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El Regional Marketing Coordinator es responsable diseñar e implementar estrategias de marketing en la región de Andalucía Este (Coste del Sol) para conseguir los objetivos de ventas y asegurar la coherencia con los objetivos globales de la empresa. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Planificación estratégica local. En coordinación con el Director Regional y el departamento de marketing central, implantar y dar feedback sobre un plan de marketing 360° en la región, que incluya planificación de medios, campañas publicitarias, eventos locales, patrocinios, newsletters y acciones de visibilidad y promoción en plataformas regionales., • Promoción cartera de propiedades y captación potenciales clientes. Colaborar con el responsable de Sales & Office para asegurar el correcto funcionamiento operativo de la oficina y de la cartera de propiedades, apoyo puntual en la actualización de las propiedades en el sistema, atención a clientes en el centro de trabajo y gestión de la oficina como backup. (Resales, Inmobalia)., • Soporte al proceso de comercial. Brindar asistencia al director regional y a los agentes en sus procesos de captación y venta, facilitando materiales clave como presentaciones de listings, fotografías profesionales, planes de marketing y follow up., • Control de calidad en cartera de propiedades. Supervisar las propiedades activas en la región asegurando la calidad de los contenidos, imágenes y descripciones publicadas en portales y soportes propios., • Identificar, evaluar y gestionar posibles partnerships estratégicos y sponsorships beneficiosos para la marca en el ámbito local., • Generación de contenidos y adaptación de guidelines: Alinear y adaptar los templates y directrices de marca de la oficina central a las necesidades locales, garantizando coherencia en términos de branding, posicionamiento, procedimientos y visibilidad. Creación de presentaciones y materiales, cartelería, diseños básicos y contenido., • Cumplimiento de estándares de marca en todos los materiales de marketing, así como la utilización de la marca por parte de los colaboradores, cumplan con los estándares de identidad corporativa y normativas vigentes, proporcionados por la central., • Eventos locales. Planificar, organizar y ejecutar eventos que potencien la presencia de la marca en el público objetivo local, tanto a nivel corporativo (como inauguraciones de oficinas) como vinculados a propiedades concretas (Open House events), así como la ejecución de acciones de promoción (fotografías, videos, envío de newsletter…)., • Gestión de proveedores. Coordinar y gestionar proveedores locales (imprentas, señalética, fotógrafos, organizadores de eventos, etc.) siguiendo las directrices marcadas por la central., • Gestión presupuestaria. Ser responsable de la gestión y control del presupuesto y facturación de marketing asignado a la región., • Análisis y reporting. Medir el rendimiento de las acciones de marketing, atracción de listings, generación de leads y retorno de la inversión (ROI), proponiendo ajustes para mejorar los resultados. REQUISITOS • Experiencia de al menos 3 años en puesto similar., • Título formativo o grado, escuela de negocios en Marketing, Publicidad, ADE o similares., • Conocimiento de tendencias del mercado inmobiliario y técnicas eficaces de marketing inmobilirio. Conocimiento básico de herramientas de diseño gráfico (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign). Valorable experiencia con programas de edición de vídeo como Premiere Pro, After Effects o similares., • Experiencia en creación y envío de newsletters con herramientas como Mailchimp, HubSpot o Active Campaign, en gestión de proveedores y coordinación de producciones., • Competencias y habilidades: fuerte orientación al servicio y actitud proactiva, con especial sensibilidad hacia el soporte a los procesos de captación y venta, habilidades creativas para el diseño de materiales, campañas y contenido digital, excelentes habilidades organizativas, multitarea y gestión de plazos. Perfil resolutivo, colaborativo y con mentalidad estratégica., • Idiomas: dominio de inglés y español, tanto oral como escrito. Valorable otros idiomas. OFRECEMOS • Proyecto a largo plazo con contrato indefinido., • Medidas horarias que permiten un buen balance para conciliar. Teletrabajo, salida antes los viernes, tarde del cumpleaños libre..., • Compensación mixta con variable., • Formación y desarrollo., • Beneficios como seguro médico., • Entorno de trabajo con un equipo orientado a la acción, dinámico y diverso. Si sientes gran afinidad con esta vacante, ¡estaremos esperando tu CV!

El Regional Marketing Coordinator es responsable diseñar e implementar estrategias de marketing en la región de Andalucía Este (Coste del Sol) para conseguir los objetivos de ventas y asegurar la coherencia con los objetivos globales de la empresa. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Planificación estratégica local. En coordinación con el Director Regional y el departamento de marketing central, implantar y dar feedback sobre un plan de marketing 360° en la región, que incluya planificación de medios, campañas publicitarias, eventos locales, patrocinios, newsletters y acciones de visibilidad y promoción en plataformas regionales. Promoción cartera de propiedades y captación potenciales clientes. Colaborar con el responsable de Sales & Office para asegurar el correcto funcionamiento operativo de la oficina y de la cartera de propiedades, apoyo puntual en la actualización de las propiedades en el sistema, atención a clientes en el centro de trabajo y gestión de la oficina como backup. (Resales, Inmobalia). Soporte al proceso de comercial. Brindar asistencia al director regional y a los agentes en sus procesos de captación y venta, facilitando materiales clave como presentaciones de listings, fotografías profesionales, planes de marketing y follow up. Control de calidad en cartera de propiedades. Supervisar las propiedades activas en la región asegurando la calidad de los contenidos, imágenes y descripciones publicadas en portales y soportes propios. Identificar, evaluar y gestionar posibles partnerships estratégicos y sponsorships beneficiosos para la marca en el ámbito local. Generación de contenidos y adaptación de guidelines: Alinear y adaptar los templates y directrices de marca de la oficina central a las necesidades locales, garantizando coherencia en términos de branding, posicionamiento, procedimientos y visibilidad. Creación de presentaciones y materiales, cartelería, diseños básicos y contenido. Cumplimiento de estándares de marca en todos los materiales de marketing, así como la utilización de la marca por parte de los colaboradores, cumplan con los estándares de identidad corporativa y normativas vigentes, proporcionados por la central. Eventos locales. Planificar, organizar y ejecutar eventos que potencien la presencia de la marca en el público objetivo local, tanto a nivel corporativo (como inauguraciones de oficinas) como vinculados a propiedades concretas (Open House events), así como la ejecución de acciones de promoción (fotografías, videos, envío de newsletter…). Gestión de proveedores. Coordinar y gestionar proveedores locales (imprentas, señalética, fotógrafos, organizadores de eventos, etc.) siguiendo las directrices marcadas por la central. Gestión presupuestaria. Ser responsable de la gestión y control del presupuesto y facturación de marketing asignado a la región. Análisis y reporting. Medir el rendimiento de las acciones de marketing, atracción de listings, generación de leads y retorno de la inversión (ROI), proponiendo ajustes para mejorar los resultados. REQUISITOS Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. Título formativo o grado, escuela de negocios en Marketing, Publicidad, ADE o similares. Conocimiento de tendencias del mercado inmobiliario y técnicas eficaces de marketing inmobilirio. Conocimiento básico de herramientas de diseño gráfico (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign). Valorable experiencia con programas de edición de vídeo como Premiere Pro, After Effects o similares. Experiencia en creación y envío de newsletters con herramientas como Mailchimp, HubSpot o Active Campaign, en gestión de proveedores y coordinación de producciones. Competencias y habilidades: fuerte orientación al servicio y actitud proactiva, con especial sensibilidad hacia el soporte a los procesos de captación y venta, habilidades creativas para el diseño de materiales, campañas y contenido digital, excelentes habilidades organizativas, multitarea y gestión de plazos. Perfil resolutivo, colaborativo y con mentalidad estratégica. Idiomas: dominio de inglés y español, tanto oral como escrito. Valorable otros idiomas. OFRECEMOS Proyecto a largo plazo con contrato indefinido. Medidas horarias que permiten un buen balance para conciliar. Teletrabajo, salida antes los viernes, tarde del cumpleaños libre... Compensación mixta con variable. Formación y desarrollo. Beneficios como seguro médico. Entorno de trabajo con un equipo orientado a la acción, dinámico y diverso. Si sientes gran afinidad con esta vacante, ¡estaremos esperando tu CV!

El Regional Marketing Coordinator es responsable diseñar e implementar estrategias de marketing en la región de Andalucía Este (Coste del Sol) para conseguir los objetivos de ventas y asegurar la coherencia con los objetivos globales de la empresa. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Planificación estratégica local. En coordinación con el Director Regional y el departamento de marketing central, implantar y dar feedback sobre un plan de marketing 360° en la región, que incluya planificación de medios, campañas publicitarias, eventos locales, patrocinios, newsletters y acciones de visibilidad y promoción en plataformas regionales. Promoción cartera de propiedades y captación potenciales clientes. Colaborar con el responsable de Sales & Office para asegurar el correcto funcionamiento operativo de la oficina y de la cartera de propiedades, apoyo puntual en la actualización de las propiedades en el sistema, atención a clientes en el centro de trabajo y gestión de la oficina como backup. (Resales, Inmobalia). Soporte al proceso de comercial. Brindar asistencia al director regional y a los agentes en sus procesos de captación y venta, facilitando materiales clave como presentaciones de listings, fotografías profesionales, planes de marketing y follow up. Control de calidad en cartera de propiedades. Supervisar las propiedades activas en la región asegurando la calidad de los contenidos, imágenes y descripciones publicadas en portales y soportes propios. Identificar, evaluar y gestionar posibles partnerships estratégicos y sponsorships beneficiosos para la marca en el ámbito local. Generación de contenidos y adaptación de guidelines: Alinear y adaptar los templates y directrices de marca de la oficina central a las necesidades locales, garantizando coherencia en términos de branding, posicionamiento, procedimientos y visibilidad. Creación de presentaciones y materiales, cartelería, diseños básicos y contenido. Cumplimiento de estándares de marca en todos los materiales de marketing, así como la utilización de la marca por parte de los colaboradores, cumplan con los estándares de identidad corporativa y normativas vigentes, proporcionados por la central. Eventos locales. Planificar, organizar y ejecutar eventos que potencien la presencia de la marca en el público objetivo local, tanto a nivel corporativo (como inauguraciones de oficinas) como vinculados a propiedades concretas (Open House events), así como la ejecución de acciones de promoción (fotografías, videos, envío de newsletter…). Gestión de proveedores. Coordinar y gestionar proveedores locales (imprentas, señalética, fotógrafos, organizadores de eventos, etc.) siguiendo las directrices marcadas por la central. Gestión presupuestaria. Ser responsable de la gestión y control del presupuesto y facturación de marketing asignado a la región. Análisis y reporting. Medir el rendimiento de las acciones de marketing, atracción de listings, generación de leads y retorno de la inversión (ROI), proponiendo ajustes para mejorar los resultados. REQUISITOS Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. Título formativo o grado, escuela de negocios en Marketing, Publicidad, ADE o similares. Conocimiento de tendencias del mercado inmobiliario y técnicas eficaces de marketing inmobilirio. Conocimiento básico de herramientas de diseño gráfico (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign). Valorable experiencia con programas de edición de vídeo como Premiere Pro, After Effects o similares. Experiencia en creación y envío de newsletters con herramientas como Mailchimp, HubSpot o Active Campaign, en gestión de proveedores y coordinación de producciones. Competencias y habilidades: fuerte orientación al servicio y actitud proactiva, con especial sensibilidad hacia el soporte a los procesos de captación y venta, habilidades creativas para el diseño de materiales, campañas y contenido digital, excelentes habilidades organizativas, multitarea y gestión de plazos. Perfil resolutivo, colaborativo y con mentalidad estratégica. Idiomas: dominio de inglés y español, tanto oral como escrito. Valorable otros idiomas. OFRECEMOS Proyecto a largo plazo con contrato indefinido. Medidas horarias que permiten un buen balance para conciliar. Teletrabajo, salida antes los viernes, tarde del cumpleaños libre... Compensación mixta con variable. Formación y desarrollo. Beneficios como seguro médico. Entorno de trabajo con un equipo orientado a la acción, dinámico y diverso. Si sientes gran afinidad con esta vacante, ¡estaremos esperando tu CV!

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El Regional Marketing Coordinator es responsable diseñar e implementar estrategias de marketing en la región de Andalucía Este (Coste del Sol) para conseguir los objetivos de ventas y asegurar la coherencia con los objetivos globales de la empresa. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Planificación estratégica local. En coordinación con el Director Regional y el departamento de marketing central, implantar y dar feedback sobre un plan de marketing 360° en la región, que incluya planificación de medios, campañas publicitarias, eventos locales, patrocinios, newsletters y acciones de visibilidad y promoción en plataformas regionales. Promoción cartera de propiedades y captación potenciales clientes. Colaborar con el responsable de Sales & Office para asegurar el correcto funcionamiento operativo de la oficina y de la cartera de propiedades, apoyo puntual en la actualización de las propiedades en el sistema, atención a clientes en el centro de trabajo y gestión de la oficina como backup. (Resales, Inmobalia). Soporte al proceso de comercial. Brindar asistencia al director regional y a los agentes en sus procesos de captación y venta, facilitando materiales clave como presentaciones de listings, fotografías profesionales, planes de marketing y follow up. Control de calidad en cartera de propiedades. Supervisar las propiedades activas en la región asegurando la calidad de los contenidos, imágenes y descripciones publicadas en portales y soportes propios. Identificar, evaluar y gestionar posibles partnerships estratégicos y sponsorships beneficiosos para la marca en el ámbito local. Generación de contenidos y adaptación de guidelines: Alinear y adaptar los templates y directrices de marca de la oficina central a las necesidades locales, garantizando coherencia en términos de branding, posicionamiento, procedimientos y visibilidad. Creación de presentaciones y materiales, cartelería, diseños básicos y contenido. Cumplimiento de estándares de marca en todos los materiales de marketing, así como la utilización de la marca por parte de los colaboradores, cumplan con los estándares de identidad corporativa y normativas vigentes, proporcionados por la central. Eventos locales. Planificar, organizar y ejecutar eventos que potencien la presencia de la marca en el público objetivo local, tanto a nivel corporativo (como inauguraciones de oficinas) como vinculados a propiedades concretas (Open House events), así como la ejecución de acciones de promoción (fotografías, videos, envío de newsletter…). Gestión de proveedores. Coordinar y gestionar proveedores locales (imprentas, señalética, fotógrafos, organizadores de eventos, etc.) siguiendo las directrices marcadas por la central. Gestión presupuestaria. Ser responsable de la gestión y control del presupuesto y facturación de marketing asignado a la región. Análisis y reporting. Medir el rendimiento de las acciones de marketing, atracción de listings, generación de leads y retorno de la inversión (ROI), proponiendo ajustes para mejorar los resultados. REQUISITOS Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. Título formativo o grado, escuela de negocios en Marketing, Publicidad, ADE o similares. Conocimiento de tendencias del mercado inmobiliario y técnicas eficaces de marketing inmobilirio. Conocimiento básico de herramientas de diseño gráfico (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign). Valorable experiencia con programas de edición de vídeo como Premiere Pro, After Effects o similares. Experiencia en creación y envío de newsletters con herramientas como Mailchimp, HubSpot o Active Campaign, en gestión de proveedores y coordinación de producciones. Competencias y habilidades: fuerte orientación al servicio y actitud proactiva, con especial sensibilidad hacia el soporte a los procesos de captación y venta, habilidades creativas para el diseño de materiales, campañas y contenido digital, excelentes habilidades organizativas, multitarea y gestión de plazos. Perfil resolutivo, colaborativo y con mentalidad estratégica. Idiomas: dominio de inglés y español, tanto oral como escrito. Valorable otros idiomas. OFRECEMOS Proyecto a largo plazo con contrato indefinido. Medidas horarias que permiten un buen balance para conciliar. Teletrabajo, salida antes los viernes, tarde del cumpleaños libre... Compensación mixta con variable. Formación y desarrollo. Beneficios como seguro médico. Entorno de trabajo con un equipo orientado a la acción, dinámico y diverso. Si sientes gran afinidad con esta vacante, ¡estaremos esperando tu CV!

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas What will be your mission? As Social Network & Communication Staff , you will report to the Marketing Manager and work closely with the Branding, Public Relations and Hotels Operations team. What will you do? Manage the social networks of your region's outlets in accordance with the brand's strategy. Create, write and publish content for social networks. Do the community management of the various social media accounts of your region. Do the community management of your region's various social media accounts. Create social media performance reports. Supervise and coordinate contracts with external stakeholders for digital content production, community management and content promotion, analysis and influencer marketing proposals. Accompany photo shoots according to the brand's visual identity. What are we looking for? Academic education in digital marketing or related fields. At least 2 years' experience in the field (preferably demonstrated by a portfolio of content created). Knowledge of social media management tools and image/video editing. Copywriting and community management experience. Good presentation skills, excellent verbal and written communication skills, interpersonal skills and an appreciation of team spirit. Good organisational skills. Analytical, aesthetic and creative skills. Ability to manage projects, set priorities, cope with stress and be proactive. Advanced level of English (written and spoken) - essential. Respect for the company's vision and strategy. Why choose us? At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities. Career development opportunities full of national and international challenges. Wide range of training programmes to enhance your skills. Wellbeing initiatives, including flexible working conditions. Team member recognition programmes, including Memorable Dates. Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. Requisitos :

En Selenta Group, estamos buscando incorporar a un/a Marketing Executive para unirse a nuestro emblemático y lujoso Hotel Don Carlos Marbella . Un santuario de elegancia, un retiro rejuvenecedor o unas vacaciones familiares inolvidables. Desde el momento de tu llegada, deja tus preocupaciones en la puerta: nuestro compromiso con el servicio personalizado hace que cada estancia sea, sencillamente, extraordinaria. Como Marketing Executive será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de marketing que impulsen la visibilidad, posicionamiento del hotel, asegurando una experiencia de marca coherente con los estándares de lujo y excelencia del hotel. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, revenue y operaciones para maximizar la captación de clientes, especialmente en segmentos clave. Diseñar, implementar y hacer seguimiento del plan de marketing anual del hotel, asegurando su alineación con la estrategia global de marca y los objetivos de revenue. Supervisar y actualizar el contenido del sitio web, OTAs y otros canales digitales, asegurando cogerencia visual, calidad del contenido. Medir el rendimiento de todas las acciones de marketing mediante KPIs, elaborando informes periódicos y proponiendo acciones de optimización continuas. Coordinar la creación de contenido visual y audiovisual, asegurando que transmita el posicionamiento de lujo del hotel. Crear narrativas de marca atractivas que conecten con el cliente objetivo. Coordinar y hacer seguimiento de agencias creativas, digitales, PR y otros colaboradores, asegurando el cumplimiento de objetivos, timings y estándares de calidad. Analizar el entorno competitivo, tendencias del sector hospitality y comportamientos del cliente para detectar nuevas oportunidades de posicionamiento, campañas o experiencias diferenciales. Grado en Marketing, Comunicación, Turismo o similar. Se valorará formaciones post grados en marketing. Experiencia mínima de 2 – 3 años en marketing, preferiblemente en sector hotelero o lujo. Perfil analítico, creativo y orientado a resultados. Dominio de Microsoft Office, experiencia con PMS, SAP, Hotelkit, StayApp o similares. Inglés: B2/C1 y tercer idioma serán valorados muy positivamente. ¿Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

What makes Cognizant Netcentric a great fit for you? At Cognizant Netcentric, we create memorable digital experiences for the world's leading brands. We are a diverse, global community of 1,500+ Adobe experts working across countries, cultures, and technologies. Our inclusive culture blends the entrepreneurial spirit of a startup with the stability, resources, and learning opportunities of a global organisation. With Holacracy at our core, every individual is empowered to make an impact. About the Role As a Senior AEP Consultant, you will play a critical role in helping clients unlock the full potential of Adobe Experience Platform. You'll work closely with business stakeholders, architects, and developers to design, implement, and optimize real-time, data-driven customer experiences across marketing, analytics, and personalization initiatives. At Cognizant Netcentric, you will also mentor other consultants, shape best practices within our Adobe Center of Excellence, and drive success across complex client engagements. What You'll Do: • Lead client engagements focused on Adobe Experience Platform (AEP): Real-Time CDP, Journey Orchestration, and Customer Journey Analytics, • Build solution blueprints and technical strategies tailored to client business objectives, • Collaborate with Solution Architects to refine standard AEP frameworks and methodologies, • Provide advisory services to drive adoption, implementation, and expansion of AEP applications, • Assist in projects across implementation, testing, and training, with a strong focus on AEP capabilities, • Design customized solutions, data schemas, and tag implementation strategies, • Validate and debug AEP configurations and integrations, ensuring performance, quality, and compliance, • Maintain clear documentation including functional and technical specifications, • Advise key stakeholders and provide actionable insights to support business success, • Participate in pre-sales activities, including solution demonstrations, estimates, and proposals, • Strong background in Adobe Experience Platform (AEP) implementations, including Real-Time CDP, Journey Orchestration, and Customer Journey Analytics, • 5+ years in Consulting or Professional Services within enterprise software or digital marketing technology, • Solid understanding of digital marketing strategies, customer data management, and personalization, • Proven ability to translate business requirements into actionable technical solutions, • Experience integrating AEP with other enterprise systems (Adobe Marketing Cloud, CRM, analytics tools), • Strong analytical, problem-solving, and solutions-oriented mindset, • Excellent presentation and communication skills for technical, marketing, and business audiences, • Agile mindset and experience with Scrum or Kanban methodologies, • Knowledge of AI/ML applications within AEP (predictive scoring, personalization), • Familiarity with Adobe Analytics, Adobe Target, Adobe Launch, or Campaign, • Experience with data governance, identity resolution, and multi-channel integration, • Cloud platform experience (AWS, Azure, GCP), • Permanent contract, • 30 working days of vacation, • Flexible working hours, • Recognition bonus system, • Private health insurance, • Apple work equipment, • WFH equipment + welcome package, • WFH monthly expenses compensation, • Access to Udemy courses, • Adobe certification, • Sponsored gym membership, • Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport), • A dynamic and international team We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

¿Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca. En el marco de nuestro compromiso con la diversidad generacional y la inclusión laboral, valoramos especialmente candidaturas de profesionales mayores de 50 años, que aporten madurez, perspectiva y experiencia en la gestión de relaciones. Funciones: · Planificación y gestión del contenido en redes sociales · Interacción con la comunidad y gestión de la reputación digital · Seguimiento de métricas y elaboración de informes · Coordinación con el equipo de marketing y diseño Requisitos: · Experiencia previa en gestión de redes sociales y contenidos · Capacidad de análisis, redacción y respuesta · Dominio de herramientas como Meta Business Suite, Canva, Metricool, etc · Buena comprensión de tono, lenguaje de marca y atención al cliente · Se valorarán muy positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable Ofrecemos: · Incorporación a un equipo con valores humanos y mirada estratégica · Horario flexible y posibilidad de teletrabajo total · Proyecto estable con oportunidades de crecimiento Todas las candidaturas serán consideradas en igualdad de condiciones, conforme a la legislación vigente en materia de igualdad y no discriminación. • Experiencia previa en gestión Se valorarán positivamente conocimientos básicos en sostenibilidad ambiental y comunicación responsable.

¡Únete a Jakala como Salesforce Marketing Cloud Associate Manager! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Marketing Automation Associate Manager especializado/a en Salesforce Marketing Cloud para nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón con fuerte foco en arquitectura y datos, para diseñar y construir soluciones técnicamente avanzadas dentro de la plataforma. Tendrás un rol clave en la definición de la arquitectura técnica, modelado de datos y construcción de la lógica de explotación necesaria para garantizar el control, trazabilidad y optimización de procesos en SFMC, asegurando escalabilidad, rendimiento y mejores prácticas. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar proyectos de implementación de Salesforce Marketing Cloud desde cero, desde la fase de discovery hasta el go‐live., • Diseñar y construir soluciones en Salesforce Marketing Cloud que permitan supervisar procesos, automatizaciones y campañas., • Definir la arquitectura técnica y el modelo de datos necesario para soportar métricas, validaciones y trazabilidad de la información., • Desarrollar consultas SQL avanzadas para la extracción, transformación y control de datos., • Implementar soluciones que permitan visualizar KPIs definidos por requerimientos de negocio., • Identificar riesgos técnicos, cuellos de botella y oportunidades de mejora en la arquitectura existente., • 4–5 años de experiencia en proyectos de Salesforce Marketing Cloud, con fuerte componente técnico., • Experiencia demostrable en diseño de arquitectura y modelado de datos dentro de SFMC., • Conocimiento profundo de Automation Studio, Query Activities, Contact Builder y Journey Builder., • Dominio avanzado de SQL aplicado a entornos de Marketing Cloud (joins complejos, agregaciones, optimización de queries, etc.)., • Demostrar sólidos conocimientos de AMPscript y un nivel intermedio de Server-Side JavaScript (SSJS)., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y optimización de rendimiento., • Capacidad analítica y estructurada para diseñar soluciones desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar soluciones técnicas a perfiles funcionales., • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.)., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Personalization, Data Cloud, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud. En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional. Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si te motiva liderar implementaciones de Salesforce Marketing Cloud desde cero, definir arquitecturas sólidas y acompañar a grandes clientes en su arranque, Jakala es tu sitio. Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

Some details about your department At Making Science, we are launching Awaken, our innovation hub where we build new technology-driven solutions from scratch. Awaken brings together engineers, researchers, and innovators to turn bold ideas into real, AI-powered products. We are looking for Mobile Applications Engineers who enjoy building iOS and Android apps that integrate cutting-edge AI models, rapidly prototype ideas, and bring innovative solutions to life. What we'd like you to do • Develop and maintain mobile applications for iOS and Android, using native (Swift, Kotlin) or cross-platform frameworks (Flutter, React Native)., • Collaborate with AI Engineers to integrate predictive and generative AI models into mobile apps., • Design user-friendly interfaces and experiences for experimental AI-driven products., • Build APIs and backend integrations to support AI-powered functionality., • Rapidly prototype ideas and help transform them into scalable, production-ready mobile solutions., • Experience building native iOS (Swift) and/or Android (Kotlin/Java) applications., • Experience with cross-platform frameworks like Flutter or React Native is a plus., • Familiarity with RESTful APIs, GraphQL, cloud services (AWS, GCP, Azure)., • Knowledge of integrating AI models or SDKs into mobile applications is a plus., • Passion for experimenting, prototyping, and solving complex problems creatively., • Ability to work in a fast-paced, innovation-driven environment, starting projects from scratch., • Experience working in product-based companies., • Knowledge of or experience in Digital Marketing companies. 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Work comfortably and follow your own style, because we don't have a dress code. We know how to have a good time! Never go hungry with our free daily fruit and our vending machine card! Take a break on our terrace, play foosball, darts, or PlayStation Be a part of a young, adventurous, and professional team, with people you'll grow fond of! About Making Science Making Science is an international digital acceleration company with over 1,200 experts across 15 markets, including Spain, Portugal, Mexico, Colombia, France, Italy, the UK, Ireland, Sweden, Denmark, Norway, Finland, Germany, Georgia, and the USA. As a proud consulting partner of Local Planet — the world's premier network of independent media agencies — we deliver a suite of digital, technology, and performance marketing services to a global clientele. Our expertise spans digital marketing and MarTech, software and cloud solutions, artificial intelligence, and SaaS, all underscored by a relentless pursuit of innovation. Making Science was ranked 15th in the FT1000: Europe's Fastest-Growing Companies 2023. Committed to making a positive impact, Making Science actively engages in various ESG initiatives. We've joined forces with the Climate Pledge, the United Nations Global Compact, and Pledge1%, dedicating resources and efforts to support non-profit organizations. Through these endeavors, we are committed to driving meaningful change for a brighter, more sustainable future. As part of its commitment to innovation, Making Science offers its clients end-to-end capabilities required for consulting, development, integration, and maintenance of advanced IT solutions. Our global network of delivery hubs not only fosters job growth but also serves as an incubator for cultivating top-tier tech talent, fueling projects that accelerate transformation and modernisation. Our team is composed of digital native professionals, who have a wide knowledge in the different stages and disciplines of the digital transformation: Digital Strategy, Infrastructures, Software Development, Creativity and UX/UI Design, Digital Marketing, and Big Data. Making Science is People Centric, and we actively bet on our employees! We believe that they are the key to any successful business, and therefore, our greatest asset. We strive to provide daily learning opportunities for those who work with us and their colleagues. It is also really important that they enjoy what they do, and have positive experiences. We want our employees to feel proud of their accomplishments, and that they belong to a company that is in constant growth, because each person's contribution is essential to achieve our success. Do you want to be part of this great family?

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de tecnología, negocios, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, y es reconocida como referente en el sector de la consultoría. Estamos creciendo a pasos agigantados, y es por ello por lo que buscamos personas amantes y conocedores de esta tecnología para formar parte de este gran equipo. Actualmente, buscamos perfiles Web Designer con alto nivel de ingles. ¿Qué esperamos de ti? El/La Diseñador/a Web es responsable de diseñar, mantener y optimizar el ecosistema digital de Syntphony, asegurando que cada experiencia de producto sea visualmente atractiva, centrada en el usuario y alineada con la marca NTT DATA. Este rol combina experiencia en diseño UI/UX con conocimientos técnicos (HTML, CSS, CMS), actuando como enlace entre equipos creativos y técnicos. Su objetivo es transformar el contenido de marketing de producto en experiencias digitales que vendan, informen e inspiren. Responsabilidades principales • Mantener y actualizar páginas web de productos, micrositios y landing pages., • Garantizar la consistencia visual en las plataformas de Syntphony y NTT DATA., • Diseñar y actualizar páginas de producto, landing pages y micrositios siguiendo las guías de marca., • Crear diseños responsivos y elementos interactivos optimizados para la experiencia del usuario., • Trabajar con plataformas CMS como WordPress y Sitecore., • Colaborar con Product Marketers y Copywriters para traducir narrativas de producto al entorno digital., • Diseñar y prototipar componentes UI siguiendo principios de Design System., • Apoyar tareas de SEO, analítica y seguimiento del rendimiento del contenido., • Garantizar la consistencia web en plataformas globales (sitio corporativo, sitio Syntphony, micrositios de campaña)., • Más de 5 años de experiencia en diseño web, UX/UI o diseño digital., • Dominio de Figma, Adobe XD, Photoshop, Illustrator y sistemas de diseño., • Experiencia práctica con HTML, CSS, WordPress y preferiblemente Sitecore., • Conocimiento de principios UX, arquitectura de información y diseño responsivo., • Experiencia en entornos digitales globales y multilingües., • Conocimiento de JavaScript, Bootstrap o frameworks front-end., • Familiaridad con optimización SEO, accesibilidad (WCAG) y analítica., • Experiencia con herramientas web basadas en IA y diseño generativo., • Conocimiento básico de diseño de producto y librerías de componentes., • Inglés: Fluido (C1–C2)., • Español: Intermedio o superior (B2+)., • Creativx y orientadx al detalle, equilibrando estética y funcionalidad., • Curiosx sobre tecnología, automatización e innovación digital., • Colaborativx, proactivx y organizadx. Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división).Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10o año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

PVC Sales Manager Job Description 1. Job Summary As an Overseas PVC Sales Manager, you will play a pivotal role in driving the growth of our PVC products in international markets. You will be responsible for developing and implementing sales strategies, building and maintaining strong customer relationships, and achieving sales targets in the overseas PVC market. 2. Key Responsibilities 2.1 Market Expansion and Customer Development • Identify and target new international markets and customer segments for PVC products. Develop and execute comprehensive market penetration plans to expand our market share., • Conduct in - depth market research in target overseas regions. Analyze market trends, customer needs, and competitor activities to develop effective sales strategies., • Develop annual, quarterly, and monthly sales plans and budgets for responsible markets., • Execute sales strategies to achieve or exceed sales targets. Coordinate with internal teams, including production, logistics, and customer service, to ensure seamless order fulfillment and delivery., • Promote our PVC products in markets. Participate in international trade shows, exhibitions, and industry events to showcase products and build brand awareness., • Develop and deliver product presentations and demonstrations to international customers. Highlight the unique features and benefits of our PVC products to differentiate from competitors., • Collaborate with the marketing team to develop marketing materials, such as brochures, websites, and digital content, tailored for overseas markets. 3. Qualifications and Requirements 3.1 Education and Experience • A bachelor's degree in business administration, international trade, marketing, or a related field. A master's degree is a plus., • Excellent communication and negotiation skills. Ability to communicate effectively with international customers, partners, and internal teams in English and other relevant languages., • In - depth knowledge of the international PVC market, including market trends, customer needs, and competitor landscape., • Familiarity with international trade regulations, customs procedures, and logistics., • Understanding of product features, applications, and technical aspects of PVC products.

En Japonal estamos construyendo el mejor equipo Travel tech del mundo . Buscamos gente con cabeza, criterio y ambición. Queremos ser el INDITEX de los viajes, por eso buscamos a los mejores para liderar marketing y construir algo que todavía no existe. Somos un equipo de apasionados que teletrabaja y que ayuda a cientos de viajeros a descubrir Japón y Corea con viajes 100% personalizados. Empezamos como un pequeño proyecto y en tan sólo 3 años hemos crecido de 1 a 40 en el equipo, con una facturación superior a los 6 millones de euros y más de 2.000 clientes viajando al año con nosotros. Recientemente reconocidos por ENISA como Startup altamente innovadora y empresa emergente. Si quieres unirte a un proyecto nuevo, original, diferente y explorar los límites del marketing este es tu lugar. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Construir y liderar el sistema de marketing para pasar de 6M → 10M+ , aumentando leads cualificados y mejorando eficiencia (CAC/CM1 ), dejando el área preparada para escalar nuevos destinos (hola, China). ¿QUÉ VAS A HACER AQUÍ? • Montar KPIs y dashboards que se usen para decidir: leads cualificados, CAC (total y por canal), CVR, MQL→SQL→venta, ROAS/payback, atribución., • Liderar la web como producto: migración/optimización + CRO + UX + performance (velocidad, conversión, experiencia)., • Poner Paid a funcionar como un sistema: ordenar, optimizar y escalar Google/Meta (in-house o partners, pero con control y números)., • Implementar HubSpot bien: nurturing, lead scoring, workflows, automatizaciones, higiene de datos y reporting útil., • Crear el playbook de marketing : procesos, rutinas, reporting y testing., • Alinear Marketing–Sales–Ops para crecer sin romper operaciones ni bajar calidad., • Construir equipo: empezar lean y hacerlo crecer con criterio (personas + partners). ESTE ROL ES PARA TI SI… • Has liderado marketing en startup/scaleup o has construido sistemas desde cero., • Te mueves cómodo/a con performance + CRM + web/CRO (y entiendes el papel de SEO/GEO en el sistema)., • Eres fuerte en datos + decisiones, • Puedes pensar como Head estratégico, pero también remangarte cuando toca. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS? • Crecimiento y producto digital: te gusta trabajar con web y CRM, y mejorar funnels con método., • Criterio + comunicación: sabes priorizar, explicar el porqué y alinear con Sales/Ops., • Mentalidad de builder: disfrutas montando sistemas desde cero y dejándolos finos., • Foco en Growth: hipótesis, experimentos, aprendizaje y escala., • Ambición por mejorar: te pica la curiosidad, no te conformas, y te gusta subir el nivel cada mes., • Obsesión sana por la calidad: no buscas volumen; buscas demanda buena y una experiencia que esté a la altura. ¿CÓMO MEDIREMOS TU ÉXITO? (6–9 meses) • Leads cualificados ↑ con CAC estable o mejorando., • MQL→SQL→venta ↑ y SLA con Sales funcionando., • Web convierte mejor (CRO + performance)., • HubSpot funcionando (scoring/nurturing/workflows)., • Base de marketing preparada para lanzar nuevas marcas/destinos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Cultura remote-first: tu casa es tu base, • Flexibilidad horaria con lógica de equipo y reuniones ⏳, • Autonomía + ownership: aquí no vienes a “coordinar” vienes a decidir y construir

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Experience with email marketing platforms and marketing automation. Ground-floor opportunity to shape marketing for both physical and digital channels. Build and manage email marketing campaigns and automation flows.