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Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Comunicación para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. ¿Cuál será tu misión? Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, garantizando una comunicación persuasiva, alineada con la identidad de marca y enfocada en atraer, conectar y convertir clientes potenciales en clientes reales. Responsabilidades: -Creación y redacción de contenidos: -Redacción de contenidos para campañas de captación y comunicación en diferentes canales: Copy publicitario/a para campañas de Display, SEM y Paid Social. Desarrollo de piezas creativas junto al equipo de Diseño. Creación de newsletters, campañas promocionales y flujos automatizados de email marketing. Redacción de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la conversión. Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTA) y textos para mejorar aperturas, clics y conversiones. Creación de textos para promociones, sorteos y acciones especiales. -Corrección y edición de contenidos a nivel ortográfico, gramatical y de estilo. -Adaptación de mensajes según el canal, formato y público objetivo. -Adaptación cultural y contextual de los contenidos para diferentes mercados.-Desarrollo de la estrategia de contenidos:Desarrollo de contenidos alineados con la estrategia y calendario de campañas. Diseño de mensajes para cada fase del embudo de conversión: captación, consideración y conversión. Investigación de tendencias, palabras clave y análisis de la competencia. Realización de pruebas A/B y optimización del copy según resultados y métricas. -Coordinación con otros equipos:Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing y Atención al Cliente. Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas. Asesoramiento a otros equipos sobre redacción, mensajes y mejora de la conversión. -Procedimientos internos:Elaboración de informes de seguimiento. Aplicación de procesos internos y estándares de calidad. Propuesta de mejoras orientadas a aumentar la eficiencia de la organización. Requisitos - Contrato indefinido. - Retribución adaptada a candidato/a. - Horario de entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De lunes a jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. - Jornada intensiva meses verano. - Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. - Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Aportar al menos 3 años de experiencia en redacción de contenidos para marketing digital, campañas de captación, generación de leads o email marketing. -Valorable experiencia en agencias de publicidad, comunicación o departamentos de marketing. -Grado Universitario en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas afines. -Conocimientos específicos valorables: -Copywriting persuasivo orientado a conversión. -Corrección de textos, gramático/a, estilo y SEO. -Email Marketing, Marketing Automation y Lead Nurturing. -Analítica digital y optimización de conversión (CRO). -Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación de contenidos. -Herramientas de automatización y email marketing (Mailchimp, HubSpot o similares). - Plataformas publicitarios/as (Google Ads y Meta Ads). - Google Analytics 4 (GA4). - Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). - Muy valorable nivel B2 de inglés.

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Comunicación ✍??para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. ? ¿Cuál será tu misión? Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, garantizando una comunicación persuasiva, alineada con la identidad de marca y enfocada en atraer, conectar y convertir clientes potenciales en clientes reales. ? Responsabilidades: ✨ Creación y redacción de contenidos: ✅ Redacción de contenidos para campañas de captación y comunicación en diferentes canales: - ? Copy publicitario para campañas de Display, SEM y Paid Social. - ? Desarrollo de piezas creativas junto al equipo de Diseño. - ? Creación de newsletters, campañas promocionales y flujos automatizados de email marketing. - ? Redacción de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la conversión. - ? Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTA) y textos para mejorar aperturas, clics y conversiones. - ? Creación de textos para promociones, sorteos y acciones especiales. ✅ Corrección y edición de contenidos a nivel ortográfico, gramatical y de estilo. ✅ Adaptación de mensajes según el canal, formato y público objetivo. ✅ Adaptación cultural y contextual de los contenidos para diferentes mercados. ? Desarrollo de la estrategia de contenidos: - ? Desarrollo de contenidos alineados con la estrategia y calendario de campañas. - ? Diseño de mensajes para cada fase del embudo de conversión: captación, consideración y conversión. - ? Investigación de tendencias, palabras clave y análisis de la competencia. - ? Realización de pruebas A/B y optimización del copy según resultados y métricas. ? Coordinación con otros equipos: - Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing y Atención al Cliente. - Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas. - Asesoramiento a otros equipos sobre redacción, mensajes y mejora de la conversión. ⚙? Procedimientos internos: - ? Elaboración de informes de seguimiento. - ✅ Aplicación de procesos internos y estándares de calidad. - ? Propuesta de mejoras orientadas a aumentar la eficiencia de la organización. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Aportar al menos 3 años de experiencia en redacción de contenidos para marketing digital, campañas de captación, generación de leads o email marketing. -Valorable experiencia en agencias de publicidad, comunicación o departamentos de marketing. -Grado Universitario en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas afines. ? Conocimientos específicos valorables: ✍? Copywriting persuasivo orientado a conversión. ? Corrección de textos, gramática, estilo y SEO. ? Email Marketing, Marketing Automation y Lead Nurturing. ? Analítica digital y optimización de conversión (CRO). ? Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación de contenidos. ? Herramientas de automatización y email marketing (Mailchimp, HubSpot o similares). ? Plataformas publicitarias (Google Ads y Meta Ads). ? Google Analytics 4 (GA4). ?? Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Muy valorable nivel B2 de inglés. ¿Qué ofrecemos? ? Contrato indefinido. ? Retribución adaptada a candidato/a. ? Horario de entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De lunes a jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. ☀? Jornada intensiva meses verano. ? Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. ? Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a, etc.).

Sobre el rol La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Buscamos incorporar un Gestor de Contrato de Mantenimiento para una importante red de gimnasios. La posición se ubicará en Málaga. El objetivo del puesto consiste en la gestión de un contrato de FM, definiendo en conjunto con el cliente las políticas, directrices, estrategias y recursos necesarios a fin de asegurar una gestión eficiente de los servicios Hard contratados por el cliente en sus instalaciones. Tus principales funciones • Construir relaciones sólidas de confianza con el cliente., • Coordinar la operación y el mantenimiento de las instalaciones (servicios eléctricos y mecánicos), trabajos de proyectos y el rendimiento de sus instalaciones. Gestionar planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Liderar, instruir y gestionar a todo el personal de CBRE a su cargo, así como a los proveedores de servicios, asegurando el cumplimiento de los objetivos del contrato y de la empresa., • Confeccionar presupuestos y soluciones técnicas a problemas o necesidades en las instalaciones de los inmuebles., • Asesoramiento previo, planificación, control y seguimiento de ejecución de obras en los Inmuebles de la cuenta, incluyendo la revisión de diseño preliminar. Apoyándose en el departamento de obras e instalaciones de la compañía., • Realizar un seguimiento de la cuenta de resultados (P&L)., • Realizar revisiones periódicas de los procedimientos operativos, haciendo recomendaciones para la mejora de las prácticas de trabajo apropiadas y los procedimientos de emergencia/contingencia dentro de los sistemas críticos., • Realizar informes mensuales sobre el estado de los mantenimientos preventivos, trabajos por administración, obras y planes de inversión, a través del GMAO de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? • Deseable titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial/Grado en Ingeniería (no excluyente)., • Experiencia de al menos 5 años en la gestión de servicios de Facility Management Hard., • Experiencia en control financiero., • Experiencia liderando equipos de trabajo de técnicos., • Disponibilidad para trasladarse por la zona de Andalucía y zona centro., • Se valorarán conocimientos en idioma inglés (no excluyente). ¿Qué te ofrecemos? • En CBRE te ofrecemos mucho más que un trabajo: un camino de desarrollo constante, desafíos emocionantes y un potencial de crecimiento sin límites., • Política de bono corporativo, • Tarjeta restaurante, • Modalidad híbrida de trabajo, • Acceso a Retribución Flexible (FLEX), • Formación: idiomas; acceso a una plataforma de E-learning con contenido propio; acceso ilimitado a formación vía LinkedIn., • Acceso a "Club CBRE" con descuentos exclusivos en una amplia gama de productos y servicios. Cuando te unes a CBRE Global Workplace Solutions, te conviertes en parte del líder mundial en servicios de mantenimiento, FM e instalaciones que ayuda a las empresas y a las personas a prosperar. Somos profesionales con visión de futuro que generan un impacto significativo en las personas y en los negocios. CBRE GWS es la división del grupo internacional CBRE especializada en servicios técnicos y gestión y mantenimiento de edificios. Tiene clientes en +100 países, incluyendo más del 90% de ellos Fortune 100, y más de 155.000 empleados. Nuestra misión, visión y valores Creamos las soluciones integradas de mantenimiento, FM e instalaciones del futuro, para que empresas y personas prosperen. Únete a nuestro equipo y desarrolla tu máximo potencial en cada dimensión que te propongas. Nuestra cultura colaborativa se basa en nuestros valores compartidos: respeto, integridad, servicio y excelencia, y valoramos las diversas perspectivas, experiencias y habilidades de las personas. En CBRE, tienes la oportunidad de trazar tu propio camino y desarrollar tu potencial en un entorno de expansión y crecimiento constante. Nos impulsa el espíritu emprendedor de nuestros equipos y las diversas necesidades de nuestros clientes, inspirando confianza y reinventando las necesidades de mañana, prosperando en entornos complejos y en contante cambio. xcskxlj CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. #J-18808-Ljbffr

Asesor/a de Ventas Inmobiliarias – Estepona Únete al equipo de Asset Lighthouse¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera dentro del sector inmobiliario? EnAsset Lighthousebuscamos un perfil comercial dinámico, con gran capacidad de negociación y pasión por el servicio al cliente para nuestra oficina estratégica enEstepona.Si eres una persona proactiva, orientada a resultados y te motiva trabajar en un entorno internacional y exigente, ¡queremos conocerte!Misión del puestoComo Asesor/a Inmobiliario, serás la cara visible de nuestra marca, acompañando a los clientes en una de las decisiones más importantes de su vida. Tus funciones principales incluirán:Asesoramiento integral:Gestión personalizada en la compra, venta y alquiler de propiedades.Gestión de cartera:Identificación de necesidades y captación de clientes potenciales.Operativa comercial:Organización y realización de visitas a propiedades de la zona.Cierre y Negociación:Gestión de contratos y mediación profesional entre las partes.Fidelización:Mantener y cultivar relaciones de confianza a largo plazo.Experiencia:Trayectoria previa demostrable en el sector inmobiliario y nocimiento experto:Dominio del mercado inmobiliario local y su regulación.Idiomas:Dominio del Inglés(imprescindible). Se valorarán positivamente otros idiomas adicionales (Alemán, Francés, etc.).Habilidades digitales:* Conocimientos sólidos deOfimática y paquete Office(Word, Excel).Se valorará muy positivamente el manejo de herramientasCRMy gestión de bases de datos.Soft Skills:Comunicación persuasiva, excelente presencia, capacidad de trabajo en equipo y clara orientación a objetivos.Ubicación:Puesto presencial en nuestra exclusiva oficina de Estepona.Ambiente:Formar parte de un equipo profesional en una empresa con sólida reputación.Crecimiento:Oportunidades de desarrollo profesional en el sector inmobiliario de la Costa del Sol.¿Eres el perfil que estamos buscando?Envíanos tu CV y da el salto a una de las zonas con mayor proyección inmobiliaria de Europa.

Manager de Operaciones y Captación de Propiedades | Real Estate | Málaga Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. • Málaga, España Para nuestro cliente, empresa de referencia del sector Real Estate, ubicada en Málaga, selecciona: Manager de Operaciones y Captación de Propiedades. Funciones principales: • Captar nuevos inmuebles completos, villas y apartamentos para su gestión vacacional o residencial., • Establecer acuerdos de colaboración con propietarios, promotores, y asociaciones de viviendas vacacionales en Málaga y alrededores., • Organizar open days o eventos locales para dar a conocer los servicios de la compañía y atraer nuevos clientes., • Supervisar las operaciones diarias en la oficina de Málaga y coordinar el equipo operativo., • Garantizar los estándares de calidad y rentabilidad de la cartera gestionada., • Reportar directamente a la dirección general sobre resultados, incidencias y oportunidades de negocio., • Apoyar la implementación de nuevos proyectos tecnológicos y estratégicos., • Mantener relaciones institucionales y comerciales que impulsen la expansión de la empresa. Perfil demandado: • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de propiedades turísticas o inmobiliarias en la Costa del Sol., • Red de contactos activa en el sector (propietarios, promotores, agencias, asociaciones vacacionales)., • Perfil comercial, resolutivo y con visión estratégica., • Conocimientos sólidos de herramientas tecnológicas (Channel Manager, CRM, PMS, etc.)., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas se valorarán., • Se valorará positivamente experiencia previa en startups o empresas de expansión. Oferta profesional: • Contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado al cliente., • Base de trabajo en Málaga en un entorno saludable y con calidad de vida. xcskxlj, • Condiciones retributivas competitivas según valía y experiencia del candidato. #J-18808-Ljbffr

Objetivo del Puesto Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, para atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía. Funciones Principales y Tareas • Creación y redacción de los contenidos de las campañas de captación y de comunicación con cliente y cliente potencial en los diferentes canales, incluyendo copy publicitario para campañas display, paid social, SEM y desarrollo de piezas creativas con el equipo de diseño., • Producción de contenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing., • Diseño de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads., • Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión., • Redacción de textos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales., • Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo., • Adaptación del contenido según el formato, canal y público objetivo., • Adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específico. Desarrollo de la Estrategia de Contenido • Desarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas, acorde a la guía de estilo, voz y tono., • Diseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia., • Investigación de la competencia, así como de palabras claves y tendencias acordes a la estrategia., • Realización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento. Coordinación con Otros Equipos y Departamentos • Colaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente., • Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas., • Asesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentos. Procedimientos Internos • Preparar informes de seguimiento internos., • Conocer y aplicar los procesos internos de calidad establecidos., • Proponer mejoras a los procesos internos con el objetivo de ganar eficiencia de forma global en la empresa. Formación Deseable Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar. Conocimientos Específicos • Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO., • Copywriting persuasivo y orientado a conversión., • Email marketing, marketing automation y nurturing de leads., • Conocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o HubSpot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4)., • Paquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). xcskxlj Experiencia • Deseable experiencia en puesto similar. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Comunicación para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Cuál será tu misión? Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, garantizando una comunicación persuasiva, alineada con la identidad de marca y enfocada en atraer, conectar y convertir clientes potenciales en clientes reales. Responsabilidades: -Creación y redacción de contenidos: -Redacción de contenidos para campañas de captación y comunicación en diferentes canales: Copy publicitario/a para campañas de Display, SEM y Paid Social. Desarrollo de piezas creativas junto al equipo de Diseño. Creación de newsletters, campañas promocionales y flujos automatizados de email marketing. Redacción de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la conversión. Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTA) y textos para mejorar aperturas, clics y conversiones. Creación de textos para promociones, sorteos y acciones especiales. -Corrección y edición de contenidos a nivel ortográfico, gramatical y de estilo. -Adaptación de mensajes según el canal, formato y público objetivo. -Adaptación cultural y contextual de los contenidos para diferentes mercados.-Desarrollo de la estrategia de contenidos:Desarrollo de contenidos alineados con la estrategia y calendario de campañas. Diseño de mensajes para cada fase del embudo de conversión: captación, consideración y conversión. Investigación de tendencias, palabras clave y análisis de la competencia. Realización de pruebas A/B y optimización del copy según resultados y métricas. -Coordinación con otros equipos:Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing y Atención al Cliente. Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas. Asesoramiento a otros equipos sobre redacción, mensajes y mejora de la conversión. -Procedimientos internos:Elaboración de informes de seguimiento. Aplicación de procesos internos y estándares de calidad. Propuesta de mejoras orientadas a aumentar la eficiencia de la organización. Requisitos • Contrato indefinido., • Retribución adaptada a candidato/a., • Horario de entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De lunes a jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas., • Jornada intensiva meses verano., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a, etc.). ¿Qué ofrecemos? • Aportar al menos 3 años de experiencia en redacción de contenidos para marketing digital, campañas de captación, generación de leads o email marketing. -Valorable experiencia en agencias de publicidad, comunicación o departamentos de marketing. -Grado Universitario en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas afines. -Conocimientos específicos valorables: -Copywriting persuasivo orientado a conversión. -Corrección de textos, gramático/a, estilo y SEO. -Email Marketing, Marketing Automation y Lead Nurturing. -Analítica digital y optimización de conversión (CRO). -Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación de contenidos. -Herramientas de automatización y email marketing (Mailchimp, HubSpot o similares). • Plataformas publicitarios/as (Google Ads y Meta Ads)., • Google Analytics 4 (GA4)., • Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). xqbhyrx, • Muy valorable nivel B2 de inglés.

En Gestiona Consultores & Asesores, estamos en búsqueda de un Responsable del Área Laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo. Buscamos un profesional con sólidos conocimientos; la persona seleccionada liderará el área laboral, asumiendo la responsabilidad técnica del departamento, supervisando al equipo y gestionando la relación estratégica con la cartera de clientes. Tareas Funciones principales Gestión laboral y nóminas - Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y contratos de trabajo. - Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Delta). - Preparación y presentación de modelos de IRPF (111, 190). - Gestión de incapacidades temporales, maternidades/paternidades y finiquitos. - Redacción de escritos jurídico-laborales: recursos, alegaciones y comunicaciones formales ante organismos y clientes. Asesoramiento y control normativo - Asesoramiento laboral a empresas y autónomos: resolución de consultas laborales, interpretación de convenios, gestión de incidencias y aplicación de normativa vigente. - Tramitación de inspecciones y procedimientos ante organismos laborales. - Asistencia y representación en actos de conciliación ante el SMAC / SERCLA. - Seguimiento de novedades y actualización de normativas y jurisprudenciales relevantes, trasladándolas al equipo. Liderazgo y desarrollo de equipo - Liderazgo, supervisión y formación del equipo del área laboral. - Reporte directo a dirección sobre la evolución y los resultados del área laboral. Desarrollo del departamento y mejora continua - Coordinación con las áreas fiscal, contable y tecnológica de la firma para garantizar un servicio integral al cliente. - Impulso de la digitalización y mejora continua de procesos y protocolos internos del área. Requisitos Requisitos - Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Diplomatura en Graduado Social. - Experiencia mínima de 5 años en gestión laboral, preferiblemente liderando equipos o carteras de clientes en despacho o asesoría. - Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas. - Manejo avanzado de software de nóminas (valorable Sage Despachos) y herramientas ofimáticas. - Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. - Capacidad de liderazgo, autonomía y gestión de equipos. Se valorará - Actitud proactiva, resolutiva y capacidad para trabajar en equipo. - Experiencia previa en gestión o coordinación de equipos. - Experiencia en procesos de despido colectivo (ERE) y negociación con representación de los trabajadores. - Conocimiento en elaboración e implementación de Planes de Igualdad - Experiencia en auditorías laborales - Nivel de inglés valorable. Beneficios Ofrecemos: - Incorporación estable en asesoría consolidada. - Contrato indefinido a jornada completa. - Salario a convenir según valía y experiencia aportada. - Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Formación continua y desarrollo profesional. Únete a nuestro equipo en Gestiona Consultores & Asesores como Responsable del Área Laboral. Desarrolla tu carrera en una empresa boutique donde tu talento marca la diferencia. ¡Te esperamos!

Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Comunicación ??para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ? ¿Cuál será tu misión? Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, garantizando una comunicación persuasiva, alineada con la identidad de marca y enfocada en atraer, conectar y convertir clientes potenciales en clientes reales. ? Responsabilidades: Creación y redacción de contenidos: Redacción de contenidos para campañas de captación y comunicación en diferentes canales: • ? Copy publicitario para campañas de Display, SEM y Paid Social., • ? Desarrollo de piezas creativas junto al equipo de Diseño., • ? Creación de newsletters, campañas promocionales y flujos automatizados de email marketing., • ? Redacción de landing pages, formularios y lead magnets orientados a la conversión., • ? Optimización de asuntos, llamadas a la acción (CTA) y textos para mejorar aperturas, clics y conversiones., • ? Creación de textos para promociones, sorteos y acciones especiales. Corrección y edición de contenidos a nivel ortográfico, gramatical y de estilo. Adaptación de mensajes según el canal, formato y público objetivo. Adaptación cultural y contextual de los contenidos para diferentes mercados. ? Desarrollo de la estrategia de contenidos: • ? Desarrollo de contenidos alineados con la estrategia y calendario de campañas., • ? Diseño de mensajes para cada fase del embudo de conversión: captación, consideración y conversión., • ? Investigación de tendencias, palabras clave y análisis de la competencia., • ? Realización de pruebas A/B y optimización del copy según resultados y métricas. ? Coordinación con otros equipos: • Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing y Atención al Cliente., • Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas., • Asesoramiento a otros equipos sobre redacción, mensajes y mejora de la conversión. ? Procedimientos internos: • ? Elaboración de informes de seguimiento., • Aplicación de procesos internos y estándares de calidad., • ? Propuesta de mejoras orientadas a aumentar la eficiencia de la organización. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos • Aportar al menos 3 años de experiencia en redacción de contenidos para marketing digital, campañas de captación, generación de leads o email marketing. -Valorable experiencia en agencias de publicidad, comunicación o departamentos de marketing. -Grado Universitario en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o áreas afines. ? Conocimientos específicos valorables: ? Copywriting persuasivo orientado a conversión. ? Corrección de textos, gramática, estilo y SEO. ? Email Marketing, Marketing Automation y Lead Nurturing. ? Analítica digital y optimización de conversión (CRO). ? Uso de herramientas de Inteligencia Artificial para la generación de contenidos. ? Herramientas de automatización y email marketing (Mailchimp, HubSpot o similares). ? Plataformas publicitarias (Google Ads y Meta Ads). ? Google Analytics 4 (GA4). ?? Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint). Muy valorable nivel B2 de inglés. ¿Qué ofrecemos? ? Contrato indefinido. ? Retribución adaptada a candidato/a. ? Horario de entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De lunes a jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. ? Jornada intensiva meses verano. ? Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades de desarrollo profesional. xqbhyrx ? Beneficios sociales (ticket restaurante 11€/día, seguro médico/a, etc.).

Técnico contenidos Usuario FinalApplylocations: Málaga Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. • Headquarterstime type: Full timeposted on: Posted 9 Days Agojob requisition id Who are we? **AIRZONE is a leading company in smart HVAC solutions with an international presence. Our commitment to sustainability, technology, and people has made us a benchmark in the HVAC industry. JOIN THE SMART COMFORT REVOLUTION! At AIRZONE, we're redefining the future of comfort and energy efficiency through cutting-edge technology. If you're passionate about innovation, challenges, and want to work in a dynamic environment where your ideas matter — we want to hear from you! . **Objetivo del puesto: **Crear, desarrollar y optimizar los contenidos de las campañas de marketing y captación, de forma persuasiva y coherente con la identidad y el tono de marca, con el fin de atraer, conectar y convertir a la audiencia en leads y clientes, contribuyendo a los objetivos comerciales de la compañía. **Funciones principales y tareas: **Creación y redacción de contenidos • Creación y redacción de los contenidos de las campañas de captación y de comunicación con cliente y cliente potencial en los diferentes canales: + Copy publicitario para campañas (display, paid social, SEM) y desarrollo de las piezas creativas junto con el equipo de diseño. + Contenidos de email marketing: newsletters, campañas promocionales y secuencias automatizadas de nurturing. + Landing pages, formularios y lead magnets orientados a la captación y conversión de leads. + Asuntos, llamadas a la acción (CTAs) y textos optimizados para mejorar las tasas de apertura, clic y conversión. + Textos para promociones, sorteos y acciones de captación puntuales. • Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática y estilo., • Adaptación del contenido según el formato, el canal y el público objetivo., • Adaptación cultural y contextual de los textos para cada mercado específicoDesarrollo de la estrategia de contenido, • Desarrollo del contenido en base a la estrategia y al calendario de campañas, acorde a la guía de estilo, voz y tono., • Diseño de mensajes adaptados a cada fase del embudo (captación, consideración y conversión) y a cada segmento de audiencia., • Investigación de la competencia, así como de palabras claves y tendencias acordes a la estrategia., • Realización de pruebas A/B y optimización del copy en función de los resultados y métricas de rendimiento.Coordinación con otros equipos y departamentos, • Colaboración estrecha con los equipos de Marketing y Atención al cliente, • Participación en reuniones de planificación y desarrollo de campañas, • Asesoramiento sobre aspectos de redacción, mensaje y conversión a otros equipos y departamentosProcedimientos Internos, • Preparar informes de seguimiento internos, • Conocer y aplicar los procesos internos de calidad establecidos., • En caso de que aplique, proponer mejoras a los procesos internos con el objetivo de ganar eficiencia de forma global en la empresa.## ## FORMACIÓN DESEABLE, • Grado en Publicidad y Relaciones Públicas, Marketing, Comunicación o similar .## CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS, • Edición y corrección de textos a nivel de ortografía, gramática, estilo y SEO., • Copywriting persuasivo y orientado a conversión., • Email marketing, marketing automation y nurturing de leads, • Conocimiento de herramientas de email marketing y automatización como Mailchimp o HubSpot, plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads) y analítica web (GA4)., • Paquete ofimático MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).## EXPERIENCIA, • Deseable experiencia en puesto similar. xcskxlj If you share our values and love what we do, we want to meet you! Apply now and help us build the future of smart comfort. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría construir y representar la voz de una tecnología que se siente, literalmente, en la piel? Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En OWO desarrollamos tecnología háptica capaz de añadir sensaciones físicas a videojuegos, experiencias inmersivas y sistemas de entrenamiento en realidad virtual. Contamos con producto propio, tecnología patentada, presencia internacional y dos grandes áreas de negocio: OWO Game, centrada en gaming y entretenimiento, y OWO Defense, orientada al entrenamiento táctico mediante realidad virtual y tecnología háptica. Buscamos incorporar a una persona que se convierta en la voz de OWO: quien escriba, presente y represente nuestra marca ante cualquier audiencia, en inglés y en español. Formarás parte del equipo de Marketing, reportando al Head of Marketing, y serás responsable de desarrollar y mantener una comunicación clara, coherente y atractiva en los diferentes puntos de contacto de OWO. Trabajarás en contenidos para páginas web, blogs, redes sociales, prensa, documentos corporativos, brochures, presentaciones, pitch decks, vídeos, charlas, entrevistas, ferias y eventos internacionales. El puesto combina redacción, comunicación digital y representación de marca. Buscamos a una persona capaz de preparar un mensaje, adaptarlo a cada audiencia y comunicarlo con naturalidad por escrito, delante de una cámara o ante un público. ¿Qué harás en tu día a día? • Redactarás, revisarás y mejorarás contenidos en inglés y español para las webs, el blog y los diferentes materiales de OWO, aplicando criterios SEO en el contenido web., • Gestionarás la relación con prensa y medios: notas de prensa, kits de prensa, peticiones de entrevistas y preparación de portavoces., • Prepararás presentaciones, pitch decks, propuestas, brochures, documentos corporativos y materiales comerciales., • Crearás y adaptarás contenidos para redes sociales, comprendiendo el lenguaje, los formatos y las dinámicas de cada plataforma., • Participarás en vídeos, publicaciones, entrevistas, demostraciones y otros contenidos de marca, tanto delante de cámara como en la redacción de guiones., • Prepararás y realizarás pitches, charlas, demos y presentaciones públicas en inglés y español., • Adaptarás mensajes para audiencias B2C y B2B, incluyendo gamers, clientes, desarrolladores, publishers, distribuidores, partners, empresas e instituciones., • Convertirás información técnica o compleja en mensajes claros, atractivos y fáciles de entender., • Trabajarás con los equipos de diseño, producto, tecnología, desarrollo de negocio y dirección para mantener una voz de marca consistente., • Gestionarás la comunidad de OWO Game en todos los canales: Discord, Instagram, Facebook, TikTok, etc., • Al menos 3 años de experiencia en comunicación, contenidos, copywriting, branding o un puesto similar., • Nivel bilingüe real de inglés y español, tanto escrito como hablado., • Excelente capacidad de redacción, edición y adaptación de mensajes en ambos idiomas., • Conocimiento de la comunicación en redes sociales y capacidad para desenvolverte en diferentes plataformas y formatos., • Capacidad para moverte entre un registro cercano y directo, para la audiencia gamer, y un registro institucional, para clientes corporativos y organismos públicos., • Soltura para hablar en público, realizar presentaciones y defender pitches en inglés y español., • Capacidad para entender información técnica y transformarla en contenidos accesibles y atractivos., • Experiencia preparando presentaciones, documentos y materiales corporativos., • Autonomía, iniciativa, organización y atención al detalle. No buscamos únicamente a alguien que traduzca textos o publique contenidos. Buscamos a una persona capaz de entender qué queremos transmitir, darle forma y comunicarlo de manera convincente. También valoramos • Experiencia en gaming, tecnología, hardware, realidad virtual o productos de consumo., • Experiencia trabajando para marcas internacionales o comunicando para audiencias B2C y B2B., • Experiencia como portavoz o creador de contenido., • Conocimientos de comunicación corporativa, relaciones públicas, SEO o medios., • Nociones de edición de vídeo (CapCut, Premiere o similares)., • Manejo de PowerPoint, Google Slides, Canva, WordPress y herramientas de inteligencia artificial., • Incorporarte a una startup pionera en tecnología háptica, con producto propio, patentes y premios internacionales., • Trabajar en proyectos con aplicación real en sectores como gaming, tecnología y defensa., • Participar en la construcción y representación de una marca internacional en crecimiento., • Un puesto con impacto visible en diferentes áreas de la compañía., • Contacto directo con dirección, marketing, producto, tecnología y desarrollo de negocio., • Participación en vídeos, presentaciones, ferias y eventos internacionales., • 23 días de vacaciones, horario competitivo y un ritmo de trabajo sostenible., • Desarrollo profesional dentro de una empresa tecnológica con ambición global. ¿Cómo trabajamos? Buscamos a alguien con iniciativa, criterio y ganas de construir. Una persona que sepa trabajar detrás de una pantalla, pero que también tenga la seguridad necesaria para ponerse delante de una cámara, subir a un escenario o representar a OWO en una reunión internacional. El proceso de selección incluirá una prueba práctica acotada, basada en situaciones reales del puesto. xcskxlj Parte del proceso se realizará en inglés y se evaluarán la comunicación escrita, la comunicación oral y la capacidad de presentación. ¿Te apetece ayudarnos a construir y representar la voz de OWO? #J-18808-Ljbffr

Buscamos para incorporar en nuestras oficinas centrales de Málaga un/a Técnico/a de Recursos Humanos desempeñando las siguientes funciones principales:. Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos con experiencia acreditada de al menos 2 realizando funciones similares. Conocimientos de googl

Una consultora inmobiliaria líder en Málaga busca un profesional con 2 a 4 años de experiencia en el sector real estate, especialmente en ventas de propiedades de lujo. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. El candidato ideal deberá tener un alto nivel de español e inglés, así como habilidades avanzadas en Microsoft Office. Se valorarán conocimientos en otros idiomas. xcskxlj El puesto implica gestionar propiedades, definir estrategias comerciales y establecer relaciones con propietarios. #J-18808-Ljbffr

Coach is a global fashion house founded in New York in 1941. Inspired by the vision of Creative Director Stuart Vevers and the inclusive and courageous spirit of our hometown, we make beautiful things, crafted to last—for you to be yourself in. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Coach is part of the Tapestry portfolio – a global house of brands committed to stretching what’s possible. Our company name Tapestry, represents the diversity of our brands and the diversity of our people. We know that having a diverse range of perspectives, backgrounds and experiences makes us more innovative and successful and it brings us closer to our consumer. Our goal is to create a culture that is equitable, inclusive and diverse - where all of our employees, customers and stakeholders thrive. Visit Our People page to learn more about Tapestry's commitment to equity, inclusion, and diversity. El asociado de ventas es el embajador de primera línea de la marca Coach. Ofrecerás una experiencia de compra superior y personalizada, cumplirás los objetivos de ventas personales y de la tienda, y apoyarás las operaciones diarias de la tienda. Este puesto combina el servicio minorista de lujo, la venta omnicanal y la colaboración en equipo para impulsar la lealtad a la marca y los ingresos. Responsabilidades clave • Represente a Coach como embajador de la marca, siguiendo los estándares de la Guía de estilo y servicio de Coach., • Establezca relaciones duraderas con los clientes a través de un estilo personalizado, experiencia en productos y consejos de moda., • Impulse las ventas mediante ventas cruzadas, ventas adicionales y recomendaciones personalizadas., • Utilice puntos de venta móviles, herramientas de captación de clientes y plataformas de venta en redes sociales (incluidos vídeos cortos) para recopilar datos y fomentar la repetición de las compras., • Desarrolle y ejecute planes de ventas personales; cumpla o supere los KPI individuales y de equipo., • Obtenga nuevos clientes, mantenga relaciones y haga un seguimiento para cerrar las ventas., • Mantenga un alto nivel de energía en la planta, gestione varios clientes y adapte las técnicas de venta a las necesidades empresariales., • Complete las tareas operativas diarias (cierre de efectivo, procesamiento de inventario, reabastecimiento, comercialización visual) sin dejar de mantener los estándares de servicio., • Mantenga la planta de ventas y el almacén limpios, organizados y abastecidos; siga las políticas de venta minorista, los puntos de venta y los procedimientos de protección de activos., • Procese las transacciones de manera eficiente (compras, devoluciones, cambios, recogidas en línea)., • Apoye los ciclos de inventario: reciba envíos, almacene las estanterías y gestione el movimiento de los productos., • Ayude a los compañeros de equipo en las áreas funcionales según sea necesario., • Fomente un entorno colaborativo y basado en la confianza; fomente el rendimiento del equipo., • Participe en iniciativas de marca, programas de capacitación y actividades de inclusión., • Agradezca los comentarios, adapte los comportamientos y mantenga una actitud tranquila y profesional. Cualificaciones requeridas • Más de 1 año de experiencia en ventas (preferentemente tiendas de lujo); conocimiento de las tendencias de la moda y la competencia. Se considerará una combinación de educación y experiencia, • Experiencia en el manejo de puntos de venta, conocimientos básicos de informática (iPad/portátil, punto de venta móvil), uso de walkie-talkies y capacidad para leer las hojas de precios y lanzamientos., • Buen dominio del inglés., • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado., • Experiencia en el comercio minorista de lujo, conocimiento de las redes sociales, experiencia con demostraciones de video o compras en vivo, habilidades de clientela y adquisición de datos. (Preferido), • Fuerte dominio del idioma inglés. (para la UE) Horario: capacidad para trabajar con un horario flexible para satisfacer las necesidades empresariales, como noches, fines de semana, temporada alta y días con mucho tráfico de tiendas minoristas (incluidos, entre otros, los días festivos). Nota: Este documento solo sirve como muestra de las tareas y responsabilidades laborales y no incluye una lista exhaustiva de todos los requisitos de desempeño. What Coach Can Offer You • An inclusive, innovative, and fun working environment, • Internal mobility & career progression, • 1 paid volunteering day per year and opportunities to volunteer with global projects., • Learning & development opportunities with our Ambassador Programme, • Regular social events, • Equity Inclusion & Diversity initiatives which include employee resource groups & regional inclusion councils., • Attractive employee discount, • Compelling incentive programme Our Competencies for All Employees Courage: Doesn’t hold back anything that needs to be said; provides current, direct, complete, and “actionable” positive and corrective feedback to others; lets people know where they stand; faces up to people problems on any person or situation (not including direct reports) quickly and directly; is not afraid to take negative action when necessary. Creativity: Comes up with a lot of new and unique ideas; eaperily makes connections among previously unrelated notions; tends to be seen as original and value-added in brainstorming settings. Customer Focus: Is dedicated to meeting the expectations and requirements of internal and external customers; gets first‑hand customer information and uses it for improvements in products and services; acts with customers in mind; establishes and maintains effective relationships with customers and gains their trust and respect. Dealing with Ambiguity: Can effectively cope with change; can shift gears comfortably; can decide and act without having the total picture; isn’t upset when things are up in the air; doesn’t have to finish things before moving on; can comfortably handle risk and uncertainty. Drive for Results: Can be counted on to exceed goals successfully; is constantly and consistently one of the top performers; very bottom‑line oriented; steadfastly pushes self and others for results. Interpersonal Savvy: Relates well to all kinds of people, up, down, and sideways, inside and outside the organization; builds appropriate rapport; builds constructive and effective relationships; uses diplomacy and tact; can diffuse even high‑tension situations comfortably. Learning on the Fly: Learns quickly when facing new problems; a relentless and versatile learner; open to change; analyzes both successes and failures for clues to improvement; experiments and will try anything to find solutions; enjoys the challenge of unfamiliar tasks; quickly grasps the essence and the underlying structure of anything. Our Competencies for All People Managers Strategic Agility: Sees ahead clearly; can anticipate future consequences and trends accurately; has broad knowledge and perspective; is future oriented; can articulately paint credible pictures and visions of possibilities and likelihoods; can create competitive and breakthrough strategies and plans. Developing Direct Reports and Others: Provides challenging and stretching tasks and assignments; holds frequent development discussions; is aware of each person's career goals; constructs compelling development plans and executes them; pushes people to accept developmental moves; will take on those who need help and further development; cooperates with the developmental system in the organization; is a people builder. Building Effective Teams: Blends people into teams when needed; creates strong morale and spirit in their team; shares wins and successes; fosters open dialogue; lets people finish and be responsible for their work; defines success in terms of the whole team; creates a feeling of belonging in the team. Tapestry is an equal opportunity and affirmative action employer and we pride ourselves on hiring and developing the best people. All employment decisions (including recruitment, hiring, promotion, compensation, transfer, training, discipline and termination) are based on the applicant’s or employee’s qualifications as they relate to the requirements of the position under consideration. These decisions are made without regard to age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally‑recognized protected basis prohibited by applicable law. Visit Tapestry, Inc. Base Pay Range The salary range shown represents the full-time equivalent base pay for this position at the time of posting, in line with the EU Pay Transparency Directive. For part-time roles, the salary will be pro-rated based on contracted hours. xcskxlj Actual compensation will be determined using objective, job-related criteria. #J-18808-Ljbffr