Trabajos marketing en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad. - Ingresos Inmediatos. - Formación Continua. - Flexibilidad. - Crecimiento Profesional. - Búsqueda y Captación de nuevos clientes. - Información y Venta de productos.

CASER SEGUROS GRUPO HELVETIA, Buscamos: ampliar y consolidar nuestra Red de Agentes Exclusivos en S/C de Tenerife. - Habilidades de Negociación y Comunicación Persuasiva. - Mentalidad positiva, orientada a objetivos. - Capacidad de Organización. - Espíritu Emprendedor. Ofrecemos: - Alta Remuneración, sin techo salarial, compuesto por: Comisiones de Venta + Comisiones de Cartera + Subvención por parte de la compañía. - Flexibilidad y Conciliación: posibilidad de organizar tu tiempo y horario como mejor se adapte a ti. - Contratación mediante Contrato Mercantil (Autónomo). - Atractivo Plan de Carrera, con la posibilidad de abrir tu propia oficina de Caser, a cargo de la empresa. - Formación Inicial a cargo de la empresa para obtener Certificado Grupo 2 de la DGSYFP (Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones) que te permitirá ejercer la profesión. - Plan de Formación Superior completo ÚNICO en el sector acreditado por la Universidad Francisco de Vitoria de Madrid.

Administración, Ventas y Atención al Cliente Ubicación: Puerto de la Cruz - Tenerife Jornada: 80% - 100% Salario: Entre 1000€ y 1200€ Inicio: Inmediato Sobre nosotros: Somos Qooad, una empresa dinámica en Tenerife especializada en el alquiler de vehículos, incluyendo quads, scooters, motos y scooters de movilidad. Además, ofrecemos una variedad de actividades emocionantes para turistas y residentes locales. Tus responsabilidades: Apoyo en la gestión administrativa de nuestros alquileres. Asesoramiento y atención a los clientes, tanto presencial como por teléfono/correo electrónico. Venta de nuestros servicios y actividades. Gestión y mantenimiento de sistemas de reservas. Tareas administrativas generales y apoyo organizativo. Tu perfil: Requisito mínimo: Buen nivel de inglés (hablado y escrito). Se valorará el conocimiento de alemán y español. Actitud amable y profesional en la atención al cliente. Habilidades organizativas y capacidad de trabajo autónomo. Interés en el sector turístico y en el alquiler de vehículos. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico e internacional. Un equipo comprometido con jerarquías horizontales. Un salario fijo entre 1000€ y 1200€, acorde a la experiencia. Una excelente oportunidad para descubrir Tenerife y adquirir experiencia laboral. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Esperamos conocerte pronto!

En beonit creemos profundamente en el valor de las personas, por eso te invitamos a conocer de primera mano el proyecto con el que vamos a revolucionar la forma en la que se vende, siempre con el cliente como foco principal y las personas como motor del cambio. Actualmente estamos buscando estudiantes con habilidades comerciales que busquen una experiencia profesional y que tengan interés en productos de sonido. ¿Cuál será tu misión? - Generar interés en los clientes que entren en la tienda. - Asesorar sobre la gama de productos de sonido. - Hacer seguimiento postventa. - Realizar reporte de ventas diarias. ¿Qué necesitamos de ti? - Interés por dispositivos electrónicos, sobre todo enfocado al sonido. - Disponibilidad los fines de semana. - Buenas habilidades comunicativas y de persuasión. - Iniciativa y proactividad. - Disponibilidad de aumento de horas en las semanas de Black Friday, Navidad y Reyes. Que podemos ofrecerte: Contrato indefinido. Jornada de 12 h/semanales, comprendidas entre viernes de 17:00 - 21:00 y el sábado de 11:00 - 14:00 y de 16:00 - 21:00 Sueldo de 397€ brutos/mes. ¡Si crees que encajas en la posición, te estamos esperando! ¡Queremos conocerte!

About the job JOB SUMMARY Assists in the development and implementation of property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand’s target customer and property employees. The position provides the financial expertise to enable the successful implementation of the brand service strategy and brand initiatives while maximizing the return on investment. In addition, assists with the creation and execution of a business plan that is aligned with the property and brand’s business strategy and focuses on the execution of financial and accounting activities and the delivery of desirable financial results. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major; 1 year experience in the finance and accounting or related professional area. OR • Master's degree in Finance and Accounting or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Planning and Decision Making • Assists in the development of means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. • Analyzes information, forecasts sales against expenses and creates annual budget plans. • Compiles information, analyzes and monitors actual sales against projected sales. • Analyzes differences between actual budget wages and forecasted wages for more efficient budget planning. • Identifies the underlying principles, reasons, or facts of information by breaking down information or data into separate parts. • Assists in the creation of the annual operating budget for the property. • Provides analytical support during budget reviews to identify cost saving and productivity opportunities for property managers. • Assists in the implementation of a system of appropriate controls to manage business risks. • Ensures a strong accounting and operational control environment to safeguard assets, improve operations and profitability. • Analyzes financial data and market trends. • Assists in the development and implementation of a comprehensive annual business plan which is aligned with the company’s and brand’s strategic direction. • Provides on going analytical support by monitoring the operating department’s actual and projected sales. • Produces accurate forecasts that enable operations to react to changes in the business. Assisting in Leading Finance & Accounting Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Communicates the strategic goals, the focus and the owner priorities to subordinates in a clear and precise manner. • Oversees internal, external and regulatory audit processes. • Provides excellent leadership by assigning team members clear accountability backed by appropriate authority. • Conducts annual performance appraisals with direct reports according to Standard Operating Procedures. Anticipating and Delivering on the Needs of Key Stakeholders • Attends meetings and communicating with the owners, understanding the priorities and strategic focus. • Understands and meets the needs of key stakeholders (owners, corporate, guests, etc.). • Communicates financial concepts in a clear and persuasive manner that is easy to understand and drives desired behaviors. • Demonstrates an understanding of cash flow and owner priorities. • Manages communication with owners in an effective manner. • Manages property working capital and cash flow in accordance with brand SOPs and owner requirements. • Facilitates critique meetings to review information with management team. Developing and Maintaining Finance and Accounting Goals • Ensures Profits and Losses are documented accurately. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Develops and supports achievement of performance goals, budget goals, team goals, etc. • Improves profit growth in operating departments. • Reviews audit issues to ensure accuracy. Managing Projects and Policies • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Reconciles balance sheet to ensure account balances are supported by appropriate documentation in accordance with SOPs. • Ensures that the P&L is accurate (e.g., costs are properly matched to revenue, costs are recorded in the proper accounts). • Ensures compliance with management contract and reporting requirements. • Ensures compliance with standard and local operating procedures (SOPs and LSOPs). • Ensures compliance with Standard Operating Procedures (SOPs). Managing and Conducting Human Resource Activities • Ensures team members are cross-trained to support successful daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Ensures new hires participate in the department’s orientation program. • Ensures new hires receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Creates appropriate development plans which develop team members based on their individual strengths, development needs, career aspirations and abilities. • Conducts performance review process for employees. • Participates in hiring activities as appropriate. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Finance & Accounting About you Languages required: English and Spanish. The company Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

Trabajo de media jornada, para compaginar con estudios🤓📖 o poder conciliar. Somos un equipo de gente joven que nos dedicamos a la captación de socios para diferentes ONGs. Buscamos gente dinámica y extrovertida que quiera trabajar y socializar 🥤😄 Las** 7 cosas** que tendrás con nosotros: Alta en la Seguridad Social desde el primer día 😎 **Ambiente joven **y divertido 🥳 **Horario flexible **, por ejemplo, en época de exámenes, sabemos que lo primero es tu formación 😇 Posibilidad de **viajar con alojamiento y viaje pagado **por España y trabajar en cualquiera de nuestras oficinas 🧳🥽🛫 Formaciones de ventas y habilidades sociales... te servirán para todo 😎🤝😎 Posibilidad de crecimiento profesional interno (planes de 18 meses para coordinar tu propia oficina en la ciudad que tú quieras) 🥇 Bonos extra y personalizados por aumentar tu producción 📱💻💶 ¿Qué buscamos? Tener +16, DNI e imprescindible motivación para progresar y ganar dinero. PLAZAS 4 personas de horario de mañanas y 4 de tardes

Ecoadvance es una distribuidora a nivel nacional e internacional con 10 años de experiencia en la distribución y venta de tratamiento de agua, su fuerte es el sistema de limpieza y desinfección con ozono a parte de la potabilización de aguas de pozo. Buscamos gente joven, dinámica y que les guste los retos para nuestro departamento comercial. Empezaremos el proceso de selección en FEBRERO con INCORPORACION INMEDIATA. NO NECESARIA EXPERIENCIA, NOSOTROS TE FORMAMOS. Ofrecemos: -Contrato indefinido -Alta en seguridad social -Sueldo fijo + comisiones por venta -Visitas concertadas por la empresa -Formación inicial y continuada -Plan de carrera interno Requisitos: -Incorporación inmediata -Carnet de conducir y coche propio o moto -Residir en la isla -Buena presencia, don de gentes

Empresa consolidada como Agencia de Marketing Digital a nivel nacional con sede en Tenerife necesita personal para su departamento comercial. Se requiere una persona con conocimientos de Internet, ganas de aprender y que este continuamente formándose. Se ofrecen altas comisiones, la mayor parte del trabajo puede realizarlo desde su propia casa y posibilidades de incorporarse a la plantilla según su valía.

Trabajo para compaginar con estudios🤓📖 Somos un equipo de gente joven que nos dedicamos a la captación de socios para diferentes ONGs. Buscamos gente dinámica y extrovertida que quiera trabajar y socializar 🥤😄 Las** 7 cosas** que tendrás con nosotros: Alta en la Seguridad Social desde el primer día 😎 **Ambiente joven **y divertido 🥳 **Horario flexible **en época de exámenes, sabemos que lo primero es tu formación 😇 Posibilidad de **viajar con alojamiento y viaje pagado **por España y trabajar en cualquiera de nuestras oficinas 🧳🥽🛫 Formaciones de ventas y habilidades sociales... te servirán para todo 😎🤝😎 Posibilidad de crecimiento profesional interno (planes de 18 meses para coordinar tu propia oficina en la ciudad que tú quieras) 🥇 Bonos extra y personalizados por aumentar tu producción 📱💻💶 ¿Qué buscamos? Tener +16, DNI e imprescindible motivación para progresar y ganar dinero. PLAZAS 2personas de horario de mañanas y 3 de tardes

¡Únete a nuestro equipo y sé parte de la campaña para una marca líder en tecnología! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y orientadas al cliente para promocionar y vender productos de gama blanca (electrodomésticos del hogar) de una marca reconocida por su innovación tecnológica y alta calidad, en centros de una de las cadenas de distribución más grandes de España. ¿Cuál será tu misión? - Promocionar y vender productos de gama blanca (electrodomésticos del hogar) de una marca reconocida por su diseño vanguardista y alto rendimiento. - Ofrecer asesoramiento personalizado sobre las características y beneficios de los productos. - Cerrar ventas de manera efectiva, cumpliendo con los objetivos establecidos. - Realizar seguimiento del stock y comunicar incidencias para asegurar que siempre haya disponibilidad de producto. - Actuar como el enlace entre la marca y el equipo de tienda, garantizando una experiencia de compra impecable. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia en ventas en el sector de gama blanca o en grandes superficies comerciales. - Conocimiento o interés en productos de electrodomésticos de alta gama. - Capacidad para conectar con los clientes y ofrecer soluciones a medida. ** ¿Qué te ofrecemos?** - Contrato temporal del 13 al 26 de febrero. - Jornada laboral de 26 horas semanales. - Horario de tarde lunes, miércoles, jueves y viernes y horario partido el sábado. - Salario fijo por campaña + bono se logra la consecución de objetivos. Además: - Formación sobre los productos más innovadores en tecnología audiovisual para garantizar una experiencia de venta sobresaliente. - La oportunidad de trabajar con una marca líder mundial en tecnología de consumo. - Un entorno de trabajo colaborativo, donde podrás generar sinergias con compañeros y otros equipos de promoción. Si estás listo para formar parte de un equipo líder y aprovechar al máximo, ¡esperamos conocerte!

Quieres formar parte de un proyecto estable y con desarrollo profesional? ¿Te apasionan las ventas y te gusta marcarte tus propios objetivos? Entonces eres la persona que estamos buscando!!! Trabajarás como Promotor/a Comercial en un stand dentro del CC MERIDIANO, en un proyecto ESTABLE, con una EMPRESA MULTINACIONAL de TELECOMUNICACIONES, consolidada a nivel nacional, con las tarifas más competitivas. ¿Qué ofrecemos? - PUESTO FIJO y ESTABLE con posibilidades de promoción. - CONTRATO INDEFINIDO y ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL desde el primer día de trabajo. - SALARIO FIJO MENSUAL de 1.100€ brutos + ALTAS COMISIONES INDIVIDUALES y GRUPALES MENSUALES - JORNADA LABORAL de 36 HORAS SEMANALES de Lunes a Sábado con turnos ROTATIVOS de Mañana (10:00-16:00), Tarde (16:00-22:00) y partido (11:30 - 13:30 y de 16:30 a 20:30) - FORMACIÓN INICIAL y CONTINUA a cargo de la empresa. ¿Qué buscamos? - Don de gentes. - Orientación al cliente. - Detección de necesidades y creación de las mismas. - Agilidad y proactividad a la hora de abordar a los clientes. - Buena comunicación y saber informar sobre los productos y servicios. Si quieres aportar todo tu talento... ¡TE ESTAMOS ESPERANDO!

💼 ¡Buscamos Comerciales con Ambición! | Comisiones Mínimas de 500 € 💰 Descripción del puesto: ¿Tienes espíritu emprendedor, pasión por las ventas y ganas de ganar bien? 🚀 En Admarking, estamos creando un nuevo equipo comercial que empezará a operar el próximo 2 de enero. Si estás buscando una oportunidad para demostrar tu talento y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? ✅ Altas comisiones desde el día 1: Mínimo de 500 € por venta. ✅ Formación 100% gratuita: Te damos las herramientas para triunfar. ✅ Oportunidad de sueldo fijo: Si realizas 3 ventas en los primeros 2 meses, pasarás a un modelo mixto con sueldo fijo + comisiones. ✅ Desarrollo profesional real: Forma parte de un proyecto innovador con visión a largo plazo. ¿Qué buscamos? ✨ Personas con actitud ganadora y ganas de comerse el mundo. ✨ Comunicadores natos con pasión por las ventas. ✨ Gente que no teme a los retos y valora las recompensas altas. ⚠️ Importante: Si no estás dispuesto/a a trabajar a comisión ni a comprometerte con tu desarrollo profesional, este no es tu lugar. ¿Te atreves a dar el salto? 📩 ¡Envía tu CV ahora y forma parte de un equipo que revolucionará el marketing digital!

Si te apasiona el mundo de la belleza y la cosmética, y tienes experiencia asesorando a clientes sobre el cuidado de la piel, ¡esta es tu oportunidad! En Staff Global Group, estamos buscando un/a Dermoconsejero/a - Embajador/a de Belleza para representar a una marca líder en el sector de la dermocosmética. ¿Te gusta asesorar, recomendar y conectar con los clientes? ¡Entonces eres la persona que buscamos! Ubicación: Santa Cruz de Tenerife / La Laguna Horario y jornada: ·Contrato Fijo discontinuo. · Periodo de campaña: incorporación el 29/1 hasta el 28/02. Jornada 40h/s. Disponibilidad completa para trabajar de lunes a sábado. ¿Qué harás? · Ser el/la Embajador/a de la marca en el punto de venta, transmitiendo pasión por la dermocosmética. · Incentivar las ventas asesorando a los clientes y destacando los beneficios de nuestros productos. · Dar visibilidad a nuestros productos, asegurando que cada cliente se sienta atendido y satisfecho. ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia previa como dermoconsejero/a o en promociones de cosmética/dermocosmética. · Muy valorable si tienes experiencia en farmacias o parafarmacias. ¿Qué ofrecemos? · Salario: 1818,18€brutos/mensuales + incentivos de venta . · Un entorno de trabajo dinámico y profesional donde tu pasión por la belleza será clave. ¿Te interesa? ¡Te estamos esperando!

¡Únete a nuestro equipo comercial de nueva creación en Admarking! 🚀 Descripción del puesto: ¿Tienes pasión por las ventas y buscas una oportunidad emocionante? En Admarking, nuestra agencia de marketing digital, estamos formando un nuevo equipo comercial para comenzar a operar el próximo 2 de enero. Buscamos comerciales que trabajen a comisión. Lo que ofrecemos: 💼 Altas comisiones: Ganancias mínimas de 500 € por venta durante el periodo de prueba (2 meses). Oportunidad de salario fijo: Una vez superado el periodo de prueba (3 ventas realizadas en los primeros 2 meses), se añadirá un sueldo fijo a las comisiones. 🎓 Formación incluida: La empresa cubrirá la formación necesaria para ayudarte a tener éxito en el puesto. 🌟 Crecimiento profesional: Forma parte de un equipo innovador y en plena expansión. Lo que buscamos: Personas con iniciativa, actitud positiva y ganas de desarrollarse profesionalmente. Experiencia en ventas (preferible, pero no imprescindible). Habilidades de comunicación y persuasión. IMPORTANTE: Si no estás dispuesto/a a trabajar a comisión ni a comprometerte con tu crecimiento profesional, por favor, no nos contactes. Buscamos personas que quieran avanzar y crecer con nosotros. Cómo aplicar: Si estás interesado/a en esta oportunidad, ¡no dudes en enviarnos tu CV o contactarnos directamente a través de esta plataforma!

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en un supermercado de gran cadena de alimentación. Tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. ¿Qué días trabajarás? Horario 19 de Diciembre de 17h a 21h. Salario 33€/ brutos al día Horario de 20,21,22 de Diciembre de 10h a 14h y de 17h a 21h. Salario 66€/ brutos al día Total bruto de la campaña 231 €/ brutos ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad para trabajar los días indicados. Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

DESDE STAFF GLOBAL SELECCIONAMOS PROMOTOR/A PARA PRESCRIPCIÓN DE JAMÓN FECHAS: 13, 14, 15, 18, 19, 20, 21, 22, 23 y 24 (10 días), Diciembre HORARIO: De 10 a 14h y de 17 a 21h / * la jornada del 18/12 será de 17 a 21h SALARIO: 8.70€Br / hr Centro: Alcampo La Laguna FUNCIONES; Prescribir jamón gran reserva y jamón deshuesado (no habrá degustación) y reportar las ventas diarias al finalizar cada jornada UNIFORMIDAD: o Camisa o camiseta negra básica o Pantalón negro (NO ROTOS, NI DESGASTADOS). o Zapato cerrado negro o Delantal de la marca. o Guantes siempre puestos y pelo recogido MATERIALES: Se envían a tienda. Si te interesa, apúntate y contactaremos contigo

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¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en un supermercado de gran cadena de alimentación. Tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. ¿Qué días trabajarás? Horario 12 de Diciembre de 17h a 21h. Salario 33€/ brutos al día Horario de 13,14,15,16 de Diciembre de 10h a 14h y de 17h a 21h. Salario 66€/ brutos al día Total bruto de la campaña 297 €/ brutos ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad para trabajar los días indicados. Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

¿Tienes un perfil comercial y te gusta la atención al cliente? Si es así, esta es la oportunidad que estabas esperando donde podrás desarrollarte profesionalmente en la empresa líder en el sector de la joyería Si estás interesado y tienes disponibilidad, ¡no dudes más y aplica sin dudarlo nuestra oferta! Tus Beneficios: - FECHAS: del 16/12 al 5/1 HORARIO: Del 16/12 al 31/12: de 9:30 a 15:30 Domingo 22/12: de 9:30 a 15:30 Domingo 29/12: de 9:30 a 15:30 Domingo dia 5/01: de 15:30 a 21:30 Del 2/1 al 4/1 horario de 9:30 a 15:30 Dia 5/1: de 9:30 a 15:30 Dia 29/12 Horario de 10:30 a 14:30 y de 17:30 a 21:30 Dia 30/12 Horario de 10:30 a 14:30 y de 17:30 a 21:30 Dia 1/12 Horario de 10:30 a 14:30 y de 17:00 a 21:00 - SALARIO: 9,53 € b/h Requisitos: - Experiencia mínima 6 meses como Dependiente de joyería - Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas. - Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. - Proactividad, dinamismo y servicio al cliente.

Se busca peluquero/a para trabajar 40h/semana. Imprescindible tener experiencia con señoras, cortes, tintes, alisados, peinados, mechas, etc. Se valora positivamente tener conocimiento de colorimetría. Sería para trabajar con un equipo de 6 peluqueros más en Añaza. 40h/semana, salario 1350€ + incentivos. (comisiones por ventas). No nos sirve si solo tienes conocimiento de barberia.

¿Te gusta el trabajo de venta? ¿Eres una persona extrovertida y social? ¿Quieres divertirte mientras trabajas? ¡Te estamos buscando! Si es así, en Salesland nos encantaría contar contigo en nuestro equipo de promotores/as para trabajar en un supermercado de gran cadena de alimentación. Tendrás que captar clientes para el carné de socios gratuito que ofrece descuentos, fidelización e invitar a las personas a que accedan al centro. ¿Qué días trabajarás? Horario 2 de Diciembre de 15h a 21h. Salario 49,50€/ brutos al día Horario de 3 de Diciembre de 10h a 14h y de 17h a 21h. Salario 66€/ brutos al día Total bruto de la campaña 115,5 €/ brutos ¿Qué te ofrecemos? Contrato laboral con alta en Seguridad Social Formación a cargo de la empresa. Buen ambiente de trabajo. ¿Qué te pedimos? Disponibilidad para trabajar los días indicados. Compromiso, responsabilidad y trabajo en equipo. Ganas de desempeñarte con nosotros. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos!

Persona responsable de ejecutar de manera cualificada, autónoma y responsable el servicio y venta de comida y bebida a los clientes. Reporta al encargado del Restaurante. COMPETENCIAS Capacidad organizativa y metódica. Orientación al cliente y a la venta. Colaboración y compañerismo. Iniciativa y dinamismo. Capacidad resolutiva y adaptativa. Orientación al detalle y a la excelencia. Gestión del estrés. RESPONSABILIDADES · Preparar las áreas de trabajo para el servicio. Transportar útiles y enseres necesarios. · Realizar atención directa al cliente para el consumo de bebidas o comidas. · Controlar y revisar mercancías y objetos de uso. · Coordinar y supervisar los cometidos propios de la actividad de su área. · Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición. REQUISITOS · Persona con carácter alegre y entusiasta. · Formación: bachillerato o similar. · Valorable formación en hostelería y/o turismo. · Valorable nociones gastronomía japonesa. · Inglés a nivel comprensión oral y habla. · Flexibilidad horaria.