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PUESTO: Electromecánico/a de mantenimiento en Sarrión (Teruel). REQUISITOS IMPRESCINDIBLES : Formación de Grado Medio de Electricidad y/ Electrónico, o similares. Experiencia previa en el puesto. Carnet de conducir B. REQUISITOS VALORABLES: Experiencia previa en instalaciones de saneamiento y depuración, como oficial de electromecánico/a. Formación de PRL. Posibilidad de incorporación inmediata. FUNCIONES : Trabajo de mantenimiento y control de planta depuradora. Mantenimiento y reparación de equipos electromecánicos. Elaboración de informes de control de planta. Calibración de equipos de control de procesos. Organización de las labores de los operarios de planta. Atención localizada y presencial de incidencias o averías mediante servicio de guardias telefónicas. Colaborar con el Jefe de Planta en diversos trabajos. Conservación de limpieza de equipos, instalaciones. Control de planta depuradora e instalaciones asociadas. CONDICIONES : Contrato indefinido. Jornada completa, en horario de lunes a viernes, de 07:30-15:00 horas, y guardias en fines de semana. Salario según convenio. Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón

En Contemporary Star Energy te estamos buscando... Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente. Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías. Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh. ¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando un/a comprador/a de materiales indirecto s cuya misión será realizar la compra eficiente y estratégica de materiales y servicios MRO, asegurando continuidad operativa, ahorro de costes y cumplimiento normativo. Esta posición actúa como enlace clave entre proveedores y áreas internas para optimizar la cadena de suministro y fortalecer la fiabilidad y calidad del abastecimiento. Tus principales responsabilidades serán: Alinear procesos con los procedimientos establecidos de compras indirectas y proponer mejoras cuando sea aplicable. Desarrollar conocimiento experto sobre los bienes y servicios MRO a adquirir, construir la base de datos de proveedores para todas las actividades MRO, negociar y firmar contratos/GTC y toda la documentación relacionada con los proveedores, asegurando las mejores condiciones del mercado. Asegurar que los proyectos de ahorro de costes y seguridad de suministro para la categoría MRO se entreguen a tiempo. Garantizar el cumplimiento de las especificaciones de los bienes y servicios a adquirir. Establecer un sistema sólido de gestión de relaciones con proveedores y mejorar su calidad, fiabilidad e innovación. Proporcionar informes de compras, análisis y planes de mejora requeridos por los responsables del departamento. Coordinar licitaciones puntuales (Spot Bidding) de bienes y servicios MRO con los stakeholders internos. Gestionar contratos. Supervisar y apoyar pagos para garantizar que los proveedores reciban el pago a tiempo . Tu perfil: Grado Universitario varias especialidades o disponer de experiencia en disciplinas relacionadas con compras. Nivel alto de inglés C1. Al menos 2 años de experiencia en compras MRO en entornos industriales. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Figueruelas. Nuestra propuesta de valor: La oportunidad de unirse a un proyecto industrial estratégico desde el primer día. Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación. Atractivo paquete de beneficios, que incluye transporte, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.

Seleccionamos perfil de Atención al Cliente para nuestra oficina de Teruel. Prestará atención presencial y telefónica al asegurado y desarrollará, entre otras, las siguientes funciones: - Gestión de reclamaciones e incidencias de clientes y asegurados, proporcionando una adecuada respuesta a las mismas en tiempo y forma: amplio conocimiento de los productos y procedimientos de la Compañía. - Detección de necesidades: establecer canales de comunicación con el asegurado para impulsar la venta cruzada. - Elaboración de informes de calidad de servicio, incidencias y seguimiento a demanda del Responsable de Servicio. Experiencia en puesto similar en sector seguros, valorable en salud (aseguradoras, clínicas, centros médicos). Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel, Word) y familiaridad con softwares de gestión de clientes (CRM como Salesforce o Zendesk). Profesional dinámico y resolutivo, muy orientado a resultados. Buenas capacidad de comunicación y trabajo en equipo.. Habilidades comerciales (venta cruzada). Ofrecemos incorporación inmediata y estabilidad laboral.

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 22 de Junio Ubicación Zaragoza Categoría Ingenieros y técnicos Subcategoría Industrial Sector Instalaciones de máquinas y equipos industriales Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Ingeniería Operario/a de montaje electromecánico Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesSeleccionamos para importante empresa del sector industrial, ubicada en la Cartuja Baja (Zaragoza), Operarios/as de montaje para la fabricación válvulas industriales. ¿Cuáles serán tus funciones?Montaje de válvula mediante el plano de conjunto.Medir, ensamblar y registrar datos de la válvula en el sistema.Realizar el montaje de actuadores, neumáticos, eléctricos e hidráulicos. Realizar tareas de lapeo.Realizar el ajuste de las piezas durante el montaje ¿Qué te ofrecemos?Jornada completa de lunes a viernes.Horario: turnos rotativos de mañana o tarde 06:30 a 14:30 o de 14:00 a 22:00 de Lunes a viernes o turno central de lunes a jueves de 08:00h a 16:30h (comida 30 minutos incluido) y los viernes de 07:00h a 15:00h Contrato inicial de 3 meses con ETT, con posibilidad de incorporación a empresa.Salario: según valía y experiencia profesional previa Incorporación inmediata. Requisitos mínimos Experiencia previa en montaje industrial (valorable sector eléctrico o mecánico). xcskxlj Formación grado medio / superior en mecánica o en electricidad Poseer competencias en la interpretación de planos tanto mecánicos, eléctricos como neumáticos Conocimientos básicos de mecánica VEHÍCULO PROPIO VALORABLE Estar en posesión de certificados como el carnet de carretilla y puente grúa Haber trabajado en el sector térmico, petrolífero, gas, nuclear o químico, con experiencia en planta habiendo trabajado con equipos rotativos y/o estáticos. Haber trabajado en un taller

Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 12 de Junio Ubicación Zaragoza Categoría Calidad, producción e I+D Subcategoría Operaciones Sector Fabricación de productos metálicos, hierro, acero Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento L

En HR Motor , grupo empresarial líder en la compraventa y gestión integral de vehículos de ocasión, con más de 26 años de trayectoria y presencia nacional, buscamos incorporar un/a Abogado/a Senior para nuestras nuevas oficinas centrales en Zaragoza (Plaza) . Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Buscamos un perfil con sólida experiencia jurídica, capacidad de gestión y visión estratégica, que quiera formar parte de un proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento. Misión del puesto Asesorar jurídicamente a la compañía en las distintas áreas del negocio, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta gestión contractual y la defensa de los intereses de la empresa. Funciones principales: • Asesoramiento legal especializado en derecho civil: contratos, reclamaciones, propiedad, etc., • Redacción, revisión y negociación de todo tipo de contratos civiles y mercantiles., • Intervención y coordinación en procedimientos judiciales civiles y penales, tanto en fase prejudicial como judicial., • Asistencia y representación en vistas y juicios si fuera necesario., • Supervisión del cumplimiento normativo en materia civil dentro del grupo., • Desplazamientos entre 2 y 3 veces por semana, por lo que es imprescindible el carnet de conducir vigente con vehículo propio. Requisitos mínimos: • Grado/Licenciatura en Derecho., • Colegiación vigente como abogado/a ejerciente., • Experiencia mínima de 5 años en derecho civil, preferentemente en empresa o despacho con alta carga procesal., • Sólidos conocimientos en legislación civil y procesal civil., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones jurídicas., • Experiencia en salas. Se valorará: • Experiencia previa en el sector automoción o en empresas con actividad comercial y contractual intensiva., • Conocimientos adicionales en otras ramas del derecho: protección de datos., • Inglés jurídico. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión., • Contrato de 3 meses + 3 meses + indefinido., • Jornada completa de Lunes a Viernes, con horario partido de forma presencial de 09:00H-14:00H/ 15:00H-18:00H., • Salario fijo de 28.000 brutos anuales en 12 pagas., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo jurídico consolidado. xbhjioe Si buscas un reto profesional en una compañía con crecimiento sostenido y estructura nacional, estaremos encantados de conocerte.

Tesla Tecnos es una empresa de servicios de ingeniería, que trabaja principalmente en el ámbito industrial. En este caso, estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto de demolición de una Central Térmica , el técnico será responsable de implementar y supervisar programas de prevención de riesgos laborales y hacer que se cumpla el PSS. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en la obra industrial ubicada en Escucha, Teruel. Estar en posesión del título de prevención de riesgos laborales Conocimiento en la identificación y evaluación de riesgos laborales. Experiencia en la formación y sensibilización de empleados en temas de seguridad laboral. xbhjioe Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada a la seguridad y salud laboral serán muy valoradas.

Apply for Principal UX/UI Product Architect at Euro Staffs in Zaragoza, AR, ES. This full‑time onsite position offers great opportunities for career growth. A Writer Once Again Digital is seeking an experienced and visionary Principal UX/UI Product Architect to lead the design strategy and user experience architecture of our digital products. This senior leadership role combines product thinking, user‑centered design, information architecture, and cross‑functional collaboration to create exceptional digital experiences that drive business growth and customer satisfaction. • Define and lead overall UX/UI vision, strategy, and product architecture across multiple digital platforms., • Design intuitive user journeys, workflows, wireframes, prototypes, and high‑fidelity interfaces., • Establish and maintain scalable design systems, component libraries, and UX standards., • Collaborate closely with product managers, developers, stakeholders, and executive leadership., • Conduct user research, usability testing, and data‑driven design evaluations., • Champion accessibility, usability, and responsive design best practices., • Mentor and guide designers while fostering a culture of innovation and design excellence., • Translate business requirements into elegant, user‑focused digital solutions., • Evaluate emerging technologies, AI‑driven experiences, and industry trends to improve product offerings., • Bachelor’s degree in UX Design, Human‑Computer Interaction, Product Design, Computer Science, or a related field., • 8+ years of professional experience in UX/UI design, product design, or digital product architecture., • Proven experience leading complex digital product initiatives from concept to launch., • Strong portfolio demonstrating strategic UX thinking and polished UI execution., • Expertise with Figma, Adobe Creative Suite, Sketch, or similar design tools., • Deep understanding of design systems, user research methodologies, and information architecture., • Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills., • Working with SaaS, enterprise software, AI‑powered products, or digital publishing platforms., • Knowledge of front‑end technologies including HTML, CSS, and JavaScript., • Experience managing or mentoring design teams., • Familiarity with Agile and product‑led development environments., • Competitive annual salary of €60,000., • Opportunities for professional growth and leadership development., • Collaborative and innovative work environment., • Exposure to cutting‑edge digital product and AI initiatives., • Paid vacation and public holidays., • Flexible work arrangements where applicable., • Sueldo: €60.000,00 al año., • Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional, Seguro dental, Seguro de vida, Seguro médico privado., • Ubicación del trabajo: Empleo presencial. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Procesos Industriales y Mejora Operativa Producción · Calidad · Trazabilidad · Mejora continua Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Quinto, Zaragoza Presencial + 1 día semanal opcional teletrabajo En Arastone Alabaster trabajamos el alabastro desde el origen: lo extraemos y seleccionamos en nuestras propias canteras en Aragón y lo transformamos para proyectos de arquitectura, interiorismo, iluminación y aplicaciones decorativas de alto valor. Somos una empresa industrial con un material singular, una cadena de valor propia y una etapa de crecimiento y profesionalización en marcha: estamos reforzando nuestros procesos comerciales, operativos e industriales, incorporando nuevos perfiles clave y construyendo una estructura más sólida para crecer con orden. Buscamos incorporar una persona para asumir un papel clave en el área industrial: entender cómo trabajamos hoy, documentar procesos y avanzar hacia un sistema más productivo, estandarizado, eficiente y fiable. Buscamos un perfil práctico, riguroso y cercano a planta, capaz de analizar el proceso real, trabajar con datos y participar activamente en la mejora de las decisiones industriales. Tu responsabilidad • Analizar y documentar procesos de cantera, planta, producción y preparación de producto., • Mapear flujos de trabajo, tiempos, cuellos de botella, mermas y retrabajos., • Estandarizar criterios de clasificación, stock, calidad y preparación de pedidos., • Diseñar procedimientos simples y operativos para el equipo., • Mejorar la trazabilidad del material desde origen hasta entrega., • Implantar controles de calidad útiles, ligeros y medibles., • Ayudar a reducir errores, roturas, tiempos muertos y dependencia de conocimiento no documentado., • Coordinarse con dirección para priorizar mejoras., • Aportar criterio técnico y operativo en decisiones relacionadas con producción, calidad, capacidad y planificación., • Investigar activamente nuevas aplicaciones, mejoras de producto y posibilidades de industrialización., • Coordinar pruebas, proveedores o colaboradores externos cuando sea necesario, participando en la evaluación técnica y operativa de nuevas soluciones. Buscamos a alguien con • Formación en ingeniería industrial, organización industrial, materiales, producto, procesos, producción o similar., • Capacidad para analizar procesos productivos reales., • Criterio para distinguir entre lo importante y lo accesorio., • Mentalidad práctica: medir, ordenar, probar, mejorar., • Interés por materiales naturales, procesos industriales y producto físico., • Autonomía, orden y capacidad de documentación., • Soltura con herramientas digitales y sistemas informáticos para registrar, estructurar y analizar datos operativos., • Interés por aplicar nuevas tecnologías de forma práctica para mejorar procesos, calidad y toma de decisiones., • Buena comunicación interna. Muy valorable • Experiencia en entornos industriales con producto no totalmente estandarizado., • Experiencia en piedra natural, materiales, fabricación, mecanizado, transformación o producto técnico., • Conocimiento de calidad, productividad, Lean Manufacturing o mejora continua aplicado con sentido común., • Experiencia creando procedimientos, controles de calidad o sistemas de trazabilidad., • Experiencia trabajando con ERP, hojas de cálculo avanzadas, herramientas de análisis de datos, cuadros de mando o sistemas de gestión de producción., • Interés o experiencia en mecanizado, maquinaria CNC, CAD/CAM o industrialización de nuevas aplicaciones de producto., • Capacidad para analizar procesos desde coste, capacidad, riesgo, calidad y viabilidad operativa. Qué ofrecemos • Un rol con impacto directo en la estructura industrial de la empresa., • Contacto real con cantera, material, producción y dirección., • Un producto natural diferencial, con alto componente técnico y estético., • La oportunidad de construir procesos desde una fase clave de crecimiento., • Proyecto estable, serio y con recorrido., • Salario competitivo según experiencia., • Capacidad real para proponer mejoras y verlas implantadas. xbhjioe Si te atrae trabajar con un material natural único, participar en la evolución industrial de una empresa con cantera propia y más de 60 años de trayectoria, además de ayudar a desarrollar nuevas formas de transformar y aplicar el alabastro, nos encantará conocerte.

n Paul Marlex colaboramos con una compañía especializada en instalaciones e infraestructura eléctrica industrial, que actualmente se encuentra desarrollando importantes proyectos vinculados a Data Centers e instalaciones industriales. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para participar en un proyecto de gran envergadura en Huesca, vinculado a la construcción e implantación de un Data Center. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar la correcta implantación de la prevención en obra, actuando de manera autónoma en el día a día y coordinándote con el Responsable de Delegación y el Coordinador de Seguridad del proyecto. • Supervisión y seguimiento de la actividad preventiva en obra., • Control de cumplimiento PRL por parte de personal propio y subcontratas., • Presencia diaria en campo (70%) y gestión documental asociada (30%)., • Coordinación con Coordinador de Seguridad y diferentes interlocutores de obra., • Gestión y seguimiento de incidencias preventivas., • Supervisión de permisos de trabajo y cumplimiento de normativa., • Apoyo en investigaciones y acciones correctivas., • Seguimiento de documentación preventiva y coordinación con plataformas CAE., • Reporte al Responsable de Delegación. ¿Qué buscamos? • Formación en PRL con las tres especialidades., • Experiencia previa en entorno obra/construcción industrial., • Muy valorable experiencia en: Construcción, Instalaciones industriales, Infraestructura eléctrica, Data Centers., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en obra., • Buenas habilidades comunicativas y de interlocución., • Nivel de inglés mínimo B2 operativo., • Disponibilidad para trabajo presencial en Huesca., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a proyecto de gran relevancia técnica e industrial., • Participación en obra de gran envergadura vinculada a Data Center., • Continuidad y posibilidades reales de desarrollo tras finalización del proyecto actual., • Horario habitual de 7:00h a 15:00h, con necesidad de flexibilidad según avance de obra., • Posibilidad puntual de horas extra o fines de semana. xbhjioe, • Entorno dinámico, técnico y con proyección.

Tesla Tecnos es una empresa de servicios de ingeniería, que trabaja principalmente en el ámbito industrial. En este caso, estamos buscando un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto de demolición de una Central Térmica , el técnico será responsable de implementar y supervisar programas de prevención de riesgos laborales y hacer que se cumpla el PSS. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en la obra industrial ubicada en Escucha, Teruel. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Requisitos • Estar en posesión del título de prevención de riesgos laborales, • Conocimiento en la identificación y evaluación de riesgos laborales., • Capacidad para planificar y ejecutar medidas preventivas., • Experiencia en la formación y sensibilización de empleados en temas de seguridad laboral. xbhjioe, • Habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, buena comunicación y una mentalidad orientada a la seguridad y salud laboral serán muy valoradas.

Educador/a Social Especializado/a en Violencia Sexual Emocional Technologies 22 SL - Zaragoza (presencial) Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Sobre Emocional En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada y la intervención psicosocial. Sobre el proyecto Buscamos incorporar para sustituciones temporales a un educador/a sociales especializados/as en agresiones sexuales, trauma y violencias sexuales a menores para un proyecto de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual de Zaragoza. Fechas de sustituciones del Educador/a social (jornada completa): • Del 24 al 28 de agosto. Requisitos del EDUCADOR/A SOCIAL • Titulación académica de educador/a social., • Experiencia mínima: 1 año en atención especializada a víctimas de violencia sexual., • Formación recibida o impartida en materia de violencia sexual , de al menos 100 horas ., • Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Funciones del EDUCADOR/A SOCIAL: • Acompañamiento de urgencia a las personas usuarias, durante el horario de apertura del centro, a servicios sanitarios, sociales, policiales o judiciales., • Atención personalizada y seguimiento de las usuarias residentes en el recurso habitacional vinculado al centro de atención para víctimas de violencia sexual., • Emisión de informe mensual sobre dicho seguimiento y remisión al IAM., • Organización de actividades de sensibilización y divulgación sobre violencias sexuales., • Organización y coordinación de actividades de formación dirigidas a profesionales. xbhjioe Cómo postular Si te motiva formar parte de un recurso especializado en atención a víctimas de violencia sexual envía a , y : • CV actualizado, • Titulación académica oficial, • Diplomas acreditativos de formación (mín. 100h en violencia sexual), • Documentación acreditativa de experiencia (vida laboral y/o certificados de funciones), • Certificado negativo de delitos sexuales vigente Indica en el asunto: Sustitución Educador/a Social Zaragoza

Una empresa global de ingeniería en Zaragoza busca un/a Cost Controller Manager para liderar el control financiero y de costes del centro.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a co

En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de RRHH que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Somos más de 200 profesionales y seguimos creciendo para consolidarnos como una empresa líder en software de gestión de personas en los países de habla hispana. Si te apasiona el desarrollo backend, disfrutas trabajando en entornos ágiles y quieres formar parte de un equipo que impulsa la innovación tecnológica… ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial., • Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h., • 22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños., • Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral., • Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc., • Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner)., • Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante., • Entorno de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de desarrollo de producto, contribuyendo activamente a la evolución de nuestra plataforma y a la mejora continua del código. Tus Principales Responsabilidades • Desarrollar nuevas funcionalidades y mejorar las existentes para lograr un software más eficiente, escalable y mantenible., • Colaborar con equipos multidisciplinares (Frontend, QA, Producto y Plataforma) para asegurar coherencia técnica y funcional., • Estimar tareas y planificar sprints junto al equipo bajo metodología Scrum., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo (Clean Code, SOLID, DDD, CI/CD)., • Implementar y ejecutar pruebas unitarias e integraciones para garantizar la calidad del código., • Refactorizar código legacy, adaptándolo a los estándares actuales y optimizando su rendimiento., • Detectar y resolver vulnerabilidades de seguridad., • Automatizar procesos y mejorar el ciclo de vida del desarrollo, usando herramientas como Azure DevOps y SonarCloud., • Aprovechar la IA (GitHub Copilot) para mejorar la eficiencia y detección temprana de errores. Nuestra forma de trabajar con IA En Endalia apostamos por la innovación y por el uso responsable de la tecnología. Por eso, fomentamos activamente el uso de herramientas de inteligencia artificial en el desarrollo de software, integrándolas de forma natural en nuestro día a día. Todo el equipo de tecnología cuenta con licencias de GitHub Copilot, integrado en nuestros entornos de desarrollo (Visual Studio), para ayudarnos a escribir código más claro, seguro y de mayor calidad. Además, promovemos el uso de otras herramientas de IA en distintas fases del trabajo, siempre con el objetivo de mejorar la excelencia técnica, el aprendizaje continuo y la calidad del producto final. Lo que valoramos • Formación técnica: Ingeniería Informática o FP Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o Web., • Experiencia con .NET (última versión) y Entity Framework Core., • Conocimientos en SQL Server y diseño de bases de datos relacionales., • Familiaridad con Azure (Service Bus, Hangfire, AKS)., • Experiencia con Azure DevOps (pipelines, repositorios, tableros)., • Conocimientos en automatización, CI/CD y metodologías ágiles (Scrum)., • Buenas prácticas de desarrollo y herramientas de calidad (SonarCloud, Copilot). xcskxlj Si además te motiva trabajar en una empresa que apuesta por la mejora continua y la colaboración entre equipos técnicos, encajarás perfectamente con nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 8 de Agosto Ubicación Alagón Categoría Ingenieros y técnicos Subcategoría Industrial Sector Maquinaria Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Producción Electromecánico/a Industrial Desde

ph3Oracle Integration Cloud Developer /h3 pFactech es una empresa multinacional especializada en proporcionar a las grandes compañías servicios de IT en las principales tecnologías. Contamos con más de 2.500 profesionales al servicio de nuestros principales clientes, con sede en España, Colombia y México. /p h3Descripción Del Puesto /h3 pBuscamos un Desarrollador de Oracle Integration Cloud (OIC) que se una a nuestro equipo en España como freelance presencial. El candidato ideal deberá tener al menos 3-4 años de experiencia con OIC como herramienta de integración y un buen nivel de inglés (mínimo B2 certificado) para trabajar en proyectos internacionales. /p h3Responsabilidades /h3 ul liDesarrollar y mantener integraciones utilizando Oracle Integration Cloud. /li liAnalizar requisitos técnicos y funcionales para implementar soluciones efectivas. /li liColaborar con equipos multidisciplinarios en proyectos internacionales. /li liParticipar en la identificación y solución de problemas en las integraciones existentes. /li liRealizar pruebas y validar que las integraciones funcionen como se espera. /li liMejorar continuamente las prácticas de desarrollo e integración. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liExperiencia comprobada en Oracle Integration Cloud (3-4 años). /li liNivel mínimo de inglés B2 certificado. /li liCapacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. /li liDisponibilidad para trabajar en nuestras oficinas de Delivery Center en Zaragoza, Sevilla, Vigo y/o Coruña. /li /ul h3Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato Freelance fulltime /li liHíbrido en Zaragoza, Sevilla, Vigo y/o Coruña. /li liOportunidad de crecimiento dentro de una empresa internacional. /li liTrabajo con tecnologías actuales en proyectos de gran alcance. /li /ul p¿Aceptas el desafío?br/¡Te esperamos con los brazos abiertos! /p pEn Factech fomentamos un entorno laboral basado en el respeto por nuestros profesionales, el desarrollo profesional y la promoción de la igualdad de oportunidades sin discriminación alguna por cuestión de género. Por eso, te invitamos a formar parte de nuestra gran familia Factech. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Psicólogo/a Especializado/a en Violencia Sexual /h3pZaragoza (presencial) /ph3Sobre Emocional /h3pSomos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada y la intervención psicosocial. /ph3Sobre el proyecto /h3pBuscamos incorporar para sustituciones temporales Psicólogos/as especializados/as en agresiones sexuales, trauma y violencias sexuales a menores para un proyecto de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual en Zaragoza. El servicio ofrece atención integral a mujeres, menores víctimas de violencia sexual y personas de su entorno, desde un enfoque interdisciplinar, de intervención en crisis, buen trato, confidencialidad y evitación de la revictimización. /pulliFechas de sustituciones: 10 de julio al 17 de julio / 26‑30 octubre / 3‑5 noviembre /liliJornada de 35h/semana /liliFechas de sustituciones: 10‑21 julio / 7 septiembre / 23 diciembre / 28‑30 diciembre /liliJornada de 22,45h/semana /li /ulh3Tu día a día /h3ulliAtención psicológica en crisis y emergencias. /liliValoración diagnóstica mediante entrevistas, observación y pruebas específicas. /liliElaboración de historia de intervención psicológica. /liliTerapia individual y/o grupal con mujeres y adolescentes. /liliIntervención en trauma y reparación del daño. /liliApoyo psicológico a familiares y entorno cercano. /liliCoordinación interdisciplinar con el equipo social y educativo. /liliDerivación a recursos especializados de salud mental cuando proceda. /liliParticipación en acciones de sensibilización y formación a profesionales. /li /ulh3Requisitos imprescindibles /h3ulliTitulación oficial en Psicología habilitante para el ejercicio profesional. /liliExperiencia mínima de 1 año en atención especializada a víctimas de violencia sexual. /liliFormación acreditada en materia de violencia sexual de al menos 100 horas o haber impartido formación en esta materia durante al menos 100h. /liliCertificación negativa de Delitos Sexuales. /liliDisponibilidad para realizar el servicio de forma presencial en Zaragoza. /li /ulh3Se valorará especialmente /h3ulliDisponibilidad para cubrir sustitución de forma inmediata. /liliEspecialización en trauma complejo. /liliExperiencia en intervención con menores víctimas de violencia sexual. /liliFormación adicional en perspectiva de género y violencia contra las mujeres. /liliExperiencia en intervención psicojurídica. /liliParticipación en acciones formativas dirigidas a profesionales. /li /ulh3Qué ofrecemos /h3ulliIntervención especializada en un recurso integral de referencia. /liliTrabajo en equipo interdisciplinar. /liliProyecto con alto impacto social y enfoque transformador. /liliCondiciones económicas acordes al perfil y al convenio de acción e intervención social aplicable. /liliProyecto de estabilidad profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pEn el puesto de Project Manager en NOAL MAKING coordinarás proyectos Retail de principio a fin, asegurando que los plazos, el presupuesto y la calidad se cumplan. En tu día a día, planificarás tareas, gestionarás recursos y harás seguimiento del avance del proyecto con informes periódicos. /ppTe encargarás de coordinar con proveedores, equipos internos y clientes para garantizar una comunicación fluida y resolver incidencias con rapidez. /ppEste es un puesto a tiempo completo, presencial y ubicado en Zaragoza, con posibilidad de colaborar en varios proyectos de forma simultánea. Podrás participar en la mejora continua de los procesos de la empresa, proponiendo soluciones y optimizaciones. /pulliAptitudes en gestión de proyectos, aportando experiencia en coordinación de equipos y seguimiento de hitos. /liliOrganización y control en elaboración de presupuestos, realización de comparativos de proveedores, revisión de facturas y gestión en la planificación de las obras teniendo en cuenta y asegurando el cumplimiento de plazos de entrega y la disponibilidad de materiales y equipos. /liliFormación universitaria en ingeniería, Arquitectura técnica o similares, manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de proyectos (Presto, Autocad, MS Project o equivalentes). /liliAptitudes personales como organización, orientación a resultados, capacidad para trabajar en equipo, comunicación efectiva y manejo de situaciones de presión serán muy valoradas. /liliImprescindible carnet de conducir y disponibilidad de desplazamiento para reuniones de obra puntuales. /liliNivel intermedio-alto de inglés u otros idiomas será un plus para la coordinación con clientes y proveedores internacionales. /li /ul #J-18808-Ljbffr

pAyesa Digital, con sede en Zaragoza, busca un Analista Programador/a Java para unirse a su equipo. Este puesto ofrece la modalidad híbrida de teletrabajo, equilibrando trabajo remoto y presencial en la oficina. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas de desarrollo y análisis de software según las necesidades del proyecto. /ppSe valoran conocimientos en JAVA, Primefaces, Springboot y SQL. Los beneficios incluyen seguro médico, tickets de restaurante, y oportunidades de formación continua. Únete a un entorno inclusivo que promueve la igualdad de oportunidades. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pElektradia es una empresa de servicios especializada en soluciones de seguridad frente a caídas a distinto nivel, ofreciendo asesoramiento técnico e instalación de sistemas de protección. Trabajamos con clientes de distintos sectores que necesitan garantizar la seguridad de su personal en alturas y entornos de riesgo. Además, realizamos la instalación y puesta en marcha de plantas fotovoltaicas de autoconsumo en todo tipo de cubiertas. Nuestro objetivo es combinar seguridad, eficiencia energética y calidad técnica en cada proyecto. Apostamos por la formación continua y el desarrollo profesional de nuestro equipo técnico. /ph3Descripción del puesto /h3pComo Especialista en instalaciones, te encargarás de la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad contra caídas en altura, siguiendo los procedimientos técnicos y normativas vigentes. También participarás en el montaje, conexionado y puesta en marcha de instalaciones fotovoltaicas de autoconsumo en diferentes tipos de cubiertas. En tu día a día revisarás materiales, coordinarás pequeños trabajos en obra, completarás partes de trabajo e informarás de incidencias al equipo de coordinación. Colaborarás con el resto del equipo técnico para garantizar que cada proyecto se entrega en plazo y con los estándares de calidad y seguridad definidos. Este es un puesto a jornada completa, presencial, con base en Zaragoza. /pulliExperiencia en construcción, montaje o mantenimiento de instalaciones, valorándose trabajos en altura o en cubiertas. /liliCapacidad para impartir o recibir formación técnica (training) en seguridad, uso de EPIs y procedimientos de trabajo seguro. /liliCarné de conducir B, disponibilidad para desplazamientos, buena condición física y compromiso con la prevención de riesgos laborales. /liliValorable formación técnica (FP o similar) en electricidad, energías renovables, construcción o áreas afines. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Agap2 España busca un/a Ingeniero/a Civil Senior para participar en proyectos de ingeniería eléctrica. La posición es presencial, híbrida o remota, requiriendo un mínimo de 8 años de experiencia y titulaciones en Ingeniería Civil. La responsabilidad incluye el desarrollo de ingeniería civil

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a profesional de Supply Chain con experiencia en logística, preferiblemente en el sector automoción. El perfil ideal contará con alta capacidad analítica y orientación a resultados, siendo capaz de gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y coordinar diferentes stakeholders. Se valorará una persona organizada, con habilidades de trabajo en equipo y experiencia en la gestión integral de proyectos, desde la definición de business cases hasta la implementación y seguimiento de planes. Funciones: - Análisis de datos logísticos para la mejora de procesos y toma de decisiones. - Gestión de proyectos end-to-end: elaboración de business cases, planificación, definición de pilotos y seguimiento de ejecución. - Coordinación con distintos stakeholders internos y externos. - Gestión simultánea de varios proyectos en entornos dinámicos. - Identificación y seguimiento de KPIs orientados a resultados. - Colaboración transversal con equipos para asegurar la eficiencia operativa. Requisitos: - Experiencia en logística, preferiblemente en automoción. - Capacidad analítica y dominio de herramientas como Excel, Word y PowerPoint. - Experiencia en gestión de proyectos. - Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y proyectos simultáneamente. - Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Comunidad Internacional de Digital Continuity & Manufacturing, donde podrás colaborar con expertos de todo el mundo. Plan de carrera y planes formativos adaptados a tu rol. Acceso a más de 400 acciones formativas internas y a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, entre otros. Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF). ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360,000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

Se busca una persona para tareas de soporte microinformático en Zaragoza. Las funciones incluyen resolver incidencias de software y hardware, atender consultas de usuarios (de forma presencial, por teléfono o email), instalar y configurar programas, dar soporte ofimático, a salas de videoconferencia, a dispositivos móviles (iPhone, Android) y a usuarios VIP, además de mantener bases de datos actualizadas. Se ofrece contrato temporal de verano, con salario de 9,61 € brutos por hora (unos 1.614 € brutos al mes). El horario es de 8:00 a 16:30, con media hora para comer. El puesto está ubicado en la zona del Muelle de Zaragoza.

Dicsa busca un ingeniero para su equipo en Zaragoza, encargado de diseñar y desarrollar componentes utilizando herramientas CAD como AutoCAD y SolidWorks.

Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 3 de Marzo Ubicación Sástago Categoría Ingenieros y técnicos Subcategoría Industrial Sector Agroalimentario Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Mecánica OPERARIO/A MANTENIMIENTO SÁSTAGO

ppEstamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza; Gypzero, un proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero. Te integrarás en el Área de Mantenimiento, reportando directamente al Jefe de Mantenimiento. Formarás parte de una empresa con un fuerte compromiso con los estándares de seguridad, calidad y eficiencia, donde serás fundamental para trasladar y ejecutar las directrices de la Jefatura, asegurando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liInterpretación en reuniones de coordinación. /li liSoporte específico al Program Manager del equipo chino y al personal directivo de Alier S. A. /li liParticipación en reuniones de seguimiento de obra, planificación y coordinación con contratistas o servicios auxiliares. /li liSoporte operativo diario. /li liAcompañamiento al personal chino durante el desarrollo de los trabajos. /li liFacilitación de la comunicación entre el equipo chino y el personal español. /li liTraducción oral de instrucciones operativas, procedimientos y comunicaciones. /li liPrevención de Riesgos Laborales (PRL). /li liInterpretación durante las formaciones de seguridad. /li liTraducción oral de normas de seguridad y medidas preventivas. /li liApoyo en charlas de seguridad, reuniones de coordinación y comunicaciones relacionadas con PRL. /li liCapacitación en equipos auxiliares – interpretación durante la formación y habilitación del personal del equipo chino para el manejo de equipos, incluyendo, entre otros: /li ul liCarretillas elevadoras. /li liManipuladores telescópicos. /li liPlataformas elevadoras móviles de personal (si aplica). /li liOtros equipos auxiliares utilizados en la obra. /li /ul liTraducción de documentación básica: procedimientos de trabajo, instrucciones operativas, comunicaciones internas, cartelería y documentación. /li /ul h3Lo que Ofrecemos /h3 ul liHorario: De lunes a viernes. /li liDedicación: 8 horas diarias (40 horas semanales). /li liDisponibilidad puntual para ampliar jornada o prestar servicio en sábados, previa autorización y valoración económica independiente. /li liHorario de trabajo: 08:30-17:30. Centro de trabajo: Zaragoza, Polígono Industrial PTR López Soriano (La Cartuja). /li liTipo de proyecto: Instalación y puesta en marcha de una línea de fabricación de placas de yeso. /li liModalidad: Presencial en obra. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDominio profesional de español y chino mandarín, tanto oral como escrito. /li liExperiencia demostrable como intérprete de enlace en entornos industriales, construcción o montaje de instalaciones. /li liConocimientos básicos de terminología técnica industrial. /li liCapacidad para trabajar de forma presencial e integrada en equipos multiculturales. /li liDisponibilidad para desplazamiento diario al centro de trabajo en Zaragoza. /li /ul h3Se valorará adicionalmente /h3 ul liFormación o experiencia en proyectos de origen chino implantados en España. /li liExperiencia en puesta en marcha de instalaciones industriales. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Endalia en Zaragoza busca un desarrollador backend apasionado por la innovación y el trabajo en equipo. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. El rol incluye desarrollo de funcionalidades en su plataforma SaaS, colaboración con múltiples equipos y aplicación de buenas prácticas de desarrollo. Se valoran conocimientos en .NET, Entity Framework Core, SQL Server y metodologías ágiles. Ofrecemos flexibilidad laboral (remoto, híbrido o presencial), 22 días de vacaciones, formación continua y un entorno dinámico e innovador. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Seleccionamos perfil de Atención al Cliente para nuestra oficina de Teruel. Prestará atención presencial y telefónica al asegurado y desarrollará, entre otras, las siguientes funciones: Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. • Gestión de reclamaciones e incidencias de clientes y asegurados, proporcionando una adecuada respuesta a las mismas en tiempo y forma: amplio conocimiento de los productos y procedimientos de la Compañía., • Detección de necesidades: establecer canales de comunicación con el asegurado para impulsar la venta cruzada., • Elaboración de informes de calidad de servicio, incidencias y seguimiento a demanda del Responsable de Servicio. Experiencia en puesto similar en sector seguros, valorable en salud (aseguradoras, clínicas, centros médicos). Manejo fluido de herramientas informáticas (Excel, Word) y familiaridad con softwares de gestión de clientes (CRM como Salesforce o Zendesk). Profesional dinámico y resolutivo, muy orientado a resultados. Buenas capacidad de comunicación y trabajo en equipo.. Habilidades comerciales (venta cruzada). xohynlm Ofrecemos incorporación inmediata y estabilidad laboral.

ph3Rango salarial /h3 pEntre 32.601,24 y 46.573,21 euros brutos anuales (en función de la experiencia previa en las funciones del puesto) /p pAdemás, tendrás la posibilidad de acceder a diferentes aspectos como flexibilidad horaria; posibilidad de realizar la actividad de forma hibrida presencial y a distancia; medidas de conciliación personal, familiar y profesional; apoyo a la formación; política de retribución flexible, etc. /p h3Funciones genéricas del puesto /h3 ul liDesarrollar modelos de Machine Learning y en especial de Deeplearning para resolver tareas basadas en enfoques supervisados y no supervisados. /li liDesarrollar proyectos que apliquen tareas de procesamiento del lenguaje natural, datos, Visión o IA Generativa. /li liDesarrollo de Infraestructuras basadas en Microservicios, integración con Servicios MCP /li liDesarrollo de Soluciones basadas en Agentes, RAG. /li liEjecución de Proyectos basados en metodologías Ágiles. /li liDesarrollo de Modelos de Datos, en diferentes bases de datos, como Postgre SQL, MongoDB, Neo4j… Desarrollo de soluciones para la extracción y estructuración de información. /li liDesarrollar proyectos en tecnologías asociadas al departamento, aplicar IA a proyectos sobre sectores objetivo del Instituto. /li /ul h3Funciones específicas del puesto /h3 ul liCoordinación y ejecución de proyectos de I+D relacionados con Inteligencia Artificial en particular con: /li liDesarrollo de sistemas basados en IA Generativa. /li liImplementar modelos de Inteligencia Artificial y sistemas de procesamiento de datos multimodales, para generar Asistentes y automatizaciones basados en tecnologías de IA Generativa, NLP. /li liImplementar modelos de Visión que permitan comprender las facetas humanas y del espacio. /li liSer capaz de entrenar nuevos modelos de Deep Learning basados en Datos. /li liDesarrollo de proyectos de Aprendizaje por Refuerzo. /li liDesarrollar modelos y el entrenamiento de Modelos IA Generativa. /li /ul h3Requisitos imprescindibles /h3 ul liLicenciatura o grado universitario más máster universitario en las siguientes ramas de Ingeniería: Ingeniería Informática, software o similar. /li liNivel B2 o equivalente de inglés en comprensión escrita y conversación. /li /ul pEn el caso de disponer de una titulación obtenida en el extranjero tendrá que estar reconocida en España o estar en disposición de obtenerla (haber iniciado los trámites de convalidación u homologación) en el momento de presentar la candidatura. /p h3Experiencia profesional /h3 pExperiencia laboral demostrable y acreditada: /p ul liAl menos 2 años de experiencia laboral demostrable en el ámbito de actividad del puesto. /li /ul pAdicionalmente, se valora experiencia laboral demostrable, y conocimientos adquiridos a través de la experiencia laboral, en: /p ul liGestión Tratamiento de Datos. /li liProgramación en Python. /li liInfraestructuras de Big Data (por ejemplo, Spark y/o Kubernetes, ...). /li liHerramientas de Gestión del Software. /li liMetodologías ágiles. /li /ul pNo se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso, en el nivel y especialización indicados como imprescindible, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto. /p h3Requisitos valorables /h3 ul liFormación/Especialización técnica en: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso, y que se acreditará a través de certificaciones) /li liIgualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto de carácter general/transversal, como específica relacionada con el ámbito de actividad del puesto de trabajo al que se opta. /li /ul pInformación básica sobre protección de datos. Responsable: INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ARAGÓN. Finalidad: gestionar los procesos de selección llevados a cabo en ITA, respetando los principios de publicidad, mérito y concurrencia. Destinatarios: los datos no se cederán salvo obligación legal o salvo que nos preste su consentimiento. Legitimación: consentimiento prestado para el tratamiento de los datos al inscribirse en la oferta de empleo. Derechos e información adicional sobre protección de datos en . /p h3Compromiso con la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión /h3 pEn el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. /p pEn cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad. /p pNuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn eXperience IT Solutions, empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia en el sector IT, trabajamos acompañando a grandes compañías en sus procesos de transformación tecnológica, ofreciendo soluciones innovadoras y un servicio de alta calidad. Apostamos por el talento, el crecimiento profesional y la creación de entornos colaborativos donde desarrollar una carrera sólida dentro del sector tecnológico. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Operador/a de Sistemas 24x7 para participar en un importante servicio de monitorización y soporte tecnológico en Zaragoza. /p h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liProyecto estable en un entorno tecnológico de gran dimensión. /li liIncorporación a un equipo técnico especializado y con amplia experiencia. /li liFormación continua y posibilidad de crecimiento profesional. /li liEntorno dinámico orientado a la mejora continua y la excelencia operativa. /li liTrabajo presencial en cliente en Zaragoza. /li liTurnos rotativos de 8 horas en servicio 24x7 (de lunes a domingo). /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liExperiencia o conocimientos en monitorización de sistemas y servicios IT. /li liCapacidad para trabajar en entornos 24x7 y bajo procedimientos definidos. /li liConocimientos básicos de entornos mainframe y open. /li liFormación Profesional ASIR o similar. /li liPerfil junior con experiencia de entre 0 y 2 años. /li liDisponibilidad para trabajar presencialmente en Zaragoza y en turnos rotativos 24x7. /li /ul h3Requisitos valorables /h3 ul liConocimientos en sistemas operativos Windows y Linux. /li liConocimientos básicos de SQL Server. /li liExperiencia con herramientas de monitorización. /li liConocimientos de JES, TSO y/o TSS. /li liCertificaciones relacionadas con entornos mainframe y open. /li liExperiencia previa en centros de operación o soporte técnico. /li /ul pEn eXperience apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. /p pNuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, impulsando el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. /p pEsta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que la persona candidata cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD). /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 15 de Junio Ubicación Zaragoza Categoría Calidad, producción e I+D Subcategoría Operaciones Sector Industria química Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Otros Operario/a de producción Seleccionamos, para una empresa del sector químico especializada en la fabricación de componentes plásticos destinados a la industria de automoción y ubicada en el Polígono Industrial Malpica un/a Operario/a de Soplado de Plástico para incorporarse a su equipo de producción, la persona seleccionada se responsabilizará de realizar las operaciones de soplado, control de calidad y verificación de piezas, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de seguridad establecidos por la compañía.¿Cuáles son tus funciones? Fabricación de piezas plásticas por proceso de soplado, asegurando el correcto funcionamiento de la maquinaria y los parámetros de producción. Desmoldeo, rebarbado y acabado de las piezas, garantizando su calidad y precisión. Verificación y control de calidad mediante revisión visual y uso de instrumentos de medición. Apoyo en el mantenimiento básico de equipos, limpieza del área y cumplimiento de normas de seguridad y calidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable inicial a través de ETT (renovables mes a mes), con posibilidad de incorporación posterior a la empresa. Jornada completa de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Salario según convenio: 11,85 € brutos/hora, más plus de nocturnidad (2,27€). Incorporación inmediata. Transporte gratuito mediante autobús de empresa. Requisitos mínimos Experiencia previa en entornos de producción industrial, valorándose especialmente la experiencia en el sector plástico o de automoción. Responsabilidad, compromiso y orientación a la calidad en el trabajo. Disponibilidad para realizar horas extras según las necesidades de producción.

pUtopia Design busca un/a Jefe de Obra competente para liderar la construcción de una villa de lujo en Barcelona. El/la candidato/a debe tener más de 10 años de experiencia en roles como Inspector o Construction Manager, así como un título universitario en Ingeniería Civil o Arquitectura. /ppOfrecemos un puesto a tiempo completo con beneficios de reubicación en un ambiente multicultural y profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece la oportunidad de enseñar de manera flexible, eligiendo los horarios y modalidad (online o presencial).No es necesaria experiencia previa, solo ganas de enseñar.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para se

Responsable de Procesos Industriales y Mejora Operativa Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Producción · Calidad · Trazabilidad · Mejora continua Quinto, Zaragoza Presencial + 1 día semanal opcional teletrabajo En Arastone Alabaster trabajamos el alabastro desde el origen: lo extraemos y seleccionamos en nuestras propias canteras en Aragón y lo transformamos para proyectos de arquitectura, interiorismo, iluminación y aplicaciones decorativas de alto valor. Somos una empresa industrial con un material singular, una cadena de valor propia y una etapa de crecimiento y profesionalización en marcha: estamos reforzando nuestros procesos comerciales, operativos e industriales, incorporando nuevos perfiles clave y construyendo una estructura más sólida para crecer con orden. Buscamos incorporar una persona para asumir un papel clave en el área industrial: entender cómo trabajamos hoy, documentar procesos y avanzar hacia un sistema más productivo, estandarizado, eficiente y fiable. Buscamos un perfil práctico, riguroso y cercano a planta, capaz de analizar el proceso real, trabajar con datos y participar activamente en la mejora de las decisiones industriales. Tu responsabilidad • Analizar y documentar procesos de cantera, planta, producción y preparación de producto., • Mapear flujos de trabajo, tiempos, cuellos de botella, mermas y retrabajos., • Estandarizar criterios de clasificación, stock, calidad y preparación de pedidos., • Diseñar procedimientos simples y operativos para el equipo., • Mejorar la trazabilidad del material desde origen hasta entrega., • Implantar controles de calidad útiles, ligeros y medibles., • Ayudar a reducir errores, roturas, tiempos muertos y dependencia de conocimiento no documentado., • Coordinarse con dirección para priorizar mejoras., • Aportar criterio técnico y operativo en decisiones relacionadas con producción, calidad, capacidad y planificación., • Investigar activamente nuevas aplicaciones, mejoras de producto y posibilidades de industrialización., • Coordinar pruebas, proveedores o colaboradores externos cuando sea necesario, participando en la evaluación técnica y operativa de nuevas soluciones. Buscamos a alguien con • Formación en ingeniería industrial, organización industrial, materiales, producto, procesos, producción o similar., • Capacidad para analizar procesos productivos reales., • Criterio para distinguir entre lo importante y lo accesorio., • Mentalidad práctica: medir, ordenar, probar, mejorar., • Interés por materiales naturales, procesos industriales y producto físico., • Autonomía, orden y capacidad de documentación., • Soltura con herramientas digitales y sistemas informáticos para registrar, estructurar y analizar datos operativos., • Interés por aplicar nuevas tecnologías de forma práctica para mejorar procesos, calidad y toma de decisiones., • Buena comunicación interna. Muy valorable • Experiencia en entornos industriales con producto no totalmente estandarizado., • Experiencia en piedra natural, materiales, fabricación, mecanizado, transformación o producto técnico., • Conocimiento de calidad, productividad, Lean Manufacturing o mejora continua aplicado con sentido común., • Experiencia creando procedimientos, controles de calidad o sistemas de trazabilidad., • Experiencia trabajando con ERP, hojas de cálculo avanzadas, herramientas de análisis de datos, cuadros de mando o sistemas de gestión de producción., • Interés o experiencia en mecanizado, maquinaria CNC, CAD/CAM o industrialización de nuevas aplicaciones de producto., • Capacidad para analizar procesos desde coste, capacidad, riesgo, calidad y viabilidad operativa. Qué ofrecemos • Un rol con impacto directo en la estructura industrial de la empresa., • Contacto real con cantera, material, producción y dirección., • Un producto natural diferencial, con alto componente técnico y estético., • La oportunidad de construir procesos desde una fase clave de crecimiento., • Proyecto estable, serio y con recorrido., • Salario competitivo según experiencia., • Capacidad real para proponer mejoras y verlas implantadas. xbhjioe Si te atrae trabajar con un material natural único, participar en la evolución industrial de una empresa con cantera propia y más de 60 años de trayectoria, además de ayudar a desarrollar nuevas formas de transformar y aplicar el alabastro, nos encantará conocerte.

¡Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en obra en ZARAGOZA ! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En GRUPO MPE, empresa referente en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, buscamos incorporar un Recurso Preventivo para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, responsable y con atención al detalle, y te motiva garantizar entornos de trabajo seguros… ¡queremos conocerte! REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia previa en funciones similares (valorable). Formación mínima: Bachillerato. Curso de altura teórico práctico (valorable). Curso de nivel básico en PRL 60h (imprescindible 20 horas en modalidad presencial). Conocimientos básicos en medidas de seguridad y prevención. Capacidad para trabajar en equipo. FUNCIONES PRINCIPALES Supervisar y garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y prevención en obra. Colaborar activamente con el equipo para mantener un entorno de trabajo seguro. Vigilar el correcto seguimiento de los protocolos de seguridad establecidos. Detectar posibles riesgos y contribuir a su prevención. OFRECEMOS Jornada completa Duración inicial de 2 semanas, con posibilidad de continuidad en futuros proyectos. Salario según convenio. Incorporación a una empresa consolidada en el sector. Experiencia en proyectos reales de obra. Buen ambiente de trabajo y colaboración en equipo. xbhjioe Si estás buscando una oportunidad para crecer en el ámbito de la prevención y la seguridad laboral, esta es tu oportunidad .

ppDräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio /liliAdministración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses /liliPlanificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades /liliAnálisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona /liliCoordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (PL) /liliResolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente /liliAnálisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas /liliGestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado. /liliExperiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario. /liliConocimientos de sistemas CRM. /liliInglés C1. /liliDisponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Aragón. /li /ulh3Beneficios /h3ulliSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos. /liliRetribución versátil que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico. /liliFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. /liliDías de libre disposición, adicionales a las vacaciones. /liliJornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto. /liliPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más. /li /ulh3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3pEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. /p /p #J-18808-Ljbffr

Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 23 de Junio Ubicación La Puebla de Alfindén Categoría Calidad, producción e I+D Subcategoría Operaciones Sector Industria química Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Producción Operario

pp¡Qué fácil es crecer junto a BSH Electrodomésticos! Como grupo líder en la fabricación de electrodomésticos y soluciones, fomentamos el compromiso y la mentalidad abierta en nuestros equipos. Con nuestras marcas Bosch, Siemens y Balay nos enfocamos firmemente en la innovación. Y eso no aplica sólo a nuestros productos y servicios, si no a la forma en la que cooperamos, intercambiamos ideas y organizamos nuestros equipos. Todos estamos invitados a contribuir y formar parte del éxito de nuestra compañía. ¡Únete a nuestro equipo y dale a tu carrera un hogar! /ppBSH Electrodomésticos España, S.A. | Zaragoza | Jornada completa | Híbrido (presencial/teletrabajo) | Fábrica de la Cartuja /ph3Responsibilities /h3pComo parte del equipo global de Desarrollo de Producto, te involucrarás en las siguientes tareas: /pulliGestión y seguimiento de componentes mecánicos y electromecánicos de lavadoras, garantizando calidad y cumplimiento técnico. /liliMejora de diseños, resolución de incidencias y validación de montajes optimizando la industrialización junto con equipos de ingeniería y producción. /liliImpulso y liderazgo de iniciativas de reducción de costes, montabilidad y fiabilidad de los componentes hasta su introducción en producto. /liliElaboración de documentación técnica e informes de ensayo mediante TCNG. Validación de requisitos e introducción en producción. /liliSoporte en la implantación de nuevos proyectos en fabricación participando en todas las fases de estos junto con los Centros de Desarrollo. /li /ulh3Profile /h3ulliTitulación de Ingeniero Mecánico o similar con experiencia en desarrollo de producto y/o actividades de laboratorio. /liliExperiencia en gestión de proveedores y en procesos de inyección de plástico y aluminio, así como de estampación metálica. /liliConocimiento de Teamcenter (ECP, EDP, DOC, RP y Supplier Integration Processes) y transacciones SAP, valorando conocimientos de Unigraphics NX. /liliConocimiento de IA y metodologías de Systems Engineering en el desarrollo de producto y a la optimización de procesos. /liliNivel alto de inglés, con experiencia en entornos internacionales. Valorable conocimientos de alemán. /li /ulh3Benefits /h3ulliFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo (50%). /liliDescuentos en electrodomésticos BSH y otros beneficios. /liliAcceso gratuito a nuestra plataforma de aprendizaje online, incluyendo idiomas. /liliComida subvencionada. /liliAutobús de empresa. /li /ulh3Further information? /h3pPlease visit career.bsh-group.com. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico de Sistemas Windows/Linux - Redes /h3p50% Remoto | knowmad mood /ppEn knowmad mood seguimos creciendo. Buscamos a una persona con mentalidad curiosa, capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas, que quiera integrarse en un equipo técnico en constante evolución. Como compañía especializada en transformación digital, colaboramos con grandes organizaciones para construir soluciones con impacto real, basadas en la colaboración, la innovación y la confianza. /ph3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliDiseñar, desplegar y mantener infraestructuras IT seguras y de alto rendimiento. /liliAdministrar entornos Windows Server (DNS, DHCP, GPO, Active Directory, etc.) y Linux (Debian, CentOS, Ubuntu). /liliGestionar y optimizar redes cableadas e inalámbricas (VLANs, VPN, IPSEC, routing, switches, firewalls Fortinet y Cisco). /liliAdministrar entornos cloud (AWS y Azure) y virtualización VMware (vSphere, ESXi, vCenter). /liliSupervisar monitorización y seguridad: CheckMK, Zabbix, Grafana, Graylog, Wazuh, OpenVAS. /liliAutomatizar despliegues y tareas con scripting (Bash / IaC). /liliGestionar copias de seguridad, recuperación ante desastres y HA. /liliElaborar documentación técnica clara y actualizada. /liliDar soporte en incidencias y participar en guardias cuando sea necesario. /li /ulh3Lo que buscamos en ti /h3ulliExperiencia sólida en Windows Server 2019/2022 y Linux (hardening, scripting). /liliConocimientos avanzados de redes TCP/IP y administración de switches/firewalls. /liliExperiencia en AWS y Azure (EC2, S3, VPC, Azure AD, NSG, IAM…). /liliFamiliaridad con middleware y servidores web (Nginx, Apache, Tomcat). /liliExperiencia en almacenamiento en red (NFS, iSCSI, SMB, SAN/NAS). /liliBuen manejo de herramientas de monitorización, seguridad y gestión de logs. /liliCapacidad analítica, resolución de problemas y orientación a la excelencia. /li /ulh3Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido /liliModelo de trabajo híbrido 2/3 días presencial ?. /liliFlexibilidad horaria: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h /liliVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /liliContrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /liliRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /liliClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /liliFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. /liliPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /liliBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /liliConciliación +VIDA ? ? ? ?: /liliAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /liliEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ulpEn knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. /ppTrabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, te estamos buscando. /pp¿Eres técnico en matricería y/o matricero y quieres dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad, te estamos buscando. /ppSi tienes una sólida base técnica en troqueles de estampación pero buscas evolucionar hacia un rol estratégico, donde aportes tu conocimiento desde la gestión, el seguimiento de proveedores y la oficina técnica —sin realizar intervenciones manuales ni operativos de taller—, esta es tu oportunidad. Queremos incorporar 10 profesionales para integrarse en un súper interesante equipo para un importante proyecto en Zaragoza. /ph3Misión del Puesto /h3pCoordinar, supervisar y asegurar el avance técnico y el desarrollo de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. Actuando como el nexo técnico entre proveedores y equipos internos, el perfil combinará el trabajo de oficina técnica (30–40%) con la gestión y supervisión en planta, garantizando el cumplimiento de los plazos, hitos de calidad e industrialización del proyecto, sin ejecutar tareas manuales de taller (no requiere mecanizado, soldadura ni ajustes manuales). /ph3Funciones y Responsabilidades /h3ullibCoordinación de Proyecto: /b Coordinar y supervisar el desarrollo y la evolución de los troqueles de estampación a lo largo de las diferentes fases del proyecto. /lilibInterlocución Técnica: /b Actuar como interlocutor técnico principal, asegurando la correcta comunicación de los cambios de producto y las modificaciones necesarias en los troqueles. /lilibGestión de Proveedores: /b Realizar el seguimiento continuo de los proveedores de utillajes, garantizando estrictamente el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y hitos del proyecto. /lilibPlanificación de Recursos: /b Asegurar la disponibilidad de prensas y líneas de producción, organizando los recursos y coordinando las actividades correspondientes para las pruebas. /lilibSupervisión de Entregables: /b Supervisar el progreso global de las familias de proyectos asignadas, asegurando el cumplimiento de plazos y entregables de manera organizada. /lilibValidación y Pruebas: /b Participar activamente en las fases de pruebas (Try out) y validación de troqueles, aportando el criterio técnico desde una perspectiva exclusiva de coordinación, análisis y seguimiento. /lilibGestión Documental: /b Preparar, gestionar y actualizar la documentación técnica, informes de estado y reportes de la evolución del proyecto. /lilibColaboración Multidisciplinar: /b Colaborar estrechamente con los departamentos de producción, ingeniería y calidad para asegurar una correcta y fluida industrialización. /li /ulh3Requisitos del Perfil /h3ullibExperiencia: /b Mínimo 3 años de experiencia trabajando con troqueles de estampación, idealmente en entornos del sector automoción. /liliSólido conocimiento de los procesos de fabricación, ajuste y validación de troqueles. Se valora positivamente haber tenido experiencia práctica previa en taller, aunque este rol no es operativo. /liliCapacidad para analizar problemas en los troqueles y proponer soluciones técnicas a proveedores y equipo de ingeniería sin necesidad de ejecutarlas manualmente. /liliManejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, etc.) enfocado a tareas de reporte, control de hitos y coordinación. /liliFuertes habilidades organizativas, de planificación y gestión de tiempos. /liliExcelentes habilidades de comunicación, negociación con proveedores y resolución de problemas. /liliCapacidad para trabajar con autonomía combinando el entorno de oficina y planta. /lilibMovilidad: /b Disponibilidad para residir/reubicarse en Zaragoza (España). /liliUna oportunidad real de dar el salto y evolucionar hacia un rol más estratégico, enfocado a la gestión y la coordinación de proyectos. /liliDesarrollo y crecimiento profesional dentro de un entorno internacional, dinámico y de gran envergadura tecnológica en Zaragoza. /li /ulh3Beneficios /h3ulliContrato indefinido y un proyecto estable. /liliModalidad de trabajo: Presencial /liliTeambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. /liliApoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. /liliDepartamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! /liliEventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. /liliDía libre en tu cumpleaños: Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras. /liliOtros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. /li /ulpEn K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. /pp¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de Seguridad y Salud en obra en ZARAGOZA ! Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En GRUPO MPE, empresa referente en el sector de la Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad, buscamos incorporar un Recurso Preventivo para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, responsable y con atención al detalle, y te motiva garantizar entornos de trabajo seguros… ¡queremos conocerte! REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia previa en funciones similares (valorable). Formación mínima: Bachillerato. Curso de altura teórico práctico (valorable). Curso de nivel básico en PRL 60h (imprescindible 20 horas en modalidad presencial). Conocimientos básicos en medidas de seguridad y prevención. Capacidad para trabajar en equipo. FUNCIONES PRINCIPALES Supervisar y garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y prevención en obra. Colaborar activamente con el equipo para mantener un entorno de trabajo seguro. Vigilar el correcto seguimiento de los protocolos de seguridad establecidos. Detectar posibles riesgos y contribuir a su prevención. OFRECEMOS Jornada completa Duración inicial de 2 semanas, con posibilidad de continuidad en futuros proyectos. Salario según convenio. Incorporación a una empresa consolidada en el sector. Experiencia en proyectos reales de obra. Buen ambiente de trabajo y colaboración en equipo. xbhjioe Si estás buscando una oportunidad para crecer en el ámbito de la prevención y la seguridad laboral, esta es tu oportunidad .

ppEn Aion21Consultores seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico Laboral y RRHH con experiencia o conocimientos en el área de asesoria laboral. /ph3FUNCIONES /h3ulliGestión de altas y bajas en SS /liliTramitación y gestión de contratos laborales /liliComunicación y seguimiento de accidentes de trabajo /liliApoyo en tareas administrativas propias de asesoría laboral /liliArchivo y control documental /liliAtención y soporte a clientes /liliOtras funciones administrativas relacionadas con el departamento laboral /li /ulh3REQUISITOS /h3ulliFormación en Administración, Relaciones Laborales o similar. /liliConocimientos en:ulliSeguridad Social. /liliContratación laboral. /liliGestión de accidentes laborales. /liliProcesos administrativos laborales. /li /ul /liliManejo de herramientas informáticas y ofimática. /liliCapacidad de organización y trabajo en equipo. /liliSe valorará experiencia previa en asesoría laboral. /li /ulh3OFRECEMOS /h3ulliIncorporación a una empresa en crecimiento. /liliBuen ambiente de trabajo. /liliFormación y crecimiento profesional. /liliEstabilidad laboral. /liliJornada de 8:30 a 17:00, en verano de 8:00 a 16:00 /liliSalario por encima de convenio. Sueldo: 20.000,00€-24.000,00€ al año. /li /ulpUbicación del trabajo: Empleo presencial /p /p #J-18808-Ljbffr

This job is with IMAN Group, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. Volver a la página de ofertas ¡Aplica ahora! 29 de Mayo Ubicación Vitoria-Gasteiz Categoría Calidad, producción e I+D Subcategoría Operaciones Sector Fabricación de productos metálicos, hierro, acero Jornada laboral Completa Modalidad de trabajo Presencial Nivel profesional Empleado Departamento Producción Operario/a de Extrusión (FORMACIÓN EN ZARAGOZA) Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Conócenos más en www.imancorp.es! Desde nuestra oficina de VITORIA-GASTEIZ, seleccionamos OPERARIO/A DE EXTRUSIÓN, para una empresa ubicada en ÁLAVA con FORMACIÓN EN ZARAGOZA. Tus funciones serán las siguientes:- Formación en máquinas de extrusión. - Manejo de carretilla y puente grúa.¿Qué ofrecemos?- Contrato temporal durante 6 meses para FORMACIÓN en ZARAGOZA y posterior incorporación Indefinida en VITORIA.- Jornada Laboral completa.- Horario de Lunes a Viernes a 3 turnos rotativos.- Condiciones salariales: Zaragoza:12,81 €/h bruta + Plus de nocturnidad +Plus de transporte + Alojamiento incluido.Vitoria: 13,28 €/h bruta + Plus de nocturnidad + Plus de transporte+ Complemento personal. Requisitos mínimos - Mínimo 1 año de experiencia como operario en sector METAL.- Experiencia como operario de máquinas.- Carnet de Carretilla y Puente Grúa.

ppbEducador/a Social Especializado/a en Violencia Sexual /b /ppEmocional Technologies 22 SL - Zaragoza (presencial) /ph3Sobre Emocional /h3pEn Emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada y la intervención psicosocial. /ph3Sobre el proyecto /h3pBuscamos incorporar para sustituciones temporales a un educador/a sociales especializados/as en agresiones sexuales, trauma y violencias sexuales a menores para un proyecto de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual de Zaragoza. /ph3Fechas de sustituciones del Educador/a social (jornada completa) /h3ulliDel 24 al 28 de agosto. /li /ulh3Requisitos del EDUCADOR/A SOCIAL /h3ulliTitulación académica de educador/a social. /liliExperiencia mínima: 1 año en atención especializada a víctimas de violencia sexual. /liliFormación recibida o impartida en materia de violencia sexual, de al menos 100 horas. /liliCertificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales. /li /ulh3Funciones del EDUCADOR/A SOCIAL /h3ulliAcompañamiento de urgencia a las personas usuarias, durante el horario de apertura del centro, a servicios sanitarios, sociales, policiales o judiciales. /liliAtención personalizada y seguimiento de las usuarias residentes en el recurso habitacional vinculado al centro de atención para víctimas de violencia sexual. /liliEmisión de informe mensual sobre dicho seguimiento y remisión al IAM. /liliOrganización de actividades de sensibilización y divulgación sobre violencias sexuales. /liliOrganización y coordinación de actividades de formación dirigidas a profesionales. /li /ulh3¿Cómo postular /h3pSi te motiva formar parte de un recurso especializado en atención a víctimas de violencia sexual envía a , y : /pulliCV actualizado /liliTitulación académica oficial /liliDiplomas acreditativos de formación (mín. 100h en violencia sexual) /liliDocumentación acreditativa de experiencia (vida laboral y/o certificados de funciones) /liliCertificado negativo de delitos sexuales vigente /li /ulpIndica en el asunto: Sustitución Educador/a Social Zaragoza /p /p #J-18808-Ljbffr

En nuestra búsqueda de ser el Mejor Empleador del Mundo, los equipos globales de Recursos Humanos de Amazon, conocidos como People eXperience and Technology (PXT), impulsan el éxito del negocio fomentando una cultura segura, inclusiva e innovadora. El rol de Associate Partner ofrece un punto de entrada a HR en Amazon, con foco en procesos fundamentales de PXT y apoyo directo a las personas trabajadoras. El Associate Partner ofrece experiencias excepcionales aprovechando tanto la experiencia humana como las soluciones tecnológicas. Gestiona transacciones esenciales de HR mientras construye conexiones significativas con las personas trabajadoras en un entorno de trabajo cada vez más digital. Este rol complementa los canales de servicio PXT en evolución —desde sistemas mejorados con IA hasta opciones de atención personalizada— proporcionando asistencia individualizada y trato humano donde más se necesita. Al equilibrar eficazmente los procesos asistidos por tecnología con la interacción significativa, contribuye a ofrecer una experiencia PXT fluida que refuerza el compromiso de Amazon de ser el Mejor Empleador del Mundo. Entre tus responsabilidades principales se incluyen el procesamiento de transacciones de PXT, la gestión de incidencias de tiempo y asistencia, y el soporte básico a las personas trabajadoras, escalando los asuntos complejos a personal de mayor nivel. Los Associate Partners pueden dar soporte a múltiples centros dentro de su región geográfica y actuar como punto de contacto principal para consultas básicas de PXT. Como Associate Partner dentro del equipo One PXT, apoyarás la entrega de una experiencia excepcional para las personas trabajadoras en cada interacción. Este rol requiere mantener una presencia acogedora mientras se proporciona soporte preciso y oportuno sobre beneficios, políticas y nómina. Se requiere presencia física en los sites de Amazon. Key job responsibilities Ofrecer soporte receptivo, amable y profesional a las personas trabajadoras a través de distintos canales (presencial, correo electrónico, teléfono), proporcionando información precisa y oportuna sobre beneficios, políticas, nómina y otros temas relacionados con PXT. Garantizar la exactitud, integridad y confidencialidad de los datos de las personas trabajadoras, manteniendo y procesando los registros de forma segura y puntual. Contribuir a una cultura de trabajo positiva e inclusiva apoyando e implementando iniciativas de reconocimiento y compromiso, incluyendo la planificación y ejecución de eventos que fomenten la conexión y celebren los logros. Apoyar la toma de decisiones basada en datos recopilando, revisando y analizando métricas clave de la plantilla, incluyendo asistencia, rotación y compromiso. Colaborar con líderes y equipos de soporte para promover y formar a las personas trabajadoras en el uso de herramientas de autoservicio —tanto con IA como tradicionales— y recursos de PXT, mejorando la experiencia general y la eficiencia operativa. Investigar y resolver problemas utilizando la IA como primer habilitador, aprovechando proactivamente los recursos disponibles y las redes internas. Preparar y distribuir comunicaciones internas claras y profesionales para personas trabajadoras y líderes, asegurando la alineación con los estándares y el tono organizacional. Identificar y escalar asuntos complejos o sensibles a los líderes de PXT y negocio correspondientes —como discrepancias salariales, conflictos de horario, solicitudes de adaptación, bajas por incapacidad, asuntos de excedencia, alegaciones de conducta inapropiada, infracciones de política, cuestiones legales o de comité de empresa, y otros asuntos de relaciones laborales. A day in the life Un día típico implica ayudar a las personas trabajadoras a navegar por nuestras herramientas digitales de PXT y plataformas de autoservicio, proporcionando soporte receptivo y profesional cuando sea necesario. Pasarás tiempo en el área de operaciones, orientando a las personas trabajadoras sobre cómo utilizar la tecnología de PXT de forma eficaz, respondiendo preguntas sobre políticas y programas, e identificando oportunidades para mejorar la adopción del autoservicio. Bajo la orientación de miembros senior del equipo, garantizarás la introducción precisa de datos y la documentación, mientras ofreces un servicio excepcional que genera confianza. A lo largo de tu turno, procesarás transacciones de HR utilizando diversas herramientas y sistemas, haciendo seguimiento de métricas de servicio mientras desarrollas tu comprensión de las operaciones de HR. Cuando surjan consultas complejas, aplicarás buen criterio para determinar las vías de escalado adecuadas y colaborarás eficazmente con miembros senior del equipo para su resolución. El éxito en este rol requiere una fuerte orientación al servicio, atención al detalle, excelentes habilidades de comunicación y capacidad para mantener la confidencialidad. A través de la experiencia práctica en esta posición de entrada, desarrollarás competencias clave de HR contribuyendo a experiencias positivas para las personas trabajadoras. Las operaciones de Amazon funcionan 24/7 y los turnos pueden cambiar según las necesidades del negocio. Se requiere disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana, tardes y turnos rotativos según las necesidades del negocio. - Título de educación secundaria o equivalente - Conocimientos básicos de Microsoft Office Suite (p. ej., creación de documentos en Word, uso de funciones básicas de hojas de cálculo en Excel, gestión de calendarios/correos en Outlook) - Capacidad para mantener la confidencialidad en el manejo de información sensible - Experiencia comunicándose eficazmente con audiencias diversas (p. ej., explicar procesos, atender consultas, proporcionar orientación técnica)- Experiencia en Recursos Humanos o atención al cliente, con resultados demostrados en resolución de incidencias - Sólidas habilidades interpersonales con capacidad demostrada para formar y orientar a otros - Capacidad para formar, guiar y apoyar eficazmente a otros en el uso de diversas tecnologías de HR y plataformas digitales, con foco en aumentar la adopción y mejorar la experiencia del usuario - Capacidad para gestionar múltiples prioridades y cumplir plazos - Titulación universitaria o equivalente Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

pMundocasa en Zaragoza busca un/a asesor/a inmobiliario con experiencia y disponibilidad inmediata. El puesto es de jornada completa con contrato indefinido y un salario de 1.100,00€ al mes. /ppSe valorará el bachillerato y el inglés como idioma deseable. Los beneficios incluyen eventos de la empresa, opción a contrato fijo, y un programa de formación. /ppEl empleo es presencial y se trabaja en turnos de 8 horas. /p #J-18808-Ljbffr

Educador/a Social Especializado/a en Violencia Sexual ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Emocional Technologies 22 SL - Zaragoza (presencial) Sobre Emocional En Emocional.Com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada y la intervención psicosocial. Sobre el proyecto Buscamos incorporar para sustituciones temporales a un educador/a sociales especializados/as en agresiones sexuales, trauma y violencias sexuales a menores para un proyecto de Atención Integral a Víctimas de Violencia Sexual de Zaragoza. Fechas de sustituciones del Educador/a social (jornada completa): Del 24 al 28 de agosto. Requisitos del EDUCADOR/A SOCIAL Titulación académica de educador/a social. Experiencia mínima: 1 año en atención especializada a víctimas de violencia sexual. Formación recibida o impartida en materia de violencia sexual, de al menos 100 horas . Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales. Funciones del EDUCADOR/A SOCIAL: Acompañamiento de urgencia a las personas usuarias, durante el horario de apertura del centro, a servicios sanitarios, sociales, policiales o judiciales. Atención personalizada y seguimiento de las usuarias residentes en el recurso habitacional vinculado al centro de atención para víctimas de violencia sexual. Emisión de informe mensual sobre dicho seguimiento y remisión al IAM. Organización de actividades de sensibilización y divulgación sobre violencias sexuales. Organización y coordinación de actividades de formación dirigidas a profesionales. xbhjioe Cómo postular Si te motiva formar parte de un recurso especializado en atención a víctimas de violencia sexual envía a , y : CV actualizado Titulación académica oficial Diplomas acreditativos de formación (mín. 100h en violencia sexual) Documentación acreditativa de experiencia (vida laboral y/o certificados de funciones) Certificado negativo de delitos sexuales vigente Indica en el asunto: Sustitución Educador/a Social Zaragoza

Responsabilidades- Darle a los clientes la mejor atención posible, siempre con energía y sonrisa.- Cuidar la imagen de la tienda, asegurándose que las colecciones de sneakers y ropa se vean perfectas para atraer a los clientes.- Trabajar para alcanzar y superar los objetivos, siempre en equipo.- Estar al tanto de las últimas tendencias y compartir conocimientos con compañeros y clientes.Requisitos- Actitud positiva, estilo auténtico y proactividad.- Conexión con la moda urbana, pasión por calzado y ropa.- Ambición y capacidad de evolucionar en un entorno activo con compañerismo.- Disponibilidad para horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos.- Deseo de marcar la diferencia y dejar huella en el equipo.¿Qué hay para ti?- Salario fijo competitivo desde el primer día.- Bonos por objetivos grupales.- Descuento del 25 % en la tienda JD.- Plan de carrera con acceso a vacantes internas en tiendas y oficinas.- Cultura internacional y desafiante con rompe‑reglas.Proceso de selección- Fase 1: Llamada telefónica para conocerte.- Fase 2: Entrevista presencial en tienda u online.- Fase 3: Comunicación del resultado y próximos pasos.Acerca de JD SportsDesde su creación en 1981, JD Sports se ha convertido en líder mundial en Sports, Street & Premium Fashion, con más de 65 000 empleados y 3 400 tiendas en más de 30 países.Compromiso con la igualdad de oportunidadesTodas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.#J-18808-Ljbffr