Trabajos control interno en SalamancaCrear alertas

🔥 ¿Te motiva liderar un equipo en cocina y hacer que todo funcione como un reloj? Si es así, sigue leyendo. 🙋🏻‍♂️ En 📍Madrid (Calle Padre Damián) buscamos Jefe/a de Cocina para nuestro restaurante Sibuya Urban Sushi Bar 🍣🥢 👥 Liderarás un equipo de 5-6 personas y recibirás formación interna para cumplir con nuestros estándares, eso te ayudará a marcar el ritmo y asegurar que todo salga perfecto. Si te gusta organizar, ejecutar y motivar al equipo... Este es tu sitio 🚀 ✖ En tu día a día te encargarás de: ✅ Conseguir que el cliente se vaya feliz y quiera volver. ✅ Liderar al equipo de cocina desde el ejemplo y hacerlo crecer. ✅ Te encargarás de planificar y asignar al equipo la realización de la mise en place, producción y elaboraciones siguiendo estándares. ✅ Gestionarás recursos y costes: controlar stock, pedidos, mermas e inventarios para que todo fluya y nada falte. ✅ Velarás por seguridad e higiene: mantener la cocina impecable y cumplir los protocolos de APPCC, PRL y normativa alimentaria. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido. ⏰ Jornada completa de 40h a la semana en turno partido (servicio de comida y cena). 🌞 Dos días de descanso a la semana. 💰 Salario: 23.000€ bruto al año. 💸 Más variable por consecución de objetivos. 🍰 Descuentos especiales con Sibuya Lovers por ser parte del equipo. 📍Ubicación: Sibuya C/ Padre Damián 📝 Serás el perfil ideal si... 🍣 Tienes experiencia en barra de sushi y cocina asiática. 👥 Si cuentas con experiencia trabajando en restauración organizada y gestionando equipos de cocina. 🦸‍♂️ Buenas habilidades de liderazgo. 💻 Experiencia previa realizando inventarios, control de mermas y auditorías. 💪🏻 Ganas y energía para crecer con nosotros! En Grupo Sibuya apostamos por el Talento Sin Etiquetas y en la igualdad real de oportunidades.

Ubicación: Remoto + presencial ocasional en Madrid Jornada: Media jornada - Jornada Completa Inicio: Inmediato Duración: Estable, con posibilidad de crecimiento interno Remuneración: A convenir según perfil y dedicación Sobre Timeout Workouts Somos una estructura de desarrollo de jugadores de baloncesto que opera en varias ciudades de España. Formamos a más de 700 jugadores activos al año a través de tecnificaciones, programas anuales y eventos de alto rendimiento. Estamos en pleno crecimiento y buscamos profesionalizar nuestra parte operativa y administrativa. ¿Qué buscamos? Una persona ordenada, resolutiva y comprometida, con capacidad para organizar procesos, comunicarse con familias y equipos, y apoyar la operativa diaria del proyecto. No buscamos un perfil pasivo ni puramente administrativo, sino alguien con visión, iniciativa y que quiera crecer con nosotros. Funciones principales Atención a familias y jugadores (WhatsApp Business, email, llamadas) Control de pagos y facturación interna Actualización de bases de datos (jugadores, entrenadores, horarios) Soporte logístico para eventos y entrenamientos Planificación semanal con responsables de sede (Murcia, Valladolid, Albacete) Coordinación con la gestoría y seguimiento documental Apoyo al equipo técnico en tareas internas para liberar carga operativa Requisitos Experiencia previa en gestión administrativa o coordinación de proyectos Dominio de Google Workspace (Sheets, Docs, Calendar, Drive) Capacidad de comunicación efectiva y tono profesional con familias Organización y compromiso con la calidad del servicio Deseable: afinidad con el deporte o experiencia en estructuras educativas/deportivas Qué ofrecemos Participar en un proyecto en plena expansión nacional e internacional Incorporarte a un equipo joven, dinámico y con propósito Horarios flexibles y posibilidad de trabajar en remoto Proyección real de crecimiento dentro de la estructura

¡Osaka llega a Madrid! Y tú puedes ser parte de este gran comienzo. ¿Te apasiona recibir, conectar con las personas y crear una primera impresión impecable? ¿Eres detallista, organizada y te encanta liderar la bienvenida del cliente? Entonces esta es tu oportunidad de formar parte del equipo que dará vida a nuestra nueva apertura. Puesto: Hostess / Recepcionista ¿Qué harás? • Recibir y despedir a nuestros clientes con hospitalidad, cuidando cada detalle para garantizar una experiencia memorable desde el primer instante., • Gestionar reservas, listas de espera y asignación de mesas, manteniendo un flujo ordenado y eficiente durante el servicio., • Coordinar con el equipo de sala, sommeliers y gerencia para asegurar una comunicación fluida y un servicio alineado al estándar Osaka., • Presentar la propuesta gastronómica al cliente, facilitando información clara y precisa sobre tiempos, ubicaciones y dinámica del servicio., • Gestionar el control de accesos, VIPs y preferencias especiales, asegurando una atención personalizada., • Mantener en perfecto estado el área de recepción, el material de bienvenida y los sistemas de reservas., • Asistir a capacitaciones internas sobre cultura de marca, hospitalidad, protocolos y comunicación con el cliente., • Cumplir con otras funciones asignadas por el jefe directo, según las necesidades operativas del restaurante. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de 1 a 2 años como Hostess, Recepcionista o Front Office en restaurantes de alta gama, hoteles o espacios de lujo., • Manejo sólido de hospitalidad, comunicación y atención al detalle., • Excelente presencia, trato cercano y capacidad para gestionar situaciones de alta demanda., • Inglés intermedio/alto (otros idiomas son un plus)., • Manejo de sistemas de reservas (SevenRooms, Opentable, CoverManager o similares)., • Actitud positiva, proactividad y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Ser parte de una marca reconocida internacionalmente., • Crecer en una apertura desde cero, aportando tu sello personal al equipo., • Un ambiente multicultural enfocado en la excelencia y el respeto., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del grupo MCK. ¿Te atreves a vivir la experiencia MCK? Da el siguiente paso en tu carrera. Osaka te espera.

Somos Honest Greens 🌱, una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando —y creando— nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente buscamos un/a jefe/a de pastelería para nuestro obrador industrial, con fuerte enfoque en la gestión de equipos de producción, coordinación operativa y estándares de calidad. Buscamos a alguien con experiencia profesional en entornos de alto volumen y con liderazgo sobre operarios de producción. ¿Cómo será tu día a día? • Supervisión y coordinación del equipo de operarios/as de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia productiva., • Planificación diaria de la producción, asignación de tareas y control del flujo de trabajo para garantizar el cumplimiento de los volúmenes planificados., • Supervisión técnica en la elaboración de productos de pastelería siguiendo las recetas, fichas técnicas y procesos establecidos por la compañía., • Control de calidad durante todas las etapas del proceso productivo y resolución de incidencias operativas o técnicas., • Gestión del stock de materias primas y consumibles, realizando pedidos según necesidades y coordinando la recepción de mercancía., • Garantizar el mantenimiento básico, limpieza y correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones del obrador., • Colaboración estrecha con Operaciones, I+D y Supply Chain para implementar mejoras, optimizar procesos y lanzar nuevos productos., • Formación continua del equipo, fomentando un ambiente seguro, eficiente y alineado con los valores Honest Greens. ¿Qué buscamos? • Más de 3 años de experiencia en pastelería profesional en entornos de producción industrial o semindustrial, con supervisión directa de equipos., • Conocimiento técnico sólido en procesos de pastelería, maquinaria industrial y sistemas de producción en volumen., • Experiencia gestionando equipos de operarios/as: planificación, seguimiento, resolución de conflictos y motivación., • Capacidad demostrada para optimizar procesos, mejorar tiempos productivos y garantizar consistencia en la calidad del producto., • Sólido entendimiento de normativas de higiene alimentaria, APPCC y buenas prácticas de manipulación., • Habilidades organizativas excepcionales: planificación, orden, multitarea y anticipación., • Perfil práctico, resolutivo, orientado a objetivos y con gran atención al detalle., • Dominio del español; inglés es un plus., • Pasión por la alimentación, el producto de calidad y la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? 💸 Salario atractivo con incentivos 🍍 Comida incluida durante el turno (15,60€ de crédito diario) 🥑 50% de descuento en nuestros restaurantes 🎟️ Increíbles eventos corporativos 🚀 Oportunidades de crecimiento interno 🌍 Equipo internacional, de mente abierta y unido 💯 Entorno muy dinámico y lleno de retos

En GLH Singular Restaurants buscamos un/a COCINERO/A cualificado/a para incorporarse a uno de nuestro restaurantes en ARAVACA (Madrid). Se ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo. ¿Qué es GLH? GLH es COMPROMISO. GLH es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO. GLH es DISFRUTAR ofreciendo una experiencia irrepetible. GLH es MÚSIC. GLH es SABOR. GLH es DIVERSIÓN. Y... ¡Siempre estamos creciendo! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ. Funciones principales: • Preparación y presentación de platos con autonomía y responsabilidad., • Realización de mise en place y organización del área de trabajo previo al servicio., • Elaboración de recetas y platos de acuerdo con las indicaciones del jefe/a de cocina., • Limpieza, mantenimiento y orden en la cocina, cámaras y almacenes., • Recepción y conservación de las materias primas., • Control y optimización de la merma., • Participación en las formaciones internas., • Cumplimiento de la normativa de manipulación de alimentos, higiene y procedimientos internos de la empresa. Se ofrece: • Salario bruto anual: de acuerdo con la experiencia., • 12 pagas., • Tipo de contrato: Indefinido (con un periodo de prueba de 2 meses)., • Incorporación inmediata. Requisitos del candidato/a: • Experiencia previa de, al menos, 2 años como cocinero/a., • Autonomía, responsabilidad y buena organización., • Actitud proactiva y capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Si estás buscando una oportunidad para crecer en un entono profesional y exigente, ¡GLH es tu lugar!

¡En Milwaukee Butter Burger queremos sumar a nuestro equipo a un Segundo Jefe de Cocina! 🍔 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en cocina, idealmente en posiciones de responsabilidad, • Capacidad para coordinar, organizar y supervisar al equipo en ausencia del Jefe de Cocina, • Actitud proactiva, resolutiva y con iniciativa para mejorar procesos, • Altos estándares de limpieza, calidad y orden, • Control eficiente del ritmo de producción manteniendo la excelencia en cada plato, • Responsabilidad, compromiso y capacidad para trabajar bajo presión, • Manejo sólido de técnicas básicas y avanzadas de cocina, • Flexibilidad, adaptación y muy buena comunicación, • Rapidez sin perder precisión ni calidad ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Propinas, • Formación interna y oportunidades reales de crecimiento, tanto en cocina como en liderazgo, • Un ambiente joven, motivado y con ganas de seguir creciendo ⏰ Horario: 📌 4x3 de 15:00 PM a 01:00 AM de Viernes a Lunes ¡4 días de trabajo x 3 días libres! En Milwaukee Butter Burger somos una hamburguesería diferente: cocinamos con pasión, servimos con actitud y creemos profundamente en el trabajo en equipo. Nos gustan las cosas bien hechas, rápidas y sin complicaciones. Si disfrutas del ritmo de cocina, del buen ambiente y de las smash burgers… este es tu sitio.

¡En Workout Events estamos buscando cocineros/as y ayudantes de cocina para un evento exclusivo a nivel nacional! Si tienes experiencia en cocina y te apasionan los retos gastronómicos en eventos de alto nivel, ¡esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! Requisitos mínimos: Disponibilidad completa el día 19 de diciembre. Cocineros/as y ayudantes de cocina con experiencia previa en cocina profesional, preferiblemente en eventos de gran envergadura. Capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo siempre altos estándares de calidad. Conocimiento en emplatado. Actitud profesional, capacidad para trabajar en equipo y adaptabilidad. Tareas principales: Elaboración de platos según el menú del evento, garantizando la calidad y presentación de cada plato. Emplatado y presentación de los platos con atención al detalle y a los estándares del evento. Apoyo en la elaboración de platos calientes y fríos, entradas, platos principales y postres. Control de los tiempos de cocción para asegurar que los platos se sirvan en su punto óptimo. Colaboración en la limpieza y mantenimiento de la cocina durante todo el evento. Cumplimiento de las normativas de seguridad e higiene alimentaria. Apoyo en la gestión del inventario y reposición de ingredientes durante el evento. Condiciones laborales: Salario de 9-10€ netos por hora. Horario: 15:00 – 00:00 aprox / 16:00 – 03:00 aprox. con los descansos legalmente establecidos Alta en la Seguridad Social Posibilidad de continuidad en bolsa de empleo interna Si buscas un entorno de trabajo profesional y la oportunidad de participar en eventos de alto nivel, únete a WORKOUT EVENTS. ¡Es tu momento de mostrar tu talento y crecer con nosotros! ¡Te esperamos!

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Buscamos Cocineros/as apasionados/as por la comida saludable para incorporarse a Honest Greens en Madrid. El contrato es de 40 horas semanales con turnos rotativos, en nuestro local en la zona centro de Madrid. Formarás parte de un equipo cercano, en un ambiente moderno y saludable, donde cada día es una nueva oportunidad para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Responsabilidades • Preparar platos frescos y sabrosos siguiendo nuestros estándares de calidad y recetas., • Participar en la mise en place y elaboración diaria, asegurando consistencia y eficiencia., • Colaborar con el resto del equipo de cocina para mantener un entorno limpio, seguro y dinámico., • Ayudar a mantener nuestros estándares de higiene, APPCC y buenas prácticas en cocina., • Deseable experiencia previa como cocinero en restaurantes, preferiblemente en cocina saludable o con ingredientes naturales., • Disponibilidad para trabajar en turnos seguidos y 40 horas semanales (incluidos fines de semana y festivos)., • Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo., • Contrato: Sustitución de baja por paternidad, • Jornada: 40h semanales, • Turnos: rotativos, con 2-3 días de descanso seguidos, • Salario: 1600€ brutos/mensuales, • Comida incluida (15,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

¿Te gustaría trabajar con turnos intensivos y disfrutar de varios días de descanso consecutivos? Grupo Emotiva busca personal para sus centros de Madrid Sur: Funciones: • Atender y asesorar al cliente, • Control de acceso al establecimiento, • Cobro y pago de premios de máquinas recreativas, • Servicio de Hostelería, • Limpieza, apertura y/o cierre del establecimiento Requisitos: • Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente, • Valorable experiencia previa en salones de juego y/o casinos, • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos, • Disponibilidad de incorporación inmediata Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa de 40 horas semanales, • Turnos intensivos rotativos, • Salario fijo + variable + propinas, • Formación inicial en el puesto, • Posibilidad de crecimiento interno

• Apoyo en la elaboración diaria de helados artesanales: pesaje de ingredientes, preparación de bases, mezclas y producción., • Ayuda en la preparación de postres: brownies, tiramisú, pannacotta, tartas y otros productos., • Manipulación, dosificación y envasado de helados en tarrinas, cubitos, moldes especiales (polo, corazón, huevo, etc.)., • Decoración y acabado de productos según los estándares de Bibì e Bibò., • Organización y limpieza de maquinaria, utensilios y zonas de trabajo según normas de higiene alimentaria., • Control básico de stock interno de materias primas y apoyo en la recepción de mercancía., • Experiencia previa en obrador de heladería, pastelería, cocina o producción alimentaria (no imprescindible, pero valorable)., • Gusto por el trabajo manual y detallista., • Capacidad para seguir recetas, procesos y estándares de calidad., • Rapidez, organización y buena actitud para trabajar en equipo., • Conocimientos básicos de higiene alimentaria (manipulador de alimentos)., • Formar parte de una marca artesanal en plena expansión nacional, con productos presentes en restaurantes y hoteles de alto nivel., • Buen ambiente de trabajo y equipo estable., • Posibilidad de formación interna en técnicas de heladería y pastelería., • Condiciones competitivas según perfil y experiencia., • Incorporación inmediata y posibilidad de crecimiento dentro del obrador.

PERFIL PUESTO Gestor de Servicio Técnico Apoyo N1 - ER: COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN - Técnico DESCRIPCIÓN Buscamos una persona para desempeñar el rol de Técnico de Cobertura en el servicio de Centros de Gestión que TSO presta para diferentes clientes. FUNCIONES Y TAREAS Coberturas de servicios CGE/Cex Premium. Responsable del servicio ante el Cliente. Seguimiento de la actividad del Centro y coordinación de dicha actividad. Identificación de problemas y propuestas de mejora. Análisis de los indicadores acordados. Elaboración y supervisión de informes de seguimiento y/o especiales. Preparación y asistencia a reuniones de seguimiento con el cliente y/u otros interlocutores internos para apoyo en los temas más técnicos del servicio y en las incidencias o peticiones especiales. Seguimiento y control de la calidad de los subservicios mediante el análisis de los datos desprendidos de la operación diaria y el control de los parámetros pertinentes, verificando que se cumplen los acuerdos de nivel de servicio. Seguimiento y coordinación de las actividades de provisión propias del servicio. Apoyo técnico a los componentes de los diferentes equipos de trabajo del servicio ante incidentes o tareas de alta complejidad. Apoyo técnico y asesoramiento al cliente, proponiendo mejoras dentro del servicio. Transmisión de los procedimientos de operación propios, estructura de red y negocio específico del Centro a los interlocutores necesarios a través de los cauces habilitados a tal efecto. Interlocución técnica con las áreas de la EC/TSO/Telefónica competentes para la resolución conjunta de incidencias, solicitando soporte si es necesario y transmitiendo detalles de pruebas realizadas. Formación reglada: Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática o similares o Grado en Telecomunicaciones o Informática. Experiencia en implantación o diseño de redes. Experiencia en ejecución de informes del servicio, propuestas de mejora y revisión de KPIs. Conocimientos en equipos Cisco, TELDAT y Juniper. Certificaciones muy valorables: Cisco CCNA, CCNP o similares. Servicios gestionados y tecnologías. Idiomas: Castellano e inglés. HABILIDADES Y COMPETENCIAS Capacidad de trabajo bajo presión. Toma de decisiones con autonomía y agilidad. Trabajo en equipo. Capacidad de gestión de incidencias críticas. Alta capacidad de análisis. Proactividad. CONDICIONES Incorporación: 1/12/2025 Contrato temporal con fecha de finalización 31/05/2026 Horario: de lunes a viernes según cliente, disponibilidad 24x7 Ubicación: Madrid (varios centros) Salario: 21.500EUR + 1.500EUR de plus + 9EUR por día de comida

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Funciones principales: • Supervisar el correcto funcionamiento diario del bar., • Asegurar que el área de barra esté limpia, ordenada y cumpla con las normas de higiene y seguridad, • Coordinar la apertura y cierre del bar., • Elaborar pedidos y controlar inventarios., • Coordinar, motivar y supervisar al equipo de bartenders y ayudantes de barra., • Asegurar que se mantenga la calidad y presentación de todas las bebidas servidas. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia como Bar Manager, • Flexibilidad horaria y disponibilidad de incorporación inmediata, • Formación técnica o profesional en el sector., • Experiencia comprobable en gestión de personal, control de inventarios y atención al cliente, • Conocimiento en preparación de cócteles clásicos y de autor, manejo de licores, cervezas, vinos y productos de barra., • Deseable experiencia en bares de hotel, restaurantes o establecimientos de alto volumen. Que te Ofrecemos: • Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales, • 2 días de descanso semanal, • Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional, • Aprender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector, • Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo, • Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional, • Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso), • Juego de uniformes Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

Sobre Honest Greens Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso, y por eso creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas que quieran crecer en un entorno dinámico y comprometido. Descripción del puesto Buscamos un/a Head Chef (Jefe/a de Cocina) apasionado/a por la cocina saludable y sostenible para liderar nuestro equipo en Valencia. Serás responsable de garantizar la calidad y frescura de nuestros platos, inspirar a nuestro equipo y mantener los estándares que nos definen como parte de la Real Food Revolution. Responsabilidades • Supervisar la preparación de alimentos, almacenamiento, sistema FIFO, recetas y estándares de emplatado, actuando como el último control de calidad en el pase., • Planificar y supervisar los pedidos de ingredientes y materiales según las necesidades del restaurante, reportando escasez o solicitudes urgentes al Gerente de Área o al equipo de compras., • Verificar entregas, revisar facturas y asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y almacenados, garantizando eficiencia y mínimo desperdicio., • Controlar costos de alimentos y personal, así como la productividad de la cocina, asegurando eficiencia operativa y financiera., • Gestionar horarios de cocina, vacaciones y permisos, asegurando el personal adecuado y transiciones de turno fluidas., • Organizar rutinas de limpieza diarias y semanales, garantizando que la cocina y áreas de almacenamiento cumplan con normas de salud, seguridad y sanidad., • Utilizar las herramientas de la empresa para comunicación, reportes y tareas organizativas durante los turnos., • Proporcionar coaching práctico, claro y alineado con los valores de Honest Greens, enfocado en elevar la excelencia operativa y el rendimiento individual. Requisitos • Más de 3 años de experiencia liderando una cocina de alto volumen, preferiblemente en restaurantes casual, fast-casual o con enfoque en estilo de vida saludable., • Sólido conocimiento culinario y profundo entendimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene., • Capacidad demostrada para formar, inspirar y retener talento en cocina., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y multitarea., • Dominio de herramientas de gestión de cocina y sistemas operativos., • Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo con enfoque colaborativo y centrado en las personas., • Pasión por la comida, la sostenibilidad y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes., • Dominio del español; inglés es un plus. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario atractivo con extras por festivos, nocturnidades e incentivos., • Comida incluida durante el turno (15,60€ de crédito diario)., • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual)., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Oportunidades de crecimiento interno., • Formación continuada. Nuestra cultura y valores En Honest Greens creemos que llevar un estilo de vida saludable es un derecho humano fundamental. Nuestra Real Food Revolution es más que comida: es un compromiso con la calidad, la sostenibilidad y la comunidad local. Si buscas un lugar donde ser auténtico, aprender cada día y trabajar en equipo para transformar la hostelería, Honest Greens es tu sitio. Cómo postularte Si te identificas con nuestra misión y quieres unirte a la revolución de la comida real, saludable y sostenible, envía tu candidatura. ¡Te esperamos para cambiar juntos las reglas del sector!

AYUDANTE DE COCINA En Grupo Paraguas creamos experiencias gastronómicas únicas que marcan tendencia en el sector. Reunimos talento en un entorno donde la excelencia, la pasión y la innovación son nuestro sello. Cada miembro de nuestro equipo contribuye a construir marcas icónicas con alma propia. Apostamos por el crecimiento profesional y el desarrollo, en un ambiente dinámico y exigente. Si buscas formar parte de una familia que transforma la alta restauración, este es tu lugar. Objetivos del puesto: Dar apoyo a los cocineros en la preparación de platos, asegurando una mise en place eficiente, el orden y la limpieza del puesto, y el cumplimiento de los estándares de calidad e higiene establecidos. Funciones: La persona seleccionada tendrá asignadas las siguientes funciones: • Colabora con los cocineros en la preparación de los alimentos. Responsable de la mise and place de la partida: limpieza, pelado, corte y preparación de materias primas, así como de cumplir con la rutina de los servicios de comida y otras tareas en la cocina., • Pesar, medir y mezclar ingredientes según las recetas y procesos establecidos., • Apoyar en la preparación de elaboraciones básicas (fondos, salsas, guarniciones, etc.)., • Realizar tareas de apoyo durante el servicio, asegurando agilidad y coordinación en cocina., • Responsable de mantener la higiene y la limpieza de su puesto durante y después del servicio., • Informar sobre cualquier incidencia relacionada con materias primas, maquinaria o procedimientos., • Control de stock, pedidos y etiquetado Se requiere: • Experiencia demostrable mínima de 1 año en el puesto., • Experiencia en servicios con más de 200 comerciales., • Conocimiento básico de técnicas de cocina, manipulación de alimentos y conservación de productos., • Trabajo en equipo, capacidad para trabajar en entornos de alta demanda y organización y atención al detalle., • Disponibilidad para trabajar en jornada completa con turnos partidos y rotativos, incluyendo fines de semana y festivos., • Imprescindible contar con permiso de trabajo en vigor. Madrid centro. Imprescindible residencia en la Comunidad de Madrid o posibilidad de desplazamiento diario. Se ofrece: • Incorporación a grupo de restauración de lujo en plena expansión nacional e internacional., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna., • Formación continua y acompañamiento por parte de responsables de cocina., • Remuneración competitiva., • Sistema de propinas semanales. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Buscamos Cocineros/as para incorporarse a Honest Greens en Madrid. El contrato es de 20h semanales con turnos rotativos. Formarás parte de un equipo cercano, en un ambiente moderno y saludable, donde cada día es una nueva oportunidad para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros clientes. Responsabilidades • Preparar platos frescos y saludables siguiendo nuestros estándares de calidad y recetas., • Participar en la mise en place y elaboración diaria, asegurando consistencia y eficiencia., • Colaborar con el resto del equipo de cocina para mantener un entorno limpio, seguro y dinámico., • Ayudar a mantener nuestros estándares de higiene, APPCC y buenas prácticas en cocina., • Apoyar en la recepción y control de productos, cuidando cada ingrediente. Qué buscamos • Deseable experiencia previa como cocinero/a en restaurantes, preferiblemente en cocina saludable o con ingredientes naturales., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana., • Actitud proactiva, responsable y orientada al trabajo en equipo., • Pasión por la alimentación saludable, sostenible y de calidad. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Salario: 800 euros brutos mensuales Beneficios: • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Para la apertura de un proyecto único en Madrid buscamos un/a Jefe de Barra apasionado y con visión estratégica para formar parte de nuestro equipo. Nuestro restaurante multiespacios fusiona cocina tradicional ilustrada, música en vivo y una selecta propuesta de vinos nacionales e internacionales, con especial énfasis en vinos olorosos y vinos de Jerez. El espacio integrará restaurante a la carta, barra y zona de tapeo, así como reservados, en un entorno histórico de gran valor patrimonial. La programación cultural complementará la experiencia gastronómica, creando un lugar donde gastronomía, cultura y tradición se viven de manera excepcional. Funciones principales: Liderar y motivar al equipo de barra, garantizando cohesión, excelencia en el servicio y experiencia memorable para los clientes. Supervisar la operativa de barra, incluyendo preparación de cócteles, servicio de vinos y atención a la carta de tapas. Gestionar la carta de vinos y bebidas, asegurando calidad, conservación y presentación, con especial énfasis en vinos olorosos y vinos de Jerez. Formar y desarrollar al personal, promoviendo talento interno y altos estándares de desempeño. Controlar inventarios, aprovisionamientos y costes, optimizando la rentabilidad sin comprometer la calidad del servicio. Coordinarse con cocina, sala y dirección para asegurar flujo operativo eficiente y experiencia integral al cliente. Participar en eventos y programación cultural, adaptando el servicio de barra a la propuesta gastronómica y musical. Velar por cumplimiento de normas de higiene, seguridad y calidad, manteniendo estándares excepcionales. Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en dirección de barra o gestión de áreas de bebidas en restaurantes, bares o proyectos multiespacio de alta categoría. Conocimiento profundo de vinos nacionales e internacionales, especialmente vinos olorosos y vinos de Jerez. Capacidad para liderar y coordinar equipos numerosos. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente, con sensibilidad hacia la experiencia gastronómica integral. Experiencia en control de inventarios, aprovisionamientos y optimización de costes de barra. Formación en hostelería, especialmente en coctelería, valorable conocimiento en sumillería. Nivel alto de inglés; otros idiomas son un plus para atender clientela internacional. Pasión por la gastronomía, la cultura y la creación de experiencias únicas. Ofrecemos: Oportunidad de liderar la barra de un proyecto exclusivo, innovador y de alto impacto en Madrid. Participar en la creación de un concepto gastronómico único que fusiona tradición, cultura y excelencia operativa. Crecimiento profesional dentro de un equipo multidisciplinar con visión a largo plazo. Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidad del puesto. Entorno histórico y cultural que permite aportar autenticidad, creatividad y profesionalismo al servicio.

¡Buenos días, Madrid! ¿Te apasionan la gastronomía, las ventas y los eventos? En Grupo Andilana seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante para liderar uno de nuestros locales emblemáticos en Madrid. Si tienes alma de líder, orientación a resultados y disfrutas haciendo que cada servicio sea una experiencia memorable, queremos conocerte. Sobre nosotros En Grupo Andilana nacimos en la Costa Brava y consolidamos nuestra trayectoria en 1992 con la apertura de La Fonda, en la histórica Plaza Real de Barcelona. Más de 30 restaurantes y 3 hoteles después, seguimos apostando por la innovación, la gastronomía mediterránea y el diseño como ejes de nuestra cultura. Sesenta años de historia después, mantenemos el mismo espíritu: hacer las cosas bien, con pasión y autenticidad. Tu misión Como Director/a de Restaurante, serás responsable de garantizar la excelencia operativa, la satisfacción de nuestros clientes y la rentabilidad del negocio. Tus principales funciones incluirán: Liderar, motivar y coordinar al equipo (entre 11 y 20 personas). Asegurar la calidad del servicio, la limpieza y el cumplimiento de estándares de marca. Supervisar la elaboración de platos y menús según fichas técnicas y procedimientos internos. Controlar y optimizar los costes de materia prima, personal y gastos operativos. Impulsar las ventas mediante acciones comerciales, venta sugestiva y mejora continua del servicio. Garantizar el cumplimiento de las normativas higiénico-sanitarias (APPCC), PRL y planes de calidad. Formar, desarrollar y evaluar al personal a su cargo, generando un entorno de trabajo positivo y profesional. Velar por una experiencia de cliente excepcional en cada visita. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral en un grupo consolidado. Incorporación a un proyecto sólido, con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno dinámico, con equipos motivados y cultura de aprendizaje continuo. Salario competitivo: entre 30.000 € y 33.000 € brutos anuales, según valía y experiencia. Requisitos Experiencia mínima de 3 años gestionando equipos en restauración organizada o gastronómica. Conocimiento de control de costes, gestión de escandallos y estándares operativos. Capacidad de liderazgo, orientación al detalle y fuerte enfoque comercial. Disponibilidad total para trabajar en turnos partidos. Residencia en Madrid o alrededores. ¿Por qué Andilana? Porque creemos en las personas, en el trabajo bien hecho y en seguir aprendiendo cada día. Si buscas un proyecto donde crecer profesionalmente, formar parte de un grupo líder y dejar tu huella, este es tu lugar. Postúlate ahora y súmate a la familia Andilana.

En BURGERJAZZ™, estamos buscando un Area Manager con experiencia en la gestión de operaciones, liderazgo de equipos y control integral de puntos de venta. Tu misión será asegurar la excelencia operativa, el cumplimiento de estándares de marca y la maximización del rendimiento de los restaurantes asignados. Responsabilidades principales: • Supervisar la operación diaria de los locales asignados y garantizar el cumplimiento de los estándares de BURGERJAZZ™., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de cada restaurante., • Realizar seguimiento de KPIs (ventas, productividad, costes operativos, satisfacción del cliente)., • Implementar planes de mejora continua y estrategias comerciales locales., • Controlar inventarios, mermas y niveles de calidad., • Coordinarse con áreas corporativas (RRHH, Marketing, Finanzas, Operaciones)., • Asegurar el cumplimiento de normativas alimentarias y de seguridad., • Preparar informes periódicos de desempeño. Condiciones económicas y beneficios: • Salario anual bruto de 25.000 €., • Revisión salarial a los 6 meses, basada en desempeño y cumplimiento de objetivos., • Seguro médico privado incluido desde el primer día., • Gastos de desplazamiento entre locales cubiertos según política interna., • Teléfono móvil y ordenador corporativo., • Posibilidad de crecimiento dentro del área de Operaciones. Requisitos: • Experiencia previa como Area Manager o en un puesto similar en restauración organizada (QSR, fast casual o similar)., • Capacidad de análisis, gestión de equipos y resolución de problemas., • Disponibilidad para desplazarse entre los locales asignados., • Orientación a resultados y fuerte enfoque en la experiencia del cliente.

Desde Eurofirms buscamos a un/a Especialista en GDPR para proyecto en sector banca en Madrid. Se requiere mínimo 1 año de experiencia en funciones relacionadas con protección de datos. Funciones principales: • Garantizar trazabilidad y cumplimiento normativo en flujos de datos., • Implementar procesos de gestión de derechos GDPR., • Elaborar documentación técnica y funcional., • Diseñar flujos operativos y soluciones provisionales (Excel, bases de datos)., • Coordinar con equipos tecnológicos y multidisciplinares., • Definir KPIs y métricas de control., • Preparar materiales formativos y dar formación interna. Condiciones: • Ubicación: Madrid (Plaza de Santa Bárbara)., • Formato: Híbrido (2 días presencial)., • Horario: L-V, 09:00 a 18:00.

🌟 Buscamos RECEPCIONISTA Experta en Ventas (Puente de Vallecas) ¿Eres una persona con experiencia REAL en ventas? ¿Sabes cerrar ventas de cursos y servicios de alto valor? ¿Te apasiona el sector belleza y te encanta tratar con personas? Entonces Faby Studio quiere conocerte. ✨ 📍 Ubicación Puente de Vallecas (Madrid) – Sede oficial de Faby Studio. 🕒 Horario Jornada completa 40 horas Lunes a sábado 💼 Lo que buscamos Personas con experiencia demostrable en: Venta de cursos (formaciones, academias, servicios de estética, etc.) Venta de servicios de belleza / estética. Cierre de ventas por llamada, WhatsApp y presencial. Atención al cliente con energía, carisma y enfoque comercial. Organización de agenda, cobros y gestión de citas. ⚠️ IMPORTANTE: No buscamos ventas básicas (ropa, tiendas, cajera). Buscamos ventas de verdad, personas con resultados, objetivos y conversión. 🎯 Responsabilidades Recibir y asesorar a clientas y alumnas. Convertir leads en ventas (cursos y servicios). Control de agendas y seguimiento profesional. Mantener un trato excelente con el cliente. Apoyar al equipo y representar la marca con actitud positiva. 🌸 Ofrecemos Estabilidad laboral. Excelente ambiente de trabajo. Formación interna continua. Crecimiento dentro de una empresa en expansión. Sueldo fijo + posibilidad de incentivos según desempeño. 💖 Buscamos personas Responsables, enfocadas, con ganas de trabajar, actitud positiva y capacidad para cumplir objetivos. 📩 Si eres tú… ¡Envíanos tu CV ahora! Buscamos a alguien que realmente tenga tiempo, compromiso y experiencia comprobable

Desde Eurofirms buscamos incorporar un/a Técnico/a de Archivo para una empresa del sector Utilities en Madrid. La persona seleccionada será responsable de la correcta gestión documental, realizando tareas de archivo de procedimientos, escaneo e indexación de documentación, así como el registro y control de la documentación recibida a través de buzones y flujos internos. Este puesto requiere atención al detalle, organización y capacidad para trabajar en equipo, garantizando la trazabilidad y disponibilidad de la información en soporte físico y digital. Requisitos: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior., • Experiencia mínima de 1 año en gestión documental., • Conocimientos de ofimática., • Experiencia trabajando con documentación en papel., • Capacidad para trabajar en equipo. Condiciones: • Ubicación: Madrid (zona Avda. Manoteras)., • Modalidad: Híbrida (formación 100% presencial, luego 50% presencial).

🧰 Perfil del puesto: Técnico de Mantenimiento Departamento: Facilities Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba de 2 meses) Jornada: Completa Retribución: 22.000 € brutos anuales + vehículo de empresa 🎯 Objetivo del puesto Garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones y equipos de los diferentes gimnasios de la cadena, asegurando la continuidad operativa y una experiencia óptima para los clientes. ⚙️ Funciones principales • Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo en los centros asignados (electricidad, fontanería, climatización, pintura, carpintería, maquinaria de fitness, etc.)., • Atender incidencias, diagnosticar averías y ejecutar reparaciones con agilidad y eficacia., • Supervisar el estado general de las instalaciones y reportar posibles mejoras o necesidades de intervención., • Coordinar, cuando sea necesario, la asistencia de servicios externos especializados., • Llevar un control y registro de las actuaciones realizadas (partes de trabajo, materiales utilizados, incidencias)., • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en funciones de mantenimiento integral, preferiblemente en entornos de instalaciones deportivas, hoteles, retail o similares., • Conocimientos técnicos:, • Electricidad, fontanería y climatización., • Mantenimiento básico de maquinaria (fitness, motores, bombas, etc.)., • Uso de herramientas manuales y eléctricas., • Conocimientos básicos en prevención de riesgos laborales., • Otros requisitos:, • Carné de conducir B (imprescindible)., • Capacidad de resolución de problemas y autonomía., • Responsabilidad y orientación a la calidad., • Habilidad para priorizar tareas y gestionar el tiempo., • Actitud proactiva, orden y compromiso., • Buen trato interpersonal y orientación al servicio., • Vehículo de empresa para desplazamientos entre centros., • Incorporación inmediata o según disponibilidad.

Desde Fundación Eurofirms estamos buscando un/a Especialista en Administración de Pólizas y excelencia operacional con Certificado de discapacidad para empresa ubicada en Alcobendas (Madrid). Tu misión será liderar y coordinar la gestión eficiente de contratos individuales, impulsando la mejora continua de procesos y participando activamente en proyectos estratégicos del área. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, en un entorno que promueve el desarrollo profesional, la innovación operativa y la comunicación transversal, tanto a nivel nacional como internacional. Responsabilidades Clave • Gestión integral de contratos individuales: supervisión de la emisión, administración postventa y seguimiento de cartera., • Liderazgo en mejora de procesos: identificación de oportunidades de optimización, diseño de propuestas y coordinación de su implementación., • Participación en proyectos transversales: colaboración en la definición de requerimientos, ejecución de pruebas funcionales y seguimiento de entregables., • Gestión de relaciones internas y externas: interlocución con clientes internos, oficinas comerciales y organismos oficiales (AEAT, juzgados, etc.)., • Control de indicadores operativos (SLA/KPI): análisis de métricas, elaboración de informes y propuestas de mejora., • Gestión de incidencias y resolución proactiva: coordinación con áreas implicadas para garantizar una experiencia cliente excelente., • Colaboración internacional: participación en iniciativas globales del área, con interlocución en inglés con equipos de otros países., • Gestión de canales de comunicación: supervisión de buzones departamentales y atención telefónica a red comercial. Perfil Requerido • Formación en ADE, Derecho, Ingeniería o similar., • Experiencia de al menos 3 años en gestión administrativa, procesos operativos o participación en proyectos de mejora., • Nivel de inglés alto (mínimo B2-C1): imprescindible para la colaboración internacional., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Proactividad, autonomía y enfoque colaborativo., • Dominio de herramientas ofimáticas y facilidad para adaptarse a sistemas internos. Imprescindible disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Poder desplazarse a Alcobendas (Madrid).

Casa Pascualín selecciona COCINERO/A para uno de sus restaurantes a la carta en Madrid. Especializados en comida tradicional mediterránea, apostamos por la magnífica gastronomía española y el trato impecable al cliente. Buscamos personas dinámicas, creativas y con ganas crecer en un grupo consolidado de restaurantes. Requerimos disponibilidad e implicación en una marca fortalecida con el esfuerzo de nuestro equipo humano. FUNCIONES · Preparación y presentación de platos · Optimización de materia prima · Control de la elaboración establecida · Cumplimiento de estándares de calidad (APPCC) · Colaboración con el Jefe de cocina · Garantía de buen servicio y satisfacción del cliente · Cualquier otra tarea inherente al puesto REQUISITOS · Experiencia de 2 años en puesto similar · Buena actitud y ganas de trabajar · Puntualidad · Capacidad de trabajo en equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? · Incorporación inmediata · Contrato indefinido · Jornada completa · Salario 1,500€-1.800€ bruto/mes · 2 días libres/semana · Turno partido y/o seguido · Posibilidad de promoción interna

Descripción de puesto Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Purchase-to-Pay (P2P) Contable / Departamento de Contabilidad (Cobertura Interina / Maternidad) Ubicación: Madrid Contrato: A tiempo completo, interino (sustitución de la baja por maternidad) Contexto del equipo: Papel autónomo en el día a día de apoyo a las operaciones en Francia; estrecha colaboración con colegas y Control Financiero en nuestra sede de los Países Bajos. Objetivo El objetivo principal de este puesto es tramitar el procesamiento de facturas y la captura precisa de datos en todo el ciclo P2P para nuestras operaciones francesas. Te asegurarás de que las facturas se registren de forma correcta y rápida, manteniendo los registros de los proveedores actualizados y los pagos fluyendo. Otras tareas P2P (conciliaciones, previsiones, pagos por lotes, colaboración en el control financiero y mejora de procesos) forman parte del rol, pero son secundarias a la carga de trabajo diaria de captura de facturas/datos. Enfoque principal: procesamiento de facturas y captura de datos (la mayor parte del rol) Entrada de facturas propias, validación e ingreso de datos en el sistema AP/P2P (facturas escaneadas, facturas electrónicas, correo electrónico/PDFs, excepciones de captura). Codificación precisa y asignación de GL y coincidencia de contrato / PO; Control de que la codificación de facturas de los centros de coste sea correcta. Verificar el tratamiento del IVA y los datos fiscales en cada factura; marcar y corregir problemas de IVA. Mantener la precisión de los datos maestros de los proveedores (datos bancarios, información de contacto, reglas de facturación) y registrar los cambios con las aprobaciones adecuadas. Clasificar y resolver rápidamente las excepciones rutinarias (órdenes de compra faltantes, importes incorrectos, facturas duplicadas) para evitar retrasos en los pagos. Supervisar las bandejas de entrada/colas de trabajo: priorizar las facturas urgentes/de alto impacto (por ejemplo, alquileres, servicios públicos, proveedores críticos). Controlar la precisión del procesamiento de facturas corrigiendo capturas automatizadas, retroalimentando patrones para mejorar la automatización. Mantener registros y notas claros y oportunos en el sistema de AP para que las entregas y auditorías sean fluidas. Responsabilidades secundarias Estas tareas son importantes, pero representan una parte más pequeña de su tiempo y se agrupan aquí: Conciliaciones y gestión de efectivo: Conciliaciones periódicas de estados de cuenta de proveedores y colaboración con Tesorería para informar pronósticos de pago. Pagos por lotes y seguimiento de pagos: Coordine los pagos por lotes programados, supervise la ejecución y persiga excepciones con Tesorería y proveedores. Control financiero y cumplimiento: Trabajar con el Control Financiero para garantizar que las prácticas de reserva cumplan con los estándares contables y los controles internos; Auditorías de soporte. Análisis de facturas y resolución de problemas: Investigue las excepciones persistentes y trabaje de manera interdisciplinaria (instalaciones, marketing) para implementar medidas correctivas y mejoras en los procesos. Proyectos Ad-hoc: Participar en mejoras P2P, proyectos de automatización y tareas ad-hoc según sea necesario. Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales Calificaciones y habilidades requeridas Técnico y académico Título o experiencia en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Experiencia práctica comprobada en la entrada de datos de gran volumen. Experiencia con sistemas de contabilidad/pago (por ejemplo, SAP); Se valorará la experiencia en mejorar/trabajar con la automatización de facturas. Analítico y operativo Atención excepcional a los detalles y precisión en la captura de datos: se enorgullece de los registros sin errores. Sólidas habilidades de resolución de problemas para resolver rápidamente las excepciones de facturas de rutina. Manejo cómodo de tareas repetitivas pero de misión crítica con velocidad y calidad. Estilo de trabajo y colaboración Capaz de trabajar de forma autónoma y gestionar la carga de trabajo de forma independiente: será el propietario local para el procesamiento de facturas mientras se mantiene alineado con la sede de los Países Bajos. Buen comunicador con proveedores y partes interesadas internas; Notas escritas y correos electrónicos claros y profesionales. Idiomas y atributos personales Se requiere un buen nivel de inglés. (C1) El francés es muy deseable: el papel apoya principalmente a Francia y el idioma francés es una gran ventaja. Energía, compromiso, discreción y ética profesional. JORNADA: Tiempo completo (híbrida) Salario: 28.000 brutos anuales

Oferta de Empleo: Administrativo/a de Gestión en Centro de Entrenamiento Horario: L–V, de 10:00 a 19:00 Contrato: 40h semanales Salario: 23.000 € brutos anuales Modalidad: Presencial Sobre nosotros Somos un centro de entrenamiento en crecimiento, con un ambiente cercano y un equipo que valora la organización, la buena comunicación y el trato con el cliente. Buscamos a alguien con ganas de implicarse, aprender y mantener el orden. Tu misión Serás la persona encargada de que todo vaya como un reloj. Nada extremo, pero sí con mimo. Responsabilidades principales - Gestión administrativa general del centro. - Control y seguimiento de clientes (altas, bajas, incidencias, cuotas…). - Gestión de facturación y comunicación con los clientes cuando toque avisar o cuadrar datos. - Uso básico de Excel para llevar registro y control de información. - Coordinación de horarios de los entrenadores y soporte en la implementación/gestión de la nueva app interna (reservas, clases, control horario…). - Mantener toda la información del día al día al día organizada y actualizada. - Apoyo al equipo en pequeñas tareas administrativas que van surgiendo. Requisitos - Experiencia en tareas administrativas o de atención al cliente (valorable en centros deportivos, pero no obligatorio). - Manejo básico de Excel y herramientas digitales. - Facilidad para aprender el uso de nuevas apps o plataformas. - Buena comunicación y capacidad para tratar con clientes. - Persona organizada, resolutiva y con actitud positiva. Qué ofrecemos - Jornada completa de lunes a viernes (10:00–19:00). - Contrato estable de 40 horas semanales. - Salario de 23.000 € brutos anuales. - Ambiente de trabajo cercano, profesional y con un equipo que suma.

Casa Pascualín selecciona AYUDANTE DE CAMARERO/A para uno de sus restaurantes a la carta en Madrid. Especializados en comida tradicional mediterránea, apostamos por la magnífica gastronomía española y el trato impecable al cliente. Buscamos personas dinámicas, creativas y con ganas crecer en un grupo consolidado de restaurantes. Requerimos disponibilidad e implicación en una marca fortalecida con el esfuerzo de nuestro equipo humano. FUNCIONES · Atención correcta al cliente · Servicio de mesa · Toma de comandas (Tablet, TPV) · Se valorará saber pincear, limpiar/presentar pescados en mesa, trinchar carnes · Cualquier otra tarea inherente al puesto REQUISITOS · Experiencia de 1 año en puesto similar · Buena actitud y ganas de trabajar · Puntualidad · Capacidad de trabajo en equipo · Manejo con soltura y control de rangos ¿QUÉ OFRECEMOS? · Incorporación inmediata · Contrato indefinido · Jornada completa · Salario 1.400€-1.600€ bruto/mes · 2 días libres/semana · Turno partido y/o seguido · Propinas · Posibilidad de promoción interna

Descripción Buscamos una responsable de eventos para nuestro restaurante en Madrid en el barrio de Justicia. Somos una empresa con un proyecto sólido y ambicioso con muchas oportunidades de crecimiento en poco tiempo. El restaurante en servicio de comida, cena y copas entre semana y los fines de semana también en desayuno/brunch. El concepto gastronómico propone un elevado número de referencias en carta siempre manteniendo un ambiente casual, desenfadado y centrado en un público joven. Hemos creado un concepto hogareño, como una "casa" en la que el ambiente cambie a lo largo del día hasta llegar a la noche y convertirlo en un local con mucho ambiente para salir. Misión del puesto Liderar, coordinar y supervisar la planificación, gestión y ejecución de los eventos en Casa Salesas, asegurando la máxima calidad en el servicio, la satisfacción de clientes y la optimización de los recursos, en línea con la identidad y estándares de Mabel Hospitality. Principales responsabilidades • Planificación y coordinación de eventos: diseño, organización y seguimiento de eventos corporativos, sociales, privados y de marca., • Gestión de clientes y partners: interlocución directa con clientes, agencias y marcas colaboradoras, comprendiendo sus necesidades y adaptando las propuestas de valor., • Control operativo: coordinación con los departamentos de sala, cocina, front y dirección de eventos para garantizar una ejecución impecable., • Seguimiento de contratos y control de costes., • Creatividad y propuesta de valor: desarrollo de nuevas experiencias y conceptos diferenciales de acuerdo con el posicionamiento de Casa Salesas., • Gestión de proveedores externos: selección, negociación y coordinación de proveedores audiovisuales, floristas, decoración, entretenimiento, etc., • Reporting y análisis: elaboración de informes post-evento, indicadores de rentabilidad y recomendaciones de mejora. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en organización y gestión de eventos en hostelería, restauración premium o espacios singulares., • Habilidades comerciales y de negociación., • Alta orientación al detalle y a la excelencia en servicio., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos transversales., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas., • Manejo avanzado de herramientas de gestión de eventos, Excel y PowerPoint., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Creatividad y capacidad de generar experiencias memorables., • Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión., • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales., • Proactividad y organización. Se ofrece • Incorporación a un proyecto gastronómico y de lifestyle de referencia en Madrid., • Entorno dinámico y en constante crecimiento dentro del grupo., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno.

📢 OFERTA DE EMPLEO: Auxiliar Administrativo/a 🏢 Centro de Formación Laboral Escala, S.L. Buscamos incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a organizado/a y proactivo/a para apoyar la gestión diaria de nuestro centro de formación. Si te apasiona el orden, la atención al detalle y deseas formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! I. 🎯 Descripción del Puesto El/La Auxiliar Administrativo/a será el soporte fundamental para el equipo de gestión, garantizando la correcta ejecución de las tareas administrativas, el control documental y la primera atención a nuestros alumnos y colaboradores. II. 📝 Funciones Principales • Gestión Documental: Archivo y control riguroso de expedientes de alumnos, contratos, facturas y otra documentación interna (física y digital)., • Atención al Público: Recepción y filtro de llamadas, gestión de la correspondencia y resolución de consultas administrativas básicas de alumnos y potenciales clientes., • Tareas de Soporte: Elaboración de informes, redacción de comunicados y manejo avanzado del correo electrónico., • Organización: Gestión de pedidos de material de oficina y apoyo en la coordinación de la agenda del centro. III. 🔑 Requisitos del Candidato Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión o Secretariado. Experiencia Mínimo 1-2 años realizando tareas administrativas de soporte. Valorable experiencia en centros de formación. Informática Dominio Avanzado del Paquete Office (Excel, Word y Outlook). Competencias Alta capacidad de organización, orientación al detalle, y excelentes habilidades comunicativas. Disponibilidad Incorporación inmediata. IV. 💼 Condiciones de la Oferta Inicialmente, temporal (3 o 6 meses) con alta posibilidad de conversión a indefinido. Jornada Completa De Lunes a Viernes, de 12:00h a 20:00h. Salario Según convenio Ubicación Centro de Formación Laboral Escala, S.L.

En el Grupo El Escondite seguimos creciendo, y lo hacemos con sabor. Buscamos incorporar un/a SEGUNDO DE COCINA CON EXPERIENCIA para uno de nuestros restaurantes en Madrid, Apostamos por el producto, el ritmo de cocina bien organizada y un equipo que comparte pasión por la hostelería. ¿QUE BUSCAMOS? Un/a cocinero/a que domine las funciones propias del puesto, con iniciativa, compromiso y experiencia trabajando en cocinas dinámicas. Si te mueve la cocina y quieres formar parte de un grupo con proyección, esta es tu oportunidad. Ubicación: Madrid Centro Jornada: Completa Contrato: Indefinido Horario: Turnos partidos y continuos Incorporación: Inmediata SALARIO: 1.600€ a 17.00€ NETOS (Según Valia y experiencia) RESPONSABILIDADES: -Preparación y ejecución de la mise en place -Elaboración de platos según receta -Montaje, cocción y emplatado en cocina caliente y fría -Salida de comandas con agilidad y limpieza -Control de stock, rotación de producto y pedidos -Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y APPCC -Coordinación con compañeros de cocina y sala en servicio REQUISITOS: -Experiencia mínima de 3 años como cocinero -Conocimiento sólido de cocina caliente y fría -Agilidad y capacidad de trabajo en equipo -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos -Incorporación inmediata -Formación en cocina o carnet de manipulador QUE OFRECEMOS: -Contrato indefinido desde el primer día -Jornada completa con horarios rotativos -Incorporación inmediata a un grupo en expansión -Buen ambiente y cultura de equipo -Formación interna y posibilidad de crecimiento profesional -Salario competitivo, según experiencia y convenio de hostelería ¡Únete a un equipo donde la pasión por la cocina es el ingrediente principal!

🔊 ¡Buscamos Técnico de Luces y Sonido en Madrid! 🎶💡 Si te apasiona el mundo del sonido y la iluminación y quieres formar parte del equipo técnico de algunas de las discotecas y locales más vibrantes de Madrid, ¡esta es tu oportunidad! 📍 Ubicación: Madrid 📌 Puesto: Técnico de luces y sonido (posibilidad de puesto fijo en varias discotecas y locales). 📆 Horario: Principalmente nocturno y fines de semana. 💼 Tipo de contrato: Indefinido. ¿Qué harás en este puesto? 🔹 Montaje, ajuste y mantenimiento de equipos de sonido e iluminación. 🔹 Control en tiempo real de luces y sonido durante eventos y sesiones. 🔹 Coordinación con DJs, artistas y otros equipos técnicos para garantizar la mejor experiencia. 🔹 Relación directa con proveedores para el mantenimiento y mejoras del equipo. 🔹 Resolución de problemas técnicos e imprevistos de forma ágil. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia en sonido profesional e iluminación para eventos o discotecas. ✅ Persona apañada, resolutiva y con capacidad de coordinación. ✅ Habilidad para gestionar imprevistos de manera eficiente. ✅ Buen trato con clientes, proveedores y equipo interno. ✅ Conocimientos de software de control de luces y mesas de sonido. ✅ Se valorará experiencia en programación de iluminación DMX y sistemas de audio avanzados. ¿Qué ofrecemos? ✨ Posición estable en locales de referencia en Madrid. 🎛️ Acceso a equipos de última generación y posibilidad de innovar. 🤝 Un equipo con buen ambiente y oportunidades de crecimiento. 💰 Condiciones competitivas según experiencia. Si crees que encajas o conoces a alguien ideal para el puesto, envíanos tu CV o escríbenos para más información. ¡Te estamos esperando! 📩 #Madrid #Trabajo #TécnicoLuces #Sonido #Discotecas #Iluminación #Eventos #EmpleoMadrid

📍 Ubicación: Madrid 📅 Tipo de contrato: Fijo discontinuo (con periodo de prueba de 2 meses) 💼 Agencia: ABC – Agencia de Selección de Personal especializada en Hostelería En ABC Agencia de Selección de Personal, expertos en reclutamiento para el sector de la hostelería, buscamos un/a Cocinero/a cualificado/a para incorporarse a un reconocido restaurante en Madrid. Se ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y profesional, con posibilidades reales de desarrollo. 🍽️ Funciones principales • Preparar, aderezar y presentar platos con autonomía y responsabilidad., • Realizar mise en place y organizar el área de trabajo antes del servicio., • Elaborar recetas y platos según indicaciones del responsable de cocina., • Limpieza y mantenimiento del orden en cocina, cámaras y almacenes., • Colaborar en la recepción y conservación de materias primas., • Controlar y optimizar el aprovechamiento de los productos., • Apoyar en pedidos, inventarios y control de costes., • Participar en la planificación de menús y cartas., • Supervisar el material de cocina y reportar incidencias., • Participar en formaciones internas., • Cumplir la normativa de higiene y procedimientos internos de la empresa. 💰 Condiciones económicas • Salario bruto anual: 22.000 €, • Pagos: 12 mensualidades, • Tipo de contrato: Fijo discontinuo (con 2 meses de prueba) ✅ Requisitos valorados • Experiencia previa como cocinero/a en cocina profesional., • Autonomía, responsabilidad y buena organización., • Conocimiento de técnicas de cocina actuales., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Si estás buscando una oportunidad para crecer en un entorno profesional y exigente, esta es tu ocasión. 📩 Inscríbete ya y deja que ABC te conecte con tu próximo paso en la hostelería.

• Ubicación: Híbrido (oficinas + restaurantes), • Contrato: Indefinido, • Idioma: Inglés imprescindible, • Experiencia: Perfil junior con experiencia previa en restauración Buscamos a una persona con energía, iniciativa y pasión por la restauración para unirse a nuestro Departamento de Operaciones de UniverXO, como Junior Operations Assistant. Trabajarás mano a mano con la Operations Manager, dando soporte en la gestión diaria de nuestros restaurantes y contribuyendo a que la operativa funcione de forma ágil, eficiente y alineada con nuestros estándares de excelencia. Responsabilidades principales: • Dar soporte directo a la Operations Manager en tareas operativas y de coordinación., • Seguimiento y control de inventarios, mermas y necesidades de producto en los restaurantes., • Gestión y seguimiento de proyectos operativos (implementaciones, mejoras de procesos, nuevos procedimientos)., • Coordinación de permisos, documentación y requisitos regulatorios junto con los responsables de cada local., • Visitar periódicamente los restaurantes para identificar oportunidades de mejora y apoyar al equipo en la operativa diaria., • Preparación de informes, análisis de datos operativos y propuestas de optimización., • Facilitar la comunicación entre oficinas y restaurantes para asegurar que todo fluye de forma eficiente., • Asegurar el cumplimiento de estándares internos de calidad, seguridad e imagen de marca. Requisitos: • Experiencia previa en restauración (mínimo 1 año), idealmente en roles operativos., • Nivel de inglés alto (imprescindible)., • Excelentes habilidades organizativas y capacidad de gestión multitarea., • Manejo fluido de herramientas digitales (Excel, Google Workspace, sistemas de gestión)., • Actitud proactiva, resolutiva y con muchas ganas de aprender y crecer dentro de operaciones., • Disponibilidad para combinar trabajo en oficina y visitas frecuentes a restaurantes. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Oportunidad de crecimiento dentro de un equipo dinámico y en expansión., • Formación continua y participación activa en proyectos reales de mejora operativa., • Ambiente de trabajo joven, exigente y apasionado por la excelencia gastronómica. Si eres una persona detallista, organizada, curiosa y te mueve la restauración, queremos conocerte.

En el Grupo El Escondite seguimos creciendo, y lo hacemos con sabor. Buscamos incorporar un/a COCINERO CON EXPERIENCIA para uno de nuestros restaurantes en Madrid, Apostamos por el producto, el ritmo de cocina bien organizada y un equipo que comparte pasión por la hostelería. ¿QUE BUSCAMOS? Un/a cocinero/a que domine las funciones propias del puesto, con iniciativa, compromiso y experiencia trabajando en cocinas dinámicas. Si te mueve la cocina y quieres formar parte de un grupo con proyección, esta es tu oportunidad. Ubicación: Madrid Centro Jornada: Completa Contrato: Indefinido Horario: Turnos rotativos Incorporación: Inmediata SALARIO: 1.400€ NETOS MENSUALES RESPONSABILIDADES: -Preparación y ejecución de la mise en place -Elaboración de platos según receta -Montaje, cocción y emplatado en cocina caliente y fría -Salida de comandas con agilidad y limpieza -Control de stock, rotación de producto y pedidos -Asegurar el cumplimiento de normas de higiene y APPCC -Coordinación con compañeros de cocina y sala en servicio REQUISITOS: -Experiencia mínima de 3 años como cocinero -Conocimiento sólido de cocina caliente y fría -Agilidad y capacidad de trabajo en equipo -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos -Incorporación inmediata -Formación en cocina o carnet de manipulador QUE OFRECEMOS: -Contrato indefinido desde el primer día -Jornada completa con horarios rotativos -Incorporación inmediata a un grupo en expansión -Buen ambiente y cultura de equipo -Formación interna y posibilidad de crecimiento profesional -Salario competitivo, según experiencia y convenio de hostelería ¡Únete a un equipo donde la pasión por la cocina es el ingrediente principal!

Descripción del puesto En BESTIA BAR buscamos un/a cocinero/a con experiencia en cocina mediterránea y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y organizado. Las funciones incluyen: • Preparación y elaboración de platos, • Control de partidas y organización de la mise en place, • Mantenimiento de la limpieza y orden en la cocina, • Cumplimiento de normativa higiénico-sanitaria, • Trabajo coordinado con sala y resto del equipo de cocina Requisitos • Experiencia previa en cocina, • Conocimiento básico de normas APPCC, • Capacidad de trabajo en equipo, • Puntualidad, limpieza y responsabilidad Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Equipo estable y buen ambiente de trabajo, • Sueldo proporcional estable (850 € brutos/mes), • Posibilidad de crecimiento interno

Securitas Seguridad España precisa incorporar Vigilantes de Seguridad para su Centro de Control en Madrid: Funciones Gestionar, coordinar y supervisar las solicitudes de los clientes. Dar soporte operativo (atención y resolución de incidencias). Dar soporte técnico (gestionar incidencias de herramientas de uso). Elaborar informes sobre niveles del servicio. Colaborar con las distintas áreas del SOC y delegaciones. Tareas de videovigilancia según servicio. Se requiere Estar en posesión de la TIP. Microsoft office nivel usuario. Formación – Mínimo: Educación Secundaria Obligatoria Experiencia – Mínimo como Vigilancia de Seguridad. Experiencia – Deseable experiencia previa en Centros de Control, tareas de videovigilancia remota y gestión de equipos. Microsoft office nivel usuario. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de día/noche 12 horas con los días de libranza según cuadrante. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ofrecemos Contrato indefinido. Salario S/C + plus servicio (260€br/mes aprox.) + Conceptos variables por encima de convenio (ayuda de comida: 4 €/día trabajado en horario de tarde, noche o de más de 8 horas; plus de nocturnidad: 1,00 €/hora; plus de f/s/f: 1,75 €/hora). Movilidad interna entre turnos y vacantes antes de publicarse externamente. Zona de trabajo bien comunicada por transporte público y acceso en coche. Formación inicial y continua remunerada. Información de la planificación mensual con al menos un mes de antelación. Estabilidad laboral y formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional.

¿Quieres revolucionar el mundo de los döner kebabs en España? No te lo pienses y ven a formar parte del team de Culto Kebab. En Culto Kebab queremos cambiar la forma de como se hacen los döner kebabs en España y para eso necesitamos gente entregada, que quiera aprender y con muchas ganas de pasarlo bien. Estamos buscando gente con ganas, proactiva, que quiera trabajar en equipo y dejarse la piel para poder crecer tanto personalmente como profesionalmente dentro del proyecto. Formando parte del equipo de cocina tu misión será preparar las elaboraciones manteniendo nuestros estándares de calidad e higiene. Tus tareas del día a día serán: 🔪Producción y preparación: • Apertura de estación y mise en place de ingredientes., • Elaboración de salsas siguiendo nuestras recetas., • Preparación de productos frescos diariamente., • Montaje, cierre y empaquetado de pedidos para servicio y delivery., • Apoyo en la gestión de pre-orders y pre-validación de albaranes. 🪣Limpieza y orden: • Mantener limpias y ordenadas las estaciones de trabajo durante el turno., • Completar los checklists de apertura y cierre de cocina., • Control de APPCC: etiquetado, temperaturas y trazabilidad de productos., • Registro de desperdicio y reporte de incidencias de materia prima. 🧑‍💻¿Qué necesitamos de ti? • Ganas de trabajar, aprender y crecer en un entorno dinámico., • Responsabilidad, puntualidad y atención al detalle., • Capacidad para mantener el orden y cumplir procesos., • Trabajo en equipo y comunicación con el resto del equipo., • Se valoran conocimientos en cocina o formación en restauración, pero no son imprescindibles. 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Formación desde el primer día en procesos, recetas y buenas prácticas., • Un sistema de niveles con objetivos claros y posibilidades de promoción interna., • Incorporarte a un proyecto joven, con mentalidad startup y en plena expansión donde todo el mundo cuenta., • Ambiente de equipo donde se valora el esfuerzo, la iniciativa y las ideas. ¡Si quieres ser un integrante más de la familia de Culto Kebab no lo dudes y escríbenos!

Título del puesto: Entrenador/a de Entrenamiento Funcional Descripción del puesto: Se busca entrenador/a cualificado/a en entrenamiento funcional para un centro boutique especializado en sesiones de alta intensidad y bajo impacto, orientadas a la mejora de la fuerza-resistencia. La persona seleccionada se incorporará a un equipo técnico orientado a la excelencia, con un enfoque de trabajo basado en la precisión del movimiento, la atención al detalle y la experiencia del cliente. Qué se ofrece: • Retribución: 22 euros + IVA por hora., • Formación inicial completa en el sistema de trabajo del centro., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión., • Entorno técnico, profesional y con altos estándares de calidad., • Acceso a entrenamientos internos y formaciones continuas. Horario y tipo de contrato: • Sábados y domingos de 10:00 a 14:00., • Posibilidad de ampliación de horario a corto plazo., • Incorporación inmediata. Ubicación: Madrid. Calle Cardenal Cisneros, 56. Código postal 28010. Responsabilidades: • Impartir sesiones de entrenamiento garantizando técnica, control y seguridad en cada ejercicio., • Guiar y corregir a los clientes en la ejecución y progresión de los movimientos., • Ofrecer una experiencia de entrenamiento personalizada y de alto nivel, desde la bienvenida hasta la finalización de la sesión., • Motivar y acompañar de manera individualizada, adaptando el entrenamiento al nivel y progresión de cada persona., • Mantener el espacio y el material en condiciones óptimas, reflejando los estándares de calidad del centro. Requisitos imprescindibles: • Titulación en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (INEF / CAFYD) o Técnico/a Superior en Actividades Físicas y Deportivas (TAFAD / TSAF)., • Experiencia previa en entrenamiento funcional o de fuerza-resistencia., • Conocimientos de anatomía y control postural., • Pasión por la técnica, la precisión y la atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Requisitos valorables: • Experiencia en centros boutique o premium., • Nivel intermedio de inglés. Contacto: Las personas interesadas pueden enviar su cv

En GLH Singular Restaurants buscamos un/a COCINERO/A SOUS CHEF cualificado/a para incorporarse a uno de nuestro restaurante Castizo Plaza del Angel en Madrid. Se ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo. ¿Qué es GLH? GLH es COMPROMISO. GLH es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO. GLH es DISFRUTAR ofreciendo una experiencia irrepetible. GLH es MÚSIC. GLH es SABOR. GLH es DIVERSIÓN. Y... ¡Siempre estamos creciendo! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ. Funciones principales: • Preparación y presentación de platos con autonomía y responsabilidad., • Realización de mise en place y organización del área de trabajo previo al servicio., • Elaboración de recetas y platos de acuerdo con las indicaciones del jefe/a de cocina., • Limpieza, mantenimiento y orden en la cocina, cámaras y almacenes., • Recepción y conservación de las materias primas., • Control y optimización de la merma., • Participación en las formaciones internas., • Cumplimiento de la normativa de manipulación de alimentos, higiene y procedimientos internos de la empresa. Se ofrece: • Salario bruto anual: de acuerdo con la experiencia., • 12 pagas., • Tipo de contrato: Indefinido (con un periodo de prueba de 2 meses)., • Incorporación inmediata. Requisitos del candidato/a: • Experiencia previa de, al menos, 2 años como cocinero/a., • Autonomía, responsabilidad y buena organización., • Actitud proactiva y capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Si estás buscando una oportunidad para crecer en un entono profesional y exigente, ¡GLH es tu lugar!

Buscamos un/a Administrativo/a de Gestión Integral para unirse a nuestro equipo y participar en la coordinación operativa y administrativa de nuestra empresa especializada en la gestión de alojamientos turísticos y de corta estancia. La persona seleccionada será responsable del control documental, gestión de contratos, atención a clientes y proveedores, así como del seguimiento de procesos internos vinculados a mantenimiento y servicios. Responsabilidades principales: - Gestión de Recursos Humanos: coordinación de nóminas, recopilación de documentación, atención de solicitudes y soporte a empleados. - Gestión administrativa y contable: emisión y control de facturas, gestión de gastos y previsiones. - Elaboración y control de presupuestos internos y externos. - Redacción y gestión de contratos: - Contratos con huéspedes - Contratos con propietarios/clientes - Contratos con proveedores y servicios externos - Tramitación y gestión de AirCover u otros seguros de protección de huéspedes. - Seguimiento de tareas de mantenimiento: coordinación con proveedores y equipos externos, planificación y supervisión. - Gestión de cobros: control y facturación de trabajos de mantenimiento u otros servicios a clientes. - Contratación y gestión de servicios complementarios: seguros, servicios de internet (WiFi), suministros y otros. - Archivo y organización de información y documentación de clientes. Requisitos: - Experiencia previa en administración, gestión de propiedades, inmobiliaria o sectores relacionados (deseable). - Conocimientos de herramientas ofimáticas (Google Workspace / Microsoft Office). - Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía en el trabajo. - Habilidades de comunicación y trato con clientes y proveedores. - Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples procesos simultáneamente. Se ofrece: - Incorporación a empresa en expansión. - Ambiente de trabajo profesional y dinámico. - Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización. - Jornada y condiciones a acordar según perfil.

• Gestión laboral integral: altas, bajas y variaciones (Sistema RED); nóminas y seguros sociales (SILTRA); comunicaciones y partes (DELTA); contratación (Contrat@) y documentación asociada., • Relaciones laborales operativas: apoyo en sanciones, despidos y otras incidencias (preparación de comunicaciones y documentación); control de vacaciones, ausencias y partes., • Gestión administrativa y facturación: registro y control de pagos a proveedores, facturación, conciliaciones básicas e informes periódicos., • Cumplimiento y archivo: actualización de expedientes y archivo digital, coordinación con prevención de riesgos laborales y auditorías internas.

¿Quieres unirte al equipo de Barra de Streetxo? ¿Eres un apasionado de la Coctelería? ¡Esta es tú oferta! ¿Cuáles serán tus funciones? • Preparación de cócteles, • Verificar inventarios cada día antes del servicio para asegurar el stock necesario de cada producto., • Limpiar y desinfectar la zona de trabajo, • Realizar el control de temperatura de las ventas y asegurar la satisfacción de los clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de formación interno., • Uniforme de trabajo y dietas durante la jornada laboral., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Beneficios para empleados. Requisitos mínimos: • Experiencia y conocimiento en coctelería., • Proactividad, capacidad de resolución y trabajo bajo presión y en equipo., • Persona con don de gentes y excelentes habilidades comunicativas., • Idiomas: ingles. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. Únete a la familia XO

En Casa Salesas, espacio gastronómico de referencia en Madrid y parte del grupo Mabel Hospitality, buscamos un/a Assistant Restaurant Manager proactivo/a, organizado/a y con alta capacidad resolutiva, que colabore estrechamente con la Dirección en la gestión diaria del espacio. Su rol será clave para coordinar los distintos departamentos, garantizar el cumplimiento de los estándares operativos y dar soporte estratégico y administrativo en la toma de decisiones. Responsabilidades principales: • Apoyo directo al Manager del espacio en tareas operativas y estratégicas., • Seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI)., • Coordinación y seguimiento de las acciones interdepartamentales., • Soporte en la organización de eventos, visitas y reuniones., • Control de presupuestos y facturación., • Supervisión del cumplimiento de procedimientos internos., • Gestión de agendas, planificación de turnos y reuniones clave. Requisitos: Experiencia previa en posiciones similares en hostelería premium o espacios gastronómicos de alto nivel. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y liderazgo. Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Google Workspace). Alto nivel de español e inglés (oral y escrito). Capacidad de adaptación, iniciativa y orientación al detalle. Discreción y confidencialidad. Se valorará: Formación en Hostelería. Conocimiento de herramientas de gestión operativa (PMS, POS, BI, etc.). Pasión por la gastronomía, el diseño y las experiencias de cliente. Ofrecemos: Incorporación a un grupo empresarial en expansión y con proyección internacional. Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico, creativo y exigente. Excelente ambiente de trabajo y contacto directo con la alta dirección.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Estamos buscando un/a DIRECTOR/A DE RESTAURANTE altamente motivado/a y con un enfoque práctico para liderar uno de nuestros restaurantes. El/la candidato/a ideal es una persona con habilidades de liderazgo centradas en las personas, experta en operaciones y resolutiva, con un historial probado en la gestión de restaurantes de alto volumen y en la entrega de experiencias excepcionales al cliente. Te desenvolverás en un entorno dinámico y orientado al servicio, donde ningún día es igual al anterior y jugarás un papel clave en la construcción, desarrollo e inspiración de los equipos que dan vida a nuestra marca cada día. Responsabilidades Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo. Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas. Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1). Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.). Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido. Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio. Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora. Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria. Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.). Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina. Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente. Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos Más de 3 años de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería. Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento. Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos. Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento. Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.). Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus. Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Jornada: 40h semanales Salario atractivo Beneficios Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Eventos corporativos increíbles Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y único

📢 ¡Buscamos RESPONSABLE DE CAFETERÍA para nueva apertura en MADRID! ☕🥐 📍 Incorporación: 15 de septiembre | Zona: centro de Madrid (Reina Victoria) estamos seleccionando un/a Responsable de Cafetería para liderar la apertura para nuevo local, un espacio con identidad propia y producto artesanal 👥 ¿QUÉ BUSCAMOS? Un perfil con experiencia en gestión de equipos en hostelería, capaz de coordinar operaciones, optimizar procesos y garantizar una apertura exitosa desde el primer día. 🛠️ FUNCIONES PRINCIPALES: Coordinación y liderazgo de un equipo de 6 a 8 personas Participación activa en la apertura de una nueva cafetería Formación inicial del equipo operativo Optimización de procesos internos de trabajo Gestión completa de APPCC y normativas higiénico-sanitarias Control de pedidos, mermas y stock Planificación de horarios, turnos, libranzas y vacaciones Supervisión de la operativa diaria y atención al cliente Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y servicio 📋 REQUISITOS: Experiencia demostrable en un puesto similar Habilidades de liderazgo y organización Alta orientación a resultados y al cliente 🕒 ¿QUÉ OFRECEMOS? ✅ Contrato indefinido desde el inicio ✅ Jornada completa: 40h semanales ✅ Salario inicial: 20.000 € brutos/año, revisable según objetivos y permanencia ✅ Proyecto sólido dentro de una empresa en expansión ✅ Autonomía y posibilidades reales de crecimiento profesional 📅 Disponibilidad de incorporación: 15 de septiembre

GESTFOOD Hospitality está en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras con experiencia en el sector de la restauración. Buscamos a una persona con una visión estratégica del aprovisionamiento, fuerte capacidad de negociación y análisis, y habilidades para optimizar costes y procesos en un entorno gastronómico dinámico y en crecimiento. Responsabilidades • Gestionar el proceso completo de compras de materias primas, bebidas, material auxiliar y equipamiento, asegurando la calidad y el cumplimiento de los plazos., • Negociar con proveedores para obtener las mejores condiciones de precio, calidad y servicio., • Analizar consumos, costes y rotación de productos, proponiendo medidas de eficiencia y reducción de desperdicios., • Colaborar estrechamente con Cocina, Operaciones y Contabilidad para garantizar un flujo de aprovisionamiento ajustado a las necesidades reales de cada local., • Supervisar el cumplimiento de estándares de compra y los procedimientos internos de control., • Participar en la búsqueda y homologación de nuevos proveedores., • Apoyar la elaboración de presupuestos y previsiones de consumo por unidad de negocio. Requisitos • Formación en Administración, Logística, Comercio o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en compras, preferiblemente en restauración, hostelería o alimentación., • Buen manejo de Excel y software de gestión de compras o ERP (se valorará conocimiento de Ágora o Tspoonlab)., • Perfil organizado, analítico y resolutivo, con habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia operativa. Si estás listo/a para formar parte de un equipo apasionado por la excelencia gastronómica y la gestión eficiente, ¡nos encantará contar contigo!

🍷 OFERTA DE EMPLEO: SUMILLER – ESPACIO HÍBRIDO (TIENDA + HOSTELERÍA) 📍 Zona Claudio Coello – Madrid Grupo En Copa de Balón ¿Te apasiona el mundo del vino y te gustaría formar parte de un proyecto único que une la hostelería con la venta especializada? En Grupo En Copa de Balón buscamos incorporar un/a Sumiller para nuestro exclusivo espacio híbrido en la zona de Claudio Coello (Madrid), donde la excelencia en el servicio y el asesoramiento personalizado son nuestra seña de identidad. 🛠️ Funciones principales ✅ Requisitos 💼 Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa. Si te motiva formar parte de un proyecto innovador que combina hostelería y cultura vinícola, y quieres crecer dentro de un grupo sólido y referente en el sector, 👉 ¡Te estamos buscando!

En GLH Singular Restaurants buscamos un/a COCINERO/A cualificado/a para incorporarse a uno de nuestros restaurantes en Madrid. Se ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo. ¿Qué es GLH? GLH es COMPROMISO. GLH es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO. GLH es DISFRUTAR ofreciendo una experiencia irrepetible. GLH es MÚSICA. GLH es SABOR. GLH es DIVERSIÓN. Y... ¡Siempre estamos creciendo! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ. Funciones principales: • Preparación y presentación de platos con autonomía y responsabilidad., • Realización de mise en place y organización del área de trabajo previo al servicio., • Elaboración de recetas y platos de acuerdo con las indicaciones del jefe/a de cocina., • Limpieza, mantenimiento y orden en la cocina, cámaras y almacenes., • Recepción y conservación de las materias primas., • Control y optimización de la merma., • Participación en las formaciones internas., • Cumplimiento de la normativa de manipulación de alimentos, higiene y procedimientos internos de la empresa. Se ofrece: • Salario bruto anual: de acuerdo con la experiencia., • 12 pagas., • Incorporación inmediata. Requisitos del candidato/a: • Experiencia previa de, al menos, 2 años como cocinero/a., • Autonomía, responsabilidad y buena organización., • Actitud proactiva y capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Si estás buscando una oportunidad para crecer en un entono profesional y exigente, ¡GLH es tu lugar!