Control interno jobs in SevillaCreate job alerts

Oferta de empleo - 2 Técnicos/as Auxiliares de Apoyo al Desarrollo, Integración y Automatización de Soluciones Digitales - 2454Información generalTipo de convocatoriaPromoción internaDenominación del puesto2 Técnicos/as Auxiliares de Apoyo al Desarrollo, Integración y Automatización de Soluciones Digitales - 2454Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, M.P.Estado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaTitulación específica requerida - Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o titulaciones equivalentes, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Requisitos profesionales obligatorios:- Estar vinculado con la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud M.P., al menos de 5 años en los últimos 10 años (a fecha de publicación de la Convocatoria). Podrán presentarse los candidatos/as que obtuvieron la plaza en el proceso de estabilización del año 2022, siempre que tengan una antigüedad reconocida en FPS de al menos 5 años. También se podrán presentar quienes tengan relación laboral en la FPS o suspendida por invalidez temporal, maternidad, paternidad, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento, riesgo durante el embarazo y/ o lactancia, de mutuo acuerdo, desde la presente convocatoria hasta la formalización de la resolución.- No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleo o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario/a, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado/a o inhabilitado/a. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado/a o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.- No estar incurso/a en ninguna de las causas de incapacidad o incompatibilidad específicas establecidas en las disposiciones vigentes.- Haber permanecido por un periodo de al menos de 2 años en el puesto actual, si el puesto se ha adquirido por un proceso de promoción interna. A los efectos anteriores, la recategorización mediante estabilización de los niveles salariales de menor rango no se considerarán promoción interna a los efectos de participación en otros procesos de promoción.- Se admitirán las candidaturas de los/las excedentes forzosos siempre que a fecha de finalización de presentación de candidaturas hayan solicitado la incorporación inmediata a la FPS.- Obtener la puntuación mínima de 60 puntos, computado entre el apartado de “experiencia profesional”, “antigüedad”, “formación” y “otros méritos”, para poder obtener la plaza.Requerimientos mínimos:- Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW), Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o titulaciones equivalentes, reconocido u homologado por la Administración Educativa competente en el lugar de contratación.Requisitos valorables:- Formación en:- Desarrollo backend y aplicaciones web.- Bases de datos y consultas SQL.- Integración de sistemas y APIs REST.- Automatización de procesos y scripting técnico.- Laravel u otros frameworks modernos de desarrollo.- Formularios digitales y captura de información.- Herramientas analíticas y explotación del dato.- Herramientas de control de versiones e integración continua.- IA aplicada o automatización inteligente.- Formación en Procesos ETL e integración y transformación de datos.- Formación en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) o tradicionales.Funciones- Colaborar en el desarrollo y mantenimiento técnico de soluciones digitales vinculadas a la Unidad del Dato y Soluciones Digitales de Salud Pública, bajo supervisión del responsable técnico.- Participar en la implementación y mantenimiento de procesos ETL y flujos de transformación de datos conforme a los criterios definidos por el equipo.- Colaborar en tareas de integración entre aplicaciones, sistemas y fuentes de información siguiendo los estándares y arquitectura establecidos.- Apoyar en el acceso, explotación y tratamiento de bases de datos bajo las directrices del equipo técnico.- Participar en el desarrollo y mantenimiento de formularios digitales y herramientas internas de soporte a procesos.- Colaborar en la automatización de tareas y flujos de trabajo rutinarios.- Apoyar en la integración de APIs y servicios externos bajo supervisión técnica.- Participar en tareas de documentación técnica y funcional de soluciones y desarrollos.- Colaborar en procesos de pruebas, detección de errores y soporte a la resolución de incidencias técnicas.- Contribuir a la mejora continua y evolución tecnológica de la Unidad participando activamente en el plan de capacitación interno.#J-18808-Ljbffr

El profesional en esta posición será responsable de la organización, coordinación y supervisión de las actividades relacionadas con la especialidad de electro-instrumentación y control dentro del entorno industrial. Su labor principal consistirá en garantizar la correcta ejecución de los trabajos de comprobación, diagnóstico y reparación de averías, así como en la implementación de mejoras técnicas, siempre alineándose con la normativa vigente y las estrictas políticas de seguridad, calidad y medio ambiente establecidas por la organización. La gestión operativa implica la coordinación y optimización de los recursos humanos y materiales, tanto propios como de contratistas, para cumplir con el programa de mantenimiento preventivo y el presupuesto asignado de manera eficiente y segura. Además, el supervisor deberá realizar un análisis continuo de las averías, fallos e incidencias ocurridas, elaborando informes detallados y tomando medidas correctivas para prevenir su recurrencia. Esta función incluye la propuesta de mejoras en los planes de mantenimiento con el objetivo de maximizar la disponibilidad de los equipos y sistemas al mínimo costo operativo posible. Una parte fundamental del rol es asegurar el cumplimiento del Plan de Inspecciones Reglamentarias, las normas internas, los procedimientos de seguridad y las directrices del programa de cumplimiento normativo, manteniendo así los más altos estándares en el lugar de trabajo. La coordinación con otros departamentos, como Operaciones, Planificación y Compras, es esencial para gestionar el stock de repuestos y la contratación de servicios y materiales necesarios para las operaciones. Asimismo, el desarrollo del equipo bajo su responsabilidad es una prioridad, lo que incluye la formación, capacitación y motivación del personal, la promoción del cumplimiento de estándares técnicos y la preparación de planes de relevo interno para asegurar la continuidad y el crecimiento de las competencias dentro del área. El puesto ofrece las condiciones laborales conforme a la normativa vigente en el sector industrial, incluyendo las prestaciones sociales y beneficios acordes a la experiencia y responsabilidad del cargo. Se trabajará bajo un entorno que prioriza la seguridad, la calidad y el respeto al medio ambiente, con los recursos y el apoyo necesarios para la ejecución de las funciones. La empresa proporcionará las herramientas y el marco para el desarrollo profesional continuo y la aplicación de mejoras técnicas.

Hotel Vibra Fénix Sevilla Garantizar la operatividad, seguridad, conservación y mejora continua de todas las instalaciones del hotel, liderando el departamento de mantenimiento y asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, legales y de calidad de Vibra Hotels. Principales Responsabilidades Gestión Técnica del Hotel Garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel. Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo. Resolver y coordinar incidencias técnicas garantizando una rápida respuesta y minimizando el impacto en la operación. Supervisar el estado de conservación de habitaciones, zonas comunes y áreas técnicas. Proponer mejoras técnicas orientadas a la fiabilidad, eficiencia y durabilidad de las instalaciones.Instalaciones Bajo su Responsabilidad Climatización y ventilación (HVAC). Electricidad en baja tensión. Fontanería y producción de ACS. Instalaciones contra incendios. Piscinas y tratamiento de aguas. Ascensores. Sistemas de control y automatización (BMS). Equipos electromecánicos e instalaciones industriales asociadas al hotel.Gestión de Equipo Organizar, supervisar y desarrollar al equipo de mantenimiento. Planificar tareas, turnos y prioridades operativas. Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y orientación al servicio.Gestión de Proveedores Coordinar empresas de mantenimiento y servicios especializados. Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados. Controlar presupuestos, plazos y cumplimiento de contratos.Cumplimiento Legal y Seguridad Garantizar el cumplimiento de la normativa técnica aplicable. Coordinar inspecciones reglamentarias, revisiones periódicas y organismos de control. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad industrial, prevención de riesgos laborales y medio ambiente.Gestión Económica Controlar el presupuesto del departamento. Gestionar compras técnicas y stock de materiales. Realizar seguimiento de consumos energéticos y proponer acciones de optimizaciópetencias Personales Perfil altamente resolutivo. Capacidad para diagnosticar y resolver cualquier incidencia técnica del hotel. Liderazgo y gestión de equipos. Organización y planificación. Toma de decisiones. Proactividad e iniciativa. Orientación a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión. Orientación al cliente interno y externo.Dependencia Jerárquica Reporta a: Dirección del Hotel. Coordinación funcional con: Dirección de Mantenimiento e Ingeniería Corporativa.Disponibilidad Disponibilidad para atender incidencias críticas fuera del horario habitual cuando la operativa lo requiera. Participación activa en la apertura del hotel y en proyectos de mejora continua.Perfil Ideal Profesional con sólida experiencia técnica y operativa, capaz de liderar el departamento de mantenimiento de forma autónoma, combinando conocimientos avanzados de instalaciones hoteleras con una gran capacidad de resolución de averías, organización de equipos y orientación al servicio. Debe ser una persona práctica, implicada y con capacidad para afrontar cualquier incidencia técnica que pueda producirse en un hotel de alta ocupación.

SE OFERTA PUESTO DE TRABAJO PARA AUXILIAR DE GESTIÓN, CUYAS FUNCIONES Y TAREAS SERÁN: REALIZA TAREAS DIVERSAS DE OFICINA Y DE APOYO ADMINISTRATIVO DE NIVEL BÁSICO, CONFORME A NORMAS, PROCEDIMIENTOS O INSTRUCCIONES Y BAJO LA SUPERVISIÓN DE UN/UNA RESPONSABLE. ENTRE SUS FUNCIONES SE ENCUENTRAN: ATENDER AL USUARIO/A INTERNO O EXTERNO DE SU ÁREA DE TRABAJO CONFORME A UN PROTOCOLO, REALIZAR EL CONTROL DE CORRESPONDENCIA CON OTRAS UNIDADES ORGANIZATIVAS O CENTROS DE TRABAJO DE LA AGENCIA, REALIZAR TAREAS DE ARCHIVO Y REGISTRO DE LA DOCUMENTACIÓN GENERADA POR LA UNIDAD ORGANIZATIVA DONDE SE ENCUENTRA, REALIZAR TRÁMITES DE VERIFICACIÓN DE DATOS Y DOCUMENTOS A REQUERIMIENTO DE TÉCNICOS, DE ACUERDO CON INSTRUCCIONES O PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, REGISTRAR Y ACTUALIZAR LA INFORMACIÓN RECOGIDA EN APLICACIONES CORPORATIVAS U OTRAS BASES DE DATOS DE SU ÁMBITO DE ACTUACIÓN. ALMACÉN., EN SEVILLA (SEVILLA). SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL (DURACIÓN ESTIMADA DE 30 DÍAS), A JORNADA COMPLETA, HORARIO TURNOS ROTATIVOS DE LUNES A DOMINGO Y SALARIO DE 1727 EUROS/MES. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 012026043139 955130126 - Oficina: LA PUEBLA DE CAZALLA

Se busca incorporar a un técnico informático para el mantenimiento y administración de los sistemas de una empresa en Mairena del Aljarafe (Sevilla). La persona seleccionada se encargará de gestionar servidores físicos y virtuales, tanto en entornos Windows como Linux, además de supervisar las redes, el almacenamiento y las copias de seguridad diarias. También será responsable de vigilar el rendimiento de los equipos, resolver incidencias técnicas y aplicar medidas de ciberseguridad, como firewalls, antivirus y control de accesos. Entre sus tareas estará la gestión de usuarios y permisos en directorios activos, la actualización de sistemas y aplicaciones, y el soporte de segundo nivel para el personal interno. Colaborará igualmente en proyectos para mejorar la infraestructura tecnológica. La oferta consiste en un contrato laboral indefinido, a jornada parcial de seis horas diarias, con horario de 8:00 a 14:00 horas. El salario mensual será de 1.100 euros.

La Junta de Andalucía, a través de la Intervención General, busca cubrir un puesto temporal para auditar y realizar labores de control de gestión. Se valorará formación específica en auditoría pública y cursos related de control presupuestario.