Trabajos control interno en SevillaCrear alertas

Desde Hays estamos colaborando con un importante retailer especializado en moda masculina y streetwear, con una fuerte orientación a la venta asistida y una clara cultura de liderazgo en tienda. Actualmente, buscamos incorporar 3 Store Managers, con una vacante en Jerez, una en Málaga y una en Granada, para unirse a una organización con estructura sólida, alto volumen de negocio y estándares operativos exigentes, donde la experiencia de cliente, la excelencia comercial y el desarrollo del talento interno son prioritarios.br/br/Como Store Manager, reportarás directamente al Área Manager y actuarás como figura clave en la gestión diaria del punto de venta. Serás un/a líder operativo/a, presente en el floor, con un claro enfoque en el lead by example, impulsando al equipo desde la acción, la actitud comercial y la excelencia en el servicio.br/br/Tendrás un rol mixto, combinando gestión de personas, análisis de KPIs, ejecución comercial y control operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos en un entorno de alto tráfico, gran volumen de referencias y elevada rotación de producto.br/br/¿Qué necesitarás para encajar con el puesto?br/br/· Experiencia previa en retail de moda como Senior Assistant Manager, Deputy Manager o Store Manager, preferiblemente en moda masculina, streetwear o sportswear, con claro enfoque en venta asistida. · Background en tiendas con alto volumen de facturación anual (aprox. 1-2M€) y elevada afluencia de clientes. · Dominio de KPIs comerciales, con especial foco en conversion rate, UPT y ticket medio. · Capacidad demostrada para trabajar activamente el cross selling y maximizar cada oportunidad de venta. · Perfil muy orientado a resultados, acostumbrado/a a tomar decisiones basadas en datos. · Experiencia en gestión de stock y almacén, con alto volumen de entradas, reposición continua y amplio surtido de referencias. · Conocimientos de visual merchandising, asegurando una correcta implantación comercial y mantenimiento del estándar visual en tienda. · Capacidad para liderar equipos desde el ejemplo, desarrollando talento y manteniendo un alto nivel de motivación y exigencia. · Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico, con picos de venta y ritmo elevado.br/br/¿Qué obtendrás a cambio?br/br/· Incorporación a un proyecto sólido dentro del retail especializado, con estructura clara y procesos definidos. · Oportunidad real de crecimiento profesional, evolucionando hacia roles de mayor responsabilidad. · Entorno donde se valora el liderazgo práctico, la iniciativa y la aportación directa al negocio. · Trabajo en una tienda de alto impacto comercial, donde tu conocimiento de KPIs y gestión de volumen marcará la diferencia. · Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. · Ambiente profesional, exigente y colaborativo, enfocado tanto en resultados como en desarrollo de personas. · Salario acorde a la experiencia.br/br/Si consideras que tu perfil encaja y te interesa la posición, puedes aplicar a la oferta o enviar tu CV a , indicando en el asunto:br/br/“Store Manager – Y la ubicación en la que estás interesado/a”br/br/

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search, proporcionando servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Actualmente estamos colaborando con una importante empresa pública con más de 40 años de trayectoria en la gestión del ciclo integral del agua con base en Sevilla, que precisa incorporar un/a Técnico/a de Presupuestos y Control Económico. Misión del puesto El/la Técnico/a de Presupuestos y Control Económico presta apoyo técnico cualificado con responsabilidad directa en la planificación, control y supervisión de la ejecución presupuestaria, económica y contractual de la compañía, garantizando la correcta aplicación del marco económico-presupuestario y jurídico, la fiabilidad de la información económica, el control del gasto y la sostenibilidad económico-financiera, mediante análisis económico avanzado, interpretación de normativa compleja y ejercicio del control interno. Funciones principales • Planificar, ejecutar y seguir la ejecución presupuestaria y económica, identificando desviaciones, riesgos y contingencias y proponiendo medidas correctoras., • Ejercer el control económico-presupuestario de contratos y expedientes de gasto, asegurando cobertura presupuestaria e imputación correcta., • Integrar de forma sistemática el análisis de implicaciones jurídicas, contractuales y normativas y la interpretación de normativa compleja., • Elaborar, interpretar, revisar y mantener la Ordenanza económico-presupuestaria y la normativa interna asociada., • Gestionar y supervisar riesgos corporativos: pólizas de seguros, correduría, siniestralidad, coberturas y contingencias económicas., • Supervisar la compra-venta de electricidad y activos energéticos asociados (garantías de origen, certificados de ahorro energético)., • Asumir responsabilidad económico-financiera en convenios con otras empresas/administraciones (agua en alta, depuración, cánones)., • Elaborar informes económico-financieros para órganos directivos y de control, con análisis de sostenibilidad y de cambios normativos., • Colaborar en auditoría interna y externa, control financiero permanente y fiscalización, aportando criterio experto., • Explotar los sistemas corporativos de gestión económico-financiera y herramientas de análisis (trazabilidad, anticipación de riesgos)., • Impulsar la transformación digital del control económico: definición funcional, coordinación y validación de desarrollos tecnológicos., • Promover la incorporación responsable de nuevas tecnologías, incluida la inteligencia artificial, como apoyo al análisis económico., • Titulación universitaria (MECES 2 o superior), preferentemente en ADE, Economía, Derecho o doble titulación., • Conocimientos sólidos en:, • Presupuestación y control económico, • Contabilidad financiera o pública, • Análisis económico-financiero, • Normativa contractual y presupuestaria, • Experiencia en auditoría, control interno o seguimiento presupuestario., • Manejo de ERP financieros (valorable SAP) y herramientas de análisis y reporting., • Permiso de conducir tipo B.Se valorará, • Formación de posgrado en finanzas, control de gestión o auditoría., • Conocimientos en contratación pública, fiscalidad o contabilidad pública., • Manejo avanzado de herramientas como Excel o Power BI., • Experiencia en sector público o entornos regulados. xcskxlj, • Conocimientos en analítica de datos o IA aplicada a finanzas. #J-18808-Ljbffr

Desde Hays estamos colaborando con un importante retailer especializado en moda masculina y streetwear, con una fuerte orientación a la venta asistida y una clara cultura de liderazgo en tienda. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Actualmente, buscamos incorporar 3 Store Managers, con una vacante en Jerez, una en Málaga y una en Granada, para unirse a una organización con estructura sólida, alto volumen de negocio y estándares operativos exigentes, donde la experiencia de cliente, la excelencia comercial y el desarrollo del talento interno son prioritarios. Como Store Manager, reportarás directamente al Área Manager y actuarás como figura clave en la gestión diaria del punto de venta. Serás un/a líder operativo/a, presente en el floor, con un claro enfoque en el lead by example, impulsando al equipo desde la acción, la actitud comercial y la excelencia en el servicio. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de personas, análisis de KPIs, ejecución comercial y control operativo, asegurando el cumplimiento de objetivos en un entorno de alto tráfico, gran volumen de referencias y elevada rotación de producto. ¿Experiencia previa en retail de moda como Senior Assistant Manager, Deputy Manager o Store Manager, preferiblemente en moda masculina, streetwear o sportswear, con claro enfoque en venta asistida. · Background en tiendas con alto volumen de facturación anual (aprox. 1-2M€) y elevada afluencia de clientes. · Dominio de KPIs comerciales, con especial foco en conversion rate, UPT y ticket medio. · Capacidad demostrada para trabajar activamente el cross selling y maximizar cada oportunidad de venta. · Perfil muy orientado a resultados, acostumbrado/a a tomar decisiones basadas en datos. · Experiencia en gestión de stock y almacén, con alto volumen de entradas, reposición continua y amplio surtido de referencias. · Conocimientos de visual merchandising, asegurando una correcta implantación comercial y mantenimiento del estándar visual en tienda. · Capacidad para liderar equipos desde el ejemplo, desarrollando talento y manteniendo un alto nivel de motivación y exigencia. · Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico, con picos de venta y ritmo elevado. ¿Incorporación a un proyecto sólido dentro del retail especializado, con estructura clara y procesos definidos. · Oportunidad real de crecimiento profesional, evolucionando hacia roles de mayor responsabilidad. · Trabajo en una tienda de alto impacto comercial, donde tu conocimiento de KPIs y gestión de volumen marcará la diferencia. · Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto. xcskxlj · Salario acorde a la experiencia. Store Manager – Y la ubicación en la que estás interesado/a"

Beca Network Business Opportunities Development - Sevilla### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypeSt./Trainee/InternHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date06-Jul-2026Expiration Date07-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and Requirements#LI-EN1En Endesa tenemos un firme compromiso con la formación y captación del talento. Por eso ofrecemos un Plan de Becas a recién titulados/as universitarios que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales.Para esta beca, buscamos personas recién graduadas en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Organización Industrial o similares, o que estén a falta de su TFG, para incorporarse a través de una beca al departamento de Network Development Iberia de e Distribución Redes Digitales.¿Qué hace la Unidad?El departamento de Proyectos Financiados forma parte del área Network Business Opportunities Development (NBOD), integrada en Network Development Iberia de e Distribución Redes Digitales.Nuestra misión es impulsar iniciativas estratégicas para la red de distribución eléctrica mediante la identificación de oportunidades de financiación pública, la preparación y presentación de propuestas competitivas y la gestión integral (end to end) de proyectos financiados, tanto a nivel nacional como europeo.Desde el departamento se coordina todo el ciclo de vida de estos proyectos: desde las primeras fases de definición y solicitud de ayudas, hasta la ejecución, seguimiento, explotación de resultados y reporting ante organismos financiadores. Para ello, trabajamos de forma transversal con áreas técnicas y corporativas de la compañía, y en colaboración con universidades, centros tecnológicos y socios industriales, en un entorno dinámico y orientado a la innovación.¿En qué colaborarás?Funciones principales en las que se dará soporte:• Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos nacionales y europeos de I+D+i, incluyendo proyectos financiados por programas nacionales y de la Unión Europea (CDTI, Misiones, Horizon Europe), desde el punto de vista técnico, organizativo, operativo y económico, familiarizándose con los marcos regulatorios, contractuales y de reporting asociados a cada programa de financiación;• Colaboración en la coordinación técnica de tareas y en el seguimiento de actividades de socios internos y externos (universidades, centros tecnológicos y empresas), asegurando el cumplimiento de hitos, cronogramas, entregables y compromisos contractuales, así como el apoyo en la preparación de documentación técnica y presentaciones para comités internos y reuniones con socios;• Soporte en la ejecución de demostradores y pilotos en la red de distribución, participando en: Instalación y despliegue de nuevas tecnologías en campo (sensores, sistemas de monitorización, digitalización de activos, etc.); Coordinación con equipos técnicos y operativos para la puesta en servicio de soluciones innovadoras; Seguimiento del funcionamiento y mantenimiento de los activos asociados a los demostradores, en colaboración con las áreas operativas correspondientes, incluyendo la recopilación de datos de operación, análisis preliminar de resultados y apoyo a la evaluación técnica de las soluciones desplegadas.• Apoyo en el seguimiento económico de los proyectos, incluyendo: Control presupuestario y apoyo al seguimiento de costes elegibles; Recopilación y revisión de información económica para procesos de justificación de subvenciones, auditorías y reporting a organismos financiadores; Coordinación con áreas internas para asegurar la correcta imputación y trazabilidad de los gastos del proyecto, así como apoyo en la preparación de documentación económico-financiera para justificaciones, auditorías y revisiones por parte de los organismos financiadores.• Participación en actividades de scouting tecnológico, apoyando la: Identificación y análisis de nuevas tecnologías, soluciones innovadoras y tendencias del mercado aplicables a la red de distribución; Interacción con universidades, centros tecnológicos, pymes y startups y otros agentes del ecosistema de innovación;* Evaluación preliminar de oportunidades para su potencial integración en pilotos, demostradores o futuras propuestas de proyectos, incluyendo el análisis técnico inicial, identificación de riesgos y alineamiento con los objetivos estratégicos de la red de distribución.• Soporte en el análisis técnico y estratégico relacionado con resiliencia, digitalización y flexibilidad de la red, incluyendo tratamiento de información técnica, análisis de datos y preparación de material de apoyo para reuniones y presentaciones técnicas;• Apoyo en la elaboración de material técnico y ejecutivo (informes, presentaciones, notas de proyecto) para uso interno y externo, contribuyendo a la comunicación y difusión de resultados de los proyectos.REQUISITOS DE PERFILTITULACIONADEEconomíaFinanzasOrganización IndustrialCONOCIMIENTOS ADICIONALESMS Office basics (Word, Excel, Powepoint)Outlook, Communication tools (Teams, Yammer)Knowledge NetworkingProblem SolvingVirtual CommunicationPowerBI.IDIOMAS * Inglés técnico (C1);¿Qué ofrecemos?Prácticas en ENDESA, Programa SWING:Ayuda de estudio de 900,00 € brutos mensuales.Horario: Híbrido - Jornada completa.Centro de trabajo en España: SevillaLas becas de Endesa tienen una duración de 9 meses. Constan de dos partes, una Formación Práctica en la Empresa y una Formación Académica.La Formación Práctica en la Empresa tendrá una jornada completa de lunes a viernes, un periodo de descanso de 17 días laborables al año y una ayuda al estudio de 900€ brutos. De forma paralela, se realiza la Formación Académica: Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, de la Universidad Camilo José Cela (120 ECTS), en formato online, cuyo objetivo principal es el aprendizaje y la mejora del perfil competencial.Si crees que esta beca supone una oportunidad de desarrollo para ti, ¡no dudes en postularte!"La innovación, la confianza, la proactividad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización. Nos respetamos y celebramos nuestra diversidad. Contamos con todas las personas, independientemente de sus capacidades, edad, sexo, raza o género".Applybr#J-18808-Ljbffr

En ATEXIS, somos una consultora multinacional especializada en servicios de ingeniería de soporte. Colaboramos con los principales líderes de los sectores Aeroespacial, Defensa, Naval, Ferroviario, Energía e Industrial, ofreciendo soluciones técnicas de alto valor añadido. Actualmente, buscamos un/a Ingeniero/a CAMO/MRO con experiencia en planificación de mantenimiento y coordinación con producción para gestionar una flota de helicópteros. Descripción del empleo Tu misión Formarás parte de un equipo técnico altamente cualificado, liderando y supervisando las actividades de mantenimiento para garantizar la seguridad, calidad y cumplimiento normativo. Responsabilidades principales: • Soporte a actividades transversales de ingeniería de producción., • Liderar orden de trabajo, instrucción y/o paquetes de trabajo (personalizados e incluyendo tareas aplicables, SBS, ADS, etc.) a taller, con el nivel de calidad requerido, de acuerdo con las necesidades del cliente., • Elaborar y actualizar el máster de SBS (boletines de servicios), ADS (directivas de aeronavegabilidad) de helicópteros y componentes y estudiarlos y analizarlos para implementarlos en los paquetes de trabajo., • Control de aeronavegabilidad continuada de la flota de helicópteros., • Seguir todos los procesos de trabajo en coordinación con los responsables de Talleres y Producción, hasta la entrega de la aeronave, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de las normas y procedimientos (internos y externos)., • Coordinación con el equipo de producción, responsable de la programación de tareas., • Supervisar y actualizar los registros técnicos de los trabajos (documentos internos y externos, incluida la herramienta de gestión CAMO)., • Suministrar toda la documentación necesaria al Departamento de Calidad para DAAV, CoC., • Titulación en Ingeniería Aeronáutica o similar., • Al menos 3años de experiencia en entornos CAMO o MRO., • Valorable experiencia previa con helicópteros., • Habilidades de análisis, resolución de problemas y comunicación.Información adicional, • Ambiente internacional de trabajo y crecimiento profesional, • 22 días de vacaciones + días libres adicionales, • Horario: 7:00 - 15:00 En ATEXIS, valoramos a todas las personas dentro de nuestra organización. Con una amplia gama de oportunidades de proyectos y posibilidades de desarrollo interno, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera al máximo. xcskxlj Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Si tienes interés en la posición o o conoces a alguien que se ajuste a esta oportunidad, ¡no dudes en contactarnos! #J-18808-Ljbffr

Job Description & Summary En PwC, estamos buscando Auditores/as Financieros para nuestro programa de New Joiners en nuestras oficinas de Sevilla y Málaga con inicio en septiembre 2026 que sean entusiastas y con motivación para unirse a nuestra firma. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Este puesto es ideal para recién graduados que deseen desarrollar sus habilidades en auditoría y contabilidad en un entorno dinámico y colaborativo. Como parte de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en diferentes sectores, contribuyendo a la calidad y precisión de sus estados financieros. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realización de pruebas sustantivas enfocadas en áreas de PyG así como aquellas partidas de Balance con menos complejidad (Tesorería, Servicios Exteriores, Inmovilizado Material, Patrimonio Neto o Deuda Financiera)., • Comunicación continua con el equipo y con el cliente., • Revisión analítica de los epígrafes de Cuentas Anuales., • Documentación de facturas y contratos relevantes., • Elaboración de las instrucciones de los inventarios de las distintas sociedades., • Apoyo en pruebas de control: Ayudar en la ejecución de pruebas de control interno para evaluar la eficacia de los procesos., • Documentación de procesos: Ayudar en la documentación de procedimientos de auditoría y hallazgos, asegurando que todos los pasos estén debidamente registrados., • Revisión de Cumplimiento Normativo: Ayudar a verificar que la empresa cumpla con las normativas y regulaciones sobre las que se formulan las cuentas anuales., • Cuadre de impuestos presentación con contabilidad., • Lectura de contratos relevantes y actas de órganos de gobierno., • Enfoque de riesgos de las sociedades auditadas. ¿Qué buscamos? • Buscamos recién titulados o estudiantes que estén en su último año de grados como: Administración y dirección de empresas, Economía, Dobles grado (ADE+Derecho, ADE + Analitycs, ADE +Ingeniería, ADE + Relaciones Internacionales....) con motivación e interés en el área de auditoría financiera externa., • Se requiere un alto nivel de inglés aunque también se valorará positivamente el conocimiento en otros idiomas., • Si dispones de experiencia o prácticas en auditoría y/o contabilidad también será valorado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de carrera en una de las principales firmas de auditoría a nivel mundial. (Inicio noviembre 2026), • Plan de compensación flexible: (Puedes acogerte a seguro de salud, transporte, tickets comida…), • Acceso a WellHub, nuestro programa corporativo orientado al bienestar físico y emocional., • Invertimos en tu formación, por ello, te ofrecemos la posibilidad de cursar el Máster de Auditoría de Cuentas (si no lo has cursado con anterioridad) en uno de los centros más prestigiosos a nivel nacional., • El 26% de las empresas del Ibex 35 son auditadas por PwC. Además, tendrás la oportunidad de especializarte los clientes de distintos sectores., • Excelente ambiente de trabajo integrandote en un equipo joven y dinámico. Y todo lo que puedes ir descubriendo cuando formes parte del equipo. Para poder valorar tu candidatura necesitaremos que adjuntes tu CV y expediente académico hasta la fecha. xcskxlj Queremos valorar con detenimiento tu perfil, por ello, esperamos darte una respuesta conforme vayamos avanzando en el proceso. #J-18808-Ljbffr

ppDesde la ingeniería PPD (grupo ATS Global), gestionamos el proceso de selección de un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Producto para área eléctrica, para una importante empresa referente del sector de la climatización para el transporte, ubicada en Sevilla. El/la ingeniero/a se encargará del diseño y desarrollo de sistemas de climatización HVAC para vehículos ferroviarios de acuerdo a especificaciones internas o provenientes de cliente; participará en la integración y puesta en marcha del nuevo producto en vehículo ferroviario y formará parte activa del proceso de validación y testeo de estos sistemas. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliInterpretación de especificaciones y normativas asociadas a proyectos, elaboración de documentación interna de proyecto a partir de las mismas. /liliDiseño de nuevo producto en base a normativas, especificaciones y documentación interna de proyecto. /liliUtilización de herramientas CAD para el desarrollo de producto e integración de diferentes subsistemas. /liliSelección de componentes y trabajos de definición y desarrollo conjunto con proveedores estratégicos. /liliCreación de la documentación y lista de materiales que hagan posible el aprovisionamiento de componentes a proveedores y la posterior fabricación del producto. /liliAsistencia al montaje del producto desarrollado, verificando que está de acuerdo a lo especificado. /liliCreación de manuales funcionales, de mantenimiento y de montaje. /liliElaboración de protocolos de pruebas tipo y pruebas serie. /liliRealización de ensayos funcionales y de climatización en campo sobre el producto ya integrado en vehículo. /li /ulh3Responsabilidades específicas /h3ulliElaboración de esquemas de interface y esquemas de cableado interno de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical /Eplan. /liliElaboración de documentación constructiva de instalaciones eléctricas de sistemas HVAC a través de herramienta Solidworks Electrical /Eplan. /liliIntegración de equipos de control automático e instalaciones eléctricas en mueble y bastidor del sistema HVAC a través de herramienta Solidworks Enterprise. /liliDefinición funcional en base a normativas y especificaciones de cliente. /liliElaboración de memorias funcionales y coordinación de desarrollo de software para el funcionamiento según normativas y especificaciones de cliente. /liliIntegración de equipo HVAC en sistemas de comunicaciones existentes en vehículos ferroviarios. /li /ulh3Oferta y condiciones /h3ulliPuesto estable. /liliContratación directa en plantilla del cliente. /liliSalario según experiencia. /liliPlan de acogida y formación inicial. /liliModalidad de trabajo: Trabajo presencial, con posibilidad de teletrabajo de 1 día a la semana y adicional de 1 día al mes. Se incluirá en la dinámica de teletrabajo tras completar la formación inicial y alcanzar autonomía. /liliHorario de trabajo: de lunes a jueves horario partido. Los viernes posibilidad de jornada partida o intensiva, aplicándose también de 15 de junio a 31 de agosto. El trabajador decidirá su jornada. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación académica: Ingeniero/a técnico/superior/grado industrial de especialidad eléctrica (preferente) o electrónica industrial. Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales con intensificación de Ingeniería Eléctrica (preferente) o Automática y Electrónica. /liliExperiencia profesional mínima de 6 meses o prácticas de empresa; valorable experiencia previa en diseño, desarrollo y validación de producto eléctrico. /liliSoftware: Solidworks y/o Eplan. /liliIdiomas: al menos nivel B2 de inglés. Si es B1 con compromiso de certificarse a B2 en un año. /liliConocimiento de paquete Office. /liliPermiso de conducir en vigor y vehículo propio. /liliDisponibilidad para viajar nacional e internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCompañía del entorno digital, especializada en el ecosistema Amazon y en el desarrollo de estrategias de crecimiento para marcas dentro de marketplaces. Se trata de una empresa dinámica, en crecimiento y con una cultura muy orientada al negocio, la agilidad, la innovación y la excelencia en la ejecución. /p pLa compañía trabaja con marcas que quieren profesionalizar, escalar y optimizar su presencia en Amazon, combinando visión estratégica, conocimiento técnico del canal y una fuerte orientación a resultados. /p pEn este contexto, buscamos incorporar una persona para el área Corporate, que pueda dar soporte transversal a la organización y, de forma especial, a los dos fundadores/directores de la compañía. /p h3Misión del puesto /h3 pTendrás como misión asegurar el buen funcionamiento del día a día corporativo, dando soporte ejecutivo, organizativo y administrativo a los fundadores y al área Corporate. /p pBuscamos una persona muy organizada, ágil, resolutiva y con energía, que disfrute facilitando el trabajo de los demás, anticipándose a las necesidades del equipo y aportando orden, coordinación y seguimiento en un entorno dinámico y digital. /p pSerá una posición clave para ayudar a que la dirección pueda focalizarse en el negocio, asegurando que agendas, reuniones, documentación, viajes, eventos, proveedores y tareas corporativas funcionen con fluidez y criterio. /p h3Funciones principales /h3 ul liReportar directamente a los fundadores y Director Corporativo /li liDar soporte y gestión a las áreas corporativas, especialmente RRHH, Finanzas, etc. /li liPreparar, revisar y coordinar documentación corporativa, presentaciones, informes, actas o materiales de apoyo para reuniones. /li liDar soporte administrativo al área Corporate en tareas de seguimiento, organización documental, control de gastos, facturación, proveedores y procesos internos. /li liHacer seguimiento de temas pendientes, fechas clave, deadlines y compromisos adquiridos por dirección o por el equipo corporate. /li liDar soporte directo a los dos fundadores/directores de la compañía en la organización de su día a día. /li liGestionar agendas, reuniones, prioridades, recordatorios y coordinación con interlocutores internos y externos. /li liOrganizar viajes, desplazamientos, reservas, salas, reuniones internas y externas. /li liCoordinar eventos corporativos, reuniones de equipo, sesiones internas, formaciones o encuentros con clientes/proveedores. /li liActuar como punto de apoyo transversal para distintas áreas de la compañía, ayudando a ordenar procesos y facilitar la comunicación interna. /li liDetectar oportunidades de mejora en la organización interna, proponiendo formas más eficientes de trabajar. /li liColaborar en la implantación o uso de herramientas digitales que ayuden a optimizar la gestión diaria. /li /ul h3Perfil deseado /h3 ul liBuscamos una persona con experiencia previa en posiciones de Assistant, Executive Assistant, Office Manager, Corporate Assistant o roles similares de soporte a dirección. /li liSerá importante aportar experiencia en entornos dinámicos, exigentes y con interlocución con perfiles directivos. Se valorará especialmente haber trabajado en consultoría, compañías digitales, tecnológicas, startups, scaleups o entornos corporativos con ritmo alto. /li liPensamos en una persona muy organizada, con alta atención al detalle, capacidad para gestionar varias prioridades a la vez y comodidad trabajando con autonomía. Alguien que no espere siempre instrucciones, sino que sepa anticiparse, investigar, resolver y proponer. /li liEs clave que sea una persona con buena comunicación, trato cercano, energía positiva y orientación de servicio, entendiendo que su rol tiene un impacto directo en la eficiencia del equipo directivo y en el buen funcionamiento de la compañía. /li liExperiencia previa en posiciones de soporte ejecutivo, assistant de dirección, office management o corporate support. /li liCapacidad para gestionar agendas complejas, reuniones, viajes, documentación y coordinación administrativa. /li liBuen dominio de herramientas digitales y ofimáticas, especialmente Microsoft Office 365 o Google Workspace. /li liNivel de inglés suficiente para gestionar documentación, comunicaciones o interlocución puntual en entorno profesional. /li liAlta organización, autonomía, discreción y capacidad de priorización. /li liActitud resolutiva, flexible y orientada a facilitar el trabajo del equipo. /li liInterés por entornos digitales, marketplaces, e-commerce o compañías en crecimiento. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul liOrganización y planificación. /li liProactividad y anticipación. /li liAtención al detalle. /li liComunicación clara y profesional. /li liDiscreción y confidencialidad. /li liEnergía, actitud positiva y capacidad de adaptación. /li liOrientación al servicio interno. /li liVisión transversal y ganas de aprender. /li liIncorporación a una compañía digital en crecimiento, referente en el ecosistema Amazon y marketplaces. /li liModelo híbrido de trabajo. /li liPosición transversal, con contacto directo con los fundadores y con diferentes áreas de la organización. /li liEntorno dinámico, joven, profesional y orientado a resultados. /li liProyecto con recorrido, aprendizaje y posibilidad de aportar mejoras reales en la organización interna. /li liUna posición ideal para una persona que disfrute combinando soporte ejecutivo, coordinación corporativa y gestión organizativa en un contexto ágil y digital. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En ConfiARTE seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento General con perfil versátil y resolutivo para incorporarse a una importante cadena de restaurantes en expansión en la zona de Sevilla. Buscamos una persona polivalente, con capacidad para intervenir en distintas áreas de mantenimiento y con orientación al servicio, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con autonomía. Tareas - Mantenimiento preventivo y correctivo de los diferentes restaurantes de la cadena. - Reparaciones básicas de electricidad, fontanería, climatización y pequeñas incidencias de albañilería. - Supervisión del correcto funcionamiento de instalaciones y equipos. - Coordinación puntual con proveedores externos y servicios técnicos especializados. - Control y seguimiento de incidencias. - Apoyo en aperturas, reformas y mejoras técnicas de locales. - Desplazamientos entre centros de trabajo de la provincia. Requisitos - Experiencia previa en mantenimiento integral de instalaciones, hostelería, retail o similar. - Conocimientos generales de: - Electricidad - Fontanería - Climatización - Reparaciones básicas - Persona organizada, proactiva y resolutiva. - Capacidad para trabajar de forma autónoma. - Buen trato interpersonal y orientación al cliente interno. - Carnet de conducir B imprescindible. - Se valorará - Formación técnica relacionada con mantenimiento, electricidad o instalaciones. - Experiencia en cadenas de restauración o entornos multisede. - Conocimientos de frío industrial o maquinaria de hostelería. Beneficios - Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento. - Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. - Salario competitivo según experiencia y valía. - Vehículo de empresa y herramientas de trabajo. - Buen ambiente laboral y posibilidad de desarrollo profesional.

Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Logística para NMDC Lantania Aguas. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Funciones: • Gestión de transportes internacionales: adjudicación de transitario y lanzamiento de booking., • Organización y coordinación de la carga de la mercancía con proveedores., • Gestión del despacho de exportación y documentación asociada., • Preparación y envío de shipping instructions., • Notificación del transporte a la compañía aseguradora., • Seguimiento del transporte internacional., • Gestión del despacho de importación y documentación asociada., • Coordinación de la entrega de la mercancía con el personal de obra., • Reporte interno al proyecto y reporte al cliente., • Gestión de contratos y facturación de transitarios., • Petición de ofertas de transporte a transitarios —RFI— y traslado de información al Departamento de Compras y/o Departamento de Ofertas., • Control de los requisitos para la importación de productos en las aduanas de destino., • Preparación de documentación logística: instrucciones, procedimientos, packing list, labels, facturas de importación, entre otros. Requisitos: • Máster en Logística y/o Comercio Internacional., • Experiencia mínima de al menos 1 año en puesto similar., • Valorable experiencia en proyectos realizados en Middle East., • Estabilidad. xcskxlj Beneficios: Plan de retribución flexible: guardería, transporte, seguro médico, etc. Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda la carrera profesional con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, distintas capacidades, ciudadanía o cualquier otro aspecto que haga a las personas diferentes y únicas. #J-18808-Ljbffr

Se busca ingeniero o ingeniera para el desarrollo de productos eléctricos y electrónicos, exclusivamente para personas con discapacidad. Las funciones incluyen interpretar especificaciones y normativas, diseñar nuevos productos con herramientas CAD, seleccionar componentes y trabajar con proveedores, elaborar documentación y listas de materiales para fabricación, asistir al montaje y verificar el cumplimiento de lo especificado. También se crean manuales funcionales, de mantenimiento y montaje, además de protocolos y ensayos de pruebas, tanto de tipo como en campo, en vehículos. En el área eléctrica y electrónica, se realizan esquemas de interface y cableado interno, documentación constructiva de instalaciones, integración de equipos de control automático y definición funcional según normativas y cliente. Se coordina el desarrollo de software para el funcionamiento del sistema. El puesto es en Sevilla, con contrato laboral indefinido, jornada completa y horario partido. Salario de 2400 euros al mes. Se valoran conocimientos en herramientas como Eplan y en climatización.

En Hard Rock Hotel Marbella buscamos una persona apasionada por las personas, con iniciativa y ganas de contribuir a crear una experiencia excepcional para nuestros equipos.Si te motiva el mundo de los Recursos Humanos, disfrutas trabajando en un entorno dinámico y quieres formar parte de una compa