Trabajos liderazgo en equipo en ZaragozaCrear alertas

Descripción de la empresa Pickleball Indoor nace en junio de 2025 con el objetivo de impulsar y promover el deporte del Pickleball en España y a nivel Europeo. El Pickleball es un deporte de pala procedente de Estados Unidos que está experimentando un rápido crecimiento gracias a su fácil acceso, carácter social y lo divertido que es. Jugar al Pickleball en centros Indoor es practicar el deporte en perfectas condiciones. Nuestros centros están totalmente domotizados tanto el acceso como el encendido de pistas para las reservas que realicen los usuarios. Contamos con equipamiento deportivo de máxima calidad gracias a nuestro patrocinador oficial, JOOLA. Nuestra esencia radica en ofrecer espacios premium de primer nivel para la práctica deportiva de este deporte. Apostamos por la innovación, la socialización y la inclusión. Nuestra visión es montar 50 clubes en España y Europa para los próximos 3 años y posicionarnos como la marca líder y de referencia en este deporte. Descripción del puesto Como Head of Marketing en Pickleball Indoor, te encargarás de liderar y coordinar las estrategias de marketing para aumentar la visibilidad y el alcance de nuestra marca. Entre tus responsabilidades diarias se incluye la planificación de campañas, la supervisión de investigaciones de mercado, la gestión de relaciones públicas y el apoyo al equipo de ventas. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida; el lugar de trabajo principal es en Cuarte de Huerva, pero también tendrás la flexibilidad de trabajar desde casa en ciertos momentos. Requisitos • Capacidad para planificar campañas de marketing y gestionar iniciativas de marketing en distintos canales., • Experiencia en investigación de mercados para analizar tendencias y oportunidades de negocio., • Familiaridad con técnicas de ventas y habilidades en la construcción de relaciones estratégicas con socios y clientes., • Conocimientos en relaciones públicas para manejar comunicación eficaz y representar la marca de manera profesional., • Manejo de herramientas de diseño y gestion de contenido para redes sociales., • Relaciones con influencers y creadores de contenido., • Creatividad para idear campañas originales y disruptivas., • Se valorarán habilidades en liderazgo, pensamiento estratégico y experiencia previa en roles similares. Si te apasiona el deporte y el marketing, tienes ambición y ganas de aprender asi como desarrollar tu carrera profesional y llevar nuestra marca a lo mas alto, te animo a aplicar y formar parte de nuestro futuro.

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. Actualmente, estamos en la búsqueda de un/a Jefe de turno (Mantenimiento) para una de las empresas del grupo, ubicada en Zuera. ¿Qué funciones realizarás? Planificar y asignar tareas del personal a su cargo Supervisar el mantenimiento de las instalaciones Hacer pedidos de repuestos, herramientas y suministros al departamento de compras de Grupo. Programar y coordinar la ejecución de los programas de mantenimiento preventivo Proponer modificaciones para la mejora de la fiabilidad de la instalación y su maquinaria. Inspeccionar el progreso, calidad y cantidad de trabajos ejecutados. Comunicación interna con el encargado y con su equipo de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? Grado superior. Mantenimiento y servicios de la producción. Al menos cuatro años en un puesto similar, gestionando equipos. Conocimientos y habilidades eléctricas. Competencias: gestión de equipos, liderazgo, capacidad de organización y gestión del tiempo y compromiso. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Por qué trabajar en Grupo Jorge? FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias. DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades. EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2025, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. JORNADA: Trabajarás a jornada completa turnos rotativos de mañana, tarde y noche. ¿Cómo será el proceso? FASE 1 - Te llamaremos desde el departamento de selección para agendar una primera entrevista, donde nos podremos conocer y presentarte el proyecto. FASE 2 - Realizarás una segunda entrevista con el/la responsable del departamento, dónde te explicarán más detalladamente tu misión en el grupo.

Responsable SAT – Servicio de Asistencia Técnica Ubicación: Épila (Zaragoza) Contrato estable | Banda salarial: 35.000 – 40.000 € brutos anuales En Temps estamos en búsqueda de un/a Responsable SAT para una empresa líder en ingeniería y fabricación de soluciones para gases a alta presión, especializada en proyectos de hidrógeno y energías limpias. Tu misión será garantizar un servicio técnico eficaz y de calidad para sus clientes, liderando un equipo y asegurando altos estándares de satisfacción. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la correcta instalación, mantenimiento y resolución de incidencias, liderando un equipo técnico y garantizando altos estándares de calidad y satisfacción del cliente. Responsabilidades principales • Ejecutar instalaciones, supervisar montajes y realizar puestas en marcha., • Diagnosticar fallos en sistemas y equipos mediante herramientas analógicas, digitales e informáticas., • Organizar y atender el servicio de asistencia 24H., • Proporcionar asesoramiento técnico y formación básica a clientes., • Mantener registros detallados de intervenciones e informes internos/externos., • Gestionar repuestos y recursos necesarios. Gestión del equipo • Supervisar y liderar al equipo técnico: planificación de tareas y asignación de responsabilidades., • Garantizar formación, recursos y estándares de trabajo adecuados., • Controlar la atención al cliente y la calidad del servicio. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Formación: FP Mecánica o equivalente., • Inglés intermedio (oral y escrito)., • Conocimientos sólidos en diagnóstico y reparación., • Manejo de paquete Office / Windows 365., • Disponibilidad para viajar., • Orientación al cliente, capacidad de trabajo en equipo y liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Banda salarial entre 35.000 y 40.000 € brutos anuales., • Proyecto en empresa consolidada y en crecimiento, referente en soluciones para hidrógeno y gases industriales. Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo.

En Knowmad Mood somos casi 3,000 compañerxs. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo y convertirte en un/a Knowmada? ¡Entonces no te pierdas esta oportunidad! En esta ocasión, estamos buscando un/a Java Developer con experiencia en el sector para colaborar con uno de nuestros clientes del sector banca. Imprescindible Inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? Trabajarás con un equipo dinámico y multidisciplinario, utilizando un stack técnico puntero y herramientas que te permitirán seguir desarrollando tus habilidades y crecer profesionalmente. El stack técnico con el que trabajarías es el siguiente: Arquitectura Microservicios (APIs composition, Restful, OpenApi, Swagger..) Java 8,11 Spring framework (springboot principalmente, springbatch, MVC Haber utilizado herramientas de compilacion/builder (Maven, etc) Conocimiento en testing (junit, mockito, wiremock, spring test) Conocimiento en BBDD (JPA; Oracle, JDBC) Docker, kubernetes, Openshift, Ansible Prometheus, grafana CI/CD Pipelines (build, deploy) Unix Y contarías con todas estas condiciones: Cultura human centric: potenciamos la escucha activa con las personas a través de encuestas de felicidiad, línea directa con el CEO y evaluaciones 360. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Cuidamos tu bienestar a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida, a través de un programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Te acompañamos en los momentos más importantes: Pack de bienvenida, cumpleaños, aniversario en knowmad mood, navidad, maternidad/paternidad. ¿Quieres saber más al respecto? Inscríbete en la oferta y ¡Join us! #Somosknowmadmood

¿Quiénes somos? Somos una empresa de ingeniería y construcción especializada en proyectos industriales de alto nivel. Buscamos excelencia técnica, cumplimiento normativo y equipos capaces de dirigir obras de principio a fin. Qué buscamos Un Director de Obra con capacidad para asumir la dirección facultativa del proyecto, responsabilidad técnica global y experiencia en ámbitos industriales. Titulación en Ingeniería Industrial (o equivalente) Experiencia de al menos 3-5 años como Supervisor de Obra, Jefe de Obra o Director de Proyecto en entornos industriales o construcción. Conocimientos técnicos sólidos, capacidad de liderazgo y coordinación multidisciplinar. Disponibilidad para trabajar en las Islas Canarias durante la duración del proyecto. Principales responsabilidades Ejercer la dirección de obra completa: planificación, ejecución, control técnico, económico y organizativo. Coordinar todos los equipos y contratistas implicados, asegurando que se cumplan plazos, calidad y normativa. Firmar la documentación técnica necesaria y garantizar el cumplimiento de los requisitos del proyecto industrial. Informar al cliente y a la empresa sobre avances, incidencias y propuestas de mejora. Supervisar que se cumplan las condiciones de seguridad laboral, medioambientales y contractuales. Qué ofrecemos Contrato por proyecto (duración estimada: 1 a 2 años) con posibilidad de extenderse / futuro en función del desempeño. Remuneración competitiva acorde con la responsabilidad del puesto. Integración en un entorno profesional serio, con proyectos industriales relevantes en las Islas Canarias. Oportunidad de liderar un equipo, aportar tu visión técnica y mejorar tu perfil profesional en obra. ¿Algo más? En Tresca construimos un entorno laboral donde cada persona sea tratada con respeto y dignidad, apoyando el crecimiento profesional de nuestro equipo. Aseguramos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.

100% remoto | Jornada completa | Contrato indefinido ¡Estamos buscando un Product Manager especializado en Tecnología! En EBIS Business Techschool queremos sumar a nuestro equipo a un profesional apasionado por la innovación, la tecnología y la formación, para liderar nuestros másteres del área TECH. Perfil que buscamos Para simplificar el proceso de selección, buscamos exclusivamente perfiles con formación técnica sólida , concretamente: Ingenierías (cualquier especialidad) Matemáticas Física Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia laboral en cualquier área. Se valorará muy positivamente haber desempeñado roles de project management , liderazgo de equipos o coordinación de proyectos. Tu misión Serás clave en el diseño, coordinación y optimización de la experiencia académica de nuestros estudiantes, trabajando junto a nuestro staff y con los profesores de cada programa, con un objetivo claro: sacar el máximo potencial de cada máster. ¿Qué harás en el día a día? Diseñar la estructura de los temarios con el apoyo de especialistas en la materia. Analizar KPIs clave, detectar oportunidades de mejora y dirigir las implementaciones Dirigir al equipo de coordinadores del máster Supervisar y validar las propuestas de índices de contenido y casos prácticos. Incorporar mejoras e iniciativas que enriquezcan la formación. Control de calidad Generar impacto real: ayudarás a seleccionar a quienes forman y lideran nuestros programas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa. Trabajo 100% en remoto Formación inicial y acompañamiento. Formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento. Posibilidad de impacto real: tú ayudarás a seleccionar a quienes forman y lideran nuestros programas. Queremos que nuestros estudiantes no solo aprendan, sino que vivan una experiencia formativa de alto impacto, adaptada a las exigencias del mundo tecnológico actual. Conoce más sobre nosotros aquí: ¿Te interesa? Envíame tu CV, teléfono y disponibilidad para agendar una llamada. ¡Únete a nosotros y transforma el futuro de la educación tech!

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción, con ventas anuales de 14,500 millones de dólares y un flujo de operación de 2,900 millones de dólares en 2022, somos uno de los líderes en cada uno de nuestros negocios principales: cemento, concreto premezclado y agregados con una posición estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia y relaciones comerciales en 96 ubicaciones y uno de los principales comercializadores de cemento y clinker en el mundo, todo esto con más de 46,000 empleados en todo el mundo. Como Ingeniero Eléctrico de Soporte Operacional para la planta de Cemex Morata debes aplicar todas las normas, procedimientos, protocolos y políticas en materia de prevención de riesgos laborales en la ejecución de las funciones del puesto de trabajo para garantizar la seguridad y salud de las personas y la protección de las instalaciones. Dependiendo del Director de la planta y en colaboración en los Gerentes de la planta ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Principales Responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de los estándares energéticos, ambientales y de calidad del producto en las diferentes áreas de la planta., • Asegurar, junto con los supervisores, un liderazgo visible en seguridad, incluyendo la correcta elaboración y ejecución de Permisos de Trabajo, VFL y AST., • Aplicar diariamente en campo la tolerancia cero en seguridad, elevando la percepción del riesgo y corrigiendo desviaciones en tiempo real., • Revisar y actualizar Standard Works, fichas LOTOTO y estándares de Guarding, Orden y Limpieza y Traffic en todas las áreas donde rote., • Supervisar trabajos de campo y coordinarse con Producción, Mantenimiento Mecánico y Mantenimiento Eléctrico para garantizar operación segura y continua., • Participar en inspecciones y auditorías de seguridad y dar seguimiento a los planes de acción derivados., • Colaborar con PRL en campañas, formaciones e iniciativas de cultura preventiva, así como en el seguimiento del plan anual de seguridad., • Gestionar el sistema de incidentes y riesgos, asegurando el registro, análisis y cierre de acciones, apoyando especialmente aquellos KPIs con retraso., • Participar en un programa rotacional estructurado para comprender la operación completa en cada etapa del proceso cementero., • Adquirir experiencia en inspecciones, rutinas, análisis de fallas, participación en paros programados y comprensión de los equipos críticos de la planta., • Ingeniería eléctrico (Obligatorio), • Formación o experiencia en PRL (Opcional) Cemex tiene como compromiso, asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

¡Estamos buscando un/a Técnico/a de Extintores en Zaragoza! Ubicación: Zaragoza | Modalidad: Presencial Contrato indefinido | Jornada intensiva de mañana Experiencia mínima: 1 año ¿Tienes experiencia en mantenimiento de extintores y sistemas de protección contra incendios? ¿Te gustaría trabajar en una empresa sólida, con proyección internacional y beneficios reales? En Chubb, llevamos más de 200 años protegiendo a empresas y organizaciones en todo el mundo. Junto a nuestro grupo matriz APi Group, fomentamos una cultura de liderazgo y mejora constante. ¿Qué harás en este puesto? • Inspección y mantenimiento de extintores, BIEs y señalización., • Reparaciones correctivas y diagnósticos de fallos., • Elaboración de informes técnicos., • Asesoramiento comercial sobre material PCI y detección de carencias., • Gestión de cobros y atención al cliente., • Formación Profesional en Electricidad/Electrónica., • Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de Extintores., • Carnet de conducir B en vigor y disponibilidad para viajar., • Conocimientos técnicos en PCI, normativa RIPCI, y manejo de sistemas bajo presión., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y con orientación al cliente., • Valorable: Formación PRL (curso de 60h), Certificación acreditativa conforme a RIPCI, • Contrato de interinidad, • Jornada intensiva de mañana (¡las tardes son tuyas!)., • Retribución flexible: Seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte y formación continua. ¡Únete a nuestro equipo en Chubb!

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares Responsabilidades principales • Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos., • Coordinar y guiar equipos técnicos, aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar., • Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos., • Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, • Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión, • Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud., • Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE)., • Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales., • Nivel alto de inglés. También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Claire Joster Executive buscamos incorporar para una reconocida empresa del sector alimentación, a un responsable de planta que deberá liderar y coordinar el proceso productivo de la planta, integrando las áreas de producción, calidad, mantenimiento e ingeniería, en línea con las directrices del Director Nacional de Operaciones y el plan estratégico de la empresa. El objetivo es alcanzar los niveles de producción establecidos, garantizando plazos, calidad y costes óptimos, cumpliendo los compromisos con los clientes y potenciando la productividad y competitividad de la planta. Ubicación: Provincia de Zaragoza Responsabilidades: Gestión estratégica: Definir y ejecutar las estrategias industriales de la planta, traduciendo los objetivos corporativos en planes concretos para cada área. Presupuesto y recursos: Elaborar y controlar el presupuesto anual de inversiones y gastos, asegurando la disponibilidad de recursos humanos y materiales. Organización y liderazgo: Diseñar la estructura organizativa, definir roles y responsabilidades, y fomentar el desarrollo del equipo. Seguimiento de indicadores: Analizar KPIs para anticipar problemas, aplicar medidas correctivas y garantizar el cumplimiento de objetivos. Planificación de producción: Coordinar la programación de producción según previsiones de ventas y logística, asegurando plazos, calidad y eficiencia. Gestión de inversiones: Proponer y supervisar la ejecución de inversiones industriales para mejorar procesos y rendimiento. Mejora continua: Identificar e implementar mejoras en procesos productivos para optimizar recursos y rentabilidad. Calidad: Apoyar en la gestión de calidad, promoviendo buenas prácticas y minimizando mermas. Mantenimiento: Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo para asegurar el buen estado de los equipos. Seguridad y bienestar: Impulsar programas de seguridad, salud y medio ambiente, garantizando el cumplimiento normativo. Relaciones laborales: Colaborar en negociaciones laborales para mantener un buen clima social y asegurar la competitividad. Requisitos: Se requiere titulación universitaria superior, junto con una experiencia mínima de 3 años en posiciones de Dirección General o al menos 5 años como Responsable de Departamento. POSTULACIÓN Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

Maintenance Supervisor - Responsable Mantenimiento SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: MAINTENANCE SUPERVISOR (Muel-Zaragoza) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Coordinar y supervisar el trabajo de su equipo para que los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo se realicen con la calidad necesaria y en los tiempos marcados, asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y minimizando las paradas no planificadas. Tus funciones principales serán: • Define y planifica la política de mantenimiento, marcando las tareas a realizar y prioridades según las necesidades de la planta., • Coordinar con el departamento de producción la realización de las operaciones de mantenimiento y definición de las órdenes de mantenimiento preventivo., • Optimización de los recursos del departamento manteniendo los costes dentro del presupuesto y ayudando a la rentabilidad de la planta., • Planifica y asigna las tareas concretas a cada persona del equipo, asegurando que se realizan de manera segura en materia preventiva, con la calidad óptima y en los plazos señalados., • Planificar el mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos industriales., • Supervisar el mantenimiento correctivo solucionando las incidencias diarias para disminuir las paradas de producción no planificadas., • Valorar y acreditar los proveedores del área técnica, • Guiar, acompañar y colaborar con el resto de servicios de mantenimiento externos cuando sea necesario., • Coordinación con el resto de departamentos para planificar trabajos y actuaciones de proyectos del departamento técnico., • Gestionar las compras y recepción del material así como de la documentación correspondiente., • Organización del taller de mantenimiento, manteniendo un adecuado stock de equipos, repuestos y herramientas en perfectas condiciones de uso, útil y accesible por todo el equipo de mantenimiento., • Colaboración con PRL asegurando la formación y el cumplimiento de la normativa de seguridad., • Coordinar junto al responsable de ejecución de proyectos y la planificación del mismo. Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años en puesto similar, y experiencia en gestión de equipos. • Persona proactiva con iniciativa, • Persona vinculada a operaciones, • Orientación al trabajo en equipo, capacidad de organización priorización y resolución de incidencias, • Pensamiento crítico y mejora continua, • Liderazgo CFGS Materia Técnica (Electrotécnica, Mecánica, Eléctrica) Valorable Ingeniería Industrial (técnica o superior). Formación y conocimientos adicionales (deseable): • Gestión del mantenimiento, • Conocimientos de mecánica, circuitos hidráulicos y neumática, calderas e instalaciones de vapor y/o electricidad Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

En Levitec llevamos más de 20 años desarrollando proyectos de instalaciones eléctricas y mecánicas en sectores como logística, industrial, terciario y data centers. Nuestra trayectoria se basa en la confianza, la innovación y el compromiso con la calidad técnica. Apostamos por equipos sólidos, especializados y con vocación de permanencia. Contexto y objetivo del puesto: Estamos reforzando una de nuestras áreas más importantes para la operativa diaria de las obras: el equipo de encargados/as de obra de instalaciones. Buscamos profesionales que lideren la ejecución en campo, coordinando recursos, equipos y subcontratas, asegurando el cumplimiento técnico, de plazos y de calidad. Queremos incorporar tanto perfiles con experiencia consolidada como profesionales en crecimiento que busquen una empresa donde desarrollarse a largo plazo. Funciones principales: • Supervisión y coordinación de la ejecución de instalaciones eléctricas y/o mecánicas en obra., • Gestión de equipos propios y subcontratas., • Control de materiales, rendimientos y cumplimiento de planificación., • Apoyo al ingeniero/a de producción en la toma de decisiones técnicas., • Asegurar el cumplimiento de normativa, calidad y seguridad en obra., • Encargados/as con experiencia en obra eléctrica, mecánica o perfiles polivalentes., • Profesionales con capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Perfiles senior o junior con vocación de permanencia y ganas de asumir retos técnicos., • Incorporación a una empresa estable, con más de dos décadas de trayectoria., • Proyectos técnicos de alto nivel: logística, industrial, data centers., • Trabajo en equipo con el departamento de producción., • Posibilidad de crecimiento profesional y desarrollo interno., • Valoración detallada de tu perfil para ofrecer una oferta de trabajo acorde a tu experiencia y expectativas laborales y personales.

En Levitec somos especialistas en instalaciones eléctricas y mecánicas de gran escala , con más de dos décadas de experiencia en proyectos de alta complejidad técnica. Nuestro modelo de negocio se basa en la gestión integral de proyectos , desde la ingeniería y planificación hasta la ejecución y puesta en marcha, ofreciendo soluciones completas y eficientes. Trabajamos en sectores estratégicos como data centers, energías renovables e infraestructuras críticas , colaborando con grandes clientes y partners tecnológicos. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la calidad como pilares de nuestro crecimiento. Buscamos Ingenieros/as Eléctricos, Mecánicos o Industriales para incorporarse como Jefes/as de Proyecto (Jefes de Producción) en los centros de datos que estamos ejecutando en Aragón (Burgo de Ebro y Huesca). El objetivo del puesto es liderar la ejecución técnica y económica de las obras , asegurando el cumplimiento de plazos, costes y calidad, y siendo el nexo entre el equipo de obra, el Project Manager y los diferentes colaboradores. Funciones a realizar Gestión económica y de tiempos : control de costes, seguimiento de plazos y elaboración de informes de avance. Contratación y negociación : selección de subcontratas, negociación de precios y condiciones, supervisión de cumplimiento. Supervisión técnica : coordinación con el encargado de obra y el Project Manager, garantizando la correcta ejecución de instalaciones eléctricas y mecánicas. Liderazgo operativo : referencia técnica en campo, resolución de incidencias y coordinación entre disciplinas. Relación con clientes y proveedores : representar a Levitec en la obra, asegurando comunicación fluida y resultados de calidad. Qué buscamos Titulación en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial. Experiencia en gestión de proyectos, obras o producción (valoramos tanto perfiles junior con potencial como senior con experiencia consolidada). Habilidades de liderazgo, negociación y organización. Orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo. Motivación por crecer en el sector de data centers , un ámbito en plena expansión.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia en desarrollo Java y con experiencia en: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java 17/21 utilizando Spring Boot / Spring Framework. Implementación de arquitecturas de microservicios y arquitectura hexagonal. Diseño y consumo de APIs REST Gestión de caché distribuida con Redis. Trabajo con bases de datos SQL y NoSQL Colaboración en despliegues con Docker, AKS y Kubernetes Desarrollo de pruebas unitarias e integración Participación en revisiones de código y mejora continua. Experiencia en desarrollo e integración con sistemas de mensajería síncrona y asíncrona (Kafka...) Experiencia en CI/CD Buenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #Somosknowmadmood Join us!

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET., • Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento., • Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD., • Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis)., • Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable., • Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código., • Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios., • Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias)., • Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo., • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#., • Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI)., • Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios., • Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML)., • Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL)., • Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.)., • Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD)., • Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking)., • Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD., • Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad., • Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en las provincias de Aragón. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, encargad@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados. Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones. Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales. Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio. Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes. Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada. Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio. Supervisión y apoyo al Supervis@r de zona. Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE. Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo. Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relación laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH. Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto. Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización. Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios. Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas: provincias de Aragón. Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto. Formación grado FP Superior. Formación en PRL, Calidad y Medioambiente. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. Compromiso y disponibilidad. Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación. Anticipación y gestión de conflictos. Orientación al detalle. Organización y capacidad resolutiva. Liderazgo de personas. Adaptación al cambio. Empatía y asertividad. Predisposición afrontar nuevos retos. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del candidat@. 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponibilidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegacion de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁN LAS OFICINAS?: En nuestras instalaciones de Zaragoza, calle Cardenal Xavierre.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

En Triangle Talent, consultora especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Calidad, Medio Ambiente y Eficiencia Energética para uno de nuestros clientes internacionales relacionado con el sector de la automoción. El trabajo se desarrollará en Figueruelas, (Zaragoza) . Misión: Seguir las normas de Calidad y Medio Ambiente del grupo, siguiendo las directrices de la Dirección ó Responsable para cumplir con las normativas requeridas estableciendo como prioridad la satisfacción del cliente. Funciones: • Análisis de procesos y procedimientos de calidad y medio ambiente: realización de documentación de Ayudas visuales/Alertas/Doc., • Liderazgo y realización sobre la documentación relativa a AMFE, Y PLAN DE CONTROL en base a las instrucciones de trabajo y requerimientos del cliente., • Gestión en materia Energética (RIS)., • Gestionar y realizar seguimiento de los procesos en incidencias de calidad siguiendo las indicaciones y exigencias del cliente., • Participación en el desarrollo de informes 8D/PPS así como realización y presentación de esto en caso de reclamaciones que lo requieran., • Asegurar la correcta gestión del stock de las piezas rechazadas. Coordinar la revisión de piezas rechazadas diario de la planta para detectar su origen y establecer planes de acción para corregir o evitar el problema., • Definir, en conjunto con Dirección o Responsable de Calidad, los procedimientos, normas y especificaciones de calidad de la empresa y su control respectivo. Revisar los requisitos del cliente y asegurar que estos se cumplen a través de la realización de auditorías internas de proceso/producto., • Atender, en conjunto con Dirección o Responsable de Calidad a las auditorías externas basadas en la gestión de la ISO 9001/ IATF 16949, ISO 50001, ISO 14001. Asegurar que se establezca la política de calidad y los objetivos para el SGCMA a la vez que estos estén alineados con la dirección estratégica de la organización. Difundir la política de calidad y principios de gestión de calidad y medio ambiente., • Seguimiento a los indicadores de la planta: realizar el seguimiento de las acciones preventivas y correctivas. Realizar la actualización y difusión del Sistema de Calidad y gráficos., • Gestión de no conformidades: hacer seguimiento a los planes de acción establecidos para cada una de las no conformidades detectadas durante las auditorías., • Formación: Grado en Ingeniería Mecánica o similar con experiencia en entorno industrial u otros perfiles técnicos con buena base y capacidad de adaptación., • Idiomas: inglés nivel asimilable a B2., • Conocimientos sobre auditoría de sistemas y gestiones, proceso y producto. IATF 16949, ISO 14001, ISO 50001, VDA 6.3. Core Tools. Outlook y Office nivel alto., • Persona con orientación al cliente interno/externo, enfocado en calidad y que le guste el trabajo en equipo., • Contratación indefinida a tiempo completo., • Horarios: lunes a viernes de 08:30h a 17:30h., • Ubicación del puesto de trabajo: Figueruelas, (Zaragoza)., • Incorporación a un equipo multinacional dinámico y en crecimiento., • Salario: confidencial según experiencia y valía.

Nuestro cliente es un importante grupo industrial internacional en expansión. Busca para una fábrica ubicada en Aragón - Navarra - La Rioja a un Responsable de Producción, cuya misión consistirá en garantizar que la planta cumpla el plan de producción con seguridad, calidad y eficiencia, optimizando recursos y desarrollando al equipo. Principales funciones Planificar y programar la producción (capacidad, turnos, secuencias y prioridades). Apoyar a la Dirección de Fábrica en la preparación del presupuesto y el control del gasto. Asegurar la disponibilidad de recursos: personal, materias primas, equipos y útiles. Supervisar la ejecución en planta, resolviendo incidencias y minimizando paradas. Garantizar la calidad del proceso y del producto. Velar por Seguridad y Medio Ambiente, cumpliendo normativa y procedimientos. Liderar y desarrollar al equipo (roles, turnos, formación y clima laboral). Impulsar la mejora continua para elevar OEE y reducir costes. Requisitos Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia laboral de al menos 5 años en posiciones similares en el sector industrial Experiencia liderando equipos grandes. Buen manejo de ERP y Office. Carné de conducir y vehículo propio. Inglés nivel medio. Disponibilidad para viajar. Más allá de esos requisitos técnicos, buscamos a una persona: Con alto liderazgo y buena comunicación interpersonal. Con orientación a resultados, capacidad de análisis y resolución de problemas. Orientada a la colaboración y al trabajo en equipo. Ofrecemos: Contrato indefinido Incorporación a un Grupo industrial internacional en crecimiento Salario fijo + bonus + beneficios sociales

¿Te motiva dirigir una planta industrial y liderar una transformación real? Si tienes visión estratégica y experiencia impulsando cambios en el sector industrial, este proyecto puede ser el siguiente gran salto en tu carrera. Importante grupo industrial en constante crecimiento busca un/a Plant Manager para liderar su planta ubicada en la Comunidad de Aragón, en un momento clave de expansión y transformación. Buscamos a una persona con visión y determinación, que quiera dejar huella y ser protagonista en la evolución de esta planta industrial. ¿Qué te aportará esta posición? PROYECTO INDUSTRIAL: Tendrás reporte a la COO del grupo, pero serás el motor de la planta, con libertad para implementar tu visión y ejecutar el plan estratégico en un entorno avanzado tecnológicamente y con grandes posibilidades de progresión y potenciación de los procesos productivos, lo que te permitirá desenvolverte y desarrollarte en un entorno industrial exigente. LIDERAZGO : Coordinar las áreas (comercial, producción, mantenimiento, calidad, logística y seguridad) para asegurar el cumplimiento de los objetivos acordados y la rentabilidad de la producción dando cohesión a los diferentes departamentos y pudiendo establecer las líneas de trabajo que seguir para alcanzar una visión global y corporativa. Liderarás la gestión de los recursos humanos, técnicos y económicos alineándolos a una visión global y corporativa y teniendo un enfoque integrador y facilitador. DESARROLLO Y TRANSFORMACIÓN: Tendrás la oportunidad de liderar proyectos de mejora continua. Participarás directamente en proyectos estratégicos ligados a la sostenibilidad, eficiencia de procesos y digitalización, con impacto real en la rentabilidad y competitividad CULTURA DE INNOVACIÓN Y SEGURIDAD: La empresa promueve un entorno seguro y de cero accidentes. Además, estarás a la vanguardia tecnológica, involucrado en el desarrollo de nuevas soluciones industriales. EQUIPO MULTIDISCIPLINAR: Serás el referente para un equipo de profesionales, con quienes podrás trabajar en colaboración para cumplir con los objetivos del negocio, con un enfoque integrador asegurando un ambiente de trabajo positivo y proactivo. ¿Qué tendrás que hacer? Como Plant Manager, tu misión principal será garantizar la operación global de la planta y su alineación con los objetivos corporativos. Dirigirás un equipo diverso y serás el encargado de asegurar la transformación cultural, el cumplimiento de los planes de negocio e indicadores clave Entre tus principales responsabilidades estarán: Dirigir las operaciones comerciales, productivas y de mantenimiento, con un enfoque en eficiencia y mejora continua. Implementar el plan estratégico de la planta y asegurar su cumplimiento. Liderar proyectos de innovación tecnológica, mejora de procesos y digitalización. Supervisar el cumplimiento normativo en términos de seguridad, medio ambiente y sostenibilidad. Gestionar inversiones, activos y recursos para maximizar la productividad y rentabilidad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Pensamos en una persona con formación en Ingeniería y con más de 10 años de experiencia en la gestión de operaciones industriales. Deberás tener una gran capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados e inglés fluido, valorando positivamente un segundo idioma. Residencia en el entorno de Aragón o disponibilidad para viajar o reubicarse. Si eres una persona de retos, y desafío, con capacidad para impulsar cambios y promoverlos con una mentalidad constructiva y resiliente, este proyecto será una excelente oportunidad para tu desarrollo profesional. ¡ÚNETE A NOSOTROS! Si estás lista/o para asumir este reto y formar parte de una empresa en pleno proceso de transformación, inscríbete y en la siguiente fase conocerás todos los detalles de la

PMO Tecnológico Resumen del rol ¿Te apasiona la gestión y la tecnología? Esta es una oportunidad única para dejar huella en la profesionalización de un área tecnológica clave. El rol de PMO Tecnológico ofrece un entorno híbrido, estratégico y con acceso directo a la dirección, ideal para profesionales que buscan visibilidad y crecimiento en una compañía en plena expansión. Responsabilidades • Liderar y coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos y calidad., • Implementar y optimizar metodologías de gestión de proyectos, adaptando buenas prácticas a las necesidades de la organización., • Ser el punto de referencia entre equipos técnicos y dirección, facilitando la comunicación y la toma de decisiones informadas., • Identificar riesgos y proponer soluciones innovadoras para garantizar el éxito de los proyectos., • Analizar y reportar indicadores clave de desempeño, generando informes claros y accionables., • Promover una cultura orientada a resultados, impulsando la mejora continua y la eficiencia en los procesos., • Colaborar en la definición de la estrategia tecnológica junto a perfiles directivos., • Experiencia de 3 a 6 años en gestión de proyectos tecnológicos o roles similares., • Conocimiento avanzado en metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos., • Capacidad demostrada para trabajar en entornos híbridos y dinámicos., • Nivel de español mínimo B2., • Habilidades de comunicación, resolución de problemas y liderazgo., • Residencia o disponibilidad para trabajar en Asturias., • Flexibilidad horaria para conciliar tu vida personal y profesional., • Cultura empresarial orientada a resultados, donde tu impacto es visible y valorado., • Rol estratégico con visibilidad directa ante la dirección., • Oportunidad real de profesionalizar y liderar el área tecnológica., • Entorno de trabajo en una compañía innovadora y en crecimiento., • Contrato indefinido y posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo.