP (facturación, gestión financiera, clientes, productos...)., • Impartir formaciones online claras y prácticas., • Acompañar la puesta en marcha y resolver dudas funcionales., • Formación FP o Grados universitarios en Informática, ADE, economía, arquitectura, carreras técnicas o similar, • Persona comunicativa, con iniciativa y ganas de aprender ERP. Si no, pero te gusta la tecnología y te gusta enseñar, también encajas. Qué ofrecemos • Formación completa y continua en nuestro ERP., • Oportunidad real de crecer como consultor/a., • Entorno cercano, colaborativo y con apoyo constante. Iniciativa Inclusión Innovación Formarás parte de un grupo internacional con más de 2 millones de clientes y 4.000 profesionales en Europa. ¿Quieres dar un salto profesional en el mundo ERP? Si te gusta ayudar, enseñar y trabajar con tecnología, queremos conocerte. Aplica ahora y empieza tu crecimiento con nosotros.

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