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👨 💻 Software Integrations Developer 📍 Madrid | 🧑 💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido En TeamSystem España, ayudamos a que las microempresas, PYMES y asesorías sean más competitivas 💼✨. Lo hacemos a través de soluciones digitales modernas que simplifican procesos, aumentan la productividad y reducen errores. ¿Te apasiona el desarrollo de software y la integración de sistemas? ¿Quieres formar parte de una empresa tecnológica líder en Europa? 🌍 🚀 Tu misión: Buscamos un desarrollador especializado en integraciones para impulsar la transformación de nuestro ERP. Trabajarás en la evolución de una solución consolidada en el mercado, conectándola con nuevos servicios cloud, APIs externas y tecnologías emergentes. 🌍 Lo que te espera: • Proyecto estable con visión a largo plazo: evolución del ERP hacia la nube, movilidad e inteligencia artificial., • Participación en iniciativas tecnológicas internacionales, con jornadas anuales en Italia para compartir avances., • Modelo híbrido: presencial en Madrid (Arganzuela) + teletrabajo flexible., • Licencia de GitHub Copilot para potenciar tu productividad y creatividad. 🛠️ Tecnologías y entornos: • Integraciones: APIs REST, Web Services, JSON, XML, OAuth2, Swagger., • Backend: .NET Framework, C#, VB.NET, SQL Server, PostgreSQL, Node.js., • Frontend y movilidad: Node.js, Angular, React., • Cloud & IA: Arquitecturas escalables, contenedores, microservicios, Azure/AWS. 📌 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar integraciones entre el ERP y sistemas externos (financieros, fiscales, e-commerce, etc.)., • Implementar APIs propias y consumir APIs de terceros., • Colaborar en la transición hacia arquitecturas modernas basadas en microservicios y cloud., • Participar en la evolución funcional y técnica del ERP, proponiendo mejoras con visión de futuro., • Trabajar en un entorno ágil, colaborativo y orientado a la entrega de valor. 💡 Lo que buscamos en ti: Requisitos técnicos: • Formación técnica (Grado Medio, Superior o Universitario)., • Experiencia mínima de 1 año en desarrollo de software., • Conocimientos en .NET, C# o VB.NET, SQL Server/PostgreSQL. JavaScript, TypeScript y Node.js., • Experiencia o interés en desarrollo de APIs, integración de sistemas y arquitectura orientada a servicios., • Familiaridad con herramientas como Postman, Swagger, Git. Competencias personales: • Ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente., • Compromiso con la calidad del código y las buenas prácticas., • Curiosidad por entender el negocio y cómo la tecnología lo transforma. 🎯 ¿Por qué unirte? • Proyecto consolidado, con impacto real y evolución constante., • Equipo dinámico, colaborativo y con mezcla de perfiles junior y senior., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Tecnología actual y herramientas que potencian tu desarrollo. NUESTROS VALORES 💙 • INICIATIVA como motor de nuestro negocio 🌟, • INCLUSIÓN para que todos se sientan parte de la misión 🌱, • INNOVACIÓN para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, TeamSystem Group es uno de los principales proveedores de software en Europa. Contamos con 900 ingenieros de software que desarrollan soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻 💻. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate directamente o escríbenos para más información.

¿Qué estamos buscando? Estamos buscando a un/a Plant Manager quien será responsable de liderar el equipo de trabajo y supervisar / coordinar todas las actividades relacionadas con la producción de alimentos en el centro de procesado, para ello tendrá que dirigir, planificar y supervisar las operaciones del centro de procesado, alineados con los objetivos estratégicos de la organización, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria, seguridad en el trabajo, eficiencia, productividad. ¿Qué harás en tu día a día? • Asegurar el correcto funcionamiento del modelo establecido para el centro de Producción cumpliendo con los criterios y objetivos establecidos., • Planificar y coordinar las compras cumpliendo los criterios establecidos para este centro., • Planificar y coordinar las producciones alimentarias., • Coordinar y dar seguimiento a los canales de venta, (diferentes centros de trabajo)., • Organizar y planificar la logística del servicio y recogida a los centros., • Supervisar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad alimentaria., • Gestionar los recursos humanos, técnicos y financieros del centro., • Implantar mejoras continuas en los procesos de transformación y conservación de alimentos., • Reportar a la dirección de operaciones, elaborando los informes solicitados., • Coordinar auditorías sanitarias y certificaciones alimentarias., • Representar al centro de produccion ante organismos reguladores del sector alimentario. ¿Qué necesitamos? • Formación: Tecnología de alimentos; gestión de hostelería, gastronomía y ciencias culinarias, restauración, diseño de productos alimenticios, servicios de nutrición y alimentación, ., • Experiencia previa en un puesto similar en la industria de la restauración o alimentación, con un historial comprobado de éxito en la gestión de personas y desarrollo de talento., • Conocimiento de técnicas culinarias., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Perfil dinámico con capacidad de adaptación, seguimiento continuo para la implantación de nuevos procesos y espíritu de servicio., • Conocimiento de normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Ofimática: Nivel avanzado de paquete Office. Proactividad en el uso de la digitalización, • Habilidades comunicativas.

¿Buscas nuevos retos profesionales? ¿Te gustaría trabajar con nuevas herramientas tecnológicas en proyectos TIC para clientes del Sector Sanitario? ¡¡Te estamos esperando!! ¡Buscamos gente como tú para nuestro equipo de Health! En NTT Data nos encontramos en un momento de crecimiento, motivo por el cual estamos ampliando el equipo de líderes en nuestra área de Sector Público & Health en la Comunidad de Madrid. Buscamos un leader técnico con conocimiento en la gestión de proyectos TIC dentro del ámbito sanitario, y con experiencia en la gestión de equipos y en el análisis de nuevas necesidades de los clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Controlar el alcance, presupuesto, planificación, riesgos y calidad de los proyectos., • Apoyar en el desarrollo de negocio, identificando y materializando posibles recurrencias y nuevas oportunidades en clientes existentes., • Elaborar enfoques y propuestas de valor para clientes, • Gestionar el talento de los equipos de manera eficiente., • Garantizar la productividad y eficiencia de proyectos multidisciplinares y multisede, siendo referente en la gestión y estableciendo métodos, técnicas y herramientas a utilizar por el equipo del proyecto., • Gestionar la relación con el cliente y sus expectativas, desarrollando habilidades como la asertividad, empatía, negociación., • Supervisar el diseño, desarrollo, instalación y posterior mantenimiento de nuestras soluciones., • Analizar tendencias de mercado en el sector Health. Experiencia: • Se valora experiencia de más de 5 años en proyectos del ámbito de Sanidad., • Se valorará conocimiento sobre estándares de interoperabilidad y datos en el entorno sanitario (OMOP, HL7, IHE,CDA, DICOM, SNOMED CT), • Se valorará experiencia en el ámbito de datos en organismos internacionales, además de un nivel de inglés de B2., • Certificaciones: se valorará positivamente estar en posesión de alguna de las siguientes certificaciones: HL7, Snomed Foundation, DAMA, ITIL v3 Foundation o ITIL v4, CMMI dev, PMP o Prince2 o Scrum Foundation. ¿Qué te ofrecemos? • Colaborar en grandes proyectos en de este sector con mucha proyección., • Plan de carrera individualizado y mentorizado con desarrollo integral., • Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual. Desde nuestra universidad podrás realizar certificaciones, cursos de idiomas y formaciones ad hoc de competencias y conocimiento de negocio., • Una retribución competitiva, con revisión anual de salario y categoría en base a la evolución y desarrollo de tus skills., • Beneficios sociales (tickets comida, seguro médico, seguro de vida y accidentes), • Conciliación, Flexibilidad horaria y Teletrabajo., • Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

UBICACIONES DISPONIBLES: A Coruña / Madrid / Sevilla / Cádiz Desde LHH buscamos un/a Analista PLM-CAD para formar parte del equipo de Digital Engineering de uno de nuestros clientes, una gran consultora tecnológica internacional. Algunas de las principales funciones y responsabilidades de este rol serán: • Definir e implementar soluciones CAD-PLM en el ámbito industrial., • Aplicación de nuevas tecnologías para la ingeniería., • Optimización de procesos E2E en la Industria naval, aeronáutica, ferroviaria, auto..., • Integración del diseño con el modelado y simulación en todas las fases del ciclo de vida. 👤 Perfil ideal del/la candidata/a: • Estudios en Ingeniería Superior de ramas afines., • Conocimientos de sistemas CAD y PLM en el ámbito industrial., • 3 - 5 años de experiencia en cualquier sector industrial optimizando la herramienta., • Experiencia en el sector naval, ferroviario, automoción y/o aeronáutico., • Experiencia en diseño, modelado y simulación. 🧩 Conocimientos deseables: • Configuración técnica entorno PLM Teamcenter:, • Configuración de la integración TC/NX y el manejo de las estructuras de datos asociadas., • Manejo y conocimiento de los módulos NX para diseño de buques, Disposición general, diseño básico, detalle y fabricación, • Nociones de lenguajes de programación C#, C++, XML, Java, • Experiencia de desarrollo y conocimiento de las APIs de NX ¿Qué ofrecemos? ✨ Proyectos transformadores: verás cómo tu trabajo tiene un impacto directo en productividad, sostenibilidad y crecimiento de nuestros clientes. 📚 Desarrollo profesional continuo: formación personalizada, certificaciones técnicas y metodológicas, idiomas, mentoring y más. 🌍 Flexibilidad y bienestar: modelo híbrido, horarios adaptables, beneficios sociales y un entorno inclusivo. 💸 Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. ¿Te unes al reto?

¡En Domino crecemos juntos! Creemos que cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayuda a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 3.000 empleados trabajando con el mismo objetivo con presencia en más de 120 países, reafirmando nuestro mantra por los clientes, “Do more”. Si eres una persona entusiasta, comprometido con la excelencia y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo y estamos buscando un/a Product Software Engineer, para proporcionar un apoyo integral a nuestros clientes, al área comercial y técnica. La persona seleccionada será clave en la resolución de incidencias y en el desarrollo de soluciones técnicas personalizadas, ayudando a asegurar la satisfacción y confianza del cliente en nuestros productos y servicios. ¡Anímate! ¡Te estamos esperando! Conócenos un poco…. Domino Amjet Ibérica, pertenece al Grupo Domino, líder mundial en el mercado de la impresión y codificación industrial. Con presencia global a través de subsidiarias y distribuidores, Domino brinda soluciones de trazabilidad y rastreabilidad para ayuda a todo tipo de industrias a cumplir con las normativas y legislación. Trabajamos como un socio en productividad con todas las industrias, por ejemplo: alimentos, bebidas, farmacéutica, aeroespacial, automotriz, electrónica, construcción, etc., nuestro propósito es ofrecer la tecnología y experiencia en impresión industrial y ayudar a los fabricantes a ser sustentables, reducir el desperdicio y al mismo tiempo a que informen y protejan a los consumidores finales. Cómo será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid), englobado en el departamento de Software. En este puesto, tu objetivo es prestar un servicio de primer nivel, minimizando los tiempos de respuesta y manteniendo los parámetros de Calidad definidos por el Grupo. Tus principales tareas: • Atender incidencias de clientes con soluciones de software activas, • Colaborar en el diseño e implementación de nuevas soluciones de software adaptadas al cliente, proporcionando soluciones técnicas efectivas y personalizadas, • Participar en reuniones de preventa con clientes para resolución de dudas, • Participar en reuniones con los distintos equipos de software de Domino Global – Iberia para identificar oportunidades de mejora y optimización de soluciones, • Brindar apoyo al equipo comercial y técnico, tanto de forma remota como local, para resolución de dudas o soporte en instalaciones de hardware que incluyan software, • Documentación de las soluciones desarrolladas y los soportes realizados Esto es lo que estamos buscando…. Encajarás desde el primer día si eres una persona dinámica, autónoma, orientada al servicio al cliente, con un perfil técnico avanzado y eficiente, sentido de urgencia y acostumbrado a trabajar por prioridades, siempre con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a sus resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: Formación • Imprescindible formación universitaria / grado superior en informática, telecomunicaciones o campo técnico similar de estudio o experiencia práctica equivalente, • Imprescindible nivel intermedio-alto de inglés Experiencia / Conocimientos • Imprescindible 5 años de experiencia profesional en funciones similares o equipos de desarrollo de software, • Sólida experiencia en herramientas SQL, Python, DevOps y automatización de procesos, • Se valorará positivamente experiencia en desarrollos de software en el sector industrial, • Se valorará positivamente experiencia en redes, • Se valorará positivamente experiencia en trato con clientes Habilidades • Habituado a trabajar en equipo, • Habilidades para identificar oportunidades de negocio y ayudar al equipo comercial a conseguirlas, • Contrato indefinido, • 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños, • Retribución fija más variable por consecución de objetivos, • Ofrecemos convenio con seguros de salud tanto para ti como para tu familia y seguro de vida, • Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros, • Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo global galardonado

Desde Prosegur estamos buscando un/a TECNICO SOLUCIONES CASH PRODUCTIVIDAD & INNOVACIÓN para incorporarse a nuestro equipo de SOLUCIONES y PROYECTOS CASH en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar los proyectos relativos a Producto/Servicios especializados en el negocio de CASH (CashToday y ATM), participando de manera activa en todas sus fases, desde la búsqueda de la solución y su definición, al soporte y la coordinación de la puesta en marcha e implantación de la solución, a fin de contribuir al incremento del negocio con objetivos de calidad y rentabilidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • PREVENTA, • EJECUCIÓN DE PROYECTOS, • PRODUCTO, • REPORTING ¿Qué buscamos de ti? • Formación Ingeniería Informática / Ingeniería Telecomunicaciones, • Experiencia previa en Gestor de Proyectos de mínima de 1 año, • Soft skills/personalidad Trabajo en equipo, Orientación al cliente, Iniciativa, Planificación/Organización, Gestión del cambio, Conocimiento de la Industria/Negocio/Soluciones, Compromiso con la compañía, • Experiencia en herramientas en microinformática, Redes, API, en sistemas operativos Windows y Linux, Programación, Power automate, IA y microsoft 365., • Habilidades técnicas: Conocimientos de soluciones Front Office, Conocimiento de Proveedores de hardware y Software Pos compatibles. Capacidad para la implementación de integración entre los diferentes sistemas operativos., • IDIOMAS: Inglés; Portugués ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y con proyección., • Jornada Completa., • Formación inicial y continua a cargo de la Compañía., • Herramientas necesarias para desarrollar tu profesión con éxito. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Coordinador BIM en Madrid. Sus principales funciones serán: • Gestión de proyectos., • Redacción de BEP., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Redacción de manuales y procedimientos BIM., • Formación y soporte a nivel usuario BIM para el personal interno., • Gestión y despliegue de plataformas CDE., • Soporte BIM en los proyectos., • Liderar y coordinar un equipo de modeladores BIM, asegurando su productividad y motivación., • Reportar al responsable de la oficina técnica sobre la situacion de los proyectos, • Estimar las horas de trabajo necesarias en la elaboración de ofertas para nuevos proyectos BIM., • Garantizar la calidad de los modelos BIM entregados a los clientes., • Supervisar el cumplimiento y desarrollo de los procedimientos de trabajo corporativos., • Habilidades de comunicacion, y trabajo en equipo, • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares en entornos colaborativos., • Alto nivel de conocimiento en metodologías BIM. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Requisitos mínimos: • 2 años de experiencia, • Experiencia en Gestión de proyectos., • Experiencia en la redacción de BEP., • Desarrollo avanzado de familias en Revit., • Dominio de Revit y conocimientos., • Se valorará experiencia en Civil 3D, Istram, programación con Python y Dynamo., • Gestión y despliegue de plataformas CDE., • Auditoría de modelos BIM y control de calidad., • Redacción de manuales y procedimientos BIM., • Formación y soporte a nivel usuario BIM para el personal interno. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Actualmente estamos buscando un perfil Technical Delivery and Operations Manager con experiencia en implantación de proyectos relacionados con productos de Core Bancario, para incorporarse en una compañía referente en la creación, desarrollo e implantación de soluciones tecnológicas para clientes del sector banca. Responsabilidades del cargo: • Responsable de liderar el delivery en las cuentas bajo su responsabilidad, tanto de los proyectos end-to-end de implantación de proyectos de core bancario, como el mantenimiento y evolución (BAU) de los proyectos ya implantados., • Liderar la relación con el cliente en esas cuentas, identificando sus necesidades y expectativas, y ofreciendo soluciones de evolución adaptadas a su realidad y estrategia trabajando conjuntamente con el equipo de preventa., • Liderar a los diferentes equipos de delivery, compuesto por consultores funcionales y equipos técnicos, asegurando desde un punto de vista ejecutivo el cumplimiento de los objetivos de plazos, calidad de las entregas y rentabilidad de los diferentes proyectos., • Garantizar la calidad del producto final (requerimientos, pruebas, entregables…) según los términos acordados con el cliente., • Gestionar expectativas de cliente (alcance, plazos, equipo, calidad…)., • Asegurar diseño funcional y técnico de la solución, validando su adecuación a los requisitos del cliente y al core del producto., • Definir, adaptar e implementar el enfoque metodológico, según las necesidades del proyecto., • Planificar y realizar seguimiento global de proyecto/servicio, identificando riesgos y problemas y proponiendo al cliente acciones correctoras para reconducir desviaciones., • Garantizar la productividad y eficiencia del proyecto/servicio., • Distribuir adecuadamente los roles del equipo buscando el éxito del proyecto y el desarrollo del equipo. Requisitos: • Experiencia en proyectos de implantación de funcionalidades core del sector bancario., • Acostumbrado a gestionar proyectos complejos de implantación end-to-end (desde diseño hasta la implantación) en formato cerrado y en varios clientes/áreas., • Gestión de equipos grandes y propios (primera línea directas 4-5 managers, indirectas unas 40/50 aproximadamente)., • Experiencia de al menos 5 años en puestos ejecutivos de delivery en empresas de consultoría IT., • Profunda experiencia en control económico de proyectos y gestión de P&L bajo su responsabilidad., • Acostumbrado a un nivel ejecutivo de interlocución con el cliente. Capacidad para establecer relaciones de confianza con los clientes, entendiendo sus necesidades y objetivos, y ofreciendo soluciones innovadoras y de valor., • Habilidad para presentar y defender las propuestas técnicas y económicas, negociando los términos y condiciones del contrato, y asegurando la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto., • Experiencia en gestión de clientes estratégicos y desarrollo de oportunidades de negocio en el sector IT., • Experiencia en nuevas metodologías de trabajo e iniciativas IT for IT., • Conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, DevOps, Lean IT, Kanban, Scrum u otras similares, que optimicen la eficiencia, calidad y flexibilidad de los procesos de desarrollo y entrega de las soluciones IT. Se ofrece: • Posición estable y contrato indefinido, • Proyección de carrera, • Modalidad híbrida, • Oficinas: Madrid, • Salario fijo + variable Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.

🚀 ¡Únete a Orbit Consulting Group como Jefe/a de Proyectos Odoo y lleva tu carrera al siguiente nivel! 📍 Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) ¿Te apasiona la transformación digital y quieres liderar proyectos que marcan la diferencia? ¡Este es tu momento! 💡 ¿Qué harás en este rol? ✅ Implantar y optimizar Odoo, adaptándolo a los procesos de negocio de nuestros clientes. ✅ Analizar requerimientos funcionales y definir soluciones que impulsen la eficiencia y la productividad. ✅ Coordinar equipos técnicos y funcionales, asegurando la correcta ejecución de cada fase del proyecto. ✅ Gestionar la relación con el cliente, acompañándolo durante todo el ciclo: análisis, implementación, formación y post-arranque. ✅ Identificar riesgos y proponer mejoras, garantizando la calidad en la entrega. ✨ ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Formación en administración, finanzas, ingeniería, informática o áreas afines. 🔹 Experiencia previa en consultoría de Odoo. 🔹 Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos. 🔹 Habilidades de liderazgo, comunicación y orientación a resultados. 🔹 Pasión por la innovación y la mejora continua. 🌟 ¿Por qué unirte a Orbit Consulting Group? 🌱 Plan de carrera acelerado: Crece y desarrolla tu talento en un entorno que valora tu potencial. 💼 Proyectos de alto impacto: Trabaja con clientes líderes en sus sectores, enfrentando desafíos apasionantes. 🤝 Cultura inclusiva y dinámica: Un equipo joven, creativo y colaborativo, donde cada idea cuenta. 🎁 Beneficios competitivos: Condiciones pensadas para equilibrar tu vida personal y profesional. ✈️ ¡Es tu momento de despegar! En Orbit Consulting Group creemos en el poder de la colaboración, la curiosidad constante y la innovación. Si buscas un entorno que impulse tu carrera y te ofrezca proyectos emocionantes, ¡queremos conocerte! 👉 Postúlate ahora y comienza a construir tu futuro con nosotros.

👨 💻 Programador/a ERP 📍 Madrid | 🧑 💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido En TeamSystem, ayudamos a que las microempresas, PYMES y asesorías sean más competitivas 💼✨. Lo hacemos a través de soluciones digitales modernas que simplifican procesos, aumentan la productividad y reducen errores.¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres formar parte de una empresa tecnológica líder en Europa? 🌍 En TeamSystem España, somos referentes en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales. Como uno de los principales proveedores de software en Europa, ofrecemos soluciones innovadoras en ERP, e-commerce, fintech, CRM y RRHH. 📊 Con una facturación anual superior a los 50 millones de euros, somos una compañía consolidada en el sector B2B SaaS, especializada en facturación electrónica, automatización de pagos y gestión financiera. ¡Y seguimos creciendo! En Golden Soft, parte del grupo internacional TeamSystem, buscamos dos desarrolladores para impulsar la transformación de nuestro ERP, una solución con más de 30 años en el mercado y miles de clientes satisfechos. 🌍 Lo que te espera • Un proyecto único y estable, con visión a largo plazo: evolución de nuestro ERP hacia la nube, movilidad e inteligencia artificial., • Integración en un grupo internacional con múltiples iniciativas tecnológicas y jornadas anuales en Italia para compartir ideas y avances., • Modelo híbrido de trabajo: presencial en Madrid (Arganzuela) + teletrabajo flexible., • ERP: Windows App, .NET Framework, Access, SQL Server, PostgreSQL., • Movilidad: Node.js, Angular, React, PostgreSQL., • Cloud & IA: Estamos en plena transición hacia arquitecturas modernas, inteligentes y escalables. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar evolutivos y correctivos del ERP en sus distintas capas: entorno Windows (.NET), movilidad (Node.js, Angular, React), cloud e integración de IA., • Trabajar en un entorno agile sin rigideces, donde lo importante es la colaboración, la entrega de valor y la mejora continua., • Conocer a fondo el ERP para entender su lógica de negocio y proponer mejoras técnicas y funcionales con visión de futuro., • Explorar e incorporar nuevas tecnologías, con libertad para innovar y mejorar el producto. 💡 Lo que buscamos en ti Requisitos 📚 • Formación: Grado Medio, Superior o Universitario, • Experiencia mínima: 1 año, • Tecnologías ERP: .NET Framework, VB o C#, SQL Server/PostgreSQL, OOP, • Tecnologías de movilidad: Node.js, Angular, React, • Experiencia o fuerte interés en desarrollo de software., • Ganas de aprender, aportar ideas y crecer profesionalmente., • Compromiso con la calidad del código y las buenas prácticas., • Curiosidad por entender el negocio y cómo la tecnología lo transforma. 🎯 ¿Por qué unirte? • Proyecto consolidado, con impacto real y evolución constante., • Equipo dinámico, colaborativo y con mezcla de perfiles junior y senior., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento., • Tecnología actual y herramientas que potencian tu desarrollo. NUESTROS VALORES 💙 Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio 🌟 Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión 🌱 Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados, incluyendo 900 ingenieros de software que desarrollan soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻 💻. Actualmente operamos en Italia, España, Francia, Turquía, Francia y Albania & seguimos expandiéndonos por el sur de Europa 🌍. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate directamente o escríbenos para más información.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Dirección General de Estrategia, Transformación y Experiencia requiere un Consultor Experto en SalesForce. El rol se encuadra en un entorno dinámico de mejora continua, innovación educativa y excelencia operativa. El puesto de Consultor Senior Salesforce tiene como misión la evolución estratégica y operativa de la plataforma Salesforce, integrando sus últimas capacidades, con foco en experiencia del usuario, automatización y análisis de datos. Funciones Principales • Administración avanzada de Salesforce: configuración de la plataforma, gestión de usuarios, mantenimiento de seguridad, creación y optimización de objetos personalizados, flujos de trabajo, reglas de validación e informes., • Implementación de nuevas funcionalidades: integración y despliegue de soluciones como AgentForce, Feedback Management o Marketing Cloud on Core, aprovechando las capacidades de inteligencia artificial, automatización de procesos y gestión unificada de la experiencia de cliente., • Análisis y diagnóstico de necesidades internas, trabajando directamente con unidades académicas y administrativas., • Optimización de procesos: diseño e implementación de flujos automatizados e inteligentes, integrando herramientas como Flow Orchestration, Einstein GPT for Admins y Next Best Action., • Fomento de la experiencia del usuario: detección de puntos de fricción, mejora del onboarding y gestión de la satisfacción con Customer Experience Cloud y Feedback Management., • Supervisión de integraciones y ecosistema UFV: colaboración directa con otros equipos de producto (Uxxi, Canvas, SAP, etc.), asegurando coherencia técnica y funcional., • Gestión de partners y proveedores Salesforce, revisión de entregables, cumplimiento de calidad y participación en el diseño de soluciones., • Alineación con el modelo educativo UFV, adaptando la plataforma a las necesidades de estudiantes, docentes y personal no docente. Se requiere: • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas STEM afines, así como titulados de Grado Superior de Formación Profesional en disciplinas relacionadas., • Experiencia mínima de 4-5 años en administración, consultoría o desarrollo sobre Salesforce (Sales, Service, Experience, Educación Cloud y Marketing Cloud)., • Conocimiento técnico y funcional profundo del ecosistema Salesforce, incluyendo plataformas recientes como:, • AgentForce (automatización y mejora de productividad de agentes)., • Marketing Cloud on Core (automatización de campañas nativas sin integraciones complejas)., • Feedback Management (gestión y análisis de encuestas y experiencias)., • Dominio de Apex, SOQL, Visualforce, Lightning Web Components, y conocimiento de frameworks como Angular., • Certificaciones Salesforce (Administrator, Platform App Builder, Service Cloud Consultant, etc.)., • Experiencia con herramientas AI nativas como Einstein GPT, Prompt Builder o AI Cloud., • Conocimiento de herramientas de integración (MuleSoft, Heroku) y desarrollo DevOps (CI/CD para Salesforce)., • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Descripción de puesto Misión: Controlar y mantener los equipos eléctricos y mecánicos , además de realizar labores puntuales de limpieza y albañilería. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia en todas las actividades realizadas. Desempeñar el rol de recurso preventivo en el centro de trabajo. Funciones: • Vigilancia y control de las instalaciones ., • Mantener y verificar el buen funcionamiento de la maquinaria y las instalaciones, realizando inspecciones regulares y reportando cualquier anomalía., • Pesaje de camiones., • Coordinarse con los diferentes departamentos para garantizar una operación fluida y eficiente., • Implementar medidas correctivas cuando sea necesario para garantizar la calidad y seguridad del trabajo realizado., • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que promueva la productividad y el bienestar del equipo., • Actuar como recurso preventivo en el lugar de trabajo, supervisando el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral., • Ciclo formativo grado superior/medio en Electromecánica., • Manejo del paquete Office., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las descritas., • Acreditar formación como recurso preventivo., • Conocimientos sólidos en normativas de seguridad y salud laboral., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad para tomar decisiones bajo presión y resolver problemas de manera efectiva., • Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial.

Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un ingeniero/a de mantenimiento para la Oficina Técnica de la Planta de Biometanización de Las Dehesas. Responsabilidades • Estudio, diseño e implantación de mejoras o adaptaciones en los equipos e instalaciones para mejorar su fiabilidad, productividad, accesibilidad y seguridad., • Implantación de sistemas de gestión de mantenimiento., • Participación técnica en la implantación de líneas de producción en la planta., • Participación técnica en la compra de equipos para la planta., • Otras tareas relacionadas con el puesto. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Ingeniería industrial / Ingeniería mecánica o similar Formación valorable: • Master relacionado con las ingenierías mencionadas Experiencia valorable: • Se valorará tener experiencia en conocimiento y gestión de mantenimiento Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Idiomas valorable: • Inglés B2-C1 Conocimientos informáticos: • Paquete office especialmente en bases de datos y hojas de cálculo- nivel medio-alto, • Autocad- nivel alto Otros requisitos: • Carnet de coche y/o moto, • Vehículo propio (imprescindible para acceder a la planta) Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Salario: Según valía y perfil profesional., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

NORTHGATE es el perfecto aliado para empresas y profesionales que utilizan vehículos como herramientas de trabajo. Somos pioneros y líderes en Renting Flexible en España, nuestra forma de entender nuestro sector nos permite ofrecer la auténtica flexibilidad en la contratación de vehículos de empresa, con un modelo de negocio innovador. Realizamos la gestión integral de los vehículos de trabajo para que los profesionales y empresas puedan centrar su esfuerzo en su negocio. Actualmente necesitamos incorporar una persona para liderar nuestro área de Oficina Técnica y Mejora Continua con el objetivo de analizar y mejorar nuestros procesos, procedimientos, herramientas, etc. relativos a la actividad que realizamos en nuestros talleres mecánicos de vehículos. La persona seleccionada trabajaría desde nuestras oficinas centrales ubicadas en Getafe con disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por toda España. Principales responsabilidades y funciones: • Liderar y supervisar al equipo de Oficina Técnica para garantizar su estabilidad, crecimiento, productividad y bienestar dentro de la compañía, • Optimizar la cadena de valor dentro del dpto. de operaciones con el objetivo de maximizar rentabilidad, productividad y seguridad, • Comunicación y coordinación interdepartamental para alinear estrategias y objetivos, • Apoyar a diferentes departamentos en análisis, evaluación y selección de alternativas operacionales a implantar, • Supervisar, analizar y controlar ratios de producción y eficiencia para detectar y corregir desviaciones, • Elaborar y mantener herramientas de planificación y dimensionamiento de talleres, • Generar estrategias operacionales y optimizar costes, • Elaborar y mantener herramientas para análisis de costes, • Diseñar modelos predictivos de actividad y costes, • Elaborar y mantener sistemas de control de productividad e incentivos, • Coordinar distintos departamentos para la gestión global de las operaciones, • Analizar procesos en talleres para la generación de propuestas de mejora, • Ejecutar pilotos y analizar los resultados obtenidos de los mismos, • Rediseñar procesos para mejorar su eficiencia y/o asegurar su resultado, • Dar soporte a dirección de operaciones en el análisis de indicadores, • Calcular beneficios derivados de acciones de mejora y analizar rentabilidades, • Revisión de procedimientos de operaciones, buscando la ecuación óptima coste-servicio al cliente, • Analizar los KPI´s de rendimiento y productividad del departamento velando por su cumplimiento y acompañando y haciendo seguimiento a los equipos para asegurar su consecución, • Definir, supervisar y controlar el presupuesto del departamento con el objetivo de maximizar la rentabilidad y optimizar gastos ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura en Ingeniería Mecánica o similares, • Experiencia optimizando y analizando KPI´s, procesos y procedimientos en sector de automoción, • Experiencia liderando equipos de ingeniería mecánica, • Nivel avanzado de Office, especialmente Excel, • Residencia en Madrid o alrededores, • Disponibilidad para viajar de manera frecuente a nuestros talleres repartidos por todo el país, • Carnet de conducir en vigor ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Retribución fija + variable en función de objetivos + vehículo de empresa, • Seguro médico + accidentes, • Horario de entrada flexible (07.30 h - 09.30 h) y salida flexible (16.30 h - 18.30 h) de lunes a jueves y los viernes de jornada intensiva hasta las 14.00 h, • Jornada intensiva en verano de 07:30 a 14:30 h (flexible), • Vehículo de empresa (tarjeta Solred) y herramientas de trabajo necesarias tales como teléfono, ordenador portátil, etc., • Formación inicial y continua, • Posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno, • Descuentos exclusivos en todos nuestros servicios de Northgate, • Posibilidad de acceder a descuentos en nuestros programas de retribución flexible

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate senior (Madrid, España). Como Sales Associate senior, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Preparación de ventas y promociones. Clienteling • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Desarrollar y supervisar activamente la cartera de clientes de la tienda utilizando los recursos de CRM disponibles. Operaciones • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Colaborar en el control de existencias y sugerir reposiciones cuando sea necesario. TU PERFIL • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Embajador/a de marca y amante de la moda. OFRECEMOS • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Cultura de trabajo creativa, emprendedora y acogedora. Inclusión y Diversidad Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

¡Únete a RE/MAX Sol, la inmobiliaria de mayor prestigio mundial, como Agente Inmobiliario/a! En RE/MAX Sol, una de las oficinas líderes en el sector inmobiliario, buscamos personas con talento, motivación y actitud emprendedora para incorporarse a nuestro equipo de agentes. ¿Qué ofrecemos? • Marca líder a nivel mundial con más de 50 años de experiencia., • Formación inicial y continua para tu desarrollo profesional., • Tecnología y herramientas de vanguardia para potenciar tu productividad., • Acompañamiento y mentoring por parte de un equipo experto., • Ambiente dinámico, colaborativo y con espíritu de crecimiento., • Ingresos ilimitados en función de tu esfuerzo y dedicación. ¿A quién buscamos? • Personas proactivas, con mentalidad emprendedora., • Profesionales con buenas habilidades de comunicación y negociación., • Experiencia en ventas o atención al cliente (valorada, no excluyente)., • Actitud positiva, ganas de aprender y trabajar por objetivos., • Capacidad para gestionar tu propio tiempo y cartera de clientes. Ubicación: RE/MAX Sol – MADRID / Barrio del Pilar Modalidad: Autónomo/a, con total libertad para gestionar tu negocio bajo el respaldo de la marca RE/MAX. 👉 Si quieres dar un giro a tu carrera, desarrollarte en el sector inmobiliario y formar parte de una red internacional de éxito, ¡te estamos esperando en RE/MAX Sol! 📩 Envía tu CV a: 📞 Más información en: 919 95 05 06

¡Estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo en Madrid! ¿Tienes experiencia en el ámbito de la administración pública y te gusta la tecnología? Sí tu respuesta es que sí, ¡únete a nuestro equipo! Y si no estás seguro... no pierdas la oportunidad de intentarlo, y ¡envíanos tu CV! Buscamos un técnico en el desarrollo de software como Software Engineer para que se incorpore a nuestra unidad tecnológica de Public Sector & Health. El objetivo es liderar la transformación digital en un ecosistema Java, utilizando principalmente como stack tecnológico Spring Boot, Angular y Kubernetes, aplicando metodologías Agile, cultura DevOps y orientación hacia la automatización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Definir e implementar una solución equilibrada y segura, • Construir, probar y documentar elementos estructurales de la solución, • Realizar pruebas unitarias y de integración, diseñando los planes de pruebas y casos de uso necesarios., • Estimar esfuerzos propios y del equipo, • Desarrollar su trabajo alineado con el plan de calidad y transmitir al equipo la necesidad de hacerlo., • Utilizar las herramientas disponibles y promover su uso para incrementar la productividad del equipo. Requisitos valorables: • Experiencia en proyectos de la administración pública., • Experiencia de 2 años o superior como desarrollador., • Curiosidad sobre la tecnología., • Pensamiento analítico y conceptual., • Orientación hacia la innovación. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Quiénes somos? GCO Contact Center, una de las empresas del grupo Occident, que es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Ser el brazo estratégico que respalda la operación del Contact Center, asegurando que los procesos, tecnología, planificación, calidad, costos y recursos estén alineados para maximizar la eficiencia, productividad y experiencia del cliente. Buscamos alguien con las siguientes competencias: • Titulación superior en Administración, Ingeniería, Sistemas, o afines., • Experiencia mínima de 5 años en roles de soporte o gestión en Contact Center o entornos similares., • Conocimiento avanzado en plataformas como Genesys, Avaya, Salesforce, Verint, NICE, Zendesk, etc., • Experiencia demostrada en gestión de equipos multidisciplinarios y proyectos de mejora operativa., • Visión estratégica y pensamiento analítico., • Dominio de KPIs operativos, financieros y de experiencia del cliente., • Conocimiento avanzado de herramientas tecnológicas de Contact Center., • Liderazgo colaborativo y gestión de equipos., • Comunicación efectiva y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y mejora continua., • Adaptabilidad al cambio y resiliencia. ¿En qué funciones puedes colaborar? 1. Planificación Operativa • Elaborar y mantener modelos de forecast de volumen, capacidad y recursos., • Coordinar el área de Workforce Management para asegurar una cobertura eficiente y flexible., • Diseñar planes de contingencia ante desviaciones operativas o eventos críticos., • Conocimiento de Teoría de Colas y algoritmos de Erlang así como conocimiento de herramientas de WFM (Verint, Invision,…) y Business Analytics (PowerBI, QLIK, Google DataStudio), • Generar reporting ejecutivo para la toma de decisiones estratégicas. 2. Gestión de Calidad • Definir, implementar y supervisar estándares de calidad operativa y de atención., • Desarrollar programas de monitoreo, coaching y mejora continua., • Analizar indicadores clave de experiencia del cliente (NPS, CSAT, FCR) y proponer acciones correctivas. 3. Control de Costos • Supervisar y optimizar presupuestos operativos., • Identificar oportunidades de eficiencia sin comprometer la calidad del servicio. 4. Tecnología y Herramientas • Coordinar con áreas de IT la implementación, mantenimiento y evolución de plataformas tecnológicas (CRM, ACD, WFM, BI, etc.)., • Evaluar nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la productividad y la experiencia del cliente., • Gestionar incidencias técnicas y asegurar la continuidad operativa. 5. Procesos y Mejora Continua • Documentar, estandarizar y optimizar procesos operativos y de soporte., • Liderar iniciativas de automatización, digitalización y transformación operativa., • Asegurar el cumplimiento normativo, regulatorio y de auditorías internas. 6. Conducción y Liderazgo • Coordinar equipos de soporte multidisciplinarios (calidad, planificación, procesos, tecnología)., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y excelencia operativa., • Ser referente técnico y estratégico para los líderes de operación y soporte., • Coordinar el equipo a su cargo y proveedor externo. 7. Contratación y Capacitación • Participar en la definición de perfiles operativos y de soporte., • Coordinar programas de onboarding, formación continua y desarrollo de talento., • Alinear las capacidades del equipo con los objetivos del negocio y la evolución del mercado. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral Indefinido, • Formar parte de una empresa involucrada con las personas, • Retribución anual 45K +Variable, • Gastos comida, • Posibilidad de Teletrabajo, • Ubicación Centro Madrid (Parking Disponible), • Retribución Flexible (Edenred) Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Nos encantaría conocerte y que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

En iryo buscamos un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para reforzar nuestro equipo técnico, garantizando la excelencia en el mantenimiento de nuestros trenes. Tus principales responsabilidades serán: • Supervisar el desarrollo técnico del mantenimiento y el comportamiento del material rodante., • Garantizar la calidad y plazos en reparaciones, averías e intervenciones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad ferroviaria., • Dar soporte técnico al taller para optimizar procesos, mejorar la productividad y reducir costes., • Colaborar en la implantación de mejoras en programas de mantenimiento y nuevos diseños técnicos., • Elaborar informes y especificaciones técnicas, así como analizar incidencias y proponer soluciones., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial (preferentemente Eléctrica o Mecánica)., • Experiencia mínima de 2 años en ingeniería de mantenimiento industrial, valorándose muy positivamente la experiencia en el sector ferroviario., • Capacidad analítica, planificación y orientación a resultados., • Incorporarte a una compañía pionera en la movilidad ferroviaria en España., • Un entorno dinámico, innovador y con proyectos de alto impacto.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un JEFE DE PRODUCCIÓN con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuya. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Planificar y programar la fabricación, optimizando la misma;, • Análisis y seguimiento de los principales KPI's de Producción;, • Gestionar el personal del área de producción, favoreciendo un clima positivo y orientado a la acción;, • Asegurar la mejora continua en los procesos y organización productiva, mejorando la eficiencia, los costes y la productividad, reduciendo las mermas y consumos;, • Gestionar la información de producción como herramienta de mejora;, • Colaborar en el rediseño e intervenciones en maquinaria e instalaciones;, • Impulsar y apoyar la introducción de nuevas tecnologías en la producción;, • Colaborar con la Dirección en acciones y proyectos del ámbito productivo;, • Velar por el cumplimiento de las normativas de Calidad Seguridad Alimentaria, Medio Ambiente y Prevención de riesgos laborales en el trabajo. Requisitos: • Formación Técnica preferiblemente en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o Ingeniería Agroalimentaria;, • Se valorará estudios o experiencia en gestión de la producción y estudios o experiencia en gestión alimentaria y materias primas alimentarias;, • Experiencia de al menos experiencia de 5 años en posiciones similares valorable que la misma se haya desarrollado en la industria alimentaria. Como principales características, respecto a sus competencias, habilidades y aptitudes, se pueden enumerar las siguientes: • Perfil enfocado a resultados., • Acostumbrado a gestionar equipo de trabajo, • Dotes de liderazgo, • Capacidad de comunicación y organización Se ofrece • Estabilidad, • Sueldo acorde a experiencia, capacidades y cumplimiento., • Formación y promoción continua.

En Satec_ estamos experimentando un continuo crecimiento, por esto nos encontramos en la búsqueda de refuerzos para nuestro equipo de Soporte de Seguridad interno. En concreto buscamos profesionales con conocimiento y experiencia con equipos de los principales fabricantes (fundamentalmente PaloAlto y CheckPoint) que se integren en nuestro equipo y nos aporten su talento. Somos Satec_, hace más de 30 años que ayudamos a optimizar el modelo de negocio de multitud de clientes en España, Namibia, Arabia Saudí, Reino Unido... Esto lo conseguimos gracias a la innovación, productividad, seguridad y eficiencia con la que realizamos proyectos de integración tecnológica, adaptándonos a la problemática específica de cada cliente y apoyándonos siempre en las tecnologías más innovadoras. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos profesionales con experiencia en equipos de soporte de soluciones de Networking y Seguridad Perimetral y con motivación para aprender nuevas tecnologías y afrontar nuevos retos. Esperamos que el candidato pueda asumir las siguientes responsabilidades: • Soporte técnico experto de Nivel 2 a de múltiples clientes., • Realizar el diagnóstico y resolución de la incidencia/petición siendo el responsable de la interlocución con otros equipos, garantizado la calidad y resolución óptima de cada solicitud., • Documentación e información a los distintos equipos del estado actual, así como revisión de previsiones de avance para cada solicitud., • Soporte y realización de pruebas técnicas con el objetivo de restablecer el servicio al cliente., • Escalados a niveles superiores o fabricantes. Requisitos mínimos • Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo de trabajo que opera en horario de oficina de lunes a viernes para la gestión de las infraestructuras de comunicaciones y seguridad tanto internas como de nuestros clientes., • El puesto requiere presencialidad 2 días semanales en nuestras instalaciones de Avenida de Europa (a 5 minutos a pie de la parada de cercanías de Aravaca)., • Se requiere experiencia previa en la operación de firewalls de los fabricantes Fortigate, Palo Alto y Checkpoint, tanto en funciones de firewall perimetral como de firewall de branch en funciones de gateway SDWAN, • Se requieren conocimientos y experiencia previa en la operación de infraestructuras de routing y switching., • Es imprescindible tener disponibilidad para la realización de una guardia mensual. El puesto a cubrir necesita de una persona responsable y con motivación para afrontar los retos de un trabajo en constante evolución, donde podrá tener la posibilidad de crecer profesionalmente, disponer de una formación continua en nuevas tecnologías. En Satec_ apostamos por las personas, por eso, creamos el mejor entorno para trabajar por el mundo que imaginamos. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno decida qué se adapta mejor en su día. Además, en Verano, nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. ¡ÚNETE AL CAMBIO!

Serás el responsable de la estrategia, diseño y ejecución de la planificación de la fuerza de trabajo del centro de llamadas, incluyendo la gestión de recursos humanos, horarios y herramientas tecnológicas. Este puesto busca optimizar el rendimiento de la operación, mejorar la experiencia del cliente y lograr los objetivos globales de nuestra compañía. Funciones: 1- Auditar los procesos, procedimientos y formas de trabajo para garantizar eficiencias y la mejora continua en todos los equipos que prestan servicio telefónico a nuestros clientes para el cumplimiento de los objetivos de la compañía. 2- Asegurar que los niveles de servicio acordados con nuestros clientes se cumplen de manera permanente mediante un adecuado dimensionamiento y seguimiento de la actividad individual de cada agente en su gestión telefónica y en general todo tipo de consultas. Trabajar activamente en la calidad de la prestación de los servicios operativos a clientes. Asegurar el cumplimiento de los procesos operativos. 3- Gestión directa con todos los centros de llamadas y todos los equipos para la generación de sinergias para el correcto funcionamiento de estos y la consecución de los objetivos. 4- Coordinación, gestión y desarrollo del equipo de supervisión para el correcto funcionamiento de la actividad para la consecución de objetivos. Detección de desviaciones y puesta en marcha de planes de acción para la mejora continua. 5- Gestionar la rentabilidad de los servicios prestados en las llamadas vinculadas a todos los clientes y procesos trabajando tanto en la parte de tarifas e ingresos como en la de productividad, eficiencia y control de costes. 6- Garantizar que todos los equipos tengan la formación adecuada para garantizar los niveles de servicio. Tus condiciones serán: • Contrato indefinido, • Salario base+bonus, • Horario flexible con jornada intensiva los viernes y 2 meses en verano, • Beneficios sociales, • Madrid Requisitos: • Experiencia de de 5 a 10 años en posiciones similares en empresas de servicios, preferiblemente en multinacionales, • Formación valorable en Calidad, Procesos, Proyectos, Operaciones, MBA / PDD, • Inglés alto, • Office: alto, • Conocimientos de programas de centros de llamadas. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

¿Buscas un proyecto solido dentro del sector de la alimentación, donde impulsar tu proyección profesional? ¡Este puede ser tu lugar! Como pieza clave del equipo de producción, serás el responsable de garantizar la producción diaria y su ejecución, liderar los equipos de trabajo asignados de planta y asegurar la excelencia en los procesos productivos, cumpliendo con los más altos estándares de calidad y servicio, en los diferentes turnos. ¿Por qué MIA FOODS? En MIA Foods, apostamos por la calidad, la innovación y la sostenibilidad. Nuestro compromiso es ofrecer productos excepcionales y procesos eficientes, trabajando en equipo para superar las expectativas de sus clientes. Si buscas una oportunidad para marcar la diferencia, ¡este es tu momento! MIA FOODS Expert Bakers, grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería con cinco empresas que comparten la tradición familiar, la experiencia y la calidad como ejes centrales de su actividad. Nos gustaría incorporar varias personas con el rol de Jefe/a de Producción/ Jefe de Fábrica quienes darían apoyo en las líneas productivas en su gestión y control. Las ubicaciones donde tenemos oportunidades profesionales con gran proyección profesional son: 1 posición en CIUDAD REAL 1 posición en GETAFE ( Madrid) Tus principales responsabilidades serán: • Gestión y supervisión las actividades operativas de fabrica., • Apoyo y ejecución de los planes de producción establecidos por Dirección., • Coordinar al personal operativo directo e indirecto de los tres turnos, asegurando que trabajen de manera eficiente y segura., • Resolver problemas e ineficiencias productivas, como los análisis y ajustes en la línea, en la maquinaria, etc y organizar los recursos técnicos y personales necesarios para cumplir los objetivos productivos. Proponer mejoras operativas que optimicen procesos y sistemas., • Asegurar de que los productos cumplan con los estándares de calidad, seguridad y productividad establecidos., • Identificar y reportar cualquier desviación o problema al Jefe de Producción, RRHH y Dirección., • Colaboración en la decisión sobre cambios operativos dentro de su turno para evitar retrasos o problemas en la producción. Analizar los procesos productivos mediante indicadores clave de rendimiento (KPIs) e impulsar la mejora continua., • Participar activamente en reuniones multidisciplinares para alinear la producción con la estrategia empresarial. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto estable en un importante grupo empresarial en constante expansión y con grandes posibilidades de desarrollo profesional., • Incorporación a plantilla con contrato indefinido y banda salarial competitiva que te compartiremos en la entrevista (salario + Bonus/objetivos). ¿Qué nos gustaría encontrar? Personas con formación y experiencia de al menos 10 años en la posición descrita, siendo muy valorable venir de la industria alimentaria. Amplia experiencia en gestión/ coordinación de equipos de >100 personas. Personas con conocimientos y experiencia en Mantenimiento Persona con carácter, actitud y ganas de aportar su experiencia y visión. IMPRESCINDIBLE para el puesto: Disponibilidad para residir en la ciudad de la vacante. ¡Si te atraen los retos y ser parte de un proyecto en crecimiento, no dudes en inscribirte!

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Técnico/a inteligencia comercial tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Tú papel es fundamental para generar inteligencia de negocio basada en datos internos y externos, con foco en la identificación de oportunidades comerciales, segmentación de clientes, performance de campañas y análisis de rentabilidad, apoyando la estrategia de crecimiento de la entidad. Analizar, estructurar y transformar datos comerciales en información accionable para apoyar la toma de decisiones estratégicas y tácticas en la entidad. Tu día a día será realizar las siguientes funciones: • Analizar datos de clientes, productos y canales para identificar oportunidades de crecimiento y mejora en la eficiencia comercial., • Elaborar modelos de segmentación y scoring que faciliten una gestión comercial más precisa y personalizada., • Definir, generar y mantener dashboards de seguimiento comercial (KPI de ventas, campañas, productividad de red, etc.)., • Gestionar acciones, campañas y seguimientos en Salesforce., • Realizar estudios ad-hoc para áreas de negocio (análisis de comportamiento, potenciales, fuga, rentabilidad por cliente, etc.)., • Colaborar en la definición y evaluación de campañas comerciales, midiendo impactos y proponiendo ajustes., • Proporcionar soporte analítico a las áreas de marketing, productos y red comercial en la toma de decisiones., • Integrar datos de fuentes externas (INE, BDE, CNMV, geodemografía, etc.) para enriquecer los análisis y diagnósticos., • Asegurar la calidad y consistencia de los datos utilizados en el reporting comercial., • Mantener la caracterización de clientes Requisitos: Grado universitario en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, ADE, Economía o similares Conocimiento avanzado de Salesforce. Manejo avanzado de Excel y Power BI o herramientas similares de visualización. Conocimientos sólidos en SQL y herramientas de explotación de datos. Experiencia en manejo de bases de datos relacionales y diseño de consultas complejas. Valorable: Máster en Business Intelligence, Big Data, Data Science o Analítica de Negocio. ¡Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano: con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible: Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras: Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Seguro Médico y de Vida Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes.

¡En Domino crecemos juntos! Creemos que cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayuda a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 3.000 empleados trabajando con el mismo objetivo con presencia en más de 120 países, reafirmando nuestro mantra por los clientes, “Do more”. Si eres una persona entusiasta, comprometido con la excelencia y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Queremos ampliar nuestro equipo y estamos buscando un/a Warehouse Project Manager, para asumir la responsabilidad sobre el proyecto de implementación del sistema Oracle Fusion en España. ¡Anímate! ¡Te estamos esperando! Conócenos un poco…. Domino Amjet Ibérica, pertenece al Grupo Domino, líder mundial en el mercado de la impresión y codificación industrial. Con presencia global a través de subsidiarias y distribuidores, Domino brinda soluciones de trazabilidad y rastreabilidad para ayuda a todo tipo de industrias a cumplir con las normativas y legislación. Trabajamos como un socio en productividad con todas las industrias, por ejemplo: alimentos, bebidas, farmacéutica, aeroespacial, automotriz, electrónica, construcción, etc., nuestro propósito es ofrecer la tecnología y experiencia en impresión industrial y ayudar a los fabricantes a ser sustentables, reducir el desperdicio y al mismo tiempo a que informen y protejan a los consumidores finales. Cómo será mi día a día…. Trabajarás en modalidad presencial en nuestra oficina situada en Alcobendas (Madrid), englobado en el departamento de Warehouse. Objetivos del puesto: • Identificar los objetivos estratégicos del proyecto., • Trabajar juntamente con el equipo de Oracle para garantizar que la visión se traduce con éxito en requisitos específicos para la gestión diaria de Domino España., • Identificar y eliminar los obstáculos que puedan amenazar la viabilidad del proyecto., • Priorizar las fases del proyecto asignando y organizando los recursos internos para garantizar la finalización del proyecto, • Mantener al equipo del proyecto involucrado y al equipo directivo informado. Tareas principales: • Liderar la transformación al nuevo sistema Oracle Fusion., • Asegurar que la metodología desarrollada cumple con los estándares requeridos por la compañía, • Desarrollo de nueva estrategia de gestión de almacén en base a los requisitos solicitados por la compañía., • Desarrollo de estrategia de envíos, coordinándose con nuestros almacenes centrales, Customer Service del Grupo Domino, otras áreas de nuestra subsidiaria etc., • Definición del plan de gestión del stock físico del departamento indicando por tal la realización de pedidos de aprovisionamiento de stock para almacén y personal técnico, así como la correspondiente gestión con la central del Grupo para conseguir los plazos de entregas idóneos y garantizar un tiempo de respuesta ágil, definir el seguimiento de dichos pedidos, análisis de las transacciones para mantener los KPI’s del Grupo inherentes a inventario y actualización periódica de los inventarios de los kits locales y de técnicos., • Definición y elaboración de informes sobre la actividad de facturación y transacción del almacén., • Garantizar el flujo de trabajo para la actualización y mantenimiento de la Base instalada de la subsidiaria a través del CRM Service Max, • Gestión administrativa de las peticiones recibidas por parte de otras subsidiarias del Grupo. 🔍 Esto es lo que estamos buscando…. Encajarás desde el primer día si eres una persona dinámica, autónoma, orientada al servicio al cliente, sentido de urgencia y acostumbrado a trabajar por prioridades, siempre con ganas de afrontar los retos de la compañía, de aprender, desarrollarse y de querer contribuir a sus resultados favorables. Si cuentas con estas ganas, estos son los conocimientos indispensables que buscaremos en tu CV: Formación • Formación universitaria o Módulo FP, • Imprescindible nivel de inglés alto Experiencia / Conocimientos • Imprescindible 2 años de experiencia profesional en proyectos, • Se valorará positivamente experiencia en gestión de almacén Habilidades • Acostumbrada al contacto con clientes, principalmente telefónico, • Persona metódica y organizada, adaptable a nuevos retos., • Acostumbrada a trabajar en entornos multidisciplinares con plazos cortos para la resolución de tareas., • Capacidad para gestionar diversas tareas al mismo tiempo. ¡Disfruta la experiencia además con los siguientes beneficios! • 24 días de vacaciones básicas, más un día adicional por tu cumpleaños, • Retribución fija más variable por consecución de objetivos, • Ofrecemos convenio con seguros de salud tanto para ti como para tu familia y seguro de vida, • Domino se compromete a ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo para progresar en su carrera con nosotros, • Creemos que Domino es un gran lugar para trabajar y este puesto será divertido, desafiante y realmente gratificante. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales: colaboración, escucha, experiencia, ambición y responsabilidad y, si te unes a nosotros, formarás parte de un equipo global galardonado

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán.🌏 ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el área de SW de máquinas auxiliares de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será atender los requisitos y especificaciones técnicas de diversos sistemas y máquinas asociadas al tren, así como, implementar con la ayuda de un lenguaje de programación estos requisitos en el software del sistema. Y para ello, realizarás funciones como: • Desarrollar conceptos y especificaciones, así como elaborar la programación de productos de software, teniendo en cuenta el cumplimiento del alcance, plazos, coste y requisitos del proyecto., • Elaborar y gestionar la documentación técnica de definición de productos, requerimientos de calidad de producto y servicios (especificaciones técnicas, estudios, cálculos, simulaciones, etc.), • Identificar y proponer mejoras en los diseños y arquitectura del Software, en las herramientas técnicas y/o en los procesos y procedimientos de trabajo que permitan incrementar la competitividad y productividad y reducir los costes en el desarrollo y mantenimiento del material rodante., • Desarrollar y mantener los bancos de pruebas de productos de software, así como, realizar las pruebas de verificación y validación de SW en dichos bancos, teniendo en cuenta el cumplimiento del alcance, plazos, coste y requisitos contractuales del proyecto., • Inventar y desarrollar productos, diseños y conceptos, así como mejoras para la optimización de los productos ya existentes. 💡, • Participar en la gestión de proyectos dentro del departamento, en coordinación con otros departamentos. Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Industrial (especialidad electrónica), de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en la concepción de arquitecturas y diseño de aplicaciones software para sector industrial, o alternativamente de aplicaciones software de control para sistemas distribuidos de tiempo real. Experiencia en HMI., • Experiencia en programación en lenguaje C/C++ y PLCs., • Nivel de inglés intermedio., • Si conoces máquinas CNC, otros lenguajes de programación, redes de datos Ethernet y pila de protocolos TCP/IP o ciclo en “V”, ¡genial! En Talgo, te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia.💶, • Trabajo híbrido (80%)💻, • Horario flexible y jornada reducida en verano ☀️, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2025 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas.📚 Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. 🔗 Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

👩 💼 Sales Operations Specialist 📍 España | 🧑 💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido En TeamSystem España, ayudamos a que las microempresas, PYMES y asesorías sean más competitivas 💼✨. Lo hacemos a través de soluciones digitales modernas que simplifican procesos, aumentan la productividad y reducen errores. ¿Te apasiona la automatización, los datos y la eficiencia comercial? ¿Quieres formar parte de una empresa tecnológica líder en Europa? 🌍 🧩 Sobre el equipo de Sales Operations Desde este equipo se centralizan la gestión del CRM (HubSpot), la creación de dashboards y reporting de ventas, la automatización de procesos comerciales, y la integración de plataformas críticas como Aircall o Billin. Además, Sales Ops actúa como punto de conexión transversal con Marketing, Producto y Customer Success para garantizar la trazabilidad completa de la operación y la alineación de la estrategia comercial. 🚀 Tu misión Buscamos un perfil hands-on y técnico en HubSpot, con capacidad para diseñar dashboards, montar workflows automatizados y gestionar integraciones críticas (Make/n8n). Serás clave en la trazabilidad de las ventas, consolidación de datos y soporte operativo a los equipos comerciales. 👉 70% ejecución técnica / 30% análisis y mejora de procesos. 📌 ¿Qué harás? • Configurar y mantener el CRM (HubSpot): pipelines, propiedades, permisos y segmentaciones., • Diseñar dashboards y reportes para equipos de ventas, marketing y dirección., • Automatizar procesos comerciales mediante workflows y herramientas como Make o n8n., • Integrar plataformas clave como Aircall, Billin o herramientas de marketing., • Consolidar datos de múltiples fuentes para mejorar la trazabilidad del pipeline., • Colaborar con equipos de Marketing, Producto y Customer Success para alinear procesos., • Detectar cuellos de botella y proponer mejoras que aumenten la eficiencia comercial., • Apoyar en el control del forecast y el reporting por canal, segmento y producto. 💡 Lo que buscamos en ti 🧠 Requisitos técnicos CRM (HubSpot avanzado – imprescindible): • Configuración de pipelines, propiedades y permisos., • Creación y optimización de dashboards y reportes., • Lead scoring y criterios de cualificación (MQL, SQL). Automatización & Integraciones: • Experiencia en Make, n8n o Zapier., • Gestión de workflows y smartflows (ideal Aircall)., • Integración de herramientas de marketing con HubSpot. Reporting & Data Management: • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos, Power Query)., • Consolidación de datos desde múltiples fuentes (HubSpot, Aircall, BI tools)., • Control de forecast y reporting por canal, segmento y producto. Entorno SaaS & Ventas: • Conocimiento del ciclo de ventas B2B SaaS (lead → prueba → conversión → upsell)., • Experiencia en trazabilidad de pipeline end-to-end. Herramientas complementarias (valorable): • BI: Power BI, Looker o similares., • Gestión de proyectos: Asana, Jira, Notion o similares. 🎓 Requisitos adicionales • Formación: Universitaria, FP o cursos técnicos relacionados., • Experiencia: Mínimo 2 años en Sales Ops / Revenue Ops / CRM Management (ideal en SaaS B2B)., • Idiomas: Inglés (nivel profesional). 💙 NUESTROS VALORES • INICIATIVA como motor de nuestro negocio 🌟, • INCLUSIÓN para que todos se sientan parte de la misión 🌱, • INNOVACIÓN para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, TeamSystem Group es uno de los principales proveedores de software en Europa. Contamos con 900 ingenieros de software que desarrollan soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻 💻. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate directamente o escríbenos para más información.

Prosegur, empresa líder en el sector de la seguridad privada, con motivo de impulsar la mejora continua de Operaciones en Prosegur CASH, necesitamos incorporar una persona con experiencia en la gestión de proyectos teniendo como objetivo, su normalización en la operativa diaria, su eficacia, su eficiencia y evaluando su impacto en la cuenta de resultados. Este Técnico de Productividad y Procesos dentro de área de operaciones, tiene que contar con fuertes habilidades de comunicación, deberá garantizar la implantación exitosa de nuevos procedimientos, identificar y analizar alternativas y mejores prácticas que permitan establecer patrones de éxito. Interactuará con todas las Áreas (Recursos Humanos, Fuerza Comercial, Control de Gestión, Seguridad, etc,...), dentro del área de Operaciones, para la toma de decisiones que afecten a resultados operativos y económicos, teniendo en cuenta los indicadores, nuevos proyectos, nuevas tecnologías, etc,… Tus funciones serán: • Gestión de las operaciones., • Planificación de recursos., • Definición de procedimientos., • Análisis de productividad, procesos y rentabilidad., • Gestión de proyectos. Requisitos: • Experiencia en Departamento de Operaciones., • Nivel de Excel Alto, • Power BI (Deseable), • Multidisciplinar, • Disponibilidad para Viajar Valores: • Iniciativa., • Toma de Decisión., • Trabajo en Equipo., • Innovación., • Autonomía., • Orientación a Resultados ¿Qué ofrecemos?: • Contratación indefinida desde el primer momento., • Jornada Completa., • Formación inicial y continua a cargo de la Compañía., • Herramientas necesarias para desarrollar tu profesión con éxito., • Salario fijo + variable Si estás en búsqueda de empleo y/o crees que puedes encajar en la posición, no dudes en aplicar a la vacante. Gracias!

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos y en el entorno sanitario? ¿Buscas un proyecto donde puedas liderar iniciativas estratégicas y acompañar a profesionales en la evolución de su día a día profesional? Queremos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo en un entorno altamente profesional, humano e innovador. Funciones Principales • Participación activa en la planificación estratégica de plantilla y presupuesto junto a Dirección Médica y departamentos., • Seguimiento y análisis de KPIs clave (rotación, absentismo, productividad)., • Gestión operativa de estructura de personal, informes periódicos y control presupuestario., • Reporte a la responsable regional de Recursos Humanos., • Supervisión del proceso de nómina: incidencias, variables, revisiones y actualizaciones contractuales., • Acompañamiento durante todo el ciclo de vida del trabajador/a: incorporaciones, necesidades formativas, cambios organizativos, beneficios, salidas..., • Relación con comités de empresa y sindicatos., • Resolución de consultas e incidencias del personal y soporte a mandos intermedios. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Jornada Completa: Lunes a jueves de 8:00h - 17:00h y Viernes de 8:00h a 15:45h, • Cultura colaborativa y enfoque humano. Si te interesa formar parte de una organización líder en salud y te motiva el reto de contribuir al bienestar de nuestros/as profesionales, ¡Aplica ahora, queremos conocerte! Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años como responsable de RRHH, idealmente en sector sanitario. Se valorará experiencia adicional en retail o gran distribución., • Sólidos conocimientos de normativa laboral vigente., • Experiencia en la gestión sindical y relaciones laborales.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? Trabajando dentro del equipo de marketing como Content & Automation Specilist serás responsable de tres pilares clave: • Creación y redacción del Plan de contenidos, trabajando de la mano del equipo SEO., • Gestión la plataforma de Marketing Automation (emails, newsletters y journeys) para la personalización de la comunicación., • Publicación de contenido en la web. Tus principales funciones serán: • Desarrollo y ejecución de la estrategia de email marketing. Incluyendo contenido, segmentación de la BB.DD., pruebas y despliegue, y evaluarlos continuamente para mejorarlos, buscando aprovechar al máximo las posibilidades de la herramienta (Microsoft Marketing Dynamics)., • Análisis de métricas de las campañas de email. Definiendo los KPI, creando informes y analizando el rendimiento de las campañas., • Creación de formularios en CRM (D365)., • Interlocución con IT para implementación de mejoras en las herramientas., • Planificar y realizar pruebas A/B para definir y ejecutar mejoras en la productividad, las tasas de conversión, el ROI de los programas/campañas y el crecimiento de las ventas., • Creación y redacción del Plan de Contenidos (noticias, artículos, entrevistas, reportajes), que alimentarán el blog, y los emails., • Gestión de contenido en la web, teniendo como objetivo la mejora de la experiencia de usuario. 🧠 ¿Qué buscamos? • Preferiblemente experiencia en generación de contenido y gestores de Email Marketing., • Habilidades de comunicación tanto escrita como verbal., • Atención al detalle y sentido estético., • Pensamiento crítico, altamente organizada y con sentido de urgencia., • Valorable nivel de inglés alto., • Valorable conocimiento de Microsoft Dynamics y de html., • Actitud proactiva para mejorar continuamente las campañas, implementar best practices y estándares del sector más recientes 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00; viernes de 9:00 a 15:00. Con jornada flexible para ayudarte a la conciliación con tu vida personal., • Modalidad 100% presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

¿Te gusta el mundo de la gestión de cobros en el área financiera?, ¿Te gustaría aprender y desarrollarte con nosotros?, ¿quieres formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento?, ¿quieres trabajar en espacios únicos junto al personal más cualificado en el sector? Si la respuesta es sí, esta es tu oferta Key Responsibilities Las personas seleccionadas se encargarán de la gestión y seguimiento de expedientes impagados relacionados con bancos y financieras con la finalidad de llegar a un acuerdo de pago con el cliente mediante una negociación activa y una excelente atención telefónica. Experience & Qualifications Education: Educación Secundaria Obligatoria Professional Experience and Qualifications Buscamos personas responsables, comprometidas, con orientación a resultados, capacidad de negociación, habilidades comerciales y adaptación al cambio. Preferiblemente con algo de experiencia en gestión de cobros y habilidades informáticas. También preferible algo de experiencia en atención telefónica al cliente Al menos, 1 año de experiencia mínima en el puestos similares Skills • Atención telefónica y de correo electrónico., • Calidad,, • Negociación, • Paquete Office What we offer: • Tipo de contrato: De duración determinada (posibilidad de indefinido más adelante), • Jornada laboral: Indiferente, • Salario fijo +variable, • Beneficios sociales, • Formación a cargo de la empresa, • Excelente ambiente de trabajo, • Posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano, • Clases de inglés gratuitas, • Ticket restaurante, • Remuneración flexible (ticket transporte y guardería), • Premios de reconocimiento., • Esquema de incentivos mensuales en función de la productividad, • Otros beneficios que fomentan la salud y el bienestar del personal Si crees que cumples lo que buscamos y te interesa lo que ofrecemos. ¡APÚNTATE! y ¡ÚNETE A PRA IBERIA!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Operations Finance Business Partner para la región de EMEA, con base en Madrid o Barcelona. MISIÓN En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Operations Finance Business Partner para la región de EMEA, con base en Barcelona / Madrid. MISIÓN Asegurar el control eficiente y preciso del 67% del gasto del P&L de una región con una facturación de 1,800 millones de euros. Ser el punto de contacto en Finanzas para VP de Operaciones y Director de Compras EMEA. Construir y analizar el desempeño financiero frente a presupuesto de las áreas de Operaciones y Compras. Gestionar los procesos de CapEx, con especial foco en análisis de retorno financiero. Soporte y seguimiento de planes e iniciativas de productividad de BU's y EMEA en su conjunto. FUNCIONES PRINCIPALES • Ser partner financiero de referencia para los equipos EMEA de Operaciones y Compras., • Construir y dar seguimiento al Presupuesto del área de Operaciones. Revisar regularmente su desempeño real en comparación con el presupuesto y analizar las variaciones de los costos en la cadena de suministro, desde materiales hasta la entrega de producto al mercado)., • Proporcionar información financiera que respalde la toma de decisiones estratégicas en áreas operativas por líneas y/o fábricas., • Proporcionar seguimiento del desempeño y retorno financiero de proyectos de productividad., • Participar activamente en la elaboración de presupuestos y previsiones para las operaciones y proyectos de CapEx, • Evaluar propuestas de inversión, preparar análisis de retorno de la inversión (ROI, Payback) y participar en la toma de decisiones sobre proyectos de CapEx y seguimiento del grupo., • Colaborar con el equipo de Operaciones para identificar oportunidades de optimización de procesos que conduzcan a eficiencias financieras, identificación de ahorros/productividades en la cadena de suministro., • Implementar mejores prácticas en la gestión financiera de las operaciones., • Facilitar la comunicación efectiva entre el equipo de Operaciones, Compras y el departamento Financiero de EMEA y de los países de la región., • Presentar informes financieros de manera clara, comprensible, destacando las implicaciones financieras en las decisiones operativas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras internas y normativas contables internacionales. Mantenerse actualizado sobre cambios en regulaciones y estándares financieros relevantes., • Preparar benchmarking análisis de los costos de la cadena de suministro internos y externos (en base a información disponible)., • Apoyar en análisis de oportunidades para manejo de cash Flor en la cadena de suministro (inventarios de materias primas, repuestos de mantenimiento, etc.)., • Otros análisis requeridos para apoyar el manejo y la optimización de costos de la cadena de suministro para ser competitivos en el mercado. REQUISITOS DEL PUESTO Formación universitaria de Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Negocios o Similares. MBA o Máster en Finanzas deseable. 10 años de experiencia en construcción y manejo de P&L en Operaciones y Supply Chain. Análisis, proyección y construcción de presupuestos y modelos financieros complejos en diferentes monedas. Análisis de coste unitario, de producción y del costo total de entrega al mercado Experiencia con análisis de variaciones de costes en el P&L de plantas y en general de la cadena de suministro (logística, distribución, transporte, etc) Soporte en la creación y de casos de negocio y seguimiento de iniciativas de productividad en la cadena de suministro Control de inversiones de capital (capex), incluyendo análisis de rentabilidad Manejo y análisis de inventario Análisis de Riesgos y Oportunidades. Conocimiento y experiencia en procesos de fábricas y cadena de suministro Conocimiento de análisis de tendencias, benchmarking y análisis estadísticos Experiencia en control interno deseable Paquete muy avanzado de Office, destacando la parte de Excel y Powerpoint Herramientas de análisis financiero y software ERP (Oracle a plus), MRP, etc. Inglés y español avanzados COMPETENCIAS REQUERIDAS: Habilidades analíticas y de resolución de problemas Autonomía y proactividad Excelentes habilidades de comunicación, verbales y escritas Capacidad de influir transversalmente con las diferentes áreas del negocio y los países Trabajo en equipo y alto nivel de colaboración Visión estratégica y capacidad para pensar a largo plazo. Adaptabilidad a un entorno internacional y multicultural Capacidad analítica y de conectar datos financieros con opetracionales Liderazgo de equipos multidisciplinarios Capacidad para el manejo de complejidad Orientación a los detalles y alto nivel de precisión “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida)

En Spain Sotheby´s International Realty buscamos un/a profesional para ocupar el puesto de Marketing Digital / Especialista en Gestión y Optimización portales inmobiliarios para nuestra oficina de Madrid (Barrio Salamanca) que tenga más de 4 años de experiencia en puesto similar. Siendo nuestra actividad la gestión e intermediación inmobiliaria, la finalidad de este puesto es la contratación, gestión estratégica, optimización y análisis de rendimiento de las publicaciones de propiedades en portales inmobiliarios nacionales e internacionales. 👉FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestión y optimización de portales inmobiliarios. Contratar, gestionar y optimizar los paquetes de anuncios en los principales portales inmobiliarios nacionales e internacionales para la generación de leads., • Control de calidad de publicaciones. Asegurar que toda la información de las propiedades (textos, precios, imágenes, vídeos, planos) esté actualizada, atractiva y alineada con la estrategia de marca., • Optimización de posicionamiento. Estudio estadístico de la plataforma y de los anuncios, implementar estrategias de inversión optimizada en la contratación y movimiento de paquetes para aumentar la visibilidad de las propiedades y el número de contactos recibidos., • Coordinación interna. Colaborar con agentes inmobiliarios, fotógrafos, equipo de marketing y proveedores externos para garantizar presentaciones efectivas y respuesta rápida a oportunidades., • Análisis de rendimiento. Monitorizar métricas clave (visualizaciones, leads generados, posicionamiento de anuncios) para identificar oportunidades de mejora, a partir del estudio de mercado tanto de la cartera activa, la competencia, y tendencias del mercado., • Generación de informes. Elaborar y presentar informes semanales y mensuales de rendimiento a la dirección de marketing y al equipo comercial., • Gestión de presupuesto asignado y facturación. Administrar los costes asociados a cada portal y negociar con proveedores para optimizar la inversión. 👉REQUISITOS (EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS, COMPETENCIAS) • Más de 4 años de experiencia ocupando puestos similares., • Licenciatura, máster o especialidad en marketing, marketing digital, estadística, data analytics o gestión inmobiliaria., • Conocimiento exhaustivo de los portales inmobiliarios y de las áreas privadas de gestión de cada portal., • Excel nivel avanzado, dashboards, fórmulas complejas, conexión con datos externos., • Saleforce (CRM) y otro CRM., • Herramientas de reporting, visualización y automatización, diseño y mantenimiento de informes semanales y mensuales integrando múltiples fuentes de datos (Looker, Excel); elaboración de presentaciones de resultados en PowerPoint para equipos internos y dirección., • Orientación al detalle, organización y capacidad de análisis, habilidades analíticas y de cálculo, habilidades de comunicación, orientación a resultados, trabajo en equipo, proactividad y autonomía, gestión del tiempo y productividad, adaptabilidad, desarrollo profesional continuo., • Español: requisito nivel alto de conversación y escrito. Inglés: requisito intermedio/alto. Alemán/Italiano/Frances (dependiendo de la región territorial): valorable nivel alto de conversación y escrito. 👉 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! En Sotheby´s estamos buscando personas talentosas y apasionadas para ser parte de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y una cultura organizacional que fomenta la colaboración y el bienestar. Aquí te contamos lo que te ofrecemos • Jornada completa y contrato indefinido., • Compensación y Beneficios. Salario Competitivo. Seguro médico de empresa (sin coste para el empleado). Programa de referidos con gratificación económica., • Acciones de desarrollo profesional., • Flexibilidad y conciliación. Teletrabajo, flexibilidad en la hora de entrada toda la semana y de salida de los viernes, tarde del cumpleaños libre, 26 días laborables de vacaciones., • Muy buen ambiente laboral y gran compañerismo. En Spain Sotheby´s International Realty, creemos que el éxito se construye con propósito. Apostamos por un entorno donde el impacto social, la sostenibilidad y el bienestar de las personas son parte de cada decisión. Si buscas un lugar donde crecer profesionalmente y contribuir a un futuro más responsable, queremos conocerte. Súmate a un equipo que transforma realidades desde el compromiso. ¿Te animas a ser parte del cambio?

🚀 Lead Product Marketing Manager Madrid | 🧑 💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido En TeamSystem, ayudamos a que las microempresas, PYMES y asesorías sean más competitivas 💼✨. Lo hacemos a través de soluciones digitales modernas que simplifican procesos, aumentan la productividad y reducen errores. ¿Te apasiona el mundo de las pequeñas empresas y quieres transformar el statu quo con ideas innovadoras? ¿Quieres formar parte de una empresa tecnológica líder en Europa? 🌍 En TeamSystem España somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales 💻. Como uno de los principales proveedores de software en Europa, ofrecemos soluciones innovadoras en ERP, e-commerce, fintech, CRM y recursos humanos. 📊 Con una facturación anual superior a los 50 millones de euros, somos una compañía consolidada en el sector B2B SaaS, especializada en facturación electrónica, automatización de pagos y gestión financiera. ¡Y seguimos creciendo! Estamos buscando un/a Lead Product Marketing Manager para liderar la estrategia de comercialización de productos en nuestros segmentos clave. Reportando al Head of Product de TeamSystem España, este rol es ideal para alguien con visión estratégica, pasión por las pequeñas empresas y una profunda empatía por el cliente. 🎯 Tu misión Como Lead Product Marketing Manager, serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de go-to-market (GTM) para nuevos productos y funcionalidades, asegurando que respondan a las necesidades reales del mercado. Tu enfoque será transversal, abarcando tanto PYMES como despachos profesionales, y trabajarás en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para garantizar lanzamientos exitosos y sostenibles. 📦📈. Tu foco estará en el crecimiento a lo largo del ciclo de vida del producto, descubriendo insights valiosos a través de estudios de mercado y clientes 🔍, y transformándolos en estrategias de posicionamiento, comunicación y lanzamiento que conecten con el mercado. 🤝 Colaboración y liderazgo Formarás parte del equipo de Producto, trabajando codo a codo con compañer@s de Marketing, Comercial, Legal, Fidelización y más. Contarás con el apoyo de un equipo de PMMs para ejecutar iniciativas clave. Además, desarrollarás propuestas de valor que destaquen nuestros diferenciadores y contribuirás directamente a la hoja de ruta de producto 🗺️, siendo la voz del cliente y del mercado dentro de TeamSystem España. 🧩 Tu día a día & responsabilidades clave 🔍 Investigar el mercado y entender cómo trabajan autónomos, PYMES y asesorías. 📣 Definir mensajes y posicionamiento que conecten con nuestros clientes. 🚀 Planificar y ejecutar lanzamientos de producto y nuevas funcionalidades. 🤝 Colaborar con equipos de Producto, Marketing, Comercial, Legal y más. 📚 Crear contenido estratégico y formativo que impulse la adopción. 📈 Impulsar el crecimiento y uso de nuestras soluciones en el segmento. 💡 Lo que buscamos ✅ Experiencia en marketing de producto en ERP, asesorías o software profesional. ✅ Visión estratégica y orientación al cliente. ✅ Capacidad para liderar lanzamientos y coordinar equipos multifuncionales. ✅ Excelentes habilidades de comunicación e influencia. ✅ Proactividad, curiosidad y adaptabilidad en entornos dinámicos. 🎓 Formación recomendada 📘 Grado en Ingeniería, ADE, Marketing o similares. 🌟 Lo que ofrecemos ✨ Un entorno dinámico, innovador y en crecimiento. ✨ Proyectos de transformación cultural y expansión. ✨ Modelo híbrido de trabajo y beneficios competitivos. ✨ Oportunidades reales de desarrollo profesional. NUESTROS VALORES 💙 Creemos que la INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio 🌟 Creemos que la INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión 🌱 Creemos que la INNOVACIÓN es clave para generar nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 En TeamSystem Group, contamos con más de 2 millones de clientes en nuestras plataformas digitales y cerca de 4.000 empleados, incluyendo 900 ingenieros de software que desarrollan soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻 💻. Actualmente operamos en Italia, España, Turquía, Francia y Albania & seguimos expandiéndonos por el sur de Europa 🌍. 📩 ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Postúlate directamente o escríbenos para más información.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Junior People Analytics dentro de nuestro equipo de People. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Recopilar y depurar datos de diferentes sistemas de RRHH., • Elaborar informes y dashboards periódicos sobre métricas clave: rotación, absentismo, tiempo de contratación, costes de personal, diversidad, etc., • Colaborar en proyectos de análisis ad hoc (ej. predicción de rotación, segmentación de perfiles, productividad)., • Apoyar en la automatización de reportes recurrentes y en la mejora de la calidad del dato., • Documentar procesos de análisis y contribuir a la creación de estándares de reporting., • Trabajar en estrecha colaboración con HRBP, Comp & Ben y Talent Acquisition para dar soporte con datos en sus decisiones. Requisitos • Grado universitario en ADE, Psicología, Matemáticas, Estadística, Economía, Ingeniería o similar., • Conocimientos de analítica de datos (Excel avanzado, Power BI/Tableau)., • Interés en Recursos Humanos, People Analytics y transformación digital., • Nivel intermedio de inglés., • Capacidad de análisis, atención al detalle y ganas de aprender. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). ☕️ 🍴🚅, • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. ⌚️, • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. 🌋 ⛺️ 🌄 Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Acerca de la Empresa El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. Acerca del Puesto En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector. Responsabilidades • Identificación y Evaluación de riesgos y de controles (Risk and Control Self Assessment-RCSA):, • Asegurar que la identificación de los procesos claves y riesgos materiales, así como sus factores mitigadores están inventariados y mantenidos en su nivel adecuado., • Mantener la cartografía y la taxonomía de riesgos, actualizada a su respectivo nivel., • Asegurar la adecuada implementación de la cartografía de riesgos en el perímetro de aplicación de la 1ª línea de defensa., • Realizar la identificación del riesgo en coordinación con otras funciones de control interno cuando sea necesario asegurando la validación del manager y la consistencia con el apetito de riesgo., • Contribuir a la definición de un plan remediación y de seguimiento cuando sea necesario., • Asegurar que los requerimientos establecidos en los procedimientos de grupo se implementan localmente y se complementan con las especificidades locales (regulación, herramientas, organización)., • En función del resultado de la cartografía de riesgos y de otros eventos de riesgos como los incidentes históricos, los resultados de los controles, eventos externos o misiones de auditoría, identificar y proponer la calibración de los diferentes procedimientos de la entidad., • Definir y actualizar periódicamente el plan de control de la entidad de acuerdo con los resultados de la evaluación del riesgo, la regulación, y otros eventos de riesgo (HI, resultados de control, acontecimientos externos, misiones de auditoría…)., • Ejecutar y/o coordinar los controles con arreglo al plan de control., • Velar por que los resultados de los controles sean examinados y analizados por la dirección de las Entidad y, cuando proceda, por los equipos operacionales/partes interesadas pertinentes, y asegurar la definición de planes de acción de rehabilitación cuando sea necesario., • Tras la notificación/recepción de los informes, organizar el seguimiento de los resultados y recomendaciones de supervisión de auditoría interna o externo y garantizar su cierre en la fecha prevista., • Gestión de incidentes históricos (incluidos los casi-pérdidas):, • Declarar los incidentes (incluida la medición de los impactos económicos), informar y actualizar en la base de datos del Grupo (así como en las bases de datos locales si fuera necesario), incluidos los casos sospechosos y de intento de fraude., • Vigilar, en colaboración con las funciones de Control Independientes, eventos externos para que cualquier acontecimiento externo importante se tenga en cuenta en el marco de riesgos operacionales., • Coordinar, apoyar y asesorar en el proceso de validación de operaciones excepcionales, nuevos productos, actividades y procesos- TAC/NAC (incluidas las iniciativas de subcontratación), y seguimiento de que se cumplen las condiciones establecidas por las funciones de control., • Coordinar o garantizar la participación en los comités que garantizan la adhesión permanente de Arval a la normativa, y, en particular aquellos que revisen el resultado de los indicadores y de los controles regulatorios, que escalen las incidencias detectadas, que hagan seguimiento de las medidas correctivas necesarias, del análisis de los efectos del cambio de reglamentación en el marco de control interno y todo en colaboración con las otras funciones de control independiente., • Contribución (u organización) activa a cualquier comité sobre riesgos operacionales y comités permanentes de control (por ejemplo: Comités de control interno- ICC)., • Presentar informes periódicos y ad hoc al nivel adecuado de dirección y a las funciones de control independientes., • Contribuir a la evaluación periódica y ad hoc de la presentación de informes gestionada por las funciones de control de la segunda línea de defensa 2LoD., • Garantizar la sensibilización del empleado sobre las políticas y procedimientos del Grupo., • Revisión y validación de los accesos a los principales sistemas para asegurar que se respeta una correcta Segregación de funciones. Requisitos • Estudios: Titulación universitaria de grado superior: Diplomatura, Licenciatura o Grado., • Experiencia:, • Conocimiento de los procesos del negocio de renting de vehículos es deseable., • Conocimientos en materia de riesgo operacional y dispositivo de control interno de entidades financieras. (procedimientos, cartografías de riesgos, y ejecución de controles)., • Capacidad de gestionar y construir relaciones con niveles superiores fuera y dentro de la organización, manteniendo la independencia y la objetividad en la implementación de los controles. Conocimientos básicos de Gestión de Proyectos., • Idiomas:, • Inglés: ALTO - Imprescindible Competencias • Técnicas: Excel - Experto, • Transversales & Comportamentales: Buenas capacidades comunicativas orales y escritas. Capacidad de trabajar por objetivos, con autonomía y con compromiso para cumplir con las fechas establecidas en la planificación. Beneficios • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 22 días de vacaciones., • 2 días de asuntos propios., • Día libre en Navidad., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto., • Flexibilidad horaria., • Seguro de vida., • Seguro médico., • Tarjeta comida, • Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios. Compromiso de diversidad e inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Acerca de la Empresa El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. Acerca del Puesto Garantizar la calidad de la información contable cumpliendo con la normativa contable española. Verificar que nuestra contabilidad se reporta a la matriz en tiempo y forma, cumpliendo con los procedimientos internos del grupo. Gestión de la tesorería. Responsabilidades • Seguimiento del análisis de las cuentas de balance y PL., • Propuesta de mejora y cambio en los procesos contables de las diferentes áreas., • Seguimiento y control sobre el reporte contable a la matriz., • Seguimiento, soporte y control sobre la gestión de la tesorería., • Coordinación y control sobre los procesos de auditorías contables internas o externas., • Seguimiento y coordinación del equipo., • Propuestas de mejora sobre procesos y controles internos reportando directamente al Responsable de departamento de contabilidad. Requisitos • Estudios: Licenciatura en ADE o Económicas. Imprescindible conocimientos contables., • Experiencia: Imprescindible experiencia de al menos cuatro años en un puesto similar., • Idiomas: Inglés alto imprescindible. Competencias • Técnicas: Excel avanzado, Power BI deseable., • Transversales & Comportamentales: Capacidad de adaptación, Toma de decisiones, Colaboración y trabajo en equipo. Beneficios • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 22 días de vacaciones., • 2 días de asuntos propios., • Día libre en Navidad., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto., • Flexibilidad horaria., • Seguro de vida., • Seguro médico., • Tarjeta comida., • Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios. Compromiso de Diversidad e Inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

People Analytics & Office Management Specialist 📍 Aravaca (Madrid) · Híbrido En gibobs allbanks ya somos más de 200 profesionales dedicados a ayudar a las personas a conseguir la mejor hipoteca 🏡💶 y a disfrutar del camino mientras crecemos 🚀😊. Buscamos a una persona que combine pasión por las personas ❤️ y mentalidad analítica 📊, para reforzar las operaciones del área de People & Culture y mantener nuestra oficina latiendo al ritmo dinámico que nos define ⚡. SOBRE TU ROL Serás el punto de unión entre datos, personas y experiencia de empleado, sumando a la eficiencia del área y a la buena energía del equipo. SOBRE TU DÍA A DÍA • Analizarás y gestionarás KPIs de Talento (Google Sheets / Looker): mantendrás los dashboards actualizados en Google Sheets/Looker, interpretarás tendencias y gestionarás cualquier desviación., • Diseñarás e impartirás procesos de onboarding en Factorial para una acogida efectiva y memorable., • Coordinarás el programa de becas anual y llevarás a cabo al seguimiento de las personas incorporadas., • Planificarás calendarios de teletrabajo y gestionarás la productividad apoyándote en datos., • Gestionarás el día a día de la oficina: proveedores, espacios y material., • Gestionarás el Programa de Beneficios y PRL resolviendo las incidencias que puedan darse con criterio y empatía. SOBRE TI • ⚡Tus ganas de aprender y tu curiosidad infinita te llevarán lejos., • Mentalidad analítica: dominas Excel/Google Sheets y disfrutas extrayendo insights de los datos., • Energía y ritmo: te mueves rápido, con iniciativa y autonomía., • Empatía y equilibrio: sabes escuchar, contener y marcar límites con serenidad., • Proactividad: detectas oportunidades y propones mejoras antes de que nadie las pida., • Afición por la tecnología: te adaptas enseguida a herramientas como Factorial, Cobee o plataformas colaborativas., • Formación: Grado en Business Analytics, ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similar (últimos cursos o recién graduad@). NUESTRO PLAN DE CRECIMIENTO PARA TI: • Desarrollo Profesional en el Área de People y plan de Carrera Interno., • 💡 Formarás parte de un entorno donde tu trabajo se ve y se valora 👀. Tendrás exposición a toda la organización, oportunidades reales de crecer 🚀, y un ritmo de aprendizaje constante ., • Cultura cercana, positiva, colaborativa y ágil, donde las presonas y sus ideas cuentan, suman y el impacto es inmediato., • 💰 Retribución fija + variable ligada a hitos del área de People & Culture., • Modelo híbrido: mínimo 2 días de teletrabajo/semana. 👉 Si quieres crecer y evolucionar, rodearte de buenas personas y profesionales de los que aprender y dejar huella, gibobs es tu lugar y queremos conocerte 👉 Inscríbete 📩

Laboratorios Alter, laboratorio español líder en su segmento de mercado, desea incorporar para su planta productiva un/a Responsable Turno Producción Buscamos a personas con Ingeniería Técnica o Superior en rama Industrial ó Licenciados en Farmacia y con una experiencia superior a 2 años en las funciones que a continuación detallamos: o Mantener actualizado el plan de producción en base al plan mensual. o Gestionar el trabajo del personal de producción, siempre bajo la normativa GMPs, normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales, políticas de calidad y medioambiente,... o Proponer acciones de mejora tanto en procesos como en maquinaria. o Participar en la detección y ejecución de necesidades de formación. Controla la realización del Plan de Formación planificado. o Controla las cuentas de gastos de su centro y analiza desviaciones estableciendo medidas correctoras. o Gestiona y/o supervisa la optimización de recursos (materiales y humanos) para el cumplimiento del Plan de Producción y optimización de Productividad. Requisitos o Ingeniero Técnico o Superior Industrial, Químico, etc o Licenciatura en Farmacia. o Experiencia mínima de 2 años en posición similar en laboratorio farmacéutico gestionando equipos en línea de producción. o Conocimientos de: GMP ́s, Procesos Industriales, Planificación de Producción, Seguridad y Medio Ambiente o Persona con una gran capacidad de organización y planificación, gestión de equipos y liderazgo, con iniciativa, capacidad de comunicación y resolución de problemas. Ofrecemos retribución competitiva en el mercado compuesta de salario fijo, variable y beneficios sociales, negociable en función de la experiencia y valores aportados.

En Satec_ estamos experimentando un continuo crecimiento, por esto nos encontramos en la búsqueda de refuerzos para nuestro equipo de Soporte de Seguridad interno. En concreto buscamos profesionales con conocimiento y experiencia con equipos de los principales fabricantes (fundamentalmente PaloAlto y CheckPoint) que se integren en nuestro equipo y nos aporten su talento. Somos Satec_ , hace más de 30 años que ayudamos a optimizar el modelo de negocio de multitud de clientes en España, Namibia, Arabia Saudí, Reino Unido... Esto lo conseguimos gracias a la innovación, productividad, seguridad y eficiencia con la que realizamos proyectos de integración tecnológica, adaptándonos a la problemática específica de cada cliente y apoyándonos siempre en las tecnologías más innovadoras. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? Buscamos profesionales con experiencia en equipos de soporte de soluciones de Networking y Seguridad Perimetral y con motivación para aprender nuevas tecnologías y afrontar nuevos retos. Esperamos que el candidato pueda asumir las siguientes responsabilidades : • Soporte técnico experto de Nivel 2 a de múltiples clientes., • Realizar el diagnóstico y resolución de la incidencia/petición siendo el responsable de la interlocución con otros equipos, garantizado la calidad y resolución óptima de cada solicitud., • Documentación e información a los distintos equipos del estado actual, así como revisión de previsiones de avance para cada solicitud., • Soporte y realización de pruebas técnicas con el objetivo de restablecer el servicio al cliente., • Escalados a niveles superiores o fabricantes. Requisitos mínimos • Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo de trabajo que opera en horario de oficina de lunes a viernes para la gestión de las infraestructuras de comunicaciones y seguridad tanto internas como de nuestros clientes., • El puesto requiere presencialidad 2 días semanales en nuestras instalaciones de Avenida de Europa (a 5 minutos a pie de la parada de cercanías de Aravaca)., • Se requiere experiencia previa en la operación de firewalls de los fabricantes Fortigate, Palo Alto y Checkpoint, tanto en funciones de firewall perimetral como de firewall de branch en funciones de gateway SDWAN, • Se requieren conocimientos y experiencia previa en la operación de infraestructuras de routing y switching., • Es imprescindible tener disponibilidad para la realización de una guardia mensual. El puesto a cubrir necesita de una persona responsable y con motivación para afrontar los retos de un trabajo en constante evolución, donde podrá tener la posibilidad de crecer profesionalmente, disponer de una formación continua en nuevas tecnologías. En Satec_ apostamos por las personas, por eso, creamos el mejor entorno para trabajar por el mundo que imaginamos. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para todos. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada uno decida qué se adapta mejor en su día. Además, en Verano, nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. ¡ÚNETE AL CAMBIO!

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate senior (Madrid, España). Como Sales Associate senior, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

LONGCHAMP'S HISTORY Longchamp es una empresa privada francesa de artículos de cuero de lujo, fundada en París en 1948 por Jean Cassegrain. Cassegrain produjo las primeras pipas revestidas de cuero de lujo del mundo, y luego expandió su negocio a pequeños artículos de cuero, como carteras, fundas para pasaportes, etc. Longchamp lanzó su primer bolso para mujer en 1971, convirtiéndose en uno de los principales fabricantes de artículos de cuero de Francia. El verdadero gran logro de la empresa llegó con el uso del nailon. En la década de 1970, Longchamp fue pionera en la creación de una colección de equipaje ligero en cuero y tejido de nailon. Esta innovación llevó a la empresa a diseñar, unas décadas más tarde, bolsos para mujer que serían el emblema de la marca en todo el mundo: "Le Pliage". Actualmente, la empresa diseña y fabrica una amplia gama de artículos de lujo, incluidos bolsos de cuero y de tela, maletas, zapatos, artículos de viaje, accesorios de moda y una línea de ropa ready to wear diseñada para mujeres. Además, estamos presentes en 80 países a través de unos 1.500 puntos de venta y con más de 3.000 empleados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Actualmente estamos buscando a una persona dedicada y dinámica para unirse a nuestro equipo como Sales Associate en outlet Las Rozas (Madrid, España) que hable fluido chino e inglés. Como Sales Associate, contribuirás a alcanzar los objetivos de ventas, productividad y servicio utilizando las habilidades de venta y la formación en servicio de Longchamp. Serás responsable de cumplir con tus metas personales de ventas y productividad, ofreciendo un servicio que cumpla o supere las expectativas. Representarás a Longchamp ante los clientes, actuando como embajador/a de la marca y asegurándote de que sus necesidades sean satisfechas. RESPONSABILIDADES Recepción y Atención al Cliente • Recibir y asistir a clientes locales e internacionales, adoptando un enfoque proactivo al presentarles la marca, las colecciones y las líneas de productos., • Escuchar e identificar las necesidades del cliente., • Brindar un servicio al cliente excepcional siguiendo los procedimientos de ventas establecidos., • Desarrollar un discurso de venta eficaz., • Demostrar dominio en técnicas de venta complementaria y adicional., • Ofrecer un servicio postventa, gestionando cualquier insatisfacción o reclamación del cliente con soluciones que mejor se adapten a sus necesidades., • Fomentar la fidelidad del cliente y garantizar un seguimiento personalizado para mantener un contacto continuo y adecuado con él., • Responsable de apertura y cierre de la tienda, si es aplicable y requerido., • Apertura y cierre de caja, incluyendo el arqueo, cuando sea necesario., • Etiquetado de productos, en caso necesario., • Gestión de entregas y reposición de productos en planta, cuando sea necesario., • Garantizar el funcionamiento eficiente de la tienda., • Asegurar que los productos se exhiban de acuerdo con la imagen y los estándares de merchandising de la compañía., • Apoyar en los inventarios anuales y parciales., • Experiencia en Retail o Ventas (se valora experiencia en el sector lujo)., • Residencia en Sevilla (Andalucía, España)., • Formación universitaria o título de una escuela de moda o similar es un plus., • Idiomas: Español e Inglés (nivel avanzado). Se valoran francés u otros idiomas., • Habilidades de gestión para operar el sistema de punto de venta., • Habilidades sólidas para construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Confianza, flexibilidad, organización y capacidad de resolución de problemas., • Motivación propia con actitud positiva y técnicas profesionales de venta., • Capacidad para trabajar bajo presión, facilidad para realizar múltiples tareas y mantener el equilibrio entre las responsabilidades diarias., • Trabajo en equipo y autonomía en igual medida., • Posición: Jornada Completa (40 horas)., • Contrato: Indefinido., • Salario competitivo., • Bonificaciones mensuales y anuales por desempeño., • Descuento para empleados., • Cheques Restaurante., • Seguro médico privado., • Generoso paquete de vacaciones (+ 5 días adicionales tras el primer año, + 1 día adicional en el segundo año y así sucesivamente)., • Programa de Apoyo al Empleado: asistencia psicológica 24/7, 365 días al año para empleados y sus familiares., • Oportunidades de desarrollo profesional. Longchamp se compromete a fomentar entornos laborales inclusivos, diversos y equitativos, reconociendo el valor de una fuerza laboral diversa para impulsar la innovación y el desempeño. La empresa prioriza la diversidad en su proceso de contratación, enfocándose en la inclusión de diversas perspectivas y experiencias. Con presencia global, Longchamp promueve una cultura que valora la autenticidad y la individualidad, comprometiéndose con la igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados. Este enfoque tiene como objetivo empoderar a los empleados, permitiéndoles alcanzar su máximo potencial y fomentando su crecimiento personal y profesional.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45o en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el área de SW de máquinas auxiliares de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será atender los requisitos y especificaciones técnicas de diversos sistemas y máquinas asociadas al tren, así como, implementar con la ayuda de un lenguaje de programación estos requisitos en el software del sistema. Y para ello, realizarás funciones como: • Desarrollar conceptos y especificaciones, así como elaborar la programación de productos de software, teniendo en cuenta el cumplimiento del alcance, plazos, coste y requisitos del proyecto., • Elaborar y gestionar la documentación técnica de definición de productos, requerimientos de calidad de producto y servicios (especificaciones técnicas, estudios, cálculos, simulaciones, etc.), • Identificar y proponer mejoras en los diseños y arquitectura del Software, en las herramientas técnicas y/o en los procesos y procedimientos de trabajo que permitan incrementar la competitividad y productividad y reducir los costes en el desarrollo y mantenimiento del material rodante., • Desarrollar y mantener los bancos de pruebas de productos de software, así como, realizar las pruebas de verificación y validación de SW en dichos bancos, teniendo en cuenta el cumplimiento del alcance, plazos, coste y requisitos contractuales del proyecto., • Inventar y desarrollar productos, diseños y conceptos, así como mejoras para la optimización de los productos ya existentes., • Ingeniería Industrial (especialidad electrónica), de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 3-4 años en la concepción de arquitecturas y diseño de aplicaciones software para sector industrial, o alternativamente de aplicaciones software de control para sistemas distribuidos de tiempo real. Experiencia en HMI., • Experiencia en programación en lenguaje C/C++ y PLCs., • Nivel de inglés intermedio., • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Trabajo híbrido (80%), • Horario flexible y jornada reducida en verano, • Para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 27 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2025 y 7 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Para descubrir más información e inscribirte en nuestro portal de empleo, te dejamos el enlace directo: Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren!

Nuestro cliente es una importante multinacional retailer sector cosmetica y perfumeria con 150 puntos de venta en Iberia . Tienen externalizado su centro de distribución de iberia a un operador 3PL en Madrid. Buscamos un perfil de 8-10 años de experiencia gestionando un centro de distribución para negocio retail B2b + Ecommerce gestionado por el 3PL . El candidato debera tener experiencia en la supervision y optimización de todo el flujo operativo del 3PL , Inbound, warehouse operations y store delivery a nivel Iberia, tanto tiendas como e-commerce, supervisando métricas del 3PL como On-time supplier deliveries, Picking productivity, inventory accuracy o store delivery performance. La posición tiene equipo a su cargo y requiere presencia en el almacén del 3PL para supervisar las operaciones. Se requiere SAP y Nivel C1 de Ingles mínimo. MISIÓN El Logistics Manager Diseña, configura e implementa la operativa del Regional DC para Iberia (Centro de distribucion en Alcala de Henares), supervisa las métricas de rendimiento del 3PL que gestiona el Almacén (warehouse operations, Inbound, outbound) y la gestión local del transporte B2B y B2C (Comercio electrónico en España), mejorando todas las operaciones de rendimiento y costo local, actuando como un enlace entre Demand & Supply Team en España y Portugal y 3PLs. FUNCIONES • Gestionar la relación cotidiana con el equipo de Demand & Supply y de Supply Chain España y Portugal para coordinar todos los flujos de entrada y salida con 3PL, de acuerdo con las prioridades e instrucciones dadas por el Equipo de Demand & Supply, así como con las empresas de transporte locales., • Desarrollo y transmisión de pronósticos de actividad (flujos entrantes, flujos salientes) al 3PL, monitoreo del desempeño (respeto de los objetivos de nivel de servicio), resolución de problemas de primer nivel con el 3PL, • Administrar todos los reclamos de entregas de proveedores y desde el punto de venta, devoluciones del almacén. Trabajar en la mejora de entrega en los puntos de venta., • Controlar y establecer acciones correctivas para garantizar que el stock físico en el almacén coincida con la información de stock en nuestro sistema, junto con los planes de mejora con las compañías actuales. • Asegurar que las pautas de logística se comuniquen a los proveedores locales y se respeten como tales, así como la buena organización para envíos internacionales desde Central DC en Francia a DC Regional., • La gestión de los planes de mejora continua con el 3PL para mejorar la calidad del servicio, encontrar la optimización de costos, aumentar la productividad • E-com. Garantizar un excelente rendimiento de la gestión de pedidos de e-com, contactando con la empresa de transporte local para garantizar un servicio perfecto a los clientes de dot.com, como responsable de la entrega de pedidos de dot.com. Gestionar las previsiones y operativas diarias de Ecommerce con el equipo digital RELACION CON DEPARTAMENTOS INTERNOS (STAKEHOLDERS INTERNOS) • Todos los departamentos a nivel nacional / Central logistic Project team in France and Supply Chain Organization in Spain and Portugal RELACION CON DEPARTAMENTOS EXTERNOS (STAKEHOLDERS EXTERNOS) DC Central , Transport local companies, Warehouse EXPERIENCIA/ TECHNICAL SKILLS: • Más de 5 años de experiencia en posición similar, • Experiencia en gestión de almacenes en gestión de contratos con un 3PL, • Experiencia en logística de comercio B2B y Electrónico (e-commerce) B2C, • Inglés C1, • Gestión equipos en remoto, capacidad negociación HERRAMIENTAS: • SAP IMPRESCINDIBLE, • Excel advance, • Paquete office – nivel intermedio/ alto. Imprescindible.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Para nuestra oficina de Madrid, buscamos personas con interés y motivación por las mejoras en servicios referentes a RPA en el sector Bancario. Tus funciones serán: • Levantamiento de mejoras en servicios referentes a RPA, reingeniería de procesos, macros..., • Realizar diseño funcional., • Diseñar pruebas unitarias de las soluciones propuestas., • Recoger requerimientos operativos., • Realizar pruebas unitarias una vez se haya hecho el desarrollo técnico., • Realiza tareas de apoyo a la ejecución del proyecto., • Reportar avances de sus tareas., • Desarrollar la totalidad de su trabajo en base a la metodología adoptada por el proyecto., • Seguir el plan de calidad establecido en el proyecto/servicio., • Trabajar acorde con las necesidades del proyecto Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Superiores., • Dominio paquete Office., • Conocimientos en RPA y automatizaciones., • Capacidad de trabajo en equipo.

Buscamos un/a RESPONSABLE DE FABRICACIÓN Y PESADAS, cuya misión sea la de planificar, dirigir, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento del área de fabricación y pesadas, así como optimizar los recursos y productividad de los equipos. Qué Harás en Este Puesto? Como RESPONSABLE DE FAB

Buscamos un/a RESPONSABLE DE FABRICACIÓN Y PESADAS, cuya misión sea la de planificar, dirigir, coordinar y supervisar el correcto funcionamiento del área de fabricación y pesadas, así como optimizar los recursos y productividad de los equipos. Qué Harás en Este Puesto? Como RESPONSABLE DE FAB

Qué papel juega el ingeniero de datos en nuestra organización? "> Nuestra empresabuscaun experto en datos que pueda ayudar a mejorar nuestros procesos y sistemas para lograr una mayor eficiencia y productividad.