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Consultor/a en Seguridad de la Información y Gobernanza de Accesos – Digital Tactics 360 📍 Híbrido – Mairena del Aljarafe (Sevilla) 🕓 Jornada completa Lugar de trabajo: Mairena del Aljarafe (Sevilla) Tipo de puesto de trabajo: Híbrido (presencial por las mañanas y teletrabajo por la tarde) Experiencia mínima: Al menos 2 años Horario de trabajo: de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:15 de lunes a jueves, de 8:00 a 15:00 los viernes (En julio y agosto: de 7:00 a 15:00 de lunes a viernes. En agosto teletrabajamos😉) 🔐 ¿Te interesa el gobierno de accesos y la seguridad de la información en entornos colaborativos como Google Drive? En Digital Tactics 360, consultora especializada en estrategia digital y gobernanza de información, buscamos un perfil técnico con conocimientos sólidos en sistemas y seguridad documental. Participarás en proyectos de análisis, auditoría y estructuración de accesos en Google Workspace, clave para garantizar la trazabilidad, el cumplimiento normativo y la eficiencia documental de nuestros clientes. 🎯 Tu misión • Revisar y auditar estructuras de carpetas y permisos en Google Drive., • Identificar roles, usuarios y relaciones jerárquicas dentro de la arquitectura documental., • Clasificar la información por criticidad y aplicar criterios de acceso seguros., • Diseñar políticas de mínimo privilegio y asegurar su correcta aplicación., • Documentar el modelo de permisos y proponer mejoras en la organización digital de archivos., • Detectar accesos innecesarios y garantizar trazabilidad., • Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2) en Administración de Sistemas, Redes o similares., • Formación ideal: Ingeniería Técnica o Grado en Informática con especialización en sistemas o ciberseguridad., • Experiencia mínima: 2 años en administración de sistemas, soporte técnico o proyectos de seguridad de la información., • Conocimiento funcional de Google Workspace (Drive, Admin Console, permisos, grupos)., • Familiaridad con normas de seguridad y protección de datos (ISO/IEC 27001, GDPR, LOPDGDD)., • Experiencia previa en auditorías de accesos en entornos Google Drive., • Conocimiento en herramientas de gestión de usuarios y trazabilidad documental., • Habilidad para analizar estructuras complejas y proponer esquemas más seguros., • Proyecto estratégico y real con impacto directo en la seguridad documental., • Modelo híbrido con base en Sevilla., • Posibilidad de desarrollo profesional en entornos de consultoría y seguridad de la información., • Auditoría de arquitectura documental., • Clasificación de activos de información., • Rediseño de permisos y control de accesos., • Alineación con principios de mínimo privilegio y trazabilidad.

¿Tienes experiencia en inversión inmobiliaria y te apasiona conectar equity con oportunidades estratégicas? En Grupo GS, contamos con más de 25 años de experiencia en el desarrollo, gestión y comercialización de proyectos inmobiliarios de alto valor. Nuestra trayectoria nos posiciona como un referente en el sector, combinando innovación, sostenibilidad y una sólida red de inversores. Actualmente nos encontramos en una fase de expansión, y buscamos incorporar un/a Analista de Inversiones que impulse nuestra estrategia de crecimiento y fortalezca nuestras relaciones con inversores de capital. 🎯 Tu misión: • Gestión de cartera: Cultivar relaciones sólidas y de confianza con nuestra cartera actual, garantizando una comunicación clara y continua, sobre el performance de nuestras promociones, así como, sobre las nuevas oportunidades de inversión que se van generando., • Captación de capital: Identificar y atraer nuevo equity especializado en Real Estate (Family Offices, fondos, HNWIs, etc.) alineado con nuestro modelo de negocio., • Estrategia corporativa: Apoyo en la definición y ejecución de la estrategia corporativa de inversión, optimizando la estructura de capital., • Documentación de inversión: Apoyo en la elaboración y presentación de dossiers de inversión para nuestras promociones inmobiliarias, asegurando precisión, claridad y atractivo financiero., • Relación con stakeholders: Estrecha colaboración con equipos internos y externos (financieros, legales, técnicos) comprometidos con la búsqueda constante de la excelencia., • Identificación y análisis de oportunidades: Detectar nuevas posibilidades de inversión y llevar a cabo evaluaciones detalladas que incluyan estudios de viabilidad económica, análisis de riesgos y estimaciones de rentabilidad, con el objetivo de respaldar decisiones estratégicas. 📌 Requisitos: • Grado en Finanzas, ADE, Economía o similar. Se valorará máster o posgrado en finanzas o Real Estate., • +5 años de experiencia en roles similares en inversión, banca, consultoría financiera o inmobiliaria., • Sólidos conocimientos en modelado financiero y técnicas de valoración, así como una comprensión profunda de los documentos y términos clave referentes a este tipo de transacciones., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para transmitir ideas complejas de forma clara y persuasiva., • Enfoque meticuloso al detalle, acompañado de una mentalidad estratégica y habilidad para desenvolverse con éxito en entornos dinámicos y de rápido crecimiento., • Dominio avanzado de herramientas como Excel y PowerPoint, aplicadas a entornos financieros y de presentación ejecutiva., • Perfil proactivo, con fuerte orientación a resultados., • Habilidad para trabajar de manera autónoma, manteniendo al mismo tiempo una actitud colaborativa dentro de equipos multidisciplinarios., • La certificación CFA se considera un plus altamente valorado., • Dominio del inglés imprescindible frente a proveedores de equity internacionales. 🚀 ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? Si cumples con el perfil y buscas un reto profesional en una empresa dinámica y en crecimiento, ¡queremos conocerte! • Incorporación inmediata. 🔗 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera con GS.

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos en un entorno Retail, esta posición es para ti. En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas físicas en España, Portugal e Italia, estamos creciendo y contratando. Hemos facturado 100 millones de euros en el último ejercicio, firmando un crecimiento interanual del 25%. Con más de 30 años de experiencia y una plantilla de más de 1.000 personas, buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos. Descripción del puesto: Como Técnico/a de Nóminas, serás responsable de asegurar todos los procesos laborales y de gestión de personal. Este rol es clave para garantizar la confianza y estabilidad dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, confidencialidad y orientación a procesos. Buscamos una persona con experiencia, autonomía y actitud resolutiva, que pueda adaptarse a un entorno dinámico y en constante evolución. Este puesto es ideal para alguien con al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas, acostumbrado a trabajar en entornos multidisciplinares, en constante evolución y con una fuerte orientación al detalle. Funciones principales: Gestión de nóminas: • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales., • Revisión de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.)., • Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de baja por enfermedad o accidentes laborales., • Elaboración de informes relacionados con la plantilla (ausencias, rotaciones, costes laborales)., • Tramitación de seguros sociales., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Resolución de consultas sobre nóminas, contratos, y derechos laborales., • Apoyo en la gestión de beneficios sociales. Requisitos: • Formación: Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar., • Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal. Conocimientos técnicos: • Conocimientos de programas de nóminas (como SAGE, A3Nom, Meta4, o similares)., • Experiencia con trámites ante la Seguridad Social y manejo de plataformas online (Sistema RED, Contrat@, DELT@)., • Conocimiento de la legislación laboral vigente y convenios colectivos., • Se valorará positivamente experiencia con People 3.0 (SAP) Ofrecemos: • Horario de lunes a jueves de 7:00 a 15:15 horas y viernes de 7:00 a 14:00 horas en nuestras oficinas centrales en Dos Hermanas (Sevilla)., • Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva para empleados, con coffee corners de café Nespresso ilimitado., • Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto si vienen más de tres compañeros/as. Parking privado y cargadores para vehículos eléctricos., • 20% de descuento para empleados en nuestras tiendas y tienda online., • Buen ambiente laboral. Nos encanta celebrar los logros y trabajar en equipo., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión, con inversión en nuevas tecnologías, análisis de datos e inteligencia artificial. Contrato indefinido. Únete a TRAMAS, ¡no lo dudes!

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para nuestra oficina de Sevilla. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseño e Integración a bordo de los sistemas de combate y sistemas de comunicaciones interiores y exteriores del buque., • Supervisión de todos los sistemas de navegación y puente integrado de los buques., • Interpretación de los requisitos y especificaciones técnicas del cliente para los sistemas de combate., • Elaboración y actualización de documentación técnica de ingeniería de sistemas., • Desarrollo y mantenimiento de los esquemas de arquitectura de los sistemas de combate., • Comprobación del cumplimiento de los sistemas con las especificaciones técnicas y normativa naval aplicable. ¿Qué requisitos son necesarios? • Ingeniería naval, eléctrica, electrónica o similar., • Valorable nivel de inglés B2, • Mínimo 3 años de experiencia en las funciones descritas anteriormente, para proyectos navales o de defensa. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales de unas 8.500 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona desde el corazón. Queremos incorporar un/a REFERENTE REGIONAL DE COMPRAS en nuestro equipo de la Sede Central, ubicada en Madrid. Tu misión será coordinar la gestión del área de Compras de los 7 centros de la zona de competencia (zona Centro-Sur) promoviendo procesos de negociación conjunta que favorezcan la centralización. 🎯Funciones principales • Ser miembro activo de la Comisión de Compras., • Promover sinergias entre centros para optimizar volumen, calidad y condiciones., • Coordinar procesos de negociación regional con enfoque participativo., • Reportar a la Jefatura Corporativa de Compras y Contrataciones., • Colaborar en la elaboración y evaluación del plan estratégico del área de Compras., • Colaborar en el desarrollo profesional de los Técnicos de Compras de los Centros., • Además de sus responsabilidades regionales, la persona seleccionada proporcionará apoyo técnico directo al área de Compras del centro de trabajo ubicado en Ciempozuelos. Este apoyo incluirá la colaboración en procesos locales, la asistencia en tareas administrativas y operativas del área, y la coordinación puntual con el equipo del centro para asegurar la alineación con los criterios regionales y corporativos. 🙌Ofrecemos • Ubicación centro de trabajo: FH Ciempozuelos. Con posibilidad de traslados puntuales a Sede Central en Madrid., • Contrato indefinido a jornada completa de Lunes a Viernes., • Horario flexible de 08:00 – 16:00 / 09:00 – 17:00., • Incorporación a un equipo consolidado y en constante crecimiento., • Formación continua y acompañamiento profesional., • Entorno de trabajo cálido, ético y colaborativo. 🔎Requisitos • Formación mínima: FP Grado Superior en Compras o Administración., • Experiencia mínima: 3 años en puestos similares., • Conocimientos imprescindibles: Nivel alto de Microsoft Office (dominio de Excel)., • Formación valorable: Grado universitario (Finanzas, ADE, Economía), postgrado en gestión sanitaria – Compras – Logística, y materias relacionadas con el puesto. 💯Competencias específicas • Habilidad para relaciones interpersonales y generación de consensos., • Visión estratégica y capacidad de liderazgo., • Organización, meticulosidad y manejo de grandes volúmenes de datos. Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Misión del puesto Maximizar la rentabilidad de la empresa a través de la venta de productos en mercados internacionales, asegurando relaciones comerciales sólidas, sostenibles y orientadas al crecimiento a largo plazo. Funciones y responsabilidades • Gestión integral de ventas internacionales: desde la captación de nuevos clientes hasta la fidelización de cuentas existentes., • Control y seguimiento de pagos, facturación y condiciones comerciales en coordinación con el departamento financiero., • Evaluación y mitigación de riesgos comerciales en operaciones internacionales. Requisitos del puesto • Experiencia: mínimo 2 años en puestos similares dentro del ámbito del comercio internacional o exportación., • Valorable experiencia previa en sectores industriales o técnicos., • Idiomas: nivel C1 de inglés (imprescindible) y se valorará el conocimiento de francés., • Conocimientos técnicos: manejo avanzado de SAP y otras herramientas de gestión comercial., • Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint, Outlook).

Responsabilidades del puesto: • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en sectores clave (logística, transporte, servicios, etc.)., • Contactar y generar relaciones con responsables de flota, gerentes y decisores., • Presentar y demostrar las soluciones de Veosat (plataforma, dispositivos, informes, etc.) de forma consultiva., • Elaborar y negociar propuestas comerciales a medida según las necesidades de cada cliente., • Hacer seguimiento del ciclo de venta completo, desde el primer contacto hasta el cierre y la puesta en marcha., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de soporte para asegurar una implementación fluida., • Recoger feedback del cliente y detectar oportunidades de mejora o ampliación de servicios., • Participar en eventos del sector y representar a Veosat en reuniones estratégicas.Requisitos mínimos:, • Experiencia demostrable en ventas B2B, preferiblemente en soluciones tecnológicas o SaaS., • Habilidad para entender necesidades técnicas y traducirlas en propuestas de valor claras., • Capacidad para generar confianza y cerrar acuerdos con clientes profesionales., • Perfil autónomo, organizado, orientado a resultados., • Carnet de conducir y disponibilidad para visitas presenciales.Se valorará:, • Experiencia previa en el sector de gestión de flotas, logística o movilidad., • Conocimientos técnicos básicos de GPS, IoT o plataformas de control vehicular., • Catalán y/o inglés hablado y escrito., • Espíritu emprendedor y capacidad para proponer mejoras al proceso comercial.

En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incrementar nuestro equipo de Madrid e incorporar a una figura de Trainee Consultant/Sourcing Specialist. Misión: Buscar el mejor encaje entre la necesidad del cliente y candidato, garantizado el cierre del proceso con la máxima calidad. Funciones principales: • Búsqueda continua de la excelencia en el trato con el candidato con el objetivo de mejorar su experiencia en el proceso de selección., • Realización de primer filtro telefónico. En el que se llevará a cabo el análisis los puntos claves del proceso y de la motivación del candidato., • Realización de entrevistas en las que se llevará a cabo un análisis de perfiles, desde un punto de visto técnico, competencias personales y encaje de cultura y valores con respecto al cliente., • Evaluación del perfil después de la entrevista respecto a los requerimientos del cliente., • Realización e interpretación de las pruebas de evaluación., • Redacción de informes de candidatos y presentación al cliente., • Acompañamiento del candidato durante todo el proceso de seguimiento y soporte con el cliente., • Garantizar el feedback periódico con especial atención a candidatos descartados., • Facilitar la interlocución con las diferentes áreas de la compañía con las que tenga que llevar a cabo la interlocución., • Acompañamiento al cliente para ofrecer asesoramiento del proceso de selección. Requisitos: Formación Universitaria (preferiblemente Psicología, Relaciones Laborales, o similar). Valorable formación complementaria a Recursos Humanos. Valorable Experiencia en selección de perfiles de mando medio y perfiles directivos en área financiera y/o afines. Nivel muy alto de Inglés (será imprescindible) Aptitudes necesarias: • Metodología de entrevista de trabajo., • Conocimientos del ámbito de selección., • Paquete Office y redes sociales profesionales (Linkedin, portales de empleo, etc)., • Conocimiento de ERP/CRM o ATS., • Carné de conducir (valorable) Actitudes necesarias • Comunicación eficaz, • Empatía y confianza, • Trabajo en equipo, • Colaboración, • Capacidad resolutiva, • Resiliencia, • People First Buscamos una persona con orientación a servicio a candidato y motivado/a por trabajar en un entorno colaborativo, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B que democratiza el acceso a la sostenibilidad empresarial. Permitimos que empresas de todos los tamaños —sin necesidad de conocimientos previos— puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. A través de una solución SaaS intuitiva basada en tecnología e inteligencia artificial, simplificamos el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Manglai permite a sus usuarios: • Calcular la huella de carbono de forma sencilla, analizando facturas e integrándose con plataformas de terceros., • Definir y gestionar planes personalizados para reducir emisiones. Buscamos personas que... Sean proactiva, organizada y con ganas de aprender y crecer profesionalmente en el ámbito de las ventas B2B. Valoramos especialmente: • Capacidad para entender rápidamente productos tecnológicos complejos y comunicar su valor., • Habilidades de comunicación clara, persuasiva y orientada a construir relaciones de confianza., • Experiencia trabajando con CRMs, especialmente HubSpot., • Organización y autonomía para gestionar múltiples tareas y contactos en paralelo., • Experiencia previa en funciones comerciales, prospección o atención al cliente (muy valorada, pero no excluyente)., • Nivel alto de español (fluido, no necesariamente nativo)., • Interés genuino por la tecnología y la sostenibilidad. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Igualmente no queremos dejar de vernos y hacer encuentros cada Q. Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas. Capacidad de impacto y de desarrollo: Queremos personas que puedan crecer y desarrollarse dentro de Manglai. Encontrando el puesto que les encaje más 😄 (Hacemos formación de clima, sales y producto) Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena 🙂

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252708, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste, buscamos incorporar a un/a estudiante en prácticas para una de nuestras becas en Sevilla, cuya misión principal será dar soporte al departamento de operaciones dentro del área de calidad, medio ambiente y prevención. Funciones: • Dar soporte en la planificación del servicio, apoyando en la organización de los trabajos a realizar y asistiendo en la resolución de incidencias durante la ejecución., • Ayudar en la elaboración de informes internos y externos sobre la evolución del servicio, conforme a los requerimientos de la compañía o del cliente., • Colaborar en la resolución de las incidencias del servicio., • Apoyar en la implantación y seguimiento del cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Medio Ambiente y Energía., • Colaborar en auditorías internas o externas, facilitando la información y documentación necesaria., • Participar en la planificación y propuesta de contratación, gestión y formación del personal, en coordinación con los responsables correspondientes., • Colaborar en la gestión de compras descentralizadas dentro de su ámbito de actuación, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Ayudar en la preparación y elaboración de ofertas, aportando información técnica y operativa relevante. Requisitos • Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar., • Formación complementaria: Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales., • Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente., • Idiomas: Mínimo nivel de inglés B2., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, comunicación, crear un ambiente laboral positivo y comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Flexibilidad horaria. 🕐, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster 📝, • Pertenecerás a un equipo joven en crecimiento, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Descripción de la empresa/puesto: Grupo tecnológico de servicios digitales especializado en: • desarrollo de producto a través de tecnología propia y soluciones innovadoras y,, • en estrategias digitales para la captación y conversión de clientes Busca un/a Digital Sales Manager (hunter) para Madrid, con experiencia en prospección y captación de grandes cuentas de negocio digital, basado en venta de plataformas/servicios tecnológicos de tipo Saas con modelo de suscripción. Se responsabilizará de la prospección en mercado y captación de grandes cuentas, siendo el nexo entre el cliente y la empresa/equipo técnico. Buscamos rodearnos de personas con talento comercial, a las que les motive el desarrollo de negocio tecnológico/digital. Un perfil profesional con: • Habilidades en ventas consultivas: Capacidad para entender los problemas del cliente y ofrecer soluciones personalizadas con impacto medible., • Experiencia en marketing digital: Amplio conocimiento en modelos de adquisición de leads, customer journey y optimización de conversiones., • Mentalidad analítica y estratégica: Capacidad para interpretar datos y métricas de ventas para la toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación: Dominio en la gestión de procesos de venta complejos y trato con decision-makers., • Proactividad y autonomía: Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de autoorganización y toma de decisiones. Si te apasionan las nuevas tecnologías y los productos innovadores, se trata de una excelente oportunidad laboral para integrarse en un equipo multidisciplinar enfocado al desarrollo de producto tecnológico y digital. ¿Qué valor diferencial tienen nuestros productos/servicios/soluciones? Contamos con un amplio porfolio de soluciones tecnológicas + estrategias digitales ad hoc ideales para grandes cuentas que quieran mejorar su proceso de venta online y/o captar leads en diferentes verticales digitales (telcos, formación, energéticas, viajes, aseguradoras, etc), utilizando producto propio (servicios, sistemas, tecnologías web de alto rendimiento/alta disponibilidad, IA, machine learning, etc.), así como gestión de grandes volúmenes de datos con Big Data. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad. Posibilidades reales de liderar el área, gestionar y ampliar equipo., • Plan de formación continua y anual. Cada trabajador propone formación adaptada., • 22 días laborables de vacaciones + jornada intensiva en julio y agosto +flexibilidad horaria necesaria., • Rango salarial fijo + variable, en función de experiencia acreditada y cartera de clientes., • Beneficios: clases de inglés, ofertas corporativas preferentes (seguro médico + parking)., • Trabajo colaborativo: demos semanales, teambuilding anual, etc ¿Qué vas a necesitar de inicio? 1. Para nosotros el candidato/a ideal debería tener formación de base tecnológica (ingenierías como las de Informática, Telecomunicaciones, Industrial, FP de desarrollo de aplicaciones web, etc), ó formación en áreas de marketing o publicidad valorando especialmente postgrado o especialización de Marketing digital posterior., 2. Imprescindible conocimientos digitales y/o marketing digital y potente discurso comercial venta de productos digitales de base tech tales como click to call o lead management, datos (analítica web) y procesos trasversales de venta digital, productos o servicios Saas con base en tecnologías como IA, ML, Big Data., 3. Mínimo 5 años de experiencia en venta digital de base tech, B2B en sectores de tecnología, SaaS, marketing digital o consultoría realizando tanto captación como fidelización en grandes empresas digitales/tecnológicas o en áreas de incubación técnica de éstas últimas o startups., 4. Capacidad de Intimacy en cliente gran cuenta que permita escalar y conocer en el organigrama del cliente conociendo los órganos decisores en cada momento. Se valorará red de contactos generalista con preferencia en los sectores de telecomunicaciones, banca, retail, seguros, energéticas, etc., 5. Disponibilidad para vivir/trabajar en Madrid con dedicación exclusiva y viajar en ocasiones puntuales. Soft Skills: Persona orientada a la Planificación y Organización /Capacidad de aprendizaje /Orientación a resultados / Visión de Negocio / Orientación a cliente /Toma de decisiones / Liderazgo colaborativo y compromiso. Se valorará: • Experiencia en la venta de productos SaaS con modelo de suscripción., • Conocimiento en herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Red de contactos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, seguros o retail., • Pasión por la tecnología, el reto técnico y las ventas., • Inglés profesional. ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Gestión de todo el ciclo de venta: Prospección y captación de nuevo negocio en las verticales estratégicas identificadas, a partir de un target definido y/o de contactos propios, hasta el cierre, incluyendo negociación de contratos., • Desarrollo comercial: Realizar visitas comerciales y presentaciones de los servicios de la compañía a grandes cuentas potenciales., • Identificar y desarrollar las necesidades del cliente y recomendar posibles soluciones., • Colaboración interna: Colaborarás con los responsables de Desarrollo de Negocio de las diferentes áreas para buscar clientes potenciales y crear estrategias de contacto., • Gestión de cuentas estratégicas: Preparar, presentar y negociar las propuestas con alto valor añadido según las características concretas de cada cliente y efectuar el seguimiento de las mismas hasta el cierre de la operación., • Posicionar la propuesta de valor que suponen los productos y servicios tecnológicos de nuestra compañía, • Colaborar en la gestión de las cuentas comercializadas, para lo que interactuarás de forma permanente con otras áreas de la compañía (producto, sistemas, financiero, etc)., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados y trabajo en equipo con las unidades internas de producto con el objetivo de aumentar la cifra de negocios y consolidación de nuestros productos en el mercado, • Orientación a clientes proponiendo soluciones que aporten valor a sus negocios.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! ¿Cuál es tu misión? Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. Trabajando directamente bajo la supervisión del coordinador de ejecución de servicios, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos de Digital Power. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador., • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva para reparaciones y resolución de problemas., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo, así como pruebas funcionales en sistemas de protección eléctrica en media y baja tensión., • Interpretar planos eléctricos unifilares y esquemas de control para la correcta ejecución de pruebas y diagnósticos., • Utilizar equipos de prueba y simulación de perturbaciones en el sistema eléctrico, como maletas de prueba tipo Omicron o similar, para verificar el correcto funcionamiento de relés de protección y sistemas asociados., • Ejecutar trabajos de mantenimiento, configuración y puesta en marcha de analizadores de redes eléctricas., • Realizar la instalación, verificación y puesta en marcha de filtros de compensación de reactivos (bancos de capacitores y filtros armónicos), incluyendo la medición de parámetros eléctricos y ajuste de configuraciones. Services: Puesta en servicio y conexión a plataforma Advisor de Schneider Electric. • Reporte para visitas al sitio incluyendo: repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio., • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE., • Realizar la detección de oportunidades de negocio. ¿Qué obtendrás? Como Técnico tendrás algunos beneficios adicionales: 📈 Un plan remunerado por detección de negocio ➕ Plus de disponibilidad y de guardias 🚗 Vehículo ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 💻 Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Habilidades Requeridas: • Conocimientos de elementos y sistemas eléctricos, incluyendo principios de generación, distribución y protección eléctrica., • Interpretación de planos eléctricos, tanto unifilares como esquemas de control y conexionado., • Habilidades informáticas sólidas, incluyendo el uso de Sistema Operativo Windows, softwares técnicos, herramientas de diagnóstico y plataformas de configuración de relés de protección eléctrica., • Experiencia o familiaridad con trabajos en subestaciones eléctricas, incluyendo protocolos de seguridad, acceso y operación en entornos de media y baja tensión., • Capacidad de aprendizaje rápido: aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicos, especialmente sobre plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al servicio al cliente: habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente., • Trabajo en equipo y colaboración: capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Poseer un permiso de conducir válido. Educación y Experiencia: Título de grado medio en electrónica/electricidad con al menos 2 años de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia. Let us learn about you! Apply today. You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Buscamos un/a Técnico/a de recursos humanos para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre. 🛠️ Responsabilidades principales • Actualizar y mejorar los procedimientos internos de RRHH., • Gestionar los procesos de selección de personal, garantizando calidad, rapidez y eficiencia., • Colaborar en la planificación y seguimiento de actividades formativas, así como en el control del presupuesto de formación., • Supervisar el cumplimiento de los procesos de evaluación de desempeño., • Apoyar en la movilidad interna del personal, asegurando la operatividad y el cumplimiento normativo., • Mantener actualizados los sistemas de información de RRHH y organigramas., • Colaborar en la gestión de vencimientos relacionados con el personal., • Dar soporte a los clientes internos en cuestiones laborales y retributivas. ✅ Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Conocimiento de legislación laboral y normativa vigente., • Nivel mínimo de inglés B2., • Conocimientos básicos de nómina., • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. 🌟 Ofrecemos • Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada completa presencial con flexibilidad horaria., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo, ajustado a la experiencia y valía del candidato/a. 💡Si quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido y dinámico, ¡te estamos esperando!

Desde Talentea, consultora especializada en selección de talento, acompañamos a una empresa industrial líder con presencia internacional en la incorporación de un/a Responsable de Postventa. Buscamos un perfil con visión estratégica, capacidad de liderazgo y clara orientación al cliente, que impulse la gestión y el desarrollo del área técnica y de servicio. ¿Qué te ofrecemos? 🔹 Proyecto estable con alta responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones. 🔹 Entorno técnico e industrial con fuerte proyección internacional. 🔹 Posición clave en la organización, liderando un equipo consolidado. 🔹 Retribución competitiva acorde al perfil. ¿Cuál será tu misión? 🔧 Liderar y gestionar al equipo de postventa asegurando la planificación, coordinación y supervisión de sus funciones. 🤝 Ser el nexo de unión entre el área técnica, comercial y de dirección, colaborando en la consecución de los objetivos estratégicos. 🚀 Diseñar y ejecutar acciones de mejora del servicio, fomentando la excelencia operativa y la satisfacción del cliente. 🌐 Gestionar las relaciones con clientes y distribuidores, realizando visitas de seguimiento y resolución de incidencias. ⚙ Colaborar con ingeniería para la mejora continua de producto y procesos. ✈ Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. ¿Qué buscamos en ti? ✔ Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de postventa en entornos industriales ✔ Formación técnica superior o ingeniería. ✔ Habilidades de liderazgo, visión estratégica y excelente capacidad de comunicación. ✔ Nivel alto de inglés (mín. B2) — Se valorará conocimientos de otros idiomas. ✔ Dominio de Office 365. ✔ Perfil proactivo, empático y orientado al cliente. Si buscas un nuevo reto profesional liderando un departamento estratégico en una compañía industrial en expansión, en Talentea queremos conocerte. 📩 Aplica y descubre todo lo que este proyecto puede ofrecerte.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 💻💼 Te integrarás en el departamento de recursos humanos de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será clave en la gestión de las personas dentro del centro de trabajo. Te encargarás de analizar, ejecutar y hacer seguimiento de los planes y programas de recursos humanos, siempre alineado/a con las directrices marcadas por la Dirección. El objetivo será atraer, desarrollar, motivar y fidelizar al mejor talento, contribuyendo a crear un entorno laboral positivo, estable y comprometido. Y para ello, realizarás funciones como: • Asesoramiento en la correcta aplicación de procedimientos, verificación del control de presencia y resolución de incidencias de nómina., • Resolución de dudas sobre permisos, ausencias, normativa interna y convenio colectivo, siendo así el punto de referencia para los empleados/as., • Realizar tareas administrativas clave: documentación de contratos, gestión de incidencias laborales (IT, vacaciones, excedencias…)., • Mantener actualizados los datos del personal y colaborar en la elaboración de informes, garantizando que la información esté siempre al día y bien organizada. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • Licenciatura/Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar., • Experiencia mínima de un año en puestos generalistas o similares., • Nivel de inglés B2., • Si tienes conocimientos en SAP y Excel, ¡será un plus! Valoramos el conocimiento en herramientas digitales que faciliten la gestión diaria. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Horario intensivo de mañana de lunes a viernes, de 06:45 a 14:55, con un día de teletrabajo a la semana., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

SOBRE LA OPORTUNIDAD Estamos buscando Especialistas en Diseño de Instalaciones HVAC/PCI para unirse a nuestro equipo de ingeniería de proyectos en plantas industriales y de generación de energía en Bilbao o Barcelona. En IDOM, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te desafiarán cada día. Formarás parte de un entorno de trabajo colaborativo y orientado al trabajo en equipo, integrándote en un grupo multidisciplinar donde desempeñarás un papel clave en el desarrollo de proyectos. Obtendrás una visión global de diversas industrias y tecnologías dentro de un espacio de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM, encontrarás: • Horario flexible, • Teletrabajo un día a la semana, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Seguro de vida y accidentes, • Apoyo para la conciliación laboral y personal, • Oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo, • Acceso a la propiedad para todos los empleados, • Un entorno multicultural y multidisciplinar, • Una cultura de delegación más allá de lo habitual, • Compromiso mutuo, • Relaciones interpersonales que fomentan la unidad SOBRE TI No dudes en postularte si cuentas con: • Titulación superior en Ingeniería Industrial con especialización en Mecánica o similar., • Entre 1 y 3 años de experiencia en diseño de proyectos de ingeniería relacionados con ventilación, sistemas HVAC y/o PCI para plantas industriales y energéticas (como plantas de generación, oil & gas, siderurgia, minería, etc.)., • Conocimientos en diseño de sistemas HVAC (modelos de carga térmica, caudales de ventilación, dimensionado de equipos y conductos, cálculos de pérdida de carga, etc.)., • Capacidad de análisis de riesgos en operación de plantas, criterios de protección contra incendios activa y pasiva, y especificación de instalaciones asociadas., • Buenas habilidades para el trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Nivel avanzado de inglés., • Y lo más importante… ¡muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM! SOBRE NOSOTROS IDOM es una Asociación Profesional centrada en proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría que contribuyen a un mundo más sostenible. En IDOM, estamos conectados a través de nuestro trabajo y la propiedad de la empresa, colaborando para alcanzar el máximo desarrollo profesional y personal, mientras ofrecemos el mejor servicio a nuestros Clientes. Nuestro principal activo es el talento y la experiencia de nuestra gente: profesionales altamente cualificados con sólidos valores humanos, profundamente unidos, que trabajan con respeto por su identidad y libertad profesional. Fomentamos la ambición por el progreso, el desarrollo, el servicio y la innovación. Desde nuestra fundación en 1957, hemos crecido de forma continua hasta convertirnos en una organización internacional, multidisciplinar e integrada, con presencia en 130 países, donde más de 4.300 profesionales desarrollan su actividad. ¿Estás listo para dar el siguiente paso? Al unirte a nuestro EQUIPO, desarrollarás tu carrera al más alto nivel, en un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres formar parte de nuestra empresa, envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Estamos en la búsqueda de Senior .NET Software Developer para un importante cliente, ubicado en Sevilla ¿Eres un(a) apasionado(a) de un código limpio, escalable, mantenible, sigues los principios SOLID y patrones DDD?, entonces sin duda esta oferta es para tí. Adicionalmente sería ideal que contaras con • Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#, • Conocimientos y/o experiencia con Microservicios, API REST, ASP.NET Core, servicios SOAP, • Experiencia con BBDD relacionales y no relacionales ¿Por qué unirte a nosotros? 🌐Modalidad híbrida de teletrabajo: dos o tres días por semana en las oficinas del cliente en Sevilla 😊 Estabilidad: Ofrecemos proyectos de larga duración en un entorno dinámico. Nos comprometemos a ofrecerte nuevos retos si lo necesitas. 👪 Conciliación personal y familiar: Servicios de soporte integral para ti y tu familia, desde consultas legales hasta asistencia personal, para que puedas concentrarte en lo que importa. 📚 Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, participa en bootcamps y obtén certificaciones en las últimas tecnologías y herramientas de gestión. ¡Impulsa tu carrera al siguiente nivel! 🌱 Crecimiento profesional: Define tu plan de carrera con nosotros y accede a oportunidades de movilidad interna. Si aspiras a roles de mayor liderazgo, estamos aquí para ayudarte a lograr lo.🤝 Ambiente colaborativo: Participa en actividades de team building y fomenta relaciones positivas con tus compañeros. Trabajamos en un entorno cercano y positivo donde siempre contarás con nuestro apoyo.

🏨 Vacante: Jefe/a de Recepción – Hotel 5 | San Antonio de Portmany, Ibiza* ¿Te apasiona el servicio al cliente de alta gama y la gestión de equipos en entornos hoteleros de lujo? En nuestro exclusivo hotel 5 estrellas en San Antonio de Portmany (Ibiza), buscamos incorporar un/a Jefe/a de Recepción con experiencia en asignación de habitaciones y manejo del sistema ACI. 🎯 Misión del Puesto Liderar y supervisar el equipo de recepción, garantizando un servicio impecable, personalizado y eficiente, acorde con los estándares de excelencia de un establecimiento de lujo. 🛎️ Funciones Principales • Supervisar el cumplimiento del Manual de Recepción por todo el equipo., • Revisar y actualizar los checklists de cada turno., • Asegurar una atención al cliente excelente: cordialidad, amabilidad, simpatía y trato exquisito., • Gestión y seguimiento de reservas y booking., • Control de rooming lists de grupos, fechas de opción y depósitos., • Coordinación diaria con gobernanta para asignación de habitaciones y atención a huéspedes VIP., • Revisión diaria de llegadas y salidas, así como de la facturación del día anterior., • Supervisar la caja de recepción y liquidaciones diarias., • Seguimiento de eventos diarios, facturación de órdenes de servicio., • Elaboración y control de horarios de trabajo de recepcionistas, botones y guest relations., • Atención y resolución de quejas de clientes., • Seguimiento de encuestas de calidad y satisfacción., • Apoyo activo en tareas del equipo para asegurar la máxima satisfacción del huésped., • Selección, formación continua y evaluación del personal del departamento., • Revisión del estado de zonas comunes: entrada, hall, lobby., • Conocimiento actualizado y manejo fluido del PMS ACI., • Control del uso correcto de materiales de oficina y equipos informáticos., • Titulación mínima: Diplomatura (preferentemente en Turismo o Gestión Hotelera)., • Experiencia: Mínimo 5 años en recepción de hoteles de categoría 4* o 5*, al menos 2 como Jefe/a de Recepción., • Idiomas:, • Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorará positivamente un segundo idioma (alemán o francés)., • Residencia: España (imprescindible)., • Otros conocimientos:, • Dominio de herramientas informáticas (Internet, Office)., • Empatía y habilidades comunicativas., • Don de gentes y orientación al cliente., • Organización y meticulosidad., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Excelente presencia y habilidades en relaciones públicas. San Antonio de Portmany, Ibiza (Islas Baleares, España)

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Programador/a Fullstack Java (con Angular) para que forme parte de un proyecto clave de la Administración Pública de la región de Murcia en modalidad de trabajo remoto. Con horario de oficina (de lunes a viernes mañana y tardes y los viernes y los meses de julio y agosto la jornada es intensiva de 7 horas). Flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore nos ayudará con la creación, desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones, de la Plataforma de Tramitación de Expedientes. Modificando y depurando el código para el correcto funcionamiento de las aplicaciones de la Entidad. REQUISITOS • Conocimientos y experiencia trabajando con las siguientes tecnologías:, • Angular 11, • Bootstrap, • Spring, Spring Boot,, • JPA o JDBC,, • Spring MVC,, • JSP, • Apache Tiles, • jQuery, • DataTables, • Highcharts,, • JDBC, • Oracle Database 11g, • Apache CXF ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252608, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

¿Eres ingeniero/a con una pasión ardiente por las ventas técnicas? ¿Dominas los sectores industriales de Oil & Gas, Químico, Farmacéutico o los retadores entornos ATEX? Si sabes cómo conectar con ingenierías y convertir oportunidades en proyectos ganadores, ¡esta oportunidad es perfecta para ti! 🚀 ¿Quiénes somos? 🏭 En Airfal International, somos pioneros en la fabricación de iluminación industrial y en el desarrollo de soluciones inteligentes para entornos ATEX y de Alta Especificación Técnica. Estamos emocionados por la idea de ampliar el equipo con un/a Sales Engineer que nos ayude a llegar a lo más alto en la zona del Cantábrico y norte de España. ¿Cuál será tu misión? 🎯 • Generar ventas de iluminación ATEX y de Alta Especificación Técnica, enfocadas especialmente en proyectos de ingeniería., • Expandir nuestra cartera de clientes incluyendo nuevas ingenierías, propietarios y grandes instaladores., • Diseñar y presentar propuestas técnicas y comerciales que enamoren a nuestros clientes potenciales., • Realizar visitas comerciales de manera proactiva para fortalecer relaciones y asegurar ventas., • Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones que realmente marquen la diferencia., • Negociar términos comerciales para maximizar la rentabilidad del proyecto y la satisfacción del cliente., • Administrar el ciclo completo de ventas, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre del contrato., • Colaborar con el equipo de marketing para impulsar la generación de demanda y crear materiales de venta irresistibles., • Trabajas en las siguientes zonas: Galicia, Asturias, Cantabria y País Vasco. ¡En resumen! Ser el punto de contacto para nuestros clientes, pudiendo ofrecer toda nuestra variedad de productos y servicios. Competencias requeridas 👩‍💼👨‍💼 • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o Química., • Más de 3 años de experiencia en ventas técnicas en el sector industrial., • Un dominio alto del inglés., • Habilidad para trabajar con orientación a objetivos y usando CRM., • Una gran dosis de proactividad, dinamismo y habilidades superiores de comunicación y negociación., • Carné de conducir tipo B., • Residencia en Galicia, Asturias, Cantabria o País Vasco. Competencias valorables 📈 • Formación adicional en ventas y marketing., • Conocimientos específicos sobre entornos ATEX y el sector de la iluminación., • Entusiasmo por las tecnologías IIoT y la Industria 4.0. ¿Qué ofrecemos? 🎉 • En ambiente laboral excepcional, reconocido como Great Place to Work., • Un salario competitivo con retribución variable basada en tus logros., • Jornada intensiva durante todo el año 🌞 y flexibilidad horaria para que disfrutes de un equilibrio perfecto entre vida y trabajo., • La oportunidad de trabajar en un entorno internacional en proyectos de ingeniería de gran envergadura., • Un plan de desarrollo profesional diseñado para apoyar tu crecimiento., • La oportunidad de colaborar en iniciativas de inclusión social y laboral de personas con discapacidad intelectual. En Airfal International, valoramos a nuestro equipo y apostamos por un ambiente de trabajo que fomenta el desarrollo profesional continuo y la satisfacción personal. ¿Quieres embarcarte en este viaje con nosotros y hacer despegar tu carrera? ¡Esperamos tu candidatura! ✈️

Desde WeHunt estamos en búsqueda de un técnico comercial especializado en automatización para empresa enfocada en soluciones avanzadas de automatización industrial e integración de sistemas, con una fuerte presencia en sectores estratégicos como farmacéutico, automoción, alimentación y packaging. La persona será parte clave del equipo comercial y técnico, participando en todas las fases del ciclo de ventas. • Buscar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales., • Visitar clientes, entender sus necesidades y proponer soluciones técnicas., • Preparar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Mantener relaciones comerciales a largo plazo., • Coordinarte con el equipo técnico para asegurar que las soluciones se adaptan al cliente., • Diseñar un plan de ventas anual junto con el Director de Integración., • Definir objetivos comerciales alineados con la estrategia de la empresa. Perfil buscado (H/M/D) • Ingeniero Técnico o Superior Industrial, preferiblemente en Electrónica., • Conocimientos sólidos en tecnologías Fieldbus: Profibus, Profinet, DeviceNet, CANopen, etc., • Experiencia en automatización industrial e Industria 4.0, • Buen nivel de inglés (hablado y escrito)., • Persona proactiva, organizada y orientada al cliente., • Disponibilidad para viajar dentro de España., • Residencia en Cataluña.

En nuestra Asesoría Laboral, Fiscal y Contable, queremos incorporar a un/a Técnico/a Laboral (junior, sin experiencia previa necesaria) para unirse a nuestro equipo y participar en un departamento especializado en la defensa jurídica de los trabajadores. Funciones · Apoyar en la gestión y cálculo de nóminas de diferentes convenios colectivos (incidencias, variables, finiquitos, regularizaciones, atrasos, etc.). · Colaborar en la redacción y gestión de contratos de trabajo, prórrogas y variaciones contractuales. · Preparar papeletas de conciliación y asistir a los actos ante el CMAC. · Participar en la elaboración de demandas laborales y en trámites ante los Juzgados de lo Social. Qué buscamos · No se requiere experiencia previa, lo más importante son tus ganas de aprender y tu actitud proactiva. · Conocimientos básicos en el Régimen General y Régimen Especial de Empleados de Hogar. · Imprescindible grado en Relaciones Laborales o Derecho. · Se valorará positivamente: manejo de A3Nom, Sistema Red, y experiencia en liquidación de impuestos. · Incorporación inmediata. Qué ofrecemos · Contrato indefinido con sueldo bruto anual de entre 18.000-20.000€ dependiendo de la experiencia laboral. · Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 h y Viernes de 09:00 a 15:00 h. Del 25 de julio al 11 de septiembre de 09:00 a 15:00 h. · 2 días de teletrabajo a partir de los 6 meses.

¿Te apasionan los animales y quieres contribuir a su bienestar a través de una nutrición de alta calidad? En Champion Petfoods , trabajamos cada día para crear un mundo mejor para las mascotas. Estamos buscando Representantes de Ventas que comprendan la esencia del trabajo comercial en terreno en España y Portugal , especialmente en las siguientes zonas: Cataluña (Barcelona o Lérida), Madrid , Andalucía (Málaga o Sevilla), Levante (Valencia, Alicante o Murcia), Norte (Cantabria o País Vasco) y Portugal (Oporto o Lisboa). Estos representantes serán responsables de impulsar las ventas de forma constante, ofrecer un servicio excepcional al cliente, educar sobre nuestros productos y fortalecer relaciones comerciales para lograr un crecimiento sostenible y rentable a largo plazo. Su misión será hacer crecer el canal de tiendas especializadas en mascotas, identificando oportunidades, cumpliendo con los KPIs y, sobre todo, construyendo relaciones sólidas y duraderas con clientes nuevos y actuales. ¿Qué buscamos? • Formación superior en Ventas, Comercio o Marketing (preferible)., • Experiencia previa en ventas de campo, idealmente en el sector de alimentos para mascotas o gran consumo (FMCG) ., • Dominio del español y preferiblemente nivel alto de inglés, • Pasión por los animales y conocimientos o afinidad con la nutrición animal , lo que te dará credibilidad frente a los clientes., • Espíritu emprendedor: actitud proactiva, estructurada y orientada a superar expectativas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para construir relaciones sólidas y colaborativas., • Conocimientos informáticos: manejo eficaz de Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook y productos de Adobe ., • Carnet de conducir en vigor y buen historial de conducción., • Disponibilidad para viajar hasta un 25% del tiempo . ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Fortalecer nuestras marcas: Construir relaciones sólidas con tiendas especializadas en mascotas y jardinería, posicionándote como un socio confiable y experto., • Impulsar el crecimiento: Implementar la estrategia localmente e identificar oportunidades en un entorno minorista dinámico. Prospectar nuevos puntos de venta para aumentar la presencia y disponibilidad de nuestras marcas., • Crear tiendas perfectas: Ejecutar acciones de visibilidad, formación en tienda, activaciones y merchandising para mejorar el rendimiento en el punto de venta., • Colaborar y comunicar: Trabajar de forma proactiva con los equipos internos de Marketing, Finanzas y Logística para asegurar la alineación y el éxito. ¿Qué puedes esperar de Champion Petfoods? • Libertad para demostrar tu espíritu emprendedor en un rol dinámico., • Formar parte de un equipo apasionado por la nutrición animal, guiado por nuestros Champion Values y los Cinco Principios de Mars., • Unirte a una empresa con propósito, comprometida con construir el mundo que queremos para el mañana., • Acceso desde el primer día a formación y desarrollo de clase mundial, incluyendo nuestra Mars University. ¿Eres un profesional de ventas con experiencia, apasionado por los animales y con ganas de ayudarnos a alcanzar nuestras ambiciones de crecimiento?

Desde Thexpeople, buscamos un Abogado/a Laboralista altamente capacitado y con sólida experiencia en litigios laborales para unirse al equipo legal de nuestro cliente. La persona ideal debe contar con una trayectoria comprobada en la defensa y representación de clientes en juicios laborales, tanto del lado empleador como del trabajador, y poseer un profundo conocimiento de la normativa laboral vigente. Responsabilidades: • Representar a clientes en juicios laborales ante tribunales y organismos administrativos., • Preparar y presentar demandas, contestaciones, pruebas, recursos y otros escritos procesales., • Asesorar a clientes en materia de relaciones laborales individuales y colectivas., • Negociar acuerdos extrajudiciales, conciliaciones y mediaciones., • Realizar análisis de riesgos legales y estrategia procesal., • Mantener actualizados los expedientes judiciales y preparar reportes periódicos., • Estar al tanto de reformas legislativas y jurisprudencia relevante., • Colaborar con el equipo legal interno y otras áreas según sea requerido. Requisitos: • Título universitario en Derecho, con especialización en Derecho Laboral (deseable)., • Mínimo 5 años de experiencia comprobable en litigios laborales y representación en sala., • Conocimiento profundo del marco legal laboral vigente (leyes, reglamentos, jurisprudencia)., • Excelentes habilidades de argumentación oral y redacción jurídica., • Capacidad de análisis, liderazgo y manejo estratégico de casos., • Habilidades interpersonales y de negociación., • Colegiatura vigente y habilitado para el ejercicio profesional. Deseables: • Experiencia en asesoría a empresas o sindicatos., • Conocimientos en derecho de la seguridad social., • Inglés intermedio o avanzado (según necesidad del puesto)., • Manejo de software de gestión jurídica. Se ofrece: • Sueldo competitivo y esquema de bonificaciones por desempeño., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Capacitación continua y participación en casos de alta relevancia.

En Lognext buscamos un/a Head of Cybersecurity con un enfoque consultivo y comercial, capaz de liderar el lanzamiento y desarrollo de una nueva área estratégica : Ciberseguridad aplicada a la Inteligencia Artificial, e IA como herramienta para fortalecer la ciberseguridad. Buscamos una persona con sólido conocimiento técnico, pero también con mentalidad de negocio, orientación a objetivos, habilidades de comunicación de alto nivel, y experiencia en la gestión de equipos y proyectos complejos. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la estrategia de ciberseguridad de Lognext, con un enfoque en innovación y posicionamiento en grandes cuentas., • Impulsar el desarrollo de servicios que integren IA en ciberseguridad (SOAR, detección, predicción, automatización) y ciberseguridad para modelos de IA (robustez, privacidad, cumplimiento normativo)., • Actuar como referente técnico y comercial en reuniones de alto nivel con CIOs, CISOs y otras posiciones C-Level., • Participar activamente en procesos de venta consultiva, elaboración de ofertas, presentaciones técnicas y defensas de propuestas., • Liderar un equipo de especialistas en ciberseguridad, incluyendo selección, formación, mentoring y seguimiento., • Coordinar proyectos de ciberseguridad en clientes clave, asegurando calidad técnica y cumplimiento de plazos y presupuestos., • Identificar oportunidades de negocio, generar pipeline y contribuir al crecimiento sostenible del área., • Representar a Lognext en eventos, foros y asociaciones del sector. Perfil requerido • Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad, con al menos 3 liderando equipos o áreas., • Conocimiento profundo en una o varias de las siguientes áreas: SOC, SIEM, respuesta a incidentes, Red Team / Blue Team, seguridad en cloud, ciberdefensa, normativa y cumplimiento., • Conocimientos en IA aplicada a la ciberseguridad (ventaja competitiva)., • Experiencia previa en venta consultiva de servicios tecnológicos y gestión de relaciones con grandes cuentas., • Excelente capacidad de comunicación, negociación e influencia., • Experiencia en preparación de ofertas técnicas y comerciales., • Visión estratégica, orientación a objetivos y resultados., • Nivel alto de inglés (mínimo B2). Se valorará • Certificaciones como CISSP, CISM, OSCP, CEH o similares., • Experiencia previa en consultoría IT o integradores tecnológicos., • Conocimiento del sector banca, seguros, farma o defensa., • Experiencia en proyectos de IA, data science o automatización. Lo que ofrecemos • Salario competitivo hasta 100k SBA y 10K de bonus., • Modelo de trabajo híbrido, oficinas en Chamartín, • Participar en la creación de una nueva línea estratégica en una compañía en crecimiento., • Posibilidad de evolución hacia posiciones de mayor responsabilidad., • Cultura centrada en la excelencia, la cercanía y el desarrollo del talento. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Ciberseguridad #IA #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En EVO , estamos buscando un/a Director/a de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo y contribuir al desarrollo de personas en una empresa en pleno crecimiento. Si eres un profesional apasionado por el trabajo en equipo, organizado/a, responsable y decisivo/a, ¡esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo innovador y en evolución! Lo que ofrecemos Trabajo en equipo multidisciplinar y en ambiente colaborativo Condiciones competitivas: Salario atractivo, beneficios y entorno de trabajo flexible. Posibilidad de trabajo híbrido y horarios flexibles según la naturaleza de los proyectos. Oportunidad de desarrollo profesional al frente del Departamento de RRHH en una empresa joven con ambición, proyección y espacio para dejar huella. Responsabilidades • Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente (regional y estatal), así como la correcta aplicación de convenios colectivos., • Desarrollar e implementar políticas de igualdad, conciliación, prevención del acoso y relaciones laborales., • Negociar acuerdos laborales y sindicales con los representantes de los trabajadores., • Mediar y resolver conflictos laborales, promoviendo un clima laboral saludable., • Diseñar e implantar políticas y procedimientos de RRHH alineados con la estrategia corporativa., • Coordinar los procesos de selección, contratación y onboarding de nuevos empleados., • Gestionar y supervisar nóminas, contratos, documentación laboral y cumplimiento de obligaciones legales., • Diseñar y coordinar programas de formación y desarrollo del talento, evaluaciones del desempeño y planes de carrera individualizados., • Liderar procesos de cambio organizacional y transformación cultural. Requisitos Formación Académica • Licenciado/graduado en derecho, Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales o Psicología., • Más de 10 años en departamentos de RRHH., • Sólidos conocimientos en legislación laboral vigente, convenios colectivos y normativa regional y estatal, • Dominio de políticas de igualdad, conciliación, protocolos de acoso, relaciones laborales y negociación sindical., • Manejo experto en coordinación de procesos de selección, supervisión de programas de formación y desarollo de talento, evaluaciones de desempeño, plan de carrera, desarrollo de políticas y procedimientos organizativos alineados con la estrategia empresarial., • Control en la gestión de nóminas, contratos y documentación laboral., • Habilidades en gestión de personas, resolución de conflictos internos, clima laboral, • Competencias avanzadas en: Herramientas de gestión de RRHH, uso de JIRA en entornos colaborativos. Inteligencia Artificial aplicada a procesos de RRHH (valorable). Paquete Office avanzado, especialmente Excel., • Liderazgo con visión estratégica, proactividad, habilidades comunicativas y negociadoras, orientación a las personas, enfoque analítico. Si crees que tienes mucho que aportar y que este podría ser tu siguiente reto profesional ¡Queremos conocerte!

Nuestro cliente es una Compañía Multinacional del sector de la CLIMATIZACIÓN, líder europeo en su actividad, precisa incorporar en sus oficinas situadas en las inmediaciones de Bilbao: INGENIERO/A PRESCRIPTOR MISIÓN : Promover la prescripción e instalación de soluciones técnicas de climatización y ACS en el mercado de nueva edificación y rehabilitación. Gestionando las relaciones con promotores, arquitecturas, ingenierías y colaborando en las negociaciones con constructoras e instaladores de obra a nivel regional (zona norte) y asegurando la coordinación a nivel territorial con el resto del equipo comercial. FUNCIONES : • Se encarga de la gestión de los clientes de obra en la zona asignada y colabora con la red de ventas en la coordinación de las relaciones con todos los actores involucrados en los proyectos de edificación., • Gestiona tanto nuevas oportunidades como el seguimiento de las obras en su zona, de manera que las obras promovidas por sus clientes prescriptores se lancen con una prescripción de las marcas de la empresa en el capítulo de climatización., • Reporta en una plataforma de gestión de proyectos específico donde deben quedar recogidos todos los proyectos existentes siguiendo las pautas establecidas por la dirección de obra y asegurando que los todos los proyectos y obras tengan la información que se requiere., • Colabora con la oficina técnica en el desarrollo de estudios y esquemas: propone mejoras en evolucionar la matriz de soluciones de climatización para prescripción. Desarrolla esquemas, comparativas técnicas y argumentarios de las soluciones adoptadas., • Colabora con el departamento de marketing en la detección de testimoniales y su preparación, a fin de enriquecer los argumentarios de las marcas del grupo, presentaciones en eventos y congresos, etc y da soporte en la preparación de artículos y ponencias destinadas a congresos del sector. PERFIL : • Titulación Universitaria Media, principalmente en algún área técnica (Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica o similar)., • 3 años en puestos comerciales, • Herramientas ofimáticas avanzadas: Excel y PowerPoint, • Conocimientos de técnicas de ventas, • Conocimientos de instalaciones de climatización, • Buscamos una persona proactiva, con buen nivel de interlocución, acostumbrado a trabajar con equipos multidisciplinares, y orientado a resultados. SE OFRECE : Incorporación en solvente compañía referente en su sector, con contrato indefinido, interesante paquete salarial, coche de empresa y otros beneficios sociales. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliarán datos.

Desde Grupo Elecnor buscamos Becario (h/m) Administración de Personal para incorporar en Sevilla . Funciones: • Revisión de documentación., • Apoyo en la formalización de contratos y confección de nóminas., • Apoyo en la elaboración de certificados., • Apoyo en la gestión de costes de mano de obra, resúmenes contables de nómina, informes y reporting., • Ayuda en el control de vacaciones, costes contables, ausencias, permisos y otros derechos laborales y sindicales (maternidad, paternidad, crédito horario, faltas de asistencia, huelgas, etc). Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Máster en RRHH (en curso)., • Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o Fundación durante al menos 6 meses., • Valorable disponer de conocimientos de legislación laboral y nóminas., • Incorporación en Septiembre de 2025., • Carnet de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa en desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías., • Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares, con posibilidad de posterior incorporación a la plantilla., • Jornada parcial de mañana o jornada completa. Entre 25 y 40 horas (nos adaptamos a la disponibilidad y necesidad del alumno)., • Ayuda económica mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Developer apasionado/a por la tecnología que cuente con 2 años de experiencia en el sector IT. Si te apasiona este sector y quieres crecer de la mano de profesionales de primer nivel, este es tu lugar. Tus principales responsabilidades: • Prospección de clientes potenciales a través de llamadas, redes sociales, visitas y eventos., • Desarrollo y gestión de relaciones con clientes, vendiendo soluciones y brindando asesoramiento., • Fidelización de clientes mediante visitas, invitaciones a eventos y seguimientos., • Identificación de nuevos clientes y promoción del portafolio de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales, cuidando la relación con el cliente en todo el proceso., • Recopilación y análisis de necesidades de clientes existentes para ofrecer servicios adicionales. Estas son las herramientas con las que trabajarás: • CRM para la gestión de clientes, • Herramientas de comunicación como Microsoft Teams, • Software de análisis de datos, • Redes sociales (Linkedin) y marketing digital para prospección Requisitos y por qué son importantes: • Titulación en Ventas, Administración de Empresas, Marketing o Ingeniería, clave para entender el negocio., • Pasión por la tecnología y deseo de aprender en un entorno en constante evolución., • Inglés y Catalán para comunicación efectiva con clientes nacionales e internacionales., • Disponibilidad para viajar, facilitando relaciones más cercanas con clientes. Valorable: • Experiencia en ventas y gestión de clientes., • Habilidades en negociación y resolución de conflictos., • Conocimientos en marketing digital., • Familiaridad con herramientas de análisis de datos., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo remoto., • Jornada laboral de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Formar parte de una empresa Great Place to Work., • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral

¿Te apasiona la logística y la planificación de aprovisionamientos? En Verdifresh buscamos un/a Técnico/a de Planificación y Aprovisionamiento que se una a nuestro equipo para garantizar el suministro eficiente de materias primas, envases y auxiliares necesarios para la producción de nuestros productos de IV y V Gama. ¿Qué harás en tu día a día? • Organizar y optimizar los aprovisionamientos de materias primas y auxiliares, aplicando criterios de eficiencia en costes de transporte, frescura y necesidades de planta., • Realizar gestión completa del flujo de materiales en SAP (módulos de aprovisionamiento y previsiones), así como mantener actualizados los datos maestros., • Negociar tarifas y gestionar relaciones con proveedores de transporte y materiales., • Conocer rutas, puntos de carga, entrega y características logísticas para mejorar la eficiencia del suministro., • Gestionar incidencias logísticas y asegurar una correcta automatización y mejora de procesos., • Optimizar costes logísticos y gestionar logística inversa., • Colaborar en la correcta gestión medioambiental (agua, electricidad, residuos)., • Actuar como backup del Responsable de Cadena de Suministro de Planta. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Ingeniería Técnica, Diplomatura o experiencia equivalente., • Formación complementaria en Gestión Logística (valorable)., • Experiencia entre 3 y 5 años en funciones logísticas dentro de plantas de producción., • Conocimientos sólidos en SAP, gestión de proveedores, transportes, materiales y procesos productivos., • Buen manejo de herramientas digitales (Excel, Power BI u otras)., • Capacidad analítica, orientación a la mejora continua, iniciativa y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno dinámico e innovador dentro de un grupo líder en alimentación., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • 26 días laborables de vacaciones., • Salario competitivo., • Seguro de salud y plus dental., • 1 día a la semana de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¿Te interesa el reto? ¡Únete a Verdifresh y forma parte de una empresa referente en productos frescos listos para consumir!

¿Te apasiona el mundo financiero y te gusta tener todo bajo control? ¡Sigue leyendo! En Schindler buscamos una persona para unirse al Equipo de Tesorería en nuestras oficinas centrales de Alcobendas. Formarás parte del área de Finanzas, en un entorno multinacional, colaborativo y en constante movimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Reportando al Treasury Manager, el Especialista de Tesorería dará suporte a la gestión de tesorería, asegurando una adecuada liquidez, el cumplimiento de las obligaciones financieras y la optimización de los recursos económicos. Entre tus funciones estarán: • Planificar y supervisar el flujo de caja diario, semanal y mensual., • Controlar y optimizar la disponibilidad de fondos., • Ejecutar pagos a proveedores, nóminas, impuestos y otras obligaciones., • Gestionar líneas de crédito, inversiones temporales y relaciones bancarias., • Elaborar informes de tesorería y conciliaciones bancarias., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas externas., • Identificar riesgos financieros y proponer medidas de mitigación. ¿Qué necesitas para triunfar? • 2/3 años de experiencia en funciones similares o contabilidad., • Imprescindible formación en finanzas/contabilidad., • Haber trabajado en una empresa multinacional, idealmente del sector servicios., • Tener un nivel alto de inglés o de portugués., • Nivel muy alto de Excel., • Se valoran conocimientos de SAP., • Alta capacidad de trabajo, resolución y priorización. ¿Qué ofrecemos? • Seguro médico 100% subvencionado: Somos expertos en elevación, las revisiones médicas se las dejamos a los profesionales., • Seguro de vida: Si hablamos de seguros, este es un clásico. ¡Y si trabajas en Schindler, tú tendrás uno de ellos!, • Ayuda para la comida: Recíbela en tarjeta o directamente en tu nómina. No pretendemos mejorar la comida de tu casa (¡no trabajamos con imposibles!), pero si no tienes tiempo o no eres un gran chef, al menos te echamos una mano., • Préstamo personal (a partir de dos años de antigüedad): Para ayudarte con cualquier imprevisto o para apoyar tus sueños más meditados, cuando lleves dos años con nosotros podrás contar con nuestros préstamos personales., • Ayuda económica para hijos con capacidades diferentes: Nos preocupamos por ti y por las necesidades de tu familia., • Premios económicos por fidelidad: ¡La lealtad y la fidelidad se premian! Queremos que crezcas con nosotros y, por eso, te lo agradecemos de la mejor forma posible., • Plan de retribución flexible: Ticket guardería, renting de vehículos, ticket restaurante… ¡Aprovecha las ventajas fiscales y ahorra!, • Formación online en idiomas: ¿Quieres perfeccionar tu inglés? ¿Te gustaría aprender francés? En Schindler tienes formación online para mejorar tus habilidades lingüísticas.

Sobre CoverManager... Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pachá, Goiko, Mirazur, etc. Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.). Oportunidad de empleo... Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Inside Sales Consultant (Comercial Software-Ventas) con al menos uno o dos años de experiencia que se centre en la creación de nuevas cuentas en el mercado de México desde nuestras oficinas en Sevilla de manera híbrida (Martes y Jueves teletrabajo desde casa) . Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector. Buscamos una persona con experiencia en... • Ventas telefónicas y demos a través de vídeollamada., • Desarrollo de negocio., • Elaborar propuestas comerciales., • Realizar demos de software ., • Establecer relaciones de confianza con clientes y partners., • Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración., • Gestionar un CRM Salesforce o similares., • El mercado mexicano o LATAM , concretamente en la hostelería y restauración., • Producto SaaS., • Sector de la restauración., • Contrato laboral indefinido desde el primer día., • Salario fijo + comisiones ilimitadas por ventas + nocturnidad, • Pack de Bienvenida., • 23 días laborables de vacaciones., • Martes y Jueves teletrabajo desde casa ., • Teletrabajo TODO agosto., • Horario de Lunes a Jueves de 16:30 a 02:00 am con 1 hora de descanso y los viernes de 12h a 19h., • Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo., • Retribución flexible a través de Cobee , programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Presupuesto para formación y actividades de team building., • Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño., • CoverDay . Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo., • Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. #diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.

En Logicalis Spain estamos buscando un/a FinOps Team Lead con experiencia en la gestión financiera de entornos Cloud y habilidades de liderazgo, para desarrollar y consolidar nuestro departamento de FinOps en una consultora IT en crecimiento. Esta persona será clave en la definición de estrategias de optimización de costes y eficiencia operativa, así como en la generación de relaciones de confianza con nuestros clientes. Principales funciones del puesto: • Liderar el área de FinOps, incluyendo la definición de metodologías, procesos y herramientas., • Analizar y optimizar el consumo de servicios Cloud (principalmente AWS y Azure) para distintos clientes., • Diseñar propuestas creativas y sostenibles de ahorro en la nube, adaptadas a cada contexto., • Generar dashboards y reportes con Power BI para la monitorización y análisis del gasto Cloud., • Fomentar la automatización de tareas para mejorar la eficiencia y escalabilidad del equipo., • Gestionar el consumo y la facturación en modelos de reselling de servicios cloud, incluyendo conocimientos de programas como AWS Solution Provider Program y Microsoft CSP (Cloud Solution Provider)., • Servir como interlocutor/a clave con clientes, aportando visión estratégica, técnica y financiera. Requisitos del puesto: • Experiencia demostrable en gestión FinOps y optimización de costes en entornos Cloud., • Conocimientos sólidos en plataformas AWS y Azure (coste, arquitectura, servicios clave)., • Conocimiento de modelos de reselling Cloud / CSP y su impacto en la gestión financiera., • Dominio de Power BI y experiencia generando informes ejecutivos., • Familiaridad con herramientas de automatización y scripting., • Conocimiento de buenas prácticas y marcos FinOps (FinOps Foundation es un plus)., • Excelentes habilidades de liderazgo, organización y gestión de equipos. Soft skills: • Alta capacidad de comunicación, tanto oral como escrita, para establecer relaciones de confianza con los clientes., • Orientación al cliente y al negocio, con visión estratégica., • Proactividad y autonomía para identificar oportunidades de mejora., • Pensamiento analítico y creativo para generar propuestas de optimización adaptadas a cada cliente., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. Se valorará: • Conocimiento de herramientas como Apptio Cloudability., • Experiencia previa liderando equipos técnicos o proyectos FinOps., • Certificaciones en AWS, Azure o FinOps Practitioner., • Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable., • Modalidad de trabajo: Teletrabajo., • Festivo el día de tu cumpleaños., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, Wellhub., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

En STRUGAL , buscamos un Responsable de Prescripción (H/M) para la zona centro-norte de España. El candidato/a seleccionado será clave en la coordinación del equipo de prescripción de la zona asignada, asegurando la correcta implementación y recomendación de nuestras soluciones en los proyectos de arquitectura y construcción. Funciones principales: • Liderazgo y gestión de equipo: Dirigir, motivar y coordinar un equipo de prescriptores en la zona centro-norte de España, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de STRUGAL., • Prescripción de productos: Supervisar y garantizar la correcta prescripción de las soluciones de STRUGAL en los proyectos de arquitectura y construcción, apoyando a los miembros del equipo en las tareas de prescripción., • Relación con clientes y profesionales : Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con arquitectos y promotoras., • Asesoramiento técnico: Ofrecer soporte técnico de alto nivel a los clientes y al equipo, asegurando que se brinde un asesoramiento adecuado sobre las características y ventajas competitivas de nuestros productos., • Seguimiento y control de proyectos: Supervisar el seguimiento de los proyectos a lo largo de todas sus fases, asegurando que las especificaciones de STRUGAL se implementen de manera correcta y eficiente., • Desarrollo y formación del equipo: Identificar necesidades de formación dentro del equipo y organizar programas de desarrollo para mejorar las competencias técnicas y comerciales., • Colaboración con el equipo comercial: Coordinarse estrechamente con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional., • Investigación y análisis de mercado : Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado, normativas vigentes y nuevas tecnologías, así como realizar análisis para identificar oportunidades de mejora en las estrategias de prescripción. Requisitos mínimos: • Formación: Titulación en Arquitectura, Ingeniería, o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de equipos de prescripción y oficina técnica en el sector de la construcción o fabricación de materiales., • Conocimientos técnicos: Sólido conocimiento de soluciones de arquitectura, construcción, y normativa técnica aplicable., • Habilidades de liderazgo: Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinares, con excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones., • Orientación al cliente: Enfoque centrado en el cliente, con habilidades para entender y anticipar las necesidades del mercado., • Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para viajes frecuentes a nivel nacional.

Sobre CoverManager... Somos una startup tecnológica con presencia nacional e internacional líder en software de gestión de reservas. Nuestra misión consiste en ofrecer a los restaurantes soluciones de tecnología y hospitality que les ayuden a crecer y estar más cerca de sus clientes. Además, nos mueve mejorar la vida de las personas que trabajan en la industria de la Hospitality ayudándoles a ofrecer experiencias únicas a sus clientes. Como referentes en el sector, nuestro SaaS es usado por clientes repartidos por todo el mundo. Algunos de ellos son grandes nombres de la restauración como Amazónico, Arzabal, El Campero, Aponiente, Diverxo, El Celler de Can Roca, Grupo Dani García, Ovejas Negras, Pacha, Mirazur, etc. Para hacer realidad nuestra misión necesitamos un equipo que comparta los valores y principios de COVER ya que impregnan todo lo que hacemos y son parte de nuestra cultura (constancia, esfuerzo, honestidad, pasión por lo que hacemos, innovación continua poniendo al cliente en el centro, etc.). Oportunidad de empleo... Para ayudarnos a seguir creciendo, actualmente estamos buscando un/a Inside Sales Consultant - Spain (consultor/a de ventas) con al menos uno o dos años de experiencia que se centre en la creación de nuevas cuentas para el mercado español desde nuestras oficinas en Sevilla en formato presencial. Buscamos a una persona organizada, que disfrute con el trabajo comercial y que le motive desarrollarse y crecer profesionalmente dentro del sector. Buscamos una persona con experiencia en... • Desarrollo de negocio., • Elaborar propuestas comerciales., • Realizar demos de software., • Establecer relaciones de confianza con clientes y partners., • Realizar detección de tendencias y necesidades en el sector de la restauración., • Gestionar un CRM (Salesforce)., • Producto SaaS o ventas digitales., • Sector de la restauración., • Ecosistema startup., • Inglés valorable. Ofrecemos... • Contrato laboral indefinido desde el primer día., • Pack de Bienvenida., • Portfolio de productos tecnológicos que son referentes en el sector y con un elevado índice de conversión en el proceso de venta., • Gran mercado por cubrir., • Salario fijo + variable ilimitada por objetivos ., • 23 días laborables de vacaciones + la tarde del cumpleaños libre., • Jornada intensiva en agosto., • Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo., • Retribución flexible a través de Cobee , programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería., • Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño., • CoverDay . Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo., • Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades. #diversoseinclusivos La innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.

¿Quiénes somos? En Skylife, creemos en la ingeniería como motor del cambio. Somos una empresa andaluza que desarrolla tecnología avanzada para impulsar la transformación digital, optimizar procesos y minimizar costes, todo ello con un firme compromiso con la sostenibilidad y la innovación en el camino hacia la Industria 5.0. Estamos buscando un/a Business Developer Junior apasionado/a por la tecnología y la innovación , que se una a nuestro equipo para desarrollar e implementar relaciones comerciales y estratégicas en proyectos de software (Asistentes Digitales, Simuladores Virtuales, etc...). Tus principales responsabilidades: • Análisis de mercado para anticipar necesidades de cliente., • Búsqueda de nuevos clientes e identificación de oportunidades., • Gestionar todo el ciclo de ventas: desde la elaboración de ofertas hasta la negociación y cierre de contratos., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales. Requisitos imprescindibles: • Titulación: Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o afines., • Experiencia profesional en puestos similares., • Nivel de inglés alto (C1), hablado y escrito., • Conocimientos en análisis de mercado (PEST, competidores, clientes, productos), analítica de datos y manejo de CRM., • Habilidades comunicativas, orientación a resultados y capacidad de trabajo autónomo. Valoramos positivamente: • Experiencia en negociación de contratos públicos., • Familiaridad con herramientas de desarrollo de negocio basadas en IA., • Experiencia en redacción de propuestas de proyectos de I+D. Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo innovador y en constante crecimiento., • Participar en proyectos punteros relacionados con la transformación digital., • Desarrollo profesional en un entorno que apuesta por el talento y la creatividad. ¡Te estamos buscando! Si te apasionan las nuevas tecnologías, te encanta el contacto con clientes y quieres contribuir al avance de la industria hacia el futuro, ¡esta es tu oportunidad!

Desde LHH estamos trabajando para un importante distribuidor especializado en componentes electrónicos y tecnológicos, que ofrece soluciones personalizadas, soporte técnico y servicios de valor añadido para fabricantes de la industria electrónica. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Responsable de la relación comercial con el cliente., • Promoción técnico-comercial hasta la venta de los Productos y Servicios., • Realización de los objetivos comerciales y de nuevas oportunidades de negocio fijados para la lista de clientes asignada., • Mantenimiento permanente del vínculo Cliente/Proveedor., • Fidelización de los clientes (España y Portugal)., • Establecimiento de relaciones a largo plazo. TAREAS ESPECÍFICAS: • Entender los requisitos técnicos y comerciales del cliente., • Conocer los Productos y Servicios que ofrece la empresa., • Mantener reuniones, en una primera fase telemáticas, con determinado número de clientes por semana a fijar con la Dirección Comercial, ya sean clientes existentes o potenciales., • Elaborar y emitir las propuestas técnicas y comerciales con la supervisión del Director Comercial., • Acudir a las reuniones de ventas y formaciones técnicas de las representadas, que podrán ser en las instalaciones de los fabricantes, generalmente fuera de España., • Mantener en todo momento informado al Director Comercial acerca de las oportunidades a largo plazo que puedan ser estratégicas para la empresa., • Apoyo al Departamento de Logística en cualquier incidencia que pueda aparecer en la post-venta., • Informar acerca de las tendencias del mercado., • Reportará e informará de todas las ofertas y ventas al Director Comercial. REQUISITOS DEL PERFIL FORMACIÓN: • Ingeniería Técnica o Superior., • Se valorará formación o experiencia en radiofrecuencia y/o electrónica. IDIOMAS: • Inglés: nivel ALTO (imprescindible para contacto con fabricantes internacionales). EXPERIENCIA: • Experiencia previa mínima de 2 años en ventas técnicas en empresas del sector y/o conocimientos de los productos indicados en la oferta. CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS: • Experiencia con componentes electrónicos., • Deseable conocimiento en: • Radiofrecuencia, • Convertidores de potencia (DC/DC, AC/DC, UPS), • Sistemas HMI (Human-Machine Interface), • Informática industrial (ordenadores/tablets rugerizados), • Receptores GNSS Si considera que esta oferta se ajuste a tu experiencia y te interesa un cambio, ¡no dudes inscribirte en la oferta!

Buscamos un Tech Lead .NET con una sólida trayectoria en desarrollo de software y capacidad para liderar proyectos de forma técnica, acompañando a nuestros clientes en sus procesos de transformación digital. Formará parte de un equipo altamente cualificado, trabajando en entornos ágiles y orientados a DevOps, y participando en el diseño y desarrollo de sistemas a medida. La persona seleccionada deberá sentirse cómoda interactuando con clientes, estableciendo relaciones de confianza, y participando en discusiones técnicas críticas sobre aplicaciones. Buscamos un perfil motivado, perseverante y con gran capacidad de comunicación. Requisitos: • Titulación universitaria (Grado o Máster) en Informática o disciplina afín., • Certificación Scrum Master., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software con .NET Framework , incluyendo dominio de C# , ASP.NET , MVC y otros componentes del framework., • Experiencia en principios y tecnologías Cloud Native , con conocimientos prácticos de Kubernetes y Docker ., • Alto nivel de inglés, tanto hablado como escrito., • Participación en proyectos de alto impacto tecnológico., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a la innovación., • Posibilidad de desarrollo profesional continuo.

¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada en el sector de las instalaciones y en pena expansión? Si es así, ¡esto te interesa! Desde Germanía buscamos un JEFE DE OBRA DE INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y MECÁNICAS CON EXPERIENCIA para nuestra Delegación Andalucía Occidental en Sevilla. Funciones: • Dirección y coordinación de todos los recursos empleados en el proyecto., • Colaboración con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto., • Mantenimiento permanente de las relaciones externas del proyecto: clientes, proveedores, subcontratistas, otras direcciones, etc., • Proporcionar los documentos e información necesaria para la correcta ejecución de los trabajos de su área de responsabilidad., • Asegurar que se dispone de los recursos necesarios para la correcta ejecución de los trabajos y gestionarlos correctamente., • Toma de decisiones necesarias para conocer en todo momento la situación en relación con los objetivos establecidos., • Formación en Ingeniería Industrial y PRL., • Conocimientos en Autocad y Presto., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares (obras de instalaciones eléctricas y/o climatización-fontanería)., • Carnet de conducir., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario a convenir., • Teléfono y vehículo de empresa., • Buen ambiente de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Director/a Técnico/a Perfil buscado (Hombre/Mujer) Supervisar y coordinar las operaciones técnicas del departamento de ingeniería y fabricación. Garantizar el correcto mantenimiento y funcionamiento de las instalaciones y equipos. Planificar y gestionar proyectos técnicos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Colaborar con otros departamentos para implementar mejoras y optimizar procesos. Supervisar al equipo técnico, promoviendo su desarrollo profesional. Asegurar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Gestionar las relaciones con proveedores y contratistas. Presentar informes técnicos y operativos a la dirección. Director/a Técnico para importante empresa Proyecto estable en Sevilla El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Experiencia previa en gestión de equipos técnicos y proyectos. Conocimientos avanzados en mantenimiento de instalaciones y maquinaria. Habilidades de liderazgo y organización. Competencias en resolución de problemas técnicos. Nivel avanzado de inglés. Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector industrial, reconocida por su compromiso con la innovación y la excelencia en sus servicios. Oportunidades de desarrollo profesional en el sector. Ambiente laboral profesional y colaborativo. Beneficios adicionales relacionados con el puesto. ingenieria, #J-18808-Ljbffr

La empresa es líder en el diseño, fabricación y comercialización de mobiliario escolar, de oficina y para comunidades. Con un fuerte compromiso con la calidad y la innovación, ofrece soluciones ergonómicas y funcionales para entornos educativos y profesionales. Se enorgullece de estar a la vanguardia de la industria, proporcionando productos que mejoran la experiencia educativa y laboral de sus clientes. Su dedicación a la excelencia la ha posicionado como líder del mercado, reconocida por su capacidad de adaptarse a las necesidades cambiantes y mantener altos estándares de satisfacción del cliente.Como parte de su estrategia de crecimiento, la compañía ha adquirido recientemente una empresa líder en el sector de iluminación, reforzando su presencia en el sector del diseño de interiores y marca su entrada en el ámbito de la iluminación decorativa.La misión del Chief Financial Officer (CFO) es liderar la transformación financiera de la empresa, implementando una estructura sólida que garantice el control eficiente de los recursos, la optimización de procesos y el acceso a información analítica precisa para la toma de decisiones estratégicas.El CFO será responsable de establecer sistemas y controles que mejoren la transparencia financiera, asegurar una gestión rigurosa del inventario, facilitar el crecimiento sostenible de la compañía en mercados nacionales e internacionales, liderar desde el punto de vista financiero la integración de la nueva compañía adquirida y servir de apoyo en el análisis, ejecución e integración de posibles adquisiciones de otras compañías.Además, el CFO deberá actuar como un socio estratégico para el equipo directivo, apoyando la profesionalización de la empresa y contribuyendo a su expansión mediante una planificación financiera robusta y alineada con los objetivos de negocio a largo plazo.Estructuración del Departamento Financiero : Crear e implementar procesos, sistemas y controles financieros desde cero para garantizar una gestión eficiente y transparente.Supervisión de la integración financiera : armonizar los sistemas contables, asegurar el cumplimiento normativo, optimizar la estructura de capital y garantizar que se cumplan las sinergias y objetivos financieros definidos en la transacción .Gestión y Control de Inventarios : Desarrollar e implementar sistemas efectivos para el control del inventario, mejorando la precisión y eficiencia operativa.Análisis Financiero y Reportes : Desarrollar informes analíticos que permitan evaluar márgenes por producto, categoría y tipo de cliente, facilitando una toma de decisiones informada y estratégica.Planificación y Control Presupuestario : Diseñar presupuestos anuales y establecer controles periódicos para garantizar el cumplimiento de objetivos financieros.Gestión de Tesorería y Relación Bancaria : Negociar líneas de crédito, gestionar la liquidez y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras.Optimización de Procesos : Identificar áreas de mejora dentro del área financiera y proponer soluciones innovadoras para optimizar los procesos existentes.Liderazgo y Desarrollo del Equipo Financiero : Construir y liderar un equipo financiero eficiente, promoviendo una cultura de alto rendimiento y colaboración.Cumplimiento y Auditoría : Asegurar el cumplimiento de normativas financieras y fiscales, y gestionar procesos de auditoría interna y externa.Experiencia y HabilidadesExperiencia demostrable en reestructuración y desarrollo de áreas financieras en empresas medianas o en proceso de profesionalización.Conocimiento sólido en gestión de inventarios y capacidad para implementar sistemas de control efectivos.Experiencia en análisis de datos financieros, elaboración de informes detallados y establecimiento de KPIs.Familiaridad con sistemas ERP y herramientas de gestión financiera.Experiencia previa en la interacción con equipos directivos y capacidad para apoyar procesos de toma de decisiones estratégicas.Experiencia con entornos familiares y dinámicos, con habilidades para gestionar relaciones con fundadores y equipos en transición.Experiencia trabajando / reportando a / para fondos de inversión .Experiencia en procesos de M&A : Adquisición, Integración y post-adquisición, especialmente en la consolidación de sistemas financieros y reporting.Proactividad y Autonomía : Capacidad para tomar decisiones de manera independiente y liderar proyectos.Dinámico, motivado, ágil, con iniciativa y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido, con flexibilidad para adaptarse al cambio.Capacidad para profundizar en los detalles : con sólidos conocimientos contables, al mismo tiempo que tiene una visión global para gestionar eficazmente la administración financiera de la empresa y ser el punto de contacto con el Fondo de Inversión.Capaz de gestionar los procesos de informes mensuales : sin dejar de lado la gestión diaria de la empresa, con una alta implicación (gestión de pagos a proveedores, cobros de clientes y supervisión de la correcta asignación de costes en proyectos...).Comunicación y Diplomacia : Habilidad para gestionar relaciones con distintos actores de la empresa.Flexibilidad Sectorial : Se valora experiencia en el sector, pero no es excluyente.Pensamiento Estratégico : Capacidad para ver más allá de las operaciones diarias y proponer mejoras a largo plazo.Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado.Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones financieras de nivel directivo.Dominio de herramientas de gestión financiera y sistemas ERP / BI.Experiencia en negociación con entidades financieras, manejo de procesos de tesorería.Experiencia en integración financiera de compañías tras adquisición (M&A)Orientación al cliente interno y externo, con actitud abierta y colaborativa.Nivel alto de inglés ( C1), se valorarán otros idiomas debido a nuestros planes de expansión internacional.Residencia en Barcelona provincia.Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Industrial Industrial - Barcelona, España J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr