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Empresas: Meliá Hotels International Llega a Málaga la marca ME con ME Málaga donde la vanguardia europea se fusiona con el alma mediterránea. Inspirado en las escenas más innovadoras y contemporáneas de Europa, ME Málaga combina diseño de vanguardia, cultura y estilo de vida en un entorno verdaderamente único. En esta ciudad mágica y vibrante, la modernidad se entrelaza con el encanto andaluz, dando lugar a un escenario donde el arte de Picasso y la energía cultural laten en perfecta armonía. La persona que ocupe el rol de Concierge, como especialista en recomendaciones y auténtica embajadora del destino, será responsable de recibir y gestionar las solicitudes de quienes nos visitan, proporcionando siempre servicios y productos únicos y personalizados, con un firme compromiso hacia la excelencia en la experiencia de cada persona. Qué buscamos? • Formación superior en Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en una posición similar en hoteles de 5 estrellas., • Excelente conocimiento del destino., • Conocimientos de operativa hotelera., • Manejo de herramientas de gestión hotelera y/o de experiencia de cliente., • Conocimientos de estrategias de marca., • Capacidad para trabajar en equipo., • Alta vocación de servicio y atención al detalle., • Proactividad, capacidad de resolución e innovación., • Habilidades comunicativas., • Capacidad de organización y planificación.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a 1 TÉCNICO/A en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES y MEDIOAMBIENTE , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia en nuestro sector de Ingeniería Civil y/o Edificación y que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo/a definen/an, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y tienes ganas de que te conozcamos, de ser parte de una empresa consolidada, la cual te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo técnico consolidado, comprometido con la excelencia y la innovación, con un fuerte compromiso en la implantación de nuevas tecnologías no dudes en inscribirte en la oferta. Necesitamos que tengas: Estudios mínimos: Técnico Superior o intermedio en PRL y formación adicional en M.A. Experiencia mínima: NO requerida. Pero será valorada si se aporta, sobre todo en el sector de la construcción. Vehículo propio y/o Carnet de Conducir - vigente-. ¿Qué te ofrecemos? · Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector (hacer carrera profesional) · Salario entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales (mejorable según experiencia y valía del candidato) · Domicilio del centro de trabajo: Menorca. · Contrato indefinido directo (sin ETT) · Jornada a tiempo completo - Horario: de mañanas y tardes (lunes a viernes) · Otros beneficios: móvil y PC de empresa, y media dieta · Desarrollo profesional en una empresa innovadora. · Formación continua · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica. ¿Qué esperamos de ti? · Ganas de poder desarrollarte profesionalmente y seguir formándote en nuestra organización. · Capacidad de organización, liderazgo y dotes de mando. · Conocimientos sobre construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra, control de calidad. ¿Qué funciones desarrollaras? · Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos. · Planes de medio ambiente. · Gestión y seguimiento de residuos. · Formación a los trabajadores. · Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos. · Vigilancia del estado real de las obras. · Reuniones de coordinación de obra. · Relaciones con el coordinador de seguridad.

¿Te gustaría desarrollarte en el mundo del project management? Buscamos nuevos talentos en el mundo del PROJECT MANAGEMENT, para diferentes áreas (Production, manufaturing, supply chain, IT, etc.) CONÓCENOS: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Esto es lo que aprenderás: Apoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental… Apoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas Apoyo en el seguimiento y generación de informes Comunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados Análisis y visualización de datos , control y seguimiento de los proyectos Desarrollo de KPI para monitorización Soporte en proyectos de mejora Somos la empresa que apostará por ti: Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. Hablamos de ti... Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías , Gestión de Proyectos , o áreas similares. Inglés B2 (francés muy valorable) Proactividad , trabajo en equipo y muchas ganas de aprender Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORE THAN JUST AN INTERNSHIP

️ Responsable de QA, Safety and Security ¿Te imaginas liderando la calidad, seguridad y ciberseguridad de una constelación de satélites que transformará la gestión del tráfico aéreo global? ¡Únete a Startical, la iniciativa de Indra para revolucionar los servicios CNS/ATM desde el espacio! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la calidad, seguridad operacional y ciberseguridad en los sistemas espaciales y aeronáuticos de Startical, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y la certificación de servicios críticos para el tráfico aéreo ( safety of life ). Trabajarás en estrecha colaboración con organismos como EASA, EUROCAE, ICAO, ITU y EUROCONTROL , liderando procesos de certificación, gestión de calidad y relaciones institucionales. Requisitos clave para el éxito Experiencia en certificación de sistemas espaciales y aeronáuticos. Conocimiento profundo de normativas y estándares aeroespaciales (ECSS, ISO 9001, EASA, FAA, ICAO). Experiencia en gestión de calidad y seguridad en entornos críticos. Conocimientos avanzados en ciberseguridad aplicada a sistemas aeroespaciales. Capacidad para coordinar con organismos internacionales y participar en el desarrollo de estándares (EUROCAE). Experiencia en gestión de proveedores y stakeholders. Valorable experiencia en proyectos europeos y elaboración de propuestas competitivas Disponibilidad para viajar. ¿Por qué unirte a Startical? Participarás en proyectos de alto impacto internacional y tecnológico. Flexibilidad horaria y conciliación, con foco en resultados. Plan de carrera personalizado y formación continua. Alta visibilidad y responsabilidad desde el primer día. Entorno colaborativo, con tecnologías de vanguardia en el sector aeroespacial y ATM. Nuestro compromiso Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡Únete a Startical e Indra y sé parte del futuro de la gestión del tráfico aéreo y los servicios satelitales!

¡Hola! Somos Becolve Digital, desde hace 45 años hemos formado parte del desarrollo y la evolución de la industria y de las infraestructuras, impulsamos la excelencia operativa mediante soluciones tecnológicas contrastadas a través de un ecosistema cualificado. Nos mueve empoderar a personas y organizaciones para que sean más competitivas, eficientes y sostenibles. Trabajamos con clientes de diversos sectores: alimentación y bebidas, farmacéuticas, químicas, automoción y en infraestructuras trabajamos con aeropuertos, ciclo del agua, energía, puertos, smart cities, transporte y movilidad y túneles. Somos más de 125 personas en el equipo, repartidos entre Rubí, Madrid, Bilbao, Valencia y Lisboa y destacamos nuestra cultura basada en las personas. Y así lo vivimos y reflejamos en nuestro día a día, a través de nuestros valores: honestidad, pasión y orientación al cliente. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, ¡sigue leyendo! ¿Eres ingeniero o ingeniera y tienes experiencia en desarrollo o gestión de proyectos de automatización en el sector industrial e infraestructuras? ¿Tienes experiencia en proporcionar soporte preventa de soluciones industriales? ¿Tienes experiencia en la gestión de equipos? ¿Te apetece formarte constantemente en tecnologías punteras para industria e infraestructuras? ¿Buscas trabajar en un ambiente dinámico y con energía positiva? Si es así, sigue leyendo. ¿Qué vas a hacer con nosotros? Nos ayudarás a brindar apoyo, desde el punto de vista técnico, al departamento comercial para la venta de soluciones en entornos industriales. En última instancia, trabajarás directamente con los clientes para ayudarles a resolver sus problemas, identificando áreas de mejora y arquitecturando soluciones para garantizar su satisfacción, aprovechando el conocimiento técnico profundo de nuestras soluciones. También trabajarás en estrecha colaboración con otras áreas de la compañía, como ventas, soporte, etc. para garantizar que los problemas, incidencias e inquietudes de los clientes se aborden de manera oportuna. La ubicación es en Rubí (Barcelona). Llevado a la práctica y al día a día, tus principales responsabilidades serán: •Establecer objetivos claros del estado de las preventas y realizar el seguimiento con cuadros de mando y KPIs. •Encontrar la solución más idónea a las necesidades de los clientes y proponer las aplicaciones y soluciones más adecuadas. •Promover el valor de las soluciones aportadas. •Incrementar la venta cruzada de soluciones y servicios promoviendo nuestra imagen de empresa. •Promover el valor que aportamos a través de la experiencia del cliente. • Participar en la creación de contenido técnico de soluciones para dar soporte a la venta (demos, ppts...). • Capacitar al equipo técnico y comercial internamente. ❓¿Qué te ofrecemos? • Un plan de formación continuo de las tecnologías con las que trabajamos. • Formarás parte de una empresa con cultura corporativa, centrada en las personas. • Entorno de trabajo dinámico y agradable, rodeados de compañer@s de quienes aprender y con quienes crecer. • Estabilidad, sin preocupaciones por el futuro. Contrato indefinido a tiempo completo para que te centres en disfrutar de tu trabajo. • Trabajo híbrido, teniendo la posibilidad de trabajar desde casa algún día a la semana. • Horario flexible. • Flexibilidad en la política de vacaciones. • Retribución acorde con tu valía y revisión salarial cada año. • Oficinas nuevas y totalmente equipadas, con cafetería y servicio de catering. ¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? • Tener experiencia de más de 5 años en un puesto de preventa tecnológica. • Experiencia y conocimientos en tecnologías de automatización y digitalización (SCADA, Historian, bases de datos, comunicaciones industriales…). • Capacidad para formarte en las tecnologías con las que trabajamos en Becolve. • Conocimientos técnicos de procesos e infraestructuras. • Capacidad para comunicarte y fomentar relaciones positivas con el cliente. • Capacidad pedagógica y de persuasión modelable en función del interlocutor. • Solvencia para la realización de demostraciones de productos y soluciones. • La organización personal y la claridad en el reporting son esenciales. • Tener titulación universitaria de ingeniería • Nivel alto de inglés. ¿Qué es lo que te hará brillar? • Experiencia en preventa. • Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía • Conocimiento de las soluciones de AVEVA, preferiblemente, AVEVA PI. • Conocimientos en tendencias como IIoT, Digital Twin, Analítica Predictiva y Transformación Digital. • Experiencia en plataformas de gestión de datos industriales. ¿Qué te aportará trabajar en Becolve? ⏰ Flexibilidad y conciliación. Tenemos oficinas en Rubí, Bizkaia y Madrid y trabajamos en un modelo híbrido. Entendemos la flexibilidad como un aspecto clave en nuestro modelo de trabajo, por eso tenemos horario flexible y flexibilidad en la política de vacaciones. Cultura con foco en las personas. En Becolve, apostamos y fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros, ¡igual que esperamos aprender mucho de ti! Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible, seguro de vida y seguro médico.

En MASI, nuestro Product Manager tiene el objetivo de crear una estrategia de mercado basada en la visión de crecimiento de la Compañía. Será el/la Responsable del desarrollo de producto end-to-end : research & delivery. Queremos que nuestros clientes tengan una experiencia de compra y postventa maravillosa, y para ello es necesario que mejoremos mucho y bien, todos los procesos orientados a tener un buen producto, donde la Innovación y la Calidad estén presentes cada día. El puesto combina la parte estratégica al tratar directamente con la dirección la elección de los Productos adecuados, así como la Operativa de poner en marcha las decisiones con el equipo directo. Nuestros Productos están enfocados al área de telecomunicaciones y en concreto, al ámbito de la telefonía móvil. Somos líderes en la comercialización de Plotters de corte y láminas de hidrogel, en Impresoras UV y en accesorios de telefonía (especialmente, cables, cargadores y audio). RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Ser la voz del cliente. Coordinación y decisión junto al CEO, de qué problemas se deben enfocar y qué solución debe entregarse, comunicándote adecuadamente (de forma muy pedagógica) con el resto de áreas. Ser una parte central en el equipo, que traduzca las necesidades de los usuarios y las oportunidades del mercado (nuestra relación es directamente con China), para realizar los requerimientos y requisitos necesarios para su implantación y/o desarrollo. Comprender los objetivos estratégicos de la empresa y la necesidad de priorizar los cambios en el Producto. No hay un Roadmap definitivo, por lo que necesitaremos de tu creatividad para construirlo, en todas las direcciones y ponernos manos a la obra para enfocarnos en él. Control del lanzamiento de producto, resultados y planes de acción de mejora. Realización de los test de productos bajo los protocolos establecidos. Coordinación del control de calidad y voz del cliente. Coordinación del área de Operaciones y Sistemas de gestión con el objetivo de optimizar y digitalizar aquellos procesos que afectan directamente al Producto y ahora son muy “manuales”. Relación directa con las áreas de Marketing, Ventas, Compras, Finanzas y Talento. REPORTE El rol reporta al CEO de MASI y forma parte del comité CORE de la Organización. Actualmente en el departamento de Product & UX hay una persona adicional en el equipo. HABILIDADES Y SOFT SKILLS Nuestr@ Product Manager ideal es… ✓Un excelente comunicador, tanto en redacción como verbalmente. Necesitamos hables inglés con fluidez para la relación con China. ✓Altamente organizado y capaz de gestionar múltiples prioridades y proyectos de forma eficaz. ✓Pensador lógico, estructurado y metódico con capacidad de resolución de problemas. ✓Curioso y creativo, siempre dispuesto a innovar y alejarse del status quo. ✓Con habilidad para el trabajo en equipo, receptivo a las ideas de los demás. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interactuar exitosamente con todos los niveles de la organización. ✓Si tienes capacidad para inspirar de una manera que otros quieran que las cosas sucedan. ✓Liderar con el ejemplo, adhiriéndose a los valores y comportamientos de la empresa, y construyendo excelentes relaciones con las partes interesadas internas y externas. ✓Adaptable con una “actitud positiva”, siendo siempre positivo, proactivo y lleno de energía al trabajar en un entorno acelerado y caracterizado por cambios constantes. ✓Claro afán de aprender y aportar continuamente. ✓ Visión a largo plazo. ✓ Súper autónom@ y siempre del lado de la solución. ✓ Enfoque a la mejora continua y gran accountability. NIVEL DE EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS Valorable más de 3 años de experiencia en gestión de productos, idealmente dentro del sector tecnológico y de forma más específica en productos de telefonía (accesorios, plotter, láminas de hidrogel, impresoras UV). Valorable formación universitaria en Ingeniería, Sistemas, MBA o equivalente. Experiencia en la parte de Research: estudio de mercado, selección de producto hardware y modelos de negocio. Éxito demostrado al definir el lanzamiento y la optimización de productos meticulosamente obtenidos y con impacto. Centrado en el cliente y basado en datos por naturaleza. Que entienda cómo desarrollar al máximo nuestros productos sin perder de vista la rentabilidad del negocio. Experiencia en el uso de metodologías de desarrollo ágiles con capacidad de mover equipos muy heterogéneos. Experiencia en herramientas colaborativas. Con experiencia en el mercado Chino (procesos de fabricación + apoyo en la negociación de compra de productos). Sería bueno conocer el funcionamiento de empresas de distribución españolas desde un mercado internacional (procesos de compra/venta, producción, almacén y logística). Disponibilidad para viajar de forma puntual a China, con el fin de estar cerca de nuestros fabricantes y conocer de primera mano los nuevos productos. Viajar a ferias nacionales e internacionales especializadas en el sector (ejemplo: Mobile Congress Barcelona). El trabajo es presencial en Albalat de la Ribera. ¿Te contamos más?

En Elis , grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales , confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad . Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente , asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral. Elaboración y control de nóminas , altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social . Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED . Aplicación y actualización de convenios colectivos , asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL. Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos. Colaboración en la resolución de conflictos laborales , mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores. Soporte en auditorías laborales , inspecciones y reportes internos. Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro Selección de Personal Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos . Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios . Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas . Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares). Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo . Qué ofrecemos Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis. Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas . Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas . Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti . Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

¿Eres un/a profesional con experiencia en la gestión de servicios de IT, infraestructura ? En Econocom Servicios , estamos buscando un/a IT Service Manager con conocimientos técnicos avanzados en infraestructura para garantizar la entrega de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Si estás listo/a para asumir nuevos retos y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Principales Responsabilidades: Gestionar integralmente los servicios, asegurando el cumplimiento eficiente de los SLAs definidos contractualmente, liderando la atención operativa de venta e implantación de proyectos a través de los recursos asignados. Realizar las actividades de cierre de servicio, incluyendo la gestión de facturación y relación otros proveedores. Responsable de la revisión y acciones de mejora de los ámbitos bajo su responsabilidad. Escalar las gestiones operativas del servicio para la solución oportuna de los requerimientos del cliente. Cumplir con los procedimientos e indicadores definidos por el cliente, tanto en tiempo, presupuesto y calidad. Gestión del equipo dedicado en cliente y desarrollo de sus competencias. Requisitos Técnicos y Personales: Experiencia de al menos 5 años en gestión de servicios IT, preferiblemente en entornos críticos. Conocimientos sobre infraestructura virtual (VMware/Azure) Almacenamiento (NetApp) Gestión (ITIL/PMP). Excelentes habilidades de comunicación , liderazgo , y capacidad para gestionar múltiples prioridades. Organización y priorización del backlog del equipo dedicado/mutualizado. Capacidad para gestionar incidencias críticas y elaborar informes. Competencias Adicionales: Orientación a la mejora continua y toma de decisiones informadas, basadas en análisis de datos. Experiencia en la gestión de relaciones con proveedores , asegurando el cumplimiento de contratos y la calidad del servicio. Se ofrece: Tipo de contrato indefinido. Ubicación: Bilbao Vales comida. Horario: 8h a 17h. Retribución flexible. Plan de formación y plan de carrera.

➡️ Posiciones presenciales abiertas para nuevos casinos en el norte de España. Responsable de organizar y optimizar las operaciones de juego y máquinas, así como de dirigir y coordinar al equipo del casino (25–35 empleados) , asegurando el máximo rendimiento, una atención al cliente excelente y el cumplimiento de la normativa vigente. Actúa como principal embajador del Casino y referente de relaciones públicas. Funciones principales Dirigir y coordinar al equipo humano: planificación de turnos y vacaciones, supervisión de desempeño, formación y desarrollo. Garantizar la correcta operativa de las mesas de juego, máquinas y caja (apertura, cierre, supervisión de materiales, control de resultados, normativa de admisión). Analizar y controlar los resultados de juego y máquinas, proponiendo mejoras de eficiencia, productos y distribución. Asegurar un servicio de calidad a los clientes, supervisando la atención y mediando en incidencias. Colaborar en acciones comerciales y promocionales para la captación y fidelización de clientes. Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de juego, normativa interna y protocolos de la empresa. Perfil Conocimiento del sector del juego y de la normativa aplicable. Liderazgo, relaciones públicas y habilidades de gestión de equipos. Orientación a resultados y capacidad de análisis. Conocimientos financieros para la gestión de presupuestos.

Te incorporarás al equipo de Infraestructuras donde trabajará con el rol de ingeniero técnico de infraestructuras, participando en los proyectos del área de operaciones principalmente relacionados con la implantación de proyectos sobre IaaS y PaaS de Azure, AWS (u otra plataforma cloud), y colaborando en tareas de soporte y mantenimiento de la infraestructura en entornos tanto onpremise como de nubes públicas y privadas. Tendrá relación con otros equipos de las áreas de Tecnología, Transformación y Negocio, siendo capaz de detectar necesidades a nivel de mejores prácticas de entornos en cloud y generar requisitos relativos a la implantación de soluciones. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: Diseño, planificación, implementación y mantenimiento de infraestructuras sobre entornos onpremise, nube privada y nube pública (Azure, AWS). Construcción de infraestructuras con servicios IaaS, PaaS y SaaS. Administración de servicios de Azure (servicios de computación, almacenamiento, monitorización, etc.) Participación en proyectos de migración. Automatización de tareas para mejorar los procesos de operación y mantenimiento. Seguimiento de proyectos y acompañamiento a proveedores externos en labores de operación y mantenimiento y en la implantación de nuevas soluciones. Documentación y formación a equipos de soporte L1 Resolución de incidencias complejas Participación en foros transversales con los diferentes países del grupo para compartir experiencias, definición de estrategia de evolución de los productos del ámbito de infraestructuras. PERFIL: Ingeniero Informático o de Telecomunicaciones con más de 5 años de experiencia en las tareas definidas, con alta capacidad de trabajo en equipo, espíritu de colaboración y empatía. Persona con espíritu crítico, proactividad, abierto a los cambios y con capacidad de proponer mejoras a nivel técnico, así como en los procesos y la forma de trabajar. Alta orientación a resultados. Capacidad de crear relaciones de confianza con todas las áreas de la compañía. Capacidad de tomar decisiones de forma ágil y efectiva. Experiencia técnica: Experto en administración de sistemas operativos Windows, altamente valorable experiencia en Linux (Valorables certificaciones MCSA o LPIC) Experiencia en Active Directory, GPOs y AAD, IAS Hardening y protección de AD, servidores y aplicativos web (IIS) Sistemas de virtualización (Citrix, AVD…) Experiencia en administración Windows server en todas las versiones y sus roles. Herramientas de backup y gestión de restore Gestion de almacenamiento en Azure y onpremise Netapp Experiencia demostrada en proyectos de implantación de nuevas soluciones, diseño de arquitecturas en alta disponibilidad Experiencia en tecnologías de la nube pública Azure. (Valorables certificaciones AZ-900, AZ-103, AZ-300, AZ-301, AZ-500 y/o AZ-700) Conocimientos de Terraform para el despliegue de infraestructura y servicios en la nube. Experiencia en scripting (Ej: Python, powershell, Shell script, etc.) u otros lenguajes/herramientas DevOps Nociones de FinOps para entornos cloud Conocimientos de herramientas de monitorización de infraestructuras y servicios de TI. Deseable - Conocimientos de Ansible para la automatización de tareas de operación y mantenimiento. Nivel alto de inglés.

¡Buscamos a un apasionado del sector bancario que tenga experiencia en seguimiento de proyectos! ¿Quién somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.500 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Hacer seguimientos del avance del proyecto, los hitos y plazos. Controlar los costes y gestionar posibles riesgos. Análisis de la información y elaboración de informes con varios KPIs Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Quién eres? Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o ADE Tienes mínimo 1 o 2 años en gestión de proyectos en sectores de banca o relacionados Nivel alto de ingles (C1) Conocimiento de productos financieros banca mayorista. Conocimientos de mensajería de pagos (SWIFT MT/MX, SEPA, etc.) Manejas alguna de estas herramientas: Power Bi, Jira, Confluence, Asana Conocimiento metodología Agile Tienes optimas capacidades comunicativas Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¡Únete a MIGSO-PCUBED y conviértete en un/a Experto/a en Project Management!

En RocaSalvatella , consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Estamos buscando a un/a Head of People Operations que quiera liderar el área de Personas en una organización dinámica, multidisciplinar y orientada a la innovación. Si te apasionan los entornos digitales y te motiva impulsar la cultura, el desarrollo y el talento, ¡esta oportunidad es para ti! Tu día a día estará entre las siguientes tareas Definir y liderar la estrategia de Personas, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y la cultura de RocaSalvatella. Acompañar y asesorar a los equipos y managers, impulsando el liderazgo, el desarrollo profesional y el alto rendimiento. Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo, aprendizaje y bienestar, que potencien la motivación, el compromiso y el crecimiento de las personas. Optimizar los procesos operativos de Recursos Humanos, incluyendo selección, compensación, desempeño y clima, buscando siempre eficiencia y mejora continua. Gestionar los procesos de atracción, onboarding y fidelización del talento, garantizando una experiencia de empleado diferencial desde el primer día. Analizar datos e indicadores de personas para apoyar la toma de decisiones y medir el impacto de las iniciativas del área. ⚡ ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles generalistas o de liderazgo en Recursos Humanos. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, cambiantes y creativos. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y gestión de relaciones. Enfoque estratégico, pero con mentalidad hands-on para ejecutar con agilidad. Pasión por construir cultura, impulsar equipos y generar impacto. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional. Formar parte de una empresa innovadora, creativa y en crecimiento. Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.

En BASSMOTOR, empresa en plena expansión vinculada al sector de venta online, buscamos incorporar a un/a Contable con experiencia sólida y visión analítica que quiera asumir un rol clave dentro de nuestro equipo. Sobre el puesto Buscamos a alguien con dominio técnico, criterio y autonomía, que pueda liderar la implementación y supervisión contable en Microsoft Dynamics 365 Business Central, además de optimizar los procesos financieros internos. La incorporación está prevista antes de diciembre de 2025, y el puesto es 100% presencial en nuestras oficinas en Picanya (Valencia). Responsabilidades principales Implementar y mantener toda la contabilidad en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Planificar y supervisar los cierres contables mensuales y anuales. Impulsar la optimización de procesos contables y de reporting financiero. Gestionar conciliaciones bancarias, facturación, impuestos y cuentas anuales. Control y revisión de operaciones de compras y ventas. Gestión del flujo de caja, liquidez y relaciones con bancos y auditores. Diseño y preparación de reportes financieros (mensuales, trimestrales y anuales) para dirección, con los principales KPIs de negocio. Requisitos Titulación universitaria en Contabilidad, Finanzas o similar. Mínimo 5 años de experiencia realizando labores contables. Experiencia demostrable en Microsoft Dynamics 365 Business Central. Nivel de inglés B2 o superior. Se valorará especialmente Alto nivel en Google Spreadsheets o Microsoft Excel. Conocimientos de programación dentro de Business Central. Conocimientos en Power BI. Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados y cumplimiento de plazos. Condiciones Jornada completa con el horario de oficina de la empresa. 100% presencial en Picanya (Valencia). Salario inicial: 30.000 € brutos anuales. Cultura y entorno Trabajarás en un entorno joven, con proyectos relacionados con la venta online y la expansión internacional, dentro de una empresa dinámica y en crecimiento. Valoramos la iniciativa, la responsabilidad y la capacidad de aportar ideas para mejorar cada proceso. Si eres una persona rigurosa, resolutiva y te motiva construir sistemas contables eficientes en un entorno digital en expansión, nos encantará conocerte.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil experto en la ejecución de procesos clave del área de Total Rewards & People Analytics. La persona seleccionada será responsable de optimizar las operaciones diarias de HR y crear People analytics con visión estratégica, garantizando la digitalización y precisión en la calidad del dato, el cumplimiento normativo y colaborar en distintos proyectos en la mejora de la experiencia de empleados y managers de todo el grupo. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Funciones principales: Garantizar que la información en nuestros sistema de HR, SAP Success Factors (SSFFF) sea correcta y esté actualizada a nivel global. Colaborar en la revisión de procedimientos, políticas y procesos de HR end to end y su integración en nuestros sistemas de HR (SSFF). Asegurar que el nivel de accesos y roles a información de HR es correcto. Participar en la integración de empresas nuevas en la herramienta de HR (SSFF). Actualizar y mantener datos de personal si lo requiere en los sistemas de HR (SSFF). Automatización y digitalización de reportes para distintos stakeholders (Finanzas, Sostenibilidad, Auditoria...). Creación de People Analytics y KPI Dashboards en nuestros sistemas y formación al resto de equipo HR y resto de la organización. Estandarización de beneficios a nivel global. Participar en auditorias. Participar en el proceso de revisión salarial anual. Participar en proyectos adhoc de revisión salarial, o nuevas implementaciones de sistemas de HR. Colaborar con otras áreas de HR (Talent Acquisition, Talend & Development y HR Regionales) en procesos y proyectos de mejora continua. Requisitos: Experiencia: 2–4 años en posiciones de HR Generalist, HR Operations, HR Analytics o HR IS Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines. Deseable formación o certificaciones complementarias en People Analytics. Conocimientos: People Analytics en RRHH. Procesos de compensación, meritocracia, procesos de análisis retributivos. Uso de sistemas de gestión de RRHH (SAP SSFF a plus, Workday, u otros). Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable para comunicación con equipos globales). Herramientas: Excel intermedio/avanzado. SSFF deseable. Power bi deseable. Competencias Alta atención al detalle y enfoque en la precisión del dato. Habilidad para manejar información confidencial con discreción. Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas. Enfoque de mejora de la experiencia de empleados y managers y buena comunicación interpersonal. Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados (a plus!) Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

En eSave estamos en fase de expansión y queremos incorporar un/a Senior international sales , apasionado/a por los retos y orientado/a a resultados, con experiencia comercial en SaaS, y que vengan de empresas con entornos ágiles Startup/ Scale-Up, para incorporarse a un proyecto estable, en plena expansión e internacionalización de la marca. Este rol desempeñará un papel clave en el crecimiento de la empresa, enfocándose en la venta de soluciones SaaS hacia nuevos mercados fuera de España , sobre todo, con enfoque en el mercado ALEMAN. Pero… ¿Qué hacemos, y cuál es nuestro valor añadido al mercado? Somos una empresa B2B enfocada en la creación de software para optimizar procesos de venta de sectores con alta demanda de usuarios, mediante la lectura masiva de todo tipo de facturas de comercializadoras del sector energía y telecomunicaciones. Somos expertos en la extracción de datos de mayor interés para automatizar el proceso de análisis de nuestros clientes y ofrecer propuestas de ahorro personalizadas en tan solo unos segundos. Lo que esperamos de ti: Éxito en Ingresos: Demostrar un historial exitoso en la generación de ingresos y cumplimiento de objetivos comerciales. Visión de Mercado: Identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio, investigar la competencia y desarrollar planes de entrada a nuevos mercados. Relaciones Sólidas: Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Presentaciones Efectivas: Preparar y realizar presentaciones y demostraciones de productos de manera efectiva. Negociación de Alto Nivel: Utilizar sólidas habilidades en procesos de negociación para lograr cierres efectivos de acuerdos y contratos. Tus principales funciones serán: Expansión comercial en el mercado alemán de la marca, y soporte en mercador relacionados. Captación y Gestión: Captación, gestión y seguimiento de agentes y clientes. Campañas de Producto: Realización y desarrollo de campañas de lanzamiento de nuevos productos. Gestión Documental: Elaboración y gestión de ofertas y contratos. Requisitos que necesitamos: Educación: Preferiblemente estudios en ingeniería eléctrica, telecomunicaciones, industriales o empresariales, ADE… con experiencia en empresas tecnológicas. Experiencia: Más de 5 años de experiencia comercial en soluciones SaaS dentro de empresas tecnológicas con entornos ágiles y startups. Experiencia en mercados internacionales MUY VALORABLE (Alemania, Austria, e Inglaterra) Valores: Innovación, excelencia, integridad, empoderamiento, compromiso y colaboración. Orientación a Objetivos: Gran enfoque hacia la satisfacción del cliente y la calidad del trabajo. Idiomas: Nivel muy avanzado de español, alemán e inglés. Conocimientos en técnicas de venta y negociación. Alta capacidad comercial. Gran capacidad de comunicación, tanto oral como escrita. Buena disposición para el trabajo en equipo. Conocimiento y buen manejo de herramientas ofimáticas. Conocimientos y experiencia en el sector energético y/ o de las telecomunicaciones. ¿Qué te ofrecemos como compañía? Contrato indefinido. Ayuda al teletrabajo. Salario fijo (en función a experiencia y adaptación a requisitos) + variable. Flexibilidad horaria en la entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y los meses de verano (siempre asegurando el soporte a cliente y negocio). 23 días laborables de vacaciones + 1 de libre disposición. Plan de mentoring y Onboarding inicial. Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con el rol a desarrollar. Formar parte de una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, con múltiples oportunidades de desarrollo profesional. Creemos en la capacidad de las personas para ver el lado positivo de cada situación, y actuamos con justicia y honestidad con todos. ¿Te interesa nuestro proyecto? Si eres una persona proactiva, entusiasta y autónoma, con ganas de comerse el mercado y de expandir y posicionar nuestra marca, no dudes en formalizar tu inscripción en nuestro proceso. ¡Estamos deseando conocerte!

En Fiesta Colombina, tenemos un propósito: alegrar la vida de todos a través del sabor. Fusionamos la creatividad y tradición de Fiesta con la solidez y proyección global de Colombina, que lleva más de 90 años liderando la industria alimentaria. Desde 2016, avanzamos juntos para seguir endulzando la vida de millones de personas con productos innovadores y de la más alta calidad. Buscamos personas con talento, pasión y ganas de crecer en una compañía que valora la creatividad y el trabajo en equipo. Si quieres formar parte de una empresa con historia, impacto y presencia internacional, este es tu momento. ¡Únete a nosotros y hagamos historia juntos! Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo Comercial nacional canal retail en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… La persona que ocupe esta posición tendrá el objetivo principal de liderar el desarrollo de las cuentas asignadas, con el acompañamiento del líder del equipo, proponiendo y ejecutando la estrategia comercial, estableciendo la relación comercial adecuada, con el fin de alcanzar los objetivos planteados en el Plan de Negocio de la Unidad de Retail. Una vez formes parte de nuestro equipo, estas son las tareas que desarrollarás: Colaboración con los clientes: Establecer relaciones comerciales sólidas, que permitan desarrollar y dinamizar el negocio con beneficio mutuo. Planificación conjunta y creación de valor: Construir estrategias y planes compartidos con los clientes para crear valor conjunto. Conocimiento de los clientes y de sus compradores: Desarrollar una comprensión adecuada de la estrategia de los clientes clave y de los perfiles de sus compradores más relevantes. Conocimiento del mercado: Tener una comprensión adecuada de las tendencias generales (de compra y de consumo) y en las categorías del negocio, incluyendo monitorizar competidores. Estrategia y ejecución: Aplicación de la visión con un enfoque claro. Optimizar surtido; Planificar y activar planes promocionales eficaces; Definir e implementar acciones eficientes en el Punto de Venta. Negociación de acuerdos comerciales: Alcanzar los objetivos de crecimiento y de rentabilidad establecidos en el plan de negocio para cada cliente, alineados con el equipo, Unidad de Retail. Monitorización de KPI’s (métricas claves): Evolución de las ventas, rentabilidades; Proponer medidas de ajuste que permitan cumplir con los objetivos establecidos. Optimización Financiera (P&L): Analizar inversiones para lograr una mayor eficiencia, mejorar la rentabilidad. Controles administrativo: Gestionar cargos comerciales. Monitorizar provisiones. Estimados de ventas: Realizar estimados periódicos, perspectiva a corto/medio plazo. Trabajo en equipo, coordinación: Colaborar activamente con distintos equipos - Marketing, Trade, Category Planning. Finanzas y Logística. Otras tareas adheridas al puesto. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? Grado Universitario o formación específica en el área comercial. Además, se valorará positivamente haber complementado la formación con un máster. Es imprescindible tener al menos 5 años de experiencia en el departamento de ventas, valorándose positivamente tiempo de experiencia en el sector de alimentación. Tener experiencia en Retail, Gran Consumo, será un must, así como en el departamento de Gestión por Categorías y/o Trade Marketing. Esencial tener un buen conocimiento del Paquete Office (Outlook, Powerpoint, Excel, Word). Conocimiento SAP básico será muy valorable, así como de información Nielsen, Circana, Kantar. Valoraremos muy positivamente C1 en inglés y conocimientos de portugués. Disponibilidad para viajar Y por nuestra parte, ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata en una organización líder en su ámbito de actividad, con buena imagen de marca, con fuerte plan de crecimiento y sumida en importante proyecto de transformación. Horario flexible y jornada intensiva los viernes. Acceso a nuestra Universidad Corporativa, una plataforma de formación con más de 13.000 cursos para que puedas realizarlos cuándo y desde donde quieras. ¡Otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro! Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. ¡Únete a nuestro equipo como Graph AI Specialist! Ubicación: Preferiblemente desde Madrid o Málaga ¿Qué harás en este rol? Buscamos un/a experto/a en teoría y procesamiento de grafos aplicados a la Inteligencia Artificial Generativa , que contribuya al diseño, construcción y explotación de grafos de conocimiento y datos para optimizar el rendimiento de modelos RAG/GraphRAG, la orquestación de agentes y la generación de contextos semánticos en distintos casos de uso. Responsabilidades principales: Diseñar, construir y explotar grafos de conocimiento y de propiedades orientados a IA Generativa. Desarrollar ontologías y taxonomías de negocio que mejoren el contexto semántico y la inferencia. Implementar soluciones basadas en Neo4j, AWS Neptune, Cosmos DB (Gremlin) u otras plataformas equivalentes. Procesar datos estructurados y no estructurados (documentos, correos, chats, textos libres) utilizando extracción de entidades y relaciones asistida por LLMs . Optimizar el rendimiento de consultas en grafos a gran escala con lenguajes como Cypher, Gremlin o SPARQL . Integrar grafos con frameworks de IA Generativa y agentes inteligentes (LangChain, LlamaIndex, LangGraph u otros). Colaborar estrechamente con equipos de data, IA y negocio , traduciendo requerimientos funcionales en modelos técnicos aplicables. Requisitos esenciales: Experiencia mínima de 2–3 años en proyectos reales de Graph AI o GraphRAG . Dominio de teoría de grafos aplicada a IA Generativa y razonamiento semántico. Experiencia práctica con herramientas y lenguajes de consulta de grafos (Neo4j, Gremlin, SPARQL, Cypher). Conocimientos en procesamiento de datos no estructurados y técnicas de extracción de conocimiento con LLMs. Nivel de inglés B2 o superior . Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares. ✨ Se valorará positivamente: Conocimientos en gobierno, calidad y seguridad del dato , incluyendo cumplimiento GDPR. Experiencia en sectores regulados o con datos complejos, como banca o seguros. Familiaridad con la exposición de grafos a agentes mediante MCP (Model Context Protocol) o prácticas de LLMOps . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de alto impacto tecnológico. Tarifa competitiva acorde a tu experiencia. Participación en iniciativas de vanguardia en IA Generativa. Entorno internacional, innovador y colaborativo. Flexibilidad y trabajo remoto con posibilidad de conexión presencial. ¿Te apasiona la IA Generativa y el modelado de grafos? ¡Haz clic en “Solicitar” y forma parte de Excelia , donde podrás aplicar tu conocimiento técnico en proyectos de innovación con impacto global!

Sobre Landatu Solar En Landatu Solar diseñamos y fabricamos soluciones innovadoras para el sector fotovoltaico y solar flotante. Nuestros productos — Landblock , Lamaru y Aquarack — ofrecen nuevas formas de integrar la energía solar en espacios donde antes no era posible. Con sede en Bilbao y Madrid, combinamos ingeniería propia , I+D y fabricación nacional para proyectos en España e internacional. La oportunidad: comercializa LAMARU en España Buscamos agentes comerciales en España con cartera propia en el sector de energías renovables o agrícola que quieran ampliar su portfolio con un producto único en el mercado: LAMARU , nuestro sistema de energía solar flotante para balsas de riego, embalses, pantanos y lagos . LAMARU abre un mercado con enorme potencial de crecimiento , especialmente en zonas agrícolas con abundancia de balsas o embalses de riego (Andalucía, Levante, Murcia, Castilla-La Mancha, Aragón, etc.). Actualmente hay miles de balsas susceptibles de instalación solar flotante , y la competencia es aún reducida. Es una gran oportunidad para agentes que ya trabajan con instaladoras, distribuidores o cooperativas agrícolas y quieren diferenciarse ofreciendo una solución innovadora y rentable . Además de LAMARU, podrás incorporar a tu oferta el resto de soluciones de Landatu (Landblock y Aquarack), orientadas a instalaciones fotovoltaicas en distintas superficies. ¿Qué harás? Desarrollar y ampliar tu cartera comercial en tu zona (instaladoras FV, ingenierías, EPCs, distribuidores, cooperativas agrícolas, comunidades de regantes). Presentar y promover LAMARU , nuestro sistema de energía solar flotante para balsas y embalses. Gestionar el ciclo completo de venta : prospección, cualificación, oferta, negociación y cierre (con apoyo de nuestro equipo). Realizar seguimiento postventa básico y coordinar con Landatu los aspectos técnicos y logísticos. Aportar feedback de mercado para adaptar la estrategia comercial y maximizar resultados. Te va a encajar si: Resides en España. Ya trabajas con clientes del sector agrícola o fotovoltaico (instaladoras, cooperativas, ingenierías, distribuidores, comunidades de regantes). Buscas incorporar un producto con gran potencial y poca competencia . Eres autónomo/a , orientado/a a resultados y te motiva la venta 100% a comisión. Te interesa la energía solar , la sostenibilidad y las soluciones técnicas innovadoras. Eres una persona proactiva, organizada y con capacidad de generar relaciones de confianza. Zonas: Andalucía/Sur, Levante, Cataluña, Centro (Madrid/Castilla-La Mancha/Castilla y León), Norte, Galicia/Asturias, Canarias y Baleares Requisitos Ser autónomo/a (colaboración mercantil). Experiencia comercial B2B en energías renovables, riego, agricultura o sectores industriales afines. Cartera activa y contactos en la zona. Conocimientos avanzados del sector fotovoltaico o agrícola. Habilidades de comunicación, negociación y gestión del tiempo. Valorable: manejo de CRM, inglés, experiencia en soluciones técnicas. Qué ofrecemos Modelo 100% a comisión , con porcentajes competitivos y posibilidad de bonos por objetivos alcanzados . Formación técnica y comercial sobre el sistema LAMARU, Landblock y Aquarack. Material comercial, fichas técnicas y apoyo de ingeniería para acompañar tus operaciones. Apoyo en marketing (leads, ferias, contenido técnico) cuando exista encaje de mercado. Una gran oportunidad real de crecimiento comercial con un producto diferencial y probado en campo. Cómo es el proceso Envíanos tu candidatura con CV o perfil comercial y un breve resumen de tu cartera, zonas y tipo de clientes . Llamada exploratoria (encaje de zona, condiciones y plan comercial). Formación exprés en producto + acuerdo mercantil + inicio de colaboración. ¿Te interesa? Escríbenos a con asunto “Agente Comercial – LAMARU [Tu Zona]” e incluye: CV o enlace a tu perfil Zonas que trabajas Sectores y clientes tipo de tu cartera Ventas aproximadas del último año (si puedes compartirlo)

Sobre nosotros AMH es una distribuidora de vehículos donde vamos a iniciar con una nueva marca dedicada a la movilidad sostenible, especializada en el desarrollo y comercialización de autobuses eléctricos de última generación. Nuestro objetivo es transformar el transporte público en España con soluciones tecnológicas eficientes, limpias y accesibles. Descripción del puesto Buscamos un Responsable Comercial con amplia experiencia en el sector de autobuses que lidere el desarrollo del negocio en España. Será la persona encargada de diseñar, implementar y ejecutar la estrategia comercial, impulsando las ventas y la presencia de la marca en el mercado. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el lanzamiento y posicionamiento de la marca en España., • Gestionar y desarrollar relaciones con clientes B2B (operadores de transporte público, ayuntamientos, empresas privadas, etc.)., • Liderar y coordinar procesos de licitación pública, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y comerciales., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos técnico, de producto y de marketing., • Mínimo 10 años de experiencia en el sector de autobuses o movilidad urbana., • Experiencia demostrable en licitaciones públicas y ventas B2B., • Conocimiento profundo del mercado español de transporte público., • Nivel C1 de inglés (oral y escrito)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Experiencia previa en movilidad eléctrica o tecnologías sostenibles., • Red de contactos consolidada en el sector del transporte público., • Oportunidad de incorporarte desde el inicio en un proyecto innovador y en expansión., • Posibilidad de crecimiento profesional y participación en la estrategia global., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y resultados.

Para el área geográfica de Valencia buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist (contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación). Las principales funciones, entre otras, serán: • Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas., • Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente., • Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos., • Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones., • Cumplimiento de los protocolos de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios..., • Formación: preferiblemente graduado en enfermería., • Se valorará experiencia en área quirúrgica., • Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano., • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP., • Capacidad para priorizar la carga de trabajo., • Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión., • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

¿Quiénes somos? Axians, es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil Key Account Manager para incorporarse a nuestro equipo de Sevilla (posibilidad de residencia en Málaga/ Sevilla). La persona seleccionada colaborará en la planificación, programación, gestión y seguimiento detallado del plan de ventas establecido por su unidad de negocio. Perfil: • Experiencia: Al menos 5 años en empresas del sector de las Telecomunicaciones con labores y responsabilidades similares., • Conocimientos: Gestión comercial y técnicas de negociación. Conocimientos del sector TIC., • Participar en el Desarrollo del plan de ventas cualitativo y cuantitativo fijado a su negocio para conseguir el volumen de ventas fijado., • Colaborar en la negociación de los resultados de proyectos previstos garantizando una rentabilidad por línea de negocio en base a los criterios establecidos., • Ayudar en la coordinación, análisis y evaluación de las especificaciones técnicas y administrativas de cada pliego, concurso y/o actividad de los clientes para fijar la mejor solución técnica a presentar y fabricante más adecuado., • Gestionar y evaluar las actividades comerciales encomendadas manteniendo el contacto con los clientes para la venta de productos y servicios, así como la distribución y comunicación de precios y ofertas., • Colaborar para planificar y desarrollar los contactos con los clientes potenciales, aumentando la red de contactos personales/profesionales, con el fin de captar nuevas posibilidades de negocio., • Participar en la negociación con proveedores, manteniendo las relaciones oportunas con los mismos para la gestión de negocios en los clientes y buscando un posicionamiento que garantice la continuidad de la unidad de negocio., • Colaborar para conocer, aportar a la empresa y evaluar las tendencias, oportunidades técnicas y movimientos empresariales detectados en el mercado propio de la temática de su gerencia para la toma de decisiones en la planificación estratégica de la compañía., • Colaborar en la propuesta y desarrollo de nuevas posibilidades de negocio, para el sector o territorio del cual es responsable, perfeccionando las cualidades que en este aspecto adquirió en roles anteriores., • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Beneficios sociales., • Formación y desarrollo profesional., • Retribución flexible. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Ingeniero de Ventas / Technical Sales Engineer en Madrid (h/m/x) Teletrabajo ¿Eres ingeniero con pasión por la tecnología y las ventas? ¿Tienes un buen conocimiento de los mercados, de los clientes y de soluciones que generan verdadero valor? Entonces tenemos el reto adecuado para ti: únete a nuestro equipo de ventas y contribuye al crecimiento de nuestro negocio en España con plena responsabilidad, gran libertad de acción y una atractiva cartera de clientes. Responsabilidades del Puesto • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de maquinaria, intralogística, alimentación y bebidas, agua/residuos y farmacéutico, • Asesorar a los clientes con tu know-how técnico en soluciones de automatización y seguridad industrial, • Elaborar propuestas comerciales atractivas, acompañar las negociaciones y construir relaciones comerciales sostenibles, • Representar y posicionar nuestra marca en ferias, eventos, formaciones y conferencias, fortaleciendo así nuestra presencia en el mercado, • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar que los clientes reciban las mejores soluciones, • Definir Presupuestos del Territorio, así como prioridades y actividades comerciales anuales., • Captar las necesidades del mercado y proponer nuevos desarrollos o mejoras a Product Management, • Responsable de definir estrategia de precios de cliente y liderar acuerdos internacionales si procede, • Titulación universitaria en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica u otra similar), • Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas, idealmente en el sector de la automatización, • Conocimientos en sistemas de automatización, AS-Interface, Safety y buses de campo (deseable), • Espíritu pionero, iniciativa propia y capacidad de trabajar de forma autónoma, • Creatividad, orientación al cliente y la habilidad de combinar lo técnico con lo comercial, • Disponibilidad para viajar dentro del país hasta un 20%., • Nivel de inglés intermedio-avanzado, • Un puesto exigente y variado en un entorno internacional, • La oportunidad de participar activamente en la expansión del mercado en España, • Un entorno de trabajo moderno con un alto grado de autonomía y libertad para tomar decisiones, • Formación inicial profesional y un plan de desarrollo continuo Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 253308, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderte en el teléfono: +49 621-33996957

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Ingeniero de Ventas / Technical Sales Engineer en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo ¿Eres ingeniero con pasión por la tecnología y las ventas? ¿Tienes un buen conocimiento de los mercados, de los clientes y de soluciones que generan verdadero valor? Entonces tenemos el reto adecuado para ti: únete a nuestro equipo de ventas y contribuye al crecimiento de nuestro negocio en España con plena responsabilidad, gran libertad de acción y una atractiva cartera de clientes. Responsabilidades del Puesto • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores de maquinaria, intralogística, alimentación y bebidas, agua/residuos y farmacéutico, • Asesorar a los clientes con tu know-how técnico en soluciones de automatización y seguridad industrial, • Elaborar propuestas comerciales atractivas, acompañar las negociaciones y construir relaciones comerciales sostenibles, • Representar y posicionar nuestra marca en ferias, eventos, formaciones y conferencias, fortaleciendo así nuestra presencia en el mercado, • Colaborar estrechamente con el equipo técnico para garantizar que los clientes reciban las mejores soluciones, • Definir Presupuestos del Territorio, así como prioridades y actividades comerciales anuales., • Captar las necesidades del mercado y proponer nuevos desarrollos o mejoras a Product Management, • Responsable de definir estrategia de precios de cliente y liderar acuerdos internacionales si procede, • Titulación universitaria en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Mecatrónica u otra similar), • Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas, idealmente en el sector de la automatización, • Conocimientos en sistemas de automatización, AS-Interface, Safety y buses de campo (deseable), • Espíritu pionero, iniciativa propia y capacidad de trabajar de forma autónoma, • Creatividad, orientación al cliente y la habilidad de combinar lo técnico con lo comercial, • Disponibilidad para viajar dentro del país hasta un 20%., • Nivel de inglés intermedio-avanzado, • Un puesto exigente y variado en un entorno internacional, • La oportunidad de participar activamente en la expansión del mercado en España, • Un entorno de trabajo moderno con un alto grado de autonomía y libertad para tomar decisiones, • Formación inicial profesional y un plan de desarrollo continuo Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 253208, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderte en el teléfono: +49 621-33996957

Director/a de Marketing – Sector Construcción Ubicación: Madrid Descripción del puesto Estamos buscando a un/a Director/a de Marketing para una compañía líder en su sector, en proceso de expansión nacional e internacional. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia global de marketing —tanto online como offline— alineada con los objetivos corporativos, liderando un equipo de 4 personas. Responsabilidades principales Estrategia y planificación • Diseñar e implementar el plan estratégico y operativo de marketing., • Definir el posicionamiento de marca y la propuesta de valor por segmento y mercado., • Analizar tendencias, competencia y oportunidades., • Definir el roadmap de producto junto con las áreas técnicas y de producto., • Supervisar el ciclo de vida de las líneas de producto (lanzamiento, madurez, sustitución)., • Establecer precios y posicionamiento según país y canal., • Coordinar el go-to-market y los materiales comerciales., • Realizar benchmarking competitivo, certificaciones y requisitos normativos locales., • Impartir formación comercial en producto y posicionamiento., • Diseñar e implementar la estrategia de marketing de canal, en coordinación con las áreas Comercial y de Exportación., • Desarrollar y fidelizar la red de distribuidores, partners y prescriptores., • Planificar acciones de marketing conjunto y programas de incentivos., • Supervisar la coherencia de la comunicación de marca en todos los canales., • Medir el rendimiento del canal: leads generados, ventas indirectas, participación en campañas., • Impulsar la formación y capacitación del canal en producto, marca y argumentos de valor., • Adaptar la estrategia de marketing a los distintos mercados internacionales., • Colaborar con distribuidores y partners locales en acciones conjuntas., • Coordinar la participación en ferias y eventos sectoriales., • Supervisar materiales multilingües y campañas locales., • Consolidar la identidad y reputación de la marca., • Liderar campañas de branding, comunicación y relaciones públicas., • Implementar estrategias digitales y de automatización de campañas., • Supervisar el CRM y la presencia digital (SEO, SEM, RRSS)., • Impulsar la digitalización del área y la cultura del dato., • Formación universitaria en Marketing, ADE o Ingeniería con orientación comercial., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones directivas o de marketing manager B2B (sectores construcción, climatización, do it yourself, industrial o de consumo)., • Sólida experiencia en gestión de canal, lanzamiento de producto y marketing internacional., • Nivel C1 de inglés; se valorará francés o alemán., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Liderazgo, comunicación y capacidad de influencia., • Trabajo en equipo y gestión del cambio., • Proyecto estable y estratégico dentro de una compañía consolidada., • Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento., • Entorno dinámico e internacional.

Buscamos un/a Técnico Laboral, para incorporarse inicialmente a media jornada, con posibilidad de ampliar en el futuro. Funciones Elaboración de nóminas y seguros sociales. Altas, bajas y variaciones en Sistema RED. Contratación laboral, prórrogas y comunicación con SEPE. Asesoramiento básico a clientes en materia laboral. Gestión de incidencias con TGSS, INSS y SEPE. Se valorará Experiencia en puesto similar en asesoría/gestoría. Manejo de aplicaciones de nóminas (Glasof, A3, Sage, NominaSol u otras). Conocimientos en Seguridad Social y normativa laboral básica. Estudios en Relaciones Laborales, RRHH o similares. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Buen trato directo de cara al público. Actitud proactiva y ganas de crecer en la empresa. Qué ofrecemos Contrato inicial a media jornada presencial (mañanas). Posibilidad de ampliación de jornada según desempeño. Periodo de adaptación y formación práctica. Buen ambiente de trabajo y flexibilidad en un equipo pequeño y en expansión. Proyección laboral y plan de carrera.

Oportunidad en Capitole – Software Service Manager Buscamos un Service Manager para liderar una transformación estratégica de gran impacto para uno de nuestros clientes clave. La misión principal será evolucionar el modelo de entrega desde Time & Material (T&M) hacia servicios gestionados, impulsando eficiencia, innovación y valor añadido. Este rol combina visión estratégica, liderazgo de cliente y excelencia operativa en un entorno altamente complejo y dinámico. Responsabilidades del puesto: Liderar la transición de T&M a servicios gestionados, diseñando e implementando nuevos modelos de delivery. Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza con el cliente, actuando como su socio estratégico. Definir, monitorizar y asegurar el cumplimiento de SLAs y KPIs, con dashboards y alertas que garanticen calidad y eficiencia. Coordinar y liderar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración entre stakeholders. Supervisar aspectos financieros: facturación, control de costes y gestión contractual. Aportar visión técnica y funcional en servicios de desarrollo, comprendiendo el ciclo de vida del software. Must Have Experiencia demostrada liderando transformaciones de T&M a servicios gestionados. Experiencia en gestión de SLAs, KPIs, riesgos y grandes equipos técnicos. Capacidad para liderar iniciativas, definir procesos y ejecutar con autonomía. Orientación a negocio, con experiencia en preventa y elaboración de RFPs. Conocimientos técnicos y funcionales en entornos de desarrollo de software. Disponibilidad para viajes recurrentes (o residencia) en A Coruña. Requisitos deseables Manejo de herramientas de reporting y gestión (Power BI, SAP, etc.). Inglés fluido (valorable). Experiencia validando y ejecutando Business Plans. ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ¿Quieres saber más? Haz clic here y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ¿Te gustaría conocer más sobre nuestra cultura? Mira este video YouTube ¿Te animas a este gran reto y equipo? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando., • Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente., • Se le requerirá firmar un NDA.

Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord, convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Actualmente, estamos buscando un/a Comercial para unirse a nuestro equipo. Si estás en un punto vital donde buscas un entorno de alto rendimiento, con ritmo, criterio y crecimiento real, esta puede ser tu oportunidad. Perfil ideal: • Estructurado: capaz de mantener el control de los procesos, priorizar tareas y sostener el ritmo de varias llamadas de venta al día., • Organizado: acompañas, haces seguimiento y te aseguras de que cada lead cualificado se transmorma en venta en el corto o medio plazo., • Comunicador impecable: sabes trasladar mensajes claros, sin adornos ni ambigüedad., • Flexible y adaptativo: puedes manejar cambios de última hora sin perder el foco ni la calma., • Resolutivo: no esperas instrucciones, propones soluciones y mejoras continuas., • Personas que necesitan supervisión constante o recordatorios., • Perfiles que eviten la presión o los entornos exigentes., • Quien no tenga mentalidad de servicio ni disfrute de la gestión multitarea., • Prospectar y generar leads cualificados mediante investigación, seguimiento de bases de datos, participación en redes sociales y otras estrategias de generación de leads., • Realizar llamadas y enviar correos electrónicos y mensajes a clientes potenciales para establecer contacto y presentar los beneficios de nuestros servicios., • Realizar seguimiento de las conversaciones y recopilar comentarios., • Mantener registros precisos y actualizados de todas las interacciones con los clientes potenciales en nuestro sistema de gestión de relaciones con los clientes (CRM)., • Proporcionar información valiosa sobre los clientes potenciales al equipo de marketing., • Desarrollar una estrategia personalizada para cada cliente potencial, demostrando cómo nuestros servicios pueden resolver sus necesidades específicas., • Trabajar en colaboración con el equipo de marketing para ajustar la estrategia empresarial., • Experiencia previa en ventas, preferiblemente como Closer de Ventas o en roles de venta directa tanto en llamada como de forma presencial., • Experiencia previa en lanzamientos digitales., • Habilidades demostradas para la persuasión y la negociación, con un historial exitoso de cierre de reuniones comerciales o ventas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de transmitir de manera clara y convincente los beneficios de nuestros servicios., • Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar en un entorno de ventas orientado a resultados., • Excelente habilidad para establecer relaciones y empatizar con los clientes potenciales., • Escucha activa., • Integridad y coherencia., • Conocimientos básicos de herramientas de ventas y CRM., • Alta motivación y autodisciplina para trabajar de forma remota y mantenerse productivo y enfocado., • Disponibilidad para trabajar online., • Disponibilidad para acudir a eventos presenciales., • Incorporarte a un entorno real de crecimiento y aprendizaje continuo., • Formar parte del ecosistema Blash: equipo exigente, ambicioso y orientado a resultados., • Formación directa con el equipo core y acceso a todos nuestros sistemas internos., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un entorno meritocrático., • Cultura basada en foco, ritmo y autonomía real., • Modalidad de trabajo híbrida (remoto + encuentros presenciales)., • Oportunidad de trabajar con emprendedores y profesionales talentosos y motivados., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Si buscas validación constante, tampoco. Si sabes que es tu momento y que puedes aportar en serio, esta es tu oferta. Si entras, no vuelves a pensar igual. Y si haces bien tu trabajo, el cliente tampoco. ¿Estás en un momento de tu carrera donde necesitas comodidad... o reto? Si es lo primero, no es tu lugar. Si es lo segundo, estás exactamente donde tienes que estar. Si estás interesado/a en trabajar con nosotros, rellena este formulario: y si eres una de las personas seleccionadas, te llamaremos para realizar una entrevista. Si vives en Latinoamérica y no puedes cumplir los requisitos presenciales, pero piensas que eres la persona indicada, rellena el formulario y valoraremos tu caso.