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Acerca del Puesto Nuestro cliente, una empresa tecnológica global con una fuerte cultura de trabajo remoto, está buscando un/a HR Business Partner para unirse a su equipo de Recursos Humanos. Este puesto opera completamente en remoto, brindando soporte estratégico y operativo a diversas unidades de negocio y líderes de equipo en toda España. El/la candidato/a ideal será un socio estratégico proactivo, capaz de entender las necesidades del negocio y traducirlas en iniciativas de gestión de personas efectivas, promoviendo nuestra cultura de alto rendimiento y colaboración a distancia. Responsabilidades Actuar como socio/a estratégico/a de los líderes de negocio, comprendiendo sus objetivos y traduciéndolos en iniciativas de RRHH efectivas. Asesorar en áreas como planificación de la fuerza laboral, gestión del desempeño, desarrollo de talento y sucesión. Implementar y gestionar programas de RRHH que apoyen el crecimiento y la estrategia del negocio. Fomentar una cultura de alto rendimiento, compromiso y aprendizaje continuo. Gestionar y resolver problemas complejos de relaciones laborales y gestión de personal. Colaborar en el diseño e implementación de iniciativas de cambio organizacional. Impulsar estrategias para la atracción y retención del talento clave. Analizar métricas de RRHH para identificar tendencias y proponer acciones correctivas o de mejora. Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral aplicable y las políticas internas. Promover la diversidad, equidad e inclusión en todos los aspectos de la gestión de personas. Más de 7 años de experiencia como HR Business Partner o en un rol de consultoría interna de RRHH, preferiblemente en empresas tecnológicas o de servicios. Experiencia demostrada trabajando con equipos directivos y proporcionando asesoramiento estratégico. Sólidos conocimientos en áreas como desarrollo organizacional, gestión del talento, compensación y relaciones laborales. Capacidad excepcional para construir relaciones y ejercer influencia en todos los niveles de la organización. Excelentes habilidades de comunicación, coaching y resolución de conflictos. Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas. Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo afín. Máster es un plus. Experiencia trabajando en entornos remotos y gestionando equipos distribuidos. Dominio del español e inglés (nivel avanzado). Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de rápido cambio. Requisitos Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campo afín. Experiencia sólida de al menos 4 años como HR Business Partner o en un rol de consultoría interna de RRHH. Excelente comprensión de las mejores prácticas en gestión de talento, desarrollo organizacional y relaciones laborales. Experiencia probada en el trabajo con equipos distribuidos geográficamente y en entornos totalmente remotos. Fuertes habilidades de comunicación, influencia y construcción de relaciones a todos los niveles. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma efectiva. Dominio de herramientas de colaboración online y sistemas de información de RRHH. Fluidez en español; se valorará conocimiento de inglés. Residencia en España y disponibilidad para trabajar en horario peninsular. Beneficios Oportunidad única de unirte a una empresa líder en un modelo de trabajo 100% remoto. Salario competitivo y paquete de beneficios integral. Flexibilidad total para trabajar desde cualquier lugar de España. Potentes herramientas de trabajo y apoyo tecnológico. Crecimiento profesional y exposición a proyectos internacionales. Cultura corporativa enfocada en el bienestar y el desarrollo del empleado. Este rol 100% remoto ofrece una oportunidad excepcional para tener un impacto significativo en una empresa innovadora y en expansión. Proporcionamos un paquete de compensación muy competitivo que incluye un salario atractivo, bonificaciones y un completo programa de beneficios. Tendrás la autonomía y el apoyo para desarrollar e implementar estrategias de RRHH, trabajando en estrecha colaboración con la alta dirección. Fomentamos el desarrollo profesional continuo y ofrecemos un entorno de trabajo flexible y colaborativo. Únete a nuestro equipo y ayuda a dar forma al futuro de nuestra organización desde Córdoba o desde cualquier lugar que elijas. #J-18808-Ljbffr