Trabajos salud en en Santa Cruz De TenerifeCrear alertas

Multinacional con sede en España está buscando un Consultor/a en FUERTEVENTURA / LANZAROTE apasionado y competente para convertirse en una pieza clave en nuestra consultoría internacional líder, especializada en calidad, salud y seguridad alimentaria, control de legionela dentro de la industria hotelera. Este puesto ofrece un inicio inmediato, y oportunidades continuas de formación y crecimiento. Responsabilidades Clave: Implementar un proceso de auditoría de estilo coaching dirigido a guiar a los clientes hacia mejoras significativas en áreas como seguridad alimentaria, legionelosis, control de piscinas, higiene en habitaciones, seguridad contra incendios, accesibilidad. Sostenibilidad, etc. Realizar formaciones, manuales y recogida de muestras según necesidad de los clientes. Desarrollar y mantener relaciones fuertes a nivel de consultoría con los clientes, asegurando una comprensión profunda de sus necesidades únicas y elaborando estrategias personalizadas para su mejora. Adherirse estrictamente a los protocolos y objetivos de la empresa, asegurando que todas las actividades se alineen con nuestro compromiso con la calidad y la excelencia. Participar en actividades comerciales selectas para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar los esfuerzos colaborativos con los clientes. Requisitos: Título universitario en Biología, Química, Veterinaria, Nutrición etc. Títulos complementarios en Calidad, Seguridad e Higiene. Conocimiento de estándares y herramientas de calidad (ISO, APPCC, EFQM, etc.). Se valorará fluidez en inglés (hablado y escrito) Competencia en software de oficina. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Obligatorio tener un vehículo y una licencia de conducir válida (B). Disposición para viajar , sino abstenerse de aplicar. Al menos 1 año de experiencia comprobada en un rol similar. Tendrán peso candidaturas con ubicación en Fuerteventura y Lanzarote

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en uno de nuestros hoteles en Fuerteventura, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

pstrongNexo /strongselecciona, con base en strongTenerife /strong, strongJefe/a de Conservación y Explotación de Carreteras (COEX) /strong para strongImportante /strong strongEmpresa Regional del Sector de la Construcción /strong. Reportando a la Dirección Técnica, se encargará de dirigir el servicio de conservación de carreteras, coordinando equipos y recursos, supervisando los trabajos y garantizando el cumplimiento técnico, preventivo y contractual. /ppstrongEntre sus principales funciones se encuentran: /strong /pulliDirigir y coordinar el servicio de conservación y explotación de carreteras. /liliSupervisar la ejecución y el seguimiento de los trabajos conforme a las condiciones técnicas establecidas. /liliGestionar y coordinar al equipo asignado al servicio. /liliMantener la interlocución con la Dirección de Obra, la Administración y otros agentes externos. /liliResolver las incidencias técnicas y operativas vinculadas al servicio. /liliElaborar y controlar las certificaciones mensuales de los trabajos ejecutados. /liliSupervisar la contratación de proveedores, suministradores y empresas subcontratadas. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales. /liliElaborar y supervisar los planes de seguridad y salud aplicables. /liliPromover mejoras técnicas, operativas y preventivas en el área de conservación /li /ulpstrongElementos clave para lograr el éxito: /strong /pulliTitulación en strongIngeniería de Caminos, Canales y Puertos /strong. Se valorará Ingeniería Técnica de Obras Públicas u otra titulación vinculada a la obra civil. /liliExperiencia mínima de strongcuatro años /strong en conservación de carreteras, obra civil o posiciones de responsabilidad similares. /liliFormación y conocimientos en strongPrevención de Riesgos Laborales /strong, preferiblemente aplicados al ámbito de conservación de carreteras. /li /ulpSe busca una persona con capacidad de liderazgo y gestión de equipos, criterio para la toma de decisiones, habilidades de planificación y organización, y capacidad de negociación. /ppLa persona seleccionada se incorporará a una Empresa Consolidada en un puesto de trabajo estable con gran contenido y atractiva remuneración. /ppstrongNEXO /strong garantiza el trato individualizado y confidencial. /p #J-18808-Ljbffr

h3Enfermero/a de Discapacidad y Salud Mental /h3h3Enfermero/a de Discapacidad y Salud Mental /h3pDirect message the job poster from Orden Hospitalaria de San Juan de Dios Provincia de España /ppSeleccionamos strongEnfermero/a /strong para nuestra Área Sociosanitaria especializada en Discapacidad y Salud Mental. /ppemIncorporación inmediata para cobertura de incapacidad temporal. /em /ppGrado / Diplomatura en Enfermería. /ppSe valorará experiencia en Área Discapacidad y Salud Mental. /ppReferrals increase your chances of interviewing at Orden Hospitalaria de San Juan de Dios Provincia de España by 2x /p #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eLocation: Tenerife, Santa Cruz de Tenerife, Spainu003c/divu003eu003cdivu003eSalary: 65.000u003c/divu003eu003cdivu003ePublished: 2026-06-02u003c/divu003eu003cdivu003eExpires: 2025-02-21u003c/divu003eu003cdivu003eContract: Permanentu003c/divu003eu003cdivu003eReference: 26974u003c/divu003eu003cdivu003eEmployer: Melt Groupu003c/divu003eu003culu003eu003cliu003eu003cspanu003eLocation:u003c/spanu003eu003cspanu003eTenerife, Santa Cruz de Tenerifeu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eType:u003c/spanu003eu003cspanu003ePermanentu003c/spanu003eu003c/liu003eu003cliu003eu003cspanu003eJobu003c/spanu003eu003cspanu003e#26974u00 Groupu003c/strongu003e selecciona para Importante Grupo Hospitalario u003cstrongu003eun/a Especialista en Nefrología u003c/strongu003epara uno de sus hospitales en u003cstrongu003eTenerife.u003c/strongu003eu003c/pu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eResponsabilidades principales:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eProporcionar la atención, asistencia y promoción de la salud a los pacientes del centro reflejando una excelente profesionalidad en los servicios proporcionados. u003c/liu003eu003cliu003eLlevar a cabo la debida confección de las historias clínicas de los pacientes asistidos y hospitalizados correspondientes a su servicio velando para que el diagnóstico y tratamiento sea el correcto en cada caso y que se haya llevado a cabo según las pautas establecidas. u003c/liu003eu003cliu003eRealizar todos los procedimientos administrativos que procedan (informes de altas, historias clínicas, etc.) de manera que se asegure de que todos los procesos asistenciales están correctamente documentados y actualizados. u003c/liu003eu003cliu003eColaborar en la supervisión y coordinación del desempeño de las funciones correspondientes a los puestos que le estén subordinados asegurando que se alcanzan los estándares de calidad y eficiencia definidos para un excelente servicio integral a los pacientes. u003c/liu003eu003cliu003eProporcionar información médica a familiares y/o pacientes de modo respetuoso y educado reflejando una imagen profesional y responsable del centro. u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eSe ofrece:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eContrato laboral de carácter indefinido. u003c/liu003eu003cliu003eJornada completa de 40 horas semanales. u003c/liu003eu003cliu003eJornada de Lunes a Viernes de 8h a 15h u003c/liu003eu003cliu003eBanda salarial: +65.000 u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eu003cstrongu003eRequisitos:u003c/strongu003eu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eTítulo de Medicina y especialidad via MIR u homologada en Nefrología imprescindible u003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eSi estas interesado/a o conoces a alguien que pueda estarlo u003cstrongu003einscríbeteu003c/strongu003e en esta vacante, llama al u003cstrongu003e96 391 96 61u003c/strongu003e o envía un u003cstrongu003eemail a clara.fort@meltgroup.comu003c/strongu003eu003c/pu003e

ppbHospiten /bes una red sanitaria internacional con más de 55 años de andadura comprometida con la prestación de un servicio de máxima calidad, que cuenta con 20 centros médico-hospitalarios privados en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, además de 175 centros médicos ambulatorios, bajo la marca Clinic Assist. /ppHospiten selecciona a las personas en base a criterios objetivos de mérito, capacidad e idoneidad para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y no discriminación por razón de sexo, por edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, creencias u otras condiciones personales, promoviendo entornos inclusivos, equitativos y respetuosos. /pp¿Te gustaría formar parte de una red sanitaria internacional de referencia? Buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Relaciones Laborales para las Oficinas Centrales en Santa Cruz de Tenerife. Si estás interesado/a inscríbete y nos pondremos en contacto contigo. /ph3Algunas de tus funciones serán: /h3ulliInterpretación y aplicación de normativas laborales y seguridad social, asesorando a la dirección del área para la adaptación de normativas a políticas internas. /liliElaboración de contratos, escritos y distinta documentación legal. /liliAplicación régimen sancionador y disciplinario. Elaboración y gestión de los expedientes sancionadores, coordinando su tramitación y entrega. /liliParticipar y asesorar técnicamente en procesos de negociación colectiva (elaborar actas, documentación,..) y mediaciones. /liliHorario de L a J: 9.00h a 18.30h y V: 8:00h a 15.00h. /liliRed Sanitaria Internacional: Únete a una red de profesionales de la salud con presencia internacional, compartiendo conocimientos y experiencias. /liliDesarrollo profesional: Oportunidades de formación y crecimiento profesional en un entorno diverso y dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Formación continua. /liliDescuentos especiales: Promociones especiales por pertenecer a Hospiten. /liliServicio de comedor gratuito, disponible según turnos de trabajo. /liliRetribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliGrado en Derecho, Relaciones laborales, Ciencias del Trabajo. /liliExperiencia mínima de 5 años en puestos similares. /liliValorable Máster/Postgrado en Gestión de RRHH. /liliCursos especializados: Retribución y Compensación, Igualdad, Cumplimiento Normativo... /liliConocimiento avanzado de MS Office y valorable conocimiento en SAP. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Hola. Sí, mi doctora me manda una *ítica, pero desplazarme hasta el centro de salud me supera, porque tengo mucha ansiedad y mareos cervicales, por lo que ir a hacerme la *ítica es una amargura y desespero para mí. Lo paso muy mal. Necesitaría que me hiciera la extracción de sangre en casa y con una autorización mía, entregarla en el centro de salud el día que me tocara la *ítica. No tengo a nadie que me pueda llevar las muestras al centro de salud. Me gustaría saber el presupuesto. Todavía no sé el día que sería dicha extracción. Muchas gracias.ul br/liEdad del paciente /li Entre 50 y 60 años br/li¿Quién necesita a la enfermera? /li Es para mí br/liEnfermedades o dolencias a tener en cuenta /li Ansiedad y mareos cervicales br/li¿Qué cuidados o servicios necesita? /li Realizar extracciones de sangre br/liFrecuencia con la que se desea contratar el servicio /li Puntual (una única vez) br/liIndica la fecha o fechas aproximadas para comenzar /li br/li¿En qué horario necesitas el servicio? /li Mañana (08:00 - 12:00) br/li¿En qué días necesitas el servicio? /li Lunes /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/preciobr/br/Nota adicional del cliente: Busco un enfermer@ que me venga a hacer una extracción de sangre a casa y luego llevarla a mi centro de salud que está a 5 minutos. Padezco de ansiedad y mareos cervicales y es por eso por lo que no puedo trasladarme al centro, lo paso muy mal. Aún no sé la fecha de la ítica , porque estaba esperando que me confirmaran un profesional ustedes. Seguramente, sería para este próximo mes de octubre. Tengo cita con mi doctora el 17 de octubre, creo que es, y ahi le pediría la **ítica. Pero necesito saber para esa fecha que ustedes me proporcionan ese profesional, por favor. Es en el centro de Santa Cruz. Y sobre el precio, tengo una idea porque ya llamé a otro centro, pero sería cuestión de llegar a un acuerdo con la persona que viniese a casa. Muchas gracias

Empresa de dedicada area de salud requiere para trabaja en en centro de salud en tenerife especialistad e diferentes areas como dematologo, medico general y ginecologo requerimos con urgencia.

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para fisioterapeutas en Santa Cruz de Tenerife. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

pLa Spanish Commission for Refugees (CEAR) busca personal para apoyar la autonomía de personas beneficiarias en Santa Cruz de Tenerife. Se valorará experiencia en enseñanza de español y trabajo con migrantes. /ppLa posición ofrece un contrato temporal, jornada completa y beneficios sociales, incluido un paquete de salud y bienestar. Se requiere titulación en áreas como Pedagogía o Trabajo Social. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bGrupo Elecnor /b impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. /ppBuscamos bEncargado (h/m) Obras de Instalaciones /b /ppUbicación: bSanta Cruz de Tenerife /b /ph3bFunciones: /b /h3ullibLiderazgo en Seguridad: /b Garantizar el cumplimiento estricto del Plan de Seguridad y Salud en la obra,siendo el referente preventivo para el equipo y subcontratas. /lilibSupervisión Técnica: /b Coordinar la ejecución de instalaciones según proyecto, plazos y normativas vigentes. /lilibGestión Operativa: /b Control de replanteos, gestión de materiales y optimización de recursos a pie de obra. /lilibCultura Preventiva: /b Identificación de riesgos diarios, realización de charlas de seguridad (toolbox talks) ysupervisión del uso correcto de EPIs y medios auxiliares /li /ulh3bRequisitos: /b /h3ullibExperiencia: /b Mínimo de b3 años /b como Encargado de Obra, con especial enfoque en la gestión de tajos seguros. /lilibConocimientos Técnicos Especializados: /bExperiencia demostrable en: /li /ulpbBaja y Media Tensión. /b /ppbClimatización, Fontanería, Protección Contra Incendios (PCI). /b /ppbReformas básicas de Obra Civil: /b Interiores en edificios singulares, pinturas, pavimentos... /pullibFormación en PRL: /b Imprescindible contar con la formación específica del sector (Convenio del Metal/Construcción) y se valorará muy positivamente el título de bRecurso Preventivo. /b /lilibCompetencias: /bRigor en el cumplimiento normativo, capacidad de mando y "tolerancia cero" ante actos inseguros. /li /ulh3bSe ofrece: /b /h3ulliContrato indefinido a jornada completa. /liliSalario según valía del candidato, según experiencia y capacitación técnica/preventiva. /liliEstabilidad laboral. /liliParticipación en proyectos de relevancia en la Provincia de Santa Cruz de Tenerife. /liliDesarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Position /h3pTécnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales – Delegación de Tenerife Sur /p h3Company Overview /h3pEn Quirónprevención, somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión. Nuestro enfoque está basado en que las personas son lo primero. /p h3Core Values /h3 ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul h3Responsibilities /h3 pPrincipalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Establecerás contacto y vinculación con las empresas clientes de la cartera asignada, analizarás sus requisitos preventivos, ofrecerás asesoramiento y elaborarás la documentación necesaria, como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias, entre otras. /p pRealizarás las mediciones e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. /p h3Benefits /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa. /li liHorario flexible de lunes a viernes. /li liSalario de mercado. /li liPlan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). /li liAcceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requirements /h3 ul liFormación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores. /li liExperiencia previa realizando funciones relativas a las descritas. /li liVehículo propio y carnet de conducir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pClece, SA busca un Terapeuta Ocupacional para Santa Cruz de Tenerife. Jornada completa y contrato indefinido, con horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:45. /ppLa persona seleccionada facilitará la autonomía de las personas usuarias, participará en el plan de actividades del centro y promoverá la salud a través de la ocupación. /ppSe valora experiencia, titulación y disponer de vehículo para desplazamientos entre domicilios. /p #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en uno de nuestros hoteles en Fuerteventura, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

En Iberostar estamos buscando incorporarbr/br/Guest Servicebr/br/para unirse a nuestro equipo directivo en uno de nuestros hoteles enbr/br/Fuerteventura,br/br/pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:br/br/Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.br/br/- Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.br/br/Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio.br/br/La posición debr/br/Guest Servicebr/br/es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a.br/br/¿Cómo sería tu día a día?br/br/Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App.br/br/¿Quién es la persona ideal para este puesto?br/br/Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves.br/br/Además necesitamos que aportes:br/br/Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica.br/br/¿Qué podemos ofrecerte?br/br/- Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día.br/br/¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.br/br/#WeAreIberostar.

ppTodas las semanas alrededor de 1.2 millones de personas se mueven en las ciudades, en 2050 serán 2,5 billones y todos ellos dependerán de elevadores y escaleras para continuar en movimiento. /p pEn Schindler encontrarás: /p p- Estabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional. /p p- Salario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos). /p p- Horario flexible /p p- Vehículo de empresa /p p- Seguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones. /p p- Acceso a nuestro plan de compensación flexible para contrar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros... /p h3Tu misión será: /h3 pCon ubicación en nuestras oficinas de Tenerife y siendo tu zona de influencia Santa Cruz de Tenerife e inmediaciones (zona norte de la isla), te encargarás de ejecutar el mantenimiento (Preventivo y Correctivo) y de las reparaciones, gestionando al equipo de técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de tu zona y trabajando estrechamente con el equipo comercial con el proposito de alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía (Satisfacción del Cliente, Motivación del Empleado, Crecimiento y Rentabilidad). /p h3¿Cómo lo harás? /h3 p- Motivarás y coordinarás las actividades de los Técnicos/as de Mantenimiento y Reparadores/as de tu área con el objetivo de alcanzar tus objetivos estratégicos. /p p- Coordinarás el desarrollo y ejecución de todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, optimizando el rendimiento y distribución de los equipos de trabajo, herramientas y recursos, para alcanzar los objetivos de facturación, actividad, rendimiento y calidad del trabajo. /p p- Te asegurarás de la aplicación de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud. /p p- Analizarás las causas raíces de las desviaciones tomando acciones correctivas, apoyandote en un mindset de mejora continua. /p p- Optimizarás el trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades (organización de rutas, cargas de trabajo y formación). /p p- Llevarás a cabo revisiones periódicas del servicio para garantizar la Satisfacción del Cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma. /p p- Te ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente. /p p- Tener al menos 3-4 años de experiencia en puestos similares y gestionando personas para poder coordinar de manera eficiente a tu equipo y mantenerlo motivado y comprometido. /p p- Muy valorable experiencia previa en el sector de la elevación o sectores afines. /p p- Tener gran capacidad de comunicación para poder tener impacto en tu equipo, en tus compañeros/as y los clientes /p p- Ser proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante. /p p- Estar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo ETRA somos un gran grupo empresarial dedicado a poner al servicio de la sociedad las tecnologías más avanzadas en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Conócenos mejor en /p h3Sobre el Puesto /h3 pEstamos buscando una persona para el puesto de responsable de proyectos para unirse a nuestro equipo en Canarias. /p ul liGestión de proyectos/obras tanto de mantenimientos como de ejecución de obras /li liPresentar al Director la información estadística y de detalle que permita el seguimiento de la prestación de servicios. /li liOrganización de los turnos de trabajo. /li liGarantizar la implementación de la política definida por el Director. /li liCoordinación de los diferentes grupos funcionales. /li liRepresentará a la empresa, será su interlocutor principal con el Director, y gestionará la buena marcha del contrato. /li liPresentará al Director los informes que sean precisos. /li liSupervisión y adaptación del calendario de despliegue. /li liSupervisión/ ó aprobación de las modificaciones de la planificación que sean procedentes. /li liAprobación de los hitos de despliegue (suministro, Instalación, mantenimiento, etc.). /li liAdopción de medidas correctoras para optimizar el uso del servicio /li liSupervisión de penalizaciones /li /ul h3Formación /h3 pIngeniero técnico, superior o grado en: /p ul liIngeniería de rama industrial en cualquiera de sus especialidades /li liIngeniería de rama telecomunicaciones en cualquiera de sus especialidades /li liIngeniería de rama informática en cualquiera de sus especialidades /li /ul h3Experiencia /h3 pSe valorará el tener experiencia mínima de 5-10 años en ejecución de obras y/o en gestión de mantenimientos. En ámbitos tales como instalaciones eléctricas, telecomunicaciones obra civil, otras instalaciones, etc. /p ul liCapacidad de comprender y evaluar de manera profunda y precisa la información /li liCapacidad de realizar informes /li liManejo de herramientas informáticas /li liExperiencia de 3 a 5 años como jefe/a de obra, encargado/a o técnico/a de obra en el sector eléctrico o en obra pública. /li liConocimientos sólidos de REBT, normativa de obra pública, eficiencia energética y seguridad industrial. /li liExperiencia con licitaciones, certificaciones y documentación pública (valorable). /li liManejo avanzado de planos, mediciones y software técnico (AutoCAD, ERP, programas de cálculo). /li liCapacidad para liderar equipos, coordinar subcontratas y tratar con clientes. /li liCarné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos /li liPensamiento estratégico /li liFormación en contratación pública y licitaciones. /li liCursos avanzados en normativa eléctrica y seguridad industrial /li liGarantizar la seguridad y salud de los trabajadores en obra. /li liCumplir y hacer cumplir normativa eléctrica, PRL y requisitos de obra pública. /li liAsegurar la correcta ejecución y calidad técnica del proyecto. /li liMantener actualizada la documentación técnica y administrativa. /li liCumplir plazos, costes y objetivos marcados por la empresa. /li liReportar periódicamente el avance de obra a dirección técnica / gerencia. /li liVelar por la buena imagen de la empresa frente a clientes, organismos y terceros. /li /ul h3Rango de Pago y Paquete de Compensación /h3 ul liHorario: 7-15hs de lunes a viernes con disponibilidad horaria en función de las necesidades del servicio /li liContrato: Indefinido /li liUbicación: Santa Cruz de Tenerife /li liBeneficios: Posibilidad de acceder a un seguro de salud corporativo en condiciones ventajosas. /li /ul h3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3 pEn ETRA promovemos la equidad de oportunidades laborales a través de equipos diversos e inclusivos. Por ello, en nuestros procesos, garantizamos la inserción de todas las personas independientemente de su condición personal, género, orientación sexual, etnia, cultura, edad, religión o discapacidad. Si quieres formar parte de una empresa que valora el talento y el desarrollo profesional, te invitamos a unirte a nuestro equipo! /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto /h3 /brpEn Valeas Dental buscamos una persona para el puesto de Higienista dental que se encargue del cuidado integral de la salud bucodental de las personas pacientes. Requisitos /h3 /brul /brliFormación reglada en higiene bucodental y conocimientos sólidos de odontología

pp¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? /ppb¡¡Te estamos esperando!! /b /pp¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! /ppEn NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de analistas y consultores/as en nuestra área de Public Sector Health en España. Buscamos analistas con conocimiento en el desarrollo de proyectos TIC dentro del ámbito sanitario (público/privado). /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3ulliRecoger y comprender las necesidades del cliente para traducirlas a requisitos técnicos y funcionales concretos, que permitan diseñar y configurar una solución alineada con sus objetivos. /liliApoyar al equipo de desarrollo en la ejecución, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones. /liliValidar entregables funcionales y liderar las pruebas de aceptación, garantizando que cumplen con los requisitos definidos y con los estándares de calidad. /liliLiderar la reingeniería de procesos: definir casos de uso, procesos, flujos funcionales y analizar el impacto organizativos de los cambios propuestos. /liliElaborar documentación funcional clara tanto para los usuarios como para los equipos técnicos. /liliLiderar sesiones de formación y elaborar documentación para la transferencia de conocimiento a clientes y usuarios finales de las soluciones. /liliImpulsar la mejora continua mediante la recopilación de feedback de usuarios y análisis de métricas de uso y rendimiento. /liliAnalizar tendencias del mercado en el sector salud para identificar oportunidades de mejora e innovación en las soluciones ofrecidas. /li /ulh3Experiencia: /h3ulliSe solicita experiencia de más de 3 años en proyectos de consultoría tecnológica. /liliSe valorará especialmente la experiencia en el ámbito de la Sanidad. /liliSe valorará la experiencia en programación como apoyo al diseño funcional. /liliSe valorará el conocimiento en plataformas de CRM y gestión de pacientes, como Microsoft Dynamics 365, Salesforce Health Cloud, u otras. /liliCertificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. /liliSe valorarán las competencias en análisis de datos clínicos y explotación de información sanitaria, con herramientas como Power BI u otras. /liliSe valorará contar con un nivel de inglés de B2. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliColaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección. /liliPlan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral. /liliFormación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio. /liliUna retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills. /liliBeneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes) /liliConciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo. /liliTrabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. /li /ulp¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! /ppTambién podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). /ppb#Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart /b /pp¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. /ppb#TheDigitalLovers #TopEmployer /b /ppEn NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. /ppb#WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Si buscas una nueva oportunidad, desde el Hotel Elba Carlota Beach & Golf Resort 4* estamos buscando a una persona dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y con ganas de seguir aprendiendo para incorporarse al Departamento de Dirección como Adjunto/a de Dirección. En Elba Carlota no solo no sólo ofrecemos experiencias únicas, sino que también establecemos altos estándares de calidad y servicio haciendo que nuestros clientes pasen a formar parte de nuestra familia. Por ello queremos conocerte y estas son las funciones que deberás desarrollar en nuestro equipo: Coordinación Operativa: supervisar el funcionamiento diario de los distintos departamentos asegurando el cumplimiento de los estándares. Gestión de la Experiencia del Cliente: atender incidencias, resolver y garantizar altos niveles de satisfacción. Apoyo diario a Dirección: elaborar informes, análisis de KPIs, seguimiento de presupuestos y apoyo en la toma de decisiones. Control de Calidad: supervisar protocolos de limpieza, mantenimiento y servicio, realizando inspecciones periódicas. Gestión de Personal: coordinar turnos, apoyar procesos de selección, formación y comunicación interna. Cumplimiento Normativo: asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad, salud, protección de datos y estándares de Elba. Buscamos: Título universitario con énfasis en Turismo o Gestión Hotelera. Al menos 1 año de experiencia en hotelería en un puesto similar. Líder con gran energía y motivación, y una trayectoria demostrada en el cumplimiento de los valores de la compañía. Se requiere dominio de sistemas informáticos como Microsoft Word, Excel y Outlook. Manejo de PMS, CRM y sistemas de gestión hotelera. Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar en un entorno dinámico y prestar atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. Dominio del español y el inglés además de un tercer idioma (alemán, francés...). Que hagas sentir bien a las personas: a tu equipo, a tus huéspedes y tus compañeros. generas un impacto positivo. Que seas un líder de equipo sólido, con talento natural para gestionar e inspirar a otros, sacando lo mejor de ellos. Que seas un excelente constructor de relaciones, con confianza al trabajar con otros equipos y líderes. Que te responsabilices de los asuntos importantes, resuelvas problemas y tomes decisiones eficaces. Si crees que tu perfil puede encajar con todo lo expuesto anteriormente ¡te animamos a que nos dejes saber de ti! En Elba valoramos la diversidad, la inclusión y la igualdad. No discriminamos por razón de edad, raza, identidad de género, orientación sexual, color, religión, género, nacionalidad ni discapacidad, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas en igualdad de condiciones en base a sus habilidades, conocimientos y experiencia. ¡Te esperamos!

ph3Funciones: /h3ulliSerá el encargado/a de preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas según los estándares de calidad requeridos por la compañía, constantemente enseñando, asesorando y animando a los socios/as a que participen en la actividad, mejorando la salud del cliente, aumentando la motivación y contribuyendo a su diversión. /liliAtención al cliente en recepción y sala fitness. /li /ulh3Ofrecemos: /h3ulliContrato indefinido a jornada parcial. /liliPosibilidad de desarrollo profesional. /liliFormación continua. /liliEstabilidad laboral. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliTAFAD (técnico/a Actividades Física, Animación y Deporte). /liliROPEC. /liliFormación en Aefa-Les Mills (Body Pump, Body Combat, etc). /liliFormación en Cycling. /liliFormación en Zumba. /liliConocimientos técnicos, habilidades para sociabilizarse, don de gentes y excelente trato al cliente. /liliCapacidad de trabajo en equipo, buena imagen y apasionado/a del deporte. /liliExperiencia demostrada impartiendo clases colectivas. /liliCFGS o CAF. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cuidador/a### SectorSanidad### CCAACanarias### Tipo de JornadaJornada Completa### ProvinciaSanta Cruz de Tenerife## Información, requisitos y condicionesRequisitos Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico en Atención Sociosanitaria, Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería y Carné de manipulador de alimentos. Se valorará experiencia especialmente en el ámbito de la salud mental, en la atención y el cuidado de personas en situación de dependencia, formación específica en atención centrada en la persona, capacidad para trabajar en equipo, habilidades de comunicación e iniciativa, autocontrol, estabilidad emocional y capacidad para establecer relaciones.Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa de 35 horas semanales. Salario según convenio del sector de la discapacidad. Trabajo en San Cristóbal de La Laguna (Tenerife).* Incorporación inmediata.Envía tu CV antes del 31 de julio de 2026 través del formulario de la web de AFES Salud Mental.br#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para enfermería y medicina en San Cristóbal de La Laguna. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

ppFORTA SENIOR es un centro sanitario de próxima apertura en San Cristóbal de La Laguna (Tenerife, Canarias), especializado en geriatría y envejecimiento activo. /p /brpNuestro modelo combina atención sanitaria especializada, trabajo transdisciplinar y proyectos sociales orientados a favorecer la autonomía, el bienestar y la integración social de las personas mayores. /p /brpBuscamos incorporar a un/a profesional de medicina especialista en geriatría que tendrá un papel clave en el equipo y trabajará estrechamente con los servicios de fisioterapia, psicología, terapia ocupacional y trabajo social. /p /brpBuscamos un/a Médico Especialista en Geriatría con interés en desarrollar su actividad en un entorno policlínico ambulatorio. El/la geriatra será una pieza clave en un equipo que abordará los problemas de las personas mayores a través de un enfoque transdisciplinar con alto grado de coordinación entre servicios. /p /brpValoramos especialmente la capacidad de trabajo en equipo y la motivación por participar en el desarrollo de un proyecto innovador con alto impacto social especializado en las personas mayores. /p /brul /brliIncorporación a un centro sanitario innovador especializado en geriatría y envejecimiento activo, asumiendo un papel clave de coordinación clínica. /li /brliParticipación activa en el desarrollo de los protocolos asistenciales, procesos internos y programas clínicos. /li /brliEntorno profesional orientado a la calidad asistencial y el impacto social en geriatría. /li /brliCondiciones orientadas a favorecer la conciliación personal y familiar: horario de lunes a viernes laborables, sin servicio de guardias ni urgencias. /li /brliDiseño y participación en proyectos de divulgación y promoción de la salud e integración social de las personas mayores. /li /brliFormación continua y desarrollo profesional. /li /brliCentro de trabajo ubicado en San Cristóbal de La Laguna (Tenerife), en un entorno especialmente tranquilo y agradable de Canarias. /li /br /ul /brpbFunciones principales /b /p /brpLa persona seleccionada asumirá la atención médica de pacientes geriátricos con diferentes perfiles de autonomía, acompañamiento a familias y coordinación con el resto del equipo desde un enfoque transdisciplinar. /p /brpPodrá ofrecer sus servicios presencialmente en el centro y a través de teleconsulta por videollamadas. /p /brul /brliEspecialidad vía MIR en Geriatría o titulación homologada. /li /brliColegiación vigente. /li /brliDisponibilidad para trabajo presencial en San Cristóbal de La Laguna, Tenerife. /li /brliEnfoque de trabajo desde la MBE y la Atención Centrada en la Persona. /li /br /ul /brpbSe valorará positivamente /b /p /brul /brliExperiencia previa coordinando o participando en equipos interdisciplinares o transdisciplinares. /li /brliCapacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. /li /brliVocación docente y disposición para participar en actividades de formación y divulgación. /li /br /ul /brpLa primera entrevista podrá hacerse por videollamada para facilitar la participación de candidatos no residentes en la isla. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3About The Job /h3 pCada vez que comemos y bebemos, elegimos el mundo en el que queremos vivir. Creemos que la salud de las personas y del planeta están 100% interconectadas Esto es lo que transmite nuestra visión One Planet One Health. Os invitamos a uniros a nuestra revolución alimentaria con el objetivo de crear un mundo más saludable. Este puesto es para las oficinas de Tenerife, ubicados en Avenida Reyes Católicos 21. /p ul liCoordinación de materiales de punto de venta (PLV) Apoyo en la coordinación con DSA para la gestión del material de punto de venta, así como en la organización del transporte y reparto. /li liPromociones y coordinación con KAs e imprentas Ayuda en el desarrollo y coordinación con Key Accounts e imprentas locales para las promociones de las distintas cadenas. /li liCálculo y gestión de lanzamientos Soporte en el cálculo del DP, en la planificación del reparto de ventanas de lanzamiento y en la elaboración de fichas de clientes ad hoc. /li liEventos en punto de venta Apoyo en la coordinación con los gestores comerciales para la organización de eventos en el punto de venta. /li liCreatividades y relación con proveedores Colaboración en el desarrollo de materiales creativos junto con diseñadores, así como en la coordinación con proveedores y el reparto de materiales con el almacén. Apoyo en la comunicación al departamento comercial sobre el PLV vigente. /li liGestión de materiales PLV Ayuda en la elaboración y mantenimiento del fichero maestro de materiales PLV para mejorar la eficiencia en tiempo y costes. /li liSoporte a la BU de Canarias Apoyo proporcionando información de mercado tanto para negociaciones con clientes como para la toma de decisiones internas. /li liEstudios de mercado Seguimiento y soporte en la coordinación con empresas de estudios de mercado como IRI, Publinfo, entre otras /li /ul h3About you /h3 ul liHas estudiado un grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, International Business o similar. /li liNivel de Inglés B2 /li liTienes buena capacidad de comunicación y atención al detalle. /li liValorable tener conocimiento del Paquete Office. /li liY sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una multinacional como Danone /li /ul h3About us /h3 pTrabajar en Danone te da la posibilidad de impactar en más de b12 millones de consumidores en España /b, donde lideramos el ranking de marcas más elegidas en el país. En Danone trabajarás para hacer realidad una visión bOne Planet, One Health /b y no importa en qué posición estés para impactar en ella. Aquí tendrás espacio para crear, para emprender, para crecer y sobre todo para ser tú mismx, gracias a nuestra cultura de Diversidad Inclusiva, donde tenemos claro que bnuestras diferencias son las que marcan la diferencia /b. Trabajarás con metodologías ágiles, en equipos de alto rendimiento donde aprenderás, influirás y aportarás para conseguir objetivos concretos y así crecer con la compañía. /p pEn Danone estamos 100% comprometidos con garantizar procesos de selección libres de sesgos e igualdad de oportunidades. Para esto hemos formado a todas las personas que participan en ellos. Porque para trabajar con nosotros lo que nos importa es lo que tú puedes aportar y nada más. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN DISA Y CRECE CON NOSOTROS! /p pEn DISA buscamos personas dinámicas, responsables y con un gran enfoque al cliente para formar parte de nuestro equipo. Si tienes pasión por ofrecer un excelente servicio, te entusiasma el trabajo en equipo y te gusta asumir retos, esta es tu oportunidad. /p pTe invitamos a unirte a una empresa líder que valora el talento y fomenta el crecimiento profesional. /p h3Responsabilidades /h3 ul liBrindar una atención al cliente excepcional, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas. /li liPromover la tarjeta de fidelización para crear una base de clientes leales y satisfechos. /li liVender productos, servicios y promociones activamente, ayudando a alcanzar los objetivos comerciales y mejorando la experiencia de nuestros clientes. /li liGestionar de manera eficiente los procesos de apertura y cierre de caja, asegurando la precisión en cada transacción. /li liRealizar cobros en efectivo y con tarjeta de manera rápida y eficiente, utilizando el sistema informático con destreza. /li liReponer, etiquetar y organizar productos, manteniendo el orden y la disposición según los estándares de la empresa. /li liMantener limpio y ordenado el centro de trabajo, creando un ambiente cómodo y seguro para todos. /li liAplicar rigurosamente las medidas de seguridad, salud y medio ambiente, asegurando un lugar de trabajo seguro para ti y para tus compañeros. /li /ul pSi resides en HERMIGUA o municipios limítrofes, puedes postularte y formar parte de nuestra red de Estaciones de Servicio. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato fijo-discontinuo con periodo de actividad desde el 01/07/2026 hasta el 15/10/2026. /li liJornada completa a turnos rotativos, alternando entre turnos de mañana y tarde con dos días seguidos de descanso y un horario planificado. /li liSalario según convenio; detalles se brindarán en la primera llamada. /li liOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional con formación continua. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liEstudios básicos o superiores (EGB - ESO, Bachillerato, FP de Grado Medio/Superior). /li liExperiencia de al menos 3 meses en un puesto similar. /li liPermiso de conducir y vehículo propio. /li liConocimientos en materia de Protección de Datos. /li liFormación básica en prevención de riesgos laborales y seguridad. /li liDisponibilidad para trabajo a turnos rotativos: mañana y tarde, de lunes a domingo. /li /ul pResidencia en Hermigua o municipios limítrofes. /p pLas personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué esperamos /h3p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de nuevas instalaciones? /ph3¡Entonces únete a TKE y comienza tu carrera con nosotros! /h3h3¿Cuál será tu trabajo diario? /h3pEn dependencia del Supervisor/a de Montaje y tras el periodo de formación, realizarás el proceso de montaje de nuestro producto bEOX /b, la nueva plataforma de ascensores eco-eficiente y nativa digital de TK Elevator que está concebida para ser una extensión natural del modo en que vivimos y nos movemos por el mundo hoy en día: con conciencia ecológica y siempre conectada. /pulliSerás parte de nuestro nuevo equipo de operaciones de montaje, ejecutando las tareas tanto mecánicas como eléctricas, de acuerdo al plan de montaje diseñado. /liliEmplearás tus habilidades técnicas para realizar las pruebas y ajustes necesarios en colaboración con tu Supervisor/a de Montaje, de acuerdo con los protocolos y procedimientos. /liliContribuirás a la mejora continua del producto aportando tus ideas a medida que vayas adquiriendo más experiencia en el desarrollo de tu puesto de trabajo. /liliDetectarás y resolverás las necesidades y dudas de nuestros clientes en relación con el inicio y finalización de los trabajos de montaje. /liliAplicarás de forma adecuada todos los procedimientos y normas de montaje, seguridad, medioambiente y salud establecidos por la empresa, utilizando adecuadamente los EPI´s y útiles de seguridad establecidos por TKE para cada actividad. /li /ulp¡Gracias a la colaboración con el equipo y tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar constantemente! /ph3A quién buscamos /h3p¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? /pulliHas completado con éxito tus estudios de formación profesional en electricidad, electrónica o mecánica o experiencia equivalente y ahora quieres comenzar tu carrera profesional. /liliTienes conocimientos de interpretación de planos y esquemas eléctricos. /liliTienes una forma de trabajar estructurada y sigues los procedimientos y protocolos establecidos. /liliEres una persona entusiasta con el área técnica, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera precisa y adecuada a tus interlocutores. /liliTe interesa el mundo digital y tienes muchas ganas de aprender y de crecer profesionalmente. /li /ulp(Se valorará positivamente tener la certificación profesional para el mantenimiento de ascensores) /ph3Es hora de formar parte de una gran empresa! /h3h3Qué ofrecemos /h3ulliPrograma específico de bienvenida con la asignación de un mentor/tutor que te acompañará desde el primer día en todo el proceso de incorporación en la compañía y que te ayudará en el desarrollo de tus habilidades y conocimientos técnicos /liliProceso de formación: TKE cuenta con una red de escuelas corporativas denominadas Seed Campus con más de 12 centros de aprendizaje fijos y móviles en todos los continentes. Recibirás una formación específica de 4 semanas en nuestra escuela de formación SEED Campus Esta formación se irá complementando de manera continua, adaptándose a tu ritmo de aprendizaje. /liliDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /liliPlan de carrera: después de un periodo de rodaje en el área de montaje, te ofreceremos la posibilidad de obtener la certificación de mantenedor de ascensores, cuyo coste será subvencionado por la empresa. Esto te permitirá continuar tu carrera profesional en el apasionante mundo del área de servicios, donde tendrás acceso al conocimiento y uso de nuevas tecnologías vinculadas con el mundo digital. /liliAtractivo paquete de compensación, incluyendo incentivos y sistema de retribución flexible /liliIncorporación en un sector estable y sostenible /liliColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /liliTeléfono móvil/ kilometraje /li /ulh3Quiénes somos /h3h3TK Elevator – Bienvenid@ al futuro de la movilidad urbana. /h3pEn TK Elevator diseñamos, fabricamos y mantenemos soluciones innovadoras de transporte de pasajeros, que hacen de las ciudades los mejores lugares para vivir. Nuestra línea de productos incluye ascensores, montacargas, escaleras mecánicas y pasillos rodantes, plataformas elevadoras y salvaescaleras, pasarelas de embarque y equipamiento escénico, así como el mantenimiento de todos ellos. Nos encontramos en el edificio One World Trade Center de Nueva York, en el Centro financiero de Shanghai o en la Torre de Televisión de Berlín y casi en todos los aeropuertos. Con más de 50.000 empleados y clientes en más de 100 países, transformamos la movilidad urbana de las personas en todo el mundo. /ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. /ppAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /ph3Contacto /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del puesto /h3pEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible. Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /ph3Beneficios /h3ulliEstabilidad laboral con contrato indefinido. /liliSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonificación anual. /liliRetribución flexible. /liliCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /liliLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /liliPrograma de salud y bienestar. /liliDescuentos en el grupo Volkswagen. /liliAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /liliAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /liliAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFP Grado medio y/superior. /liliExperiencia como asesor/a de servicios/recepción de taller dentro del sector de automoción. /liliExperiencia en atención directa con el cliente. /liliExperiencia en aplicaciones de taller y facturación (apertura de órdenes de trabajo). /liliCarnet de conducir en vigor; valorables otros permisos. /li /ulpID de solicitud: 30512 /ppTipo de puesto: A tiempo completo /ppDuración: Permanente /ppPaís/Región: España /ppLocalización: Arafo, Santa Cruz de Tenerife, 38509 /p /p #J-18808-Ljbffr

pColoplast, líder en dispositivos médicos, busca Delegado/a de Ventas para la canal de prescripción desde Tenerife. Tu misión será impulsar y hacer crecer la prescripción de nuestros productos, atendiendo centros de salud y sociosanitarios. /ppTrabajarás con un equipo multidisciplinar para desarrollar planes de acción, visitar profesionales de enfermería y gestionar el proceso de venta desde la primera reunión hasta la prescripción. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Delegado/a Ventas - Canal de Prescripción. Advanced Wound Dressing - Medical Device. Tenerife /h3pSanta Cruz de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife, ES /pp¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en dispositivos médicos? ¡Esta puede ser tu oportunidad! /pbTu nueva oportunidad /bpBuscamos una persona motivada para unirse al equipo de Ventas de la división de Cuidado de Heridas. Con base en Tenerife tu función principal será impulsar y hacer crecer el negocio de prescripción del área asignada. /pbFunciones principales /bulliCumplir o superar los objetivos de ventas del territorio captando todos los centros y profesionales de enfermería objetivo, desarrollando y ejecutando un plan de acción claro y lógico orientado a incrementar la prescripción de nuestros productos. /liliGarantizar el avance oportuno del proceso de venta en todas las cuentas objetivo (centros de salud, y centros sociosanitarios), asegurando la conversión de la recomendación clínica en prescripción efectiva y recurrente. /liliAplicar una venta consultiva basada en la escucha activa para identificar las necesidades clínicas del profesional de enfermería y de sus pacientes, construyendo un motivo convincente para la prescripción del apósito más adecuado a cada tipo de herida. /liliPlanificar y documentar la rutina diaria de visitas para asegurar una cobertura óptima del territorio, priorizando según potencial de prescripción y ubicación geográfica, y utilizando el CRM para la gestión de la información, la actividad comercial. /liliUtilizar todas las herramientas disponibles para maximizar el crecimiento —formación clínica, materiales de marketing, informes de ventas— adaptándolas al entorno sanitario de cada cuenta. /liliDesarrollar y mantener relaciones interdepartamentales productivas (marketing, formación clínica, acceso al mercado) para compartir conocimiento y aprovechar sinergias dentro de la organización. /liliDesarrollar y mantener relaciones de confianza a largo plazo con enfermería, posicionándose como referente que impulse un mayor uso de nuestras soluciones. /liliConocer la actividad de la competencia y el volumen de prescripción en cada cuenta objetivo, ajustando la estrategia comercial en consecuencia. /li /ulbPerfil requerido /bulliTitulación universitaria, preferiblemente en Ciencias de la Salud o áreas afines; se valorará formación complementaria en gestión comercial. /liliExperiencia comercial de al menos 2-3 años, preferiblemente en la venta de productos sanitarios o farmacéuticos; se valorará especialmente experiencia en la venta a profesionales de enfermería. /liliSe valorará conocimiento del entorno sanitario público y privado, atención primaria y sociosanitaria y del proceso de prescripción por receta. /liliManejo habitual de CRM y herramientas ofimáticas para la planificación, el reporte de actividad y la gestión de gastos. /liliPersona con gran empatía y habilidades de comunicación para construir relaciones a largo plazo con nuestros clientes. /liliCarnet de conducir y disponibilidad para viajar, aproximadamente un 15% del tiempo entre las diferentes islas de la provincia de Santa Cruz de Tenerife. /li /ulpCon unos ambiciosos planes de crecimiento,Coloplast desarrolla y comercializa productos y servicios que hacen la vida más fácil a aquellaspersonas con necesidades de atención sanitaria personal. Tenemos más de16.000 empleadosy nuestros productos están disponibles en más de 143países. Somos una de las empresas líderesde dispositivos médicos a nivel mundial. Constantemente buscamosnuevas formas de hacer crecer el negocio– exploramos, aprendemos y buscamos nuevas formas de hacer las cosas. /ppColoplast se compromete a ser una organización inclusiva, donde las diferencias son bienvenidas, las personas desarrollan su potencial y tienen un fuerte sentido de pertenencia debido a -y no a pesar de- sus diferencias.Por ello animamos a todos los candidatos idóneos y cualificados a presentar su candidatura independientemente de su sexo, edad, raza, nacionalidad, etnia, orientación sexual, creencia religiosa o capacidad física. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppLocalización: Tenerife, Tenerife, España /p pID de la solicitud: 90233 /p pElevamos… Calidad de vida urbana /p pNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. /p h3Unéte a nosotros como /h3 pJefe/a de Zona Técnico - Santa Cruz de Tenerife /p h3Tu misión será: /h3 pNuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada. Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación. Con ubicación en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife, te encargarás de ejecutar el mantenimiento (Preventivo y Correctivo) y de las reparaciones, gestionando al equipo de técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de la zona de Tenerife Norte y trabajando estrechamente con el equipo comercial con el proposito de alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía (Satisfacción del Cliente, Motivación del Empleado, Crecimiento y Rentabilidad). /p h3¿Cómo lo harás? /h3 ul liMotivarás y coordinarás las actividades de los Técnicos/as de Mantenimiento y Reparadores/as de tu área con el objetivo de alcanzar tus objetivos estratégicos. /li liCoordinarás el desarrollo y ejecución de todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, optimizando el rendimiento y distribución de los equipos de trabajo, herramientas y recursos, para alcanzar los objetivos de facturación, actividad, rendimiento y calidad del trabajo. /li liTe asegurarás de la aplicación de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud. /li liAnalizarás las causas raíces de las desviaciones tomando acciones correctivas, apoyándote en un mindset de mejora continua. /li liOptimizarás el trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades (organización de rutas, cargas de trabajo y formación). /li liLlevarás a cabo revisiones periódicas del servicio para garantizar la Satisfacción del Cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma. /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar? /h3 ul liTe ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente. /li liTener experiencia en puestos similares y gestionando personas para poder coordinar de manera eficiente a tu equipo y mantenerlo motivado y comprometido. /li liTener gran capacidad de comunicación para poder tener impacto en tu equipo, en tus compañeros/as y los clientes. /li liSer proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante. /li liEstar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo. /li liImpulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional. /li liDesarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. /li /ul h3En Schindler encontrarás: /h3 ul liEstabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional. /li liSalario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos). /li liHorario flexible /li liVehículo de empresa /li liSeguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones. /li liAcceso a nuestro plan de compensación flexible para contrar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros... /li /ul h3Elevamos… Tu carrera /h3 pForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. /p pEn el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSanta Cruz de Tenerife, ES Spain /p pbÚnete a Tivoli Hotels Resorts /b, una marca única que abarca playas idílicas, lugares cosmopolitas y destinos de lujo. /p pSumérgete en la filosofía de Tivoli y en su duradera herencia, que destaca en mercados maduros y nuevos mercados emergentes, desde destinos emblemáticos en Europa a Oriente Medio, desde Brasil a China. /p pAbraza la esencia atemporal, dedicada y distintiva de Tivoli Hotels Resorts. /p pCreemos en la creación de experiencias "bene vivere" inspiradas en la hostelería atemporal, que inviten a nuestros huéspedes a vivir el momento, y que abarquen un servicio extraordinario, FB contemporáneos e innovadores, al tiempo que proporcionan un conocimiento privilegiado del destino /p h3b¿Cuál será tu misión? /b /h3 pComo bMaitre /b, serás responsable de gestionar y organizar las actividades y servicios de un establecimiento de FB del hotel (restaurante, salón, servicio de habitaciones, etc.) en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes y rentabilidad financiera. /p h3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3 ul liGestionar las operaciones diarias, garantizando los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio y el cumplimiento de las normas de la marca. /li liOrganizar, coordinar y asignar las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante. /li liSupervisar el servicio de todos los miembros del equipo de FB para todas las áreas bajo su responsabilidad. /li liAsegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel. /li liAsegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de FB. /li liJunto con el responsable correspondiente, trabajar en la planificación del menú de acuerdo con los criterios de calidad de la empresa. /li liSupervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos, organizando la disposición de las salas en base a la información transmitida por el departamento comercial. /li liMantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas. /li liDemostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes prestando atención a sus preferencias. /li liGestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. /li liDesarrollar e implementar procedimientos para gestionar la calidad de las áreas de FB. /li liIdentificar oportunidades para incrementar los ingresos del Departamento de FB mediante Upselling. /li liControlar los gastos en todas las áreas bajo su responsabilidad y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. /li liReclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. /li liSupervisar, comentar y reconocer el rendimiento y el desarrollo de los miembros del equipo. /li liGarantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol. /li liAl menos 2-3 años de experiencia en supervisión de FB desarrollando funciones similares en otras cadenas hoteleras o industrias relacionadas. /li liFormación profesional en hostelería/FB. /li liImprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. /li liConocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS. /li liOrientación a resultados y al detalle. /li liExcelentes dotes de organización y liderazgo. /li liAlto nivel de conocimiento comercial y capacidad de venta. /li liHabilidades interpersonales y de comunicación. /li liCapacidad para reconocer y resolver problemas de forma eficaz. /li /ul pEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /p ul liExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /li liOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /li liAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /li liIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /li liProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorable Dates". /li liPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /li liTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ul pb¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! /b /p pMinor Hotels Europe Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas. /p pMantente al tanto de las últimas novedades de Europa América en nuestras redes sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Traductor autónomo Seprotec Multilingual SolutionsSanta Cruz de Tenerife, ES /h3 pActualmente en Seprotec estamos buscando traductores de euskera. /p pDesplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. /p h3Requisitos, habilidades y experiencia /h3 ul liExcelente dominio del idioma de destino. /li liExcelentes habilidades de comunicación escrita y oral en el idioma de origen. /li liGran atención al detalle, con un excelente nivel de ortografía y gramática. /li liCapacidad para mantener la profesionalidad en todo momento, especialmente cuando se trabaja con plazos ajustados. /li liExperiencia trabajando con organizaciones internacionales y organismos gubernamentales. /li liExperiencia mínima de 3 años como traductor /li liTítulo de nivel C2 de euskera /li /ul h3Para la acreditación del C2 sería válido: /h3 ul liEl perfil lingüístico 4 emitido por el Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) en el /li limarco del proceso de normalización del uso del euskera en las administraciones públicas de /li lila Comunidad Autónoma de Euskadi /li liEl certificado de nivel 4 gestionado por HABE-Helduen Alfabetatze eta Berreuskalduntzerako Erakundea y emitido por el Departamento al que se encuentra adscrito /li liPerfil lingüístico 4 de Osakidetza emitido en el marco del proceso de normalización del uso /li lidel euskera en Osakidetza-Servicio vasco de salud /li liTítulo B de Euskaltzaindia /li /ul h3Los candidatos también deberán cumplir con uno de los siguientes requisitos: /h3 ul liContar con un título universitario en Traducción, Lingüística, Estudios de Lenguas o un título equivalente que incluya una formación significativa en traducción, expedido por una institución de educación superior reconocida. /li liTener 2 años de experiencia como traductor y poseer cualquier título universitario. /li liTener 5 años de experiencia en traducción sin contar con un título universitario. /li liPoseer un certificado de competencia en traducción otorgado por el organismo gubernamental competente. xcskxlj /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: ENGINEERING TECHNICIAN - Meliá La Palma (39066) /h3pID de solicitud de puestob39066 /b-Publicadob30/03/2026 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bMantenimiento /b-bProfesionales de hotel /b /ppContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. /pp¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? /ppIdentificar y proponermejoras que optimizan la eficiencia en su puesto de trabajo /ppDetectar necesidades de inversiónrelativas al PAI de Riesgos,que trasladaa su responsable /ppRealizar las tareas asignadasrelativas a cumplimiento de normativa técnico-legalsiguiendo las directrices que recibe /ppDe acuerdo conlas instruccionesrecibidas,ejecutartodos los trabajos programados de mantenimiento preventivosiguiendolos estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. /ppDe acuerdo conlas instruccionesrecibidas,ejecutarlas tareas de mantenimiento correctivosiguiendolos estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos para cada caso. /ppEs integrante de la brigada contra incendio, por lo que debe acudir a cualquier señal de alarma de incendio y cumplir con los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel. /ppParticiparen los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación. /ppRealizarlas lecturas del consumo diario de energéticos, para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones. /ppConocer la filosofía de la Marca y cumplir con los estándares, manuales operativos y de identidad que aplican a su departamento. /ppVelar por la experiencia del cliente y personalizar su estancia, anticipándose a sus necesidades y superando sus expectativas. /ppAtender las incidencias de clientes, comunicando las acciones tomadas a su responsable. Escalar la incidencia a su responsable en caso de no poder dar una solución. /ppConocer los objetivos de Voz del Cliente y ejecutar las acciones necesarias para su cumplimiento. /ppApoyar a su responsable con la Arquitectura Sensorial establecida para sus áreas /ppConocer y promocionar los servicios e instalaciones delhotel,así como el programa de entretenimiento, experiencias y eventos. /ppConocer el plan de evacuación del Hotel /ppConocer los equipos de protección individual y los usa correctamente /ppConocer los métodos, procedimientos de trabajo y riesgos inherentes a su actividad. /ppAsumir las responsabilidades que le sean asignadas en el Manual del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. /ppbEn Meliá todos somos VIP /b /ppEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /p pbLocalización: Tenerife,Tenerife,Españabr/bID de la solicitud: /b90233 /b /p h3Elevamos… Calidad de vida urbana /h3 pNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. /p pbUnéte a nosotros como /b /p h3Jefe/a de Zona Técnico - Santa Cruz de Tenerife /h3 h3bTu misión será: /b /h3 pNuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada. Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación. /p pCon ubicación en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife, te encargarás de ejecutar el mantenimiento (Preventivo y Correctivo) y de las reparaciones, gestionando al equipo de técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de la zona de Tenerife Norte y trabajando estrechamente con el equipo comercial con el proposito de alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía (Satisfacción del Cliente, Motivación del Empleado, Crecimiento y Rentabilidad). /p pb¿Cómo lo harás? /b /p pMotivarás y coordinarás las actividades de los Técnicos/as de Mantenimiento y Reparadores/as de tu área con el objetivo de alcanzar tus objetivos estratégicos. /p pCoordinarás el desarrollo y ejecución de todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, optimizando el rendimiento y distribución de los equipos de trabajo, herramientas y recursos, para alcanzar los objetivos de facturación, actividad, rendimiento y calidad del trabajo. /p pTe asegurarás de la aplicación de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud. /p pAnalizarás las causas raíces de las desviaciones tomando acciones correctivas, apoyandote en un mindset de mejora continua. /p pOptimizarás el trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades (organización de rutas, cargas de trabajo y formación). /p pLlevarás a cabo revisiones periódicas del servicio para garantizar la Satisfacción del Cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma. /p pTe ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente. /p pTener experiencia en puestos similares y gestionando personas para poder coordinar de manera eficiente a tu equipo y mantenerlo motivado y comprometido. /p pTener gran capacidad de comunicación para poder tener impacto en tu equipo, en tus compañeros/as y los clientes /p pSer proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante. /p pEstar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. /p ul liLa oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo. /li liImpulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional. /li liDesarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. /li /ul pbEn Schindler encontrarás: /b /p ul liEstabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional. /li liSalario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos). /li liHorario flexible /li liVehículo de empresa /li liSeguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones. /li liAcceso a nuestro plan de compensación flexible para contrar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros... /li /ul h3bElevamos… Tu carrera /b /h3 pForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. /p pEn el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Cuál será tu misión? Como Steward, serás responsable de llevar a cabo tareas de limpieza general y de manejar la maquinaria de lavado de ollas para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. También deberás asegurarte de que todas las zonas de empleados se mantienen limpias y de que se respetan las directrices de salud y seguridad. ¿Qué tendrás que hacer? Limpiar, manejar y mantener el equipo y las herramientas. Mantener el área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Cumplir el horario de limpieza establecido por el Chef Ejecutivo. Detectar necesidades de productos de limpieza e informar al supervisor para su suministro. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad (APPCC) y todas las directrices de atención al cliente. Suministro de loza, cristalería, cubertería y auxiliares (Cocina y Restaurante). Suministro y mantenimiento de cocinas y comedores. ¿Qué buscamos? No se requiere experiencia previa. Título de bachillerato. Se valorará positivamente el dominio de la lengua local y el conocimiento del inglés. Flexible y fiable. Orientación al servicio al cliente. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

ppbLocalización: Tenerife, Tenerife, España /b /p pbID de la solicitud: 90233 /b /p pElevamos… Calidad de vida urbana /p pNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 millones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. /p h3Unéte a nosotros como /h3 pJefe/a de Zona Técnico - Santa Cruz de Tenerife /p h3Tu misión será: /h3 pNuestra misión es ver el mundo desde la perspectiva del cliente, entender sus necesidades y ofrecerle la solución más adecuada. Si tienes gran vocación por el cliente y orientación hacía las ventas, puedes ayudarnos a conseguirlo, todo ello con talento, ambición y dedicación. /p pCon ubicación en nuestra oficina de Santa Cruz de Tenerife, te encargarás de ejecutar el mantenimiento (Preventivo y Correctivo) y de las reparaciones, gestionando al equipo de técnicos/as de mantenimiento y reparadores/as de la zona de Tenerife Norte y trabajando estrechamente con el equipo comercial con el proposito de alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía (Satisfacción del Cliente, Motivación del Empleado, Crecimiento y Rentabilidad). /p h3¿Cómo lo harás? /h3 ul liMotivarás y coordinarás las actividades de los Técnicos/as de Mantenimiento y Reparadores/as de tu área con el objetivo de alcanzar tus objetivos estratégicos. /li liCoordinarás el desarrollo y ejecución de todos los trabajos de mantenimiento y reparaciones, optimizando el rendimiento y distribución de los equipos de trabajo, herramientas y recursos, para alcanzar los objetivos de facturación, actividad, rendimiento y calidad del trabajo. /li liTe asegurarás de la aplicación de las normas y procedimientos de Seguridad y Salud. /li liAnalizarás las causas raíces de las desviaciones tomando acciones correctivas, apoyandote en un mindset de mejora continua. /li liOptimizarás el trabajo y la distribución de los equipos de servicios técnicos, planificando las necesidades (organización de rutas, cargas de trabajo y formación). /li liLlevarás a cabo revisiones periódicas del servicio para garantizar la Satisfacción del Cliente y el cumplimiento del servicio en tiempo y forma. /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar? /h3 ul liTe ayudará ser Ingeniero/a Técnico/a Industrial o similar, aunque se valorarán otras formaciones técnicas. Este tipo de formación te ayudará a dar un mejor soporte a tus técnicos y un mejor asesoramiento al cliente. /li liTener experiencia en puestos similares y gestionando personas para poder coordinar de manera eficiente a tu equipo y mantenerlo motivado y comprometido. /li liTener gran capacidad de comunicación para poder tener impacto en tu equipo, en tus compañeros/as y los clientes /li liSer proactivo/a, ir un paso por delante te ayudará a prevenir incidencias y centrarte en lo importante. /li liEstar orientado/a a la consecución de resultados exigentes para llevar tus competencias al siguiente nivel. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo. /li liImpulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional. /li liDesarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. /li /ul h3En Schindler encontrarás: /h3 ul liEstabilidad profesional, formación inicial, continua y oportunidades de desarrollo para asumir otras posiciones a nivel nacional e internacional. /li liSalario atractivo compuesto por fijo + variable (en función de cumplimiento de objetivos). /li liHorario flexible /li liVehículo de empresa /li liSeguro médico gratuito para ti y la posibilidad de contratarlo para tu familia con unas excelentes condiciones. /li liAcceso a nuestro plan de compensación flexible para contrar: formación, guardería, o el seguro médico de tus familiares entre otros... /li /ul h3Elevamos… Tu carrera /h3 pForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. /p h3¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? ¡Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. /h3 pEn el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. /p pCualquier solicitud no solicitada de agencias de reclutamiento se considera rechazada y no constituye de ninguna manera una oferta por parte de una agencia de reclutamiento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Puestos vacantes: HOUSEKEEPING MANAGER - Meliá La Palma (38215) /h3pID de solicitud de puestob38215 /b-Publicadob12/02/2026 /b-bEspaña /b-bSanta Cruz De Tenerife /b-bAlojamiento /b-bProfesionales de hotel /b /ppContinuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. /pp¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? /ppbRECUERDA: /b Antes de presentar tu candidatura, bdeberás informar de tu interés por participar en el proceso de selección interno a tu responsable directo y/o Director/a de Hotel, y tu responsable de Recursos Humanos /b . Tu responsable jerárquico no tendrá la potestad de autorizar ni tampoco de frenar la presentación de una candidatura, pero sí deberá estar debidamente informado. /ppMISIÓN: Responsable de todas las tareas administrativas y operativas del departamento. Es responsable de que las habitaciones y áreas públicas cumplan con los estándares del hotel y marca, se asegura que se implementen los procedimientos de limpieza. /ppResponsabilidades principales: /pulliSupervisar todas las operaciones diarias de limpieza en habitaciones y áreas comunes. /liliCoordinar y liderar al equipo: planificación de turnos, asignación de tareas, formación y evaluación. /liliGarantizar la calidad del servicio mediante controles, métricas de satisfacción y mistery guest. /liliAsegurar la correcta gestión de inventarios, suministros, lencería y amenities. /liliControlar pedidos, presupuesto del departamento y análisis de costes junto con el Business Partner. /liliGestionar incidencias y quejas de clientes, priorizando la excelencia en la experiencia del huésped. /liliColaborar estrechamente con recepción, alimentos y bebidas y Guest Experience. /liliCumplir y promover las normas de seguridad, salud laboral y sostenibilidad del hotel. /liliParticipar en procesos de selección, desarrollo y bienestar del equipo. /li /ulpbEn Meliá todos somos VIP /b /ppEn Meliá Hotels International apostamos por lab igualdad /bde oportunidades bentre mujeres y hombres /ben el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /ppImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /ppAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “b Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsable de Desarrollo de Negocio (especialidad Transporte) - Tenerife /h3pLa persona seleccionada se responsabilizará de las siguientes funciones: /pulliEstrategia y planificación: Diseñar el plan comercial en conjunto con la dirección general de carga de BALEARIA, fijando objetivos y cuotas de mercado /liliGestión de equipos: Liderar y motivar a la fuerza de ventas, delegados y agentes de BALEARIA CANARIAS /liliControl de resultados: Establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución. Analizar tanto indicadores clave (KPI) como el nivel de ingresos por línea y por cliente /liliRelación con clientes: Participar en la negociación de grandes cuentas y acuerdos estratégicos /liliCoordinación transversal: Colaborar con el resto de departamentos de la empresa para alinear la consecución de los objetivos marcados /liliAnálisis de mercado: Identificar nichos de negocio, estudiar la competencia y adaptar la política de precios en coordinación con la dirección general de carga /liliDesarrollo de productos potenciales en colaboración con la dirección de carga /liliParticipación en los comités globales del Departamento de Carga /li /ulh3Beneficios /h3pEn Baleària valoramos y cuidamos a nuestro equipo. Esto es lo que te espera al unirte a nosotros: /pullibCondiciones económicas: /b Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional /lilibFormación continua /b, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /lilibRetribución flexible /b, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal /lilibAmbiente de trabajo colaborativo /b, donde tus ideas y aportaciones cuentan /lilibOtros beneficios sociales /b (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.) /lilibEmpresa líder en el sector /b, con cultura y valores consolidados /lilibEmpresa Top Employer /b, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Qué buscamos? Titulación universitaria de Magisterio con especialidad en Educación Infantil y/o Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil. Acreditación oficial de nivel de inglés (mínimo B1). Estar en posesión del Certificado Negativo de Delitos Sexuales. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. Profesionales con habilidades sociales, cognitivas, visuales y auditivas. Disponibilidad horario apertura del centro (entre las 07:00 y las 17:00), trabajo colaborativo, creatividad. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Revisión, desarrollo y/o adaptación de los distintos programas curriculares a las etapas del alumnado. Desarrollo de programa de introduccion a la lengua inglesa. Identificar, corregir y tratar dificultad de aprendizaje con apoyo del resto del equipo profesional. Desarrollo de hábitos saludables (salud, higiene, alimentación). Manipulación de cargas superiores a 5 kg, cambio de pañales y otras tareas asistenciales a menores de entre 0 y 3 años. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa Horario: Lunes a Viernes entre las 07:30 y 17:00 Tipo de contrato: Indefinido === Descripción de la compañÃa Koala es una empresa especializada en la gestión de Escuelas Infantiles de Primer Ciclo de Educación Infantil en toda España, comprometida con la innovación y la mejora continua. En Koala estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

ph3¿Quiénes somos? /h3 pBaleària es una empresa líder en el sector naviero, formada por más de b3.000 personas /b, y comprometida con la binnovación /b y el bdesarrollo sostenible /b. Nuestro éxito se basa en la pasión y dedicación de nuestros equipos, con quienes mantenemos un firme compromiso con su bcrecimiento y bienestar /b, creando un entorno de trabajo de primer nivel. Todo ello nos ha permitido obtener la certificación bTop Employer 2026 /b, revalidando este sello por btercer año consecutivo /b. /p h3Abrimos vacante estable como Responsable de Desarrollo de Negocio (especialidad Transporte) /h3 pUbicación: bTenerife /b. Queremos que tú seas parte de nuestro equipo. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEstrategia y planificación: Diseñar el plan comercial en conjunto con la dirección general de carga de Baleària, fijando objetivos y cuotas de mercado. /li liGestión de equipos: Liderar y motivar a la fuerza de ventas, delegados y agentes de Baleària Canarias. /li liControl de resultados: Establecer los objetivos de venta y supervisar su consecución, analizar indicadores clave (KPI) y el nivel de ingresos por línea y por cliente. /li liRelación con clientes: Participar en la negociación de grandes cuentas y acuerdos estratégicos. /li liCoordinación transversal: Colaborar con el resto de departamentos de la empresa para alinear la consecución de los objetivos marcados. /li liAnálisis de mercado: Identificar nichos de negocio, estudiar la competencia y adaptar la política de precios en coordinación con la dirección general de carga. /li liDesarrollo de productos potenciales en colaboración con la dirección de carga. /li liParticipación en los comités globales del Departamento de Carga. /li /ul h3Qué te ofrecemos /h3 ul liCondiciones económicas: Remuneración acorde a tus expectativas y experiencia profesional. /li liFormación continua, a través de nuestra Escuela de Empresa Baleària (EdEB), con foco en liderazgo, seguridad, operaciones y desarrollo profesional. /li liRetribución flexible, con beneficios sociales (salud, comida, transporte, guardería, etc.) y ahorro fiscal. /li liAmbiente de trabajo colaborativo, donde tus ideas y aportaciones cuentan. /li liOtros beneficios sociales (plataformas de descuentos, billetes de empleado, etc.). /li liEmpresa líder en el sector, con cultura y valores consolidados. /li liEmpresa Top Employer, reflejo de nuestro compromiso con un entorno laboral excelente. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liResidencia en Tenerife. /li liExcelentes habilidades de comunicación. /li liExperiencia previa en ventas. /li liConocimiento del sector Transporte y Logística. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liExperiencia previa gestionando equipo directo. /li /ul p#WeAreBalearia #TopEmployer /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Objetivo del puesto /h3pApoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciar la autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. /ph3Funciones principales /h3ulliPrestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. /liliFacilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona. /liliRealizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona. /liliDiseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes. /liliDetectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida. /liliElaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc. /liliRealizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización. /liliGestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario. /liliRealizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa. /liliRealizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. /liliDiseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias. /liliFormar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera. /liliEvaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido /liliAcompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias. /liliDiseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiera /liliApoyar a la responsable en la organización, en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. /liliElaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área. /liliFacilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. /liliValorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda. /liliAcompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. /liliMantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. /liliRegistrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. /li /ulh3Requisitos /h3h3Formación y conocimiento /h3ulliTitulación universitaria especialmente vinculada al ámbito social (Pedagogía, Trabajo Social, Psicología, Lingüística, Filología, Educación) o titulación en Formación Profesional vinculada a la rama de las ciencias sociales, complementada con un mínimo de 3 años de experiencia profesional (acreditable). /liliFormación complementaria en enseñanza de español como segunda lengua (ELE), enseñanza de idiomas o alfabetización de personas migrantes y refugiadas adultas, mediante cursos de formación continua (20-80 horas). /li /ulh3Experiencia /h3ulliExperiencia mínima de 3 años en la Enseñanza de Lengua Española (ELE) para personas migrantes y/o refugiadas /liliExperiencia en la gestión de plataformas de formación virtual y en formación e-learning (Moodle, Blackboard, Dokeos, Sakai, etc.). /liliExperiencia como formador/a en materia de asilo, migraciones y atención social y en la formulación, diseño y ejecución de talleres grupales. /liliExperiencia mínima de 3 años en trabajo de prospección, mediación y colaboraciones con empresas. /li /ulh3Competencias profesionales /h3ulliCompromiso. /liliAdaptación al Cambio. /liliTrabajo en equipo. /liliPlanificación y organización. /liliCapacidad de análisis. /liliCapacidad de negociación y mediación. /liliCapacidad relacional y de comunicación. /liliCapacidad de resiliencia. /li /ulh3Se valorará /h3ulliHaber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. /liliCertificado de discapacidad igual o superior al 33 % /liliFormación en Igualdad de Género. /liliMáster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales. /liliFormación en metodología didáctica, Máster en Enseñanza del Español como Lengua Extranjera, Formador de Formadores/as, CAP o similares /liliConocimiento de los recursos sociales del territorio. /liliExperiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional. /liliExperiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad. /liliExperiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas. /liliExperiencia de trabajo en el tercer sector. /liliIdioma: árabe y/o ruso. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliIncorporación inmediata /liliJornada Completa /liliHorario de lunes a viernes 08:00-15:00H /liliContrato temporal por sustitución /lili25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación y a la distribución de la jornada) /liliBeneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. /liliRemuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR /liliLugar de trabajo: Santa Cruz de Tenerife /liliCódigo: 022/ /261528S_00 /li /ulpbEn CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbUbicación:PRESENCIAL /b San Cristóbal de La Laguna (Tenerife). /p h3Sobre emocional /h3 pEn bemocional.com /b combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. /p h3Objeto del servicio /h3 pEste puesto se desarrolla dentro del "Servicio de Acompañamiento a la Integración Social de Personas Mayores con Soledad No Deseada o riesgo de padecerla". El objetivo principal es la atención a personas mayores de 60 años mediante prevención, intervención individualizada en domicilios y dinamización grupal. /p h3Funciones /h3 pEntre las principales actuaciones del puesto se incluyen: /p ul liIntervención psicológica individualizada en el domicilio de los mayores, orientada a la prevención de la soledad. /li liDiseño, impartición y evaluación de intervenciones grupales (talleres preventivos y terapéuticos). /li liCoordinación con el equipo técnico multidisciplinar, realización de valoraciones y elaboración de informes de seguimiento. /li liTítulo de bGraduado/a en Psicología /b. /li liExperiencia mínima y demostrable de b1 año en atención individual y grupal a personas mayores /b (Requisito excluyente). /li liCapacidad para trabajar de forma autónoma y disponibilidad para realizar visitas a domicilio por las distintas zonas del municipio de La Laguna. /li liEstar en posesión de un bCertificado de formación en Igualdad de Género /b (curso de un mínimo de 3 horas de duración, realizado en el transcurso de los últimos 5 años). /li /ul pbEn nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbLocalización: /b Tenerife, Tenerife, Spain /p pElevamos… Calidad de vida urbana /p pNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 billones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. /p h3Unéte a nosotros como Técnico/a de Mantenimiento - Tenerife Sur /h3 h3Tu misión será: /h3 pEn Schindler, buscamos incorporar un Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores en nuestra Delegación de Tenerife concretamente para la zona de Tenerife Sur y encargarse del mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la calidad, la seguridad y la satisfacción del cliente. /p ul liRealizarás mantenimientos preventivos, reparaciones y pequeñas modernizaciones según los estándares Schindler, prestando servicio en un cliente especial. /li liGestionarás tu propia ruta de servicio y organizarás las visitas asignadas para maximizar la seguridad y fiabilidad del equipo. /li liAtenderás avisos y emergencias. /li liParticiparás en un servicio con sistema de turnos rotativos (mañana y tarde, nocturnos, fines de semana o festivos). /li liMantendrás informado al cliente sobre el estado de su equipo y las intervenciones necesarias. /li liRegistrarás toda la información técnica de cada servicio: horas, piezas utilizadas, informes de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones. /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar? /h3 ul liEstar homologado como mantenedor de ascensores a través de las siguientes vías: Mantenimiento Electromecánico, Mecatrónica, Mantenimiento de Equipos Industriales, Instalación y Mantenimiento Electromecánico o formaciones técnicas afines Certificados de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208. /li liCertificación de ascensorista según ITC (examen, industria, PEAC, etc.). /li liPermiso de conducir en vigor. /li liDisponibilidad para realizar guardias. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSeguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia. /li liSeguro de vida. /li liPlan de retribución flexible (cheque guardería). /li liAyuda económica para hijos/as con capacidades diferentes. /li liPremios económicos por fidelidad. /li liCoche de empresa para tus desplazamientos laborales. /li liUn entorno seguro y todos los recursos necesarios para trabajar de manera eficiente. /li liContrato estable y salario competitivo. /li /ul h3Elevamos… Tu carrera /h3 pForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. /p p¿Estás listo/a para embarcarte en un nuevo viaje? Únete al #EquipoSchindler! Descubre más en nuestro sitio web de carrera. /p pEn el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Localización: Tenerife, Tenerife, Spain /h3 pElevamos… Calidad de vida urbana /p pNuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas móviles transportan cada día a más de 2.000 billones de personas de forma segura. Como parte del equipo Schindler, contribuirás a mejorar la calidad de vida de las personas y a que los lugares sean más accesibles, inclusivos y sostenibles para todos. Combinamos innovación con seguridad, siempre con los más altos estándares éticos, garantizando que haya unión y respeto entre compañeros y nuestro entorno. Cuando te unes a nosotros, entras a formar parte de nuestra historia y contribuyes a darle forma a nuestro futuro. /p h3Unéte a nosotros como /h3 pTécnico/a de Mantenimiento - Tenerife Sur /p h3Tu misión será /h3 pEn Schindler, buscamos incorporar un Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores en nuestra Delegación de Tenerife concretamente para la zona de Tenerife Sur y encargarse del mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando la calidad, la seguridad y la satisfacción del cliente. /p ul liRealizarás mantenimientos preventivos, reparaciones y pequeñas modernizaciones según los estándares Schindler, prestando servicio en un cliente especial. /li liGestionarás tu propia ruta de servicio y organizarás las visitas asignadas para maximizar la seguridad y fiabilidad del equipo /li liAtenderás avisos y emergencias. /li liParticiparás en un servicio con sistema de turnos rotativos (mañana y tarde, nocturnos, fines de semana o festivos) /li liMantendrás informado al cliente sobre el estado de su equipo y las intervenciones necesarias /li liRegistrarás toda la información técnica de cada servicio: horas, piezas utilizadas, informes de mantenimiento, reparaciones y modernizaciones. /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar? /h3 ul liEstar homologado como mantenedor de ascensores a través de las siguientes vías:Mantenimiento ElectromecánicoMecatrónicaMantenimiento de Equipos Industriales Instalación y Mantenimiento Electromecánico O formaciones técnicas afinesCertificados de Profesionalidad: IMAQ0110, IMAQ0210, IMAQ0108, FMEE0208 o IMAQ0208. /li liCertificación de ascensorista según ITC (examen, industria, PEAC, etc.) /li liPermiso de conducir en vigor /li liDisponibilidad para realizar guardias. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liSeguro médico 100% subvencionado para ti y tarifas reducidas para tu familia. /li liSeguro de vida. /li liPlan de retribución flexible (cheque guardería) /li liAyuda económica para hijos/as con capacidades diferentes /li liPremios económicos por fidelidad /li liCoche de empresa para tus desplazamientos laborales /li liUn entorno seguro y todos los recursos necesarios para trabajar de manera eficiente /li liContrato estable y salario competitivo /li /ul h3Elevamos… Tu carrera /h3 pForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. /p pEn el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppONDOAN S. Coop. fue fundada en 1982 con el objetivo de diseñar y ejecutar instalaciones generales para la industria y servicios. A lo largo de estos más de 40 años de historia hemos ido creciendo y diversificando nuestras actividades hasta constituir hoy en día un grupo empresarial integrado por siete sociedades y una plantilla de más de 400 personas que trabajamos en cinco grandes áreas de actividad: Ingeniería de Instalaciones, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral, Mantenimiento y Servicios, Calidad Ambiental Interior y Energía. /p pONDOAN forma parte de la Corporación Mondragon y como tal aplicamos un modelo de empresa en el que priman valores como el trabajo en equipo, el compromiso, la iniciativa, la calidad y un servicio al cliente basado en la cercanía y la confianza, todo ello con una vocación de liderazgo y un estricto código ético en todos los proyectos en los que participamos. /p pNuestra sede central está en el Parque Científico y Tecnológico de Bizkaia, en Zamudio, y disponemos de oficinas en Euskadi (Arrasate-Mondragon, Donostia-San Sebastián, Gernika y Vitoria-Gasteiz), Barcelona, Cantabria, Comunidad de Madrid, Islas Baleares e Islas Canarias. Asimismo, disponemos de sociedades filiales desde las que desarrollamos proyectos en Egipto, México y Marruecos. /p h3Descripción de la oferta /h3 p¿Eres un/a profesional del mantenimiento con experiencia en instalaciones y buscas un proyecto estable dentro de una empresa innovadora y en pleno crecimiento? ¡Te estamos buscando! /p pDesde Ondoan Servicios, empresa puntera en el sector de bServicios de Asistencia Técnica y Mantenimiento Integral de instalaciones, para clientes sector terciario (hoteles, residencias, hospitales, oficinas, centros deportivos, centros comerciales…) /bbuscamos incorporar un perfil deb Auxiliar de Mantenimiento Climatizacion/Frigorista /bpara formar parte denuestro bequipo de Servicio de Asistencia Técnica (SAT) /b. /p pb¿Cuál será tu misión? /b /p pFormarás parte de un equipo de profesionales especializados en mantenimiento y asistencia técnica, colaborando en las tareas de mantenimiento y apoyo a los técnicos para garantizar un servicio de calidad a nuestros clientes. /p pTus principales responsabilidades serán: /p ul liApoyar en la realización de tareas de mantenimiento preventivo de sistemas de climatización en distintos centros y clientes. /li liColaborar en la revisión, limpieza y conservación de las instalaciones, incluyendo equipos de climatización, circuitos frigoríficos, instalaciones hidráulicas y elementos eléctricos básicos, siempre bajo supervisión. /li liAsistir a los técnicos en la detección de incidencias y en la ejecución de reparaciones y actuaciones de mantenimiento. /li liAyudar en el montaje, desmontaje y sustitución de componentes y materiales necesarios para las intervenciones. /li liPreparar herramientas, equipos y materiales para los trabajos de mantenimiento. /li liMantener el orden y la limpieza de las zonas de trabajo, cumpliendo las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. /li liColaborar en el registro de las actuaciones realizadas y en la comunicación de incidencias al técnico responsable. /li liEstabilidad laboral: contrato indefinido tras periodo de prueba. /li liProyección profesional en una empresa en plena expansión. /li liFormar parte de un equipo cercano, dinámico y altamente cualificado. /li liJornada continua 39 horas semanales. /li liFurgoneta de empresa: hay disponibilidad de uso pero no hay un modus operandi fijo, depende del trabajo, si la persona va sola o en pareja o la duración del servicio. /li /ul ul liValorable conocimientos de climatización. /li liExperiencia en mantenimiento de instalaciones de al menos 1 año. /li liActitud dinámica, proactiva y con orientación a resolver averías de forma ágil y eficiente. /li /ul bUbicación: /b Santa Cruz de Tenerife (España) /p #J-18808-Ljbffr

pMolnlycke Health Care en Tenerife busca un Account Manager para liderar las ventas en entornos hospitalarios, promoviendo Wound Care y desarrollando relaciones con profesionales de la salud y decisores clave. /ppEntre las funciones está alcanzar objetivos comerciales, identificar oportunidades, presentar el portfolio, viajar por el territorio y colaborar con equipos clínicos y de marketing para definir características técnicas. /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Scania Ibérica formamos parte de una compañía global presente en más de 100 países, líder en soluciones de transporte sostenible y ¡más de 130 años de historia! Diseñamos camiones, autobuses, motores y servicios que impulsan una movilidad más eficiente y respetuosa con el planeta. /p pbNuestra esencia sueca se une al carácter ibérico /b para crear un entorno donde el rigor, el compromiso y la cercanía son nuestra marca. Aquí, cada persona cuenta y cada paso profesional tiene un rumbo definido. /p pbPorque tenemos un propósito claro /b: transformar el transporte cuidando del planeta y de las personas. /p pbPorque creemos en la tecnología útil /b: la que se aprende, se domina y se aplica con sentido. /p pY bporque aquí caminamos en equipo: /b en nuestros talleres, el trabajo en equipo es una herramienta más. /p h3BENEFICIOS /h3 ul liEstabilidad laboral con contrato indefinido. /li liSalario competitivo: fijo + incentivo mensual por producción + bonus anual. /li liRetribución flexible. /li liCrecimiento real: formación técnica en nuestra propia escuela Scania. /li /ul h3BENEFICIOS PARA TI /h3 ul liLavandería gratuita de tu ropa de trabajo. /li liPrograma de salud y bienestar. /li liDescuentos en el grupo Volkswagen. /li liAcceso al Club Scania+ con cientos de descuentos. /li liAmpliación de permisos de maternidad y paternidad. /li liAyuda escolar y muchos otros beneficios. /li liFP Grado medio y/superior. /li liExperiencia como asesor/a de servicios/ recepción de taller dentro del sector de automoción. /li liExperiencia en atención directa con el cliente. /li liExperiencia en aplicaciones de taller y facturación (apertura de órdenes de trabajo). /li liCarnet de conducir en vigor, valorables otros permisos. /li /ul p¿Te mueves con las ganas de formar parte de algo que deja huella? Entonces, tu próximo paso profesional está aquí. En Scania te esperan formación continua, tecnología de vanguardia y un equipo que se apoya dentro y fuera del taller. Súmate a una marca con historia… y mucho futuro. b¡Muévete a Scania! /b /p pArafo, Santa Cruz de Tenerife, ES, 38509 /p /p #J-18808-Ljbffr