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En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. Misión del puesto Analizar, preparar y desarrollar la documentación técnica y económica correspondiente a la especialidad de obra civil en licitaciones y ofertas de proyectos energéticos, garantizando la correcta definición del alcance, la competitividad económica, la viabilidad constructiva y el cumplimiento de los requisitos técnicos y contractuales establecidos por el cliente, con ubicación en Sevilla, Madrid o Valencia. La posición participará principalmente en ofertas vinculadas a proyectos de energías renovables, subestaciones eléctricas, líneas de evacuación, infraestructuras de transmisión y distribución y otras instalaciones energéticas. Principales responsabilidades • Analizar pliegos de condiciones, proyectos, memorias, planos, mediciones y documentación contractual de las licitaciones., • Análisis de riesgos y estudio del terreno revisando estudios geotécnicos, hidrológicos y topográficos de los proyectos., • Identificar y definir el alcance de obra civil de cada oferta, incluyendo, entre otros:, • Movimientos de tierras., • Excavaciones, rellenos y compactaciones., • Viales y accesos., • Plataformas y explanaciones., • Cimentaciones de equipos y estructuras., • Redes de drenaje y saneamiento., • Canalizaciones, arquetas y zanjas., • Cerramientos y urbanización., • Edificios técnicos y auxiliares., • Reposición de servicios afectados., • Elaborar y revisar mediciones y presupuestos de obra civil., • Realizar descompuestos de precios, análisis de costes directos e indirectos y valoración de rendimientos., • Solicitar, recibir y analizar ofertas de proveedores, subcontratistas y colaboradores especializados., • Preparar comparativos técnicos y económicos, identificando desviaciones, exclusiones, riesgos y oportunidades de optimización., • Colaborar con las áreas eléctrica, mecánica, compras, planificación, construcción y prevención para asegurar la coherencia global de la oferta., • Proponer alternativas técnicas, procedimientos constructivos y soluciones de ingeniería de valor que mejoren la competitividad de la propuesta., • Elaborar la documentación técnica de la oferta:, • Memorias constructivas., • Metodologías de ejecución., • Planes de obra., • Organigramas y medios., • Análisis de condicionantes., • Identificación de riesgos., • Documentación técnica exigida por el cliente., • Apoyar la elaboración de la planificación preliminar y de los hitos principales del proyecto., • Participar en visitas técnicas, reuniones de aclaración y consultas con clientes, ingenierías, proveedores y socios., • Verificar que la oferta cumple los requisitos técnicos, económicos, ambientales, de calidad y seguridad establecidos., • Preparar la documentación de traspaso de la oferta adjudicada al equipo de ejecución, garantizando la trazabilidad de hipótesis, mediciones, costes, exclusiones y compromisos adquiridos., • Mantener actualizadas las bases de datos de precios, rendimientos, proveedores, ratios y soluciones constructivas. Formación requerida Ingeniería Civil, ICCP, ITOP, Arquitectura Técnica, Edificación o Grado vinculado a construcción. Se valorará formación complementaria en: Presupuestos y control de costes, planificación de proyectos, contratación y licitaciones, metodología BIM y gestión de proyectos energéticos. Experiencia profesional • Experiencia mínima orientativa de 2 a 5 años en estudios, ofertas, oficina técnica o ejecución de obra civil., • Experiencia en empresas constructoras, ingenierías, empresas EPC o compañías del sector energético., • Se valorará especialmente experiencia en alguno de los siguientes ámbitos:, • Plantas solares fotovoltaicas., • Parques eólicos., • Subestaciones eléctricas., • Líneas eléctricas y de evacuación., • Instalaciones industriales., • Obras de urbanización e infraestructuras., • Proyectos EPC. Conocimientos técnicos Imprescindibles: • Interpretación de planos y documentación técnica., • Elaboración y revisión de mediciones., • Presupuestación y análisis de precios., • Conocimientos de procedimientos constructivos de obra civil., • Manejo avanzado de Microsoft Excel., • Manejo de herramientas de presupuestos y mediciones. Valorables: • Presto, Arquímedes, TCQ o software equivalente., • AutoCAD., • MS Project o Primavera P6., • Revit, Civil 3D o herramientas BIM., • Conocimientos de geotecnia, topografía y drenaje., • Conocimientos de contratos EPC y procesos de licitación., • Inglés técnico y profesional. Competencias • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Visión económica y orientación a resultados., • Planificación y organización., • Capacidad para trabajar con plazos exigentes., • Rigor técnico., • Capacidad de negociación., • Comunicación efectiva., • Trabajo en equipos multidisciplinares., • Proactividad y autonomía., • Identificación y gestión de riesgos., • Orientación al cliente interno y externo.

Responsable Técnico de Promociones Inmobiliarias Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) Modalidad: Presencial 100% Jornada: Completa Sobre el puesto Buscamos un/a Responsable Técnico de Promociones Inmobiliarias para incorporarse a nuestro equipo y liderar el seguimiento técnico de proyectos residenciales en distintas fases de desarrollo. La persona seleccionada actuará como enlace entre los diferentes agentes involucrados en la promoción (arquitectos, ingenierías, constructoras, organismos públicos y equipo interno), aportando tanto conocimiento técnico como capacidad de organización y soporte administrativo. Se trata de una posición clave para garantizar el correcto desarrollo de las promociones, combinando supervisión técnica, coordinación documental y gestión de procesos internos. Funciones principales Área Técnica • Seguimiento técnico de promociones inmobiliarias desde fase de proyecto hasta entrega., • Coordinación y supervisión de arquitectos, ingenierías, direcciones facultativas y empresas constructoras., • Revisión de proyectos, mediciones, presupuestos y documentación técnica., • Control de plazos, calidad y cumplimiento de hitos de obra., • Seguimiento de licencias, autorizaciones y trámites urbanísticos., • Apoyo en la resolución de incidencias técnicas durante las distintas fases de la promoción., • Participación en reuniones de seguimiento con proveedores y colaboradores externos. Área de Gestión y Administración • Coordinación y archivo de documentación técnica y administrativa de las promociones., • Elaboración y actualización de informes de seguimiento y reporting para Dirección., • Gestión y control documental de contratos, certificaciones, licencias y expedientes., • Seguimiento de facturación relacionada con proyectos y validación documental., • Coordinación con departamentos internos (Finanzas, Comercial, Jurídico y Dirección)., • Apoyo en la preparación de documentación para organismos públicos, notarías y entidades financieras. Requisitos • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años en promoción inmobiliaria, dirección de obra, gestión de proyectos o consultoría técnica., • Conocimiento de procesos urbanísticos, licencias y desarrollo de promociones residenciales., • Experiencia en coordinación de equipos externos y seguimiento de obras., • Dominio de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Valorable manejo de AutoCAD, Presto, MS Project o software similar., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Buscamos una persona que aporte • Visión técnica sólida y capacidad de análisis., • Perfil resolutivo y orientado a la gestión de proyectos., • Organización y rigor documental., • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos., • Proactividad y autonomía en la gestión diaria. Se ofrece • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector inmobiliario., • Participación en proyectos de alto nivel y recorrido profesional., • Entorno de trabajo estable y colaborativo., • Ubicación en Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Posición presencial de carácter estratégico dentro de la organización., • Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

DescriptionQUIENES SOMOSAZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España.Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way! Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOReportando directamente al Head of People de la Compañía, serás la persona que proporcione soporte en la coordinación operativa de los departamentos de HR, planificación de RRHH y Talent & People, colaborando en la implementación de políticas,procesos y proyectos alineados con las necesidades estratégicas de Azul. Las tareas relacionadas con el puesto, entre otras,son:Apoyo en preparación y seguimiento de reuniones con nuestros Representantes Legales de los Trabajadores.Elaboración de informes ejecutivos, análisis de datos y reportes para la Dirección de la Compañía.Colaboración en el asesoramiento interno en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la Legislación Laboral vigente en todos los procesos.Dar soporte en la supervisión del cumplimiento organizativo de la normativa laboral, los reglamentos y las prácticas pertinentes, manteniendo actualizados los manuales y políticas del departamento.Participar en la planificación, desarrollo y coordinación de iniciativas y proyectos de People orientados a optimizar los procesos de gestión de personas.Colaboración con el gabinete jurídico y la Dirección en procesos de conciliación, mediación y defensa de litigios laborales, de acuerdo a los criterios de la Compañía.Garantizar el cumplimiento del RGPD/LOPD y la legislación de protección de datos pertinente en todos los departamentos.Formarás parte de un equipo dinámico en el que contribuirás a garantizar la eficiencia de los procesos internos de la Compañíacon el fin de que la cadena de trabajo funcione con éxito y finalmente nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair – ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!Requirements Nivel muy alto de inglés.Experiencia demostrable en un puesto de responsabilidad gestionando equipos de personas dentro del entorno de RRHH.Entre 3 y 5 años de experiencia en Relaciones Laborales.Conocimiento del sector Handling.Experiencia en el trato y negociaciones con la parte social.Agilidad en la extracción y análisis de datos (alto nivel de Excel y PowerBI), elaboración de informes y políticas de empresa.Alta tolerancia al estrés, con capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez, cumpliendo los plazos establecidos.Habilidad para la toma de decisiones en un entorno de cambio continuo.Implicación, proactividad y capaz de impulsar a las personas en el logro de objetivos.Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!Disponibilidad para viajarBenefitsIncorporación inmediata.Contrato indefinido y jornada completa.Salario acorde a la experiencia.Trabajar en un ambiente joven, responsable y multinacional.Diversidad, igualdad e inclusiónAzul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

Responsable Técnico de Promociones Inmobiliarias Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) Modalidad: Presencial 100% Jornada: Completa Sobre el puesto Buscamos un/a Responsable Técnico de Promociones Inmobiliarias para incorporarse a nuestro equipo y liderar el seguimiento técnico de proyectos residenciales en distintas fases de desarrollo. La persona seleccionada actuará como enlace entre los diferentes agentes involucrados en la promoción (arquitectos, ingenierías, constructoras, organismos públicos y equipo interno), aportando tanto conocimiento técnico como capacidad de organización y soporte administrativo. Se trata de una posición clave para garantizar el correcto desarrollo de las promociones, combinando supervisión técnica, coordinación documental y gestión de procesos internos. Funciones principales Área Técnica • Seguimiento técnico de promociones inmobiliarias desde fase de proyecto hasta entrega., • Coordinación y supervisión de arquitectos, ingenierías, direcciones facultativas y empresas constructoras., • Revisión de proyectos, mediciones, presupuestos y documentación técnica., • Control de plazos, calidad y cumplimiento de hitos de obra., • Seguimiento de licencias, autorizaciones y trámites urbanísticos., • Apoyo en la resolución de incidencias técnicas durante las distintas fases de la promoción., • Participación en reuniones de seguimiento con proveedores y colaboradores externos. Área de Gestión y Administración • Coordinación y archivo de documentación técnica y administrativa de las promociones., • Elaboración y actualización de informes de seguimiento y reporting para Dirección., • Gestión y control documental de contratos, certificaciones, licencias y expedientes., • Seguimiento de facturación relacionada con proyectos y validación documental., • Coordinación con departamentos internos (Finanzas, Comercial, Jurídico y Dirección)., • Apoyo en la preparación de documentación para organismos públicos, notarías y entidades financieras. Requisitos • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años en promoción inmobiliaria, dirección de obra, gestión de proyectos o consultoría técnica., • Conocimiento de procesos urbanísticos, licencias y desarrollo de promociones residenciales., • Experiencia en coordinación de equipos externos y seguimiento de obras., • Dominio de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Valorable manejo de AutoCAD, Presto, MS Project o software similar., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Buscamos una persona que aporte • Visión técnica sólida y capacidad de análisis., • Perfil resolutivo y orientado a la gestión de proyectos., • Organización y rigor documental., • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos., • Proactividad y autonomía en la gestión diaria. Se ofrece • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector inmobiliario., • Participación en proyectos de alto nivel y recorrido profesional., • Entorno de trabajo estable y colaborativo., • Ubicación en Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Posición presencial de carácter estratégico dentro de la organización., • Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

Desde LHH buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Promociones en Málaga y la Costa del Sol, que lidere el seguimiento y supervisión técnica de proyectos residenciales durante todas sus fases de desarrollo y ejecución para una reconocida promotora residencial con presencia nacional, especializada en el desarrollo de proyectos de alto nivel y en plena fase de crecimiento. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Si cuentas con sólida experiencia en promoción inmobiliaria, una elevada orientación a la calidad y te motiva participar en proyectos residenciales singulares, esta puede ser una excelente oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera profesional. Serás responsable de coordinar y supervisar el desarrollo técnico de las promociones asignadas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos y objetivos establecidos por la compañía. Trabajarás de forma transversal con estudios de arquitectura, constructoras, direcciones facultativas y equipos internos, participando activamente desde la fase de diseño hasta la entrega final de las viviendas. Funciones principales Seguimiento integral de las promociones asignadas durante la fase de desarrollo y ejecución. Coordinación de todos los agentes implicados en cada proyecto: constructoras, direcciones facultativas, ingenierías y equipos internos. Participación en la revisión y optimización técnica de proyectos desde fase de diseño hasta entrega. Análisis y supervisión de presupuestos, planificación y control de costes. Gestión y coordinación de procesos de licitación y selección de empresas constructoras. Control y seguimiento de plazos, costes y estándares de calidad establecidos por la compañía. Identificación y resolución de incidencias técnicas durante la ejecución de las obras. Elaboración de informes de seguimiento y reporting a la Dirección. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y de los requisitos técnicos de cada proyecto. Contribuir a un entorno colaborativo, fomentando el trabajo en equipo y la mejora continua. Requisitos Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería. Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector promotor residencial. Valorable experiencia previa en empresa constructora. Experiencia en gestión integral de proyectos residenciales. Manejo avanzado de Revit, AutoCAD, Presto y Microsoft Project. Conocimientos de planificación, control económico, gestión de costes y ejecución de obra. Rigurosidad técnica y orientación a la calidad. Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de varios proyectos. Habilidades de coordinación, negociación y resolución de problemas. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo y generar relaciones colaborativas. Disponibilidad para moverte entre Málaga capital y Costa del sol. Oferta Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada, Fijo + Variable y posibilidad de vehículo y km. Incorporación a una promotora residencial de referencia en plena expansión. Participación en proyectos residenciales de alta calidad e impacto nacional. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. xghoner Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia.

Qué estamos buscando ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Buscamos incorporar un/a Operario/a Industrial para nuestra planta de producción, una persona comprometida, con orientación a la calidad y con ganas de desarrollarse en un entorno industrial dinámico y tecnológicamente avanzado. Formarás parte de un equipo clave en el proceso productivo, contribuyendo a garantizar la excelencia operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y productividad. Cuáles serán tus funciones Operar y supervisar maquinaria industrial en distintas fases del proceso productivo. Realizar ajustes básicos, control de parámetros y cambios de formato. Controlar la calidad del producto durante el proceso, detectando posibles desviaciones. Ejecutar tareas de mantenimiento autónomo (limpieza, inspección, lubricación). Cumplir con los procedimientos de seguridad, medioambiente y calidad establecidos. Colaborar en la mejora continua de los procesos productivos. Registrar datos de producción y reportar incidencias al responsable de turno. Qué necesitamos Experiencia previa en entornos industriales o puestos similares (valorable). Formación profesional (FP) en áreas técnicas (Mantenimiento, Mecánica, Electricidad o similar). Disponibilidad para trabajar a turnos (rotativos). Actitud proactiva, responsabilidad y trabajo en equipo. Capacidad para adaptarse a entornos de producción exigentes. Qué valoramos Conocimientos básicos de automatización industrial. Experiencia en manutención de maquinaria o líneas automatizadas. Certificaciones en seguridad industrial o PRL. Manejo de carretillas o puente grúa (no imprescindible). Qué ofrecemos Incorporación a una empresa industrial sólida y en crecimiento. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo seguro, moderno y orientado a la innovación. Proyecto estable con posibilidad de crecimiento interno. Por qué unirte a nosotros Te integrarás en un equipo comprometido, donde la excelencia operativa, la innovación y las personas son el motor del negocio. xsgfvud Apostamos por el talento interno y el desarrollo profesional a largo plazo.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. Misión del puesto Analizar, preparar y desarrollar la documentación técnica y económica correspondiente a la especialidad de obra civil en licitaciones y ofertas de proyectos energéticos, garantizando la correcta definición del alcance, la competitividad económica, la viabilidad constructiva y el cumplimiento de los requisitos técnicos y contractuales establecidos por el cliente, con ubicación en Sevilla, Madrid o Valencia. La posición participará principalmente en ofertas vinculadas a proyectos de energías renovables, subestaciones eléctricas, líneas de evacuación, infraestructuras de transmisión y distribución y otras instalaciones energéticas. Principales responsabilidades • Analizar pliegos de condiciones, proyectos, memorias, planos, mediciones y documentación contractual de las licitaciones., • Análisis de riesgos y estudio del terreno revisando estudios geotécnicos, hidrológicos y topográficos de los proyectos., • Identificar y definir el alcance de obra civil de cada oferta, incluyendo, entre otros:, • Movimientos de tierras., • Excavaciones, rellenos y compactaciones., • Viales y accesos., • Plataformas y explanaciones., • Cimentaciones de equipos y estructuras., • Redes de drenaje y saneamiento., • Canalizaciones, arquetas y zanjas., • Cerramientos y urbanización., • Edificios técnicos y auxiliares., • Reposición de servicios afectados., • Elaborar y revisar mediciones y presupuestos de obra civil., • Realizar descompuestos de precios, análisis de costes directos e indirectos y valoración de rendimientos., • Solicitar, recibir y analizar ofertas de proveedores, subcontratistas y colaboradores especializados., • Preparar comparativos técnicos y económicos, identificando desviaciones, exclusiones, riesgos y oportunidades de optimización., • Colaborar con las áreas eléctrica, mecánica, compras, planificación, construcción y prevención para asegurar la coherencia global de la oferta., • Proponer alternativas técnicas, procedimientos constructivos y soluciones de ingeniería de valor que mejoren la competitividad de la propuesta., • Elaborar la documentación técnica de la oferta:, • Memorias constructivas., • Metodologías de ejecución., • Planes de obra., • Organigramas y medios., • Análisis de condicionantes., • Identificación de riesgos., • Documentación técnica exigida por el cliente., • Apoyar la elaboración de la planificación preliminar y de los hitos principales del proyecto., • Participar en visitas técnicas, reuniones de aclaración y consultas con clientes, ingenierías, proveedores y socios., • Verificar que la oferta cumple los requisitos técnicos, económicos, ambientales, de calidad y seguridad establecidos., • Preparar la documentación de traspaso de la oferta adjudicada al equipo de ejecución, garantizando la trazabilidad de hipótesis, mediciones, costes, exclusiones y compromisos adquiridos., • Mantener actualizadas las bases de datos de precios, rendimientos, proveedores, ratios y soluciones constructivas. Formación requerida Ingeniería Civil, ICCP, ITOP, Arquitectura Técnica, Edificación o Grado vinculado a construcción. Se valorará formación complementaria en: Presupuestos y control de costes, planificación de proyectos, contratación y licitaciones, metodología BIM y gestión de proyectos energéticos. Experiencia profesional • Experiencia mínima orientativa de 2 a 5 años en estudios, ofertas, oficina técnica o ejecución de obra civil., • Experiencia en empresas constructoras, ingenierías, empresas EPC o compañías del sector energético., • Se valorará especialmente experiencia en alguno de los siguientes ámbitos:, • Plantas solares fotovoltaicas., • Parques eólicos., • Subestaciones eléctricas., • Líneas eléctricas y de evacuación., • Instalaciones industriales., • Obras de urbanización e infraestructuras., • Proyectos EPC. Conocimientos técnicos Imprescindibles: • Interpretación de planos y documentación técnica., • Elaboración y revisión de mediciones., • Presupuestación y análisis de precios., • Conocimientos de procedimientos constructivos de obra civil., • Manejo avanzado de Microsoft Excel., • Manejo de herramientas de presupuestos y mediciones. Valorables: • Presto, Arquímedes, TCQ o software equivalente., • AutoCAD., • MS Project o Primavera P6., • Revit, Civil 3D o herramientas BIM., • Conocimientos de geotecnia, topografía y drenaje., • Conocimientos de contratos EPC y procesos de licitación., • Inglés técnico y profesional. Competencias • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Visión económica y orientación a resultados., • Planificación y organización., • Capacidad para trabajar con plazos exigentes., • Rigor técnico., • Capacidad de negociación., • Comunicación efectiva., • Trabajo en equipos multidisciplinares., • Proactividad y autonomía., • Identificación y gestión de riesgos., • Orientación al cliente interno y externo.

Overview En esta posición lideras el equipo responsables de la administración y mejora del ecosistema de ticketing, asegurando continuidad operativa y cumplimiento de SLA. Coordinas recursoss y promueves iniciativas de mejora para optimizar costes y elevar la calidad del servicio al cliente interno. Serás parte de un entorno colaborativo orientado a la innovación en procesos y a la excelencia operativa. Esta oportunidad combina gestión técnica, liderazgo y transformación digital dentro de un equipo profesional de Cajamar Tecnología. Compensaciones / Beneficios • Formación continua, • Itinerario personalizado, • Jornada y horario flexible, • Retribución flexible (seguro de salud, cheque guardería), • Condiciones financieras especiales, • Trabajo híbrido Responsabilidades, • Definir e implementar planes de mejora para reducir incidencias y optimizar costes de mantenimiento, • Dirigir y coordinar el equipo de mantenimiento, garantizando calidad y continuidad del servicio, • Administrar presupuestos asignados, optimizando recursos y controlando gastos, • Gestionar riesgos asociados al mantenimiento con medidas preventivas y correctivas, • Supervisar el desempeño mediante KPIs y SLAs e informar a la dirección Requisitos principales, • Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia de 3 5 años en gestión de plataformas de soporte y atención a usuarios, • Conocimientos en gestión de tickets y herramientas BMC Remedy, ServiceNow u otras soluciones equivalentes, • Control presupuestario y gestión de riesgos, • Herramientas de reporting y análisis de métricas, • Competencias en liderazgo y coordinación de equipos, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Comunciación efectiva y gestión de stakeholders, • Valora certificaciones ITIL, PMP o metodologías ágiles, • Experiencia en gestión de proveedores y contratos de mantenimiento, • Conocimiento de plataformas Cloud, • Inglés avanazado, • Experiencia en proyectos de transformación digital y automatización de procesos, • Liderazgo y coordinación de equipos, • Capacidad analítica, • Comunicación efectiva, • Gestión de tickets, • BMC Remedy, • ServiceNow

Desde Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional y una sólida trayectoria en el sector de la construcción, buscamos un/a Jefe/a de Obra para incorporarse a una de nuestras obras en la zona de Málaga. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Las funciones a desarrollar por este perfil son las propias de un jefe de obra: Asignación de tareas y control de equipos y material. Seguimiento de la planificación de ejecución de la obra y cumplimiento de hitos. Coordinación de los medios y logística de los recursos necesarios en obra. Coordinación de las medidas de seguridad y salud de la obra. Capacidad de análisis del proyecto. Supervisión y ejecución de obras. Negociación con Proveedores. Control económico. Interlocución con clientes. Cumplimiento de plazos en períodos definidos. Ofrecemos: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Participación en proyectos de gran relevancia dentro del sector. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno. xsgfvud Estabilidad laboral y formación continua.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. Misión del puesto Analizar, preparar y desarrollar la documentación técnica y económica correspondiente a la especialidad de obra civil en licitaciones y ofertas de proyectos energéticos, garantizando la correcta definición del alcance, la competitividad económica, la viabilidad constructiva y el cumplimiento de los requisitos técnicos y contractuales establecidos por el cliente, con ubicación en Sevilla, Madrid o Valencia. La posición participará principalmente en ofertas vinculadas a proyectos de energías renovables, subestaciones eléctricas, líneas de evacuación, infraestructuras de transmisión y distribución y otras instalaciones energéticas. Principales responsabilidades Analizar pliegos de condiciones, proyectos, memorias, planos, mediciones y documentación contractual de las licitaciones. Análisis de riesgos y estudio del terreno revisando estudios geotécnicos, hidrológicos y topográficos de los proyectos. Identificar y definir el alcance de obra civil de cada oferta, incluyendo, entre otros: Movimientos de tierras. Excavaciones, rellenos y compactaciones. Viales y accesos. Plataformas y explanaciones. Cimentaciones de equipos y estructuras. Redes de drenaje y saneamiento. Canalizaciones, arquetas y zanjas. Cerramientos y urbanización. Edificios técnicos y auxiliares. Reposición de servicios afectados. Elaborar y revisar mediciones y presupuestos de obra civil. Realizar descompuestos de precios, análisis de costes directos e indirectos y valoración de rendimientos. Solicitar, recibir y analizar ofertas de proveedores, subcontratistas y colaboradores especializados. Preparar comparativos técnicos y económicos, identificando desviaciones, exclusiones, riesgos y oportunidades de optimización. Colaborar con las áreas eléctrica, mecánica, compras, planificación, construcción y prevención para asegurar la coherencia global de la oferta. Proponer alternativas técnicas, procedimientos constructivos y soluciones de ingeniería de valor que mejoren la competitividad de la propuesta. Elaborar la documentación técnica de la oferta: Memorias constructivas. Metodologías de ejecución. Planes de obra. Organigramas y medios. Análisis de condicionantes. Identificación de riesgos. Documentación técnica exigida por el cliente. Apoyar la elaboración de la planificación preliminar y de los hitos principales del proyecto. Participar en visitas técnicas, reuniones de aclaración y consultas con clientes, ingenierías, proveedores y socios. Verificar que la oferta cumple los requisitos técnicos, económicos, ambientales, de calidad y seguridad establecidos. Preparar la documentación de traspaso de la oferta adjudicada al equipo de ejecución, garantizando la trazabilidad de hipótesis, mediciones, costes, exclusiones y compromisos adquiridos. Mantener actualizadas las bases de datos de precios, rendimientos, proveedores, ratios y soluciones constructivas. Formación requerida Ingeniería Civil, ICCP, ITOP, Arquitectura Técnica, Edificación o Grado vinculado a construcción. Se valorará formación complementaria en: Presupuestos y control de costes, planificación de proyectos, contratación y licitaciones, metodología BIM y gestión de proyectos energéticos. Experiencia profesional Experiencia mínima orientativa de 2 a 5 años en estudios, ofertas, oficina técnica o ejecución de obra civil. Experiencia en empresas constructoras, ingenierías, empresas EPC o compañías del sector energético. Se valorará especialmente experiencia en alguno de los siguientes ámbitos: Plantas solares fotovoltaicas. Parques eólicos. Subestaciones eléctricas. Líneas eléctricas y de evacuación. Instalaciones industriales. Obras de urbanización e infraestructuras. Proyectos EPC. Conocimientos técnicos Imprescindibles: Interpretación de planos y documentación técnica. Elaboración y revisión de mediciones. Presupuestación y análisis de precios. Conocimientos de procedimientos constructivos de obra civil. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Manejo de herramientas de presupuestos y mediciones. Valorables: Presto, Arquímedes, TCQ o software equivalente. AutoCAD. MS Project o Primavera P6. Revit, Civil 3D o herramientas BIM. Conocimientos de geotecnia, topografía y drenaje. Conocimientos de contratos EPC y procesos de licitación. Inglés técnico y profesional. Competencias Capacidad analítica y orientación al detalle. Visión económica y orientación a resultados. Planificación y organización. Capacidad para trabajar con plazos exigentes. Rigor técnico. Capacidad de negociación. Comunicación efectiva. Trabajo en equipos multidisciplinares. Proactividad y autonomía. Identificación y gestión de riesgos. Orientación al cliente interno y externo.

Vibra Hotels es una cadena hotelera líder en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos: 33 en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca. Además, seguimos creciendo con nuestra próxima apertura en Sevilla, el Hotel Vibra Fénix Sevilla . En este contexto, buscamos una persona que se encargue de liderar el departamento de Mantenimiento , garantizando el buen funcionamiento, la seguridad y la conservación de todas las instalaciones del hotel. Será responsable de coordinar el día a día del departamento, detectar oportunidades de mejora y asegurar que las instalaciones cumplen con los estándares técnicos, legales y de calidad de Vibra Hotels. Principales Responsabilidades: Gestión Técnica del Hotel Garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel. Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo. Resolver y coordinar incidencias técnicas garantizando una rápida respuesta y minimizando el impacto en la operación. Supervisar el estado de conservación de habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas. Proponer mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad, eficiencia y durabilidad de las instalaciones. Instalaciones Bajo su Responsabilidad Climatización y ventilación (HVAC). Electricidad en baja tensión. Fontanería y producción de ACS. Instalaciones contra incendios. Piscinas y tratamiento de aguas. Ascensores. Sistemas de control y automatización (BMS). Equipos electromecánicos e instalaciones industriales asociadas al hotel. Gestión de Equipo Organizar, supervisar y desarrollar al equipo de mantenimiento. Planificar tareas, turnos y prioridades operativas. Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y orientación al servicio . Gestión de Proveedores Coordinar empresas de mantenimiento y servicios especializados. Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados. Controlar presupuestos, plazos y cumplimiento de contratos. Cumplimiento Legal y Seguridad Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable. Coordinar inspecciones reglamentarias, revisiones periódicas y organismos de control. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Gestión Económica Controlar el presupuesto del departamento. Gestionar compras técnicas y stock de materiales. Realizar seguimiento de consumos energéticos y proponer acciones de optimización. Competencias Personales Perfil altamente resolutivo. Capacidad para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica del hotel. Liderazgo y gestión de equipos. Organización y planificación. Toma de decisiones. Proactividad e iniciativa. Orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión. Orientación al cliente interno y externo. Dependencia Jerárquica Reporta a: Dirección del Hotel. Coordinación funcional con: Dirección de Mantenimiento e Ingeniería Corporativa. Disponibilidad Disponibilidad para atender incidencias críticas fuera del horario habitual cuando la operativa lo requiera. Participación activa en la apertura del hotel y en proyectos de mejora continua. Perfil Ideal Profesional con sólida experiencia técnica y operativa, capaz de liderar el departamento de mantenimiento de forma autónoma, combinando conocimientos avanzados de instalaciones hoteleras con una gran capacidad de resolución de averías, organización de equipos y orientación al servicio. Debe ser una persona práctica, implicada y con capacidad para afrontar cualquier incidencia técnica que pueda producirse en un hotel de alta ocupación. Requisitos Mínimos: Formación Formación Profesional de Grado Superior o formación técnica equivalente en Mantenimiento, Electricidad, Electromecánica, Instalaciones Térmicas o similar. Se valorará formación universitaria técnica. Certificaciones Requeridas Carnet o acreditación para mantenimiento y tratamiento de piscinas. Formación o certificación homologada en prevención y control de legionelosis. Valorable formación específica en instalaciones térmicas, electricidad y protección contra incendios. Experiencia Experiencia mínima demostrable de entre 5 y 8 años en posiciones similares. Experiencia en gestión de equipos de mantenimiento. Muy valorable experiencia previa en hoteles, resorts o complejos turísticos. Conocimientos Técnicos Amplios conocimientos de instalaciones electromecánicas. Electricidad, climatización y refrigeración. Fontanería, ACS y grupos de presión. Instalaciones contra incendios. Piscinas y tratamiento de aguas. Automatización y sistemas BMS. Eficiencia energética. Normativa técnica y seguridad industrial.

Desde LHH buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Promociones en Málaga y la Costa del Sol, que lidere el seguimiento y supervisión técnica de proyectos residenciales durante todas sus fases de desarrollo y ejecución para una reconocida promotora residencial con presencia nacional, especializada en el desarrollo de proyectos de alto nivel y en plena fase de crecimiento.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura.Si cuentas con sólida experiencia en promoción inmobiliaria, una elevada orientación a la calidad y te motiva participar en proyectos residenciales singulares, esta puede ser una excelente oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera profesional.Serás responsable de coordinar y supervisar el desarrollo técnico de las promociones asignadas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, costes, plazos y objetivos establecidos por la compañía.Trabajarás de forma transversal con estudios de arquitectura, constructoras, direcciones facultativas y equipos internos, participando activamente desde la fase de diseño hasta la entrega final de las viviendas.Funciones principalesSeguimiento integral de las promociones asignadas durante la fase de desarrollo y ejecución.Coordinación de todos los agentes implicados en cada proyecto: constructoras, direcciones facultativas, ingenierías y equipos internos.Participación en la revisión y optimización técnica de proyectos desde fase de diseño hasta entrega.Análisis y supervisión de presupuestos, planificación y control de costes.Gestión y coordinación de procesos de licitación y selección de empresas constructoras.Control y seguimiento de plazos, costes y estándares de calidad establecidos por la compañía.Identificación y resolución de incidencias técnicas durante la ejecución de las obras.Elaboración de informes de seguimiento y reporting a la Dirección.Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente y de los requisitos técnicos de cada proyecto.Contribuir a un entorno colaborativo, fomentando el trabajo en equipo y la mejora continua.RequisitosArquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería.Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector promotor residencial.Valorable experiencia previa en empresa constructora.Experiencia en gestión integral de proyectos residenciales.Manejo avanzado de Revit, AutoCAD, Presto y Microsoft Project.Conocimientos de planificación, control económico, gestión de costes y ejecución de obra.Rigurosidad técnica y orientación a la calidad.Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de varios proyectos.Habilidades de coordinación, negociación y resolución de problemas.Proactividad, compromiso y orientación a resultados.Capacidad para trabajar en equipo y generar relaciones colaborativas.Disponibilidad para moverte entre Málaga capital y Costa del sol.OfertaContrato indefinido.Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada, Fijo + Variable y posibilidad de vehículo y km.Incorporación a una promotora residencial de referencia en plena expansión.Participación en proyectos residenciales de alta calidad e impacto nacional.Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. xqysrnhEntorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia.

Gestor/a de Proyectos de Mobiliario y Equipamiento HORECA Málaga ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. En HMY diseñamos, fabricamos e instalamos espacios para grandes marcas. Queremos incorporar a nuestro equipo de Málaga un/a Project Manager Junior que se responsabilice de la gestión integral de proyectos para hoteles, restaurantes y otros espacios de hospitality. Buscamos una persona con conocimiento del sector, capaz de combinar visión técnica, gestión económica, coordinación de equipos y orientación al cliente, acompañando cada proyecto desde su definición hasta la instalación y cierre. ¿Qué harás en HMY? Serás responsable de la gestión integral de los proyectos asignados, convirtiéndote en el principal punto de conexión entre el cliente y los diferentes equipos implicados. En tu día a día: • Planificarás y realizarás el seguimiento global de los proyectos, asegurando plazos, calidad y cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente., • Definirás y controlarás el alcance técnico y económico, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones., • Gestionarás presupuestos, costes, márgenes y cierre económico de cada proyecto., • Coordinarás a los diferentes equipos y colaboradores que intervienen en el proyecto: áreas técnicas, producción, compras, logística, instalación y proveedores., • Mantendrás una relación directa con el cliente, participando en reuniones de seguimiento y aportando soluciones ante nuevas necesidades o incidencias., • Darás soporte técnico al equipo comercial durante la definición de propuestas y proyectos., • Coordinarás la fase de instalación y puesta en marcha, asegurando que el resultado final responde a lo acordado con el cliente. ¿Qué buscamos? • Experiencia en torno a dos años en gestión integral de proyectos de mobiliario y equipamiento, especialmente en HORECA, Hospitality, restauración u hotelería., • Capacidad para gestionar simultáneamente las dimensiones técnica, económica y operativa de un proyecto., • Experiencia en presupuestación, seguimiento de costes y control de márgenes., • Capacidad de planificación, organización y coordinación de diferentes equipos y proveedores., • Orientación al cliente y buenas habilidades de negociación y resolución de problemas., • Autonomía y capacidad para tomar decisiones en entornos de proyecto exigentes., • Disponibilidad para viajar, principalmente a nivel nacional, en función de las necesidades de cada proyecto. ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto con proyección dentro de una compañía internacional especializada en el diseño, fabricación e instalación de espacios comerciales, hostelería y hotelería., • La oportunidad de gestionar proyectos HORECA de gran envergadura para marcas referentes, participando en todo su ciclo de vida., • Vehículo de empresa, • Retribución flexible, con productos y servicios como seguro médico, cheque restaurante, cheque guardería o formación, entre otros., • Desarrollo profesional a través de Experience&Talent, nuestro modelo de crecimiento y desarrollo interno., • Un puesto con autonomía, responsabilidad y contacto directo con cliente, con capacidad real para tomar decisiones sobre tus proyectos. xqysrnh, • Un entorno internacional y multidisciplinar, trabajando junto a equipos técnicos, comerciales, industriales y de instalación. ¿Te interesa asumir la gestión integral de proyectos HORECA y formar parte de HMY? Envíanos tu CV.

DescriptionQUIENES SOMOSAZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcado de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España.Nuestra Identidad Cultural: The Azul Way! Nuestra visión en Azul Handling es ser el Agente Handling líder de España. Y nuestra misión? Ser el referente en nuestro sector, asegurándonos que proveemos a nuestros clientes con los estándares de seguridad más altos y la mejor experiencia de servicio en el mercado, teniendo como pieza clave de nuestro éxito el continuo desarrollo de nuestro equipo humano. Gracias a nuestros 5 pilares estratégicos (Personas, Excelencia, Integridad, Innovación y Eco) nos aseguramos que nuestra identidad cultural se aplica y desarrolla en todos los aspectos de nuestra actividad.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOReportando directamente al Head of People de la Compañía, serás la persona que proporcione soporte en la coordinación operativa de los departamentos de HR, planificación de RRHH y Talent & People, colaborando en la implementación de políticas,procesos y proyectos alineados con las necesidades estratégicas de Azul. Las tareas relacionadas con el puesto, entre otras,son:Apoyo en preparación y seguimiento de reuniones con nuestros Representantes Legales de los Trabajadores.Elaboración de informes ejecutivos, análisis de datos y reportes para la Dirección de la Compañía.Colaboración en el asesoramiento interno en materia laboral, garantizando el cumplimiento de la Legislación Laboral vigente en todos los procesos.Dar soporte en la supervisión del cumplimiento organizativo de la normativa laboral, los reglamentos y las prácticas pertinentes, manteniendo actualizados los manuales y políticas del departamento.Participar en la planificación, desarrollo y coordinación de iniciativas y proyectos de People orientados a optimizar los procesos de gestión de personas.Colaboración con el gabinete jurídico y la Dirección en procesos de conciliación, mediación y defensa de litigios laborales, de acuerdo a los criterios de la Compañía.Garantizar el cumplimiento del RGPD/LOPD y la legislación de protección de datos pertinente en todos los departamentos.Formarás parte de un equipo dinámico en el que contribuirás a garantizar la eficiencia de los procesos internos de la Compañíacon el fin de que la cadena de trabajo funcione con éxito y finalmente nuestros pasajeros tengan una experiencia agradable viajando con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair – ¡Siempre, en todos y cada uno de sus vuelos!Requirements Nivel muy alto de inglés.Experiencia demostrable en un puesto de responsabilidad gestionando equipos de personas dentro del entorno de RRHH.Entre 3 y 5 años de experiencia en Relaciones Laborales.Conocimiento del sector Handling.Experiencia en el trato y negociaciones con la parte social.Agilidad en la extracción y análisis de datos (alto nivel de Excel y PowerBI), elaboración de informes y políticas de empresa.Alta tolerancia al estrés, con capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez, cumpliendo los plazos establecidos.Habilidad para la toma de decisiones en un entorno de cambio continuo.Implicación, proactividad y capaz de impulsar a las personas en el logro de objetivos.Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.Ser conocedor/a y poner en práctica la Identidad Cultural de la empresa, The Azul Way!Disponibilidad para viajarBenefitsIncorporación inmediata.Contrato indefinido y jornada completa.Salario acorde a la experiencia.Trabajar en un ambiente joven, responsable y multinacional.Diversidad, igualdad e inclusiónAzul Handling es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos/as los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar.Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicarlo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad, y únicamente para el fin antes indicado.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Buscamos a un/a profesional especializado/a en Gobierno de Identidades y Accesos (IAM) para incorporarse a un proyecto interno de larga duración, participando en tareas de auditoría, control y cumplimiento sobre procesos de identidad y accesos. Funciones principales Ejecución de auditorías sobre procesos IAM relacionados con: Certificación y revisión de accesos Segregation of Duties (SoD) Cumplimiento de procedimientos de seguridad y gobierno de identidades Gestión y soporte a solicitudes de distintas áreas de la organización relacionadas con: Gobierno de identidades Revisión de cuentas privilegiadas y no personales Incidencias funcionales Procesos y herramientas IAM Gestionar alertas y controles asociados al gobierno de accesos Elaboración de informes de auditoría, identificación de riesgos y propuesta de medidas correctivas o mitigaciones. Documentación y mantenimiento de procedimientos, procesos y controles relacionados con IAM. Requisitos Más de 2 años de experiencia en proyectos de gestión de identidades y accesos (IAM). Experiencia en definición y ejecución de procedimientos de control y cumplimiento. Conocimiento sólido de conceptos y fundamentos de Identity & Access Management. Experiencia o participación en auditorías y controles SOX o similares. Nivel alto de inglés oral y escrito (mínimo C1). Experiencia con herramientas IAM como: SailPoint, OpenIAM ó One Identity Condiciones Modalidad: 100% teletrabajo. Horario de 9:00 a 18:00, flexibilidad de entrada y salida Se valorarán especialmente candidaturas ubicadas en Galicia, País Vasco o Cataluña, aunque el puesto es completamente remoto. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año €36.000 - €44.000 (12 pagas) Ventajas Ioon: formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte).

Responsable Técnico de Promociones Inmobiliarias Ubicación: Pozuelo de Alarcón (Madrid) Modalidad: Presencial 100% Jornada: Completa Sobre el puesto Buscamos un/a Responsable Técnico de Promociones Inmobiliarias para incorporarse a nuestro equipo y liderar el seguimiento técnico de proyectos residenciales en distintas fases de desarrollo. La persona seleccionada actuará como enlace entre los diferentes agentes involucrados en la promoción (arquitectos, ingenierías, constructoras, organismos públicos y equipo interno), aportando tanto conocimiento técnico como capacidad de organización y soporte administrativo. Se trata de una posición clave para garantizar el correcto desarrollo de las promociones, combinando supervisión técnica, coordinación documental y gestión de procesos internos. Funciones principales Área Técnica • Seguimiento técnico de promociones inmobiliarias desde fase de proyecto hasta entrega., • Coordinación y supervisión de arquitectos, ingenierías, direcciones facultativas y empresas constructoras., • Revisión de proyectos, mediciones, presupuestos y documentación técnica., • Control de plazos, calidad y cumplimiento de hitos de obra., • Seguimiento de licencias, autorizaciones y trámites urbanísticos., • Apoyo en la resolución de incidencias técnicas durante las distintas fases de la promoción., • Participación en reuniones de seguimiento con proveedores y colaboradores externos. Área de Gestión y Administración • Coordinación y archivo de documentación técnica y administrativa de las promociones., • Elaboración y actualización de informes de seguimiento y reporting para Dirección., • Gestión y control documental de contratos, certificaciones, licencias y expedientes., • Seguimiento de facturación relacionada con proyectos y validación documental., • Coordinación con departamentos internos (Finanzas, Comercial, Jurídico y Dirección)., • Apoyo en la preparación de documentación para organismos públicos, notarías y entidades financieras. Requisitos • Titulación universitaria en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años en promoción inmobiliaria, dirección de obra, gestión de proyectos o consultoría técnica., • Conocimiento de procesos urbanísticos, licencias y desarrollo de promociones residenciales., • Experiencia en coordinación de equipos externos y seguimiento de obras., • Dominio de herramientas Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)., • Valorable manejo de AutoCAD, Presto, MS Project o software similar., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación. Buscamos una persona que aporte • Visión técnica sólida y capacidad de análisis., • Perfil resolutivo y orientado a la gestión de proyectos., • Organización y rigor documental., • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos departamentos., • Proactividad y autonomía en la gestión diaria. Se ofrece • Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector inmobiliario., • Participación en proyectos de alto nivel y recorrido profesional., • Entorno de trabajo estable y colaborativo., • Ubicación en Pozuelo de Alarcón (Madrid)., • Posición presencial de carácter estratégico dentro de la organización., • Retribución competitiva acorde a experiencia y trayectoria profesional.

En esta posición lideras el equipo responsables de la administración y mejora del ecosistema de ticketing, asegurando continuidad operativa y cumplimiento de SLA. Coordinas recursoss y promueves iniciativas de mejora para optimizar costes y elevar la calidad del servicio al cliente interno. Serás parte de un entorno colaborativo orientado a la innovación en procesos y a la excelencia operativa. Esta oportunidad combina gestión técnica, liderazgo y transformación digital dentro de un equipo profesional de Cajamar Tecnología. • Jornada y horario flexible, • Condiciones financieras especiales, • Trabajo híbrido, • Definir e implementar planes de mejora para reducir incidencias y optimizar costes de mantenimiento, • Dirigir y coordinar el equipo de mantenimiento, garantizando calidad y continuidad del servicio, • Administrar presupuestos asignados, optimizando recursos y controlando gastos, • Gestionar riesgos asociados al mantenimiento con medidas preventivas y correctivas, • Supervisar el desempeño mediante KPIs y SLAs e informar a la dirección, • Formación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar, • Experiencia de 3 5 años en gestión de plataformas de soporte y atención a usuarios, • Conocimientos en gestión de tickets y herramientas BMC Remedy, ServiceNow u otras soluciones equivalentes, • Control presupuestario y gestión de riesgos, • Herramientas de reporting y análisis de métricas, • Competencias en liderazgo y coordinación de equipos, • Capacidad analítica y orientación a resultados, • Comunciación efectiva y gestión de stakeholders, • Valora certificaciones ITIL, PMP o metodologías ágiles, • Experiencia en gestión de proveedores y contratos de mantenimiento, • Conocimiento de plataformas Cloud, • Experiencia en proyectos de transformación digital y automatización de procesos, • Liderazgo y coordinación de equipos, • Capacidad analítica, • Gestión de tickets Jefe de Proyecto Soluciones Corporativas sevilla, andalucía, es #J-18808-Ljbffr

Bilba Constructora, empresa malagueña con presencia nacional e internacional y una sólida trayectoria en el sector de la construcción, selecciona un/a Jefe/a de Producción para incorporarse a una de nuestras obras en Sevilla.La persona seleccionada se integrará en el equipo de obra, colaborando en la planificación, coordinación y control de la ejecución del proyecto, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en plazo, coste, calidad y seguridad.Funciones principales:- Apoyo en el control y gestión económica de la obra: costes, producción y facturación.- Gestión de compras, contratación y seguimiento de proveedores y subcontratas.- Seguimiento de la planificación y ejecución de la obra, velando por el cumplimiento de los hitos del proyecto.- Supervisión del cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud.- Seguimiento y aplicación de los procedimientos de calidad establecidos.- Coordinación con los distintos agentes implicados en la ejecución de la obra.Ofrecemos:- Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento.- Participación en proyectos de gran relevancia dentro del sector.- Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno.- Estabilidad laboral y formación continua.Si estás interesado/a en formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía referente en el sector de la construcción, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Product Owner, Data Enablement & Governance con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en su sector. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos un perfil Mid/Senior, con entre 6 y 10 años de experiencia, maduro, organizado y con suficiente experiencia para desenvolverse con autonomía en un entorno Enterprise exigente. • Valoramos especialmente perfiles con experiencia como Product Owner, Product Manager o Project Manager en proyectos de Data, con un background técnico sólido. • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio, entendiendo sus necesidades y traduciéndolas en productos, capacidades y prioridades de Data claras y accionables. • Capacidad para gestionar stakeholders de alto nivel, tanto españoles como europeos, comunicando prioridades, dependencias y trade-offs de forma clara y estructurada. • Experiencia sólida gestionando visión de producto, roadmap y Product Backlog, incluyendo definición y priorización de user stories, acceptance criteria, enablers y technical spikes. • Conocimiento de metodologías Agile/Scrum y experiencia participando en backlog refinement, Sprint Planning, Sprint Review y definición de Sprint Goals. • Fluidez técnica suficiente para trabajar con equipos de Data Engineering y Architecture y mantener conversaciones sobre modelos de datos, pipelines, plataformas cloud, calidad, seguridad, escalabilidad y observabilidad. • Conocimiento de gobierno del dato, data quality, lineage, metadata, ownership y estandarización. • Experiencia gestionando prioridades, dependencias, deuda técnica, migraciones, releases y cambios en contratos de datos. • Se valorará experiencia o conocimiento de estrategias Data Mesh y herramientas de IA para productividad y desarrollo como GitHub Copilot, Claude o Claude Code. • Inglés alto y fluido, mínimo B2, imprescindible para la interlocución habitual con stakeholders y equipos internacionales. 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar la visión y roadmap de producto para el dominio Enterprise Data, alineándolos con la estrategia de Data & Analytics y los objetivos de negocio. • Actuar como punto de conexión entre negocio, tecnología y Data, entendiendo las necesidades de las diferentes áreas y transformándolas en una hoja de ruta priorizada y ejecutable. • Gestionar el Product Backlog como fuente única de verdad, priorizando iniciativas según valor, riesgo, dependencias, necesidades regulatorias y deuda técnica. • Liderar el product discovery con áreas corporativas y mercados, identificando problemas de negocio y convirtiéndolos en capacidades y productos de datos reutilizables. • Gestionar la relación con stakeholders senior de distintas áreas y países, alineando expectativas, negociando alcance y comunicando decisiones y trade-offs con claridad. • Definir productos de datos Enterprise, sus consumidores, resultados esperados, responsabilidades y niveles de servicio en colaboración con Data Governance y Architecture. • Coordinar equipos multidisciplinares y dependencias entre Data Engineering, Architecture, Security, Data Governance y las diferentes áreas de negocio. • Coordinar releases, migraciones, deprecaciones y cambios en data contracts, minimizando el impacto sobre los consumidores. • Incorporar requisitos de data quality, lineage, privacidad, seguridad, rendimiento, escalabilidad y observabilidad dentro del backlog y de los criterios de aceptación. • Definir y realizar seguimiento de métricas de producto como adopción, satisfacción del cliente interno, calidad del dato, fiabilidad, lead time y uso de productos de datos gobernados. • Impulsar la adopción mediante documentación, onboarding, demos, formación, comunicación de releases y canales de feedback. • Participar en iniciativas de gobierno, metadata, ownership y estandarización del dato para promover definiciones consistentes y datos confiables entre países y áreas. • Colaborar en decisiones build-vs-buy y selección de herramientas junto con Engineering y Architecture. • Participar en la estrategia Data Mesh junto al equipo de Platform, facilitando autonomía a los equipos del Grupo manteniendo los estándares de control y gobierno. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo • 🏠 Modelo de trabajo 100% remoto • 💼 Retribución flexible • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #ProductOwner #Data #DataGovernance #ITJobs #Lognext

Proyecto: Entorno industrial de alto nivel y gran proyecciónDesde Marlex Professionals estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Procesos de Montaje Aeronáutico / Técnico/a de Métodos para incorporarse a un importante proyecto industrial en Sevilla, dentro de una compañía de referencia en el sector aeronáutico.Buscamos un perfil técnico con experiencia en montaje de estructuras aeronáuticas, industrialización y definición/coordinación de los procesos de montaje, que quiera formar parte de un entorno altamente especializado, trabajando con tecnologías de medición 3D mediante láser, CATIA y procesos de fabricación aeronáutica.Tendrás la oportunidad de participar y gestionar directamente la definición y optimización de procesos de montaje, resolver retos técnicos junto a Producción, Ingeniería y Calidad y contribuir a que productos aeronáuticos de alta complejidad pasen de la ingeniería a la fabricación con los máximos estándares de calidad.Si tienes experiencia en montaje aeronáutico, métodos, hojas de ruta, medición 3D/Laser Tracker, gestión de no conformidades y CATIA, este proyecto puede ser el siguiente paso que estás buscando.- Definir y optimizar procesos de montaje aeronáutico.- Elaborar, revisar y mantener hojas de ruta (Routing) e instrucciones de proceso.- Interpretar planos, modelos 3D y documentación técnica aeronáutica.- Trabajar con CATIA V5 para consulta e interpretación de modelos y documentación.- Realizar y/o analizar mediciones 3D mediante sistemas láser / Laser Tracker.- Analizar resultados dimensionales, tolerancias y desviaciones de montaje.- Participar en la resolución de no conformidades (NCR) de fabricación y montaje.- Realizar análisis de causa raíz y definir acciones correctivas.- Analizar secuencias de montaje, métodos de trabajo y tiempos de fabricación.- Participar en proyectos de industrialización y mejora continua.- Coordinarse con los equipos de Ingeniería, Calidad y Producción para asegurar la correcta ejecución de los procesos.- Seguimiento y control del equipo de montaje.- Formación técnica en Ingeniería, FP o similar, preferiblemente en Fabricación Mecánica, Industrial, Aeronáutica o similar.- Experiencia mínima de 5 años.- Experiencia en fabricación y/o montaje aeronáutico.- Experiencia en procesos de montaje y definición de métodos.- Experiencia trabajando con hojas de ruta / Routing / Process Planning.- Experiencia en gestión y resolución de no conformidades (NCR).- Conocimientos y experiencia con CATIA V5.- Capacidad para interpretar planos y modelos 3D.- Nivel de inglés suficiente para trabajar con documentación técnica.Será especialmente valorable- Experiencia en montaje de estructuras aeronáuticas.- Experiencia con grandes estructuras o conjuntos aeronáuticos.- Experiencia en Laser Tracker y/o sistemas de medición 3D.- Experiencia previa en entornos Airbus / proveedores aeronáuticos.- Conocimiento de procesos de montaje de estructuras metálicas y/o composites.- Experiencia en soporte a producción y resolución de problemas directamente en planta.- Conocimiento de herramientas de mejora continua y análisis de causa raíz.- Nivel intermedio de francés y/o inglés.- Salario según valía y experiencia.- Plan de carrera y crecimiento interno.- Trabajar en una empresa de constante crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Coordinador/a Técnico en Proyectos Europeos de I+D+i Tipo de convocatoria Denominación del puesto Coordinador/a Técnico en Proyectos Europeos de I+D+i Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida • Licenciatura o Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente. Requisitos mínimos: • Licenciatura o Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas, reconocidas u homologadas por la Administración Educativa competente., • Experiencia mínima demostrable de 5 años en las funciones principales del puesto., • Inglés: Nivel mínimo C1 o equiparable según el Marco Europeo Común de Referencia (MERC). Dicho nivel se evidenciará mediante la presentación del título correspondiente o en su defecto con la superación de una prueba de nivel durante el proceso de selección (oral y escrita)., • Estar en posesión de la documentación reglada para su contratación laboral en España., • Aportar toda la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos anteriormente indicados (títulos académicos y formativos, vida laboral o documentación acreditativa equivalente para aquellas personas que no tengan nacionalidad española y DNI/NIE) Requisitos valorables • Conocimiento de las estrategias europeas en el ámbito de la Salud para el marco, • Experiencia en gestión de consorcios internacionales de ámbito europeo., • Cursos de especialización y formación relacionados con la gestión de proyectos europeos., • Experiencia laboral o experiencia colaborativa con entidades gestoras de Investigación en salud, en actividades relacionadas con las funciones principales del puesto., • Conocimiento de la estructura, el funcionamiento y la normativa del Sistema Público en general, del SSPA y del Sistema Español Ciencia-Tecnología-Empresa., • Ofimática avanzada (hojas de cálculo, bases de datos), análisis económico y habilidad en el manejo de recursos electrónicos (Internet, correo electrónico)., • Formación y experiencia en evaluación de políticas públicas. Dependiendo de la Dirección del Área de Gestión de Centros, Programas y Proyectos de I+i y del Investigador Coordinador, la función principal del puesto es gestionar desde su puesta en marcha hasta la justificación final y cierre el proyecto “Joint Action Transfer of best practices in primary care (CIRCE-JA)” Las actividades principales a título enunciativo son: • Coordinación y planificación de tareas, procesos y actividades de ejecución del proyecto., • Liderazgo y coordinación del equipo y de los socios vinculados al proyecto., • Coordinación de la gestión de documentación., • Seguimiento presupuestario y control interno económico del proyecto a nivel de consorcio., • Soporte al comité técnico del proyecto en el cumplimiento de las tareas., • Seguimiento, monitorización y evaluación de actuaciones de los socios del proyecto., • Gestión, evaluación de resultados, elaboración de informes seguimiento, fichas de buenas prácticas., • Planificar el flujo de información y locución entre las partes del Consorcio en todas las fases del proyecto., • Coordinación en todas las actuaciones de organización de eventos y promoción de resultados del proyecto., • Planificación y calendarización de procesos globales del proyecto., • Tareas de apoyo en la ejecución de otras actividades del Área de Gestión de Centros, Programas y Proyectos de I+i, siempre y cuando la carga de trabajo lo permita., • Otras actividades relacionadas con el proyecto encaminadas a garantizar la correcta ejecución del mismo, de acuerdo al Grant Agreement aprobado y las directrices establecidas al respecto por parte de la Comisión Europea. #J-18808-Ljbffr

Beca Network Business Opportunities Development - Sevilla### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date06-Jul-2026Expiration Date07-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and Requirements#LI-EN1En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Organización Industrial o similares, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Network Development Iberia de e Distribución Redes Digitales.¿Qué hace la Unidad?El departamento de Proyectos Financiados forma parte del área Network Business Opportunities Development (NBOD), integrada en Network Development Iberia de e Distribución Redes Digitales.Nuestra misión es impulsar iniciativas estratégicas para la red de distribución eléctrica mediante la identificación de oportunidades de financiación pública, la preparación y presentación de propuestas competitivas y la gestión integral (end to end) de proyectos financiados, tanto a nivel nacional como europeo.Desde el departamento se coordina todo el ciclo de vida de estos proyectos: desde las primeras fases de definición y solicitud de ayudas, hasta la ejecución, seguimiento, explotación de resultados y reporting ante organismos financiadores. Para ello, trabajamos de forma transversal con áreas técnicas y corporativas de la compañía, y en colaboración con universidades, centros tecnológicos y socios industriales, en un entorno dinámico y orientado a la innovación.¿En qué colaborarás?Funciones principales en las que se dará soporte: - Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos nacionales y europeos de I+D+i, incluyendo proyectos financiados por programas nacionales y de la Unión Europea (CDTI, Misiones, Horizon Europe), desde el punto de vista técnico, organizativo, operativo y económico, familiarizándose con los marcos regulatorios, contractuales y de reporting asociados a cada programa de financiación; - Colaboración en la coordinación técnica de tareas y en el seguimiento de actividades de socios internos y externos (universidades, centros tecnológicos y empresas), asegurando el cumplimiento de hitos, cronogramas, entregables y compromisos contractuales, así como el apoyo en la preparación de documentación técnica y presentaciones para comités internos y reuniones con socios; - Soporte en la ejecución de demostradores y pilotos en la red de distribución, participando en: Instalación y despliegue de nuevas tecnologías en campo (sensores, sistemas de monitorización, digitalización de activos, etc.); Coordinación con equipos técnicos y operativos para la puesta en servicio de soluciones innovadoras; Seguimiento del funcionamiento y mantenimiento de los activos asociados a los demostradores, en colaboración con las áreas operativas correspondientes, incluyendo la recopilación de datos de operación, análisis preliminar de resultados y apoyo a la evaluación técnica de las soluciones desplegadas. - Apoyo en el seguimiento económico de los proyectos, incluyendo: Control presupuestario y apoyo al seguimiento de costes elegibles; Recopilación y revisión de información económica para procesos de justificación de subvenciones, auditorías y reporting a organismos financiadores; Coordinación con áreasinternas para asegurar la correcta imputación y trazabilidad de los gastos del proyecto, así como apoyo en la preparación de documentación económico-financiera para justificaciones, auditorías y revisiones por parte de los organismos financiadores. - Participación en actividades de scouting tecnológico, apoyando la: Identificación y análisis de nuevas tecnologías, soluciones innovadoras y tendencias del mercado aplicables a la red de distribución; Interacción con universidades, centros tecnológicos, pymes y startups y otros agentes del ecosistema de innovación; * Evaluación preliminar de oportunidades para su potencial integración en pilotos, demostradores o futuras propuestas de proyectos, incluyendo el análisis técnico inicial, identificación de riesgos y alineamiento con los objetivos estratégicos de la red de distribución. - Soporte en el análisis técnico y estratégico relacionado con resiliencia, digitalización y flexibilidad de la red, incluyendo tratamiento de información técnica, análisis de datos y preparación de material de apoyo para reuniones y presentaciones técnicas; - Apoyo en la elaboración de material técnico y ejecutivo (informes, presentaciones, notas de proyecto) para uso interno y externo, contribuyendo a la comunicación y difusión de resultados de los proyectos.REQUISITOS DE PERFILTITULACIONADEEconomíaFinanzasOrganización IndustrialCONOCIMIENTOS ADICIONALESMS Office basics (Word, Excel, Powepoint)Outlook, Communication tools (Teams, Yammer)Knowledge NetworkingProblem SolvingVirtual CommunicationPowerBI.IDIOMAS * Inglés técnico (C1); ¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.Horario: Híbrido - Jornada completa.Centro de trabajo en España: SevillaLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".Apply#J-18808-Ljbffr

El profesional en esta posición será responsable de la organización, coordinación y supervisión de las actividades relacionadas con la especialidad de electro-instrumentación y control dentro del entorno industrial. Su labor principal consistirá en garantizar la correcta ejecución de los trabajos de comprobación, diagnóstico y reparación de averías, así como en la implementación de mejoras técnicas, siempre alineándose con la normativa vigente y las estrictas políticas de seguridad, calidad y medio ambiente establecidas por la organización. La gestión operativa implica la coordinación y optimización de los recursos humanos y materiales, tanto propios como de contratistas, para cumplir con el programa de mantenimiento preventivo y el presupuesto asignado de manera eficiente y segura. Además, el supervisor deberá realizar un análisis continuo de las averías, fallos e incidencias ocurridas, elaborando informes detallados y tomando medidas correctivas para prevenir su recurrencia. Esta función incluye la propuesta de mejoras en los planes de mantenimiento con el objetivo de maximizar la disponibilidad de los equipos y sistemas al mínimo costo operativo posible. Una parte fundamental del rol es asegurar el cumplimiento del Plan de Inspecciones Reglamentarias, las normas internas, los procedimientos de seguridad y las directrices del programa de cumplimiento normativo, manteniendo así los más altos estándares en el lugar de trabajo. La coordinación con otros departamentos, como Operaciones, Planificación y Compras, es esencial para gestionar el stock de repuestos y la contratación de servicios y materiales necesarios para las operaciones. Asimismo, el desarrollo del equipo bajo su responsabilidad es una prioridad, lo que incluye la formación, capacitación y motivación del personal, la promoción del cumplimiento de estándares técnicos y la preparación de planes de relevo interno para asegurar la continuidad y el crecimiento de las competencias dentro del área. El puesto ofrece las condiciones laborales conforme a la normativa vigente en el sector industrial, incluyendo las prestaciones sociales y beneficios acordes a la experiencia y responsabilidad del cargo. Se trabajará bajo un entorno que prioriza la seguridad, la calidad y el respeto al medio ambiente, con los recursos y el apoyo necesarios para la ejecución de las funciones. La empresa proporcionará las herramientas y el marco para el desarrollo profesional continuo y la aplicación de mejoras técnicas.

Coordinación Técnica y Seguridad Subdirección Servicios Técnicos y PlanificaciónRequisitos- Título académico en Grado Universitario, Licenciatura, o Ingeniería/Diplomatura o Ingeniería Técnica, conforme al Convenio de grupo 1.- Contrato indefinido, jornada a tiempo completo (12 meses).- Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido o indefinido no fijo (*).Funciones- Asistir a la Subdirección en todas aquellas tareas encomendadas dentro de su ámbito de actuación.- Interactuar con las demás Direcciones y oficinas provinciales, coordinando los recursos necesarios para las actividades de su Subdirección.- Establecer, implantar y supervisar criterios de actuación homogéneos y la mejora de procesos internos en las distintas áreas de la Subdirección según los lineamientos de la Dirección Gerencia.- Realizar el seguimiento de los objetivos, proyectos de mejora y programas de gestión y planes de acción anual establecidos por la Dirección Gerencia.- Coordinar y homogeneizar la preparación y seguimiento de los presupuestos, facturación, deuda y cobro en relación a la Subdirección.- Impulsar la actualización permanente de normas e instrucciones técnicas de las áreas de la Subdirección.- Coordinar la demanda de personal interno y externo, sirviendo de enlace entre las áreas para optimizar recursos humanos y materiales.- Realizar el seguimiento y control del estado de las contrataciones de la Subdirección, actualizando los pliegos de prescripciones técnicas y revisando criterios de solvencia y valoración.- Promover nuevos sistemas de reporte que faciliten el control, la identificación de problemas y la toma de decisiones.- Identificar y promover las mejores prácticas y nuevas formas de trabajo en todas las áreas de la Subdirección.- Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de las Coordinaciones de Seguridad y Salud en obras, garantizando su desarrollo bajo criterios de eficacia y eficiencia.- Impulsar y desarrollar los servicios de Coordinación de Seguridad y Salud en obras promovidas por Consejerías u entes instrumentales de la Junta de Andalucía, así como la coordinación de actividades empresariales en centros de trabajo fijo.#J-18808-Ljbffr

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA AUXILIAR DE GESTIÓN, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: REALIZA TAREAS DIVERSAS DE OFICINA Y DE APOYO ADMINISTRATIVO DE NIVEL BÁSICO, CONFORME A NORMAS, PROCEDIMIENTOS O INSTRUCCIONES Y BAJO LA SUPERVISIÓN DE UN/UNA RESPONSABLE. ENTRE SUS FUNCIONES SE ENCUENTRAN: ATENDER AL USUARIO/A INTERNO O EXTERNO DE SU ÁREA DE TRABAJO CONFORME A UN PROTOCOLO, REALIZAR EL CONTROL DE CORRESPONDENCIA CON OTRAS UNIDADES ORGANIZATIVAS O CENTROS DE TRABAJO DE LA AGENCIA, REALIZAR TAREAS DE ARCHIVO Y REGISTRO DE LA DOCUMENTACIÓN GENERADA POR LA UNIDAD ORGANIZATIVA DONDE SE ENCUENTRA, REALIZAR TRÁMITES DE VERIFICACIÓN DE DATOS Y DOCUMENTOS A REQUERIMIENTO DE TÉCNICOS, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES O PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, REGISTRAR Y ACTUALIZAR LA INFORMACIÓN RECOGIDA EN APLICACIONES CORPORATIVAS U OTRAS BASES DE DATOS DE SU ÁMBITO DE ACTUACIÓN. ALMACÉN., EN SEVILLA (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 30 DÍAS), A JORNADA COMPLETA, HORARIO TURNOS ROTATIVOS DE LUNES A DOMINGO Y SALARIO DE 1727 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026043139 955130126 - Oficina: LA PUEBLA DE CAZALLA

Identificar oportunidades de mejora en los procesos financieros y de control interno. Experiencia en supervisión presupuestaria, control de flujos de caja y elaboración de reporting financiero. Nivel avanzado de Excel y experiencia con ERP financieros.

Se busca incorporar a un técnico informático para el mantenimiento y administración de los sistemas de una empresa en Mairena del Aljarafe (Sevilla). La persona seleccionada se encargará de gestionar servidores físicos y virtuales, tanto en entornos Windows como Linux, además de supervisar las redes, el almacenamiento y las copias de seguridad diarias. También será responsable de vigilar el rendimiento de los equipos, resolver incidencias técnicas y aplicar medidas de ciberseguridad, como firewalls, antivirus y control de accesos. Entre sus tareas estará la gestión de usuarios y permisos en directorios activos, la actualización de sistemas y aplicaciones, y el soporte de segundo nivel para el personal interno. Colaborará igualmente en proyectos para mejorar la infraestructura tecnológica. La oferta consiste en un contrato laboral indefinido, a jornada parcial de seis horas diarias, con horario de 8:00 a 14:00 horas. El salario mensual será de 1.100 euros.

Elaborar informes financieros para la Dirección, facilitando la toma de decisiones estratégicas. Identificar oportunidades de mejora en los procesos financieros y de control interno. Experiencia en supervisión presupuestaria, control de flujos de caja y elaboración de reporting financiero.

Sobre nosotros Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding, el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad. Apostamos por la promoción interna, es por eso que tenemos como objetivo que el 90% de nuestras vacantes se cubran a través de nuestro talento interno. Nos atrevemos a cosas nuevas, somos valientes e innovadores, vivimos la diversidad en todas sus facetas, cumplimos con nuestra palabra, estamos orgullosos de nuestros resultados y trabajamos bajo la premisa "nosotros en vez de yo". Nos encontramos en plena búsqueda de un Asesor Comercial VO en Málaga ¿Cómo será tu día a día? • Asegurar estándares establecidos por la marca, • Proponer nuevos canales de distribución, • Potenciar la venta de atípicos, • Gestionar la promoción y comercialización de vehículos a través de leads, • Garantizar la máxima satisfacción del cliente, • Aplicar políticas de calidad con estándares de la marca, • Análisis y gestión del stock de vehículos, • Realización de informes de su gestión como vendedor, • Participar y colaborar en reuniones del departamento de ventas, • Control de documentación económica de la venta de vehículos, • Impulsar campañas y promociones de ventas de la marca, • Seguimiento de clientes reales o potenciales Tu perfil encaja con la posición si... • Tienes orientación al cliente y pasión por las ventas., • Tienes ganas de aprender y desarrollarte dentro de un gran entorno., • Ciclo Formativo Grado Superior o similar. ¿Qué ofrecemos? xqysrnh • Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector, • Estabilidad, • Seguro de vida a cargo de la empresa, • Salario competitivo, • Retribución flexible, • Descuentos especiales de empleados VGRS, • VGRSalud (actividades deportivas), • Ubicación: MALAGA Si buscas una empresa que valore tu talento y tus iniciativas, te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo... ¡Nos encantará saber de ti! Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú solo... ¡acelera! Para inscribirte en la oferta es necesario adjuntar tu CV actualizado