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Desde Hays estamos colaborando con un prestigioso despacho de abogados con proyección internacional, en la búsqueda de un/a Abogado/a Fiscalista para sus oficinas en Marbella. Buscamos un perfil con entre 5 y 8 años de experiencia en asesoramiento fiscal, tanto a clientes corporativos como particulares, y con un nivel alto de inglés, para trabajar en un entorno técnico, exigente y de alto nivel profesional. Responsabilidades: • Asesoramiento tributario nacional e internacional., • Elaboración de informes fiscales y documentación técnica en español e inglés., • Planificación fiscal consolidada y estudios de reestructuración, inversión y desinversión., • Gestión de inspecciones tributarias, alegaciones y recursos., • Cumplimiento de obligaciones fiscales: IRPF, IVA, Impuesto de Sociedades. Requisitos: • Formación en Derecho, ADE o Económicas., • Máster especializado en Fiscalidad o Tributación Internacional., • Experiencia previa en despacho, consultora o empresa multinacional., • Inglés fluido (mínimo nivel C1)., • Perfil organizado, proactivo y con actitud positiva. Se ofrece: • Incorporación a una firma de reconocido prestigio, con enfoque internacional., • Entorno de trabajo dinámico, técnico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones retributivas competitivas, ajustadas a la experiencia del candidato. Si estás buscando un nuevo reto profesional en el ámbito fiscal, con exposición internacional y posibilidades reales de crecimiento, haz click en "aplicar ahora" ¡te estamos buscando!

En AGENTCIAL nos dedicamos a la búsqueda de agentes comerciales, delegados y directivos para diferentes empresas () Nuestro cliente empresa especializada en la fabricación y distribución de todo tipo de materiales de construcción destinado al canal de distribución PRECISA: Comercial para la zona de Madrid, Toledo y Guadalajara Objetivo del Puesto: El candidato/a será responsable de abrir nuevos clientes, identificar oportunidades de negocio, gestionar y aumentar la cartera de clientes en la zona asignada, y contribuir de manera significativa al crecimiento de las ventas en la zona. 💡 ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Prospección y captación activa de nuevos clientes dentro de la zona asignada., • Gestión de la relación con clientes actuales y fidelización., • Implementación de estrategias comerciales para incrementar la cifra de ventas., • Presentación de productos, asesoramiento técnico y negociación de precios., • Supervisión del proceso de ventas desde la solicitud hasta la entrega de productos., • Cumplimiento de objetivos de ventas, reportes de actividad y resultados., • Identificación de nuevas oportunidades de mercado y tendencias en el sector. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas en el sector de materiales de construcción: Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas de materiales de construcción, preferiblemente en empresas o distribuidores del mismo sector, • Experiencia en cercados (deseable): Conocimiento o experiencia previa en la comercialización de productos para cercados o similares es un valor añadido, • Habilidades comerciales y de negociación: Capacidad demostrada para captar clientes nuevos, fidelizar y gestionar relaciones comerciales a largo plazo., • Autonomía y capacidad de trabajo independiente: Persona con iniciativa, organizada y con capacidad para gestionar su propio tiempo y recursos., • Orientación a resultados: Enfoque claro en el cumplimiento de objetivos y metas comerciales., • Conocimiento técnico de los productos: Valorable conocimiento técnico en los productos de construcción y capacidad para asesorar a los clientes sobre las mejores soluciones., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Habilidades de comunicación y persuasión: Capacidad para presentar propuestas de manera efectiva y adaptarse a las necesidades de cada cliente. 🤝Cualidades personales deseadas: • Proactividad y ganas de crecer profesionalmente., • Habilidad para trabajar de manera autónoma y gestionar su tiempo de manera eficiente., • Actitud positiva, orientada a resultados., • Capacidad para trabajar en base a objetivos y con metas a cumplir. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Formación a cargo de la empresa, • Incorporación en plantilla, • Sueldo fijo: a comentar en la entrevista persona, • Comisiones sobre ventas a concretar, • Coche de empresa y tarjeta de gastos

En OTP – Oficina Técnica de Prevención, somos una empresa líder en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales. Nos especializamos en brindar soluciones integrales y personalizadas a las empresas, con el objetivo de alcanzar las mejores condiciones laborales y fomentar un entorno profesional basado en la seguridad, la salud y el bienestar en el trabajo. ¿Qué buscamos?👷 Necesitamos completar nuestro equipo con un/a Comercial en la delegación de Almería. En tu día a día te encargarás de...🚀 La captación de nuevos clientes y fidelización de los existentes en la provincia de Almería. Requisitos🗒️ • Capacidad de trabajo ▪ Orientación al cliente ▪ Actitud positiva, proactiva y empática ▪ Conocimientos en ofimática ▪ Carnet de conducir B1 ▪ Se valora experiencia previa en prevención de riesgos laborales ¿Por qué OTP? • Contrato INDEFINIDO a jornada completa👏, • Horario a convenir 🕒, • Incorporación inmediata 🏠, • Formación para el desarrollo personal 👩 🎓, • Almuerzos saludables 🍎, • Descuentos en seguros privados, análisis y renovaciones 🤝, • Medidas de conciliación familiar 👨 👩 👦, • Formarás parte de una empresa líder en crecimiento📈, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo 🎉, • Salario competitivo acorde a la experiencia y formación 💰 Si cumples con los requisitos y crees que puedes encajar en nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial para su departamento comercial. Descripción y características del puesto: • Coordinación integral de pedidos: Gestión completa del ciclo de pedidos: recepción, validación, lanzamiento a producción/distribución y seguimiento hasta la entrega final., • Gestión de la cartera de clientes asignada: Atención personalizada y seguimiento proactivo para garantizar la fidelización y satisfacción del cliente., • Supervisión del rendimiento comercial: Monitoreo y análisis de ventas con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, optimizar resultados y cumplir objetivos estratégicos., • Gestión documental eficiente: Organización, archivo y actualización sistemática de la documentación comercial y administrativa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario., • Valorable conocimiento de inglés., • Valorable manejo de Navision, indispensable nivel alto en conocimiento Paquete Office., • Ganas de aprender y actitud positiva., • Al menos dos años en puesto similar. Se ofrece: • TIPO DE CONTRATO Y DURACION: Contrato por ETT 4 meses + posterior contratación por empresa., • INCORPORACION INMEDIATA., • PLAN DE CARRERA: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • HORARIO: Jornada completa 40h (de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-14h)., • Salario: según valía del candidato/a.

En Deimos, nuestra misión es revolucionar la tecnología a través de soluciones innovadoras. Nos especializamos en desarrollar tecnologías avanzadas en sectores como el espacio, defensa, transporte, aeronáutica, marítimo, telecomunicaciones e inteligencia digital. Únete a nuestro grupo de ingenieros altamente cualificados y contribuye a proyectos pioneros y de vanguardia. ¿Cuál es el reto? Buscamos un ingeniero software que quiera desarrollar su carrera profesional en la División de Productos Digitales, con experiencia mínima de 2 años en tareas de desarrollo de SW con tecnologías Web en Frontend, con inquietud por aprender, interés en el uso de buenas prácticas de desarrollo de SW, pruebas unitarias e integración continua. Además, si te interesa, podrás enfocarte progresivamente hacia el rol de desarrollador Full Stack. Buscamos a una persona con gran capacidad de aprendizaje, iniciativa, autonomía y que demuestre proactividad para el desarrollo de soluciones basadas en SW a casos de uso complejos que se plantean en los proyectos en los que trabajamos, independientemente de las tecnologías SW empleadas. Tus contribuciones incluirán: Formarás parte de pequeños equipos multidisciplinares donde se afrontan proyectos de diversa naturaleza, desde aplicaciones Web o Apps a soluciones empresariales, pasando por Sistemas de Información Geográfica (GIS), Inteligencia Artificial, Analítica de datos, Realidad virtual y aumentada, y RPA entre otros. Desplegamos en la nube, usamos sus servicios (AWS principalmente) y diseñamos arquitecturas SOA modulares tanto en Frontend como en Backend, usando Microservicios y Servicios Web y APIs. Dada la naturaleza de los proyectos y de los equipos, estarás involucrado en todas las fases y tareas del ciclo de desarrollo SW, lo que te permitirá adquirir una visión global y completa de este mundo y tener un aprendizaje integral y completo. ¿Qué buscamos? Habilidades técnicas: • Mínimo de 2 años de experiencia en desarrollo de SW con tecnologías Web., • Conocimientos de Angular, • Experiencia en desarrollo e integración con Servicios Web y APIs REST. Conocimientos adicionales valorados: • Experiencia en el uso de sistemas de control de versiones (GIT), • Conocimiento de Bases de Datos, • Conocimiento en buenas prácticas de desarrollo, • Interés en tecnologías para la implementación de aplicaciones de visualización de datos y mapas en la Web: CARTO, Leaflet, Mapbox GL JS, Geoserver, D3.js, etc., • Interés en tecnologías para el desarrollo de aplicaciones móviles Formación académica: • Grado/Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Física. Experiencia profesional: • Nuestro único requisito es que tengas al menos 2 años de experiencia como desarrollador frontend y que tengas interés en progresar como profesional en nuestra división. Idiomas: • Castellano e inglés. Atributos personales: • Capacidad de aprendizaje: Innovamos constantemente y valoramos especialmente a las personas que son capaces de aprender haciendo., • Buena actitud: Valoramos por encima de todo el buen ambiente de trabajo del equipo., • Responsabilidad y auto-gestión: Debes ser capaz hacerte dueño de tu trabajo., • Proactividad: Esperamos que propongas ideas y soluciones a los retos que se te planteen., • Buenas dotes comunicación, tanto por escrito como orales: tendrás que comunicarte en tu día a día con clientes y colaboradores., • Trabajo en equipo: Somos un equipo. Los éxitos y los fracasos son de todos. Nos echamos una mano cuando hace falta y celebramos juntos los éxitos., • Capacidad de resolución de conflictos y actitud positiva: Estamos juntos durante la jornada laboral, las cosas no son siempre fáciles y una mentalidad positiva contribuye al éxito en los proyectos. ¿Qué ofrecemos? 🚀 Proyectos tecnológicos innovadores y de vanguardia: Sé parte de iniciativas tecnológicas pioneras y avanzadas. 🏡 Modelo de trabajo remoto flexible: Disfruta de la flexibilidad de trabajar de manera remota. ⏰ Horarios flexibles: Horarios de entrada y salida flexibles, con jornada intensiva los viernes. 📈 Crecimiento profesional: Planes personalizados de desarrollo profesional y formación. 💼 Plan de compensación flexible: Benefíciate de seguro médico privado, tarjeta de restaurante, tarjeta de transporte y más. 🌟 Programa de bienestar: Presupuesto de formación individual, actividades de team-building, café, galletas, fruta y más. Si te apasiona la tecnología y quieres crecer con nosotros en proyectos innovadores, ¡aplica ahora y únete a Deimos! Ref.: HRRECRUIT-1095

Colaborador/a Comercial Autónomo – Ventas de Tarifas de Luz (Remoto) ¡Gana entre 1000€-12000€/mes gestionando tus propios clientes sin necesidad de experiencia previa en energía! ¿Tienes espíritu emprendedor, eres autónomo en España y buscas una forma sencilla de generar ingresos por tu cuenta? En FIVA Energía, empresa en plena expansión a nivel nacional, buscamos colaboradores comerciales autónomos para ofrecer nuestras tarifas de luz competitivas, con un modelo 100 % basado en comisiones y libertad total para organizar tu tiempo. ¿Qué te ofrecemos? • 💸 Altas comisiones desde el primer cliente: el ingreso medio actual de nuestros comerciales supera los 3.500 €/mes., • 🕒 Flexibilidad total: trabaja desde cualquier lugar de España, sin horarios fijos ni jefes., • 🛠️ Herramientas digitales sencillas para captar, comparar tarifas, generar presupuestos y hacer seguimiento de clientes., • 🎓 Formación inicial gratuita (no necesitas experiencia en el sector energético)., • 📈 Soporte comercial continuo y posibilidad real de crecimiento profesional., • 💸 Pago semanal de liquidaciones. ¿Qué harás? • Captar nuevos clientes (particulares o empresas) y ofrecerles la mejor tarifa adaptada a sus necesidades., • Gestionar tu cartera de clientes y mantener relaciones a largo plazo., • Elegir tu propia estrategia comercial y ritmo de trabajo., • Usar nuestras herramientas para facilitar al máximo tu labor comercial. ¿A quién buscamos? • Autónomos/as dados de alta en España (requisito indispensable)., • Personas con perfil comercial, actitud positiva y orientación al cliente., • No necesitas experiencia previa en energía (sí valoramos experiencia en ventas o atención al cliente)., • Ganas de trabajar por objetivos y generar ingresos en base a tu rendimiento., • Capacidad para organizar tu trabajo de forma autónoma. 🎯 Si quieres ganar lo que realmente vales y tener el control total sobre tu trabajo, esta es tu oportunidad. • Empieza a generar tus propios ingresos desde hoy mismo con Fiva.

🌍 Agente de Atención al Cliente Francófono | Presencial en Oficina en España Conecta países con tu voz. Impulsa negocios con tu servicio. ¿Dominas el francés y el español? ¿Te gustaría crecer en un entorno multicultural e internacional? ¿Quieres trabajar desde España, pero participar en el desarrollo del mercado francés? Si no estás buscando simplemente un trabajo, sino una carrera profesional con sentido, ¡te estamos buscando a ti! 🎯 Responsabilidades • Actuar como primer punto de contacto para clientes franceses, gestionando consultas, postventa, reclamaciones y resolución de incidencias;, • Comunicarte de forma fluida y profesional en francés a través de teléfono, email o chat para ofrecer una experiencia cliente eficiente;, • Coordinar con los equipos locales en España (almacén, logística, ventas) para asegurar soluciones rápidas y precisas;, • Recopilar y analizar feedback de clientes, proponiendo mejoras continuas en los procesos de atención;, • Colaborar en tareas adicionales asignadas por el supervisor: soporte en nuevos sistemas, gestión de urgencias, etc. ✅ Perfil que buscamos • Dominio avanzado de francés (mínimo nivel C1, oral y escrito);, • Buen nivel de español para la comunicación diaria y el trabajo en equipo;, • Se valorará experiencia en atención al cliente, soporte postventa o gestión de operaciones internacionales;, • Capacidad para trabajar bajo presión, buena gestión emocional, enfoque al detalle y al cliente;, • Permiso legal para trabajar en España (residencia, visado de trabajo, estudiante con permiso laboral, etc.);, • Actitud positiva, ganas de aprender y crecer con la empresa.

Colaborador/a Comercial Autónomo – Ventas de Tarifas de Luz (Remoto) ¡Gana entre 1000€-12000€/mes gestionando tus propios clientes sin necesidad de experiencia previa en energía! ¿Tienes espíritu emprendedor, eres autónomo en España y buscas una forma sencilla de generar ingresos por tu cuenta? En FIVA Energía, empresa en plena expansión a nivel nacional, buscamos colaboradores comerciales autónomos para ofrecer nuestras tarifas de luz competitivas, con un modelo 100 % basado en comisiones y libertad total para organizar tu tiempo. ¿Qué te ofrecemos? • 💸 Altas comisiones desde el primer cliente: el ingreso medio actual de nuestros comerciales supera los 3.500 €/mes., • 🕒 Flexibilidad total: trabaja desde cualquier lugar de España, sin horarios fijos ni jefes., • 🛠️ Herramientas digitales sencillas para captar, comparar tarifas, generar presupuestos y hacer seguimiento de clientes., • 🎓 Formación inicial gratuita (no necesitas experiencia en el sector energético)., • 📈 Soporte comercial continuo y posibilidad real de crecimiento profesional., • 💸 Pago semanal de liquidaciones. ¿Qué harás? • Captar nuevos clientes (particulares o empresas) y ofrecerles la mejor tarifa adaptada a sus necesidades., • Gestionar tu cartera de clientes y mantener relaciones a largo plazo., • Elegir tu propia estrategia comercial y ritmo de trabajo., • Usar nuestras herramientas para facilitar al máximo tu labor comercial. ¿A quién buscamos? • Autónomos/as dados de alta en España (requisito indispensable)., • Personas con perfil comercial, actitud positiva y orientación al cliente., • No necesitas experiencia previa en energía (sí valoramos experiencia en ventas o atención al cliente)., • Ganas de trabajar por objetivos y generar ingresos en base a tu rendimiento., • Capacidad para organizar tu trabajo de forma autónoma. 🎯 Si quieres ganar lo que realmente vales y tener el control total sobre tu trabajo, esta es tu oportunidad. • Empieza a generar tus propios ingresos desde hoy mismo con Fiva.

💼 Oferta Laboral – Software Engineer (Java / Spark-Scala) 📍 100% remoto | 🌍 Proyecto internacional en entorno cloud | 🌎 Inglés avanzado (C1 mínimo) Axpe Consulting – Proyecto con cliente líder del sector bancario global Ubicación obligatoria: España, Portugal, Reino Unido o Polonia Desde Axpe Consulting, buscamos incorporar un/a Software Engineer para colaborar en un proyecto internacional estratégico con un importante cliente del sector bancario. Trabajarás en un entorno técnico avanzado, con foco en soluciones cloud y procesamiento de datos financieros. 🛠️ Responsabilidades del rol • Desarrollo, pruebas y soporte de aplicaciones utilizando Java y/o Spark-Scala, • Participar en proyectos de migración de datos a AWS Cloud, • Apoyar operaciones diarias (BAU) y resolución de incidencias técnicas, • Colaborar con equipos multidisciplinares (Product Owners, técnicos y negocio), • Realizar revisiones de código y proponer mejoras en sistemas y procesos existentes, • Compartir conocimiento, generar documentación técnica y contribuir al espíritu de equipo, • Acompañar y apoyar a perfiles más junior para alcanzar objetivos técnicos y de equipo ✅ Requisitos obligatorios: • Inglés avanzado (mínimo C1), tanto oral como escrito, • Experiencia con Java 8 o superior y/o Spark-Scala, • Conocimiento de herramientas DevOps (Jenkins, GitLab CI, etc.), • Experiencia trabajando con servicios AWS, especialmente en migraciones de datos, • Buen manejo de bases de datos SQL y NoSQL, • Experiencia con herramientas de contenedores como RabbitMQ 🌟 Skills valorables (Nice to Have): • Conocimientos de Terraform o CloudFormation, • Conocimiento básico de español (no obligatorio), • Formación en Ingeniería Informática o similar (no excluyente) 🧠 Perfil personal buscado: • Espíritu colaborativo y actitud positiva, • Capacidad de adaptación a prioridades cambiantes, • Orientación a resultados, pensamiento analítico y enfoque pragmático, • Alta motivación, autonomía y voluntad de aprendizaje continuo, • Capacidad para gestionar el tiempo de forma eficaz 🎓 Experiencia mínima requerida: • +3 años como desarrollador/a en entornos similares ✅ Ofrecemos: • Participación en un proyecto internacional estratégico y tecnológico, • Trabajo 100% remoto desde España, Portugal, UK o Polonia, • Entorno estable, multicultural y con crecimiento profesional, • Colaboración con un equipo técnico altamente cualificado, • Incorporación a una consultora sólida y en expansión como Axpe Consulting

Importante asesoría ubicada en el centro de Madrid selecciona un Técnico/a Laboral y de Nóminas para incorporación en Agosto o Septiembre. Funciones y requisitos : Se responsabilizará de la gestión integral de nóminas para una cartera de clientes, así como del asesoramiento en materia laboral. Las funciones que realizarás serán el ciclo completo de nóminas (entre 250 y 300), gestión de seguros sociales, tramitación de incidencias y atención personalizada a clientes de diversos sectores, como capital riesgo, energías renovables y fondos de inversión. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con actitud positiva y con alto nivel de compromiso. Condiciones : El contrato es indefinido , con un horario laboral de lunes a jueves de 8:45 h a 18:00 h y viernes de 9:00 h a 14:30 h. Asimismo, la empresa cuenta con una jornada intensiva durante el verano (un mes y medio) de 9:00 h a 14:00 h, y otorga como días de vacaciones todos los puentes del año. Una vez superado el periodo de adaptación, se contempla la posibilidad de teletrabajar un día por semana, ampliable a dos según desempeño. Te incorporarás a un equipo y a una empresa con muy buen ambiente de trabajo donde tendrás la oportunidad de trabajar con multinacionales y donde podrás desarrollarte y seguir aprendiendo. Además en la empresa podrás ir creciendo y mejorando en función de tu evaluación anual y tu performance.

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

El Store Manager será responsable de liderar todas las operaciones de la tienda, cumplir los objetivos de ventas clave y los KPI, y garantizar el mantenimiento de los objetivos cualitativos establecidos para el punto de venta. Liderando un equipo entusiasta y experimentado, el Store Manager se encargará de: • Alcanzar y superar todos los objetivos cualitativos y cuantitativos (KPI) de la tienda definidos por la empresa., • Garantizar la correcta aplicación de todos los procedimientos, procesos y acciones definidos por la empresa y los directores de ventas., • Mantener unos niveles excepcionales de atención al cliente y una excelente relación con nuestros clientes clave (mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes)., • Control de existencias, gestión de caja, previsiones de ventas e informes diarios  Contratación, evaluación y motivación del personal de la tienda. Creación de un equipo cohesionado que trabaje unido para superar continuamente los objetivos fijados., • Formación y desarrollo del personal (productos/procedimientos/técnicas de venta) siguiendo las políticas y procedimientos de la empresa., • Garantizar una imagen de marca precisa, mantener los estándares de merchandising visual, maximizar la rotación de productos, garantizar la gestión de los mejores vendedores, realizar inventarios periódicos, etc. en la tienda de acuerdo con los estándares de la empresa., • Gestionar el horario y la rotación del personal para garantizar y maximizar los ingresos, así como la optimización de los costes de personal., • Garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad y protección., • Establecer y controlar todos los objetivos de ventas individuales y de la tienda, los KPI, las tareas... tomando medidas correctivas cuando sea necesario, • Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y la empresa, proporcionando datos para mejorar los procesos y adaptar nuestros servicios y productos a los consumidores locales. COMPETENCIAS • Liderazgo, Impacto e Influencia, • Gestión, Desarrollo y Motivación de Personas, • Visión de negocio, análisis y toma de decisiones, • Fuerte orientación a resultados y satisfacción del cliente, • Capacidad para trabajar bajo presión, actitud positiva

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 4 años. • Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux, • Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal, • Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka..., • Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium..., • CI/CD: Github, Sonar, Github actions, • Grafana, • BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB), • Kubernetes, Docker, CI/CD, • AWS o Azure, Openshift, • Experiencia en DDD, TDD, BDD, • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Trabajo en equipo, orientación a resultados., • Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Analista Programador/a HOST (PL1). ¿Que buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y desarrollo en entornos HOST (PL1)., • Experiencia con bases de datos DB2 y conocimientos en SQL., • Conocimientos en JCL., • Perfil proactivo/a, con actitud positiva y buenas habilidades de comunicación., • Inglés MUY VALORABLE Proyecto 100% remoto! En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

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Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos un Presales con capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Ayudar a nuestra fuerza de ventas a posicionar el mensaje de excelencia tecnológica, cercanía y Agilidad de la compañía. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Al menos 5 años de experiencia en el liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT., • Dotes de Liderazgo., • Excelente capacidad de comunicación y relaciones personales., • Mentalidad analítica., • Pasión por la tecnología y por estar a la vanguardia., • Fuerte background tecnológico, especialmente en el desarrollo de soluciones, en ámbitos como integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas software, desarrollo de entornos web., • Valorable al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y de proyectos, especialmente Agile., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Gusto por el trato con el cliente., • Experiencia previa reciente como arquitecto software. ¿Qué te ofrecemos? -Paquete retributivo atractivo. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas. ¿A qué estás esperando? ¡Súmate a knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos un Presales con capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Ayudar a nuestra fuerza de ventas a posicionar el mensaje de excelencia tecnológica, cercanía y Agilidad de la compañía. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Al menos 5 años de experiencia en el liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT., • Dotes de Liderazgo., • Excelente capacidad de comunicación y relaciones personales., • Mentalidad analítica., • Pasión por la tecnología y por estar a la vanguardia., • Fuerte background tecnológico, especialmente en el desarrollo de soluciones, en ámbitos como integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas software, desarrollo de entornos web., • Valorable al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y de proyectos, especialmente Agile., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Gusto por el trato con el cliente., • Experiencia previa reciente como arquitecto software. ¿Qué te ofrecemos? -Paquete retributivo atractivo. -Pertenecer a una compañía people-centric. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas. ¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

UHY Fay & Co busca incorporar a sus oficinas de Marbella, un profesional con experiencia en fiscalidad y tributación. Se requiere al menos 5 años de experiencia en asesoramiento tributario, elaboración de informes fiscales y otras documentaciones técnicas. El aspirante deberá tener experiencia en: • Asesoramiento tributario de clientes corporativos y personas físicas;, • Elaboración de informes fiscales y otra documentación técnica en español o inglés;, • Realización de estudios consolidados y planificación fiscal nacional e internacional;, • Operaciones de inversión, desinversión y reestructuración;, • Inspecciones de Hacienda/alegaciones/recursos; Para esta posición se requiere: • Una licenciatura en Derecho/ADE/Económicas;, • Un máster especializado en Tributación/Fiscalidad Internacional;, • Entre 5 y 8 años de experiencia en un puesto similar al ofertado en una empresa multinacional, despacho de abogados o consultora de primer nivel;, • Un alto nivel de inglés C1 para operaciones con clientes internacionales;

Buscamos un Monitor de Centro de Ocio responsable, creativo y dinámico para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá ser apasionado por el trabajo con niños, tener habilidades de liderazgo y ser capaz de garantizar un ambiente seguro y entretenido para los más pequeños. Supervisar y coordinar actividades recreativas para niños de diferentes edades. Fomentar la participación de los niños, asegurando un ambiente inclusivo y divertido. Mantener la seguridad y el bienestar de los niños en todo momento. Establecer normas de conducta y resolver posibles conflictos entre los niños. Colaborar con otros monitores y el equipo del centro para garantizar el buen funcionamiento de las actividades. Asegurarse de que todas las áreas de juego estén limpias y en buen estado. Experiencia previa en el cuidado de niños o en puestos similares (mínimo 1 año). Formación en educación infantil, ocio y tiempo libre, pedagogía o similar (deseable). Habilidades de comunicación y empatía con niños y adultos. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Persona proactiva, con actitud positiva y creativa. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana Un ambiente de trabajo divertido y enriquecedor. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Contrato a tiempo parcial o completo según disponibilidad. Salario segun disponibilidad horaria. Si te apasiona trabajar con niños y te consideras una persona creativa y enérgica, ¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr