Liderazgo en equipo jobs in ZaragozaCreate job alerts

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión preventiva de un alto volumen de proyectos, con obras siempre en la zona de Zaragoza, principalmente en el sector eléctrico e industrial. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en campo como en la coordinación y liderazgo del equipo de PRL, siendo interlocutor/a directo/a con clientes y empresas colaboradoras. Es una posición con alta carga operativa, que requiere tolerancia al estrés, capacidad de adaptación y orientación a resultados, así como una excelente actitud de cara al cliente. Funciones principales • Presencia habitual en obra como Responsable de PRL, garantizando la correcta implantación de las medidas preventivas en proyectos eléctricos e industriales, • Liderazgo y coordinación del equipo de PRL, organizando recursos y prioridades en función del volumen y tipología de los proyectos Trabajos en altura Izados y maniobras Espacios confinados • Realización de inspecciones de seguridad, visitas preventivas y seguimiento continuo de las condiciones de trabajo en obra, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos, • Interlocución directa con el cliente en materia de PRL, participación en reuniones de obra y auditorías de seguridad, • Investigación de incidentes y accidentes, elaboración de informes y propuesta de acciones correctivas y preventivas, • Planificación, seguimiento y actualización de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva adaptadas al avance de obra, • Elaboración de reportes periódicos de PRL y seguimiento de indicadores (KPIs), • Promoción activa de la cultura preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad Requisitos • Titulación universitaria, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, • Experiencia previa como Responsable o Técnico/a Senior de PRL en obra, preferentemente en sector eléctrico, subestaciones eléctricas o industria similar, • Experiencia demostrable liderando equipos de PRL y gestionando múltiples proyectos de forma simultánea, • Alta tolerancia al estrés, capacidad de organización y toma de decisiones en entornos exigentes, • Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente, • Inglés valorable, pero no excluyente, • Conocimiento sólido de la normativa de PRL aplicada a obra e industria, • Carnet de conducir B Se ofrece • Contrato indefinido, • Proyectos estables en la zona de Zaragoza, sin desplazamientos internacionales, • Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión, • Coche de empresa y tarjeta de gasolina, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, • Buen entorno de trabajo, con proyectos técnicamente exigentes y posibilidad de desarrollo profesional

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar el equipo de una importante empresa líder en el sector de la construcción, especializada en proyectos de gran complejidad dentro del ámbito de la edificación industrial y técnica. Funciones principales Supervisión preventiva en obra • Garantizar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud., • Coordinar actividades preventivas con equipos propios y subcontratas., • Mantener actualizada la documentación preventiva según normativa., • Elaborar informes, evaluaciones de riesgos y actas., • Impartir formaciones iniciales y específicas., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes., • Colaborar con jefatura de obra, encargados/as y otros perfiles técnicos., • Revisar procedimientos de trabajo y permisos especiales (altura, izados, electricidad…). Requisitos • Estudios universitarios o técnicos relacionados., • Máster oficial de PRL con las 3 especialidades., • Mínimo 2–3 años en obra como Técnico/a de PRL., • Experiencia en proyectos de edificación, valorándose positivamente obras complejas (centros de datos, industria, hospitales, plataformas logísticas…)., • Conocimientos técnicos en normativa de PRL y CAE, control documental en plataformas CAE y procedimientos de trabajos de alto riesgo. Competencias • Comunicación, capacidad de influencia y liderazgo preventivo., • Proactividad, organización y rigor técnico. Qué se ofrece • Incorporación estable en proyecto de larga duración., • Integración en una compañía de referencia y en un equipo técnico consolidado., • Salario competitivo., • Oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te interesa? Aplica ya y envíame tu CV a:

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento Eléctrico! Buscamos a un/a Ingeniero (eléctrico o con especialidad eléctrica) sin experiencia, para formarle como Supervisor de Montaje de Subestaciones Eléctricas de Media y Alta tensión con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Supervisión de las diferentes instalaciones eléctricas., • Elaboración de informes., • Establecer la conformidad o no conformidad de las instalaciones eléctricas., • Planificación y procedimientos, control y recepción de instalaciones eléctricas. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería eléctrica o Industrial con especialidad eléctrica., • Permiso de Conducir (B), • No necesaria experiencia., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en Mercazaragoza, que busca incorporar un/a Responsable de Producción de forma estable, con proyección de crecimiento dentro de la compañía. Funciones principales Control de la rentabilidad del equipo, maquinaria y procesos productivos. Introducción de datos y actualización de herramientas informáticas para el análisis de rentabilidad. Elaboración de informes de producción y seguimiento de indicadores. Análisis de ratios de productividad. Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del área. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia en el sector de la alimentación (imprescindible). Experiencia en gestión de equipos de producción. Conocimientos informáticos y manejo de herramientas de control productivo. Experiencia en análisis de ratios de productividad (muy valorable). Perfil con capacidad de liderazgo, comunicación y orientación al equipo. Persona trabajadora, con iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente. Disponibilidad para atender urgencias puntuales fuera del horario habitual. Se ofrece Contrato indefinido. Salario de 30.000 € brutos anuales. Formación inicial a cargo de la empresa. Horario de 08:00 a 17:00, con flexibilidad. Buscamos una persona con experiencia en entornos productivos del sector alimentación, con visión analítica y capacidad para optimizar procesos y liderar equipos.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Estamos en búsqueda de un jefe de Proyecto de Instalaciones Mecánicas para unirse a nuestro equipo en plena expansión, impulsado por nuestra línea de negocio de OBRAS y apoyo al departamento de MANTENIMIENTO con estudios y ofertas. ¿Qué hace un Jefe de Proyecto en el área de Operaciones y Mantenimiento en Levitec? • Planificar y gestionar proyectos de instalaciones mecánicas desde su inicio hasta la entrega final., • Coordinar equipos de trabajo, proveedores y subcontratistas para asegurar el correcto desarrollo del proyecto., • Supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Controlar y gestionar presupuestos, costos y recursos asignados a los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables a las instalaciones mecánicas., • Elaborar informes de avances y documentación técnica requerida., • Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar impactos en el desarrollo del proyecto., • Mantener comunicación efectiva con clientes y demás partes interesadas., • Estudios y ofertas como apoyo a los jefes de zona de Mantenimiento ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Título en Ingeniería., • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar según los requerimientos del proyecto. Se requiere experiencia demostrable en el área, con capacidad para asumir responsabilidades estratégicas y liderar proyectos de forma autónoma. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

¿Te motiva liderar equipos técnicos en entorno industrial y coordinar la evolución de proyectos clave con impacto directo en producción? En RDT Ingenieros buscamos ampliar nuestro equipo del sector automoción y precisamos incorporar un/a Jefe/a de equipo de Moldes, troqueles y matrices para trabajar de manera presencial en Zaragoza. Buscamos un perfil senior, con experiencia en gestión de equipos técnicos vinculados a utillajes, troqueles y procesos de puesta a punto, capaz de coordinar prioridades, hacer seguimiento económico y mantener interlocución fluida con fabricantes internacionales. Tareas en tu día a día • Gestionar y coordinar al equipo de técnicos., • Supervisar el avance de las diferentes cuestiones abiertas relacionadas con utillajes, troqueles y puesta a punto., • Pilotar la evolución de los trabajos y garantizar el cumplimiento de plazos y prioridades., • Realizar labores de arbitraje y priorización ante incidencias, bloqueos o necesidades de producción., • Hacer seguimiento económico del área y de las acciones en curso., • Coordinarse con los distintos interlocutores internos y externos implicados en el proceso., • Mantener comunicación directa con fabricantes internacionales para el seguimiento técnico y operativo., • Asegurar la correcta alineación entre las necesidades de planta, los equipos técnicos y los proveedores. ¿Qué te ofrecemos? • Acompañamiento desde el primer día por parte de nuestro equipo técnico., • Modelo de trabajo presencial, con cercanía a operación y capacidad de decisión., • Retribución flexible donde podrás adquirir servicios como seguro médico y ticket guardería., • Wellhub: planes de gimnasios y descuentos para tu bienestar., • Oportunidades de formación a tu disposición: campus RDT y cursos de idiomas., • Proyecto estable con responsabilidad, autonomía y posibilidad de generar impacto real en la organización. Lo que buscamos en ti • Formación técnica en ingeniería, fabricación mecánica o similar., • Experiencia senior en áreas relacionadas con troqueles, utillajes, estampación o procesos productivos., • Experiencia previa gestionando equipos técnicos., • Capacidad para coordinar avances, desbloquear incidencias y priorizar acciones., • Conocimientos para realizar seguimiento económico del área., • Buen nivel de inglés, con capacidad para mantener conversaciones con fabricantes internacionales., • Perfil con liderazgo, criterio técnico, visión global y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar a turnos de trabajo (mañana-tarde-noche) Si estás buscando un nuevo reto para liderar, coordinar y aportar visión en un entorno industrial de alto nivel, este puede ser tu siguiente paso. Y si conoces a alguien que encaje con esta oportunidad, no dudes en compartirla.

¿Te apasiona la logística y el liderazgo de equipos? Desde LHH estamos en búsqueda de un/a 𝗘𝗻𝗰𝗮𝗿𝗴𝗮𝗱𝗼/𝗮 Logístico para 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗹𝗼𝗴í𝘀𝘁𝗶𝗰𝗼 ubicado en Polígono Malpica (𝗭𝗮𝗿𝗮𝗴𝗼𝘇𝗮), donde la innovación y la eficiencia marcan el ritmo de cada jornada. 🧭 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 La misión del encargado es supervisar, coordinar y organizar a los equipos bajo su cargo asegurando el correcto desarollo de la producción en terminos de tiempo y calidad. Para ellos se tendrá que: Coordinar y liderar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de objetivos diarios. Gestionar incidencias operativas y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Reportar métricas de rendimiento y colaborar en la mejora continua de procesos. Apoyar al equipo de dirección de operaciones en la gestión diaria . ✅ 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀 Estudios relacionados con gestión de almacenes, stock, transporte y logística. Experiencia previa en habiendo gestionado equipos en la operativa logística. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Formación universitaria, especialmente valorable Máster en Logística, Operaciones o similares. 🌍 𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀 Incorporación a una empresa líder a nivel mundial. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico, colaborativo y comprometido. 🕒 𝗛𝗼𝗿𝗮𝗿𝗶𝗼 Turnos rotativos de mañana y tarde.

🔧 Buscamos Encargado/a – Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores | Zaragoza para una empresa líder en el sector, ubicada en Zaragoza ( Malpica) . Buscamos a una persona con amplia experiencia, capacidad de liderazgo y visión técnica para apoyar y coordinar al equipo de mantenimiento de la zona. 🎯 Responsabilidades • Apoyo técnico al equipo de mantenimiento en toda la zona de Zaragoza., • Identificación, diagnóstico y reparación de averías en ascensores y equipos de elevación., • Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas electromecánicos., • Gestión de incidencias en casa de cliente (no pernoctaciones)., • Coordinación con clientes: presupuestos, seguimiento de trabajos y actas de industria., • Acompañamiento, formación y soporte al personal técnico., • Mantenimiento de ascensores, • Electricidad industrial, • Electromecánica, • Verificación de sistemas y localización de averías, • Más de 10 años de experiencia en mantenimiento de ascensores., • Experiencia en posiciones de responsabilidad o encargado/a., • Certificado de competencia profesional de conservación de ascensores., • Licencia de conducir., • Disponibilidad para trabajar en toda la zona de Zaragoza., • Lunes a jueves: 8 horas dentro del rango 08:00–16:15, • Viernes: 7,5 horas (intensivo salvo 1 de cada 4 viernes), • Contrato indefinido., • Banda salarial: 34.000 € brutos/año, • Trabajo estable en empresa consolidada y referente en el sector., • Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

¿Eres un experto en Mejora Continua con pasión por la eficiencia y visión estratégica? Estamos buscando un perfil de liderazgo técnico para liderar nuestra transformación operativa en España y Francia. Como Operational Excellence Manager, serás la pieza clave para implementar una cultura de excelencia alineada con nuestros objetivos de rentabilidad. Reportando directamente a la Dirección Industrial del Grupo, liderarás un equipo multicultural de 16 profesionales especializados en Métodos, Ingeniería y Organización Industrial. ¿Qué harás con nosotros? • Definir el Roadmap estratégico de procesos alineado con el plan de negocio del Grupo., • Liderar la gestión de CapEx, evaluando y priorizando las necesidades de inversión t écnica., • Estandarizar metodologías para optimizar procesos y asegurar la transferencia de conocimiento técnico entre nuestras sedes., • Impulsar la Ingeniería y OT, garantizando la convivencia eficiente entre IT y Operational Technology en nuestras plantas., • Monitorizar el performance mediante KPI financieros y operativos para asegurar la productividad. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial (Imprescindible). Un MBA será muy valorado., • Experiencia: Más de 5 años en roles similares de Operational, • Excellence o Mejora Continua., • Idiomas: Dominio de Inglés y Francés., • Expertiz Técnico: Dominio de metodologías Lean (Kaizen, 5S, VSM, QRQC) y gestión de proyectos transversales., • Habilidades: Capacidad de influencia, empatía y liderazgo de equipos multidisciplinares y nacionales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de Futuro en un Referente Nacional: Formarás parte de Grupo Pikolin, una empresa líder en descanso., • Contratación Estable: Incorporación inmediata con un contrato Indefinido para una posición de larga duración., • Liderazgo de Equipos Multiculturales: Gestión directa de un equipo de 16 profesionales distribuidos entre España y Francia (Cofel), lo que te permitirá trabajar en un entorno verdaderamente internacional., • Rol de Alto Impacto: Posición estratégica con dependencia directa de la Dirección Industrial del Grupo, donde tus decisiones sobre CapEx y Roadmaps de procesos marcarán el rumbo de la compañía., • Cultura de Excelencia: Un entorno que respira mejora continua, donde tendrás autonomía para implementar metodologías Lean y transformar la organización.

Coordinador de equipo técnico de PRL en obras - Zaragoza/Tauste ¿Eres un experto en PRL que prefiere la acción del terreno al papeleo de oficina? ¿Te motiva liderar equipos y ser la voz de referencia ante grandes clientes? Este no es un rol administrativo; es una posición estratégica con capacidad real de decisión y un enfoque directo en la ejecución a pie de obra. ¿Cuál será tu rol? Tu misión será liderar la cultura preventiva en proyectos de construcción, desde Zaragoza y Tauste. El dominio del inglés es una necesidad para gestionar la comunicación con socios, normativas globales y clientes estratégicos. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderazgo de equipo: Dirigirás a un equipo de 4 técnicos y recursos preventivos., • Gestión Estratégica: Garantizarás que la seguridad sea el motor de la producción., • Interlocución de Alto Nivel: Serás la cara visible ante clientes y direcciones facultativas., • Cultura Preventiva: Impulsarás una prevención práctica y exigente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un profesional con cercanía al terreno. • Formación: Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar, con el Máster de Técnico de PRL (3 esp)., • Experiencia: Mínimo 5 años en el sector construcción/montaje y gestionando equipos., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2/C1). Es fundamental para la interlocución con clientes, • Soft Skills: Capacidad de mando, agilidad en la toma de decisiones y un enfoque resolutivo., • Valorable: Experiencia específica en estructuras prefabricadas de hormigón y trabajos en altura. Lo que este proyecto te ofrece • Estabilidad y Autonomía., • Conciliación: Jornada habitualmente continuada de mañana (entrada flexible entre las 07:00 y 08:00 y salida a partir de las 15:00h)., • Herramientas: Coche de empresa disponible para tu actividad laboral., • Crecimiento: Un entorno donde la prevención se vive de forma real, con mando directo y recursos a tu disposición. ¿Te interesa? Entonces queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Coordinador de equipo técnico de PRL en obras - Zaragoza/Tauste El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

Formando parte de DKV Seguros, dependiendo de la Dirección Médica Territorial Norte. La persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades: Serás el referente médico de la zona, con un rol estratégico que combina supervisión asistencial, liderazgo y visión de gestión. Entre tus principales contribuciones • Asegurar la calidad asistencial y la satisfacción de nuestros asegurados., • Negociación con proveedores sanitarios y fortalecer relaciones clave en el territorio., • Analizar y controlar el gasto médico, proponiendo mejoras y medidas de eficiencia., • Liderar y acompañar al equipo de Inspección Hospitalaria, garantizando una operativa excelente., • Participar en la implantación de proyectos estratégicos, salud digital e iniciativas de innovación asistencial., • Velar por el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de acuerdos y procesos. Requisitos: 1.Titulación: Licenciatura en Medicina. Deseable formación complementaria en gestión sanitaria, management... 2.Experiencia: Experiencia relevante realizando funciones similares. 3. Idiomas: Deseable nivel de inglés. 4. Ofimática: Nivel alto Ofimática. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral con contrato indefinido en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

¡Buscamos Supervisor/a de Producción en Zaragoza! Contrato indefinido Jornada completa | Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Descripción del puesto Empresa industrial de ámbito internacional, con planta productiva en Zaragoza y un entorno altamente tecnificado, busca incorporar un/a Supervisor/a de Producción para liderar equipos en planta y asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y mejora continua. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación del equipo, la optimización de procesos y la resolución de incidencias en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales • Liderar y coordinar el personal de producción en su turno, • Garantizar el cumplimiento del plan de producción, • Gestionar materiales y recursos productivos, • Detectar desviaciones del proceso y proponer soluciones, • Impulsar iniciativas de mejora continua, • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente, • Coordinarte con otros departamentos (calidad, mantenimiento, logística…), • Realizar seguimiento de KPIs de producción y eficiencia, • Reportar a la jefatura de producción ¿Qué buscamos? • Formación como Técnico/a Superior (FP Grado Superior o similar), • Experiencia en entornos industriales (valorable en supervisión de equipos), • Nivel medio de inglés (B1), • Habilidades de liderazgo, organización y análisis, • Persona proactiva, comunicativa y orientada a resultados, • Buen manejo de Excel, Word y PowerPoint, • Capacidad de aprendizaje y autonomía, • Disponibilidad para turnos rotativos ¿Qué ofrecemos? • Salario abierto, negociable según experiencia y valía, • Contrato indefinido y estabilidad laboral, • Proyecto sólido en empresa industrial consolidada, • Posibilidades reales de desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo y apoyo a la formación continua ¿Te interesa el reto? Si buscas un proyecto estable, con responsabilidad, liderazgo de equipos y crecimiento profesional, inscríbete en la oferta y contactaremos contigo.

🚀 Supervisor/a de Producción – FERSA ¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos productivos? En FERSA, multinacional española líder en soluciones de movilidad, buscamos un/a Supervisor/a de Producción para unirse a nuestro equipo global. 🌍 ¿Quiénes somos? FERSA es una compañía con sede en Zaragoza especializada en el diseño, fabricación y distribución de rodamientos de altas prestaciones y componentes electromecánicos para sectores como automoción, industria y energía. Contamos con más de 1.000 profesionales, presencia en 5 continentes, 6 centros productivos, 19 centros logísticos y 4 centros de I+D, dando servicio a clientes en más de 100 países. 🔧 Funciones principales • Liderar y gestionar equipos de producción, • Supervisar el control de materiales y producción, • Impulsar iniciativas de mejora continua, • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente, • Analizar desviaciones en fabricación y proponer soluciones 🎯 Requisitos • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería, • Nivel de inglés: B1 (medio), • Experiencia en liderazgo de equipos, • Capacidad de organización, análisis y toma de decisiones, • Perfil proactivo, con espíritu de equipo y buenas habilidades comunicativas, • Alta autonomía y capacidad de aprendizaje, • Nivel avanzado en ofimática (Excel, Word, PowerPoint) 💡 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa global en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional y un entorno dinámico e innovador.

Desde ARAJOB seleccionamos para una importante empresa del sector servicios, ubicada en Zaragoza capital, un/a Director/a Comercial. Funciones principales • Gestión integral del equipo comercial, compuesto por 15 comerciales en toda la comunidad autónoma., • Planificación y organización de rutas comerciales., • Búsqueda y captación de nuevos clientes., • Desarrollo y generación de negocio en el sector industrial., • Presentaciones comerciales a empresas., • Seguimiento y análisis de resultados mediante CRM., • Gestión de un amplio portfolio de productos., • Coordinación, motivación y supervisión del equipo de trabajo. Requisitos • Experiencia previa en gestión de equipos comerciales., • Experiencia en el sector industrial, realizando labores comerciales., • Perfil habituado a la captación de clientes y desarrollo de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Experiencia en trabajo de campo y visitas comerciales., • Buen nivel de ofimática, especialmente Excel y manejo de CRM., • Capacidad organizativa, liderazgo y gestión de equipos., • Actitud proactiva, orientación a resultados y fortaleza mental., • Carnet de conducir imprescindible. Se ofrece • Contrato estable., • Salario fijo entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales., • Incentivos y comisiones comerciales adicionales mensuales, trimestrales, cada 6 meses y anuales. Tanto comisiones individuales como comisiones por equipos., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación a cargo de la empresa., • Horario comercial flexible (referencia de 09:00 a 18:00). Buscamos una persona con experiencia en la gestión de equipos y en la generación constante de negocio dentro del sector industrial, capaz de liderar proyectos comerciales y desarrollar grandes cuentas.

Sobre la Empresa ILUNION JobSolutions es la consultora de Recursos Humanos de ILUNION, el grupo de empresas de la ONCE y su Fundación. Llevamos más de 30 años en el mercado laboral en España ofreciendo soluciones de consultoría de recursos humanos y trabajo temporal lo que nos ha permitido atesorar una dilatada experiencia de gestión y desarrollar un modelo propio de atención y prestación de servicios a nuestros clientes. Somos únicos y diversos, creemos que las diferencias suman. Sobre el Rol Si tu pasión es la labor comercial unida a los recursos humanos, esta es tu oportunidad. Buscamos un Delegado (h/m/d) Comercial (ETT) para nuestra compañía, que quiera marcar la diferencia en el sector en nuestra delegación de Zaragoza. Tu misión será gestionar y dirigir la unidad del negocio en zona de influencia según los procesos de calidad establecidos en la compañía con el objetivo de cumplir el presupuesto anual asignado. Responsabilidades • Realizar acción comercial y de fidelización de clientes en la zona asignada., • Mantenimiento y captación de clientes, ofreciendo siempre un servicio orientado a las personas., • Gestión del equipo especializado de la delegación y su cuenta de explotación. Calificaciones • Experiencia mínima de 3 años como director/a de oficina en ETT, comercial o consultor 360., • Formación universitaria en Psicología, RRLL, ADE, Derecho o similar., • Carné de conducir y movilidad geográfica en zona de influencia. Habilidades Requeridas • Capacidad de gestión y liderazgo., • Orientación al cliente y habilidades comerciales. Habilidades Preferidas • Conocimientos en recursos humanos y consultoría., • Experiencia en el sector de trabajo temporal. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Paquete retributivo completo de salario fijo + variable según cumplimiento de objetivos., • Flexibilidad horaria, beneficios sociales a través del Club ILUNION (ventajas y descuentos en nuestros hoteles y empresas colaboradoras). Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional o cualquier otra característica protegida por la ley.

En HR Motor, empresa líder en la compraventa de vehículos de ocasión y en pleno proceso de expansión, buscamos incorporar a nuestro equipo de Zaragoza a un/a Quialitys: un perfil clave orientado a la formación selectiva, el acompañamiento y la mejora del rendimiento comercial dentro de la organización. Este puesto formará parte de un área estratégica cuya misión será elevar la calidad comercial, optimizar procesos y asegurar una experiencia de cliente excelente. ¿Cuál será tu misión? Serás la figura encargada de potenciar la capacidad comercial del equipo, con foco en la excelencia y la mejora continua: • Formar, acompañar y desarrollar a los equipos comerciales, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad., • Impartir formación inicial a nuevos comerciales: técnicas de venta, argumentarios, gestión del cliente y procedimientos internos., • Acompañar al equipo en su día a día, detectando áreas de mejora y reforzando buenas prácticas., • Realizar sesiones de seguimiento, feedback y planes de desarrollo comercial., • Evaluar la correcta ejecución de los procesos comerciales en tienda., • Coordinar acciones de mejora continua junto con Dirección Comercial, RRHH y Marketing., • Elaborar informes sobre evolución, desempeño y necesidades del equipo., • Actuar como referente de buenas prácticas, comunicación y soporte operativo., • Participar en procesos de selección de personal del área comercial. Requisitos • Experiencia en dirección comercial, formación comercial o liderazgo de equipos, imprescindible en el sector del automóvil (automoción)., • Habilidades comunicativas y pedagógicas para transmitir procesos con claridad., • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados., • Perfil proactivo, dinámico, con iniciativa y capacidad de influencia. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidades reales de promoción y desarrollo profesional., • Formación inicial y acompañamiento continuo por parte del área comercial. Si tienes experiencia formando equipos comerciales y te apasiona impulsar talento, calidad y desarrollo, queremos conocerte.

Desde ARAJOB seleccionamos para una importante empresa del sector servicios, ubicada en Zaragoza capital, un/a Responsable de Grandes Cuentas. Funciones principales • Gestión integral del equipo comercial, compuesto por 10 comerciales en toda la comunidad autónoma., • Planificación y organización de rutas comerciales., • Búsqueda y captación de nuevos clientes., • Desarrollo y generación de negocio en el sector industrial., • Presentaciones comerciales a empresas., • Seguimiento y análisis de resultados mediante CRM., • Gestión de un amplio portfolio de productos., • Coordinación, motivación y supervisión del equipo de trabajo. Requisitos • Experiencia previa en gestión de equipos comerciales., • Experiencia en el sector industrial, realizando labores comerciales (no se valorarán perfiles de retail ni automoción)., • Perfil habituado a la captación de clientes y desarrollo de negocio., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Experiencia en trabajo de campo y visitas comerciales., • Buen nivel de ofimática, especialmente Excel y manejo de CRM., • Capacidad organizativa, liderazgo y gestión de equipos., • Actitud proactiva, orientación a resultados y fortaleza mental., • Carnet de conducir imprescindible. Se ofrece • Contrato estable., • Salario fijo entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales (no negociable)., • Incentivos y comisiones comerciales adicionales., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil y ordenador portátil., • Formación a cargo de la empresa., • Horario comercial flexible (referencia de 09:00 a 18:00). Buscamos una persona con experiencia en la gestión de equipos y en la generación constante de negocio dentro del sector industrial, capaz de liderar proyectos comerciales y desarrollar grandes cuentas.

⚙️ Supervisor/a de Montaje Mecánico de Fotovoltaica. 📍 Ubicación: Alfajarín, Zaragoza. Desde Grupo ISASTUR nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Montaje Mecánico, especializado/a en proyectos eléctricos, valorando principalmente experiencia en supervisión de montaje mecánico de fotovoltaica, para proyecto de fotovoltaica en Peñaflor-Alfajarín (Zaragoza). La persona seleccionada se incorporará a un grupo sólido y en crecimiento, asumiendo la responsabilidad de coordinar y supervisar equipos de trabajo en proyectos de montaje y mantenimiento mecánico. Principales funciones: • Dirigir y gestionar el equipo humano a su cargo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y plazos., • Interlocución y coordinación de subcontratas., • Controlar la ejecución de los trabajos en obra., • Mantener interlocución directa con el/la Jefe/a de Obra., • Coordinar recursos y medios necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. 🎓 Requisitos mínimos • Experiencia mínima de cuatro años como Supervisor/a Mecánico/a., • Experiencia mínima de dos proyectos de fotovoltaica., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Valorable experiencia en fabricante Nextracker. 📩 Si tienes la experiencia indicada y quieres asumir nuevos retos dentro de una empresa en expansión, ¡te estamos buscando! 👉 Aplica ahora y únete al equipo ISASTUR.

¿Te sientes motivado/a por liderar un equipo de trabajo? ¿Quieres progresar en una posición de carácter técnico y de gestión, orientada a la mejora y optimización? ¡Ésta es tu oportunidad! Grupo Empresarial Aragonés, perteneciente al Sector Ocio, precisa incorporar en Zaragoza, RESPONSABLE DE SERVICIO TÉCNICO ¿Qué te aportará esta posición? • Incorporarte a un importante Grupo Empresarial: Formarás parte de un Grupo Empresarial referente en su sector, con larga trayectoria, consolidado y en expansión, con más de 30 años en el mercado., • Puesto de responsabilidad: Este rol es de vital importancia para la Empresa, lo que te posicionará en una posición clave en la que combinarás funciones técnicas con otras de gestión y liderazgo de equipos. Te desarrollarás profesionalmente dentro de un entorno profesional, competitivo y dinámico., • Desarrollo de habilidades de gestión y liderazgo: Liderarás tu propio equipo de trabajo, lo que te permitirá desplegar y potenciar tu capacidad de liderazgo. Serás responsable de la motivación y rendimiento de tu equipo, lo que te brindará una experiencia valiosa en la gestión de recursos humanos, técnicos y operativos., • Buen ambiente y trabajo en equipo: Encontrarás un trato cercano y familiar, en un clima de confianza y compañerismo, con el que te sentirás integrado/a desde el primer día., • Condiciones laborales propicias: Con base de trabajo en Zaragoza capital, te ofrecemos contratación indefinida y una retribución competitiva, según la valía demostrada, además de vehículo de empresa. Dispondrás de horario flexible de lunes a viernes, con disponibilidad para trabajar el fin de semana en circunstancias puntuales. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo del Responsable de la delegación, te ocuparás de la correcta gestión del almacén, así como liderar y gestionar un equipo de profesionales técnicos, encargados del correcto funcionamiento de las máquinas e instalaciones de los establecimientos que explota la compañía en Aragón. Tus responsabilidades serán: • Gestión del personal y equipo de 10-12 personas a su cargo: turnos, rotaciones y guardias, tiempos de respuesta, asignación de objetivos, contratación…, • Gestión de instalaciones en los establecimientos (redes y equipos informáticos, monitores, aire acondicionado, suministro eléctrico, máquinas recreativas y terminales de venta …), • Gestión logística de máquinas recreativas y equipos., • Gestión de almacén y área de reparaciones., • Actualización y auditoría de que los procedimientos operativos y de seguridad, riesgos y salud laborales y otros, así como de la verificación permanente de que están siendo aplicados por su equipo., • Gestión de proveedores, compra de materiales, etcétera ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Precisamos un/a profesional con una experiencia mínima de 4-5 años en un puesto de responsabilidades similares. Se requerirá experiencia en la gestión de equipos técnicos y la puesta en marcha y organización de almacenes, así como de programas de gestión relacionados., • Se necesitan conocimientos medios-altos de manejo de hojas de cálculo, herramientas ofimáticas, redes, asistencia remota, Sharepoint e internet. Aunque no es imprescindible, lo ideal será disponer de FP II o Ciclo Formativo de Grado Superior de Electricidad, Electrónica o Informática., • Es imprescindible aportar carnet de conducir y residencia en Zaragoza o alrededores, así como disponibilidad para viajar por Aragón., • Buscamos una persona con capacidad de resolución de problemas y autogestión, implicada y responsable, con capacidad de liderazgo, proactividad y orientación a resultados. Si te sientes identificado/a con nuestro proyecto y quieres dar un paso adelante en tu carrera profesional, ¡inscríbete ahora!

En Chubb, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos. Y ahora, ¡queremos que formes parte de nuestra historia! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI con experiencia, compromiso y pasión por la seguridad para unirse a nuestro equipo para un contrato de interinidad con posibilidades reales de continuidad una vez finalizado el contrato. Tu misión será asegurar el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel clave en la seguridad de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de sistemas PCI., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, siempre buscando la mejor solución., • Asegurar el cumplimiento de normativa vigente y mantener registros actualizados., • Proponer mejoras y adaptaciones a medida que evolucionan las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI., • Formación en electricidad y electrónica., • Conocimiento profundo de sistemas de detección, extinción y alarmas., • PRL 60h (deseable), carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte., • Una mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de crecer con nosotros. ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras. Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group. Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad.

🔧 RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO – SECTOR ALIMENTARIO (Zaragoza) 👉 Proceso gestionado por Hays Aragón Buscamos un Responsable de Mantenimiento para una compañía del sector alimentación en plena fase de crecimiento. La posición implica liderar el mantenimiento global de la planta, coordinando un equipo multidisciplinar (mecánica, electricidad, electrónica y automatización) y asegurando la fiabilidad de toda la maquinaria e instalaciones. 🎯 Funciones principales • Planificar, organizar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Dirigir y coordinar al equipo de mantenimiento: asignación de tareas, cargas de trabajo, formación y desempeño., • Realizar diagnósticos técnicos, análisis de averías y propuestas de mejora continua., • Gestionar repuestos, proveedores, stocks y documentación técnica., • Controlar y actualizar el CMMS y los KPIs del área., • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad alimentaria, higiene y medioambiente., • Participar en equipos de trabajo transversales y en reuniones operativas (QCDSM, APPCC)., • Coordinar acciones preventivas junto al área de PRL y otros departamentos. 🧰 Requisitos • Formación técnica (FP Superior, Ingeniería o similar)., • +5 años de experiencia en mantenimiento industrial., • Conocimientos sólidos en mecánica, electricidad, neumática, electrónica y automatización., • Experiencia con maquinaria industrial (termoformado, termosellado, etiquetado, bombas de vacío, detectores, etc.)., • Manejo de herramientas informáticas: CMMS, ERP, SharePoint, BODET, Vivaldi, etc., • Valorable experiencia en Lean y mejora continua., • Perfil organizado, analítico, con liderazgo y orientación a resultados.

Reconocido Grupo perteneciente al sector energético con implantación a nivel nacional, precisa incorporar en Zaragoza, RESPONSABLE DE ESTACIÓN DE SERVICIO Y GASOCENTRO ¿Qué te aportará esta posición? • Formarás parte de un sólido grupo de empresas, con 50 años de trayectoria y actividades diversificadas en el sector energético. Te incorporarás a una organización consolidada y con prestigio, referente en su sector por su profesionalidad, compromiso y calidad., • Te ofrecemos un proyecto estable y de largo recorrido, desempeñando una posición de responsabilidad. Desplegarás tus habilidades comerciales, de gestión y liderazgo, para garantizar el cumplimiento de los objetivos con el eficiente funcionamiento de los servicios., • Tendrás desarrollo profesional y autonomía. Queremos que propongas y pongas en marcha iniciativas que marquen la diferencia, participando activamente en el crecimiento y mejora del negocio., • Dispondrás de un buen ambiente laboral, formando parte de un equipo profesional y cercano con el que compartirás tus conocimientos e inquietudes. Dispondrás de formación para que puedas asumir tus funciones con seguridad, sintiéndote acogido/a desde el primer día y contando con un periodo de asimilación y rodaje., • Tendrás unas atractivas condiciones laborales, estabilidad y un marco de trabajo que promueve la autonomía, la confianza y la conciliación. Dispondrás de contrato indefinido, jornada completa y salario fijo + variable y vehículo. Tu jornada será de lunes a viernes y dispondrás de flexibilidad horaria. ¿Qué tendrás que hacer? Serás responsable de la supervisión y gestión integral de las instalaciones, combinando tareas operativas, comerciales y de control. Dependiendo del Director Comercial y de Operaciones de la división, tu principal objetivo será asegurar el correcto funcionamiento tanto de la gasolinera como del gasocentro, impulsando la expansión comercial en Zaragoza y alrededores. Funciones: • Control y supervisión de las instalaciones, asegurando que las operaciones se realicen de forma eficiente y segura., • Gestión de la logística, almacenamiento y distribución, mantenimiento un control y seguimiento de las existencias y realizando los pedidos necesarios., • Gestión del personal: Establecimiento de turnos, organización, supervisión del trabajo, motivación y formación del equipo, promoviendo un buen ambiente laboral., • Gestión comercial: Pondrás en marcha las estrategias comerciales diseñadas. Realizarás el mantenimiento de los clientes existentes, visitándoles para conocer su satisfacción y necesidades, con el objetivo de fidelizarles y ampliar los servicios. También realizarás la prospección y búsqueda de nuevos clientes en la zona, contribuyendo al crecimiento del negocio., • Gestión de incidencias., • Elaboración y control de inventarios., • Seguimiento, control y corrección de las desviaciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas existentes ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Buscamos un/a profesional que aporte experiencia en el sector, habiendo desempeñado una posición con responsabilidad en una estación de servicio, gasocentro o equivalentes., • Lo más importante es tu afán de logro y superación, que tengas ganas de crecer y desarrollarte profesionalmente. Necesitarás capacidad de gestión, polivalencia y autonomía. Igualmente será indispensable que dispongas de habilidades de comunicación y gestión comercial., • Es imprescindible disponer de carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos por Zaragoza y alrededores.

En SATEL, empresa especializada en ingeniería y soluciones integrales en el sector energético, nos encontramos en un proceso de expansión y buscamos incorporar un Director/a Comercial con sólida experiencia y visión estratégica. Funciones principales: • Definir e implementar la estrategia comercial de la compañía., • Liderar, coordinar y motivar el equipo de ventas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector energético., • Gestionar grandes cuentas y desarrollar relaciones estratégicas., • Cumplir y superar los objetivos de facturación y rentabilidad., • Titulación universitaria (Ingeniería, ADE o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial, preferiblemente en el sector energético o industrial., • Alta capacidad de negociación y liderazgo., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia en energías renovables, eficiencia energética o proyectos industriales., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto profesional estable y de largo recorrido., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable por objetivos).

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. 📌 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario., • Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica 📍Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana 📋 Requisitos Experiencia mínima: • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium., • Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Buscamos un/a Director/a Comercial para un Importante grupo empresarial con estructura diversificada y presencia consolidada en distintos canales de comercialización para liderar la estrategia comercial de varias unidades de negocio y acompañar una etapa de evolución y crecimiento. La posición asume la responsabilidad de definir e implementar la estrategia comercial a nivel nacional, aportando una visión global del negocio y, al mismo tiempo, una capacidad real para adaptar la acción comercial a la especificidad de cada canal, segmento y tipología de cliente. Buscamos un perfil con solidez directiva, experiencia en venta consultiva y capacidad para liderar equipos distribuidos geográficamente, combinando visión estratégica, cercanía al negocio y foco en ejecución. Liderar desde la presencia en el terreno, el acompañamiento al equipo y la implantación de una cultura de gestión exigente, estructurada y orientada a resultados. REQUISITOS FORMALES • Formación universitaria en ADE, Económicas, Marketing o similar. Se valorará positivamente formación de posgrado o MBA., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección comercial nacional o regional, con responsabilidad sobre equipos distribuidos y entornos multicanal o con varias líneas de negocio., • Trayectoria en venta consultiva, especialmente en contextos donde la actividad comercial requiera diagnóstico, interlocución con distintos decisores, construcción de propuesta de valor y desarrollo de negocio., • Experiencia real en uso intensivo de CRM como herramienta de gestión, seguimiento, control y previsión comercial., • Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Nivel alto de inglés, suficiente para desenvolverse con solvencia en contextos profesionales y participar en futuros desarrollos de mercado. COMPETENCIAS CLAVE • Visión estratégica y de negocio., • Capacidad para combinar dirección y ejecución., • Liderazgo comercial desde la credibilidad, la cercanía y la exigencia bien gestionada., • Energía, empuje y capacidad para movilizar equipos y oportunidades., • Adaptación al cambio y lectura de entornos en evolución., • Capacidad relacional e influencia en interlocutores internos y externos., • Rigor de gestión, orientación a resultados y autonomía. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un grupo empresarial sólido, con estructura diversificada y una posición de referencia en su sector., • Rol con impacto directo en la evolución comercial del negocio, alta visibilidad interna y capacidad real de transformación., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa.

Actualmente, buscamos incorporar un/a Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para formar parte de una consultora tecnológica referente en soluciones ERP y transformación digital, participando en proyectos end-to-end en clientes de distintos sectores. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Participarás activamente en la implantación completa de soluciones Business Central, desde la toma de requisitos hasta la puesta en marcha y estabilización, acompañando al cliente en todo el proceso. 🧩 Funciones principales ✔ Participación y liderazgo en implantaciones end-to-end de Business Central ✔ Toma de requisitos, definición de alcance y diseño funcional ✔ Parametrización de módulos: Finanzas, Compras, Ventas, Inventario, Proyectos, Producción y Servicio ✔ Conducción de workshops con usuarios clave ✔ Elaboración de documentación funcional (procesos, requerimientos, casos de uso, etc.) ✔ Definición y ejecución de pruebas (SIT/UAT) ✔ Soporte funcional durante el proyecto y fases posteriores ✔ Formación a usuarios clave y finales ✔ Interlocución directa con cliente y participación en comités de seguimiento ✔ Coordinación con equipos técnicos para garantizar la calidad de los desarrollos 👤 ¿Qué buscamos? ✔ Formación en ADE, Economía, Ingeniería o similar ✔ Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional en Business Central o Dynamics NAV ✔ Dominio funcional de módulos financieros y operativos ✔ Experiencia en implantaciones y trato con cliente ✔ Capacidad de análisis, comunicación y orientación a resultados 💡 Valorable: • Certificación MB-800 (Business Central), • Conocimientos en Power BI (PL-300) o Power Platform ✨ ¿Qué te ofrecemos? ✔ Contrato indefinido desde el primer día ✔ Flexibilidad horaria y conciliación real ✔ Jornada intensiva los viernes y en verano ✔ Plan de carrera individualizado y formación continua ✔ Retribución flexible (seguro médico, plan de pensiones, beneficios…) ✔ Retribución acorde a la experiencia aportada, negociable ✔ Un equipo cercano, colaborativo y con mentalidad de crecimiento 💙 ¿Por qué Integra? Porque creemos en las personas. Porque aquí se escucha, se propone, se mejora y se crece en equipo. Porque la tecnología tiene sentido cuando genera impacto real. Si estás buscando un nuevo reto profesional donde seguir desarrollándote, ¡queremos conocerte!

🚀 Buscamos CONSULTOR/A 360º en Zaragoza En Marlex, y en concreto en el equipo de Paul Marlex, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Consultor/a 360º para desarrollar y gestionar procesos de selección y negocio en la zona. Buscamos una persona con mentalidad comercial, orientación a personas y ganas de construir algo propio dentro de una consultora en crecimiento. 👉 No buscamos solo experiencia en selección, valoramos especialmente perfiles con base comercial, gestión de clientes o liderazgo de equipos que quieran evolucionar hacia consultoría. 🔍 ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de procesos de selección (publicación, criba, entrevistas y cierre)., • Desarrollo de negocio: prospección, captación y fidelización de clientes., • Detección de necesidades y asesoramiento en materia de talento., • Construcción y gestión de tu propia cartera de clientes., • Acompañamiento tanto a cliente como a candidato durante todo el proceso. Trabajarás en un entorno donde aprenderás a moverte entre objetivos, relación con cliente y gestión de personas, con impacto directo en negocio. 📍 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas, atención al cliente, gestión de equipos o selección., • Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados., • Habilidades comunicativas y capacidad de generar confianza., • Ganas de aprender y crecer en consultoría., • Residencia en Zaragoza o alrededores. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera real dentro de consultoría., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Entorno cercano, dinámico y con autonomía., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + variable sin techo.

¡Únete a un líder global con más de 50 años de experiencia en tecnología! Nuestro cliente, reconocido por representar a los principales proveedores de tecnología global en el Medio Oriente, Europa y África, está en búsqueda de un/a Order to Cash Controller & Treasury Analyst para su sede en Zaragoza. Responsabilidades clave: • Supervisarás el ciclo de vida de los pedidos de ventas, asegurando precisión y coordinación con varios equipos., • Garantizarás facturación puntual y gestionarás discrepancias., • Gestionarás la recolección de pagos y conciliarás cuentas de clientes., • Resolverás problemas de procesamiento de pedidos, facturación y pagos., • Prepararás y analizarás informes financieros para apoyar decisiones., • Identificarás oportunidades de mejora en procesos y satisfacción del cliente., • Supervisarás el flujo de caja diario para asegurar estabilidad financiera., • Gestionarás la cartera de deudas, incluyendo préstamos y pagos., • Colaborarás en la definición de términos de cobro y plazos de pago., • Realizarás análisis financieros detallados para estrategias., • Prepararás pronósticos de flujo de caja y proyecciones financieras., • Asegurarás el cumplimiento de políticas y normativas financieras. Requisitos mínimos: • Título universitario en ADE, Economía y/o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar., • Persona orientada a resultados y con habilidades de liderazgo., • Conocimiento de los principios contables y las normativas relacionadas con los negocios., • Gran atención al detalle y habilidades analíticas., • Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración., • Nivel C1 de inglés. Te ofrecemos: • Jornada completa., • Contratación indefinida., • Ambiente dinámico y con posibilidad de progresión., • Salario competitivo acorde a la experiencia. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este emocionante desafío, ¡no dudes en aplicar!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con background técnico para liderar nuestros proyectos dentro del área de Modern Apps en nuestras oficinas de Zaragoza. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Liderazgo técnico y de gestión: Dirigir la ejecución de proyectos basados en arquitecturas modernas (Cloud Native, Microservicios, APIs), asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de hitos., • Interlocución técnica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio del cliente y el equipo de desarrollo, hablando "el mismo idioma" que los arquitectos y desarrolladores., • Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc., • Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos, garantizando la escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones., • Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.), fomentando prácticas de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD)., • Gestión de equipos: Coordinar equipos multidisciplinares, impulsando el talento y la mejora técnica continua. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación técnica de origen (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Ubicación: Zaragoza., • Experiencia previa gestionando proyectos de desarrollo de software complejo, especialmente con tecnologías como Java/Spring Boot, .NET Core, contenedores (Docker/K8s) o entornos Cloud., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.)., • Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Buscamos Encargado/a – Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores | Zaragoza para una empresa líder en el sector, ubicada en Zaragoza ( Malpica) . Buscamos a una persona con amplia experiencia, capacidad de liderazgo y visión técnica para apoyar y coordinar al equipo de mantenimiento de la zona. Apoyo técnico al equipo de mantenimiento en toda la zona de Zaragoza. Identificación, diagnóstico y reparación de averías en ascensores y equipos de elevación. Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas electromecánicos. Gestión de incidencias en casa de cliente (no pernoctaciones). Coordinación con clientes: presupuestos, seguimiento de trabajos y actas de industria. Acompañamiento, formación y soporte al personal técnico. Mantenimiento de ascensores Electricidad industrial Electromecánica Verificación de sistemas y localización de averías Gestión de equipos y trato con cliente Más de 10 años de experiencia en mantenimiento de ascensores. Experiencia en posiciones de responsabilidad o encargado/a. Certificado de competencia profesional de conservación de ascensores. Licencia de conducir. Formación ~ Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar. Horario Lunes a jueves: 8 horas dentro del rango 08:00–16:15 Viernes: 7,5 horas (intensivo salvo 1 de cada 4 viernes) Guardias ocasionales Contrato indefinido. Trabajo estable en empresa consolidada y referente en el sector. Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

Buscamos Encargado/a – Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores | Zaragoza para una empresa líder en el sector, ubicada en Zaragoza ( Malpica) . Buscamos a una persona con amplia experiencia, capacidad de liderazgo y visión técnica para apoyar y coordinar al equipo de mantenimiento de la zona. Apoyo técnico al equipo de mantenimiento en toda la zona de Zaragoza. Identificación, diagnóstico y reparación de averías en ascensores y equipos de elevación. Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas electromecánicos. Gestión de incidencias en casa de cliente (no pernoctaciones). Coordinación con clientes: presupuestos, seguimiento de trabajos y actas de industria. Acompañamiento, formación y soporte al personal técnico. Mantenimiento de ascensores Electricidad industrial Electromecánica Verificación de sistemas y localización de averías Gestión de equipos y trato con cliente Más de 10 años de experiencia en mantenimiento de ascensores. Experiencia en posiciones de responsabilidad o encargado/a. Certificado de competencia profesional de conservación de ascensores. Licencia de conducir. Formación ~ Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar. Horario Lunes a jueves: 8 horas dentro del rango 08:00–16:15 Viernes: 7,5 horas (intensivo salvo 1 de cada 4 viernes) Guardias ocasionales Contrato indefinido. Trabajo estable en empresa consolidada y referente en el sector. Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España? Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor. Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos. Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos. El verdadero motor de nuestro éxito son las personas. Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector. En CUARTE , una de las empresas del grupo, estamos en pleno crecimiento y buscamos un/a encargado/a de explotación ganadera de porcino en las ubicaciones de Zaragoza, Huesca y Teruel. ¿Te motiva la gestión de equipos? ¿quieres seguir desarrollando tus habilidades de liderazgo? ¿te gustaría asumir un nuevo reto profesional? Si la respuesta es sí, y quieres descubrir el sector ganadero, ¡este proyecto te interesa! Estamos en pleno crecimiento y necesitamos personas con ganas de asumir nuevos retos, con un fuerte liderazgo, motivadas por la gestión de equipos, con adaptación a entornos rurales y vocación para trabajar con animales. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y organización del equipo humano (horarios, vacaciones, permisos, distribución de tareas) así como la supervisión de la realización de las tareas asignadas al personal. Realización de pedidos (pienso, medicamentos, material oficina, material granja, equipos de prevención, ropa para trabajadores y visitas). Asistencia de alarmas junto con el equipo designado para ello. Coordinación de las empresas y gremios que vienen a prestar servicios dentro de la explotación para solventar las incidencias. Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad fijadas por la empresa. Garantizar la productividad de la explotación (cumplimiento de objetivos). Garantizar la limpieza, seguridad y mantenimiento de las instalaciones. Coordinación y comunicación con el técnico veterinario asignado a la explotación. ¿Qué ofrecemos? FORMACIÓN : En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Para todas aquellas personas que no vienen del sector, contamos con un plan formativo a un año, por parte del encargado de granja, y de los responsables de área, junto al apoyo del equipo veterinario: formación en bioseguridad, en sanidad animal, RRHH, PRL…lo que te ayudará a ampliar conocimientos y desarrollar tus competencias. DESARROLLO : Anualmente tu responsable se juntará contigo para analizar juntos los objetivos conseguidos, y proponer nuevos retos. CONCILIACIÓN : Trabajarás en jornada intensiva de mañana, lo que te permitirá conciliar tu vida personal y laboral. EMPRESA RESPONSABLE : Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos. TOP EMPLOYER : Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Haber ocupado puestos de responsabilidad gestionando equipos multidisciplinares de más de diez personas. Interés y predisposición para trabajar en contacto con animales. Capacidad organizativa y resolución de problemas. Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Valorable pero NO imprescindible: contar con experiencia en granja.

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión preventiva de un alto volumen de proyectos, con obras siempre en la zona de Zaragoza, principalmente en el sector eléctrico e industrial. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en campo como en la coordinación y liderazgo del equipo de PRL, siendo interlocutor/a directo/a con clientes y empresas colaboradoras. Es una posición con alta carga operativa, que requiere tolerancia al estrés, capacidad de adaptación y orientación a resultados, así como una excelente actitud de cara al cliente. Funciones principales Presencia habitual en obra como Responsable de PRL, garantizando la correcta implantación de las medidas preventivas en proyectos eléctricos e industriales Liderazgo y coordinación del equipo de PRL, organizando recursos y prioridades en función del volumen y tipología de los proyectos Supervisión directa de trabajos de riesgo: Trabajos eléctricos en BT, MT y AT Trabajos en altura Izados y maniobras Espacios confinados Realización de inspecciones de seguridad, visitas preventivas y seguimiento continuo de las condiciones de trabajo en obra Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos Interlocución directa con el cliente en materia de PRL, participación en reuniones de obra y auditorías de seguridad Investigación de incidentes y accidentes, elaboración de informes y propuesta de acciones correctivas y preventivas Planificación, seguimiento y actualización de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva adaptadas al avance de obra Elaboración de reportes periódicos de PRL y seguimiento de indicadores (KPIs) Promoción activa de la cultura preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad Requisitos Titulación universitaria Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades Experiencia previa como Responsable o Técnico/a Senior de PRL en obra, preferentemente en sector eléctrico, subestaciones eléctricas o industria similar Experiencia demostrable liderando equipos de PRL y gestionando múltiples proyectos de forma simultánea Alta tolerancia al estrés, capacidad de organización y toma de decisiones en entornos exigentes Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente Inglés valorable, pero no excluyente Conocimiento sólido de la normativa de PRL aplicada a obra e industria Carnet de conducir B Se ofrece Contrato indefinido Proyectos estables en la zona de Zaragoza, sin desplazamientos internacionales Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión Coche de empresa y tarjeta de gasolina Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada Buen entorno de trabajo, con proyectos técnicamente exigentes y posibilidad de desarrollo profesional

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Sobre la Empresa ILUNION JobSolutions es la consultora de Recursos Humanos de ILUNION, el grupo de empresas de la ONCE y su Fundación. Llevamos más de 30 años en el mercado laboral en España ofreciendo soluciones de consultoría de recursos humanos y trabajo temporal lo que nos ha permitido atesorar una dilatada experiencia de gestión y desarrollar un modelo propio de atención y prestación de servicios a nuestros clientes. Somos únicos y diversos, creemos que las diferencias suman. Sobre el Rol Si tu pasión es la labor comercial unida a los recursos humanos, esta es tu oportunidad. Buscamos un Delegado (h/m/d) Comercial (ETT) para nuestra compañía, que quiera marcar la diferencia en el sector en nuestra delegación de Zaragoza. Tu misión será gestionar y dirigir la unidad del negocio en zona de influencia según los procesos de calidad establecidos en la compañía con el objetivo de cumplir el presupuesto anual asignado. Responsabilidades Realizar acción comercial y de fidelización de clientes en la zona asignada. Mantenimiento y captación de clientes, ofreciendo siempre un servicio orientado a las personas. Gestión del equipo especializado de la delegación y su cuenta de explotación. Calificaciones Experiencia mínima de 3 años como director/a de oficina en ETT, comercial o consultor 360. Formación universitaria en Psicología, RRLL, ADE, Derecho o similar. Carné de conducir y movilidad geográfica en zona de influencia. Habilidades Requeridas Capacidad de gestión y liderazgo. Orientación al cliente y habilidades comerciales. Habilidades Preferidas Conocimientos en recursos humanos y consultoría. Experiencia en el sector de trabajo temporal. Rango de Pago y Paquete de Compensación Paquete retributivo completo de salario fijo + variable según cumplimiento de objetivos. Flexibilidad horaria, beneficios sociales a través del Club ILUNION (ventajas y descuentos en nuestros hoteles y empresas colaboradoras). Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional o cualquier otra característica protegida por la ley.

Buscamos Encargado/a – Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores | Zaragoza para una empresa líder en el sector, ubicada en Zaragoza ( Malpica) . Buscamos a una persona con amplia experiencia, capacidad de liderazgo y visión técnica para apoyar y coordinar al equipo de mantenimiento de la zona. Apoyo técnico al equipo de mantenimiento en toda la zona de Zaragoza. Identificación, diagnóstico y reparación de averías en ascensores y equipos de elevación. Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas electromecánicos. Gestión de incidencias en casa de cliente (no pernoctaciones). Coordinación con clientes: presupuestos, seguimiento de trabajos y actas de industria. Acompañamiento, formación y soporte al personal técnico. Mantenimiento de ascensores Electricidad industrial Electromecánica Verificación de sistemas y localización de averías Gestión de equipos y trato con cliente Más de 10 años de experiencia en mantenimiento de ascensores. Experiencia en posiciones de responsabilidad o encargado/a. Certificado de competencia profesional de conservación de ascensores. Licencia de conducir. Formación ~ Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar. Horario Lunes a jueves: 8 horas dentro del rango 08:00–16:15 Viernes: 7,5 horas (intensivo salvo 1 de cada 4 viernes) Guardias ocasionales Contrato indefinido. Trabajo estable en empresa consolidada y referente en el sector. Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

Buscamos Encargado/a – Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores | Zaragoza para una empresa líder en el sector, ubicada en Zaragoza ( Malpica) . Buscamos a una persona con amplia experiencia, capacidad de liderazgo y visión técnica para apoyar y coordinar al equipo de mantenimiento de la zona. Apoyo técnico al equipo de mantenimiento en toda la zona de Zaragoza. Identificación, diagnóstico y reparación de averías en ascensores y equipos de elevación. Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas electromecánicos. Gestión de incidencias en casa de cliente (no pernoctaciones). Coordinación con clientes: presupuestos, seguimiento de trabajos y actas de industria. Acompañamiento, formación y soporte al personal técnico. Mantenimiento de ascensores Electricidad industrial Electromecánica Verificación de sistemas y localización de averías Gestión de equipos y trato con cliente Más de 10 años de experiencia en mantenimiento de ascensores. Experiencia en posiciones de responsabilidad o encargado/a. Certificado de competencia profesional de conservación de ascensores. Licencia de conducir. Formación ~ Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad Industrial o similar. Horario Lunes a jueves: 8 horas dentro del rango 08:00–16:15 Viernes: 7,5 horas (intensivo salvo 1 de cada 4 viernes) Guardias ocasionales Contrato indefinido. Trabajo estable en empresa consolidada y referente en el sector. Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

ERA Group , líder global en gestión de costes y optimización empresarial, está buscando un Socio emprendedor para unirse a nuestra red internacional de consultores. Este no es un rol de consultoría tradicional: es la oportunidad de dirigir tu propia práctica dentro de una marca global, con la libertad de definir tu mercado, construir tu equipo y expandir tu cartera de clientes, mientras cuentas con el respaldo de las metodologías probadas, herramientas y red global de ERA. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar programas de optimización de costes, compras y mejora del rendimiento en diversas industrias. Construir y ampliar tu cartera de clientes mediante el desarrollo de negocios y relaciones a largo plazo. Asumir la dirección estratégica de tu práctica, definir el enfoque de entrada al mercado y liderar tu equipo. Trabajar directamente con clientes de nivel C (CxO) para generar ahorros medibles y transformaciones significativas. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia en consultoría o liderazgo senior en gestión de costes, compras o mejora del rendimiento. Historial comprobado en adquisición de clientes y entrega de proyectos. Extensa experiencia en una o más industrias, como farmacéutica, energía/servicios públicos, manufactura, retail o logística. Seguridad al relacionarte con stakeholders de nivel ejecutivo y al aprovechar tu red profesional. Mentalidad emprendedora con ambición de desarrollar una práctica de consultoría exitosa. Este es el siguiente paso ideal si buscas menos burocracia, más independencia y la oportunidad de construir algo propio dentro de una plataforma global de consultoría. Revisa nuestra Política legal y de privacidad para obtener detalles sobre cómo manejamos tus datos:

Especialista en Mejora Continua (CI) – Mequinenza Trabajo 100% presencial | Jornada completa ¿Te gustaría formar parte de una planta en plena expansión, con fuerte inversión y alto nivel de automatización? En Cargill España buscamos un/a Especialista en Mejora Continua para nuestra planta de Mequinenza, un centro estratégico que ha asumido recientemente la producción de la antigua planta de Róterdam y que se encuentra en un momento clave de crecimiento y optimización. IMPORTANTE: Debido a la ubicación de la planta, es imprescindible disponer de coche propio y carnet de conducir (B). Tu misión dentro del equipo Tu objetivo será impulsar, coordinar y mantener iniciativas de Mejora Continua dentro de la planta, trabajando muy de cerca con los equipos operativos. Analizarás procesos, detectarás oportunidades, acompañarás a los equipos en la implementación de mejoras y asegurarás que los cambios se consolidan en el tiempo. Serás una figura clave en el aumento del volumen productivo y en la eficiencia global de la planta. Responsabilidades principales Aplicar metodologías de Mejora Continua: Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, estandarización, resolución de problemas, etc. Realizar seguimiento de métricas, hitos, objetivos y riesgos de los proyectos. Colaborar con producción, mantenimiento, calidad y otras áreas para identificar y priorizar oportunidades de mejora Diseñar y coordinar planes de mejora de bajo coste y bajo riesgo que aporten valor real y sostenible. Llevar a cabo análisis de datos, evaluación de procesos y diagnósticos operativos. Impulsar la participación de los equipos mediante talleres, formaciones y acompañamiento en el día a día. Gestionar incidencias básicas y escalar aquellas más complejas cuando sea necesario. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos mínimos Grado en Ingeniería, Organización Industrial o formación equivalente. Conocimiento de herramientas de CI: Lean, 5S, Kaizen, mejora continua aplicada a operaciones. Experiencia en entornos productivos o industriales (idealmente alimentación, alimentación animal, químico o sectores similares). Nivel fluido de español e inglés. Manejo de SAP. Familiaridad con sistemas SCADA. Capacidad analítica, orientación al dato y pensamiento estructurado. Habilidades de comunicación y capacidad para generar confianza e influir en equipos multidisciplinares. Vehículo propio y carnet de conducir (B): requisito indispensable para acceder a la planta. Valoramos también Experiencia previa en plantas con alto nivel de automatización. Haber trabajado directamente con CI en planta y no solo en funciones técnicas, R&D o Supply Chain. Capacidad para liderar iniciativas sin autoridad jerárquica. Qué ofrecemos Participar en una planta estratégica en plena transformación, con fuerte inversión y múltiples proyectos activos. Cultura cercana, colaborativa y muy abierta a nuevas ideas. Alta visibilidad en la operación y oportunidades reales de impacto. Trabajo 100% presencial en un entorno industrial dinámico. Retribución competitiva: Rango objetivo: hasta 45.000 € brutos/año. Para perfiles con una experiencia especialmente sólida en entornos productivos, Lean/CI avanzado y alto nivel de autonomía, existe la posibilidad de valorar una franja superior. ¿Por qué unirte a Cargill en Mequinenza? La planta está creciendo, incrementando capacidad y profesionalizando todos sus procesos. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno altamente automatizado, con un liderazgo muy dispuesto a conocer candidatos y donde el encaje cultural y la actitud son tan importantes como la experiencia. Es un puesto donde realmente se puede dejar huella.

Buscamos un/a Consultor/a MES con experiencia. Orientado a Industria, entorno fabriles: Procesos industriales: Mecanizado, prensas, inyección, calderería, fundición, montajes, embalajes. Procesos Logísticos: Entrada Materia Prima, expediciones y obra en curso. Gestión flujos logísticos. Procesos de Calidad: Autocontroles, Controles volantes, gestión de NO conformidades. Procesos de Mantenimiento: Mantenimiento industrial orientado a la disponibilidad y eficiencia de la máquina. Procesos de Gestión: Mundo ERP. MRP, Planificación, estructura de productos, rutas, materiales, MES, MOM… Orientado a la mejora de procesos: Conocimientos LEAN para la mejora de procesos industriales: Trazabilidad, mermas, obra en curso, cálculo del OEE y otros KPIs LEAN. Orientado a lo tecnológico y tendencia tecnológicas: Conocimientos de SQL en procedimientos almacenados y conocimientos en el estándar de comunicaciones con PLCs (Siemens S71200), OPC. Conocimientos relacionados: Industria 4.0, Robótica Colaborativa, Realidad Aumentada, Inteligencia Artificial & Analitics, Machine Learning, FingerPrint, entre otros. Conocimientos requeridos imprescindibles Perfil muy orientado a Cliente Presencia en Cliente: Saber estar, Don de gentes , buen comunicador Perfil muy orientado a los equipos/persona Comunicación: Capacidad para expresar ideas claramente y escuchar activamente Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con los colaboradores Liderazgo: Inspirar y guiar a otros hacia objetivos comunes Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios y nuevas situaciones Idiomas: Buen nivel de ingles escrito y hablado. Nivel de comunicación fluida para la gestión de algunos proyectos internacionales Conocimientos deseados: Excelentes habilidades para la gestión de recursos y proyectos Perfil deseado: Buscamos una persona que quiera crecer profesionalmente a Project Manager, liderando equipos. No descartamos personas con experiencia entre 2 y 6 años. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

⚙️ Supervisor/a de Montaje Mecánico de Fotovoltaica. Ubicación: Alfajarín, Zaragoza. Desde Grupo ISASTUR nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Montaje Mecánico, especializado/a en proyectos eléctricos, valorando principalmente experiencia en supervisión de montaje mecánico de fotovoltaica, para proyecto de fotovoltaica en Peñaflor-Alfajarín (Zaragoza). La persona seleccionada se incorporará a un grupo sólido y en crecimiento, asumiendo la responsabilidad de coordinar y supervisar equipos de trabajo en proyectos de montaje y mantenimiento mecánico. Principales funciones: Dirigir y gestionar el equipo humano a su cargo. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y plazos. Interlocución y coordinación de subcontratas. Controlar la ejecución de los trabajos en obra. Mantener interlocución directa con el/la Jefe/a de Obra. Coordinar recursos y medios necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. Requisitos mínimos Experiencia mínima de cuatro años como Supervisor/a Mecánico/a. Experiencia mínima de dos proyectos de fotovoltaica. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Valorable experiencia en fabricante Nextracker. Si tienes la experiencia indicada y quieres asumir nuevos retos dentro de una empresa en expansión, ¡te estamos buscando! Aplica ahora y únete al equipo ISASTUR.

Ubicación: Alberic, Valencia Departamento: Operaciones / Logística Tipo de puesto: Jornada completa Descripción del puesto Estamos buscando un Logistics Manager altamente organizado y orientado a resultados para liderar y optimizar todas las operaciones logísticas de nuestra compañía. Esta posición es responsable de garantizar el flujo eficiente de materiales, productos e información a lo largo de la cadena de suministro, asegurando cumplimiento, calidad y costos competitivos. Responsabilidades Planificar, coordinar y supervisar todas las actividades logísticas: transporte, almacenamiento, distribución e inventarios. Optimizar rutas, procesos y costos logísticos manteniendo altos niveles de servicio al cliente. Gestionar relaciones con proveedores, transportistas y operadores logísticos. Monitorear KPIs logísticos (on-time delivery, nivel de inventario, lead times, costos operativos). Liderar el equipo de logística, fomentando un ambiente de mejora continua. Garantizar el cumplimiento de normativas aduaneras, de seguridad, calidad y regulaciones aplicables. Implementar soluciones tecnológicas y metodologías Lean/Six Sigma para mejorar eficiencia. Coordinar inventarios físicos y ciclos de conteo. Colaborar con compras, producción, ventas y finanzas para asegurar una operación integrada. Requisitos Licenciatura/Grado en Logística, Ingeniería Industrial, Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en gestión logística, preferiblemente en entornos de alto volumen. Conocimiento avanzado en: Gestión de almacenes y transporte Sistemas WMS / TMS / ERP Análisis de datos y Excel avanzado Habilidad demostrada en liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones. Enfoque en mejora continua y resolución de problemas. Nivel intermedio o avanzado de inglés (opcional según necesidades). Ofrecemos Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere. Planificar todas las fases, hitos y tareas. Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente. Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación Elaborar y ejecutar pruebas de usuario. Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo. Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas. Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación. Controlar el presupuesto del proyecto. Gestionar los riesgos. Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión. Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador. Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos. Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros. Conocimientos Requeridos: Grado universitario ADE o similar. Inglés medio-alto. MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: Planificación Liderazgo Buen comunicador y con visión de negocio. Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva. Adaptación continua al cambio. Resolución de conflictos Gran capacidad de aprendizaje Creatividad Habilidades para trabajo en equipo Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con background técnico para liderar nuestros proyectos dentro del área de Modern Apps en nuestras oficinas de Zaragoza. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Liderazgo técnico y de gestión: Dirigir la ejecución de proyectos basados en arquitecturas modernas (Cloud Native, Microservicios, APIs), asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de hitos. Interlocución técnica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio del cliente y el equipo de desarrollo, hablando "el mismo idioma" que los arquitectos y desarrolladores. Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc. Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos, garantizando la escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones. Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.), fomentando prácticas de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD). Gestión de equipos: Coordinar equipos multidisciplinares, impulsando el talento y la mejora técnica continua. Habilidades y requisitos Formación técnica de origen (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar). Ubicación: Zaragoza. Experiencia previa gestionando proyectos de desarrollo de software complejo, especialmente con tecnologías como Java/Spring Boot, .NET Core, contenedores (Docker/K8s) o entornos Cloud. Conocimiento profundo de metodologías ágiles. Se valorará: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.). Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. Responsabilidades Principales Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS. Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java. Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms). Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad. Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo. Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime. Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless. Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario. Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana Requisitos Experiencia mínima: +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior). +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service). Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript. Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js. Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes). Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML). Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium. Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio. Mentalidad cloud-native y orientación a automatización. Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos en búsqueda de una persona experta en Integración altamente calificada y experimentada para unirse a nuestro equipo. El rol se centrará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en el ámbito de Integración, desempeñando un papel clave en la gestión y el análisis de datos críticos para el negocio. ¿Cuáles serán tus principales tareas? Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero internacionales. Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocio, tecnología, etc.), toma de requerimientos, reportes de avance y presentación de entregables. Gestión de personas y supervisión de equipo bajo responsabilidad, organizando su composición óptima para cubrir las necesidades del proyecto, confeccionando un plan de trabajo efectivo, controlando la calidad de sus entregables y orientándolos hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. Consolidación y generación de sinergias entre los proyectos finalizados y las nuevas iniciativas en las que participes. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años trabajando con Murex , preferiblemente en el ámbito de post-trade. Experiencia demostrable en diseño, construcción y mantenimiento de interfaces – Business Workflows / Exchange Workflows . Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para entender los requisitos funcionales y técnicos. Comprensión de los productos financieros y su representación en estructuras de datos. Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Experiencia en proyectos de transformación en el ámbito financiero, tales como implantaciones de nuevos productos, renovación de sistemas tecnológicos, etc. Idiomas: inglés nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Deseables: Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…). Experiencia trabajando con mensajería financiera o formatos de integración (Swift, MxML, FIX, JSON…) Experiencia en tareas técnicas que hayan requerido pequeños prototipos en Python o similares. Nociones básicas de nuevas tecnologías disruptivas (Machine Learning). Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2,…). ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique