Trabajos salud en en ZaragozaCrear alertas

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿POR QUÉ SASA? En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Nos encanta asumir retos y sabemos que as personas son la clave para crear un futuro mejor y mas sostenible. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar están en el centro de todo lo que hacemos. MISIÓN Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES • Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado., • Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida., • Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos., • Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial, • Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas., • Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. PERFIL QUE BUSCAMOS: • Titulación universitaria en áreas relacionadas., • Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A., • Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial., • Experiencia en seguros para PYMES y empresas., • Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas., • Orientación a resultados con capacidad probada para superar objetivos de ventas., • Enfoque analítico y visión estratégica para identificar oportunidades de negocio., • Usuario avanzado de Microsoft Office, valorable Salesforce y Workday. ADEMÁS, TENEMOS COSAS PARA TI: • Contrato indefinido, • 25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños, • 7euros de comida al día, • Seguro de vida y salud, • Horario flexible, • Recursos para que sigas formándote, • Jornada intensiva en época estival, • Kilometraje 0.37euros, • Retribución flexible En SASA estamos comprometidos firmemente con la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes están abiertas a personas con discapacidad, ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

¿Y si tu próximo reto profesional pudiera ayudar a miles de personas a seguir cuidando su salud? En DKV buscamos personas con vocación comercial para unirse a nuestra campaña anual de renovación, un momento clave para acompañar a nuestros clientes y ayudarles a seguir confiando en nosotros. Si te motivan la negociación, el trato con las personas y alcanzar objetivos, esta puede ser tu oportunidad. 📍 Ubicación: Zaragoza 📄 Contrato: Fijo discontinuo (5 meses: Set-Ene) 🏠 Modelo de trabajo: Presencial Tu misión Formarás parte del equipo responsable de contactar con clientes cuya póliza está próxima a renovarse, acompañándoles durante el proceso y ayudándoles a encontrar la mejor solución para que continúen confiando en DKV. Tu capacidad para escuchar, negociar y generar confianza tendrá un impacto directo en la fidelización de nuestros clientes. ¿Cómo contribuirás? • Contactarás con clientes durante la campaña de renovación., • Escucharás sus necesidades y resolverás sus dudas., • Detectarás posibles riesgos de cancelación y actuarás de forma proactiva., • Negociarás alternativas para favorecer la continuidad de la póliza., • Construirás relaciones de confianza a través de una atención cercana y personalizada., • Trabajarás orientado/a a objetivos de retención., • Registrarás la actividad en las herramientas corporativas. Lo que buscamos • Experiencia: Valorable experiencia en atención al cliente, ventas, telemarketing o retención., • Conocimientos: Manejo básico de herramientas informáticas y buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad: Lunes a viernes de 9.00h a 18.00h (con 1.30h para la pausa de comida). ¿Qué encontrarás en DKV? ✅ Salario fijo aproximado de 1.200€ brutos al mes. ✅ Incentivos vinculados a resultados. ✅ Tarjeta restaurante (12,XX€ diarios adicionales al salario). ✅ Posibilidad de obtener tarjetas regalo de hasta 500€. ✅ Formación inicial para ayudarte a tener éxito. ✅ Experiencia en una compañía referente en salud y bienestar. ✅ Prioridad para futuras incorporaciones en próximas campañas de renovación. ¿Qué significa trabajar en DKV? En DKV creemos que nuestra cultura se construye a través de nuestros valores. Son la guía de cómo trabajamos, cómo colaboramos y cómo tomamos decisiones cada día. 🛡️ Integridad en todo lo que hacemos Actuamos con honestidad, responsabilidad y coherencia, generando confianza en cada decisión. 💪 Valentía para actuar Asumimos retos, impulsamos el cambio y nos atrevemos a hacer las cosas de forma diferente. 💡 Inspiración para marcar la diferencia Buscamos nuevas ideas y soluciones que generen un impacto positivo en las personas. 👥 Colaboración para avanzar Trabajamos en equipo, compartimos conocimiento y construimos juntos mejores resultados. 🏅 Excelencia en lo que realmente importa Damos lo mejor de nosotros para aportar valor a nuestros clientes, compañeros y sociedad. En DKV creemos en el potencial Si esta oportunidad te motiva, aunque no cumplas todos los requisitos, te animamos a inscribirte. Queremos conocer personas con actitud comercial, ganas de aprender y motivación para ayudar a nuestros clientes a seguir formando parte de DKV. ¿Te unes a construir un futuro más saludable? #CrecerJuntos

En Mery Real Fit buscamos incorporar nutricionista-dietista con experiencia en consulta para asumir progresivamente una agenda activa de pacientes y formar parte de nuestro equipo a largo plazo. Buscamos una persona cercana, responsable, resolutiva y comprometida, que entienda que el trabajo de nutricionista no consiste únicamente en elaborar menús, sino también en escuchar, acompañar, motivar y ayudar a los pacientes a mantener sus cambios. Tareas a desem peñar: Atención a pacientes • Realizar primeras consultas y revisiones nutricionales presenciales y online., • Evaluar los hábitos, necesidades, objetivos y circunstancias personales de cada paciente., • Diseñar planes nutricionales personalizados, flexibles y adaptados a la vida real., • Trabajar con diferentes objetivos y situaciones, como pérdida de grasa, mejora de hábitos, recomposición corporal, nutrición deportiva, menopausia y perimenopausia, salud digestiva y otras situaciones clínicas., • Realizar y explicar mediciones de composición corporal mediante bioimpedancia., • Adaptar las recomendaciones a las necesidades familiares, laborales, sociales y emocionales de cada persona. Seguimiento y acompañamiento • Acompañar a los pacientes durante todo su proceso nutricional., • Detectar bloqueos, dificultades, falta de motivación y posibles motivos de abandono., • Aplicar estrategias de comunicación, entrevista motivacional y coaching nutricional., • Ayudar a mejorar la adherencia al tratamiento y la continuidad del seguimiento., • Mantener contacto con los pacientes entre sesiones a través de WhatsApp y otras herramientas digitales., • Fomentar una experiencia cercana, profesional y personalizada., • Trabajar activamente en la fidelización y satisfacción de los pacientes. Gestión y organización de la consulta • Registrar correctamente toda la información en la plataforma de gestión., • Mantener actualizadas las historias clínicas, objetivos y seguimientos., • Gestionar la agenda de pacientes con autonomía y organización., • Coordinarse con la dirección y con el resto del equipo., • Participar en reuniones internas y revisiones de casos., • Aplicar los protocolos, metodología y procedimientos de Mery Real Fit., • Colaborar en la mejora de la asistencia, la continuidad de los tratamientos y la reducción de cancelaciones. Creación de contenido • Participar en la creación de publicaciones educativas, recetas, consejos y contenido práctico., • Colaborar en la elaboración de contenido para Instagram, Facebook, TikTok, blog o newsletter., • Diseñar materiales de apoyo como guías, infografías, recetarios, libros digitales y presentaciones., • Participar en fotografías o vídeos para las redes sociales del centro., • Comunicar información nutricional de manera clara, sencilla, cercana y rigurosa. Educación y formación • Diseñar materiales educativos para pacientes., • Participar en talleres, charlas, programas grupales y acciones formativas., • Colaborar en actividades con empresas, centros deportivos y otros profesionales sanitarios., • Crear recursos que aporten valor añadido y mejoren la experiencia del paciente. Mejora continua y nuevos proyectos • Aportar ideas para mejorar los servicios, procesos y herramientas de trabajo., • Participar en el desarrollo de nuevos programas nutricionales., • Colaborar en la creación de productos digitales, retos, talleres y programas grupales., • Ayudar en el crecimiento de la consulta y en la captación ética de nuevos pacientes., • Implicarse en el desarrollo y evolución de Mery Real Fit. ¿Qué buscamos en ti?: Formación académica • Grado o Diplomatura en Nutrición Humana y Dietética., • También se valorarán candidaturas con la titulación de Técnico Superior en Dietética cuando cuenten con experiencia suficiente en consulta., • Se valorará formación complementaria relacionada con coaching nutricional, entrevista motivacional, nutrición deportiva, actividad física, menopausia, salud hormonal, patologías digestivas o psicología de la alimentación., • Se valorará positivamente cualquier especialización que pueda enriquecer el trabajo del equipo. Experiencia previa • Experiencia mínima recomendada de dos años trabajando en consulta con pacientes., • Experiencia realizando primeras visitas y revisiones., • Capacidad para gestionar pacientes y seguimientos de forma autónoma., • Experiencia diseñando planes nutricionales personalizados., • Experiencia trabajando la motivación, la adherencia y la continuidad de los pacientes. Habilidades destacadas • Excelente capacidad de comunicación y escucha., • Empatía y sensibilidad en el trato con los pacientes., • Habilidad para motivar, acompañar y fidelizar., • Capacidad para explicar conceptos nutricionales de forma sencilla., • Organización y responsabilidad., • Puntualidad y compromiso., • Proactividad para aportar ideas y optimizar procesos., • Capacidad de resolución., • Honestidad, transparencia, simpatía y profesionalidad., • Facilidad para trabajar en equipo., • Capacidad para recibir feedback y adaptarse a una metodología común., • Interés por crecer y desarrollarse dentro de la empresa. Tecnología y organización • Familiaridad con herramientas digitales y plataformas de gestión., • Facilidad para comunicarse con pacientes mediante WhatsApp., • Manejo básico de Canva u otras herramientas de diseño., • Conocimiento y uso habitual de redes sociales., • Capacidad para organizar una agenda y mantener actualizados los seguimientos., • Se valorará experiencia con herramientas de bioimpedancia. Creación de contenido Se valorará positivamente: • Experiencia creando contenido para redes sociales., • Facilidad para escribir textos educativos y cercanos., • Capacidad para grabar vídeos o aparecer ante la cámara., • Experiencia diseñando recetas, infografías o materiales divulgativos., • Conocimientos de marketing, comunicación o fotografía. Pasión por la innovación Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer, aportar ideas y explorar nuevas formas de enriquecer el trabajo como nutricionista. No buscamos únicamente a alguien que cubra unas horas de consulta. Queremos incorporar a una profesional que se implique en el proyecto, se sienta parte del equipo y tenga interés en desarrollarse a largo plazo con nosotras. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo cercano y enriquecedor Formarás parte de una consulta en crecimiento, con una metodología propia, un equipo cercano y diferentes proyectos en desarrollo. Agenda activa de pacientes La persona seleccionada asumirá progresivamente una agenda ya existente, facilitando su incorporación y desarrollo dentro de la consulta. Formación y acompañamiento Recibirás formación sobre nuestra metodología, protocolos, herramientas digitales y funcionamiento interno. Contarás con el apoyo de dirección y del equipo para resolver dudas, revisar casos y adaptarte al puesto. Posibilidad real de crecimiento profesional El puesto comenzará con una jornada parcial, con posibilidad de ampliación progresiva conforme se consolide la agenda. Podrás participar en: • Nuevos servicios nutricionales., • Talleres y programas grupales., • Colaboraciones con empresas y centros deportivos., • Creación de productos digitales., • Desarrollo de materiales educativos., • Proyectos de comunicación y redes sociales. Metodología y herramientas de trabajo Dispondrás de protocolos, materiales y herramientas para facilitar la atención, la organización y el seguimiento de los pacientes. Reconocimiento y pertenencia En Mery Real Fit no serás un número. Queremos que seas una pieza importante del equipo, que puedas aportar tus ideas y que te sientas reconocida dentro del proyecto. Sobre Mery Real Fit En Mery Real Fit no trabajamos únicamente con menús o dietas rígidas. Ayudamos a nuestros pacientes a mejorar su alimentación, sus hábitos, su relación con la comida y su calidad de vida mediante un enfoque personalizado, flexible, realista y adaptado a sus circunstancias. Entendemos que los resultados no dependen únicamente de saber qué comer, sino también de sentirse acompañado, comprender los propios hábitos y disponer de herramientas que puedan mantenerse en el tiempo. Cada miembro del equipo es esencial para ofrecer una atención profesional, cercana y de calidad. Si te apasiona la nutrición, disfrutas acompañando a pacientes y quieres crecer dentro de un proyecto con recorrido, queremos conocerte. Información importante: Dirección del puesto: Camino del Pilón 120, 50011, Zaragoza. También se podrá prestar servicio en C/ Mártires 2, planta 2, despacho 24, 50006, Zaragoza, según las necesidades de agenda y organización del equipo. Tipo de contrato: Contrato laboral. Retribución económica: Según convenio, jornada, experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada laboral: Jornada parcial inicial, con posibilidad real de ampliación progresiva de horas en función de la agenda y del crecimiento del puesto. Horario: Dependiendo de las necesidades de la agenda. Modalidad de trabajo: Principalmente presencial, con atención online a determinados pacientes. Fecha de incorporación: Septiembre, con disponibilidad para hacer la formación durante el mes de agosto. Fecha máxima de recepción de candidaturas: Oferta abierta hasta cubrir la vacante. Observación sobre la fecha máxima de recepción de candidaturas: El proceso podrá cerrarse en el momento en el que se encuentre a la persona adecuada. Presentación de candidaturas: Las personas interesadas deberán enviar: • Currículum actualizado., • Breve carta o mensaje de presentación., • Disponibilidad horaria., • Fecha posible de incorporación., • Experiencia previa en consulta., • Áreas de la nutrición en las que tengan mayor formación o experiencia., • Motivo por el que les gustaría formar parte de Mery Real Fit. Envía tu candidatura a: info@meryrealfit.com Queremos conocerte más allá de tu currículum. Cuéntanos por qué crees que encajas con nuestra forma de trabajar, qué puedes aportar al equipo y cómo te gustaría desarrollarte profesionalmente junto a nosotras.

ITA es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional. Actualmente, estamos buscando un/a Enfermero/a para que se incorpore en nuestro centro ITA PRISMA SAN JUAN ubicado en San Juan de Mozarrifar, Zaragoza. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Conocer y realizar de forma segura los procedimientos propios del puesto, así como los de administración de medicación por diferentes vías. Supervisar las directrices en cuanto a descansos y conducta alimentaria. Contener emocional, verbal y físicamente al paciente cuando se producen agitaciones, autolesiones o situaciones de heteroagresividad. Valorar, atender y realizar curas, en el caso que se produzcan lesiones en los usuarios. Realizar una gestión eficiente de los recursos. Respetar y mantener una relación adecuada con usuarios y familiares. Realizar un mantenimiento del entorno, equipos y materiales de trabajo en excelentes condiciones, para que los procesos asistenciales se lleven a cabo en óptimas condiciones. Promover una efectiva relación laboral interdepartamental. Conocer y asegurar los derechos y deberes de los pacientes Comunicar cualquier efecto adverso a su inmediato superior o según lo establecido. Participar en la formación de los profesionales de nueva incorporación y alumnos que le sean asignados. ¿QUÉ BUSCAMOS? Diplomatura o Grado en Enfermería Experiencia en salud mental Titulación homologada ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario: turnos rotatorios de mañana, tarde y noche Contrato: temporal por cobertura por maternidad Jornada: completa Salario: por encima del convenio Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía En ITA creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Profesionales con experiencia en el sector asegurador o comercial, orientados a resultados, con ganas de crecer y, si lo desean, liderar un proyecto propio. Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protección y productos de partners top (Sanitas NN, ING, Abanca, Caser,

Si eres enfermero/a y te apasiona la salud laboral, en MAS Prevención, empresa líder en prevención de riesgos laborales, te estamos buscando para nuestra zona de influencia en Borja, Tarazona y Ejea de los Caballeros.Buscamos a una persona que resida en la zona o alrededores cercanos, ya que el n

Multinacional con sede en España está buscando un Consultor/a en FUERTEVENTURA / LANZAROTE apasionado y competente para convertirse en una pieza clave en nuestra consultoría internacional líder, especializada en calidad, salud y seguridad alimentaria, control de legionela dentro de la industria hotelera. Este puesto ofrece un inicio inmediato, y oportunidades continuas de formación y crecimiento. Responsabilidades Clave: Implementar un proceso de auditoría de estilo coaching dirigido a guiar a los clientes hacia mejoras significativas en áreas como seguridad alimentaria, legionelosis, control de piscinas, higiene en habitaciones, seguridad contra incendios, accesibilidad. Sostenibilidad, etc. Realizar formaciones, manuales y recogida de muestras según necesidad de los clientes. Desarrollar y mantener relaciones fuertes a nivel de consultoría con los clientes, asegurando una comprensión profunda de sus necesidades únicas y elaborando estrategias personalizadas para su mejora. Adherirse estrictamente a los protocolos y objetivos de la empresa, asegurando que todas las actividades se alineen con nuestro compromiso con la calidad y la excelencia. Participar en actividades comerciales selectas para identificar oportunidades de crecimiento y mejorar los esfuerzos colaborativos con los clientes. Requisitos: Título universitario en Biología, Química, Veterinaria, Nutrición etc. Títulos complementarios en Calidad, Seguridad e Higiene. Conocimiento de estándares y herramientas de calidad (ISO, APPCC, EFQM, etc.). Se valorará fluidez en inglés (hablado y escrito) Competencia en software de oficina. Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Obligatorio tener un vehículo y una licencia de conducir válida (B). Disposición para viajar, sino abstenerse de aplicar. Al menos 1 año de experiencia comprobada en un rol similar. Tendrán peso candidaturas con ubicación en Fuerteventura y Lanzarote

Qué ofrecemos Altos incentivos sin límite Flexibilidad y autonomía real Formación continua y certificaciones oficiales Soporte de marketing y herramientas digitales Crecimiento profesional y estructural Posibilidad de ofrecer soluciones complementarias: ahorro, inversión, protecció

Si eres enfermero/a y te apasiona la salud laboral, en MAS Prevención, empresa líder en prevención de riesgos laborales, te estamos buscando para nuestra zona de influencia en Borja, Tarazona y Ejea de los Caballeros.Buscamos a una persona que resida en la zona o alrededores cercanos, ya que el n

Si eres enfermero/a y te apasiona la salud laboral, en MAS Prevención, empresa líder en prevención de riesgos laborales, te estamos buscando para nuestra zona de influencia en Borja, Tarazona y Ejea de los Caballeros.Buscamos a una persona que resida en la zona o alrededores cercanos, ya que el n

Si eres enfermero/a y te apasiona la salud laboral, en MAS Prevención, empresa líder en prevención de riesgos laborales, te estamos buscando para nuestra zona de influencia en Borja, Tarazona y Ejea de los Caballeros. Gestión de salud en la zona: Te desplazarás diariamente entre nuestras delega

Si eres enfermero/a y te apasiona la salud laboral, en MAS Prevención, empresa líder en prevención de riesgos laborales, te estamos buscando para nuestra zona de influencia en Borja, Tarazona y Ejea de los Caballeros.

ppNordex Energy Ibérica, compañía referente a nivel internacional en el sector de las energías renovables, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que se una a nuestro equipo para garantizar los más altos estándares en Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente en parques eólicos. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la supervisión, aplicación y mejora de los procedimientos QHSE en campo, colaborando estrechamente con los distintos equipos técnicos y operativos. /p h3Funciones: /h3 ol liInspecciones, de control operativo y cumplimiento en parque en materia QHSE: Realizar inspecciones QHSE de seguridad en parques eólicos y centros de trabajo. Comprobar el cumplimiento de procedimientos de seguridad en parque, detectar incumplimientos y proponer mejoras. Abrir HSE Cases en ServiceNow en caso de desviaciones o necesidad de acciones correctivas, registrando responsable y realizando seguimiento hasta su cierre. Ejercer la vigilancia de la seguridad y salud en los centros de trabajo de su agrupación. Asistir como recurso preventivo en, por ejemplo: grandes Correctivos, cumpliendo el procedimiento aplicable y apoyando activamente en campo. /li liGestión de siniestralidad: Gestión de la siniestralidad laboral en los centros de trabajo asignados: comunicación, registro, documentación y seguimiento. Elaborar boletines de primera asistencia en el portal de la Mutua, participar en investigaciones de incidentes/accidentes, analizar inspecciones externas de clientes y proporcionar evidencia del cierre de acciones. /li liDocumentación, CAE y relación con clientes: Reuniones de coordinación de actividades empresariales; Control del registro de productos químicos y sus FDS en los centros de trabajo de la compañía; Focal point con clientes asignados; Revisión del sistema de gestión y elaboración /actualización de documentación en materia QHSE. /li liFormación y onboarding: Planificar con People Culture las nuevas incorporaciones (necesidades formativas: GWO, elevador, riesgo eléctrico, etc.). Transmisión a Administration para la gestión de reservas. Asignar EPIs. Impartir formación PRL a trabajadores. Soporte en la planificación de formaciones de técnicos y detección de nuevas necesidades formativas. Impartición de formaciones específicas cuando proceda. Elaboración de material para onboarding y fichas de puesto de trabajo. /li liEvaluaciones de riesgos, permisos y documentación técnica: Revisar evaluaciones de riesgos. Revisar permisos de trabajo y asegurar su correcta aplicación. /li liCoordinación general y soporte transversal QHSE: Participar en reuniones con otros departamentos. Soporte o sustitución en las tareas de otros QHSE Windfarm Technicians cuando sea necesario. Dar soporte a QHSE en cualquier otra tarea asignada. /li /ol h3Requisitos/Experiencia: /h3 pExperiencia en gestión y aplicación de las normas de prevención de riesgos laborales. Experiencia en el sector de las renovables (valorable). Buena disponibilidad para viajar. /p /p #J-18808-Ljbffr

pLa empresa Glaxosmithkline busca incorporar un/a Environment, Health Safety Advisor para su fábrica en Aranda de Duero. La misión es colaborar como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y apoyar las actividades de seguridad, salud y medio ambiente del sitio. /ppEs una posición indefinida y local, con foco en cumplimiento y mejora continua. Se requiere formación universitaria en ingeniería, ciencias o farmacología, así como Título Superior en Prevención de Riesgos Laborales y nivel B2 de /p #J-18808-Ljbffr

ph3Características de la vinculación: /h3 pContrato para la obtención de práctica profesional, ideal para que adquieras la experiencia necesaria y complementes tu formación académica a través de un proyecto formativo. /p h3Remuneración: /h3 pGrado Universitario: 19.134,47 euros brutos anuales. /p pDesde el ITA te ofrecemos completar tu formación, y comenzar un camino de desarrollo profesional práctico, focalizado en: /p ul liSectores de la automoción en general (procedimientos, tecnologías, modo de gestión, sistemas de calidad...). /li liProcesos de montaje de vehículos y componentes, inyección de plástico y estampación (frío y caliente). /li liProcesos productivos participando en proyectos con clientes y desarrollados mayoritariamente en sus propias instalaciones, de la mano de personal técnico de la plantilla del ITA. /li /ul pContarás en tu camino de formación con el mentorizaje y tutorización de grandes profesionales, y diferentes equipos de trabajo, cuya máxima es estar siempre en la vanguardia de la innovación tecnológica. Te acompañaremos en desarrollar un perfil profesional en donde además de la tecnología, será importante adquirir competencias digitales y, habilidades/capacidades como: Trabajo en equipo, creatividad, y resolución de problemas. /p pAdemás, tendrás medidas de conciliación personal, familiar y profesional, apoyo a la formación, política de retribución flexible, etc. /p h3Si tu formación es de Grado Universitario, y quieres adquirir práctica profesional, y coincide con alguno de estos ámbitos: /h3 ul libIngeniería en: /bmecánica, tecnologías industriales, mecatrónica. /li /ul h3Conocimiento idioma: /h3 h3Tenemos esta oportunidad para ti. "Tú eres quien esperamos" /h3 pLa especialización que te ofertamos incluirá un proceso formativo individualizado, diseñado específicamente para ti; instalaciones tecnológicas singulares; profesionales y proyectos que te acompañaran en tu camino de desarrollo profesional; y conocimiento de múltiples sectores de actividad y empresas a las que acompañamos, desde Aragón, en su camino de innovación tecnológica. Si todo esto te interesa… /p h3“Contamos contigo” /h3 h3Compromiso con la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión /h3 pEn el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p pEn cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad. /p pNuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad. /p p*No se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso y la formación o especialización técnica adicional, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto. /p /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo MLN selecciona para su departamento de Estudios, personal "Técnico de estudios". /pulliFormación : titulado en ingeniería de caminos , ingeniería técnica de obras públicas, arquitectura técnica o afines. /liliConocimientos informáticos : MS PROJECT, AUTOCAD, OFICCE , PRESTO , TCQ /liliExperiencia en puesto similar /liliElaboración y presentación de ofertas tanto públicas como privadas de edificación y obra civil /liliCálculo inicial del coste económico de la obra. /liliMediciones y presupuestos, con elaboración de precios unitarios, auxiliares y descompuestos. /liliElaboración de memorias técnicas constructivas /liliElaboración de programación de las obras (Gantt, Pert y diagramas espacios tiempos) /liliMemorias de seguridad y salud /liliRevisión del proyecto y estudio de alternativas /li /ul #J-18808-Ljbffr

ppEn bGrupo INVOIN /b necesitamos incorporar a nuestra plantilla un/a bSupervisor/a de Montaje de Planta Industrial /b para incorporarse a un proyecto de construcción y montaje de una bplanta industrial de proceso /b situada en Aragón. La persona seleccionada realizará la bsupervisión integral, presencial y continuada de la obra /b, reportando directamente al bProject Manager de la propiedad /b. /ph3Características del puesto /h3ulliSalario competitivo, acorde a la experiencia aportada. /liliModalidad: Presencial. /liliJornada Completa. /liliUbicación: Zaragoza. /liliDisponibilidad para atender picos puntuales de carga de trabajo y necesidades extraordinarias del proyecto. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación técnica vinculada a Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil o especialidad equivalente. /liliExperiencia demostrable en supervisión de construcción y montaje de plantas industriales. /liliExperiencia en proyectos con una complejidad comparable a instalaciones farmacéuticas, alimentarias, químicas o de proceso. /liliExperiencia en coordinación de contratistas, suministradores y diferentes frentes de trabajo. /liliExperiencia en entornos de obra con participación de múltiples disciplinas técnicas. /liliConocimiento general de las disciplinas de proceso, tuberías, servicios auxiliares, obra civil, estructuras, electricidad, instrumentación y control y PCI. /liliCapacidad para realizar el seguimiento técnico y operativo de la ejecución. /liliConocimientos de planificación, control de avances, coordinación de obra y gestión de interferencias. /liliCapacidad para supervisar el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad, costes y logística. /liliCapacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, procedimientos de montaje y documentación de obra. /liliDisponibilidad para realizar un trabajo 100 % presencial y continuado en obra. /liliDisponibilidad para atender las necesidades extraordinarias derivadas de los picos de actividad del proyecto. /li /ulh3Principales funciones /h3ulliSupervisar diariamente la ejecución y el montaje de la planta industrial, asegurando el correcto avance de los trabajos. /liliRealizar el seguimiento integral de las distintas disciplinas participantes en el proyecto. /liliSupervisar los trabajos de proceso, incluyendo equipos, instalaciones y elementos asociados a la planta. /liliControlar la ejecución de tuberías y servicios auxiliares, verificando su correcta implantación y montaje. /liliSupervisar los trabajos de obra civil y estructuras desarrollados durante la ejecución. /liliRealizar el seguimiento de las instalaciones eléctricas, de instrumentación y de control. /liliSupervisar las instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) incluidas en el alcance del proyecto. /liliCoordinar la actividad de contratistas, instaladoras y suministradoras. /liliControlar diariamente la calidad de ejecución y el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto. /liliRealizar el seguimiento de la planificación, verificando el cumplimiento de hitos, secuencias de montaje y plazos establecidos. /liliIdentificar desviaciones de planificación y trasladar al Project Manager las necesidades de reprogramación o actuación. /liliRealizar el seguimiento de costes y avances dentro del alcance asignado a la supervisión. /liliCoordinar la logística de obra, incluyendo accesos, zonas de trabajo, recepción de materiales y organización de los diferentes frentes. /liliSupervisar el cumplimiento de los requisitos de seguridad durante la ejecución, comunicando incidencias y desviaciones a los responsables correspondientes. /liliCoordinarse con la empresa responsable de Seguridad y Salud, sin asumir las funciones propias de la Coordinación de Seguridad y Salud. /liliDetectar interferencias técnicas y operativas entre disciplinas, contratistas y suministradores. /liliGestionar y escalar incidencias de obra al Project Manager de la propiedad. /liliElaborar reportes periódicos de seguimiento sobre avance, calidad, planificación, riesgos, incidencias y necesidades del proyecto. /liliActuar como referente técnico de la propiedad en obra dentro del alcance definido para el servicio de asistencia técnica. /li /ulh3¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Características de la vinculación: /h3 pContrato para la obtención de práctica profesional, ideal para que adquieras la experiencia necesaria y complementes tu formación académica a través de un proyecto formativo. /p pRemuneración: Grado Universitario: 18.414,39 euros brutos anuales.euros brutos anuales. /p pDesde el ITA te ofrecemos completar tu formación, y comenzar un camino de desarrollo profesional práctico, focalizado en: /p ul liSectores de la automoción en general (procedimientos, tecnologías, modo de gestión, sistemas de calidad...). /li liProcesos de montaje de vehículos y componentes, inyección de plástico y estampación (frío y caliente). /li liProcesos productivos participando en proyectos con clientes y desarrollados mayoritariamente en sus propias instalaciones, de la mano de personal técnico de la plantilla del ITA. /li /ul pContarás en tu camino de formación con el mentorizaje y tutorización de grandes profesionales, y diferentes equipos de trabajo, cuya máxima es estar siempre en la vanguardia de la innovación tecnológica. Te acompañaremos en desarrollar un perfil profesional en donde además de la tecnología, será importante adquirir competencias digitales y, habilidades/capacidades como: Trabajo en equipo, creatividad, y resolución de problemas. /p pAdemás, tendrás medidas de conciliación personal, familiar y profesional, apoyo a la formación, política de retribución flexible, etc. /p h3Si tu formación es de Grado Universitario, y quieres adquirir práctica profesional, y coincide con alguno de estos ámbitos: /h3 ul liIngeniería en: mecánica, tecnologías industriales, mecatrónica, datos, electrónica. /li /ul h3Tenemos esta oportunidad para ti. "Tú eres quien esperamos" /h3 pLa especialización que te ofertamos incluirá un proceso formativo individualizado, diseñado específicamente para ti; instalaciones tecnológicas singulares; profesionales y proyectos que te acompañaran en tu camino de desarrollo profesional; y conocimiento de múltiples sectores de actividad y empresas a las que acompañamos, desde Aragón, en su camino de innovación tecnológica. Si todo esto te interesa… /p h3"Contamos contigo" /h3 pEn el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p pEn cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad. /p pNuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca bFrigorista /b para Planta Farmacéutica en Zaragoza /p pEosol Group, empresa líder en soluciones energéticas y mantenimiento industrial, se complace en anunciar una nueva oportunidad de empleo para un bFrigorista /b altamente cualificado y con experiencia. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un profesional apasionado por el mantenimiento industrial y con un sólido conocimiento en sistemas de refrigeración y climatización, para unirse a nuestro proyecto en una importante bplanta farmacéutica /b ubicada en bZaragoza /b. /p pSi eres un técnico especialista con vocación por el trabajo bien hecho y una trayectoria demostrable en el sector industrial, esta es tu oportunidad para formar parte de un entorno dinámico y tecnológicamente avanzado. /p h3Sobre el Puesto /h3 pComo bFrigorista /b en nuestra planta farmacéutica, serás una pieza clave en el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, asegurando la operatividad y eficiencia de los sistemas de refrigeración y climatización. Tu labor será fundamental para garantizar las condiciones óptimas de producción y el cumplimiento de los estrictos estándares de calidad del sector farmacéutico. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liRealizar tareas de mantenimiento integral, tanto preventivo como correctivo, de los equipos de refrigeración, aire acondicionado y sistemas de frío industrial. /li liDiagnosticar y solucionar averías en instalaciones térmicas y frigoríficas. /li liInstalar y poner en marcha nuevos equipos y sistemas de climatización y refrigeración. /li liLlevar a cabo revisiones periódicas y ajustes en los sistemas para optimizar su rendimiento y consumo energético. /li liControlar y gestionar los fluidos refrigerantes, cumpliendo con la normativa vigente en materia de seguridad y medio ambiente. /li liElaborar informes técnicos sobre las intervenciones realizadas, incidencias y recomendaciones. /li liColaborar estrechamente con otros departamentos técnicos para coordinar las labores de mantenimiento. /li liAsegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral en todas las actividades. /li /ul h3Requisitos del Puesto /h3 ul liExperiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en puestos similares, preferentemente en entornos industriales y, en particular, en refrigeración y instalaciones térmicas. Se valorará experiencia en el sector farmacéutico. /li liFormación Académica: Título de Técnico Especialista (FP II) o equivalente en ramas relacionadas con la climatización, refrigeración, mantenimiento industrial o similar. /li liConocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos teóricos y prácticos en sistemas de refrigeración (compresores, evaporadores, condensadores, etc.), aire acondicionado, y instalaciones térmicas. /li liCompetencias: Capacidad de análisis, resolución de problemas, proactividad, autonomía y un fuerte sentido de la responsabilidad. /li liHabilidades: Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. /li liUbicación: Residencia en Zaragoza o cercanías, con disponibilidad para trabajar en la planta ubicada en Zaragoza. /li liDisponibilidad: Disponibilidad para una contratación de duración determinada, estimada entre 4 y 6 meses. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liOportunidad de trabajar en una planta farmacéutica de referencia, un sector con altos estándares de exigencia y seguridad. /li liIncorporación a un equipo profesional y experimentado dentro de Eosol Group. /li liContrato temporal con posibilidad de desarrollo profesional. /li liSalario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. /li liFormación continua y acceso a las últimas tecnologías del sector. /li /ul pSi cumples con los requisitos y te apasiona el mundo del mantenimiento industrial y la refrigeración, te animamos a formar parte de nuestro proyecto en Eosol Group. Buscamos profesionales comprometidos que deseen aportar su talento y experiencia en un entorno desafiante y gratificante. /p /p #J-18808-Ljbffr

pRibera Salud busca incorporar un/a Enfermero/a de Quirófano para cubrir la Unidad de Recuperación Postanestésica (URPA). Formarás parte del Bloque Quirúrgico, brindando cuidados perioperatorios y colaborarás estrechamente con el equipo multidisciplinar para garantizar seguridad y calidad en los cuidados. /ppSe requiere grado o diplomatura en enfermería y colegiación vigente; se valora experiencia en quirófano. Oferta con contrato indefinido, turno completo y rotación diurna/vespertina. /p #J-18808-Ljbffr

pAvanta Medical en Zaragoza busca enfermero/a para unirte a un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral. Ofrecemos contrato indefinido desde el inicio a un 81.99% de jornada y fecha de incorporación 14/09. /ppRealizarás atención sanitaria, gestión de medicación y formación en primeros auxilios, con dos opciones horarias y programa de apoyo al empleado enfocado en tu bienestar. Trabajarás en un entorno profesional orientado al desarrollo continuo y al cuidado de la seguridad de los /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo En el departamento de EHS queremos incorporar a una persona para colaborar como Environment, Health Safety Advisor en nuestra fábrica de Aranda de Duero. Su misión principal será la de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, dando soporte a las actividades de seguridad, salud y medio ambiente del sitio. Se trata de una posición indefinida. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar, ordenar y supervisar las acciones necesarias para la implantación efectiva de la prevención de riesgos laborales en materia de seguridad, higiene industrial y ergonomía, de acuerdo con la legislación vigente y las políticas del grupo. /li liPlanificar, ordenar y supervisar las acciones en materia de seguridad de la fábrica y de los contratistas, garantizando el cumplimiento de la normativa aplicable y de las políticas internas. /li liPlanificar, ordenar y supervisar las acciones relacionadas con la investigación de accidentes e incidentes, asegurando el análisis de causas, la definición de acciones correctivas y el seguimiento de su implantación. /li liColaborar en las acciones de vigilancia y seguridad de parcela y edificio, en línea con la legislación vigente y las políticas del grupo. /li liColaborar en tareas de control de emergencias, brigada de bomberos y vigilancia y seguridad industrial. /li liRealizar auditorías de Nivel 1 y 2 de EHS, así como la evaluación del cumplimiento legal, actuando como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales de referencia. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería, Ciencias Químicas, Farmacia, Biotecnología o similares. /li liTítulo de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (valorable disponer de las tres especialidades). /li liNivel intermedio de inglés (mínimo B2, hablado y escrito). /li liManejo fluido de herramientas MS Office. /li liValorable Experiencia previa en /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres bMédico/a /b y buscas un lugar donde bdesarrollarte profesionalmente /b, aportar valor y trabajar con un equipo bcomprometido con la salud y el bienestar laboral /b? b¡Este es tu momento! /b b¿Qué encontrarás en Avanta Prevención? /b /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido a jornada completa desde el inicio. /li liHorario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /li li28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad. /li liSalario competitivo según valía. /li liFormación continua para que sigas creciendo. /li liPaquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /li liPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liReconocimientos médicos: electrocardiograma, pruebas específicas y exploraciones. /li liValoración de salud según riesgos laborales. /li liSeguimiento de personal especialmente sensible. /li liFormación en vigilancia de la salud. /li liGestión administrativa: exámenes, material sanitario y seguimiento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomado/Graduado en Medicina y estar colegiado/a. /li liSe valorará: tener la especialidad de Medicina del Trabajo. /li liCarnet de conducir y vehículo propio. /li liGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ul p¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #AvantaPrevencion /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEosol Group busca incorporar un/a bTécnico/a de Reparación de Palas /b con bmovilidad nacional /b y certificación bIRATA Nivel 3 /b. Si tienes experiencia en el sector y te apasiona el mundo de las energías renovables, ¡esta es tu oportunidad! /ppEn Eosol Group, somos líderes en el sector de las energías renovables, comprometidos con la sostenibilidad y la innovación. Contamos con un equipo altamente cualificado y un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Buscamos a una persona proactiva, con gran capacidad de resolución de problemas y un fuerte compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliRealizar reparaciones y mantenimiento de palas de aerogeneradores en altura, utilizando técnicas de acceso mediante cuerdas. /liliDiagnosticar y solucionar averías en palas, asegurando la operatividad y eficiencia de los equipos. /liliAplicar técnicas de reparación específicas para composites y otros materiales. /liliCumplir rigurosamente con los protocolos de seguridad y salud laboral en todo momento. /liliElaborar informes técnicos sobre las intervenciones realizadas. /liliColaborar con el equipo para optimizar los procesos de reparación y mantenimiento. /liliGarantizar la calidad de las reparaciones y la satisfacción del cliente. /liliParticipar en formaciones y actualizaciones para mantener al día las técnicas y certificaciones. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ullibExperiencia mínima de 3 años /b como Técnico/a de Reparación de Palas o puesto similar. /liliCertificación bIRATA Nivel 3 /b en vigor. /liliExperiencia demostrable en trabajos de acceso mediante cuerdas. /liliConocimientos sólidos en materiales compuestos (composites) y técnicas de reparación. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /liliOrientación a la calidad y al detalle. /liliFlexibilidad y disponibilidad para bmovilidad nacional /b. /liliResidencia en territorio nacional. /liliSalario competitivo acorde a la experiencia y cualificación. /liliOportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. /liliFormación continua y acceso a las últimas tecnologías del sector. /liliUn ambiente de trabajo colaborativo y profesional. /liliVehículo de empresa y dietas cubiertas durante los desplazamientos. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a un proyecto apasionante en el sector de las energías renovables, ¡queremos conocerte! /pp¡Únete a Eosol Group y forma parte del futuro de la energía! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Oferta de trabajo: Enfermera/o Quirófano (Viamed Salud) /h3pViamed Salud precisa una/un enfermera/o de quirófano para incorporarse en su Hospital Viamed Montecanal, ubicado en Zaragoza. /ph3Requisitos /h3ulliGrado de Enfermería + Colegiación /liliExperiencia mínima de 1 año en el servicio de quirófano /liliPosibilidad de trabajar en turnos no fijos de mañana /li /ulh3Qué encontrarás /h3ulliUn entorno hospitalario profesional, dinámico y colaborativo /liliProyecto estable, con opciones reales de continuidad y crecimiento /liliFormación continua y acompañamiento en tu desarrollo /liliUn equipo comprometido con la excelencia asistencial /liliLa oportunidad de que tu trabajo tenga impacto directo en la vida de los pacientes y sus familias /li /ulh3Condiciones /h3ullibContrato /b: Indefinido /lilibJornada /b: Parcial /lilibIncorporación /b: Inmediata /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se trabajarán turnos rotatorios de mañana, tarde y noche, en un entorno de salud mental con formación continua y posibilidad de crecimiento profesional.

Acerca de BETWEEN Group: Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En BETWEEN Group, nos enorgullecemos de nuestro continuo crecimiento y de la apuesta por el mejor talento. Nuestra división de Ingeniería de Instalaciones se dedica a la ejecución de proyectos punteros, colaborando estrechamente con clientes líderes en sectores tan diversos como Petroquímica, Química, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Buscamos un Jefe de Producción para integrarse en uno de nuestros equipos en Zaragoza. Como Production Manager, serás responsable de la planificación, organización y supervisión de todas las actividades de producción para garantizar la eficiencia, la calidad y el cumplimiento de los objetivos de la empresa en una planta de fabricación de alto volumen. Responsabilidades principales: • Liderazgo y desarrollo de un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales., • Gestión de presupuestos anuales de Mantenimiento e Ingeniería superiores a 6 millones de euros., • Definición e implementación de la estrategia de fiabilidad de planta, gestión de activos y mantenimiento, maximizando la disponibilidad y el rendimiento de los equipos., • Dirección de proyectos CAPEX orientados a la ampliación de capacidad, automatización y optimización de las operaciones., • Impulso de iniciativas de mejora continua para incrementar el OEE (Overall Equipment Effectiveness), reducir las paradas no planificadas y mejorar el desempeño del mantenimiento., • Coordinación de contratistas externos, proveedores tecnológicos y empresas de ingeniería para garantizar la correcta ejecución de proyectos y servicios., • Garantía del cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad, promoviendo una sólida cultura preventiva. Incorporación directa en cliente final. xcskxlj Contrato indefinido. Salario bruto anual: 70K - 80K + 10% de variable #J-18808-Ljbffr

pSiemens Smart Infrastructure busca un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para supervisar Seguridad, Salud y Medio Ambiente en obras en Zaragoza y Huesca. El/la candidato/a ideal tiene 3–5 años de experiencia HSE, Máster en PRL y nivel de inglés intermedio-alto, con capacidad para coordinar con clientes y subcontratistas. /ppOfrecemos entorno dinámico con proyectos Data Centers, formación continua y un paquete retributivo competitivo. /p #J-18808-Ljbffr

Viamed Salud busca Enfermeros/as de Quirófano para unirse al equipo del Hospital Viamed Montecanal en Zaragoza.

pDormont Manufacturing Co busca un técnico/a de mantenimiento de equipos industriales en Zaragoza, España. El candidato ideal deberá tener un Grado Superior en Mecatrónica y al menos 3 años de experiencia previa en entornos industriales. /ppLas responsabilidades incluyen mantenimiento preventivo y correctivo, solución de problemas y documentación de intervenciones. Ofrecemos un paquete de beneficios que incluye seguro de salud, planes de ahorro para el retiro y descuentos para empleados. /p #J-18808-Ljbffr

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo del Iberostar Selection Anthelia 5*, en Tenerife (Costa Adeje) , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? • Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC., • Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora., • Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos., • Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción., • Representar al Hotel en ausencia de la Dirección., • Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas., • Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición., • Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera., • Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas como el Francés o Alemán., • Vocación de servicio., • Proactividad., • Orientación al cliente., • Capacidad de trabajo en equipo., • Liderazgo., • Persona organizada, metódica y responsable., • Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo.

pATIKA PHARMA busca un delegado/a de ventas para representar sus productos ante médicos, hospitales y otros profesionales de la salud en Zaragoza y la región. Reportarás al equipo comercial y desarrollarás relaciones sólidas con clientes, proporcionando información técnica y cumpliendo objetivos de ventas. /ppSe valorará experiencia en SNC, neurología, psiquiatría o farmacia, disponibilidad para viajar, incorporación inmediata y remuneración con salario competitivo y bonus. /p #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en salud y bienestar? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para enfermería y medicina en Ejea de los Caballeros. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

PMFarma, empresa consolidada en el sector farma, busca un/a profesional para impulsar el sell in y sell out en la red de farmacias de Aragón, Navarra y La Rioja, con base en Zaragoza. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La posición incluye un salario competitivo y un atractivo bonus. El candidato ideal tiene formación en Ciencias de la Salud, 2 años de experiencia como delegado/a farmacéutico/a y habilidades de comunicación y análisis. xcskxlj Se ofrece un proyecto dinámico con autonomía y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? /p pEn dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p h3Funciones /h3 ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente /li /ul p¿Te gusta el área de servicios/operaciones y eres una persona con iniciativa y orientada a resultados? ¿Te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a las necesidades de tus clientes? /p ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores /li liImprescindible carnet de conducir /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas está en nuestro ADN. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Beneficios /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué esperamos /h3 p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de mantenimiento? En dependencia de Jefe/a de Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te ocuparás de llevar a cabo los mantenimientos tanto preventivos como correctivos de las instalaciones asignadas en tu zona. /p h3Funciones /h3 ul liVelarás por el correcto funcionamiento del parque de instalaciones asignadas en tu zona, tales como ascensores, escaleras mecánicas, etc., realizando las actividades de mantenimiento preventivo y/o la reparación necesaria, de acuerdo al plan de mantenimiento, los procedimientos y las políticas de asistencia técnica. /li liMantendrás informado al cliente acerca del estado de las instalaciones. /li liVelarás por la adecuación de los aparatos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto en el cliente y en el medioambiente. /li liAsegurarás la duración y el buen funcionamiento de las herramientas y equipamiento bajo tu responsabilidad. /li liGarantizarás el cumplimiento de la política interna en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. /li /ul h3A quién buscamos /h3 ul liImprescindible tener uno de los siguientes títulos de formación profesional o el certificado de profesionalidad: ul liTécnico en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico Superior en Mecatrónica Industrial /li liTécnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial /li liTécnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas /li liTécnico especialista en Mantenimiento Electromecánico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Eléctrico – Electrónico /li liTécnico especialista en Mantenimiento Mecánico /li liCertificado de profesionalidad de "Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte" (IMAQ0110) /li liCertificado de profesionalidad de "Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte" (IMAQ0210) /li /ul /li liSe valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores. /li liImprescindible carnet de conducir. /li liAdemás, valoramos competencias como creatividad e iniciativa, apertura al cambio, afán por mejora continua y orientación a cliente. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas están en nuestro ADN. /li /ul p¡Esta puede ser tu oportunidad! /p h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible. /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo sistema de retribución flexible. /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias. /li liTelófono móvil, vehículo / kilometraje. /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor. /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día. /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos Grupo Aire Limpio, empresa fundada en 1999, contamos actualmente con una plantilla de alrededor de 140 personas y facturación de 17,5 millones de euros en 2024. /p pPioneros y Líderes en su sector en España, estamos especializados en productos y servicios para la Calidad Ambiental de Interiores orientada hacia el ESG, con atención especial en la salud y bienestar de las personas, la eficiencia energética y la calidad de aire de los edificios. Ofrecemos un servicio integral de Calidad Ambiental de Interiores /p pLlevamos a cabo actuaciones en edificios de carácter público o privado tanto en explotación como en inmuebles aún en proyecto o en grandes reformas, donde colaboramos con profesionales del sector de instalaciones técnicas cumpliendo con las mayores exigencias de la normativa de edificación del RITE. /p pGrupo Aire Limpio está formado por las empresas Aire Limpio, Ambisalud, Commtech, Acsos, Aura y Fondeco. /p h3Te buscamos a ti... /h3 p… un/a profesional con al menos 4-5 años (perfil Senior) ó 2-3 años (perfil Junior), en la supervisión, revisión, pruebas y puesta en marcha de instalaciones en proyectos de edificación singular. /p pEl candidato/a ideal tendrá experiencia en la gestión técnica de proyectos de puesta en marcha y en la supervisión del montaje de instalaciones en diversos tipos de edificios como oficinas, colegios, centros de procesamiento de datos (CPD), hospitales, entre otros. /p pBuscamos profesionales con habilidades para realizar funciones en campo, que les interese desarrollar un perfil técnico (pruebas en campo). /p h3Funciones y Responsabilidades: /h3 ul liCoordinación, junto el jefe de proyecto, de los recursos asignados a cada proyecto (Humanos, Técnicos y Materiales). /li liGestión Técnica de los Proyectos asignados (Elaboración de informes). /li liTrato directo con los Clientes asignados durante el desarrollo del Proyecto. /li liReportes de estado de cada uno de los puntos de Cx a su jefe de proyecto. /li liApoyo Técnico a Ingenieros y Técnicos Especialistas de su Equipo de trabajo. /li liDetectar riesgos del proyecto y tener una visión total del avance y estado del proyecto. /li liAsistencia y, en ocasiones, dirección de las reuniones de seguimiento, planificación, Cx.... /li liLiderar actividades de Cx en los sistemas asignados. /li liIdentificación de desviaciones e incidencias y proponer soluciones técnicas. /li liElaboración de informes, métodos de prueba, scripts, etc. /li liControl técnico de ejecución de instalaciones, pruebas y test. /li liRevisión y aprobación de documentación de proyecto. /li liIngeniero (Superior o Técnico), con experiencia en el Sector, en concreto: Instalaciones Mecánicas (Climatización, Fontanería, Protección Contra Incendios, etc.), Instalaciones Eléctricas o Sistemas de Control, Certificaciones Energéticas en Edificios (LEED, BREEAM, ...), ESG. /li liFormación relacionada con la Gestión de proyectos /li liConocimientos de metrología en su especialidad. /li liConocimiento de normativa aplicable en su especialidad. /li liConocimiento teórico y práctico en mediciones, test y pruebas /li liConocimiento y experiencia de Commissioning y puesta en marcha /li liConocimiento de Data Center /li liOfimática - Avanzado /li liAutocad (deseable) /li liFormación interna de conceptos: Cx, TAB, FWT/FAT… /li liAcreditaciones profesionales (deseable) /li /ul h3Habilidades y Competencias profesionales a valorar: /h3 ul liCoordinación de equipos (en el caso de perfil Senior) /li liLiderazgo (en el caso de perfil Senior) /li liComunicación técnica /li liVisión Estratégica /li liToma de decisiones /li /ul h3Otros aspectos a tener en cuenta: /h3 ul liDisponibilidad para realizar desplazamientos (carné de conducir) /li /ul pDisponibilidad de incorporación: a partir de septiembre 2026 /p pEn Grupo Aire Limpio, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo y diverso, donde se promuevan los principios de igualdad de oportunidades, trato y desarrollo profesional para todas las personas, sin importar su género. Invitamos a todas las personas interesadas a formar parte de nuestro equipo, donde se fomente el respeto y la equidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

En DICSA somos líderes en la fabricación de racores en acero inoxidable y un referente internacional en la distribución de componentes y conectores hidráulicos y neumáticos, con más de 40 años de experiencia. Contamos con uno de los stocks más completos y extensos de Europa (65,000 artículos). Actualmente contamos con más de 4.500 clientes, trabajamos en más de 100 países en los cinco continentes y disponemos de las entregas más rápidas del sector. Funciones Serás el responsable de liderar la estrategia de Seguridad y Salud de la compañía, garantizando la integración de la prevención de riesgos en la toma de decisiones, la sostenibilidad del negocio y el bienestar de las personas. Te encargarás de definir el marco estratégico de gestión del riesgo laboral, promover una cultura preventiva sólida y asegurar el cumplimiento normativo, actuando como socio estratégico de la Dirección en materia de Seguridad y Salud. • Definir e implantar la estrategia global de Seguridad, Salud, alineada con la visión y los objetivos de la compañía., • Actuar como asesor de referencia para el Director General y el Comité de Dirección en todos los aspectos relacionados con HSE, aportando una visión estratégica de gestión del riesgo., • Liderar la evolución cultural de la organización, impulsando una cultura preventiva basada en el liderazgo visible, la responsabilidad compartida y el compromiso de toda la línea jerárquica., • Diseñar e implementar programas e iniciativas orientadas a incrementar la madurez preventiva de la compañía y fortalecer los comportamientos seguros., • Definir, monitorizar y analizar indicadores clave de desempeño (KPIs), desarrollando cuadros de mando que permitan una gestión proactiva de los riesgos y la toma de decisiones basada en datos., • Identificar oportunidades de mejora y liderar proyectos estratégicos orientados a la reducción de riesgos, incremento de la eficiencia y fortalecimiento de la cultura HS., • Asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable en materia de Seguridad, Salud y Medio Ambiente, anticipando cambios regulatorios y evaluando su impacto en la organización., • Coordinar y supervisar la relación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) y otros proveedores especializados, garantizando la calidad y alineación de los servicios prestados con la estrategia de la compañía., • Liderar auditorías internas y externas, así como los planes de acción derivados de las mismas., • Supervisar e impulsar investigaciones de accidentes, incidentes y eventos relevantes, identificando causas raíz y asegurando la implantación de medidas preventivas eficaces., • Garantizar que la gestión de riesgos HSE esté integrada en las decisiones operativas y estratégicas de la organización. Requisitos mínimos • Titulo: Grado en Psicología, Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, PRL, Ciencias de la Salud o similar., • Idiomas: Inglés – Nivel alto., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito de Seguridad, Salud y Medio Ambiente., • Al menos 5 años liderando la función HSE en entornos industriales., • Experiencia demostrable reportando e interactuando con Dirección General y Comités de Dirección., • Trayectoria contrastada en el desarrollo e implantación de culturas preventivas y procesos de transformación organizativa., • Experiencia liderando auditorías, gestión del riesgo, programas de mejora continua y proyectos de cambio cultural., • Conocimiento en la legislación y normativa nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral. Valorable • Otros títulos: Máster o Posgrado en Seguridad Industrial, Gestión de Riesgos Laborales o Higiene y Seguridad en el Trabajo. Qué te ofrecemos • Continua formación., • Horario flexible., • Contrato indefinido. Detalles Ubicación Zaragoza Área Recursos Humanos Tipo de contrato Indefinido Franja salarial Modalidad Presencial Detalles adicionales #J-18808-Ljbffr

ppServicios y tecnología de la información /p pEn Zelenza creemos que la tecnología, la innovación y el talento son los motores que transforman el futuro. Somos un grupo tecnológico español, con más de 40 años de experiencia, especializado en Ingeniería TIC, Servicios Gestionados, Seguridad, Defensa y Salud Digital. Trabajamos junto a grandes corporaciones ayudándolas a optimizar sus infraestructuras y servicios tecnológicos, aportando un enfoque cercano, ágil y orientado a resultados. /p pActualmente queremos incorporar un bTécnico/a de Redes Junior /b, con o sin discapacidad, para un importante cliente ubicado en Zaragoza. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pInstalar, configurar, mantener y dar soporte a las infraestructuras de red de la organización, garantizando que las comunicaciones y los servicios de red funcionen de forma segura, estable y eficiente. /p h3Principales responsabilidades /h3 ulliGestión de la infraestructura de red. /liliMantenimiento e implementación de soluciones relacionadas con la red de cliente. /liliApertura, seguimiento y escalado de incidencias a través de herramientas de ticketing. /liliGestión BackOffice. /liliMantenimiento de documentación y procedimientos. /li /ul h3Tecnologías /h3 pTELDAT, ROUTING, BGP, 4G/5G, VOX IP. /p ulliGrado Superior en ASIR (Administración de Sistemas Informáticos en Red) o titulación equivalente. /liliConocimientos y/o experiencia entre 6 meses y un año en las tareas descritas. /liliAlta capacidad de comunicación. /liliOrientación al cliente. /li /ul pbUbicación: /b Zaragoza /p pbHorario: /bL-V (7:30-15:30) /p ulliIncorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con un amplio abanico de proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia nacional e internacional. /liliCrecimiento y desarrollo profesional. /liliEstabilidad laboral. /liliEntorno colaborativo, innovador y orientado al aprendizaje continuo /liliDesarrollo profesional y formación permanente. /li /ul pEn Zelenza impulsamos el talento porque creemos que las personas son el principal motor de la innovación. /p pSi te apasiona la gestión de servicios tecnológicos y quieres formar parte de una compañía en crecimiento donde podrás aportar valor real a nuestros clientes, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡ÚNETE A LA REVOLUCIÓN DEL AUTOMÓVIL! Prácticas - Operaciones Logísticas ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros ¿POR QUÉ AHORA? Porque es el momento ideal para dar tus primeros pasos y aplicar lo que estás aprendiendo en la universidad dentro de un entorno profesional real. Si estás cursando tus estudios, podrás realiza r tus prácticas curriculares o extracurriculares , así como vincular tu TFG o TFM al trabajo que desarrolles con nosotros. Si ya has finalizado tu grado, también puedes unirte a través d e una estancia de beca (FEUZ o programa ENLAZAR). En este caso concreto, buscamos estudiantes universitarios/as del ámbito de Ingeniería. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Beca remunerada, con transporte gratuito desde Zaragoza capital y acceso a comedor. Acceso preferente en los procesos de selección que surjan relacionados con esta especialidad. Oportunidad de aprendizaje en un primer contacto con el día a día de una gran empresa. Integración en un equipo con grandes profesionales con gran trayectoria y experiencia, que te ayudarán a conocer todo lo necesario para realizar las labores de apoyo. Duración de la estancia: hasta 10 meses. Horario a turno central: 07:45 - 16:12 lunes-viernes. ¿QUÉ HARÁS EN NUESTRAS PRÁCTICAS? Con esta estancia colaborarás con el departamento de Operaciones Logísticas - Supply Chain de la planta productiva de Stellantis en Zaragoza, apoyando en las siguientes tareas: Participación en el diseño de estrategias de operaciones logísticas internacionales. Apoyo en la i mplementación de planes sostenibles alineados con las necesidades del negocio, comprendiendo soluciones logísticas y planificación de procesos. Participar en la mejora de capacidades logísticas internacionales de extremo a extremo y el rendimiento global en la ejecución logística. Apoyar en el desarrollo de una infraestructura logística eficiente. Analizar datos de las operaciones logísticas para ayudar en la identificación y resolución de problemas. Colaborar con departamentos internos para impulsar mejoras, asegurando procesos operativos fluidos que ayuden a aumentar la eficiencia ¿QUÉ BUSCAMOS? Estar cursando o haber cursado Grado o Máster Universitario en Ingeniería . Estar en disposición de formalizar convenio de beca a través de la Universidad. Residencia en Zaragoza o alrededores: queremos que formes parte de nuestro equipo en persona. Valorable especialización del ámbito Logístico o Cadena de Suministro. Capacidad analítica y resolución de problemas. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word; herramientas de mantenimiento serán valorables). Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Inglés alto (mínimo B2). Castellano nativo o bilingüe. ¿ESTÁS LISTO/A PARA MARCAR LA DIFERENCIA EN LA INDUSTRIA AUTOMOVILÍSTICA? ¡Tu camino comienza aquí! En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Oferta de Empleo: Supervisor/a de Montaje de Planta IndustrialEn Grupo INVOIN, buscamos un/a Supervisor/a de Montaje de Planta Industrial para incorporarse a un proyecto de construcción y montaje de una planta industrial de proceso situada en Aragón. La persona seleccionada realizará la supervisión integral, presencial y continuada de la obra, reportando directamente al Project Manager de la propiedad.Características del puesto- Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.- Modalidad: Presencial.- Jornada Completa.- Ubicación: Zaragoza.- Disponibilidad para atender picos puntuales de carga de trabajo y necesidades extraordinarias del proyecto.Principales funciones- Supervisar diariamente la ejecución y el montaje de la planta industrial, asegurando el correcto avance de los trabajos.- Realizar el seguimiento integral de las distintas disciplinas participantes en el proyecto.- Supervisar los trabajos de proceso, incluyendo equipos, instalaciones y elementos asociados a la planta.- Controlar la ejecución de tuberías y servicios auxiliares, verificando su correcta implantación y montaje.- Supervisar los trabajos de obra civil y estructuras desarrollados durante la ejecución.- Realizar el seguimiento de las instalaciones eléctricas, de instrumentación y de control.- Supervisar las instalaciones de Protección Contra Incendios (PCI) incluidas en el alcance del proyecto.- Coordinar la actividad de contratistas, instaladoras y suministradoras.- Controlar diariamente la calidad de ejecución y el cumplimiento de las especificaciones técnicas del proyecto.- Realizar el seguimiento de la planificación, verificando el cumplimiento de hitos, secuencias de montaje y plazos establecidos.- Identificar desviaciones de planificación y trasladar al Project Manager las necesidades de reprogramación o actuación.- Realizar el seguimiento de costes y avances dentro del alcance asignado a la supervisión.- Coordinar la logística de obra, incluyendo accesos, zonas de trabajo, recepción de materiales y organización de los diferentes frentes.- Supervisar el cumplimiento de los requisitos de seguridad durante la ejecución, comunicando incidencias y desviaciones a los responsables correspondientes.- Coordinarse con la empresa responsable de Seguridad y Salud, sin asumir las funciones propias de la Coordinación de Seguridad y Salud.- Detectar interferencias técnicas y operativas entre disciplinas, contratistas y suministradores.- Gestionar y escalar incidencias de obra al Project Manager de la propiedad.- Elaborar reportes periódicos de seguimiento sobre avance, calidad, planificación, riesgos, incidencias y necesidades del proyecto.- Actuar como referente técnico de la propiedad en obra dentro del alcance definido para el servicio de asistencia técnica.Requisitos- Formación y Experiencia: - Formación técnica vinculada a Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Civil o especialidad equivalente.- Experiencia demostrable en supervisión de construcción y montaje de plantas industriales.- Experiencia en proyectos con una complejidad comparable a instalaciones farmacéuticas, alimentarias, químicas o de proceso.- Experiencia en coordinación de contratistas, suministradores y diferentes frentes de trabajo.- Experiencia en entornos de obra con participación de múltiples disciplinas técnicas.- Habilidades y Conocimientos: - Conocimiento general de las disciplinas de proceso, tuberías, servicios auxiliares, obra civil, estructuras, electricidad, instrumentación y control y PCI.- Capacidad para realizar el seguimiento técnico y operativo de la ejecución.- Conocimientos de planificación, control de avances, coordinación de obra y gestión de interferencias.- Capacidad para supervisar el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad, costes y logística.- Capacidad para interpretar planos, especificaciones técnicas, procedimientos de montaje y documentación de obra.- Disponibilidad para realizar un trabajo 100 % presencial y continuado en obra.- Disponibilidad para atender las necesidades extraordinarias derivadas de los picos de actividad del proyecto.- Competencias personales: - Capacidad de liderazgo y coordinación en entornos con múltiples empresas y disciplinas.- Alta presencia y orientación a campo.- Capacidad de organización y planificación de actividades simultáneas.- Capacidad analítica para identificar riesgos, desviaciones e interferencias.- Comunicación efectiva con contratistas, suministradores, dirección de proyecto y propiedad.- Proactividad y capacidad de resolución de incidencias.- Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.En Grupo INVOIN, valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos:- Participación en un proyecto industrial de gran complejidad técnica.- Responsabilidad directa en la supervisión integral de una planta industrial multidisciplinar.- Colaboración directa con el Project Manager de la propiedad.- Integración en un entorno técnico con participación de empresas contratistas, instaladoras y suministradoras especializadas.Descubre todas nuestras ofertas de empleo#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Sevilla, este rol impulsa la gestión de datos y la integración para mejorar la eficiencia operativa. Trabajarás en un equipo interdisciplinario, aportando soluciones a retos operativos y tecnológicos. Vas a automatizar procesos y aplicar IA para optimizar infraestructuras y servicios. Buscamos a alguien que se integre en una cultura inclusiva, con impacto real a escala y un enfoque práctico en mejora continua. Compensaciones / Beneficios • Gestionar y operar infraestructuras IT (cloud o híbridas) asegurando SLAs/XLAs mediante monitorización y automatización • Diseñar e implementar flujos de integración de datos (ETL/ELT, APIs REST, mensajería) • Identificar oportunidades de automatización mediante scripting (Python, PowerShell) y soluciones basadas en IA • Supervisar la entrega continua del servicio e implementar mejoras basadas en métricas de rendimiento y calidad • Gobernar la operación de servicios IT asegurando disponibilidad, resiliencia y seguridad de la infraestructura • Impelmentar prácticas de ITIL (gestión de incidencias, problemas y eventos) • Diseñar soluciones de automatización con IA aplicada a operaciones (AIOps) • Colaborar con equipos multidisciplinares para evolucionar servicios hacia modelos más eficientes y escalables • Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad y gobierno del dato Responsabilidades • Entre 3 y 4,5 años de experiencia en operaciones IT, data management o automatización • Al menos 3 años de experiencia en Data Management e Integration (ETL, APIs) • Al menos 2 años de experiencia en operaciones de infraestructura IT (monitorización, cloud) • Nivel de inglés y español profesional • Grado universitario o FP en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o afines • Requisitos valorables: experiencia en Infrastructure Event Management, Issue Management y Problem Solving estructurado Requisitos principales • Seguro médico, de Vida y accidentes • Programa de bienestar y salud • Retribución flexible y compra de acciones • Programas de flexibilidad (horario, días libres, vacaciones) • Itinerario formativo individualizado • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture

ppbLocalización: Zaragoza, Zaragoza, España /b /p h3Experto/a en Soporte Asistencia Técnica /h3 pEn Schindler Iberia, buscamos incorporar a una persona con sólida base técnica y vocación por compartir conocimiento para unirse a nuestro equipo de Dirección Técnica como Experto/a en Soporte de Asistencia Técnica. /p pFormarás parte del equipo de Asistencia Técnica, integrado en nuestra Escuela Técnica, un área clave que da soporte directo a las operaciones y contribuye al desarrollo continuo de nuestros equipos en campo.br/Se trata de una posición con alto impacto, donde combinarás la resolución de problemas complejos con la formación y el desarrollo técnico de nuestros profesionales.br/Tu misión será la de liderar las actividades de soporte técnico y formación, ayudando a resolver averías complejas y potenciando las capacidades técnicas de nuestros equipos. /p h3Funciones principales: /h3 ul liDar soporte telefónico en la resolución de averías complejas (IE/NI/REP/MOD). /li liIntervenir en campo para apoyar la resolución de incidencias técnicas de alta complejidad. /li liDiseñar y desarrollar contenidos formativos técnicos. /li liImpartir formación a técnicos de la compañía. /li liCrear simuladores de maniobras para su uso en formaciones y soporte remoto. /li liElaborar y mantener documentación técnica de referencia. /li /ul h3¿Qué necesitas para triunfar? /h3 ul liBuscamos una persona con formación técnica en electricidad, electrónica o informática (valorable ingeniería), con experiencia en el sector del transporte vertical en áreas técnicas —especialmente en escaleras mecánicas— y con un conocimiento sólido tanto de sistemas de control como del funcionamiento mecánico de ascensores y escaleras. /li liEs importante contar con buenas habilidades comunicativas y pedagógicas, capacidad de trabajo en equipo y manejo de herramientas Microsoft 365 (Word, Excel, SharePoint, Power BI, Teams). Se valorará nivel intermedio de inglés y portugués. /li liEsta posición encaja especialmente bien si has desarrollado tu trayectoria en roles como Técnico/a Especialista, Técnico/a de Apoyo, Técnico/a de Avisos, Técnico/a de Reparaciones (con experiencia en avisos), Técnico/a Qualison, Formación Técnica o Técnico/a CPSY. /li liBuscamos una persona con disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo, permiso de conducir en vigor y preferiblemente ubicada en Zaragoza, aunque también consideraremos candidaturas en Madrid, Barcelona, Málaga u otras localizaciones con excelente conectividad. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liLa oportunidad de mejorar la calidad de vida de las personas. Ayuda a dar forma a una compañía que ofrece productos y servicios de calidad y en la que confían cada día dos mil millones de personas en todo el mundo. /li liImpulsa tu desarrollo. Te ayudamos a crecer ofreciéndote el apoyo que necesitas para mejorar tus capacidades y acceder a oportunidades que te permitan impulsar tu carrera profesional. /li liDesarróllate en un ambiente diverso e inclusivo. A través de iniciativas locales y mundiales, promovemos una cultura de inclusión que celebra la diversidad y garantiza oportunidades de crecimiento igualitarias. /li liUna oportunidad de desarrollo profesional dentro de la Escuela Técnica, adquiriendo conocimientos clave para evolucionar hacia posiciones como Jefe/a de Zona Técnico o Supervisor/a. /li liSalario competitivo con un 13% de variable ligado a objetivos. /li li(Nota: la posición no incluye coche de empresa). /li /ul h3Elevamos… Tu carrera /h3 pForma parte de nuestro equipo y ayúdanos a mejorar la calidad de vida de las personas y a impulsar la innovación, siempre con seguridad y sostenibilidad. Valoramos tus capacidades y perspectivas personales, ya que juntos daremos forma a las ciudades sostenibles de hoy y de mañana. /p pEn el Grupo Schindler valoramos la inclusión y la diversidad, y practicamos la equidad para crear igualdad de oportunidades para todas las personas. Nos esforzamos por que todos los candidatos cualificados sean tomados en consideración para el empleo sin importar la edad, la raza, el origen étnico, el color, la afiliación religiosa, la afiliación sindical, el género, la identidad de género, la orientación sexual, el estado civil, el origen nacional, la nacionalidad, la genética y la salud o la discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si quieres tener un impacto positivo en la salud visual de cientos de personas, crecer junto a un equipo de referencia y sentirte valorado/a cada día, te invitamos a formar parte de nuestro equipo, sin importar tu identidad o antecedentes. Si buscas un proyecto estable en el que desarrollar tu carr

Grupo Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar a una de nuestras filiales un Ingeniero con experiencia en gestión de proyectos de fibra óptica en nuestras oficinas de Zaragoza. Responsabilidades • Experiencia en la dirección de obras para grandes proyectos de fibra., • Planificación y coordinación con las empresas asignadas del proyecto., • Búsqueda de soluciones alternativas., • Responsable de la comunicación con las contratas de obra e ingenierías que participen en el proyecto., • Responsable del seguimiento económico del proyecto., • Responsable de la supervisión del cumplimiento de los planes de seguridad y salud en obra, así como otras indicaciones de PRL. Requisitos mínimos • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia, • Formación: Licenciado o Grado de Ingeniería Industrial o de Telecomunicaciones. xcskxlj, • Valorable Máster en PRL y certificaciones en Gestión de Proyectos y Dirección de Obra., • Microsoft Office, Presto, Autocad, • Incorporación a empresa líder del sector + posibilidad de crecimiento dentro del grupo, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc, • Contrato indefinido + salario según experiencia y valía #J-18808-Ljbffr

pQuirónprevención busca incorporar un médico o médica para prestar servicio en Zaragoza. Serás parte del equipo sanitario y realizarás reconocimientos médicos a trabajadores, con foco en promoción y vigilancia de la salud en la empresa. /ppSe ofrece contrato indefinido a jornada completa, con horario de lunes a viernes y salario de mercado. Puedes beneficiarte de retribución flexible, seguro de vida y accidentes, y formación continua a través de la Universidad Corporativa de Quirónprevención. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Eres bEnfermero/a /b y buscas un lugar donde bdesarrollarte profesionalmente /b, aportar valor y trabajar con un equipo bcomprometido con la salud y el bienestar laboral? /b /p p¡Este es tu momento! /p p¿Qué encontrarás en Avanta Medical? /p ul liContrato indefinido des del inicio a un 81.99% de jornada /li liFecha de incorporación 14/09 /li liDos opciones horarias:ul liMiércoles, jueves y viernes de 14 a 23h /li liLunes y viernes de 14 a 23h /li liPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ul /li /ul h3¿Qué harás con nosotros? /h3 ul liBrindar asistencia básica de enfermería y atención sanitaria en caso de accidentes laborales o urgencias en el entorno de trabajo. /li liGestionar y controlar la medicación, así como la dotación y el material fungible del servicio médico. /li liRealizar seguimiento del estado de salud de los trabajadores. /li liImpartir sesiones de formación en primeros auxilios, hábitos saludables y promoción de la salud en el entorno laboral. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDiplomado/Graduado en Enfermería y estar colegiado/a. /li liGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pSi quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol. El candidato se integrará en el equipo de Telecontrol System and Specialized Maintenance en Zaragoza. /p h3Con quién trabajarás /h3 pCon la Unidad Telecontrol System and Specialized Maintenance, responsable de asegurar la seguridad de la red y gestionar protecciones y telecontrol. /p h3Responsabilidades /h3 ul liAsegurar la seguridad de la Red con el Cálculo y Definición de Ajustes de todas las protecciones eléctricas de AT y MT. /li liRealizar análisis de incidencias, extracción de información de las protecciones y sistemas de telecontrol, elaborar medidas correctivas y propuestas de mejora. /li liGestión de bases de datos de protecciones y telecontrol de las nuevas instalaciones en AT. /li liProgramar, supervisar y ejecutar planes singulares de protecciones y telecontrol. /li liImplantar proyectos piloto de protecciones y telecontrol. /li liApoyar la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en la Red AT y MT. /li liCalcular ajustes de protecciones, definir configuraciones y perfiles de comunicaciones. /li liGestionar planes singulares (seguimiento, pedidos, implantación). /li liParticipar en seguimientos semanales y mensuales de incidencias de protecciones y telecontrol. /li liElaborar informes, definir medidas correctivas y coordinar su implantación en campo. /li liCoordinar con mantenimiento de AT y MT y con contratistas en temas de protecciones y telecontrol. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liConocimiento de MS Office Basics (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams). /li liConocimientos en electricidad y procedimientos y sistemas de E-Distribución. /li liConocimientos propios del grado exigido, CAPE y CYMDIST. /li liGestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración. /li liGrado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. /li liPermiso de conducir. /li /ul h3Requisitos adicionales (ventajas) /h3 ul liHabilidades en análisis de bases de datos y lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA, etc.). /li liConocimiento de sistemas de gestión (ERP‑SAP a nivel usuario). /li liMS Office advanced (Access, Project) y manejo de Power BI. /li liExperiencia profesional en ingeniería. /li liPostgrado/Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar. /li liInglés nivel básico. /li liDisponibilidad para viajar. /li /ul h3Contrato y beneficios /h3 pContrato indefinido. Rango salarial anual según VI Convenio Marco de Endesa. Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario. Bienestar corporativo (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.). Beneficios con ofertas y convenios exclusivos (vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía). /p h3Ubicación /h3 pCalle Aznar Molina 2, Zaragoza. /p h3Inclusión y diversidad /h3 pEsta oportunidad está abierta a todos y valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura. /p /p #J-18808-Ljbffr