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KEPLER, INGENIERÍA Y ECOGESTIÓN, S.L.U., empresa con 30 años de experiencia en proyectos ambientales y energías renovables, busca un técnico de RRHH para nuestra oficina de Burgos. Para más información: Localización • Excelente expediente académico., • Formación académica: Licenciado/graduado en relaciones laborales y RRHH, administración de empresas, psicología o derecho., • Experiencia: 0-3 años., • Elaborar y compartir ofertas de empleo., • Coordinar las entrevistas con los diferentes candidatos., • Identificar y seleccionar el talento ideal para nuestra organización, buscando a personas que compartan nuestra visión y valores, utilizando nuestra matriz de competencias como guía., • Realizar entrevistas con los candidatos para poder conocer su perfil y alineación con la política de nuestra organización, • Realizar pruebas y evaluaciones para medir competencias, conocimientos y adecuación cultural., • Realización de las ofertas de empleo., • Coordinar y acompañar en el proceso de incorporación (onboarding) de los nuevos empleados., • Participar y desarrollar los planes de formación y formación individual., • Plan de carrera y formación continua., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato., • Oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado en el sector de energías renovables y medio ambiente. Jornada completa

NET) Industria Ubicación: Burgos, España Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata Descripción del puesto: Buscamos un Software Engineer con experiencia en entornos industriales, capaz de desarrollar soluciones backend robustas usando.El candidato trabajará en proyectos de auto

El objeto de la presente convocatoria es contratar 2 PLAZAS DE TÉCNICO INFORMÁTICO, para dar cumplimiento al proyecto +Webur sobre monitorización y conservación de las masas de agua y ecosistemas asociados, resiliencia ante los riesgos ambientales y sociales, y transparencia de información, c

Segula Technologies selecciona a un/a DELINEANTE JUNIOR con manejo de MICROSTATION, para proyectos de instalaciones, para importante proyecto ubicado en VITORIA.Modalidad híbrida (presencial + remoto).Funciones: - Gestión de sistema de documentación mediante FAPLIS.Diseño y planificación de pla

¡Buscamos Responsable de Almacén para liderar la apertura de un nuevo centro logístico en Miranda de Ebro! En Lookiero & Outfittery , líder europeo en personal shopper online, combinamos moda, datos y tecnología para transformar la experiencia de compra. Queremos incorporar a un/a profesional con experiencia en logística y gestión de equipos para liderar el arranque y crecimiento de este nuevo almacén. Creemos en el talento diverso e inclusivo: si este reto te inspira, queremos conocerte ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Supervisar las operaciones logísticas diarias, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo, incluyendo responsables de turno y personal. Asegurar la correcta planificación de turnos y cobertura operativa. Monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (KPI), para proponer mejoras en los procesos de almacén que permitan aumentar la eficiencia, reducir errores y controlar costes. Velar por una gestión de inventario precisa, coordinando los controles diarios y minimizando pérdidas o desviaciones. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad laboral, normativas logísticas y procedimientos internos. Colaborar estrechamente con los equipos de Operations, Transport, IT y People para asegurar una operación fluida y coordinada. Representar al área de Operaciones en los Comités de Empresa, así como participar en la definición y aplicación de políticas laborales en coordinación con el equipo de People y la Dirección de Operaciones. ¿Qué estamos buscando en ti? Mínimo 5 años de experiencia gestionando almacenes, centros logísticos y equipos de personas. Poder acudir y estar de forma presencial diariamente (L-V) en el almacén (Ircio, Miranda de Ebro). Experiencia en el mundo de la logística, operaciones o similares Comodidad liderando y coordinando equipos amplios en dinámicas de trabajo por turnos, por ejemplo. Una persona con liderazgo natural, orientada a resultados, con capacidad de organización y ganas de generar buen clima de equipo. Puntos favorables (pero no descartables): formación o conocimientos de PRL, Lean, Excel y KPIs. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y perfil. Ser protagonista de un proyecto desde cero. Participar activamente en decisiones clave y mejora continua. Formar parte de una compañía dinámica, ¡en pleno crecimiento! Si te ves liderando este proyecto desde el inicio y aportando tu experiencia en un entorno en crecimiento, no dudes en inscribirte . ¡Queremos conocerte!

Cumplir como mínimo con algunos de los siguientes requisitos: Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo o equivalente, acreditar una experiencia docente de al menos 300 horas en modalidad presencial o titulaciones universitarias de Psicología, Pedagogí

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