Trabajos conocimientos y relaciones en en MálagaCrear alertas

Estamos buscando un/a Jefe/a de Obra con amplia experiencia en edificación, para liderar y gestionar la ejecución de un proyecto hotelero de nueva construcción en Málaga capital. La persona seleccionada será responsable de coordinar todos los aspectos técnicos, económicos y organizativos de la obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, los estándares de calidad y las normativas vigentes. Responsabilidades • Planificar, supervisar y controlar la ejecución completa de la obra., • Coordinar equipos propios y subcontratistas., • Gestionar los recursos materiales y humanos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los planes de seguridad y salud., • Control económico de la obra: certificaciones, mediciones, presupuestos y compras., • Gestión de relaciones con la Dirección Facultativa, propiedad y proveedores., • Resolución de incidencias técnicas y seguimiento del planning. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, preferiblemente hoteleros o de tipologías similares., • Conocimientos sólidos de planificación, control de costes y gestión de obra., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Manejo de herramientas como MS Project, Presto o similares., • Residencia en Málaga o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece • Incorporación a un proyecto emblemático en Málaga., • Estabilidad laboral y posibilidad de continuidad en nuevos proyectos., • Equipo profesional y entorno de trabajo dinámico., • Condiciones retributivas competitivas según experiencia aportada.

Tu rol: Como Field Test technician, serás responsable de la ejecución, monitorización y análisis de resultados en proyectos de verificación, validación y certificación, entregando informes de pruebas, análisis de incidencias, conclusiones estadísticas y recomendaciones. Interactuarás diariamente con clientes, ingenieros de pruebas, líderes de proyectos y otras funciones internas de DEKRA. Principales responsabilidades: Las principales actividades del Field Test technician son: • Realizar pruebas de productos y sistemas en condiciones reales de laboratorio o campo, entregando resultados diarios., • Analizar datos con herramientas estadísticas y presentar información clara al equipo., • Asistir a OEM, proveedores Tier 1 y operadores de red en troubleshooting de problemas inalámbricos., • Participar en el desarrollo de herramientas de automatización, scripts y nuevos setups de testing para mejorar procesos y añadir valor al cliente., • Desarrollar conocimiento de productos, servicios y necesidades del cliente; mantener relaciones con stakeholders clave., • Redactar informes intermedios y finales, y realizar reuniones significativas con clientes y equipos. Beneficios corporativos y otra información: • Jornada intensiva de verano y navidad, así como, todos los viernes del año., • Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria en la entrada., • Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés…, • Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje…, • Formación continua y especializada por parte de la organización., • Posición ubicada en Málaga., • Contratación: Indefinida., • Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: • Grado en Ingeniería, preferiblemente en Telecomunicaciones o FP similar., • Conocimientos básicos de programación en Python, Java o similares., • Idiomas: Español e Inglés (B2)., • Habilidades en atención al cliente, comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de organización y orientación al detalle., • Es indispensable tener disponibilidad para viajar internacionalmente por períodos prolongados de tiempo, así como no tener impedimentos para entrar en países a donde viajemos regularmente, como Estados Unidos, Canadá, países de la Unión Europa y Medio Oriente. Experiencia Valorable: • Experiencia en field testing, comunicaciones celulares 2G/3G/4G/5G, automatización, scripting y programación. Otros conocimientos deseables: • Conocimiento de Arabe (Oral y Escrito)

En Fundación Cibervoluntarios estamos buscando a un/a Técnico/a de justificación de subvenciones ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Buscamos una persona con sólida experiencia en la gestión integral de subvenciones y fondos públicos , tanto nacionales como europeos. Este puesto requiere dominio en la preparación, seguimiento y justificación técnica y económica de proyectos financiados, garantizando el cumplimiento estricto de la normativa aplicable. ENTRE TUS FUNCIONES SE ENCUENTRAN: Gestión y Justificación de Subvenciones: Realizar el seguimiento técnico y económico de subvenciones públicas y privadas, asegurando el cumplimiento de objetivos, indicadores y normativa. Comprobar la elegibilidad de los gastos y su correcta imputación según la legislación nacional y las bases reguladoras de cada convocatoria. Elaborar y presentar las justificaciones económicas y técnicas dentro de los plazos establecidos. Mantener actualizada toda la documentación justificativa. Apoyo Administrativo y Coordinación Interna: Gestionar plataformas electrónicas de presentación y seguimiento de subvenciones (NextGenerationEU, FEDER, FSE+, Sedes electrónicas, etc.). Participar en la planificación y seguimiento interno de las convocatorias vigentes y futuras. Requisitos imprescindibles Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales o áreas afines. Experiencia mínima de 2-3 años en gestión y justificación de subvenciones y fondos públicos , especialmente en el tercer sector o entidades sin ánimo de lucro . Conocimiento práctico y actualizado de la normativa de subvenciones nacionales y europeas (Ley General de Subvenciones, Reglamentos UE, bases específicas, etc.) Competencias y habilidades Persona organizada, meticulosa y con alta capacidad analítica . Capacidad para trabajar con autonomía , interpretar normativa y tomar decisiones basadas en criterios técnicos. Orientación al detalle, al cumplimiento de plazos y a la calidad documental. Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con equipos internos y externos. Conocimientos técnicos valorados Dominio avanzado de Excel y herramientas de seguimiento financiero. Experiencia en plataformas de gestión de subvenciones (NextGen, FEDER, FSE, Sedes electrónicas). Se valorará manejo de ContaSol, FactuSol y/o CRMs de proyectos . ¿QUÉ TE ESPERA EN NUESTRO EQUIPO? Contrato: Indefinido. Jornada: 35 horas semanales, promoviendo el equilibrio entre la vida personal y profesional. Salario: Banda salarial entre 24.000 y 27.000 euros brutos anuales, según experiencia y perfil. Modalidad de trabajo: Presencial en Málaga. No hay opción a teletrabajo o trabajo híbrido.

El Account Manager de Ria, será un colaborador clave para ampliar la red de agentes en un territorio designado en España, presentando el servicio de Ria Money Transfer como una oportunidad de negocio. Esta persona desarrollará relaciones sólidas con los clientes para garantizar la fidelidad a largo plazo con la empresa; utilizará sólidos conocimientos financieros y empresariales para demostrar el valor de la propuesta de servicio al agente potencial. Responsabilidades Se espera que dediques la mayor parte de tu tiempo (alrededor del 90%) fuera de la oficina reclutando nuevos agentes y desarrollando los ya existentes: Responsable de presentar Ria a clientes potenciales (agentes) y gestionar todo el proceso de ventas, desde la identificación de prospectos, llamadas en frío, reuniones presenciales, realización de presentaciones y demostraciones del sistema. Registrar en la aplicación AOB (“Agent On Boarding”) cada cliente potencial que tenga la firme intención de trabajar con Ria. Responsable de gestionar de forma activa y exitosa la firma del contrato del agente, recopilar todos los documentos obligatorios para declarar al agente ante el regulador local (ver lista de verificación local) y completar el expediente en la aplicación AOB. Realizar la formación indispensable al agente en el menor tiempo posible, normalmente en 1 semana desde la creación del código del agente en la aplicación de Ria. Para poder procesar transacciones, el agente debe estar familiarizado con la aplicación, conocer la red de corresponsales con los que Ria procesa las transacciones y dominar los procedimientos internos. Asegurarse de que el agente esté correctamente equipado con el “Basic Dress” proporcionado por el departamento de Marketing. Si es necesario, el representante de ventas (SR) deberá negociar con el agente para implementar todos los elementos básicos proporcionados por Marketing con el fin de hacer visible el punto de venta (POS) y aumentar el potencial comercial del cliente. Posteriormente, el SR enviará una foto del agente equipado al departamento de Marketing. Garantizar el servicio diario a los agentes y actuar con el objetivo de aumentar el volumen de transacciones mediante una presencia visible en el mercado. Ser responsable de responder de manera oportuna a la información solicitada por la empresa y los agentes. Informar al Director de Ventas de forma regular y puntual para asegurar que esté completamente informado sobre todos los aspectos del trabajo. Elaborar un plan de “Informe Semanal” y comparar los resultados con los objetivos acordados. Asistir a las reuniones de ventas. Requisitos Demostrar activamente comprensión de las operaciones y sistemas de transferencia de dinero. Mantenerse actualizado sobre los asuntos que afectan a las empresas de transferencias de dinero y a la industria del envío de remesas (principales corredores, presencia de inmigrantes en diferentes áreas). Experiencia en venta indirecta en Málaga, Granada, Córdoba y Jaén . Residencia en ideal en la provincia de Málaga.

Tu rol: Como Field Test technician, serás responsable de la ejecución, monitorización y análisis de resultados en proyectos de verificación, validación y certificación, entregando informes de pruebas, análisis de incidencias, conclusiones estadísticas y recomendaciones. Interactuarás diariamente con clientes, ingenieros de pruebas, líderes de proyectos y otras funciones internas de DEKRA. Principales responsabilidades: Las principales actividades del Field Test technician son: Realizar pruebas de productos y sistemas en condiciones reales de laboratorio o campo, entregando resultados diarios. Analizar datos con herramientas estadísticas y presentar información clara al equipo. Asistir a OEM, proveedores Tier 1 y operadores de red en troubleshooting de problemas inalámbricos. Participar en el desarrollo de herramientas de automatización, scripts y nuevos setups de testing para mejorar procesos y añadir valor al cliente. Desarrollar conocimiento de productos, servicios y necesidades del cliente; mantener relaciones con stakeholders clave. Redactar informes intermedios y finales, y realizar reuniones significativas con clientes y equipos. Beneficios corporativos y otra información: Jornada intensiva de verano y navidad, así como, todos los viernes del año. Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria en la entrada. Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés… Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje… Formación continua y especializada por parte de la organización. Posición ubicada en Málaga. Contratación: Indefinida. Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: Grado en Ingeniería, preferiblemente en Telecomunicaciones o FP similar. Conocimientos básicos de programación en Python, Java o similares. Idiomas: Español e Inglés (B2). Habilidades en atención al cliente, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de organización y orientación al detalle. Es indispensable tener disponibilidad para viajar internacionalmente por períodos prolongados de tiempo, así como no tener impedimentos para entrar en países a donde viajemos regularmente, como Estados Unidos, Canadá, países de la Unión Europa y Medio Oriente. Experiencia Valorable: Experiencia en field testing, comunicaciones celulares 2G/3G/4G/5G, automatización, scripting y programación. Otros conocimientos deseables: Conocimiento de Arabe (Oral y Escrito)

Tu rol: Como Field Test technician, serás responsable de la ejecución, monitorización y análisis de resultados en proyectos de verificación, validación y certificación, entregando informes de pruebas, análisis de incidencias, conclusiones estadísticas y recomendaciones. Interactuarás diariamente con clientes, ingenieros de pruebas, líderes de proyectos y otras funciones internas de DEKRA. Principales responsabilidades: Las principales actividades del Field Test technician son: Realizar pruebas de productos y sistemas en condiciones reales de laboratorio o campo, entregando resultados diarios. Analizar datos con herramientas estadísticas y presentar información clara al equipo. Asistir a OEM, proveedores Tier 1 y operadores de red en troubleshooting de problemas inalámbricos. Participar en el desarrollo de herramientas de automatización, scripts y nuevos setups de testing para mejorar procesos y añadir valor al cliente. Desarrollar conocimiento de productos, servicios y necesidades del cliente; mantener relaciones con stakeholders clave. Redactar informes intermedios y finales, y realizar reuniones significativas con clientes y equipos. Beneficios corporativos y otra información: Jornada intensiva de verano y navidad, así como, todos los viernes del año. Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria en la entrada. Posibilidad de participar en los beneficios corporativos de la compañía: Seguro médico privado, vales restaurantes, posibilidad de impartir clases de inglés… Descuentos en grandes marcas: Textil, consumo, ocio, electrónica, agencias de viaje… Formación continua y especializada por parte de la organización. Posición ubicada en Málaga. Contratación: Indefinida. Teletrabajo: Posibilidad de realización de teletrabajo mediante un sistema híbrido tras superación de periodo de prueba. Cualificaciones y competencias requeridas: Grado en Ingeniería, preferiblemente en Telecomunicaciones o FP similar. Conocimientos básicos de programación en Python, Java o similares. Idiomas: Español e Inglés (B2). Habilidades en atención al cliente, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de organización y orientación al detalle. Es indispensable tener disponibilidad para viajar internacionalmente por períodos prolongados de tiempo, así como no tener impedimentos para entrar en países a donde viajemos regularmente, como Estados Unidos, Canadá, países de la Unión Europa y Medio Oriente. Experiencia Valorable: Experiencia en field testing, comunicaciones celulares 2G/3G/4G/5G, automatización, scripting y programación. Otros conocimientos deseables: Conocimiento de Arabe (Oral y Escrito)

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento. Somos una compañía de Tecnología con más de 15 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de Software trabajando para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisplicinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en las diferentes áreas. Estamos buscando un IT Project Manager Responsabilidades: Actuar como gerente técnico de proyectos y productos en nombre del equipo de Entrega. Comprender y analizar las necesidades de infraestructura de las aplicaciones empresariales. Colaborar con el equipo interno de arquitectos para diseñar la solución cuando no exista una solución estándar que se ajuste a las necesidades. Coordinar con el proveedor de servicios gestionados para la entrega del proyecto. Asegurar que el proyecto se entregue a tiempo y dentro del presupuesto aprobado. Coordinar con los proveedores externos de infraestructura que puedan participar en el proyecto. Coordinar y validar la aceptación de los proyectos de aplicaciones empresariales. Garantizar la transición de la operación. Generar informes de estado de servicios y proyectos. Hacer seguimiento si la prestación del servicio no cumple con las expectativas. Trabajar con el cliente y los equipos de Operaciones y Gestión de Procesos para identificar actividades de mejora del servicio. Garantizar la excelencia en Salud y Seguridad (SST) mediante un liderazgo visible e impulsando la ejecución de los fundamentos del modelo operativo de SST y el cumplimiento de las normas y políticas de SST del Grupo. Gestión de productos Coordinar con los propietarios de productos y los equipos de aplicaciones dentro del marco de gobernanza adecuado. Realizar seguimiento periódico con los equipos de productos para revisar la seguridad, las finanzas, la arquitectura y otros temas relacionados con el soporte del producto. Informar periódicamente sobre el estado de cada producto. Apoyar a los propietarios de productos y a los equipos de aplicaciones ante nuevas solicitudes o demandas. Requisitos: Licenciatura en Tecnologías de la Información o disciplina afín. Certificación en Gestión de Proyectos. Principal: PMP Secundario: SCRUM. Certificación ITIL v3. Experiencia laboral específica: Experiencia trabajando con organizaciones de externalización offshore. Experiencia en gestión de despliegues globales. Al menos 5 años de experiencia en el sector (Gestión de Proyectos). Habilidades técnicas/funcionales: Conocimiento del rol y las limitaciones de Operaciones en una organización de TI global y externalizada. Amplio conocimiento de Servicios en la Nube (AWS, Azure y otros son una ventaja). Amplio conocimiento de ITIL, ITSM y las mejores prácticas del sector. Amplio conocimiento de la gestión de proyectos de Infraestructura en Cascada e implementación con metodologías ágiles. Capacidad para comprender y prestar servicios de infraestructura de forma ininterrumpida. Excelentes habilidades de documentación y atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral. Amplia gama de conocimientos de Google Workspace (correo, calendario, unidad, documentos, etc.). Competencias comportamentales: Mentalidad abierta, colaborador y un buen compañero de equipo. Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y con múltiples ubicaciones. Impulsado por el éxito y aspirando a una cultura de excelencia en el servicio, priorizando siempre al cliente, a nuestro equipo y a nuestra empresa en todo lo que hace. Capacidad para gestionar la ambigüedad. Capacidad para comunicarse abierta y eficazmente con diversas partes interesadas, así como con proveedores y auditores externos. Capacidad para trabajar de forma proactiva y bajo presión, considerando la criticidad necesaria para garantizar la calidad del servicio para la empresa. Gran autonomía. Habilidades de liderazgo y gestión: Sólidas habilidades de gestión de proyectos. Capacidad demostrada para establecer contactos en una estructura organizativa matricial compleja. Capacidad para establecer buenas relaciones laborales con los proveedores. ○Sólidas habilidades de influencia y capacidad para obtener el compromiso de las partes interesadas clave. Habilidades lingüísticas: Dominio del inglés, tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas locales. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo, REMOTO Contrato indefinido. Salario en función de tu aportación tecnológica. En Trentia Consulting buscamos tu Talento. Porque eres único. Porque eres única. Porque te apasiona la Tecnología. Sin duda alguna, Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias.

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Data Analyst Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Un Analista de Datos se centra en la recolección, procesamiento, análisis y visualización de datos para extraer información valiosa que apoye la toma de decisiones en la organización. Este rol incluye conocimientos en carga y modelado dimensional de datos, capa semántica y el uso de herramientas de visualización de datos para crear informes y dashboards interactivos. Además, debe ser capaz de interpretar los datos y comunicar sus hallazgos de manera efectiva a los clientes y partes interesadas. Responsabilidades: ✔ Recolección y limpieza de datos: Obtener y preparar datos de diversas fuentes para su análisis. ✔Modelado dimensional de datos: Diseñar y construir modelos de datos dimensionales para optimizar la consulta y el análisis. ✔Desarrollo de la capa semántica: Crear y gestionar la capa semántica que facilita el acceso y la interpretación de los datos. ✔Análisis de datos: Utilizar técnicas estadísticas y analíticas para identificar patrones, tendencias y relaciones en los datos. ✔Visualización de datos: Desarrollar informes, dashboards y visualizaciones interactivas que comuniquen claramente los hallazgos y faciliten la toma de decisiones. ✔Carga de datos: Implementar procesos de carga de datos en sistemas de BI. ✔Generación de insights: Transformar los datos en insights accionables que puedan guiar las decisiones estratégicas. ✔Interpretación de datos: Analizar y explicar los datos de manera comprensible para diferentes audiencias, incluyendo a clientes y partes interesadas. ✔Comunicación de resultados: Presentar resultados y hallazgos de manera clara y efectiva a las partes interesadas, utilizando gráficos y visualizaciones. ✔Mantenimiento de sistemas de BI: Asegurar el funcionamiento eficiente de las herramientas y plataformas de Business Intelligence. ✔Colaboración con partes interesadas: Trabajar con diferentes departamentos para entender sus necesidades de datos y proporcionarles las soluciones adecuadas. Experiencia en: ✔ Python ✔ AWS ✔ Power BI ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

En STRUGAL queremos incorporar al equipo a un Responsable de Prescripción de Arquitectura (H/M) para la zona centro-norte de España. El candidato/a seleccionado será clave en la coordinación del equipo de prescripción de la zona asignada, asegurando la correcta implementación y recomendación de nuestras soluciones en los proyectos de arquitectura y construcción Funciones principales: Liderazgo y gestión de equipo: Dirigir, motivar y coordinar un equipo de prescriptores en la zona centro-norte de España, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de STRUGAL . Prescripción de productos: Supervisar y garantizar la correcta prescripción de las soluciones de STRUGAL en los proyectos de arquitectura y construcción, apoyando a los miembros del equipo en las tareas de prescripción. Relación con clientes y profesionales: Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con arquitectos y promotoras. Asesoramiento técnico: Ofrecer soporte técnico de alto nivel a los clientes y al equipo, asegurando que se brinde un asesoramiento adecuado sobre las características y ventajas competitivas de nuestros productos. Seguimiento y control de proyectos: Supervisar el seguimiento de los proyectos a lo largo de todas sus fases, asegurando que las especificaciones de STRUGAL se implementen de manera correcta y eficiente. Desarrollo y formación del equipo : Identificar necesidades de formación dentro del equipo y organizar programas de desarrollo para mejorar las competencias técnicas y comerciales. Colaboración con el equipo comercial: Coordinarse estrechamente con el equipo de ventas para identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales a nivel nacional. Investigación y análisis de mercado: Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias del mercado, normativas vigentes y nuevas tecnologías, así como realizar análisis para identificar oportunidades de mejora en las estrategias de prescripción. Requisitos mínimos: Formación: Titulación en Arquitectura, Ingeniería, o similar. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, con experiencia demostrable en la gestión de equipos de prescripción y oficina técnica en el sector de la construcción o fabricación de materiales. Conocimientos técnicos : Sólido conocimiento de soluciones de arquitectura, construcción, y normativa técnica apl i cable. Habilidades de liderazgo : Capacidad para liderar y motivar equipos multidisciplinares, con excelentes habilidades de comunicación y toma de decisiones . Orientación al cliente: Enfoque centrado en el cliente, con habilidades para entender y anticipar las necesidades del m e rcado. Disponibilidad para viajar : Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional.

Descripción de la empresa Way2VAT simplifica procesos financieros como la reclamación de IVA/GST y el cumplimiento de facturas en cuentas a pagar con su plataforma de IA. Fundada en 2016, ayuda a empresas globales a cumplir normativas, reducir cargas y mejorar resultados financieros. Desde que salimos a bolsa en 2021 (ASX: W2V), Way2VAT ha expandido su presencia global con oficinas en Inglaterra, España y Rumania, siendo el proveedor de referencia empresas de diversos sectores. Descripción del puesto Como Ejecutivo de Desarrollo del Negocio (BDM) en DevoluIVA - Way2VAT Spain, tus responsabilidades incluirán la identificación de nuevas oportunidades de negocio, la captación de nuevos clientes y la gestión de cuentas clave. Desempeñarás un papel clave en la expansión de nuestra red y garantizarás relaciones sólidas con nuestros socios estratégicos y clientes. Este es un puesto a tiempo completo en modalidad híbrida, con base en Barcelona, que permite combinar el trabajo presencial con la opción de trabajar desde casa. Requisitos Experiencia en desarrollo de nuevos negocios y generación de oportunidades de venta (lead generation). Conocimientos en la gestión de cuentas y habilidades para construir relaciones estratégicas con clientes clave. Excelentes habilidades de comunicación para negociaciones y presentaciones efectivas. Ser organizado/a, orientado/a a resultados y demostrado éxito en identificar y abordar oportunidades de mercado. Se valorará positivamente experiencia previa en el sector de servicios financieros o tecnología, además de un buen nivel de inglés.

Key Account Manager / Market Access – Vacunas Zona: Centro y Norte de España Descripción del Puesto Compañía líder del sector farmacéutico busca incorporar un Key Account Manager especializado en vacunas , con fuerte orientación estratégica y capacidad de influencia institucional. La posición tendrá como misión principal garantizar el acceso al mercado y el posicionamiento del portfolio de vacunas en las Comunidades Autónomas del Centro y Norte de España, liderando la relación con Administraciones Públicas y gestionando procesos de licitación regionales. Buscamos un perfil con visión analítica, profundo conocimiento del entorno sanitario público y capacidad para desarrollar relaciones de alto nivel con decisores clave. Responsabilidades Gestión Institucional Actuar como interlocutor/a principal ante Consejerías de Sanidad, Servicios Regionales de Salud y mesas de contratación. Liderar y coordinar la participación en procesos de licitación pública. Identificar oportunidades de acceso y anticipar cambios normativos regionales. Relación con Key Opinion Leaders (KOLs) Identificar, desarrollar y fidelizar relaciones estratégicas con líderes de opinión (medicina preventiva, salud pública, jefaturas de servicio). Posicionar el valor científico y diferencial del portfolio de vacunas. Planificación Estratégica de Cuenta Diseñar e implementar planes regionales alineados con la estrategia nacional. Analizar el entorno competitivo y maximizar la cuota de mercado en la zona asignada. Análisis de Mercado y Entorno Monitorizar calendarios vacunales regionales y políticas de salud pública. Evaluar tendencias regulatorias y presupuestarias que impacten el negocio. Requisitos (H/M/D) Experiencia Mínimo 5 años como KAM, Market Access o posiciones similares en la industria farmacéutica. Experiencia demostrable en el mercado de vacunas y en procesos de compra pública. Conocimientos Sólido conocimiento de los decisores en salud pública y red de KOLs en el Centro y Norte de España. Comprensión profunda del funcionamiento de las Administraciones Sanitarias y procesos de licitación. Formación Grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología u otras afines) o ADE. Valorable Máster en Gestión Sanitaria, Market Access o Dirección Comercial. Competencias Alta capacidad de negociación e influencia institucional. Visión estratégica y orientación a resultados. Autonomía en la gestión de grandes territorios. Excelentes habilidades analíticas y de planificación. Movilidad Disponibilidad para viajar de forma frecuente dentro de la zona asignada.

Empresa internacional dedicada al diseño, fabricación y comercialización de vehículos eléctricos de última milla, selecciona Business Development Manager para varias zonas: -Madrid -Barcelona -Valencia y Baleares -Málaga, Granada y Almería -Cádiz -Sevilla PRINCIPALES FUNCIONES: · Reportando directamente al Director Comercial, la persona que ocupe este puesto se integrará en el equipo de ventas y estará a cargo del desarrollo comercial de la zona asignada. · Presentar a la compañía un plan de desarrollo de ventas para la zona asignada, partiendo de la situación actual y de sus conocimientos y relaciones comerciales existentes · Atender a los clientes existentes y desarrollar nuevos en la zona asignada · Proporcionar una selección exhaustiva de todos los clientes potenciales situados en la zona asignada · Gestionar a través del CRM, toda la información relativa a los clientes potenciales interesantes · Promover las ventas a través de los clientes en la zona asignada con el objetivo de alcanzar los volúmenes de ventas acordados · Atender al cliente desde el punto de vista técnico y comercial en la cumplimentación de sus pedidos · Promover y hacer seguimiento de pruebas piloto · Informar sobre los asuntos e información del área asignada que piense que pueden contribuir al mejor desarrollo del negocio · Rellenar los informes de visita según los requisitos establecidos · Visitar la sede central en Utrera (Sevilla) cuando sea necesario. · Conocer los diferentes productos del mercado · Planificar visitas comerciales · Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad · Búsqueda de constante de nuevos clientes y posibilidad de negocio · Proponer posibilidad de estrategia de ventas por la zona adjudicada PERFIL DEMANDADO: · Experiencia comercial en automoción, vehículos eléctricos y de renting · Muy valorable contar con cartera de clientes · Buen conocedor del sector del vehículo eléctrico · Con aptitudes para abrir nueva cartera de clientes · Capacidad de crecimiento en la empresa. · Buen conocimiento de Microsoft Office 365 · Inclinación y enfoque profesional orientado al cliente · Vehículo propio · Capacidad de negociación · Alta capacidad de organización · Disponibilidad para viajar · Orientación al trabajo por objetivos · Experiencia mínima 5 años · Orientación a clientes, identificar sus necesidades y resolverlas · Visión para evaluar el mercado en su zona. · Persona persuasiva, resolutiva y orientado a resultados OFERTA PROFESIONAL: · Proyecto profesional en empresa reconocida y multinacional · Amplia área geográfica de influencia comercial y de desarrollo · Condiciones competitivas y negociadas de forma individual · Contrato indefinido a jornada completa, salario fijo más comisiones

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital. Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT., • Experiencia en ventas consultivas, especialmente en el sector tecnológico, • Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML)., • Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos., • Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics., • Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación., • Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados., • Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: • Haber trabajado en empresas que vendan servicios de:, • Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud), • SaaS / IaaS / PaaS, • Migración a la nube o transformación digital, • Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud: captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: • Fuerte orientación a resultados y KPIs, • Buen nivel de comunicación técnica y comercial, • Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud, • Conocimiento del mercado de tecnología/cloud, • Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud), • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

eXalt es una comunidad de casi 1300 empleados políglotas digitales, dedicados a la transformación y especialistas en Gestión de Productos y Proyectos digitales. Fundada en julio de 2018 en Paris en torno a los valores del intra-emprendimiento, el co-aprendizaje y la co-construcción, eXalt inscribe su desarrollo en un compromiso fuerte con sus clientes y sus equipos: permanecer por mucho más tiempo, una start-up de consultoría ágil y re-inventada. El desafío número 1 de toda empresa que busca crecer es desarrollar nuevas relaciones comerciales y oportunidades de negocio, a la vez que el reclutamiento y retención de nuevos talentos. Dar sentido a la agilidad y valorar la experiencia del empleado es lo que te proponemos al unirte a la aventura. Descripción del puesto eXalt está actualmente buscando su nuevo/a Digital Sales Manager con experiencia comercial, para acompañar al equipo de Sales en nuestras oficinas de Madrid, en el equipo de Gestión de Productos y Proyectos digitales, IT y data e IA. ¿Qué es un Digital Sales Manager en eXalt España? 👉🏽Un rol de Desarrollador/a de Negocios (prospección a puerta fría) - necesaria resiliencia. 👉🏽La función de reclutador/a (acompañamiento en los procesos con Carla Navarro). 👉🏽... y el Intra-emprendimiento y evolución constante. Perfil buscado: Buscamos un perfil con varios meses de experiencia en ventas, sales o prospección con interés en el mundo IT y conocimientos sobre cómo funciona la consultoría. Estamos abiertos a ver perfiles junior que formemos internamente como perfiles con experiencia previa en ventas. Fecha de incorporación: a lo largo de principios de año, flexible (Q1 preferiblemente). 🎓 Graduado(a) de un Grado o Master. 🤝 Con experiencia en ventas o prospección comercial (preferiblemente en el mundo IT y digital) de, al menos, varios meses (preferiblemente en consultoría, pero también puede ser cliente final) - puede ser a nivel comercial o a nivel selección con interés en comercial. 🔍 ADORAS la venta y el contacto con los clientes (outbound sales). ¡Mucha prospección comercial! 📊 Haber trabajado con grandes cuentas de diferentes sectores (banca, telecomunicaciones, retail, energía...) será un punto positivo. 📸 Disponibilidad para trabajar en las oficinas de Madrid (Atocha) en jornada completa. Solemos teletrabajar los miércoles y somos flexibles. 📒 Nivel de inglés B2 mínimo (trabajamos en español e inglés a diario). Buscamos sobre todo una persona movida por el espíritu y el ADN de eXalt ☀️, que quiera participar en un desafío y en nuestra aventura internacional 🌎, con interés en hacer carrera en el mundo comercial (no es marketing). ¿Y en el plano humano? Serás un/a eXaltado/a en un entorno emprendedor y abierto a nuevas oportunidades. Te identificas con los siguientes adjetivos: visionario, curioso, inspirador, tenaz, empático, multitarea... y positivo. Proceso de entrevistas: • ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 10 min., • 👤 Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min., • 👥 Entrevista con Charles Lief, Director General | 40 min. Si quieres saber más, no dudes en inscribirte y/o preguntarme.

Descripción de la empresa Bodega Fabio Coullet es un proyecto en la región de Axarquía, Málaga, dedicado a la creación de vinos únicos que realzan las cualidades de las variedades autóctonas. Con viñedos en vaso y de secano sobre suelos de pizarra, elaboramos vinos de mínima intervención que reflejan la esencia de la tierra, el Mediterráneo y el carácter único de nuestra región. Nuestros vinos representan una visión fresca y auténtica de la tradición vinícola malagueña. Descripción del puesto Como Director Nacional de Ventas en Bodega Fabio Coullet, serás el responsable de liderar y gestionar las estrategias comerciales para impulsar el crecimiento de nuestras ventas. Tus tareas incluyen la identificación de oportunidades de negocio, la construcción de relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, el desarrollo de planes de ventas y la supervisión del rendimiento del equipo comercial. Este es un puesto a tiempo completo en Málaga con modalidad híbrida, permitiendo combinar trabajo presencial con teletrabajo. Requisitos • Experiencia probada en la gestión y liderazgo de equipos de ventas, además de habilidades para la planificación estratégica., • Conocimientos sólidos en estrategias de marketing y posicionamiento para maximizar las oportunidades de negocio., • Capacidad para analizar tendencias de mercado, identificar nichos de negocio y generar propuestas innovadoras de valor., • Aptitudes para la comunicación efectiva, negociación y creación de relaciones duraderas con clientes y socios estratégicos., • Se valora la pasión por el mundo vinícola y un enfoque dinámico y proactivo para alcanzar los objetivos comerciales., • Inglés es un plus Confidencialidad absoluta Envía tu Curriculum a

¡Desde Iveco Group España buscamos a una persona con ganas de aprender para incorporarse dando apoyo a nuestra actividad! Durante el desarrollo de tu beca a través del programa NextGen, tendrás la oportunidad de ser parte de una multinacional líder en el sector de automoción, en la cual podrás formarte y adquirir nuevos conocimientos. Así mismo participarás apoyando al departamento de Relaciones Laborales en el día a día de su actividad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte en el seguimiento de procedimientos judiciales en el orden social, así como administrativos, para asegurar una correcta preparación de la asistencia a vistas, dando asistencia también a despacho externo., • Seguimiento de la agenda de tareas de la dirección de Relaciones Laborales en relación con la participación en negociaciones, resolución de consultas o conflictos, y planificación de eventos futuros., • Tareas auxiliares administrativas para asegurar la correcta gestión documental de las relaciones laborales en la Empresa. ¿Qué buscamos? • Estudios finalizados o último año en Derecho o Relaciones Laborales., • Conocimientos avanzados en Office (Word, Excel y PowerPoint)., • Nivel de Inglés Medio-Alto., • Y sobre todo ganas de aprender. ¿Aceptas el reto? ¿Qué ofrecemos? Además de todo lo que podrás aprender en tu día a día, nosotros nos encargamos del convenio de colaboración, pudiendo formarte profesional y académicamente. • Convenio de colaboración por un periodo máximo de 18 meses., • Horario de prácticas flexible de 35h semanales., • Atractivo calendario de prácticas., • Ayuda al estudio de 1100 euros brutos mensuales. Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status.

¿Eres un/a profesional con experiencia en la gestión de servicios de IT, infraestructura ? En Econocom Servicios, estamos buscando un/a IT Service Manager con conocimientos técnicos avanzados en infraestructura para garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Principales Responsabilidades: • Gestionar integralmente los servicios, asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados., • Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores., • Responsable de la revisión y acciones de mejora de los ámbitos bajo su responsabilidad., • Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente., • Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad., • Gestión del equipo dedicado en cliente y desarrollo de sus competencias. Requisitos Técnicos y Personales: • Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos críticos., • Conocimientos sobre infraestructura virtual (VMware/Azure), • Almacenamiento (NetApp), • Gestión (ITIL/PMP)., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo, y capacidad para gestionar múltiples prioridades., • Organización y priorización del backlog del equipo dedicado/mutualizado., • Capacidad para gestionar incidencias críticas y elaborar informes. Competencias Adicionales: • Orientación a la mejora continua y toma de decisiones informadas, basadas en análisis de datos., • Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores, asegurando el cumplimiento de contratos y la calidad del servicio. Se ofrece: • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: Bilbao- Disponibilidad para asistir a Mondragón, • Vales comida., • Posibilidad de teletrabajo., • Horario: 8h a 17h., • Retribución flexible., • Plan de formación y plan de carrera.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Tu impacto en Clikalia: Estamos buscando un Audit Manager (h/m) para unirse a nuestro equipo de Finance en Madrid para incorporarse en nuestro equipo. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. Lo que harás: • Revisar y validar los cierres contables mensuales, asegurando la correcta aplicación de criterios contables y la calidad de la información financiera., • Dar soporte técnico al equipo financiero en materia contable y de consolidación, garantizando la coherencia de la información entre entidades., • Participar activamente en el proceso de consolidación financiera del grupo, incluyendo eliminaciones, ajustes de consolidación y revisión de reporting consolidado., • Preparar y revisar la información financiera requerida por auditores externos, colaborando en la coordinación de los procesos de auditoría., • Analizar la información financiera consolidada y elaborar informes y análisis que apoyen la toma de decisiones., • Dar soporte al reporting financiero, incluyendo ratios financieros, seguimiento de covenants y otros indicadores clave., • Identificar y proponer mejoras en los procesos contables y de consolidación, orientadas a aumentar la eficiencia y fiabilidad de la información financiera. Lo que buscamos en ti: • Formación en Administración y dirección de empresas, económicas, ingeniería., • Experiencia de al menos 5 años en una posición similar (Muy valorable experiencia en Big4), • Conocimientos financieros (valoración, instrumentos de financiación, etc.), • Dominio de la normativa contable (PGC, IFRS), • Conocimientos en consolidación contable y fiscal, • Nivel avanzado de Excel (Modelización, valoración, proyecciones, análisis de escenarios, etc)., • Nivel avanzado de Inglés., • Altas capacidades analíticas y para la resolución de problemas complejos., • Valorable conocimiento en el manejo de ERPs Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: Liderar (funcionalmente) la definición de necesidades de reporting y analítica, diseñar soluciones de datos y dashboards avanzados en Power BI, y acompañar a negocio en la toma de decisiones basadas en datos. Responsabilidades • Liderar sesiones de captura de requisitos con áreas de negocio., • Definir arquitecturas funcionales de reporting, KPIs, modelos semánticos y flujos de datos., • Traducir necesidades estratégicas en soluciones en Power BI bien estructuradas., • Modelar datos de forma avanzada (relaciones, cálculos DAX complejos)., • Supervisar el desarrollo técnico, • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de diseño, performance y gobierno del dato., • Crear documentación funcional completa, • Dominio de Power BI Desktop y Power BI Service:, • Modelado avanzado, • DAX intermedio-avanzado, • Dataflows / Fabric (deseable), • Conocimientos sólidos de SQL y diseño de modelos de datos., • Conocimiento de metodologías de discovery funcional y trabajo con stakeholders., • Capacidad para evaluar calidad del dato y detectar inconsistencias., • 3–5 años en proyectos de Business Intelligence, analítica o consultoría funcional., • Proactividad y capacidad de trabajar con autonomía., • Competencia para moderar conversaciones con negocio y traducirlas a soluciones claras., • Jornada completa, • Modalidad: Remoto desde España, • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Formación inicial y acompañamiento en el proyecto., • Entorno técnico de alto nivel y equipo colaborativo., • Flexibilidad y cercanía en la gestión del día a día.

En Elis, grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales, confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad. Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente, asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales • Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral., • Elaboración y control de nóminas, altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED., • Aplicación y actualización de convenios colectivos, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL., • Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos., • Colaboración en la resolución de conflictos laborales, mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores., • Soporte en auditorías laborales, inspecciones y reportes internos., • Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro, • Selección de Personal Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos., • Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas., • Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares)., • Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas. Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas. Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti. Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Actualmente buscamos, para uno de nuestros clientes del sector bancario un perfil de: Capital Markets Cosultant Con experiencia en: • Tareas de análisis funcional (revisión de procesos / procedimientos en el ámbito de Mercados)., • Toma de requerimientos funcionales con el negocio , comunicación y revisión a nivel más técnico con los equipos de tecnología., • Productos derivados, especialmente OTC / Exóticos, Renta fija., • Proyectos de Mercados y productos de inversión estructurados principalmente (se valorará conocimientos en el mundo de distribución)., • Experiencia en CIB., • Seguimiento y validación de operaciones de mercado de inversión y capitales., • Conocimiento funcionamiento APIs, servicios REST, BBDD, Jira., • Conocimientos en SQL., • Conocimientos Metodologías Agile., • Valorable conocimientos de herramientas de terceros como: Kondor, Calypso, Murex, Auro, Lumina etc., • Inglés Alto., • Disponibilidad para hacer horario de tarde, ya que se atenderán necesidades de NY. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable., • Excelente ambiente de trabajo., • Plan de carrera., • Salario negociable según experiencia., • Remoto., • Formación continua. Si tienes curiosidad por embarcarte en un nuevo reto profesional, envíanos tu CV, estaremos encantados de conocerte . En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta oportunidad nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder Técnico que actúe como referente tecnológico del equipo, brindando dirección técnica, acompañamiento en la toma de decisiones arquitectónicas y asegurando la calidad y evolución de las soluciones implementadas. Buscamos un perfil Senior con al menos 5 años de experiencia en desarrollo Java y liderando equipos, conocimiento en aplicaciones legacy, arquitecturas monolíticas y de microservicios, y experiencia comprobable en procesos de refactorización y modernización de sistemas. Tecnologías utilizadas: • Java (versiones 8 y 11), JavaFX., • Spring, Maven, GIT, Hibernate, Jenkins, Sonar, Nexus, Servicios SOAP y REST, SQL., • BBDD Oracle, • Conocimientos de servidores de aplicaciones: JBoss, Tomcat..., • Buenas habilidades comunicativas ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan de carrera, • Formación continua., • Híbrido en Madrid: 2 días de presencialidad a la semana. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

¿Tienes formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o ramas afines? ¿Posees experiencia en la gestión integral de proyectos de sistemas de seguridad e instalaciones desde la planificación técnica hasta la entrega final del cliente? En EULEN Seguridad buscamos a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Seguridad, que se encargará de la gestión íntegra de proyectos de sistemas de seguridad e instalaciones, garantizando la excelencia operativa y técnica en las zonas de Málaga y Melilla. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar de manera integral los proyectos de sistemas de seguridad e instalaciones., • Interlocución y representación técnica-comercial de proyectos de sistemas con clientes y proveedores., • Encargado de la planificación y ejecución de los proyectos con los tiempos establecidos., • Elaboración de estudios y presupuestos., • Seguimiento de explotación de proyectos de instalaciones y mantenimiento., • Tramitación, gestión y registro de documentación pre ingeniería, documentación final., • Gestión de equipos de técnicos Lo que encontrarás en Grupo EULEN: En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo y comenzarás con un contrato indefinido., • Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral completa de lunes a viernes., • Horario: De lunes a jueves de 08:00h. a 17:30h. y los viernes de 08:00h. a 14:30h., • Salario y beneficios adicionales: Te ofrecemos un salario de 40.000€ Brutos/Año en 14 pagas., • Queremos reconocer tu esfuerzo y dedicación. Además encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el Club EULEN en alimentación, hoteles, carburante, etc., • Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades., • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones., • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer., • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué puedes aportarnos? • Formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o ramas afines., • Experiencia gestionando proyectos de sistemas de seguridad e instalaciones., • Posesión de carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar entre Málaga y Melilla. Si eres una persona con clara orientación al cliente y servicios, y quieres integrarte en una compañía líder en su sector, en EULEN Seguridad ¡te esperamos! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Somos una empresa del sector e-learning con presencia internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En estos momentos nos encontramos en búsqueda de un/a Sales Development Representative (SDR) para incorporar a nuestro círculo de Negocio cuya misión será la de contribuir a los objetivos de ventas del círculo de negocio mediante la identificación, cualificación y desarrollo de clientes/as potenciales, determinando si sería valioso traspasar los/as clientes/as potenciales cualificados/as al equipo de BDM (Business Developemnt Manager). Se encarga de los esfuerzos de prospección entrante y generación de una cartera de clientes/as potenciales que se convertirán en oportunidades de calidad para Netex. Adicionalmente, el/la SDR será el primer punto de contacto de los/as inbound leads que cumplan con los criterios de calificación inicial por el CRM Executive, asegurándose de entregar a los BDMs leads altamente calificados. ¿Cuáles serán tus funciones como SDR? • Acercarse de forma proactiva y persistente a los/as clientes/as potenciales., • Posicionar las marcas y productos de Netex en nuevas oportunidades de negocio., • Comprender a qué retos se enfrentan los/as clientes/as potenciales y cómo podemos ayudarles a resolverlos., • Alimentar a los/as clientes/as potenciales y destacar con fuerza nuestra propuesta de valor y establecer relaciones con los/as responsables de la toma de decisiones y las partes interesadas., • Profundizar en cada proceso de generación de leads (inbound/outbound) y apoyar los esfuerzos de marketing con los conocimientos y la experiencia del SDR., • Construir relaciones con prospectos para entender las oportunidades a corto y largo plazo y generar nuevas oportunidades de negocio a partir de actividades de captación de clientes/as potenciales (teléfono, correo electrónico, webinars, eventos, etc.)., • Mantener el CRM/base de datos actualizada y ordenada., • Asignar cuentas a equipos comerciales de reuniones cerradas con nuevas oportunidades de negocio y hacer la actualización correspondiente en el CRM., • Compartir buenas prácticas y oportunidades de mejora de cara al proceso de prospección y herramientas utilizadas por el equipo SDR., • Creación de mensajes incluyendo novedades de nuestros productos, casos de éxito, estudios de mercado, benchmarking, etc. Todo con el propósito de incrementar el engagement con prospectos. Es imprescindible tener: • Experiencia contactando en frío., • Experiencia en la creación de contenidos., • Experiencia gestionando un CRM, Sales Navigator y herramientas de prospección., • Experiencia trabajando en un entorno de e-learning, formación y ventas B2B y en atención al/la cliente/a en ventas de catálogos e-learning, ventas de software o ventas de formación., • Conocimiento de técnicas de captación y conversión. Marketing de negocio., • Nivel de inglés medio (B2). Buscamos una persona proactiva y perseverante, que esté acostumbrada a trabajar bajo una orientación a cliente/a y resultados, con buenas habilidades de comunicación y persuasión, que sea planificada y organizada. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Sistema de retribución flexible., • Un contrato indefinido con un periodo de prueba. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. xcskxlj Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Sobre Grupo Clave Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Grupo Clave es una compañía especializada en Recursos Humanos que ofrece soluciones globales a empresas de distintos sectores. Buscamos un/a Especialista Jurídico-Laboral Senior para dar soporte laboral dentro de la organización, prestando apoyo a las distintas áreas y delegaciones del Grupo. Responsabilidades • Asesoramiento jurídico-laboral interno a los distintos departamentos del Grupo., • Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral y relaciones laborales., • Interpretación y correcta aplicación de la legislación laboral vigente., • Elaboración y revisión de documentación interna: comunicaciones de audiencia previa, cartas de despidos, sanciones, entre otros., • Asistencia a sala y representación en procedimientos laborales., • Participación en actos de conciliación (SMAC/CMAC u organismos correspondientes)., • Coordinación y atención en Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social., • Seguimiento de actualizaciones legislativas y su implementación interna., • Soporte y coordinación con las delegaciones, especialmente en Cataluña y Levante. Requisitos • Titulación en Derecho, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de 4–5 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídicos-laborales., • Experiencia demostrable en: actos de conciliación, asistencia a sala, Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social., • Conocimientos generalistas y sólidos en normativa laboral y su aplicación práctica., • Excelentes competencias de comunicación, negociación y análisis., • Disponibilidad para viajar, • Perfil autónomo, proactivo y orientado a la calidad del servicio interno. Se ofrece • Incorporación estable a un equipo profesional especializado en RRHH., • Proyecto interno con impacto directo en la organización., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj Si cumples los requisitos y buscas un proyecto donde crecer y asumir mayor responsabilidad, te invitamos a inscribirte y formar parte del Grupo Clave.

En Elis , grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales , confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad . Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente , asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales • Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral., • Elaboración y control de nóminas , altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social ., • Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED ., • Aplicación y actualización de convenios colectivos , asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL., • Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos., • Colaboración en la resolución de conflictos laborales , mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores., • Soporte en auditorías laborales , inspecciones y reportes internos., • Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro, • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos ., • Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios ., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas ., • Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares)., • Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis., • Salario competitivo + variable por objetivos., • Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados. Porque en Elis creemos en las personas . Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas . Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti . Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua