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Betancourt selecciona: Adjunto/a a Jefe de Mantenimiento (Málaga). La empresa Multinacional industrial fabricante de materiales de construcción. El puesto Liderará las mejoras de la fiabilidad y eficiencia del proceso productivo y dará soporte al jefe de mantenimiento en todo aquello que se precise. Asimismo, deberá colaborar activamente en la mejora continua de la eficiencia de las actividades de mantenimiento a través del desarrollo de las actividades de preparación, planificación y programación de los trabajos, manteniendo los más exigentes estándares de prevención de riesgos laborales. La responsabilidad • Liderar la gestión de la fiabilidad de la planta a través de la definición y rediseño del mantenimiento preventivo-predictivo, a través de la estrategia de repuestos y a través de los análisis de fallos (RCA) y seguimiento de planes de acción y gestión de riesgos críticos., • Colaborar en el control de costes de mantenimiento, así como en la evolución del resto de KPI de mantenimiento y de fábrica (MTBF, % sustitución alternativos, etc…)., • Participar activamente en el diseño e implantación de mejoras., • Colaborar en la preparación, planificación y programación de los trabajos de mantenimiento eléctrico y mecánico y de los trabajos de mantenimiento relativos a las paradas programadas., • Apoyar en todo momento y sustituir en caso de ausencia al Jefe de Mantenimiento. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una compañía relevante en su sector, con una gran trayectoria en el mercado y posición totalmente consolidada., • Puesto estable y con proyección., • Oferta económica competitiva acorde al perfil y bagaje profesional aportado. Lo que buscamos • Formación requerida: Ingeniero Industrial o en su defecto Ingeniero Técnico Industrial., • Experiencia: se valorará muy positivamente la experiencia previa en departamentos de mantenimiento de industrias y principalmente de industrias pesadas, procesos continuos…, • Inglés: requerido nivel medio-alto hablado y escrito., • Formación en PRL., • Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática, instrumentación, control de procesos, baja tensión, alta tensión, equipos a presión, etc…, • Manejo de software: ERP módulos de mantenimiento (preferiblemente SAP), MS Project y MS Office., • Persona extremadamente organizada y disciplinada, con capacidad para resolver problemas bajo presión y en un entorno de logro de objetivos., • Asertividad, compromiso, autocontrol, empatía, capacidad gestión relaciones sociales y automotivación.

Power Platform Developer | Power Apps · Power BI · Power Automate En AXPE Consulting seguimos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un/a Power Platform Developer para participar en un proyecto tecnológico de largo recorrido dentro de una gran entidad financiera. Buscamos un perfil con experiencia sólida en el ecosistema Microsoft Power Platform, capaz de diseñar y desarrollar aplicaciones de negocio, automatizar procesos y construir soluciones de reporting y analítica. La persona seleccionada trabajará en contacto con diferentes áreas de negocio, participando en la creación de soluciones escalables, seguras y orientadas a mejorar la eficiencia operativa. 🎯 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar aplicaciones empresariales mediante Microsoft Power Apps, especialmente Canvas Apps., • Automatizar procesos de negocio utilizando Power Automate., • Desarrollar soluciones y lógica mediante Power Fx., • Diseñar dashboards, informes y soluciones de analítica con Power BI., • Trabajar con Dataverse para el almacenamiento y gestión de información., • Diseñar y mantener soluciones sobre SharePoint Online., • Trabajar con SharePoint Lists & Libraries, Content Types, Metadata y gestión documental., • Configurar permisos, roles de seguridad y modelos de gobierno., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM)., • Realizar modelado de datos y definición de relaciones., • Trabajar con Power Query / lenguaje M para transformación de datos., • Participar en integraciones entre Power Platform, SharePoint y otros sistemas corporativos., • Utilizar Python para automatización, procesamiento de datos, ETL, validaciones e integraciones mediante APIs., • Trabajar directamente con stakeholders para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones tecnológicas. ✅ ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia profesional con Microsoft Power Platform., • Experiencia sólida desarrollando con Power Apps – Canvas Apps., • Experiencia con Power Automate., • Conocimientos sólidos de Power Fx., • Experiencia con Power BI., • Experiencia trabajando con Dataverse., • Experiencia sólida con SharePoint Online., • Conocimientos de seguridad, roles, permisos y gobernanza en Power Platform., • Experiencia trabajando con el ciclo de vida de aplicaciones y ALM., • Experiencia con modelado de datos., • Conocimientos de Power Query / M Language., • Experiencia desarrollando dashboards, reporting y visualización de datos., • Experiencia utilizando Python para automatización, ETL/data processing, APIs o validación de datos., • Microsoft Project a nivel avanzado. ⭐ Será muy valorable Nos interesa especialmente cualquier experiencia adicional relacionada con Inteligencia Artificial dentro del ecosistema Microsoft, incluyendo: • Microsoft Copilot Studio., • AI Builder., • Microsoft Copilot., • Soluciones de IA generativa integradas con Power Platform., • Prompt Engineering., • Chatbots y asistentes virtuales basados en conocimiento., • Retrieval-Augmented Generation (RAG). También será valorable experiencia con: • Power Pages., • Azure Functions., • Azure Logic Apps., • Azure AI Services., • Azure OpenAI., • Azure DevOps., • PowerShell., • Git., • SQL Server. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con AXPE Consulting., • Participación en un proyecto estable dentro de una de las principales entidades del sector financiero., • Trabajo con soluciones Microsoft de alto impacto para negocio., • Entorno tecnológico orientado a automatización, Low-Code, datos e Inteligencia Artificial., • Posibilidad de seguir especializándote dentro del ecosistema Microsoft Power Platform., • Participación en proyectos con creciente incorporación de Copilot e Inteligencia Artificial Generativa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Plan de carrera dentro de AXPE Consulting. Si tienes experiencia desarrollando soluciones con Power Apps, Power Automate, Power BI y SharePoint Online y quieres seguir creciendo dentro del ecosistema Microsoft, queremos conocerte. 📩 Inscríbete y hablamos. #PowerPlatform #PowerApps #PowerAutomate #PowerBI #PowerFx #SharePoint #Dataverse #MicrosoftPowerPlatform #Copilot #CopilotStudio #GenerativeAI #Python #LowCode #Microsoft #TechJobs #ITJobs #AXPEConsulting

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Power Platform Developer | Power Apps · Power BI · Power Automate En AXPE Consulting seguimos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un/a Power Platform Developer para participar en un proyecto tecnológico de largo recorrido dentro de una gran entidad financiera. Buscamos un perfil con experiencia sólida en el ecosistema Microsoft Power Platform, capaz de diseñar y desarrollar aplicaciones de negocio, automatizar procesos y construir soluciones de reporting y analítica. La persona seleccionada trabajará en contacto con diferentes áreas de negocio, participando en la creación de soluciones escalables, seguras y orientadas a mejorar la eficiencia operativa. 🎯 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar aplicaciones empresariales mediante Microsoft Power Apps, especialmente Canvas Apps., • Automatizar procesos de negocio utilizando Power Automate., • Desarrollar soluciones y lógica mediante Power Fx., • Diseñar dashboards, informes y soluciones de analítica con Power BI., • Trabajar con Dataverse para el almacenamiento y gestión de información., • Diseñar y mantener soluciones sobre SharePoint Online., • Trabajar con SharePoint Lists & Libraries, Content Types, Metadata y gestión documental., • Configurar permisos, roles de seguridad y modelos de gobierno., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM)., • Realizar modelado de datos y definición de relaciones., • Trabajar con Power Query / lenguaje M para transformación de datos., • Participar en integraciones entre Power Platform, SharePoint y otros sistemas corporativos., • Utilizar Python para automatización, procesamiento de datos, ETL, validaciones e integraciones mediante APIs., • Trabajar directamente con stakeholders para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones tecnológicas. ✅ ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia profesional con Microsoft Power Platform., • Experiencia sólida desarrollando con Power Apps – Canvas Apps., • Experiencia con Power Automate., • Conocimientos sólidos de Power Fx., • Experiencia con Power BI., • Experiencia trabajando con Dataverse., • Experiencia sólida con SharePoint Online., • Conocimientos de seguridad, roles, permisos y gobernanza en Power Platform., • Experiencia trabajando con el ciclo de vida de aplicaciones y ALM., • Experiencia con modelado de datos., • Conocimientos de Power Query / M Language., • Experiencia desarrollando dashboards, reporting y visualización de datos., • Experiencia utilizando Python para automatización, ETL/data processing, APIs o validación de datos., • Microsoft Project a nivel avanzado. ⭐ Será muy valorable Nos interesa especialmente cualquier experiencia adicional relacionada con Inteligencia Artificial dentro del ecosistema Microsoft, incluyendo: • Microsoft Copilot Studio., • AI Builder., • Microsoft Copilot., • Soluciones de IA generativa integradas con Power Platform., • Prompt Engineering., • Chatbots y asistentes virtuales basados en conocimiento., • Retrieval-Augmented Generation (RAG). También será valorable experiencia con: • Power Pages., • Azure Functions., • Azure Logic Apps., • Azure AI Services., • Azure OpenAI., • Azure DevOps., • PowerShell., • Git., • SQL Server. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con AXPE Consulting., • Participación en un proyecto estable dentro de una de las principales entidades del sector financiero., • Trabajo con soluciones Microsoft de alto impacto para negocio., • Entorno tecnológico orientado a automatización, Low-Code, datos e Inteligencia Artificial., • Posibilidad de seguir especializándote dentro del ecosistema Microsoft Power Platform., • Participación en proyectos con creciente incorporación de Copilot e Inteligencia Artificial Generativa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Plan de carrera dentro de AXPE Consulting. Si tienes experiencia desarrollando soluciones con Power Apps, Power Automate, Power BI y SharePoint Online y quieres seguir creciendo dentro del ecosistema Microsoft, queremos conocerte. 📩 Inscríbete y hablamos. #PowerPlatform #PowerApps #PowerAutomate #PowerBI #PowerFx #SharePoint #Dataverse #MicrosoftPowerPlatform #Copilot #CopilotStudio #GenerativeAI #Python #LowCode #Microsoft #TechJobs #ITJobs #AXPEConsulting

Acerca de WIN SOURCE WIN SOURCE – Donde comienza el suministro Fundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados. A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado. Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa. Acerca del puesto El puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes. Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación. Responsabilidades principales • Desarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados., • Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre., • Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos., • Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes., • Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector. Por qué unirte a WIN SOURCE En WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de: • Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento., • Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada., • Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo., • Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional., • Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro. Lo que buscamos • Más de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio., • Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación., • Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor., • Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas., • Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global. Beneficios y desarrollo profesional En WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real. Ofrecemos: • Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos., • Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica., • La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales., • Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial., • Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales., • Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica., • Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de Ventas Únete a WIN SOURCE ¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica? Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro. Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

Power Platform Developer | Power Apps · Power BI · Power Automate En AXPE Consulting seguimos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un/a Power Platform Developer para participar en un proyecto tecnológico de largo recorrido dentro de una gran entidad financiera. Buscamos un perfil con experiencia sólida en el ecosistema Microsoft Power Platform, capaz de diseñar y desarrollar aplicaciones de negocio, automatizar procesos y construir soluciones de reporting y analítica. La persona seleccionada trabajará en contacto con diferentes áreas de negocio, participando en la creación de soluciones escalables, seguras y orientadas a mejorar la eficiencia operativa. 🎯 ¿Qué harás? • Diseñar y desarrollar aplicaciones empresariales mediante Microsoft Power Apps, especialmente Canvas Apps., • Automatizar procesos de negocio utilizando Power Automate., • Desarrollar soluciones y lógica mediante Power Fx., • Diseñar dashboards, informes y soluciones de analítica con Power BI., • Trabajar con Dataverse para el almacenamiento y gestión de información., • Diseñar y mantener soluciones sobre SharePoint Online., • Trabajar con SharePoint Lists & Libraries, Content Types, Metadata y gestión documental., • Configurar permisos, roles de seguridad y modelos de gobierno., • Participar en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM)., • Realizar modelado de datos y definición de relaciones., • Trabajar con Power Query / lenguaje M para transformación de datos., • Participar en integraciones entre Power Platform, SharePoint y otros sistemas corporativos., • Utilizar Python para automatización, procesamiento de datos, ETL, validaciones e integraciones mediante APIs., • Trabajar directamente con stakeholders para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones tecnológicas. ✅ ¿Qué buscamos? • Mínimo 3 años de experiencia profesional con Microsoft Power Platform., • Experiencia sólida desarrollando con Power Apps – Canvas Apps., • Experiencia con Power Automate., • Conocimientos sólidos de Power Fx., • Experiencia con Power BI., • Experiencia trabajando con Dataverse., • Experiencia sólida con SharePoint Online., • Conocimientos de seguridad, roles, permisos y gobernanza en Power Platform., • Experiencia trabajando con el ciclo de vida de aplicaciones y ALM., • Experiencia con modelado de datos., • Conocimientos de Power Query / M Language., • Experiencia desarrollando dashboards, reporting y visualización de datos., • Experiencia utilizando Python para automatización, ETL/data processing, APIs o validación de datos., • Microsoft Project a nivel avanzado. ⭐ Será muy valorable Nos interesa especialmente cualquier experiencia adicional relacionada con Inteligencia Artificial dentro del ecosistema Microsoft, incluyendo: • Microsoft Copilot Studio., • AI Builder., • Microsoft Copilot., • Soluciones de IA generativa integradas con Power Platform., • Prompt Engineering., • Chatbots y asistentes virtuales basados en conocimiento., • Retrieval-Augmented Generation (RAG). También será valorable experiencia con: • Power Pages., • Azure Functions., • Azure Logic Apps., • Azure AI Services., • Azure OpenAI., • Azure DevOps., • PowerShell., • Git., • SQL Server. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con AXPE Consulting., • Participación en un proyecto estable dentro de una de las principales entidades del sector financiero., • Trabajo con soluciones Microsoft de alto impacto para negocio., • Entorno tecnológico orientado a automatización, Low-Code, datos e Inteligencia Artificial., • Posibilidad de seguir especializándote dentro del ecosistema Microsoft Power Platform., • Participación en proyectos con creciente incorporación de Copilot e Inteligencia Artificial Generativa., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Plan de carrera dentro de AXPE Consulting. Si tienes experiencia desarrollando soluciones con Power Apps, Power Automate, Power BI y SharePoint Online y quieres seguir creciendo dentro del ecosistema Microsoft, queremos conocerte. 📩 Inscríbete y hablamos. #PowerPlatform #PowerApps #PowerAutomate #PowerBI #PowerFx #SharePoint #Dataverse #MicrosoftPowerPlatform #Copilot #CopilotStudio #GenerativeAI #Python #LowCode #Microsoft #TechJobs #ITJobs #AXPEConsulting

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador/a Java para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo Agile y participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend escalables basadas en arquitecturas de microservicios. Requisitos: • 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios., • Experiencia en el despliegue y operación de aplicaciones en AWS Cloud., • Conocimientos sólidos de patrones de diseño, buenas prácticas de desarrollo y arquitectura de software., • Experiencia con procesos de Integración Continua (CI) y automatización del ciclo de desarrollo., • Experiencia en el desarrollo de pruebas unitarias, de integración y end-to-end. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Remoto en España En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Estamos creciendo. Y buscamos talento. En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. Nos gustaría conocer a un Senior Software Engineer para un proyecto con un modelo de trabajo 100% remoto en España. Responsabilidades: • Participación en el desarrollo de la parte Back-end., • Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual., • Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. Requisitos: • Título universitario (grado/licenciatura) en informática o similar., • Experiencia profesional valorable a partir de 7 años en desarrollo Back-end., • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en el core de Java, con el framework de Spring, Spring Boot., • Conocimientos imprescindibles: Kafka, Openshift/Kubernetes, arquitectura Hexagonal, gPRC, en desarrollo de interfaces REST APIS, test unitarios, CI/CD, Clean architecture, entornos Agile., • Perfil muy constructivo y ágil, capaz de prototipar soluciones, moverse entre distintos equipos y asesorar técnicamente en retos de corta duración. ¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio. Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer! Qué puedes esperar de Decskill • Oportunidades de crecimiento técnico y profesional, • Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza, • Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidade ¡Únete a nosotros! Envía tu CV a con la referencia “AF / xxxx”. Tu próximo reto puede empezar aquí. En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

Desde Informa Consultores, compañía líder en Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados para empresas desde 2003, estamos gestionando la selección de un/a HR Manager, para grupo referente en el sector hotelero, la restauración y la organización de eventos. ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto en el que puedas construir, ordenar y desarrollar el área de Recursos Humanos? ¿Quieres formar parte de una compañía en crecimiento, con una cultura cercana, exigente y orientada a la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad! Su misión será coordinar, profesionalizar y desarrollar la función de Personas y Recursos Humanos, implantando procesos homogéneos, acompañando a los equipos directivos y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. • Definirás e implantarás, junto con la Dirección de Servicios Corporativos, las políticas, procesos y prioridades del área de Personas., • Elaborarás el plan anual de Recursos Humanos, realizarás el seguimiento de las acciones acordadas y garantizarás su correcta implantación en los distintos centros de trabajo., • Actuarás como referente para las direcciones de hotel, responsables de restauración, operaciones, eventos y mandos intermedios, aportando soluciones prácticas en materia de organización y gestión de equipos., • Supervisarás la gestión laboral y la correcta aplicación de la legislación, los convenios colectivos, la contratación, las jornadas, los permisos, las modificaciones contractuales y las extinciones., • Coordinarás la relación con la gestoría laboral, la asesoría jurídica, el servicio de prevención, las empresas de selección y otros proveedores especializados., • Garantizarás la calidad de los procesos de nómina, contratación, altas, bajas, seguros sociales, liquidaciones y administración de personal., • Gestionarás la planificación de plantillas, turnos, horarios, vacaciones, descansos y registro de jornada, atendiendo a las necesidades de ocupación, producción, eventos y estacionalidad., • Elaborarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de personal, analizando costes laborales, desviaciones, productividad, absentismo, rotación y necesidades de contratación., • Consolidarás el sistema de gestión de Recursos Humanos —Nivimu— como fuente central de información, asegurando la calidad, actualización y trazabilidad de los datos., • Diseñarás e implantarás procesos de selección, onboarding, evaluación del desempeño, formación, desarrollo y fidelización del talento., • Acompañarás a los managers en la gestión de sus equipos, ayudándoles a mejorar sus capacidades de liderazgo, planificación, comunicación y feedback., • Impulsarás una cultura corporativa basada en la ética, la cercanía, la responsabilidad, el respeto, la orientación a resultados y la excelencia en el servicio., • Coordinarás la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno, supervisando evaluaciones de riesgos, formación, vigilancia de la salud e investigación de accidentes e incidentes., • Mantendrás una presencia habitual en hoteles, restaurantes, espacios de eventos y demás centros de trabajo del grupo., • Titulación: Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia profesional: Entre 6 y 10 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, incluyendo al menos 3 años como HR Manager, Responsable de Recursos Humanos, HR Business Partner Senior o puesto equivalente., • Experiencia demostrable en gestión laboral, organización, selección, desarrollo de talento, planificación de plantillas y acompañamiento a responsables de negocio., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social, tiempo de trabajo, relaciones laborales, igualdad y Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos de personal, costes laborales, cuadros de mando e indicadores de Recursos Humanos., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Capacidad para trabajar con sistemas de información de Recursos Humanos y liderar procesos de digitalización., • Disponibilidad para desplazarse regularmente a los distintos centros de trabajo del grupo., • Incorporación a un grupo hotelero en crecimiento y en pleno proceso de consolidación de su función de Personas., • Posición estratégica, generalista y con un alto grado de autonomía operativa., • Proyecto estable, dinámico y con capacidad real para generar impacto en la organización., • Entorno profesional basado en la cercanía, la ética, la responsabilidad, la innovación y la excelencia., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada. #J-18808-Ljbffr

Desde Informa Consultores, compañía líder en Consultoría, Formación, Empleo y Servicios Avanzados para empresas desde 2003, estamos gestionando la selección de un/a HR Manager, para grupo referente en el sector hotelero, la restauración y la organización de eventos. ¿Te apasiona la gestión de personas y buscas un proyecto en el que puedas construir, ordenar y desarrollar el área de Recursos Humanos? ¿Quieres formar parte de una compañía en crecimiento, con una cultura cercana, exigente y orientada a la excelencia? ¡Esta es tu oportunidad! Su misión será coordinar, profesionalizar y desarrollar la función de Personas y Recursos Humanos, implantando procesos homogéneos, acompañando a los equipos directivos y contribuyendo al crecimiento sostenible de la organización. • Definirás e implantarás, junto con la Dirección de Servicios Corporativos, las políticas, procesos y prioridades del área de Personas., • Elaborarás el plan anual de Recursos Humanos, realizarás el seguimiento de las acciones acordadas y garantizarás su correcta implantación en los distintos centros de trabajo., • Actuarás como referente para las direcciones de hotel, responsables de restauración, operaciones, eventos y mandos intermedios, aportando soluciones prácticas en materia de organización y gestión de equipos., • Supervisarás la gestión laboral y la correcta aplicación de la legislación, los convenios colectivos, la contratación, las jornadas, los permisos, las modificaciones contractuales y las extinciones., • Coordinarás la relación con la gestoría laboral, la asesoría jurídica, el servicio de prevención, las empresas de selección y otros proveedores especializados., • Garantizarás la calidad de los procesos de nómina, contratación, altas, bajas, seguros sociales, liquidaciones y administración de personal., • Gestionarás la planificación de plantillas, turnos, horarios, vacaciones, descansos y registro de jornada, atendiendo a las necesidades de ocupación, producción, eventos y estacionalidad., • Elaborarás y realizarás el seguimiento del presupuesto de personal, analizando costes laborales, desviaciones, productividad, absentismo, rotación y necesidades de contratación., • Consolidarás el sistema de gestión de Recursos Humanos —Nivimu— como fuente central de información, asegurando la calidad, actualización y trazabilidad de los datos., • Diseñarás e implantarás procesos de selección, onboarding, evaluación del desempeño, formación, desarrollo y fidelización del talento., • Acompañarás a los managers en la gestión de sus equipos, ayudándoles a mejorar sus capacidades de liderazgo, planificación, comunicación y feedback., • Impulsarás una cultura corporativa basada en la ética, la cercanía, la responsabilidad, el respeto, la orientación a resultados y la excelencia en el servicio., • Coordinarás la actividad preventiva con el servicio de prevención ajeno, supervisando evaluaciones de riesgos, formación, vigilancia de la salud e investigación de accidentes e incidentes., • Mantendrás una presencia habitual en hoteles, restaurantes, espacios de eventos y demás centros de trabajo del grupo., • Titulación: Formación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia profesional: Entre 6 y 10 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, incluyendo al menos 3 años como HR Manager, Responsable de Recursos Humanos, HR Business Partner Senior o puesto equivalente., • Experiencia demostrable en gestión laboral, organización, selección, desarrollo de talento, planificación de plantillas y acompañamiento a responsables de negocio., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social, tiempo de trabajo, relaciones laborales, igualdad y Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en la elaboración y seguimiento de presupuestos de personal, costes laborales, cuadros de mando e indicadores de Recursos Humanos., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos., • Capacidad para trabajar con sistemas de información de Recursos Humanos y liderar procesos de digitalización., • Disponibilidad para desplazarse regularmente a los distintos centros de trabajo del grupo., • Incorporación a un grupo hotelero en crecimiento y en pleno proceso de consolidación de su función de Personas., • Posición estratégica, generalista y con un alto grado de autonomía operativa., • Proyecto estable, dinámico y con capacidad real para generar impacto en la organización., • Entorno profesional basado en la cercanía, la ética, la responsabilidad, la innovación y la excelencia., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y el valor aportado por la persona seleccionada. #J-18808-Ljbffr

🚀 Backend Architect (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Architect para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, construir y mantener la infraestructura y los sistemas que componen el "lado del servidor" de una aplicación. Así como garantizar que una aplicación sea escalable, eficiente, segura y sostenible. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar sistemas y aplicaciones software., • Gestionar los requisitos no funcionales del proyecto., • Definir y diseñar arquitectura de la solución., • Elegir las tecnologías para la aplicación de cada componente y las conexiones entre sí., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto., • Conocer guías de arquitectura del cliente para su aplicación a nuestros clientes., • Investigar y desarrollar pruebas de concepto que permitan seleccionar tecnologías adecuadas., • Aplicar patrones arquitectónicos que permitan aplicaciones bien estructuradas., • Crear estándares de desarrollo uniformes en los equipos de trabajo., • Mejorar la arquitectura de manera continua., • Realizar seguimiento después de la ejecución. ✅ Requisitos imprescindibles • Grado en informática, ingeniería de software, o un campo relacionado., • Experiencia mínima de 2 años en la posición descrita., • Lenguaje de programación: Java., • Bases de datos: SQL (MySQL, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis, Cassandra)., • Framework: Spring Boot., • APIs: RESTful, GraphQL, SOAP., • Herramientas de contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes., • Infraestructura en la nube: AWS, Azure, Google Cloud Platform., • Prácticas de seguridad: OAuth2, JWT, autenticación basada en roles., • Microservicios: Diseño y arquitectura de microservicios y patrones como el CQRS, Event Sourcing, etc., • Patrones de diseño: MVC, Singleton, Factory, Singleton, Repository, etc., • Pruebas: Unitarias, de integración y de carga., • Fundamentos de Programación y Estructuras de Datos, • CI/CD y Automatización de Procesos DevOps, • Escalabilidad y Alta Disponibilidad ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes., • Perfil senior, autónomo y con capacidad para la toma de decisiones., • Sensibilidad por el producto y visión global del desarrollo., • Uso habitual de herramientas de IA en el día a día., • Proactividad y criterio técnico para aportar soluciones. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

🚀 Backend Technical Lead (Remoto – España) ¿Quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Estamos en busca de un/a Backend Technical Lead para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes! 🌟 🧠 ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica fundada en 2016, especializada en el desarrollo de aplicaciones y sistemas de alto rendimiento y alta disponibilidad. Con 10 años de experiencia y un increíble equipo de profesionales, en Virtual Cave ayudamos a nuestros clientes a mejorar su posición en el mercado a través de soluciones tecnológicas robustas, escalables y bien diseñadas. Nuestra reputación se basa en la excelencia técnica, la cercanía con el cliente y la atención personalizada. Aquí no hacemos proyectos “en serie”, construimos soluciones que funcionan y escalan. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que los sistemas backend sean escalables, fiables, seguros y mantenibles, al tiempo que coordina con otros equipos (por ejemplo, frontend, DevOps, gestión de productos) para cumplir los requisitos del proyecto. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipo de desarrollo bajo su responsabilidad., • Entender profundamente los requerimientos funcionales y no funcionales para poder lograr implementaciones técnicas brillantes., • Conocer de manera profunda y al detalle los stacks tecnológicos empleados en sus proyectos., • Conocer las últimas tendencias en arquitectura y tecnologías vinculadas al desarrollo., • Auditar la correcta implementación de las guías de arquitectura designadas por Virtual Cave y/o cliente., • Revisar los códigos y asegurar la calidad del Proyecto, • Tomar decisiones técnicas solventes y eficientes., • Analizar posibles escenarios para previsualizar problemas tecnológicos a futuro., • Desglosar los requisitos funcionales en tareas técnicas., • Analizar y priorizar los requisitos tecnológicos., • Comprender software escrito por terceros., • Proponer mejoras técnicas., • Mentorizar al equipo a su cargo en labores técnicas., • Liderar reuniones técnicas con clientes., • Responsabilizarse del ciclo completo de los desarrollos desde su diseño a su puesta en producción y operativa ✅ Requisitos imprescindibles • Al menos 5 años de experiencia en el puesto descrito., • Grado en informática, Ingeniería de Software, Ciclo Formativo Superior o Medio, o campo relacionado., • Indispensable conocimientos profundos de Java, • Conocimiento profundo de bases de datos tanto relacionales como no relacionales., • Experiencia en arquitecturas basadas en eventos (Kafka, JMS)., • Conocimiento de patrones de diseño y arquitecturas de microservicios escalables y de alta disponibilidad., • Familiaridad con plataformas en nube públicas (AWS, Azure, Google Cloud) o privadas (Openshift), • Herramientas de integración continua (CI/CD)., • Conocimiento de buenas prácticas de seguridad en el desarrollo backend., • Experiencia en el uso de herramientas de observabilidad como Grafana o Zipkin ⭐ Se valorará especialmente • Uso de IA a nivel profesional., • Conocimientos de gRPC., • Programación Reactiva: Project Reactor, Spring webflux., • Otros lenguajes de programación: Groovy, Golang, Javascript., • Conocimientos en bases de datos no relacionales., • Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados., • Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas., • Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía., • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes. 👥 ¿Que esperamos de ti? • Una actitud proactiva y orientada a resultados., • Habilidades excepcionales para resolver problemas y una gran atención al detalle., • Capacidad de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Predisposición para gestionar prioridades cambiantes en entornos dinámicos., • Buscar mejorar y aprender nuevas tecnologías., • Mentalidad creativa y dispuesto a aportar nuevas ideas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto desde España., • Flexibilidad horaria., • Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente., • Bono recomendación., • Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT., • Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa., • El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias., • Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real., • Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo. 🤝 ¿Por qué unirte a Virtual Cave? Porque aquí tu trabajo importa. Tendrás voz técnica, retos reales y la oportunidad de crecer junto a un equipo que valora la calidad, la mejora continua y el trabajo bien hecho. 👉 ¿Te interesa? Inscríbete, aunque no cumplas el 100% de los requisitos. Queremos conocerte. --- *Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD-Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas. #DesarrolloBackend #OportunidadLaboral #TrabajoRemoto #VirtualCave

Antequera (Málaga), España En Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas. En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias. Nefrólogo/a Antequera (Málaga), España En Fresenius Medical Care, los nefrólogos son la piedra angular de nuestra misión de mejorar vidas. En nuestros centros de diálisis, liderarás la atención al paciente con conocimientos clínicos avanzados, orientando planes de tratamiento que marcan una diferencia que cambia la vida. Colaborarás con equipos dedicados, aprovecharás terapias innovadoras y establecerás relaciones duraderas con los pacientes y sus familias. Únete a nosotros como nefrólogo/a en nuestro centro de diálisis en la Antequera para realizar el mejor trabajo de tu carrera y tener un profundo impacto social. Nuestros nefrólogos/as se enorgullecen de su experiencia, empatía y colaboración. No solo prescriben tratamientos, sino que crean un entorno seguro y de apoyo en el que cada paciente se siente comprendido y atendido. Como nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes con precisión y compasión. Trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, combinarás tu experiencia clínica con soluciones innovadoras para mejorar los resultados y empoderar a los pacientes para que vivan una vida más plena y saludable, cada día. • Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente., • Registrar la prescripción, el tratamiento y otros parámetros en los sistemas de información clínica establecidos., • Cumplimentar los requisitos documentales de la historia clínica de los pacientes., • Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial., • Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS., • Colaborar en el desarrollo e implantación de la política asistencial definida por la empresa., • Dar información clínica y consejos de salud a pacientes y familiares., • Implementar las políticas y directrices establecidas en cada momento por la compañía en materia asistencial y realizar el seguimiento de los indicadores de referencia clínicos. Da el primer paso hacia una carrera que realmente importe. En Fresenius Medical Care, cada miembro del equipo desempeña un papel fundamental en la mejora de la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Valoramos tus habilidades únicas, tu dedicación al cuidado y tu compromiso con marcar la diferencia — cada día. • Grado en Medicina (u homologación, si es el caso), • Título de Especialista en Nefrología (u homologación, si es el caso), • Buenas habilidades de comunicación, • Capacidad de análisis, resolución de incidencias y toma de decisiones, • Experiencia previa en unidad de diálisis, • Estabilidad laboral, • Contratación indefinida, • Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas., • Masters y formación especializada., • Desarrollo profesional en la compañía. En Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únete a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Acerca de WIN SOURCEWIN SOURCE – Donde comienza el suministroFundada en 1999, WIN SOURCE ayuda a los fabricantes a asegurar componentes electrónicos críticos y a construir cadenas de suministro más resilientes en un mercado global cada vez más complejo, con el respaldo de un equipo internacional de más de 450 empleados.A través de NEXUS™, nuestra plataforma inteligente para la cadena de suministro, y de nuestra red mundial de capacidades de abastecimiento, inventario y logística, ayudamos a los clientes a tomar decisiones de aprovisionamiento más inteligentes, reforzar la continuidad del suministro y responder con confianza a los desafíos cambiantes del mercado.Hoy, WIN SOURCE presta servicio a clientes de todo el mundo mediante operaciones estratégicamente ubicadas en Asia, Europa y Norteamérica, instalaciones certificadas y un firme compromiso con la calidad, la fiabilidad y la excelencia operativa.Acerca del puestoEl puesto de Gerente de Ventas Internacionales en WIN SOURCE se centra en establecer alianzas estratégicas con fabricantes de equipos originales (OEM), proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) y empresas tecnológicas de todo el mundo, al tiempo que ayuda a los clientes a resolver complejos desafíos relacionados con el suministro de componentes electrónicos. Trabajando con clientes de los sectores de infraestructura de IA, automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada, este puesto contribuye a mantener la continuidad de la producción y a respaldar programas críticos en los que resulta esencial contar con un suministro fiable de componentes.Este puesto ayuda a los clientes con el abastecimiento de componentes, la gestión de la escasez, la mitigación de riesgos de fin de vida (EOL), la optimización de listas de materiales (BOM) y la continuidad del suministro. Junto con los equipos globales de abastecimiento, compras y calidad de WIN SOURCE, contribuye a crear cadenas de suministro resilientes que impulsen la innovación.Responsabilidades principalesDesarrollar relaciones estratégicas con clientes globales e impulsar un crecimiento empresarial sostenible en los mercados asignados.Gestionar todo el proceso de ventas, desde el desarrollo de mercado y la interacción con los clientes hasta la gestión de solicitudes de cotización (RFQ), la negociación y el cierre.Colaborar con fabricantes OEM, proveedores EMS y equipos de ingeniería y compras para ofrecer soluciones fiables de abastecimiento de componentes electrónicos.Ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de la cadena de suministro, incluidas la escasez, los riesgos de fin de vida (EOL), las transiciones del ciclo de vida y la optimización de costes.Colaborar con equipos internacionales y representar a WIN SOURCE en reuniones con clientes y eventos del sector.Por qué unirte a WIN SOURCEEn WIN SOURCE, tu trabajo genera valor más allá de las ventas. Tendrás la oportunidad de:Conectar con empresas tecnológicas globales y ayudar a garantizar los componentes críticos que mantienen las industrias en funcionamiento.Trabajar en desafíos reales de la cadena de suministro en los mercados de automoción, industria, tecnología médica y electrónica avanzada.Establecer relaciones estratégicas con profesionales de ingeniería, compras y cadena de suministro de todo el mundo.Aprovechar la red global de abastecimiento y el conocimiento del mercado de WIN SOURCE para ofrecer soluciones que van más allá de la distribución tradicional.Desarrollar tu carrera en una organización global donde tu trabajo contribuye a crear cadenas de suministro más resilientes y a impulsar las tecnologías del futuro.Lo que buscamosMás de 3 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas, desarrollo de negocio o funciones comerciales relacionadas, con capacidad demostrada para captar y desarrollar clientes e impulsar el crecimiento del negocio.Se valorará especialmente la experiencia en componentes electrónicos, semiconductores, distribución de componentes electrónicos, proveedores de servicios de fabricación electrónica (EMS) o cadenas de suministro de fabricación.Sólidas habilidades de comunicación, negociación y creación de relaciones, así como capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones orientadas al valor.Orientación al cliente, sólida visión comercial y capacidad para gestionar oportunidades durante todo el ciclo de ventas.Pasión por las ventas internacionales y el desarrollo de negocio, con una actitud proactiva, gran sentido de la responsabilidad y motivación para crear valor a largo plazo en un entorno global.Beneficios y desarrollo profesionalEn WIN SOURCE, reconocemos y recompensamos a las personas que generan un impacto real.Ofrecemos:Salario base competitivo y un sistema de comisiones sin límite, que permite a quienes obtienen un alto rendimiento maximizar su potencial de ingresos.Oportunidades de venta globales con clientes internacionales y cuentas estratégicas, además de exposición a los mercados mundiales de la electrónica.La oportunidad de trabajar en el centro de la cadena de suministro global de electrónica, ayudando a los fabricantes a asegurar componentes críticos y resolver desafíos empresariales reales.Formación profesional, desarrollo de conocimientos del sector y una trayectoria profesional clara hacia puestos de liderazgo comercial.Oportunidades para participar en más de 50 ferias internacionales, reuniones con clientes y actividades comerciales globales.Un entorno multicultural y colaborativo con equipos en Asia, Europa y Norteamérica.Trayectoria de desarrollo profesional: Gerente de Ventas → Gerente Regional de Ventas → Gerente Regional Sénior de Ventas → Liderazgo Global de VentasÚnete a WIN SOURCE¿Quieres impulsar tu carrera en ventas internacionales y generar un impacto en la cadena de suministro global de electrónica?Presenta tu candidatura hoy mismo y únete a WIN SOURCE – Donde comienza el suministro.Envía tu candidatura a través de LinkedIn o tu currículum a: Sigue a WIN SOURCE en LinkedIn para conocer las últimas novedades de la empresa, análisis del sector y oportunidades profesionales.

En Benefit Cosmetics, la marca líder mundial en cejas y orgullosa de formar parte del reconocido Grupo LVMH , estamos buscando Beauty Consultants con experiencia y pasión por el retail beauty para unirse a nuestro equipo. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. D esde 1976 hemos revolucionado la industria de las cejas y el maquillaje con una actitud atrevida, divertida y auténtica, poniendo siempre a las personas en el centro de todo lo que hacemos. Si buscas una carrera donde la excelencia técnica, la visión de negocio y la diversión vayan de la mano, queremos conocerte! Conviértete en especialista en cejas y maquillaje: las cejas son nuestro sello de identidad. Recibirás formación avanzada y certificaciones anuales para desarrollar una auténtica experiencia profesional en Brow Services. Aprende a gestionar un negocio 360º: desarrolla conocimientos comerciales, analiza KPIs e implementa planes de acción. Crece dentro de LVMH: tendrás oportunidades de desarrollo y movilidad dentro de Benefit y del grupo LVMH. Forma parte de un Great Place to Work®: llevamos 3 años consecutivos certificados como una gran empresa para trabajar, donde celebramos la diversidad, la autenticidad, el compañerismo y el trabajo en equipo. Un paquete de beneficios diseñado para cuidar de ti dentro y fuera del trabajo: • 30 días naturales de vacaciones anuales + 10 días adicionales de descanso de belleza., • Seguro médico con aportación empresarial., • Seguro de vida tras 6 meses en la empresa., • Agencia de servicios de conciliación de la vida profesional y personal., • Importe anual destinado a la compra de productos., • Ayuda al vestuario., • Plan de retribución flexible., • 30% de descuento en productos Benefit., • Primas por antigüedad., • Ofrecer una experiencia de cliente excepcional, construyendo relaciones duraderas y maximizando la fidelización., • Transmitir la pasión y el ADN de Benefit en cada interacción., • Gestionar el Brow Bar de forma integral: Alcanzar los objetivos comerciales, experiencia cliente, stock, imagen,merchandising., • Realizar servicios de maquillaje y cejas (depilación, tinte y laminado) siguiendo los estándares de excelencia de la marca., • Colaborar estrechamente con el equipo Benefit y la Dirección de Sephora para garantizar el éxito del punto de venta., • Mantenerte al día de las tendencias del sector y novedades de la competencia., • Formación en Estética, Maquillaje o Imagen Personal., • Experiencia mínima de un año en venta de cosméticos, perfumería oretailespecializado. Se valorará experiencia realizando depilación de cejas con cera., • Nivel medio de inglés., • Disponibilidad para jornada de 20 horas semanales., • Orientación al cliente y a resultados, atención al detalle, habilidades de comunicación, autonomía, iniciativa y proactividad. LVMH Beauty Iberia cree en el talento único de las personas y celebra todas las singularidades. xcskxlj Por ello, fomentamos la diversidad y la inclusión desde nuestro proceso de selección y promovemos la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo integrador. Como parte de este compromiso, valoramos las candidaturas que estén en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. #J-18808-Ljbffr

Málaga, España Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Enfermera/o de diálisis En Fresenius Medical Care, el personal de enfermería de diálisis son el corazón de nuestra atención al paciente. En nuestros centros de diálisis, proporcionarás tratamientos vitales, establecerás relaciones de confianza con los pacientes y sus familias, y trabajarás con tecnología médica de vanguardia. Aportarás tu experiencia clínica y tu atención cálida, ayudando a los pacientes a llevar una vida más plena y saludable. Únete a nosotros como Enfermera/o en nuestro Centro de Diálisis en Málaga y haz el mejor trabajo de tu carrera, generando un profundo impacto social. Lo que conseguirás Como enfermera/o, proporcionarás cuidados vitales a pacientes con enfermedad renal crónica. Trabajarás en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar, administrarás tratamientos de diálisis, supervisarás el progreso de los pacientes y ofrecerás un apoyo humano que marca una diferencia real cada día. Tus funciones serán, entre otras • Liderar la evaluación integral del paciente: diseñarás estrategias personalizadas para optimizar accesos vasculares, monitorizar parámetros clave y anticipar necesidades, asegurando un cuidado de excelencia., • Monitorizar las sesiones de diálisis: prepararás monitores y materiales, ejecutarás con precisión los procedimientos pre-, intra- y post‑diálisis, garantizando la calidad y seguridad de cada sesión., • Diseñar e implementar programas de atención de enfermería: desarrollarás e impulsarás programas especializados (por ejemplo, manejo de estrés, apoyo psicosocial, monitorización de calidad de vida y educación continuada), elevando la experiencia y calidad de vida., • Analizar y asegurar la información clínica: registrarás datos con rigor, generarás informes detallados y propondrás mejoras basadas en evidencias que eleven continuamente nuestros protocolos y estándares de calidad., • Empoderar a pacientes y familiares: proporcionarás asesoramiento experto en dieta, control de líquidos, cuidado del acceso vascular y medicación, fomentando su autonomía y fortaleciendo el vínculo., • Impulsar la excelencia y el cumplimiento normativo: asegurarás la adhesión a directrices y protocolos corporativos y del centro., • Desarrollar tu trayectoria profesional y especialización: accederás a formaciones avanzadas alineadas con tus intereses, como programas de especialización de nefrología, técnicas avanzadas de hemodiálisis e investigación clínica, liderarás proyectos de capacitación interna y compartirás tus conocimientos para impulsar el crecimiento de todo el equipo. Requisitos • Licenciatura o grado en Enfermería (u homologación si es el caso)., • Orientación hacia el cuidado del paciente. Requisitos deseables • Experiencia previa en un puesto similar., • Conocimientos en nefrología y diálisis. Beneficios • Formación inicial avalada por la SEDEN y EDTNA., • Formación continua en nuevos conocimientos, habilidades técnicas e idiomas., • Desarrollo profesional en la compañía. Quiénes somos En Fresenius Medical Care, creemos en el poder transformador de la atención. Cada día, nuestra gente tiene un impacto significativo en la vida de los pacientes en todo el mundo. Por eso ponemos a los miembros de nuestro equipo en el centro de todo lo que hacemos: empoderándoles con propósito, innovación y apoyo. Si buscas hacer crecer tu carrera en un lugar donde tu trabajo realmente importe, donde la tecnología médica avanzada se una con la atención compasiva y donde la colaboración impulse el progreso, te estamos buscando. Fresenius Medical Care es líder mundial en diálisis y atención de enfermedades renales crónicas, unido por un compromiso común de mejorar los resultados y la calidad de vida de los pacientes. Únase a nosotros para construir un futuro más saludable, porque el cuidado nos concierne a todos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo donde todos puedan prosperar. Conoce más sobre nuestros valores aquí. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, FME se ha marcado como objetivo promover la aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

En¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.AD4 Octógono, estamos contratando un/aDirector/a Comercialespecializado en mercado deEnergía (Luz y Gas)y muy valorable en proyectos IT con al menos 8 años de experiencia en puesto similar que quiera unirse a nuestro equipo interno.Buscamos un perfil que combine habilidades de gestión, conocimiento técnico del sector energético y una orientación estratégica hacia la sostenibilidad y la innovación. Tu trabajo será clave para asegurar relaciones comerciales duraderas y beneficiosas para ambas partes.Podrás trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo.Tendrás la oportunidad de aprender y crecer profesionalmente.Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades.Funciones:Gestión de cuentas claveRelación con clientes estratégicos: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes más importantes en el sector energético y de gas.Identificación de necesidades: Comprender las necesidades específicas de cada cliente para ofrecer soluciones personalizadas.Negociación de contratos: Elaborar y negociar contratos a largo plazo, considerando aspectos regulatorios y de mercado.Análisis y desarrollo del mercadoEstudio del mercado: Monitorear tendencias del sector energético, como precios del gas, regulaciones, competencia y cambios tecnológicos.Identificación de oportunidades: Detectar nuevas oportunidades de negocio dentro del mercado energético, como proyectos de transición energética o gas renovable.Adaptación a regulaciones: Asegurar que las estrategias comerciales cumplan con las normativas del sector.Ventas y planificación estratégicaCumplimiento de objetivos: Diseñar e implementar estrategias para alcanzar metas de ventas y márgenes.Estrategias comerciales: Proponer planes específicos para maximizar el rendimiento de las cuentas clave.Gestión de proyectos complejos: Liderar iniciativas estratégicas con los clientes, como migración a energías limpias o implementación de tecnologías de eficiencia energética.Coordinación interna y externaGestión de equipos: Colaborar con equipos internos (operaciones, marketing, finanzas, etc.) para garantizar la entrega de soluciones integrales.Interlocución técnica: Actuar como punto de contacto entre el cliente y los equipos técnicos, traduciendo necesidades específicas en especificaciones claras.Resolución de conflictos: Gestionar cualquier incidencia o problema que surja, asegurando una resolución ágil.Reportes y análisis de resultadosMonitoreo de KPIs: Seguimiento de indicadores clave de desempeño, como ventas, márgenes y satisfacción del cliente.Elaboración de reportes: Generar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas clave y el estado de las relaciones comerciales.Feedback constante: Proporcionar retroalimentación al cliente y a la empresa sobre la evolución de las estrategias implementadas.Capacitación y actualizaciónActualización constante: Mantenerse informado sobre las innovaciones en el sector energético, incluyendo nuevas normativas, tecnologías y cambios en la oferta y demanda.Capacitación técnica: Dominar temas técnicos relacionados con energía y gas, como eficiencia energética, certificaciones o infraestructura.¿Qué ofrecemos?Contrato estableSalario a partir de 50k€Horario flexibleTeletrabajoDiversidad e inclusiónProyectos innovadoresRequisitos:Experiencia técnica:Experiencia en procesos de venta de soluciones de alto valor añadido y en venta consultiva.Conocimientos sobre mercados de energía y gas (MIBEL, OMIE, REE).Familiaridad con contracción y compra de energía, regulaciones energéticas y procesos de facturación, previsión de demanda o gestión de desvíos.Conocimientos de software especializado:Conocimientos en el uso de ERP de energía, como SIGE, SAP IS-U, o Energy Management Systems (EMS).Competencia en sistemas CRM y herramientas de análisis de datos (Power BI, Tableau).Soft skills:Capacidad para identificar necesidades complejas de clientes del sector energético.Habilidades en negociación y fidelización de cuentas estratégicas en un entorno regulado.Visión estratégica: Capacidad para identificar oportunidades de mercado y desarrollar estrategias a largo plazo para el crecimiento del negocio en el sector de las telecomunicaciones. Conocimientos técnicos de productos y servicios del sector.Conocimiento del mercado: Entender a fondo el mercado de las telecomunicaciones, incluyendo tendencias, competidores, regulaciones y tecnologías emergentes.Capacidad analítica: Analizar datos y tendencias para tomar decisiones informadas y desarrollar estrategias efectivas.Habilidades de comunicación: Comunicarse de manera clara y efectiva con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas, incluyendo clientes, socios y equipos interdisciplinarios.Orientación al cliente: Centrarse en entender las necesidades y expectativas del cliente para ofrecer soluciones que agreguen valor y mejoren la experiencia del cliente. xhfqzwm Orientación a resultados: Trabajar bajo parámetros de rentabilidad y posicionamiento en el mercado, con el objetivo de crecer y rentabilizar las inversiones de los nuevos proyectos.#J-18808-Ljbffr

Desde Highlander Recruitment seleccionamos a una persona para técnico/a COMERCIAL para incorporarse a una consultoría de Málaga líder en el mercado gracias a su enfoque centrado en el cliente y a su capacidad para ofrecer soluciones personalizadas y efectivas. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Qué tareas vas a hacer? • Captación de empresas en provincia de Málaga a través de referencias internas, networking y acción comercial completa., • Relaciones sociales, actividad comercial, prospección, visitas concertadas., • Generación de ofertas., • Reporte de actividad.¿Qué ofrecemos?, • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Mixto: presencial/teletrabajo.¿Dónde te incorporarás?, • En la ciudad de Málaga.¿Qué pasará cuando te inscribas? Cuando te inscribas en la oferta, recibirás un correo de confirmación. Nuestros técnicos de selección estudiarán tu perfil y se pondrán en contacto contigo, para darte más detalles del puesto, la empresa y el equipo. El proceso puede durar varios días. Si en esta ocasión no nos pusiéramos en contacto, puede deberse a diferentes causas. Por ejemplo que ya no se admitan más candidaturas. Con tu permiso guardaremos tus datos y te contactaremos cuando haya nuevas vacantes donde encajen tus conocimientos y habilidades. Puedes consultar las ofertas en las que te has inscrito y actualizar tus datos en tu área privada de Highlander. Requisitos mínimos: • Experiencia comercial B2B., • Muy valorable experiencia comercial en el sector. xcskxlj, • Formación específica en seguridad alimentaria y/o certificación ISO., • Habilidades comerciales. #J-18808-Ljbffr

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Para esta ocasión estamos buscando un/a Desarrollador/a Java para incorporarse a nuestro equipo de desarrollo Agile y participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend escalables basadas en arquitecturas de microservicios. Requisitos: • 5 años de experiencia en desarrollo backend con Java., • Experiencia en el desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios., • Experiencia en el despliegue y operación de aplicaciones en AWS Cloud., • Conocimientos sólidos de patrones de diseño, buenas prácticas de desarrollo y arquitectura de software., • Experiencia con procesos de Integración Continua (CI) y automatización del ciclo de desarrollo., • Experiencia en el desarrollo de pruebas unitarias, de integración y end-to-end. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua. xcskxlj, • Remoto en España En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Delegado en Jaén OTECLIMA andalusia, Spain Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Descripción del trabajo Descripción de la empresa OTECLIMA es una empresa especializada en soluciones de climatización y eficiencia energética, con foco en ofrecer servicios de alta calidad a clientes del sector residencial, comercial e industrial. Trabajamos con tecnologías actuales y procesos orientados a la sostenibilidad y al ahorro energético. En OTECLIMA se valora la iniciativa, la capacidad de aprendizaje continuo y el trabajo en equipo. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos personas comprometidas que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno técnico y cercano a la clientela. Descripción del puestoComo Delegado en Jaén en OTECLIMA, serás responsable de gestionar la cartera de clientes de la zona, realizando visitas comerciales y técnicas para identificar necesidades en climatización y eficiencia energética. Coordinarás la ejecución de proyectos con los equipos de instalación y mantenimiento, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad. Te encargarás del seguimiento de ofertas, preparación de presupuestos y cierre de acuerdos, manteniendo una comunicación fluida con la clientela. También participarás en la prospección de nuevas oportunidades de negocio y en la representación de la empresa en eventos y reuniones locales. Este es un puesto de tiempo completo, presencial, ubicado Jaén. Requisitos • Aptitudes comerciales y de gestión de cuentas: capacidad para detectar oportunidades, negociar condiciones y mantener relaciones sólidas con la clientela., • Aptitudes de organización y coordinación: planificación de rutas, gestión de proyectos con equipos técnicos y seguimiento de plazos y resultados., • Aptitudes de comunicación: trato cercano, claridad al explicar soluciones técnicas, capacidad para elaborar informes y presupuestos., • Formación mínima recomendada en áreas técnicas (climatización, energía, ingeniería, instalaciones) o experiencia equivalente en puestos similares., • Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas y uso de sistemas de gestión comercial (CRM) serán muy valorados. xcskxlj, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, orientación a objetivos y disponibilidad para desplazamientos en la zona de Jaén. #J-18808-Ljbffr

En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Software está creciendo, por lo que si tienes experiencia como Java Software Engineer, trabajando con distintas versiones de Java y arquitectura de microservicios con Springboot, este reto puede molar En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una multinacional líder en el sector Retail, participando de forma activa y constante en el diseño y desarrollo de APIs vinculados a su propia plataforma. Además, formarás parte de un equipo ágil y multidisciplinar, donde tu objetivo será diseñar y construir un producto escalable y de calidad. Sobre el candidato ideal: • Experiencia + 5 años como desarrollador Backend con Java (11, 17, 21...), • Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia., • Experiencia en arquitectura de microservicios con Springboot (tecnología clave)., • Experiencia en desarrollo de APIs., • Experiencia con arquitectura hexagonal., • Conocimiento de los fundamentos DDD., • Conocimiento de los Principios de Solid., • Conocimientos en BBDD relacionales y no relacionales. ¿Qué te podemos ofrecer? • ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal!, • ¡Ambiente de trabajo increíble!, • ¡Modalidad de trabajo 100% remoto!, • Ubicación: España, • Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Técnico contenidos Usuario FinalApplylocations: Málaga Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. • Headquarterstime type: Full timeposted on: Posted 9 Days Agojob requisition id Who are we? **AIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence. Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry. JOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION! At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting-edge technology. If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter — we want to hear from you! . **Objetivo del puesto: **Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, con el fin de atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía. **Funciones principales y tareas: **Creación y redacción de contenidos • Creación y redacción de los contenidos de las campañas de captación y de comunicación con cliente y cliente potencial en los diferentes canales: + Copy publicitario para campañas (display, paid social, SEM) y desarrollo de las piezas creativas junto con el equipo de diseño. + Contenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing. + Landing pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads. + Asuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos optimizados para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión. + Textos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales. • Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo., • Adaptación del contenido según el formato, el canal y el público objetivo., • Adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específicoDesarrollo de la estrategia de contenido, • Desarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas, acorde a la guía de estilo, voz y tono., • Diseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia., • Investigación de la competencia, así como de palabras claves y tendencias acordes a la estrategia., • Realización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento.Coordinación con otros equipos y departamentos, • Colaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente, • Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas, • Asesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentosProcedimientos Internos, • Preparar informes de seguimiento internos, • Conocer y aplicar los procesos internos de calidad establecidos., • En caso de que aplique, proponer mejoras a los procesos internos con el objetivo de ganar eficiencia de forma global en la empresa.## ## FORMACIÓN DESEABLE, • Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar .## CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS, • Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO., • Copywriting persuasivo y orientado a conversión., • Email marketing, marketing automation y nurturing de leads, • Conocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o HubSpot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4)., • Paquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).## EXPERIENCIA, • Deseable experiencia en puesto similar. xcskxlj If you share our values and love what we do, we want to meet you! Apply now and help us build the future of smart comfort. #J-18808-Ljbffr

Estamos ampliando nuestro equipo de Ghenova SIMAN en nuestras oficinas de El Puerto de Santa María, Andalucía ¿Estás interesado/a en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. • Apoyo en la gestión y revisión de documentación técnica., • Colaboración en estudios RAM (fiabilidad, disponibilidad, mantenibilidad)., • Participación en análisis LSA (FMECA, RCM, LORA, etc.)., • Soporte en la elaboración de planes de mantenimiento y aprovisionamiento., • Apoyo en la gestión de configuraciones y análisis de obsolescencia. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación técnica: Grado o FP en Ingeniería (industrial, naval, aeronáutica, mecánica, electrónica o similar)., • Conocimientos básicos en alguno de los siguientes ámbitos: Interpretación de documentación técnica (planos, esquemas, manuales)., • Funcionamiento de sistemas industriales o complejos., • Mantenimiento industrial o soporte técnico., • Nivel medio de inglés técnico (lectura de documentación)., • Manejo básico de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Word). Se valorará (no imprescindible) • Conocimientos o contacto previo con: Fiabilidad, mantenibilidad o logística., • Normativas o estándares técnicos., • Herramientas de gestión documental o ingeniería., • Experiencia previa (aunque sea en prácticas) en: Sector industrial, naval o defensa., • Mantenimiento o ingeniería de soporte. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos... Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más... ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. xcskxlj Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas. #J-18808-Ljbffr

Te presentamos esta oportunidad de trabajo comercial en una empresa líder en tecnología y desarrollo de software para empresas.Nuestro cliente es una empresa tecnológica líder en el desarrollo de software personalizado y soluciones tecnológicas para empresas de diversos sectores. Un enfoque innovador y el compromiso con la excelencia nos han permitido establecernos como un socio confiable para las empresas que buscan optimizar sus operaciones y alcanzar el éxito en un mundo digital en constante evolución. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Misión del puesto de trabajo • Gestionar y cultivar relaciones con clientes actuales, comprendiendo sus objetivos y desafíos empresariales. Gestión de una amplia cartera de clientes para incrementar el negocio con los mismos. Asesoramiento consultivo continuado buscando incrementar el negocio con los clientes., • Captación de negocio. Identificar oportunidades de venta y colaborar con el equipo técnico/a interno para desarrollar propuestas personalizadas., • Presentar y demostrar nuestras soluciones tecnológicas de manera efectiva a clientes potenciales., • Colaborar con el equipo de desarrollo para asegurarte de que las soluciones propuestas se alineen con las necesidades del cliente., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades en el sector tecnológico y en los productos de la empresa., • Lograr y superar los objetivos de ventas y cuotas asignadas.¿Dónde te incorporarás? Oficina en pleno centro de Málaga. ¿Quién eres? • Tienes conocimientos y base tecnológica para comunicarte con clientes y equipo técnico/a interno de la empresa., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, preferiblemente comercializando productos y servicios tecnológicos., • Habilidad para comprender las necesidades empresariales y traducirlas en soluciones tecnológicas efectivas. Estás habituado a procesos de transformación tecnológicos y comprendes las posibilidades de desarrollos buscanco la mejora de procesos en cliente., • Orientado(a) a resultados y autosuficiente.¿Què te ofrecemos?, • Un puesto de trabajo estable y la oportunidad de formar parte de una empresa líder en tecnología con un historial exitoso., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Atractivo paquete salarial con bonificaciones por cumplimiento de objetivos., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Trabajo mixto presencial, remoto., • Exposición a proyectos tecnológicamente avanzados y desafiantes. Apostamos por la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad en nuestra fuerza laboral y creemos firmemente en los beneficios de trabajar con equipos diversos y multidisciplinares. Requisitos mínimos: • Formación Universitaria, preferiblemente Ingeniería relacionadas con las TIC., • Experiencia en Ventas de herramientas de digitalización para empresas (Business Intelligence, ERP, CRM, Softaware a medida)., • Experiencia en venta consultiva B2B, • Base de conocimientos tecnológicos. xcskxlj Formación o experiencia en comercialización de tecnología. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros. Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garanticen nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Con una sólida trayectoria en España y más de 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Forma parte de nuestro proyecto. Como parte de esta estrategia, estamos impulsando el desarrollo de nuestro equipo de la Dirección de Compensación y Retribución. Tu rol dentro de Unicaja. Queremos sumar a nuestro equipo un Perfil Senior en Compensación y Retribución. Serás parte de un entorno multidisciplinar, innovador y con impacto real en el sector bancario. Tendrás la misión de brindar soporte técnico especializado a diversas direcciones, colaborando en garantizar la correcta aplicación, análisis y mejora continua de los sistemas de compensación, retribución variable y beneficios, asegurando la equidad interna, la competitividad externa y el cumplimiento normativo. En aquello en lo que pondrás foco • Reportar información salarial retributiva y de costes para procesos recurrentes y solicitudes específicas, dando soporte técnico en materia de compensación a las áreas internas implicadas., • Cumplimentar informes anuales y ad hoc, atendiendo a requerimientos, especialmente de supervisores, control interno y auditoría., • Gestionar la retribución flexible, los pagos diferidos y apoyar a las unidades de Administración, Gestión Económica y Previsión Social validando la correcta integración de datos en el sistema de nómina., • Mantener la correcta parametrización de grados de compensación y datos retributivos en los sistemas corporativos., • Actuar como referente técnico en compensación participando en las adaptaciones y refuerzo continuo del modelo retributivo para garantizar plena transparencia, equidad y competitividad, alineándolo con la normativa y con una gestión del talento sostenible a largo plazo. Lo que buscamos Experiencia: Experiencia de al menos 3 años en posiciones enfocadas en labores técnicas en compensación y beneficios, así como valoración de puestos y estructuras (metodología HAY o similar). Formación: • Formación universitaria académica en administración y dirección de empresas, económicas, derecho o relaciones laborales., • Conocimientos imprescindibles: Excel, Workday y HR Access., • Conocimientos valorables: herramientas de valoración de puestos, herramientas de people analytics, Access o Microstrategy. Además, es necesario que tengas… Iniciativa, flexibilidad y capacidad de adaptación, perseverancia y estar orientado/a a resultados. ¿Qué ofrecemos en Unicaja? • Un entorno de trabajo dinámico donde podrás aprender y crecer profesionalmente., • Oficinas ubicadas en Málaga., • Flexibilidad y bienestar: jornada intensiva todo el año y horario y condiciones flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional., • Paquete retributivo competitivo, beneficios sociales y beneficios exclusivos por pertenecer a Unicaja., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico, con formación continua y acceso a las últimas tecnologías., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión en el entorno de trabajo. ¿Quieres formar parte de un proyecto que está redefiniendo el futuro de la banca? xcskxlj Únete a Unicaja y crece con nosotros. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en gestión de nóminas y te gustaría crecer en un entorno internacional y dinámico? En Sector Alarm , estamos buscando un/a Payroll Specialist para unirse a nuestro equipo en la sede central de Málaga. Si tienes experiencia en nóminas, te gusta trabajar con procesos rigurosos y buscas formar parte de una empresa dinámica, internacional y con valores sólidos, ¡esta puede ser tu oportunidad! En Sector Alarm estamos comprometidos con la seguridad, el confort y la sostenibilidad del mundo que construimos. Somos una empresa en expansión en Europa, reconocida como Great Place to Work , y con un claro propósito: hacer la vida de las personas más segura y tranquila. Creemos en el trabajo en equipo, el crecimiento constante y la mejora continua. Si compartes estos valores, queremos conocerte. • Preparar y revisar los datos mensuales de nómina., • Obtener del sistema analítico los datos necesarios para la carga de variables e incentivos., • Gestionar y revisar procesos ante la Seguridad Social (altas, bajas, IT, ausencias, maternidad/paternidad, etc.)., • Preparar y revisar los impuestos relacionados con la plantilla (IRPF)., • Asegurar el cumplimiento normativo en todo el proceso de nómina., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Económicas o similares., • Valorable formación de postgrado o máster., • Experiencia mínima de 1 año como técnico/a de nóminas, especialmente en empresas con más de 200 empleados o en asesorías/gestorías con gran volumen de gestión., • Nivel avanzado en MS Office y en herramientas de gestión de nómina., • Conocimientos en el paquete Adobe., • Contrato indefinido y jornada completa (40 horas/semana)., • Salario competitivo y acorde a tu experiencia., • Acceso a formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa certificada como Great Place to Work., • Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, donde el trabajo en equipo es clave. En Sector Alarm, priorizamos la contratación de personas con un grado de discapacidad certificada igual o superior al 33%. Únete a un equipo que celebra los logros, se apoya mutuamente y trabaja cada día para ofrecer la mejor experiencia a nuestros clientes. No solo protegemos hogares, también cuidamos de las personas que hacen posible nuestra misión. Aplica ahora y forma parte de una empresa que marca la diferencia. #J-18808-Ljbffr

Agricultura Responsable de Ensayos hace 19 días Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. 5 Años de Experiencia (Anual) ,*,00 Contrato Indefinido (Ordinario) Jornada completa Ingeniería Técnica Descripciónð TRIAL OFFICER (ALMERIA) Te apasiona trabajar en campo, evaluar variedades de semillas y contribuir al desarrollo de la próxima generación de cultivos hortícolas?Únete a una empresa de semillas hortícolas en plena expansión en España y participa directamente en el desarrollo, evaluación e introducción de nuevas variedades de tomate, calabacín y brassicas en las principales zonas productoras de España.Tendrás la oportunidad de combinar trabajo técnico, contacto directo con agricultores y toma de decisiones que influirán en el desarrollo comercial de nuevas variedades. QUÉ TE OFRECE ESTE PROYECTO?Participar en el lanzamiento de nuevas variedades de semillas hortícolas al mercado Tu trabajo tendrá un impacto directo en la selección y desarrollo de materiales con potencial comercial.Proyecto estable en una empresa internacional en crecimientoEste puesto es de nueva creación, en una zona estratégica para la compañía. Tu desempeño marcará la base para futuras oportunidades dentro del grupo, tanto a nivel nacional como internacional. Formarás parte de una organización con ambición de crecimiento y fuerte apuesta por el mercado español. Contacto directo con agricultores, cooperativas y referentes del sector Construirás una red profesional sólida dentro de las principales zonas productoras de España.Desarrollo técnico continuo y plan de carrera Profundizarás en evaluación varietal, comportamiento agronómico y análisis de mercado. Se trata de una empresa en crecimiento, con visión de futuro y espacio para evolucionar dentro del proyecto. Si aportas compromiso y resultados, aquí tendrás recorrido profesional.Autonomía y responsabilidad Gestionarás tus propios ensayos y planificarás tu actividad con independencia. Es una posición pensada para alguien que disfruta gestionando sus ensayos, sus visitas y sus oportunidades con criterio propio, orientación a resultados y libertad de movimiento.Condiciones atractivas y medios para trabajar cómodo/a Salario negociable según experiencia y aporte al proyecto entre * brutos/año + coche de empresa para uso personal + gastos + móvil + portátil. Todo lo que necesitas para trabajar con comodidad y centrarte en los resultados.Contrato indefinido Incorporación a un proyecto estable y con recorrido profesional. ð TU MISION EN ESTE PUESTO Tu día a día será? • Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de ensayos de variedades hortícolas., • Coordinar la implantación de los ensayos con agricultores, cooperativas, semilleros y centros colaboradores., • Evaluar el comportamiento agronómico de variedades de tomate, calabacín y brassicas, con posibilidad de incorporar otros cultivos a corto plazo., • Realizar visitas periódicas a los campos de ensayo y verificar el cumplimiento de los protocolos establecidos., • Recoger, registrar y analizar datos de producción, calidad, precocidad, resistencias, adaptación y comportamiento de las plantas., • Elaborar informes técnicos con los resultados, conclusiones y recomendaciones de cada ensayo., • Mantener actualizada la documentación, fotografías, bases de datos y registros de los ensayos., • Detectar incidencias durante el desarrollo de los cultivos y comunicar los resultados al equipo interno., • Coordinar el envío, la recepción y la correcta identificación de las semillas destinadas a los ensayos., • Colaborar con el equipo comercial en jornadas de campo, demostraciones y presentaciones de variedades., • Recoger información técnica del mercado y de las principales variedades competidoras., • Apoyar la selección de materiales con potencial para avanzar a las siguientes fases de desarrollo y comercialización., • Realizarás un seguimiento de la evolución del mercado para identificar nuevas oportunidades de ensayo, manteniendo una red de contactos con agricultores que facilite la propuesta e implantación de ensayos en sus explotaciones., • Formación agronómica y visión técnica del cultivo, • Tener una formación en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agronómica o similar te permitirá interpretar correctamente el comportamiento de las variedades y aportar valor en la toma de decisiones., • Conocimiento de cultivos hortícolas, • Tu experiencia observando cultivos en condiciones reales de producción te ayudará a detectar diferencias varietales y evaluar su potencial agronómico y comercial., • Capacidad para gestionar varios ensayos simultáneamente, • Saber organizar diferentes ubicaciones, campañas y protocolos será clave para obtener resultados fiables y cumplir los objetivos del programa de desarrollo., • Rigor en la recogida y análisis de datos, • Trabajarás con información técnica que servirá para tomar decisiones estratégicas, por lo que la atención al detalle y el manejo de Excel serán herramientas fundamentales., • Autonomía para desenvolverte en campo, • Disfrutarás de un entorno con libertad para organizar tu actividad, gestionar visitas y resolver incidencias de forma proactiva., • Visión de mercado y tener una buena red de contactos con agricultores, • Conocer la realidad del sector y mantener una red de contactos con productores será clave para detectar oportunidades de ensayo y ampliar la red de explotaciones colaboradoras., • Buenas habilidades de comunicación, • Colaborarás con agricultores, cooperativas, técnicos y equipos internos, por lo que saber transmitir información de forma clara y generar relaciones de confianza marcará la diferencia., • Disponibilidad para desplazarte por las principales zonas hortícolas, • Las visitas frecuentes por Almería, Granada, Murcia, y eventualmente Navarra, te permitirán estar cerca de los ensayos y conocer de primera mano la realidad productiva del mercado. xcskxlj, • Experiencia en ensayos varietales o empresas de semillas, • Si ya has trabajado como Trial Officer, técnico de desarrollo, técnico de ensayos o en mejora genética vegetal, podrás aportar valor desde el primer día., • Conocimiento del mercado hortícola español, • Tener solidos conocimientos en estos cultivos, entender las necesidades de agricultores, comercializadoras y distribuidores te ayudará a identificar oportunidades para nuevas variedades., • Hablar Inglés o italiano (valorable), • Te permitirá comunicarte con el equipo internacional y participar activamente en proyectos ð #J-18808-Ljbffr

Gestor de Contrato de Mantenimiento (Málaga) Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. GWS Segment Malaga - Andalucia - Spain Buscamos incorporar un Gestor de Contrato de Mantenimiento para una importante red de gimnasios. La posición se ubicará en Málaga. El objetivo del puesto consiste en la gestión de un contrato de FM, definiendo en conjunto con el cliente las políticas, directrices, estrategias y recursos necesarios a fin de asegurar una gestión eficiente de los servicios Hard contratados por el cliente en sus instalaciones. Tus principales funciones serán: • Construir relaciones sólidas de confianza con el cliente., • Coordinar la operación y el mantenimiento de las instalaciones (servicios eléctricos y mecánicos), trabajos de proyectos y el rendimiento de sus instalaciones. Gestionar planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Liderar, instruir y gestionar a todo el personal de CBRE a su cargo, así como a los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos del contrato y de la empresa., • Confeccionar presupuestos y soluciones técnicas a problemas o necesidades en las instalaciones de los inmuebles., • Asesoramiento previo, planificación, control y seguimiento de ejecución de obras en los Inmuebles de la cuenta, incluyendo la revisión de diseño preliminar. Apoyándose en el departamento de obras e instalaciones de la compañía., • Realizar un seguimiento de la cuenta de resultados (P&L)., • Realizar revisiones periódicas de los procedimientos operativos, haciendo recomendaciones para la mejora de las prácticas de trabajo apropiadas y los procedimientos de emergencia/contingencia dentro de los sistemas críticos. Realizar informes mensuales sobre el estado de los mantenimientos preventivos, trabajos por administración, obras y planes de inversión, a través del GMAO de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? • Deseable titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial/Grado en Ingeniería (no excluyente)., • Experiencia de al menos 5 años en la gestión de servicios de Facility Management Hard., • Experiencia en control financiero., • Experiencia liderando equipos de trabajo de técnicos., • Disponibilidad para trasladarse por la zona de Andalucía y zona centro. Se valorarán conocimientos en idioma inglés (no excluyente). • En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites., • Política de bono corporativo, • Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn. Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. Nuestra misión, visión y valores “Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas.” Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos:respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio. xcskxlj CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/una ingeniero/a mecánico/a de procesos para nuestro Área de Energy en nuestras oficinas de Minneapolis o Atlanta. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Si te unes a IDOM encontrarás: - Flexibilidad horaria - Teletrabajo 1 día a la semana - Retribución competitiva para el mercado estadounidense.Patrocinio de visado de trabajo para Estados Unidos.Paquete de beneficios en EE. UU., que incluye: aportaciones de la empresa a cuentas de ahorro para gastos sanitarios (HSA), seguro médico, seguro dental, seguro de incapacidad temporal y de larga duración, seguro de vida, cuentas de gastos flexibles, plan de jubilación 401(k), vcaciones retribuidas y festivos remunerados, otros programas de beneficios. - Conciliación vida familiar y profesional - Apuesta por carrera profesional a largo plazo - Acceso a la propiedad para todas las personas - Ambiente joven, multicultural y multidisciplinar - Actitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual - Compromiso mutuo - Relaciones interpersonales que favorecen la unidad IDOM que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... - Has estudiado ingeniería industrial, mecánica, química o similar. - Tienes experiencia 3 años de experiencia en ingeniería mecánica y/o de procesos en proyectos de centrales energéticas o plantas industriales. - Posees conocimientos de procesos (cálculos hidráulicos, elaboración de P&ID, dimensionamiento de líneas, etc.). - Tienes experiencia en la preparación de especificaciones técnicas y hojas de datos para equipos estáticos y dinámicos. - Eres capaz de tomar decisiones de forma independiente sobre problemas y métodos de ingeniería, definir alternativas y comunicar la mejor solución al equipo. - La experiencia en campo no es obligatoria, pero se valorará positivamente. - Estás dispuesto/a a trasladarte a Estados Unidos. - Trabajas en equipo y con rigor técnico. - Desempeñas tu trabajo con autonomía y mentalidad innovadora. - Tienes inglés avanzado. - Sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM SOBRE NOSOTROS/AS IDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. Es por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 125 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de nuestra zona de Málaga serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos y diseñadores de interiores. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ells y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Cuáles serán tus funciones : Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. : Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. : Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). : Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. : Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. : Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. : Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. : Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final cosentino Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a l

Desde Solutia, consultora especializada en selección de talento, buscamos incorporar un/a Sales Engineer para nuestro cliente INDAERO, compañía referente en ingeniería y fabricación avanzada para los sectores aeroespacial, aeronáutico, defensa, médico e industrial. Indaero Grupo Emergy es la unión de las empresas Indaero Tecnigrab, EBAS y Unilaser, cuya experiencia acumula más de 30 años en la fabricación aeronáutica y mas de 5 años en fabricación de piezas para espacio. Sus procesos son diversos e incluyen el Mecanizado, Trasformación Metálica, Termoconformado, Fabricación Aditiva y Textil, Pintura, entre otros. Buscamos un/a Ingeniero/a con orientación comercial, capaz de actuar como enlace entre los clientes y los equipos técnicos internos, identificando oportunidades de negocio y gestionando relaciones estratégicas a largo plazo en el sector aeronáutico. Tu misión Formarás parte del equipo comercial de INDAERO, contribuyendo al crecimiento de la compañía tanto en mercados nacionales como internacionales. Serás responsable de desarrollar negocio, gestionar cuentas estratégicas y coordinar propuestas técnico-económicas junto al equipo de ingeniería. Tus principales responsabilidades serán: - Captar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido. - Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada. - Liderar la interlocución comercial con clientes nacionales e internacionales. - Coordinar la elaboración de ofertas y presupuestos junto a los equipos de ingeniería. - Impulsar el crecimiento de la línea de negocio asociada a interiores de aeronaves y fabricación de componentes metálicos. - Representar a INDAERO en reuniones, ferias y eventos del sector. - Identificar nuevas necesidades de mercado y trasladarlas a la organización. - Participar activamente en la definición de la estrategia comercial de la compañía. Qué buscamos - Formación universitaria: Ingeniería, Comercio, ADE o similar. - Al menos 2 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas técnicas o gestión comercial en entornos industriales. - Nivel alto de inglés. - Perfil orientado tanto a la generación de nuevas oportunidades de negocio como a la gestión y desarrollo de clientes estratégicos. - Capacidad para comprender soluciones y procesos técnicos complejos. - Conocimientos financieros aplicados a la gestión comercial y elaboración de propuestas. - Persona autónoma, organizada, con iniciativa y capacidad de liderazgo. - Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Muy valorable - Experiencia en los sectores aeronáutico, aeroespacial o defensa. - Conocimiento del ecosistema MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) y Aviación Comercial. - Experiencia previa en fabricación industrial o ingeniería aplicada. - Red de contactos en el sector. Qué ofrece INDAERO - Incorporación a una compañía tecnológica consolidada y en crecimiento. - Participación directa en proyectos estratégicos nacionales e internacionales. - Cultura organizativa horizontal, sin jerarquías rígidas. - Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. - Jornada intensiva de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 h. - 2 días de teletrabajo semanales. - Flexibilidad basada en la confianza, la responsabilidad y la autogestión. - Sistema anual de participación en beneficios de la compañía. - Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. - Entorno dinámico, cercano y altamente especializado. Si eres ingeniero/a, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa donde la innovación, la cercanía y la autonomía forman parte del día a día, estaremos encantados de conocerte. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

SOANCA -Empresa de Impermeabilización, Aislamientos y Acabados Profesionales- de ámbito nacional, que cuenta con una larga tradición y reconocimiento en el Sector del Aislamiento en la Edificación Residencial y Obra Pública requiere incorporar un/a OFICINA TÉCNICA (Técnico/a Estudios y Presupuestos de Obras, Organización, Gestión y Control de Obras). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Estamos pensando en un profesional, acostumbrado a gestionar diferentes obras en paralelo (de mayor o menor tamaño), totalmente orientado al control de la producción (supervisión de m2 por hora x operario), y con alta capacidad de compromiso con sus funciones profesionales, y máxima visión de lo que es la calidad en la prestación del servicio. Reportando al Director de Operaciones, y coordinándose tanto con los Encargados de Obras y/o con los Clientes Finales, tendrá como misión fundamental el desarrollo operativo y la coordinación interna de los diferentes proyectos de instalaciones a desarrollar por La Empresa, una vez presupuestados y aprobados por parte del cliente, por lo que tendrá entre sus responsabilidades principales: • El desglose de los “tajos de trabajo” a partir de la memoria y el plano de la obra con sus correspondientes medidas y tiempos previstos., • Desarrollo de los correspondientes Estudios de Obras, y por tanto poder llevar a cabo las medidas, los estudios económicos, los presupuestos de obras, etc.., • La planificación de los “tajos de trabajo” y el control de los rendimientos de las diferentes partidas de gastos (mano de obra, materiales,…) en función del timing previsto en la Masterplan de cada una de las obras que se llevaran en paralelo., • El plan de subcontratas (Mano de Obra) acorde a la planificación de cada una de las obras., • El plan de acopios (Suministros y Materiales de Obra) acorde con la planificación y el desglose de materiales requeridos, previsión de recursos a consumir (personal, materiales de obra, equipos, etc,..), • Las mediciones con sus correspondientes certificaciones y el seguimiento para su aprobación por parte del cliente., • Cierre del proyecto y seguimiento del periodo de garantía. Asimismo, y en coordinación directa con los Encargados de Obras, tendrá que encargarse de las siguientes funciones y tareas: • Realización de los desgloses de mediciones de las diferentes obras asignadas, planificación y seguimiento de la producción, imputación de partes de trabajo,, • Control, supervisión y seguimiento de la evolución de las obras (velando por el cumplimiento de las normas internas de la empresa), llevando a cabo la medición y supervisión del avance diario de la producción, revisión de producciones y certificaciones de obras con los clientes,…, • Calculo, control y seguimiento de los costes de las obras (Costes Directos, Costes Indirectos,…), asegurando la máxima optimización de los márgenes y la rentabilidad de cada uno de los proyectos (seguimiento de producción de las obras), • Reportar e informar periódicamente al Director de Operaciones del avance, del rendimiento y la rentabilidad de cada uno de los proyectos u obras bajo su supervisión, proponiendo, cuando así se requiera, las correspondientes acciones correctoras (participará activamente de cuantas reuniones departamentales y/o de seguimiento de obras sean convocadas)., • Que este en posesión de Titulación Académica afín para el correcto desempeño de la actividad profesional a desempeñar (Grado en Ingeniería de la Edificación, Grado en Ingeniería, Técnico Superior en Organización y Control de Obras de la Construcción,) y/o Titulaciones afines., • Contar con un Bagaje Profesional mínimo demostrable de entre 2 y 4 años de experiencia laboral ocupando posiciones de Técnico de Obras, Técnico de Estudios de Obras y Presupuestos,… en Empresas Instaladoras y/o Auxiliares del Sector de la Construcción (se considerarán especialmente aquellas candidaturas que procedan del Sector de la Impermeabilización y/o Aislamientos Exteriores-Interiores, Instalaciones HVAC, Instalaciones Eléctricas,… o similares)., • Ser usuario/a avanzado de Paquete Office (Excel) y Entorno Internet.Además deberá de contar con altas competencias tecnológicas de Software relacionados con la profesión (Dibujo Técnico –p.e. AutoCad-, Presupuestos –p.e. Presto-,…)., • Requerido contar con residencia estable en Málaga Capital o Localidades Periféricas, o con disponibilidad para establecer su residencia estable en Málaga., • Se requiere de una persona Metódica, con alta capacidad de Planificación y Organización del Trabajo, así como con una óptima Orientación Hacia la Orientación al Logro y el Cumplimiento de Plazos.Asimismo, pensamos en una persona con una correcta Capacidad de Comunicación, y con facilidad para el Establecimiento de Relaciones Profesionales. Valorable • Valorable contar con experiencia profesional en la medición, supervisión, seguimiento de proyectos,… a pie de Obra., • Contar con conocimientos prácticos en el uso de Aplicaciones ERP de Gestión (Vertical del Sector de la Construcción)., • Contrato Indefinido a Jornada Completa (máxima estabilidad laboral en Empresa Líder y totalmente consolidada en su sector)., • Retribución Salarial negociable según valía profesional del candidato/a (compuesta por un Salario Fijo de entre 27.000 y 30.000 € br/año + Incentivos Mensuales en función de la consecución de KPI´s –Evaluación del Desempeño Profesional-) + Plan de Pensiones., • Horario Laboral: Lunes a Jueves -08.00 a 13.30 y 16.00 a 19.00 hrs-y Viernes -08.00 a 14.00 hrs.-). xcskxlj Jornada Intensiva los meses de Julio y Agosto. Todas las candidaturas se tratarán de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos(Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679). #J-18808-Ljbffr

Gestor de Contrato de Mantenimiento (Málaga)GWS SegmentMalaga - Andalucia - SpainBuscamos incorporar un Gestor de Contrato de Mantenimiento para una importante red de gimnasios. La posición se ubicará en Málaga.El objetivo del puesto consiste en la gestión de un contrato de FM, definiendo en conjunto con el cliente las políticas, directrices, estrategias y recursos necesarios a fin de asegurar una gestión eficiente de los servicios Hard contratados por el cliente en sus instalaciones.Tus principales funciones serán:- Construir relaciones sólidas de confianza con el cliente.- Coordinar la operación y el mantenimiento de las instalaciones (servicios eléctricos y mecánicos), trabajos de proyectos y el rendimiento de sus instalaciones. Gestionar planes de mantenimiento preventivo y correctivo.- Liderar, instruir y gestionar a todo el personal de CBRE a su cargo, así como a los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos del contrato y de la empresa.- Confeccionar presupuestos y soluciones técnicas a problemas o necesidades en las instalaciones de los inmuebles.- Asesoramiento previo, planificación, control y seguimiento de ejecución de obras en los Inmuebles de la cuenta, incluyendo la revisión de diseño preliminar. Apoyándose en el departamento de obras e instalaciones de la compañía.- Realizar un seguimiento de la cuenta de resultados (P&L).- Realizar revisiones periódicas de los procedimientos operativos, haciendo recomendaciones para la mejora de las prácticas de trabajo apropiadas y los procedimientos de emergencia/contingencia dentro de los sistemas críticos.Realizar informes mensuales sobre el estado de los mantenimientos preventivos, trabajos por administración, obras y planes de inversión, a través del GMAO de la compañía.¿Qué buscamos en ti?- Deseable titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial/Grado en Ingeniería (no excluyente).- Experiencia de al menos 5 años en la gestión de servicios de Facility Management Hard.- Experiencia en control financiero.- Experiencia liderando equipos de trabajo de técnicos.- Disponibilidad para trasladarse por la zona de Andalucía y zona centro.Se valorarán conocimientos en idioma inglés (no excluyente).- En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites.- Política de bono corporativo- Formación: idiomas; acceso a una plataformade E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn.Acceso a “Club CBRE” con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios.Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios.CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados.Nuestra misión, visión y valores“Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas.”Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos:respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas.En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio.CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.#J-18808-Ljbffr

Técnico de Política Comercial Mercado PRO IberiaApplylocations: Málaga Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. • Headquarterstime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agojob requisition id Who are we? **AIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence. Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry. JOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION! At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting-edge technology. If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter — we want to hear from you! .## FUNCIONES Y TAREAS: • Coordinar la ejecución de la política comercial en el canal pro. Seguimiento y ejecución de acciones con los clientes TOP 10 en el canal distribuidor y con los instaladores Elite. Funcionalmente las responsabilidades del puesto tienen relación directa con el Rble. Del canal Profesional en Iberia y su Dirección. **Desarrollo de negocio * Soporte para implantar las estrategias comerciales de la compañía en los canales PRO, Distribuidores Top 10 e Instaladores 360 **Gestión de cuentas * Gestión de las relaciones con clientes nuevos y existentes. • Entender las necesidades de los clientes. Comunicación específica a los clientes (campañas, promociones, etc.) • Proporcionar servicio al cliente. Asegurar la satisfacción y fidelización del cliente. • Gestión de pagos de cuentas y seguimiento de incidencias., • Reuniones online para fidelizar y ayudar a construir relaciones con los clientes., • Gestionar la base de datos de clientes mediante CRM. Creación de informes de ventas, previsiones y análisis. DISTRIBUIDORES TOP 10 • Reuniones presenciales anualmente con los principales distribuidores acompañando al responsable del canal distribuidor., • Reuniones periódicas online con el responsable del canal distribuidor, para realizar seguimiento de las acciones pactadas con cada distribuidor, con objetivo mejorar la diversificación, la facturación, etc., • Coordinar y organizar las distintas formaciones de los principales distribuidores a nivel nacional, tanto a clientes, como a sus fuerzas de venta y prescripción., • Mediar en la resolución de incidencias (facturas de material o postventa, retrasos en los pagos, etc.)., • Coordinación del material de marketing necesario por las principales cuentas, folletos, expositores, trabajando proactivamente., • Coordinar con marketing las acciones de marketing, para los distribuidores que dispongan de ellas. INSTALADORES ELITE • Revisión de que los 360 realizan la formación obligatoria, ya sea presencialmente o a través de Academy, • Ser proactivo en la actualización de los expositores o paneles de los Elite y material demo de novedades., • Coordinar con marketing el material de merchandising e indumentaria., • Reuniones periódicas con el director del mercado para realizar seguimiento sobre el plan Instalador Elite. **Colaboración interdepartamental * Colaborar con distintos departamentos internos como producto, logística, finanzas, marketing, soporte técnico, back office, proyectos, formación, soporte web, ... • Colaborar con otros TCPs y Directores de zona del mercado Iberia., • Colaborar con otros Mercados, • Enlace para la resolución de incidencias entre el canal pro y los diferentes departamentos., • Seguimiento con el director de cada zona, de los instaladores que siguen en el plan 360, cuales entran nuevos y realizar los cambios en CRM para que el listado de Airzonecontrol esté actualizado., • Definir con mercado las promociones para los Elite y hacerle el seguimiento. **Conocimientos de producto y formación * Sólido conocimiento de los aspectos técnicos de los productos o servicios que se venden, incluyendo características, beneficios y ventajas competitivas. • Coordinación de capacitación comercial para Ingenieros de Ventas, Distribuidores e Instaladores con el Departamento de Capacitación. **FORMACIÓN REQUERIDA: * Formación Universitaria Técnica / Comercial o dilatada experiencia en el sector **CONOCIMIENTOS REQUERIDOS & EXPERIENCIA * Experiencia en el canal distribuidor. • Experiencia trabajando con ERP/CRM y herramientas de ventas online., • Experiencia en ventas en HVAC/Home Automation preferentemente., • Experiencia con análisis de datos Excel/PowerBI, • Experiencia en el canal distribuidor, • Experiencia en ventas aplicadas a HVAC/Home Automation y en Distribución ## **FORMACIÓN ESPECÍFICA/CUALIDADES: * Habilidades comunicativas efectivas • Habilidades interpersonales, • Capacidad para realizar múltiples tareas, • Idiomas: Español, Portugués deseable e Inglés opcional., • Disposición a viajar. Residir en Málaga. xcskxlj If you share our values and love what we do, we want to meet you! Apply now and help us build the future of smart comfort. #J-18808-Ljbffr

En Highlander, empresa líder en captación y selección de talento de ámbito intenacional, nos encontramos en la búsqueda de Responsable para escuela de español con base en Málaga. Nuestro cliente es una reconocida institución educativa dedicada a la enseñanza del español a estudiantes internacionales. Gestionar el día a día de la escuela, supervisando las operaciones y asegurando la calidad del servicio educativo. Participar activamente en el diseño y ejecución de la estrategia comercial y de marketing, con el objetivo de aumentar la visibilidad y la presencia en el mercado, incrementando el volumen de negocio según los objetivos planteados por la compañía. Contribuir al crecimiento del negocio mediante la identificación de oportunidades para la apertura de nuevos centros y la expansión a nuevos mercados. Liderar y motivar a un equipo multidisciplinar, fomentando un ambiente de trabajo exigente al mismo tiempo que colaborativo y de crecimiento profesional. Escuela de español con base en Málaga y en pleno proceso de expansión. Equipo joven y muy comprometido con el proyecto. Escuela organizada de manera muy profesional por un equipo gerencial altamente cualificado. Ambiente familiar al mismo tiempo que exigente y eficiente. Ubicación inmejorable en el centro de Málaga. Escuela en proceso de expansión con un potencial enorme. Ofrecemos un paquete salarial competitivo, compuesto por salario fijo más incentivos anuales por consecución de resultados. Participación activa en el desarrollo y expansión del negocio. Te ayudamos con los gastos de desplazamiento si necesitas trasladarse de población para trabajar en Málaga. Te interesan los retos profesionales, quieres participar activamente en el desarrollo del negocio y crecer profesionalmente con el mismo, participando en proyectos novedosos y realmente interesantes. Tienes experiencia previa de al menos 3 en un puesto directivo en el sector educativo. TIenes visión de negocio y habilidades demostradas en la gestión y dirección de equipos. Conocimiento y experiencia en estrategias comerciales y de marketing. Habilidad para establecer relaciones sólidas con clientes, colaboradores y socios externos. Es imprescindible que hables inglés a nivel profesional y valoraremos muy positivamente que hables un tercer idioma, preferiblemente alemán. Si eres un/a profesional motivado/a y ambicioso/a, con una pasión por la educación y el crecimiento empresarial, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y liderar el camino hacia el éxito en la enseñanza del español en Málaga y más allá. • Experiencia en dirección de centro de formación de idiomas., • Habilidades comerciales y conocimientos de marketing en el sector educativo., • Imprescindible idiomas español e inglés a nivel profesional. Muy valorable un tercer idioma. #J-18808-Ljbffr

La empresa EY ofrece un puesto de trabajo de responsable de comunicación interna en su sede de Málaga, con un perfil híbrido y funciones estratégicas en un entorno internacional. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Requisitos indicados • Titulación universitaria en Marketing, Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas., • Nivel de inglés mínimo C1 y dominio nativo del español, con excelentes capacidades de redacción, edición y narración., • Experiencia de entre 5 y 7 años en comunicación interna o externa, con al menos 3 años en creación de contenidos y marketing digital., • Conocimientos de herramientas digitales, métricas de comunicación, y experiencia en gestión de eventos y relaciones en organizaciones grandes y matriciales. Se ofrece • Participación en proyectos globales dentro de una red internacional de más de 75.000 personas., • Planes de formación continua y desarrollo profesional., • Entorno diverso e inclusivo, con oportunidades para desarrollar liderazgo transformador. xcskxlj, • Oficina ubicada en el Parque Tecnológico de Málaga, con un equipo de más de 750 empleados. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector laboral en Málaga busca un Encargado de Relaciones Laborales para gestionar contratos, altos y bajas en la Seguridad Social, y elaborar nóminas. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en un puesto similar, así como conocimientos en normativa laboral y SILTRA. El candidato ideal será organizado, resolutivo y tendrá atención al detalle. xcskxlj Ofrecemos un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

En Highlander, empresa líder en captación y selección de talento de ámbito intenacional, nos encontramos en la búsqueda de Responsable para escuela de español con base en Málaga. Nuestro cliente es una reconocida institución educativa dedicada a la enseñanza del español a estudiantes internacionales. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Responsabilidades • Gestionar el día a día de la escuela, supervisando las operaciones y asegurando la calidad del servicio educativo., • Participar activamente en el diseño y ejecución de la estrategia comercial y de marketing, con el objetivo de aumentar la visibilidad y la presencia en el mercado, incrementando el volumen de negocio según los objetivos planteados por la compañía., • Contribuir al crecimiento del negocio mediante la identificación de oportunidades para la apertura de nuevos centros y la expansión a nuevos mercados., • Liderar y motivar a un equipo multidisciplinar, fomentando un ambiente de trabajo exigente al mismo tiempo que colaborativo y de crecimiento profesional.Ubicación y equipo Escuela de español con base en Málaga y en pleno proceso de expansión. Equipo joven y muy comprometido con el proyecto. Escuela organizada de manera muy profesional por un equipo gerencial altamente cualificado. Ambiente familiar al mismo tiempo que exigente y eficiente. Ubicación inmejorable en el centro de Málaga. Escuela en proceso de expansión con un potencial enorme. Beneficios • Ofrecemos un paquete salarial competitivo, compuesto por salario fijo más incentivos anuales por consecución de resultados., • Participación activa en el desarrollo y expansión del negocio., • Te ayudamos con los gastos de desplazamiento si necesitas trasladarte de población para trabajar en Málaga.Requisitos Te interesan los retos profesionales, quieres participar activamente en el desarrollo del negocio y crecer profesionalmente con el mismo, participando en proyectos novedosos y realmente interesantes. Tienes experiencia previa de al menos 3 en un puesto directivo en el sector educativo. TIenes visión de negocio y habilidades demostradas en la gestión y dirección de equipos. Conocimiento y experiencia en estrategias comerciales y de marketing. Habilidad para establecer relaciones sólidas con clientes, colaboradores y socios externos. Es imprescindible que hables inglés a nivel profesional y valoraremos muy positivamente que hables un tercer idioma, preferiblemente alemán. • Experiencia en dirección de centro de formación de idiomas., • Habilidades comerciales y conocimientos de marketing en el sector educativo., • Imprescindible idiomas español e inglés a nivel profesional. xcskxlj Muy valorable un tercer idioma. #J-18808-Ljbffr