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Head of E-commerce, Digital and CRM (Zaragoza) 1- ¿Quiénes somos? PARIS/64 es una de las marcas españolas de moda femenina con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y muy dinámico, así como nativos digitales con clara orientación a la escalabilidad y trabajo por objetivos. Somos una marca de bolsos Made in Spain de máxima calidad y que cree firmemente en el valor de la artesanía; siendo nuestra misión la supervivencia de los oficios tradicionales. 2- Descripción del empleo. ¿Cuál será tu misión? • Liderarás el departamento de E-commerce, Digital y CRM, • Optimización de la conversión del E-commerce (Shopify) así como la propuesta de mejora continua de funcionalidades junto a la agencia Web, • Liderar el proyecto de apertura de nuevos markets internacionales para la venta online, • Gestión de la estrategia de marketing digital por canales (Meta, TikTok, Pinterest, Google) buscando la máxima optimización, • Seguimiento de la inversión digital junto con la agencia de paid media, • Liderar al equipo para conseguir la implementación de los proyectos y mejoras en el e-commerce (equipo: líder contenido web y analista), • Optimización a venta para los principales mercados internacionales, • E-mail marketing (CRM)- liderar las segmentaciones en nuestro CRM (Klaviyo), así como las automatizaciones y envíos semanales de las newsletters diseñadas desde Marketing junto al equipo. 3- Requisitos. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia de al menos 4 años en Marketing Digital e E-commerce con foco en CONVERSIÓN, crecimiento y analítica, • Muy valorable haber trabajado en e-commerce del sector moda, • Perfil analítico, • Persona organizada, detallista., • Máxima orientación al cliente., • Actitud positiva. Perfil Influyente., • Orientación a liderar equipos, • Persona orientada a trabajar por objetivos., • Y lo más importante ¡que le vuelva loc@ PARIS/64!, • Muchas ganas de aprender, disfrutar, aportar ideas nuevas y ¡crecer juntos! 4- Detalles del empleo. ¿Qué ofrecemos? • Localización: Oficina de Zaragoza, • Contrato Indefinido, • Ofrecemos un buen ambiente laboral, flexibilidad, • La marca se encuentra en un momento de máxima expansión a nivel internacional, • Remuneración fija + variable, • Teletrabajo: 1 día a la semana (a partir de los 6 meses en la compañía), • Viernes jornada intensiva, • Jornada reducida julio y agosto IMPRESCINDIBLE TRABAJAR DESDE LA OFICINA DE ZARAGOZA. ABSTENERSE PERSONAS QUE NO CUMPLAN LOS REQUISITOS.

🌍 Agente de Atención al Cliente Francófono | Presencial en Oficina en España Conecta países con tu voz. Impulsa negocios con tu servicio. ¿Dominas el francés y el español? ¿Te gustaría crecer en un entorno multicultural e internacional? ¿Quieres trabajar desde España, pero participar en el desarrollo del mercado francés? Si no estás buscando simplemente un trabajo, sino una carrera profesional con sentido, ¡te estamos buscando a ti! 🎯 Responsabilidades • Actuar como primer punto de contacto para clientes franceses, gestionando consultas, postventa, reclamaciones y resolución de incidencias;, • Comunicarte de forma fluida y profesional en francés a través de teléfono, email o chat para ofrecer una experiencia cliente eficiente;, • Coordinar con los equipos locales en España (almacén, logística, ventas) para asegurar soluciones rápidas y precisas;, • Recopilar y analizar feedback de clientes, proponiendo mejoras continuas en los procesos de atención;, • Colaborar en tareas adicionales asignadas por el supervisor: soporte en nuevos sistemas, gestión de urgencias, etc. ✅ Perfil que buscamos • Dominio avanzado de francés (mínimo nivel C1, oral y escrito);, • Buen nivel de español para la comunicación diaria y el trabajo en equipo;, • Se valorará experiencia en atención al cliente, soporte postventa o gestión de operaciones internacionales;, • Capacidad para trabajar bajo presión, buena gestión emocional, enfoque al detalle y al cliente;, • Permiso legal para trabajar en España (residencia, visado de trabajo, estudiante con permiso laboral, etc.);, • Actitud positiva, ganas de aprender y crecer con la empresa.

¿Te apasiona el trato con el cliente y buscas una oportunidad para formar parte de un entorno exclusivo y dinámico? En Bonito Ibiza Hotel, estamos en búsqueda de un/a Guest Relations Agent con actitud positiva, vocación de servicio y excelentes habilidades comunicativas para unirse a nuestro equipo. ✨ Tus principales responsabilidades serán: • Ofrecer una cálida bienvenida y despedida a nuestros huéspedes, asegurando una experiencia memorable desde el primer contacto., • Atender de manera personalizada solicitudes, quejas o necesidades especiales, garantizando la satisfacción del cliente en todo momento., • Coordinar servicios exclusivos y detalles personalizados para enriquecer la estancia del huésped., • Trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de recepción, concierge, housekeeping y F&B para garantizar una experiencia integrada., • Experiencia previa en atención al cliente, idealmente en el sector hotelero o de lujo., • Nivel avanzado de inglés (el dominio de otros idiomas será altamente valorado)., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y resolución de problemas., • Formar parte de un hotel de renombre internacional en uno de los destinos más exclusivos de Europa., • Ambiente de trabajo dinámico, multicultural y profesional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. 📩 Envía tu CV actualizado y cuéntanos por qué eres la persona ideal para este puesto.

💼 Oferta Laboral – Software Engineer (Java / Spark-Scala) 📍 100% remoto | 🌍 Proyecto internacional en entorno cloud | 🌎 Inglés avanzado (C1 mínimo) Axpe Consulting – Proyecto con cliente líder del sector bancario global Ubicación obligatoria: España, Portugal, Reino Unido o Polonia Desde Axpe Consulting, buscamos incorporar un/a Software Engineer para colaborar en un proyecto internacional estratégico con un importante cliente del sector bancario. Trabajarás en un entorno técnico avanzado, con foco en soluciones cloud y procesamiento de datos financieros. 🛠️ Responsabilidades del rol • Desarrollo, pruebas y soporte de aplicaciones utilizando Java y/o Spark-Scala, • Participar en proyectos de migración de datos a AWS Cloud, • Apoyar operaciones diarias (BAU) y resolución de incidencias técnicas, • Colaborar con equipos multidisciplinares (Product Owners, técnicos y negocio), • Realizar revisiones de código y proponer mejoras en sistemas y procesos existentes, • Compartir conocimiento, generar documentación técnica y contribuir al espíritu de equipo, • Acompañar y apoyar a perfiles más junior para alcanzar objetivos técnicos y de equipo ✅ Requisitos obligatorios: • Inglés avanzado (mínimo C1), tanto oral como escrito, • Experiencia con Java 8 o superior y/o Spark-Scala, • Conocimiento de herramientas DevOps (Jenkins, GitLab CI, etc.), • Experiencia trabajando con servicios AWS, especialmente en migraciones de datos, • Buen manejo de bases de datos SQL y NoSQL, • Experiencia con herramientas de contenedores como RabbitMQ 🌟 Skills valorables (Nice to Have): • Conocimientos de Terraform o CloudFormation, • Conocimiento básico de español (no obligatorio), • Formación en Ingeniería Informática o similar (no excluyente) 🧠 Perfil personal buscado: • Espíritu colaborativo y actitud positiva, • Capacidad de adaptación a prioridades cambiantes, • Orientación a resultados, pensamiento analítico y enfoque pragmático, • Alta motivación, autonomía y voluntad de aprendizaje continuo, • Capacidad para gestionar el tiempo de forma eficaz 🎓 Experiencia mínima requerida: • +3 años como desarrollador/a en entornos similares ✅ Ofrecemos: • Participación en un proyecto internacional estratégico y tecnológico, • Trabajo 100% remoto desde España, Portugal, UK o Polonia, • Entorno estable, multicultural y con crecimiento profesional, • Colaboración con un equipo técnico altamente cualificado, • Incorporación a una consultora sólida y en expansión como Axpe Consulting

En AGENTCIAL nos dedicamos a la búsqueda de agentes comerciales, delegados y directivos para diferentes empresas () Nuestro cliente empresa especializada en la fabricación y distribución de todo tipo de materiales de construcción destinado al canal de distribución PRECISA: Comercial para la zona de Madrid, Toledo y Guadalajara Objetivo del Puesto: El candidato/a será responsable de abrir nuevos clientes, identificar oportunidades de negocio, gestionar y aumentar la cartera de clientes en la zona asignada, y contribuir de manera significativa al crecimiento de las ventas en la zona. 💡 ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Prospección y captación activa de nuevos clientes dentro de la zona asignada., • Gestión de la relación con clientes actuales y fidelización., • Implementación de estrategias comerciales para incrementar la cifra de ventas., • Presentación de productos, asesoramiento técnico y negociación de precios., • Supervisión del proceso de ventas desde la solicitud hasta la entrega de productos., • Cumplimiento de objetivos de ventas, reportes de actividad y resultados., • Identificación de nuevas oportunidades de mercado y tendencias en el sector. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas en el sector de materiales de construcción: Mínimo 2-3 años de experiencia en ventas de materiales de construcción, preferiblemente en empresas o distribuidores del mismo sector, • Experiencia en cercados (deseable): Conocimiento o experiencia previa en la comercialización de productos para cercados o similares es un valor añadido, • Habilidades comerciales y de negociación: Capacidad demostrada para captar clientes nuevos, fidelizar y gestionar relaciones comerciales a largo plazo., • Autonomía y capacidad de trabajo independiente: Persona con iniciativa, organizada y con capacidad para gestionar su propio tiempo y recursos., • Orientación a resultados: Enfoque claro en el cumplimiento de objetivos y metas comerciales., • Conocimiento técnico de los productos: Valorable conocimiento técnico en los productos de construcción y capacidad para asesorar a los clientes sobre las mejores soluciones., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Habilidades de comunicación y persuasión: Capacidad para presentar propuestas de manera efectiva y adaptarse a las necesidades de cada cliente. 🤝Cualidades personales deseadas: • Proactividad y ganas de crecer profesionalmente., • Habilidad para trabajar de manera autónoma y gestionar su tiempo de manera eficiente., • Actitud positiva, orientada a resultados., • Capacidad para trabajar en base a objetivos y con metas a cumplir. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Formación a cargo de la empresa, • Incorporación en plantilla, • Sueldo fijo: a comentar en la entrevista persona, • Comisiones sobre ventas a concretar, • Coche de empresa y tarjeta de gastos

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Analistas Programadores Cobol. ¿Que buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y desarrollo en entornos HOST., • Experiencia con bases de datos DB2 y conocimientos en SQL., • Conocimientos en JCL., • Perfil proactivo/a, con actitud positiva y buenas habilidades de comunicación., • Muy valorable experiencia en seguros Proyecto 100% remoto! En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Ibercaja Technology Services es la nueva filial del grupo Ibercaja, que nace con el objetivo de proporcionar servicios tecnológicos a todas sus filiales. Somos una empresa joven, dinámica, de reciente creación que se encuentra en pleno crecimiento. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales especializados a los que les mueve la innovación, la colaboración y el deseo constante de mejorar. Actualmente buscamos un perfil de Analista funcional de Canales para el área de Desarrollo de Servicios Tecnológicos. Responsabilidades: • Colaborar en el análisis, definición y seguimiento de nuevos desarrollos, alineados con los objetivos de negocio y Tecnología. Administrar la inversión y la hoja de ruta de la aplicación, además de priorizar la demanda., • Planificar y coordinar el desempeño y entregas por parte de los equipos en base a la demanda de proyectos y evolutivos, así como asegurar que se cumplen los estándares a nivel de documentación, procesos y metodología según lo acordado., • Colaborar en la identificación y análisis de requerimientos de usuario., • Crear los conceptos y los diseños funcionales y técnicos para las aplicaciones, y su impacto en terceros sistemas, basados en su experiencia y reuniones con los usuarios., • Identificar y proporcionar soluciones técnicas que mejor se adecuen a los requisitos de negocio en base a idoneidad, factibilidad, viabilidad técnica y económica., • Supervisar y coordinar la correcta transposición de las soluciones técnicas definidas por el equipo de TI encargado de desarrollar una aplicación., • Diseñar las pruebas que se realizarán sobre los desarrollos, además de la ejecución de las mismas en los diferentes entornos. Supervisar y coordinar la calidad de las pruebas diseñadas y ejecutadas por el equipo de TI encargado de desarrollar una aplicación., • Gestionar y reportar riesgos, alcance, presupuestos y el estado de avances de tareas en base a valor funcional de cada uno de los proyectos / evolutivos., • Analizar y evaluar de manera continua acciones de mejora para optimizar el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones de su ámbito., • Plantear soluciones innovadoras alineadas con la transformación tecnológica de la Entidad. Perfil: • Necesario un alto conocimiento tanto técnico como de negocio y buenas capacidades de interlocución con sus stakeholders., • Conocimiento de frontales web y APP., • Experiencia al menos de 6-8 años en gestión de proyectos TI, con una visión integral Front to Back, realizados en tecnologías Microsoft, Azure DevOps, microservicios en .NET, Java y SQL Server., • Titulado medio / superior siendo deseables: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática o similar. Matemáticas, Físicas., • Experiencia en tareas de transformación tanto técnicas como en la forma de hacer las cosas., • Experiencia de desarrollo en metodologías Agile. Competencias: • Orientación a resultados., • Habilidad para la ejecución e implantación de soluciones, • Capacidad analítica y de interlocución/Comunicación de ideas, • Iniciativa e Innovación., • Capacidad de trabajo en equipo y de integración de ideas., • Persona inquieta e innovadora a la hora de realizar planteamientos o soluciones., • Buen nivel de comunicación para poder interactuar con otras áreas., • Capacidad y predisposición a adaptarse a los cambios., • Persona con actitud positiva, comprometida., • Nivel medio/alto de inglés, fluido escrito y hablado. ¡Te esperamos!

El Centro Tecnológico del Notariado , constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Java para participar en nuestros proyectos. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales así como la creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Requisitos mínimos -Experiencia mínima de 4 años en las tecnologías demandadas. -Conocimiento de los patrones de diseño. -Definición e implementación de modelos de datos y creación de sentencias SQL sobre Oracle y/o SQL Server. -Actitud positiva y proactiva, mentalidad analítica y capacidad de aprendizaje constante. -Experiencia con EJB's. Requisitos deseados -Eclipse. -EJBs 2/3. -JPA / Hibernate. -Servidor de aplicaciones JBoss 7. -Web service en SOAP / REST. -Implementación de aplicaciones Web mediante frameworks MVC (Struts, Spring). -UML. -SCRUM / AGILE. -Jira y Confluence. -GIT/Bitbucket. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket comida, ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.

¡Somos knowmad mood, antes atSistemas, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Analista Programador/a HOST (PL1). ¿Que buscamos? • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y desarrollo en entornos HOST (PL1)., • Experiencia con bases de datos DB2 y conocimientos en SQL., • Conocimientos en JCL., • Perfil proactivo/a, con actitud positiva y buenas habilidades de comunicación., • Inglés MUY VALORABLE Proyecto 100% remoto! En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando desarrolladores Seniors Java con Microservicios con una experiencia mínima de 4 años. • Springboot, Spring Data, Spring Security, WebFlux, • Experiencia con microservicios, Arquitectura Hexagonal, • Protocolos de comunicación: API Rest, MQ Queues, Kafka..., • Testing: Junit, Mockito, Cucumber, Selenium..., • CI/CD: Github, Sonar, Github actions, • Grafana, • BBDD Relacional (Oracle/DB2), BBDD No relacionales (MongoDB), • Kubernetes, Docker, CI/CD, • AWS o Azure, Openshift, • Experiencia en DDD, TDD, BDD, • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Trabajo en equipo, orientación a resultados., • Actitud positiva, proactiva y ganas de trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos un Presales con capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Ayudar a nuestra fuerza de ventas a posicionar el mensaje de excelencia tecnológica, cercanía y Agilidad de la compañía. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Al menos 5 años de experiencia en el liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT., • Dotes de Liderazgo., • Excelente capacidad de comunicación y relaciones personales., • Mentalidad analítica., • Pasión por la tecnología y por estar a la vanguardia., • Fuerte background tecnológico, especialmente en el desarrollo de soluciones, en ámbitos como integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas software, desarrollo de entornos web., • Valorable al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y de proyectos, especialmente Agile., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Gusto por el trato con el cliente., • Experiencia previa reciente como arquitecto software. ¿Qué te ofrecemos? -Paquete retributivo atractivo. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas. ¿A qué estás esperando? ¡Súmate a knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Importante asesoría ubicada en el centro de Madrid selecciona un Técnico/a Laboral y de Nóminas para incorporación en Agosto o Septiembre. Funciones y requisitos : Se responsabilizará de la gestión integral de nóminas para una cartera de clientes, así como del asesoramiento en materia laboral. Las funciones que realizarás serán el ciclo completo de nóminas (entre 250 y 300), gestión de seguros sociales, tramitación de incidencias y atención personalizada a clientes de diversos sectores, como capital riesgo, energías renovables y fondos de inversión. Buscamos una persona proactiva, resolutiva, con actitud positiva y con alto nivel de compromiso. Condiciones : El contrato es indefinido , con un horario laboral de lunes a jueves de 8:45 h a 18:00 h y viernes de 9:00 h a 14:30 h. Asimismo, la empresa cuenta con una jornada intensiva durante el verano (un mes y medio) de 9:00 h a 14:00 h, y otorga como días de vacaciones todos los puentes del año. Una vez superado el periodo de adaptación, se contempla la posibilidad de teletrabajar un día por semana, ampliable a dos según desempeño. Te incorporarás a un equipo y a una empresa con muy buen ambiente de trabajo donde tendrás la oportunidad de trabajar con multinacionales y donde podrás desarrollarte y seguir aprendiendo. Además en la empresa podrás ir creciendo y mejorando en función de tu evaluación anual y tu performance.

En Deimos, nuestra misión es revolucionar la tecnología a través de soluciones innovadoras. Nos especializamos en desarrollar tecnologías avanzadas en sectores como el espacio, defensa, transporte, aeronáutica, marítimo, telecomunicaciones e inteligencia digital. Únete a nuestro grupo de ingenieros altamente cualificados y contribuye a proyectos pioneros y de vanguardia. ¿Cuál es el reto? Buscamos un ingeniero software que quiera desarrollar su carrera profesional en la División de Productos Digitales, con experiencia mínima de 2 años en tareas de desarrollo de SW con tecnologías Web en Frontend, con inquietud por aprender, interés en el uso de buenas prácticas de desarrollo de SW, pruebas unitarias e integración continua. Además, si te interesa, podrás enfocarte progresivamente hacia el rol de desarrollador Full Stack. Buscamos a una persona con gran capacidad de aprendizaje, iniciativa, autonomía y que demuestre proactividad para el desarrollo de soluciones basadas en SW a casos de uso complejos que se plantean en los proyectos en los que trabajamos, independientemente de las tecnologías SW empleadas. Tus contribuciones incluirán: Formarás parte de pequeños equipos multidisciplinares donde se afrontan proyectos de diversa naturaleza, desde aplicaciones Web o Apps a soluciones empresariales, pasando por Sistemas de Información Geográfica (GIS), Inteligencia Artificial, Analítica de datos, Realidad virtual y aumentada, y RPA entre otros. Desplegamos en la nube, usamos sus servicios (AWS principalmente) y diseñamos arquitecturas SOA modulares tanto en Frontend como en Backend, usando Microservicios y Servicios Web y APIs. Dada la naturaleza de los proyectos y de los equipos, estarás involucrado en todas las fases y tareas del ciclo de desarrollo SW, lo que te permitirá adquirir una visión global y completa de este mundo y tener un aprendizaje integral y completo. ¿Qué buscamos? Habilidades técnicas: • Mínimo de 2 años de experiencia en desarrollo de SW con tecnologías Web., • Conocimientos de Angular, • Experiencia en desarrollo e integración con Servicios Web y APIs REST. Conocimientos adicionales valorados: • Experiencia en el uso de sistemas de control de versiones (GIT), • Conocimiento de Bases de Datos, • Conocimiento en buenas prácticas de desarrollo, • Interés en tecnologías para la implementación de aplicaciones de visualización de datos y mapas en la Web: CARTO, Leaflet, Mapbox GL JS, Geoserver, D3.js, etc., • Interés en tecnologías para el desarrollo de aplicaciones móviles Formación académica: • Grado/Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Física. Experiencia profesional: • Nuestro único requisito es que tengas al menos 2 años de experiencia como desarrollador frontend y que tengas interés en progresar como profesional en nuestra división. Idiomas: • Castellano e inglés. Atributos personales: • Capacidad de aprendizaje: Innovamos constantemente y valoramos especialmente a las personas que son capaces de aprender haciendo., • Buena actitud: Valoramos por encima de todo el buen ambiente de trabajo del equipo., • Responsabilidad y auto-gestión: Debes ser capaz hacerte dueño de tu trabajo., • Proactividad: Esperamos que propongas ideas y soluciones a los retos que se te planteen., • Buenas dotes comunicación, tanto por escrito como orales: tendrás que comunicarte en tu día a día con clientes y colaboradores., • Trabajo en equipo: Somos un equipo. Los éxitos y los fracasos son de todos. Nos echamos una mano cuando hace falta y celebramos juntos los éxitos., • Capacidad de resolución de conflictos y actitud positiva: Estamos juntos durante la jornada laboral, las cosas no son siempre fáciles y una mentalidad positiva contribuye al éxito en los proyectos. ¿Qué ofrecemos?

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos un Presales con capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Ayudar a nuestra fuerza de ventas a posicionar el mensaje de excelencia tecnológica, cercanía y Agilidad de la compañía. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Al menos 5 años de experiencia en el liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT., • Dotes de Liderazgo., • Excelente capacidad de comunicación y relaciones personales., • Mentalidad analítica., • Pasión por la tecnología y por estar a la vanguardia., • Fuerte background tecnológico, especialmente en el desarrollo de soluciones, en ámbitos como integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas software, desarrollo de entornos web., • Valorable al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y de proyectos, especialmente Agile., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Gusto por el trato con el cliente., • Experiencia previa reciente como arquitecto software. ¿Qué te ofrecemos? -Paquete retributivo atractivo. -Pertenecer a una compañía people-centric. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas. ¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.