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Buscamos Arquitecto/a en Zaragoza capital – Coordinador/a Técnico de Promociones y Rehabilitaciones En BILKIO, nos encontramos en plena expansión hacia Zaragoza capital. Buscamos incorporar un/a Arquitecto/a en plantilla que lidere y coordine desde allí las distintas actuaciones que ya tenemos en marcha (terrenos en estudio, promociones residenciales y rehabilitación de edificios), y las nuevas que están por venir. Funciones principales • Coordinación técnica de los terrenos y edificios en gestión en Zaragoza., • Supervisión presencial de las actuaciones: visitas, toma de datos, seguimiento de obras y relaciones con técnicos municipales., • Elaboración o supervisión de consultas urbanísticas y proyectos básicos de viabilidad., • Apoyo en la tramitación de licencias, memorias técnicas y documentación para los proyectos., • Colaboración directa con el equipo técnico de Bilbao y con los arquitectos externos de cada promoción., • Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a con colegio profesional en vigor., • Experiencia en promoción residencial, rehabilitación o gestión urbanística., • Residencia en Zaragoza., • Conocimientos de software técnico (AutoCAD, Revit, CYPE, etc.) y facilidad para herramientas digitales., • Incorporación estable en una empresa con fuerte crecimiento y proyectos reales en desarrollo., • Posibilidad de liderar la expansión técnica en Zaragoza y asumir un rol de responsabilidad local., • Remuneración competitiva, adaptada a la experiencia y al grado de autonomía., • Flexibilidad y confianza en la gestión del trabajo diario., • Entorno de trabajo dinámico, con enfoque moderno, digital y orientado a resultados., • Contrato indefinido. Si te interesa formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del sector inmobiliario y asumir un rol clave en el desarrollo técnico de nuevas promociones, no dudes en contactarnos y mandarnos tu cv.

Buscamos un/a Gestor/a de Formación Bonificada (FUNDAE) para incorporarse a nuestro equipo de Empresas. La persona seleccionada será responsable de coordinar y gestionar todos los procesos relacionados con la formación bonificada a través de la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (FUNDAE), garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las bonificaciones derivadas de nuestras acciones formativas en el ámbito de los idiomas con nuestros clientes. RESPONSABILIDADES Planificar, gestionar y comunicar las acciones formativas bonificadas ante FUNDAE. Registrar cursos en el aplicativo telemático de FUNDAE, incluyendo comunicación de inicio, finalización y costes. Realizar el seguimiento administrativo y documental de las acciones formativas, asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa vigente. Calcular los créditos de formación disponibles y gestionar la bonificación en los seguros sociales. Coordinar con el departamento de empresas, el área de administración y los equipos docentes para la recopilación de documentación y evidencias requeridas. Control y reporte de indicadores clave (KPIs) y dashboard sobre uso de crédito, incidencias y devoluciones, proponiendo medidas correctivas. Atender posibles requerimientos o incidencias planteadas por FUNDAE o el SEPE. Mantener actualizada la información normativa y los procedimientos internos relacionados con la gestión de la formación bonificada. Participar en la mejora continua de los procesos de formación y en la optimización del uso del crédito formativo anual. Actualización y seguimiento de los planes formativos y su cumplimiento con la normativa FUNDAE con los departamentos de recursos humanos, formación u otros involucrados de nuestros clientes Adecuación de la oferta y portfolio Vaughan a las necesidades de nuestros clientes, asegurando un cumplimiento del os requisitos de FUNDAE Interlocución directa con clientes empresariales, asesorándoles sobre la optimización de sus créditos FUNDAE y la planificación de acciones formativas. Apoyo en la preparación de auditorías internas y externas, asegurando la trazabilidad documental de las acciones formativas. Colaboración con el equipo comercial para validar propuestas y presupuestos de formación en lo relativo a FUNDAE. Requisitos Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Educación o titulaciones afines. Experiencia mínima de 3 años en gestión de formación bonificada a través de FUNDAE. Conocimiento actualizado de la Ley 30/2015 y del Real Decreto 694/2017. Manejo avanzado del aplicativo FUNDAE y del paquete Office, especialmente Excel. Experiencia en la gestión de bonificaciones a través del Sistema RED o SILTRA. Valorable conocimiento de plataformas de formación online Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos y al cliente. Se valorará Experiencia previa en el sector de la formación en idiomas. Conocimientos de inglés u otros idiomas. Experiencia en auditorías o revisiones documentales de FUNDAE. Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector educativo, con un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Posibilidades de desarrollo profesional. Formación en inglés para ti y tu familia por la empresa líder del sector Condiciones competitivas acordes con la experiencia y valía del candidato/a. Posibilidad de teletrabajo para conciliación familiar.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para que forme parte de un proyecto para un organismo público responsable de los sistemas tecnológicos en Barcelona, en modalidad de trabajo Remoto (con posibilidad de ir asistir presencialmente puntualmente si se requiere) flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore nos ayudará con el diagnóstico y la resolución de incidencias de rendimiento y cortes de servicio en las aplicaciones, asegurando su seguimiento hasta su completa solución. Participando en las migraciones tecnológicas, proporcionando soporte técnico al resto del equipo en los desarrollos. Además, se encargará del análisis, diseño e implementación del núcleo de los evolutivos más complejos o con mayor componente tecnológico. Coordinando y realizando el seguimiento técnico con el departamento de Arquitectura del cliente para garantizar la coherencia y calidad de las soluciones. REQUISITOS Conocimientos y experiencia trabajando en entornos Legacy: Java 1.5, Arquitecturas basadas en módulos empresariales (EAR, EJB, WAR). Struts 1.1 JAXB (API, Implementación, Librerías, XJC) JSP Servidor de aplicaciones Jboss5, WebShpere BBDD Oracle Conocimientos y experiencia trabajando en los siguientes entornos: SPA Angular 7 a 19. Java 17 o superior (versiones LTS) Arquitectura basada en Microservicios SpringBoot, DEVOPS Docker y Kubernetes (Openshift). Jenkins o GitLab CI/CD. Ansible o Terraform. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te gustaría desarrollarte en el mundo del project management? Buscamos nuevos talentos en el mundo del PROJECT MANAGEMENT, para diferentes áreas (Production, manufaturing, supply chain, IT, etc.) CONÓCENOS: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Esto es lo que aprenderás: Apoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental… Apoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas Apoyo en el seguimiento y generación de informes Comunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados Análisis y visualización de datos , control y seguimiento de los proyectos Desarrollo de KPI para monitorización Soporte en proyectos de mejora Somos la empresa que apostará por ti: Recibirás formación y apoyo para llevar a cabo todas estas actividades, y así poder crecer y evolucionar dentro de un equipo super dinámico y motivador. Hablamos de ti... Obligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios Estudiante de Grado o Máster en Ingenierías , Gestión de Proyectos , o áreas similares. Inglés B2 (francés muy valorable) Proactividad , trabajo en equipo y muchas ganas de aprender Valoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. Presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORE THAN JUST AN INTERNSHIP

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing para la modalidad de anestesia, alineada con los objetivos globales y regionales de Dräger. Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades, segmentos clave y evolución de la competencia. Elaborar planes estratégicos orientados a maximizar la cuota de mercado y la rentabilidad de la modalidad. Participar en la definición del customer journey, asegurando una experiencia óptima en cada punto de contacto. Trabajar estrechamente con el equipo comercial en el desarrollo de acuerdos marco y en el desarrollo de propuestas de valor adaptadas a cada cliente. Desarrollar materiales de storytelling y argumentarios comerciales adaptados a distintos perfiles de stakeholders (dirección médica, anestesistas, compras, ingeniería clínica, etc.). Colaborar con jefes de ventas, comerciales y especialistas de producto para garantizar el alineamiento entre estrategia de marketing y objetivos de ventas. Identificar, establecer y mantener relaciones con Key Opinion Leaders (KOL) en anestesia que impulsen la visibilidad de Dräger y respalden la adopción de sus soluciones. Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la generación de leads y oportunidades derivadas de acciones de marketing. Gestionar y controlar el presupuesto de marketing asignado a la modalidad, garantizando un uso eficiente y alineado con los objetivos estratégicos. Elaborar informes periódicos sobre resultados de campañas, impacto en ventas y evolución del mercado. Perfil del candidato/a Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Ciencias de la Salud o similar. Muy valorable experiencia previa en el sector MedTech, especialmente en el desarrollo de estrategias y planes de marketing para soluciones médicas o tecnologías sanitarias. Experiencia colaborando con equipos comerciales, jefes de ventas y especialistas de producto, así como en la gestión de ventas y márgenes. Conocimientos sólidos en análisis de mercado, segmentación, generación de demanda y posicionamiento competitivo. Nivel de inglés C1. ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a QA/Testing Performance especialista en pruebas de rendimiento para que forme parte de nuestro equipo dentro de un gigante del sector retail en modalidad de trabajo teletrabajo. Se tendrá flexibilidad horaria de entrada y salida además de horario de oficina y jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a ejecutar pruebas automáticas, definir y diseñar las estrategias de rendimiento más adecuadas, ejecutar y monitorear con k6, analizar resultados así como automatizar y trabajar para la mejora continua. REQUISITOS Tener 8 años al menos de experiencia como QA/Testing especialista en performance, diseñando y ejecutando pruebas de rendimiento. Experiencia concreta de al menos de 5 años en pruebas de rendimiento con herramienta k6. Certificación ISTQB foundation o superio r imprescindible. Valoraremos positivamente aunque no sea imprescindible: Tener experiencia y/o conocimientos avanzados con Retool, Automatización IA y/o TDD, BDD. Titulación universitaria finalizada tecnológica. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te sientes motivado/a por desarrollar tu carrera profesional en una posición que combine tu capacidad de gestión y liderazgo con tu implicación personal en proyectos de carácter social? ¡Ésta es tu oportunidad! Importante Entidad Social precisa incorporar en Zaragoza, DIRECTOR/A DE ÁREA (CENTROS PRODUCTIVOS Y SERVICIOS) ¿Qué te aportará esta posición? Te incorporarás a una organización con amplia trayectoria y reconocido prestigio , referente en su sector por su profesionalidad, compromiso y orientación social. Formarás parte de una entidad que apuesta por la mejora continua, la innovación y la sostenibilidad, donde la implicación social y la vocación de servicio son valores esenciales. Te desarrollarás profesionalmente liderando un área estratégica , contribuyendo al crecimiento del proyecto y participando activamente en la construcción de un modelo de gestión con impacto positivo en la sociedad. Dispondrás de un buen ambiente laboral , formando parte de un equipo muy profesional con el que compartirás tus conocimientos e inquietudes. Dispondrás de formación para que puedas asumir tus funciones con seguridad, sintiéndote acogido/a desde el primer día. El puesto representa un proyecto estable y de largo recorrido. Es una posición con amplia responsabilidad en la que podrás desplegar tu capacidad de liderazgo y gestión en entornos productivos, coordinando recursos humanos, técnicos y económicos para garantizar el eficiente funcionamiento de los servicios. La empresa ofrece unas propicias condiciones laborales , estabilidad y un marco de trabajo que promueve la autonomía, la confianza y la conciliación. Es un entorno donde podrás crecer profesionalmente y a la vez sentirte parte de un proyecto con sentido, humano y comprometido con las personas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Te responsabilizarás de la dirección, coordinación y gestión de los recursos humanos, técnicos y económicos de los distintos centros productivos y de servicios bajo tu responsabilidad. Tu principal objetivo será garantizar un funcionamiento eficiente, sostenible y alineado con la estrategia global de la organización, asegurando la calidad de los servicios prestados y la coherencia con los valores institucionales. Te orientarás a la consecución de resultados tangibles, a la mejora continua de los procesos y al fortalecimiento del trabajo en equipo, impulsando una gestión responsable, innovadora y sostenible. Tus funciones serán: Planificación estratégica y cumplimiento de objetivos: Asegurar que el área cumpla su misión y los objetivos definidos por la organización, transformando la estrategia general en planes operativos específicos. Supervisar su correcta ejecución, analizando los resultados e impulsando acciones de mejora. Diseño y optimización de procesos: Desarrollar, implantar y mantener procedimientos de gestión que favorezcan la eficiencia, la coordinación entre departamentos y la calidad de los servicios. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia laboral, técnica, de seguridad y medioambiental. Gestión operativa y supervisión de servicios: Dirigir y supervisar la actividad de los diferentes centros y servicios, garantizando su correcto funcionamiento técnico, económico y humano. Coordinar la planificación de actividades, la gestión de recursos materiales y el mantenimiento de instalaciones y equipos. Gestión económica y presupuestaria: Elaborar, ejecutar y controlar el presupuesto del área, asegurando un uso responsable y eficiente de los recursos disponibles. Realizar el seguimiento de resultados y de los indicadores clave de gestión, proponiendo acciones correctoras cuando sea necesario. Liderazgo y gestión de personas: Dirigir, coordinar, supervisar y motivar a los equipos de trabajo, impulsando el desarrollo profesional, la comunicación interna y la colaboración entre departamentos, fomentando un entorno de trabajo participativo. Relaciones institucionales y externas: Representar el área ante organismos públicos, entidades colaboradoras, clientes y proveedores. Potenciar las alianzas estratégicas y mantener una red de relaciones que contribuya al desarrollo, visibilidad y sostenibilidad de los servicios. Calidad y mejora continua: Evaluar el rendimiento de los servicios a través de indicadores objetivos, garantizando la excelencia operativa y la satisfacción de usuarios, clientes y grupos de interés. Impulsar una cultura de mejora continua, innovación y compromiso con la sostenibilidad. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Titulación universitaria en áreas relacionadas con la gestión empresarial, ingeniería, economía, dirección de operaciones o afines. Se valorará especialmente toda la formación complementaria en dirección de equipos, gestión de operaciones y/o gestión socialmente responsable. Se requiere una experiencia acreditada en puestos de dirección o gestión económica y operativa de áreas productivas o de servicios , preferiblemente con responsabilidad sobre actividades de carácter industrial o empresarial. Buscamos un/a profesional con capacidad analítica, planificación, orientación a resultados y mejora continua . Es indispensable que seas una persona con habilidades de comunicación , tanto institucional como interna, empática y con un estilo de liderazgo inspirador , capaz de generar bienestar, confianza y cohesión en los equipos. Nos gustaría que te sientas realizado/a trabajando en proyectos con un propósito social , desarrollando iniciativas con impacto positivo y consolidando un modelo de gestión que impulse el compromiso, profesionalidad y sostenibilidad dentro del área. Nuestro cliente participará activamente en la valoración de las candidaturas recibidas desde la fase inicial del proceso. Si te sientes identificado/a con la posición, envíanos tu CV y contactaremos contigo para profundizar en los detalles. ¡Queremos conocerte!

QUIENES SOMOS? Somos una ingeniería informática con más de 24 años de experiencia. Tenemos cuatro áreas principales de negocio en las que se distribuyen nuestros 39 trabajadores: ·Consultoría, desarrollo e implantación de Odoo. ·Factoría de software a medida e integraciones ·Aplicaciones en entorno Web. ·Sistemas Informáticos y soporte. QUE BUSCAMOS Un perfil un poco distinto dentro de nuestra plantilla compuesta principalmente por desarrolladores. Necesitamos una persona con base financiera, contable y empresarial, con experiencia en procesos empresariales complejos (logística, almacenes, fabricación, calidad etc...) para la llevanza de proyectos de implantación y despliegue del ERPs de gestión Odoo. Kernet te ofrece la oportunidad de integrarte en su equipo Odoo y perfeccionar tu "Kung-fu". Tenemos proyectos muy interesantes que abarcan sectores empresariales muy diversos cada uno de ellos constituye un reto en sí mismo. Nuestra sección de Odoo por cuestiones de eficacia organizativa se compone de varios equipos que trabajan en paralelo, estos equipos tienen en común una estructura común: Cada equipo consta de: · 1 Perfil Comercial · 1 Perfil Consultor · 2-3 integrantes en el equipo de desarrollo · 1 perfil de soporte Varias personas en distintas secciones que tienen que funcionar cómo un bloque unificado. -El perfil que buscamos: -Realizaría labores de Análisis de requisitos y necesidades en los proyectos Odoo. -Lideraría proyectos de implantación y despliegue con el apoyo de su equipo y del resto del departamento de modo que estos se completen en tiempo y dentro del presupuesto. -Participar dentro del equipo en las tareas de formar y asesorar al cliente sobre las mejores prácticas empresariales alineadas a su proyecto bajo un entorno Odoo. -Participaría en la toma de decisiones estructurales de la compañía respecto de la correcta evolución de los verticales KERNET. El puesto incluye formación inicial en procesos empresariales y en la herramienta Odoo. Acompañamiento inicial (mentoring) en el desempeño de las labores propias del puesto. REQUISITOS DEL PUESTO ·Experiencia en Implantación de ERPs (Odoo, SAP, Navision, SAGE, o cualquier otros software de gestión empresarial). ·Fuerte base financiera y contable con experiencia demostrable en dichos ámbitos. -Conocimientos en otras áreas de gestión (procesos de fabricación, logística, calidad, gestión de almacenes, gestión de proyectos, marketing etc...) -Buscamos un perfil analítico, metódico, con iniciativa y autonomía, responsable y con elevada capacidad de comunicación. ·Persona pro-activa con capacidad para el aprendizaje. ·Dotes de comunicación y fuerte orientación al cliente Se valorará adicionalmente: Disponer de conocimientos de Bases de Datos Firebird, SQL Server, Posgre SQL o cualquier otra base de datos relacional (SQL). Poseer una Certificación funcional Odoo Conocimiento expreso de la arquitectura de Odoo (modelos, relaciones ...) Otros beneficios de trabajar en KERNET: ·Proyecto de trabajo estable con posibilidades de evolución. -Retribución acorde con el puesto. ·Horario flexible todo el año y jornada intensiva en verano. ·Formación interna continua y gratuita. ·Vacaciones flexibles solicitables por días sueltos. ·Incorporación a un grupo profesional joven y dinámico ·Abono del 100% del salario durante las bajas por enfermedad.

¿POR QUÉ TRABAJAR EN COMEXI? En COMEXI somos una empresa familiar dedicada a la fabricación de maquinaria para la industria del envase flexible. Fundada en 1954, con presencia mundial y un equipo de más de 450 empleados/as. Nuestra misión es liderar la conversión de la industria del embalaje y aplicar mejoras tecnológicas a nuestras máquinas para minimizar el impacto medioambiental de los productos. Nuestra filosofía de trabajo apuesta por la autonomía, la responsabilidad y la flexibilidad horaria. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Gestionar de manera estratégica las categorías de compra asignadas, liderando el desarrollo de estrategias de sourcing, la gestión de proveedores (Supplier Relationship Management - SRM) y la optimización de costes bajo un enfoque de Total Cost of Ownership - TCO. Alinear las necesidades del negocio con las capacidades del mercado de suministro, asegurando competitividad, innovación y sostenibilidad en toda la cadena de valor. Definir presupuesto anual e implementar la estrategia global de compras de su categoría, alineando los objetivos corporativos con filiales y Unidades de Negocio. ¿CUÁLES SERÁN TUS RETOS? Desarrollar, implementar y actualizar la estrategia de categoría a medio y largo plazo, incluyendo análisis de mercado, categorización y segmentación de proveedores, evaluación de riesgos y planes de contingencia. Identificar, evaluar y homologar proveedores globales y locales. Liderar procesos de RFQ, RFI, RFP, benchmarking y negociaciones clave. Construir relaciones sólidas con proveedores estratégicos, estableciendo KPIs de rendimiento y programas de mejora continua en calidad, servicio e innovación. Identificar riesgos en la cadena de suministro (financieros, geopolíticos, logísticos, de calidad) y proponer estrategias de mitigación. Elaborar dashboards de compras, análisis de tendencias de mercado, inteligencia competitiva y escenarios de riesgo en materias primas y componentes. Analizar y optimizar el coste total de adquisición, no solo el precio de compra, sino también transporte, inventarios, calidad y ciclo de vida del producto. Impulsar proyectos de estandarización de componentes, eficiencia en procesos de compra y uso de materiales alternativos, alineados con la política de sostenibilidad corporativa. Identificar e incorporar nuevas tecnologías, productos y soluciones innovadoras de los proveedores y partners estratégicos. Fomentar la colaboración y el codesarrollo con proveedores para mejorar o crear nuevos productos. Actuar como impulsor de innovación, explorando tendencias emergentes que aporten valor a las categorías gestionadas. Conducir el análisis estratégico y proceso de Make or Buy (Fabricar o Comprar), evaluando capacidades internas versus soluciones de mercado, considerando factores de coste, riesgo, flexibilidad e innovación, para recomendar la mejor opción de internalización o externalización. Liderar iniciativas de Advanced Cost Management dentro de la categoría, identificando oportunidades de ahorro y mejora de eficiencia, asegurando el equilibrio entre coste, calidad y riesgo. Asegurar la maximización de la rentabilidad de la categoría, no solo a través de la reducción de costes, sino también mediante la generación de valor añadido (innovación, mejora de servicio, reducción de riesgos). Evaluar de manera continua la relación entre costes totales (TCO) y beneficios obtenidos, identificando oportunidades para mejorar los márgenes y la competitividad global de la empresa. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Formación: Formación Técnica, Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia: Experiencia Previa como Category Buyer, comprador/a o una posición similar. Valorable experiencia previa con el mercado asiático. Competencias: Capacidad analítica, negociación, visión estratégica, habilidades comunicativas, orientación a resultados. Idiomas: Inglés y Chino. Se valorarán conocimientos de otros idiomas. ¿QUÉ TE APORTAREMOS? Posición estable con horario flexible de entrada y salida, con teletrabajo implantado por política de empresa. ¡22 días de vacaciones por convenio + días adicionales! Un gran espacio de trabajo con oficinas nuevas y comedor a precio subvencionado. Párking de empresa gratuito y amplio catálogo de descuentos. Posibilidad de contratar sesiones de fisioterapia subvencionadas. Paquete de retribución flexible con posibilidad de contratar tíquet guardería, seguro médico y tíquet restaurante. Únete a un entorno activo y profesional, donde el buen ambiente y el trabajo en equipo son esenciales.

Tu misión Formarás parte del equipo de SAT. Buscamos a un/a Técnico/a SAT para la zona Norte y alrededores (Bilbao, Vitoria, San Sebastián, Pamplona o Logroño). Te encargarás de realizar reparaciones, mantenimientos y puesta en marcha de equipos en campo, así cómo dar soporte y formación a clientes y empresas colaboradoras. Todo ello dentro de las gamas de producto de Recarga de Vehículo Eléctrico, Compensación de Reactiva y Filtros activos. Tu día a día en Circutor Reparación de equipos. Realizando el diagnóstico remoto o presencial, gestionando los recambios, software, firmware con fábrica, etc., y llevando a cabo la reparación dejando los equipos operativos. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas. Reportar toda la información en el sistema habilitado para permitir el control de las tareas realizadas. Realizar informes de las reparaciones para ser enviados posteriormente al cliente. Control económico de las acciones para adaptarse a los compromisos con los clientes con el máximo resultado cuantitativo y cualitativo para CIRCUTOR. Velar por la imagen de marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. Analizar los problemas detectarlos y reportarlos de manera clara y ordenada, con el objetivo de mejora de productos y procesos. Dar soporte a los CSPs (Circutor Service Provider) en las ordenes asignadas. Colaborar en la formación, evaluación de los CSPs y búsqueda de nuevos en su zona. Realizar formaciones a los clientes. Detectar y reportar oportunidades comerciales en el entorno de su relación con los clientes para futuras acciones específicas mejorando la presencia en los clientes. ¿Qué estamos buscando? Formación en Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o experiencia demostrable / equiparable. Experiencia de 3 años en alguna de las siguientes funciones: Post-Venta o SAT de equipos con alto contenido eléctrico o electrónico. En mantenimiento de instalaciones eléctricas con equipos de electrónica de potencia, variadores o SAIs. Montaje, puesta en marcha y programación de sistemas de control industriales. Puesta en marcha o programación de sistemas de control de edificios. Conocimientos en informática, paquete ofimático, conocimientos básicos de redes Ethernet y buses industriales de comunicaciones. Se valorarán experiencia en el uso de herramientas GMAOs o Field Services. Imprescindible curso de PRL de 60h. Carné de conducir. Disponibilidad para viajar por su comunidad autónoma. ¿Qué te ofrecemos? Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados. Contrato estable. Buen ambiente de trabajo. Plan de formación continua. Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo. Acerca del proceso de selección Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición. Entrevista técnica con el/la Hiring Manager. Entrevista final. Propuesta de incorporación. Sobre nuestra compañía ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo ¡Estamos de aniversario! Recientemente hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia. Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a de Ciberseguridad OT Industrial (SCADA) para que forme parte de un proyecto clave para un empresa internacional líder en infraestructura de transporte en modalidad en modalidad de trabajo remoto, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la implementación y supervisión de medidas de ciberseguridad industrial , realizando análisis de riesgos , seguimiento de proyectos , coordinación con el SOC OT . REQUISITOS Nivel de inglés avanzado. Conocimiento del IEC 62443. Diseño de Arquitecturas OT Seguras. Experiencia en sistemas SCADA y Sistemas de Control Industrial. Conocimientos de redes industriales (VLANs, Switches gestionables, firewalls). Se valorará habilidades en : Experiencia en el sector industrial, preferiblemente más de 5 años. Despliegue de IDS y SIEM, idealmente Microsoft Defender for IoT y Sentinel. Protocolos Industriales, Modbus, OPC UA. Capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Habilidad para analizar problemas complejos y encontrar soluciones efectivas. Colaboración con otros departamentos para implementar medidas de seguridad. Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas amenazas y tecnologías FUNCIONES Apoyo operativo al CISO OT y CISOs de negocio. Consultoría técnica en ciberseguridad industrial (IEC 62443, ISO 27001). Soporte directo a plantas en implementación de medidas. Seguimiento y soporte a proyectos (PMO). Soporte en implementación de soluciones tecnológicas Análisis GAP y evaluación de riesgos. Definición de planes de continuidad de negocio OT. Coordinación con el SOC OT. Revisión de informes periódicos. Formación en ciberseguridad OT. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Consultor/a de Ciberseguridad OT Industrial (SCADA) para que forme parte de un proyecto clave para un empresa internacional líder en infraestructura de transporte en modalidad en modalidad de trabajo remoto, (con disponibilidad puntual para visita/reuniones que pueda requerir cliente ), con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará con la coordinación del SOC IT y la OTS para garantizar la monitorización continua y gestión de incidentes en entornos OT , mediante el despliegue de sondas, análisis de alertas y vulnerabilidades , además de con la implementación de soluciones tecnológicas para la mejora de los procesos de respuesta. REQUISITOS Conocimiento de inglés avanzado. Conocimiento del IEC 62443 Diseño de Arquitecutras OT Seguras. Experiencia en sistemas SCADA y Sistemas de Control Industrial. Conocimientos de redes industriales (VLANs, Switches gestionables, firewalls). Se valorará conocimientos en: Despliegue de IDS y SIEM, idealmente Microsoft Defender for IoT y Sentinel. Protocolos Industriales, Modbus, OPC UA. Capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Habilidad para analizar problemas complejos y encontrar soluciones efectivas. Colaboración con otros departamentos para implementar medidas de seguridad Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas amenazas y tecnologías. Experiencia en el sector industrial, preferiblemente más de 5 años. FUNCIONES Coordinación con SOC IT. Despliegue de sondas y tecnologías de monitorización. Soporte en la implementación de soluciones tecnológicas. Monitorización continua de alertas OT (Defender for IoT + Sentinel). Gestión de incidentes y amenazas detectadas. Definición y mejora de playbooks. Informes de vulnerabilidades en activos monitorizados. Coordinación con la Oficina Técnica de Seguridad (OTS). ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Estamos seleccionando un/a Solution Architect (O2C & P2P) para una empresa multinacional en plena transformación digital, con proyectos estratégicos en el ámbito de ERP, e-commerce y logística. El puesto estará basado en España , con posibilidad de viajes puntuales dentro de la Unión Europea. La persona seleccionada dependerá directamente del Director Enterprise Application y trabajará con autonomía dentro del equipo, actuando como referente técnico y estratégico en el diseño e integración de soluciones empresariales. Funciones: Arquitectura y diseño de soluciones : desarrollar y mantener la arquitectura técnica y de negocio para procesos transversales, asegurando escalabilidad, rendimiento y seguridad. Integraciones de sistemas : diseñar y coordinar la integración entre ERPs (Navision, SAGE X3 y futuro ERP corporativo), SAP Commerce Cloud, WMS y otros sistemas legados, garantizando la fluidez de datos y la automatización de procesos. Alineación con procesos de negocio : colaborar con stakeholders para comprender necesidades, analizar ineficiencias y proponer soluciones de arquitectura alineadas con los objetivos de la organización. Liderazgo técnico y estrategia : actuar como experto/a de referencia (SME), definiendo la hoja de ruta a largo plazo en integración de ERP, comercio electrónico y plataformas logísticas. Gestión de proyectos : supervisar entregas técnicas, colaborar con equipos internos y proveedores, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Evaluación tecnológica : analizar nuevas tecnologías y proponer soluciones innovadoras para procesos O2C y P2P, incluyendo estrategias de escalabilidad y cloud. Documentación y mentoring : elaborar documentación técnica (diagramas, modelos de flujo de datos, especificaciones de integración) y transferir conocimiento a los equipos internos. Requisitos: Formación universitaria en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar (valorable máster). Experiencia mínima de 9 años en arquitectura de soluciones, con foco en ERP, e-commerce y/o logística. Conocimientos profundos de procesos de negocio (gestión de pedidos, facturación, compras, inventario, workflows de distribución). Amplia experiencia trabajando con ERP's a escala empresarial, además de experiencia en SAP Commerce Cloud , WMS y sistemas de integración. Dominio en arquitecturas empresariales con APIs, microservicios y middleware (p. ej., Dell Boomi, MuleSoft o similares). Conocimientos en ETL, seguridad de sistemas, y experiencia en entornos cloud (Azure valorable). Inglés fluido (nivel C1, preferiblemente certificado). Valorable disponer de certificaciones (TOGAF, SAP Commerce Cloud, ERP específicas) serán un plus. Conocimiento de metodologías Agile y herramientas de gestión de proyectos. Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera autónoma y establecer relaciones productivas con equipos internos y stakeholders. Orientación a resultados, innovación y excelencia operacional. Ofrecemos: Salario de 70k a 80k anuales brutos fijos + variable. Retribución flexible con Cobee. Modalidad remota 100%. Contrato indefinido. Incorporación inmediata a una empresa internacional sólida, en fase de transformación tecnológica. Ubicación base en España , con viajes dentro de la UE.

Tu trabajo Reportando al Director de Planta, ofrecerás dirección estratégica y soporte a los equipos de operaciones, siendo una figura clave en la capacitación de sus equipos, principalmente en temas medioambientales, en estrecha colaboración con el equipo de dirección de operaciones y otros departamentos soporte. Desarrollaras y gestionarás sistemas para abordar eficazmente el control de los riesgos medioambientales/legales de la planta, además de identificar e implementar otras oportunidades que puedan generar una mayor contribución para la planta. Lo que harás: Desarrollar conocimiento y fomentar el uso de la Cultura de Gestión de la organización, ayudando a avanzar en su implementación. Guiar, dirigir e influir para alcanzar la visión de EHS de la organización, acompañando al equipo de dirección de la planta en el desarrollo de objetivos y estrategias medioambientales a corto y largo plazo, con un enfoque basado en identificar y atacar los riesgos críticos, además de otros proyectos operativos de la planta. Construir relaciones con los equipos operativos para desarrollar sus capacidades en el área medioambiental. Capacitar a las personas en el uso de modelos mentales de gestión del riesgo y en la aplicación de nuestra Filosofía de Riesgo. Desarrollar sistemas y conocimientos sobre riesgos medioambientales críticos, incluyendo la identificación, evaluación y desarrollo de controles para prevenir y mitigar sus efectos, además de asegurar el cumplimiento de la regulación de aplicación y la obtención de los permisos necesarios, actuales y futuros. Ser responsable del sistema de gestión interno ISO14001. Esto incluye organizar y gestionar auditorías ambientales internas y externas. Fomentar un ambiente de colaboración y participación activa con todos los empleados, donde estos entiendan y ejerzan adecuadamente sus responsabilidades medioambientales y planteen ideas y mejoras en torno a EHS. Asegurar que aprendemos de los incidentes y desarrollar planes de acción correctivos y preventivos que sean efectivos. A quién buscamos (Requisitos mínimos): Experiencia medioambiental en entornos industriales. Título universitario en ingeniería, ciencias, seguridad, medio ambiente o campo relacionado. Experiencia liderando y desarrollando iniciativas y programas. Trabajando con y a través de otras personas como un solo equipo, con un objetivo compartido. Capacidad para capacitar e influir en otros. Inglés. Fluido escrito y hablado. Lo que te hará destacar: Experiencia en preparación de informes obligatorios para la administración y regulación española relacionada con EHS. Conocimiento amplio de legislación y regulaciones europeas de Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Máster en Prevención de Riesgos Laborales Conocimiento de los requisitos ADR. Conocimientos de química.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a 1 TÉCNICO/A en PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES y MEDIOAMBIENTE , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia en nuestro sector de Ingeniería Civil y/o Edificación y que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo/a definen/an, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y tienes ganas de que te conozcamos, de ser parte de una empresa consolidada, la cual te ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo técnico consolidado, comprometido con la excelencia y la innovación, con un fuerte compromiso en la implantación de nuevas tecnologías no dudes en inscribirte en la oferta. Necesitamos que tengas: Estudios mínimos: Técnico Superior o intermedio en PRL y formación adicional en M.A. Experiencia mínima: NO requerida. Pero será valorada si se aporta, sobre todo en el sector de la construcción. Vehículo propio y/o Carnet de Conducir - vigente-. ¿Qué te ofrecemos? · Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector (hacer carrera profesional) · Salario entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales (mejorable según experiencia y valía del candidato) · Domicilio del centro de trabajo: Menorca. · Contrato indefinido directo (sin ETT) · Jornada a tiempo completo - Horario: de mañanas y tardes (lunes a viernes) · Otros beneficios: móvil y PC de empresa, y media dieta · Desarrollo profesional en una empresa innovadora. · Formación continua · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. · Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica. ¿Qué esperamos de ti? · Ganas de poder desarrollarte profesionalmente y seguir formándote en nuestra organización. · Capacidad de organización, liderazgo y dotes de mando. · Conocimientos sobre construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra, control de calidad. ¿Qué funciones desarrollaras? · Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos. · Planes de medio ambiente. · Gestión y seguimiento de residuos. · Formación a los trabajadores. · Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos. · Vigilancia del estado real de las obras. · Reuniones de coordinación de obra. · Relaciones con el coordinador de seguridad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a QA/Testing Performance junior con experiencia en pruebas de rendimiento para que forme parte de nuestro equipo dentro de un gigante del sector retail en modalidad de trabajo teletrabajo. Se tendrá flexibilidad horaria de entrada y salida además de horario de oficina y jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a ejecutar pruebas automáticas, definir y diseñar las estrategias de rendimiento más adecuadas, ejecutar y monitorear con k6, analizar resultados así como automatizar y trabajar para la mejora continua. REQUISITOS Tener 3 años al menos de experiencia como QA/Testing definiendo , diseñando y ejecutando pruebas de rendimiento. Experiencia concreta de al menos de 2 años en pruebas de rendimiento con herramienta k6. Certificación ISTQB foundation o superio r imprescindible. Valoraremos positivamente aunque no sea imprescindible: Tener experiencia y/o conocimientos avanzados con Retool, Automatización IA y/o TDD, BDD. Titulación universitaria finalizada tecnológica. ¿QUÉ OFRECEMOS? Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Estabilidad , ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España. Crecimiento profesional . Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Impulsa soluciones reales con tecnología útil y visión global Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Programador/a Senior para liderar el desarrollo de soluciones a medida para nuestros clientes. Si te motiva el desarrollo de software desde la arquitectura hasta el despliegue, y quieres trabajar en proyectos diversos esto te interesa. ¿Cuál será tu misión? • Diseñar arquitecturas técnicas y proponer soluciones sólidas para nuevos desarrollos., • Programar con .NET (C#), incluyendo .NET Core, MVC y Web API., • Optimizar bases de datos SQL y conectar servicios externos mediante APIs., • Participar en pruebas, despliegues y mantenimiento de los proyectos., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo con .NET y C#., • Conocimientos en ASP.NET, bases de datos relacionales y control de versiones (Git, Azure DevOps)., • Conocimientos en metodologías ágiles, despliegues en cloud (Azure, AWS), herramientas de CI/CD o Docker., • Contrato indefinido. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. ¡Únete a nuestro equipo como Graph AI Specialist! Ubicación: Preferiblemente desde Madrid o Málaga ¿Qué harás en este rol? Buscamos un/a experto/a en teoría y procesamiento de grafos aplicados a la Inteligencia Artificial Generativa , que contribuya al diseño, construcción y explotación de grafos de conocimiento y datos para optimizar el rendimiento de modelos RAG/GraphRAG, la orquestación de agentes y la generación de contextos semánticos en distintos casos de uso. Responsabilidades principales: Diseñar, construir y explotar grafos de conocimiento y de propiedades orientados a IA Generativa. Desarrollar ontologías y taxonomías de negocio que mejoren el contexto semántico y la inferencia. Implementar soluciones basadas en Neo4j, AWS Neptune, Cosmos DB (Gremlin) u otras plataformas equivalentes. Procesar datos estructurados y no estructurados (documentos, correos, chats, textos libres) utilizando extracción de entidades y relaciones asistida por LLMs . Optimizar el rendimiento de consultas en grafos a gran escala con lenguajes como Cypher, Gremlin o SPARQL . Integrar grafos con frameworks de IA Generativa y agentes inteligentes (LangChain, LlamaIndex, LangGraph u otros). Colaborar estrechamente con equipos de data, IA y negocio , traduciendo requerimientos funcionales en modelos técnicos aplicables. Requisitos esenciales: Experiencia mínima de 2–3 años en proyectos reales de Graph AI o GraphRAG . Dominio de teoría de grafos aplicada a IA Generativa y razonamiento semántico. Experiencia práctica con herramientas y lenguajes de consulta de grafos (Neo4j, Gremlin, SPARQL, Cypher). Conocimientos en procesamiento de datos no estructurados y técnicas de extracción de conocimiento con LLMs. Nivel de inglés B2 o superior . Habilidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares. ✨ Se valorará positivamente: Conocimientos en gobierno, calidad y seguridad del dato , incluyendo cumplimiento GDPR. Experiencia en sectores regulados o con datos complejos, como banca o seguros. Familiaridad con la exposición de grafos a agentes mediante MCP (Model Context Protocol) o prácticas de LLMOps . ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y de alto impacto tecnológico. Tarifa competitiva acorde a tu experiencia. Participación en iniciativas de vanguardia en IA Generativa. Entorno internacional, innovador y colaborativo. Flexibilidad y trabajo remoto con posibilidad de conexión presencial. ¿Te apasiona la IA Generativa y el modelado de grafos? ¡Haz clic en “Solicitar” y forma parte de Excelia , donde podrás aplicar tu conocimiento técnico en proyectos de innovación con impacto global!

Desde la división de Recursos Humanos de Hays, nos encontramos en búsqueda de un perfil Generalista de RRHH para incorporarse a una compañía líder en su sector, con un entorno dinámico y en constante crecimiento. El rol implica una visión integral de RRHH, trabajando de manera cercana con managers y empleados para impulsar la cultura, el desarrollo y la atracción del talento. Funciones : • Selección: gestión completa de procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta entrevistas y evaluación, aportando nuevas metodologías de atracción de talento. • Formación y desarrollo: diseño e implementación de programas formativos y soporte en bonificación Fundae. • Onboarding: garantizar una experiencia de incorporación única y alineada con la cultura de la empresa. • Relación con empleados: acompañamiento y resolución de consultas, colaborando con managers en la gestión de equipos. • Gestión del talento: participación en proyectos transversales como encuestas de satisfacción, feedback anual, políticas salariales y desarrollo interno. • Cultura y bienestar: diseño e implementación de acciones para fomentar la cultura corporativa y el bienestar. • Soporte a nómina y comunicación interna: colaboración con Payroll y apoyo en la difusión de iniciativas internas. Requisitos : • Experiencia de 2-5 años en un rol similar, preferiblemente en entornos retail o Service Center. • Grado en Psicología, RRHH o similar. • Capacidad para crear e implantar nuevas acciones alineadas con la estrategia. • Excelentes habilidades de comunicación y confidencialidad. • Inglés alto y nivel medio de Excel. • Valorable conocimientos en Relaciones Laborales y herramientas como Factorial/ERP de RRHH. Condiciones : • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa referente. • Ambiente dinámico y colaborativo. • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en agosto. • Teletrabajo híbrido (4 días oficina, 1 día remoto). • Retribución flexible: tickets restaurante, transporte, seguro médico, cheque guardería. • Descuentos para empleados y servicios adicionales en sede central. Si te apasiona el área de Personas y quieres formar parte de un proyecto con impacto, ¡nos encantaría conocerte!

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento en baterías para aplicaciones industriales y de automoción. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza la resistencia y una baja huella de CO2 con una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, proporcionamos cada año soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras tecnologías, que incluyen baterías de plomo-ácido y de iones de litio, alimentan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Ofrecemos cargadores eficientes, como el Solition Powerbooster, que admite carretillas elevadoras de iones de litio y la integración de energías renovables. Nuestras soluciones digitales optimizan la gestión de las baterías, mejorando la eficiencia y la productividad generales. Nuestro enfoque centrado en el cliente fomenta las relaciones a largo plazo y los productos de alta calidad. Para nuestra creciente división Motion en Zaragoza, buscamos un Técnico de Mantenimiento electrónico con las siguientes características: • Formación académica Grado Superior (FPII) o superior., • Experiencia en mantenimiento en compañías industriales., • Conocimientos de programación en entornos de automatización SIEMENS (SIMATIC y TIA portal), Mitsubishi y Allen Bradley., • Experiencia en programación, configuración y mantenimiento de aplicaciones SCADA, comunicación industrial (Profibus, Profinet...)., • Conocimiento de variadores de frecuencia Siemens, Schneider electric,, • Soporte a otros departamentos en función de necesidades para implementar mejoras, actualizaciones, ...., • Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas interna y externamente., • Interpretación de planos eléctricos de automatización y control, • Experiencia en entornos industriales Ofrecemos una posición donde desarrollarás las siguientes funciones: • Evaluar, diagnosticar y recomendar el tipo de mantenimiento a realizar en los equipos e instrumentos para mantener la operatividad en forma oportuna, con la finalidad de maximizar los estándares de calidad, productividad y mantenibilidad de las instalaciones y la preservación de la seguridad en integridad de dichas instalaciones, de los equipos y de las personas., • Realizar el montaje, configuración y calibración de instrumentos electrónicos y neumáticos., • Realizar el mantenimiento de los controladores (PLCs) y de instrumento en especial de balanzas, densímetros, sensores de nivel, cargadores industriales de alta potencia., • Realizar la configuración, integración, depuración y mejoras de PLC, SCADA, redes de comunicación industrial., • Resolución de incidencias / averías SCADA, PLC, servidores y equipos de campo, así como la cobertura a identificar otro tipo de averías / incidencias que pudieran darse en el ámbito industrial., • Gestión de documentación técnica de su área., • Interpretación de planos eléctricos de automatización y control, • Estar habituado a trabajar en un entorno GMAO (CMMS)., • Soporte a otros departamentos para implementar mejoras, actualizaciones., • Gestión y control de las actualizaciones y modificaciones de programa realizadas tanto internamente como por empresas externas.

En Elis , grupo internacional líder en servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, higiene y bienestar para profesionales , confiamos en las personas que forman parte de nuestro equipo. Apostamos por su desarrollo, su autonomía y su crecimiento dentro de una empresa con más de 75 años de experiencia y un firme compromiso con la economía circular y la sostenibilidad . Tu misión Buscamos un/a Técnico/a de Relaciones Laborales para nuestra planta industrial. Tu objetivo será garantizar una gestión laboral eficaz, cercana y conforme a la normativa vigente , asegurando la correcta aplicación de la legislación laboral, convenios colectivos y políticas internas de la compañía. Responsabilidades principales Gestión integral de relaciones laborales en la planta: contratación, seguimiento de incidencias laborales, finalización de contratos y gestión de documentación laboral. Elaboración y control de nóminas , altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social . Coordinación y uso de plataformas como Contrat@, Delta@ y Sistema RED . Aplicación y actualización de convenios colectivos , asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y de PRL. Asesoramiento laboral a responsables y empleados sobre derechos, deberes y procedimientos internos. Colaboración en la resolución de conflictos laborales , mediaciones y comunicación con representantes de los trabajadores. Soporte en auditorías laborales , inspecciones y reportes internos. Participación en proyectos de formación y desarrollo del centro Selección de Personal Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho Laboral o Recursos Humanos . Experiencia de al menos 4-5 años en un puesto similar dentro de entornos industriales o de servicios . Conocimientos sólidos de legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y nóminas . Dominio de herramientas de gestión laboral (A3, SAP, Meta4 u otras similares). Persona proactiva, resolutiva y con gran orientación al trabajo en equipo . Qué ofrecemos Periodo de formación inicial para conocer el negocio, los procesos y los valores de Elis. Salario competitivo + variable por objetivos. Beneficios sociales y plan de bienestar para empleados. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional sólido y en crecimiento. ¿Por qué unirte a Elis? Porque en Elis creemos en las personas . Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por las relaciones laborales y la gestión de personas . Si disfrutas garantizando el cumplimiento normativo y fomentando un entorno laboral justo y saludable, esta oportunidad es para ti . Únete a ELIS MANOMATIC, S.A.U. y crece con nosotros. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Para las oficinas centrales en Madrid de nuestro cliente RED ELÉCTRICA DE ESPAÑA/REDEIA, estamos buscando un CONTRACT MANAGER, cuyas funciones serán: 1. Gestionar, coordinar y definir las estrategias para cubrir las necesidades de la compra asociada a los proyectos y/o procesos que le sean asignados, en términos de calidad, rentabilidad, sostenibilidad y garantía del suministro. Colaborar en la definición del proyecto estableciendo el marco contractual a implementar, tales como métodos de gestión de los contratos, definición de los requerimientos contractuales previos. Definir y gestionar la estrategia de aprovisionamiento global del proyecto. Interlocución con unidades usuarias para una correcta definición de la necesidad. Conocer las mejores prácticas que permitan identificar la estrategia más adecuada según las necesidades existentes, situación del mercado, proveedores y cotización de precios. . Conocer y evaluar los retos, necesidades y expectativas del área solicitante y/o del proyecto. Conocer y cumplir la normativa vigente y los principios generales de los aprovisionamientos de la compañía. 2. Gestionar y ejecutar el proceso de contratación, desde el conocimiento y trabajo sobre el plan de compras, licitación, adjudicación, negociación y formalización de la adjudicación, coordinando a todos los agentes que intervienen en el proceso (proveedores, control presupuestario, unidades usuarias…) para garantizar la cobertura de la necesidad en términos de eficiencia y sostenibilidad. Gestionar y/o ejecutar el proceso de licitación y adjudicación Redactar, revisar y ajustar contratos para asegurar que sean claros, justos y que cumplan con las normativas legales y comerciales de la compañía. Coordinar y gestionar la negociación del contrato hasta su firma. Identificar, valorar y mitigar riesgos legales y financieros asociados a los contratos. Implementar y cerrar los procesos de firma. 3. En colaboración estrecha con el director de Proyecto, gestionar y supervisar el ciclo de vida de los contratos , desde la redacción hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de los términos acordados. 4. Reportar del estado del proyecto y contratos asociados. Cronogramas, importes y avances de riesgo. 5. Participar en los objetivos anuales para el cumplimiento del plan estratégico y en otros proyectos transversales con otras unidades. 6. Desarrollar relaciones con otras unidades de compra de empresas del sector y TSOs, así como la participación en foros. 7. Fomentar y ejecutar propuestas de mejora continua de la función. Requisitos Titulación universitaria, preferible en Ingeniería, Económicas/Empresariales o doble grado derecho y economía. Idiomas: inglés, nivel C1 o superior, valorándose francés. Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación. Power BI para el uso y creación de cuadros de mando. Valorable formación de postgrado MBA o similar. Se valorará experiencia de al menos 5 años como Contract Manager de proyectos relevantes. Adicionalmente, se valorarán: Conocimientos en legislación europea sobre contratación de sectores excluidos. Experiencia en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o interconexiones. Experiencia en proyectos internacionales

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil experto en la ejecución de procesos clave del área de Total Rewards & People Analytics. La persona seleccionada será responsable de optimizar las operaciones diarias de HR y crear People analytics con visión estratégica, garantizando la digitalización y precisión en la calidad del dato, el cumplimiento normativo y colaborar en distintos proyectos en la mejora de la experiencia de empleados y managers de todo el grupo. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Funciones principales: Garantizar que la información en nuestros sistema de HR, SAP Success Factors (SSFFF) sea correcta y esté actualizada a nivel global. Colaborar en la revisión de procedimientos, políticas y procesos de HR end to end y su integración en nuestros sistemas de HR (SSFF). Asegurar que el nivel de accesos y roles a información de HR es correcto. Participar en la integración de empresas nuevas en la herramienta de HR (SSFF). Actualizar y mantener datos de personal si lo requiere en los sistemas de HR (SSFF). Automatización y digitalización de reportes para distintos stakeholders (Finanzas, Sostenibilidad, Auditoria...). Creación de People Analytics y KPI Dashboards en nuestros sistemas y formación al resto de equipo HR y resto de la organización. Estandarización de beneficios a nivel global. Participar en auditorias. Participar en el proceso de revisión salarial anual. Participar en proyectos adhoc de revisión salarial, o nuevas implementaciones de sistemas de HR. Colaborar con otras áreas de HR (Talent Acquisition, Talend & Development y HR Regionales) en procesos y proyectos de mejora continua. Requisitos: Experiencia: 2–4 años en posiciones de HR Generalist, HR Operations, HR Analytics o HR IS Formación académica: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración, Relaciones Laborales o afines. Deseable formación o certificaciones complementarias en People Analytics. Conocimientos: People Analytics en RRHH. Procesos de compensación, meritocracia, procesos de análisis retributivos. Uso de sistemas de gestión de RRHH (SAP SSFF a plus, Workday, u otros). Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable para comunicación con equipos globales). Herramientas: Excel intermedio/avanzado. SSFF deseable. Power bi deseable. Competencias Alta atención al detalle y enfoque en la precisión del dato. Habilidad para manejar información confidencial con discreción. Capacidad de organización, priorización y gestión de múltiples tareas. Enfoque de mejora de la experiencia de empleados y managers y buena comunicación interpersonal. Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados (a plus!) Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

️ Responsable de QA, Safety and Security ¿Te imaginas liderando la calidad, seguridad y ciberseguridad de una constelación de satélites que transformará la gestión del tráfico aéreo global? ¡Únete a Startical, la iniciativa de Indra para revolucionar los servicios CNS/ATM desde el espacio! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar la calidad, seguridad operacional y ciberseguridad en los sistemas espaciales y aeronáuticos de Startical, asegurando el cumplimiento de normativas internacionales y la certificación de servicios críticos para el tráfico aéreo ( safety of life ). Trabajarás en estrecha colaboración con organismos como EASA, EUROCAE, ICAO, ITU y EUROCONTROL , liderando procesos de certificación, gestión de calidad y relaciones institucionales. Requisitos clave para el éxito Experiencia en certificación de sistemas espaciales y aeronáuticos. Conocimiento profundo de normativas y estándares aeroespaciales (ECSS, ISO 9001, EASA, FAA, ICAO). Experiencia en gestión de calidad y seguridad en entornos críticos. Conocimientos avanzados en ciberseguridad aplicada a sistemas aeroespaciales. Capacidad para coordinar con organismos internacionales y participar en el desarrollo de estándares (EUROCAE). Experiencia en gestión de proveedores y stakeholders. Valorable experiencia en proyectos europeos y elaboración de propuestas competitivas Disponibilidad para viajar. ¿Por qué unirte a Startical? Participarás en proyectos de alto impacto internacional y tecnológico. Flexibilidad horaria y conciliación, con foco en resultados. Plan de carrera personalizado y formación continua. Alta visibilidad y responsabilidad desde el primer día. Entorno colaborativo, con tecnologías de vanguardia en el sector aeroespacial y ATM. Nuestro compromiso Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, garantizando la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional. Únete a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las excelentes condiciones para nuestros profesionales. ¡Únete a Startical e Indra y sé parte del futuro de la gestión del tráfico aéreo y los servicios satelitales!

¡Buscamos a un apasionado del sector bancario que tenga experiencia en seguimiento de proyectos! ¿Quién somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.500 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Hacer seguimientos del avance del proyecto, los hitos y plazos. Controlar los costes y gestionar posibles riesgos. Análisis de la información y elaboración de informes con varios KPIs Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Quién eres? Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o ADE Tienes mínimo 1 o 2 años en gestión de proyectos en sectores de banca o relacionados Nivel alto de ingles (C1) Conocimiento de productos financieros banca mayorista. Conocimientos de mensajería de pagos (SWIFT MT/MX, SEPA, etc.) Manejas alguna de estas herramientas: Power Bi, Jira, Confluence, Asana Conocimiento metodología Agile Tienes optimas capacidades comunicativas Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¡Únete a MIGSO-PCUBED y conviértete en un/a Experto/a en Project Management!

Para algunas personas, los sistemas IT son solo soporte. Para otras, son el motor que hace que todo funcione mejor. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas para unirse a nuestro equipo con experiencia en entornos Microsoft 365, Azure y gestión de infraestructuras para dar soporte a nuestros clientes. Si te apasiona resolver, prevenir y mejorar... este reto es para ti. ¿Cuál será tu misión? • Administrar entornos Microsoft 365 (Exchange, Teams, SharePoint, Intune, etc.) y Azure., • Participar en proyectos de migración, despliegue y optimización de infraestructuras IT., • Proporcionar soporte técnico de segundo y tercer nivel en entornos híbridos y cloud., • Monitorizar y garantizar la continuidad de los servicios, aplicando medidas de seguridad y mejora., • Experiencia de al menos 3 años en servicios IT, soporte avanzado o administración de sistemas., • Conocimientos sólidos en Microsoft 365, Azure, Active Directory, gestión de redes, entornos híbridos., • Valorable experiencia en virtualización (Hyper-V, VMware), scripting (PowerShell) y herramientas ITSM., • Capacidad analítica, orientación al cliente y mentalidad resolutiva., • Contrato indefinido. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

¿Eres un/a profesional de ventas con talento y ambición por conquistar el mercado? En Paul Marlex colaboramos con una empresa líder e innovadora especializada en el desarrollo y fabricación de consumibles, equipos y soluciones de soldadura orientadas a proteger y reparar componentes industriales frente al desgaste. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía en crecimiento... ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Identificar y calificar nuevas oportunidades de negocio en la zona asignada., • Mantener y desarrollar la cartera de clientes existentes, asegurando relaciones duraderas y de confianza., • Elaborar y presentar ofertas técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Realizar visitas regulares a clientes actuales y potenciales para entender sus necesidades y ofrecer soluciones técnicas adecuadas., • Colaborar con los departamentos de Producción, Calidad y Técnico para asegurar la entrega de soluciones óptimas., • Reportar de manera regular sobre la actividad comercial, el estado de las oportunidades y las tendencias del mercado., • Analizar las tendencias del mercado y la competencia para detectar oportunidades de crecimiento., • Contribuir al desarrollo de nuevos productos, aplicaciones y estrategias comerciales., • Trabajar en una empresa líder e innovadora, en constante crecimiento., • Incorporación directa y contrato indefinido., • Modalidad de teletrabajo 100%, con reuniones presenciales mensuales en Barcelona., • Retribución competitiva + variables., • Coche y tarjeta de empresa., • Cuentas con formación en Ingeniería o Formación Profesional en Soldadura, Calderería o Mantenimiento Industrial., • Tienes experiencia en roles técnico-comerciales, soporte técnico o mantenimiento industrial., • Posees conocimientos en procesos de soldadura, interpretación de planos técnicos y especificaciones.

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital . Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos : Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT. Experiencia en ventas consultivas , especialmente en el sector tecnológico Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML) . Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos . Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Nivel alto de inglés Responsabilidades Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos. Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics . Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación. Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida. Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados. Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: Haber trabajado en empresas que vendan servicios de: Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud) SaaS / IaaS / PaaS Migración a la nube o transformación digital Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud : captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: Fuerte orientación a resultados y KPIs Buen nivel de comunicación técnica y comercial Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud Conocimiento del mercado de tecnología/cloud Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud) Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

¿Te apasiona el área de nóminas?, ¿Te apetece trabajar con diferentes clientes y proyectos? Entonces, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Experto/a en Nóminas. Tendrás la oportunidad de trabajar gestionando las nóminas de diferentes clientes y sectores. Podrás aportar nuevas ideas, participar en reuniones y gestionar incidencias con un ambiente de trabajo en el que prima la colaboración, la innovación y el saber hacer. ¿Qué necesitas para destacar y crecer en el proyecto? - Formación universitaria en Relaciones Laborales - Experiencia consolidada de mínimo 4 años en gestión de nóminas - Imprescindible conocimientos y experiencia con A3NOM - Valorable conocimientos de SAP - Valorable un nivel medio de inglés - Facilidad para el trato interpersonal y la relación con el cliente ¿Y qué obtendrás a cambio? - Formarás parte de un equipo altamente profesional, entorno dinámico e innovador. - Trabajo híbrido. - Formación en inglés. - Estabilidad, Procuraremos que tu participación en este proceso sea agradable facilitándote toda la información que necesites para conocernos. Si te interesa nuestra propuesta, ¡Adelante! ¡Inscríbete ahora!

¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: • Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación., • Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida., • Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera., • Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes., • Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria., • Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal., • Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás., • Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales., • Conocimientos en mecánica o electricidad ., • Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa., • Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño., • Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa., • Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros., • Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

Desde el Departamento de Promoción y Admisiones de UIC, buscamos Regional Account Manager – Educación / Universidades, para ámbito nacional (España). Su misión será garantizar el crecimiento del número de matriculaciones mediante la gestión estratégica de relaciones institucionales, la optimización de recursos y la representación efectiva de la marca universitaria en todos los puntos de contacto nacionales, con potenciales estudiantes. UIC Barcelona es una propuesta universitaria de prestigio que hoy acoge a más de 8.000 alumnos. Sumamos un total de 16 grados, 30 dobles titulaciones internacionales y una amplia oferta de másteres, postgrados y cursos de formación continua. Somos una Universidad que además de promover el conocimiento, la investigación y la transferencia, dedicamos nuestro tiempo y esfuerzo a aprender con el objetivo de cambiar el mundo. Encontrarás esta ambición en las personas y actividades de UIC Barcelona. Está en nuestro ADN. Puedes obtener más información sobre nuestra universidad en el siguiente enlace: Este rol combina habilidades comerciales, comunicativas y estratégicas para posicionar a la universidad como referente en su sector, impulsando la matriculación en programas de grado y máster a nivel nacional e internacional (especialmente en Andorra y mercados asociados). Funciones: Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de alumnos a través de visitas a colegios, ferias, y alianzas estratégicas. Representar a la universidad en ferias educativas, charlas y eventos institucionales, a nivel nacional. Gestionar relaciones clave con directores de colegios, facultades, servicios internos y socios estratégicos. Planificar y controlar el presupuesto regional, asegurando una gestión eficiente de recursos. Desarrollar presentaciones públicas, sesiones informativas y actividades de orientación académica. Analizar los indicadores de rendimiento (KPIs) relacionados con la captación y conversión de leads. Identificar oportunidades de mejora en los procesos de promoción, marketing y relación con clientes. Colaborar con equipos de marketing y admisiones para alinear mensajes, campañas y objetivos comerciales. Asesorar candidatos en el proceso de admisión para matricularse en UIC Barcelona. Manejo del CRM Salesforce para la gestión de leads ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Posición estable Jornada completa Salario competitivo que informaremos en el la primera fase del proceso Valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, nuestro salario emocional es: Horario flexible 38-40 días de vacaciones por año devengado Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo. Lugar de trabajo: Barcelona Descuento del 50% en en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad. Retribución flexible: transporte público, restauración, seguro de salud, guardería. Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más. Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico y cohesionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. Requisitos Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración o similar. Experiencia mínima de 3-5 años en roles comerciales, educativos o de desarrollo de negocio. Habilidades de comunicación y oratoria pública. Capacidad para negociar y establecer relaciones duraderas con stakeholders. Fuerte orientación a resultados, pensamiento crítico y organización rigurosa. Disponibilidad para viajar con frecuencia (nacional). Conocimientos de gestión presupuestaria. Dominio de herramientas digitales (CRM, Entorno Google). Idiomas: Español, Catalán e Inglés alto Competencias clave Don de gentes y habilidades interpersonales. Espíritu crítico y pensamiento estratégico. Organización y capacidad de priorización. Autonomía y orientación a resultados.

FITT es un grupo global con más de 50 años de historia en el desarrollo de soluciones para la gestión de fluidos. Innovación, sostenibilidad y excelencia operativa son el corazón de nuestro modelo de negocio. Si te motiva asumir retos logísticos y te gustaría formar parte de un entorno en crecimiento, ¡esta posición puede ser para ti! Qué harás Actualizar la planificación de compras para asegurar la disponibilidad de productos. Gestionar los pedidos de compra y solucionar incidencias relacionadas. Controlar y gestionar inventarios. Brindar soporte operativo en logística de almacén. Brindar soporte operativo en transporte. Requisitos Nivel alto de Excel. Inglés (nivel intermedio‑alto). Valorable experiencia o conocimiento en SAP. Formación técnica o universitaria en Logística, Compras, Transporte o afines. Experiencia previa valorable, no imprescindible. Conocimientos en IA serán considerados un plus. Habilidades personales Trabajo en equipo y buena comunicación. Atención al detalle. Buena organización. Adaptabilidad en entornos dinámicos. Qué ofrecemos Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo Oportunidades de desarrollo profesional en el área de Supply Chain. El respeto es un valor fundamental en nuestra actuación diaria. Cuidamos nuestras relaciones con los demás y tenemos en cuenta la diversidad y las ideas de cada persona dentro de nuestra empresa. Por ello, FITT no discrimina en el ámbito laboral por motivos de género, etnia, creencias, afiliación política, orientación sexual, estado civil, discapacidad, edad, condición de progenitor u otros factores no basados en el mérito.

Te incorporarás al equipo de Infraestructuras donde trabajará con el rol de ingeniero técnico de infraestructuras, participando en los proyectos del área de operaciones principalmente relacionados con la implantación de proyectos sobre IaaS y PaaS de Azure, AWS (u otra plataforma cloud), y colaborando en tareas de soporte y mantenimiento de la infraestructura en entornos tanto onpremise como de nubes públicas y privadas. Tendrá relación con otros equipos de las áreas de Tecnología, Transformación y Negocio, siendo capaz de detectar necesidades a nivel de mejores prácticas de entornos en cloud y generar requisitos relativos a la implantación de soluciones. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: Diseño, planificación, implementación y mantenimiento de infraestructuras sobre entornos onpremise, nube privada y nube pública (Azure, AWS). Construcción de infraestructuras con servicios IaaS, PaaS y SaaS. Administración de servicios de Azure (servicios de computación, almacenamiento, monitorización, etc.) Participación en proyectos de migración. Automatización de tareas para mejorar los procesos de operación y mantenimiento. Seguimiento de proyectos y acompañamiento a proveedores externos en labores de operación y mantenimiento y en la implantación de nuevas soluciones. Documentación y formación a equipos de soporte L1 Resolución de incidencias complejas Participación en foros transversales con los diferentes países del grupo para compartir experiencias, definición de estrategia de evolución de los productos del ámbito de infraestructuras. PERFIL: Ingeniero Informático o de Telecomunicaciones con más de 5 años de experiencia en las tareas definidas, con alta capacidad de trabajo en equipo, espíritu de colaboración y empatía. Persona con espíritu crítico, proactividad, abierto a los cambios y con capacidad de proponer mejoras a nivel técnico, así como en los procesos y la forma de trabajar. Alta orientación a resultados. Capacidad de crear relaciones de confianza con todas las áreas de la compañía. Capacidad de tomar decisiones de forma ágil y efectiva. Experiencia técnica: Experto en administración de sistemas operativos Windows, altamente valorable experiencia en Linux (Valorables certificaciones MCSA o LPIC) Experiencia en Active Directory, GPOs y AAD, IAS Hardening y protección de AD, servidores y aplicativos web (IIS) Sistemas de virtualización (Citrix, AVD…) Experiencia en administración Windows server en todas las versiones y sus roles. Herramientas de backup y gestión de restore Gestion de almacenamiento en Azure y onpremise Netapp Experiencia demostrada en proyectos de implantación de nuevas soluciones, diseño de arquitecturas en alta disponibilidad Experiencia en tecnologías de la nube pública Azure. (Valorables certificaciones AZ-900, AZ-103, AZ-300, AZ-301, AZ-500 y/o AZ-700) Conocimientos de Terraform para el despliegue de infraestructura y servicios en la nube. Experiencia en scripting (Ej: Python, powershell, Shell script, etc.) u otros lenguajes/herramientas DevOps Nociones de FinOps para entornos cloud Conocimientos de herramientas de monitorización de infraestructuras y servicios de TI. Deseable - Conocimientos de Ansible para la automatización de tareas de operación y mantenimiento. Nivel alto de inglés.

En eSave estamos en fase de expansión y queremos incorporar un/a Senior international sales , apasionado/a por los retos y orientado/a a resultados, con experiencia comercial en SaaS, y que vengan de empresas con entornos ágiles Startup/ Scale-Up, para incorporarse a un proyecto estable, en plena expansión e internacionalización de la marca. Este rol desempeñará un papel clave en el crecimiento de la empresa, enfocándose en la venta de soluciones SaaS hacia nuevos mercados fuera de España , sobre todo, con enfoque en el mercado ALEMAN. Pero… ¿Qué hacemos, y cuál es nuestro valor añadido al mercado? Somos una empresa B2B enfocada en la creación de software para optimizar procesos de venta de sectores con alta demanda de usuarios, mediante la lectura masiva de todo tipo de facturas de comercializadoras del sector energía y telecomunicaciones. Somos expertos en la extracción de datos de mayor interés para automatizar el proceso de análisis de nuestros clientes y ofrecer propuestas de ahorro personalizadas en tan solo unos segundos. Lo que esperamos de ti: Éxito en Ingresos: Demostrar un historial exitoso en la generación de ingresos y cumplimiento de objetivos comerciales. Visión de Mercado: Identificar y explorar nuevas oportunidades de negocio, investigar la competencia y desarrollar planes de entrada a nuevos mercados. Relaciones Sólidas: Establecer y mantener relaciones con clientes potenciales y existentes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas. Presentaciones Efectivas: Preparar y realizar presentaciones y demostraciones de productos de manera efectiva. Negociación de Alto Nivel: Utilizar sólidas habilidades en procesos de negociación para lograr cierres efectivos de acuerdos y contratos. Tus principales funciones serán: Expansión comercial en el mercado alemán de la marca, y soporte en mercador relacionados. Captación y Gestión: Captación, gestión y seguimiento de agentes y clientes. Campañas de Producto: Realización y desarrollo de campañas de lanzamiento de nuevos productos. Gestión Documental: Elaboración y gestión de ofertas y contratos. Requisitos que necesitamos: Educación: Preferiblemente estudios en ingeniería eléctrica, telecomunicaciones, industriales o empresariales, ADE… con experiencia en empresas tecnológicas. Experiencia: Más de 5 años de experiencia comercial en soluciones SaaS dentro de empresas tecnológicas con entornos ágiles y startups. Experiencia en mercados internacionales MUY VALORABLE (Alemania, Austria, e Inglaterra) Valores: Innovación, excelencia, integridad, empoderamiento, compromiso y colaboración. Orientación a Objetivos: Gran enfoque hacia la satisfacción del cliente y la calidad del trabajo. Idiomas: Nivel muy avanzado de español, alemán e inglés. Conocimientos en técnicas de venta y negociación. Alta capacidad comercial. Gran capacidad de comunicación, tanto oral como escrita. Buena disposición para el trabajo en equipo. Conocimiento y buen manejo de herramientas ofimáticas. Conocimientos y experiencia en el sector energético y/ o de las telecomunicaciones. ¿Qué te ofrecemos como compañía? Contrato indefinido. Ayuda al teletrabajo. Salario fijo (en función a experiencia y adaptación a requisitos) + variable. Flexibilidad horaria en la entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y los meses de verano (siempre asegurando el soporte a cliente y negocio). 23 días laborables de vacaciones + 1 de libre disposición. Plan de mentoring y Onboarding inicial. Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con el rol a desarrollar. Formar parte de una empresa joven, dinámica y en constante crecimiento, con múltiples oportunidades de desarrollo profesional. Creemos en la capacidad de las personas para ver el lado positivo de cada situación, y actuamos con justicia y honestidad con todos. ¿Te interesa nuestro proyecto? Si eres una persona proactiva, entusiasta y autónoma, con ganas de comerse el mercado y de expandir y posicionar nuestra marca, no dudes en formalizar tu inscripción en nuestro proceso. ¡Estamos deseando conocerte!

Sobre LA EMPRESA, El equipo de Excelsia Canarias Vinos y Destilados, empresa distribuidora nacional de vinos y spirits premium, está en búsqueda de un/a Spirits Brand Ambassador. Pasión. Esta es la palabra que mejor nos define. Pasión por el trabajo bien hecho, liderado por un equipo con una gran experiencia y que se mantiene siempre formado para poder ofrecer a nuestros clientes sus conocimientos sobre los mejores vinos y destilados. Preparados para aportar soluciones adaptadas y aconsejar las referencias adecuadas para cada cliente. Pasión por representar una gran variedad de bodegas y marcas que cubren tanto la geografía vitícola de nuestro país como de las más importantes regiones productoras a nivel mundial. Bodegas familiares y en muchos casos centenarias, con las que compartimos valores como la tradición y la sostenibilidad. Jóvenes y nuevos bodegueros que combinan pasión con innovación. Marcas que representan a la perfección la excelencia. Sabemos que esta pasión es pegadiza y por eso la compartimos con nuestros equipos y clientes, para que a su vez la transmitan a sus amigos y clientes. Porque la vida, sin pasión, es media vida. Sobre LA POSICIÓN, La misión del puesto es promover y aumentar la visibilidad de las marcas de destilados que distribuye Excelsia Canarias Vinos y Destilados SLU, a través de la educación, la representación de marca y la construcción de relaciones con clientes y consumidores. Sobre LAS RESPONSABILIDADES, • Representar las marcas de destilados en eventos, ferias y degustaciones., • Educar a clientes y consumidores sobre las características y beneficios de los productos., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave, incluyendo bares, restaurantes y tiendas especializadas., • Implementar estrategias de marketing y promociones para aumentar la presencia de marca., • Proporcionar retroalimentación del mercado a la empresa para informar sobre estrategias de ventas y marketing., • Gestionar las redes sociales y el contenido digital relacionado con las marcas representadas., • Colaborar con el equipo de ventas para asegurar la coherencia en los mensajes de marca y apoyar en el desarrollo de estrategias de ventas. Requisitos Esenciales: • Experiencia previa en la industria de bebidas espirituosas o en puestos similares., • Conocimiento profundo de destilados y pasión por el sector., • Habilidades excepcionales de comunicación y presentación., • Capacidad para construir y mantener relaciones profesionales., • Autonomía y habilidad para trabajar de manera independiente., • Disponibilidad para viajar dentro del archipiélago canario., • Formación en enología, hostelería o marketing., • Experiencia en la realización de eventos y promociones., • Habilidades de venta y negociación., • Dominio del inglés y/o otros idiomas adicionales., • Orientación al cliente y al resultado., • Proactividad y capacidad de iniciativa., • Excelentes habilidades interpersonales., • Capacidad de adaptación y flexibilidad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye, retribución flexible, descuentos en productos, plan de pensiones, seguro de vida, y la posibilidad de seguir un plan de aprendizaje tanto interno como externo enfocado a tu desarrollo profesional. Excelsia Canarias Vinos y Destilados valora la diversidad y nos aseguramos de ofrecer igualdad de oportunidades sin importar tu nacionalidad, edad, raza, religión, discapacidad, género o identidad de género, orientación sexual o estado civil. Si cumples con los requisitos, y estás buscando desarrollar tu carrera en un entorno retador y cambiante, aplica y ¡únete a nuestro gran equipo! ¡Esperamos tu solicitud!