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¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de formar parte del equipo de reservas, contribuyendo directamente a ofrecer experiencias inolvidables desde el primer contacto con nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Agente de Reservas y sé parte de una experiencia donde cada detalle cuenta desde el inicio! ¿Cómo marcarás la diferencia? Gestionar reservas individuales y solicitudes especiales: Atender y gestionar reservas a través de teléfono, correo electrónico y otros canales, garantizando una experiencia ágil, personalizada y alineada con los estándares del hotel. Maximizar oportunidades de venta: Aplicar técnicas de upselling y cross-selling para optimizar la experiencia del huésped y contribuir a los objetivos de ingresos del departamento. Asesorar a los huéspedes de forma personalizada: Proporcionar información precisa sobre habitaciones, tarifas, servicios, promociones y experiencias disponibles en el hotel. Gestionar modificaciones, cancelaciones y seguimiento de reservas: Asegurar la correcta actualización de la información en el sistema y realizar seguimiento de solicitudes especiales o incidencias. Coordinar con otros departamentos: Trabajar de forma cercana con recepción, ventas, revenue y operaciones para garantizar una comunicación fluida y un servicio excelente. Garantizar la precisión de la información y la facturación: Verificar datos de clientes, condiciones de reserva y métodos de pago, asegurando la correcta confirmación y documentación. Mantener actualizados los sistemas de reservas y bases de datos: Registrar información de manera precisa en PMS y demás herramientas internas. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa en reservas hoteleras: Experiencia mínima de 1-2 años en departamentos de reservas, recepción o atención al cliente en hoteles o sector turístico. Orientación al cliente y excelencia en el servicio: Te apasiona ofrecer experiencias memorables y cuidar cada interacción con profesionalidad y cercanía. Perfil comercial y habilidades de venta: Tienes capacidad para identificar oportunidades y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del huésped. Excelentes habilidades de comunicación: Te expresas con seguridad y profesionalidad tanto oralmente como por escrito. Dominio de herramientas informáticas y PMS: Manejo de sistemas de reservas, ofimática y correo electrónico. Conocimiento de Opera u otros PMS será valorado positivamente. Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible. Se valorarán otros idiomas. Organización y atención al detalle: Capacidad para gestionar múltiples tareas con precisión y eficiencia en un entorno dinámico. Trabajo en equipo y actitud positiva: Disfrutas colaborando con otros departamentos y contribuyendo a un ambiente de trabajo profesional y motivador. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno lifestyle de lujo donde la excelencia y la experiencia del huésped son nuestra prioridad. Salario competitivo y beneficios: Ofrecemos una retribución atractiva acorde a tu experiencia y al nivel de responsabilidad del puesto. Crecimiento profesional real: Accede a oportunidades de formación, desarrollo y crecimiento dentro de una compañía internacional en expansión. Entorno dinámico y apasionante: Únete a un equipo comprometido, profesional y apasionado por crear experiencias únicas. Si te apasiona el mundo de la hospitalidad y quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde cada detalle importa, ¡queremos conocerte! ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Agente de Reservas y forma parte de un equipo donde la excelencia comienza desde la primera llamada!

Grupo Avanzare, grupo empresarial en crecimiento, dedicado al desarrollo y comercialización de materiales avanzados para los sectores del plástico, caucho y química industrial, para impulsar su expansión en mercados internacionales, busca incorporar un/a Export Area Manager Industria química - Plastic & Rubber Additives La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar clientes, agentes y distribuidores en diferentes áreas de exportación a nivel europeo. Su labor combinará la apertura de nuevas oportunidades, el seguimiento técnico‑comercial de proyectos y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo. Se trata de un rol con un alto nivel de autonomía, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de aportar ideas y la orientación a resultados. El puesto implica una colaboración estrecha con los equipos internos de producto, operaciones y customer service, así como con las filiales internacionales del grupo. Buscamos un perfil senior con experiencia en ventas técnica dentro de la industria química industrial, preferiblemente vinculado al plástico, caucho o materias primas químicas. Será muy valorable contar con formación técnica, idealmente en Química, Ingeniería o áreas afines. Es imprescindible un nivel alto de inglés y se valorará el dominio de un segundo idioma. La posición requiere disponibilidad para viajar y residencia cercana a un aeropuerto internacional. Encajarán especialmente personas acostumbradas a entornos ágiles, con una actitud proactiva y una fuerte capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo sólido, innovador y en plena fase de expansión y con un paquete retributivo.

Grupo Avanzare, grupo empresarial en crecimiento, dedicado al desarrollo y comercialización de materiales avanzados para los sectores del plástico, caucho y química industrial, para impulsar su expansión en mercados internacionales, busca incorporar un/a Export Area Manager Industria química - Plastic & Rubber Additives La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar clientes, agentes y distribuidores en diferentes áreas de exportación a nivel europeo. Su labor combinará la apertura de nuevas oportunidades, el seguimiento técnico‑comercial de proyectos y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo. Se trata de un rol con un alto nivel de autonomía, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de aportar ideas y la orientación a resultados. El puesto implica una colaboración estrecha con los equipos internos de producto, operaciones y customer service, así como con las filiales internacionales del grupo. Buscamos un perfil senior con experiencia en ventas técnica dentro de la industria química industrial, preferiblemente vinculado al plástico, caucho o materias primas químicas. Será muy valorable contar con formación técnica, idealmente en Química, Ingeniería o áreas afines. Es imprescindible un nivel alto de inglés y se valorará el dominio de un segundo idioma. La posición requiere disponibilidad para viajar y residencia cercana a un aeropuerto internacional. Encajarán especialmente personas acostumbradas a entornos ágiles, con una actitud proactiva y una fuerte capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo sólido, innovador y en plena fase de expansión y con un paquete retributivo.

Grupo Avanzare, grupo empresarial en crecimiento, dedicado al desarrollo y comercialización de materiales avanzados para los sectores del plástico, caucho y química industrial, para impulsar su expansión en mercados internacionales, busca incorporar un/a Export Area Manager Industria química - Plastic & Rubber Additives La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar clientes, agentes y distribuidores en diferentes áreas de exportación a nivel europeo. Su labor combinará la apertura de nuevas oportunidades, el seguimiento técnico‑comercial de proyectos y la construcción de relaciones sólidas y de largo plazo. Se trata de un rol con un alto nivel de autonomía, donde se valorará especialmente la iniciativa, la capacidad de aportar ideas y la orientación a resultados. El puesto implica una colaboración estrecha con los equipos internos de producto, operaciones y customer service, así como con las filiales internacionales del grupo. Buscamos un perfil senior con experiencia en ventas técnica dentro de la industria química industrial, preferiblemente vinculado al plástico, caucho o materias primas químicas. Será muy valorable contar con formación técnica, idealmente en Química, Ingeniería o áreas afines. Es imprescindible un nivel alto de inglés y se valorará el dominio de un segundo idioma. La posición requiere disponibilidad para viajar y residencia cercana a un aeropuerto internacional. Encajarán especialmente personas acostumbradas a entornos ágiles, con una actitud proactiva y una fuerte capacidad para desenvolverse en mercados internacionales. El proyecto ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo sólido, innovador y en plena fase de expansión y con un paquete retributivo.

Becario/a de Desarrollo de Negocio Red de Colaboradores Locales — Senior Market Ubicación: Madrid, Aravaca Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Duración inicial: Beca de 3-6 meses, con opción real de contrato indefinido Experiencia previa: No necesaria Reporte: Responsable de Desarrollo de Negocio Sobre Senior Market Senior Market ayuda a personas mayores y familias a encontrar soluciones de confianza en momentos complejos: cuidados, dependencia, productos, servicios, asesoramiento y soluciones de valor añadido. Estamos construyendo una red nacional de colaboradores locales —profesionales autónomos, pequeñas empresas y especialistas— para ofrecer a las familias las mejores soluciones en cada provincia. El Reto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio para ayudarnos a identificar, contactar y seleccionar a los mejores colaboradores locales en España. El objetivo es claro: encontrar profesionales excelentes que puedan ayudar a familias dependientes con servicios de alta calidad. No buscamos experiencia previa. Buscamos ganas, trabajo duro, criterio, habilidades sociales y mucha capacidad de aprender. Qué harás • Identificar posibles colaboradores regionales por provincia., • Investigar autónomos, pequeñas pymes y profesionales locales., • Crear bases de datos de potenciales partners., • Hacer primeros contactos por email, teléfono o LinkedIn., • Presentar el proyecto de Senior Market de forma clara y atractiva., • Filtrar y cualificar colaboradores según calidad, encaje y potencial., • Coordinar reuniones con los mejores perfiles identificados., • Preparar pequeños análisis, listados y presentaciones., • Utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para trabajar mejor y más rápido., • Hacer seguimiento de conversaciones, próximos pasos y oportunidades. Estas responsabilidades encajan con lo habitual en roles de Business Development Intern, donde se espera investigación de mercado, generación de leads, contacto inicial, apoyo comercial, creación de bases de datos y seguimiento de oportunidades. Qué buscamos Una persona con: • Muchas ganas de aprender., • Mucha capacidad de trabajo., • Buena organización y autogestión., • Habilidades sociales., • Capacidad para convencer y transmitir ilusión., • Criterio para distinguir buenos colaboradores de perfiles mediocres., • Capacidad para buscar información en internet de forma ordenada., • Buena comunicación oral y escrita., • Mentalidad práctica: buscar, contactar, insistir, ordenar y cerrar próximos pasos., • Interés por desarrollo de negocio, ventas, partnerships o startups. No necesitas • Experiencia previa., • Haber trabajado antes en desarrollo de negocio., • Conocer el sector de mayores. Sí necesitas actitud, energía, compromiso y ganas de trabajar bien. Valoramos • Estudiantes o recién graduados en ADE, Marketing, Economía, Derecho, Ingeniería, Relaciones Internacionales o similares., • Personas con iniciativa., • Capacidad para hablar con perfiles muy distintos., • Orden en Excel/Sheets, CRM o herramientas similares., • Buen uso de inteligencia artificial para investigar, resumir, ordenar y priorizar., • Mentalidad comercial sana: escuchar, entender y convencer. Qué ofrecemos • Beca de 3-6 meses. Remunerada., • Opción real de contrato indefinido si hay buen desempeño., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Aprendizaje directo en desarrollo de negocio., • Participación en un proyecto estratégico para la compañía., • Trabajo con impacto real: ayudar a construir una red nacional de colaboradores., • Entorno dinámico, práctico y con muchos proyectos interesantes. Perfil ideal Este puesto puede ser para ti si: • Tienes hambre de aprender., • Te gusta hablar con gente., • Eres ordenado/a y constante., • Te motiva construir algo desde cero., • No te da miedo coger el teléfono., • Te interesa el mundo startup/scale-up., • Quieres una primera oportunidad seria para demostrar lo que vales. Valores que buscamos • Trabajo duro., • Compromiso., • Equipo., • Liderazgo., • Esfuerzo., • Humildad., • Disciplina., • Buena actitud., • Orientación a resultados. TE ESPERAMOS

Becario/a de Desarrollo de Negocio Red de Colaboradores Locales — Senior Market Ubicación: Madrid, Aravaca Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Duración inicial: Beca de 3-6 meses, con opción real de contrato indefinido Experiencia previa: No necesaria Reporte: Responsable de Desarrollo de Negocio Sobre Senior Market Senior Market ayuda a personas mayores y familias a encontrar soluciones de confianza en momentos complejos: cuidados, dependencia, productos, servicios, asesoramiento y soluciones de valor añadido. Estamos construyendo una red nacional de colaboradores locales —profesionales autónomos, pequeñas empresas y especialistas— para ofrecer a las familias las mejores soluciones en cada provincia. El Reto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio para ayudarnos a identificar, contactar y seleccionar a los mejores colaboradores locales en España. El objetivo es claro: encontrar profesionales excelentes que puedan ayudar a familias dependientes con servicios de alta calidad. No buscamos experiencia previa. Buscamos ganas, trabajo duro, criterio, habilidades sociales y mucha capacidad de aprender. Qué harás • Identificar posibles colaboradores regionales por provincia., • Investigar autónomos, pequeñas pymes y profesionales locales., • Crear bases de datos de potenciales partners., • Hacer primeros contactos por email, teléfono o LinkedIn., • Presentar el proyecto de Senior Market de forma clara y atractiva., • Filtrar y cualificar colaboradores según calidad, encaje y potencial., • Coordinar reuniones con los mejores perfiles identificados., • Preparar pequeños análisis, listados y presentaciones., • Utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para trabajar mejor y más rápido., • Hacer seguimiento de conversaciones, próximos pasos y oportunidades. Estas responsabilidades encajan con lo habitual en roles de Business Development Intern, donde se espera investigación de mercado, generación de leads, contacto inicial, apoyo comercial, creación de bases de datos y seguimiento de oportunidades. Qué buscamos Una persona con: • Muchas ganas de aprender., • Mucha capacidad de trabajo., • Buena organización y autogestión., • Habilidades sociales., • Capacidad para convencer y transmitir ilusión., • Criterio para distinguir buenos colaboradores de perfiles mediocres., • Capacidad para buscar información en internet de forma ordenada., • Buena comunicación oral y escrita., • Mentalidad práctica: buscar, contactar, insistir, ordenar y cerrar próximos pasos., • Interés por desarrollo de negocio, ventas, partnerships o startups. No necesitas • Experiencia previa., • Haber trabajado antes en desarrollo de negocio., • Conocer el sector de mayores. Sí necesitas actitud, energía, compromiso y ganas de trabajar bien. Valoramos • Estudiantes o recién graduados en ADE, Marketing, Economía, Derecho, Ingeniería, Relaciones Internacionales o similares., • Personas con iniciativa., • Capacidad para hablar con perfiles muy distintos., • Orden en Excel/Sheets, CRM o herramientas similares., • Buen uso de inteligencia artificial para investigar, resumir, ordenar y priorizar., • Mentalidad comercial sana: escuchar, entender y convencer. Qué ofrecemos • Beca de 3-6 meses. Remunerada., • Opción real de contrato indefinido si hay buen desempeño., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Aprendizaje directo en desarrollo de negocio., • Participación en un proyecto estratégico para la compañía., • Trabajo con impacto real: ayudar a construir una red nacional de colaboradores., • Entorno dinámico, práctico y con muchos proyectos interesantes. Perfil ideal Este puesto puede ser para ti si: • Tienes hambre de aprender., • Te gusta hablar con gente., • Eres ordenado/a y constante., • Te motiva construir algo desde cero., • No te da miedo coger el teléfono., • Te interesa el mundo startup/scale-up., • Quieres una primera oportunidad seria para demostrar lo que vales. Valores que buscamos • Trabajo duro., • Compromiso., • Equipo., • Liderazgo., • Esfuerzo., • Humildad., • Disciplina., • Buena actitud., • Orientación a resultados. TE ESPERAMOS

Becario/a de Desarrollo de Negocio Red de Colaboradores Locales — Senior Market Ubicación: Madrid, Aravaca Jornada: Completa Incorporación: Inmediata Duración inicial: Beca de 3-6 meses, con opción real de contrato indefinido Experiencia previa: No necesaria Reporte: Responsable de Desarrollo de Negocio Sobre Senior Market Senior Market ayuda a personas mayores y familias a encontrar soluciones de confianza en momentos complejos: cuidados, dependencia, productos, servicios, asesoramiento y soluciones de valor añadido. Estamos construyendo una red nacional de colaboradores locales —profesionales autónomos, pequeñas empresas y especialistas— para ofrecer a las familias las mejores soluciones en cada provincia. El Reto Buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio para ayudarnos a identificar, contactar y seleccionar a los mejores colaboradores locales en España. El objetivo es claro: encontrar profesionales excelentes que puedan ayudar a familias dependientes con servicios de alta calidad. No buscamos experiencia previa. Buscamos ganas, trabajo duro, criterio, habilidades sociales y mucha capacidad de aprender. Qué harás • Identificar posibles colaboradores regionales por provincia., • Investigar autónomos, pequeñas pymes y profesionales locales., • Crear bases de datos de potenciales partners., • Hacer primeros contactos por email, teléfono o LinkedIn., • Presentar el proyecto de Senior Market de forma clara y atractiva., • Filtrar y cualificar colaboradores según calidad, encaje y potencial., • Coordinar reuniones con los mejores perfiles identificados., • Preparar pequeños análisis, listados y presentaciones., • Utilizar herramientas digitales e inteligencia artificial para trabajar mejor y más rápido., • Hacer seguimiento de conversaciones, próximos pasos y oportunidades. Estas responsabilidades encajan con lo habitual en roles de Business Development Intern, donde se espera investigación de mercado, generación de leads, contacto inicial, apoyo comercial, creación de bases de datos y seguimiento de oportunidades. Qué buscamos Una persona con: • Muchas ganas de aprender., • Mucha capacidad de trabajo., • Buena organización y autogestión., • Habilidades sociales., • Capacidad para convencer y transmitir ilusión., • Criterio para distinguir buenos colaboradores de perfiles mediocres., • Capacidad para buscar información en internet de forma ordenada., • Buena comunicación oral y escrita., • Mentalidad práctica: buscar, contactar, insistir, ordenar y cerrar próximos pasos., • Interés por desarrollo de negocio, ventas, partnerships o startups. No necesitas • Experiencia previa., • Haber trabajado antes en desarrollo de negocio., • Conocer el sector de mayores. Sí necesitas actitud, energía, compromiso y ganas de trabajar bien. Valoramos • Estudiantes o recién graduados en ADE, Marketing, Economía, Derecho, Ingeniería, Relaciones Internacionales o similares., • Personas con iniciativa., • Capacidad para hablar con perfiles muy distintos., • Orden en Excel/Sheets, CRM o herramientas similares., • Buen uso de inteligencia artificial para investigar, resumir, ordenar y priorizar., • Mentalidad comercial sana: escuchar, entender y convencer. Qué ofrecemos • Beca de 3-6 meses. Remunerada., • Opción real de contrato indefinido si hay buen desempeño., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Aprendizaje directo en desarrollo de negocio., • Participación en un proyecto estratégico para la compañía., • Trabajo con impacto real: ayudar a construir una red nacional de colaboradores., • Entorno dinámico, práctico y con muchos proyectos interesantes. Perfil ideal Este puesto puede ser para ti si: • Tienes hambre de aprender., • Te gusta hablar con gente., • Eres ordenado/a y constante., • Te motiva construir algo desde cero., • No te da miedo coger el teléfono., • Te interesa el mundo startup/scale-up., • Quieres una primera oportunidad seria para demostrar lo que vales. Valores que buscamos • Trabajo duro., • Compromiso., • Equipo., • Liderazgo., • Esfuerzo., • Humildad., • Disciplina., • Buena actitud., • Orientación a resultados. TE ESPERAMOS

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de formar parte del equipo de reservas, contribuyendo directamente a ofrecer experiencias inolvidables desde el primer contacto con nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Agente de Reservas y sé parte de una experiencia donde cada detalle cuenta desde el inicio! ¿Cómo marcarás la diferencia? Gestionar reservas individuales y solicitudes especiales: Atender y gestionar reservas a través de teléfono, correo electrónico y otros canales, garantizando una experiencia ágil, personalizada y alineada con los estándares del hotel. Maximizar oportunidades de venta: Aplicar técnicas de upselling y cross-selling para optimizar la experiencia del huésped y contribuir a los objetivos de ingresos del departamento. Asesorar a los huéspedes de forma personalizada: Proporcionar información precisa sobre habitaciones, tarifas, servicios, promociones y experiencias disponibles en el hotel. Gestionar modificaciones, cancelaciones y seguimiento de reservas: Asegurar la correcta actualización de la información en el sistema y realizar seguimiento de solicitudes especiales o incidencias. Coordinar con otros departamentos: Trabajar de forma cercana con recepción, ventas, revenue y operaciones para garantizar una comunicación fluida y un servicio excelente. Garantizar la precisión de la información y la facturación: Verificar datos de clientes, condiciones de reserva y métodos de pago, asegurando la correcta confirmación y documentación. Mantener actualizados los sistemas de reservas y bases de datos: Registrar información de manera precisa en PMS y demás herramientas internas. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa en reservas hoteleras: Experiencia mínima de 1-2 años en departamentos de reservas, recepción o atención al cliente en hoteles o sector turístico. Orientación al cliente y excelencia en el servicio: Te apasiona ofrecer experiencias memorables y cuidar cada interacción con profesionalidad y cercanía. Perfil comercial y habilidades de venta: Tienes capacidad para identificar oportunidades y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del huésped. Excelentes habilidades de comunicación: Te expresas con seguridad y profesionalidad tanto oralmente como por escrito. Dominio de herramientas informáticas y PMS: Manejo de sistemas de reservas, ofimática y correo electrónico. Conocimiento de Opera u otros PMS será valorado positivamente. Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible. Se valorarán otros idiomas. Organización y atención al detalle: Capacidad para gestionar múltiples tareas con precisión y eficiencia en un entorno dinámico. Trabajo en equipo y actitud positiva: Disfrutas colaborando con otros departamentos y contribuyendo a un ambiente de trabajo profesional y motivador. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno lifestyle de lujo donde la excelencia y la experiencia del huésped son nuestra prioridad. Salario competitivo y beneficios: Ofrecemos una retribución atractiva acorde a tu experiencia y al nivel de responsabilidad del puesto. Crecimiento profesional real: Accede a oportunidades de formación, desarrollo y crecimiento dentro de una compañía internacional en expansión. Entorno dinámico y apasionante: Únete a un equipo comprometido, profesional y apasionado por crear experiencias únicas. Si te apasiona el mundo de la hospitalidad y quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde cada detalle importa, ¡queremos conocerte! ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Agente de Reservas y forma parte de un equipo donde la excelencia comienza desde la primera llamada!

¿Quieres formar parte de un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona, hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de formar parte del equipo de reservas, contribuyendo directamente a ofrecer experiencias inolvidables desde el primer contacto con nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Agente de Reservas y sé parte de una experiencia donde cada detalle cuenta desde el inicio! ¿Cómo marcarás la diferencia? Gestionar reservas individuales y solicitudes especiales: Atender y gestionar reservas a través de teléfono, correo electrónico y otros canales, garantizando una experiencia ágil, personalizada y alineada con los estándares del hotel. Maximizar oportunidades de venta: Aplicar técnicas de upselling y cross-selling para optimizar la experiencia del huésped y contribuir a los objetivos de ingresos del departamento. Asesorar a los huéspedes de forma personalizada: Proporcionar información precisa sobre habitaciones, tarifas, servicios, promociones y experiencias disponibles en el hotel. Gestionar modificaciones, cancelaciones y seguimiento de reservas: Asegurar la correcta actualización de la información en el sistema y realizar seguimiento de solicitudes especiales o incidencias. Coordinar con otros departamentos: Trabajar de forma cercana con recepción, ventas, revenue y operaciones para garantizar una comunicación fluida y un servicio excelente. Garantizar la precisión de la información y la facturación: Verificar datos de clientes, condiciones de reserva y métodos de pago, asegurando la correcta confirmación y documentación. Mantener actualizados los sistemas de reservas y bases de datos: Registrar información de manera precisa en PMS y demás herramientas internas. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia previa en reservas hoteleras: Experiencia mínima de 1-2 años en departamentos de reservas, recepción o atención al cliente en hoteles o sector turístico. Orientación al cliente y excelencia en el servicio: Te apasiona ofrecer experiencias memorables y cuidar cada interacción con profesionalidad y cercanía. Perfil comercial y habilidades de venta: Tienes capacidad para identificar oportunidades y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del huésped. Excelentes habilidades de comunicación: Te expresas con seguridad y profesionalidad tanto oralmente como por escrito. Dominio de herramientas informáticas y PMS: Manejo de sistemas de reservas, ofimática y correo electrónico. Conocimiento de Opera u otros PMS será valorado positivamente. Idiomas: Nivel alto de inglés imprescindible. Se valorarán otros idiomas. Organización y atención al detalle: Capacidad para gestionar múltiples tareas con precisión y eficiencia en un entorno dinámico. Trabajo en equipo y actitud positiva: Disfrutas colaborando con otros departamentos y contribuyendo a un ambiente de trabajo profesional y motivador. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Forma parte de un entorno lifestyle de lujo donde la excelencia y la experiencia del huésped son nuestra prioridad. Salario competitivo y beneficios: Ofrecemos una retribución atractiva acorde a tu experiencia y al nivel de responsabilidad del puesto. Crecimiento profesional real: Accede a oportunidades de formación, desarrollo y crecimiento dentro de una compañía internacional en expansión. Entorno dinámico y apasionante: Únete a un equipo comprometido, profesional y apasionado por crear experiencias únicas. Si te apasiona el mundo de la hospitalidad y quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde cada detalle importa, ¡queremos conocerte! ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Agente de Reservas y forma parte de un equipo donde la excelencia comienza desde la primera llamada!

Filial de la Multinacional Suiza, líder en el desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones de climatización de Alta Eficiencia para viviendas y edificios de bajo consumo, precisa incorporar en su oficina técnica situada en el Vallés Occidental un/a: AREA SALES MANAGER (Industria: Zona Norte) Dependiendo del Country Manager se responsabilizará de las siguientes funciones: Objetivo principal del puesto: Promover soluciones de aire limpio en entornos industriales y profesionales, asegurando un crecimiento rentable y sostenible para la compañía. Objetivos: • Incrementar la presencia y el volumen de negocio de la compañía en la zona Norte de España., • Retener y desarrollar la cartera de clientes existente., • Promover activamente los beneficios de las soluciones de aire limpio en el entorno industrial., • Garantizar los márgenes de rentabilidad acordados. Medidores de rendimiento (KPIs) • Cumplimiento del objetivo anual de captación de negocio., • Crecimiento del volumen de negocio del territorio en línea con los objetivos anuales., • Cumplimiento de los niveles de rentabilidad establecidos., • Calidad, volumen y madurez del pipeline comercial. Principales responsabilidades: • Actuar como consultor y partner del cliente en la implantación de soluciones de aire limpio en el entorno industrial y profesional., • Construir relaciones sólidas y productivas con clientes a todos los niveles de la organización., • Comprender en profundidad las necesidades del cliente y aplicar el proceso de venta consultiva. Identificar y proponer soluciones de valor., • Gestionar oportunidades en distintos sectores de mercado y con diferentes interlocutores y decisores (dirección, ingeniería, producción, mantenimiento, RRHH, PRL, etc.)., • Elaborar Business Cases que cumplan los requisitos del cliente y sean viables, entregables y rentables para la compañía., • Negociar y cerrar contratos asegurando el cumplimiento de los márgenes y condiciones comerciales aprobadas., • Utilizar las herramientas y el soporte disponibles para construir y mantener un pipeline sólido de oportunidades (Salesforce)., • Contribuir a la definición y ejecución de las actividades de marketing en su región / territorio., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias sectoriales, aportando información relevante., • Colaborar estrechamente con el equipo de Servicio y Soporte Técnico para asegurar que se cumplen las expectativas del cliente., • Participar activamente en reuniones de equipo, sesiones de formación y workshops., • Mostrar curiosidad, iniciativa y una actitud proactiva hacia el autodesarrollo y la mejora continua. Experiencia y formación • Experiencia previa en ventas B2B en campo, preferiblemente en entornos industriales y/o modelos de renting / leasing de servicios., • Historial probado de cumplimiento y superación de objetivos comerciales., • Capacidad demostrada para vender a todos los niveles dentro de una organización, desde dirección hasta planta productiva., • Deseable formación técnica. Competencias • Fuerte orientación a resultados y al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Enfoque estructurado y consultivo de venta (SPIN u otros modelos similares)., • Alta capacidad de organización, planificación y autogestión del territorio. Herramientas e idiomas • Usuario avanzado de MS Office y experiencia previa con CRM., • Inglés: nivel de negocio, escrito y hablado (imprescindible para comunicación con HQ, reporting, reuniones y documentación)., • Permiso de conducir en vigor., • Idiomas regionales (se valorará que hable euskera). Qué ofrece la empresa contratante: • Incorporación a una compañía internacional sólida y referente en soluciones de calidad de aire., • Proyecto estratégico en crecimiento con alto potencial de desarrollo en el mercado español., • Autonomía en la gestión del territorio y fuerte soporte técnico y comercial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo; salario fijo y variable., • Coche de empresa.

Filial de la Multinacional Suiza, líder en el desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones de climatización de Alta Eficiencia para viviendas y edificios de bajo consumo, precisa incorporar en su oficina técnica situada en el Vallés Occidental un/a: AREA SALES MANAGER (Industria: Zona Norte) Dependiendo del Country Manager se responsabilizará de las siguientes funciones: Objetivo principal del puesto: Promover soluciones de aire limpio en entornos industriales y profesionales, asegurando un crecimiento rentable y sostenible para la compañía. Objetivos: • Incrementar la presencia y el volumen de negocio de la compañía en la zona Norte de España., • Retener y desarrollar la cartera de clientes existente., • Promover activamente los beneficios de las soluciones de aire limpio en el entorno industrial., • Garantizar los márgenes de rentabilidad acordados. Medidores de rendimiento (KPIs) • Cumplimiento del objetivo anual de captación de negocio., • Crecimiento del volumen de negocio del territorio en línea con los objetivos anuales., • Cumplimiento de los niveles de rentabilidad establecidos., • Calidad, volumen y madurez del pipeline comercial. Principales responsabilidades: • Actuar como consultor y partner del cliente en la implantación de soluciones de aire limpio en el entorno industrial y profesional., • Construir relaciones sólidas y productivas con clientes a todos los niveles de la organización., • Comprender en profundidad las necesidades del cliente y aplicar el proceso de venta consultiva. Identificar y proponer soluciones de valor., • Gestionar oportunidades en distintos sectores de mercado y con diferentes interlocutores y decisores (dirección, ingeniería, producción, mantenimiento, RRHH, PRL, etc.)., • Elaborar Business Cases que cumplan los requisitos del cliente y sean viables, entregables y rentables para la compañía., • Negociar y cerrar contratos asegurando el cumplimiento de los márgenes y condiciones comerciales aprobadas., • Utilizar las herramientas y el soporte disponibles para construir y mantener un pipeline sólido de oportunidades (Salesforce)., • Contribuir a la definición y ejecución de las actividades de marketing en su región / territorio., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias sectoriales, aportando información relevante., • Colaborar estrechamente con el equipo de Servicio y Soporte Técnico para asegurar que se cumplen las expectativas del cliente., • Participar activamente en reuniones de equipo, sesiones de formación y workshops., • Mostrar curiosidad, iniciativa y una actitud proactiva hacia el autodesarrollo y la mejora continua. Experiencia y formación • Experiencia previa en ventas B2B en campo, preferiblemente en entornos industriales y/o modelos de renting / leasing de servicios., • Historial probado de cumplimiento y superación de objetivos comerciales., • Capacidad demostrada para vender a todos los niveles dentro de una organización, desde dirección hasta planta productiva., • Deseable formación técnica. Competencias • Fuerte orientación a resultados y al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Enfoque estructurado y consultivo de venta (SPIN u otros modelos similares)., • Alta capacidad de organización, planificación y autogestión del territorio. Herramientas e idiomas • Usuario avanzado de MS Office y experiencia previa con CRM., • Inglés: nivel de negocio, escrito y hablado (imprescindible para comunicación con HQ, reporting, reuniones y documentación)., • Permiso de conducir en vigor., • Idiomas regionales (se valorará que hable euskera). Qué ofrece la empresa contratante: • Incorporación a una compañía internacional sólida y referente en soluciones de calidad de aire., • Proyecto estratégico en crecimiento con alto potencial de desarrollo en el mercado español., • Autonomía en la gestión del territorio y fuerte soporte técnico y comercial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo; salario fijo y variable., • Coche de empresa.

Filial de la Multinacional Suiza, líder en el desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones de climatización de Alta Eficiencia para viviendas y edificios de bajo consumo, precisa incorporar en su oficina técnica situada en el Vallés Occidental un/a: AREA SALES MANAGER (Industria: Zona Norte) Dependiendo del Country Manager se responsabilizará de las siguientes funciones: Objetivo principal del puesto: Promover soluciones de aire limpio en entornos industriales y profesionales, asegurando un crecimiento rentable y sostenible para la compañía. Objetivos: • Incrementar la presencia y el volumen de negocio de la compañía en la zona Norte de España., • Retener y desarrollar la cartera de clientes existente., • Promover activamente los beneficios de las soluciones de aire limpio en el entorno industrial., • Garantizar los márgenes de rentabilidad acordados. Medidores de rendimiento (KPIs) • Cumplimiento del objetivo anual de captación de negocio., • Crecimiento del volumen de negocio del territorio en línea con los objetivos anuales., • Cumplimiento de los niveles de rentabilidad establecidos., • Calidad, volumen y madurez del pipeline comercial. Principales responsabilidades: • Actuar como consultor y partner del cliente en la implantación de soluciones de aire limpio en el entorno industrial y profesional., • Construir relaciones sólidas y productivas con clientes a todos los niveles de la organización., • Comprender en profundidad las necesidades del cliente y aplicar el proceso de venta consultiva. Identificar y proponer soluciones de valor., • Gestionar oportunidades en distintos sectores de mercado y con diferentes interlocutores y decisores (dirección, ingeniería, producción, mantenimiento, RRHH, PRL, etc.)., • Elaborar Business Cases que cumplan los requisitos del cliente y sean viables, entregables y rentables para la compañía., • Negociar y cerrar contratos asegurando el cumplimiento de los márgenes y condiciones comerciales aprobadas., • Utilizar las herramientas y el soporte disponibles para construir y mantener un pipeline sólido de oportunidades (Salesforce)., • Contribuir a la definición y ejecución de las actividades de marketing en su región / territorio., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias sectoriales, aportando información relevante., • Colaborar estrechamente con el equipo de Servicio y Soporte Técnico para asegurar que se cumplen las expectativas del cliente., • Participar activamente en reuniones de equipo, sesiones de formación y workshops., • Mostrar curiosidad, iniciativa y una actitud proactiva hacia el autodesarrollo y la mejora continua. Experiencia y formación • Experiencia previa en ventas B2B en campo, preferiblemente en entornos industriales y/o modelos de renting / leasing de servicios., • Historial probado de cumplimiento y superación de objetivos comerciales., • Capacidad demostrada para vender a todos los niveles dentro de una organización, desde dirección hasta planta productiva., • Deseable formación técnica. Competencias • Fuerte orientación a resultados y al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Enfoque estructurado y consultivo de venta (SPIN u otros modelos similares)., • Alta capacidad de organización, planificación y autogestión del territorio. Herramientas e idiomas • Usuario avanzado de MS Office y experiencia previa con CRM., • Inglés: nivel de negocio, escrito y hablado (imprescindible para comunicación con HQ, reporting, reuniones y documentación)., • Permiso de conducir en vigor., • Idiomas regionales (se valorará que hable euskera). Qué ofrece la empresa contratante: • Incorporación a una compañía internacional sólida y referente en soluciones de calidad de aire., • Proyecto estratégico en crecimiento con alto potencial de desarrollo en el mercado español., • Autonomía en la gestión del territorio y fuerte soporte técnico y comercial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo; salario fijo y variable., • Coche de empresa.

El Reto: Romper el hielo y generar pipeline en el mercado corporativo de movilidad sostenible. Manresa, Barcelona (Presencial) | B2B SaaS | Sector: Movilidad Compartida / Sostenibilidad Sobre Waiis En Waiis, no solo desarrollamos software; impulsamos el cambio hacia un futuro más limpio y eficiente. Somos una startup tecnológica acelerada y en pleno crecimiento, dedicada a transformar la movilidad corporativa. Ayudamos a las empresas a auditar, optimizar y reducir la huella de carbono de sus empleados mediante una plataforma inteligente de movilidad compartida y sostenible. Si buscas un proyecto estable, con un equipo apasionado y donde tu trabajo diario tenga un impacto ambiental real, Waiis es tu lugar. La Misión Tras consolidar nuestra tecnología y marca, buscamos un/a Outbound BDR Junior con garra, energía y muchas ganas de comerse el mundo. No buscamos años de experiencia; buscamos hambre, resiliencia y una actitud altamente moldeable. Tu misión será el puro outbound: levantar el teléfono, conectar con responsables de Recursos Humanos y Sostenibilidad en medianas y grandes empresas, y demostrarles en una llamada de 3 minutos por qué necesitan conocer Waiis, agendando demos de alto impacto para nuestro equipo de ventas. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Generación de Oportunidades: Ejecutarás campañas de prospección en frío (Cold Calling, LinkedIn, Email) dirigidas a los decisores clave de cada cuenta. 📞, • Discovery Inicial: Detectarás los pains de movilidad y sostenibilidad de los clientes potenciales en llamadas ágiles. 🔍, • Agendamiento Estratégico: Nutrirás el pipeline del equipo comercial asegurando un flujo constante de reuniones cualificadas (SQLs). 🎯, • Higiene de Datos: Mantendrás el CRM impecable, registrando cada interacción y nota de llamada en tiempo real para asegurar datos limpios y accionables. 💻 ¿A quién buscamos? • Actitud Innegociable: Perfil con alta tolerancia al rechazo, resiliencia y un "desparpajo" natural y seguro al teléfono. 🦁, • Idiomas: Catalán y Castellano (imprescindible para el mercado local catalán). 🗣️, • Ubicación: Residencia en Manresa o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Cultura Presencial de Equipo: Oficinas en Manresa. Creemos en el valor de la presencialidad para celebrar los logros juntos y apoyarnos en las salas de llamadas en los días difíciles. 🏢, • Paquete Retributivo: Salario base fijo competitivo + un plan de comisiones muy atractivo ligado a las meetings agendadas y cualificadas. 💰, • Dogfooding Real: La posibilidad de utilizar nuestra propia plataforma para tus desplazamientos diarios y probar de primera mano el producto que vendes. 🚀, • Viernes Cortos: Jornada intensiva los viernes hasta las 15:00h para desconectar y disfrutar del fin de semana. 🕒

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

El Reto: Romper el hielo y generar pipeline en el mercado corporativo de movilidad sostenible. Manresa, Barcelona (Presencial) | B2B SaaS | Sector: Movilidad Compartida / Sostenibilidad Sobre Waiis En Waiis, no solo desarrollamos software; impulsamos el cambio hacia un futuro más limpio y eficiente. Somos una startup tecnológica acelerada y en pleno crecimiento, dedicada a transformar la movilidad corporativa. Ayudamos a las empresas a auditar, optimizar y reducir la huella de carbono de sus empleados mediante una plataforma inteligente de movilidad compartida y sostenible. Si buscas un proyecto estable, con un equipo apasionado y donde tu trabajo diario tenga un impacto ambiental real, Waiis es tu lugar. La Misión Tras consolidar nuestra tecnología y marca, buscamos un/a Outbound BDR Junior con garra, energía y muchas ganas de comerse el mundo. No buscamos años de experiencia; buscamos hambre, resiliencia y una actitud altamente moldeable. Tu misión será el puro outbound: levantar el teléfono, conectar con responsables de Recursos Humanos y Sostenibilidad en medianas y grandes empresas, y demostrarles en una llamada de 3 minutos por qué necesitan conocer Waiis, agendando demos de alto impacto para nuestro equipo de ventas. 📈 ¿Qué impacto tendrás? • Generación de Oportunidades: Ejecutarás campañas de prospección en frío (Cold Calling, LinkedIn, Email) dirigidas a los decisores clave de cada cuenta. 📞, • Discovery Inicial: Detectarás los pains de movilidad y sostenibilidad de los clientes potenciales en llamadas ágiles. 🔍, • Agendamiento Estratégico: Nutrirás el pipeline del equipo comercial asegurando un flujo constante de reuniones cualificadas (SQLs). 🎯, • Higiene de Datos: Mantendrás el CRM impecable, registrando cada interacción y nota de llamada en tiempo real para asegurar datos limpios y accionables. 💻 ¿A quién buscamos? • Actitud Innegociable: Perfil con alta tolerancia al rechazo, resiliencia y un "desparpajo" natural y seguro al teléfono. 🦁, • Idiomas: Catalán y Castellano (imprescindible para el mercado local catalán). 🗣️, • Ubicación: Residencia en Manresa o alrededores ¿Qué ofrecemos? • Cultura Presencial de Equipo: Oficinas en Manresa. Creemos en el valor de la presencialidad para celebrar los logros juntos y apoyarnos en las salas de llamadas en los días difíciles. 🏢, • Paquete Retributivo: Salario base fijo competitivo + un plan de comisiones muy atractivo ligado a las meetings agendadas y cualificadas. 💰, • Dogfooding Real: La posibilidad de utilizar nuestra propia plataforma para tus desplazamientos diarios y probar de primera mano el producto que vendes. 🚀, • Viernes Cortos: Jornada intensiva los viernes hasta las 15:00h para desconectar y disfrutar del fin de semana. 🕒

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T’apassiona parlar amb persones, generar confiança i ajudar algú a fer el pas per sentir-se millor? Busquem una persona amb gran capacitat de comunicació i orientació comercial per incorporar-se a la nostra Clínica de Medicina Estètica i Estètica Avançada. No busquem únicament una recepcionista. Busquem la persona que converteixi una trucada en una cita, un dubte en confiança i un primer contacte en una experiència excel·lent. L’atenció telefònica i la captació de potencials pacients seran la base principal del lloc de treball, per la qual cosa necessitem algú amb seguretat en parlar, empatia i capacitat per connectar amb les persones des del primer minut. Quina serà la teva missiò? • Gestionar trucades de potencials clients i convertir consultes en primeres visites., • Atendre trucades entrants, WhatsApp i sol·licituds d’informació., • Fer seguiment comercial dels contactes interessats., • Explicar tractaments, promocions i serveis de manera clara i professional., • Gestionar agendes i coordinació de cites., • Contribuir al creixement de la clínica mitjançant una atenció orientada a resultats. El perfil que busquem • Excel·lent comunicació telefònica i habilitats comercials., • Capacitat per generar confiança ràpidament., • Orientació a resultats i objectius., • Organització i capacitat multitasca., • Actitud positiva i vocació d’atenció al client., • Bona presència i imatge professional adequada a un entorn clínic., • Facilitat en l’ús d’eines informàtiques i programes de gestió., • Capacitat per treballar en equip i mantenir la calma en moments de més activitat., • Sensibilitat comercial sense perdre el tracte humà. Formació i experiència Es valorarà experiència prèvia en: • Atenció telefònica i captació comercial., • Recepció en clíniques mèdiques, estètiques o sanitàries., • Venda consultiva o atenció al client premium., • Imprescindible català escrit i parlat. Formació recomanada: • Grau Mitjà o Superior en Gestió Administrativa., • Atenció al Client, Comerç o Administració., • Formació en vendes, recepció o gestió comercial. Què oferim? • Contracte indefinit des del primer dia., • Jornada de 20 hores setmanals en torns de matí i/o tarda, en un entorn estable i professional., • Sou a convenir., • Incorporació a una clínica consolidada i en creixement., • Formació contínua., • Possibilitats reals de desenvolupament professional., • Un entorn professional, estable i humà. Si gaudeixes parlant amb persones, tens perfil comercial i vols formar part d’un projecte seriós i en expansió, ens encantarà conèixer-te.

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Nuestro cliente es una empresa consolidada en la Costa del Sol, perteneciente al sector turístico-cultural y con un modelo de negocio experiencial orientado tanto a público nacional como internacional, busca incorporar a un/a Comercial – Sales Manager para reforzar su expansión comercial en el

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Dar soporte operativo y comercial al equipo, participando en la gestión diaria de la cartera de clientes y colaborando activamente en tareas que impulsan las ventas y el servicio postventa. Te interesa desarrollarte profesionalmente en el sector asegurador y aprender desde dentro cómo funciona un

Orientación al cliente e involucrado/a en el éxito de la compañía. Necesitamos incorporar para la nueva campaña de promoción en Granada a un promotor para llevar a cabo labores de promoción comercial, dar a conocer nuestras instalaciones, captación de nuevos socios y fidelización de los exi

Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc. Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra. Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluci

Experiencia demostrable en ventas, preferiblemente en el sector zoosanitario/veterinario/distribución. Formación en negocios, marketing o similar, o experiencia equivalente. Conocimiento de herramientas CRM y programas de ventas.

Experiencia: Muy valorable experiencia previa en ventas, atención telefónica, telemarketing o roles de SDR (no excluyente). Si te motivan los retos y buscas un proyecto donde tu esfuerzo se traduzca directamente en resultados, ¡esto te interesa! ¿Qué ofrecemos? Salario Fijo: 1. Te gusta tr