Trabajos comercial inmobiliario en en MarbellaCrear alertas

¿Sientes que tu esfuerzo no se refleja en tu nómina? 💸 En Keller Williams Marbella no buscamos empleados, buscamos socios. Si tienes ADN comercial y quieres gestionar tu propio negocio inmobiliario con el respaldo de la red más grande del mundo, esto es para ti. • Comisiones: Hasta el 98%. Tú pones el límite., • Formación: De la mano de los mejores del sector (mentoring real)., • Tecnología: Herramientas que trabajan para ti, no al revés., • Plan de carrera personalizado con acompañamiento y mentoring, • Libertad total para organizar tu jornada Deja de trabajar por los sueños de otro y empieza a construir los tuyos en la Costa del Sol. INSCRIBETE, queremos conocerte.

COMERCIALIZADORA INMOBILIARIA ESPECIALIZADA EN LA GESTIÓN COMERCIAL DE PROYECTOS DE OBRA NUEVA EN EXCLUSIVA en ANDALUCÍA necesita incorporar UN AGENTE COMERCIAL para la gestión comercial de un proyecto de Obra nueva en la zona de MARBELLA - FUENGIROLA PARA LA GESTIÓN COMERCIAL DE TRES PROYECTOS EN LA ZONA. ON3 - Quienes somos · Equipo multidisciplinar con más de 30 profesionales. · 30 proyectos en comercialización en Exclusiva. · 21 puntos de venta en activo. · Ubicación geográfica del puesto: MARBELLA - FUENGIROLA IMPRESCINDIBLE · RESIDIR EN LA PROVINCIA DE MÁLAGA EN EL MOMENTO DE LA SOLICITUD. · NIVEL MÍNIMO DE INGLÉS: C1 ( EL 80% DE NUESTROS CLIENTES SON EXTRANJEROS). PERFIL · Incorporación inmediata. · Al menos 5 años de experiencia demostrable en la venta y gestión de activos inmobiliarios. · Capacidad comercial y actitud pro-activa para el cumplimiento de objetivos. · Conocimientos jurídicos y financieros necesarios para el correcto asesoramiento de clientes en la adquisición de viviendas de obra nueva. · Facilidad para trabajar en equipo y seguimiento de procedimientos. · Aptitudes necesarias para la gestión administrativa de los expedientes desde la visita del cliente hasta la recopilación de la documentación necesaria para la gestión por parte de nuestro Departamento Jurídico de las reservas y contratos. · Idiomas: • Inglés: Nivel Alto (C1) hablado y escrito. Requisito imprescindible, un alto % de las ventas se realizarán en inglés. Se valoran positivamente otros idiomas: Frances, Alemán, Danés, Holandés, Sueco, etc. COMPETENCIAS · Carnet de conducir y vehículo. · Habilidad comercial para el seguimiento y cierre de VENTAS. · Conocimientos básicos de PBC, firma de reservas, CPCV´s. · En caso de ser necesario, permiso de trabajo en vigor. · Habilidad en el uso y Manejo adecuado de herramientas ofimáticas (CRM, excel, outlook, etc) y protocolos de PBC. · Competencias necesarias para el seguimiento y desarrollo de informes comerciales periódicos. · Imagen adecuada a la labor a desarrollar y capacidad para para integrarse en un equipo de trabajo consolidado. CONDICIONES LABORALES • Incorporación Inmediata y estable (contrato indefinido) a una empresa joven y dinámica con una importante presencia en el mercado Inmobiliario en Andalucía., • Horario: La oficina de ventas tiene horario de apertura de lunes a viernes de 10:00 a 18:00hs, Sábados de 10:00 a 14:00hs., • Vehículo de empresa para uso laboral., • Ordenador y teléfono facilitado por la empresa., • Condiciones económicas: En función del perfil del/la candidat@ + honorarios por gestión de ventas + Incentivos generales.

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El Regional Marketing Coordinator es responsable diseñar e implementar estrategias de marketing en la región de Andalucía Este (Coste del Sol) para conseguir los objetivos de ventas y asegurar la coherencia con los objetivos globales de la empresa. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Planificación estratégica local. En coordinación con el Director Regional y el departamento de marketing central, implantar y dar feedback sobre un plan de marketing 360° en la región, que incluya planificación de medios, campañas publicitarias, eventos locales, patrocinios, newsletters y acciones de visibilidad y promoción en plataformas regionales. Promoción cartera de propiedades y captación potenciales clientes. Colaborar con el responsable de Sales & Office para asegurar el correcto funcionamiento operativo de la oficina y de la cartera de propiedades, apoyo puntual en la actualización de las propiedades en el sistema, atención a clientes en el centro de trabajo y gestión de la oficina como backup. (Resales, Inmobalia). Soporte al proceso de comercial. Brindar asistencia al director regional y a los agentes en sus procesos de captación y venta, facilitando materiales clave como presentaciones de listings, fotografías profesionales, planes de marketing y follow up. Control de calidad en cartera de propiedades. Supervisar las propiedades activas en la región asegurando la calidad de los contenidos, imágenes y descripciones publicadas en portales y soportes propios. Identificar, evaluar y gestionar posibles partnerships estratégicos y sponsorships beneficiosos para la marca en el ámbito local. Generación de contenidos y adaptación de guidelines: Alinear y adaptar los templates y directrices de marca de la oficina central a las necesidades locales, garantizando coherencia en términos de branding, posicionamiento, procedimientos y visibilidad. Creación de presentaciones y materiales, cartelería, diseños básicos y contenido. Cumplimiento de estándares de marca en todos los materiales de marketing, así como la utilización de la marca por parte de los colaboradores, cumplan con los estándares de identidad corporativa y normativas vigentes, proporcionados por la central. Eventos locales. Planificar, organizar y ejecutar eventos que potencien la presencia de la marca en el público objetivo local, tanto a nivel corporativo (como inauguraciones de oficinas) como vinculados a propiedades concretas (Open House events), así como la ejecución de acciones de promoción (fotografías, videos, envío de newsletter…). Gestión de proveedores. Coordinar y gestionar proveedores locales (imprentas, señalética, fotógrafos, organizadores de eventos, etc.) siguiendo las directrices marcadas por la central. Gestión presupuestaria. Ser responsable de la gestión y control del presupuesto y facturación de marketing asignado a la región. Análisis y reporting. Medir el rendimiento de las acciones de marketing, atracción de listings, generación de leads y retorno de la inversión (ROI), proponiendo ajustes para mejorar los resultados. REQUISITOS Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. Título formativo o grado, escuela de negocios en Marketing, Publicidad, ADE o similares. Conocimiento de tendencias del mercado inmobiliario y técnicas eficaces de marketing inmobilirio. Conocimiento básico de herramientas de diseño gráfico (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign). Valorable experiencia con programas de edición de vídeo como Premiere Pro, After Effects o similares. Experiencia en creación y envío de newsletters con herramientas como Mailchimp, HubSpot o Active Campaign, en gestión de proveedores y coordinación de producciones. Competencias y habilidades: fuerte orientación al servicio y actitud proactiva, con especial sensibilidad hacia el soporte a los procesos de captación y venta, habilidades creativas para el diseño de materiales, campañas y contenido digital, excelentes habilidades organizativas, multitarea y gestión de plazos. Perfil resolutivo, colaborativo y con mentalidad estratégica. Idiomas: dominio de inglés y español, tanto oral como escrito. Valorable otros idiomas. OFRECEMOS Proyecto a largo plazo con contrato indefinido. Medidas horarias que permiten un buen balance para conciliar. Teletrabajo, salida antes los viernes, tarde del cumpleaños libre... Compensación mixta con variable. Formación y desarrollo. Beneficios como seguro médico. Entorno de trabajo con un equipo orientado a la acción, dinámico y diverso. Si sientes gran afinidad con esta vacante, ¡estaremos esperando tu CV!

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Buscamos profesionales del sector inmobiliario con ambición de crecer, con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión de alto valor. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Trabajarás con inversores y empresarios, en operaciones desde 1.000.000€, participando en el proceso completo hasta notaría, con metodología y procesos definidos.Esta posición inicial, está pensada como etapa de desarrollo, con posibilidad de evolucionar progresivamente hacia Responsable de Inversores o Responsable de Propiedades, en función del desempeño, resultados y adecuación al método de trabajo de la compañía. Encajas especialmente si vienes del sector inmobiliario y has realizado cierres y negociaciones. ¿Dónde vas a trabajar?Somos una consultora especializada en la intermediación de activos comerciales y hoteleros en rentabilidad a nivel nacional.Trabajamos con operaciones a partir de 1.000.000 €, concretamente:Medianas y suelos comerciales.Locales comerciales en rentabilidad.Activos para apartamentos turísticos. Como Soporte, dentro del área de Operaciones, participarás activamente en el ciclo completo de las operaciones, siempre acompañado y bajo metodología definida:Gestión, seguimiento y cualificación de cartera, utilizando CRM y herramientas tecnológicas internas.Analizar datos del mercado y propiedades para la toma de decisiones.Análisis, gestión documental y seguimiento de operaciones desde la fase inicial hasta notaría.Trabajo coordinado con el equipo de consultores para ganar autonomía y asumir responsabilidades crecientes. Desarrollo profesional y plan de carrera.El puesto contempla un plan de desarrollo profesional que permite, en función del rendimiento, actitud y cumplimiento de objetivos, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad.~ Retribución orientativa: 22.000 € brutos/año, con posibilidad y visión de ascenso rápido a consultor y cambio de condiciones.~ Evolución profesional: Consultor (Responsable de Inversores o Responsable de Propiedades) En roles de mayor responsabilidad, y en función de resultados, experiencia y desempeño, la retribución total puede situarse en rangos altos del sector, pudiendo alcanzar cifras como 70.000 €/año + variable.Experiencia mínima requerida:Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario.Experiencia acreditable en ventas y cierres reales. Carnet de conducir y vehículo propio disponible.Disponibilidad para viajar por España (1–2 noches por semana), con gastos cubiertos conforme a la política interna de la empresa. Experiencia en negociación y cierres.Clara orientación comercial y a resultados.Habilidades de comunicación y trato profesional con clientes de alto nivel.Capacidad de trabajo en equipo y colaboración.Disciplina y capacidad de seguir procesos y sistemas definidos.Interés real por la formación continua y el desarrollo profesional. ¿Metodología comercial estructurada, basada en procesos y sistemas ya testados.Formación continua y práctica, orientada a la actividad real del mercado.Acompañamiento y trabajo en equipo con profesionales especializados.Desarrollo de habilidades comerciales, negociación avanzada y mentalidad empresarial.Apoyo especializado: Contarás con el respaldo de asesores externos (jurídicos, fiscales, etc.) para que te enfoques en lo que realmente importa.Beneficios extras: Periodo de jornada intensiva, bonificaciones en seguros sociales, planificación de carrera interna, administración de compensaciones, entre otros.Experiencia adicional valorable (no imprescindible):Análisis de activos en rentabilidad.Inglés hablado.Manejo de CRM.Contrato indefinido.Jornada completa. Buscamos personas comprometidas, orientadas a resultados y con vocación de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario de inversión. xcskxlj Si te motiva trabajar con operaciones de alto valor, procesos claros y un plan de desarrollo real, y tienes ambición por crecer, este es tu lugar.

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Agente comercial inmobiliario para obra nueva en Marbella y Fuengirola.

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Buscamos un asesor comercial para captar clientes, negociar acuerdos y gestionar oportunidades comerciales en la zona del País Vasco.

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