Trabajos liderazgo en equipo en ZaragozaCrear alertas

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Buscamos un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales para liderar la gestión preventiva de un alto volumen de proyectos, con obras siempre en la zona de Zaragoza, principalmente en el sector eléctrico e industrial. La persona seleccionada tendrá un papel clave tanto en campo como en la coordinación y liderazgo del equipo de PRL, siendo interlocutor/a directo/a con clientes y empresas colaboradoras. Es una posición con alta carga operativa, que requiere tolerancia al estrés, capacidad de adaptación y orientación a resultados, así como una excelente actitud de cara al cliente. Funciones principales • Presencia habitual en obra como Responsable de PRL, garantizando la correcta implantación de las medidas preventivas en proyectos eléctricos e industriales, • Liderazgo y coordinación del equipo de PRL, organizando recursos y prioridades en función del volumen y tipología de los proyectos Trabajos en altura Izados y maniobras Espacios confinados • Realización de inspecciones de seguridad, visitas preventivas y seguimiento continuo de las condiciones de trabajo en obra, • Coordinación de actividades empresariales (CAE) con contratas y subcontratas, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos, • Interlocución directa con el cliente en materia de PRL, participación en reuniones de obra y auditorías de seguridad, • Investigación de incidentes y accidentes, elaboración de informes y propuesta de acciones correctivas y preventivas, • Planificación, seguimiento y actualización de evaluaciones de riesgos y planificación preventiva adaptadas al avance de obra, • Elaboración de reportes periódicos de PRL y seguimiento de indicadores (KPIs), • Promoción activa de la cultura preventiva, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad Requisitos • Titulación universitaria, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, • Experiencia previa como Responsable o Técnico/a Senior de PRL en obra, preferentemente en sector eléctrico, subestaciones eléctricas o industria similar, • Experiencia demostrable liderando equipos de PRL y gestionando múltiples proyectos de forma simultánea, • Alta tolerancia al estrés, capacidad de organización y toma de decisiones en entornos exigentes, • Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente, • Inglés valorable, pero no excluyente, • Conocimiento sólido de la normativa de PRL aplicada a obra e industria, • Carnet de conducir B Se ofrece • Contrato indefinido, • Proyectos estables en la zona de Zaragoza, sin desplazamientos internacionales, • Posición de responsabilidad con autonomía y capacidad de decisión, • Coche de empresa y tarjeta de gasolina, • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, • Buen entorno de trabajo, con proyectos técnicamente exigentes y posibilidad de desarrollo profesional

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo en el departamento Eléctrico! Buscamos a un/a Ingeniero (eléctrico o con especialidad eléctrica) sin experiencia, para formarle como Supervisor de Montaje de Subestaciones Eléctricas de Media y Alta tensión con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. ¿Eres una persona proactiva, flexible y con actitud? ¡Queremos conocerte! Tus funciones principales en esta posición serán: • Supervisión de las diferentes instalaciones eléctricas., • Elaboración de informes., • Establecer la conformidad o no conformidad de las instalaciones eléctricas., • Planificación y procedimientos, control y recepción de instalaciones eléctricas. ¿Qué esperamos de ti? • Ingeniería eléctrica o Industrial con especialidad eléctrica., • Permiso de Conducir (B), • No necesaria experiencia., • Proactividad, compromiso y ganas de aprender, • Buenas habilidades de trabajo en equipo y autonomía, • Capacidad de adaptación y orientación a resultados ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. Estamos en búsqueda de un jefe de Proyecto de Instalaciones Mecánicas para unirse a nuestro equipo en plena expansión, impulsado por nuestra línea de negocio de OBRAS y apoyo al departamento de MANTENIMIENTO con estudios y ofertas. ¿Qué hace un Jefe de Proyecto en el área de Operaciones y Mantenimiento en Levitec? • Planificar y gestionar proyectos de instalaciones mecánicas desde su inicio hasta la entrega final., • Coordinar equipos de trabajo, proveedores y subcontratistas para asegurar el correcto desarrollo del proyecto., • Supervisar la ejecución de los trabajos en obra, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad., • Controlar y gestionar presupuestos, costos y recursos asignados a los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de normativas y regulaciones aplicables a las instalaciones mecánicas., • Elaborar informes de avances y documentación técnica requerida., • Identificar riesgos y proponer soluciones para mitigar impactos en el desarrollo del proyecto., • Mantener comunicación efectiva con clientes y demás partes interesadas., • Estudios y ofertas como apoyo a los jefes de zona de Mantenimiento ¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? • Título en Ingeniería., • Habilidades de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar según los requerimientos del proyecto. Se requiere experiencia demostrable en el área, con capacidad para asumir responsabilidades estratégicas y liderar proyectos de forma autónoma. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. Desarrollo profesional. Capacitación constante. Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en Mercazaragoza, que busca incorporar un/a Responsable de Producción de forma estable, con proyección de crecimiento dentro de la compañía. Funciones principales Control de la rentabilidad del equipo, maquinaria y procesos productivos. Introducción de datos y actualización de herramientas informáticas para el análisis de rentabilidad. Elaboración de informes de producción y seguimiento de indicadores. Análisis de ratios de productividad. Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento del área. Requisitos Titulación en Ingeniería Industrial o similar. Experiencia en el sector de la alimentación (imprescindible). Experiencia en gestión de equipos de producción. Conocimientos informáticos y manejo de herramientas de control productivo. Experiencia en análisis de ratios de productividad (muy valorable). Perfil con capacidad de liderazgo, comunicación y orientación al equipo. Persona trabajadora, con iniciativa y ganas de desarrollarse profesionalmente. Disponibilidad para atender urgencias puntuales fuera del horario habitual. Se ofrece Contrato indefinido. Salario de 30.000 € brutos anuales. Formación inicial a cargo de la empresa. Horario de 08:00 a 17:00, con flexibilidad. Buscamos una persona con experiencia en entornos productivos del sector alimentación, con visión analítica y capacidad para optimizar procesos y liderar equipos.

🔧 Buscamos Encargado/a – Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores | Zaragoza para una empresa líder en el sector, ubicada en Zaragoza ( Malpica) . Buscamos a una persona con amplia experiencia, capacidad de liderazgo y visión técnica para apoyar y coordinar al equipo de mantenimiento de la zona. 🎯 Responsabilidades • Apoyo técnico al equipo de mantenimiento en toda la zona de Zaragoza., • Identificación, diagnóstico y reparación de averías en ascensores y equipos de elevación., • Supervisión del correcto funcionamiento de los sistemas electromecánicos., • Gestión de incidencias en casa de cliente (no pernoctaciones)., • Coordinación con clientes: presupuestos, seguimiento de trabajos y actas de industria., • Acompañamiento, formación y soporte al personal técnico., • Mantenimiento de ascensores, • Electricidad industrial, • Electromecánica, • Verificación de sistemas y localización de averías, • Más de 10 años de experiencia en mantenimiento de ascensores., • Experiencia en posiciones de responsabilidad o encargado/a., • Certificado de competencia profesional de conservación de ascensores., • Licencia de conducir., • Disponibilidad para trabajar en toda la zona de Zaragoza., • Lunes a jueves: 8 horas dentro del rango 08:00–16:15, • Viernes: 7,5 horas (intensivo salvo 1 de cada 4 viernes), • Contrato indefinido., • Banda salarial: 34.000 € brutos/año, • Trabajo estable en empresa consolidada y referente en el sector., • Buen ambiente laboral y oportunidades de desarrollo profesional.

🚀 Supervisor/a de Producción – FERSA ¿Te apasiona liderar equipos y optimizar procesos productivos? En FERSA, multinacional española líder en soluciones de movilidad, buscamos un/a Supervisor/a de Producción para unirse a nuestro equipo global. 🌍 ¿Quiénes somos? FERSA es una compañía con sede en Zaragoza especializada en el diseño, fabricación y distribución de rodamientos de altas prestaciones y componentes electromecánicos para sectores como automoción, industria y energía. Contamos con más de 1.000 profesionales, presencia en 5 continentes, 6 centros productivos, 19 centros logísticos y 4 centros de I+D, dando servicio a clientes en más de 100 países. 🔧 Funciones principales • Liderar y gestionar equipos de producción, • Supervisar el control de materiales y producción, • Impulsar iniciativas de mejora continua, • Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y medio ambiente, • Analizar desviaciones en fabricación y proponer soluciones 🎯 Requisitos • Formación: Técnico/a Superior o Ingeniería, • Nivel de inglés: B1 (medio), • Experiencia en liderazgo de equipos, • Capacidad de organización, análisis y toma de decisiones, • Perfil proactivo, con espíritu de equipo y buenas habilidades comunicativas, • Alta autonomía y capacidad de aprendizaje, • Nivel avanzado en ofimática (Excel, Word, PowerPoint) 💡 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa global en crecimiento, con oportunidades reales de desarrollo profesional y un entorno dinámico e innovador.

Formando parte de DKV Seguros, dependiendo de la Dirección Médica Territorial Norte. La persona seleccionada asumirá las siguientes responsabilidades: Serás el referente médico de la zona, con un rol estratégico que combina supervisión asistencial, liderazgo y visión de gestión. Entre tus principales contribuciones • Asegurar la calidad asistencial y la satisfacción de nuestros asegurados., • Negociación con proveedores sanitarios y fortalecer relaciones clave en el territorio., • Analizar y controlar el gasto médico, proponiendo mejoras y medidas de eficiencia., • Liderar y acompañar al equipo de Inspección Hospitalaria, garantizando una operativa excelente., • Participar en la implantación de proyectos estratégicos, salud digital e iniciativas de innovación asistencial., • Velar por el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de acuerdos y procesos. Requisitos: 1.Titulación: Licenciatura en Medicina. Deseable formación complementaria en gestión sanitaria, management... 2.Experiencia: Experiencia relevante realizando funciones similares. 3. Idiomas: Deseable nivel de inglés. 4. Ofimática: Nivel alto Ofimática. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral con contrato indefinido en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, buscamos UN/A COMERCIAL en la zona de ARAGÓN con experiencia en el SECTOR DE ELEVACIÓN Y CARGA, para importante empresa de dicho sector DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA: • Captación clientes para desarrollo de la zona Aragón y provincias limítrofes., • Mantenimiento de los clientes ya existentes y detección de nuevas necesidades, • Colaboración en la definición e implantación de la estrategia comercial internacional de la compañía., • Visitas a clientes, • Elaboración de ofertas técnicas y comerciales, • Negociación con clientes, • Gestión y canalización de la información entre los distintos departamentos implicados., • Prospección de nuevos mercados REQUISITOS: • Experiencia de 3 años como comercial B2B del sector de elevación y carga, • Imprescindible carnet de conducir. COMPETENCIAS: Autonomía, liderazgo, receptividad, dotes comerciales, resistencia al estrés, fuerza de convicción, anticipación, capacidad de análisis. OFRECEMOS: Excelente oportunidad de trabajo Tipo de Contrato: Estable, directamente con la empresa Horario: 40h/s de lunes a viernes flexible Paquete salarial: 25K + comisiones Modalidad de trabajo: Teletrabajo. Moverse por toda zona de Aragón Con disponibilidad para viajar Se facilitará coche, móvil, portátil y tarjeta gasolina Condiciones contractuales competitivas y atractivas. Estabilidad y carrera profesional Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú.

¿Te apasiona la logística y el liderazgo de equipos? Desde LHH estamos en búsqueda de un/a 𝗘𝗻𝗰𝗮𝗿𝗴𝗮𝗱𝗼/𝗮 Logístico para 𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗰𝗲𝗻𝘁𝗿𝗼 𝗹𝗼𝗴í𝘀𝘁𝗶𝗰𝗼 ubicado en Polígono Malpica (𝗭𝗮𝗿𝗮𝗴𝗼𝘇𝗮), donde la innovación y la eficiencia marcan el ritmo de cada jornada. 🧭 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 La misión del encargado es supervisar, coordinar y organizar a los equipos bajo su cargo asegurando el correcto desarollo de la producción en terminos de tiempo y calidad. Para ellos se tendrá que: Coordinar y liderar al equipo de trabajo, asegurando el cumplimiento de objetivos diarios. Gestionar incidencias operativas y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Reportar métricas de rendimiento y colaborar en la mejora continua de procesos. Apoyar al equipo de dirección de operaciones en la gestión diaria . ✅ 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀 Estudios relacionados con gestión de almacenes, stock, transporte y logística. Experiencia previa en habiendo gestionado equipos en la operativa logística. Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. Formación universitaria, especialmente valorable Máster en Logística, Operaciones o similares. 🌍 𝗢𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀 Incorporación a una empresa líder a nivel mundial. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno dinámico, colaborativo y comprometido. 🕒 𝗛𝗼𝗿𝗮𝗿𝗶𝗼 Turnos rotativos de mañana y tarde.

¡Buscamos Supervisor/a de Producción en Zaragoza! Contrato indefinido Jornada completa | Turnos rotativos (mañana, tarde y noche) Descripción del puesto Empresa industrial de ámbito internacional, con planta productiva en Zaragoza y un entorno altamente tecnificado, busca incorporar un/a Supervisor/a de Producción para liderar equipos en planta y asegurar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y mejora continua. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación del equipo, la optimización de procesos y la resolución de incidencias en un entorno dinámico y exigente. Funciones principales • Liderar y coordinar el personal de producción en su turno, • Garantizar el cumplimiento del plan de producción, • Gestionar materiales y recursos productivos, • Detectar desviaciones del proceso y proponer soluciones, • Impulsar iniciativas de mejora continua, • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medioambiente, • Coordinarte con otros departamentos (calidad, mantenimiento, logística…), • Realizar seguimiento de KPIs de producción y eficiencia, • Reportar a la jefatura de producción ¿Qué buscamos? • Formación como Técnico/a Superior (FP Grado Superior o similar), • Experiencia en entornos industriales (valorable en supervisión de equipos), • Nivel medio de inglés (B1), • Habilidades de liderazgo, organización y análisis, • Persona proactiva, comunicativa y orientada a resultados, • Buen manejo de Excel, Word y PowerPoint, • Capacidad de aprendizaje y autonomía, • Disponibilidad para turnos rotativos ¿Qué ofrecemos? • Salario abierto, negociable según experiencia y valía, • Contrato indefinido y estabilidad laboral, • Proyecto sólido en empresa industrial consolidada, • Posibilidades reales de desarrollo profesional, • Buen ambiente de trabajo y apoyo a la formación continua ¿Te interesa el reto? Si buscas un proyecto estable, con responsabilidad, liderazgo de equipos y crecimiento profesional, inscríbete en la oferta y contactaremos contigo.

Sobre la Empresa ILUNION JobSolutions es la consultora de Recursos Humanos de ILUNION, el grupo de empresas de la ONCE y su Fundación. Llevamos más de 30 años en el mercado laboral en España ofreciendo soluciones de consultoría de recursos humanos y trabajo temporal lo que nos ha permitido atesorar una dilatada experiencia de gestión y desarrollar un modelo propio de atención y prestación de servicios a nuestros clientes. Somos únicos y diversos, creemos que las diferencias suman. Sobre el Rol Si tu pasión es la labor comercial unida a los recursos humanos, esta es tu oportunidad. Buscamos un Delegado (h/m/d) Comercial (ETT) para nuestra compañía, que quiera marcar la diferencia en el sector en nuestra delegación de Zaragoza. Tu misión será gestionar y dirigir la unidad del negocio en zona de influencia según los procesos de calidad establecidos en la compañía con el objetivo de cumplir el presupuesto anual asignado. Responsabilidades • Realizar acción comercial y de fidelización de clientes en la zona asignada., • Mantenimiento y captación de clientes, ofreciendo siempre un servicio orientado a las personas., • Gestión del equipo especializado de la delegación y su cuenta de explotación. Calificaciones • Experiencia mínima de 3 años como director/a de oficina en ETT, comercial o consultor 360., • Formación universitaria en Psicología, RRLL, ADE, Derecho o similar., • Carné de conducir y movilidad geográfica en zona de influencia. Habilidades Requeridas • Capacidad de gestión y liderazgo., • Orientación al cliente y habilidades comerciales. Habilidades Preferidas • Conocimientos en recursos humanos y consultoría., • Experiencia en el sector de trabajo temporal. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Paquete retributivo completo de salario fijo + variable según cumplimiento de objetivos., • Flexibilidad horaria, beneficios sociales a través del Club ILUNION (ventajas y descuentos en nuestros hoteles y empresas colaboradoras). Declaración de Igualdad de Oportunidades Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional o cualquier otra característica protegida por la ley.

⚙️ Supervisor/a de Montaje Mecánico de Fotovoltaica. 📍 Ubicación: Alfajarín, Zaragoza. Desde Grupo ISASTUR nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor/a de Montaje Mecánico, especializado/a en proyectos eléctricos, valorando principalmente experiencia en supervisión de montaje mecánico de fotovoltaica, para proyecto de fotovoltaica en Peñaflor-Alfajarín (Zaragoza). La persona seleccionada se incorporará a un grupo sólido y en crecimiento, asumiendo la responsabilidad de coordinar y supervisar equipos de trabajo en proyectos de montaje y mantenimiento mecánico. Principales funciones: • Dirigir y gestionar el equipo humano a su cargo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y plazos., • Interlocución y coordinación de subcontratas., • Controlar la ejecución de los trabajos en obra., • Mantener interlocución directa con el/la Jefe/a de Obra., • Coordinar recursos y medios necesarios para la correcta ejecución de los proyectos. 🎓 Requisitos mínimos • Experiencia mínima de cuatro años como Supervisor/a Mecánico/a., • Experiencia mínima de dos proyectos de fotovoltaica., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos., • Valorable experiencia en fabricante Nextracker. 📩 Si tienes la experiencia indicada y quieres asumir nuevos retos dentro de una empresa en expansión, ¡te estamos buscando! 👉 Aplica ahora y únete al equipo ISASTUR.

Buscamos un encargado de mantenimiento, para planta industrial Saica en el Burgo de Ebro. ¿Tienes experiencia en el sector de la calderería? Responsabilidad principal: • Gestión de Equipo: Supervisar, coordinar y formar al personal técnico de mantenimiento., • Planificación (GMAO): Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo y Correctivo., • Mantenimiento Correctivo: Liderar el diagnóstico y reparación de averías críticas, • Seguridad y Salud (PRL): Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad en todas las intervenciones., • Formación: FP Grado Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial, Mecatrónica o similares., • Experiencia: Mínimo 3 años en entornos de calderería o industria metalmecánica pesada. Interpretación de planos técnicos complejos (interpretación de procesos y equipos). Sistemas hidráulicos y neumáticos • Habilidades Soft: Liderazgo resiliente, trabajo en equipo, capacidad analítica para la resolución de problemas y enfoque a resultados Qué ofrecemos • Contrato indefinido en una empresa líder del sector., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Horario estable y buen ambiente de trabajo.

¿Eres un experto en Mejora Continua con pasión por la eficiencia y visión estratégica? Estamos buscando un perfil de liderazgo técnico para liderar nuestra transformación operativa en España y Francia. Como Operational Excellence Manager, serás la pieza clave para implementar una cultura de excelencia alineada con nuestros objetivos de rentabilidad. Reportando directamente a la Dirección Industrial del Grupo, liderarás un equipo multicultural de 16 profesionales especializados en Métodos, Ingeniería y Organización Industrial. ¿Qué harás con nosotros? • Definir el Roadmap estratégico de procesos alineado con el plan de negocio del Grupo., • Liderar la gestión de CapEx, evaluando y priorizando las necesidades de inversión t écnica., • Estandarizar metodologías para optimizar procesos y asegurar la transferencia de conocimiento técnico entre nuestras sedes., • Impulsar la Ingeniería y OT, garantizando la convivencia eficiente entre IT y Operational Technology en nuestras plantas., • Monitorizar el performance mediante KPI financieros y operativos para asegurar la productividad. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Industrial (Imprescindible). Un MBA será muy valorado., • Experiencia: Más de 5 años en roles similares de Operational, • Excellence o Mejora Continua., • Idiomas: Dominio de Inglés y Francés., • Expertiz Técnico: Dominio de metodologías Lean (Kaizen, 5S, VSM, QRQC) y gestión de proyectos transversales., • Habilidades: Capacidad de influencia, empatía y liderazgo de equipos multidisciplinares y nacionales. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de Futuro en un Referente Nacional: Formarás parte de Grupo Pikolin, una empresa líder en descanso., • Contratación Estable: Incorporación inmediata con un contrato Indefinido para una posición de larga duración., • Liderazgo de Equipos Multiculturales: Gestión directa de un equipo de 16 profesionales distribuidos entre España y Francia (Cofel), lo que te permitirá trabajar en un entorno verdaderamente internacional., • Rol de Alto Impacto: Posición estratégica con dependencia directa de la Dirección Industrial del Grupo, donde tus decisiones sobre CapEx y Roadmaps de procesos marcarán el rumbo de la compañía., • Cultura de Excelencia: Un entorno que respira mejora continua, donde tendrás autonomía para implementar metodologías Lean y transformar la organización.

En Chubb, somos líderes globales en soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Durante más de 200 años, hemos protegido lo que más importa: personas, activos y entornos. Y ahora, ¡queremos que formes parte de nuestra historia! Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento PCI con experiencia, compromiso y pasión por la seguridad para unirse a nuestro equipo para un contrato de interinidad con posibilidades reales de continuidad una vez finalizado el contrato. Tu misión será asegurar el rendimiento óptimo de nuestros sistemas de Protección Contra Incendios (PCI), desempeñando un papel clave en la seguridad de nuestros clientes. ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar inspecciones y mantenimiento preventivo de sistemas PCI., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, siempre buscando la mejor solución., • Asegurar el cumplimiento de normativa vigente y mantener registros actualizados., • Proponer mejoras y adaptaciones a medida que evolucionan las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de sistemas PCI., • Formación en electricidad y electrónica., • Conocimiento profundo de sistemas de detección, extinción y alarmas., • PRL 60h (deseable), carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte., • Una mentalidad proactiva, atención al detalle y ganas de crecer con nosotros. ¿Por qué unirte a Chubb? Porque aquí no solo protegemos espacios: impulsamos carreras. Fomentamos una cultura de liderazgo y crecimiento continuo, junto a nuestra empresa matriz APi Group. Creemos en las personas entusiastas, motivadas y con vocación por el trabajo bien hecho. Si buscas un entorno donde tu trabajo tenga un impacto real, esta es tu oportunidad.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Project Manager con background técnico para liderar nuestros proyectos dentro del área de Modern Apps en nuestras oficinas de Zaragoza. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Liderazgo técnico y de gestión: Dirigir la ejecución de proyectos basados en arquitecturas modernas (Cloud Native, Microservicios, APIs), asegurando la calidad técnica y el cumplimiento de hitos., • Interlocución técnica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio del cliente y el equipo de desarrollo, hablando "el mismo idioma" que los arquitectos y desarrolladores., • Reporting: Elaborar informes y cuadros de mando para dirección utilizando herramientas como Excel avanzado, PowerPoint, etc., • Monitorización de proyectos: Hacer seguimiento del ciclo de vida del proyecto, sus fases y los procedimientos internos, garantizando la escalabilidad y mantenibilidad de las soluciones., • Metodología: Verificar el cumplimiento de metodologías de gestión de proyectos (PMP, Agile, etc.), fomentando prácticas de Integración y Despliegue Continuo (CI/CD)., • Gestión de equipos: Coordinar equipos multidisciplinares, impulsando el talento y la mejora técnica continua. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Formación técnica de origen (Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Ubicación: Zaragoza., • Experiencia previa gestionando proyectos de desarrollo de software complejo, especialmente con tecnologías como Java/Spring Boot, .NET Core, contenedores (Docker/K8s) o entornos Cloud., • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master, etc.)., • Experiencia previa en consultoras o proyectos con cliente final. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Buscamos un/a Director/a Comercial para desarrollar e implementar la estrategia comercial de la compañía en las diferentes áreas de negocio: hospitality, e-commerce + marketplaces, smart locker, y ferreterías y bricolaje, aportando una visión global del negocio y una gestión comercial adaptada a la realidad de cada canal y segmento. Liderará la estrategia comercial nacional de Grupo BTV y ejecutar su despliegue sobre el terreno, dirigiendo al equipo comercial de toda España e impulsando el crecimiento de las distintas unidades de negocio. Buscamos una persona con capacidad para combinar visión estratégica y acción, que no se limite a coordinar desde la distancia, sino que baje al terreno, dinamice el equipo, profesionalice la actividad comercial y eleve el nivel de exigencia, seguimiento y desarrollo. PRINCIPALES FUNCIONES: • Definir y liderar la estrategia comercial nacional de las distintas unidades de negocio, asegurando coherencia global y adaptación a las particularidades de cada canal y cliente., • Gestionar, acompañar y desarrollar al equipo comercial en toda España, incluyendo Canarias, generando una cultura de dinamismo, proactividad, compromiso y orientación a resultados., • Bajar al terreno de forma habitual, acompañando al equipo en visitas, detectando oportunidades reales de mercado, entendiendo las necesidades del cliente y asegurando una ejecución comercial efectiva., • Combinar la dirección estratégica con una fuerte orientación operativa, siendo capaz de intervenir tanto en el diseño del plan comercial como en su aplicación directa., • Impulsar una venta consultiva, basada en el entendimiento del cliente, la detección de necesidades y la construcción de propuestas de valor, por encima de un enfoque puramente transaccional o de venta directa., • Profesionalizar la gestión comercial mediante el uso disciplinado del CRM, asegurando visibilidad del pipeline, seguimiento de actividad, previsión de ventas, análisis de oportunidades y toma de decisiones basada en datos., • Establecer objetivos, indicadores y rutinas de seguimiento comercial, reforzando la disciplina de gestión y la mejora continua del equipo., • Liderar y cohesionar un equipo con realidades generacionales y profesionales diversas, integrando personas jóvenes con perfiles de largo recorrido dentro de la compañía., • Acompañar el cambio cultural y comercial, elevando el nivel de exigencia sin romper el equilibrio de una empresa familiar, y sabiendo gestionar contextos donde existen inercias y hábitos consolidados., • Colaborar estrechamente con Dirección General y otras áreas clave de la organización para alinear prioridades, detectar palancas de crecimiento y adaptar la estructura comercial a la evolución del negocio., • Participar en la identificación de nuevas oportunidades de expansión y apoyar el desarrollo futuro de nuevos mercados, para lo que será necesario desenvolverse en inglés con solvencia profesional. REQUISITOS FORMALES: • Formación universitaria en ADE, Económicas, Marketing o similar. MBA/Master muy valorado., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección comercial nacional o regional con gestión de equipos distribuidos geográficamente., • Habituado/a a gestionar entornos multicanal o con distintas unidades de negocio., • Experiencia en venta consultiva, preferiblemente en entornos donde la relación comercial requiera diagnóstico, propuesta de valor, gestión de interlocutores diversos y desarrollo de negocio., • Experiencia en uso intensivo de CRM como herramienta real de gestión, seguimiento y control comercial., • Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional, incluyendo Canarias., • Nivel alto de inglés, suficiente para desenvolverse con solvencia en contextos profesionales y apoyar la futura apertura de nuevos mercados., • No es imprescindible residir en Zaragoza. COMPETENCIAS CLAVE • Visión estratégica y de negocio., • Capacidad para combinar dirección y ejecución., • Liderazgo comercial desde la credibilidad, la cercanía y la exigencia bien gestionada., • Energía, empuje y capacidad para movilizar equipos y oportunidades., • Adaptación al cambio y lectura de entornos en evolución., • Capacidad relacional e influencia en interlocutores internos y externos., • Rigor de gestión, orientación a resultados y autonomía. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a un grupo empresarial sólido, con estructura diversificada y una posición de referencia en su sector., • Rol con impacto directo en la evolución comercial del negocio, alta visibilidad interna y capacidad real de transformación., • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable y vehículo de empresa.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. 📌 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario., • Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica 📍Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana 📋 Requisitos Experiencia mínima: • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium., • Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

🚀 Buscamos CONSULTOR/A 360º en Zaragoza En Marlex, y en concreto en el equipo de Paul Marlex, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Consultor/a 360º para desarrollar y gestionar procesos de selección y negocio en la zona. Buscamos una persona con mentalidad comercial, orientación a personas y ganas de construir algo propio dentro de una consultora en crecimiento. 👉 No buscamos solo experiencia en selección, valoramos especialmente perfiles con base comercial, gestión de clientes o liderazgo de equipos que quieran evolucionar hacia consultoría. 🔍 ¿Cuál será tu misión? • Gestión integral de procesos de selección (publicación, criba, entrevistas y cierre)., • Desarrollo de negocio: prospección, captación y fidelización de clientes., • Detección de necesidades y asesoramiento en materia de talento., • Construcción y gestión de tu propia cartera de clientes., • Acompañamiento tanto a cliente como a candidato durante todo el proceso. Trabajarás en un entorno donde aprenderás a moverte entre objetivos, relación con cliente y gestión de personas, con impacto directo en negocio. 📍 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas, atención al cliente, gestión de equipos o selección., • Perfil proactivo, con iniciativa y orientación a resultados., • Habilidades comunicativas y capacidad de generar confianza., • Ganas de aprender y crecer en consultoría., • Residencia en Zaragoza o alrededores. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera real dentro de consultoría., • Formación y acompañamiento desde el primer día., • Entorno cercano, dinámico y con autonomía., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + variable sin techo.

Buscamos Encargado/a – Técnico/a de Mantenimiento de Ascensores | Zaragoza.Buscamos a una persona con amplia experiencia, capacidad de liderazgo y visión técnica para apoyar y coordinar al equipo de mantenimiento de la zona.Apoyo técnico al equipo de mantenimiento en toda la zona de Zaragoza.I

En Contemporary Star Energy te estamos buscando… Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh . ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un técnico administrativo de aduanas cuya misión será realizar la gestión integral de las operaciones aduaneras diarias, garantizando el estricto cumplimiento de la normativa vigente a nivel nacional y europeo. Tus principales responsabilidades serán: • Revisar y validar la documentación aportada por los proveedores con el fin de asegurar un proceso de despacho aduanero correcto y conforme a la normativa de facturas, listas de empaque, conocimientos de embarque y declaraciones., • Gestionar las declaraciones de importación y exportación bajo la supervisión del responsable de Aduanas asegurando el cumplimiento normativo de las declaraciones., • Coordinar con los operadores logísticos para asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos y el correcto flujo de las operaciones., • Asegurar la correcta clasificación arancelaria (HS), la adecuación a los requisitos de la Gestión Aduanera Local y Global, y prestar apoyo en la gestión y registros asociados a Regímenes Especiales. Tu perfil: • Ciclo formativo Grado Superior en Comercio Internacional, Transporte y Logística o formación específica en Gestión Aduanera, • Nivel de inglés intermedio equivalente a B2., • Experiencia previa de al menos 3 años en gestión con autoridades aduaneras, comunicación con la administración y manejo de programas informáticos de gestión aduanera, así como en la gestión de controles específicos como SOIVRE., • Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Figueruelas. Nuestra propuesta de valor: • La oportunidad de unirse a un proyecto industrial estratégico desde el primer día., • Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación., • Atractivo paquete de beneficios, que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

En Api Movilidad, somos líderes en el sector de la ingeniería y construcción, especializados en soluciones innovadoras para la movilidad urbana y la infraestructura civil. Con más de 20 años de experiencia, nuestro compromiso es mejorar la calidad de vida a través de proyectos sostenibles y de alta calidad. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. API Movilidad forma parte de Grupo Imesapi, constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, el alumbrado público, la construcción, la señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación, y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. ¿Qué necesitamos? Necesitamos incorporar un/a Jefe/a de conservación y explotación de carreteras (Jefe/a Coex) para la zona de Madrid. Las funciones a desempeñar serán: • Organización y gestión del contrato de conservación., • Gestión y coordinación de los integrantes del equipo., • Transmisión de información a la Dirección del Contrato y al Comité de Gerencia de la empresa., • Control económico del contrato., • Control y aprobación de facturas, revisión de contratos con subcontratistas., • Control y gestión de documentación de PRL, gestión medioambiental de operaciones. Nivel formativo y conocimientos deseados: • Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o ingeniería Técnica de obras públicas o Graduado/a en Ingeniería Civil., • Conocimientos en la normativa de carreteras de la DGT., • Estudios COEX., • Autocad., • GIS., • Carnet de conducir (B)., • Curso PRL (60h). Se valorará: • Se valorará el tiempo de experiencia en gestión de contratos de conservación de carreteras, como jefe Coex o Jefe de Operaciones. T., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades de negociación y comunicación., • Rapidez en la toma de decisiones frente a la resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia., • Acceso a plan de retribución flexible., • Estabilidad y desarrollo profesional. xcskxlj Formación continua.

Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Se requiere formación técnica en ingeniería y capacidad de liderazgo. Si te interesa formar parte de un equipo en crecimiento, envía tu CV.

El candidato ideal deberá tener experiencia en reformas de interiores y excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, que le permitan gestionar su equipo y mantener una comunicación fluida con el cliente. Importante empresa dedicada a reformas de interiores, ubicada en el corazón de Zarago

Este rol se centra en el liderazgo y la gestión de la seguridad en obras, requiriendo un experto en PRL con al menos 5 años de experiencia en el sector y dominio del inglés. El candidato ideal deberá tener un enfoque cercano al terreno y habilidades de mando para liderar un equipo eficazmente. S

Tras un proceso estratégico de transformación, la compañía ha definido un ambicioso plan de futuro enfocado en la expansión del negocio y el refuerzo de su liderazgo en el sector. Un/a Ingenier@ Responsable de Operaciones que se incorpore al equipo en Zaragoza, asumiendo un rol clave en la coor

El candidato asumirá un rol clave en la coordinación operativa, gestión de recursos y mejora de procesos. Se requiere formación técnica en ingeniería y capacidad de liderazgo. Si te interesa formar parte de un equipo en crecimiento, envía tu CV a **.

El candidato ideal debe tener experiencia en liderazgo en retail, habilidades de comunicación excepcionales y una fuerte capacidad analítica. Las responsabilidades incluyen motivar al equipo, analizar informes de ventas y garantizar un servicio al cliente excepcional. Se ofrecen beneficios como re