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Únete a Saica Flex, división del Grupo Saica, especializada en el embalaje y etiquetado flexible. En Saica Flex, tenemos un reto: impulsar y crear soluciones sostenibles siguiendo los principios de la economía circular. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Flex ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Construir, con el apoyo de los miembros del Equipo de Cuentas, y de acuerdo con el Director Comercial, el Plan de Cuentas del Cliente en el que se describe la estrategia, los objetivos y las acciones a medio plazo. Mantener estos Planes de Cuentas actualizados al menos trimestralmente. Crear, desarrollar y gestionar de forma sistemática y proactiva relaciones comerciales efectivas e interfuncionales con los centros/cuentas KAM para alcanzar los objetivos de ventas y desarrollar asociaciones a largo plazo. Actuar como un enlace entre SAICA FLEX y los contactos del cliente para crear un acuerdo y un compromiso con los principales interesados del cliente a través del proceso de negociación y planificación comercial. Dirigir la implementación y ejecución del Plan de Cuentas acordado con el cliente, proporcionando una coordinación y alineación interfuncional de los equipos funcionales centrales y del país de SFX para lograr los objetivos definidos. Dirigir/apoyar los procesos de licitación o renovación de contratos para clientes europeos (con EKAM) Gestionar, con el EKAM/RSD, las negociaciones comerciales y contractuales finales para todos los países implicados. Dirigir los procesos de renovación de precios dando soporte al equipo de Control Comercial Establecer la previsión anual de ventas (volúmenes y precios) para el Cliente asignado (por país y plantas afectadas). Mejorar la competitividad y la rentabilidad del cliente mediante la aplicación de los planes de optimización detallados en el Operational Master Plan (OMP) de cada cliente. Analizar los resultados de las ventas, los márgenes y la cuota de clientes, así como la aplicación del Operational Master Plan (OMP), en coordinación con los miembros del equipo EKAM/RSD y de Cuentas. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de comunicación para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SFX. Fomentar el uso de los sistemas de información comercial de la empresa con objeto de garantizar la máxima fiabilidad de los informes para una sólida toma de decisiones. Supervisar y analizar el rendimiento de la calidad en los centros y poner en marcha los planes de acción correctivos que sean necesarios en coordinación con el responsable de calidad correspondiente. Coordinarse con los Directores de Innovación de Mercado y los Directores de Innovación Senior para cumplir con las expectativas de los clientes en materia de innovación. Dirigir la formación inicial necesaria para los nuevos miembros del equipo de cuentas. Asumir un papel activo, en coordinación con EKAM/RSD, para la formación del equipo de cuentas. Desarrollar la identidad de marca de Saica Flex y la propuesta de valor de Saica Flex para los clientes gestionados Reunir y transmitir a otros miembros del equipo las necesidades explícitas e implícitas del cliente para construir la propuesta de valor más adecuada y proactiva • Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Áreas técnicas o comerciales., • Experiencia: 3 años de experiencia, preferiblemente en ventas de productos industriales y de consumo masivo., • Idiomas: Inglés y Francés alto., • Conocimiento avanzado de herramientas de office y de SAP., • Competencias: Fuerte orientación a cliente, habilidades de comunicación en varios idiomas tanto hablado como escrito, capacidad de análisis y actitud proactiva ante nuevos retos., • Experiencia laboral: Customer Service, • Estudios: Bachelor's Degree: Business Administration/Management, Bachelor's Degree: Sales, • Tipo de empleado: Regular Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. Join us today and shape tomorrow's sustainable solutions with the Saica Group. Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023). #J-18808-Ljbffr

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales. Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Laboral? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador. “Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino” Hola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas? ¡Esta oferta te va a encantar! • Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes., • Tarde libre todos los VIERNES del año., • Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto., • En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre., • 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS., • RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación)., • Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más., • ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!, • Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica., • Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área. ¿Qué buscamos en ti? • Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación. ¿Qué funciones realizarás? • Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral de Adlanter y te responsabilizarás del asesoramiento laboral a empresas, due diligence laboral, negociación colectiva, representacion ante las Administraciones Públicas, asesoramiento en Derecho de la Seguridad Social e Inspecciones de Trabjao, defensa antes Juzgados y Tribunales de Orden Social y asesoramiento en relación a despidos colectivos, ERE, ERTE., • Tamién darás apoyo puntualmente al equipo de Mercantil en asuntos relacionados con derecho societario. Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales.¡Te esperamos! • Experiencia previa de 2 años mínimo como abogado/a laboralista asesorando a empresa final., • Experiencia previa en derecho mercantil y más concretamente en derecho societario. #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Spain Supply Production and Inventory Planning Manager • Lead cross-regional Supply Planning projects covering demand planning, inventory replenishment, production planning and scheduling., • Drive planning process, methodology and system improvements to enhance service levels, inventory performance and operational efficiency., • Coordinate Demand, Supply, Production, Logistics, Customer Service and IT teams to ensure alignment across regions., • Manage project governance, planning performance KPIs, roadmaps and stakeholder communication., • Promote planning standardization,data analytics and continuous improvement initiatives. Mandatory: University Degree in Supply Chain, Engineering, STEM, Business Administration or equivalent. Mandatory: 5-8 years of experience in Supply Planning, Supply Chain projects or similar roles. Optional: Experience in planning systems implementation and project management. Mandatory: High written and spoken Spanish and English (C1) Innovation, Impact and Influence, Teamwork, Commitment to Saica Self-control. People Management and Development, Health & Safety, Client Orientation, Analytical Thinking. Strong capability in KPI management, customer service excellence, supply and inventory optimization, cross-functional coordination, continuous improvement initiatives and leadership of operational action plans. Customer Service Bachelor's Degree: Engineering (obligatorio) Regular Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. As part of this recruitment process, please be informed that the initial assessment of applications will be carried out in collaboration with Ayanet, a specialized recruitment and talent acquisition firm. By submitting your application for this position, you expressly consent to the processing of your personal data and to the sharing of your CV with Ayanet solely for the purpose of managing your participation in the recruitment process. Ayanet will act as a collaborating entity and will ensure full compliance with the applicable data protection regulations, including Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation - GDPR) and Spanish Organic Law 3/2018 on Personal Data Protection and Guarantee of Digital Rights. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Zaragoza ¿De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Primary Location: ES - Zaragoza - C/ Laguna Rins 8 En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como, por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 50,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Misión del puesto ¿Te apasiona la construcción y quieres influir en la calidad real de los proyectos desde el diseño hasta su materialización? Buscamos un profesional con sólida experiencia en ejecución de obras capaz de aportar conocimiento constructivo, visión de costes y criterio técnico al equipo de proyecto, asegurando que nuestras soluciones sean técnicamente viables, eficientes y ejecutables. Tendrá un papel clave en la supervisión de obras, la resolución de incidencias y la transferencia de conocimiento entre la fase de diseño y la ejecución. Será responsable del seguimiento técnico, físico y económico de las obras desarrolladas por la compañía, actuando como enlace entre los equipos de proyecto y la ejecución en obra. Participará en la revisión y mejora de soluciones constructivas, identificará riesgos, desviaciones e incidencias, propondrá medidas correctoras y contribuirá a que los proyectos alcancen los objetivos de calidad, coste, plazo y seguridad establecidos. Asimismo, podrá asumir funciones de Dirección de Ejecución de Obra conforme a la Ley de Ordenación de la Edificación cuando la naturaleza del proyecto y su designación así lo requieran. Funciones y responsabilidades • Realizar el seguimiento técnico de las obras desarrolladas por la compañía, verificando la correcta ejecución de los trabajos y su adecuación al proyecto, la normativa aplicable y los requisitos del cliente., • Aportar conocimiento práctico de construcción al equipo de diseño, contribuyendo a la definición y optimización de soluciones constructivas, especificaciones, mediciones y presupuestos., • Actuar como interlocutor técnico entre los equipos de proyecto, la propiedad, la dirección de obra, los contratistas y el resto de agentes implicados., • Identificar riesgos constructivos, técnicos o económicos que puedan afectar al desarrollo de la obra y promover medidas correctoras o preventivas., • Revisar documentación técnica de ejecución, incluyendo planos, detalles constructivos, planos de taller, materiales, muestras y propuestas de contratistas., • Participar en reuniones de obra, coordinación técnica y seguimiento de proyecto en español o inglés según los requisitos de cada encargo., • Analizar consultas, incidencias, interferencias o desviaciones detectadas durante la ejecución y proponer soluciones técnicas viables y coordinadas., • Verificar el avance físico de los trabajos y su correspondencia con la planificación prevista., • Realizar el seguimiento económico de la obra, incluyendo la revisión técnica de certificaciones, mediciones, cambios, reclamaciones y posibles extensiones de plazo., • Elaborar informes periódicos de estado, identificando hitos, riesgos, desviaciones y acciones necesarias para su corrección. Mantener la trazabilidad documental de las decisiones técnicas adoptadas durante la ejecución., • Asumir las funciones de Dirección de Ejecución de Obra establecidas por la LOE cuando sea designado para ello., • Titulación de Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulación técnica equivalente., • Experiencia acreditada de 5 años o más en ejecución de obras de edificación, dirección de ejecución, project monitoring, asistencia técnica o funciones equivalentes., • Sólido conocimiento de sistemas constructivos, procesos de ejecución, planificación, mediciones, presupuestos y control económico de obra., • Capacidad para interpretar y revisar documentación técnica multidisciplinar., • Manejo de herramientas habituales del sector (Revit, AutoCAD, Navisworks, Presto, MS Project o equivalentes)., • Disponibilidad para desplazarse y desarrollar su actividad de forma habitual a pie de obra., • Nivel alto de inglés. Competencias clave • Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad para trasladar información técnica compleja de forma clara, rigurosa y adaptada a distintos interlocutores; fomentando la coordinación entre diseñadores, especialistas, contratistas, clientes y resto de agentes del proyecto. Capacidad para trasladar la experiencia de ejecución al proceso de diseño, aportando conocimiento real de obra, costes, planificación y procesos constructivos que contribuyan a mejorar la calidad, eficiencia y viabilidad de los proyectos mediante lecciones aprendidas., • Orientación al cliente capacidad de negociación. Comprendiendo sus necesidades y prioridades y contribuyendo a la consecución de sus objetivos de negocio a través de soluciones técnicas viables y eficientes; facilitando acuerdos entre las distintas partes implicadas y gestionando situaciones de conflicto de forma constructiva. Sensibilidad comercial, identificando oportunidades para reforzar la relación con el cliente y generar valor añadido para la compañía., • Resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para analizar incidencias técnicas, constructivas y económicas, identificar alternativas viables y adoptar decisiones fundamentadas con criterio práctico y orientación a resultados, en coordinación con el Director de Proyecto. Capacidad de organización y gestión de prioridades, compatibilizando simultáneamente múltiples proyectos, interlocutores y plazos., • Proactividad y gestión de riesgos. Capacidad para anticipar desviaciones, interferencias, riesgos constructivos o sobrecostes, impulsando acciones preventivas y correctoras antes de que impacten en el desarrollo del proyecto. Actuará con adaptabilidad y resiliencia, desenvolviéndose con eficacia en entornos dinámicos, exigentes y sujetos a cambios frecuentes. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. #J-18808-Ljbffr

En Adlanter, sabemos que el éxito reside en nuestro equipo. Por eso, potenciamos el crecimiento de las personas con un enfoque People-First, donde la diversidad, la innovación tecnológica, el desarrollo continuo del talento, la conciliación y los beneficios son pilares fundamentales.Buscamos personas excepcionales que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.¿Te apasiona el mundo de la Asesoría Laboral? En Adlanter te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte como profesional en un entorno dinámico e inspirador.“Vive la experiencia Adlanter y acompáñanos en este emocionante camino”Descripción de la ofertaHola, ¿estás buscando un nuevo reto profesional rodeado de buen ambiente y excelentes personas?¡Esta oferta te va a encantar!- Plan Flexitrabaja: Podrás disfrutar de 2 dias de teletrabajo semanal. Te facilitamos un horario flexible de entrada y salida. De lunes a jueves la entrada es de 8 a 9.30 y la salida de 17.30 a 19. Los viernes la entrada es de 8.30 a 9.30 y la salida de 13.30 a 14.30. Aparte podrás reducir tu hora de comida a 30 minutos para de esta forma salir antes.- Tarde libre todos los VIERNES del año.- Tendrás 5 semanas de TELETRABAJO adicional entre julio y agosto.- En verano disfrutarás de 5 semanas de JORNADA INTENSIVA. Además disfrutarás de 3 días de jornada intensiva en Semana Santa, en víspera de los principales puentes nacionales del año y los días 23, 24, 30 y 31 de diciembre.- 25 días de VACACIONES laborales + tu día de CUMPLEAÑOS.- RETRIBUCION FLEXIBLE (Seguro Médico Privado, Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Cheques de Guardería, Formación).- Acceso a la plataforma WellHub que ofrece un ecosistema de bienestar físico, emocional y social, con opciones adaptadas a cada estilo de vida —actividad física, salud mental, descanso, hábitos saludables, nutrición y más.- ¡Te apoyaremos económicamente para que sigas perfeccionando tus IDIOMAS! Yes you can!- Acceso a una gran variedad de plataformas de FORMACIÓN, Webinars y acceso a las mejores herramientas de actualización jurídica.- Y lo mejor de todo, te unirás a una empresa formada por excelentes personas, donde encontraras un ambiente de trabajo único rodeándote de los mejores profesionales en su área.¿Qué buscamos en ti?- Buscamos buenas personas que compartan nuestros valores: transparencia, rigor, respeto, compromiso y espíritu de superación.¿Qué funciones realizarás?- Te integrarás en el equipo de Asesoría Laboral de Adlanter y te responsabilizarás del asesoramiento laboral a empresas, due diligence laboral, negociación colectiva, representacion ante las Administraciones Públicas, asesoramiento en Derecho de la Seguridad Social e Inspecciones de Trabjao, defensa antes Juzgados y Tribunales de Orden Social y asesoramiento en relación a despidos colectivos, ERE, ERTE.- Tamién darás apoyo puntualmente al equipo de Mercantil en asuntos relacionados con derecho societario.Si quieres unir tu Talento a Adlanter te invitamos a que descubras más sobre nosotros en nuestra Página de Empleo y en Redes Sociales.¡Te esperamos!- Experiencia previa de 2 años mínimo como abogado/a laboralista asesorando a empresa final.- Experiencia previa en derecho mercantil y más concretamente en derecho societario.#J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Paper, división del Grupo Saica, donde la innovación y la tecnología de vanguardia nos permiten fabricar papeles 100% reciclados y reciclables. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Paper, ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Spain Customer Service Manager • Lead the regional Customer Service team, driving priorities, performance and people development., • Ensure SLA, efficiency and customer satisfaction targets aligned with business priorities., • Serve as the main contact for Commercial teams and customers, ensuring effective communication and issue resolution., • Oversee customer portfolio management, including orders, deliveries, stock monitoring and replenishment., • Foster cross-functional collaboration with Supply Planning, Logistics and Commercial teams., • Align customer requirements with production constraints, stock availability and delivery performance., • Monitor customer stock, forecasts and VMI processes, ensuring timely adjustments and safety stock updates., • Lead service improvement projects, including VMI, SLA compliance, service optimisation and efficiency initiatives., • Drive analyses and action plans on service issues, stock deviations, complaints, transport constraints and planning improvements., • Ensure master data quality and system maintenance for the assigned region., • Track and report operational KPIs, leading corrective actions when needed. Mandatory: University Degree in Supply Chain, Logistics, Engineering, Business Administration, Economics or equivalent. Mandatory: 5-8 years of experience in Customer Service, Supply Chain, Logistics or a similar position within an industrial/manufacturing environment. Mandatory: High written and spoken Spanish and English (C1) Customer Service Bachelor's Degree: Business Administration/Management (obligatorio) Regular Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. #J-18808-Ljbffr

Job Description Ingeniero/a Senior de Sistemas Ferroviarios Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de profesionales en ingeniería, ciencia y tecnología para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del Rol En Capgemini Engineering estamos buscando un/a Ingeniero/a de Sistemas Ferroviarios, para incorporarse a un proyecto estratégico en Zaragoza o San Sebastián, en modalidad Híbrida Formarás parte de un equipo global de ingenieros/as de sistemas altamente cualificados/as, trabajando en proyectos ferroviarios complejos e innovadores. Tendrás la oportunidad de participar en el ciclo de vida completo de la ingeniería, desde la captura de requisitos hasta la validación final y la puesta en servicio. Perfil requerido - Grado en Ingeniería Industrial, de Telecomunicaciones, electronica o afines - Al menos 5 años de experiencia ingeniería sistemas e integración de sistemas ferroviarios complejos - Conocimientos en gestion de requisoitos, arquitecturas funcionales y físicas, gestion de interfaces y estrategias de V&V - Nivel de inglés mínimo B2 ¿Qué te gustará de trabajar aquí? - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 15 días de vacaciones extra al año. - Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…) - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. - Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. - Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini Engineering? Capgemini es líder global en transformación digital y gestión de negocios, impulsando un futuro inclusivo y sostenible mediante la tecnología. Contamos con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplia oferta formativa y programas de certificación. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades se refleja en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético, garantizando un entorno libre de discriminación por origen, etnia, nacionalidad, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Reescribe tu futuro. ¡Únete a Capgemini Engineering! Aplica ahora en www.capgemini.com/es-es #LI-MO1 Job Description - Grade Specific Focus on Systems Engineering and Product Design. Fully competent in own area. Acts as a key contributor in a more complexor critical environment. Proactively acts to understand and anticipates client needs. Manages costs and profitability for a work area. Manages own agenda to meet agreed targets. Develop plans for projects in own area. Looks beyond the immediate problem to the wider implications. Acts as a facilitator, coach and moves teams forward.

En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. iris360 es la plataforma core de Libelium: un ecosistema SaaS/On-premise multi-tenant para gestión de datos IoT, Digital Twins y Data Spaces europeos. Se despliega en entornos híbridos (OVH Cloud + AWS) y en instalaciones on-premise en más de 50 ciudades, con clientes que van desde administraciones públicas (Asturias DXC, Cartagena, municipios europeos) hasta organismos internacionales (UNDP, UNECE). La plataforma crece en módulos (envair360, grid360) y cada nuevo proyecto implica un despliegue replicado de la infraestructura base. Actualmente estamos buscando reforzar el equipo. Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. - Nuestra MISIÓN: Transformamos datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen más sostenible nuestro planeta. - Nuestra VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. - Nuestros VALORES Conectamos la realidad con el conocimiento, impulsamos decisiones con precisión y transformamos los datos en impacto sostenible. MISIÓN DEL PUESTO ¿QUÉ BUSCAMOS? En Libelium, buscamos un/a Data & Analytics Engineer con 3-5 años de experiencia laboral en un puesto similar. Formarás parte del área de Digital & Data, el motor tecnológico de la compañía: - Infraestructura - Automatización - Datos e IA al servicio del negocio. Trabajamos con una filosofía de mejora continua e iteración rápida, y buscamos a alguien con ganas de aportar una visión moderna de infraestructura dentro de un equipo pequeño y con impacto directo. PERFIL IDEAL: - Sabe tanto de dato como de negocio. - Escribe SQL, trabaja con herramientas modernas del stack analytics y tiene iniciativa para identificar qué procesos se pueden automatizar o mejorar antes de que alguien se lo pida. - El stack tecnológico ya está en marcha: BigQuery como data warehouse Fivetran para la ingesta dbt para las transformaciones, Looker para los dashboards N8N para automatizaciones. OBJETIVOS DEL ROL - Te encargarás de actualizar y mantener la capa de datos de la compañía: desde las transformaciones en nuestro data warehouse hasta los dashboards e informes que los equipos usan para tomar decisiones operativas y estratégicas. - Además, tendrá el rol de habilitar el autoservicio: construir la capa de datos y la formación necesaria para que los equipos de la empresa generen sus propios informes y visualizaciones sin depender de este perfil para cada consulta. RESPONSABILIDADES Modelado y transformación de datos - Diseñar, construir y mantener modelos de datos en dbt sobre BigQuery siguiendo arquitectura por capas (staging, intermediate, marts) y metodología star schema / Kimball. - Implementar modelos incrementales en dbt para tablas de gran volumen, reduciendo costes de ejecución en BigQuery. - Mantener el linaje de datos (data lineage) documentado en dbt, de forma que cualquier cambio en una fuente pueda trazarse hasta los dashboards que impacta. - Traducir necesidades de negocio de los equipos internos (ventas, operaciones, finanzas) en especificaciones de datos accionables y modelos reutilizables. Calidad y gobierno del dato - Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato corporativo: definir y mantener tests de calidad (notnull, unique, acceptedvalues, relationships) en dbt. - Estandarizar datos en la capa de staging: nombres, formatos, enums, campos nulos y duplicados, de forma que los modelos downstream no hereden problemas de origen. - Mantener el catálogo de datos activo para que cualquier equipo sepa qué datos existen, qué significan, quién los mantiene y cuándo se actualizaron por última vez. - Monitorizar la calidad del dato de forma continua y actuar ante anomalías antes de que impacten a los equipos o a los informes de dirección. Business Intelligence y autoservicio - Desarrollar y mantener dashboards e informes en Looker para las distintas áreas de la empresa, orientados a la toma de decisiones operativas y estratégicas. - Construir la capa semántica en Looker que permita a los equipos no técnicos explorar datos, generar sus propias visualizaciones y exportar informes sin necesitar ayuda del equipo de datos para cada consulta. - Formar a los usuarios internos en el uso de Looker: cómo filtrar, explorar, crear visualizaciones y leer los datos de forma autónoma. - Realizar análisis ad hoc cuando la dirección necesite responder preguntas que no están en ningún dashboard existente. Automatizaciones y portal interno - Construir y mantener flujos de automatización con N8N que agilicen procesos del día a día de la compañía. - Desarrollar y mantener mini-aplicaciones internas (formularios, interfaces, páginas de estado de procesos) que conecten datos con flujos de automatización, como parte del portal interno de operaciones. - Participar en la evaluación y posible evolución del portal interno actual hacia una solución más robusta y mantenible. Orquestación, infraestructura y deuda técnica - Gestionar y monitorizar las ejecuciones de dbt en Cloud Run: programación, orden de ejecución, alertas de fallo y notificaciones. - Gestión básica del entorno GCP en el que vive el stack de datos: permisos IAM, Cloud Storage, Cloud Scheduler. - Mantener los DAGs de Airflow existentes y migrar los desarrollos legacy hacia la nueva infraestructura, documentando la lógica de negocio en el proceso. - Documentar en Git todos los desarrollos con mensajes de commit claros, revisiones de código y despliegues a través del pipeline CI/CD existente. REQUISITOS - Persona con 3-5 años de experiencia en roles similares. - SQL avanzado: ventanas, CTEs, optimización de consultas en entornos de data warehouse a escala. - dbt: modelado por capas, macros, tests, documentación, materializations, modelos incrementales. - Jinja y YAML como lenguajes de trabajo habitual dentro de proyectos dbt. - BigQuery: diseño de tablas, optimización de costes, particionado, clustering y gestión básica de permisos. - Python a nivel de scripting y automatización de procesos de datos. - Git: trabajo con ramas, pull requests y pipelines CI/CD. El stack ya está en Git con CI/CD — se espera que lo use desde el primer día. - GCP básico: IAM, Cloud Storage, Cloud Scheduler y Cloud Run como orquestador de dbt. - Looker o herramienta de BI equivalente: construcción de dashboards y capa semántica para autoservicio. - Metodología star schema / Kimball para el diseño de modelos dimensionales. - Uso habitual de herramientas de IA (Claude, Gemini, Copilot u otras) como parte del flujo de trabajo, no como curiosidad puntual. - Capacidad de traducir necesidades de negocio a especificaciones de datos sin intermediarios. - Mentalidad de autoservicio: construir para que otros puedan usar sin pedir ayuda constante. - Capacidad de comunicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos de forma clara y accionable. - Actitud proactiva. - Ganas de aprender y crecer técnicamente. - VALORABLE - Experiencia con Fivetran u otra herramienta ELT/CDC para ingesta de datos desde fuentes SaaS. - Conocimiento de LookML para la capa semántica avanzada de Looker. - Experiencia con N8N u otras herramientas de automatización low-code. - Airflow: lectura y mantenimiento de DAGs existentes en Python. Experiencia con herramientas de observabilidad y calidad del dato (Elementary - open source sobre dbt, Great Expectations,...

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y MadridDECSKILLopera en 3 áreas principales:DECSKILL TALENT,a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicasDECSKILL BOOST,un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseadaDECSKILL CONNECT,a través del cual prestamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la informaciónNuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes.Estamos buscando unSenior Platform Engineerpara incorporarse a proyectos estratégicos dentro del sector farmacéutico.Participarás en el diseño de la infraestructura cloud para la plataforma de IA empresarial, una solución interna similar a Chat GPT que da servicio a toda la organización.¿Cuáles serán tus responsabilidades?Diseñar, desplegar y gestionar la infraestructura cloud para la plataforma de IA empresarial.Construir y dar soporte a los servicios backend de esta iniciativa de IA.Sobre el candidato ideal:Valorable a partir de6 años de experiencia profesionalen un puesto similar.Experiencia sólida eninfraestructura cloud, principalmente enMicrosoft Azure.Experiencia conPython, especialmente trabajando conmicroserviciosy APIs.Experiencia securizando APIs y endpoints medianteJWT, OAuth y Azure Entra ID.Conocimientos enDocker, Terraform y Git Hub Actions.Nivel de ingles: C1.¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!¡Ambiente de trabajo increíble!¡Modalidad de trabajo 100% remoto!Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponarlas en marcha¿Quieres saber más?Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte.En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú!Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Endalia desarrollamos nuestro propio software de nómina para grandes compañías. Ahora buscamos incorporar a una persona que quiera dar un paso diferente dentro del mundo de la nómina: un rol donde el conocimiento técnico se convierte en proyectos, consultoría y transformación digital. Si conoces el ciclo completo de nómina, disfrutas organizando proyectos y te apetece salir de la operativa para ayudar a las empresas a implantar una solución que transformará su forma de gestionar la nómina, este puede ser tu siguiente reto. Formarás parte del equipo de Professional Services, el área responsable de implantar nuestro software de nómina en grandes clientes. Acompañarás a las empresas durante todo el proyecto, asegurándote de que la solución se adapte tanto a sus procesos como a la normativa laboral vigente. • Liderar proyectos de implantación del módulo de nómina, coordinando las diferentes fases hasta su puesta en marcha., • Analizar las necesidades de cada cliente y configurar la solución para adaptarla a sus procesos y a los requisitos legales en materia laboral, Seguridad Social e IRPF., • Actuar como interlocutor principal con el cliente durante el proyecto, ofreciendo asesoramiento funcional y garantizando una implantación de calidad., • Coordinarte con los equipos de producto, desarrollo y soporte para resolver incidencias, trasladar necesidades y asegurar el éxito de cada implantación., • Planificar, organizar y hacer seguimiento de los proyectos, cumpliendo los plazos acordados y anticipándote a posibles riesgos., • Teletrabajo 100% desde cualquier punto de España., • La oportunidad de evolucionar profesionalmente hacia un rol de consultoría funcional y gestión de proyectos, alejándote de la operativa diaria de nómina., • Participar en proyectos de implantación de larga duración con grandes empresas, donde tu conocimiento tendrá un impacto directo en el éxito del cliente., • Un entorno tecnológico en crecimiento, con un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de compartir conocimiento., • Formación continua tanto en nuestra solución como en metodologías de implantación y gestión de proyectos., • Experiencia sólida gestionando el ciclo completo de nómina y administración laboral., • Conocimiento actualizado de legislación laboral, Seguridad Social e IRPF., • Capacidad para organizar y liderar proyectos, priorizando tareas y cumpliendo plazos., • Habilidades de comunicación para entender las necesidades del cliente y trasladarlas de forma clara al resto del equipo., • Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa para encontrar soluciones., • Gusto por el trabajo en equipo y por colaborar con perfiles funcionales y técnicos., • Se valorará experiencia en implantación de software de nómina o RRHH, aunque no es imprescindible. Lo más importante es que quieras dar el salto desde la gestión de nómina hacia un rol de consultoría e implantación. En Endalia promovemos la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección basados en criterios objetivos y no discriminatorios, en línea con nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad. En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. Actualmente, nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA nos encontramos em la búsqueda de un Senior Tech Lead para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Como Senior Tech Lead para el dominio de IMS, serás un líder senior a nivel empresarial reportando al Jefe del Grupo de Ingeniería de Software y alineado con el Científico de Datos, serás responsable de asegurar que los diseños técnicos y la estrategia tecnológica general proporcionen un equilibrio óptimo entre costo, riesgo, tiempo para el valor y todas las demás consideraciones, para las soluciones de IA y el desarrollo de plataformas de ML. • Proporcionarás una aportación significativa a la arquitectura del producto para productos de IA reutilizables que puedan ser adoptados por más de una parte del Grupo dentro del dominio de IMS (relacionado con Mantenimiento, Reparación y Servicios de Revisión)., • Monitorizarás y reducirás continuamente el esfuerzo requerido por los consumidores internos para descubrir y adoptar estos productos potenciados por IA, tratando a los colegas como clientes y optimizando los viajes asociados., • Serás responsable de la dirección técnica para plataformas de IA / ML para productos IMS, incluyendo abstracciones ligeras de IA generativa y la ruta hacia la plataforma en vivo y en tiempo real para el desarrollo de ML., • Asegurarás que todos los equipos operen un proceso de gobernanza técnica estructurado y ágil que apoye la toma de decisiones rápida y auditable con responsabilidades adecuadamente delegadas, evidenciando conformidad con todos los estándares y límites para componentes técnicos reutilizables, patrones de diseño, interfaces y modelos de aprendizaje automático., • Ser propietario de la gobernanza técnica, incluyendo el proceso KDD (Key Design Decision) para productos IMS, apoyando una toma de decisiones rápida y auditable y conformidad con los estándares del Grupo para componentes reutilizables, patrones de diseño y modelos de ML, • Experiencia y conocimiento del enfoque técnico para el desarrollo de modelos y la ingeniería de ML contemporánea, incluyendo plataformas de terceros, rutas hacia la producción y pipelines CICD para MLOps y ciencia de datos, • Mantener un enfoque disciplinado y auditable en la toma de decisiones arquitectónicas alineadas con principios ágiles Se requiere: • Al menos 10 años de experiencia trabajando en Ingeniería Empresaria l, trabajando en entornos complejos, incluyendo la entrega de herramientas y capacidades de IA, con un historial comprobado de entrega de valor tangible a través de la tecnología, • Disposición y capacidad para estar en el sitio y viajar semanalmente entre Barcelona y Londres, • Entusiasta, optimista y orientado al futuro, • Habilidades sobresalientes de liderazgo, comunicación e interpersonales, con la capacidad de inspirar y motivar a un equipo diverso y multifuncional, • Capacidad para enmarcar consideraciones técnicas complejas para el consumo por ejecutivos con poco tiempo para apoyar la toma de decisiones y la educación, • Se prefiere experiencia en la industria aérea. ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisiones de categoría y salario anuales., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo ., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestra tienda en C/ de Alfonso I , Zaragoza, un perfil de 30 horas con turnos rotativos del 13 al 26 de noviembre, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc. Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén. Mantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca. Serás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta. Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario. Conocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? Integración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca. Ambiente laboral cercano, joven y dinámico

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar un/a Sales Assistant a nuestra tienda Pampling Zaragoza C/ Don Jaime con jornada de 25 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos del 12 de octubre y contrato por interinidad, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente. ¿Te interesa? Envíanos tu CV para conocer más detalles sobre el proceso de selección.