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Técnico/a de Recursos Humanos - Sector Industrial ¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y te gustaría formar parte de un entorno industrial dinámico? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! ¿Qué harás en tu día a día?: Te incorporarás al equipo de RRHH dando soporte a las fábricas ubicadas en Gelsa y Quinto (Zaragoza) , colaborando en distintas áreas clave: • Reclutamiento y Selección: coordinarás procesos de selección junto al servicio de RPO y los hiring managers, además de realizar entrevistas., • Formación y Desarrollo: gestionarás los planes de formación y darás seguimiento a entrevistas de desarrollo y planes de carrera., • Administración de Personal: coordinarás con el centro de servicios compartidos la documentación para nuevas contrataciones y el proceso de nómina., • Relaciones Laborales: serás punto de contacto para consultas de empleados y RLT, gestionando conflictos laborales de forma efectiva., • Cumplimiento de Políticas: asegurarás el cumplimiento de las políticas internas y ofrecerás orientación sobre procedimientos. -Clima Laboral: participarás en el análisis de encuestas de clima y propondrás acciones de comunicación interna para fomentar un entorno positivo. • Auditorías: colaborarás en la preparación y participación en auditorías de mejora continua, control interno e ISOs. ¿Qué necesitas para aplicar a la vacante?: • Formación en Relaciones laborales, Psicología, ADE o similares., • Master en Recursos Humanos (valorable). -Experiencia de 2 a 3 años de experiencia en departamentos de RRHH en entornos industriales. • Nivel de inglés alto., • Autonomía y proactividad., • Disponibilidad para viajar entre fábricas (Gelsa y Quinto) . Beneficios por unirte a la empresa: -Contrato indefinido (cliente final). -Salario competitivo. -Horario flexible. -Servicio de comedor gratuito. -Posibilidad de teletrabajo (flexibilidad). -Bolsa de retribución a tu medida. Si crees que eres el perfil y estás interesado/a en la vacante, no dudes en aplicar. ¡Nos ponemos en contacto contigo para darte más detalles y conocernos!

📣¡En Capitole estamos ampliando nuestro equipo y para ello queremos incorporar un/a desarrollador/a para trabajar en el desarrollo de ETLs (Python y de forma puntual, Java) con uno de nuestros clientes más potenciales. 📌 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de desarrollo, combinando el desarrollo backend con un fuerte enfoque en el procesamiento de datos y los procesos ETL: • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos utilizando Python, BigQuery, Dataflow y Datafusion., • Participar en el diseño e integración de procesos ETL en una arquitectura de datos moderna sobre Google Cloud Platform., • Colaborar con equipos de backend para integrar los flujos de datos en servicios orientados a microservicios., • Realizar pruebas automatizadas, validaciones y mejoras continuas en los procesos de datos., • Documentar flujos, transformaciones y decisiones técnicas para garantizar la mantenibilidad del sistema., • Apoyar puntualmente en el desarrollo de servicios en Java (Spring Boot) para tareas complementarias del sistema. 💻¿Qué buscamos? • Dominio experto en Python para procesos de datos y transformación de información., • Experiencia avanzada en BigQuery, Dataflow, Datafusion y entorno GCP., • Conocimientos sólidos en Java 17, Spring Boot 3 y principios de microservicios., • Buen manejo de herramientas de control de calidad como GitHub y Sonar., • Deseables: conocimientos en DBT, Kafka, MongoDB, y arquitectura hexagonal., • Imprescindible tener un nivel medio-alto de inglés (B2-C1) 👀¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido, proyecto estable a largo plazo., • Modalidad de trabajo fullremote., • Ambiente de trabajo internacional y multicultural., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. 🤝 Beneficios: 💰Salario competitivo 🕓Horario flexible 📍 Remoto, España. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡Compartir el conocimiento interno es fundamental! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. • Tendrá que firmar un NDA.

Auxiliar Administrativo Descripción de empleo Buscamos un Auxiliar Administrativo para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento de Administración de DARGON ENERGY. Resumen de la posición: Será responsable de la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación, compras, proveedores y clientes. Funciones y responsabilidades: • Control horario del personal, permisos y vacaciones mediante la plataforma., • Subida de documentación a plataformas de proveedores., • Control de consumibles y material de oficina., • Gestión de cobros y recobros a través de programa propio., • Emisión y grabación de facturas en el programa interno de la compañía., • Preparación y gestión de certificados de instalación y certificados energéticos., • Control y elaboración de comparativos, ofertas, contratos., • Comunicación directa con clientes para la resolución de incidencias., • Coordinación y trabajo conjunto con el resto del equipo administrativo., • Dar apoyo a Facturación y Operaciones ofreciendo la información necesaria para la elaboración de documentos de soporte a la venta (certificados y referencias) y en el proceso de redacción de la oferta técnica/costes, • Gestionar la correcta formalización de los contratos (firmas internas y con cliente)., • Gestionar cambios y modificaciones en los contratos asociados a las cuentas bajo su responsabilidad y documentar su resolución en los sistemas correspondientes Requisitos • Conocimientos altos en microinformática y paquete Office., • Titulación universitaria o ciclo formativo de grado superior., • Experiencia previa en tareas administrativas similares., • Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva., • Proactividad y capacidad analítica., • Experiencia previa con plataformas ERP, • Conocimiento de programas de gestión administrativa o ERP., • Nivel medio/alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional., • Plan de desarrollo individual con formación técnica., • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores.

Grupo Avanza empresa líder con ámbito de actuación a nivel nacional con más de diez años ofreciendo soluciones integrales a nuestros clientes en el sector de la construcción, de la reforma y del mantenimiento de los inmuebles y sus instalaciones, desea incorporar un/a Técnico de Zona para el Departamento de Gestión de Activos para reforzar su estructura actual en la zona de Madrid. Descripción del puesto de trabajo El técnico velará por la organización, administración y cumplimiento en plazo y calidades de las actuaciones ejecutadas. Será la persona encargada de realizar las visitas a los activos encomendados dentro del perímetro asignado, lo que conllevará desplazamientos por la provincia y zonas geográficas limítrofes, en su caso, para dar el soporte de obra "in situ" según protocolo y siguiendo las indicaciones desde la sede central. Se encargará de gestionar equipos de personal interno para la ejecución de adecuaciones responsabilizándose de la organización de los mismos, gestión de suministros, así como el cumplimiento de los plazos y calidades exigidas por el cliente. Del mismo modo, realizará el seguimiento de obras ejecutadas con colaboradores externos. Entre las principales funciones se encontrarían las siguientes: • Realización de visitas a los activos y elaboración de informes de adecuación., • Planificación temporal y de recursos al inicio de cada encargo de obra., • Seguimiento y control del proceso de ejecución., • Supervisión técnica de obras y reformas de zona ejecutadas con colaboradores., • Cumplimiento de objetivos, en plazo, coste y calidad. Requisitos mínimos • Conocimientos en construcción: control, programación y planificación de obra, ejecución y seguimiento de obra, detección y resolución de patologías, control de costes, gestión de proveedores y subcontratas., • Formación: Título en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, Ingeniería Civil, FP Edificación y Obra Civil, FP Organización y Control de Obras de Construcción o afines., • Disponibilidad para viajar. El puesto conllevará desplazamientos por la Comunidad Autónoma y limítrofes. La empresa aportará un vehículo y teléfono de empresa., • No requerida experiencia., • Disponibilidad inmediata. Competencias profesionales requeridas • Persona proactiva, dinámica, con habilidades de trabajo en equipo, amable, comunicativa, buena presencia y don de gentes., • Persona metódica y con mucha capacidad de trabajo, capaz de adaptarse continuamente a los cambios., • Solvencia y capacitación técnica., • Capacidad para gestionar varias obras al mismo tiempo., • Capacidad de planificación, organización y gestión de equipos de trabajo., • Capacidad de negociación con colaboradores y proveedores., • Capacidad de gestión administrativa tales como gestión de licencias y permisos con los organismos competentes., • Capacidad de peritación de siniestros o patologías relacionadas con la construcción., • Sensible al control de costes, calidad técnica y seguridad en obra. Condiciones laborales • Jornada completa., • Formación interna para una adaptación efectiva al puesto de trabajo., • Trabajo presencial., • Coche de empresa, • Estabilidad laboral., • Ambiente agradable y dinámico para el trabajo en equipo. Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado/a en formar parte de un equipo líder en el sector de la construcción y reformas, inscríbete en la oferta de empleo. ¡Esperamos contar con tu talento para seguir creciendo juntos! “Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley”

Empresa del sector de energías renovables, dedicada principalmente a la fabricación, producción y comercialización de torres de medición eólica, esta ampliando su equipo con el objetivo de seguir consolidándose como líder en su sector. Para ello estamos en búsqueda de una persona que ostentará el cargo de JEFE/A DE TALLER, cuya misión será la de: Planificar, coordinar y supervisar los trabajos del día a día y a su personal, para asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares de calidad y normas de seguridad, optimizando los recursos humanos y materiales disponibles. Entre sus principales funciones estarán todas las referidas a la parte productiva, como son: • Asignación, coordinación y distribución de las tareas productivas y/u organizativas dentro de las diferentes secciones y según prioridades productivas., • Planificación, junto a oficina técnica, de la carga de trabajo dando cumplimiento a los plazos de entrega., • Supervisión de los posibles fallos internos tanto de producción como de calidad, que se produjeran en la fabricación del día a día; asi como control de los posibles fallos de proveedores externos (Independiente del proceso de calidad interno)., • Control individual de los tiempo de trabajo del personal para comprobar efectividad - productividad., • Control de stocks, supervisando la disponibilidad de materiales, equipos, herramientas necesarias y EPIS., • Solicitud de los repuestos de las máquinas criticas (laser, robots y equipos soldadura)., • Control de la plantilla en cuanto a incidencias, vacaciones y resolución de conflictos que se pudieran ocasionar en el día a día. Además, entre las funciones secundarias estarán: control y registro de los mantenimientos, informar sobre avances, incidencias o mejoras en los procesos productivos, solicitud y control del nuevo personal... La persona seleccionada tendrá que ejercer una alta capacidad de gestión en el día a día, asi como poseer dotes de comunicación y liderazgo. La incorporación al puesto de trabajo se valorará entre las partes, pudiendo darse en SEPTIEMBRE.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a Aero con experiencia en seguridad de la Aviación Civil para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones principales: • Seguridad de la aviación civil (SECURITY AVSEC);, • Desarrollo o participación en programas de seguridad de la aviación civil de aeropuertos o compañías aéreas o cualquier entidad en el ámbito aeroportuario;, • Procesos de control interno de la calidad de seguridad de la aviación civil (verificación de procedimientos operativos relacionados con la actividad aeroportuaria);, • Tecnologías en la aplicación de los procesos de seguridad de la aviación civil en los aeropuertos. Requisitos obligatorios: • Titulación: Ingeniería Aeroespacial o Aeronáutica o carrera científico técnica., • Experiencia: años en seguridad de la aviación., • C1 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación al detalle, que disfrute trabajando en equipo y quiera asumir nuevos retos profesionales dentro de un entorno internacional en empresa líder del sector metal. Responsabilidades principales • Participación activa en los cierres contables mensuales y anuales., • Revisión y contabilización de facturas en el sistema ERP., • Preparación de declaraciones fiscales, gestión de impuestos y reporte según normativa SII., • Control y conciliación de tesorería y movimientos bancarios., • Gestión de clientes: seguimiento de cobros, facturación pendiente, bloqueos y desbloqueos, contacto con ventas y reclamaciones., • Gestión y contabilización del inmovilizado, amortizaciones y provisiones., • Control de inventario: contabilización de movimientos, depreciaciones y conciliaciones., • Conciliación de saldos intercompany.Francés y/o inglés nivel medio., • Informática a nivel de usuario (OFFICE) Requisitos mínimos • Grado en Finanzas y Contabilidad, ADE o titulación afín., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares., • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Manejo fluido de Office 365., • Perfil analítico, detallista y resolutivo., • Excelente capacidad de trabajo en equipo Valoramos positivamente • Experiencia con ERP EKON., • Capacidad de organización y planificación ¿Que podemos ofrecer? • Contrato estable y plan de carrera., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a viernes., • Centro de trabajo: Zaragoza., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Acompañamiento comercial interno durante el inicio., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria en el diseño y ejecución de eventos que generan experiencias memorables y fortalecen el vínculo entre marcas y audiencias. Nuestra división especializada trabaja con clientes de alto nivel para crear proyectos únicos. Buscamos personas con iniciativa, creatividad y visión estratégica, que quieran formar parte de un entorno dinámico y contribuir al desarrollo de propuestas innovadoras en el ámbito de los eventos. Misión: Liderar la gestión integral de cuentas asignadas, asegurando la correcta ejecución de proyectos en tiempo, forma y calidad. Actuar como enlace entre cliente, equipo interno y proveedores, garantizando la rentabilidad, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los estándares de calidad de la empresa. Funciones: • Coordinar y supervisar equipos multidisciplinarios (creativos, producción, soporte técnico) y proveedores externos., • Ser el punto de contacto principal con el cliente, comprendiendo sus necesidades y traduciéndolas en propuestas técnicas y económicas., • Desarrollar e implementar planes de acción para cada cuenta, alineados con los objetivos de ventas, retención y satisfacción., • Elaborar y gestionar presupuestos, incluyendo control financiero y seguimiento de costes., • Gestionar timings internos y externos., • Negociar con proveedores para garantizar calidad, cumplimiento de plazos y optimización de costes., • Preparar presentaciones y documentación de soporte para clientes y equipo interno., • Identificar oportunidades de mejora, optimización y crecimiento dentro de las cuentas., • Analizar el mercado de eventos local para detectar oportunidades, amenazas y tendencias., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, regulaciones legales y estándares de calidad., • Elaborar informes regulares sobre el desempeño de las cuentas y avances hacia los objetivos. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en agencia de eventos, en gestión de cuentas B2B y B2C., • Experiencia en retail, activaciones de marca, eventos corporativos y presentaciones de producto., • Capacidad demostrada para liderar equipos tanto en oficina como en campo., • Dominio de herramientas paquete office y software de gestión de proyectos., • Habilidades de comunicación, liderazgo, negociación y atención al detalle., • Capacidad analítica para interpretar briefings y traducirlos en soluciones efectivas., • Organización y visión metódica para manejar múltiples proyectos simultáneamente., • Disponibilidad para viajar y dar soporte en eventos a nivel internacional., • Se valorará carnet de conducir y vehículo propio., • Nivel de inglés alto (valorable otros idiomas)., • Se valorará experiencia en ejecución de eventos fuera de España.

Buscamos candidaturas para cubrir el puesto de ADMINISTRATIVO CONTABLE para nuestro cliente, un consolidado bufete de abogados en Valencia especializado en materia concursal. Buscamos a un/a Administrativo Contable con, al menos DOS años de experiencia, para un puesto de gestión mayoritariamente en modalidad de teletrabajo. Te integrarás en un bufete de abogados de Valencia con un proceso de trabajo profesionalizado y altamente digitalizado. ¿Cuáles serán tus funciones? Como parte de nuestro equipo, te encargarás de gestionar diversas áreas clave: • Contabilidad y finanzas:, • Gestión diaria de pagos, cobros y conciliación bancaria., • Control y seguimiento de clientes impagados., • Soporte puntual en la elaboración de informes financieros., • Manejo de la facturación y la contabilidad diaria., • Gestión administrativa y documental:, • Archivo y organización de documentación., • Ejecución de las gestiones administrativas generales y de secretariado para la dirección., • Apoyo, coordinación y gestión de trámites y diversa documentación con nuestros letrados, pasantes y personal comercial., • Atención al cliente interno:, • Relación directa con Dirección y apoyo a las gestiones profesionales que demanda., • Ayuda al soporte documental de incidencias laborales y al cálculo de complementos e incidencias de las nóminas internas., • Coordinación de diversos trámites administrativos con nuestros asesores fiscales y laborales externos. Necesitamos Una persona muy organizada, eficiente y resolutiva y con una elevada orientación al servicio, que disfrute trabajando de manera colaborativa y con sólidos valores de ayuda y cooperación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, con un periodo de formación inicial remunerado., • Salario competitivo: fijo anual de entre 16.000 y 18.000 € el primer año, dependiendo de tu experiencia vinculado a una jornada completa según convenio de Oficinas y Despachos., • Un interesante variable mensual en función de la consecución de objetivos., • Flexibilidad y teletrabajo: jornada al 60% (solo mañanas) de lunes a viernes con horario parcialmente flexible. Opción más delante de aspirar a jornada completa., • Entorno profesional y digitalizado: trabajarás con un equipo altamente profesional en un entorno de trabajo completamente digital.

Integrado en el equipo de gerencia del centro comercial y reportando directamente al Gerente del mismo, se responsabilizará de la obtención de Ingresos Extraordinarios a través de acciones comerciales. Posición Orientada a la optimización rentable del activo y al incremento del valor del mismo. FUNCIONES: Organizativas: • Colaboración con el resto de departamentos de Property management (Dpto. Técnico, Dpto. Patrimonial, Dpto. Asset Management, Dpto, Marketing)., • Embajador de la marca CBRE, responsable de su difusión., • Respuesta 24 horas a cliente interno y externo. Gestión Inmobiliaria: • Colaboración en el control de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes y de su correcto funcionamiento., • Colaboración en el seguimiento de la aplicación del reglamento de régimen interno., • Colaboración en la Supervisión del estado general del centro y los comercios., • Seguimiento del presupuesto, control de gastos y análisis de las desviaciones correspondentes al área de Ingresos Extraordinarios. Gestión Patrimonial: • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Responsable de reclamaciones de impagados hasta el traslado del expediente al Departamento contable o departamento legal. Gestión Comercial: • Colaboración con el departamento de Letting mediante la captación de interesados en zonas comunes o locales fidelizar y convertir en arrendatarios del centro comercial., • Realización de Dossier de Speciality Leasing… guía de espacios, precios,…. Marketing: • Colaboración departamento de marketing con implantaciones que mejoren la imagen del Centro Comercial y aporten valor en cuanto a imagen, acciones promocionales…., • Pop Up Stores, relleno de huecos en el mix comercial para mejorar la imagen del centro Reporting: • Ejecución del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos de Speciality Leasing…., • Reporte periódico propiedad informando de novedades, evolución…, • Colaboración en realización de Informe Mensual REQUISITOS Estudios mínimos: • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho., • Valorable formación comercial. Experiencia mínima: • Al menos 2 años en puesto similar., • En caso de Centros Comerciales ME / PE 3 años como assistant Horario: • Horario a establecer por cada centro comercial., • Sujeto al sistema de guardias de fin de semana y entre semana. Requisitos mínmos: • Proactividad., • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización., • Autonomía en la toma de decisiones., • Capacidad de relación con el Cliente., • Capacidad comercial., • Involucración con la compañía., • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Movilidad geográfica, • Nivel de inglés: alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

🧾 Oferta de Empleo: Slip Technician (Técnico Administrativo) Ubicación: Presencial Madrid / Remoto (según acuerdo) Sector: Seguros – Mercado de Londres (Lloyd’s) Tipo de contrato: Tiempo completo 🎯 Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Técnico Administrativo con experiencia o interés en el sector asegurador internacional, especialmente en el mercado de Londres (Lloyd’s). El candidato ideal será responsable de la emisión de slips, gestión documental, control de créditos y procesamiento de cuentas en sistemas operativos especializados. 🛠️ Responsabilidades principales • Elaboración y emisión de slips de (rea)seguros conforme a los estándares del mercado de Londres y del Lloyd’s en particular, • Gestión administrativa diaria de operaciones con aseguradoras y corredores internacionales, • Control de créditos y seguimiento de pagos pendientes, • Procesamiento de cuentas y movimientos contables en el sistema operativo interno, • Archivo y mantenimiento de documentación contractual y técnica, • Apoyo en tareas de compliance y reporting interno 📌 Requisitos • Nivel mínimo de inglés (oral y escrito): C1/C2 Proficient user – importante para la comunicación con el mercado internacional, • Experiencia previa en tareas administrativas, contables o de gestión documental, • Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía en el trabajo, • Conocimiento del sector asegurador (deseable, no excluyente), • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook), • Se valorará experiencia con sistemas operativos de seguros como Whitespace, PPL, o similares 🎓 Formación • Formación específica en seguros será valorada positivamente 💼 Ofrecemos • Incorporación a un entorno profesional vinculado al prestigioso mercado de Londres, • Formación continua en seguros internacionales, • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • Remuneración competitiva según experiencia 📩Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!

Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Leader para nuestra unidad de negocio de Blockchain Technology. ✨ Cual será tu misión? Será una figura clave en la orquestación y ejecución de los proyectos de desarrollo de producto, asegurando la entrega exitosa y la optimización de las soluciones. Este rol combinará la gestión estratégica con una comprensión profunda de las necesidades funcionales del negocio y del cliente. 🔮 ¿Qué buscamos? • Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas., • Experiencia previa de al menos 3 años gestionando proyectos de software., • Conocimiento profundo de metodologías de gestión de proyectos y metodologías ágiles y tradicionales., • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira)., • Experiencia en el uso de bases de datos., • Excelentes habilidades de control de calidad y pruebas., • Inglés medio (B2). 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Gestión y planificación de proyectos: responsable de liderar el ciclo completo de los proyectos, desde su definición hasta la entrega final. Incluye la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos., • Gestión de equipo: liderazgo de equipos interno y externo (en otro país), promoviendo un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Incluye supervisión directa, comunicación efectiva con equipos internacionales, asignación óptima de recursos y apoyo al desarrollo profesional de equipo., • Gestión y planificación de producto: visión estratégica del producto para garantizar su alineación con el mercado. Incluye definición y evolución del roadmap, análisis funcional, priorización de funcionalidades y seguimiento del ciclo de vida del producto., • Soporte y relación con clientes: punto de enlace entre cliente y producto, asegurando su satisfacción y detectando oportunidades de negocio. Incluye comunicación estratégica, asesoramiento en digitalización, gestión de expectativas y canalización de feedback para la mejora continua. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido., • Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🙌 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*

Prestigiosa Multinacional del Sector Salud selecciona Accounting Manager para sus oficinas ubicadas en Madrid Liderando un equipo de contables y reportando a la dirección financiera te responsabilizarás de coordinar los cierres contables, garantizar la elaboración precisa de los estados financieros conforme a la normativa vigente, control interno, analizar desviaciones y riesgos, y asegurar el cumplimiento fiscal. Además, participarás activamente en procesos de migración a nuevos ERPs, adquisiciones e integraciones contables, colaborando con auditorías y departamentos clave. Aportarás: • Al menos 5 años de experiencia en rol similar, • Valorable experiencia con SAP S4 HANA, • Experiencia con PGC e IFRS, • Nivel alto de inglés, • Experiencia en gestión de equipos, • Fantástica actitud y proactividad Se ofrece: • Contrato indefinido, • Remuneración fija competitiva, • Seguro médico, • Retribución flexible, • 2 días de teletrabajo Si estás buscando un nuevo reto, ¡inscríbete en esta oferta!

¿Quieres desarrollarte en la Mejor empresa para trabajar, que es nº1 por Top Employer ? Estás en el sitio adecuado! Muchas gracias por tu interés en formar parte del equipo GENERALI. Esperamos acompañarte y ayudarte en este proceso que sabemos puede ser un gran reto. A lo largo de la oferta descubrirás cual es nuestro proyecto y trataremos de mostrar las ventajas que ofrece trabajar en GENERALI, ¡esperamos que te encaje! Primero te preguntarás ¿quiénes somos? Generali es un grupo multinacional de las principales aseguradoras mundiales, presente en más de 50 países de todo el mundo. Nuestro propósito es "ayudar a las personas a construir un futuro más seguro y sostenible cuidando sus vidas y sus sueños" Esto representa la razón por la que existimos y la fuente de inspiración de nuestro trabajo. Somos una comunidad inclusiva y abierta donde se fomenta la innovación y el desarrollo profesional, y estamos orgullosos de que a través de nuestro trabajo podemos marcar una diferencia en la vida de las personas. Te vamos a contar qué podemos ofrecerte nosotros, ¡Esto es todo lo que te espera! Te ofrecemos estabilidad desde el primer día, con contrato indefinido, para que te concentres en lo que te motiva. Nuestro horario es flexible y tendrás la posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto. Disfrutarás de un paquete retributivo extra ya que nuestro modelo incluye seguro de salud para ti y tu familia, plan de pensiones, y ayuda económica por comida; además puedes solicitar retribución flexible para acceder a otros servicios como guardería, tarjeta de transporte o ayudas a la formación. Contarás con hasta 30 días laborables de vacaciones para desconectar y volver con las pilas cargadas (incluyendo vacaciones, días de libre disposición y festivos corporativos). Además, si trabajas en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona dispondrás de un gimnasio en el que podrás entrenar por tu cuenta o asistir a clases dirigidas. Participarás en un ambiente internacional y transversal con la posibilidad de trabajar en proyectos con distintos equipos y países. Nos preocupamos por tu desarrollo y por ello contamos con un interesante paquete de formación continua ‘a la carta’, para ayudarte a dar un impulso a tu carrera profesional. Además estamos en el ranking de Forbes y Actualidad Económica y también tenemos otras certificaciones como ser Empresa Familiarmente Responsable (EFR). ¡Te animamos a que los visites y consultes sobre nosotros! Te contamos lo que buscamos. ¡Lo más importante para nosotros es conocer y descubrir tus habilidades! • Energía, proactividad y trabajo en equipo., • Alta capacidad y precisión en análisis y trabajo de datos e información., • Alta capacidad de organización en aplicación de procesos y políticas., • Habilidad de negociación, resolución de problemas., • Habilidades interpersonales en relación con clientes internos y proveedores., • Formación Universitaria, • Experiencia demostrable en negociaciones y gestión de contratos de servicios en empresa del sector asegurador, industrial y/o servicios financieros, en entornos multinacionales., • Experiencia en gestión de categorías de IT, Facility Management, Servicios profesionales, Marketing/Comunicación., • Experiencia con herramientas de Compras: SAP, iValua, Ariba, Bravo, etc., • Imprescindible nivel alto de idioma inglés (C1). Y si te has quedado con ganas de saber más y te preguntas: ¿cómo será mi día a día? • Revisión y soporte en elaboración de especificaciones técnicas con el cliente interno. Asegurar la recogida de toda la información necesaria para la puesta en marcha de un proyecto de sourcing., • Ejecución y análisis de procesos RFI, RFP y RFQ., • Negociación de precios, condiciones y cláusulas contractuales con los distintos proveedores., • Gestión, preparación y revisión de contratos., • Administrar, coordinar y controlar la gestión de los proveedores que dan servicio a la Compañía con el fin de garantizar la mejor calidad, costes y plazos a los clientes internos con la mayor eficacia y eficiencia., • Introducir datos en las bases de datos y aplicativos específicos del Dpto. para facilitar el posterior control de gestión, financiero y de gastos., • Archivo y digitalización de los expedientes de compras gestionados para asegurar su custodia y trazabilidad, y posibilitar su consulta en caso necesario., • Gestión de proyectos a nivel Local y de Grupo., • Interlocución con Head Office para los proyectos de su ámbito de gestión. Si crees que encajas contacta con nosotros, estamos seguros de que tus habilidades pueden aportar mucho a nuestra comunidad.¡Te deseamos mucha suerte en tu búsqueda!

¿Qué buscamos?: Una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación al detalle, que disfrute trabajando en equipo y quiera asumir nuevos retos profesionales dentro de un entorno internacional. Responsabilidades principales: • Participación activa en los cierres contables mensuales y anuales., • Revisión y contabilización de facturas en el sistema ERP., • Preparación de declaraciones fiscales, gestión de impuestos y reporte según normativa SII., • Control y conciliación de tesorería y movimientos bancarios., • Gestión de clientes: seguimiento de cobros, facturación pendiente, bloqueos y desbloqueos, contacto con ventas y reclamaciones., • Gestión y contabilización del inmovilizado, amortizaciones y provisiones., • Control de inventario: contabilización de movimientos, depreciaciones y conciliaciones., • Conciliación de saldos intercompany. Requisitos mínimos: • Grado en Finanzas y Contabilidad, ADE o titulación afín., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares., • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Manejo fluido de Office 365., • Perfil analítico, detallista y resolutivo., • Excelente capacidad de trabajo en equipo. Valoramos positivamente: • Experiencia con ERP EKON., • Capacidad de organización y planificación. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato estable y plan de carrera., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a viernes., • Centro de trabajo: Zaragoza., • Salario competitivo., • Acompañamiento comercial interno durante el inicio., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión.

¡Es tu oportunidad! Ecointegral Ingeniería, integrante del Grupo IDP, conformado por profesionales comprometidos en ofrecer servicios de ingeniería de alta calidad en diversos campos para los sectores de energía, telecomunicaciones, medio ambiente y arquitectura, te brinda la oportunidad que estabas esperando. Nos destacamos como la empresa especializada del grupo en proyectos del sector energético y de telecomunicaciones. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión, anunciamos una posición fundamental en nuestro equipo: buscamos activamente un/a Ingeniera/o eléctrico, para realizar proyectos en subestaciones eléctricas en el área de Protección y Control . Únete a nosotros y forma parte de un equipo dinámico que lidera la innovación en la ingeniería. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de Proyectos de Subestaciones Eléctricas en la rama de Protección y Control, • Desarrollo de planos, esquemáticos, desarrollados, esquemas de interconexión, listas de cables., • Validación de soluciones técnicas, • Conocimientos proyectos de reformas y de sustitución de equipos y protecciones, • Control de calidad de Documentación de PyC Formación: Ingeniería eléctrica Experiencia:3-5 años en el sector de subestaciones eléctricas ¿Qué ofrecemos / tenemos para ti? · Estarás acompañado por un equipo joven y multidisciplinar conformado por técnicos de diferentes especialidades, altamente cualificados, con capacidad de abordar de manera integral la globalidad de un proyecto. · Participarás en proyectos de gran envergadura ya que nos avalan 25 años de experiencia y más de 1.000 referencias en proyectos de renovables, ingeniería eléctrica y telecomunicaciones. · Plan de Carrera interno con dos vías de crecimiento: especialización y gestión de equipos y/o clientes. Además también contarás con la posibilidad de cambiar a otra área y/o actividad dentro del Grupo IDP. · Plan de Formación interno · Retribución flexible a tu medida (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería,...) · Desayuno saludable los miércoles en cada una de nuestras oficinas. · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en horario de 8 a 15 en verano, semana santa y navidad y víspera de festivos · Tarde libre el día de tu cumpleaños. · Seguro médico privado a los 3 años de antigüedad con nosotros. ·Teletrabajo ¿Quién estamos buscando? • Formación en ingeniería de la rama de electricidad., • Al menos 3-5 año en roles similares., • Manejo de AutoCAD y Excel., • Valorable conocimiento en Eplan ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Ecointegral Ingeniería! Si cumples con estos requisitos, ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Ecointegral aboga por los valores de igualdad de oportunidades, no discriminación y trato equitativo entre todas las personas, independientemente de su género.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Sales Project Manager (Construction) para una de nuestras unidades de negocio Aceros Para La Construcción (Celsa Steel Service) para gestionar la Zona Centro de la Península Ibérica. ¿Qué funciones desempeñarás? • Contratación de Nuevos Proyectos en los márgenes establecidos y volumen., • Control y gestión del Proyecto con CLIENTE Externo/Interno., • Certificación mensual de cada uno de los Proyectos Asignados., • Incrementar rentabilidad de los Proyectos., • Definir estrategias para el control y rentabilidad del Proyecto a corto y largo plazo., • Verificar la adecuación y razonabilidad de los plazos de los diferentes hitos del proyecto a ejecutar y determinar las necesidades en el tiempo de los recursos necesarios para la consecución de los hitos pactados., • Analizar desviaciones en los Proyectos frente a los previstos, proponer a través del uso de herramientas de mejora medidas correctoras frente a las mismas., • Cotización de las licitaciones de nuevos proyectos., • Realización de reuniones de seguimiento en los Proyectos asignados con el CLIENTE y trasladar la información al resto de la organización implicada., • Elaboración Informes para el seguimiento de la actividad Comercial., • Elaboración de Reclamaciones a CLIENTE por las desviaciones ocasionadas., • Extender y participar en las actividades orientadas a la mejora continua., • Seguimiento de Proyectos., • Diseñar y planificar los proyectos y/o soluciones técnicas, interconectando requerimientos de los distintos departamentos internos. Análisis de viabilidades técnicas y económicas., • Seguimiento de los proyectos/soluciones técnicas implementadas, para solventar desviaciones. ¿Qué requerimos? • Formación: Grado universitario (Deseable Ingeniería Industrial o Técnica)., • ICCP/IOP u otras titulaciones técnicas universitarias relacionadas con la Construcción., • Experiencia mínima de 2-4 años (Deseable en el sector metal y obras de construcción)., • Inglés valorable., • Carnet de conducir., • Conocimiento informático: Paquete Office (Excel), SAP., • Disponibilidad para viajar dentro de la Península Ibérica (30% en oficinas y 70% en obra + centros de clientes). ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Teletrabajo., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. ¿Qué buscamos? Una persona proactiva, organizada y con fuerte orientación al detalle, que disfrute trabajando en equipo y quiera asumir nuevos retos profesionales dentro de un entorno internacional en empresa líder del sector metal. Responsabilidades principales • Participación activa en los cierres contables mensuales y anuales., • Revisión y contabilización de facturas en el sistema ERP., • Preparación de declaraciones fiscales, gestión de impuestos y reporte según normativa SII., • Control y conciliación de tesorería y movimientos bancarios., • Gestión de clientes: seguimiento de cobros, facturación pendiente, bloqueos y desbloqueos, contacto con ventas y reclamaciones., • Gestión y contabilización del inmovilizado, amortizaciones y provisiones., • Control de inventario: contabilización de movimientos, depreciaciones y conciliaciones., • Conciliación de saldos intercompany.Francés y/o inglés nivel medio., • Grado en Finanzas y Contabilidad, ADE o titulación afín., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares., • Inglés avanzado (oral y escrito)., • Manejo fluido de Office 365., • Perfil analítico, detallista y resolutivo., • Experiencia con ERP EKON., • Contrato estable y plan de carrera., • Incorporación inmediata., • Horario de lunes a viernes., • Centro de trabajo: Zaragoza., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Acompañamiento comercial interno durante el inicio., • Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión.

Técnico / una Técnica de Control Interno Urquijo Gestión - Ubicación: Madrid (Las Tablas) o Barcelona (Sant Cugat del Vallés). Cumplimiento normativo / Control de Riesgos. Cuya misión será: Coordinar, controlar y ejecutar los procesos relativos a los vehículos de capital riesgo gestionados p