Trabajos liderazgo en equipo en ZaragozaCrear alertas

Sobre la Empresa ILUNION JobSolutions es la consultora de Recursos Humanos de ILUNION, el grupo de empresas de la ONCE y su Fundación. Llevamos más de 30 años en el mercado laboral en España ofreciendo soluciones de consultoría de recursos humanos y trabajo temporal lo que nos ha permitido atesorar una dilatada experiencia de gestión y desarrollar un modelo propio de atención y prestación de servicios a nuestros clientes. Somos únicos y diversos, creemos que las diferencias suman. Sobre el Rol Si tu pasión es la labor comercial unida a los recursos humanos, esta es tu oportunidad. Buscamos un Delegado (h/m/d) Comercial (ETT) para nuestra compañía, que quiera marcar la diferencia en el sector en nuestra delegación de Zaragoza. Tu misión será gestionar y dirigir la unidad del negocio en zona de influencia según los procesos de calidad establecidos en la compañía con el objetivo de cumplir el presupuesto anual asignado. Responsabilidades • Realizar acción comercial y de fidelización de clientes en la zona asignada., • Mantenimiento y captación de clientes, ofreciendo siempre un servicio orientado a las personas., • Gestión del equipo especializado de la delegación y su cuenta de explotación. Calificaciones • Experiencia mínima de 3 años como director/a de oficina en ETT, comercial o consultor 360., • Formación universitaria en Psicología, RRLL, ADE, Derecho o similar., • Carné de conducir y movilidad geográfica en zona de influencia. Habilidades Requeridas • Capacidad de gestión y liderazgo., • Orientación al cliente y habilidades comerciales. Habilidades Preferidas • Conocimientos en recursos humanos y consultoría., • Experiencia en el sector de trabajo temporal. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Paquete retributivo completo de salario fijo + variable según cumplimiento de objetivos., • Flexibilidad horaria, beneficios sociales a través del Club ILUNION (ventajas y descuentos en nuestros hoteles y empresas colaboradoras). Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Te apasiona la logística y el liderazgo de equipos? Desde LHH estamos en búsqueda de un/a 𝗘𝗻𝗰𝗮𝗿𝗴𝗮𝗱𝗼/𝗮 Logístico para 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗹𝗼𝗴í𝘀𝘁𝗶𝗰𝗼 ubicado en Polígono Malpica (𝗭𝗮𝗿𝗮𝗴𝗼𝘇𝗮), donde la innovación y la eficiencia marcan el ritmo de cada jornada. 🧭 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 La misión del encargado es supervisar, coordinar y organizar a los equipos bajo su cargo asegurando el correcto desarollo de la producción en terminos de tiempo y calidad. Para ellos se tendrá que: Coordinar y liderar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de objetivos diarios. Gestionar incidencias operativas y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Reportar métricas de rendimiento y colaborar en la mejora continua de procesos. Apoyar al equipo de dirección de operaciones en la gestión diaria . ✅ 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀 Estudios relacionados con gestión de almacenes, stock, transporte y logística. Experiencia previa en habiendo gestionado equipos en la operativa logística. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Formación universitaria, especialmente valorable Máster en Logística, Operaciones o similares. 🌍 𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀 Incorporación a una empresa líder a nivel mundial. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico, colaborativo y comprometido. 🕒 𝗛𝗼𝗿𝗮𝗿𝗶𝗼 Turnos rotativos de mañana y tarde.

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, buscamos UN/A COMERCIAL en la zona de ARAGÓN con experiencia en el SECTOR DE ELEVACIÓN Y CARGA, para importante empresa de dicho sector DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA: • Captación clientes para desarrollo de la zona Aragón y provincias limítrofes., • Mantenimiento de los clientes ya existentes y detección de nuevas necesidades, • Colaboración en la definición e implantación de la estrategia comercial internacional de la compañía., • Visitas a clientes, • Elaboración de ofertas técnicas y comerciales, • Negociación con clientes, • Gestión y canalización de la información entre los distintos departamentos implicados., • Prospección de nuevos mercados REQUISITOS: • Experiencia de 3 años como comercial B2B del sector de elevación y carga, • Imprescindible carnet de conducir. COMPETENCIAS: Autonomía, liderazgo, receptividad, dotes comerciales, resistencia al estrés, fuerza de convicción, anticipación, capacidad de análisis. OFRECEMOS: Excelente oportunidad de trabajo Tipo de Contrato: Estable, directamente con la empresa Horario: 40h/s de lunes a viernes flexible Paquete salarial: 25K + comisiones Modalidad de trabajo: Teletrabajo. Moverse por toda zona de Aragón Con disponibilidad para viajar Se facilitará coche, móvil, portátil y tarjeta gasolina Condiciones contractuales competitivas y atractivas. Estabilidad y carrera profesional Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

Formando parte de DKV Seguros, dependiendo de la Dirección Médica Territorial Norte. La persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades: Serás el referente médico de la zona, con un rol estratégico que combina supervisión asistencial, liderazgo y visión de gestión. Entre tus principales contribuciones • Asegurar la calidad asistencial y la satisfacción de nuestros asegurados., • Negociación con proveedores sanitarios y fortalecer relaciones clave en el territorio., • Analizar y controlar el gasto médico, proponiendo mejoras y medidas de eficiencia., • Liderar y acompañar al equipo de Inspección Hospitalaria, garantizando una operativa excelente., • Participar en la implantación de proyectos estratégicos, salud digital e iniciativas de innovación asistencial., • Velar por el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de acuerdos y procesos. Requisitos: 1.Titulación: Licenciatura en Medicina. Deseable formación complementaria en gestión sanitaria, management... 2.Experiencia: Experiencia relevante realizando funciones similares. 3. Idiomas: Deseable nivel de inglés. 4. Ofimática: Nivel alto Ofimática. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral con contrato indefinido en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

Buscamos Encargado/a – Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores | Zaragoza para una empresa líder en el sector, ubicada en Zaragoza ( Malpica) . Buscamos a una persona con amplia experiencia, capacidad de liderazgo y visión técnica para apoyar y coordinar al equipo de mantenimiento de la zona. Apoyo técnico al equipo de mantenimiento en toda la zona de Zaragoza. Identificación, diagnóstico y reparación de averías en ascensores y equipos de elevación. Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas electromecánicos. Gestión de incidencias en casa de cliente (no pernoctaciones). Coordinación con clientes: presupuestos, seguimiento de trabajos y actas de industria. Acompañamiento, formación y soporte al personal técnico. Mantenimiento de ascensores Electricidad industrial Electromecánica Verificación de sistemas y localización de averías Gestión de equipos y trato con cliente Más de 10 años de experiencia en mantenimiento de ascensores. Experiencia en posiciones de responsabilidad o encargado/a. Certificado de competencia profesional de conservación de ascensores. Licencia de conducir. Formación ~ Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar. Horario Lunes a jueves: 8 horas dentro del rango 08:00–16:15 Viernes: 7,5 horas (intensivo salvo 1 de cada 4 viernes) Guardias ocasionales Contrato indefinido. Trabajo estable en empresa consolidada y referente en el sector. Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en Mercazaragoza, que busca incorporar un/a Responsable de Producción de forma estable, con proyección de crecimiento dentro de la compañía. Funciones principales Control de la rentabilidad del equipo, maquinaria y procesos productivos. Introducción de datos y actualización de herramientas informáticas para el análisis de rentabilidad. Elaboración de informes de producción y seguimiento de indicadores. Análisis de ratios de productividad. Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del área. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia en el sector de la alimentación (imprescindible). Experiencia en gestión de equipos de producción. Conocimientos informáticos y manejo de herramientas de control productivo. Experiencia en análisis de ratios de productividad (muy valorable). Perfil con capacidad de liderazgo, comunicación y orientación al equipo. Persona trabajadora, con iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente. Disponibilidad para atender urgencias puntuales fuera del horario habitual. Se ofrece Contrato indefinido. Salario de 30.000 € brutos anuales. Formación inicial a cargo de la empresa. Horario de 08:00 a 17:00, con flexibilidad. Buscamos una persona con experiencia en entornos productivos del sector alimentación, con visión analítica y capacidad para optimizar procesos y liderar equipos.

¿Eres un experto en Mejora Continua con pasión por la eficiencia y visión estratégica? Estamos buscando un perfil de liderazgo técnico para liderar nuestra transformación operativa en España y Francia. Como Operational Excellence Manager, serás la pieza clave para implementar una cultura de excelencia alineada con nuestros objetivos de rentabilidad. Reportando directamente a la Dirección Industrial del Grupo, liderarás un equipo multicultural de 16 profesionales especializados en Métodos, Ingeniería y Organización Industrial. ¿Qué harás con nosotros? Definir el Roadmap estratégico de procesos alineado con el plan de negocio del Grupo. Liderar la gestión de CapEx, evaluando y priorizando las necesidades de inversión t écnica. Estandarizar metodologías para optimizar procesos y asegurar la transferencia de conocimiento técnico entre nuestras sedes. Impulsar la Ingeniería y OT, garantizando la convivencia eficiente entre IT y Operational Technology en nuestras plantas. Monitorizar el performance mediante KPI financieros y operativos para asegurar la productividad. ¿Qué buscamos? Formación: Ingeniería Industrial (Imprescindible). Un MBA será muy valorado. Experiencia: Más de 5 años en roles similares de Operational Excellence o Mejora Continua. Idiomas: Dominio de Inglés y Francés. Expertiz Técnico: Dominio de metodologías Lean (Kaizen, 5S, VSM, QRQC) y gestión de proyectos transversales. Habilidades: Capacidad de influencia, empatía y liderazgo de equipos multidisciplinares y nacionales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto de Futuro en un Referente Nacional: Formarás parte de Grupo Pikolin, una empresa líder en descanso. Contratación Estable: Incorporación inmediata con un contrato Indefinido para una posición de larga duración. Liderazgo de Equipos Multiculturales: Gestión directa de un equipo de 16 profesionales distribuidos entre España y Francia (Cofel), lo que te permitirá trabajar en un entorno verdaderamente internacional. Rol de Alto Impacto: Posición estratégica con dependencia directa de la Dirección Industrial del Grupo, donde tus decisiones sobre CapEx y Roadmaps de procesos marcarán el rumbo de la compañía. Cultura de Excelencia: Un entorno que respira mejora continua, donde tendrás autonomía para implementar metodologías Lean y transformar la organización.

BIRKA composites es una empresa industrial pionera en la fabricación de perfiles y estructuras en materiales compuestos y busca un/a responsable de producción con experiencia comprobada en puestos similares. La persona seleccionada, dependiente de Dirección General, será responsable de la planificación, dirección y control de las actividades productivas de la planta entre las cuales destacan la fabricación de perfilería, operaciones de mecanizado mediante maquinaria CNC y procesos de montaje. Responsabilidades principales: · Supervisar la producción diaria de la planta con un equipo a cargo de entre 20 y 30 personas. · Implementar estrategias de mejora continua para optimizar la productividad y reducir costos. · Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y medio ambiente. · Liderar y motivar al equipo de producción y otros departamentos relacionados. · Supervisar la formación y el desarrollo de los mandos intermedios. · Gestión de pedidos y planificación productiva. · Implementación de un sistema de gestión de la producción (ERP). · Gestión de stock y comunicación de necesidades de MMPP al departamento de compras. · Asignación de materiales, equipos y recursos humanos al departamento de producción. · Supervisión y control de calidad. · Control de costes. · Elaboración de informes periódicos de seguimiento de KPi’s productivos para presentar a Dirección General. Requisitos: · Licenciatura en Ingeniería o carrera relacionada. · Experiencia contrastable en puestos similares. · Conocimiento profundo de procesos productivos, maquinaria y normativas de seguridad. · Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. · Orientación a resultados. · Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas. Salario bruto anual: 50.000€ + un % variable en función de objetivos. Ubicación: San Mateo de Gállego, Zaragoza Modalidad de contrato: Indefinido a jornada completa presencial.

Buscamos Encargado/a – Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores | Zaragoza para una empresa líder en el sector, ubicada en Zaragoza ( Malpica) . Buscamos a una persona con amplia experiencia, capacidad de liderazgo y visión técnica para apoyar y coordinar al equipo de mantenimiento de la zona. Responsabilidades • Apoyo técnico al equipo de mantenimiento en toda la zona de Zaragoza., • Identificación, diagnóstico y reparación de averías en ascensores y equipos de elevación., • Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas electromecánicos., • Gestión de incidencias en casa de cliente (no pernoctaciones)., • Coordinación con clientes: presupuestos, seguimiento de trabajos y actas de industria., • Acompañamiento, formación y soporte al personal técnico., • Mantenimiento de ascensores, • Electricidad industrial, • Electromecánica, • Verificación de sistemas y localización de averías, • Más de 10 años de experiencia en mantenimiento de ascensores., • Experiencia en posiciones de responsabilidad o encargado/a., • Certificado de competencia profesional de conservación de ascensores., • Licencia de conducir., • Disponibilidad para trabajar en toda la zona de Zaragoza., • Lunes a jueves: 8 horas dentro del rango 08:00–16:15, • Viernes: 7,5 horas (intensivo salvo 1 de cada 4 viernes), • Contrato indefinido., • Banda salarial: 34.000 € brutos/año, • Trabajo estable en empresa consolidada y referente en el sector., • Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en Mercazaragoza, que busca incorporar un/a Responsable de Producción de forma estable, con proyección de crecimiento dentro de la compañía. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Funciones principales Control de la rentabilidad del equipo, maquinaria y procesos productivos. Introducción de datos y actualización de herramientas informáticas para el análisis de rentabilidad. Elaboración de informes de producción y seguimiento de indicadores. Análisis de ratios de productividad. Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del área. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia en el sector de la alimentación (imprescindible). Experiencia en gestión de equipos de producción. Conocimientos informáticos y manejo de herramientas de control productivo. Experiencia en análisis de ratios de productividad (muy valorable). Perfil con capacidad de liderazgo, comunicación y orientación al equipo. Persona trabajadora, con iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente. Disponibilidad para atender urgencias puntuales fuera del horario habitual. Se ofrece Contrato indefinido. Salario de 30.000 € brutos anuales. Formación inicial a cargo de la empresa. Horario de 08:00 a 17:00, con flexibilidad. xcskxlj Buscamos una persona con experiencia en entornos productivos del sector alimentación, con visión analítica y capacidad para optimizar procesos y liderar equipos.

Buscamos Encargado/a – Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores | Zaragoza para una empresa líder en el sector, ubicada en Zaragoza ( Malpica) . Buscamos a una persona con amplia experiencia, capacidad de liderazgo y visión técnica para apoyar y coordinar al equipo de mantenimiento de la zona. Apoyo técnico al equipo de mantenimiento en toda la zona de Zaragoza. Identificación, diagnóstico y reparación de averías en ascensores y equipos de elevación. Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas electromecánicos. Gestión de incidencias en casa de cliente (no pernoctaciones). Coordinación con clientes: presupuestos, seguimiento de trabajos y actas de industria. Acompañamiento, formación y soporte al personal técnico. Mantenimiento de ascensores Electricidad industrial Electromecánica Verificación de sistemas y localización de averías Gestión de equipos y trato con cliente Más de 10 años de experiencia en mantenimiento de ascensores. Experiencia en posiciones de responsabilidad o encargado/a. Certificado de competencia profesional de conservación de ascensores. Licencia de conducir. Formación ~ Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar. Horario Lunes a jueves: 8 horas dentro del rango 08:00–16:15 Viernes: 7,5 horas (intensivo salvo 1 de cada 4 viernes) Guardias ocasionales Contrato indefinido. Trabajo estable en empresa consolidada y referente en el sector. Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

⚙️ Supervisor/a de Montaje Mecánico de Fotovoltaica. Ubicación: Alfajarín, Zaragoza. Desde Grupo ISASTUR nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Montaje Mecánico, especializado/a en proyectos eléctricos, valorando principalmente experiencia en supervisión de montaje mecánico de fotovoltaica, para proyecto de fotovoltaica en Peñaflor-Alfajarín (Zaragoza). La persona seleccionada se incorporará a un grupo sólido y en crecimiento, asumiendo la responsabilidad de coordinar y supervisar equipos de trabajo en proyectos de montaje y mantenimiento mecánico. Principales funciones: Dirigir y gestionar el equipo humano a su cargo. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y plazos. Interlocución y coordinación de subcontratas. Controlar la ejecución de los trabajos en obra. Mantener interlocución directa con el/la Jefe/a de Obra. Coordinar recursos y medios necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos mínimos Experiencia mínima de cuatro años como Supervisor/a Mecánico/a. Experiencia mínima de dos proyectos de fotovoltaica. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Valorable experiencia en fabricante Nextracker. Si tienes la experiencia indicada y quieres asumir nuevos retos dentro de una empresa en expansión, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y únete al equipo ISASTUR.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con background técnico para liderar nuestros proyectos dentro del área de Modern Apps en nuestras oficinas de Zaragoza. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Liderazgo técnico y de gestión: Dirigir la ejecución de proyectos basados en arquitecturas modernas (Cloud Native, Microservicios, APIs), asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de hitos. Interlocución técnica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio del cliente y el equipo de desarrollo, hablando "el mismo idioma" que los arquitectos y desarrolladores. Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc. Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos, garantizando la escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones. Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.), fomentando prácticas de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD). Gestión de equipos: Coordinar equipos multidisciplinares, impulsando el talento y la mejora técnica continua. Habilidades y requisitos Formación técnica de origen (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar). Ubicación: Zaragoza. Experiencia previa gestionando proyectos de desarrollo de software complejo, especialmente con tecnologías como Java/Spring Boot, .NET Core, contenedores (Docker/K8s) o entornos Cloud. Conocimiento profundo de metodologías ágiles. Se valorará: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

En Chubb , somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos. Y ahora, ¡queremos que formes parte de nuestra historia! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI con experiencia, compromiso y pasión por la seguridad para unirse a nuestro equipo para un contrato de interinidad con posibilidades reales de continuidad una vez finalizado el contrato. Tu misión será asegurar el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel clave en la seguridad de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de sistemas PCI. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, siempre buscando la mejor solución. Asegurar el cumplimiento de normativa vigente y mantener registros actualizados. Proponer mejoras y adaptaciones a medida que evolucionan las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI. Formación en electricidad y electrónica . Conocimiento profundo de sistemas de detección, extinción y alarmas. PRL 60h (deseable), carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte. Una mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de crecer con nosotros. ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras . Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group . Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad.

Buscamos Encargado/a – Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores | Zaragoza.Buscamos a una persona con amplia experiencia, capacidad de liderazgo y visión técnica para apoyar y coordinar al equipo de mantenimiento de la zona.Apoyo técnico al equipo de mantenimiento en toda la zona de Zaragoza.I

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión preventiva de un alto volumen de proyectos, con obras siempre en la zona de Zaragoza, principalmente en el sector eléctrico e industrial. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en campo como en la coordinación y liderazgo del equipo de PRL, siendo interlocutor/a directo/a con clientes y empresas colaboradoras. Es una posición con alta carga operativa, que requiere tolerancia al estrés, capacidad de adaptación y orientación a resultados, así como una excelente actitud de cara al cliente. Funciones principales Presencia habitual en obra como Responsable de PRL, garantizando la correcta implantación de las medidas preventivas en proyectos eléctricos e industriales Liderazgo y coordinación del equipo de PRL, organizando recursos y prioridades en función del volumen y tipología de los proyectos Supervisión directa de trabajos de riesgo: Trabajos eléctricos en BT, MT y AT Trabajos en altura Izados y maniobras Espacios confinados Realización de inspecciones de seguridad, visitas preventivas y seguimiento continuo de las condiciones de trabajo en obra Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos Interlocución directa con el cliente en materia de PRL, participación en reuniones de obra y auditorías de seguridad Investigación de incidentes y accidentes, elaboración de informes y propuesta de acciones correctivas y preventivas Planificación, seguimiento y actualización de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva adaptadas al avance de obra Elaboración de reportes periódicos de PRL y seguimiento de indicadores (KPIs) Promoción activa de la cultura preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad Requisitos Titulación universitaria Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades Experiencia xiphteb previa como Responsable o Técnico/a Senior de PRL en obra, preferentemente en sector eléctrico, subestaciones eléctricas o industria similar Experiencia demostrable liderando equipos de PRL y gestionando múltiples proyectos de forma simultánea Alta tolerancia al estrés, capacidad de organización y toma de decisiones en entornos exigentes Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente Inglés valorable, pero no excluyente Conocimiento sólido de la normativa de PRL aplicada a obra e industria Carnet de conducir B Se ofrece Contrato indefinido Proyectos estables en la zona de Zaragoza, sin desplazamientos internacionales Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión Coche de empresa y tarjeta de gasolina Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada Buen entorno de trabajo, con proyectos técnicamente exigentes y posibilidad de desarrollo profesional

Start of selection process: 07/04/2026 completion: 27/04/2026 Deadline for registration: 24/04/2026 Number of places: 1 Minimum Requirements Formación relacionada con jardinería, paisajismo, gestión forestal, agronomía o similares. Experiencia previa en puestos de responsabilidad en servicios de jardinería o gestión de servicios externalizados. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal. Conocimientos en control de costes, calidad, PRL y organización del trabajo. Conocimientos técnicos en mantenimiento de zonas verdes, riego, poda y tratamientos fitosanitarios. Valorable experiencia en economía social, empresas de inserción o trabajo con personas con discapacidad. Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y resolución de incidencias. Manejo de herramientas informáticas de gestión. Carné de conducir B. Minimum Experience Al menos 3 años Description En el marco de las actividades productivas del Grupo Rey Ardid, entidad de referencia en el ámbito social y de la economía social, seleccionamos un/a Responsable de Servicios de Jardinería, que se encargará de la gestión integral de la actividad, garantizando la calidad del servicio, la eficiencia económica y el acompañamiento a personas trabajadoras, especialmente de inserción y con discapacidad. Gestión económica y administrativa Control de costes de personal, compras, materiales vegetales, pedidos y mantenimiento de maquinaria. Elaboración mensual de la facturación. Control de cobros, pagos e impagados. Producción, calidad y mejora continua Planificación, control y seguimiento de la producción en servicios de jardinería (mantenimiento y ejecución de zonas verdes). Supervisión de la calidad del servicio y cumplimiento de los procesos y sistemas de gestión. Control de tareas como poda, siega, riego, plantación y tratamientos fitosanitarios. Análisis de métodos, tiempos y mejora continua de procesos. Gestión de personas Organización de equipos: horarios, turnos, rutas, vacaciones, absentismo e incidencias. Selección, contratación, acogida y valoración del personal. Propuesta de situaciones contractuales en coordinación con responsables y RRHH. Gestión y coordinación de la formación continua. Motivación, seguimiento y evaluación del desempeño del equipo. Inserción y apoyo sociolaboral Acompañamiento y apoyo a personas trabajadoras de inserción y con discapacidad. Seguimiento del personal junto con la Unidad de Apoyo. Prevención de riesgos laborales Garantizar el cumplimiento del plan de PRL: EPIs, ropa laboral, uso seguro de maquinaria y herramientas, productos fitosanitarios y normas de los centros. Recursos, logística y mantenimiento Gestión de compras y coordinación con el Departamento de Compras. Supervisión de almacenes, maquinaria, herramientas y vehículos. Mantenimiento y control del estado de equipos de jardinería. Gestión de subcontratas de servicios. Clientes, proveedores y comunicación Relación y comunicación con clientes y proveedores. Gestión y registro de incidencias. Creación de contenido técnico para difusión y comunicación. Desarrollo y comercialización de servicios Análisis de viabilidad y puesta en marcha de nuevos servicios y proyectos (mantenimiento integral, jardinería sostenible, etc.). Apoyo en la elaboración de ofertas, presupuestos y memorias técnicas. Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa y continua. Incorporación a una entidad consolidada del Grupo Rey Ardid, con fuerte compromiso social y con la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad. Requisitos Formación relacionada con jardinería, paisajismo, gestión forestal, agronomía o similares. Experiencia previa en puestos de responsabilidad en servicios de jardinería o gestión de servicios externalizados. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de personal. Conocimientos en control de costes, calidad, PRL y organización del trabajo. Conocimientos técnicos en mantenimiento de zonas verdes, riego, poda y tratamientos fitosanitarios. Valorable experiencia en economía social, empresas de inserción o trabajo con personas con discapacidad. Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y resolución de incidencias. Manejo de herramientas informáticas de gestión. Carné de conducir B. Ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido y con propósito, dentro del Grupo Rey Ardid, donde la gestión profesional de servicios se combina con un fuerte compromiso social y de inserción sociolaboral. Buscamos una persona con iniciativa. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Director/a Comercial para desarrollar e implementar la estrategia comercial de la compañía en las diferentes áreas de negocio: hospitality, e-commerce + marketplaces, smart locker, y ferreterías y bricolaje, aportando una visión global del negocio y una gestión comercial adaptada a la realidad de cada canal y segmento. Liderará la estrategia comercial nacional de Grupo BTV y ejecutar su despliegue sobre el terreno, dirigiendo al equipo comercial de toda España e impulsando el crecimiento de las distintas unidades de negocio. Buscamos una persona con capacidad para combinar visión estratégica y acción, que no se limite a coordinar desde la distancia, sino que baje al terreno, dinamice el equipo, profesionalice la actividad comercial y eleve el nivel de exigencia, seguimiento y desarrollo. PRINCIPALES FUNCIONES: • Definir y liderar la estrategia comercial nacional de las distintas unidades de negocio, asegurando coherencia global y adaptación a las particularidades de cada canal y cliente. • Gestionar, acompañar y desarrollar al equipo comercial en toda España, incluyendo Canarias, generando una cultura de dinamismo, proactividad, compromiso y orientación a resultados. • Bajar al terreno de forma habitual, acompañando al equipo en visitas, detectando oportunidades reales de mercado, entendiendo las necesidades del cliente y asegurando una ejecución comercial efectiva. • Combinar la dirección estratégica con una fuerte orientación operativa, siendo capaz de intervenir tanto en el diseño del plan comercial como en su aplicación directa. • Impulsar una venta consultiva, basada en el entendimiento del cliente, la detección de necesidades y la construcción de propuestas de valor, por encima de un enfoque puramente transaccional o de venta directa. • Profesionalizar la gestión comercial mediante el uso disciplinado del CRM, asegurando visibilidad del pipeline, seguimiento de actividad, previsión de ventas, análisis de oportunidades y toma de decisiones basada en datos. • Establecer objetivos, indicadores y rutinas de seguimiento comercial, reforzando la disciplina de gestión y la mejora continua del equipo. • Liderar y cohesionar un equipo con realidades generacionales y profesionales diversas, integrando personas jóvenes con perfiles de largo recorrido dentro de la compañía. • Acompañar el cambio cultural y comercial, elevando el nivel de exigencia sin romper el equilibrio de una empresa familiar, y sabiendo gestionar contextos donde existen inercias y hábitos consolidados. • Colaborar estrechamente con Dirección General y otras áreas clave de la organización para alinear prioridades, detectar palancas de crecimiento y adaptar la estructura comercial a la evolución del negocio. • Participar en la identificación de nuevas oportunidades de expansión y apoyar el desarrollo futuro de nuevos mercados, para lo que será necesario desenvolverse en inglés con solvencia profesional. REQUISITOS FORMALES: • Formación universitaria en ADE, Económicas, Marketing o similar. MBA/Master muy valorado. • Experiencia consolidada en posiciones de dirección comercial nacional o regional con gestión de equipos distribuidos geográficamente. • Habituado/a a gestionar entornos multicanal o con distintas unidades de negocio. • Experiencia en venta consultiva, preferiblemente en entornos donde la relación comercial requiera diagnóstico, propuesta de valor, gestión de interlocutores diversos y desarrollo de negocio. • Experiencia en uso intensivo de CRM como herramienta real de gestión, seguimiento y control comercial. • Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional, incluyendo Canarias. • Nivel alto de inglés, suficiente para desenvolverse con solvencia en contextos profesionales y apoyar la futura apertura de nuevos mercados. • No es imprescindible residir en Zaragoza. COMPETENCIAS CLAVE Visión estratégica y de negocio. Capacidad para combinar dirección y ejecución. Liderazgo comercial desde la credibilidad, la cercanía y la exigencia bien gestionada. Energía, empuje y capacidad para movilizar equipos y oportunidades. Adaptación al cambio y lectura de entornos en evolución. Capacidad relacional e influencia en interlocutores internos y externos. Rigor de gestión, orientación a resultados y autonomía. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a un grupo empresarial sólido, con estructura diversificada y una posición de referencia en su sector. Rol con impacto directo en la evolución comercial del negocio, alta visibilidad interna y capacidad real de transformación. Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa.

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en Mercazaragoza, que busca incorporar un/a Responsable de Producción de forma estable, con proyección de crecimiento dentro de la compañía. Funciones principales Control de la rentabilidad del equipo, maquinaria y procesos productivos. Introducción de datos y actualización de herramientas informáticas para el análisis de rentabilidad. Elaboración de informes de producción y seguimiento de indicadores. Análisis de ratios de productividad. Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del área. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia en el sector de la alimentación (imprescindible). Experiencia en gestión de equipos de producción. Conocimientos informáticos y manejo de herramientas de control productivo. Experiencia en análisis de ratios de productividad (muy valorable). Perfil con capacidad de liderazgo, comunicación y orientación al equipo. Persona trabajadora, con iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente. Disponibilidad para atender urgencias puntuales fuera del horario habitual. Se ofrece Contrato indefinido. Salario de 30.000 € brutos anuales. Formación inicial a cargo de la empresa. Horario de 08:00 a 17:00, con flexibilidad. Buscamos una persona con experiencia en entornos productivos del sector alimentación, con visión analítica y capacidad para optimizar procesos y liderar equipos.

BIRKA COMPOSITES es una compañía industrial que desarrolla una actividad productiva pionera dentro del sector de los materiales compuestos y que precisa incorporar a su equipo a un ingeniero/a de producto. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Estamos buscando una persona proactiva y analítica, con amplios conocimientos técnicos en el ámbito de la ingeniería estructural y del diseño industrial, con capacidad de liderazgo y de supervisión de equipos y procesos productivos. ¿Cuál será su misión en la empresa? Dentro del departamento de ingeniería de la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones: - Diseño y desarrollo de producto conforme a requisitos normativos y del cliente. - Seguimiento de la fabricación de prototipos y puesta en marcha de series productivas. - Análisis normativo y estandarización. - Redacción de pliegues técnicos y supervisión de trabajos de proveedores. - Análisis técnico de la compra de materiales, procesos y colaboraciones. - Diseño y desarrollo de útiles para producción. - Soporte técnico al departamento comercial y a clientes. Al perfil seleccionado se le ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa en formato presencial en nuestras instalaciones de Zuera, Zaragoza. - Salario: competitivo en función de la experiencia y conocimientos. - Horario: 8:30h a 18:00h de lunes a jueves (una hora para comer) y de 08:00h a 14:00h los viernes. - Incorporación inmediata. Se requiere: - Licenciatura en ingeniería o Grado en Ingeniería. - Valorable disponer de título de máster en ingeniería industrial o mecánica. - Experiencia mínima de 5 años. - Indispensable manejo avanzado en programas de diseño 3D, preferiblemente SolidWorks. - Se valorará muy positivamente el manejo en programas de cálculo por elementos finitos y cálculo matricial. - Manejo avanzado de Excel. xiphteb - Disponibilidad de vehículo propio para el desplazamiento a la planta productiva.

Cemex es una compañía global de materiales para la construcción —líder en cemento, concreto premezclado y agregados— con presencia estratégica en América, el Caribe, Europa, África, Medio Oriente y Asia, y una red comercial internacional. En 2024, registró ventas netas por US$16.2 mil millones y un EBITDA cercano a US$3.08 mil millones. Al cierre de 2024/arranque de 2025, la compañía cuenta con ~45.6 mil empleados a nivel mundial. Mantiene relaciones comerciales globales y liderazgo en comercialización de cemento y clinker, operando en múltiples regiones con oficinas corporativas y operativas distribuidas en varios países. Hoy queremos sumar a nuestro equipo a Ingenieros Eléctricos o Mecánicos con ganas de aprender, crecer y dejar huella para nuestra planta en Morata de Jalón. Contará con una formación de 12 meses participando en distintos proyectos de la planta, y ,pasado este periodo, se acordará el destino desde el que continuará su desarrollo profesional. ¡Forma parte de este increíble equipo! Duración del programa: 12 meses • 1 mes de inducción general en la compañía (15 días de inducción y 15 días en la cantera), • 3 meses de apoyo a producción, • 3 meses de apoyo a calidad, • 5 meses de apoyo a mantenimiento (planificación -predictivo y preventivo-, mecánico y eléctrico). ¡Forma parte de este increíble EQUIPO! Perfil: Buscamos talento con mentalidad de dueño , pasión por la operación y ganas de crecer: • Personas dinámicas, proactivas y flexibles, • Fuerte orientación a resultados, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Movilidad geográfica, • Deseable mínimo 1 año de experiencia en entornos productivos Ubicación: Planta Morata de Jalón Formación académica: • Titulado en Ingeniería Electrica o Mécanica., • Conocimiento de programas de PC: Excel, Power BI y herramientas de Microsoft 365., • Nivel medio/alto de inglés: mínimo A2-B1 es un plus. Compromiso de Diversidad e Inclusión de Cemex Cemex tiene como compromiso asegurar que sus empleados tengan un lugar de trabajo ético e inclusivo. Las decisiones en Cemex se toman sin distinción de género, raza, color, edad, religión, discapacidad mental o física, embarazo y maternidad/paternidad, matrimonio o unión civil, orientación o preferencia sexual, afiliación política o nación de origen.

¡Buscamos Supervisor/a de Producción en Zaragoza! Contrato indefinidoJornada completa | Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Descripción del puesto Empresa industrial de ámbito internacional , con planta productiva en Zaragoza y un entorno altamente tecnificado, busca incorporar un/a Supervisor/a de Producción para liderar equipos en planta y asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y mejora continua .La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación del equipo, la optimización de procesos y la resolución de incidencias en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales Liderar y coordinar el personal de producción en su turnoGarantizar el cumplimiento del plan de producciónGestionar materiales y recursos productivosDetectar desviaciones del proceso y proponer solucionesImpulsar iniciativas de mejora continuaAsegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambienteCoordinarte con otros departamentos (calidad, mantenimiento, logística...)Realizar seguimiento de KPIs de producción y eficienciaReportar a la jefatura de producción ¿Qué buscamos? Formación como Técnico/a Superior (FP Grado Superior o similar)Experiencia en entornos industriales (valorable en supervisión de equipos)Nivel medio de inglés (B1)Habilidades de liderazgo, organización y análisisPersona proactiva, comunicativa y orientada a resultadosBuen manejo de Excel, Word y PowerPointCapacidad de aprendizaje y autonomíaDisponibilidad para turnos rotativos ¿Qué ofrecemos? Salario abierto , negociable según experiencia y valíaContrato indefinido y estabilidad laboralProyecto sólido en empresa industrial consolidadaPosibilidades reales de desarrollo profesionalBuen ambiente de trabajo y apoyo a la formación continua ¿Te interesa el reto? Si buscas un proyecto estable, con responsabilidad, liderazgo de equipos y crecimiento profesional, inscríbete en la oferta y contactaremos contigo .

BIRKA COMPOSITES es una compañía industrial que desarrolla una actividad productiva pionera dentro del sector de los materiales compuestos y que precisa incorporar a su equipo a un ingeniero/a de producto. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Estamos buscando una persona proactiva y analítica, con amplios conocimientos técnicos en el ámbito de la ingeniería estructural y del diseño industrial, con capacidad de liderazgo y de supervisión de equipos y procesos productivos. ¿Dentro del departamento de ingeniería de la empresa, la persona seleccionada llevará a cabo las siguientes funciones: • Diseño y desarrollo de producto conforme a requisitos normativos y del cliente., • Análisis normativo y estandarización., • Redacción de pliegues técnicos y supervisión de trabajos de proveedores., • Análisis técnico de la compra de materiales, procesos y colaboraciones., • Soporte técnico al departamento comercial y a clientes. Contrato indefinido a jornada completa en formato presencial en nuestras instalaciones de Zuera, Zaragoza. • Salario: competitivo en función de la experiencia y conocimientos., • Horario: 8:30h a 18:00h de lunes a jueves (una hora para comer) y de 08:00h a 14:00h los viernes., • Incorporación inmediata. Licenciatura en ingeniería o Grado en Ingeniería. • Valorable disponer de título de máster en ingeniería industrial o mecánica., • Experiencia mínima de 5 años., • Indispensable manejo avanzado en programas de diseño 3D, preferiblemente SolidWorks., • Manejo avanzado de Excel. xcskxlj, • Disponibilidad de vehículo propio para el desplazamiento a la planta productiva.

Buscamos Encargado/a – Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores | Zaragoza para una empresa líder en el sector, ubicada en Zaragoza ( Malpica) . Buscamos a una persona con amplia experiencia, capacidad de liderazgo y visión técnica para apoyar y coordinar al equipo de mantenimiento de la zona. Apoyo técnico al equipo de mantenimiento en toda la zona de Zaragoza. Identificación, diagnóstico y reparación de averías en ascensores y equipos de elevación. Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas electromecánicos. Gestión de incidencias en casa de cliente (no pernoctaciones). Coordinación con clientes: presupuestos, seguimiento de trabajos y actas de industria. Acompañamiento, formación y soporte al personal técnico. Mantenimiento de ascensores Electricidad industrial Electromecánica Verificación de sistemas y localización de averías Gestión de equipos y trato con cliente Más de 10 años de experiencia en mantenimiento de ascensores. Experiencia en posiciones de responsabilidad o encargado/a. Certificado de competencia profesional de conservación de ascensores. Licencia de conducir. Formación ~ Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar. Horario Lunes a jueves: 8 horas dentro del rango 08:00–16:15 Viernes: 7,5 horas (intensivo salvo 1 de cada 4 viernes) Guardias ocasionales Contrato indefinido. Trabajo estable en empresa consolidada y referente en el sector. Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza . ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity . ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: Liderar auditorías presenciale s de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ... Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor. Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería . Coordinación con otros equipos: Industrial Purchasing Manager, Ingeniería, Finanzas ... en aras de cosneguir reducciones de precio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria, preferentemente Ingeniería, también valorable ADE. Necesaria experiencia de, al menos, 5 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción. Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1). Capacidad analítica y orientación a resultados. Organización y Planificación Liderazgo Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico . Servicio de comedor . Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

¿Eres un apasionado de la construcción y te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector? Estamos buscando un/a Encargado/a de Obra para unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos de gran envergadura. ¿Qué harás? • Serás responsable de la contrata a pie de obra, asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Coordinarás los equipos propios y subcontratas de las obras, siguiendo las directrices de la Jefatura de obra., • Dirigirás la planificación, control de la obra y supervisión de los trabajos realizados., • Interpretarás planos, replanteos, niveles y mediciones., • Gestionarás los pedidos, recepción y control del material servido en obra., • Controlarás la ejecución general de la obra y la disposición de medidas de seguridad colectiva y EPIS., • Supervisarás la seguridad de la obra., • Asegurarás el cumplimiento de las normas y procedimientos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en la gestión de obras y coordinación de equipos., • Conocimientos en interpretación de planos, replanteos, niveles y mediciones., • Habilidades en la gestión de pedidos y control de materiales., • Capacidad para supervisar la seguridad y asegurar el cumplimiento de normas y procedimientos., • Persona dinámica, resolutiva y proactiva, con habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras obras ubicadas en la provincia de Valencia ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

Supervisor/a de Producción – FERSA ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos productivos? En FERSA , multinacional española líder en soluciones de movilidad, buscamos un/a Supervisor/a de Producción para unirse a nuestro equipo global. ¿Quiénes somos? FERSA es una compañía con sede en Zaragoza especializada en el diseño, fabricación y distribución de rodamientos de altas prestaciones y componentes electromecánicos para sectores como automoción, industria y energía. Contamos con más de 1.000 profesionales, presencia en 5 continentes, 6 centros productivos, 19 centros logísticos y 4 centros de I+D, dando servicio a clientes en más de 100 países. Funciones principales Liderar y gestionar equipos de producción Supervisar el control de materiales y producción Impulsar iniciativas de mejora continua Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente Analizar desviaciones en fabricación y proponer soluciones Requisitos Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería Nivel de inglés: B1 (medio) Experiencia en liderazgo de equipos Capacidad de organización, análisis y toma de decisiones Perfil proactivo, con espíritu de equipo y buenas habilidades comunicativas Alta autonomía y capacidad de aprendizaje Nivel avanzado en ofimática (Excel, Word, PowerPoint) ¿Qué ofrecemos? xiphteb Formar parte de una empresa global en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional y un entorno dinámico e innovador.

Competencias clave: Sentido de propiedad y de la urgencia, empatía, adaptación y flexibilidad, liderazgo, análisis y síntesis, orientación a resultados, orientación al cliente y trabajo en equipo.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza , el compromiso , la cercanía y la transparencia. Estamos en búsqueda de un jefe de Proyecto de Instalaciones Mecánicas para unirse a nuestro equipo en plena expansión, impulsado por nuestra línea de negocio de OBRAS y apoyo al departamento de MANTENIMIENTO con estudios y ofertas. ¿Qué hace un Jefe de Proyecto en el área de Operaciones y Mantenimiento en Levitec? - Planificar y gestionar proyectos de instalaciones mecánicas desde su inicio hasta la entrega final. - Coordinar equipos de trabajo, proveedores y subcontratistas para asegurar el correcto desarrollo del proyecto. - Supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. - Controlar y gestionar presupuestos, costos y recursos asignados a los proyectos. - Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables a las instalaciones mecánicas. - Elaborar informes de avances y documentación técnica requerida. - Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar impactos en el desarrollo del proyecto. - Mantener comunicación efectiva con clientes y demás partes interesadas. - Estudios y ofertas como apoyo a los jefes de zona de Mantenimiento ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? - Título en Ingeniería. - Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo. - Disponibilidad para viajar según los requerimientos del proyecto. Se requiere experiencia demostrable en el área, con capacidad para asumir responsabilidades estratégicas y liderar proyectos de forma autónoma. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. xiphteb Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Y lo más importante, tú: una persona con amplia capacidad de gestión y competencias técnicas, orientada a la innovación y mejora continua, que se integre en nuestro proyecto demostrando su compromiso, capacidad de liderazgo y espíritu de equipo. Liderarás tu propio equipo de trabajo, lo que t

Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Se requiere formación técnica en ingeniería y capacidad de liderazgo. Si te interesa formar parte de un equipo en crecimiento, envía tu CV.

El candidato asumirá un rol clave en la coordinación operativa, gestión de recursos y mejora de procesos. Se requiere formación técnica en ingeniería y capacidad de liderazgo. Si te interesa formar parte de un equipo en crecimiento, envía tu CV a **.

El candidato ideal deberá tener experiencia en reformas de interiores y excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, que le permitan gestionar su equipo y mantener una comunicación fluida con el cliente. Importante empresa dedicada a reformas de interiores, ubicada en el corazón de Zarago

Tras un proceso estratégico de transformación, la compañía ha definido un ambicioso plan de futuro enfocado en la expansión del negocio y el refuerzo de su liderazgo en el sector. Un/a Ingenier@ Responsable de Operaciones que se incorpore al equipo en Zaragoza, asumiendo un rol clave en la coor

En Los Patios de Beatas , restaurante vinoteca referente en el centro de Málaga, buscamos un/a Jefe/a de Sala con liderazgo, pasión por el servicio y sensibilidad por el mundo del vino. Serás la persona responsable de garantizar una experiencia excelente en sala, liderando el equipo y cuidando ca

El candidato ideal debe tener experiencia en liderazgo en retail, habilidades de comunicación excepcionales y una fuerte capacidad analítica. Las responsabilidades incluyen motivar al equipo, analizar informes de ventas y garantizar un servicio al cliente excepcional. Se ofrecen beneficios como re