Productividad en el jobs in ZaragozaCrear alertas

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? • Seguimiento y gestión de todos los cambios y devoluciones de pedidos online nacionales e internacionales solicitados por los clientes con máxima orientación al servicio y la excelencia, • Gestión del correo electrónico de atención al cliente, el chat de la web y Whatsapp, así como las llamadas telefónicas, • Seguimiento de envíos y gestión en potenciales incidencias de entrega con las compañías de transporte, • Contactar a los clientes ante cualquier incidencia en su pedido con proactividad, • Gestión de post-venta, • Realizar un reporte semanal con los KPIs definidos por la compañía para analizar la evolución en cambios, devoluciones, motivos, así como poner de manifiesto problemas y plantear propuestas de mejora., • Realizar un reporte semanal sobre post-venta 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia en atención al cliente o ventas, • Nivel alto de inglés (se realizará prueba de nivel) y valorables otros idiomas, • Nivel alto de Excel, • Orientación al cliente, • Dotes comerciales, • Rigurosidad 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento., • Retribución flexible, • Contrato indefinido., • Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses., • Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos., • Localización en oficina de Zaragoza, • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

1.¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2.Tus responsabilidades serán: • Planificar y asegurar pedidos de materias primas a proveedores con antelación suficiente según lead times y stock de seguridad., • Coordinar con fábrica y proveedores los pedidos de producción en función de la demanda prevista y el inventario disponible., • Reportar las prioridades de producción, basadas en el stock actual y la demanda., • Supervisar el flujo continuo de materias primas y producto terminado, evitando rupturas o cuellos de botella., • Gestión de proveedores y contratos, manteniendo contacto directo y regular con proveedores clave., • Negociar y adaptar condiciones contractuales según volumen, riesgo e importe de operación., • Estandarizar procesos de RFI y RFQ para compras estratégicas., • Control de costes y márgenes. Identificación de desviaciones y propuestas de mejora. 3.Requisitos: • Título en Ingeniería o similar., • 2 años en una posición similar., • Se valorará experiencia internacional., • Nivel de inglés avanzado., • Orientación a los procesos, • Capacidad de análisis de mercado y productos, así como capacidad de negociación y cierre de acuerdo., • Persistencia y capacidad de adaptación ante imprevistos., • Proactivo, Resolutivo y con Iniciativa. Persistencia y capacidad de adaptación ante imprevistos., • Dominio de Excel y de distintos ERP., • Orientado a trabajar en equipos interdisciplinares con planificación de actividades y cumplimiento de plazos, asegurando el cumplimiento de normativas y procedimientos internos., • Disponibilidad de vehículo y carnet de conducir. 4.Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante., • Contrato indefinido., • Retribución flexible., • Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses., • Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos., • Contratación inmediata., • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, género, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En The Champions Burger buscamos Encargados/as de Almacén para nuestra nave logística, responsables de coordinar y supervisar equipos de carretilleros y mozos/as de almacén, asegurando el correcto funcionamiento de la operativa diaria en cada turno. La persona seleccionada actuará como referente operativo del turno, garantizando el cumplimiento de los objetivos de productividad, seguridad, orden y calidad, y siendo el enlace directo entre el equipo operativo y la jefatura de almacén. ⏩FUNCIONES DEL PUESTO • Liderar y coordinar al equipo de carretilleros y mozos/as de almacén del turno asignado., • Organización y reparto de tareas diarias según la planificación operativa., • Supervisión de cargas y descargas, • Ubicación y movimientos de mercancía., • Preparación de pedidos., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos, normas de PRL y seguridad en el uso de carretillas., • Control de la productividad y seguimiento de objetivos del turno., • Resolución de incidencias operativas en tiempo real., • Control de presencia, turnos y apoyo en la gestión del equipo., • Comunicación y reporte de incidencias, • Asegurar el orden, limpieza y buen funcionamiento del área de trabajo. 🔍¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa como encargado/a, jefe/a de equipo o líder de turno en almacenes logísticos., • Experiencia gestionando equipos operativos (carretilleros y mozos/as)., • Conocimiento de operativa de almacén y flujos logísticos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Persona resolutiva, responsable y orientada a resultados., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana (según puesto)., • Experiencia en entornos logísticos de alto volumen. 😎¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Puesto con responsabilidad directa sobre equipos., • Turnos organizados y bien definidos (diurno, nocturno y 5º turno)., • Buen ambiente de trabajo., • Condiciones salariales acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Incorporación inmediata.

1. ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, además de nativos digitales, con un enfoque claro en la escalabilidad y el trabajo por objetivos. Fundada en 2019, fabricamos nuestros propios productos en España, cuidando cada paso del proceso con un firme compromiso con la excelencia y la responsabilidad. 2. Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? • Elaborar y validar las nuevas guidelines de diseño para las nuevas tiendas., • Liderar la conceptualización del espacio y su adaptación a la morfología de cada ubicación., • Definir y desarrollar a medida el mobiliario y la creación de piezas únicas, aportando una visión muy orientada a la imagen de marca de la firma., • Coordinar el trabajo con los equipos de arquitectos locales y resto de profesionales para la ejecución de las futuras tiendas., • Supervisar y coordinar la gestión de todas las licencias de obra definitiva, apertura y actividad, garantizando el estricto cumplimiento normativo en cada jurisdicción., • Colaborar estrechamente con el equipo de Diseño y Marketing para reforzar el look & feel y la experiencia de la marca., • Asegurar que los proyectos se entreguen dentro de los objetivos de coste, calidad y plazo., • Elegir así como gestionar colaboraciones con proveedores y partners especializados., • Proveer supervisión técnica y administrativa para satisfacer las necesidades del cliente interno y externo. 3. Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Arquitectura Superior orientada al diseño de espacios comerciales., • Experiencia mínima de 3 años de experiencia laboral., • Nivel alto de inglés., • Dominio de diseño 2D y 3D y capacidad demostrable para realizar renders de alta calidad. Este punto es clave ya que garantiza conocimiento de habilidades técnicas., • Muy creativo/a y con alta orientación a la moda y el lujo., • Pasión por viajar y capacidad de adaptación. 4. Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno profesional competitivo y dentro de un proyecto apasionante en constante crecimiento., • Retribución flexible, • Contrato indefinido, • Incentivos remunerados por productividad a partir de los 6 meses, • Jornada de 8h a 17:30h de lunes a jueves y viernes hasta las 14h, • Integración dentro de un equipo donde prima el buen ambiente laboral, flexibilidad y un plan de carrera en la empresa marcado por objetivos., • Localización en oficina de Zaragoza, • Ofrecemos y promovemos un entorno diverso e inclusivo, y acogemos a todas las personas por igual, independientemente de la edad, discapacidad, genero, nacionalidad, raza, religión u orientación sexual.

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella de CO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras tecnologías, que incluyen baterías de plomo-ácido y de iones de litio, alimentan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Ofrecemos cargadores eficientes, como el Solition Powerbooster, que admite carretillas elevadoras de iones de litio y la integración de energías renovables. Nuestras soluciones digitales optimizan la gestión de las baterías, mejorando la eficiencia y la productividad generales. Nuestro enfoque centrado en el cliente fomenta las relaciones a largo plazo y los productos de alta calidad. Para nuestra creciente división Motion en Zaragoza, buscamos un Técnico de Mantenimiento electrónico con las siguientes características: - Formación académica Grado Superior (FPII) o superior. - Experiencia en mantenimiento en compañías industriales. - Conocimientos de programación en entornos de automatización SIEMENS (SIMATIC y TIA portal), Mitsubishi y Allen Bradley. - Experiencia en programación, configuración y mantenimiento de aplicaciones SCADA, comunicación industrial (Profibus, Profinet...). - Conocimiento de variadores de frecuencia Siemens, Schneider electric, - Soporte a otros departamentos en función de necesidades para implementar mejoras, actualizaciones, .... - Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas interna y externamente. - Interpretación de planos eléctricos de automatización y control - Experiencia en entornos industriales Ofrecemos una posición donde desarrollarás las siguientes funciones: - Evaluar, diagnosticar y recomendar el tipo de mantenimiento a realizar en los equipos e instrumentos para mantener la operatividad en forma oportuna, con la finalidad de maximizar los estándares de calidad, productividad y mantenibilidad de las instalaciones y la preservación de la seguridad en integridad de dichas instalaciones, de los equipos y de las personas. - Realizar el montaje, configuración y calibración de instrumentos electrónicos y neumáticos. - Realizar el mantenimiento de los controladores (PLCs) y de instrumento en especial de balanzas, densímetros, sensores de nivel, cargadores industriales de alta potencia. - Realizar la configuración, integración, depuración y mejoras de PLC, SCADA, redes de comunicación industrial. - Resolución de incidencias / averías SCADA, PLC, servidores y equipos de campo, así como la cobertura a identificar otro tipo de averías / incidencias que pudieran darse en el ámbito industrial. - Gestión de documentación técnica de su área. - Interpretación de planos eléctricos de automatización y control - Estar habituado a trabajar en un entorno GMAO (CMMS). - Soporte a otros departamentos para implementar mejoras, actualizaciones. - Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas tanto internamente como por empresas externas.

En NTT DATA estamos buscando un Technical Product Lead cualificado para unirse a nuestro dinámico equipo y contribuir al futuro del desarrollo de software impulsado por IA para trabajar para un importante cliente dedicado a la aviación. Responsabilidades Como Technical Product Lead, serás responsable de establecer la visión y el plan de trabajo para productos clave de ingeniería y datos, asegurando la alineación con los objetivos comerciales y trabajando en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para entregar soluciones impactantes. Colaborarás con equipos de ingeniería para transformar datos en insights accionables que impulsen decisiones estratégicas. El equipo de Ingeniería de Software tiene la misión de acelerar el valor producido por los equipos de ingeniería de producto, habilitando y empoderando a los equipos de ingeniería de software y AI para entregar software de alta calidad de manera eficiente y segura, aprovechando las mejores prácticas. Establece un sistema de gestión de valor, datos actualizados sobre valor y quema de OKR, que se captura a través de sincronizaciones mensuales y revisiones de negocios trimestrales, para discutir, pivotar o perseverar decisiones basadas en datos. La calidad de los datos dentro del sistema de OKRs, incluyendo la precisión y oportunidad de las actualizaciones, actualidades y pronósticos. Generar datos sobre la adopción actual del cliente ("Número de usuarios") y el insight de uso ("medidas de volumen") y de crear una plataforma de métricas valiosa que los clientes en las Empresas Operativas estén interesados en consumir y sean capaces de usar fácilmente para insights accionables. Generar un flujo continuo de datos, insights y testimonios que evidencien logros del equipo, lanzamientos de productos, adopción y liberación de valor a través del uso del producto Actualizaciones regulares a rastreadores de logros y boletines informativos. Actualizaciones de OKRs. Testimonios de OpCos. Necesitamos que tengas: Fuertes habilidades en Gestión de Productos / Propiedad de Producto y liderazgo, con la capacidad de gestionar productos que interfieren con herramientas técnicas y conducir la toma de decisiones basada en datos. Excelentes habilidades de gestión de interesados y comunicación, capaces de traducir datos en insights comprensibles para diferentes roles y niveles. Fuerte capacidad para trabajar con datos y comprender datos de productividad de ingeniería, siendo altamente deseable el conocimiento de APIs y consultas de bases de datos, con el fin de crear paneles significativos de métricas de ingeniería (por ejemplo, entrega/calidad/seguridad) a partir de múltiples fuentes de datos. Capacidad para diseñar y crear paneles de PowerBI (o equivalente) que ayuden a visualizar el valor del equipo de Ingeniería de Software para interesados senior, creando historias convincentes sobre el uso de herramientas, métricas de eficiencia y seguimiento de OKRs. Enfoque dinámico, creativo y de resolución de problemas, con la capacidad de generar ideas e hipótesis que mejoren el valor de la plataforma de métricas de ingeniería a medida del equipo para producir insights de ingeniería. Experiencia necesaria: Los candidatos ideales tendrán una sólida experiencia en gestión de productos con un historial comprobado de traducción de datos técnicos complejos en insights comerciales estratégicos. Puede ser adecuado para alguien que haya tenido experiencia temprana en una profesión de ingeniería de software y/o datos y que luego se trasladó a roles de gestión de productos. Experiencia en la gestión del plan de trabajo y entrega de valor rápidamente en equipos de productos ágiles con una alta tasa de cambio, potencialmente con experiencia en una startup o una startup dentro de un entorno corporativo. Evidencia de gestión de adopción de productos y creación de valor para productos de datos que satisfacen las necesidades comerciales. Comprensión de métricas de productividad de ingeniería sobre entrega, eficiencia, calidad y seguridad para interpretar lo que significan y comprender cómo mejorar la forma en que medimos y rastreamos estas métricas. Debe tener un entendimiento de cómo agregar datos de múltiples fuentes en métricas e insights significativos. Entendimiento del SDLC y de las herramientas técnicas utilizadas por los ingenieros. Puede haber trabajado con herramientas de ingeniería como GitHub, AWS, Snyk, SonarCloud y/o herramientas de métricas para desarrolladores (por ejemplo, LinearB, Pluralsight o Atlassian Compass). ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que tenemos un modelo de trabajo muy flexible. Para esta oportunidad buscamos a futuros compis abiertos a hacer viajes semanales a Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos! ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.