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✨ Tu experiencia en ventas IT puede marcar la diferencia. En OnWork buscamos un/a Consultor IT Senior – Cloud & Virtualización para ampliar nuestra fuerza comercial y acercar nuestras soluciones a más empresas. 🚀 Consultor/a IT Senior – Cloud & Virtualización 📍 Cataluña | 🏠 Modelo híbrido | 💰 Salario según experiencia + altas comisiones OnWork (), empresa IT especializada en cloud computing, virtualización y seguridad, está creciendo a un ritmo del 35% anual y ampliando su departamento comercial. Queremos sumar al equipo un/a Consultor IT Senior con experiencia contrastada en venta de servicios cloud, virtualización e infraestructuras IT. Si eres un perfil comercial top en tu compañía actual, este puede ser tu siguiente gran reto. 📌 LO QUE HARÁS • 🤝 Captación de nuevos clientes B2B, generando oportunidades y relaciones de confianza., • ☁️ Asesoramiento a empresas en servicios de Cloud Computing, Virtualización, Seguridad y Continuidad de Negocio., • 🎯 Colaboración directa con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor., • 🚀 Ser parte activa en la expansión comercial de OnWork, en una compañía ágil y en pleno crecimiento. 🎓 REQUISITOS • 🌟 Mínimo 10 años de experiencia en ventas de soluciones IT B2B., • 🛠 Conocimientos sólidos en cloud, virtualización, backup, seguridad IT, redes y servicios gestionados., • 🧭 Trayectoria demostrada en desarrollo de negocio y cierre de proyectos estratégicos., • 🗣 Excelentes habilidades de comunicación y negociación. 💰 LO QUE OFRECEMOS • 📝 Contrato indefinido desde el inicio., • 💶 Salario acorde a la experiencia + atractivo plan de comisiones:, • 🔹 Comisión por captación de nuevos clientes., • 🔹 Comisión por fidelización y crecimiento de los clientes captados., • 🏆 Oportunidad de crecer con una empresa en plena expansión (35% anual)., • 🌍 Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad., • 👥 Entorno colaborativo con un equipo técnico altamente especializado. 👉 Si te ves en este perfil, nos encantará hablar contigo. Forma parte de un proyecto sólido, innovador y con gran proyección

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para sectores como automoción, aeronáutica, ferroviario e industrial. Disponemos de laboratorios de Compatibilidad Electromagnética (EMC), Seguridad Eléctrica, Climáticos y Vibraciones (NVH) para el desarrollo de producto y la obtención de certificaciones internacionales para acceso al mercado. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Comercial Técnico/a Junior en el área de Códigos de Red Eléctrica de Potencia para incorporarse a nuestro equipo de Seguridad Eléctrica en el departamento de Energías Renovables, para trabajar en nuestro laboratorio de Cerdanyola del Vallés realizando acciones comerciales. ¿Cómo será tu día a día? Captación de Clientes • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en el mercado asignado., • Realizar prospección activa, visitas, llamadas, presentaciones. Análisis técnico-comercial • Entender las necesidades técnicas de los clientes., • Asesorar sobre los productos/servicios desde una perspectiva técnica y comercial, explicando características, ventajas y posibles adaptaciones. Negociación y cierre • Negociar condiciones comerciales y técnicas con los clientes., • Cerrar contratos, acuerdos y asegurar la firma. Gestión de cartera de clientes • Fidelizar clientes existentes., • Gestión de relaciones a largo plazo, posibilidad de crecimiento/upselling. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia como comercial técnico de al menos un año, • Grado/Master en Ingeniería Eléctrica, Energía o Similar, • Conocimientos técnicos del sector eléctrico, muy valorable en códigos de red, • Inglés, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar Se valora muy positivamente experiencia en ensayos, simulaciones, conocimientos de Digsilent, Matlab, Python, electrónica de potencia, electricidad ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Si trabajas con nosotros, podrás desarrollar tu carrera y tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales para grandes clientes. ¡Te esperamos! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Capitole Engineering sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! 🚀 Si te apasionan las energías renovables y te encanta estar en contacto con el cliente para ofrecer soluciones técnicas de calidad… ¡ésta es tu oportunidad! Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia en atención al cliente en el sector Fotovoltaico o Eólico, con ganas de asumir un rol estratégico acompañando una cartera de clientes, asegurando su satisfacción y el éxito de los servicios técnicos. 🧩 ¿Qué harás? • Construir y mantener relaciones de confianza a largo plazo con clientes clave, • Gestionar incidencias y solicitudes, coordinando la respuesta con equipos internos multidisciplinares, • Brindar soporte y asistencia técnica vía email y teléfono, • Proponer mejoras de nuevas funcionalidades en nuestras plataformas, • Detectar y reportar errores, contribuyendo a la mejora continua del producto, • Gestionar documentación y analizar datos internos 🔍 Lo que buscamos en ti • Ingeniería en Energías Renovables, Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Sistemas Informáticos o similares, • +2 años en soporte técnico y relación directa con clientes, • Experiencia sólida en resolución de problemas telemáticos, • Buen nivel de Microsoft Excel, • Español e inglés alto (oral y escrito) 🌟 Valoraremos muy positivamente si tienes • Conocimientos en solar fotovoltaica o energía eólica, • Familiaridad con redes de comunicación, dataloggers y protocolos industriales, • Conocimientos en bases de datos SQL 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ✅ 1.200€ de formación anual para lo que tú quieras: certificaciones, eventos, libros… ✅ Seguro médico privado pagado por Capitole ✅ Retribución flexible: restaurante, transporte y/o guardería ✅ Andjoy (Gymforless) para mantenerte en forma ✅ Descuentos en marcas top (Club Capitole) ✅ Seguimiento mensual para tu crecimiento profesional continuo Y porque también nos gusta pasarlo bien… 🎉 Team buildings cada dos meses ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole 🤝 ¡Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento! ✨ Y sobre todo… ¡un EQUIPAZO al que te encantará unirte! ¿Aún no nos conoces? 🌐 ___ 🌐 👀 Opiniones de nuestros empleados: ___ 👀 Opiniones de nuestros empleados: 📩 ¿List@ para dar el salto? ¡Envíanos tu CV y hablemos! Estamos deseando conocerte 💙 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Hola!! ¿Te apasiona la innovación tecnológica? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ 🔎 Buscamos un/a Azure Data Engineer Para diseñar, implementar y optimizar soluciones de datos escalables en Microsoft Azure y Microsoft Fabric, liderando desde la ingesta hasta la entrega de insights, incluyendo la gobernanza, seguridad de los datos y la integración de capacidades de IA. 👨🏻 💻👩🏻 💻 Responsabilidades 1. Diseño y orquestación de pipelines de datos • Creación, despliegue y monitorización de pipelines en Azure Data Factory y/o Azure Databricks., • Estrategias de ingestión batch y streaming (Event Hubs, Azure Stream Analytics). 2. Procesamiento y almacenamiento • Modelado y optimización en Azure Synapse Analytics y Azure SQL Data Warehouse., • Gestión de grandes volúmenes en Azure Data Lake Storage Gen2 con partición y compresión., • Políticas de seguridad y cifrado (en reposo y en tránsito). 3. Azure Data Explorer (ADX) y Kusto Query Language (KQL) • Diseño de tablas ADX: ingestión por pipelines, SDKs, Event Grid., • KQL avanzado: consultas exploratorias, agregaciones, series temporales., • Funciones y políticas: parse_json, mv-expand, estimated_statistics, update policies., • Integración: Power BI DirectQuery y dashboards nativos ADX., • Monitorización: ajuste de clústeres, escalado y análisis de costes con Azure Monitor. 4. Microsoft Fabric • Lakehouse & Warehouse: unificación de Data Lake y Synapse en un entorno integrado., • Pipelines en Fabric: orquestación con Data Factory en Fabric, notebooks de Spark en Spark Compute., • Data Engineering en Fabric: Spark SQL, PySpark y C# en Notebooks; optimización con Delta tables nativas., • Governance & Security: Control con Purview integrado, políticas de acceso unificadas y encriptación automática., • Fabric Workloads: integración de Data Science (ML), Power BI en Fabric, Data Activator para eventos en tiempo real. 5. Integración y desarrollo • Transformaciones avanzadas con Apache Spark (PySpark/Scala) en Databricks o Fabric Spark Compute., • Azure Functions y .NET para microservicios data-driven., • IaC con Terraform, Bicep o ARM Templates. 6. Business Intelligence y visualización • Dashboards en Power BI sobre Fabric or Synapse, DAX avanzado, DirectQuery/Composite Models., • DataOps y MLOps: CI/CD para pipelines, despliegues automáticos con Azure DevOps. 🎓 Formación Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Estadística o similar. 💼Conocimientos Técnicos • +4 años en Data Engineering sobre Azure y Fabric., • DP-203 skills: almacenamiento, procesamiento y continuidad operativa., • SQL avanzado, Python (pandas, PySpark) y/o Scala., • AKS y contenedores., • Inglés técnico fluido (B2) Conocimiento en Modelado de datos y arquitecturas • Modelos tabulares y multidimensionales: cubos OLAP, tablas de hechos y dimensiones; jerarquías, medidas y relaciones en tabular (SSAS) o Azure Analysis Services., • Arquitecturas de datos:, • Medallion (Bronce-Plata-Oro): zonas raw, cleansed y curated con gobernanza y trazabilidad., • Lambda: pipelines batch + streaming para baja latencia., • Delta Lake: transacciones ACID, versionado y time travel., • SCD (Slowly Changing Dimensions): implementación de tipos 1, 2 y 3., • Data Vault (opcional): hubs, links y satellites. Habilidades 🤝 • Capacidad de resolución de problemas y pensamiento crítico para resolver desafíos de datos complejos., • Habilidad para documentar procesos y soluciones técnicas de manera clara y estructurada., • Comunicación efectiva tanto con equipos técnicos como no técnicos para facilitar la toma de decisiones basada en datos., • Adaptabilidad y disposición para aprender y trabajar con nuevas tecnologías o actualizaciones del ecosistema Azure. Deseable • Conocimientos de LLM e IA, • Gobernanza y DevOps ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🙌 📄 Contrato indefinido 💰 Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás 🏠 Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto, no estamos en la oficina por estar 📚 Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial 🎓 Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas 👨 👩 👧 Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8:30 a 15:00 🤝Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo 🏖️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays 🎂 Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras 🎖️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa 🍽 Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también 💻 Ayuda para la formación en inglés 🪙 Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Híbrido – Barcelona, España. Empresa: Tecnofind ES Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22-24K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+36k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B, • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), valoración de un lenguas co-oficiales, • Presencialidad en la oficina de Barcelona con flexibilidad: hasta 1 días por semana de teletrabajo., • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ➡️ Como SDR, recibirás formación continua y acompañamiento del equipo de Sales Enablement para potenciar tu desarrollo profesional, a través del onboarding, capacitaciones periódicas, herramientas especializadas y espacios de intercambio de conocimientos. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

🚀 ¡Únete a nuestro equipo y da un gran paso en tu carrera profesional! 🌟 ¿Buscas una oportunidad para crecer y desarrollarte en una empresa multinacional? ¡Esta es tu oportunidad! URGO MEDICAL es una multinacional francesa especializada en el cuidado de heridas. Es la segunda empresa europea por volumen de negocio total en el campo del tratamiento de heridas. El principal activo de la empresa se centra claramente en I+D, desarrollando últimas tecnologías que ayudan a los pacientes a cicatrizar y a curarse de forma más rápida y eficiente. Productos como UrgoStart, UrgoClean, Corpitol o Urgotul han sido pioneros en su segmento de mercado en los últimos años. La empresa se está expandiendo rápidamente en España, con un crecimiento anual constante en los últimos 5 años. Nuestra misión consiste en trabajar junto a los profesionales sanitarios para curar a los pacientes. Ya que las heridas son una fuente de sufrimiento en todo el mundo, nuestra misión, como empresa de referencia en la curación de heridas, es apoyar a los profesionales de la salud cada día proporcionándoles tratamientos con un alto nivel de evidencia para que la vida de los pacientes pueda volver a la normalidad. Desarrollamos una organización que aprende, compartimos una mentalidad ganadora, e involucramos a nuestros equipos en nuestra misión. Esto queda reflejado en nuestros pilares: • Learning Organization (Emprendeduría): Innovación, trabajo de forma ágil, espíritu emprendedor. Cultivar el arte del feedback y la escucha activa para fomentar una cultura de desarrollo en el trabajo. Creación de oportunidades para aprender, crecer y expandir el conocimiento., • Winning Mindset (Mentalidad ganadora): Excelencia, demostrar que todo es posible, irradiar energía positiva, orientación a la superación de las metas., • Espíritu de equipo: Audacia y asertividad, fomentar el trabajo en equipo, la confianza y la solidaridad. Mantener buenas relaciones con personas a todos los niveles. Marcar la diferencia en la vida de los profesionales sanitarios y de los pacientes. Urgo Medical España inició su andadura en 2003 y desde entonces hemos experimentado un rápido crecimiento, tanto en facturación, como en cuota de mercado. En estos momentos contamos con un equipo de unas 80 personas con oficinas en Barcelona, donde también se basa el equipo Regional de LATAM y Sur de Europa. ¿Qué buscamos? ¿Eres enfermero/a, te apasiona la compresión y encajas con nuestros valores? ¡Queremos conocerte! 🎯 Con la introducción de un nuevo producto muy innovador en Cataluña queremos reforzar la frecuencia y cobertura de las sesiones formativas sobre terapia compresiva, así como dar un mayor acompañamiento técnico de esta patología ¡Ampliamos el equipo! Funciones: • Realizar sesiones de formación a clientes sobre el proceso de cicatrización y sus fases., • Organizar y liderar mesas redondas, reuniones de Advisory Boards con especialistas clínicos, médicos especialistas y enfermería junto con los Brand Managers., • Crear una red de contactos con KOL, con los que crear contenido de calidad para impartir en los programas de educación médica en línea con la estrategia de marketing., • Gestionar y hacer seguimiento de casos clínicos, para conseguir evidencia clínica con los productos Urgo Medical, en diferentes indicaciones., • Garantizar la identificación y el contacto adecuados con los lideres de opinión científicos en tu zona de influencia., • Comprender e identificar problemas y necesidades específicos que puedan ser resueltos con los productos de Urgo Medical., • Colaborar con los líderes de opinión para generar proyectos personalizados y flexibles, que permitan involucrar a la mayor parte de profesionales de la salud de tu zona de influencia., • Creación y gestión de estos proyectos alineados con la estrategia de Urgo Medical para cambiar la vida de los pacientes de heridas., • Generar y gestionar publicaciones que puedan surgir de estos proyectos, • Digerir y analizar las publicaciones relativas al mundo de las heridas que pueden aportar valor a Urgo y a la promoción de sus productos., • Involucrar a los diferentes colegas y departamentos de Urgo Medical para satisfacer las necesidades de las partes interesadas en los proyectos., • Ser un socio interno estratégico, recopilar y aprovechar los conocimientos científicos para involucrar a todos los participantes en estos proyectos científicos., • Aprovechar el conocimiento de Urgo Medical para ofrecer formaciones como experto clínico y científico para colegas de campo con actividades y eventos educativos., • Participar en la difusión y creación de contenidos formativos internos y externos para mejorar el conocimiento científico en el campo del desarrollo. Requisitos imprescindibles: • Grado en enfermería. Valorable doctorado, • Residencia en Barcelona o alrededores, • Carnet de conducir y permiso de trabajo vigentes y válidos en el lugar donde desarrolle su actividad., • Dominio del Castellano e inglés. Requisitos Deseables: • Catalán hablado y escrito Competencias Claves: • Habilidades de comunicación científica., • Conocimiento del mercado, de la compresión y de Key Opinion Leaders., • Acostumbrado a trabajar por objetivos, orientado al cliente y a la consecución de resultados., • Habilidades de organización y priorización., • Encaje con nuestros valores: Learning Organization, Winning Mindset y Engaged Teams ¿Qué ofrecemos? 🔝 Desarrollo Profesional: Colabora con un equipo de alto nivel y avanza en una trayectoria de desarrollo continua. 📄 Contrato Indefinido: Estabilidad laboral desde el primer día. 💰 Salario Fijo + Variable: Reconocemos y recompensamos tu esfuerzo. 🩺 Seguro Médico y Dental, Seguro de Vida: Tu bienestar es nuestra prioridad.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es impulsar el crecimiento comercial de los hoteles del grupo mediante la captación de nuevos negocios, la optimización de la rentabilidad de los segmentos de mercado y el fortalecimiento de relaciones con clientes clave. Funciones: • Responsable de la relación con los canales de distribución del Grupo, en coordinación con el departamento de Revenue Management., • Responsable de la relación, apoyo y coordinación con los distintos hoteles del grupo, en todos los temas relacionados con el rendimiento comercial de los hoteles., • Asistencia a ferias y otros eventos relevantes, a nivel, nacional e internacional., • Relación con organismos turísticos., • Relación con agencias MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), negociación y seguimiento de todos los programas., • Apoyo en el seguimiento y la conversión de segmentos de grupos., • Monitorización de la evolución del mix comercial del grupo y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento., • Monitorización de la evolución de venta directa y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento., • Mantenimiento de la base de datos de partners, agencias y empresas relevantes para el grupo. Requisitos: • Formación: Grado en Turismo, Dirección Hotelera o ADE., • Experiencia: Mínimo 5-7 años en departamento comercial con conocimiento de E-commerce o Revenue Management en grupos hoteleros. Valorable experiencia previa en departamentos operativos (recepción, reservas, etc.)., • Amplio conocimiento de la segmentación de mercado y distribución comercial hotelera., • Conocimientos técnicos: Herramientas tecnológicas relacionadas con el proceso de venta (Channel Manager, PMS Opera, CRM Hubspot, motor de reservas, entre otros), • Idiomas: Catalán, castellano, inglés (alto) y francés. Valorable otros idiomas., • Ofimática: Paquete Office., • Disponibilidad para viajar., • Capacidad analítica, excelentes dotes de comunicación y conocimiento en Revenue Management. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Delegado/a de Ventas (Medical Devices - Cirugía General) En Ianus Legrand estamos trabajando junto a una compañía dedicada a la distribución nacional de dispositivos, material y equipamiento quirúrgico para diferentes especialidades. ¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto? Nuestros esenciales son: • Residir en Barcelona o alrededores., • Carnet de conducir B., • Experiencia en ventas en la especialidad de Cirugía General en Cataluña., • Experiencia en quirófano (soporte y apoyo en primeras cirugías)., • Orientación a resultados., • Proactividad., • Capacidad de autogestión., • Dotes de negociación y comunicación persuasiva., • Capacidad para el trabajo en equipo., • Disposición para viajar habitualmente por la CCAA y esporádicamente a otras partes de la península. ¿Qué necesitas para estacar sobre el resto? El plus que puede marcar la diferencia es: • Formación universitaria relacionada con el ámbito de la salud., • Experiencia como delegado/a de ventas en las especialidades de Radiología Intervencionista en Cataluña., • Contar con conocimientos técnicos sobre el tipo de productos de la empresa., • Disponer de relaciones solidas en Cataluña con profesionales de la especialidades médicas indicadas. ¿Cuáles serán tus funciones? Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como: • Trabajar sobre la consecución de los objetivos de ventas y fidelización marcados., • Reportar y coordinarse con la Dirección Comercial de la compañía., • Formular junto a la Dirección una estrategia y plan para cada cuenta, con objetivos claros, realistas y medibles., • Presentar información clínica y económica personalizada a cada cliente., • Negociar, cerrar y firmar acuerdos., • Utilizar un discurso argumentativo hasta cierre de ventas de dispositivos y productos., • Dar soporte técnico a los/as cirujanos/as para las primera cirugías., • Gestionar las cuentas clave del territorio asignado., • Detectar necesidades de cada cliente (comunicación y seguimiento)., • Negociar con clientes actuales., • Ampliar la cartera de clientes., • Asistir a diferentes Congresos, Ferias médicas y foros de interés para promocionar los diferentes productos de la empresa., • Dar a conocer la cartera de productos a hospitales públicos y privados, clínicas, centros médicos, Consultorios, Profesionales de la Salud y Distribuidores locales. ¿Qué beneficios tendrás con el puesto? • 🚀 Formar parte de un proyecto consolidado, con un equipo dinámico y con una tendencia de crecimiento constante y estable., • 💻 Modelo híbrido (trabajo de oficina en remoto)., • 💶 Retribución fija negociable en base a varios parámetros (Experiencia, valía, etc)., • 💶Variable atractivo vinculado a consecución de objetivos., • 🚗 Vehículo de empresa. Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Desde Sahún Talent Search, ofrecemos incorporarte en una empresa dedicada al diseño, fabricación y comercialización de productos químicos en Barcelona, como Director/a Técnico/a / Dtor I+D / Dtor. Innovación Producto Químico. Su enfoque principal está en la industria de tintas, barnices y recubrimientos químicos para el mercado de las Artes Gráficas. Ofrecen una amplia gama de productos, incluyendo resinas, pigmentos, aditivos y otros químicos utilizados en la formulación y fabricación de pinturas y recubrimientos. Misión de la posición: Liderar eficientemente su equipo de 12 personas, impulsar la innovación y el desarrollo de productos, mantener altos estándares de calidad y cumplimiento ambiental, y gestionar eficazmente las relaciones internas y externas de la empresa en su ámbito técnico. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 10 años en Departamento Técnico del sector químico con gestión de personal., • Grado en Química, Ingeniería Química o Similar., • Conocimiento y aplicación normas ISO 9001 e ISO 14001., • Idiomas: Inglés nivel mínimo de First Certificate. Catalán y Castellano nativos., • Carnet de conducir B2 (coche)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente a Europa (ferias) y presencialidad 100% a la empresa., • Conocimientos informáticos:, • -Paquete Office: Word, Excel y Power Point., • -Programa JMTSOFT - confección de etiquetas y fichas de seguridad., • -Programa X-Rite de Control de Calidad de Colores y Formulación. Salario 60.000€ - 80.000€ Bruto/año

¡Súmate a nuestro equipo comercial en una empresa líder del sector HVAC! Estamos en plena expansión y buscamos un(a) profesional con fuerte orientación comercial, experiencia en ventas técnicas y pasión por el trato con clientes. Si te entusiasma el mundo de la climatización y quieres crecer en un entorno dinámico y profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento., • Formación continua en productos y soluciones del sector HVAC., • Plan de carrera y desarrollo profesional en el área comercial., • Excelente ambiente de trabajo y apoyo constante del equipo técnico. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión activa de clientes actuales y captación de nuevos., • Presentación y venta de soluciones técnicas en climatización, calefacción y ventilación., • Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de proyectos., • Coordinación con los departamentos técnico y postventa para garantizar la satisfacción del cliente. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en ventas técnicas o comerciales B2B., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio y generar relaciones duraderas., • Interés por el sector HVAC y la eficiencia energética., • Actitud proactiva, autonomía y orientación a resultados. Requisitos: • Formación: Ciclo formativo, formación comercial o experiencia equivalente., • Experiencia mínima: 1 año en ventas técnicas o comerciales., • Residencia en Provincia de Barcelona, • Inglés: Nivel intermedio-alto., • Conocimientos valorados: Climatización, CRM, Autocad, electrónica básica. Tipo de industria: Venta al por mayor Categoría: Comercial y ventas – Técnico/a Comercial Departamento: Comercial Horario: L-J 8:30 a 18:15h, V 8:30 a 14:00 Salario: A convenir según experiencia y perfil

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro equipo de consultores/as, a un Gestor de proyectos con al menos 2 años de experiencia en el sector farmacéutico. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus funciones serán: -Participar en la preparación e inicialización de los próximos proyectos del departamento -Organizar el trabajo y los recursos involucrados en el alcance de los proyectos asignados -Administrar las especificaciones técnicas y el estado del proyecto en términos de calidad, tiempo y costes de manera regular -Revisión de especificaciones, contratos, tiempos y cláusulas de los pedidos incluidos en los proyectos -Proponer ideas de mejora para el funcionamiento del departamento y la ejecución de proyectos Tu perfil: Grado química / farma / ingeniería química / biomédica. Experiencia mínimo 2 años en gestión de proyectos en la industria farmacéutica (desarrollo de fármacos / procesos industriales). Nivel de inglés (C1) Disponibilidad a moverse a planta de cliente fuera de Barcelona Valorable: Postgrado en Project Management Conocimientos en normas GMP (Good Manufacturing Practice) y procesos de farma. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: -Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. -¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. -Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. -Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. -Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Nuestro cliente es una empresa internacional de ingeniería dedicada a ofrecer soluciones a medida de descarbonización que reducen el consumo energético, gestionan las emisiones medioambientales y mejoran la productividad operativa. Con una amplia experiencia en sistemas integrales recuperación de energía térmica y control de la contaminación del aire, la compañía diseña e implementa sistemas que reutilizan el calor residual, mejoran la eficiencia de los procesos y apoyan los objetivos de sostenibilidad. Operando en toda Europa, combinan soporte local con capacidad global, ayudando a clientes industriales a afrontar sus desafíos específicos mediante proyectos de ingeniería inteligentes y personalizados. Buscamos un/a Senior Sales Process Engineer altamente motivado/a, con una sólida experiencia técnica y un fuerte enfoque comercial, para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Se trata de una excelente oportunidad profesional para un/a ingeniero/a experto/a en ventas con experiencia que desee crecer dentro de la organización. Senior Sales Process Engineer Serás responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio en diversos sectores industriales —incluyendo automoción, alimentación, químico, cerámico, metalúrgico y farmacéutico— ofreciendo proyectos “llave en mano” enfocados en la optimización del uso y consumo de energía. Entre tus principales responsabilidades destacamos: · Establecer y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes industriales. · Identificar, proponer y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos con clientes actuales y potenciales. · Liderar las negociaciones de contratos para proyectos llave en mano con valores que oscilan entre 1 y 10 millones de euros. · Comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones técnica y económicamente viables. · Participar en discusiones de ingeniería conceptual, incluyendo balances de materia y energía, y análisis termodinámicos. · Colaborar estrechamente con los equipos internos de ingeniería para asegurar que las soluciones cumplan con las expectativas del cliente. Perfil y Requisitos: · Titulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía, Ingeniería química o similares. · Mínimo 10 años de experiencia profesional relevante en ingeniería de procesos y funciones comerciales o de ventas. · Sólida formación técnica con capacidad para conceptualizar soluciones de ingeniería. · Conocimientos sólidos en balances de materia y energía, y análisis termodinámico. · Habilidad para interactuar con distintos interlocutores del cliente: responsables de mantenimiento, producción, departamentos de ingeniería, responsables de SHE (Seguridad, Salud y Medioambiente), así como directores o propietarios de empresa. · Persona proactiva, práctica y con clara orientación comercial. · Nivel fluido de inglés. · Profesional ambicioso/a, orientado/a al crecimiento, con deseo de contribuir al desarrollo del negocio y a su propio crecimiento profesional. · Disponibilidad para viajar un 50% del tiempo.

En Ferrer&Ojeda cuidamos el futuro que imaginamos. Somos especialistas en gerencia de riesgos y correduría de seguros. En estos momentos, deseamos crecer en nuestro activo diferencial: las Personas. Valoramos la diversidad y somos conscientes que cada persona aporta un conjunto de habilidades y competencias únicas que enriquecen a nuestro equipo. Por lo tanto, si te apasionan los seguros, construyes relaciones en base a la confianza y los valores. ¡Estás en el lugar idóneo! Hoy, buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil Administrativo/a con experiencia en correduría para nuestras oficinas de Barcelona o Madrid. Contribuirás activamente en la gestión administrativa y operativa diaria de la gestión de la póliza. El cliente es nuestra razón de ser y sus problemas son nuestros problemas, por lo que es imprescindible tener una alta orientación al cliente y voluntad de servicio. Entre tus responsabilidades encontramos: • Gestionar regularizaciones de pólizas y asegurar la correcta actualización de datos., • Tramitar suplementos y modificaciones en pólizas según protocolos internos., • Emitir duplicados de pólizas y certificados solicitados por clientes o aseguradoras., • Realizar reclamación de suplementos y seguimiento de incidencias., • Gestionar recotizaciones y coordinar con el equipo comercial para validar condiciones., • Mantener la documentación actualizada en los sistemas internos y CRM., • Colaborar con el equipo comercial y otras áreas para garantizar la correcta ejecución de procesos., • Atender consultas internas relacionadas con la operativa de pólizas. ¿Qué esperamos de ti?: • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar., • Estudios universitarios., • Catalán y castellano hablado y escrito., • Conocimientos informáticos: Salesforce, paquete office, Microsoft outlook., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al dato y acostumbrada al volumen., • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de asumir nuevos retos., • Buena capacidad de trabajo en equipo y enfoque colaborativo. Ofrecemos: • Garantizamos la máxima confidencialidad durante todo el proceso., • Contrato estable., • Incorporación a empresa de referencia en el sector., • Nivel retributivo en función del valor aportado., • Oferta de retribución flexible y otros beneficios corporativos., • Horario flexible. La persona que se incorpore a este proyecto sólido y estable, disfrutará de una combinación única de personas que viven, ríen, aprenden y comparten su pasión por lo que hacen. ¡Súmate a nuestro proyecto!

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Responsable comercial del City Center (Showroom) para unirse a nuestro centro ubicado en Barcelona. Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos en una ciudad que adoramos por nuestro vínculo con ella y nuestra gran relación profesional Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Propósito del puesto Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial con cuentas clave para maximizar sell-in, sell-out, margen y cuota, asegurando relaciones de largo plazo, una ejecución excelente en tienda y online, y una gestión rentable del P&L por cliente. Responsabilidades clave • Gestión integral de cuentas clave (p. ej., MediaMarkt)., • Plan de negocio por cuenta: negociación anual de objetivos, condiciones comerciales, tarifas, rappels, servicios logísticos y calendario promocional., • P&L de la cuenta: fijación y control de precios, descuentos, margen, rentabilidad por categoría/SKU, mix de producto y políticas de devoluciones., • Forecasting y S&OP: previsión de demanda, seguimiento de OTIF, cobertura y rotación; coordinación con Supply Chain para evitar roturas y sobrestocks., • Ejecución de campañas y trade marketing: activaciones 360º (folletos, display, cabeceras, demos), planogramas, bundles, sampling y formación a equipos de tienda., • Gestión del catálogo y life cycle: listings/delistings, lanzamientos, EOL y sustituciones; argumentarios de venta y storytelling por segmento., • Análisis de datos y reporting: lectura de sell-out (retailer portals, GfK), paneles y KPIs; propuestas de mejora basadas en insights., • Competencia y pricing intelligence: monitorización de mercado, posicionamiento de producto y respuesta táctica/estratégica., • Cumplimiento normativo: coordinación con QA/Legal para garantías, RAEE, documentación técnica y requisitos del cliente., • Colaboración interna: trabajo estrecho con Marketing, Trade, E-commerce, Supply Chain, Finanzas y Atención al Cliente. KPIs principales • Cumplimiento de sell-in y sell-out vs. plan., • Margen y rentabilidad (P&L por cuenta)., • OTIF, cobertura de stock y rotación., • Ejecución en tienda., • Forecast accuracy y reducción de obsoletos/devoluciones. Requisitos • Formación: Grado en ADE, Marketing, Economía o similar; valorable Máster/MBA., • Experiencia: 3–5 años (mínimo) como KAM/Account en PAE, Consumer Electronics o Gran Consumo gestionando grandes retailers y/o Amazon/pure players., • Idiomas: Español e inglés avanzados (valorable francés/portugués)., • Herramientas: Excel avanzado y PowerPoint; CRM (Salesforce u otro), ERP (SAP u otro), Power BI/Looker; portales de retailers, manejo de datos GfK., • Conocimientos clave: pricing y promociones, estructuras comerciales, trade marketing, negociación con compras, S&OP y lectura de KPIs., • Disponibilidad para viajar: 20–40% (visitas a clientes/tienda y ferias). Competencias • Negociación y cierre, orientación a resultados y a margen., • Análisis y toma de decisiones basada en datos., • Planificación y priorización en entornos de alta estacionalidad., • Influencia y gestión de stakeholders internos/externos., • Comunicación clara (oral, escrita, presentaciones)., • Resiliencia y proactividad; mentalidad de mejora continua. Condiciones (orientativas / personalizables) • Ubicación: Santa Perpètua de la Mogoda (Barcelona), • Contrato: Indefinido., • Retribución: Fijo competitivo + variable por objetivos., • Herramientas: Portátil, teléfono y vehículo de empresa.

Ubicación: Barcelona, España Sobre Kintai En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto joven, ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivo del rol En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2027, así que necesitamos Account Executives ambiciosos y comprometidos para ayudarnos a llegar. Como Account Executive en Kintai, serás el principal punto de contacto para nuestros clientes potenciales y existentes, con el objetivo de generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar operaciones de financiación B2B. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. Responsabilidades principales • Gestionar los deals que llegan a través de los canales existentes (partners, inbound y referrals)., • Nutrir activamente el top of the funnel, asegurando un flujo constante de oportunidades que permita alcanzar los objetivos de ventas: identificar y establecer relaciones con nuevos partners, ejecutar campañas outbound, asistir a eventos y utilizar redes sociales para atraer clientes potenciales., • Gestionar el ciclo completo de ventas, desde el primer contacto hasta el cierre de la operación., • Realizar reuniones de descubrimiento (discovery) efectivas, entendiendo las necesidades del cliente y presentando soluciones adecuadas., • Llevar a cabo reuniones de negociación para concretar condiciones y asegurar el cierre de las operaciones., • Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para asegurar que toda la documentación del cliente esté completa y correcta., • Mantener relaciones cercanas y de confianza con los clientes, actuando como asesor de referencia en soluciones de financiación., • Cumplir con los objetivos de ventas individuales y contribuir al éxito del equipo. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en fintech y vendiendo productos de financiación de circulante, o experiencia SaaS financiero/ERP tesorería., • Experiencia de 3 años y en sector pymes/mid-market., • Track record demostrable de cumplimiento de objetivos., • Se valorará experiencia previa en roles proactivos de captación de clientes (“hunter”), enfocados en generar nuevas oportunidades de negocio, más que en gestionar cuentas ya existentes (“farmer”)., • Excelente empatía para entender necesidades, objeciones y valores de los clientes, leyendo bien tanto a las personas como las situaciones., • Metódico: orientación al detalle y rigor operativo, asegurando la correcta gestión del CRM (información completa y campos actualizados), planificación de reuniones, registro de conclusiones y próximos pasos, y respuesta ágil a solicitudes., • Orientación a resultados y mentalidad resolutiva: alcanzar los objetivos es la norma, no la excepción, con resiliencia frente a los retos., • Participar en la definición y mejora de los procesos de ventas y herramientas internas para aumentar la eficiencia del equipo. Nice to have • Cartera de contactos y potenciales clientes de financiación de circulante., • Capacidad de análisis de datos de ventas y mercado para identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Capacidad de apoyar en la formación y mentoring de perfiles junior dentro del equipo de ventas., • Capacidad para colaborar con marketing para desarrollar materiales y estrategias de comunicación orientadas a la captación de leads., • Nivel avanzado de inglés., • Conocimientos financieros o contables.

Descripción del puesto de trabajo: Ayudamos a las startups a crecer. Asesoramos a grandes proyectos para hacerlos crecer y desarrollarse en función de sus necesidades, tanto en materia de financiación, como financiera, contable, fiscal y legal. Upbizor ha creado un ecosistema, donde nuestro propósito es ayudar a potenciar el crecimiento de Startups con diferentes herramientas financieras. Es una empresa en crecimiento, con altas posibilidades de desarrollo tanto personal como profesional. Ambiente intenso y dinámico, con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Misión del puesto: A través del análisis de potenciales clientes y prospección de leads, contribuir en el incremento de nuevas ventas y reuniones a la empresa. Tus funciones serán: • Prospección y análisis de posibles clientes. Búsqueda y contacto de leads a través de Linkedin, eventos, correos electrónicos y llamadas., • Generar 16 reuniones al día con leads prospectados., • Participación en la estrategia de generación de lead y búsqueda de oportunidades comerciales., • Captación de prescriptores a través de llamados, contactos vía correo electrónico y LinkedIn., • Organizar el cronograma de futuras reuniones con clientes, prescriptores y leads., • Colaborar en el proceso de venta; Organización de reuniones y del funnel de ventas., • Preparar propuestas de colaboración., • Organizar y realizar seguimiento de la documentación e información solicitada a cliente, • Captación de prescriptores a través de llamadas, contactos vía correo electrónico y LinkedIn. Relaciones: • Internas: interactuarás con el equipo de Ventas y de Marketing, • Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. ¿Qué buscamos? • Perfiles de Ventas, Marketing o similares., • Idealmente habilidades comerciales y comunicativas., • Se valorará conocimientos de Salesforce como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas., • Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Opción de teletrabajo con onboarding de 3 meses presencial, • Vivir una experiencia de aprendizaje exponencial., • Autonomía en impulsar las acciones y posibilidad de emprender dentro de la misma compañía., • Formación constante multidisciplinar., • Fruta y café en la oficina., • Oficinas en el centro de Barcelona.

Nuestro cliente es experto en ofrecer soluciones integrales de movilidad, siempre con un trato próximo y que se adapta a las necesidades de sus clientes. Con un proyecto en el que las personas son el centro, ofrecen un entorno de trabajo estimulante y con posibilidades de desarrollo. Si quieres incorporarte en un proyecto consolidado, en un grupo de automoción presente en toda la provincia de Barcelona y en proceso de crecimiento, ¡esta posición te va a gustar! Como Director/a Comercial tu misión será dirigir y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos comerciales. Todo ello, asegurando la rentabilidad del negocio, optimizando procesos y recursos disponibles de acuerdo con los estándares definidos por la compañía. Tus funciones serán, entre otras: • Garantizar el cumplimiento del plan de negocio y proponer aquellas medidas que sean necesarias para alcanzar los objetivos marcados., • Realizar el seguimiento de los KPIs comerciales y de calidad, analizar y realizar las previsiones de cierre y las encuestas de satisfacción de clientes y proponer medidas correctoras., • Coordinar al equipo a cargo, realizando el seguimiento de su actividad comercial, proporcionándoles soporte y promoviendo su motivación y compromiso con la compañía., • Participar en la distribución de los objetivos de marca y Grupo; así como en la definición de la política retributiva del equipo comercial., • Favorecer la coordinación con otros departamentos, como Flotas o VO, las posibles necesidades de vehículos., • Gestionar el stock de vehículos, realizando las previsiones necesarias para asegurar su disponibilidad. ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? • Para que puedas desarrollar las funciones del puesto con éxito, deberías tener, al menos, 3 años de experiencia en un puesto de características similares, gestionando equipos comerciales en el sector de la automoción y siendo responsable sobre la cuenta de resultados., • Valoraremos muy positivamente que tengas formación en Administración y Dirección de Empresas. Además, los conocimientos en el ámbito del Marketing o la Publicidad serán un plus para el puesto., • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo y que le ayudes en su objetivo de hacer llegar productos sostenibles a todos., • Trabajarás en una compañía consolidada en el sector y el área de Barcelona y con un proyecto de crecimiento., • El paquete salarial está diseñado para compensarte por tu esfuerzo; así que contarás con un fijo competitivo y un variable atractivo que se combina, por supuesto, con coche de empresa y con una política de desarrollo profesional.

¿Eres expert@ como Delegad@ Comercial en el Sector Farmacéutico ? ¿Te gustaría una posición que te ofrezca oportunidades de desarrollo profesional? Multinacional Farmacéutica líder en plena expansión, precisa incorporar a un/a Delegado/a Comercial de Farmacia y Visita médica para gestionar y potenciar la zona de Tarragona y Sud Barcelona. ¿Qué harás en este rol? Serás la pieza clave en tu territorio para impulsar la distribución y las ventas de nuestro portafolio de productos Especialidad Farmacéutica Publicitaria (EFP). Tus principales responsabilidades incluirán: • Gestión de Cuentas Clave: Visitar regularmente farmacias y centros de Atención primaria para establecer relaciones sólidas y duraderas con los clientes, actuando como un socio estratégico., • Impulso Comercial: Implementar la estrategia comercial definida para la zona, garantizando el cumplimiento y la superación de los objetivos de venta., • Conocimiento del Producto: Transmitir de forma clara y técnica el valor diferencial de nuestros productos y su calidad al mercado., • Análisis y Estrategia: Monitorizar el mercado (competencia, tendencias) y aportar una visión global del negocio para identificar nuevas oportunidades de mejora y crecimiento en el territorio. ¿Qué Buscamos en Ti? Buscamos un profesional proactivo, dinámico y orientado a resultados que combine habilidades comerciales y conocimientos técnicos: • Experiencia Requerida: Mínimo 2 años de experiencia como Delegado/a Comercial en el Sector Farmacéutico., • Conocimientos EFP/OTC: Se valorará muy positivamente la experiencia previa en la promoción y venta de medicamentos de Especialidad Farmacéutica Publicitaria (EFP)., • Competencias Esenciales: Fuerte vocación comercial y orientación al cliente, excelentes habilidades comunicativas y capacidad para alcanzar metas., • Perfil Técnico-Comercial: Capacidad demostrada para comprender y comunicar información técnica de producto a profesionales de la salud., • Se valorará positivamente formación académica en ciencias de la salud, marketing o ciencias empresariales. ¿Qué te Ofrecemos? • Incorporarte a una compañía multinacional con una trayectoria consolidada y en un momento de clara expansión en el territorio nacional., • Un rol clave con autonomía y un impacto directo en el crecimiento del negocio., • Excelentes oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.

Comprador/a Estratégico/a – Ubicación: ( Vallés Occidental) Entorno industrial | Fabricación de maquinaria. Esta posición está dirigida a un/a profesional senior del área de compras industriales, con formación técnica universitaria en Ingeniería o similar. Experiencia trabajando en ingenierías o empresas industriales de tamaño pequeño o mediano, habituado/a a colaborar estrechamente con proveedores clave para mejorar procesos, optimizar costes y asegurar la competitividad del suministro. Misión del puesto Asegurar la competitividad del panel de proveedores mediante la negociación, la optimización de costes y el desarrollo estratégico de relaciones, contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos de fabricación y a la eficiencia global del área de compras. Funciones principales Negociación con proveedores: liderar negociaciones de precios, condiciones comerciales y acuerdos anuales con proveedores estratégicos. Gestión del panel de proveedores: analizar la cartera actual, reducir solapamientos, identificar alternativas y homologar nuevos proveedores. Reducción de costes: impulsar acciones de mejora de procesos, estandarización y consolidación logística (milkrun) para reducir el coste total de compra. Evaluación y seguimiento: establecer y monitorizar KPIs de proveedores (calidad, plazo, servicio, coste) y proponer mejoras o sustituciones. Soporte a proyectos: participar en nuevos desarrollos, incluyendo proyectos de I+D+i, aportando visión de mercado y oportunidades de suministro. Prospección de mercado: identificar nuevas tendencias, tecnologías y materiales que aporten ventajas competitivas. Contratación y acuerdos marco: formalizar contratos y acuerdos de suministro a largo plazo con proveedores clave. Requisitos Formación técnica universitaria en Ingeniería o similar. Experiencia mínima de 10 años en compras industriales, preferiblemente en entornos de fabricación de maquinaria o producción compleja. Experiencia trabajando en ingenierías pequeñas o medianas, con fuerte componente técnico. Capacidad para negociar, analizar y coordinar con otros departamentos: Ingeniería, Producción, Almacén y Calidad. Visión estratégica y a medio/largo plazo sobre las categorías de compra y tendencias del mercado. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa industrial consolidada, especializada en el diseño y fabricación de maquinaria. Imprescindible conocimientos técnicos en (Calderería, mecanizado, soldadura etc...). Entorno técnico y multidisciplinar, donde la colaboración y la mejora continua son clave. Autonomía y responsabilidad sobre categorías estratégicas de compra. Participación en proyectos innovadores con impacto directo en la competitividad de la empresa. Si eres ingeniero/a o técnica/o con experiencia en compras industriales y te motiva trabajar cerca de los procesos productivos en una empresa de fabricación de maquinaria, ¡esta oportunidad es para ti!

Sobre nosotros Rubio Gestión Integral (RGI) es un equipo de profesionales con más de 50 años de experiencia en el ámbito legal, contable y empresarial. Nuestra firma nació de la unión de expertos en distintas áreas jurídicas y administrativas, con una forma moderna de entender la gestión de empresas y particulares y una filosofía común: el gusto por las cosas bien hechas. A lo largo de estas cinco décadas, hemos consolidado una metodología de trabajo basada en la comunicación constante, la rapidez de respuesta y la eficiencia, incorporando las nuevas tecnologías y sistemas de gestión que nos permiten mantener un servicio ágil y de calidad. En RGI valoramos el trabajo en equipo, el compromiso y la profesionalidad. Nuestra trayectoria nos ha permitido construir relaciones sólidas y de confianza con nuestros clientes, pero también un entorno laboral estable, cercano y colaborativo en el que cada persona aporta su experiencia al conjunto. Formar parte de RGI significa integrarse en una firma con una historia sólida, una visión moderna y un equipo comprometido con la excelencia en el trabajo diario. Funciones que realizarás: • Contabilización de asientos contables, • Registro y contabilización diaria de facturas de proveedores y clientes, • Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros, • Revisión y cuadre de cuentas contables, • Seguimiento y control de cobros y pagos, • Preparación de balances y cierres contables mensuales y anuales, • Archivo y mantenimiento ordenado de la documentación contable, • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables de los clientes a lo largo del año, • Colaboración con el departamento fiscal y jurídico Requisitos para el puesto: • Experiencia de mínimo 3 años en el sector o en un puesto similar, • Educación en el ámbito contable; se valorará positivamente formación complementaria en el ámbito fiscal, • Experiencia con el Software del Sol (en especial, en Contasol), • Trabajo presencial en nuestra oficina (C/Dublín 2-4, BJ 3 Barcelona), • Conocimientos sólidos del Plan General Contable y de la normativa contable vigente, • Capacidad para trabajar con autonomía, precisión y orden en la gestión diaria, • Persona metódica, responsable y con atención al detalle Aspectos que se valorarán: • Experiencia previa en el sector o en un puesto similar, • Tener conocimientos en Contasol, Contaplus, Sage o A3, • Capacidad de apoyo en la confección y presentación de modelos tributarios, • Conocimientos en la elaboración de Cuentas Anuales y Estados Contables ¿Qué te ofrecemos? • Horario: Entrada flexible de 8:30h a 9:00h hasta las 18:30h o 19:00h de lunes a jueves y horario intensivo el viernes hasta las 15:00h, • Contrato indefinido y jornada completa, • Empresa consolidada en el sector, • Equipo dinámico y en pleno crecimiento; posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional, • Ambiente laboral agradable y colaborativo, • Salario de 22.000€ a 24.000€ (brutos/anuales), • Tres semanas de vacaciones en agosto, • Jornada reducida del 26/07 al 31/08, de 9:00h a 15:00h Si crees que tu perfil encaja con nuestro equipo, puedes aplicar a esta oferta y dejarnos tu CV. ¡Estamos deseando conocerte! Puedes saber un poco más sobre nosotros en nuestras redes sociales o en .

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona. FUNCIONES PRINCIPALES: • Asesorar y dar soporte en el ámbito de las relaciones laborales a los Delegados y Jefes de Departamento para facilitar la toma de decisiones., • Representar y defender los intereses de la empresa en los juzgados, órganos administrativos, sindicatos y comisiones internas., • Coordinación con los asesores externos, en caso de externalización de servicios para garantizar que se cumplen los trabajos establecidos bajo los criterios del grupo y en tiempo y forma., • Informar y advertir, en el desarrollo de las tareas anteriormente indicadas, de posibles riesgos de conflicto, tanto a nivel legal como con la relación con los trabajadores, ejerciendo un asesoramiento activo preventivo., • Comunicar las novedades normativas o jurisprudenciales que puedan afectar a las políticas de empresa en orden a cumplir la normativa legal vigente., • Realización de todas aquellas tareas administrativas que implican las relaciones laborales: calendarios laborales, comunicaciones, redacción de cartas de sanción y despido, acuerdos novatorios, etc., de conformidad con la normativa vigente aplicable. REQUISITOS MÍNIMOS: -Grado en Derecho o Relaciones Laborales. • Colegiación como ejerciente en Colegio de Abogados o Colegio de Graduados Sociales -Mínimo 3 años de experiencia en posición similar. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. -Flexibilidad horaria, viernes intensivo, jornada intensiva verano, teletrabajo. • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal)., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System), • Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS, • Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto de FGDS, • Representar a Dräger frente al canal indirecto, gestionando las relaciones vía CRM, • Responsable de la monitorización de la actividad, resultados, KPI’s y elaboración de propuestas de mejora de los mismos, • Realizar el seguimiento de los presupuestos, analizando las posibles desviaciones y activando los planes de acción necesarios, • Establecer planes de negocio planificando actividades, acciones a corto y largo plazo en el área, • Proporcionar una visión estratégica de desarrollo de negocio de su área, • Responsable del desarrollo del Negocio Recurrente FGDS: identificación de compañías, coordinación de la solución técnica o de portfolio, negociación con las empresas, establecimiento de planes de desarrollo y seguimiento de negocio”. Perfil del candidato/a • Formación académica de grado universitario, preferiblemente Ingeniería, • Experiencia previa en posiciones comerciales enfocada en detección de gases, • Paquete Microsoft Office, conocimientos de CRM es valorable, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestros empleados opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, y autónomos, integrados en el grupo internacional ETL Global. Buscamos un perfil que gestione de forma integral la parte laboral de nuestros clientes, aportando su experiencia y capacidades para mejorar nuestros procesos. Responsabilidades: • Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, etc., • Proceso y ciclo completo de nómina: incidencias mensuales, cálculo, revisión., • Revisión y cálculo de IRPF., • Tramitación de Altas, bajas y movimientos varios en la Seguridad Social (Sistema RED)., • Gestión de IT's (bajas médicas)., • Confección de liquidaciones (despidos, bajas voluntarias, NSPP, etc.), cálculo de desvinculaciones y tramitación de liquidaciones e indemnizaciones., • Cálculo y abono de atrasos de convenio., • Gestión de seguros sociales y modelos 111 / 190., • Dominio de herramientas de gestión laboral: Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@, y demás aplicaciones relacionadas., • Elaboración de escritos laborales: modificación de jornada, guardas legales, excedencias, certificados, etc., • Gestión de ERTEs: alta, solicitud de prestaciones y periodos de actividad., • CRA., • Tramitación en Sistema DELT@., • Formación en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa mínima de 5 años en asesoría laboral., • Conocimientos sólidos de normativa laboral y gestión de nóminas, Régimen General y Régimen de Artistas., • Dominio de herramientas tecnológicas y de gestión laboral (especialmente Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@)., • Dominio avanzado del paquete Office, especialmente Excel y Word., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente., • Contrato estable en despacho jurídico multidisciplinar., • Jornada completa:, • Lunes a jueves: de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Viernes: jornada intensiva de 9:00h a 15:00h, • Agosto: jornada intensiva de lunes a viernes., • Modalidad híbrida: tras el periodo de adaptación y según política de empresa, posibilidad de trabajo en remoto 1 o 2 días a la semana., • Salario a concretar según perfil y experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Ubicación céntrica en Barcelona, bien comunicada.

¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo 🧠💡 Estamos en búsqueda de perfiles JUNIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada., • Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos., • Asesoramiento al cliente., • Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente., • Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados., • Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? • Grado en relaciones laborales o graduado social., • Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática., • Dominio de las herramientas ofimáticas (M365)., • Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos., • Gestión del tiempo., • Se valora el dominio del inglés., • Dominio de herramientas ofimáticas., • IMPORTANTE dominio de SUASOR., • IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral., • Programas de formación continuada a cargo de la empresa., • Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto., • Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo., • Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada., • Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. ¿Por qué Laver? Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! 📩 Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte!

En Hermanos Fernández - Global Fruit Group, empresa perteneciente a la multinacional italiana Grupo Orsero, líder europeo del sector alimentario, llevamos más de 40 años comercializando fruta tanto a nivel nacional como internacional. Nos impulsa un equipo de más de 1.000 personas comprometidas, trabajando en 17 centros repartidos a lo largo del territorio nacional, lo cual nos permite atender de manera cercana y eficiente a más de 5.000 clientes del canal Mayorista, Detallista y Gran Distribución. Para prestar servicios en nuestra sede de MERCABARNA (BARCELONA) buscamos una persona que se integre en nuestra empresa como Product Manager JUNIOR. ¡Dale un impulso a tu futuro profesional y forma parte de nuestro equipo! Funciones principales: ·Supervisión y gestión de stock. ·Monitorear los procesos de compra. ·Realizar un seguimiento continuo de las ventas diarias, semanales y mensuales para evaluar el rendimiento del producto y las tendencias del mercado. ·Gestionar las relaciones con los transportistas y proveedores de servicios logísticos para optimizar el costo y tiempo de entrega. ·Mantener una comunicación constante y efectiva con los clientes y proveedores para garantizar su satisfacción, resolver cualquier inconveniente y asegurar la fidelidad a largo plazo. Conocimientos requeridos: · Formación de grado medio o superior en ADE, Comercio Internacional o similares. · Manejo del paquete Office (especialmente Excel). · Inglés valorable. Condiciones: ·Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 (con una hora para comer)

Asesoría fiscal, laboral y contable consolidada en el sector farmacéutico y con mas de 20 años de experiencia busca persona para su departamento laboral, para confeccionar nominas, seguros sociales, contratos, amonestaciones, despidos, .. y asesoramiento en el área laboral. de los clientes de la asesoría. Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social. Se valorará conocimientos de A3 nom - Innuva Imprescindible dominio herramientas informáticas Horario: L-J 9-14 y 15-18 y V 8-15, (dos de las cuatro tardes intensivo hasta las 17.00). Beneficios sociales: Flexibilidad horaria Salario: 22.000€ - 34.000€ Bruto/año según experiencia. Imprescindible residencia en zona de trabajo

STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. Sobre La Compañía STILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos. Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable del crecimiento de negocio del área asignada. Deberás atender a leads facilitados por la red comercial de la marca, hacer prospect de nuevos clientes, conseguir nuevos leads y trabajar con KAM para el desarrollo de cuentas clave. Serás el responsable de todo el ciclo de venta desde la toma de datos, definición de solución, realización de la oferta y todo el proceso de venta de la solución logística, con el apoyo del equipo técnico asignado, El perfil que buscamos es un profesional con experiencia en la venta de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. Funciones Principales y Responsabilidades Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager. Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta). Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal. Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente. Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico. Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos. Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución. Realizar presupuestos a medida de cada proyecto. Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto. Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades. Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa. Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura o Grado en ingeniería Mínimo de 6 años de experiencia en la venta o gestión de soluciones de automatización intralogísticas. Imprescindible experiencia en proyectos de automatización y procesos logísticos. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & Habilidades Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. Ofrecemos ✨ Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la compañía. Hospitalet de Llobregat Vehículo de empresa. ⌚️Jornada de trabajo: de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y de salida y los viernes jornada intensiva.. Fruta gratis en la oficina semanalmente. Ticket Restaurant. Acceso a la plataforma Linkedin Formación. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

Tu experiencia en ventas IT puede marcar la diferencia. En OnWork buscamos un/a Consultor IT Senior – Cloud & Virtualización para ampliar nuestra fuerza comercial y acercar nuestras soluciones a más empresas. 🚀 Consultor/a IT Senior – Cloud & Virtualización 📍 Cataluña | 🏠 Modelo híbrido | 💰 Salario según experiencia + altas comisiones OnWork (), empresa IT especializada en cloud computing, virtualización y seguridad, está creciendo a un ritmo del 35% anual y ampliando su departamento comercial. Queremos sumar al equipo un/a Consultor IT Senior con experiencia contrastada en venta de servicios cloud, virtualización e infraestructuras IT. Si eres un perfil comercial top en tu compañía actual, este puede ser tu siguiente gran reto. 📌 LO QUE HARÁS • 🤝 Captación de nuevos clientes B2B, generando oportunidades y relaciones de confianza., • Asesoramiento a empresas en servicios de Cloud Computing, Virtualización, Seguridad y Continuidad de Negocio., • 🎯 Colaboración directa con el equipo técnico para diseñar propuestas de alto valor., • 🌟 Mínimo 10 años de experiencia en ventas de soluciones IT B2B., • 🛠 Conocimientos sólidos en cloud, virtualización, backup, seguridad IT, redes y servicios gestionados., • 🧭 Trayectoria demostrada en desarrollo de negocio y cierre de proyectos estratégicos., • 🗣 Excelentes habilidades de comunicación y negociación. 💰 LO QUE OFRECEMOS • 📝 Contrato indefinido desde el inicio., • 💶 Salario acorde a la experiencia + atractivo plan de comisiones:, • 🔹 Comisión por captación de nuevos clientes., • 🔹 Comisión por fidelización y crecimiento de los clientes captados., • 🏆 Oportunidad de crecer con una empresa en plena expansión (35% anual)., • 🌍 Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad. Forma parte de un proyecto sólido, innovador y con gran proyección

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Consultor/a - Analista funcional FHIR y Java para que se una a nuestro equipo y nos ayude a gestionar un proyecto de Administración Pública relacionada con sector Salud. La persona que se incorpore lo hará en modalidad de teletrabajo, tendrá horario de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salida y tendrá jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará con la evaluación y análisis de requisitos de usuario, tendrá la interlocución con usuarios y partes implicadas y, además, participará activamente en la definición de arquitecturas y soluciones de integración de servicios. REQUISITOS: Experiencia mínima de 8 años trabajando en rol igual o similar en dirección y gestión de proyectos de desarrollo con el siguiente stack tecnológico: Java, Spring , EJB, SQL, FHIR y Servicios Web (REST y SOAP). Tener al menos 5 años de experiencia en análisis y diseño de soluciones de interoperabilidad con especificaciones FHIR en el ámbito sanitario. Conocimientos de procesos de migración a FHIR. Imprescindible certificación HL7 FHIR. Experiencia en planificación, análisis y diseño de sistemas de información o similar ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

QUIENES SOMOS? Somos una ingeniería informática con más de 24 años de experiencia. Tenemos cuatro áreas principales de negocio en las que se distribuyen nuestros 39 trabajadores: ·Consultoría, desarrollo e implantación de Odoo. ·Factoría de software a medida e integraciones ·Aplicaciones en entorno Web. ·Sistemas Informáticos y soporte. QUE BUSCAMOS Un perfil un poco distinto dentro de nuestra plantilla compuesta principalmente por desarrolladores. Necesitamos una persona con base financiera, contable y empresarial, con experiencia en procesos empresariales complejos (logística, almacenes, fabricación, calidad etc...) para la llevanza de proyectos de implantación y despliegue del ERPs de gestión Odoo. Kernet te ofrece la oportunidad de integrarte en su equipo Odoo y perfeccionar tu "Kung-fu". Tenemos proyectos muy interesantes que abarcan sectores empresariales muy diversos cada uno de ellos constituye un reto en sí mismo. Nuestra sección de Odoo por cuestiones de eficacia organizativa se compone de varios equipos que trabajan en paralelo, estos equipos tienen en común una estructura común: Cada equipo consta de: · 1 Perfil Comercial · 1 Perfil Consultor · 2-3 integrantes en el equipo de desarrollo · 1 perfil de soporte Varias personas en distintas secciones que tienen que funcionar cómo un bloque unificado. -El perfil que buscamos: -Realizaría labores de Análisis de requisitos y necesidades en los proyectos Odoo. -Lideraría proyectos de implantación y despliegue con el apoyo de su equipo y del resto del departamento de modo que estos se completen en tiempo y dentro del presupuesto. -Participar dentro del equipo en las tareas de formar y asesorar al cliente sobre las mejores prácticas empresariales alineadas a su proyecto bajo un entorno Odoo. -Participaría en la toma de decisiones estructurales de la compañía respecto de la correcta evolución de los verticales KERNET. El puesto incluye formación inicial en procesos empresariales y en la herramienta Odoo. Acompañamiento inicial (mentoring) en el desempeño de las labores propias del puesto. REQUISITOS DEL PUESTO ·Experiencia en Implantación de ERPs (Odoo, SAP, Navision, SAGE, o cualquier otros software de gestión empresarial). ·Fuerte base financiera y contable con experiencia demostrable en dichos ámbitos. -Conocimientos en otras áreas de gestión (procesos de fabricación, logística, calidad, gestión de almacenes, gestión de proyectos, marketing etc...) -Buscamos un perfil analítico, metódico, con iniciativa y autonomía, responsable y con elevada capacidad de comunicación. ·Persona pro-activa con capacidad para el aprendizaje. ·Dotes de comunicación y fuerte orientación al cliente Se valorará adicionalmente: Disponer de conocimientos de Bases de Datos Firebird, SQL Server, Posgre SQL o cualquier otra base de datos relacional (SQL). Poseer una Certificación funcional Odoo Conocimiento expreso de la arquitectura de Odoo (modelos, relaciones ...) Otros beneficios de trabajar en KERNET: ·Proyecto de trabajo estable con posibilidades de evolución. -Retribución acorde con el puesto. ·Horario flexible todo el año y jornada intensiva en verano. ·Formación interna continua y gratuita. ·Vacaciones flexibles solicitables por días sueltos. ·Incorporación a un grupo profesional joven y dinámico ·Abono del 100% del salario durante las bajas por enfermedad.

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de oficinas y viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: Captación y valoración de oficinas exclusivas. Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking. Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de alquileres y ventas. Registro de oficinas y seguimiento de actividades en nuestro CRM. Acompañamiento y asesoramiento durante todo el proceso de intermediación. ✅ Requisitos: Perfil con habilidades comerciales. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Contrato mercantil con una colaboración como autónomo. Acceso voluntario a un plan de formación personalizado. Soporte de marca durante todo el proceso comercial. Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

¡Conócenos! EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Nuestros valores En relación con las personas somos íntegros, respetuosos y escucha activamente En relación al trabajo: Nos adaptamos Somos emprendedores Somos objetivos Somos Independientes Somos competentes técnicamente ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, actividades de orientación, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? Buscamos reforzar el equipo de desarrollo de Negocio en Cataluña, incorporando a una persona con un perfil junior que quiera comenzar un andadura profesional en el ámbito comercial dentro de una entidad de certificación. Valoramos conocimientos técnicos en áreas de Investigación, Desarrollo e Innovación, Certificación de Sistemas, Cambio Climático y Responsabilidad Social Corporativa. Participarás de forma activa en el desarrollo de la estrategia comercial, identificando las principales oportunidades comerciales, desarrollando buenas relaciones con clientes potenciales, así como contribuyendo a la consecución del plan de acción comercial. Funciones: • Gestionar grandes cuentas (Atención clientes, Creación ofertas de servicio, gestión de las mismas). • Incrementar cartera de clientes, identificar nuevos productos y oportunidades. • Soporte a la gestión del negocio, equipo de ventas. • Contribuir activamente al desarrollo de negocio de la compañía con propuestas de alto valor diferencial a nuestros clientes. • Mantener y fidelizar a nuestros clientes Requisitos: • Enfoque a cliente y habilidades comerciales. Gestión comercial y negociación. • Tener conocimientos en normativas y estándares. • Deseable experiencia en ventas de esquemas de certificación y verificación, preferentemente en el área de Sostenibilidad, RSC y Descarbonización. • Ofimática Windows (Word, Excel, PowerPoint) nivel alto usuario. • Nivel de Inglés Operativo profesional hablado y escrito, como valorable conocimiento de italiano o francés. • Persona orientada al cliente, capacidad de atención y comunicación con empresas. • Orientación a la mejora continua y calidad. • Debe ser una persona proactiva, dinámica y altamente resolutiva. Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad Si te apasiona el mundo de las ventas y, al mismo tiempo, posees un sólido conocimiento técnico sobre los referenciales en el ámbito de la sostenibilidad, este es el puesto perfecto para ti.

Estamos buscando un practicante para apoyar al equipo de Estrategia y Gestión de Negocios de CUPRA. Este rol te brindará la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, colaborando directamente con la dirección y adquiriendo una visión estratégica. Funciones: Soporte preparación presentaciones Coordinación y seguimiento de documentación para gremios Análisis reportes Marketing Performance Monitoring Soporte preparación discursos Formación: Grado en Administración y Dirección de empresas Grado en Relaciones Internacionales Grado en Economía Grado en Business Management Habilidades: Comunicación Escrita y Verbal Análisis y Manejo de Datos Organización y Gestión del Tiempo Conocimientos: Análisis de datos Diseño de Presentaciones Condiciones: Jornada completa Beca Remunerada Convenio

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es impulsar el crecimiento comercial de los hoteles del grupo mediante la captación de nuevos negocios, la optimización de la rentabilidad de los segmentos de mercado y el fortalecimiento de relaciones con clientes clave. Funciones: • Responsable de la relación con los canales de distribución del Grupo, en coordinación con el departamento de Revenue Management., • Responsable de la relación, apoyo y coordinación con los distintos hoteles del grupo, en todos los temas relacionados con el rendimiento comercial de los hoteles., • Asistencia a ferias y otros eventos relevantes, a nivel, nacional e internacional., • Relación con organismos turísticos., • Relación con agencias MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), negociación y seguimiento de todos los programas., • Apoyo en el seguimiento y la conversión de segmentos de grupos., • Monitorización de la evolución del mix comercial del grupo y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento., • Monitorización de la evolución de venta directa y participación activa en la propuesta de acciones y seguimiento., • Formación: Grado en Turismo, Dirección Hotelera o ADE., • Experiencia: Mínimo 5-7 años en departamento comercial con conocimiento de E-commerce o Revenue Management en grupos hoteleros. Valorable experiencia previa en departamentos operativos (recepción, reservas, etc.)., • Amplio conocimiento de la segmentación de mercado y distribución comercial hotelera., • Conocimientos técnicos: Herramientas tecnológicas relacionadas con el proceso de venta (Channel Manager, PMS Opera, CRM Hubspot, motor de reservas, entre otros), • Idiomas: Catalán, castellano, inglés (alto) y francés. Valorable otros idiomas., • Ofimática: Paquete Office., • Disponibilidad para viajar., • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo.

¡Buscamos a un apasionado del sector bancario que tenga experiencia en seguimiento de proyectos! ¿Quién somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.500 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Hacer seguimientos del avance del proyecto, los hitos y plazos. Controlar los costes y gestionar posibles riesgos. Análisis de la información y elaboración de informes con varios KPIs Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Quién eres? Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o ADE Tienes mínimo 1 o 2 años en gestión de proyectos en sectores de banca o relacionados Nivel alto de ingles (C1) Conocimiento de productos financieros banca mayorista. Conocimientos de mensajería de pagos (SWIFT MT/MX, SEPA, etc.) Manejas alguna de estas herramientas: Power Bi, Jira, Confluence, Asana Conocimiento metodología Agile Tienes optimas capacidades comunicativas Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¡Únete a MIGSO-PCUBED y conviértete en un/a Experto/a en Project Management!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Curstomer Data Analyst (cliente) para una importante empresa del sector retail. Se incorporará dentro del departamento de Marketing (CRM) y reportará a la responsable del área. ¡Importante! Estar acostumbrado a analizar el cliente, desde la perspectiva de CRM. Ubicación: Hospitalet de Llobregat Funciones a desempeñar: Recopilación de datos: Identificar y recopilar datos de diversas fuentes (encuestas, análisis de sitios web, redes sociales, informes de ventas, bases de datos de clientes, etc. ) Limpieza y transformación de datos Análisis de datos e interpretación de resultados: Utilizar herramientas y técnicas de análisis, tendencias, perfiles, correlaciones y relaciones en los datos. Creación de informes y visualizaciones Mejora continua: Asegurar que los procesos de recopilación, análisis e interpretación de datos sean continuos y mejoren la calidad de la información, mejorando la experiencia del cliente, su comportamiento, identificar mejoras en los procesos de negocio, incrementar la satisfacción y la fidelización del cliente, aumentar las ventas y los ingresos. Analizar las tasas de abandono de clientes para identificar las causas y desarrollar estrategias para retenerlos. Realizar análisis de la vida útil del cliente (CLTV) para predecir el valor de los clientes a largo plazo o RFM. Requisitos: Formación: Formación Superior Universitaria. (Matemáticas, Estadística. Economía, etc). Conocimientos: Dominio de lenguajes de programación como SQL, Python o R. Conocimiento de herramientas de visualización y extracción de datos (Cognos, Tableau o Power BI). Experiencia: 3-5 años gestionando proyectos de social media. Informática: MS Office. Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés (valorable). Que se ofrece? Horario de lunes a jueves de 9 a 17h. (flexible) / viernes intensivo. Teletrabajo 2 días semanales. Contrato indefinido. Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo híbrida , (2 días presenciales y 3 remotos) teniendo horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas. Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica , idealmente en empresas IT o integradores. Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas . Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software . -Conocimientos Técnicos Deseables: Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP). Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares). RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.). Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID). Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave Comunicación efectiva y capacidad para influir. Orientación a resultados y visión de negocio. Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial. Trabajo en equipo , colaboración y energía positiva. Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas. Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud. Elaborar documentación técnica y comercial , demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente. Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía. Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas. Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas. Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial. Promover un enfoque shift-left , integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución. Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks). Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado. Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social. Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc. Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales. Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos. ¿Qué necesitas? Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina. Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors). Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams). Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito. Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas. Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece. Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música! Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

En RocaSalvatella , consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Estamos buscando a un/a Talent Acquisition Intern que quiera dar sus primeros pasos en el área de Recursos Humanos y sumarse a un equipo dinámico, multidisciplinar y enfocado en la innovación digital. Si te motiva crecer en el mundo del talento y aprender en un entorno creativo y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! Tu día a día estará entre las siguientes tareas Publicación y gestión de ofertas en portales de empleo y bolsas universitarias. Realizar criba curricular de candidatos en base a los requisitos de la posición. Apoyar en la búsqueda activa de talento (“headhunting”) en LinkedIn. Apoyar en el onboarding de nuevas incorporaciones. Dar soporte en proyectos de mejora de procesos de selección (automatización, nuevas herramientas, encuestas de candidatos). Realizar benchmarking y análisis de mercado para identificar tendencias y buenas prácticas de atracción de talento. Apoyar en las estrategias de cultura y clima laboral de la empresa. ⚡ ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios o de máster en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines . Disponibilidad para realizar prácticas a tiempo completo durante mínimo 6 meses . Interés en el área de Talent Acquisition y motivación por desarrollarte en Recursos Humanos. Capacidad de comunicación efectiva y gusto por interactuar con diferentes perfiles. Proactividad y actitud resolutiva, con ganas de aprender y aportar ideas. Organización y atención al detalle para gestionar múltiples procesos en paralelo. Espíritu colaborativo y orientación a resultados, disfrutando del trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional. Formar parte de una empresa innovadora, creativa y en crecimiento. Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a de Ciberseguridad OT Industrial (SCADA) para que forme parte de un proyecto clave para un empresa internacional líder en infraestructura de transporte en modalidad en modalidad de trabajo remoto, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la implementación y supervisión de medidas de ciberseguridad industrial , realizando análisis de riesgos , seguimiento de proyectos , coordinación con el SOC OT . REQUISITOS Nivel de inglés avanzado. Conocimiento del IEC 62443. Diseño de Arquitecturas OT Seguras. Experiencia en sistemas SCADA y Sistemas de Control Industrial. Conocimientos de redes industriales (VLANs, Switches gestionables, firewalls). Se valorará habilidades en : Experiencia en el sector industrial, preferiblemente más de 5 años. Despliegue de IDS y SIEM, idealmente Microsoft Defender for IoT y Sentinel. Protocolos Industriales, Modbus, OPC UA. Capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Habilidad para analizar problemas complejos y encontrar soluciones efectivas. Colaboración con otros departamentos para implementar medidas de seguridad. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas amenazas y tecnologías FUNCIONES Apoyo operativo al CISO OT y CISOs de negocio. Consultoría técnica en ciberseguridad industrial (IEC 62443, ISO 27001). Soporte directo a plantas en implementación de medidas. Seguimiento y soporte a proyectos (PMO). Soporte en implementación de soluciones tecnológicas Análisis GAP y evaluación de riesgos. Definición de planes de continuidad de negocio OT. Coordinación con el SOC OT. Revisión de informes periódicos. Formación en ciberseguridad OT. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Construction Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia . Serás responsable de gestionar toda la construcción del proyecto en colaboración con el Cliente, quien liderará la coordinación con los Contratistas. Colaborarás con el cliente y con equipos multidisciplinarios para abordar temas constructivos y contractuales (rendimiento, incumplimientos, derechos y obligaciones, riesgos y mitigaciones, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... Has estudiado Ingeniería Superior o similar. Tienes más de 15 años de experiencia como Construction Manager en proyectos de gran envergadura y técnicamente de los sectores de Petróleo y Gas, Ingeniería y Construcción, Siderurgia, Minería y/o Infraestructura. Capacidad para liderar el equipo de Construcción, definiendo necesidades con antelación para gestionar los requerimientos del proyecto, abarcando entre otros, el control de calidad, seguimiento de planificación, gestión de riesgos y oportunidades, gestión contractual, control de costos e informes. Trayectoria en la gestión y supervisión de la construcción de proyectos de gran envergadura, considerando todas sus disciplinas y fases (movimientos de tierra, obras civiles, estructuras metálicas, montaje mecánico, montaje eléctrico, montaje de automatización y puesta en marcha de las instalaciones). Tienes formación en ingeniería y construcción y habilidades para liderar personas y equipos, así como capacidad para trabajar bajo presión en entornos multiculturales. Experiencia en la gestión de contratos EPC y/o participación en equipos que hayan prestado servicios PMC o EPCM. Conocimientos comerciales. Manejo de MS Office, Primavera y/o Aconex. Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes. Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico. Autonomía y mentalidad innovadora. Inglés avanzado. Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: Asistir al equipo de Construcción del Cliente en cualquier tarea requerida para la construcción de la planta, coordinando dichas acciones bajo la responsabilidad del equipo PMC (control de calidad, seguimiento del progreso, control financiero, control de riesgos y oportunidades, e informes). Coordinar al equipo de Construcción del PMC para asegurar que los Contratistas realicen las tareas de construcción del Proyecto de manera oportuna y conforme a los términos de los Contratos de Obra y los requisitos y cronogramas del proyecto. Asegurar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del Cliente para la ejecución de los Suministros del Proyecto. Coordinar con el equipo de logística del Cliente y los supervisores del Fabricante para coordinar el montaje de sus equipos. Promover, establecer y mantener relaciones técnicas y administrativas con el Cliente y sus contratistas para comprender y resolver situaciones derivadas de la ejecución de los Suministros del Proyecto. Brindar apoyo durante la Construcción en el control técnico, la producción, los plazos, los costos y la salud y seguridad del proyecto, el cual se ejecutará conforme al diseño de ingeniería (obras civiles, edificaciones, montaje mecánico, montaje eléctrico, instrumentación y control, etc.). Ser responsable de asegurar que las actividades de trabajo de los diferentes contratistas se realicen conforme a los procedimientos del Contrato y a lo dispuesto en los planes de gestión, inspecciones principales y documentos de diseño en general. Control de calidad y cumplimiento. Verificar que las actividades de Construcción cumplan con las especificaciones técnicas del proyecto y las normativas. Gestión de documentación técnica. Asegurar que los planes de gestión, certificados, manuales y otros documentos técnicos estén disponibles durante la Construcción para todos los Contratistas. Comunicación con Contratistas. Mantener contacto constante para resolver retrasos, problemas de calidad o cambios en los requisitos. Informes y alertas. Informar al equipo del proyecto sobre el estado de los suministros y posibles riesgos de retraso. Proponer acciones correctivas en caso de desviaciones. Apoyo en la planificación. Colaborar con el equipo de planificación para medir el progreso y planificar las próximas actividades de construcción. Identificar riesgos potenciales para el Proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando oportunamente al Gerente de Contrato, a la Dirección del Proyecto y al comité directivo correspondiente. Emitir y firmar comunicaciones formales inherentes a la ejecución de la Construcción del Proyecto. Promover y co-liderar reuniones sistemáticas de revisión del proyecto y del contrato PMC, monitoreando la finalización de tareas asignadas a los responsables de cada departamento y/o disciplina. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

En RocaSalvatella , consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Estamos buscando a un/a Head of People Operations que quiera liderar el área de Personas en una organización dinámica, multidisciplinar y orientada a la innovación. Si te apasionan los entornos digitales y te motiva impulsar la cultura, el desarrollo y el talento, ¡esta oportunidad es para ti! Tu día a día estará entre las siguientes tareas Definir y liderar la estrategia de Personas, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y la cultura de RocaSalvatella. Acompañar y asesorar a los equipos y managers, impulsando el liderazgo, el desarrollo profesional y el alto rendimiento. Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo, aprendizaje y bienestar, que potencien la motivación, el compromiso y el crecimiento de las personas. Optimizar los procesos operativos de Recursos Humanos, incluyendo selección, compensación, desempeño y clima, buscando siempre eficiencia y mejora continua. Gestionar los procesos de atracción, onboarding y fidelización del talento, garantizando una experiencia de empleado diferencial desde el primer día. Analizar datos e indicadores de personas para apoyar la toma de decisiones y medir el impacto de las iniciativas del área. ⚡ ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares. Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles generalistas o de liderazgo en Recursos Humanos. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, cambiantes y creativos. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y gestión de relaciones. Enfoque estratégico, pero con mentalidad hands-on para ejecutar con agilidad. Pasión por construir cultura, impulsar equipos y generar impacto. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional. Formar parte de una empresa innovadora, creativa y en crecimiento. Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing para la modalidad de anestesia, alineada con los objetivos globales y regionales de Dräger. Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades, segmentos clave y evolución de la competencia. Elaborar planes estratégicos orientados a maximizar la cuota de mercado y la rentabilidad de la modalidad. Participar en la definición del customer journey, asegurando una experiencia óptima en cada punto de contacto. Trabajar estrechamente con el equipo comercial en el desarrollo de acuerdos marco y en el desarrollo de propuestas de valor adaptadas a cada cliente. Desarrollar materiales de storytelling y argumentarios comerciales adaptados a distintos perfiles de stakeholders (dirección médica, anestesistas, compras, ingeniería clínica, etc.). Colaborar con jefes de ventas, comerciales y especialistas de producto para garantizar el alineamiento entre estrategia de marketing y objetivos de ventas. Identificar, establecer y mantener relaciones con Key Opinion Leaders (KOL) en anestesia que impulsen la visibilidad de Dräger y respalden la adopción de sus soluciones. Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la generación de leads y oportunidades derivadas de acciones de marketing. Gestionar y controlar el presupuesto de marketing asignado a la modalidad, garantizando un uso eficiente y alineado con los objetivos estratégicos. Elaborar informes periódicos sobre resultados de campañas, impacto en ventas y evolución del mercado. Perfil del candidato/a Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Ciencias de la Salud o similar. Muy valorable experiencia previa en el sector MedTech, especialmente en el desarrollo de estrategias y planes de marketing para soluciones médicas o tecnologías sanitarias. Experiencia colaborando con equipos comerciales, jefes de ventas y especialistas de producto, así como en la gestión de ventas y márgenes. Conocimientos sólidos en análisis de mercado, segmentación, generación de demanda y posicionamiento competitivo. Nivel de inglés C1. ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

¿Tienes experiencia en el canal Foodservice y te apasiona el desarrollo de grandes cuentas a nivel nacional? Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía sólida y dinámica, ¡esta es tu oportunidad! Acerca del Rol Como Key Account Manager Nacional, serás responsable de gestionar y desarrollar las cuentas clave del canal Foodservice, asegurando una propuesta de valor competitiva y sostenible. Reportarás directamente al Director Comercial Nacional de Horeca Organizada y serás pieza clave en la estrategia comercial de la compañía. Responsabilidades Gestionar las cuentas nacionales del canal Foodservice: definición de precios y márgenes, promociones, referenciación, servicio y presentaciones comerciales. Identificar oportunidades de negocio y captar nuevos clientes estratégicos. Establecer relaciones sólidas y de largo plazo con clientes clave. Realizar análisis comerciales y seguimiento de indicadores de desempeño. Colaborar con los equipos internos de marketing, logística y finanzas para asegurar una ejecución eficiente. Calificaciones Titulación universitaria finalizada. Experiencia mínima de 3 años como KAM en el sector Horeca organizada. Conocimiento profundo del canal Foodservice (cadenas hoteleras, restaurantes, colectividades, vending, conveniencia, transporte, etc.). Habilidades Requeridas Excelente capacidad de negociación y gestión comercial. Alta orientación a resultados, iniciativa y autonomía. Perfil proactivo, dinámico y con fuertes habilidades interpersonales. Dominio avanzado de herramientas de Microsoft Office. Disponibilidad para viajar frecuentemente a nivel nacional. Habilidades Preferidas Conocimientos en el sector vinícola. Manejo de SAP. Nivel medio o alto de inglés. Rango de Pago y Paquete de Compensación Incorporación a una empresa líder en su sector, con marcas de reconocido prestigio. Desarrollo profesional en un entorno retador y en crecimiento. Atractivo paquete retributivo, acorde a la experiencia y competencias aportadas. Herramientas y recursos para facilitar tu éxito: coche de empresa, portátil, teléfono, etc.

Estamos en búsqueda de un/a Delegado/a Comercial para la provincia de Girona, que quiera incorporarse a un proyecto sólido y con gran proyección dentro del sector salud/OTC. Se trata de una oportunidad para profesionales con espíritu emprendedor, pasión por el desarrollo de negocio y ganas de crecer en un entorno innovador y dinámico. Principales responsabilidades Gestión del territorio y clientes : Visitar y dar servicio a farmacias y distribuidores de la zona, manteniendo relaciones de confianza, detectando nuevas oportunidades y asegurando la correcta presencia de los productos. Ejecución del plan comercial : Definir rutas de visita eficientes, priorizando clientes estratégicos y aplicando acciones orientadas a alcanzar los objetivos de ventas y de visibilidad en el punto de venta. Impulso de la marca : Disponibilidad : Garantizar que el surtido esté presente en los principales puntos de venta. Exposición : Mejorar la visibilidad de las referencias mediante materiales y acciones promocionales. Recomendación : Dar soporte y formación a farmacéuticos/as para transmitir el valor añadido de los productos. Acciones formativas y presentaciones : Organizar formaciones y reuniones con clientes para explicar novedades y reforzar el posicionamiento de la gama. Análisis y reporting : Monitorizar evolución del mercado y de la competencia, actualizando datos en CRM y reportando resultados al equipo. Resolución de incidencias y propuestas de mejora : Dar respuesta ágil a necesidades de clientes y proponer nuevas iniciativas para optimizar la actividad comercial. Requisitos Experiencia previa en ventas en entornos farma, valorable en OTC. Conocimientos de dinámicas del canal farmacia y sus particularidades regulatorias, deseable. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la provincia. Persona autónoma, resolutiva y orientada a resultados. Capacidad de organización y gestión del tiempo. Proactividad y visión analítica para detectar oportunidades. Ventajas Paquete retributivo atractivo compuesto de fijo + variable por objetivos. Herramientas de trabajo: coche de empresa, tarjeta combustible, móvil, iPad. Beneficios sociales adicionales. Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.a red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión. Con el objetivo de reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a Business Office Manager en el departamento de Shared Services en la oficina de Barcelona. Responsabilidades principales Serás un punto de referencia para las office managers de las distintas sedes, aportando una visión global y estratégica sobre la gestión de presupuestos, contratos y servicios generales. Desarrollarás las siguientes funciones: • Supervisión y coordinación del trabajo de las office managers de las distintas oficinas., • Gestión y seguimiento de presupuestos del área de Servicios Corporativos., • Participar en la negociación, revisión y renovación de contratos (alquileres, servicios, proveedores, etc.)., • Gestionar las relaciones con proveedores externos., • Colaborar con Finanzas y Compras en la evaluación de costes y control de gastos operativos., • Búsqueda de oficinas nuevas y prospectar mercados. Remodelación oficinas, • Asegurar la correcta implementación de políticas y procedimientos administrativos comunes en todas las sedes., • Impulsar la mejora continua en los procesos internos de administración y servicios., • Formación en Administración y Finanzas / Economía o similar., • Al menos 3 años de experiencia en una posición similar., • Conocimientos a nivel mercantil (conocimientos sólidos en gestión de presupuestos, contratación y revisión de contratos)., • Valorable catalán., • Nivel medio de inglés (oral y escrito)., • Dominio del paquete Office 365 y herramientas de oficina., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. Teletrabajo híbrido. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes y durante el verano, favoreciendo la conciliación. Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Actualmente nos encontramos en un proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a Manager de Estrategia IT para nuestro equipo de Transformation & Technology. ¿Qué podrás hacer? Liderar proyectos de estrategia y transformación IT en grandes clientes nacionales e internacionales, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto. Definir planes directores de sistemas, modelos de gobierno de IT, estrategias de sourcing, y roadmaps tecnológicos alineados con la estrategia de negocio del cliente. Gestionar equipos multidisciplinares de consultores y colaborar con otras áreas de la firma (Digital, Data, Operaciones, etc.). Supervisar evaluaciones y rediseños de funciones de IT: arquitectura tecnológica, modelos operativos, catálogos de servicios, capacidades de ciberseguridad, etc. Asegurar el uso de buenas prácticas y metodologías (PMI, ITIL, Agile, TOGAF, etc.) en la ejecución de proyectos. Apoyar en el desarrollo de negocio: identificar oportunidades, participar en propuestas, presentaciones a clientes y contribución a la práctica de IT Advisory. Ser referente técnico y estratégico para los clientes, estableciendo relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Mentoring y desarrollo del talento en el equipo. ¿Qué necesitas saber? Formación : Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Industrial), ADE o similares. Experiencia : Más de 6 años en consultoría de estrategia y transformación IT, con al menos 2 años liderando equipos y proyectos complejos. Conocimientos clave : Estrategia y gobierno de IT. Transformación digital y modernización de plataformas tecnológicas. Modelos de operación IT, sourcing y gestión de proveedores. ERP/CRM (Microsoft, SAP, Oracle), incluyendo visión estratégica y gestión de su implantación. Metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2), marcos de trabajo Agile (Scrum, SAFe) e ITSM (ITIL). Idiomas : Nivel alto de inglés (trabajo en entornos internacionales). Habilidades personales : Liderazgo, pensamiento estratégico, comunicación con C-level, orientación a resultados, y capacidad de trabajo en entornos dinámicos. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina Oportunidades internacionales y red de contactos global Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida Salario competitivo y plan de remuneración flexible 31 días laborables de vacaciones La tarde de tu cumpleaños libre Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.