Trabajos servicios sociales en en ZaragozaCrear alertas

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Flying Doctor encargado de detectar, analizar y contener defectos eléctricos/electrónicos en vehículos durante fase de producción o antes de su expedición, garantizando la continuidad productiva y la correcta configuración SW/HW del vehículo. Responsabilidades principales: • Analizar y reproducir defectos detectados por primera vez en planta., • Diagnosticar incidencias eléctricas/electrónicas y extraer logs necesarios para análisis., • Recopilar configuraciones, registros y datos técnicos para el equipo de diseño., • Proponer contramedidas temporales o definitivas alineadas con la causa raíz., • Validar la efectividad de las soluciones implementadas., • Ejecutar scripts funcionales y checklists de conformidad antes de expedición., • Garantizar la correcta configuración software/hardware del vehículo., • Dar soporte técnico al equipo de rework e investigación para mejorar su autonomía., • Configurar y gestionar loggers externos cuando sea necesario. Conocimientos y competencias técnicas • Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Automoción o similar., • Experiencia mínima de 3 años en diagnosis eléctrica/electrónica en entorno automoción., • Conocimiento de arquitectura eléctrica del vehículo y lectura de esquemas., • Manejo de herramientas de diagnosis y análisis de bus CAN (herramientas OEM valorables)., • Experiencia en extracción y análisis básico de logs., • Conocimiento práctico de metodologías de análisis de fallos (5 Why, 8D a nivel operativo)., • Capacidad de trabajo en entorno productivo con presión y plazos ajustados., • Disponibilidad alineada con los turnos de producción si fuera necesario., • Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Idiomas • Inglés: nivel profesional. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

DESCRIPCIÓN: Empresa de iniciativa social, dedicada a ofrecer servicios de limpieza profesional, formación ocupacional y servicios sociales orientados a mejorar la empleabilidad y la calidad de vida de la comunidad, busca actualmente : ORIENTADOR/A LABORAL REQUISITOS: Imprescindibles: • Diplomatura o grado universitario en Trabajo Social, Sociología, Psicología, Pedagogía, Educación Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, • Carnet conducir B., • Competencias informáticas avanzadas en Office., • 6 Meses experiencia como orientador/a laboral en programas de empleo Valorable: • Conocimientos sobre intervención social con personas en situación o riesgo de exclusión social. Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. FUNCIONES: • Elaboración y acompañamiento de itinerarios personalizados para mejorar la empleabilidad y búsqueda activa de empleo de personas usuarias., • Potenciar las competencias específicas de cada persona y acompañar a descubrir otras nuevas, orientándolas en el proceso de autoconocimiento; teniendo en cuenta sus motivaciones, habilidades y aptitudes., • Impartir talleres grupales: BAE, TIC´s, habilidades sociales y comunicación etc., • Coordinación con los recursos sociales que ofrece la ciudad., • Apoyo a otras áreas de la cooperativa: Servicio de atención social a la plantilla, área de formación para el empleo. CONDICIONES: • Contrato Indefinido., • Jornada Parcial. 30 horas semanales con posibilidad ampliar la jornada a medio plazo., • Horario de 08:00 a 14:00, • Rango salarial 18.063,90 euros, • Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.015. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

En Pikolin, no solo fabricamos colchones; diseñamos el descanso de millones de personas. Con más de 75 años de historia, somos líderes en el sector de descanso en España y Francia. Nuestra cultura se basa en la innovación tecnológica y, por encima de todo, en el bienestar de las personas que hacen posible nuestro crecimiento. Buscamos un/a Médico/a del Trabajo apasionado por la salud laboral para integrarse en nuestro Servicio de Prevención Propio y liderar la vigilancia de la salud en nuestra planta principal. Requisitos: Formación: Grado/Licenciatura en Medicina con la especialidad en Medicina del Trabajo (vía MIR o formación equivalente homologada). Experiencia: Al menos 1 año en servicios de prevención (propios o ajenos), preferiblemente en entornos industriales o logísticos. Habilidades: Persona empática, con gran capacidad de comunicación y proactividad para proponer mejoras en la salud organizacional. Valorable: Conocimientos en ergonomía aplicada al sector industrial. Funciones profesionales Realizar reconocimientos médicos relacionados con los riesgos laborales y del puesto de trabajo, emitiendo los informes de resultados individuales. Revisar, firmar y certificar debidamente los resultados de los chequeos médicos. Proporcionar explicaciones de los resultados a las partes interesadas cuando corresponda. Revisar los activos, instrumentos e inventario del Servicio Médico, detectando e informando sobre cualquier problema u oportunidad de mejora en cuanto a los estándares de servicio y el compromiso de los asociados. Brindar asistencia de primeros auxilios cuando sea necesario. Como parte del equipo local de HS (Salud y Seguridad), revisar y analizar las Evaluaciones de Riesgos y sugerir medidas de mejora en consecuencia, incluyendo el contenido de los exámenes de salud, vacunaciones y formación. Evaluar casos de especial sensibilidad a riesgos particulares y sugerir las medidas a tomar. Servir de enlace con las autoridades pertinentes, la Mutua y los Servicios de Prevención Ajenos en relación con las investigaciones de incidentes laborales. Elaborar la memoria anual del servicio médico y el informe epidemiológico; analizar los resultados y proponer planes de mejora y programas proactivos para mejorar las condiciones de salud general de todos los empleados. Asesorar a los equipos locales sobre los hallazgos y necesidades del Servicio Médico, con el objetivo de recopilar y ajustar las necesidades reales de la empresa. Generar datos estadísticos para informar sobre tendencias en áreas de riesgo clave para la alta dirección. Condiciones especiales ¿Qué ofrecemos? Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa líder y solvente. Entorno de Vanguardia: Trabajarás en una de las plantas industriales más modernas del mundo, con instalaciones médicas totalmente equipadas. Conciliación: Horario intensivo de mañanas (a concretar), facilitando el equilibrio vida-trabajo. Beneficios Sociales: Descuentos en productos del grupo, plan de formación continua y un excelente clima laboral basado en el respeto y la cercanía.

Formando parte de DKV Seguros y reportando al Director de Ejecución Comercial, serás responsable de definir, impulsar y ejecutar la estrategia comercial de la Zona Norte (Galicia, Castilla León, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja y Aragón), garantizando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y calidad, y liderando un equipo directivo de alto impacto. Centro trabajo: Zaragoza, San Sebastián, Coruña, Madrid. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Definir y desplegar el plan comercial territorial, alineado con la estrategia de la Organización., • Dirigir y desarrollar a los Directores y Responsable Comerciales a su Cargo, impulsando una cultura de liderazgo, rendimiento y desarrollo del talento., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales, realizando seguimiento de KPIs y activando planes de acción cuando sea necesario., • Analizar el mercado, identificar oportunidades de crecimiento y reforzar el posicionamiento de la compañía en la zona., • Impulsar el desarrollo del negocio en los distintos canales comerciales., • Responsable de la Cuenta de Resultados de su zona y de la realización de planes de estabilización y mejora de la misma, • Representar a la compañía ante clientes clave, partners estratégicos y agentes relevantes del territorio., • Asegurar la correcta aplicación de políticas comerciales, procesos y estándares del Grupo, así como el cumplimiento normativo., • Colaborar de forma transversal con áreas corporativas para asegurar una ejecución homogénea y excelente. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en dirección comercial, idealmente en seguros, banca o servicios., • Trayectoria liderando redes comerciales descentralizadas., • Perfil estratégico, orientado a resultados y con fuerte capacidad de liderazgo., • Actitud proactiva y empuje. Una persona que aporte propuestas de valor, planes de crecimiento y identificación de nuevas líneas de trabajo., • Disponibilidad para viajar dentro del territorio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida, en crecimiento y con fuerte posicionamiento en el mercado., • Proyecto estratégico con alto impacto en el negocio., • Autonomía, visibilidad y participación en decisiones clave., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la responsabilidad del puesto, con componente variable ligado a objetivos. En DKV creemos en un talento sin fronteras, basado en la diversidad y la igualdad. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con un interesante paquete retributivo con salario fijo, variable e interesantes beneficios sociales y además desarrollarte profesionalmente en una empresa multinacional no dejes de aplicar. ¡Esperamos poder contar contigo! #CrecerJuntos

Somos MAS Prevención, servicio de prevención ajeno a nivel nacional y no sólo ofrecemos un trabajo, sino una oportunidad para crecer en un entorno donde tu bienestar y desarrollo son una prioridad. Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación de Zaragoza. Qué funciones harás: • Realizarás visitas a cartera de clientes para llevar a cabo evaluación de puestos de trabajo y riesgos profesionales., • Realizarás investigaciones de accidentes y enfermedades profesionales, • Llevarás a cabo informes y Mediciones Higiénicas., • Asesoría en Medidas de Protección., • Asesoramiento en Inspecciones de Trabajo. Qué destacará en ti: • Grado o licenciatura universitaria., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia demostrable en Servicios de Prevención Ajenos., • Vehículo propio imprescindible para desplazarte a los distintos centros de trabajo de nuestros clientes. Qué te ofreceremos: • Contrato Indefinido: Disfruta de estabilidad laboral desde el primer día., • Salario Competitivo: Una remuneración atractiva y acorde a tu experiencia., • Excelente Ambiente Laboral: Únete a un equipo dinámico y colaborativo, donde el respeto, el apoyo mutuo y el buen ambiente de trabajo son fundamentales., • Jornada intensiva de mañanas, de 7:45h a 15:00h de lunes a viernes, con una flexibilidad de 1 hora y 15 minutos al comienzo de la jornada para ajustar tu día a tus necesidades personales y una serie de tardes anuales en función del calendario laboral, a excepción del horario especial de verano., • Cuidamos de ti con una amplia gama de beneficios sociales que incluyen: formación continua, desarrollo profesional, acceso a servicios de nutricionista, psicólogo/a del trabajo, fisioterapeuta, y seguro médico privado a través de retribución flexible, para que te sientas apoyado en todos los aspectos de tu vida. ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. ¿Te apasiona el entorno industrial y te motiva formar parte del proceso de creación de un producto tan especial como la cerveza? Si buscas un proyecto estable en una compañía líder, esta oportunidad puede ser para ti. En Gi Group buscamos un/a Operario/a de elaboración de cerveza para incorporación estable en una empresa referente ubicada en Zaragoza. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de elaboración, asegurando que cada fase del proceso productivo se ejecute con calidad, seguridad y eficiencia. Tus principales responsabilidades serán: • Operar y supervisar las líneas de producción y elaboración asignadas, garantizando el correcto funcionamiento de la maquinaria, resolviendo incidencias y cumpliendo los objetivos diarios de producción., • Controlar el consumo de materias primas en máquina y asegurar su uso adecuado., • Detectar, resolver y reportar incidencias, colaborando con los departamentos implicados (Calidad, Mantenimiento, Ingeniería…)., • Gestionar el aprovisionamiento de materias primas del área, registrarlas en el ERP y realizar tomas de muestras en las distintas fases del proceso (materias primas, mosto, cerveza)., • Velar por la gestión operativa del área: alarmas, materiales auxiliares, controles y muestreos., • Alimentar y controlar los KPIs del área (consumos de materias primas, suministros…)., • Colaborar con el responsable de suministros para optimizar el uso de las instalaciones., • Mantener el orden, la higiene y el cumplimiento de las normas de limpieza en el puesto de trabajo. ¿Qué buscamos? • Formación profesional en Industria, Química o similar., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales (químico, farmacéutico o alimentario)., • Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes., • Perfil proactivo, resolutivo y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? ✨ • Incorporación a un proyecto estable en una empresa líder y referente en su sector., • Jornada completa (40 h/semana) en turnos rotativos M–T–N de lunes a viernes., • Salario y paquete de beneficios sociales competitivos.

Si dominas el modelado REVIT, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 5 años de experiencia en modelado REVIT, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones?🎯 • Desarrollo y gestión de modelos BIM de arquitectura en Revit. • Elaboración de planos, familias y documentación técnica de proyectos. • Coordinación del modelo arquitectónico con otras disciplinas (estructuras, instalaciones, etc.). • Participación en las distintas fases del proyecto (diseño, desarrollo y ejecución). • Colaboración con equipos multidisciplinares y apoyo en la integración de procesos BIM. • Contribución al control de calidad y cumplimiento de estándares BIM y normativas. • Participación en proyectos de edificación industrial, terciaria o edificios singulares. ¿Qué buscamos?🔎 • Experiencia mínima de 5 años en modelado con REVIT. • Especialidad en modelado Revit Arquitectura de edificación. • Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria. • Se valorará la experiencia en modelado de otras disciplinas (STR, MEP...). ¿Qué podemos ofrecerte?🌟 • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. • Formación especializada y desarrollo profesional continuo. • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? 🌍 Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como programador JAVA, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? -Mínimo de 3 años desarrollando tareas de programación -Capacidades tecnológicas asociadas al perfil Programador 1: • Java / Angular, • Bases de datos Oracle (PL/SQL), • Sistema de Diseño DESY Funciones: • Elabora el diseño detallado de programas con un elevado grado de supervisión., • Codifica, revisa y realiza la prueba unitaria de los programas., • No participa directamente, pero atiende a las incidencias que surgen durante la prueba del sistema o durante la conversión de datos., • Realiza el seguimiento de las incidencias que se le asignan., • Evalúa y analiza cambios con un elevado grado de supervisión. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Participa en un innovador proyecto aportando al equipo tu experiencia como Ingeniero/a de Software Embebido. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero/a de Software Embebido, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Diseño, análisis y desarrollo de software embebido para dispositivos de a bordo., • Integración de software con otros módulos de hardware y/o software. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior., • Experiencia laboral de al menos 2 años como ingeniero/a de software embebido., • Experiencia trabajando con C/C++., • Nivel de inglés: Intermedio. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva., • Modalidad híbrida de trabajo ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Si tu objetivo es incorporarte a una empresa industrial sólida, en crecimiento y con un departamento IT en plena evolución tecnológica, esta puede ser tu oportunidad. Grupo Saphir Parfums, con empresas tan icónicas como CARAVAN FRAGANCIAS, continúa impulsando su transformación digital para acompañar el crecimiento del grupo y la automatización de sus procesos industriales y logísticos. Buscamos un/a Programador/a .NET que quiera participar activamente en el desarrollo de aplicaciones corporativas y de entorno productivo. ¿Quiénes somos? Grupo Saphir es un conjunto de empresas del sector químico, especializados en perfumería, con una clara orientación industrial y logística. El grupo dispone de tres centros de producción (Zaragoza, Madrid y Barcelona), siendo Zaragoza la planta principal. Contamos con aproximadamente 250 empleados y nos encontramos en una etapa de crecimiento sostenido, con inversiones continuas en ampliación, automatización y mejora de procesos. La tecnología es una pieza clave en esta evolución. Tu misión. Como Programador/a .NET, tu misión será el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web y multiplataforma basadas en tecnologías .NET, participando activamente en el diseño técnico, la mejora continua y la evolución de nuestras soluciones internas. Trabajarás en colaboración con los diferentes departamentos para comprender procesos industriales y administrativos, proponiendo mejoras y desarrollando soluciones eficientes y escalables. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollo de aplicaciones multiplataforma con .NET MAUI (Android y Windows)., • Desarrollo web con Blazor (Server y/o WebAssembly)., • Diseño e implementación de APIs y servicios con ASP.NET Core., • Trabajo con Entity Framework y bases de datos relacionales (SQL Server)., • Mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones existentes., • Participación en el análisis técnico y definición de arquitectura de nuevas funcionalidades., • Integración con servicios externos (APIs, OAuth, JWT)., • Control de versiones con Git. ¿Qué necesitamos? Para triunfar en esta posición, necesitamos: • FP Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones o similar., • .NET 8/9/10, • Blazor, • .NET MAUI, • ASP.NET Core, • Entity Framework, • Experiencia con Azure (App Services, Functions, DevOps)., • Arquitectura de microservicios., • Experiencia con Business Central., • Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Autonomía en la gestión técnica., • Capacidad de organización., • Buena comunicación y trabajo en equipo., • Orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable., • Incorporación a un grupo industrial consolidado y en crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos de digitalización industrial., • Horario atractivo., • Plan de desarrollo profesional dentro del departamento IT., • Formación continua., • Beneficios sociales internos (descuentos en productos, actividades, etc.). Formarás parte de un departamento IT con impacto real en producción, logística y gestión empresarial, donde la tecnología no es un soporte, sino un motor de mejora continua.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En NTT DATA buscamos un Manager de Arquitectura con visión tecnológica y de negocio, capaz de liderar iniciativas de transformación, gestionar equipos y potenciar el desarrollo de nuestras capacidades de arquitectura en distintos sectores. El rol requiere una combinación de liderazgo, conocimiento técnico sólido, orientación comercial y capacidad para impulsar iniciativas de transformación tecnológica en organizaciones de distinto tamaño y madurez digital. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la relación con clientes y detectar nuevas oportunidades., • Impulsar la oferta de servicios de arquitectura (cloud, modernización, integración, plataformas, etc.)., • Coordinar y desarrollar equipos de arquitectos., • Dirigir ofertas complejas y colaborar con áreas internas y partners tecnológicos., • Asegurar la calidad del delivery y la satisfacción del cliente. ¿Qué deberás aportar? • Experiencia sólida en arquitectura de software o soluciones., • Conocimiento de áreas como cloud, integración, arquitecturas cloud-native, API Management o arquitectura empresarial., • Gran capacidad de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Participación en proyectos estratégicos de alto impacto. 📈 Crecimiento profesional y colaboración con fabricantes tecnológicos líderes del mercado 🧭 Rol transversal con influencia en la evolución de la práctica de arquitectura. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. 📌 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario., • Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica 📍Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana 📋 Requisitos Experiencia mínima: • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium., • Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En Ibercaja nos mueven las personas, hacer nuestro trabajo con profesionalidad: rigor, eficacia, agilidad e integridad es un valor clave para tomar las mejores decisiones y así ayudar a nuestros clientes en momentos financieros decisivos en su vida. Buscamos un/a profesional que como Analista de riesgos evaluará y gestionará el riesgo de crédito en operaciones de financiación de consumo en Ibercaja Servicios de Financiación. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Evaluación y gestión el riesgo de crédito en operaciones de financiación de consumo, • Aplicación rigurosa de las políticas de admisión, detectando el perfil de riesgo del cliente, identificando señales de alerta y asegurando la correcta documentación y cumplimiento normativo., • Toma de decisiones de operaciones fundamentadas en análisis detallados., • Gestión de plazos ajustados en un entorno dinámico y cambiante., • Interlocución con departamentos de Riesgos, IT y Comercial. Requerimientos mínimos • Experiencia mínima de 2 - 5 años en puesto similar., • Titulado en ADE, Economía o Finanzas., • Valorable estudios de posgrado en Finanzas, Gestión de Riesgos o Estadística., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Mentalidad estratégica, orientada a resultados., • Persona analítica, con capacidad de obtener visión global del negocio y evaluar los impactos de los cambios desde los distintos prismas., • Capacidad comunicativa y de organización., • Proactividad y capacidad de adaptación. ¿CUÁL ES NUESTRA PROPUESTA DE VALOR PARA TI? • Desarrollar una carrera profesional interna, seguimiento con evaluaciones individuales., • Programa formativo personal para que que tu aprendizaje sea continuo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes., • Medidas de flexibilidad.

¿Te apasiona el martech y quieres formar parte de un equipo dinámico y estratégico? En el área de Experience Optimization (ExO) buscamos un/a profesional con talento y ganas de crecer para trabajar con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a entender y optimizar sus canales digitales, mejorando su conversión y el engagement con los usuarios en un entorno omnicanal. Si eres una persona curiosa, meticulosa, con ganas de crecer profesionalmente y con capacidad de asumir apasionantes retos, ¡esta es la oportunidad que estabas buscando! Entre sus funciones principales: • Utilización de herramientas de Marketing automatión como Adobe Campaign, Salesforce, Breeze, ActiveCampaign o similares., • Dentro de ellas:, • Implementación de los journeys en la herramienta de Marketing Automation., • Configuración de la audiencia a la que se dirija cada campaña., • Configuración de las plantillas de comunicación (email, sms, push) con nociones básicas de HTML para la adecuación de las plantillas., • Realización del reporting de seguimientos sobre el éxito de las campañas. Requisitos indispensables • Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y, sobre todo, ¡ganas de aprender y aportar!, • Proactividad y motivación ¿Dónde trabajarás? Buscamos integrar este perfil en el equipo de Zaragoza, donde contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (híbrido o presencial) lo eliges tú. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido desde el primer momento. 🔝 Participar en proyectos destacados. 📈 Revisiones de categoría y salario de forma anual. 💰 El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸. 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora. 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. 💬 Cultura de feedback continuo. 👩 💼👨 💼 Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro.

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente estamos seleccionando para proyecto en el sector automotriz situado en Zaragoza a un/a Técnico/a especialista en electrónica o mecatrónica: Funciones • Proporcionar asistencia operativa en vehículos prototipos, bancos de pruebas y vehículos de desarrollo para la puesta en marcha, actualización, diagnóstico y análisis de fallos de ECUs y sistemas integrados., • Realizar la puesta en marcha del motor y las ECUs., • Garantizar la programación del sistema, la realineación de hardware y software así como la configuración., • Diagnosticar y analizar fallos detectados en prototipos de motores y microhíbridos., • Extraer, analizar e interpretar datos usando herramientas como INCA, Diagalyzer y CANalyzer, • Analizar trazas, registros y señales CAN/LIN., • Informar y hacer seguimiento de las no conformidades. Requisitos • Disponer de titulación de formación profesional de grado superior o ingeniería electrónica, vehículo autopropulsado o afines., • Disponer de experiencia en diagnóstico de sistemas o análisis de ECUs/MHEV, • Disponer de experiencia laboral con INCA/Diagalyser/CANalyzer., • Disponer de conocimientos en protocolos de comunicación CAN/LIN/UDS., • Inglés: B2 o superior ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a empresa multinacional líder en su sector., • Estabilidad laboral: contrato indefinido., • Retribución acorde a experiencia aportada., • Beneficios sociales.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su división Facility Service, busca un/a técnico/a de relaciones laborales para la delegación Norte. Descripción del puesto Misión: Garantizar una gestión jurídico-laboral eficaz y alineada con los objetivos del negocio, apoyando a la dirección y a los managers en la toma de decisiones, mediante un asesoramiento especializado. El/la Técnico/a de Relaciones laborales actúa como interlocutor de la empresa ante los representantes de los trabajadores y las organizaciones sindicales, gestionando los conflictos laborales y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. FUNCIONES: 1. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente aplicable a la empresa., 2. Asesoramiento jurídico-laboral, tanto a la dirección como a las distintas áreas internas., 3. Gestión de procesos disciplinarios, incluyendo la tramitación de sanciones y despidos, en coordinación con la asesoría jurídica interna., 4. Gestión de modificación sustancial de condiciones de trabajo (MSCT) y traslados., 5. Interlocución y negociación con los representantes de los trabajadores y organizaciones sindicales., 6. Gestión integral de las inspecciones de trabajo, incluyendo la atención a citaciones, preparación de documentación, y representación de la empresa., 7. Asistencia a actos de conciliación., 8. Gestión en los procesos de elecciones sindicales., 9. Resolución de conflictos laborales y sociales en los distintos centros de trabajo, fomentando el diálogo y la consecución de acuerdos., 10. Supervisión y control del cumplimiento de las condiciones de trabajo, en materia de jornada, descansos, salarios y demás aspectos regulados por la normativa laboral., 11. Apoyo en los procesos de licitación de la compañía en aspectos laborales., 12. Acompañamiento en negociación de acuerdos y convenios colectivos., 13. Soporte al equipo jurídico en preparación de juicios Requisitos del candidato • Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, o similar., • Experiencia previa de al menos 3 años en puesto y/o empresa de servicios., • Experiencia en negociación con comités, RLTs, gestión de desvinculaciones, ERTEs, etc., • Manejo avanzado de paquete office., • Deseable: experiencia en uso de plataforma Aranzadi., • Disponibilidad para viajar por País Vasco, Navarra, Aragón y La Rioja, • Carnet de conducir Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Flying Doctor encargado de detectar, analizar y contener defectos eléctricos/electrónicos en vehículos durante fase de producción o antes de su expedición, garantizando la continuidad productiva y la correcta configuración SW/HW del vehículo. Analizar y reproducir defectos detectados por primera vez en planta. Diagnosticar incidencias eléctricas/electrónicas y extraer logs necesarios para análisis. Recopilar configuraciones, registros y datos técnicos para el equipo de diseño. Proponer contramedidas temporales o definitivas alineadas con la causa raíz. Garantizar la correcta configuración software/hardware del vehículo. Dar soporte técnico al equipo de rework e investigación para mejorar su autonomía. Configurar y gestionar loggers externos cuando sea necesario. Formación Profesional Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Automoción o similar. Experiencia mínima de 3 años en diagnosis eléctrica/electrónica en entorno automoción. Conocimiento de arquitectura eléctrica del vehículo y lectura de esquemas. Manejo de herramientas de diagnosis y análisis de bus CAN (herramientas OEM valorables). Experiencia en extracción y análisis básico de logs. Conocimiento práctico de metodologías de análisis de fallos (5 Why, 8D a nivel operativo). Disponibilidad alineada con los turnos de producción si fuera necesario. Alta disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Idiomas ~ Inglés: nivel profesional. ¿Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. &##Formación especializada y desarrollo profesional continuo. &##Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. &##Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen.

DESCRIPCIÓN : Empresa de iniciativa social, dedicada a ofrecer servicios de limpieza profesional, formación ocupacional y servicios sociales orientados a mejorar la empleabilidad y la calidad de vida de la comunidad, busca actualmente : ORIENTADOR/A LABORAL REQUISITOS: Imprescindibles: ~ Diplomatura o grado universitario en Trabajo Social, Sociología, Psicología, Pedagogía, Educación Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos ~ Carnet conducir B. ~ Competencias informáticas avanzadas en Office. ~6 Meses experiencia como orientador/a laboral en programas de empleo Valorable: ~ Conocimientos sobre intervención social con personas en situación o riesgo de exclusión social. Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. FUNCIONES: Elaboración y acompañamiento de itinerarios personalizados para mejorar la empleabilidad y búsqueda activa de empleo de personas usuarias. Potenciar las competencias específicas de cada persona y acompañar a descubrir otras nuevas, orientándolas en el proceso de autoconocimiento; teniendo en cuenta sus motivaciones, habilidades y aptitudes. Impartir talleres grupales: BAE, TIC´s, habilidades sociales y comunicación etc. Coordinación con los recursos sociales que ofrece la ciudad. Apoyo a otras áreas de la cooperativa: Servicio de atención social a la plantilla, área de formación para el empleo. CONDICIONES: Contrato Indefinido. Jornada Parcial. 30 horas semanales con posibilidad ampliar la jornada a medio plazo. Horario de 08:00 a 14:00 Rango salarial 18.063,90 euros Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.015. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

DESCRIPCIÓN : Empresa de iniciativa social, dedicada a ofrecer servicios de limpieza profesional, formación ocupacional y servicios sociales orientados a mejorar la empleabilidad y la calidad de vida de la comunidad, busca actualmente : ORIENTADOR/A LABORAL REQUISITOS: Imprescindibles: ~ Diplomatura o grado universitario en Trabajo Social, Sociología, Psicología, Pedagogía, Educación Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos ~ Carnet conducir B. ~ Competencias informáticas avanzadas en Office. ~6 Meses experiencia como orientador/a laboral en programas de empleo Valorable: ~ Conocimientos sobre intervención social con personas en situación o riesgo de exclusión social. Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. FUNCIONES: Elaboración y acompañamiento de itinerarios personalizados para mejorar la empleabilidad y búsqueda activa de empleo de personas usuarias. Potenciar las competencias específicas de cada persona y acompañar a descubrir otras nuevas, orientándolas en el proceso de autoconocimiento; teniendo en cuenta sus motivaciones, habilidades y aptitudes. Impartir talleres grupales: BAE, TIC´s, habilidades sociales y comunicación etc. Coordinación con los recursos sociales que ofrece la ciudad. Apoyo a otras áreas de la cooperativa: Servicio de atención social a la plantilla, área de formación para el empleo. CONDICIONES: Contrato Indefinido. Jornada Parcial. 30 horas semanales con posibilidad ampliar la jornada a medio plazo. Horario de 08:00 a 14:00 Rango salarial 18.063,90 euros Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.015. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

DESCRIPCIÓN : Empresa de iniciativa social, dedicada a ofrecer servicios de limpieza profesional, formación ocupacional y servicios sociales orientados a mejorar la empleabilidad y la calidad de vida de la comunidad, busca actualmente : ORIENTADOR/A LABORAL REQUISITOS: Imprescindibles: ~ Diplomatura o grado universitario en Trabajo Social, Sociología, Psicología, Pedagogía, Educación Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos ~ Carnet conducir B. ~ Competencias informáticas avanzadas en Office. ~6 Meses experiencia como orientador/a laboral en programas de empleo Valorable: ~ Conocimientos sobre intervención social con personas en situación o riesgo de exclusión social. Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. FUNCIONES: Elaboración y acompañamiento de itinerarios personalizados para mejorar la empleabilidad y búsqueda activa de empleo de personas usuarias. Potenciar las competencias específicas de cada persona y acompañar a descubrir otras nuevas, orientándolas en el proceso de autoconocimiento; teniendo en cuenta sus motivaciones, habilidades y aptitudes. Impartir talleres grupales: BAE, TIC´s, habilidades sociales y comunicación etc. Coordinación con los recursos sociales que ofrece la ciudad. Apoyo a otras áreas de la cooperativa: Servicio de atención social a la plantilla, área de formación para el empleo. CONDICIONES: Contrato Indefinido. Jornada Parcial. 30 horas semanales con posibilidad ampliar la jornada a medio plazo. Horario de 08:00 a 14:00 Rango salarial 18.063,90 euros Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.015. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

¿Quieres llevar tus habilidades como DEVOPS al siguiente nivel? ¿Estás especializado en Google Cloud Platform y quieres trabajar en un proyecto con la tecnología mas puntera en CLOUD? En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 4 años de experiencia laboral como Devops, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? 3/ 4 años de experiencia como Devops, con GCP (Google Cloud Platform) o OCI (Oracle Cloud Infraestructure). Conocimientos avanzados de Terraform. Especializado en Kubernetes. Diseño y despliegue de infraestructuras cloud: en Google Cloud Platform con IaC (Terraform). Gestión de sistemas de integración continua y control de versiones (Jenkins, Cloud Build, CircleCI, Git). Programación/scripting (cualquiera de Python/Bash/Go). Sólida comprensión de las herramientas de automatización . Configuración de redes virtuales y proxies inversos. Construcción de imágenes Docker y empaquetado mediante Helm. Obtención de certificaciones cloud (Kubernetes CKA, GCP). Poder formar y comunicar entre los distintos miembros del equipo. Gestión e integración de sistemas de pruebas (Integración, aceptación). Gestión y uso de herramientas de monitorización (Prometheus, Thanos, Stackdriver). ¿Cuál sería el modelo de trabajo? Remoto 100% ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Si dominas la Inteligencia Artificial, en ALTEN encontrarás el equipo y el proyecto que lleven tu carrera profesional al siguiente nivel. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como IA Engineer, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de 4 o 5 años desarrollando con Python o Java en entornos productivos. Experiencia sólida en diseño y construcción de sistemas basados en LLMs y Agentes. Experiencia en gestión y configuración de asistentes de desarrollo. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software que forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Angular Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Desarrollar aplicaciones Frontend siguiendo buenas prácticas de programación. Desarrollar componentes utilizando Angular, HTML, TypeScript y CSS/SCSS. Integrar APIs RESTful y servicios web en las aplicaciones Angular. Colaborar con el equipo de desarrollo para realizar el diseño de arquitecturas de las aplicaciones para que sean aplicaciones web escalables y robustas. Colaborar con los equipos de UX/UI para garantizar la coherencia y la usabilidad de la interfaz de usuario. Realizar pruebas unitarias para garantizar la calidad del código. Participar en reuniones de revisión de código para garantizar la eficiencia y calidad en el desarrollo Requisitos: Experiencia mínima 5 años en puesto similar. Capacidad para trabajar en equipo. Expresarse con corrección y capacidad de autogestión Capacidad de innovación, iniciativa, comprometido/a, orientado/a a cliente. Proactividad y creatividad a la hora de resolver los problemas. Capacidad de realizar revisiones de código. Atención meticulosa al detalle y compromiso con la calidad del código. Experiencia previa con metodologías ágiles de desarrollo, como Scrum. Certificaciones o cursos de formación en Angular o tecnologías relacionadas como RxJS Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Product Owner que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Fuerte sentido de compromiso con los resultados del producto. Seguimiento constante de KPIs y métricas de uso (precisión geoespacial, latencia, cobertura, adopción). Gestión proactiva de riesgos técnicos y de negocio. Coordinación eficiente entre equipos técnicos (backend, frontend, data, GIS) y stakeholders. La oferta es para perfiles que tengan experiencia en: Formación en Ingeniería, Sistemas, Geografía, Data o similar. 2 años como Product Owner o Product Manager. Experiencia previa en productos de movilidad, logística, transporte o smart cities (deseable). Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Descripción de la empresa En Gerente Level Plus contamos con un equipo cualificado experto en recursos humanos, contabilidad, marketing y finanzas. Ofrecemos servicios personalizados adaptados a las necesidades específicas de cada empresa, asegurando resultados efectivos. Nos especializamos en apoyar el desarrollo y la dirección empresarial, ayudando a nuestros clientes a alcanzar sus metas de forma eficiente. Ubicados en Murcia, somos el aliado perfecto para impulsar tu negocio. Descripción del puesto Como Consultor Financiero en Gerente Level Plus, serás responsable de asesorar a clientes en la planificación financiera, análisis de inversiones. Tus tareas diarias incluirán la evaluación de perfiles financieros, el diseño de planes económicos individualizados y cierres contables mensuales. Este es un puesto a tiempo parcial inicialmente con proyecto de necesitar jornada completa en unos meses que se realizará de forma remota. Requisitos Licenciad@ en ADE/Economía Conocimientos en planificación financiera. Conocimientos en contabilidad financiera y analítica. Experiencia en finanzas y habilidades analíticas para evaluar y tomar decisiones financieras informadas. Capacidad para diseñar y gestionar presupuestos financieros. Capacidad de atención al cliente y habilidades sociales. Capacidad de trabajar en equipo. Otras aptitudes valoradas: habilidades de comunicación efectiva, capacidad para establecer relaciones de confianza y pasión por el asesoramiento financiero. Posibilidad de contratación como autónomo.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD , la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas . Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? ¿A quién buscamos? Buscamos un especialista en detección y análisis de seguridad con amplia experiencia desarrollando, optimizando y operando contenido de detección en plataformas Microsoft, especialmente mediante Kusto Query Language (KQL) . Será parte clave del equipo, trabajando de forma colaborativa con otros expertos en seguridad para diseñar, construir e implementar nuevas detecciones y casos de abuso que fortalezcan la postura de seguridad de nuestros clientes. Queremos a alguien que disfrute del trabajo en equipo, que comparta conocimiento, apoye a sus compañeros y contribuya al éxito colectivo. La experiencia con CI/CD y Azure DevOps será altamente valorada por su impacto en la eficiencia y fiabilidad de las operaciones. Requisitos del rol Formación y experiencia Nivel universitario/HBO o experiencia equivalente en el ámbito de la seguridad IT . Conocimientos técnicos esenciales Dominio probado de Kusto Query Language (KQL) . Experiencia práctica con Microsoft Sentinel y Microsoft Defender for Endpoint . Capacidad para realizar investigaciones en profundidad en Sentinel utilizando KQL. Experiencia en threat hunting avanzado mediante correlación y análisis de patrones en KQL. Conocimiento avanzado de KQL: Técnicas de optimización Estrategias de join/union Análisis de series temporales Herramientas y plataformas Conocimiento de herramientas de seguridad de Microsoft 365 . Conocimiento de Microsoft Sentinel . Conocimiento de Azure DevOps . Conocimiento de CI/CD . Conocimiento de Microsoft Defender for Endpoint (deseable). Certificaciones y habilidades adicionales Certificaciones en tecnologías Microsoft, especialmente Azure y áreas de seguridad. Experiencia con lenguajes de scripting: PowerShell o Python . Capacidad para crear parsers o scripts que normalicen y enriquezcan datos de logs para ingesta en SIEM. Inglés avanzado , tanto oral como escrito. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Financial Crime Solution Architect para trabajar con uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Responsabilidades Definir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en el ámbito de Crimen Financiero, incluyendo screening de transacciones, screening de nombres, monitorización, KYC/KYB, gestión de casos y datos. Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del marco de trabajo de Crimen Financiero. Actuar como contribuidor/a clave de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, dando soporte a la migración de datos, estrategias de archivado, patrones de integración y decisiones de diseño alineadas con la normativa. Garantizar que las soluciones estén alineadas con la arquitectura objetivo de Santander UK y del Grupo, los estándares de seguridad, las políticas de datos y las expectativas regulatorias (por ejemplo, PRA, FCA, ECB). Identificar, gestionar y escalar riesgos arquitectónicos y dependencias, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobernanza. Colaborar con Product Owners, Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y stakeholders de Negocio para asegurar una entrega eficaz y en plazo. Qué esperamos de ti: Más de 4 años de experiencia como Arquitecto/a de Soluciones. Experiencia demostrable como Arquitecto/a de Soluciones en entornos de Crimen Financiero, Riesgo o banca altamente regulada. Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero: AML, Sanciones, Screening, Monitorización, KYC/KYB. Experiencia en el diseño de soluciones que involucren datos complejos, plataformas legacy y restricciones regulatorias. Sólido entendimiento de arquitecturas cloud, on premise e híbridas. Experiencia trabajando bajo marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura. HABILIDADES DESEABLES (NICE TO HAVE) Experiencia en migraciones bancarias a gran escala (por ejemplo, TSB). Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales. Certificación en Arquitectura (por ejemplo, TOGAF). : ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Formarás parte de un entorno dinámico y en crecimiento, participando en proyectos estratégicos para la Administración Pública, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de gestión, y contribuyendo activamente a la consecución de nuevos contratos y al seguimiento de proyectos adjudicados. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Licitaciones y Ofertas IT, con experiencia en la preparación y redacción de propuestas, conocimiento del marco normativo público y capacidad para apoyarse en herramientas de IA para optimizar el análisis y la gestión de pliegos. Requisitos principales: Experiencia en preparación de licitaciones y ofertas para el sector público. Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP) y de los procedimientos de contratación. Capacidad para analizar e interpretar pliegos administrativos y técnicos. Experiencia en la redacción de ofertas técnicas y documentación asociada. Conocimiento del contexto IT (servicios tecnológicos, proyectos IT, consultoría, etc.). Uso de herramientas de IA para:l lectura y análisis de pliegos, identificación de requisitos y criterios, apoyo en la redacción de propuestas. Perfil organizado, meticuloso y orientado a plazos. Buenas habilidades de comunicación y redacción. ¿Qué funciones realizarías? Identificar y analizar oportunidades de licitación en el sector público. Leer, interpretar y analizar pliegos administrativos y técnicos. Preparar y redactar ofertas técnicas y memorias para licitaciones IT. Coordinar la recopilación de información con equipos técnicos, económicos y legales. Asegurar el cumplimiento normativo y de los requisitos del pliego. Utilizar herramientas de IA para optimizar la lectura de pliegos y la preparación de ofertas. Gestionar plazos, documentación y presentación de las licitaciones. Como función secundaria, realizar el seguimiento de proyectos adjudicados: control de hitos y entregables Apoyo en reporting y documentación Interlocución con equipos internos y cliente público ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad remoto (España) Formar parte de una empresa líder en consultoría tecnológica. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado. Entorno de trabajo innovador, con uso de IA aplicada a procesos de negocio. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Technical Lead con experiencia en Java para trabajar con uno de nuestros clientes. ⚙ ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar el equipo de desarrollo para garantizar la entrega puntual de software de alta calidad. Diseñar, construir y mantener librerías Java eficientes, reutilizables y fiables utilizadas en toda la compañía. Guiar y mentorizar a ingenieros junior para mejorar sus habilidades y rendimiento. Garantizar el mejor rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones. Definir y revisar estándares de codificación y buenas prácticas. Trabajar alineado con los objetivos y la visión definidos por Product Management. Mantener al equipo actualizado con las últimas funcionalidades de Java y Spring. Formar y dar soporte a otros equipos en el uso eficaz de la librería. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, incluyendo ocasionalmente QA y revisiones entre pares (peer review). ¿ Qué esperamos de ti? Sólidos conocimientos de Java y experiencia en el desarrollo de aplicaciones robustas y fiables. Amplia experiencia con Spring y Spring Boot. Sólidos conocimientos de Spring Security. Experiencia en arquitecturas reactivas (Spring WebFlux, Reactor Netty, RXJava, etc.). Experiencia en arquitecturas de microservicios (REST, API Gateway, etc.). Experiencia con Maven para la gestión de builds y dependencias. Experiencia con JUnit, TDD y pruebas end to end. Sólida comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Experiencia creando librerías Java reutilizables para múltiples proyectos. Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo, con capacidad para guiar equipos. Capacidad para mantenerse actualizado en las últimas funcionalidades de Java y Spring. Deseables: Experiencia con OAuth 2.0, gestión de JWKS y mecanismos de autenticación. Experiencia en logging, monitorización y observabilidad (ELK, Prometheus, OpenTelemetry). Experiencia con Docker y Kubernetes para el despliegue de microservicios. Conocimiento de herramientas de orquestación de contenedores. Experiencia con plataformas cloud (AWS, OpenShift). Conocimiento de servicios AWS (valorable). Experiencia con pipelines CI/CD y herramientas como Jenkins, GitHub Actions o similares. Experiencia trabajando en entornos Agile con equipos multidisciplinares. Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos / mensajer a (RabbitMQ, Kafka o similares). Deseable: fuertes habilidades de comunicación para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Queremos reforzar el equipo incorporando a un/a Office Managing Technician , posición clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestras oficinas y servicios generales, así como la coordinación de viajes, desplazamientos y eventos corporativos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva, con vocación de servicio y orientación al cliente interno, que disfrute asegurando que todo esté bien coordinado y funcione correctamente. Su misión principal será asegurar la operatividad diaria de las oficinas y servicios generales, coordinando recursos, proveedores, viajes y eventos, para facilitar el trabajo de los equipos y contribuir a un entorno de trabajo eficiente y cuidado. Qué buscamos Formación en administración, gestión, o similar. Experiencia previa en servicios generales, office management o roles de soporte operativo . Persona organizada, proactiva y orientada a la resolución de incidencias asi como al cliente interno Capacidad de coordinación con múltiples interlocutores internos y externos. Buenas habilidades de comunicación. Manejo fluido de herramientas ofimáticas Ofrecemos Incorporación a una empresa en crecimiento y sostenible Un rol transversal, con impacto directo en el funcionamiento diario de la compañía. Entorno colaborativo y cercano. Beneficios sociales y retribución flexible. Buen ambiente laboral, dinámico y colaborativo

Perfil técnico orientado a la implantación práctica de soluciones digitales y cloud para entidades del tercer sector, participando en proyectos de transformación digital mediante tecnologías Microsoft, Google Workspace y desarrollo web. Técnico/a con capacidad operativa para desplegar y aplicar herramientas digitales en entornos reales Responsabilidades Acompañamiento y asesoramiento de entidades en materias propias del tercer sector, gestión y procesos de digitalización. Atención a los procesos asociados a los proyectos del área Gestión Tercer Sector (fortalecimiento de entidades: Programa de Asesorías a entidades, Programa DigitalizaciONG, Sherpas Digitales y Programas de soporte a entidades). Elaboración de contenidos divulgativos y educativos asociados a los programas. Participación activa en las acciones de coordinación interna. Configuración y soporte de entornos Microsoft 365 y Google Workspace. Despliegue básico de soluciones cloud (Azure y servicios cloud equivalentes). Desarrollo y mantenimiento de sitios web y aplicaciones digitales. Automatización de procesos con herramientas low-code: Power Platform, Google Apps Script / automatizaciones Workspace Integración de herramientas colaborativas en proyectos con entidades sociales. Soporte técnico en proyectos de digitalización financiados. Documentación técnica y acompañamiento a usuarios. Experiencia valorable 1–3 años en: Implantación de herramientas digitales Soporte técnico cloud desarrollo web Proyectos de digitalización Titulación CFGS Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW) o CFGS, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) o CFGS, Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o Certificados de profesionalidad equivalentes o experiencia laboral mínima de 3 años. Formación complementaria Formación técnica especializada en cloud, así como cualquier otra formación en competencias digitales y tecnología informática: entornos de producción, colaboración y comunicación digital, o experiencia laboral mínima de 3 años. Valorable: Microsoft AZ-900 Azure Fundamentals MS-900 Microsoft 365 Fundamentals PL-900 Power Platform Fundamentals Google Google Workspace Administrator (nivel básico) Google Cloud Digital Leader (valorable Conocimientos técnicos valorables Ecosistema Microsoft Azure (conceptos básicos de arquitectura cloud) Microsoft 365 / Entra ID Power Apps, Power Automate, SharePoint Ecosistema Google Google Workspace (Drive, Admin Console, Groups, Meet) Automatizaciones con Apps Script Gestión básica de identidades y permisos Desarrollo web HTML, CSS, JavaScript CMS (WordPress u otros) Integraciones API básicas Competencias valorables Orientación práctica y resolutiva. Capacidad de adaptación a distintos entornos tecnológicos (Microsoft y Google). Comunicación con equipos no técnicos del tercer sector. Autonomía técnica en tareas operativas. Inglés nivel B1 o similar. Sustitución (3 meses) con posibilidad de ampliación Sueldo bruto anual equivalente: 23.500 €

Maintenance Supervisor - Responsable Mantenimiento SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: MAINTENANCE SUPERVISOR (Muel-Zaragoza) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Coordinar y supervisar el trabajo de su equipo para que los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo se realicen con la calidad necesaria y en los tiempos marcados, asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y minimizando las paradas no planificadas. Tus funciones principales serán: Define y planifica la política de mantenimiento, marcando las tareas a realizar y prioridades según las necesidades de la planta. Coordinar con el departamento de producción la realización de las operaciones de mantenimiento y definición de las órdenes de mantenimiento preventivo. Optimización de los recursos del departamento manteniendo los costes dentro del presupuesto y ayudando a la rentabilidad de la planta. Planifica y asigna las tareas concretas a cada persona del equipo, asegurando que se realizan de manera segura en materia preventiva, con la calidad óptima y en los plazos señalados. Planificar el mantenimiento preventivo asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y los equipos industriales. Supervisar el mantenimiento correctivo solucionando las incidencias diarias para disminuir las paradas de producción no planificadas. Valorar y acreditar los proveedores del área técnica Guiar, acompañar y colaborar con el resto de servicios de mantenimiento externos cuando sea necesario. Coordinación con el resto de departamentos para planificar trabajos y actuaciones de proyectos del departamento técnico. Gestionar las compras y recepción del material así como de la documentación correspondiente. Organización del taller de mantenimiento, manteniendo un adecuado stock de equipos, repuestos y herramientas en perfectas condiciones de uso, útil y accesible por todo el equipo de mantenimiento. Colaboración con PRL asegurando la formación y el cumplimiento de la normativa de seguridad. Coordinar junto al responsable de ejecución de proyectos y la planificación del mismo. Proponer mejoras en los sistemas y procesos de mantenimiento o producción. ¿Que buscamos? Buscamos profesionales con experiencia de 3-5 años en puesto similar, y experiencia en gestión de equipos. Persona proactiva con iniciativa Persona vinculada a operaciones Orientación al trabajo en equipo, capacidad de organización priorización y resolución de incidencias Pensamiento crítico y mejora continua Liderazgo Orientación al cliente externo e interno. Requisitos mínimos: CFGS Materia Técnica (Electrotécnica, Mecánica, Eléctrica) Valorable Ingeniería Industrial (técnica o superior). Formación y conocimientos adicionales (deseable): Gestión del mantenimiento Conocimientos de mecánica, circuitos hidráulicos y neumática, calderas e instalaciones de vapor y/o electricidad Lean Manufacturing Microsoft Office avanzado. Inglés Básico (A2/B1) Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Sobre nosotros Somos una firma de servicios profesionales consolidada en todo el País Vasco, con sede en Donostia–San Sebastián, especializada en asesoramiento contable, fiscal y laboral para pymes, autónomos y grupos empresariales. Contamos con un equipo multidisciplinar comprometido con ofrecer un servicio cercano, riguroso y de calidad. Nuestro enfoque combina experiencia, trato personalizado y mejora continua, acompañando a nuestros clientes en su gestión diaria y toma de decisiones. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Auxiliar Técnico Fiscal con experiencia para apoyar al área contable–fiscal. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el equipo, participando en la gestión contable y fiscal de una cartera de clientes con interlocución directa. Responsabilidades principales Grabación y revisión de contabilidades. Preparación y presentación de declaraciones periódicas: IVA, retenciones, pagos fraccionados, etc. Apoyo en el cierre contable y en el Impuesto sobre Sociedades. Gestión documental, archivo y seguimiento de obligaciones fiscales. Tareas administrativas relacionadas con el área contable-fiscal. Requisitos Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia de 5- 8 años en funciones contables y fiscales. Conocimientos de software contable y herramientas ofimáticas y en la digitalización Capacidad de organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Retribución en función de la valía y experiencia del candidato. Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del asesoramiento. Flexibilidad horaria. Beneficios sociales. Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y actividades de team building.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un AI Engineer con 2-3 años de experiencia y mentalidad AI-First. Te unirás a nuestra oficina de AI para convertir ideas en código funcional a velocidad de vértigo. No buscamos un programador tradicional que escriba cada línea de código a mano. Buscamos un Vibe Coder: alguien que sepa multiplicar su productividad x10 utilizando herramientas como Cursor, Claude 3.5 o GitHub Copilot. Si para ti programar es una conversación fluida con un LLM para iterar soluciones complejas en minutos, este es tu sitio. ⚙ Responsabilidades 1. Desarrollo Acelerado (Vibe Coding & Prototyping) • Coding at the speed of thought: Utilizar entornos de desarrollo nativos de IA (como Cursor o Windsurf) y modelos SOTA (Claude 3.5 Sonnet, GPT-4o) para generar, refinar y depurar código rápidamente., • Construir Pruebas de Concepto (PoCs) en tiempo récord (horas, no semanas) para validar casos de uso como Chatbots RAG, agentes autónomos o analizadores de documentos., • Mantener el criterio técnico: La IA escribe el código, pero tú eres responsable de la arquitectura, la seguridad y de que compile correctamente. 2. Implementación y Despliegue • Desarrollar y desplegar soluciones finales integrándolas con los sistemas de la empresa., • Utilizar frameworks modernos de orquestación de LLMs (LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel) para crear aplicaciones robustas. 3. Vigilancia Tecnológica Activa • Ser el radar técnico: probar las últimas APIs y modelos Open Source (Mistral, Llama 3, Qwen) apenas salen., • Experimentar con nuevas técnicas de prompt engineering para desarrollo de software. 💡 ¿Qué esperamos de ti? Experiencia: 2-3 años en desarrollo de software con una transición clara hacia la IA Generativa. Mentalidad Vibe Coding: • Experiencia demostrable usando Cursor (o VS Code + Copilot) como entorno principal. Stack de IA (Imprescindible familiaridad): • APIs de LLMs (OpenAI, Anthropic). Tu Perfil (Soft Skills) • Mentalidad Builder: Disfrutas construyendo cosas. No te paralizas por el análisis; prefieres probar si algo funciona mediante código., • Autonomía y Adaptabilidad: El ecosistema de IA cambia cada semana. Necesitamos a alguien que sepa buscarse la vida en la documentación y aprender sobre la marcha., • Humildad Intelectual: Ganas de aprender de perfiles más seniors y enseñar lo que descubres 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Desarrolla tus competencias como Project Manager para un gran proyecto de gran impacto en el sector público. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 5 años de experiencia como Project Manager y cuentas con bagaje en desarrollo web, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? -Experiencia en Project Manager -Experiencia como desarrollador -Inglés conversacional Ubicación: 3 dias presencialidad en Madrid capital ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. -Formación especializada y desarrollo profesional continuo. -Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un Cloud Platform Systems Engineer para trabajar en nuestro área de Sistemas e Infraestructura para proyectos del sector aéreo. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! 💼¿Qué estamos buscando? • Ingeniero de Sistemas con experiencia en la nube de Azure para unirse al equipo de infraestructura y plataforma. 🎯 Experiencia y conocimientos necesarios: • Diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura que sustentan las aplicaciones del proyecto., • Implementar y gestionar cluster de kubernetes (RKE2) en entornos híbridos (Azure + Locales), • Administración de bases de datos relacionales, no relacionales y bases de datos en memoria., • Monitorización y Observabilidad., • Rancher, • Administración de sistemas Linux, • IaC, • Redes (Firewall, VPN, malla de servicios...), • Valorable inglés Soft Skills: • Trabajo en equipo, • Responsable ante clientes y proyectos, • Autonomía, • Sólido conocimiento técnico Posibilidad para ir 1dia/semana a la oficina 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? 💙

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Junior para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector público. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones a desempeñar: • Garantizar la eficiencia en la cadena de suministro inversa y la gestión logística de reparaciones de equipos críticos. El candidato/a actuará como enlace entre el soporte técnico y el flujo de materiales, asegurando el cumplimiento de los tiempos de respuesta., • Gestión de Flujos de Reparación: Coordinar la entrada y salida de equipos averiados, gestionando el ciclo completo de logística inversa., • Control de Inventario Técnico: Supervisar el stock de repuestos y componentes necesarios para las intervenciones., • Interlocución Técnica: Colaborar con el equipo de ingeniería (principalmente del área de Telecomunicaciones) para priorizar las reparaciones según la criticidad del servicio., • Seguimiento de KPIs: Monitorizar tiempos de tránsito, costes de envío y plazos de entrega de equipos reparados., • Gestión Documental: Asegurar que toda la trazabilidad de los equipos esté correctamente registrada en el sistema., • Formación: Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Organización Industrial, Tecnologías Industriales o similar)., • Experiencia: Perfil Junior (0-2 años). Se valorarán prácticas o experiencia previa en entornos industriales o de mantenimiento., • Habilidades:, • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Perfil resolutivo con mentalidad orientada a procesos., • Excel avanzado (valorable)., • Soft Skills: Autonomía, rigor profesional y excelente capacidad de comunicación interna., • Condiciones y Beneficios, • Estabilidad Laboral: Contrato indefinido en un entorno tecnológico de alto nivel., • Crecimiento: Plan de carrera en un sector especializado. Ubicación: El Pardo, Madrid. Modalidad: 100% Presencial ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. xcskxlj Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Business Analyst nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Gestionar el ciclo completo de una funcionalidad desde desarrollo hasta producción, • Diseñar, implementar y gestionar procesos de integración entre distintos sistemas y aplicaciones de IT., • Colaborar con desarrolladores y otros profesionales de tecnología para asegurar que los sistemas se integren correctamente, • Comunicación constante con negocio y desarrolladores, • Realizar informes para la presentación de resultados ¿Qué buscamos? • 5 años de experiencia en roles similares, • Inglés avanzado (C1) ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Remoto, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Psicólogo/a Sanitario/a Infanto-Juvenil Emocional Technologies 22 S.L - ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Jornada: 40h/semanales-horario de tarde Ubicación: Torrelodones, Hoyo de Manzanares, Alpedrete y Moralzarzal Sobre Emocional En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Descripción del puesto Se busca Psicólogo/a Sanitario/a para la prestación de un servicio de apoyo psicológico dirigido a menores, adolescentes y jóvenes en situación de vulnerabilidad o crisis. El objetivo del servicio es proporcionar un recurso de acogida, acompañamiento e intervención psicológica especializada, orientado a la mejora del bienestar emocional, psicológico y social de la población infanto-juvenil. Funciones principales • Atención psicológica individual a menores, adolescentes y jóvenes., • Entrevistas con tutores legales cuando proceda., • Coordinación periódica con profesionales del ámbito social., • Coordinación con recursos externos., • Valoración de posibles situaciones de riesgo y desprotección., • Registro de intervenciones en herramienta informática de gestión de expedientes. -Informe mensual de actividad (asistencias, altas, incidencias). -Informe final de intervención. -Memoria anual del servicio. • Posible asistencia a juicios o reuniones técnicas cuando sea necesario. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria o habilitación sanitaria., • Formación específica en intervención infanto-juvenil (mínimo 120 horas acreditadas)., • Experiencia mínima de 1 año en atención psicológica a menores., • Capacidad de trabajo en red y coordinación interdisciplinar., • Compromiso con la confidencialidad y la normativa de protección de datos. Condiciones del puesto • Jornada: 40 horas semanales., • Horario preferentemente de tarde (aprox. 15:00 – 21:00)., • Prestación del servicio en diferentes centros., • Posibles desplazamientos según necesidades del servicio., • Interrupción del servicio en periodo estival y en periodo navideño., • Posibilidad de ampliación de horas en función de la demanda. Se valorará especialmente • Experiencia en intervención en regulación emocional, duelo, conflicto familiar y autoestima., • Experiencia en coordinación con servicios sociales o entornos comunitarios., • Capacidad organizativa y rigurosidad en el registro documental., • Sensibilidad social y orientación a la intervención con población vulnerable. Documentación requerida • CV actualizado., • Vida laboral., • Copia de titulación universitaria., • Acreditación de Máster o habilitación sanitaria., • Certificados de formación específica. xcskxlj, • Documentación acreditativa de experiencia profesional. Puedes enviar la documentación indicando en el asunto: Psicólogo Jóvenes Madrid a

DESCRIPCIÓN: Empresa de iniciativa social, dedicada a ofrecer servicios de limpieza profesional, formación ocupacional y servicios sociales orientados a mejorar la empleabilidad y la calidad de vida de la comunidad, busca actualmente : ORIENTADOR/A LABORAL REQUISITOS: Imprescindibles: Diplomatura o grado universitario en Trabajo Social, Sociología, Psicología, Pedagogía, Educación Social, Relaciones Laborales y Recursos Humanos Carnet conducir B. Competencias informáticas avanzadas en Office. 6 Meses experiencia como orientador/a laboral en programas de empleo Valorable: Conocimientos sobre intervención social con personas en situación o riesgo de exclusión social. Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. FUNCIONES: Elaboración y acompañamiento de itinerarios personalizados para mejorar la empleabilidad y búsqueda activa de empleo de personas usuarias. Potenciar las competencias específicas de cada persona y acompañar a descubrir otras nuevas, orientándolas en el proceso de autoconocimiento; teniendo en cuenta sus motivaciones, habilidades y aptitudes. Impartir talleres grupales: BAE, TIC ́s, habilidades sociales y comunicación etc. Coordinación con los recursos sociales que ofrece la ciudad. Apoyo a otras áreas de la cooperativa: Servicio de atención social a la plantilla, área de formación para el empleo. CONDICIONES: Contrato Indefinido. Jornada Parcial. 30 horas semanales con posibilidad ampliar la jornada a medio plazo. Horario de 08:00 a 14:00 Rango salarial 18.063,90 euros Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.015. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto Linked In está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón