Salud en jobs in Santa Cruz De TenerifeCreate job alerts

Experiencia Experiencia previa como vigilante, inspector o encargado de control de obra. Conocimiento práctico de procedimientos constructivos. Dependencia jerárquica Dependencia funcional del Técnico de Control y del Jefe de la Unidad de Dirección de Obra. Funciones principales Presencia continua en obra, supervisando la correcta ejecución de los trabajos. Vigilancia del cumplimiento de los procedimientos constructivos aprobados. Comprobación diaria de que los trabajos se ejecutan conforme a planos, especificaciones y órdenes de la Dirección de Obra. Control visual y documental de materiales puestos en obra. Verificación del cumplimiento de medidas de seguridad y salud en coordinación con los responsables correspondientes. Registro de incidencias, avances y desviaciones detectadas en obra. Apoyo a la toma de datos para mediciones y control de producción. Interlocución diaria con el personal de obra y comunicación de incidencias al equipo técnico. Comprobación de replanteos diarios y alineación con planos vigentes. Verificación del cumplimiento de ordenes de la Dirección de Obra en campo. Apoyo a la identificación de trabajos ocultos y solicitud de inspección previa.

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en uno de nuestros hoteles en Tenerife (Costa Adeje), pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore orientará y dará consejo médico a los pacientes en edad pediátrica, activando el recurso médico correspondiente en caso necesario, de acuerdo a las directrices del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Funciones: -Atender a los pacientes a partir de una escucha activa del motivo de la consulta. -Realizar una entrevista estructurada. -Determinar médicamente la gravedad y el nivel asistencial requerido. -Dar consejo y orientación médica al paciente siendo posible la prescripción farmacológica. -Activar, en caso necesario, los recursos adecuados. -Cumplimentar de forma adecuada el caso del paciente en el sistema. -Reportar las incidencias al supervisor. Requisitos: • Más de 2 años de experiencia asistencial reciente en pediatría y sus áreas específicas., • Licenciatura/Grado en Medicina en España (Especialidad en Pediatría) y/o el título homologado., • Especialidad de título de pediatría homologada en España Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Horario: una o dos tardes o mañanas a la semana (se pueden considerar más días) + guardia de 24h de fin de semana al mes, distribuidas en dos días de 12h. For a more detailed look at our company and values, visit our website at https://teladochealth.com/en/about/

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Sobre Strategic Pharma Strategic Pharma es una consultora especializada en gestión y desarrollo estratégico de farmacias comunitarias. Con más de 20 años de experiencia en el sector farmacéutico, ayudamos a titulares y equipos a mejorar la rentabilidad, la organización y la eficiencia de su farmacia mediante auditorías, formación práctica y programas de mentoría. Nuestra metodología combina el análisis de datos con la experiencia real del día a día en la oficina de farmacia, para transformar la gestión en decisiones estratégicas que generan resultados sostenibles y equipos más comprometidos. Con el lanzamiento de nuestra plataforma de formación online, buscamos profesionales con vocación docente que contribuyan al desarrollo de programas orientados a la práctica de la farmacia comunitaria actual. Cargo: Farmacéutico/a especialista en embarazo, lactancia y postparto Descripción: Strategic Pharma selecciona farmacéutico/a titulado/a con formación avanzada en embarazo, lactancia y postparto para la impartición de formación online dirigida a otros farmacéuticos. Buscamos un perfil con conocimiento profundo y actualizado en embarazo, lactancia y postparto, experiencia real y continuada en el asesoramiento a mujeres gestantes y lactantes desde la oficina de farmacia, dominio de la suplementación y de la seguridad de medicamentos y productos en estas etapas, y capacidad para formar a otros profesionales sanitarios con un enfoque técnico, riguroso, basado en evidencia científica y plenamente aplicado a la práctica diaria de mostrador. ⚠️ Esta posición no está dirigida a profesionales no farmacéuticos ni perfiles generalistas. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Grado en Farmacia (imprescindible y acreditable)., • Experiencia en oficina de farmacia, con atención continuada a mujeres embarazadas y en periodo de lactancia., • Conocimientos avanzados en salud maternoinfantil, embarazo, posparto y lactancia., • Experiencia en oficina de farmacia, atención farmacéutica o acompañamiento sanitario a mujeres embarazadas, madres lactantes, familias y cuidadores., • Conocimientos en seguridad farmacológica durante el embarazo y la lactancia, suplementación, fitoterapia y criterios de derivación., • Dominio de las principales consultas desde farmacia: síntomas frecuentes del embarazo, recuperación posparto, lactancia, patologías mamarias, cuidado del recién nacido y alimentación infantil., • Manejo de fuentes fiables de consulta sobre medicamentos, lactancia, fórmulas infantiles y salud maternoinfantil. Funciones: • Diseño y elaboración de contenidos formativos avanzados en embarazo y lactancia., • Impartición de formación online especializada dirigida a farmacéuticos., • Participación puntual en proyectos de consultoría de Strategic Pharma. Contrato y relación laboral: • Colaboración profesional (autónomo/a) o contrato indefinido discontinuo., • Trabajo 100 % online., • Compatible con otra actividad profesional. Retribución: • Impartición del curso: Entre 77 € y 2.044 € brutos por convocatoria, dependiendo de la modalidad (clases en directo o tutorización), número de alumnos matriculados y tipo de relación laboral (autónomo o fijo discontinuo)., • Generación de contenidos (pago único): Entre 754 € y 1.658 € brutos por el diseño o reestructuración de materiales.

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Molnlycke Health Care en Tenerife busca un Account Manager para liderar las ventas en entornos hospitalarios, promoviendo Wound Care y desarrollando relaciones con profesionales de la salud y decisores clave. Entre las funciones está alcanzar objetivos comerciales, identificar oportunidades, presentar el portfolio, viajar por el territorio y colaborar con equipos clínicos y de marketing para definir características técnicas. #J-18808-Ljbffr

Beneficios de empresa: descuentos en todos los hoteles y otros servicios y productos, como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro

Un grupo hotelero internacional busca un Guest Service en Santa Cruz de Tenerife, Islas Canarias. Esta posición es una oportunidad para crecer profesionalmente. Las responsabilidades incluyen gestionar la reputación del hotel, resolver quejas de clientes, y asegurar la satisfacción. Se requiere un nivel avanzado de inglés y alemán, con al menos un año de experiencia en un puesto similar. La compañía ofrece beneficios que incluyen descuentos en alojamientos, seguro de salud y un entorno de trabajo inspirador.br#J-18808-Ljbffr

ppEn INESPRO buscamos un Arquitecto/a Técnico/a con mentalidad analítica y experiencia en obra para unirse a nuestro equipo. /ppTu misión principal será garantizar que los proyectos de arquitectura se ejecuten con la máxima calidad, cumpliendo rigurosamente con los presupuestos y cronogramas establecidos. Para ello se requiere una experiencia de más de 10 años. /ph3Tareas principales: /h3ulliDirección de Ejecución de obras como miembro de la Dirección Facultativa: Supervisar a pie de obra que los trabajos sigan fielmente el proyecto técnico y las normativas vigentes. /liliGestión Económica y certificaciones de obra /liliDocumentación: Redacción de actas de obra, informes de progreso y gestión del Libro de Órdenes. /liliCoordinación de Seguridad y Salud de diferentes obras. /liliApoyo a oficina técnica de proyectos: Mediciones, confección de presupuestos, apoyo a diseño y cálculo /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliTrabajos de dirección de ejecución material de obra nueva de edificios de uso principal residencial, de al menos 8 unidades residenciales. /liliTrabajos de dirección de ejecución material de obra nueva de edificios de uso principal residencial público, administrativo, hospitalario o sanitario y docente. /liliContar con certificados de buena ejecución /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Especialista Operación### General InformationCountrySpainState/RegionCanary IslandsCitySanta Cruz de TenerifeTeamRenewable EnergiesSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypeTemporaryHire TypeFull-TimeWork RegimenOn-sitePosting Date03-Jul-2026Expiration Date20-Jul-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos Especialista Operación para incluir en nuestro equipo de Operación de Grupos Candelaria en Spain-Candelaria-Cl Garoe (Autopista Sur-Caletilla Km.15!Con quién trabajarásLa unidad de Operación de Grupos Candelaria, se encarga de cumplir los criterios establecidos para la operación de grupos y gestión del mantenimiento de los grupos de generación y sus equipos auxiliares. En todo momento ha de velar por los objetivos de la empresa en cuanto a seguridad, medioambiente, disponibilidad y cualquier otro que se establezca en la organización.Apoyará en los programas de formación a las nuevas incorporaciones y mantendrá una actitud receptiva con los tecnólogos que vengan a planta para luego transmitir los conocimientos al resto de compañeros, ya sea para operación como para mantenimiento. Realización de tareas de operación y mantenimiento y coordinación entre ellos. Colaborar en la formación del personal. . Lo que harásEn el puesto de Especialista Operación, apoyarás al equipo en las siguientes actividades:Realizar en planta las maniobras, comprobaciones y el mantenimiento elemental necesario para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas, en Centrales tipo A y Ciclos Combinados; en Centrales tipo B y Ciclos Combinados realizar operaciones de control y vigilancia de los sistemas de funcionamiento y control, supervisando las maniobras en planta. Realizar cualquier otro cometido que, dentro del ámbito de sus aptitudes profesionales y nivel de competencia y de acuerdo con la normativa que le sea de aplicación, le sea indicado por sus superiores por necesidades del servicio; así como participar activamente en el cumplimiento de la normativa establecida en materia medioambiental y de prevención de riesgos laborales." ¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida:* FP2 Electricidad, instrumentación y control o máquinas navales.Conocimiento: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) Outlook Communication tools (Teams, Yammer) Problem Solving SAP Conocimientos básicos de centrales eléctricas Formación básica en PRL Interpretación de esquemas eléctricos y mecánicosCompetencias blandas requeridas: Gestión del cambio. Resolución de problemas complejos. Comunicación. Orientación al cliente. Orientación a resultados. Colaboración.Experiencia:* Experiencia profesional en operación en centrales térmicas de ciclo combinado o calderas de fueloil.Los requisitos valorables son:Formación:* Ingeniero Técnico Industrial o grado en Ingeniería (electricidad, electrónica, máquinas navales, mecánica)Conocimientos: Digital Awareness Data Analytics Robotic Process Automation Formacion en PRL Conocimiento en aplicaciones corporativas necesarias para el desarrollo de sus funciones como SAP E4E, PI. Formación trabajos en altura Formación en manejo de carretilla elevadora y puentes grúa Formación en PRLIdiomas: * Inglés-nivel B1¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: temporal.Rango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional.Oportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: Spain-Candelaria-Cl Garoe (Autopista Sur-Caletilla Km.15Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!br#J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona conectar a las personas con el marco legal y cuentas con la energía necesaria para garantizar la excelencia laboral de casi 1.200 personas que conforman el Grupo Satocan? GRUPO SATOCAN es un ecosistema empresarial diversificado y sólido con más de 40 años de historia, compuesto por más de 70 empresas en sectores clave como el Turismo, la Construcción, la Industria y las Energías Renovables. Formamos un gran equipo trabajando "por y para Canarias". /ph3Responsabilidades /h3ulliSerás el nexo principal y responsable integral de la relación con nuestra asesoría externa, orquestando la aplicación impecable de los diversos convenios colectivos que conviven en nuestro grupo. /liliSupervisarás de forma rigurosa pero humana desde la contratación hasta las nóminas, realizando una gestión ágil y optimizada de las licencias, permisos y trámites asociados a la vida laboral de nuestro equipo. /liliFomentarás activamente la equidad colaborando de forma directa en la elaboración, implementación y seguimiento de nuestros Planes de Igualdad, asegurando un entorno diverso. /liliApoyarás en la gestión de conflictos mediando y aportando siempre soluciones constructivas, con mucha "mano izquierda", que fortalezcan el buen clima organizacional. /liliSerás el motor de la innovación, optimizando y agilizando nuestros procesos internos mediante el uso avanzado de herramientas tecnológicas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTienes al menos 7 años de experiencia en funciones similares, con dominio absoluto de la normativa laboral actual. /liliEres Diplomado/a o Graduado/a en Relaciones Laborales. /liliTe mueves con fluidez en el ecosistema corporativo de Google (Sheets, Drive, Forms) y ves en la tecnología a tu mejor aliada para ganar eficiencia en tu día a día. /liliDestacas por tu capacidad analítica: gran destreza mental para leer, interpretar y aplicar de forma ágil y precisa diferentes marcos legales y convenios colectivos. /liliConectas genuinamente con las personas: posees excelentes habilidades interpersonales, comunicación clara y empatía para resolver incidencias. /li /ulh3Beneficios /h3ulliEstabilidad y transparencia: salario competitivo de entre 25.000 € y 29.000 € brutos anuales, respaldado por la puntualidad absoluta, el rigor y la solidez financiera de un grupo líder en Canarias. /liliHorario continuo con entrada y salida flexible, 1 día de teletrabajo a la semana y "salario emocional" para disfrutar la tarde libre por su cumpleaños. /liliPrograma Open Salud 360: telemedicina integral (psicología clínica, nutrición y medicina general 24/7) 100% sufragada por la empresa de forma confidencial, además de fruta fresca en la oficina. /liliEvolución tecnológica y talento: desarrollo en el ecosistema de innovación Programa Genia, formación en Inteligencia Artificial Generativa (Google Gemini) para potenciar productividad y eliminar estrés tecnológico. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppPuesto responsable de la puesta en marcha, verificación y optimización de instalaciones, garantizando el cumplimiento de normativas y el rendimiento técnico de los sistemas (HVAC, CSA tanto mecánicos como eléctricos). /ppColabora estrechamente con equipos de proyecto y con el cliente final para asegurar una entrega fiable y documentada. /pulliRealizar pruebas de funcionamiento, equilibrado y ajuste de sistemas (HVAC, ventilación, filtración, etc.). /liliVerificar que las instalaciones cumplen especificaciones técnicas, normativa vigente y requisitos de calidad ambiental. /liliElaborar informes de commissioning, protocolos de prueba y documentación técnica asociada. /liliDetectar incidencias, proponer acciones correctivas y coordinar su resolución con equipos internos y proveedores. /liliAcompañar a la dirección de obra y al cliente en visitas técnicas, puestas en marcha y entregas finales. /liliTomar y registrar mediciones en campo (caudales, presiones, temperaturas, parámetros de calidad de aire, entre otros). /liliColaborar en la mejora continua de procedimientos, checklists y estándares de commissioning. /liliExperiencia previa en puestos técnicos similares de 3 a 7 años. /liliConocimientos en instalaciones térmicas, ventilación, climatización o entornos afines a servicios medioambientales. /liliNivel de español mínimo B2, con capacidad para elaborar informes y comunicarse con clientes. /liliManejo de herramientas ofimáticas y, valorable, software específico de medición o equilibrado. /liliDisponibilidad para trabajo presencial en Tenerife y desplazamientos puntuales a obra por las islas Canarias. /liliOrientación a la calidad, atención al detalle y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido en una compañía del sector de servicios medioambientales. /liliProyecto estable, con participación en instalaciones de impacto en salud y confort de las personas. /liliOportunidades de formación técnica continua y especialización en commissioning. /liliPlan de desarrollo profesional acorde al desempeño. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSATOCAN en Santa Cruz de Tenerife está en busca de un responsable de relaciones laborales con más de 7 años de experiencia. El candidato ideal supervisará desde la contratación hasta el manejo de nóminas y promoverá un entorno laboral diverso y equitativo. /ppSe ofrece un salario competitivo entre 25.000 € y 29.000 € anuales, horario flexible, teletrabajo, y un programa de salud integral cubierto por la empresa. Se valorará el dominio en herramientas de Google para aumentar la eficiencia. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Arquitecto Superior /h3ulliExperiencia superior con más de 15 años de experiencia. /liliEspecialidad en edificación y urbanismo. /liliExperiencia en redacción de proyectos residenciales, comerciales, industriales y hoteleros. /liliCapacidad de desarrollo de proyectos de arquitectura y urbanismo. /liliConocimiento de CTE y capacidad de cálculo de estructuras. /liliConocimientos amplios de materiales y resoluciones técnicas. /liliPrograma de tratamiento de imágenes, renders e infografías. /liliGestión documental relativa a oficina técnica. /liliExperiencia en obra. /liliSentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. /li /ulh3Aparejador /h3ulliFormación: Arquitecto técnico. /liliExperiencia en ejecución, control y certificación de obras (mín. 10 años). /liliConocimientos de topografía y replanteo, con habilidades en el uso de equipos. /liliConocimiento en prevención de riesgos PRL. /liliCapacidad de trabajo de forma autónoma. /liliDisponibilidad para viajar. /liliBIM (Revit) Nivel Básico (opcional). /liliCOST IT (Revit) Nivel Alto (opcional). /liliMáster en prevención de riesgos PRL. /liliExperiencia en instalaciones eléctricas, climatización, contra incendios e hidráulicas. /liliSentido de la responsabilidad y capacidad de decisión. /liliOrganización y supervisión del equipo a su cargo, capataces y oficiales, tanto propios como procedentes de subcontratas. /liliCoordinación y vigilancia del complimiento de la seguridad y salud de los Trabajos. /liliCreación, montaje y gestión de partidas de presupuestos. /liliDirección y control de la ejecución de obras. /liliExperiencia en control de ejecución de estructuras, con revisión de armados, resolución de detalles, control y puesta en marcha en obra de hormigones. /liliSupervisión, trazabilidad y control de pruebas. /liliPrescripción y recepción de materiales. /liliProponer soluciones y mejoras técnicas. /liliPlanificación de recursos y objetivos. /liliControl económico de obras, supervisión y redacción de certificaciones mensuales. /liliGestión de bases de precios. /liliRealización de mediciones. /liliLevantamientos de planos, delineación de planos y detalles constructivos de obra. /liliApoyo técnico al departamento de arquitectura. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Asesor/a de servicio de maquinaria de construcciónIslas Canarias - Tenerife - España¿Eres un entusiasta de los motores? ¿Te apasiona la atención al público? ¡Entonces esta oportunidad es para ti!- Atender a los clientes y ofrecerles asesoramiento sobre los servicios que necesitan- Coordinar las citas de los clientes- Mantener una comunicación constante con el cliente durante el proceso de reparación- Garantizar la satisfacción del cliente asegurándose de que todas las reparaciones se hayan realizado correctamente- Ofrecer recomendaciones para el mantenimiento preventivo del vehículo y sugerir servicios adicionales que puedan ser beneficiosos para prolongar la vida útil del mismo- CFGM o CFGS en las ramas de Electromecánica o automoción- Experiencia mínima de 2 años realizando tareas similares a las anteriormente mencionadas- Clara orientación al cliente, persona habituada a trabajar bajo el cumplimiento de objetivos- Capacidad de trabajo en equipo- Gran nivel de autonomía- Persona dinámica, proactiva y con buenas habilidades comunicativas- Conocimientos de informática nivel usuario- Permiso de conducir tipo B- Trabajar en una empresa sólida y de ámbito internacional- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo- Seguro de salud como retribución flexible#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para fisioterapeutas en San Cristóbal de La Laguna. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Buscamos un/a Óptico/a Optometrista titulado/a para incorporarse a nuestro equipo en el Centro Comercial Meridiano, ubicado en Santa Cruz de Tenerife. Si buscas estabilidad, desarrollo profesional y formar parte de un equipo comprometido con la salud visual y la atención al cliente, esta puede ser

u003cdivu003eLocation: Tenerife, Santa Cruz de Tenerife, Spainu003c/divu003eu003cdivu003eSalary: 65.000u003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-06-02u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2025-02-21u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 26974u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eTenerife, Santa Cruz de Tenerifeu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#26974u003c/spanu003eu003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eMelt Groupu003c/strongu003e selecciona para Importante Grupo Hospitalario u003cstrongu003eun/a Especialista en Nefrología u003c/strongu003epara uno de sus hospitales en u003cstrongu003eTenerife.u003c/strongu003eu003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eResponsabilidades principales:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eProporcionar la atención, asistencia y promoción de la salud a los pacientes del centro reflejando una excelente profesionalidad en los servicios proporcionados. u003c/liu003eu003cliu003eLlevar a cabo la debida confección de las historias clínicas de los pacientes asistidos y hospitalizados correspondientes a su servicio velando para que el diagnóstico y tratamiento sea el correcto en cada caso y que se haya llevado a cabo según las pautas establecidas. u003c/liu003eu003cliu003eRealizar todos los procedimientos administrativos que procedan (informes de altas, historias clínicas, etc.) de manera que se asegure de que todos los procesos asistenciales están correctamente documentados y actualizados. u003c/liu003eu003cliu003eColaborar en la supervisión y coordinación del desempeño de las funciones correspondientes a los puestos que le estén subordinados asegurando que se alcanzan los estándares de calidad y eficiencia definidos para un excelente servicio integral a los pacientes. u003c/liu003eu003cliu003eProporcionar información médica a familiares y/o pacientes de modo respetuoso y educado reflejando una imagen profesional y responsable del centro. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eSe ofrece:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eContrato laboral de carácter indefinido. u003c/liu003eu003cliu003eJornada completa de 40 horas semanales. u003c/liu003eu003cliu003eJornada de Lunes a Viernes de 8h a 15h u003c/liu003eu003cliu003eBanda salarial: +65.000 u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eTítulo de Medicina y especialidad via MIR u homologada en Nefrología imprescindible u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eSi estas interesado/a o conoces a alguien que pueda estarlo u003cstrongu003einscríbeteu003c/strongu003e en esta vacante, llama al u003cstrongu003e96 391 96 61u003c/strongu003e o envía un u003cstrongu003eemail a clara.fort@meltgroup.comu003c/strongu003eu003c/pu003e

pp¿Quieres generar impacto con lo que haces en una empresa donde las personas son lo primero? /p pEn bQ-ready /b te estamos esperando. /p pPertenecemos al Grupo Quirónsalud, el grupo sanitario más importante de Europa. /p pDentro de la multinacional, en Q-ready nos ocupamos de la gestión integral de la salud en las empresas, con más de 35 años de experiencia, somos referentes en la gestión de la incapacidad temporal en España, prestamos servicios asistenciales de alta calidad y somos referentes en la valoración del daño corporal. /p pActualmente buscamos un/a Enfermero/a para realizar labores asistenciales para importante cliente ubicado en Santa Cruz de Tenerife. /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liLlamar a los/las trabajadores/as que estén de baja (gestiones y seguimiento de llamadas) /li liServicios asistenciales dentro de las instalaciones del cliente /li liGestion de botiquín /li /ul h3¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa como Q-ready? /h3 ul liContrato sustitución por vacaciones /li liJornada parcial de 14h a repartir entre Junio y Julio /li liHorario: ul li12 y 15 de Junio de 9h a 11h y de 22h a 24h /li liViernes 10 de Julio de 22h a 24h /li liLunes 13 de Julio de 9h a 11h y de 22h a 24h /li /ul /li liIncorporación Junio de 2026 /li liDisponer de vehiculo paa acceder a instalaciones del cliente /li /ul h3Requisitos /h3 p¿Qué requisitos debes cumplir? /p ul liDiplomatura/Grado en Enfermería o disponer de titulación homologada para ejercer en territorio español /li liEstar colegiado/a /li liTener disponibilidad para realizar el horario y fechas indicadas en Junio y Julio /li liDisponer de vehiculo para acceder a las instalaciones del cliente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en salud visual busca un/a Óptico/a Optometrista en Santa Cruz de Tenerife. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Se requiere titulación en Óptica y Optometría y preferiblemente experiencia previa. Las responsabilidades incluyen realizar exámenes visuales, asesorar a los clientes y colaborar en la gestión diaria de la óptica. xcskxlj La jornada es completa, con contrato estable y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno inclusivo y cercano. #J-18808-Ljbffr

ConfiARTE busca un/a Óptico/a Optometrista en Santa Cruz de Tenerife para unirse a su equipo en el Centro Comercial Meridiano.Esta posición ofrece estabilidad y la oportunidad de desarrollo profesional en un entorno comprometido con la salud visual.Los candidatos deben tener un Grado o Diplomatura

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de servicios? /p h3¿Qué harás en esta posición? /h3 pDirigirás y organizarás los trabajos derivados del mantenimiento preventivo, correctivo y averías de las instalaciones. Gestionarás y coordinarás el equipo de personas a tu cargo, manteniendo el contacto con el cliente durante las diferentes fases del mantenimiento. /p h3Funciones /h3 ul liSupervisarás y coordinarás tu equipo a cargo en la realización de las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, proporcionando dirección y desarrollo, y comunicando las políticas, los procedimientos y los objetivos de la empresa. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente, enfatizando la importancia de la seguridad para todos los empleados. /li liTrabajarás en equipo, proporcionando asesoramiento técnico y apoyo al equipo comercial, evaluando el estado de unidades y los trabajos de modernizaciones. /li liRealizarás un seguimiento del cumplimiento de objetivos de productividad y calidad de servicio, analizando e implantar acciones de mejora.br/Gestión de materiales, organización del trabajo y atención al cliente. /li /ul p¿Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente? ¿te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa? /p pSi además, cumples los siguientes requerimientos: /p ul liPosees una formación de Ingeniería Industrial, Eléctrica/Electrónica o Mecánica o experiencia equivalente. /li liPreferiblemente tienes experiencia en el área técnica y en la gestión de equipos de 2 a 3 años. /li liPosees conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Function /h3p¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría integrarte en una empresa líder del sector del agua? /ppEstamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Profesionales para las islas de Tenerife y Gran Canaria. /ph3Principales funciones /h3ulliApoyo en la elaboración de la documentación técnica de los contratos: evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, planes de emergencia e informes técnicos. /liliFormación e información al personal sobre los riesgos del puesto de trabajo. /liliSeguimiento y control de las actividades preventivas. /liliAsesoramiento sobre gestión de la prevención. /li /ulh3Requirements and qualifications /h3ulliTitulación Requerida: C.F.G.S. Téc. Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. /liliExperiencia Requerida: 2 años en puestos de PRL. /liliDisponibilidad para viajar por las Islas. /liliPermiso de conducir. /li /ulh3We offer /h3ulliContrato temporal a jornada completa. /li /ulpAqualia es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. Disponemos del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades sin distinción de raza, color, religión, edad, orientación sexual, identidad de género, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3 pApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. /p h3Funciones principales /h3 ul liPrestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. /li liFacilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona. /li liRealizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona. /li liDiseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes. /li liDetectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida. /li liElaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc. /li liRealizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización. /li liGestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario. /li liRealizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa. /li liRealizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. /li liDiseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias. /li liFormar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera. /li liEvaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido. /li liAcompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias. /li liDiseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera. /li liApoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. /li liElaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área. /li liFacilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. /li liValorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda. /li liAcompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. /li liMantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. /li liRegistrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación/Conocimiento /h3 ul liTitulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Lingüística, Filología, Educación) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable). /li liFormación complementaria en enseñanza de español como segunda lengua (ELE), enseñanza de idiomas o alfabetización de personas migrantes y refugiadas adultas, mediante cursos de formación continua (20-80 horas). /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia mínima de 3 años en la Enseñanza de Lengua Española (ELE) para personas migrantes y/o refugiadas. /li liExperiencia en la gestión de plataformas de formación virtual y en formación e-learning (Moodle, Blackboard, Dokeos, Sakai, etc.). /li liExperiencia como formador/a en materia de asilo, migraciones y atención social y en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales. /li liExperiencia mínima de 3 años en trabajo de prospección, mediación y colaboraciones con empresas. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liCompromiso. /li liAdaptación al Cambio. /li liTrabajo en equipo. /li liPlanificación y organización. /li liCapacidad de análisis. /li liCapacidad de negociación y mediación. /li liCapacidad relacional y de comunicación. /li liCapacidad de resiliencia. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liHaber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. /li liCertificado de discapacidad igual o superior al 33 %. /li liFormación en Igualdad de Género. /li liMáster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales. /li liFormación en metodología didáctica, Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera, Formador de Formadores/as, CAP o similares. /li liConocimiento de los recursos sociales del territorio. /li liExperiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional. /li liExperiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad. /li liExperiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas. /li liExperiencia de trabajo en el tercer sector. /li liIdioma: árabe y/o ruso. /li /ul h3Se ofrece /h3 ul liIncorporación inmediata. /li liJornada Completa. /li liHorario de lunes a viernes 08:00-15:00H. /li liContrato temporal por sustitución. /li li25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada). /li liBeneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. /li liRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR. /li liLugar de trabajo: Santa Cruz de Tenerife. /li liCódigo: 022/ /261528S_00. /li /ul h3EEO Statement /h3 pEn CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. /p /p #J-18808-Ljbffr

pMeliá Hotels International busca un Técnico de Ingeniería (Operaciones) en Santa Cruz de Tenerife. Este papel incluye responsabilidades en mantenimiento, salud y seguridad, así como la mejora de la experiencia del cliente, garantizando que se cumplan los estándares de la marca. /ppLas tareas abarcan desde el mantenimiento preventivo hasta la atención de incidencias de cliente. Se espera que el candidato conozca la filosofía de la marca y participe activamente en la promoción de los servicios del hotel. /p #J-18808-Ljbffr

Si buscas una nueva oportunidad, desde el Hotel Elba Carlota Beach & Golf Resort 4* estamos buscando a una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de seguir aprendiendo para incorporarse al Departamento de Dirección como Adjunto/a de Dirección. En Elba Carlota no solo no sólo ofrecemos experiencias únicas, sino que también establecemos altos estándares de calidad y servicio haciendo que nuestros clientes pasen a formar parte de nuestra familia. Por ello queremos conocerte y estas son las funciones que deberás desarrollar en nuestro equipo: - Coordinación Operativa: supervisar el funcionamiento diario de los distintos departamentos asegurando el cumplimiento de los estándares. - Gestión de la Experiencia del Cliente: atender incidencias, resolver y garantizar altos niveles de satisfacción. - Apoyo diario a Dirección: elaborar informes, análisis de KPIs, seguimiento de presupuestos y apoyo en la toma de decisiones. - Control de Calidad: supervisar protocolos de limpieza, mantenimiento y servicio, realizando inspecciones periódicas. - Gestión de Personal: coordinar turnos, apoyar procesos de selección, formación y comunicación interna. - Cumplimiento Normativo: asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud, protección de datos y estándares de Elba. Buscamos: - Título universitario con énfasis en Turismo o Gestión Hotelera. - Al menos 1 año de experiencia en hotelería en un puesto similar. - Líder con gran energía y motivación, y una trayectoria demostrada en el cumplimiento de los valores de la compañía. - Se requiere dominio de sistemas informáticos como Microsoft Word, Excel y Outlook. - Manejo de PMS, CRM y sistemas de gestión hotelera. - Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno dinámico y prestar atención al detalle. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Dominio del español y el inglés además de un tercer idioma (alemán, francés...). - Que hagas sentir bien a las personas: a tu equipo, a tus huéspedes y tus compañeros. generas un impacto positivo. - Que seas un líder de equipo sólido, con talento natural para gestionar e inspirar a otros, sacando lo mejor de ellos. - Que seas un excelente constructor de relaciones, con confianza al trabajar con otros equipos y líderes. - Que te responsabilices de los asuntos importantes, resuelvas problemas y tomes decisiones eficaces. Si crees que tu perfil puede encajar con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a que nos dejes saber de ti! En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!

ppFisioterapeuta Colegiado/a – Atención a Mayores (1.344h anuales) /ppEmocional Technologies 22 SL /ppUbicación: Pájara (Fuerteventura) /ppJornada: Parcial amplia (1.344 horas anuales máximas estimadas). /ph3Sobre emocional /h3pEn emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. /ph3Objeto del servicio /h3pEste puesto se desarrolla dentro del programa de actividades y dinamización de los Centros de Mayores del municipio de Pájara. El objetivo del servicio de actuaciones individuales de masajes y fisioterapia es contribuir al mantenimiento y mejora del estado físico y funcional de las personas mayores, mediante intervenciones individualizadas adaptadas a sus necesidades, con un enfoque preventivo y de bienestar. /ph3Funciones /h3ulliAplicación de técnicas básicas de masaje adaptadas a personas mayores. /liliActuaciones de carácter preventivo orientadas al mantenimiento físico. /liliIntervenciones de apoyo a la movilidad y al bienestar físico general. /liliLlevar a cabo el control de asistencia de las personas usuarias y el registro de las intervenciones realizadas. /liliCoordinación periódica con los responsables de los centros y del Ayuntamiento de Pájara. /li /ulh3Requisitos (Mínimos obligatorios) /h3ulliTítulo oficial de Graduado/a o Diplomado/a en Fisioterapia (o titulación equivalente habilitante). /liliEstar colegiado/a. /liliDisponer de seguro de responsabilidad civil competente adecuado a la naturaleza de la actividad. /liliAcreditar experiencia previa en trabajo con personas mayores. /li /ulh3Requisitos ALTAMENTE VALORABLES /h3ulliExperiencia profesional: Aportar 3 años o más de experiencia laboral demostrable en actividades similares (fisioterapia geriátrica). /liliFormación complementaria: Poseer 100 horas o más de formación extra directamente relacionada con el puesto (movilización funcional, prevención de caídas, atención a mayores, etc.) en cursos que tengan una duración superior a 20 horas cada uno. /li /ulh3Para postular /h3pPara postular puedes enviarnos la siguiente documentación indicando: /pulliCV actualizado. /liliCopia del Título de Fisioterapia y del Certificado de Colegiación vigente. /liliCopia del Seguro de Responsabilidad Civil profesional. /liliDocumentación acreditativa de experiencia profesional (Vida Laboral o Certificados de empresa que especificen las funciones y el tiempo exacto trabajado). /liliCopias de los diplomas de los cursos de formación complementaria (donde consten claramente las horas impartidas). /li /ulpEn nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /pp¡Te esperamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

pbMédico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona /b /ppbr/ppbSobre Emocional /b /ppEn emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. /ppbr/ppbSobre el puesto /b /ppEn Emocional buscamos bmédico/a especialista en Psiquiatría /b para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. /ppbr/ppbTu día a día /b /pulliRevisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia. /liliRevisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH. /liliAtender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes. /liliVisitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta. /liliPrescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario. /liliAsesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos. /liliAtender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia. /liliElaborar informes de valoración al alta. /liliCoordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario. /liliParticipar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. /li /ulpbr/ppbRequisitos imprescindibles /b /pullibGrado universitario en Medicina. /b /lilibTítulo oficial de Especialista en Psiquiatría. /b /lilibExperiencia mínima de 2 años /b en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica. /lilibColegiación acreditable. /b /liliCapacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. /li /ulpbr/ppbCondiciones /b /pulliDedicación de b15 horas semanales /b /liliHorario general: blunes, miércoles y viernes de 16:00 a 21:00 /b. /liliDe mediados de junio a mediados de septiembre: blunes, martes y jueves de 16:00 a 21:00 /b. /liliProyecto con bduración inicial de 2 años /b, con posibilidad de prórroga. /liliPrestación bpresencial /b en centro residencial. /liliContrato indefinido /li /ulpbr/ppbCómo postular /b /ppEnvía a , , y tu bCV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) /b con el asunto "bPsiquiatría en residencias /b" /p

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… • Estabilidad laboral desde el inicio • Programa formativo desde el primer día • Incentivos económicos especiales en verano • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión • Trabajo en equipo multidisciplinar real • Hospital universitario con desarrollo profesional • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano • Participación activa en su evolución clínica • Acompañamiento a pacientes y familias • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

En Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta.Nuestra esencia sueca se une al carácter ibérico para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido.Porque tenemos un propósito claro: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas.Porque creemos en la tecnología útil: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido.Y porque aquí caminamos en equipo: en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más.BENEFICIOS- Estabilidad laboral con contrato indefinido.- Salario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual.- Retribución flexible.- Crecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania.BENEFICIOS PARA TI- Lavandería gratuita de tu ropa de trabajo.- Programa de salud y bienestar.- Descuentos en el grupo Volkswagen.- Acceso al Club Scania+ con cientos de descuentos.- Ampliación de permisos de maternidad y paternidad.- Ayuda escolar y muchos otros beneficios.- FP Grado medio y/superior.- Experiencia como asesor/a de servicios/ recepción de taller dentro del sector de automoción.- Experiencia en atención directa con el cliente.- Experiencia en aplicaciones de taller y facturación (apertura de órdenes de trabajo).- Carnet de conducir en vigor, valorables otros permisos.¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. ¡Muévete a Scania!Arafo, Santa Cruz de Tenerife, ES, 38509#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción y requisitos /h3 p¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un PROFESIONAL DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO para incluir en nuestro equipo de Operación de Grupos C.T. Granadilla! /p h3Con quién trabajarás /h3 pUnidad de operación: Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones de equipos para maximizar su eficiencia y disponibilidad, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medioambiente y calidad. Gestionar, coordinar y supervisar los equipos de operación para maximizar su eficiencia y disponibilidad y asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medioambiente y calidad. /p h3Lo que harás /h3 ul liOperar el Grupo desde la Sala de Control, coordinar las maniobras de campo necesarias que permitan la Operación normal del grupo, así como los procesos de arranque y parada. /li liRealizar, siguiendo las instrucciones de su responsable, las maniobras necesarias en campo que permitan la Operación normal de los grupos, los procesos de arranque y parada de las diferentes unidades, así como todos los servicios auxiliares. /li liRealizar las maniobras necesarias para el descargo de un equipo y/o sistema. /li liOperar las plantas siguiendo criterios de seguridad y eficiencia, en cumplimiento de los procedimientos e instrucciones técnicas establecidas por la empresa. /li liCoordinarse con el resto del equipo de Operación para realizar las maniobras que permitan la Operación de los grupos, arranque, parada o descargo de equipo/s. /li liEjecutar, de acuerdo al programa previsto, el Mantenimiento de primer nivel de la instalación. /li /ul h3¿Qué se requiere? /h3 ul liTitulación requerida: FP en electricidad, mecánica o electrónica. /li liFormación, idiomas y otra información relevante: MS Office basics (Word, Excel, PowerPoint), Teams y Outlook. /li liFormación en PRL. /li liExperiencia profesional en OM de centrales térmicas. /li /ul h3¿Por qué unirse a nosotros? /h3 pContrato de trabajo: Temporal. /p pRango salarial anual: en línea con tu experiencia profesional. /p pOportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y planes de formación personalizados. /p pBeneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.). /p pOtros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (p. ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.). /p h3Ubicación de trabajo /h3 pSpain, Granada de Abona, PG INDUS. DE GRANADILLA KM. 50 /p h3Diversidad, equidad e inclusión /h3 pEsta oportunidad está abierta a todos. En Enel valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca de la Entidad: /h3 pLa Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Mediador/a Intercultural a jornada completa en Santa Cruz de Tenerife. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAcudir a los lugares de ejercicio para establecer contacto directo con las personas destinatarias. /li liRepartir material preventivo (sanitario, informativo, etc.) para reducir riesgos y mejorar su bienestar. /li liRealizar acompañamientos sociales y sanitarios para facilitar el acceso a servicios esenciales. /li liOrientar y asesorar en temas de interés para las personas usuarias. /li liPoner en contacto a las personas con recursos especializados en áreas como salud, jurídica, social y educativa. /li liDiseñar y llevar a cabo talleres enfocados en prevención, empoderamiento y desarrollo personal. /li liColaborar con otros profesionales del equipo (trabajo social, psicología, abogacía) para garantizar una intervención integral. /li liRealizar informes y evaluaciones periódicas de las intervenciones realizadas. /li /ul h3Requisitos y Conocimientos /h3 ul libExperiencia Profesional Deseable: /b Experiencia mínima de 2 años trabajando con colectivos vulnerables, especialmente con personas migrantes, refugiadas o en situación de prostitución y trata. /li libConocimientos Complementarios: /b Sólidos conocimientos en derechos humanos, perspectiva de género y diversidad cultural. /li liFormación en salud sexual y reproductiva, prevención de ITS, y reducción de riesgos. /li liHabilidades en la planificación y desarrollo de talleres o actividades grupales. /li liCompetencias lingüísticas en otros idiomas (valorable inglés, francés o árabe). /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liCapacidad de crear relaciones de confianza y comunicación efectiva. /li liHabilidades de mediación y resolución de conflictos. /li liEmpatía, proactividad y capacidad de trabajar en equipo. /li liAdaptabilidad a contextos diversos y dinámicos. /li /ul h3Requisitos Adicionales (IMPRESCINDIBLES) /h3 ul liCarné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos. /li /ul h3Condiciones Laborales /h3 ul liUbicación: Santa Cruz de Tenerife. /li liModalidad: Presencial, requiere 2 noches de pernocta fuera de domicilio a la semana. /li liJornada: Completa (36 horas y 15 minutos) /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pLa Spanish Commission for Refugees (CEAR) busca personal para apoyar la autonomía de personas beneficiarias en Santa Cruz de Tenerife. Se valorará experiencia en enseñanza de español y trabajo con migrantes. /ppLa posición ofrece un contrato temporal, jornada completa y beneficios sociales, incluido un paquete de salud y bienestar. Se requiere titulación en áreas como Pedagogía o Trabajo Social. /p #J-18808-Ljbffr

PROFESIONAL OPERACION Y MANTENIMIENTO### Información generalPaísSpainEstado/RegiónCanary IslandsCiudadSanta Cruz de TenerifeEquipoRenewable EnergiesAntigüedadEspecialista (2-4 años de experiencia)Tipo de trabajoTemporalTipo de contrataciónTiempo CompletoRégimen de trabajoEn OficinaFecha de la publicación22-Jun-2026Fecha de vencimiento22-Jul-2026CompanyUNIÓN ELÉCTRICA DE CANARIAS GENERACIÓN, S.A.U.### Descripción y RequisitosPROFESIONAL OPERACIÓN Y MANTENIMIENTODescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un “PROFESIONAL DE OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO” para incluir en nuestro equipo de “*Operación de Grupos C.T. Granadilla*”!Con quién trabajarásUnidad de "operación": Dirigir, coordinar y supervisar las operaciones de equipos para maximizar su eficiencia y disponibilidad, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medioambiente y calidad. Gestionar, coordinar y supervisar los equipos de operación para maximizar su eficiencia y disponibilidad y asegurar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medioambiente y calidad.Lo que harásOperar el Grupo desde Sala de Control, coordinar las maniobras de campo necesarias que permitan la Operación normal del grupo, así como los procesos de arranque y parada.Realizar, siguiendo las instrucciones de su responsable, las maniobras necesarias en campo que permitan la Operación normal de los grupos, los procesos de arranque y parada de las diferentes unidades, así como todos los servicios auxiliares.Realizar las maniobras necesarias para el descargo de un equipo y/o sistema.Operar las plantas siguiendo criterios de seguridad y eficiencia, en cumplimiento de los procedimientos e instrucciones técnicas establecidas por la empresa.Coordinarse con el resto del equipo de Operación para realizar las maniobras que permitan la Operación de los grupos, arranque, parada o descargo de equipo/s.Ejecutar, de acuerdo al programa previsto, el Mantenimiento de primer nivel de la instalación.¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida: FP en electridad, mecánica o electronica.Formación, idiomas y otra información relevante. MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Teams y Outlook.Los requisitos adicionales considerados como ventajas son:● Formación en: Formacion en PRL● Experiencia profesional:- Experiencia profesional en OM de centrales térmicas. ¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: *Temporal*Rango salarial anual*: en línea con tu experiencia profesional*Oportunidades de desarrollo: *aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.*Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, *bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)*Otros beneficios: *beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)*Ubicación de trabajo: Spain-GRANADILLA DE ABONA-PG INDUS. DE GRANADILLA KM. 50Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia . Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros!.br#J-18808-Ljbffr

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de sistemas acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Auditor/a de Certificación de Sistemas (ISO 27001) para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? Planificarás y dirigirás las auditorías del SGSI, asegurando que se cumplan los requisitos de la norma de TI y que las auditorías sean eficaces y eficientes Formarás y desarrollarás a los auditores del SGSI, asegurando que tengan los conocimientos y las habilidades necesarios para realizar auditorías efectivas Asesorarás a la dirección de la organización sobre la seguridad de la información, identificando oportunidades de mejora y proporcionando recomendaciones ¿Qué buscamos en ti? Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas afines. Experiencia mínima de 2 años en auditoría bajo estándares como ISO 27001 y/o Esquema Nacional de Seguridad (ENS). Nivel de inglés avanzado: B2 o superior Carnet de conducir Disponibilidad para viajar a nivel nacional Persona proactiva, con capacidad de análisis, autonomía y buenas habilidades de comunicación para adaptarse a distintos entornos y clientes ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable Jornada completa 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición * Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

pp¡Queremos conocerte! /p pApostamos por el btalento /b, la bcalidad humana /b, la bvocación de servicio /b y la borientación al residente /b. /p pTus responsabilidades estarán encaminadas a asistir al usuario en las actividades de la vida diaria que no pueda realizar por sí solo y efectuar aquellas tareas dirigidas a su atención personal y a la adaptación a su entorno, con el fin de garantizar su seguridad y estado óptimo de higiene y salud. /p p¿Cuáles son losb requisitos mínimos /b para entrar a formar parte del EQUIPO AMAVIR? /p pDisponer de permiso de trabajo en vigor y alguna de las siguientes titulaciones oficiales: /p ul liCFGM (FP) Curas Auxiliares de Enfermería. /li liCFGM (FP) Atención Sociosanitaria. /li liCFGM (FP) Atención a Personas en Situación de Dependencia. /li liCertificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. /li /ul p¡Y por supuesto, una gran sonrisa y ganas de trabajar! /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato Indefinido. /li liJornada completa en turno de tarde (si no tienes disponibilidad en este turno, coméntanos tu disponibilidad). /li liCentro ubicado en Santa Cruz de Tenerife, zona centro, junto al Mercado Nuestra Señora de África (indícanos dónde resides y así podremos encajar el centro que mejor se ajuste). /li liSalario según convenio. /li liEntrar a formar parte de una compañía en pleno proceso de expansión, con un modelo de atención propio y libre de sujeciones. /li liFormación desde el primer día para que tu experiencia en Amavir y con nuestros residentes siempre sea inolvidable. /li liRetribución flexible (Seguro médico, comida, transporte, guardería, formación, etc.). /li liY no olvidemos el equipo con el que te relacionarás: profesional, comprometido y generando un excelente clima laboral. /li /ul h3¿Quieres saber más sobre quiénes somos? /h3 pAmavir es una de las compañías líderes en España en la atención a personas mayores y dependientes, Presente en 8 Comunidades Autónomas y con una plantilla de 4.700 profesionales, gestiona un total de 45 residencias y unas 8.000 plazas (entre residenciales y de centro de día). /p pEn los centros Amavir, cada usuario es protagonista de su propia historia. Nuestro modelo de atención asistencial, “Guiados por ti”, apuesta por dar visibilidad y empoderar a la persona mayor que decide o que necesita que le acompañemos, acondicionando el entorno según sus indicaciones, directas o indirectas, para hacer de nuestra casa, la suya. /p p¡No dejes pasar la oportunidad de formar parte de la Familia Amavir! /p pAMAVIR garantiza la aplicación del principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Conócenos mejor en /p h3Sobre el Puesto /h3 pEstamos buscando una persona para el puesto de responsable de proyectos para unirse a nuestro equipo en Canarias. /p ul liGestión de proyectos/obras tanto de mantenimientos como de ejecución de obras /li liPresentar al Director la información estadística y de detalle que permita el seguimiento de la prestación de servicios. /li liOrganización de los turnos de trabajo. /li liGarantizar la implementación de la política definida por el Director. /li liCoordinación de los diferentes grupos funcionales. /li liRepresentará a la empresa, será su interlocutor principal con el Director, y gestionará la buena marcha del contrato. /li liPresentará al Director los informes que sean precisos. /li liSupervisión y adaptación del calendario de despliegue. /li liSupervisión/ ó aprobación de las modificaciones de la planificación que sean procedentes. /li liAprobación de los hitos de despliegue (suministro, Instalación, mantenimiento, etc.). /li liAdopción de medidas correctoras para optimizar el uso del servicio /li liSupervisión de penalizaciones /li /ul h3Formación /h3 pIngeniero técnico, superior o grado en: /p ul liIngeniería de rama industrial en cualquiera de sus especialidades /li liIngeniería de rama telecomunicaciones en cualquiera de sus especialidades /li liIngeniería de rama informática en cualquiera de sus especialidades /li /ul h3Experiencia /h3 pSe valorará el tener experiencia mínima de 5-10 años en ejecución de obras y/o en gestión de mantenimientos. En ámbitos tales como instalaciones eléctricas, telecomunicaciones obra civil, otras instalaciones, etc. /p ul liCapacidad de comprender y evaluar de manera profunda y precisa la información /li liCapacidad de realizar informes /li liManejo de herramientas informáticas /li liExperiencia de 3 a 5 años como jefe/a de obra, encargado/a o técnico/a de obra en el sector eléctrico o en obra pública. /li liConocimientos sólidos de REBT, normativa de obra pública, eficiencia energética y seguridad industrial. /li liExperiencia con licitaciones, certificaciones y documentación pública (valorable). /li liManejo avanzado de planos, mediciones y software técnico (AutoCAD, ERP, programas de cálculo). /li liCapacidad para liderar equipos, coordinar subcontratas y tratar con clientes. /li liCarné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos /li liPensamiento estratégico /li liFormación en contratación pública y licitaciones. /li liCursos avanzados en normativa eléctrica y seguridad industrial /li liGarantizar la seguridad y salud de los trabajadores en obra. /li liCumplir y hacer cumplir normativa eléctrica, PRL y requisitos de obra pública. /li liAsegurar la correcta ejecución y calidad técnica del proyecto. /li liMantener actualizada la documentación técnica y administrativa. /li liCumplir plazos, costes y objetivos marcados por la empresa. /li liReportar periódicamente el avance de obra a dirección técnica / gerencia. /li liVelar por la buena imagen de la empresa frente a clientes, organismos y terceros. /li /ul h3Rango de Pago y Paquete de Compensación /h3 ul liHorario: 7-15hs de lunes a viernes con disponibilidad horaria en función de las necesidades del servicio /li liContrato: Indefinido /li liUbicación: Santa Cruz de Tenerife /li liBeneficios: Posibilidad de acceder a un seguro de salud corporativo en condiciones ventajosas. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. Si quieres formar parte de una empresa que valora el talento y el desarrollo profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos en Madrid a un@ Supervisor/a de Red Pericial para el ramo de Hogar y Diversos. Tu misión será supervisar y optimizar la actividad pericial, garantizando estándares de calidad, eficiencia en costes y cumplimiento de plazos, mediante la gestión y coordinación de la red pericial. Principales funciones: Gestionar y actualizar la red pericial de Multirriesgos (hogar, comunidades, comercio, Industria) y Responsabilidad Civil, adecuándola a las necesidades operativas de la compañía. Anticipar picos de actividad y definir soluciones para garantizar la correcta absorción de carga de trabajo. Definir y supervisar el cumplimiento de los criterios de actuación de la red pericial. Analizar el desempeño pericial en términos de coste, calidad y eficiencia en la gestión de siniestros. Actuar como interlocutor principal con los peritos, realizando seguimiento de resultados y promoviendo planes de mejora. Seleccionar y homologar gabinetes periciales alineados con los estándares y necesidades de la compañía. Garantizar el cumplimiento de las condiciones acordadas, asegurando un alto nivel de calidad en el servicio. Dar soporte técnico a los tramitadores y empresas de asistencia en siniestros de mayor complejidad. Definir el modelo pericial óptimo en función de la tipología del siniestro. Posibilidad de realizar videoperitaciones para apoyo ágil a la tramitación. Analizar condicionados y proponer la unificación de criterios internos. Identificar y reportar necesidades de evolución de la red pericial (capacidad, cobertura geográfica, especialización, etc.). Participar en la revisión de protocolos operativos para peritos y empresas de asistencia. Colaborar en proyectos de mejora continua del departamento.

Impulsyn, situada en Santa Cruz de Tenerife, busca entrenadores/as personales apasionados por ayudar a otros a mejorar su salud.

This job is with JTI, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. We are JTI, Japan Tobacco International, and we are present in 130 countries. We have spent years innovating, creating new and better products for the consumers to choose from . This is our business. But not only. Our business is our people. Their talent. Their potential. We believe that when they are free to be themselves , and they are given the opportunity to grow, travel and develop, amazing things can happen . That’s why our employees, from around the world, choose to be a part of JTI. It is why 83% of employees feel happy working at JTI. And why we’ve been awarded Global Top Employer status, nine years running . So when you’re ready to choose a career you’ll love, in a company you’ll love, feel free to #JoinTheIdea. Learn more: jti.com En JTI estamos siempre en busca de talento excepcional para unirse a nuestro equipo. Aunque no tengamos vacantes disponibles de este puesto en este momento, te invitamos a inscribirte en nuestra bolsa de empleo . De esta manera, te incluiremos automáticamente en futuros procesos de selección para este puesto ¿Qué harás? Responsabilidades: Garantizar el estado mecánico de la línea de producción para que funcione a una velocidad óptima. Operar la línea en caso de ausencia del Operador, asegurar la máxima eficiencia de la línea. Realizar cambios de marca; llevar a cabo actividades de limpieza / lubricaciones planificadas. Participar en las tareas de mantenimiento preventivo. Definir y corregir o informar sobre los fallos de la línea, eliminar los errores de primer nivel. Garantizar los parámetros de calidad de los bienes producidos basándose en las especificaciones del producto, mediante el ajuste de la línea. Realizar pedidos de piezas de repuesto en el sistema SAP. Colaborar con los diferentes equipos y operar bajo diferentes sistemas de organización del trabajo de la compañía Contribuir a la consecución de los KPI de la fábrica, apoyando la mejora continua de los sistemas de gestión de medio ambiente, salud y seguridad, energía y calidad, y garantizando el cumplimiento del código de conducta y los requisitos legales y de JTI. Todas aquellas que están especificadas en el convenio colectivo de aplicación. A quién buscamos – Requisitos: Formación Profesional en Mecánica 2 años de experiencia en reparación, detección y eliminación de fallos, y ajuste de la máquina. Conocimiento práctico de mecánica, neumática e hidráulica. Conocimientos demostrables (nivel usuario) en equipos informáticos Se valorará muy positivamente: Nivel de inglés medio (B1 o superior) Soft skills: Orientación hacia la toma de acciones para la mejora continua Actitud positiva y trabajo en equipo Compromiso y responsabilidad Capacidad de aprendizaje.

pSampol en Santa Cruz de Tenerife busca un/a profesional para coordinar proyectos industriales. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en generación convencional y/o renovable, especialmente en subestaciones eléctricas. /ppSe ofrecen proyectos desafiantes, desarrollo profesional, y un excelente ambiente de trabajo con múltiples beneficios, incluyendo seguro de salud y oportunidades de formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

pScania Spain busca un profesional en Santa Cruz de Tenerife para reparación y mantenimiento de vehículos industriales. Se requiere formación en mecánica y mínimo 5 años de experiencia, con capacidad autónoma para diagnósticos complejos. /ppOfrecemos un salario competitivo que incluye fijo e incentivos, además de múltiples beneficios como formación técnica en nuestra escuela y un programa de salud y bienestar. /p #J-18808-Ljbffr

Itt1878 busca un Asesor/a de servicio de maquinaria en Santa Cruz de Tenerife. Esta posición implica atender a los clientes y brindarles asesoramiento sobre servicios de reparación. La empresa ofrece un ambiente dinámico, oportunidades de crecimiento y un seguro de salud como retribución flexibl

pMölnlycke Health Care busca un/a Account Manager en Tenerife para liderar las actividades de ventas en el entorno hospitalario. La persona seleccionada impulsará el crecimiento de ventas en Wound Care y desarrollará relaciones con profesionales sanitarios y decisores clave. /ppSe requiere experiencia en ventas de material sanitario, conocimiento de la estructura hospitalaria y fuertes habilidades de negociación. Esta posición ofrece la oportunidad de impactar positivamente en la salud de los pacientes mientras se desarrolla una carrera en una organización en crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto /h3pEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /ph3Beneficios /h3ulliEstabilidad laboral con contrato indefinido. /liliSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonificación anual. /liliRetribución flexible. /liliCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /liliLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /liliPrograma de salud y bienestar. /liliDescuentos en el grupo Volkswagen. /liliAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /liliAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /liliAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFP Grado medio y/superior. /liliExperiencia como asesor/a de servicios/recepción de taller dentro del sector de automoción. /liliExperiencia en atención directa con el cliente. /liliExperiencia en aplicaciones de taller y facturación (apertura de órdenes de trabajo). /liliCarnet de conducir en vigor; valorables otros permisos. /li /ulpID de solicitud: 30512 /ppTipo de puesto: A tiempo completo /ppDuración: Permanente /ppPaís/Región: España /ppLocalización: Arafo, Santa Cruz de Tenerife, 38509 /p /p #J-18808-Ljbffr