Trabajos servicios sociales en MarbellaCrear alertas

“Imagina un negocio donde tu oficina es el mundo, tus ingresos no tienen techo y cada cliente te acerca a la vida que sueñas. Ese lugar está aquí.” ¿Te consideras una persona con EMPATIA, con espíritu COMERCIAL, con ganas de EMPRENDER? ¡Únete a nosotros! ¡Te estamos buscando! Incorporamos 3 ASESORES INMOBILIARIOS AUTONOMOS a la mayor red inmobiliaria del mundo. ¿Crees que puedes ser bueno con el trato al cliente y ayudándoles a comprar vender o alquilar una propiedad? Si quieres iniciar un nuevo proyecto con las ventajas de ser Autónomo, este puede ser tu sitio! • Mayores ingresos ( ¡El limite lo pones tu! ), • Flexibilidad total horaria, tu gestionas tu tiempo., • Compatibilidad con vida familiar., • Las funciones principales de un/a Asesor/a: Las funciones principales de un/a Asesor/a: • Captación de clientes y propiedades, • Recopilar documentación de las mismas, • Visita de propiedades, seguimiento de clientes y operaciones... ¿Qué necesitas para empezar? • Ser AUTONOMO/A. con ganas de emprender., • Capacidad organización y planificación., • Proactividad, manejo de redes sociales., • ACTITUD, ACTITUD y MAS ACTITUD., • Vocación por proporcionar un servicio óptimo., • Orientada a resultados. Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante Idiomas requeridos Español - Nivel Avanzado otros idiomas en un PLUS. ¡TE ESPERAMOS! ¡UNETE A NOSOTROS!

En Alabardero Catering buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Selección de Personal para gestionar la captación y reclutamiento de talento en la zona de Málaga y Marbella. La persona seleccionada será responsable de cubrir tanto las posiciones estables de la compañía como los perfiles eventuales y de refuerzo necesarios para la operativa de grandes eventos, servicios de catering exclusivo y restaurantes. • Gestión del ciclo completo de selección: Publicación de ofertas en portales especializados, cribado curricular, entrevistas telefónicas, presenciales y dinámicas grupales., • Reclutamiento masivo y eventual (Eventos): Crear y mantener actualizada una base de datos activa de personal eventual para eventos (todo tipo de perfiles)., • Fidelización y relación con candidatos: Establecer contacto continuo con escuelas de hostelería, centros de formación profesional y universidades de la zona de Málaga y la Costa del Sol., • Coordinación de incorporación y onboarding: Gestionar la recogida de documentación previa a la contratación en coordinación con el área de Administración de Personal/Laboral., • Planificación de necesidades: Colaborar estrechamente con la Dirección de Operaciones y los responsables de Eventos para prever las necesidades de personal según el calendario de eventos programados., • Gestión de ETTs y proveedores externos: Coordinar la contratación a través de empresas de trabajo temporal cuando el volumen de eventos lo requiera., • Control y seguimiento: Medir indicadores de selección (tiempos de cobertura, rotación, satisfacción del cliente interno) y proponer mejoras en los procesos de reclutamiento. Requisitos Mínimos • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o Grado en Hostelería/Turismo (se valorará Máster o posgrado en RRHH)., • Experiencia: Mínimo de 2 a 3 años en selección de personal, siendo muy valorable la experiencia previa en el sector hostelería, catering, eventos o ETTs de hostelería., • Conocimiento del mercado local: Amplio conocimiento de las dinámicas laborales y fuentes de reclutamiento en la provincia de Málaga y la Costa del Sol (Marbella)., • Movilidad: Carné de conducir B y vehículo propio (necesario para desplazamientos entre Málaga y Marbella)., • Competencias clave: Capacidad de trabajo bajo presión por temporada, flexibilidad horaria en picos de trabajo por eventos, altas dotes de comunicación, proactividad y organización. Requisitos Valorables • Nivel medio-alto de inglés (B2), dado el perfil internacional de muchos clientes y eventos en la zona de Marbella., • Manejo de herramientas de ATS (Applicant Tracking Systems) y profesionalización de búsquedas directas en LinkedIn y redes sociales.

Descripción del puesto Somos una empresa dedicada a la administración de fincas y gestión de complejos residenciales, con más de 40 años de experiencia en el sector. Buscamos incorporar de manera inmediata a una persona dinámica, proactiva y con excelentes habilidades interpersonales para el puesto de Coordinador/a de Comunidades. La principal responsabilidad será la gestión y coordinación de comunidades de propietarios, así como la atención al cliente y el apoyo en tareas administrativas. Funciones principales: • Coordinación y seguimiento de incidencias en comunidades., • Comunicación con proveedores, propietarios y juntas directivas., • Elaboración de actas, convocatorias y otros documentos administrativos., • Gestión documental y archivo digital., • Apoyo en la organización de reuniones de comunidad. Requisitos indispensables: • Nivel alto de inglés y español (oral y escrito). Se valorarán positivamente otros idiomas., • Permiso de conducir., • Dominio avanzado del paquete Office (Word, Excel, Outlook)., • Experiencia con el software Gesfincas (deseable)., • Excelente presencia y habilidades comunicativas., • Persona organizada, resolutiva y con habilidades sociales. Condiciones del puesto: • Jornada laboral de lunes a viernes., • Salario bruto estimado: 1.700,00 € mensuales.